Jobs im Öffentlichen Dienst

31.292 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar in unserem Team Datenschutz im Bereich Recht & Compliance
  • Beratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung und der Online Sparte „Lidl Digital“ in rechtlichen Angelegenheiten zum Thema Datenschutz
  • Prüfung von Vertragsentwürfen und Verträgen mit Geschäftspartnern sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Datenschutz
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
  • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten
  • Leistungsbereitschaft
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling ? Planning & Reporting für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
  • Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
  • Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) fÃ1⁄4r die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung fÃ1⁄4r den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
VergÃ1⁄4tung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.

  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

  • Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

  • Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.
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Jobbeschreibung

Architekt:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau

Job-ID:
J000032495

Startdatum:
01.10.2025

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 24 Monate)

Bezahlung:

Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag

Bewerbungsfrist:
06.04.2025

Wir über uns

Die Freie und Hansestadt Hamburg ist architektonische Vielfalt auf 755,2 km2 und mit über 70.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin der Region. Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.
Auf Sie warten komplexe und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer Millionenstadt. Sie wenden Ihr bisheriges Wissen praktisch an und erleben die größeren Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes, da wir auf eine fachübergreifende Sicht der Dinge großen Wert legen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Architektur sowei zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen .
Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

In einer Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und ressortübergreifenden Einblicken lernen Sie die Aufgaben der Stadt Hamburg - Schwerpunkt Bauverwaltung - kennen. Anhand von konkreten Aufgaben werden Ihnen Verwaltungs- und Arbeitsabläufe sowie die Organisation und Funktion einer Verwaltung vermittelt. Darüber hinaus werden durch mehrere Seminare umfassende Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen vermittelt.
Sie arbeiten in den Praxiseinsätzen aktiv an unterschiedlichen Projekten mit. Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis für die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes. Nebenbei bauen Sie sich Netzwerke in der Bauverwaltung auf.
Sie erlangen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen.
Am Ende des 24-monatigen Referendariats erwerben Sie mittels einer abgelegten Prüfung ein bundesweit anerkanntes Staatsexamen (Technische Assessorin bzw. Technischer Assessor). Dieses ermöglicht Ihnen perspektivisch eine Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis, in dem Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten und Führungsaufgaben übernehmen.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.
Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.

Vorteilhaft

Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent.
Sie haben Freude ab der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung.
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)

Unser Angebot

2 Stellen befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025.
faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de .

Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.
Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.
Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.
Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.

Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.

Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben in deutscher Sprache,

tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,

Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),

Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 19. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 24. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Bauordnung und Hochbau 2 - Oberste Bauaufsicht
Heike Hohmann
+49 40 428 40-2031

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Marina Biederstädt
+49 40 428 40-2298

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!

Deine Aufgaben

Als Senior Expert Data Governance International (m/w/d) bist du verantwortlich für verschiedene Anwendungsfälle von Kundendaten, z. B. zur Personalisierung unseres Loyalty Programms Lidl Plus oder für Marketingkampagnen onsite und offsite.
...konkret heißt das:

  • Konzeption und Implementierung von Data Governance für Kundendaten, inkl. Betreuung über den gesamten Lebenszyklus von der Erfassung, über Verarbeitung und Speicherung bis zur Anonymisierung oder Löschung
  • Aufbau von schlanken Strukturen zur Ermöglichung einer effektiven und einfachen Datennutzung, die alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sowie Erarbeitung von internen „Data Ethics“ Guidelines für den Umgang mit Kundendaten
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen als Plattformbetreiber, Aufbau und Monitoring von Tools wie Data Catalog, Lineage oder Marketplace sowie Strukturierung in Datenprodukte, Domänen und Kontrakte
  • Training und Unterstützung von Fachbereichen in der Nutzung der Anwendungsfälle
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder Architektur, Datenschutz oder einer Unternehmensberatung
  • Erfahrung mit Data Governance Projekten und Architekturen im Umfeld Data Warehouses (Snowflake, BigQuery, etc.) oder Data Lakes (databricks, Metadata Catalogues, Iceberg, etc.)
  • Hintergrund als Data Engineer, Analyst, Scientist oder Entwickler sowie Erfahrungen aus IT Security, Datenschutz oder Compliance von Vorteil
  • Hands-on Erfahrungen in Marketing Automation oder AdTech, speziell Kundendatenplattformen wie DMP, CDP und Consent Management vorteilhaft
  • Analytische, strukturierte und methodisch fungierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1 Tag pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
  • Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Möglichkeiten und Offenheit für das Einbringen eigener Ideen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Margot Dietz-Wittstock,

Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme

Tel.: 0461 812 1585

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-005-22

Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
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Jobbeschreibung

Gehören auch Sie dazu als:Recruiter (m/w/d)

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.

Das erwartet Sie:
eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses sämtlicher Zielgruppen inklusive der Gestaltung einer positiv wahrgenommenen Candidate Journey
Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Recruiting-Reportings
aktive Talentgewinnung via Active Sourcing über verschiedene Kanäle, um neue Mitarbeiter: innen für das Klinikum zu begeistern wie z.B. Teilnahme an Messen
Übernahme von administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie z. B. die Pflege von Bewerberdaten und die Klärung von Prozessschnittstellen

Was sollten Sie mitbringen?
Abgeschlossenes Studium oder mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Kenntnisse im Personalwesen und Recruiting
MS-Office-Kenntnisse
Sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick
Urteilsvermögen
Sprachliche Gewandtheit
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Für Nachfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Diensts, Frau JUDr. Sandra Groß, unter folgender Rufnummer zur Verfügung T (02331) 201 - 3116
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail:
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Personalleitung JUDr. Sandra Groß
Grünstraße 35, 58095 Hagen
karriere.akh@agaplesion.de
www.klinikum-hagen.de

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel

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Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Für unsere Einrichtungen in Ottobrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet - in Vollzeit bzw. Teilzeit mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Stunden möglich – eine/n Erzieher*in. Das erwartet dich als Erzieher*in bei uns Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern. Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden. Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen. Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Was du als Erzieher*in mitbringst Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge? Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass? Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter? Was wir dir als Erzieher*in bieten Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung). Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten. Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir können Deinen eigenen Kindern auch einen Betreuungsplatz anbieten. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken… Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de E-Internet: www.kita-ottobrunn.de Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de E-Internet: www.kita-ottobrunn.de
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Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Leitung eines BI-Reporting Teams im Controlling und Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie effizienten Zusammenarbeit im Team und den Schnittstellen
  • Schnittstellenfunktion bei Digitalisierungs-Projekten zwischen operativen und technischen Fachbereichen für BI-Reporting Themen
  • Verantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme, Konzeption und Entwicklungsbegleitung von internationalen Reporting Lösungen für interne Kunden (Management, Fachbereiche, Länder)
  • Projektmanagement (Time, Scope, Budget) sowie Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Standards und Konzepten
  • Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung
  • Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im IT-Umfeld mit Controlling-Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit BI-Systemen (z.B. SAC, MicroStrategy, Tableau, Qlik View, Power BI)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenLogopäden (m/w/d) fÃ1⁄4r die Neurologie
2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit EinfÃ1⁄4hlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
VergÃ1⁄4tung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Klinik fÃ1⁄4r Neurologie,

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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.

Ihre Aufgaben:

  • Herleitung und Formulierung architekturbasiert IT-Bedarfe mit Anforderungen und Zielbebauungen
  • Inhaltliche und methodische Entwicklung und Optimierung der Enterprise-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr
  • Durchführung von Workshops sowie Einbezug von Stakeholdern und Wissensträgern des Kunden in die Arbeitsprozesse
  • Fachliche Führung von einem 5 Personen Team
  • Begleitung und Steuerung von Implementierungsprojekten
  • Modellierung und kontinuierliche Überprüfung der IT-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich Gesundheitsversorgung, der IT-Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst
  • Nachweisliche Verantwortung für Applikations- und Applikationsintegrationsprojekte sowie Erfahrung in der Modellierung von Architekturen, mit einschlägigen Architektur-Frameworks und Modellierungswerkzeugen
  • Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung an komplexen Projektaufgaben
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, zur Problemlösung und bereichsübergreifenden Kommunikation
  • Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
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Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.Ab sofort suchen wir Sie als
Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen
Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein
Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit
Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch
Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen
Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE
Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 - 20kV)
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können
Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier .

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

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(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Kennziffer 10392 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Allgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik Konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-)Altenpfleger (gn*) Idealerweise Erfahrung in der stationären psychosomatischen Pflege Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit) zu entwickeln und zu implementieren Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten Freude an vielseitigen Aufgaben WIR BIETEN: Eine strukturierte Einarbeitung, die sowohl die Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugspflege als auch das eigenverantwortliche Leiten von pflegerisch-therapeutischen Gruppenangeboten (wie Genussgruppe, Entspannungstraining, Essbegleitung) beinhaltet Unterstützendes Pflegeteam, das Raum gibt, die eigenen Stärken und Ressourcen einzubringen und das nach einem integrativen Behandlungskonzept auf tiefenpsychologischer / psychodynamischer Grundlage unter Einbeziehung von verhaltenstherapeutischen Verfahren arbeitet Einbeziehung der individuellen Wünsche in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen Regelmäßige interne Fortbildungen in Form von Fallbesprechungen, kollegialer Beratung usw. zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deAllgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik; konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes;...
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Ihre AufgabenRechnerische Prüfung der eingehenden RechnungenAnlegen von Mittelbindungen in SAPÜberwachen der eingehenden Auftragsbestätigungen imAuftrags- und Störmanagement (SAM)Organisation und Betreuung des AblagesystemsErledigen des im Team anfallenden Schriftverkehrs

Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann fürBüromanagement, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einegleichwertige QualifikationSAP-Kenntnisse sowie Basiswissen im Neuen KommunalenHaushaltsrecht sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den MS Office-ProgrammenSorgfältige, präzise und gewissenhafte ArbeitsweiseGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowieTeamfähigkeit

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.12.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.017a an:Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Karin Blatz, TeamleiterinRechnungswesen, Telefon 0721 133-2623, oder Christine Armbrust,Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2614

Stadt KarlsruheAmt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in RechnungswesenDas Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit(50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Höherbewertung der Stelle wird angestrebt. Der Aufgabenzuschnittkann sich in diesem Zusammenhang noch verändern.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10310/applicant/new
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Jobbeschreibung

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nElektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %)
Kennziffer: 176c/2024 K.4.1

Ihre Aufgaben

  • Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung
  • Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme
  • Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt
  • Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt
  • Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Lagerbetreuung und Verwaltung
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik
  • Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)
  • Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse B
  • EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement
  • Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
  • Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Wir bieten

Die Vergütung erfolgt gem. des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 22.03.2025 an die

Hochschule Darmstadt

Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenLogopäden (m/w/d) fÃ1⁄4r die Neurologie
2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit EinfÃ1⁄4hlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
VergÃ1⁄4tung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Klinik fÃ1⁄4r Neurologie,

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Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit:

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer ruhigen, idyllischen Umgebung am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn und wird von gepflegten Grünanlagen, schön gestalteten Spazierwegen und einem nahegelegenen Laubwald umrahmt. Die lichtdurchfluteten Einzelzimmer und komfortablen Appartements für Paare schaffen zusammen mit den offenen Wohnbereichen und der grünen Umgebung ein freundliches und behagliches Wohnambiente.

Dabei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege für alle Bewohnerinnen und Bewohner.

  • Qualitätssicherung: Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität.

  • Pflegedokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen, Anamnesen und individuellen Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen und dem Pflegeteam.

  • Individuelle Pflege: Persönliche Betreuung von Menschen jeden Alters und Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultureller Bedürfnisse.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Betreuung von Menschen mit Demenz. Bei Bedarf interne Fortbildungen.
  • Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.

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Jobbeschreibung

​ Teilzeit

​ befristet, Übernahme möglich


​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Pflegehilfskraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften

Für Frühdienste von 06:00 Uhr - 09:00 Uhr

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Übernahme der Morgenpflege
Unterstützung der Bewohnenden unserer Wohngemeinschaften
Unterstützung beim Frühstück
Arbeitszeit von 6:00 Uhr bis 9:00 Uhr (zwischen Montag und Freitag)

Was wir uns wünschen

Freundliche, einfühlsame Art sowie Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit im interdisziplinären Team
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen
Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

fachliche Anleitung

Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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81377 München

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel

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Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Baurechtsamt in Heidelberg, Kurpfalzring 106, eine Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 2. April 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung von baurechtlichen Anträgen Überwachung von Baumaßnahmen Wahrnehmung der Aufgaben als untere Denkmalschutzbehörde Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Ausgeprägte Problemlösungs- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Rainer Wolf, Baurechtsamt R.Wolf2@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1290 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Mona Vetter, Haupt- und Personalamt M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1352 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deBearbeitung von baurechtlichen Anträgen; Überwachung von Baumaßnahmen; Wahrnehmung der Aufgaben als untere Denkmalschutzbehörde;...
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Erweitere unsere akademische Welt an unserem IU Campus am Standort Erfurt in Teilzeit (12h) mit garantierten remote-Anteil ab dem 01.06.2025.Das erwartet Dich

  • Du vertrittst spezifische Fächer der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre wie beispielsweise: BWL, Grundlagen im Management, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Controlling, Buchführung und Bilanzierung, Kosten und Leistungsrechnung und Steuerlehre (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
  • Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- > Nachbereitung flexibel remote durch.
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit Schwerpunkten in Rechnungslegung oder Finanzen.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet mit Kenntnissen in der Betriebswirtschaftslehre, Accounting, Finanzen, Statistik und Wirtschaftsmathematik.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
  • Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
  • Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.

Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).

Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
  • Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
  • Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Leitung (m/w/d) für das Controlling

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling

Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion

Wir bieten Ihnen:

  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mentoring
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderndem Angebot
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. rer. pol. John Friedrich Näthke
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-011-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.pdf

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In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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Jobbeschreibung

Safety first - und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verstärken Sie unser 9-köpfiges Team in Vollzeit in der Abteilung Managementdienste bei Vorschriften & Lizenzierung in unserer Unternehmenszentrale in Langen als
Referent* für Lizenzierungs- und Kompetenzmanagement - Flugsicherungstechnik

Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Lizenzierungssachverhalten des flugsicherungstechnischen Personals
Erarbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Umfeld des Ausbildungs- und Kompetenzbeurteilungsprogramms nach DVO (EU) 2017/373 mit Schwerpunkt Kompetenzerhalt
Durchführung von Analysen und Erheben von Anforderungen an Datenbanken zur Erbringung und Dokumentation des Kompetenzerhalts
Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Fachwirt o. Ä.) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -recht, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung
Fachkenntnisse in der Organisationsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie Kenntnisse im Luftverkehrsrecht (insbesondere FSDurchführungsV, LuftVG, FSPersAV und EU-Gesetzgebung)
Kenntnisse im Projektmanagement und dem Lifecycle von Produkten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.

*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

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Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-035-22

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Klinikum der Universität München Medizintechniker, IT-System-Elektroniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) München, Homeoffice möglich Referenznummer: 2025-K-0036 Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Großhadern und Campus Innenstadt sucht für den Bereich Medizintechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Medizintechniker, IT-System-Elektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Selbstständige und verantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an medizinisch-technischen Geräten, Dental- und Labortechnik Aufnahme von Störungsmeldungen für medizinisch-technische Geräte Durchführung von Sicherheits- und messtechnischen Kontrollen Abstimmung mit Reparatur- und Wartungsfirmen Unsere Anforderungen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik oder in verwandten Bereichen mit. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Sie besitzen gute Umgangsformen, Teamgeist, Kollegialität und Belastbarkeit sowie Flexibilität und Organisationstalent. Sie sind bereit, mittelfristig am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung Medizintechnik und IT teilzunehmen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub. Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind. Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Romina Schelhorn, Telefon: 089 4400 - 78704. Bitte bewerben Sie sich zeitnah direkt über das Online-Formular. LMU Klinikum – Campus Großhadern und Campus Innenstadt Abteilung Medizintechnik und IT Referenznummer: 2025-K-0036 Marchioninistr. 15 München, Homeoffice möglich 81377Selbstständige und verantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an medizinisch-technischen Geräten, Dental- und Labortechnik; Aufnahme von Störungsmeldungen für medizinisch-technische Geräte;...
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Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN
Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen
IHR PROFIL
Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig
IHR AUFGABENGEBIET
Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.

KARRIERE-BEI-NORMA.DE
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  • Organisation und Abwicklung der laufenden Geschäftsbuchhaltung: Sie stellen sicher, dass alle Buchhaltungsprozesse effizient und ordnungsgemäß durchgeführt werden.
  • Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen: Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse.
  • Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie unterstützen die Bereichsleitung aktiv bei der Erstellung von Berichten zur Nachhaltigkeit
  • Koordinierung von Dienstleistungen: Sie übernehmen die Koordination externer Dienstleistungen und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
  • Liquiditätssteuerung im Konzern: Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Liquidität innerhalb des Konzerns.
  • Vorbereitung von Managementunterlagen: Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Auswertungen zur Unterstützung des Managements.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen: Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung von Finanzplänen bei.
  • Ansprechpartner für alle Fragen im Rahmen der Erfassung von Geschäftsvorfällen: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Leitung (m/w/d) für das Controlling

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling

Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion

Wir bieten Ihnen:

  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mentoring
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderndem Angebot
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. rer. pol. John Friedrich Näthke
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-011-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.pdf

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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.

Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Massagen
  • manuelle Lymphdrainage
  • Elektrotherapie
  • Hydrotherapie
  • vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
  • Dokumentation von Therapiemaßnahmen
  • Empfehlung von Hilfsmitteln
  • teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
  • wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Teamleitung (gn*) Kindertagesstätte „Niki de Saint Phalle“

Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kindertagesstätte des UKM „Niki de Saint Phalle“ | Kennziffer 10441

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Kindertagesstätte des UKM „Niki de Saint Phalle“. Findest Du den Zauber unserer Reggio-Philosophie auch in Deinen Aufgaben wieder? Dann unterstütze uns als Team dabei, diese Philosophie weiterzuentwickeln. Unser Team sucht Verstärkung!
Du hast in der frühkindlichen Bildung bereits Erfahrungen im Bereich der Reggio-Pädagogik gesammelt und bist an einer anspruchsvollen Leitungstätigkeit interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams.

Die 150 Kinder unserer Mitarbeitenden wollen von uns in ihrer ganz individuellen Art zu lernen sowie in ihrer persönlichen Entwicklung gefördert werden - am besten mit DIR !

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN FÜR DEN ZUSTÄNDIGEN BEREICH IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM LEITUNGSTEAM DER KINDERTAGESSTÄTTE:

Teamentwicklung und Mitarbeitendenführung (Teamsitzungen, Mitarbeitendengespräche usw.)
Personalmanagement
Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von organisatorischen Prozessen
Weiterentwicklung und Überprüfung der pädagogischen Konzeption (Reggio-Pädagogik) in stetiger konstruktiver Zusammenarbeit mit dem (Leitungs-)Team
Weiterentwicklung und Überprüfung pädagogischer Schwerpunktthemen, wie z.B. Sprache, Bildungsdokumentationen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Diplom-Sozialpädagoge, Heilpädagoge, staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
Leitungs- bzw. einschlägige Berufserfahrung
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Einrichtung
Souveränes Auftreten, z.B. gegenüber Eltern und Kooperationspartnern
Kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem (Leitungs-)Team der Kita
Flexibilität und Freude an der Umsetzung von Veränderungen
Weiterentwicklung der Reggio-Pädagogik in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 08.04.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Sicherheit

Familienfreundlich

Moderne Ausstattung

Geregelte Arbeitszeitmodelle

Vieles mehr ...

Sicherheit
Familienfreundlich
Moderne Ausstattung
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

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Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin - in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) - zur Unterstützung des Rechnungswesen-Teams einen qualifizierten Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung und Buchung von Kassen und Banken Kontenabstimmung Stammdatenpflege (Kreditoren und Debitoren) Bearbeitung des Mahnwesens Unterstützung beim Erstellen der Jahresabschlüsse und bei Projekten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Grundkenntnissen im Umsatzsteuerrecht und in der Anlagenbuchhaltung Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert Sie erledigen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich Sie arbeiten sorgfältig - auch in Phasen hohen Arbeitsaufkommens MS Office wenden Sie sicher und routiniert an Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Eine der Position angemessene Vergütung Langfristige berufliche Perspektiven Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche; zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24.12. und 31.12. Sagt Ihnen unser Angebot zu? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Frau Michaela Jantzen unter der Tel.-Nr. 081 41 / 99 22 52 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an karriere@klinikum-ffb.de. FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH Frau Sonja Engel-Gittfried ? Dachauer Straße 33 ? 82256 FürstenfeldbruckPrüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen; Bearbeitung des Zahlungsverkehrs; Bearbeitung und Buchung von Kassen und Banken; Kontenabstimmung; Stammdatenpflege (Kreditoren und Debitoren); Bearbeitung des Mahnwesens;...
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Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) als Schulbegleitung an Schulen im Landkreis München Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Pädagogische Hilfskräfte, Schulbegleitung Teilzeit Landkreis München Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.Suchen Sie eine neue Herausforderung?Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sofort in Teilzeitpädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) als Schulbegleitung an Schulen im Landkreis MünchenEntgeltgruppe S3 - S8a TV AWO BayernFolgende spannende Aufgaben erwarten SieBegleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des SchulalltagsFörderung von Selbständigkeit und EigenverantwortungWegbereitung hin zu einem inklusiven SchulsystemWir wünschen uns Persönlichkeitenfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten.Wir bieten IhnenMöglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeitenfachliche UnterstützungFortbildungsmöglichkeitengute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeitenarbeitsfreie Schulferienein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Celina Stiller Auskunft unter: Tel. 089 672087-18 oder per Mail Internet: www.awo-kvmucl.de Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.deZur Stelle
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Jobbeschreibung

Die „DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung der finanzwirtschaftlichen Anwendungen der DRV Bund.

  • Beratung der internen Kundenbereiche bezüglich der Implementierung und dem Betrieb von SAP S/4HANA Lösungen für das Finanzwesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung
  • Konzeption und Design von komplexen SAP S/4HANA-Lösungen für die Finanzbuchhaltung, die Anlagenbuchhaltung und das Controlling
  • Erstellen von Spezifikationen für die Erweiterung von SAPStandard-Lösungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen, um grundlegende Fragen der Realisierbarkeit zu evaluieren
  • Konfiguration (Customizing) der SAP S/4HANA Finance Systeme
  • Anleiten von internen Mitarbeitenden bei der Konfiguration von SAP S/4HANA FI/CO
  • Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades im Rahmen des Incidentmanagements und 2nd Level Supports
  • Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation wie eine SAP Berater Zertifizierung (zum Beispiel SAP Certified Application Professional – Financials in SAP S/4HANA für SAP ERP Finance Experts) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrungen im IT Bereich
  • Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den vorab genannten Aufgaben
  • Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA FI/CO
  • Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA Finance
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in weiteren SAP Modulen z.B. PSM oder PSCD sind wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt
  • Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-020-22

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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Menschen. Unternehmen. Zukunft!

Wir suchen für das Sachgebiet Finanzen und Rechnungswesen unseres Zentralbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/n (m/w/d)

Wir, das RKW Kompetenzzentrum,

unterstützen als neutraler Impuls- und Ratgeber kleine und mittlere Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Mittelstands zu verbessern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Als nicht gewinnorientierte Organisation werden wir vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) institutionell gefördert.
Das Sachgebiet Finanzen und Rechnungswesen

ist ein wichtiger Teil unseres Zentralbereichs. Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit breitem kaufmännischem Sachverstand, die motiviert ist, am nachhaltigen Erfolg des RKW Kompetenzzentrums in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten.

Ihre neue Tätigkeit umfasst:

die laufende Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung als Teil des internen und externen Rechnungswesens,
die Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs,
die Liquiditätsplanung sowie die Sicherstellung der Mittelabrufe,
die Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung der Jahresabschlüsse,
die Begleitung der jährlichen Verwendungsnachweisprüfung durch das BAFA,
die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen,
der Austausch mit den von uns beauftragten Servicecentern der Bundesnetzagentur (BNetzA, externe Lohnbuchhaltung) und des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausführkontrolle (BAFA, Travel-Management-System),
administrative Aufgaben in der verwendeten Finanzsoftware.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) oder Diplom (FH) Allgemeine Verwaltung/​Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder

über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen Abschluss zum/zur Finanzwirt/in (m/w/d) oder Verwaltungswirt/in (m/w/d) alternativ eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung sowie eine mehrjährige Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet.

Sie verfügen über Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Finanz- oder Rechnungswesen.
Sie haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität und gute kaufmännische Kenntnisse.
Sie zeichnet ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Serviceorientierung aus.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den einschlägigen Produkten der Finanzsoftware und die Bereitschaft, sich schnellstmöglich in die im RKW angewendete Spezialsoftware einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

interessante, anspruchsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik,
einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
ein kollegiales Team in einem attraktiven, modernen Arbeitsumfeld,
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf,
eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland,
einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen,
eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9c TV EntgO Bund - und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund),
zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder),
30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche; am 24.12. und 31.12. haben Sie frei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) per E‐Mail an bewerbung@rkw.de ,
RKW Kompetenzzentrum, Düsseldorfer Str. 40 A, 65760 Eschborn.

Unsere Kommunikationssprache ist Deutsch.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Zentralbereichs, Herr Dr. Andreas Blaeser‐Benfer, unter der Telefonnummer 06196 495‐2100 zur Verfügung.

Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen unter www.rkw-kompetenzzentrum.de/​datenschutz .

www.rkw-kompetenzzentrum .de

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme

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Jobbeschreibung

Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Trauma-folgestörungen. Unser Team braucht Verstärkung. Du bist Medizinische*n Fachangestellte*n/Arzthelferin /Arzthelfer (M/W/D) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Teilzeit (20 Std./wöchentlich/nachmittags)? Deine Aufgaben sind: Telefondienst und Koordinationsaufgaben Terminmanagement Patientenempfang Leistungsabrechnung GOÄ Erledigung von Schriftverkehr, Posteingang Zusammenstellung von Behandlungsunterlagen Erledigung von Korrespondenz und Schreibarbeiten Einscannen von Patientenunterlagen Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer*in Freude am Beruf Organisatorisches Geschick Bereitschaft zur kommunikativen und kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Patienten/innen Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen Darauf können Sie sich freuen: Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine betriebliche Altersversorgung, eine tägliche subventi-onierte Mahlzeit in unserem Restaurant, Getränke zur freien Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz sowie die Möglichkeit intensiver Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen. Es erwartet sie ein angenehmes und interessantes Arbeitsfeld im Ambiente einer Privatklinik und eine inter-disziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihres Ge-haltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner: sabrina.weidner@via-mentis.de Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: sabrina.weidner@via-mentis.de Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf www.via-mentis.de
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Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



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Jobbeschreibung

Unterstützen Sie das Team in Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Eine Beschäftigung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

  • Anwendung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten
  • Selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patienten und Patientinnen
  • Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m|w|d)
  • Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
  • Freude am Umgang mit Patienten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • langfristig angelegte Arbeitsplätze in schöner Lage
  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten)
  • Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
  • kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.