Jobs im Öffentlichen Dienst
36.401 Jobs gefunden
Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Palliativmedizin
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Wahlleistungsstation
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing
- Edenred City Karte
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Anlagenmechaniker SHK (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir an unserem Standort in Stadtallendorf Stellen als Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Stadtallendorf Vollzeit, unbefristet Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeit im Instandhaltungsteam â Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Fernleitungen bis zur Nennweite DN 600 sowie Wasserverteilungsanlagen in zahlreichen OrtsnetzenRohrinstallationen innerhalb von technischen Bauwerken (Speicherbauwerken und Schächten)Turnuswechsel von HauswasserzählernEinsatz im Wartungsgebiet Nord unseres Verbandsgebietes (Bereich Kirchhain, Marburg, Neustadt, Wetter, Stadtallendorf). Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 UhrSicherer Arbeitsplatz, auch in KrisenzeitenAnforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesJahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)Arbeitszeitkonto mit flexiblen VerwendungsmöglichkeitenMöglichkeit des Fahrradleasings30 Urlaubstage/JahrBetriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter ArbeitsbefreiungIndividuell ausgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenEinsatz im Bereich Kirchhain, Marburg, Neustadt, Wetter, Stadtallendorf Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder einem vergleichbaren AusbildungsberufBerufserfahrung im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, Instandhaltung und RohrleitungsbauBesitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (alt: Klasse 3) oder die Bereitschaft diesen auf Kosten des ZMW zu erwerbenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeitenKörperliche Fitness zur Ausübung des AufgabenbereichsPC-GrundkenntnisseÜbernahme von Rufbereitschaftsdiensten nach erfolgter EinarbeitungFür Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit jeweiliger Mindestpunktzahl 80 in den Modulen Hören und Sprechen beifügen) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 28.03.2025. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung. Der ZMW fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des HessischenGleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweisbeifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teichweg 24 35396 Gießen www.zmw.de Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Bewerben Hinweis: Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet. Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.Erzieher / Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 64 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Grundschulbereich unseres Hortes suchen wir ab sofort eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)39 Wochenstunden Der Hort umfasst insgesamt 7 Gruppen. Wir betreuen dort 48 seelisch behinderte, verhaltensauffällige Kinder im Alter von 6 bis ca. 14 Jahren. Die Arbeit besteht in der Begleitung, Betreuung und Förderung der Schüler zusammen mit einem/r zweiten GruppenpädagogenIn. Auf eine professionelle Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden, legen wir besonderen Wert. Das bringen Sie mit:Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst, Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen. Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.Wir bieten Ihnen:ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team, im Vorschulbereich sowie im Hort Bezahlung nach TVöD - SuE: S8b/S9 Bezahlung der Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss) kostenfreies Mittagessen mit den Kindern übertarifliche Komponenten Teamfortbildung und Supervision Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung Zeit für Planung, Vorbereitung und Literatur die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe Arbeiten Sie gerne in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, an Frau Mielke: lea.mielke@hpa-muenchen.de . Bitte geben Sie folgendes Kennzeichen an: A-2004-04Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Interne Funktionsbezeichnung: Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.Deine Aufgaben
Safe dein Weg – Unterstütze uns dabei, dass Beschäftigte nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit schnelle Hilfe erhalten. Als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter erwarten dich vielfältige Aufgaben – und nicht nur staubtrockene Paragrafen. Bei uns lernst du alles über die Beratung und die Betreuung von Versicherten sowie die Veranlagung von Unternehmen oder Berechnen von Beiträgen. Dabei durchläufst du verschiedene Bereiche und erhältst eine umfassende Ausbildung, die dich bestens auf deinen Beruf vorbereitet. Am 01. August 2025 geht’s los – sei dabei!
Du startest deine Ausbildung bei uns in der Verwaltung. An der Akademie in Bad Hersfeld oder Hennef finden mehrwöchige Lehrgänge statt, während derer dir eine Unterkunft zur Verfügung gestellt wird. Nach drei Jahren schließt du die Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte oder Sozialversicherungsfachangestellter ab.
Du bekommst spannende Einblicke in unsere Organisation und erlebst die Praxis bei uns in der VBG. Hier erwirbst du Kompetenzen, die dich weiterbringen und kommst in den Dialog mit Kolleginnen und Kollegen.
Du berätst bei der VBG Kundinnen und Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Unfallversicherung – schnell, freundlich und serviceorientiert.
Du übernimmst während deiner Ausbildung immer mehr Verantwortung und machst dich fit für deine Karriere bei uns.
Du erlebst eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit – inklusive moderner Zimmer, Mensa und Sportangeboten während der Lehrgänge.
Du erhältst von uns jederzeit individuelle, persönliche Unterstützung, damit du deine Ausbildung erfolgreich meisterst.
Dein Profil
Das sind deine Stärken? Schon passt’s!
Du hast eine gute mittlere Reife zum Sommer 2025 in der Tasche.
Du bist lernbereit, kommunizierst klar, packst Dinge direkt an, arbeitest gern im Team und bleibst flexibel.
Du kannst komplexe Aufgaben selbstständig lösen und bist ein Fan von Zahlen.
Du übernimmst Verantwortung, bist zuverlässig und gehst kooperativ und respektvoll mit anderen um.
Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind top.
Wir bieten
Bei uns wirst du nicht die Anzahl deiner TikTok-Fans erhöhen, aber du kannst die Rückkehr vieler Menschen ins Berufsleben influencen. Ein Vorteil von vielen:
Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Eines der höchsten Ausbildungsgehalte Deutschlands. Dein Gehalt je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.417 € und 1.530 €
Geldprämie bei erfolgreichem Abschluss und jährliche Lernmittelzuschüsse
Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss mit vielfältigen Karrierechancen
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Flexibles Arbeiten in vielen Varianten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bei Bedarf individueller und behindertengerechter Arbeitsplatz
Professionelle und kostenlose Beratung durch unseren Servicepartner EAP (Employee Assistance Programm)
Mittagspause in unserem (Betriebs)-Restaurant, je nach Standort
Stressfreie Anreise dank firmeneigener Tiefgarage mit Fahrradstellplätzen, je nach Standort
Attraktive Rabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen wie Mode, Elektronik, Reisen, Unterhaltung, KFZ und vieles mehr
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit:
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Interessiert? Ganz einfach online Bewerben!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter www.vbg-karriere.de.
Alles komplett?
Diese Unterlagen solltest du einreichen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten Zeugnisse und wenn du welche hast: Bescheinigungen über Praktika, Kurse, Lehrgänge oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Oder melde dich direkt persönlich bei uns!
Frau Baghouss, 06131 389-430
BV.PE(at)vbg.de
Weitere Informationen über die VBG und die Ausbildung findest du hier:
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft
Bezirksverwaltung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 22
55124 Mainz
Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.04.2025.
Dein Karrierestart bei der VBG – Die VBG ist eine der größten Berufsgenossenschaften in Deutschland. Wir versichern über 1,7 Millionen Unternehmen und knapp 36 Millionen Menschen.
Unser Ziel: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern. Und wenn doch mal was passiert, leisten wir im Schadensfall schnelle Hilfe.
Klingt sinnvoll?
Dann trage mit deiner Arbeit bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Dich erwarten rund 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt. Werde Teil unseres Teams, bewirb dich und starte deine Karriere bei uns!
Gesundheits- und Krankenpfleger:in Neurologie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung Pflegefachmann / -frau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist Fan von „Grey's Anatomy" oder „In aller Freundschaft"? Dann lerne doch mal unser richtiges Set kennen. Bei uns gibt's keine Schauspieler, vielmehr Patienten und Klienten, die deine Hilfe brauchen. Starte deine Ausbildung im Epilepsiezentrum Kleinwachau als: Pflegefachmann / -frau (m/w/d) Schick uns deine Casting-Unterlagen und starte deine Ausbildung in L.A. – Liegau-Augustusbad, nahe Radeberg. Gern kannst du uns bei einem Schnuppertag, Praktikum oder FSJ schon einmal kennenlernen. Wir bieten dir: eine Feste monatliche „Gage" und „Stunt-Zulagen" Gastrollen an anderen „Drehorten" als weitere Ausbildungsstationen keinen persönlichen Fahrer, aber ein Jobticket für den ÖPNV 31 bezahlte „drehfreie Tage" im Jahr günstiges „Catering" von unserem eigenen Chefkoch Für dein Hollywood-Work-Out: Fitnessgeräte, Massagen und Zuschuss zu Hansefit Wir freuen uns auf deine Autogrammkarte! Das Drehbuch für deine neue Rolle findest du hier – bewirb dich direkt online: www.kleinwachau.de/jobs Oder du scannst einfach mal: FRAG UNS: Anna John Recruiting TEL: (03528) 431-1144 MAIL: a.john@kleinwachau.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Stadtbahnfahrer (m/w/d) – Quereinsteiger*innen willkommen!
Jobbeschreibung
Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deiner metallischen Raupe die Verantwortung für bis zu 400 Menschen zeitgleich. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt.So stellst du die Weichen von morgen:✓
Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.
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Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.
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Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.
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Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!
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Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.
Damit startest du durch:
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Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.
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Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche.
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Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich.
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Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Deine Vorteile:
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Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
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Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
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Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Bewirb dich jetzt und nimm das Steuer selbst in die Hand!
Wir freuen uns aufs Kennenlernen.
GewerbekundenbetreuerIn
Jobbeschreibung
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Spaß an der Betreuung und Beratung von Gewerbekunden sowie Lust auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann kommen Sie zu uns - denn hier passt es!Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
GewerbekundenbetreuerIn w/m/d
Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
Ganzheitliche Kundenbetreuung der zugeordneten Gewerbekundinnen / Gewerbekunden
Festigung und Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen
Aktive Neukundenakquisition im zugeordneten Kundensegment
Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in, Bankfachwirt/-in oder vergleichbare Weiterbildung)
Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der umfassenden qualifizierten Privatkundenbetreuung und/oder Erfahrungen im gewerblichem Kreditgeschäft oder der Kreditanalyse
Sie denken unternehmerisch und handeln mit ausgeprägter Ertrags-, Rentabilitäts- und Vertriebsorientierung
Sie haben ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke
Sie sind Teamplayer
Nobody is perfect! Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, begleiten wir Sie - getreu unserem Motto #gemeinsamstark - dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 - 82.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere in der Gewerbekundenbetreuung? Mit Expertise Kundenbeziehungen stärken, Neukunden gewinnen und ganzheitlich beraten?Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier .
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Gewerbekunden Münster, Herrn Lothar Austermann (Tel.-Nr. 0251 598 22533), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann(Tel.-Nr. 0251 598 21477).
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Altenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen
Verwaltungskraft für medizinische Dokumentation Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 14.02.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unser Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)für die Kardiologiein Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRDarüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege:Fokussierung auf Pflegequalität: Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von VorbehaltsaufgabenPflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag Moderne Arbeitsbedingungen: Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre LebensumständeStationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagierenBereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Optimale Einarbeitung: Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichenFörderung Ihrer beruflichen Entwicklung:Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere SpezialisierungenAufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als FunktionsbeauftragteStationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären ZusammenarbeitIhre Aufgaben:Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der PatientenPlanung und Durchführung der interdisziplinären BehandlungspflegePrä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der PatientenErhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der PflegedokumentationZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsIhre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder PflegefachkraftBereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kardiologie- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenBaufinanzierungsberater:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
*Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:* innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am *OSPA Zentrum!*Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.*Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.*
Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf:
* Jobticket
* Zeitwertkonto
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte
* u. v. m.
Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!
*Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:*
* Sie analysieren aktiv und empathisch die Ist-Situation sowie die Zukunftswünsche unserer Kund: innen rund um den Baufinanzierungsbereich. Dabei behalten Sie stets das Marktgeschehen im Blick
* Um immer die bestmögliche Finanzierungslösung für unsere Bestandskund: innen zu finden, gehen Sie ganzheitlich und individuell auf den Wunsch der Kund: innen ein
* Erfolg ist Teamarbeit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenberater: innen in den Filialen gelingt es Ihnen, unsere Finanzierungskund: innen im zugeordneten Betreuungsgebiet erfolgreich bei ihren Anliegen zu begleiten
* Für die Betreuung unserer Bestandskund: innen arbeiten Sie eng mit unseren Immobilienberater: innen zusammen
*Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.*
* Sie sind Bank-/Sparkassenfachwirt:in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung
* Ihr Interesse richtet sich auf Themen rund um den Immobilienmarkt - von regionalen Marktkenntnissen bis hin zur derzeitigen Branchen- und Zinssituation
* Sie zeichnen sich durch eine hohe Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung aus
* Souverän und kommunikativ überzeugen Sie die Kund:innen von Ihrem Know-How
* Sie besitzen ein gewisses Maß an Flexibilität und sind mobil
* Eine leidenschaftliche und eigeninitiative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
*Worauf warten Sie noch?*
Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!
*Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:*
*Karina Keller*, Vertriebsleitung Immobilien, 0381 643-3224
*Bei administrativen Fragen* melden Sie sich bitte bei *Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner*, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: ab 41.950,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
Fachärztin für geriatrische Rehabilitation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r
Jobbeschreibung
Bei uns beginnen jedes Jahr über 35 neue Auszubildende und Studierende. Komm auch Du in unser modernes, offenes Team! Mit uns arbeitest Du nicht für irgendjemanden, sondern für alle Bürger*innen der Stadt! Wir bilden vielfältig aus: Bei uns findest Du Ausbildungsberufe in verschiedenen Bereichen wie Abwassertechnik, Elektronik, Garten- oder Straßenbau, Bibliothekswesen und in der Verwaltung. Studieren kannst Du bei uns Soziale Arbeit und Verwaltungswissenschaft (Beamtenlaufbahn). Freie Ausbildungsstelle in folgendem Berufsbilder: Verwaltungsfachangestellte*r Freu Dich auf: moderne Arbeitsplatzausstattung flexible Arbeitszeiten Ausbildungsabschnitt im Ausland möglich grundsätzliche Übernahme nach Deiner Ausbildung/Deinem Studium betriebliches Gesundheitsmanagement Ausbildung in Teilzeit möglich Freistellungsmöglichkeiten für diverse Sonderurlaubsformen Informationen erhältst Du online auf unserer Homepage oder telefonisch bei Frau Bornemann oder Herrn Fahrenholz 0551 400-2329 oder -2046. Du findest uns auch auf dem GöBit am 15.03.2025 in der Lokhalle. Bewerbungen sind ab Februar möglich. Stand E16 Arbeitgeberin – Stadt GöttingenBei uns findest Du Ausbildungsberufe in verschiedenen Bereichen wie Abwassertechnik, Elektronik, Garten- oder Straßenbau, Bibliothekswesen und in der Verwaltung;...Mess- und Regelmechaniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Technisches Liegenschaftsmanagement (TLM) der Universität Mainz sucht Verstärkung durch einen engagierten Techniker*in. In einem Team, das Vielfalt in Alter, Beruf und Kultur vereint, pflegen wir den respektvollen Umgang und einen starken Teamgeist. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Technik ein, um unsere Anlagen zukunftssicher zu betreuen. Werden Sie Teil dieser dynamischen und bunten Arbeitsumgebung, in der Innovation geschätzt wird.Unser Angebot✓
Starkes Team: Unterstützung und respektvoller Umgang werden großgeschrieben
✓
Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
✓
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
✓
Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfest im öffentlichen Dienst
✓
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
✓
Einzigartige Atmosphäre: Lebendiger Uni-Campus mit wertschätzender Unternehmenskultur
Die Stelle wird nach EG 7 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werde Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
✓
Betrieb, Wartung und Instandsetzung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik-Anlagen inkl. der zugehörigen Leitebene
✓
Neuinstallation, Konfiguration und Modifizierungen dieser Anlagen
✓ Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Kontrollen
✓ Planung und Organisation der technischen Kommunikation, darunter:
✓
Dokumentation Ihrer Arbeitsleistungen und -ergebnisse
✓
Abstimmung und Präzisierung der Aufträge mit den Kund*innen
Ihr Profil:
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Automatisierungstechnik, Mess- und Regelmechaniker*in, Prozessleitelektroniker*in oder in einem artverwandten Beruf (m/w/d)
✓
Praktische Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung von Automationssystemen von Vorteil
✓ Kenntnisse und Erfahrungen mit Kommunikationsprotokollen wie M-Bus, LON, BacNet, MODBUS von Vorteil
✓ gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ PC-Grundkenntnisse in MS-Office
✓
Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
✓ Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft
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Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf der Karriere-Seite der JGU.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen Kennziffer 17-2025 | Teilzeit (50%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesen (TbR, B&E, IFRS, Jahresabschlussanalyse)
Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen
Pflege der digitalen Lehrformate
Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen
Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Vorlesungen des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanz- und Erfolgsrechnung) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten
Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen
Administrative TätigkeitenDie Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung, Bilanzanalyse
Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle
Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Neugierde, Präzision, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation
Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.04.2025 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Nicola Stolle
Allgemeine BWL insbesondere Accounting
Telefon: 0208 882 54-335
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-189
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Prof. Dr. Sonja Schade
FB 2 Gleichstellungsbeauftragte
Telefon: 0208 882 54-337
JETZT BEWERBEN!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Klinik für Palliativmedizin
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Edenred City Karte
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Geriatrie als Assistenz
Jobbeschreibung
Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Mit ihren Standorten , und der steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit viszeralmedizinischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Geriatrie als AssistenzIhre Aufgaben
Die Stelle umfasst eine ausgewogene Mischung aus Aufgaben in der Arztassistenz und im Sekretariat. Auch in Teilzeit zu besetzen.Ihr Profil- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte
- Fundierte PC-Kenntnisse in MS Office
- Sicherheit im Gebrauch der medizinischen Nomenklatur und gute schreibtechnische Fähigkeiten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Unterstützung des Arztdienstes bei der Durchführung von medizinischen Maßnahmen wie z.B. die Durchführung von Blutentnahmen, Blutgasanalysen und das Legen von Venenverweilkanülen
- Unterstützung des Arztdienstes bei administrativen Tätigkeiten im Bereich der Patientenversorgung z.B. Terminmanagement für Konsile und externe Diagnostik, Anfordern sowie Scannen von medizinischen Befunden
- Durchführung und Überwachung der geriatrischen Assessments und Vorbereitung und Dokumentation der Teambesprechungen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Medizincontrolling
- Pflege der elektronischen Patientenakte
- Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge des Sekretariats der Geriatrie nach Auftrag, Zielsetzung und Terminstellung unter Wahrung der Bestimmungen zur Vertraulichkeit in Zusammenarbeit mit der Chefarztsekretärin.
- Vorbereitung der Privatabrechnungen
- Aufnahmemanagement in Zusammenarbeit mit dem Chefarztsekretariat
- Vertretung der Chefarztsekretärin
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und eine langfristige Perspektive
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Job Rad Leasing
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Internist (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Fachkraft Logopädie für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
- Durchführung von Gruppentherapien
- Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
- regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
- Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
- allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
- mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025 Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher! Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann. Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Deine Aufgaben bei uns Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Tagespflege und Kurzzeitpflege Pflege in einer gerontologischen Einrichtung Akutpflege im Krankenhaus Kinderpflege Das bringst Du mit Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen. Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung. Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung. Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung 1.340 € im 1. Ausbildungsjahr 1.402 € im 2. Ausbildungsjahr 1.503 € im 3. Ausbildungsjahr Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme. Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Angaben Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben! Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich! Was Dich bei der CAB erwartet, siehst Du im Video Caritas-Seniorenzentrum Notburga Von-Rehlingen-Straße 42 86356 Neusäß-Westheim CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14 · 86159 AugsburgStationäre Langzeitpflege; ambulante Pflege; Tagespflege und Kurzzeitpflege; Pflege in einer gerontologischen Einrichtung; Akutpflege im Krankenhaus; Kinderpflege;...Lehrer/-in (m/w/d) an unseren Schulen
Jobbeschreibung
An unseren vier staatlich anerkannten christlichen Bekenntnisschulen in den Bezirken Prenzlauer Berg, Hellersdorf und Spandau unterrichten unsere Lehrkräfte über 1.000 Schülerinnen und Schüler. Für uns ist Schule mehr als nur die Erfüllung des Lehrplans! Als Lehrer/-in leiten sie die Schülerinnen und Schüler auch in schwierigen Situationen liebevoll an und begleiten sie wertschätzend durch ihr Schulleben.Ihre Benefits:✓ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gezielten Weiterbildungsangeboten
✓
umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Umzugskostenbeteiligung
✓ eine jährliche Sonderzahlung
✓ eine Shopping-Card, eine Internetpauschale und eine Fahrtkostenpauschale
✓ die Möglichkeit, in einem engagierten Team Ihren christlichen Glauben zu leben
✓ kleine, jahrgangshomogene Klassengrößen
✓
digitale Tafeln in allen Klassenzimmern
✓ ein iPad, auch zur privaten Nutzung
✓ die Möglichkeit zur Beteiligung an unserem Firmenfitnessprogramm (Wellpass)
✓ die Möglichkeit, ein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen über uns zu leasen
Ihre Hauptaufgaben:
✓
Planung und Durchführung von Unterricht in verschiedenen Fächern gemäß Lehrplan
✓
individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler entsprechend ihrer Lern- und Entwicklungsbedürfnisse
✓
Gestaltung eines positiven Lernumfelds, das Motivation und Freude am Lernen fördert
✓
Beobachtung, Dokumentation und Bewertung von Lernfortschritten und Leistungen
✓
enge Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der schulischen Entwicklung der Kinder
✓
Förderung von sozialen Kompetenzen und Stärkung des Klassenklimas
Ihr Profil:
✓ eine qualifizierte Ausbildung für das Lehramt
✓ bei Quereinsteigern einen vergleichbaren Abschluss (Master, Diplom, Magister)
✓ hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
✓ Offenheit für moderne Technik und frische Ideen
✓ eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus
Die Stelle ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
Bewerben Sie sich jetzt über den blauen "Ich bin interessiert" Button.
Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Internist (m/w/d) für neurologische Patientenversorgung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Kommunikation
Jobbeschreibung
Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten! Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen laufend Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Kommunikation Das erwartet dich: Du willst dich kreativ austoben und gleichzeitig deine fachlichen Kenntnisse vertiefen? Dann haben wir mit nachfolgenden Aufgaben genau das Richtige für dich: Du unterstützt bei den täglichen Kommunikationsaufgaben des Zweckverbands und seiner Tochtergesellschaften Du recherchierst, bereitest Inhalte vor und trägst zu unserer On- und Offline-Kommunikation bei Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien mit, z. B. Broschüren, Präsentationen und Plakate Du erstellst Inhalte für unsere Website und hältst diese auf dem aktuellen Stand Du wirkst bei der Kommunikation über unsere Social Media-Kanäle und der Betreuung unserer Community mit Du unterstützt fotografisch für Social Media, Präsentationen und Websites Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsterminen, Presseveranstaltungen, Events und Messen mit Du beteiligst dich an Projekten wie unserem Corporate Design Relaunch, der Überarbeitung unserer Website und übernimmst eigene Teilprojekte Das bringst du mit: Du studierst Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder verfügst über Erfahrung in diesen Bereichen Du hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl und schreibst klar verständliche sowie ansprechende Texte Du bringst Kreativität mit und hast Freude daran, Layouts zu gestalten Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Videoschnittprogrammen gesammelt Du interessierst dich für Themen rund um den ÖPNV und Schienenverkehr und bist bereit, dich sowohl in branchenspezifische Inhalte als auch in das politische Umfeld einzuarbeiten Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne eigenständig und bist dabei teamorientiert und kommunikativ Du bist bereit, hin und wieder an Abenden oder am Wochenende zu arbeiten Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche externe Termine Das bieten wir dir: Leistungsgerechte Vergütung Eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene sowie kurzen Entscheidungswegen Weitere Benefits Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Noch Fragen? Die beantwortet dir gerne Wiebke Brosig unter 07473 91892-46 oder per E-Mail: bewerbung@regional-stadtbahn.de. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt unter: www.regional-stadtbahn.de/jobs. Bewerbungsschluss ist am 07.03.2025. www.regional-stadtbahn.dePersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover oder Peine
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover oder Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden (in Hannover wahlweise mit 30-38,5 Stunden) zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!Benefits:✓ Attraktive Sozialleistungen:
✓ Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
✓ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
✓ Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
✓ Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
✓ Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
✓ Umfassende Gesundheitsförderung:
✓ Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
✓ Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m
✓ Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
✓ Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
Hauptaufgaben:
✓ Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.
✓ Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.
✓ Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.
✓ Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.
✓ Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
✓ Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.
Profil:
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)
✓ Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR
✓ Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
✓ Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
✓ Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
✓ Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
✓ Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden
✓ Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse
✓ Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Der Standort in Hannover ist in der Mellendorfer Str. 7-9, 30625 Hannover.
Der Standort in Peine ist in der Virchowstr. 8A, 31226 Peine, wird ab dem Sommer jedoch näher in Richtung Innenstadt verlegt.
Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.
Sachbearbeitung Gebäudemanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
TRAUMJOBREMSECKSachbearbeitung Gebäudemanagement(W/M/D)
Befristet Vollzeit Entgeltgruppe 7
Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Dich genauso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum 1. April 2025 suchen wir Dich als
Sachbearbeitung Gebäudemanagement .
Deine Aufgaben
Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten
Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen
Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das Ausleihen von beweglichem Inventar
Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft
Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit
Dein Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus
Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit
Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar
Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Freue Dich auf
Eine befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD, eine unbefristete Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement
07146 2809-2110
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 16. März 2025.
Jetzt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Klinik für Palliativmedizin
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Edenred City Karte
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Fachärzt:in für Bewegungsapparat-Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Ergotherapeut / Ergotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort ***** ***** am Klinikum Kaufbeuren. TVöD inkl. Jahressonderzahlung✓
38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓
Dienstradleasing-Angebot
✓
Corporate Benefits - exklusive Rabatte und Sonderangebote
✓ langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
✓ ein sehr gutes Arbeitsklima
Behandlung und Betreuung von ***** mit Erkrankungen aus den neurologischen, chirurgisch-operativen und internistischen Fachgebieten, einschließlich der dazugehörigen Intensivmedizin, Alterstraumatologie, Frührehabilitation, Stroke Unit sowie Kinderpsychosomatik
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur ***** (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
✓ Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich Neurologie und/oder Pädiatrie
✓ Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verantwortlicher Pflegemanager Reha (m/w/d) in der Klinik
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Referentin / Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit
Jobbeschreibung
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle (100%) einer/eines Referentin / Referenten (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit. Als Stabsstelle der geschäftsführenden Superintendentur verantwortet der / die Stelleninhaber / Stelleninhaberin die Presse- und Medienarbeit auf Ebene des Kirchenkreises Hildesheimer Land - Alfeld. Das Tätigkeitsprofil: Pressesprecherin / Pressesprecher (w/m/d) des Kirchenkreises (Kampagnenplanung, Krisenkommunikation und Tagesgeschäft) Kooperation mit kirchlichen und nicht-kirchlichen Medieneinrichtungen im Kirchenkreis Beratung und Begleitung der Gremien des Kirchenkreises und der beiden Superintendent*innen Redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt, Publikationen und ggf. Socialmedia-Kanäle des Kirchenkreises Zusammenarbeit und Mitarbeit im Bereich der landeskirchlichen Presse- und Medienarbeit Veranstaltungskommunikation auf Ebene des Kirchenkreises Vermittlung von Fortbildungsangeboten für Mitarbeitende in der Medienarbeit im Kirchenkreis Ggf. Begleitung und Beratung der Kirchengemeinden im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Wir suchen eine Persönlichkeit, die: über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügt oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, ggf. ein Volontariat im Bereich Journalismus oder Öffentlichkeitsarbeit aufweist mehrjährige Erfahrung als Redakteur*in (w/m/d) oder PR-Referent*in (w/m/d) mitbringt sicher in der Auswahl der passenden Kommunikationskanäle ist sich grundlegende Kenntnis kirchlicher Strukturen und kirchlichen Lebens erworben hat sicher kommunizieren kann und sich innerhalb des ephoralen Leitungsteams mit der eigenen Kompetenz verantwortungsvoll und gewinnbringend einzusetzen vermag strukturiert, eigenverantwortlich innerhalb des Teams, den gestellten Aufgaben gerecht wird die Netzwerkarbeit des Kirchenkreises mit Verbänden, Kammern, Parteien und Institutionen sowie mit anderen Kirchen und religiösen Gemeinschaften im Medien-Bereich aufbaut und pflegt Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team Anbindung an das ephorale Leitungsteam, Dienstort Alfeld oder Elze Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe 11 eine zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung (Präsenzzeiten und Homeoffice werden miteinander verhandelt) eine Dienstausstattung, welche die gängigen Hilfsmittel (Laptop, arbeitsrelevante Software, Drucker / Scanner, Diensthandy mit Vertrag, Dienstkamera) umfasst Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Deswegen freuen wir uns über die Bewerbung von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Die Tätigkeit ist mit einer besonderen Identifikation und Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 30.04.2025 in digitaler Form an den Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld, Superintendentur Alfeld, sup.alfeld@evlka.de. Auskünfte erteilen: Superintendentin Katharina Henking (Amtsbereich Alfeld) Tel: 05181 / 932 17 Superintendentin Franziska Albrecht (Amtsbereich Elze) Tel: 05068 / 5567 Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld Am Mönchehof 2, 31061 Alfeld Kontakt Superintendentin Katharina Henking (Amtsbereich Alfeld) Tel: 05181 / 932 17 Superintendentin Franziska Albrecht (Amtsbereich Elze) Tel: 05068 / 5567 Einsatzort Alfeld, Elze Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land-Alfeld Am Mönchehof 2 31061 Alfeld www.kirche-hiland-alfeld.dePressesprecherin / Pressesprecher (w/m/d) des Kirchenkreises (Kampagnenplanung, Krisenkommunikation und Tagesgeschäft); Kooperation mit kirchlichen und nicht-kirchlichen Medieneinrichtungen im Kirchenkreis;...Facherzieher für Integration (m/w/d) in Pankow
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Facherzieherin oder einen Facherzieher (m/w/d) für Integration an der Grundschule in Rosenthal, in Berlin-Pankow! Wir freuen uns auf weitere Unterstützung in unserem multiprofessionellen Team!Wir bieten Ihnen:✓
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
✓ Tarifgerechte Bezahlung
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Interne und externe Weiterbildungen
✓ Arbeit an einer Schule mit hohem Innovationspotential
✓ Fachlichen Austausch und kollegiale Beratung,
✓
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
✓
Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ jährlichem Gesundheitsbudget
✓ Möglichkeit des Job-Rad Leasings
✓
Deutschlandticket-Job (29,99€ pro Monat)
✓
Mitarbeiterrabatte (Corporate-Benefits-Programm)
✓
Kostenübernahme für die Qualifizierung zur/zum Facherzieher*in für Integration.*
* Unsere Fachschule für angewandte Pädagogik bildet zweimal im Jahr tätigkeitsbegleitend Facherzieher*innen für Integration aus. Die Weiterbildung wird vom Land Berlin anerkannt. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden die Kursgebühren und stellen hierfür bezahlt frei.
Ihre Aufgaben sind:
✓ die freizeit- und sozialpädagogische Arbeit mit Gruppen,
✓ die gezielte Förderung einzelner Kinder und ihrer Gruppen,
✓ die individuelle Förderplanung und Dokumentation,
✓ Gespräche zu den individuellen Zielen, Entwicklungsbedarfen und Erfolgen mit den Kindern, Eltern und dem Klassenteam,
✓ die Begleitung und Unterstützung des Unterrichtes, von Ausflügen, Ferien- und Klassenfahrten,
✓ die Begleitung der Kinder beim Mittagessen und die Gestaltung des Mittagsbandes,
✓ die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung von Arbeitsgemeinschaften oder Projekten,
✓ die Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen, an schulischen Gremien und Konferenzen, an Elternabenden,
✓ Elternarbeit und Elterngespräche,
✓ die Pflege von Gruppen- und Funktionsräumen,
✓ Vorbereitung und Nachbereitung sowie Planung von Bestellungen und kleinere Beschaffungen,
✓ die Teilnahme an Studientagen und Fortbildungen sowie
✓ die Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort.
Sie bringen mit:
✓ Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vglb. pädagogische Qualifikation
✓
optional: Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration
✓ Ressourcen- und Sozialraumorientierung
✓ Fähigkeit zur Teamarbeit
✓ Einfühlungsvermögen
✓ Konflikt-, Kritik- und Toleranzfähigkeit
✓ Begeisterungsfähigkeit und Engagement
✓ Medienkompetenz
✓ zeitliche Einsatzbereitschaft (5-Tage-Woche; Dienstschluss idR um 16:15 Uhr)
✓ die Bereitschaft zur Übernahme von einzelnen Eckdiensten (zur Abdeckung der Früh- und Spätbetreuung (6-18 Uhr)
Die Facherzieher*innen für Integration sorgen unterstützend für die Teilhabe aller Kinder an diesem Ganztagsangebot. Wir suchen aktuell sowohl nach zwei Bezugserzieher*innen als auch nach Facherzieher*innen für Integration. Bei Interesse können wir die kostenfreie, tätigkeitsbegleitende Qualifizierung zum/zur Facherzieher*in für Integration anbieten.*
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Leonie Vetter (0171 8141322)
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Veröffentlicht am: 23.01.2025
Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Einkauf
Jobbeschreibung
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.Für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie alsAbteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Einkauf
Ihre Aufgaben
Führung und Entwicklung der Teammitglieder der Abteilung Verwaltung und Einkauf
Mitwirkung an der Umsetzung der Unternehmensstrategie
Steuerung der Projekte der Abteilung Verwaltung und Einkau
Bericht an die Geschäftsleitung und Wahrnehmung von Sonderaufgaben
Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben Digitalisierung, Dokumentenmanagement sowie des zentralen Einkaufs
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen, Vertragsgestaltungen und Rechtsfragen der Vergabestelle
Beratung und Unterstützung der anderen Abteilungen bei Beschaffungsvorgängen und Ausschreibungsverfahren
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke, Gestaltungsinitiative sowie Verhandlungsgeschick
strukturierte, dienstleistungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit hoher Verantwortung, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad
sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Jan Meier, Telefon: 07 11/21 75-12 20.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
- Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
- Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
- Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Klinik für Urologie und Kinderurologie
- Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
- Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
- Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
- Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Klinik für Palliativmedizin
- Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Edenred City Karte
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
MTA (w/m/d) für Funktionsdiagnostik in Klinik ohne Schichtdienst (Voll-/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Schwerpunkt Bioinformatik und Genomsequenzierung
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Schwerpunkt Bioinformatik und Genomsequenzierung(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 196-2025Die Position ist im Dr. Senckenbergische Institut für Pathologie der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Das Dr. Senckenbergische Institut für Pathologie etabliert sich derzeit zu einem der ersten digitalen Universitätsinstitute für Pathologie in Europa und verfügt über ein histologisches, immunhistologisches, molekularpathologisches und zytologisches Labor. Das Institut bietet ein breit gefächertes Methodenspektrum und exzellente Forschungsmöglichkeiten (Genomics, Computational Pathology). Eine Zusammenarbeit mit dem entstehenden Frankfurt Cancer Institut sowie lokalen, nationalen und internationalen Forschungsverbünden ist möglich und wird ausdrücklich begrüßt.Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang. Ihre AufgabenEntwicklung und Anwendung von fortschrittlichen Bioinformatik-Algorithmen zur Analyse von Genomsequenzierungsdaten (Onkologie, seltene Erkrankungen)Interpretation und Integration von biologischen Daten aus verschiedenen Quellen, um Einblicke in komplexe biologische Prozesse zu gewinnen.Mitarbeit an der Entwicklung von Methoden zur Hochdurchsatz-Genomsequenzierung und -analyse.Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Berichten, Publikationen und Präsentationen.Mitarbeit bei internen und externen ForschungsprojektenTeilnahme an interdisziplinären TumorboardsMitarbeit bei der Lehre sowie der internen Aus- und WeiterbildungIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) oder eine Promotion in Bioinformatik, Genomik, Informatik, Biologie oder einem verwandten FachbereichFundierte Kenntnisse in Bioinformatik, Genomsequenzierung, Statistik und Programmierung (z.B. Python, R)Erfahrung in der Analyse von Hochdurchsatzdaten, insbesondere GenomsequenzierungsdatenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotForschungsumfeld : Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen internationalem Forschungsumfeld. Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops. Motiviertes und interdisziplinäres Team mit exzellenten Forschungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Beteiligung an vorhandenen und geplanten Forschungsverbünden der Medizinischen Fakultät und der Goethe Universität Frankfurt.Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 21.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Peter J. Wild unter der Rufnummer 069 / 6301 - 5364 oder per E-Mail unter pathologie@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Facharzt (m/w/d) für Neurologie/Neurochirurgie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Altenpflege
Jobbeschreibung
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Teilnehmer (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) in verschiedenen Einrichtungen in ganz Baden-Württemberg. Vollzeit | befristet Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Altenpflege Was du machst Du gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen. Du hilfst bei Betreuungsaktivitäten wie Gymnastik, Lesekreis und Musizieren mit. Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten, z. B. beim Anreichen von Mahlzeiten. Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben mit, z.B. beim Küchendienst oder beim Betten machen. Was wir uns vorstellen Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau B1 Du bist mindestens 16 Jahre alt Verantwortungsbewusstsein und Engagement Teamgeist und Empathie Was du dir vorstellst Ca. 500 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld Fahrtkostenzuschuss oder Unterkunft 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten) Begleitende Seminare und Bildungstage Mögliche Anerkennung als Vorpraktikum und Wartezeit für ein Studium Freiwilligenausweis für Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr und bei vielen Freizeitaktivitäten Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Zentrale | Hackstraße 12 | 70190 Stuttgart Tel. 0711 63676-0 www.ev-heimstiftung.de/karriereDu gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen; Du hilfst bei Betreuungsaktivitäten wie Gymnastik, Lesekreis und Musizieren mit; Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten;...Fachkräfte (m/w/d) für den Beratungs- und Sozialdienst für Menschen mit Behinderungen
Jobbeschreibung
Voll-/Teilzeit 50% - 100%, unbefristetTübingenS 12 TVöD SuE
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Fachkräfte (m/w/d) für den Beratungs- und Sozialdienst für Menschen mit Behinderungen
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
das rechtzeitige Erkennen eines Rehabilitationsbedarfs und entsprechende Beratung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen
die individuelle und funktionsbezogene Bedarfsermittlung und Gesamtplanung nach den Kriterien des Bundesteilhabegesetzes unter dem Leitmotiv einer gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
die Übertragung des festgestellten Bedarfs in die neuen Vergütungssystematiken der verschiedenen Leistungsangebote
das Einbeziehen des Lebensumfeldes und das Aktivieren vorhandener Selbsthilferessourcen sowie das Aufzeigen alternativer Hilfen
die enge Kooperation mit den Betroffenen, den Rehabilitations- und Leistungsträgern, den Akteuren im jeweiligen Sozialraum, dem Fachdienst für Leistungen der Teilhabe im Sachgebiet Eingliederungshilfe sowie den Sozialen Diensten und Leistungserbringern der Sozialpsychiatrie / der Behindertenhilfe
Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare medizinische/soziale Ausbildung mit möglichst langjähriger Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie
Berufserfahrung in der praktischen sozialen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
soziales Einfühlungsvermögen und ein besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen
die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Team
Kenntnisse zur Anwendung der „Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF)“
Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Rehabilitations- und Sozialrechts
Wir bieten Ihnen:
zwei unbefristete Stellen in S 12 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 % - 100 %
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von und Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein.check.in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 14.03.2025 (Kennziffer 36/2025). Bewerben
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung, Herrn Sell, Tel.: 07071 207-2013.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) Klinik für Urologie und Kinderurologie
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWerden Sie jetzt als stellv. pflegerische Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Was Sie erwartet:
• Mitarbeiterorientierte Führung und fachliche Verantwortung
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Aktive Mitgestaltung der Qualitäts-, Organisations- und Teamentwicklung
• Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und mit Vorgesetzten sowie Nachbarberufsgruppen
• Aktive Unterstützung und Förderung Ihres Teams bei der Einführung und Umsetzung der Unitstruktur als neues Pflegesystem
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie an Qualitätszirkeln zur Umsetzung der nationalen Expertenstandards
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., APN)
- Sie können erste Erfahrungen in einer Leitungsposition nachweisen. Sie haben bereits eine Weiterbildung als Leitung einer Station/ Funktionseinheit in einem Krankenhaus absolviert oder sind bereit, diese zeitnah durchzuführen.
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben Spaß in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- familienfreundliches Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- Jahressonderzahlungen
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet „Elektronik und Hochfrequenztechnik“
Jobbeschreibung
Home > Professor / Professorin (m/w/d)der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Elektronik und Hochfrequenztechnik"Vollzeit DeggendorfBewerbungsfrist: 26.03.2025Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder späterjetzt bewerbenaufgabenschwerpunkte Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Praktika in den Fachbereichen Elektronik und Hochfrequenztechnik. Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für diese Disziplinen und engagieren sich in der Lehre, der Betreuung von Studierenden sowie deren Bachelor- und Masterarbeiten. Als forschungsstarke Hochschule bietet die THD exzellente Rahmenbedingungen für innovative und anwendungsorientierte Forschung. Im Zentrum für Angewandte Forschung unterstützt Sie ein kompetentes Team dabei, zukunftsweisende Projekte zu realisieren, die Wissenschaft und Praxis eng verknüpfen. Neben Lehre und Forschung gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung die Weiterentwicklung der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik aktiv mit. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen und belastbare Forschungsexpertise in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Gebiete: Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik, elektronische Baugruppen und deren Produktion. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Hochschullehre sammeln. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus müssen Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache abgehalten werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung zu vertreten. Allgemeine Anforderungenabgeschlossenes Hochschulstudiumbesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wirdpädagogische Eignungbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de . In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ). unsere benefitsModerner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Die forschungsstärkste Hochschule BayernsDie Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Hannah Stöffl, B.Sc.ProjektmitarbeiterinH 2100991/3615-8314 Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 hannah.stoeffl@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und DigitalisierungAusbildung Hauswirtschafter*
Jobbeschreibung
Ausbildung Hauswirtschafter**Ihr Geschlecht ist uns egal. Uns ist es wichtig, dass Ihr Herz für "Tannheim" schlägt.
jährlich zum 1. August
Ausbildungsplatz
3 Jahre
Das tun Sie für "Tannheim" - Ihre Stelle
- Hauswirtschafter* übernehmen die hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung von Personen in privaten Haushalten, sozialen Einrichtungen sowie in Haushalten landwirtschaftlicher Unternehmen und Dienstleistungsunternehmen.
- Die Berufsschule befindet sich in Offenburg.
Das sind Sie - Ihr Profil
- bei Hauptschulabschluss einen Notendurchschnitt von 2,0
- bei Mittlerer Reife einen Notendurchschnitt von 3,0
Das tut "Tannheim" für Sie - Ihre Benefits
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, da in dieser Zeit die Nachsorgeklinik nicht belegt ist
- Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres
- Weihnachtsgeld
- betrieblicher Treuebonus
- Gesundheitskarte/betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget für Präventionsleistungen)
- kostenfreie Nutzung der Trainingsgeräte, der Five-Geräte und des klinikeigenen Schwimmbads
- kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen durch unsere Klinikküche (auch vegetarisch)
- vergünstigte Preise für Mitarbeitende an der Cafeteria
- Lademöglichkeit für E-Autos
- betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus
- Vermögenswirksame Leistungen
- jährlicher Betriebsausflug mit allen Abteilungen
- gemeinsame Weihnachtsfeier aller Abteilungen
- persönliches Geburtstagsgeschenk
Das ist "Tannheim"
Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Petra Vogt
Hauswirtschaftsleiterin
Tel.: 07705 / 920 240
Wir freuen uns auf Sie!
Psychologischer Psychotherapeut im neuropsychologischen Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Elektriker*in für Windenergieanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektriker*in für Windenergieanlagen (m/w/d) Elektriker*in für Windenergieanlagen im Landkreis Havelland (m/w/d) Tätigkeitsbereich Erneuerbare Energien überregional | Ressort Technik Unternehmen SWM Services GmbH Standort Havelland, Brieselang, Nauen Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Die Stadtwerke München sind eines der größten kommunalen Unternehmen in Deutschland und Gestalter einer ganzheitlichen Energiewende. Daher engagieren wir uns für Windkraftprojekte in Deutschland und in ganz Europa. Wir betreiben mehr als 400 Onshore-Windkraftanlagen insgesamt, davon mehr als 150 in Deutschland, wovon 83 Anlagen zum Portfolio im Havelland in Brandenburg gehören. Unser sechsköpfiges Team ist vor Ort in Brieselang verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Windenergieanlagen der Typen Enercon E-70 und Enercon E-82 und sucht nun nach Verstärkung. Von diesem Servicestandort betreuen wir die meist in unmittelbarer Nähe gelegenen Windenergieanlagen, wofür sich das Team montags bis freitags morgens vor Ort in Brieselang trifft und von dort den Arbeitsalltag und die Woche plant. Wollen Sie die Energiewende mit uns zusammen vorantreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf diese unbefristete Stelle bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Das können Sie bei uns bewegen Durchführung von Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen der Windenergieanlagen in Brandenburg Reparaturen von mechanischen und elektrischen Komponenten der Anlagen, auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik Fehleranalysen und Fehlerbehebungen an den Anlagen Abstimmung und Umsetzung von technischen Verbesserungen Dokumentation und Reporting der durchgeführten Tätigkeiten Notdiensttätigkeit an Wochenenden und Feiertagen – im Wechsel mit den Kolleg*innen Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene elektrische Berufsausbildung, z. B. Elektrotechnik, Energieelektronik, Leistungselektronik Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Windenergieanlagen von Vorteil Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Absolute Schwindelfreiheit sowie gesundheitliche Eignung und Befähigung für das Besteigen von Windkraftanlagen Besitz eines Führerscheins Klasse B erforderlich Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem der größten Stadtwerke Unternehmen Deutschlands Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Bezuschusstes Deutschlandticket Job Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Roman Bauer unter Tel.: 089/2361-6059. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. DatenschutzDurchführung von Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen der Windenergieanlagen in Brandenburg; Reparaturen von mechanischen und elektrischen Komponenten der Anlagen, auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik;...Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für die Station 53.2 am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (min. 80%), unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Stationsleiter:in stellen Sie eine qualifizierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sicher.
Sie leiten Ihr Team anhand zeitgemäßer Methoden und stellen eine zielorientierte Personaleinsatzplanung sicher.
Sie zeigen Engagement bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes .
Die kooperative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen sowie externen Einrichtungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihre Vorteile:
Eine interessante , verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Supervision
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mind. 32 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportkurse, betriebsärztliches Vorsorgeprogramm etc.
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job
EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Psychiatrie
Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Engagement und Innovation bei der Gestaltung des Stationsmilieus
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Benjamin Krewing
Pflegedienstleitung
08221 96 2390
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 19.03.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Medizinischer Fachangestellter für Funktionsdiagnostik Neurologie / Kardiologie / Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Nebenjob für Autobegeisterte (m/w/d) in Elmshorn und in Hamburg
Jobbeschreibung
Sie haben keine Lust mehr auf Ihren Wagen?Sie wollen endlich Ihr Traumauto und gasgeben? Noch mehr tunen?Oder reizt ein Wohnmobil? Neue Familienkutsche erforderlich?
Dann sind Sie hier richtig!
Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Woche
flexible Zeiteinteilung möglich
Homeoffice möglich
Verdienst bis 1000€, je nach Aufgabenbereich
Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.
Ihre Aufgaben könnten sein:
- Vor jeder Erst-Beratung oder im Rahmen eines Servicetermins ist ein Fragebogen mit dem Interessenten bzw. Kunden durchzusprechen.
- Sie unterstützen uns bei der Auswertung der Fragebögen.
- Sie unterstützen die Berater auch während des Kundentermins
- Sie geben Ihr erworbenes Wissen an neue Kollegen weiter
Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich. Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. So lernen Sie auch für Ihre eigene Finanzplanung einiges dazu.
Sie
- sind ehrlich und zuverlässig.
- können aufmerksam zuhören.
- haben Spaß im Umgang mit Menschen
- sind optimistisch
- wollen mehr über das Thema Finanzen wissen.
Ihr Plus:
Zusatzwissen, Persönlichkeitsentwicklung und ein gutes Arbeitsklima. Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selbst einen Eindruck.Lust auf mehr?
Schauen Sie unter www.finanzen-richtig-einfach.de im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.Wenn Sie die Tätigkeit anspricht, mailen Sie mir gern Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.
Das Video zur Stellenanzeige
Hier Videolink: Noch mehr Info's zum Zweiteinkommen
Sie können sich HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.
Oberärztin Diagnostik Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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