Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Sozialarbeiter *in (m/w/d) – Stationäre Pflege – Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie kümmern sich im Kern um das Belegungsmanagement, übernehmen die Akquise und koordinieren dieEin- und Auszüge in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam. * Sie beraten unsere Kund*innen zu Anspruchsvoraussetzungen, s ozialrechtlichen Fragen und zur Finanzierung der Pflege bei Pflegekassen und Sozialämtern. * Neben der Beratung der Bewohner*innen und Angehörigen halten Sie den Kontakt zu Kostenträgern, Kooperationspartnern, Sozialdiensten, Behörden und zu anderen Bereichen des Hauses. * Sie wirken bei der Gestaltung des kulturellen Lebens der Einrichtung mit, engagieren Sie sich in derÖffentlichkeitsarbeit, bauen unsere Netzwerke weiter aus und arbeiten an derkonzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen, arbeiten mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, SGB XII) und besitzenErfahrung in der Altenhilfe. Die Zusatzqualifikation in SGB V § 132 g wäre wünschenswert. * Sie gehen empathisch und selbstbewusst auf Menschen zu, bleiben auch in schwierigen Situationen ruhig und schaffen es, die Bedürfnisse Ihres Gegenübers in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. * Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fühlen sich im Umgang mit verschiedenenIT-Anwendungen (z.B. Word, Excel und Outlook) sicher oder können sich schnell einarbeiten. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsogean. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und einGesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Zentrale Not­aufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1101_000019 Das erwartet Sie * Notfallmedizinische Patient:innenerstversorgung und Initiierung der weiter­führenden Diagnostik und Behandlung * Versorgung der Patient:innen von der Ersteinschätzung bis zur Aufnahmestation * Mitarbeit im multi­professionellen Team * Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe * Teilnahme am Ruf­bereitschafts­dienst / PTCA-Hintergrund ist erforderlich Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatz­Weiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ * Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) mit einem kollegialen, kompetenten und zeitgemäßen Führungsstil * Freude an der Übernahme von Verantwortung, an Managementaufgaben sowie der notfallmedizinischen Weiterentwicklung * Teamfähigkeit, Organisations-, Führungs- und Managementqualitäten * Einen patient:innen­orientierten und kooperativen Arbeitsstil * Gesetzlich notwendigen Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modern ausgestatteten Umfeld * Umfangreiche und maß­geschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote und einen kostenfreien Zugang zur Helios Zentralbibliothek * Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisations­abläufe * Ein attraktives Vergütungs­paket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klinikgeschäfts­führerin Frau Dr. Oksana Prajzel unter der Rufnummer (02722) 60-2201 oder per E-Mail unter oksana.prajzel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Krankenhaus St. Barbara Attendorn GmbH, Hohler Weg 9, 57439 Attendorn Die Helios Klinik Attendorn zählt zu den führenden und innovativen Kliniken im Sauerland. In den Fach­abteilungen Anästhesie, Allgemein- u. Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Rheumatologie, Innere Medizin (inkl. Schwer­punkte Kardiologie, Gastro­enterologie), Geriatrie (inkl. Tagesklinik) und HNO (Belegabteilung) versorgen wir jährlich 10.000 stationäre und 15.000 ambulante Patient:innen. In die Klinik integriert sind das Darm­zentrum Südsauerland sowie ein Institut für Diagnostische Radiologie. Die Medizintechnik befindet sich in allen Bereichen auf dem modernsten Stand. CT, MRT und DSA gehören zu unserer Standard­ausstattung. Weitere Details zu unserer Klinik erfahren Sie auf unserer Website Website Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Die Helios Klinik Schleswig GmbH sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Oberarzt / Leitenden Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0171_000077 für die Klinik für Pneumologie, in Voll- / Teilzeit, unbefristet. Das erwartet Sie * Sie betreuen schwerpunkt­mäßig einen der Bereiche: Weaning und Beatmungs­medizin, Thoraxonkologie oder die pneumologische Funktionsabteilung * Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung und Speziali­sierung der Klinik ein * Sie beteiligen sich an der Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) * Sie nehmen am Bereitschafts­dienst der Klinik für Innere Medizin II teil * Mitwirkung an der Organisation und Weiter­entwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Eine Anerkennung als Fach­arzt (m/w/d) * Wünschenswert ist die Spezialisierung für Pneumologie (kann auch bei uns erworben werden) * Ausgewiesene und fachlich fundierte Kenntnisse in der Pneumologie und evtl. auch in der Intensiv-, Beatmungs­medizin oder Hämatologie / Onkologie * Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Empathie * Gesetzlich notwendigen Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein attraktives Gehalt, auf Grundlage des TV-Ärzte / VKA * Ein helles und großzügiges Klinikum mit leistungsfähiger Endoskopie, voll ausgestat­tetem Lungenfunktionslabor und modernstem Sonografie Equipment * Ein motiviertes Team aus Ärztinnen und Ärzten, fest integrierten Atmungs­therapeuten und flache Hierarchien * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergüns­tigungen bei Sportstudios * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fort­bildungen und die Wissens­plattform Amboss ermög­lichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Maximilian Höhn, Chefarzt Pneumologie, 04621 812-1603, maximilian.hoehn[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinik Schleswig GmbH, St. Jürgener Straße 1-3, 24837 Schleswig Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Haustechniker - technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ob kleinere Reparaturen, Störungsbeseitigung oder Ansprechperson fürFremdfirmen, als Allrounder*in betreuen Sie unser Haus. * Sie übernehmen die Wartung bzw. Inspektion von bspw. Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Enthärtungsanlagen. * Sie arbeiten in der hausinternen Wäscherei mit und stellen den hausinternen Transport sicher. * Sie dokumentieren Zählerstände, unternehmen Kontrollgänge und unterstützen bei derPersonenbefreiung aus dem Aufzug. Unser Haus ist lebendig: Daherbegleiten Sie Veranstaltungen. Anforderungen * Sie besitzen eine technische bzw. handwerkliche Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in und erste Erfahrung in der Haustechnik. * Sie bringen handwerkliches Geschick mit und verstehen es, technische Anlagen zu überschauen. * Sie sind sicher im Umgang mit IT-Software. Idealerweise besitzen Sie die Zusatzausbildung gemäß DGUV zur Prüfung von Leitern und Tritten. * Sie arbeiten selbstständig, verbindlich sowie genau, packen gerne an und erreichenZiele im Team stets gemeinsam. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Sachbearbeiter (w/m/d) Marktkommunikation Ihre Aufgaben: * Abwickeln und Überwachen der Marktkommunikationsprozesse unter Einhaltung der Energiewirtschaftlichen Vorgaben und Fristen (GPKE, GeLi Gas, WiM, MaBiS) * Bilaterale Klärung mit den Marktpartnern * Anlegen und Pflegen von Marktpartnern und Kommunikationsdaten * Vorbereiten von Formatumstellungen und sonstiger gesetzlicher Änderungen aus der GPKE/GeLi Gas/MaBiS/WiM im Abrechnungssystem * AS4 Zertifikatsverwaltung und Monitoring * Importieren bilanzierungsrelevanter Daten aus dem Abrechnungssystem in das EDM-System * Prüfen und Freigaben elektronischer Netznutzungsrechnungen (INVOIC) inkl. Fehlerbehebung * Mitarbeit in Projekten und unterstützen bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Marktkommunikation sowie ein gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse * Idealerweise Kenntnisse der aktuellen Veröffentlichungen und Änderungen der BNetzA und der Verbände * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) * Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein * Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungs­leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reise­tätigkeit Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risiko­orientierte Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesell­schaften Mehr­werte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisions­teams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse in Versicherung und Leistung, des Compliance­managements und des Daten­schutzes, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sach­verhalte, Fest­stellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressaten­gerechten Prüfungsberichten für den haupt­amtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmen­umsetzung zu Fest­stellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiter­entwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grund­prinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprech­person für Revisions­themen gegenüber internen Schnitt­stellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschul­studium, (z. B. Wirtschafts­recht, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL) oder gleich­wertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft und besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Versicherung und Leistung nach dem ATV und VBL-Satzungsrecht, Compliance, Datenschutz. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichts­rechtlichen Anforderungen an die VBL (z. B. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungs­unternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereit­schaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommuni­ka­tions­fähig­keiten. Da Sie kommuni­ka­tions­stark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungs­geschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeits­ergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Tele­arbeit * Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“ * Heraus­fordernde, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungs­möglich­keiten * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungs­stand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-07 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001
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Unternehmen In der Behindertenhilfe spielen sexuelle Orientierung, Nationalitäten, Kulturen und Geschlechterzugehörigkeiten keine Rolle – und für uns tun sie das auch nicht. Wir nehmen alle Mitarbeitenden mit derselben Offenheit in unserem Team auf. Unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten, Talente und Fachkenntnisse ergänzen einander und machen uns so einzigartig. Vielfalt ist unsere Stärke – davon sind wir überzeugt. Wir suchen Sie als Fahrer*Fahrerin St. Elisabeth-Stift (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in der Entgegennahme, der Beladung und dem Transport von Lebensmitteln in der Zeit von 6.00 Uhr und 14.30 Uhr. * Sie beliefern unsere internen sowie externen Kund*innen mit frischem Essen. * Sie sind für die Überprüfung und Transportsicherung der Waren beim Transport zuständig. * Sie sind verantwortlich für die Pflege des überlassenen Auslieferfahrzeugs. * Sie scheuen sich nicht davor im Küchenablauf Ihre Unterstützung anzubieten und packen mit an, wenn helfende Hände fehlen. Anforderungen * Sie haben Erfahrung als (Auslieferungs-)Fahrer*in und weisen Kenntnisse in diesem Bereich vor. * In Ihrer Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B. * Sie arbeiten gerne im Team und agieren stets freundlich und kommunikativ, auch in stressigen Momenten behalten Sie den Überblick und sind bereit, sich auch an Wochenenden und Feiertagen einzubringen. * Sie packen an und unterstützen unser Team beim Be- und Entladen und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft unsere Kunden abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei ist Ihnen die Wichtigkeit der Tätigkeit stets bewusst. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 99 72 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. Den Sozialen Dienst unterstützen Sie im Berichtswesen und im Bedarfsfall auch die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Ergotherapeut*in, und bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen mit. Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führschein der Klasse B. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Servicemitarbeiter*in für den Fahrradverleih (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei schaltest Du einen Gang hoch: * Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern * administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem) * Wartung von Fahrrädern Anforderungen Hiermit haust Du uns vom Sattel: * gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen * technisches Verständnis * genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung * Zuverlässigkeit * Affinität zu Fahrrädern * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * hohe Kunden - und Serviceorientierung * solide Deutschkenntnisse * mindestens Grundkenntnisse im Englischen * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur. * Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Trier. * Betriebsrat * Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.) * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Firmenevents * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11 am Hauptbahnhof Trier Bewerbungen richtest Du bitte bis zum 15.02.2025 an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (Tel.: 0651/99989058). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Stuckateurgeselle*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bringst Du Farbe ins Spiel: * bei allen relevanten Tätigkeiten des Stuckateurhandwerks laut Handwerksordnung: Verputzen, Wärmedämmung nach WDVS, Beschichten von Wand- und Deckenflächen, Spachtelarbeiten Anforderungen Hiermit machst Du unsere Welt bunter: * abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Stuckateur*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * hohe Kundenorientierung * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Praxisanleiter*in beraten und begleiten Sie unsere Auszubildenden vollumfänglich -ohne pflegerische Tätigkeiten. * Sie planen die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartner*innen und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Gemeinsam mit der „Koordinatorin Ausbildung Pflege“ tragen Sie dafür Sorge, das Thema Pflegeausbildung weiterzuentwickeln,eigene Ideen einzubringen und die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelund Fachgremien ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inmit Weiterbildung als Praxisanleiter*in und sehen Ihr Aufgabengebiet in der Anleitung unserer Auszubildenden. * Sie verfügen über erste Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Menschen in der Pflege und geben Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit Freude an die kommende Generation weiter. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Berlin Weißensee (30h/Woche) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisse eingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei derPflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgungder Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenenWünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Mitarbeiter:in Einkauf Vergabe Preisprüfung (w/m/d) Job-ID: 3891 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unter­nehmens­regelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Prüfung der Kalkulation von Angeboten für komplexe, umfangreiche Bauvorhaben des Trink- und Entwässerungsnetzes * Beurteilung der Angebote hinsichtlich der Einhaltung u. a. VOB und der Vorgaben der Berliner Wasserbetriebe inkl. Nach­forderung von Unterlagen, der Aufklärung einzelner Positionen sowie die Möglichkeit der nachhaltigen Leistungsbewertung * Verhandlung der Angebote zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit inkl. der Erarbeitung angepasster Verhandlungsstrategien * Koordination aller am Vergabeprozess externen Beteiligten (Investoren, SGA, Senat, BVG usw.) bei gemeinsamen Ausschreibungen * Nachkalkulation der Angebote insb. als Grundlage der Kostenplanung zukünftiger Bauvorhaben Das bringen Sie mit * Master Bauingenieurwesen oder Wirt­schafts­ingenieurwesen Bau * Alternativ: Bachelorabschluss im Bauingenieur­wesen (Schwerpunkt Tiefbau oder Wasser­wirtschaft), Wirtschafts­ingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Infrastruktur), Technisches Management oder Bauprojekt­management in Verbindung mit ausgeprägten Kenntnissen in der Baukalkulation oder Bau-Angebotsprüfung und dem Baurecht * Kenntnisse / Erfahrungen in der Kalkulation von städtischen Tiefbaumaßnahmen, idealerweise Fachkenntnisse für öffentlichen Trinkwasser- und Entwässerungsanlagen * Kenntnisse in Baukalkulationen und zu den relevanten Gesetzen u. a. VgV, GWB (Teil 4), SektVo, VOB, ULV * MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel und Erfahrungen mit elektronischen Vergabe­plattformen * Eigenständigkeit, Flexibilität, Diskussions­freudigkeit, Verständnis für Verhalten in öffentlichen Unternehmen * Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Die Abteilung Systembiologie der Signaltransduktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%) Kennziffer: 2025-0065 * Heidelberg * Teilzeit * Systembiologie der Signaltransduktion Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion entschlüsselt molekulare Mechanismen, die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren, da ein Versagen dieser Kontrollmechanismen zur Tumorentwicklung beiträgt. Ziel ist es, das Fortschreiten der Krebserkrankung zu verhindern und die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in für die Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25–40%). Ihre Aufgaben: * Organisation und Koordination von wissenschaftlichen Seminaren und Konferenzen * Organisation und Koordination von Meetings der Abteilung und Kooperationspartnern * Unterstützung beim Verfassen von wissenschaftlichen Anträgen * Betreuung von administrativen Prozessen wie z.B. Verfolgung von Fristen für Berichte von Drittmittelprojekten * Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung * Organisation von Dienstreisen und deren Abrechnung * Bearbeitung und Dokumentation von Krankmeldungen * Dokumentation und Aktualisierung der Abteilungsaktivitäten Ihr Profil: * Hochschulstudium im Bereich der Medizin oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Promotion ist von Vorteil * Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil * Teamfähigkeit und freundliches Auftreten * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Telefon: +49 6221 42-4481 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Devision of Primary Cancer Prevention is seeking for the next possible date a Postdoctoral Scientist in Prevention Research Reference number: 2025-0062 * Heidelberg * Full-time * Primary Cancer Prevention The Division of Primary Cancer Prevention has set itself the task of developing new strategies to reduce cancer risk factors in the population, optimizing the implementation of these strategies, and evaluating their effectiveness. Our interdisciplinary team is particularly dedicated to the development and evaluation of innovative strategies to reduce cancer risk factors in the population. Our research is embedded in the National Cancer Prevention Center. Our goal is to establish effective, evidence-based prevention strategies that sustainably prevent cancer and promote population health. Our research combines scientific excellence with practical and political relevance to generate research data and evidence that can serve as a basis for political decision-making. Our vision is a comprehensive prevention approach that integrates population-based, targeted (setting-based), and personalized approaches. Personalized approaches, i.e. offers tailored to the individual risk profile, are particularly relevant for people at high risk. Your Tasks We are seeking a motivated, public health oriented and research-driven scientist to join our team and to actively contribute to our research program. You will be responsible for the development and conduct of research projects in the field of primary cancer prevention, with a focus on personalized approaches. In this role, your tasks include the preparation of scientific presentations and publications, writing of grant applications, statistical analysis of epidemiological data, and supervision of MSc/PhD students and study staff. Your Profile * Successful completion of MSc and PhD in Social or Health Sciences (e.g., Epidemiology, Public Health, Sociology, Psychology) * Proficiency in advanced statistical/epidemiological data analysis and programming (ideally SAS or R) * Profound knowledge and strong interest in prevention research * Ability to work independently and in a goal-oriented manner * Excellent command of written and oral English * Excellent communication and teamwork skills We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. company Pension scheme and capital-forming benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Ute Mons Phone: +49 6221 42-3007 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapier­institute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz inFrankfurt am Main. Sie haben Interesse an heraus­fordernden und verantwortungs­vollen Tätig­keiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungs­gemäße Funktionieren der Finanz­märkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamt­heit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgaben­spektrum der Wertpapier­aufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienst­leistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investment­vermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unter­nehmen die gesetz­lichen Anforderungen wie z. B. Solvenz­vorgaben, Organisations- und Verhaltens­pflichten im Bereich des Anleger­schutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucher­schutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a. * Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapier­instituts oder zum Betrieb einer Kapital­verwaltungs­gesellschaft im Bereich Asset Management * Sie überwachen die Einhaltung der aufsichts­recht­lichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapier­institute oder Kapital­verwaltungs­gesellschaften und deren Investment­fonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein * Sie beaufsichtigen das Wertpapier­dienstleistungs­geschäft von Kredit­instituten in der Fläche oder in der Intensiv­aufsicht * Sie greifen Miss­stände im Verhalten von Kredit­instituten, Kredit­dienst­leistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf * Sie sind Teil inter­nationaler und nationaler Arbeits­gruppen zur Weiter­entwicklung aufsicht­licher Standards * Sie bearbeiten Grundsatz­fragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapier­handels­gesetzes, Wertpapier­instituts­gesetzes, des Kapital­anlage­gesetz­buches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­­zulage und Weihnachts­geld * Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichts­behörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Voll­jurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Voll­jurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanz­sektor, in der Rechts­beratung im Bereich Bank- oder Kapital­markt­recht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0002-03. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeits­umfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir Sie als Physiotherapeuten (m/w/d) Stellennummer 0117_000052 in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis mit unbefristeter Einstellung und flexiblen Arbeits­zeiten für unsere Physiotherapie-Abteilung. Das erwartet Sie * Anleiten von Patient:innen zur selbstständigen Durchführung aktiver Therapie, Korrigieren von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungs­abläufen, Anleiten von Angehörigen * Konzipieren des jeweiligen Behandlungsplans auf Basis der ärztlichen Verordnung * Erstellen von Übungs­programmen und Dokumentation * Tägliche und wöchentliche Dokumentation über den Therapiestatus der Patient:innen * Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Geriatrie, Neurologie und Chirurgie * Teilnahme an interdiszi­plinären Besprechungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung / Studium zum Physio­therapeuten (m/w/d) * Fähigkeit eine professionelle und patient:innenorientierte Betreuung umzusetzen * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeits­weise * Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach TV Helios, als Berufsanfänger Einstiegsgehalt von 3.400 € plus Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK, 30 Tage Urlaub, plus 1 Nichtraucher-Urlaubstag * Finanzielle Beteiligung an Fortbildungen * Deutschlandticket, Hansefit, JobRad Leasing, Corporate Benefits * Unterstützung bei der Wohnungssuche * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Die Helios Akademie unter­stützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiter­bildungs­angeboten sowie Karriere­programmen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn * Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedback­gesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Nadine Robertz, unter der Telefonnummer 07651 29 - 511 oder per Mail unter nadine.robertz[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkranken­haus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall­chirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brust­zentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialyse­praxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*Sachbearbeiterin (m/w/d) - Verwaltung WfbM * Rüdersdorf * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen - befristet bis 07/ 2026 - Ihre Führungskräfte und Kolleg*innen abwechselnd an denStandorten Rüdersdorf und dem Kinderbauernhof Mümmelmann bei übergreifenden Themen. Dabei behalten Sie die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Büroablauf. * Sie bearbeiten Kassen- und Bankabrechnungen, kontieren Kreditorenabrechnungen und unterstützen im Mahnwesen. * Sie sind in unserem Team die erste Anlaufstelle, wenn es z. B. um Materialien, Arbeitskleidung oder Terminanfragen geht. * Sie überblicken Aufgaben, holen notendige Rückmeldungen ein, kümmern sich um diePost, planen Veranstaltungen und führen Protokolle. Anforderungen * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, verfügen übereinschlägige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesensowie über fundierte Rechtschreibkenntnisse. * Aufgrund Ihrer ausgeprägten Auffassungsgabe können Sie sich schnell auf unterschiedlicheAufgaben bzw. Situationen einstellen, verfügen über eingutes Zeitmanagement sowie über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. * Sie sind flexibel sowie zuverlässig und verfügen über einenFührerschein Klasse B. * Sie arbeiten versiert mit MS Office Anwendungen und können bei technischen Fragen rund um den Arbeitsplatz mit Ihrem Wissen helfen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. In den Zentralen Diensten: Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, Sabbaticals oder Homeoffice-Optionen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stadtentwässerung Frankfurt am Main Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) operativer Einkauf für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Vergabewesen und Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) operativer Einkauf Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten des Sachgebietes und Wahrnehmen der damit verbundenen Aufgaben zur Personal­verantwortung * Verantwortung für die sachgemäße, vollständige und rechtzeitige Erledigung aller dem Sachgebiet übertragenen Aufgaben im operativen Einkauf * Schnittstellenfunktion zum strategischen Einkauf und einer damit verbundenen, direkten Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie für die SEF * fachverantwortliches Entwickeln und Fortschreiben von Standards für eine einheitliche Organisation des Bestellwesens * fachverantwortliches Etablieren und Fortschreiben eines Lieferanten- und Warengruppen­managements in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem strategischen Einkauf für technisch anspruchsvolle, vielfältige Anlageteile, Verbrauchsmaterialien, Ersatzteile, Werkzeuge * fachverantwortliche Schnittstelle im operativen Einkauf zur zentralen Lagerwirtschaft * federführendes Koordinieren des SAP-Moduls MM für den operativen Einkauf, in direkter Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie der SAP-Kompetenzstelle der SEF * eigenverantwortliche perma­nente Marktbeobachtung, Marktrecherche und Markt­analyse von Produkten des Allgemeinbedarfs unter Berücksichtigung der Anforderungen an nachhaltige Beschaffungen * Überwachen der Bestell­abwicklungen gemäß den vergaberechtlichen Regularien für den operativen Einkauf in Abstimmung mit den Fach­abteilungen * Optimieren der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse der SEF in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) in einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder abge­schlossene einschlägige Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im operativen Einkauf * sehr gute Kenntnisse im technischen Einkauf * sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie in SAP-Modul MM * Kenntnisse im Beschaffungs­wesen und im Vergaberecht * Kenntnisse im Controlling, Projekt- und Qualitäts­management sind wünschens­wert * langjährige Führungserfahrung sowie hervorragende und überzeugende Führungs­qualitäten * fundiertes strategisches, analytisches, konzeptionelles und serviceorientiertes Denken und Handeln * engagierte, selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeits­weise * ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Konfliktfähigkeit * Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten * Zuverlässigkeit, Ver­antwort­ungs­bewusstsein und Termin­genauigkeit * Teamfähigkeit * Erfahrungen in der Schulung von Mitarbeitenden sind von Vorteil * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * eine interessante, ab­wechslungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgabe * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements sowie gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungs­verständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Ritz, Tel. (069) 212-41472. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weiteren branchenspezifischen IT-Tools (z.B. SAP oder PT120) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit * Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern * Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich * Grundkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr und Tarifwesen sind wünschenswert Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechs­lungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Corinna Rihm Sachgebietsleiterin Kundenservice-Vertrieb Tel: 0721 6107-5785
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System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung / zentrale Fachverfahren Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 10 TVöD A11 BayBesG Beginn Schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Als System- und Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt Betreuung zentraler Fachverfahren integrieren, warten und betreuen Sie die Schnittstellen der im Haus verwendeten Fachverfahren. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuern diese eigenständig. Die Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei den Systemen der Finanzverwaltung, hier setzen Sie in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung Projekte im Bereich ePayment um und übernehmen die Administration der entsprechenden IT-Systeme. Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Administration zentraler Serversysteme und Fachanwendungen sowie der elektronischen Akte. Das brauchen Sie dafür: * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik * Fortbildung im Bereich Netzwerkinfrastruktur/FitSM/ITIL wünschenswert * Erfahrungen mit der Finanzsoftware Newsystem wünschenswert * Psychische Belastbarkeit * Sicheres Auftreten * Selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Kundenorientierung Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München 135€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier . Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 14 - IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), Herr Beubl (08161 600-31401), oder Frau Sageder (Tel. 08161 600-31110) vom SG 11 - Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerben
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Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Die „Zentrale Vergabestelle“ des Bezirks Oberbayern beschafft alle Waren, Dienstleistungen, frei­beruf­lichen Leistungen und Bau­maß­nahmen des Bezirks Ober­bayern ab rele­vanten Wert­grenzen. Damit wird sicher­gestellt, dass die Finanz­mittel des Bezirks Ober­bayern rechtssicher, spar­sam und wirt­schaftlich verwendet werden. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum 01.05.2025 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeits­gebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (Kennziffer: 2025/11300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bereiten gemeinsam mit den jeweiligen Sach­bearbeitern (m/w/d) das Vergabe­verfahren vor und begleiten es bei einzel­nen Schritten des Projekts. Sie stellen die Vergabeunterlagen auf der elektro­nischen Vergabe­plattform ein. Sie kümmern sich um die Kommuni­kation mit den Bietern (m/w/d) und bearbeiten Bieter­fragen. Sie öffnen Angebote und dokumentieren die Angebots­öffnung; Kontrolle und Nach­forde­rungen von Unter­lagen. Sie organisieren Besprechungen und Vergabe­gespräche. Sie verwalten das Haushalts­budget der Vergabestelle. Sie sind zuständig für weitere zentrale Aufgaben im Back­office (Anlegen und Ab­schließen von Vergabe­akten, Erstel­lung von Über­sichten, Termin­verwal­tung, Scannen und Nacherfassen von Vergabe­unterlagen etc.). Sie führen Protokoll bei internen Bespre­chungen und Verhandlungs­gesprächen und stellen sicher, dass alle wesent­lichen Punkte präzise doku­mentiert werden. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungs­fach­Angestellter (m/w/d), Fach­bereich Kommunal­Verwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleich­baren Ab­schluss in einer kauf­männischen Fach­richtung. Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufs­erfahrung von mindes­tens einem Jahr im Büro. In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbst­ständigen und gründ­lichen Arbeits­weise. Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Service­verständ­nis zeichnen Sie aus. Wünschenswert: Praktische Erfahrungen als Assistenzkraft einer Vergabe­stelle, ggf. hilfs­weise auch einer Be­darfs­stelle mit vergaberechtlich rele­vanten Tätigkeiten Einfache theoretische Kenntnisse im Bereich des nationalen und des EU-Vergaberechts UVgO, VOB/A, VgV, GWB, HOAI sowie vergabe­rechtlich relevanter interner und externer behördlicher Vorschriften (z. B. Dienst­anweisung Vergabe, Ministerial­bekannt­machungen) Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­turiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie uns bitte voll­ständig (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/11300-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 11 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 11, Herr Schwarzmair 80535 München Markus.Schwarzmair@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-11300 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.
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Klinikum Neumarkt Service GmbH -- Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; z-index: 1; 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} } @media print { } Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Vom Patiententransport über die Reinigung bis zum Finanz- und Rechnungswesen: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regens­burg. Stadt und Landkreis bieten mit weiter­bildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem viel­fältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Jura­landschaft eine sehr hohe Lebens­qualität. Ihre Aufgaben: Übernahme der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Steuerbehörde Erstellung der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften und des Konzernabschlusses nach KHBV mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anlagen und Erläuterungen Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse, Systeme und Strukturen Liquiditätssteuerung und Planung inklusive Cash-Management für den gesamten Konzern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen sowie in der Betriebswirtschaft mit allen einschlägigen Gesetzen Verantwortungsbewusste und sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Hohes Maß an Durchsetzungs- sowie Überzeugungskraft Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Abwechslungsreiche Herausforderungen Eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheits­management (z. B. Fitness­kooperationen, Achtsamkeits­training etc.) Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. Markus Graf, Vorstand. Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09181 420-2180 gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversor­gung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Helios Klinik am Standort Hünfeld suchen wir einen Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0126_000029 Das erwartet Sie * Umfangreiche Einbindung in die Arbeitsabläufe in der Fachabteilung * Versorgung unserer Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen der Schlagadern * Anwendung aller gängigen operativen, endovaskulären und interventionellen Verfahren am Gefäßsystem sowie sämtlicher gängigen nicht-invasiven Verfahren * Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Medizin­studium mit anerkannter Approbation * Ausgeprägtes Interesse und Einsatzfreude im gesamten Bereich der Gefäßchirurgie * Fähigkeit zur engagierten, team- und patient:innen­orientierten Klinikarbeit * Höfliche und aufgeschlossene Persönlichkeit * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine Anstellung nach Helios-Tarifvertrag inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge * Weiterbildungsermächtigung von 36 Monaten * Kostenfreier Zugang zu AMBOSS und zur umfang­reichen Helios Zentral­bibliothek auch von Zuhause aus * Kostenlose Zusatz­versicher­ung Helios Plus mit Wahl- / Chefärzt:innenbehandlung, Wahlleistung und attraktiver Vorteilswelt * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Bogdan Mircea, Chefarzt für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie Tel.: 06652 / 987-9226 E-Mail: bogdan.mircea[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld ist ein Akutkranken­haus mit 158 Betten. Wir betreuen unsere Patient:innen in den Fachbereichen Innere Medizin mit Palliativ­station, Chirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin und in einer Belegabteilung Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Unsere Klinik ist als lokales Trauma­zentrum im Trauma­netzwerk Hessen / Region Osthessen wiederholt zertifiziert. Jährlich werden mehr als 8.000 stationäre Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IT-Administrator *in/ Fachinformatiker *in (m/w/d) in Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen und entwickeln unsere Server- und Netzwerkinfrastruktur gemeinsam im Team weiter. * Sie sorgen für maximale IT-Sicherheit und setzen die neuesten Technologien ein. * Sie automatisieren interne IT-Prozesse und steigern so die Effizienz. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über vergleichbare Erfahrungen. * Sie haben Expertise in Hyper-V Virtualisierung, Netzwerktechnik, MS365 und in den Windows-Client- und Serversystemen. * Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Berlin und Brandenburg zu besuchen – Tagesbesuche. * Sie haben Freude an neuen Projekten und der Arbeit mit innovativen Technologien. * Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird vorausgesetzt. * Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN
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Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Hauspflegehelfer (m/w/d) * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams: Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe im Bereich Haushaltsführung, Pflege und Betreuung in Haushalten älterer, hilfebedürftiger Menschen. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und werden durch regelmäßigen Austausch in Teambesprechungen unterstützt. Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 Ladenburg
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Gemeinde Möglingen -- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: top left; background-size: 50% auto; border-bottom: 15px solid #2769b6; background-color: white; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .einleitung {width: 55%; height: auto; float: left; text-align: justify; } #jobtempl .logo {width: 40%; height: auto; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding: 15px 5% 15px 5%; line-height: 1.1em; color: #FFF; text-align: center; background-color: #2769b6; } #jobtempl .h1small {font-size: 18px; } #jobtempl .button {width: 105px; background-color: #2769b6; padding: 5px 5px 5px 5px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button a {color: #FFF; padding: 10px 5px 10px 5px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: square; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {width: 100%; height: auto; float: none; } #jobtempl .logo {width: 60%; height: auto; float: none; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-image: none; border-bottom: 15px solid #2769b6; } } @media print { } Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehrenamt­lichen Engage­ment der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das viel­fältige Angebot an kulturellen Akti­vitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertages­einrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebens­weg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und inno­vativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungs­themen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeits­bedingungen, die Leistung, Verant­wortung und Flexi­bilität fördern und anerkennen. Ihre Aufgaben: Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württem­berg Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungs­konzeption Planung, Organisation und Durchführung der pädago­gischen Arbeit Begleitung der Kinder beim Über­gang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grund­schule Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG Gestaltung einer gelingenden Erziehungs­partner­schaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebens­lagen Wir erwarten: eine Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger mit staat­licher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Aus­bildung/Studium gemäß § 7 KiTaG (Kindheits­pädagogen, Sozial­pädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungs­pfleger u. a.) einen professionellen und wert­schätzenden Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereit­schaft zur Weiterent­wicklung Liebe und Leidenschaft zum Beruf Wir bieten: motivierte und engagierte KollegInnen leistungsgerechte Entgelt­zahlung nach dem TVöD in Entgelt­gruppe S 8a / S 4 eine unbefristete Stelle in Vollzeit Einführung und Begleitung in die Arbeit ansprechende räumliche und materielle Aus­stattung der Kindertages­einrichtung umfangreiche Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten ein Teambildungsetat Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV die Möglichkeit zum Dienstradleasing gesundheitsfördernde Maßnahmen Kinderbetreuungsplätze und Unter­stützung bei der Wohnungs­suche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließ­lich im Online-Portal, bis spätestens 31.03.2025. Bei Fragen zur Ausschreibung und vertrag­lichen Belangen können Sie sich gerne an Frau Weber (Tel. 07141/486424) wenden. Jetzt bewerben! Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 Möglingen
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Klinikum am Weissenhof -- Ergotherapeut*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden voll­umfäng­lich ausgestattet, sodass die thera­peutische, pflegerische und psycho­logische Betreuung voll gewähr­leistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und sucht­erkrankten Menschen, welche Straf­taten im Zusammen­hang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungs­feld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheits­interesse der Allgemein­heit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungs­plätzen in der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie unseren Maßregel­vollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jähr­lich einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Ergotherapeut*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergo­thera­peutischen Therapie­einheiten in Gruppen- und Einzel­angeboten Teilnahme an Team­besprechungen, Visiten, Fall­besprechungen und Super­visionen Führung der Behandlungs­dokumentation in der elektronischen Kranken­akte Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in idealerweise thera­peutische Erfahrung im Tätig­keits­feld mit psychisch und sucht­kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeits­weise ausgeprägte Sozial­kompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verant­wortungs­voller Arbeits­platz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung ein angenehmes Arbeits­klima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeits­zeit- und Teilzeit­modellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser haus­eigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre eine leistungs­gerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Alters­vorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielf­ältige Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Hämatologie und Onkologie am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000012 Das erwartet Sie * Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik für Hämatologie und Onkologie * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Ausbildung und Anleitung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt * Mitarbeit am Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie * Relevante Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich * Hands-on-Mentalität, Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Herrn Dr. med. Sebastian Dornaus, Telefon: +49 3693 90-21235, E-Mail:sebastian.dornaus[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail:patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen ReIntegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen ca. 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Wir suchen ab sofort eine Sozialarbeiter*in/Sozial­pädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. für unsere Einrichtung Frauentreff Olga an der Kurfürstenstraße. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Beratung und Betreuung von suchtmittelkonsumierenden Frauen* und Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen * Beratung über Safer Sex und Safer Use inkl. Ausgabe von Konsumutensilien und Kondomen * Mitarbeit im Kontaktladen * Aufsuchende und begleitende Arbeit * Streetwork im Kurfürstenkiez * Gremienarbeit zu Themen wie Sucht, Migration, Sexarbeit * Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung des Frauentreff Olga Das bieten wir: * Unbefristete Arbeitsverträge * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Teamorientiertes Arbeiten * Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe * Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen * Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (FH) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen, Menschen mit Substanzgebrauchsstörungen und/oder anderweitig psychisch erkrankten Menschen und/oder obdachlosen Menschen * Kenntnisse der bulgarischen, slowakischen, türkischen, ungarischen und/oder rumänischen Sprache sind wünschenswert * Hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit * Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung * Hohe Ambiguitätstoleranz * Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken, * Organisationstalent und Flexibilität sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse und ausgeprägte Bereitschaft für administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Dokumentation * Bereitschaft zur Arbeit hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden und an Samstagen Aus konzeptionellen Gründen können wir keine Bewerbungen von Männern* berücksichtigen. Bewerbungen von Personen mit eigener Erfahrung als Sexarbeiter*in, mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/oder aus der BIPOC-Community und/oder von trans*, inter*, nichtbinären oder queer* Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.04.2025ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 11_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de
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Referent (m/w/d) Cyber-Security & Wirtschaftsschutz für die Abteilung Security, Daten & Digitalisierung Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung „Security, Daten & Digitalisierung“ suchen wir im Fachgebiet „Cyber-Security & Wirtschaftsschutz" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Analyse digitaler Innovationen mit Fokus auf Technologien und Cyber-Security in der Automobilindustrie * Netzwerkaufbau- / pflege mit VDA-Mitgliedern, Tech- u. Start-Up-Unternehmen sowie anderen Industrieunternehmen (Consumer, IT) und VDA-Fachabteilungen * Eigenverantwortliche Gremienarbeit zu den Themen Cyber-Security und Wirtschaftsschutz * Ausarbeitung und Abstimmung von Positionen hinsichtlich regulatorischer, politischer Aspekte, gesellschaftlicher Trends, globalen Entwicklungen und Schutz der Lieferkette * Verfassen und Präsentieren von Berichten und Stellungnahmen auf nationaler und internationaler Ebene Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cyber-Security * Erfahrung aus dem digitalen Umfeld in verschiedenen Bereichen wie der Cyber-Security * Kenntnisse der nationalen und internationalen Gesetzgebung * Nachgewiesene Kompetenz in der eigenständigen Erstellung von Texten, Präsentationen sowie Gremienabstimmung * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremdsprache Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintritts­termins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeit­geber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin
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Stadtverwaltung Leonberg -- Gärtnermeister (m/w/d) oder Gartenbautechniker (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Baumkontrolle innerorts #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. 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Baumkontrolle und Pflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht, insbesondere Sichtkontrolle vor Ort, Begutachtung des Gesundheits­zustandes und Schadens­ermittlung Festlegung der erforderlichen Pflegemaßnahmen, Erstellung eines Leistungs­verzeichnisses für die Ausschreibung der Pflege­maßnahmen, Mitwirken bei der Vergabe, Auswertung der Angebote, Umsetzung und Abrechnung dieser Leistungen Aktualisierung und Fortschreibung des Baumkatasters, Aufnahme der Bäume, Bestimmung der Baumart und des Baum­umfangs sowie der Höhe Anlegen von neuen Einzelbäumen bzw. Baum­gruppen und Übernahme in das Geoinformations­system der Stadt Mitwirkung bei der Mittelmeldung und Mittel­planung für den Haushalt Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner­meister (m/w/d) oder zum Garten­bau­techniker (m/w/d) oder zum Forst­wirtschafts­meister (m/w/d) Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil gute EDV-Kenntnisse verantwortungsvolles, gründliches und selbst­ständiges Arbeiten Eigeninitiative sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Roth, Telefon 07152 990‑3300. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. März 2025.
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Stadtverwaltung Leonberg -- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­Verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Grünpflege unseres Baubetriebs­hofes Was können Sie bewegen? Gewässerunterhalt, insbesondere Pflege, Gehölzschnitt­arbeiten, Rechen­kontrolle sowie Reinigungs­arbeiten Mäh- und Gehölzpflegearbeiten des Straßen­begleitgrüns Bedienung von speziellen Geräteträgern / Anbaugeräten inklusive entsprech­ender Kraftfahr­zeuge (z. B. Lkw, Unimog) Einsatz im Winterdienst und Sommer­bereitschaft komplette Serviceleistungen im Zusammen­hang mit Veranstal­tungen Ersatzfahrer (m/w/d) der Kehrmaschine Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder vergleich­baren Bereich Führerschein der Klasse C Motorsägenschein AS Baum 1 ist von Vorteil körperliche Fitness und Freude an der täg­lichen Arbeit im Freien zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungs­volles Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähig­keit zeitliche Flexibilität und die Bereit­schaft, im Bedarfsfall auch außer­halb der regulären Arbeits­zeiten zu arbeiten (z. B. Winter­dienst, Sommer­bereitschaft und Veranstaltungs­dienste) Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglich­keiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgeltum­wandlung ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 7 TVöD die betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Grünpflege, Herr Blohm, Telefon 07152 990-3515. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.
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Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psycho­somatik ist ein Fach­krankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behand­lungs­programmen für die Bereiche Affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängig­keits­erkrankungen, Geronto­psychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolge­störungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Teams der Gerontopsychiatrie und zur Behand­lung von Abhängig­keitserkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für 2 Jahre in Teilzeit als Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) Das Besondere an uns: * Kognitiv verhaltens­therapeutisches Psycho­therapie­konzept in allen Klinik­bereichen * Individuelle Begleitung, strukturierte Einarbeitung und Supervision * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahres­sonder­zahlung und Kinder­zuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttogehalts * Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Ein angenehmes Arbeitsklima im inter­disziplinären Team * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie. * Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder fortgeschritten in der Ausbildung im Richtlinienverfahren Verhaltenstherapie. * Sie haben breite Erfahrungen mit Kognitiver Verhaltenstherapie (KVT) und sind erfahren in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten/innen i.w.S. * Sie haben Berufserfahrungen in der gerontopsychiatrischen Behandlung und/oder Therapieerfahrungen im Bereich Abhängigkeitserkrankungen. * Sie haben fundierte neuropsychologische Kenntnisse. * Eine selbstständige, planvolle Arbeits­weise zeichnet Sie aus. * Sorgfalt, Belastbarkeit, Verant­wortungs­bewusstsein runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: * Psychotherapeutische Tätigkeit (Einzel- und Gruppentherapie) im Bereich Gerontopsychiatrie oder auf der Station für Abhängigkeitserkrankungen * Optionale Mitarbeit in der ambulanten Therapie mit Fokus Trauma­folgestörungen * Umsetzung des klinikinternen kognitiv verhaltenstherapeutischen Psycho­therapie­konzeptes Ihr Angebot: Eine überzeugende und aussagekräftige Bewerbung – Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 002FvBK2025 an: Kliniksekretariat@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf im Büro der Ärztlichen Direktion (Frau Werbe, Tel.: 030 5472-7906). Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.bodelschwingh-klinik.de .
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Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant und örtlich überwacht werden * Planung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüber­wachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubau­maßnah­men mit dem Schwerpunkt Hochbauten, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstand­setzungen auf den Abwasser­reinigungs­anlagen und der Schlamm­entwässe­rungs- und Schlamm­verbrennungsanlage * Bearbeiten von Genehmigungs- und Einleitanträgen sowie ggf. verantwortliche Vorbereitung und Überwachung von Baugrund- und Grundwasser­untersuchungen mit den zugehörigen Genehmigungs­anträgen an die Aufsichtsbehörde * Erarbeiten von Vorlagen an die Betriebs­kommission und den Magistrat sowie von Berichten an die Stadtverordneten­versammlung * Überwachen, Prüfen und Abrechnen von vergebenen Aufträgen * Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschafts­plänen und Überwachung der Mittel und Überwachung von Bauab­rechnungen sowie Veran­lassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit langjähriger Berufs­erfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hochbau, Tief- und Ingenieurbau oder Betoninstand­setzungen * Kenntnisse der HOAI und VOB * Kenntnisse der technischen Regelwerke * Fahrerlaubnis Klasse B * Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen * Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlamm­behandlung * Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme * Kenntnisse in der Bedienung von CAD Software * sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) * gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit * Fähigkeit zum selbstständigen und eigen­verantwortlichen Arbeiten * zuverlässiges Beurteilungs­vermögen und Entschei­dungsfähigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben * eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212–33645. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit Vergütung: EG 14 TVöD Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: Ab 1. April 2025 Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten. Aufgaben: * Leitung des Amtes mit zwei Abteilungen, der Abteilung Gebäudemanagement und der Abteilung Technik und Neubau * Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 110 Mitarbeitende * Wahrnehmung und Sicherstellung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtische Immobilien * Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung und Stadtratsgremien Wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitymanagement, Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Masterniveau oder Dipl.Ing. univ.) mit betriebswirtschaftlichem Zusatz- bzw. Aufbaustudium oder kaufmännischer Zusatzqualifikation im Bereich Gebäudemanagement * Einschlägige Berufserfahrung im Führen technisch-infrastruktureller Organisationseinheiten (vorzugsweise Gebäudemanagement einer öffentlichen Verwaltung) * Arbeits- und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung * Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement * Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative * Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenz im Konfliktmanagement * Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen Wir bieten: * Monatliche Vergütung nach TVöD * Jahressonderzahlung & Leistungsprämie * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Fahrradleasing durch Rad im Dienst * Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge * Mobilitätszuschuss * Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Tim Koemstedt, Referent für Planen, Bauen und Verkehr, Telefon 0831/2525-6000 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 9. März 2025! Jetzt bewerben
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Produkte, Prozesse, Projekte und das alles im Krankenhaus – genau diese Kombination reizt Sie? Gestalten Sie die Zukunft mit und übernehmen Sie eine Leitungsfunktion. Sie wollen eine Leitungsposition im Bereich Einkauf und Logistik übernehmen? Steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Einkauf und Logistik (m/w/d) Stellennummer 0100_000086 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhaus­wesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Kranken­hauses * In mehrmonatigen Fachein­sätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland sowie die Konzernzentrale und arbeiten dort Hand in Hand mit den Führungskräften des Einkaufes und der Logistik, welche Sie zum Experten / zur Expertin im Bereich Einkauf und Supply Chain machen * Sie steigen direkt in operative und strategische Themen im Einkauf ein und bearbeiten beispielsweise das Waren­gruppenmanagement durch Kostenanalysen oder Prozessoptimierungen * Zudem übernehmen Sie Aufgaben zur Material­wirtschaft in der Logistik, z. B. Transport und Ent­sorgung von Waren und Gütern * Sie übernehmen die Leitung eigener Projekte mit lokalem, regionalem und konzern­weitem Bezug und präsen­tieren Ihre Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in eine Führungs­position im Bereich Einkauf und Logistik zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, gerne mit Schwerpunkt Einkauf und / oder Logistik oder vergleich­bare Ausbildung * Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxis­erfahrungen mit, bestenfalls mit Einkaufs- oder Logistik­bezug, bspw. durch Praktika und Werkstudierenden­tätigkeit * Sie sind kommunikations­stark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gerne im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereit­schaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monate an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monats­gehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungs­materialien * Sicher in Führung gehen durch 2 Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexions­einheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personal­gewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite: Website Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Bezirk Mittelfranken -- Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Bezirks­Verwaltung in Ansbach zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­Rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das Organisations- und Personalreferat, mit 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist verantwortlich für sämtliche Personal­angelegenheiten, organisa­torische Angelegenheiten sowie die zentralen Dienste im Bezirks­Rathaus. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeits­bereiche, den Arbeits­bereich 11 – Organisation, Digitalisierung und zentrale Dienste – und den Arbeits­bereich 12 – Personal – sowie die Stabs­stelle 101 – Strategische Personal­entwicklung – und die Stabs­stelle 102 – Digitalisierung. IHRE AUFGABEN Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referates Umsetzung der strategischen Ziele des Bezirks Mittelfranken Entscheidung in Grundsatz­angelegenheiten Bearbeitung von rechtlich komplexen Sonderfällen Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungs­kräfte des Bezirks Mittel­franken in allen organisations- und personal­rechtlich relevanten Fragen Erkennen und Bewerten von strategischen, strukturellen und konzeptionellen Veränderungen sowie von Veränderungs­bedarfen Beurteilung der sich ändernden Rahmen­bedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Mitarbeiter­vertretungen Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien und Erteilung von Auskünften bei Fragen zu Personal- und Organi­sations­angelegenheiten Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (Erstes und Zweites Juristisches Staats­examen), möglichst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personal­management, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht oder die Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene der Fach­Laufbahn Verwaltung und Finanzen Sie können eine mehrjährige Berufs­erfahrung im genannten Aufgaben­gebiet vorweisen, wünschens­werter­weise im öffentlichen Dienst Führungserfahrung ist vorteilhaft Sie haben einen methodischen und ziel­orientierten Arbeitsstil sowie sehr gute organisa­torische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie besitzen die Fähigkeit zu moderieren, zu präsentieren und Gespräche zu leiten; darüber hinaus sind Sie verhandlungs­sicher und haben ein sicheres Auftreten Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative und Engagement Ein kooperativer und kommunikativer Führungsstil zeichnet Sie aus Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Stelle ist derzeit nach Besoldungs­gruppe A 15 bzw. Entgelt­gruppe 15 TVöD-VKA ausgewiesen Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Direktorin der Bezirks­Verwaltung, Frau Eppe-Sturm (Tel. 0981 4664-10001), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittel­franken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025 über unser Online-Bewerber­portal. Online Bewerben
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Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer, bezahlbarer und effizienter Energie­versor­gung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende in Deutschland mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen politischen Herausforderungen, insbesondere auf europäischer Ebene, im Blick? Hast du Lust, mit deiner Fachexper­tise Teil des Brüsseler Teams zu werden und Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Referent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster An­sprechpartner bei allen Fragen zur euro­päischen Energie-, Wasser- und Umwelt­politik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landes­organisatio­nen und Mitglieds­unternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stake­holdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Ver­tretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzesvorhaben und Initia­tiven auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warnsystem für die Mitglieds­unterneh­men. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von energie­relevanten Themen auf europäischer Ebene, insbesondere europäische Klima- und Umweltpolitik, Erneuerbare Energien, E-Mobilität, europäisches Wettbewerbsrecht, Energieeffizienz, nachhaltiges Finanz- und Berichts­wesen / Taxonomie * Politische Interessenvertretung der deutschen Energiewirtschaft auf europäischer Ebene, insbeson­dere gegenüber den Institutionen der Europäischen Union und internationalen Organisationen * Regelmäßige Berichterstattung, Moni­toring und Themen-Management zu den oben genannten relevanten EU-Themen * Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen * Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Betreuung der Gremienarbeit in den europäischen Verbänden (EURELECTRIC, Eurogas, SGI Europe) * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen Dein Profil * Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom / Master); Berufserfahrung im Bereich europäischer Klima- und Umweltpolitik ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der europäischen Institutionen und der europäischen Gesetzgebung, ein politisches Gespür sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse auf EU-Ebene * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Sicheres Auftreten, Spaß an selbst­ständigem Arbeiten, Verhandlungs­geschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständ­lich aufzubereiten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten dir * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestal­tungs­spielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbe­fristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen und Gesundheits­angeboten Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Unser Standort in Brüssel: Avenue de Cortenbergh 52 1000 Brüssel Standortkarte
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Ihre Karriere von morgen stellen? Starten Sie Ihre Ausbildung bei Helios! Für eine Ausbildung am Helios Klinikum Schwelm suchen wir zum 01. Februar 2024 mehrere Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Stellennummer 0128_000034 Das erwartet Sie * Nach der Ausbildung wird es Ihre Aufgabe sein, pfleger­ische Kernaufgaben verantwortungsvoll und professionell zu übernehmen * Dazu gehört zum Beispiel die Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung, aber auch die Begleitung zu Untersuch­ungen im Stuhl oder Bett * Alles, was Sie dafür brauchen, erlernen Sie Schritt für Schritt in verschiedenen praktischen und theoretischen Ausbildungsblöcken Das bringen Sie mit * Hauptschulabschluss (oder höher) * Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf * Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse * Optimalerweise ein bereits absolviertes Praktikum in der Pflege * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine duale einjährige Vollzeitausbildung in Kooperation mit der AWO Pflegeschule in Gevelsberg * Praktische Ausbildungs­einheiten im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege sowie in der vollstationären Pflege * Strukturierte Praxisanleitung * Viele Entwicklungsmöglich­keiten und Tätigkeitsfelder nach der Ausbildung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Jaqueline Beckmann-Denk, Praxis­koordinatorin, E-Mail: jacqueline.Beckmann-Denk[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Schwelm GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und über­nehmen Sie Verantwortung. Wir suchen für unser Cluster Pforzheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000015 Das erwartet Sie * Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe * Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personal­themen, wie z.­ B. Personal­planung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Entgelt­abrechnung und Arbeitsrecht * Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monat­liches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss) * Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Strukturen * Beratung der Geschäfts­führung und Fachabteilungen in allen personal­wirt­schaft­lichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Frage­stellungen * Entwicklung und Implemen­tierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung Das bringen Sie mit * Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- / Gesund­heits­wesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personal­wesen, idealerweise im Gesundheitswesen * Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten * Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausge­prägter Umsetzungs­orientierung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenständige und anspruchs­volle Tätigkeit * Attraktive Vergütung * Hoher Gestaltungsspielraum * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung * Helios PlusCard (Wahlarzt bzw. Wahlärztin sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Nazli, unter der Telefonnummer (07231) 969-8780 oder per E-Mail an Emre.Nazli[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkranken­haus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Die Helios Klinik für Herz­chirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fach­klinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Unsere Patient:innen werden durch unsere 300 Mitarbeiter:innen betreut. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie gestalten aktiv die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN arbeiten Sie effizient und werden gründlich eingewiesen. * Durch Ihre Erfahrung und Expertise bereichern Sie themenbezogene Qualitätszirkel, nehmen regelmäßig anFortbildungen teil und tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalitätmeistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephnus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Landeshauptstadt Stuttgart -- Mülllader/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein Ihr Profil, das zu uns passt wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen) Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0007/2025 an die Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissen­schaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebs­erkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0013 * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Aus­fällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienz­strategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cyber­sicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommuni­kationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: +49 6221 42-2446 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Lehrkraft (m/w/d) Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Medizinische Akademie am ukb Vollzeit ab dem 01.07.2025, unbefristet Ihre Aufgaben * Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation aller den Schulbetrieb betreffenden Konzepte und Dokumente, wie des Curriculums, der Lern- und Handlungsfelder und praktischen Transferprojekte * Moderne Unterrichtsgestaltung unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte * Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von theoretischen und fachpraktischen Lehrveranstaltungen sowie Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von Klausuren * Schaffung einer positiven Lehr- und Lernatmosphäre * Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis * Betreuung und Leitung von Kursen * Pädagogische Beratung und Begleitung von Praxisanleiter*innen bei der Praxisbegleitung der Auszubildenden * Vorbereitung und Begleitung der staatlichen Abschlussprüfungen * Mitgestaltung einer dynamisch wachsenden Teamstruktur Ihr Profil * Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (m/w/d) oder einem vergleichbaren Gesundheitsfachberuf * Abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium auf Bachelor- oder Masterniveau oder vergleichbarer anerkannter Abschluss * Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Kontext * Großes Interesse bei der Konzeption und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft * Motivation und Begeisterungsfähigkeit in der Wissensvermittlung * Freude an der konstruktiven Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten * Ausgeprägte soziale, organisatorische und kommunikative Kompetenz Unser Angebot Sie arbeiten in der modernsten Pflegeschule Berlins mit innovativen Lehrmöglichkeiten und auf einem stetig wachsenden Gesundheitscampus im Grünen Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn. Darüber hinaus erhalten Sie eine attraktive Vergütung durch unseren Haustarifvertrag sowie einer Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Anke Jakobs Leitung Pflegeschule am ukb 030/5681-1952 ausbildung-pflege@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Website 2025-04-12T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-13 Berlin 12683 Warener Straße 7 52.5200215 13.5680181
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Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt in Vollzeit einen Psychologe (w/m/d) Arbeitszeit: Montag - Freitag jeweils von 08:00 - 17:00 Uhr incl. 1 Stunde Pause Psychologe (w/m/d) in Erfurt gesucht! (m/w/d) * Erfurt * Teilzeit Aufgaben * Durchführung von Explorations-, Beratungs- sowie Kriseninterventionsgesprächen * Erarbeitung einer neuen beruflichen Perspektive * Erstellung arbeits-/klinisch-psychologischer Berichte * Ausführung und Auswertung psychologischer Testverfahren und Facherprobungen * Realisierung von Stressmanagementverfahren und lösungsorientierten Beratungsangeboten * Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z. B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, soziale Einrichtungen, Kliniken) Anforderungen * Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnliche Studiengänge * Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln * Erfahrung im Berichtswesen wünschenswert Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ein attraktives Gehalt * Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * Eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben * Sie übernehmen verschiedene Reinigungsaufgaben und sorgen mit Ihrem regelmäßigen Einsatz fürOrdnung und Sauberkeit im Haushalt unserer Kunden. * Zudem erledigen Sie den Einkauf, Botengänge und die Zubereitung von Mahlzeiten. * Sie begleiten und bieten Hilfestellung bei Arztbesuchen oder Behördenterminen. * Sie sind involviert in die Abstimmung zwischen allen am Pflegeprozess Beteiligtenund am Bezugspflegesystem orientierten Handelnden, einschließlich externer Partner. * Einfache handwerkliche Tätigkeiten gehen Ihnen leicht von der Hand. * Mit Maßnahmen der ersten Hilfe sind Sie vertraut. Anforderungen * Sie haben idealerweise eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, dem Gastgewerbeoder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und arbeiten gründlich und zuverlässig. * In der Haushaltsführung besitzen Sie gute Erfahrung und haben bestenfalls Freude am Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Familiengeschichten. * Herzlich willkommen sind aber auch Quereinsteiger oder rüstige Menschenim Ruhestand, die Interesse an einer Tätigkeit im ambulanten pflegerischen Bereich haben und sich mit der Tätigkeit als Hauswirtschaftskraft anfreunden können. * In unserem Dienst haben wir aktuell vier Hauswirtschaftstouren, sie würden eine angemessene Einarbeitung bekommen. * Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Die Tätigkeit findet von Montag bis Freitag ab 8 Uhr statt. Je nach Wunsch können Sie 25-35 Wochenstunden bei uns arbeiten. Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Innere Medizin am Standort Meiningen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 1117_000030 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung verantwortlich * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Sie unterstützen bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Abteilung * Übernahme eigenverant­wortlicher Arbeiten in einem motivierten Team * Strukturierte Facharzt­ausbildung Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation * Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein und sozialer Kompetenz * Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit * Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein erfahrenes und engagiertes Team * Eine strukturierte Ein­arbeitung und moderne technische Ausstattung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinder­betreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik, Herrn Dr. med. Markus Schlosser, Telefon:+49 3693 90-21175, E-Mail: markus.schlosser[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon:+49 3693 90-1062, E-Mail: patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehr­kranken­haus des Universitäts­klinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwer­punkt­versorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als interventionell kardio­logischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1102_000026 Das erwartet Sie * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Die Klinik für Innere Medizin / Kardiologie verfügt über ein hochmodernes Herz­katheter­labor sowie eine neu ausge­stattete nichtinvasive Funktionsdiagnostik * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hoch­modernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Die Teilnahme am Ruf­bereit­schaftsdienst der Klinik und zukünftig für den inter­ventionellen Hintergrund­dienst ist obligat Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz­bereitschaft auch in anspruchsvollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vor­liegen entsprechender Voraus­setzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeits­atmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Oliver Zagorski, (Tel. 0971/805-5581) oder die Personalabteilung, Frau Hufnagel (Tel. 0971/805-1244) gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit fast 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) * Ladenburg * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben Im Rahmen unseres Mobilen Sozialen Hilfsdienstes hilfst Du z. B. älteren Menschen bei deren hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Einkäufe erledigen, Begleitung bei Spaziergängen oder bei der Zubereitung kleiner Mahlzeiten. Du übernimmst Fahrdienste (gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich) und allgemeine organisatorische Aufgaben. Je nach Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit Dich auch in anderen Bereichen einzubringen. Anforderungen Ein gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten Vor Deinem ersten Einsatz erhälst Du eine intensive Einarbeitung und wirst während Deiner Dienstzeit fachlich angeleitet und begleitet. Eine Unterkunft können wir leider nicht zur Verfügung stellen. Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 68526 Ladenburg Ansprechpartner*in Maren Roß Telefon 06203 92950 E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Interesse geweckt? Wir heißen Dich gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN