Jobs im Öffentlichen Dienst

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Pflegehelfer (m/w/d)

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf
Für unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
Einsatzfreude und Teamgeist
Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

Nicole Welschinger
Einrichtungsleitung
Tel.:

Wohnzentrum Grüne Burg

Bergwaldstraße 5
88630 Pfullendorf

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat

Favorit

Evangelische Landeskirche in Württemberg Leingarten 08.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat Arbeitsort: Heilbronn, Am Wollhaus 13 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Heilbronn berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Brackenheim, Heilbronn und Weinsberg-Neuenstadt in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 29.03.2026. Wozu Sie berufen sindOrganisation des Bürobetriebes Postbearbeitung, Telefonannahme, E-Mail-Bearbeitung Planung und Organisation von Veranstaltungen Vermietungen für das Hans-Rießer-Haus Reisekosten- und Druckkostenabrechnungen Erledigung von Druckaufträgen Verwaltung von Bankbürgschaften Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sicherer Umfang mit MS Office Terminplanung und Koordinationsgeschick Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Gutes Organisationsmanagement Soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten Sicheres und freundliches Auftreten Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 052708 . Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Arno Bernauer | Telefon 07131 88802-14 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Bildungsreferent/in (m/w/d) Team Freiwilligendienst In Teilzeit (50 %)

Favorit

DRK Landesverband Baden Württemberg e.V. Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ein Träger des Bundesfreiwilligendienstes in Baden-Württemberg. Zur Unterstützung unseres BFD-Teams, für die Seminararbeit und pädagogische Begleitung von Bundesfreiwilligendienstleistenden suchen wir eine/n Bildungsreferent/in (m/w/d) in Teilzeit 50% als Elternzeitvertretung ab dem 01.03.2025 zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) Training & E-Learning

Favorit

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Neuss 04.02.2025

Jobbeschreibung

Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) Training & E-LearningStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet in Festanstellung), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-LIhre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Training & E-Learning unterstützen Sie die Beschäftigten des Landes NRW mit innovativen Lernmaßnahmen, um damit die Digitalisierung voranzutreiben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Schulungsbereich des Servicebereich SAP CC Die Aufgaben des SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Dabei kombinieren wir moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen.Im Schulungsbereich des SAP CC bilden wir alle Landesbeschäftigten in verschiedenen SAP-Modulen fort. Zur Verstärkung unserer Schulungsteams „my.NRW“ und „EPOS.NRW“ suchen wir Sie!Unser derzeit wichtigstes, strategisches Thema ist die Etablierung eines Blended Learning-Ansatzes in unseren Schulungen und damit die Gestaltung der digitalen Zukunft der Landesmitarbeitenden.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit:Sie schulen die Landesbeschäftigten aller Behörden in ganz NRW in SAP-Modulen zu den Fachthemen Personal (my.NRW) oder Rechnungswesen/Logistik (EPOS.NRW). Sie erstellen digitale Lerninhalte (Blended Learning-Ansatz) für die verschiedenen SAP Module.Sie entwickeln (digitale) Schulungsmaterialien sowie -angebote. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Schulungsmaterialien sowie der -konzeptionen verantwortlich.Sie übernehmen die komplette Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluation Ihrer Schulungsmaßnahmen.Sie stellen Demonstrations- und Übungsdaten in den Schulungssystemen bereit.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, Informationstechnik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren StudiengangEin hohes Maß an IT-Affinität sowie erste Berührungspunkte mit Themen der DigitalisierungErste Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachthemen: FinanzbuchhaltungLogistikRechnungswesen Personalverwaltung SAPErste Berührungspunkte mit agilen ArbeitsweisenSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Wünschenswert sind zudem:Know-how in der Anwendung der Software SAP und/oder SAP Enable Now Erste Erfahrungen als Trainerin/Trainer Freude an Reisetätigkeiten innerhalb von NRW (im Rahmen von Präsenzschulungen in den Behörden vor Ort)Erfahrung in der (IT)-Projektarbeit sowie in der Erarbeitung und Umsetzung konzeptioneller Ideen in Projekten - gerne mit Hilfe digitaler Tools Ihre Persönlichkeit:Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung In der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären Verantwortungsvolle, selbständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseIhre BenefitsGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. ca. 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.Jetzt bewerbenZu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Wie stellen Sie sich die Arbeit in einem Schulungsteam im öffentlichen Dienst im Vergleich zu Schulungen in der freien Wirtschaft vor?Welche Erfahrungen haben Sie mit E-Learning und/oder als Trainerin/Trainer oder Dozentin/Dozent gemachtFür welches Schulungsgebiet (EPOS.NRW oder My.NRW) interessieren Sie sich und warumSelbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortenKatrin Hinrichsen, katrin.hinrichsen@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9269Sonja Scholtyssek, sonja.scholtyssek@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9277 (my.NRW)Peter Friesen, peter.friesen@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9258 (EPOS.NRW)Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetBettina Pasch, bettina.pasch@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6916

Pädagogische Hilfskraft Gruppendienst Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Favorit

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität in ihrem Alltag
Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil

Dafür bringst du mit:

Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr ohne Nachtdienst sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, um unsere Patienten in der Stroke Unit zu betreuen. Unsere Klinik bietet eine vielfältige Umgebung für die Entwicklung von Fähigkeiten und das Lernen neuer Technologien.
Gehalt
Unsere Mitarbeiter werden nach ihrer Erfahrung und Qualifikation entlohnt. Die genauen Bedingungen sind im Haustarifvertrag geregelt.
Aufgaben
Als Pflegefachkraft in der Stroke Unit sind Ihre Aufgaben:

Die notfallmäßige Akutversorgung von neurologischen Patient*innen.
Die Überwachung und Pflege neurologischer Patient*innen mit hochmodernem Equipment.
Die Pflege mit Konzept (u.a. Kinästhetik und Bobath).
Die Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards.
Assistenz bei medizinischen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien.
Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse und selbstständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen und wertschätzenden Arbeits-/Teambereich.

Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Gesundheitsfachberufen.
Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen.
Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung.

Vorteile
Als Mitglied unseres Teams genießen Sie:

Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren.
Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
Arbeiten mit dem digitalen Patientendokumentationssystem "Copra".
Weiterbildungsmöglichkeiten als "Fachkraft für spezielle Pflege Stroke".
Umfassende Sozialleistungen und zusätzliche Altersversorgung.
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d)

Favorit

Kreis Stormarn Bad Oldesloe 01.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Abfall, Boden, Wasser zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Rahmen der Gesetze (u. a. Erreichung der Ziele der europäischen Wasserrahmenrichtlinie)
Bearbeitung und Überwachung wasserrechtlicher Erlaubnisse und Genehmigungen zur Gewässerbenutzung
Beratung bei Anträgen im Rahmen des Wasserrechts, des Gewässerschutzes und der Regenwasserbewirtschaftung
Prüfung und Stellungnahme zu Vorbescheids-, Bau- und Erschließungsanträgen aus wasserrechtlicher Sicht
Bearbeitung verschiedener Querschnittsaufgaben im Sachgebiet Wasser, z. B. Beratung der Wasser- und Bodenverbände, Mitwirken bei Gewässerschauen etc.
Teilnahme an der Umweltrufbereitschaft des Kreises

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder Wasser und Umwelt oder vergleichbar
Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste Fachschwerpunkt Wasserwirtschaft und Küstenschutz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:
Gute Kenntnisse des Wasserrechts sowie wasserwirtschaftlicher und gewässerökologischer Zusammenhänge
Gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie gute Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten in unwegsamem Gelände

Wir bieten:

Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 SHBesG
Zusatzversorgung für Ihre Rente
Flexible Arbeitszeiten
hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket
Interessante und vielseitige Aufgaben
Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach aktuellem Stand der Technik
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
Fahrradleasing
Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerberportal . Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachdienstleiter, Herr Krumbeck, Tel.: 04531/160 1605 , gerne zur Verfügung.

HIER BEWERBEN
Kreis Stormarn

Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe

Ganz schön vielseitig:

www.kreis-stormarn.de/karriere

Kreis Stormarn https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004998/logo_google.png

2025-02-27T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-28
Bad Oldesloe 23843 Mommsenstraße 13

53.80607610000001 10.3804857

Erzieher *in für das Haus für Kinder Max-Bill-Straße Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit

Stiftung zusammen. tun. München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung! Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-StraßeBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

München - Schwabing-Freimann

Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße
Und hier gibt es noch mehr Informationen

Das bist Du

Du hast so richtig Lust auf etwas Neues und möchtest Deine kreativen Ideen bei uns mit einbringen, wenn sich unsere Einrichtung nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung macht
Du arbeitest schon mit den integrationsspezifischen Vorgaben des Bezirks Oberbayern bspw. Förderpläne, Entwicklungsberichte, Abschlussberichte oder hast Interesse sie Dir anzueignen
Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten
Du hast Freude daran unsere Familien in allen erziehungsrelevanten Belangen zu begleiten und zu beraten
Hands-on-Mentalität ist kein Fremdwort für Dich
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch
Zusammen mit der Leitung und dem Team bringst Du die Organisation und das Konzept zur inklusiven Einrichtung voran
Du bereicherst uns mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen und förderst damit unseren inklusiven Weg
Qualifikationen: Erzieher *in, Sozialpädagog *in, Kindheitspädagog *in, Heilerziehungspfleger *in, Integrationspädagog *in
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Yvonne Irlenborn unter der Tel.:

AN APPLE A DAY - Zum Ausbildungsstart 2025 gibt´s für Dich ein iPad dazu!

Für unser AWO Seniorenzentrum in Neustadt suchen wir zum 01.09.2025

Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Als Auszubildende*r bei uns

wirst Du von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet.
erwirbst Du umfassendes pflegerisches Wissen und medizinisches Grundwissen.
lernst Du die Planung und Durchführung einer fachgerechten Pflege.
erfährst du, wie man den Alltag von pflegebedürftigen Menschen managt und auf deren Bedürfnisse professionell eingeht.
unterstützt Du unsere Patient*innen und Bewohner*innen dabei, so lange wie möglich selbstbestimmt und selbstständig zu leben

Das bieten wir dir:

Hohes tarifliches Ausbildungsentgelt nach dem TV AWO Bayern und eine 38,5 Std.-Woche:

Ausbildungsjahr: 1.323,50€
Ausbildungsjahr: 1.384,09€
Ausbildungsjahr: 1.484,11€

Ein Apple iPad (10,2", Wi-Fi, 64 GB), das nach bestandener Abschlussprüfung bei dir bleibt !
34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem du als Mensch wichtig bist.
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

Du bringst mit:

Mittlerer Bildungsabschluss ODER Hauptschulabschluss plus abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer*in ODER Hauptschulabschluss plus eine andere, mindestens 2-jährige abgeschlossene Ausbildung.
Lust auf eine enorm wichtige und Sinn stiftende Tätigkeit
Ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Geduld und Teamfähigkeit
Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
Identifikation mit den Zielen der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

#ichunddieAWO, weil

bei uns Menschen im Vordergrund stehen
wir Diversity lieben und leben
wir uns gegenseitig Impulse geben und es auf jeden Einzelne*n ankommt

Noch nicht überzeugt ? Check dein Match:

Ich möchte einen Beruf lernen, der Sinn stiftet und Spaß macht.
Ich möchte etwas bewegen und dabei Geld verdienen.
Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen ist nichts für mich und ich möchte Menschen um mich haben.
Ich suche nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Herz in einem Team, das mich unterstützt.

Mehrere Punkte treffen auf Dich zu? Dann bewirb dich schon jetzt für die Ausbildung mit Start im September 2025 und sende uns deine Online-Bewerbung im pdf-Format!

Du bist noch unsicher, ob ein Pflegeberuf zu dir passt und fragst dich, wie ein Tag als Pfleger*in so abläuft ? Hier gibt´s die Infos!

#passtzudeinemleben

Pflegefachkraft (w/m/d)

Favorit

Friedrich von Bodelschwingh Klinik Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als:

Pflegefachkraft (w/m/d)

Das Besondere an uns:
✓ Entscheiden Sie selbst und wählen Sie Ihren Bereich!
✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
✓ Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis EG 8 (Grundvergütung: 44.100 Euro bis 57.600 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
✓ Neueste medizinische Ausstattung und zeitgemäße Therapiekonzepte
✓ Ein angenehmes Arbeitsklima im interdisziplinären Team
✓ Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
✓ Prämiensystem für die Anwerbung von neuen Kolleg:innen
✓ Umweltfreundlichen und gesund unterwegs mit dem JobRad
✓ Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
✓ Attraktive verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins
✓ Jobticket-Option für 34€ statt 49€ im Monat und Corporate Benefits

Ihr Profil:
✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
✓ Teamfähigkeit, Sorgfalt sowie die Freude am selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus.
✓ Sie sind an der Behandlung von Patient:innen mit diversen psychiatrischen Krankheitsbildern interessiert

Ihre Aufgaben:
✓ Eine fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation
✓ Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie von Bezugspflege
✓ Aktive Mitgestaltung am Behandlungsprozess

Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 109FvBK2024.

Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf bei der Pflegerischen Abteilungsleitung, Herrn Sachs, Tel.: 030 5472-7921.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit

Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Wir beiten Ihnen
ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (w/m/d)

Favorit

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Filderstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen

Wir bieten Ihnen

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie sind kommunikativ
Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege

Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

Mandy Theurer
Hausleitung
Telefon

Haus am Fleinsbach

Talstraße 33
70794 Filderstadt-Bernhausen

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
gestaltest das Ausbildungskonzept aktiv mit, leitest die Auszubildenden gemäß der Vorgaben an und begleitest diese fachlich.
organisierst und führst Anleitungen durch und dokumentierst diese.
trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.

Du bist genau unser Mensch, weil Du

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege bist und über Berufserfahrung verfügst.
eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung mitbringst.
genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und mit MS-Office vertraut bist.

Teamleitung Kfz-Zulassung

Favorit

Kreis Pinneberg Elmshorn 06.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Zulassungsstelle des Kreises Pinneberg besteht aus ca. 30 Mitarbeitenden, die sich auf 2 Teams aufteilen (24-2 und 24-3). Für das Team 24-2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung. Für diese Führungsaufgabe ist ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Selbstorganisationskompetenz erforderlich. Dabei verfügen Sie über Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Sie können Entscheidungen treffen und diese ebenso vertreten. Sie besitzen eine ebenso hohe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz wie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft. Die notwendige Konfliktfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Ihre Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen nutzen Sie ebenso wie Ihre Kreativität bei der Lösung von Konflikten. Dabei behalten Sie unseren Servicegedanken stets im Blick. Wirksame Führung schafft ein Klima, in dem Mitarbeitende Freude an ihrer Leistung haben und bereit sind, ihr Bestes zu geben. Hierfür schaffen wir auf Führungsebene gemeinsame Ziele und Werte, die sich an unserem Leitbild orientieren. Sie sind Teil des Führungsteams des Fachdienstes und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Gestaltung der Gesamteinheit bei. Teamleitung Kfz-Zulassung Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird die Aufgabe nach unserem Leitfaden zur Übertragung von Führungspositionen zunächst für 2 Jahre auf Probe übertragen. Wir bieten Ihnen einen begleitenden Personalentwicklungsprozess und Coaching an. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. Arbeitsumfeld – Wir ermöglichen eine durch Vielfalt und Innovation geprägte Arbeitslandschaft (technische Rahmenbedingungen). Wir haben moderne Arbeitsbedingungen, die eine stabile Gesundheitsförderung und ein an der jeweiligen Lebenslage orientiertes Arbeiten ermöglichen, und einen Arbeitsplatz, an dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamte Team/Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Aufgaben und der damit verbundenen Mitarbeiterführung. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen nach unseren internen Regelungen und Leitfäden. Für Sie gilt das Grundanforderungsprofil für Führungskräfte entsprechend unserem Leitfaden zu Anforderungsprofilen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte mit folgenden Aufgaben: Personal- und Fachverantwortung für die Teams 1-3 der Kfz-Zulassung Administration des Dokumentenablage- und -managementsystems Erstellung von Tagesprotokollen, File-Transfers und Mitteilungen an externe Stellen Bearbeitung des Internetauftritts einschl. interaktiver Service-Leistungen Systemverantwortung - Verfahrensbeauftragte*r für das Fachprogramm IKOL-Kfz Information, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden im Team Führen von Mitarbeitergesprächen Tragen der Verantwortung für das Gesamtergebnis des Teams Planung und Steuerung der operativen und strategischen Prozesse Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung (oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen) Oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ Die Fähigkeit, Gruppen und Besprechungen ergebnisorientiert und effizient zu leiten, sowie sich selbst effizient zu organisieren Die Verwaltungssteuerung kennen und berücksichtigen Im persönlichen Kontakt kundenorientiert handeln Analytische Beurteilungsgabe und Selbstreflexion als Führungskraft Konflikte erkennen und sie glaubwürdig, empathisch und lösungsorientiert behandeln Eine wirtschaftliche Handlungsweise Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen mit Zielen zu führen, zu motivieren und Entscheidungen zu treffen Den Umgang mit Kunden aktiv und serviceorientiert gestalten Motivation zum Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.02.2025 im Internet über das Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote.html?yid=1932&sid=0ca470093390269a3a6a92b7b1b55f4a&af=1 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 11. KW statt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Koppelmann unter Telefon (04121) 4502 2400 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.dePersonal- und Fachverantwortung für die Teams 1-3 der Kfz-Zulassung; Administration des Dokumentenablage- und -managementsystems; Erstellung von Tagesprotokollen, File-Transfers und Mitteilungen an externe Stellen; Führen von Mitarbeitergesprächen;...

W3-Professur für Fachdidaktik des Englischen

Favorit

Friedrich-Schiller-Universität Jena Deutschland 31.01.2025

Jobbeschreibung

An der Philosophischen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum 1.10.2026 eineW3-Professur für Fachdidaktik des Englischen

zu besetzen.

Die Professur soll am Institut für Anglistik/Amerikanistik den Bereich der Fachdidaktik des Englischen in seiner gesamten fachlichen Breite vertreten. Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) mit hervorragender Fachkompetenz, die sich in einer exzellenten und einschlägigen Forschungs- und Publikationstätigkeit zeigt, sowie mit einem Schwerpunkt in der empirischen fremd-sprachendidaktischen Unterrichtsforschung und/oder im Bereich des inter-/transkulturellen Lernens.

Erwartet werden Führungskompetenz, Erfahrung in der erfolgreichen Drittmitteleinwerbung sowie eine mittels Evaluationen nachgewiesene hohe Qualität der Lehre unter Einbindung innovativer Methoden. Neben hervorragender Kompetenz in der englischen Sprache und guten Kenntnissen des deutschen Ausbildungssystems wird in der Regel das zweite Staatsexamen vorausgesetzt. Promotion und/oder Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen sollen im Bereich der Fremdsprachendidaktik erfolgt sein.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten der Fakultät, die Mitwirkung an der Lehre in sämtlichen Lehramtsstudiengängen sowie eine Weiterentwicklung des fremdsprachen-didaktischen Lehrangebotes z.B. im Hinblick auf die Internationalisierung der Lehramtsausbildung oder die Digitalisierung in der Lehre wird gewünscht. Zusätzlich wird eine Beteiligung an den Aufgaben in der Selbstverwaltung, Engagement im Wissenstransfer (z.B. Durchführung von Fortbildungen, Vernetzung mit Schulen) und eine Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lehrerbildung erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit nachgewiesen durch eine Promotion sowie eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Es gilt § 84 Abs. 3 ThürHG. Die Ernennung als Professorin oder Professor erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Die Friedrich-Schiller-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis- und Urkundenkopien, Publikationsverzeichnis, Dokumentation der Lehrtätigkeit und Evaluationen, Vortrags- und Drittmittelaktivitäten, Forschungsagenda) bis zum 07.03.2025 über das Berufungsportal der Universität Jena unter

an:

Friedrich-Schiller-Universität Jena
Philosophische Fakultät
Dekan
Prof. Dr. Joachim von Puttkamer
Fürstengraben 27
07743 Jena, Deutschland

Bei Fragen zu Position und Verfahren wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Joachim von Puttkamer (E-Mail: ).

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen

Med. Fachangestellter / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Görlitz 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für unser Blutspendezentrum in Görlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbestimmte Zeit in Teilzeit mit durchschnittlich 31,6 Wochenstunden (80% Stellenanteil) eine

Medizinische Fachkraft für Blutentnahme (m/w/d) - Görlitz

So könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen:
✓ Vorbereitung und Durchführung von Vollblutentnahmen und Apheresespenden nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
✓ Durchführung verschiedener Labortests vor der Entnahme
✓ Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
✓ Betreuung von Blut- und Apheresespender
✓ Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
✓ Prüfung aller für die Entnahme verwendeten Geräte und Materialien

Sie verfügen über diese Qualifikationen:
✓ abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Med. Fachangestellte/r oder Rettungsassistent/in
✓ manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
✓ Sorgfältigkeit, freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit
✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit nach einem wechselnden Dienstplan (überwiegend Spätschichten Montag-Freitag, nur gelegentlich am Wochenende)

Wir haben für Sie dieses Angebot:
✓ ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
✓ bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Antrittsprämie in Höhe von 500€, nach der Probezeit weitere 500€ sowie nach einem Jahr bei uns weitere 500€ Prämie für examinierte Fachkräfte
✓ eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
✓ Strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hochmotivierten und kompetenten Team
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓
Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket in Höhe von 20€ monatlich
✓ eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat der Direktorin

Favorit

Deutsche Schillergesellschaft e. V. Marbach am Neckar 01.02.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat der Direktorin

(TV-L E6, Vollzeit, unbefristet)

Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.
Die Stelle ist der Direktorin sowie der Stabsstellenleiterin „Kommunikation“ zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben des Sekretariats
Erstellen des täglichen Pressespiegels
Pflege der Adressdatenbank
Budgetkontrolle
Webredaktion
Unterstützung der Kontaktpflege zu den Medien, den Freundeskreisen, Zuwendungsgebern, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Organisation von Reisen und Mitarbeit bei Veranstaltungen

Ihr Profil:

Ausbildung im Sekretariatsbereich, Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische oder Verwaltungsausbildung (m/w/d)
Englischkenntnisse (Niveau B2)
Sicherer Umgang mit modernen Office-Anwendungen und CMS-Systemen (z.B. TYPO3), Adressdatenbanken und Online-Recherche
Serviceorientiertes, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen

Wir bieten:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
Zusatzversorgung als Betriebsrente
einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar und ein gutes Team

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-05 bis zum 16.02.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.de

Deutsche Schillergesellschaft e. V.
Deutsches Literaturarchiv Marbach
www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote

Kontakt
Deutsches Literaturarchiv Marbach
Personalreferat
Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
Telefax +49 (0) 7144 / 848-290
E-Mail bewerbung@dla-marbach.de

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.

www.dla-marbach.de

Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement

Favorit

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)
Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit
Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware
Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer
Durchführung von Unterweisungen sowie Räumungsübungen
Umsetzung der Anforderungen an sicherheitstechnische Mittel wie z.B. Feuerlöscher, AED
Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Sicherheitssystemen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
Gutes technisches Urteils- und Umsetzungsvermögen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Offene, freundliche Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B

GUT ZU WISSEN

Wir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

Holger Auracher

Leitung Gruppe Bau, Einrichtung, Sicherheit
Tel:
E-Mail:
Melanie Seiler
Personalbetreuung
Tel:
E-Mail:
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Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Favorit

Sparkassenverband Baden-Württemberg Stuttgart 31.01.2025

Jobbeschreibung

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

für unsere Prüfungsstelle
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.

Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.

Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert.

Darauf können Sie sich freuen …

einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern

Das erwartet Sie bei uns …

eigenverantwortliche Durchführung einer Jahresabschlussprüfung bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet sowie fachliche Unterstützung unseres Prüfungsaußendienstes
zuständig für einzelne Fachgebiete, Entwicklung von Prüfungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen
Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen Arbeitskreisen und Projekten
Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie
nach der Einarbeitungsphase soll Ihnen als vorrangig verantwortlicher Wirtschaftsprüfer die Zuständigkeit für mehrere Sparkassen übertragen werden

Das sollten Sie mitbringen …

erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten
die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 700 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Ihr Arbeitsbereich

In der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe werden im Jahr mehr als 6.000 Patientinnen stationär behandelt oder im ambulanten OP-Zentrum versorgt. Der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. Michael Weigel, ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet, in der medikamentösen Tumortherapie und im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ermächtigt. Auch die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegt am Hause vor. Bei jährlich rund 2.500 Operationen umfasst das Spektrum die ganze Breite des Fachgebiets incl. onko-plastischer und roboterassistierter Eingriffe. Das Brustkrebszentrum und das Gynäkologische Krebszentrum Schweinfurt-Mainfranken sind DKG- und TÜV-zertifiziert, eine Dysplasiesprechstunde ist etabliert. Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) betreuen wir jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II.

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Motopäde für heilpädagogische Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit

Elbhelden GmbH Düsseldorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

MOTOPÄDE FÜR HEILPÄDAGOGISCHE KITA (M/W/D) IN DÜSSELDORF Eine heilpädagogische Kindertagesstätte sucht empathische, geduldige und verantwortungsbewusste Unterstützung. Durch das vielfältige Angebot des erfahrenen Trägers im Raum Düsseldorf sollen Kinder mit einer körperlichen oder geistigen Einschränkung die Möglichkeit bekommen, ein erfülltes und weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Kita wird ausschließlich von Kindern mit hohem Förderbedarf im Alter von 3 bis 6 Jahren besucht. MOTOPÄDE FÜR HEILPÄDAGOGISCHE KITA (M/W/D) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * VOLLZEITTÄTIGKEIT IN EINER HEILPÄDAGOGISCHEN KINDERTAGESSTÄTTE * EINE ANSPRUCHSVOLLE UND VIELFÄLTIGE TÄTIGKEIT IN UNBEFRISTETER ANSTELLUNG * GEREGELTE ARBEITSZEITEN * 29 TAGE JAHRESURLAUB * FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN * LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ORIENTIERT AM TVÖD MIT ZUSAT

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Favorit

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 06.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.

Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Melanie Grope
Einrichtungsleitung
Clemens-August-Platz 11e
53115 Bonn

zur Onlinebewerbung

Referent*in Wissenschaftskommunikation mit Schwerpunkt Berlin University Alliance (m/w/d)

Favorit

Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Abteilung Kommunikation, Marketing und VeranstaltungsmanagementReferent*in Wissenschaftskommunikation mit Schwerpunkt Berlin University Alliance
mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2026 - E 13 TV-L HU
Aufgabengebiet:
Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Humboldt-Universität zu Berlin im Rahmen der Berlin University Alliance
Steuerung und Beantwortung von Medienanfragen
journalistische Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte
Erstellung von Pressemitteilungen, Meldungen und Statements (off- und online)
Vorbereiten und Begleiten von Interviews
aktives Themenmanagement
Führen eines Kommunikationsplans

Anforderungen

Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
belastbare Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in wissenschaftlichen Kontexten und/oder Hochschulen
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
ganzheitliches Kommunikationsverständnis sowie routinierter Einsatz aller gängigen Kommunikationsinstrumente
sehr gutes Gespür für die Aufarbeitung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen und Kontexte
praktische Erfahrungen in der Erstellung von Video- und Audio-Content wünschenswert
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen

ein modernes Arbeitsumfeld
eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
ein attraktives Firmenticket/Deutschlandticket-Job
Weiterbildungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochschulsport sowie weitere Benefits

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 12.02.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/019/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement, Frau Birgit Mangelsdorf, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an .
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https:// .
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Quartiersmanager*in (w/m/d)

Favorit

Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Bad Friedrichshall 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig.Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nQuartiersmanager*in (w/m/d) in VollzeitWelche Aufgaben erwarten Sie?Sie sind Ansprechpartner*in für das QuartierSie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und InteressensgruppenSie koordinieren und begleiten Maßnahmen und ProjekteSie planen eigene Projekte und setzen diese umSie aktivieren die Quartiersanwohner*innenSie stärken und bauen die Netzwerke ausSie vertreten das Quartier in der ÖffentlichkeitSie pflegen das Berichtswesen für das QuartierSie bringen mitEine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare QualifikationAuch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mitLust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des QuartiersmanagementEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Flexibilität und proaktivem HandelnTeamfähigkeit, Empathie und VerantwortungsbewusstseinProfessioneller Umgang mit Sozialen MedienVorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, ProjektmanagementDas bieten wir IhnenVergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD31 Tage JahresurlaubEine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche KrankenversicherungViel Gestaltungsfreiraum für Ihre IdeenEinen krisensicheren und erfüllenden JobEine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS, michaela.mielke@arkus-heilbronn.de . Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unter Tel. 07131 99123-15 .Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 | www.psd-hn.deParitätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18191/logo_google.png2025-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-20Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a49.13234449999999 9.2203679

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Favorit

Restaurant Zur Gerichtslaube Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Das Restaurant "Zur Gerichtslaube" bietet seinen Gästen Berliner und Brandenburger Küche. Hier im Nikolaiviertel, "Der Wiege Berlins", verstehen wir uns als das "Erste Haus am Platze".
Unsere Gäste erwarten einen hervorragenden Service und einen ehrliche Küche.
Das Restaurant ist von 12:00 Uhr bis 23:00 Uhr geöffnet.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Schulweghelfer (m/w/d) für den Standort Bereich Cerveteristraße

Favorit

Stadt Fürstenfeldbruck Olching 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab sofort zweiSchulweghelfer (m/w/d) für unseren Standort im Bereich Cerveteristraße für das Unterrichtsende der Ganztagesklassen der Grundschule an der Cerveteristraße. Die Beschäftigung erfolgt mit einer Einsatzzeit täglich an Schultagen von Montag bis Donnerstag um 15:30 Uhr und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 60,00 Euro monatlich entschädigt. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141 281-1312.Jetzt bewerben

Reinigungskraft (m/w/d)

Favorit

Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 27.01.2025

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen:

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wo.-Std.
für das Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie
auf unserer Homepage unter
https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.

Pflegefachkraft oder MFA (m/w/d) Belegungskoordination und Administration für die ZNA in Rendsburg

Favorit

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Friedrichstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA), die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem interdisziplinären Team der ZNA/MDU
Sie sind die Schnittstelle von der Notaufnahme zu den nachversorgenden Stationen
Sie koordinieren die Weiterverlegung unserer Patientinnen und Patienten in die Klinik bei stationärer Aufnahme
Sie haben den Überblick über Bettenressourcen in der Klinik und steuern die Bettenkontingente in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden auf der Station, in den Bereichen und der Klinik Eckernförde
Sie übernehmen die administrative Aufnahme unsere Patientinnen und Patienten
Sie unterstützen bei der Sicherstellung der fachgerechten Unterzeichnung der Behandlungsverträge und der Wahlleistungsverträge
Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten, deren Angehörige und die unterstützenden Bereiche
Sie unterstützen das Pflege- und Ärzteteam bei Bedarf bei der Patientenversorgung

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung nach TVöD mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachkraft oder Pflegefachkraft
hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
ein hohes Maß an Kommunikation und Empathie
Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung in der ZNA und der Belegungssteuerung
ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten
zielorientierte organisatorische Fähigkeiten in eigenständiger Arbeitsweise
sehr gute Fähigkeiten zur interprofessionellen und interdisziplinären, partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Kontakt

Wir machenStraßen fürs Leben.

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Leitung der Straßenmeisterei Espelkamp (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzort: Espelkamp Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.02.2025

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Espelkamp mit Einsatzort SM Espelkamp in Teilzeit, Vollzeit eine Leitung der Straßenmeisterei Espelkamp (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Leitung der Meisterei
Verantwortung und Steuerung der operativen
Betriebs,-
Erhaltungs- und
Verwaltungsaufgaben

der Meisterei

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

Ihre weiteren Stärken

Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
Sie verfügen über eine robuste Resilienz.
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.

Unsere Vorteile

garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Entgelt

E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO

Sie haben noch Rückfragen?

Malik Naeem Khokhar
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0521 / 1082 401

Niklas Eikmeier
Recruiter*in
0521 / 1082 178

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4381 werden bis 23.02.2025 erbeten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Stromnetzplanung

Favorit

FairNetz GmbH Reutlingen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz
Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz
Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung
Beratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen
Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen
Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der Stromversorgung

Ihre Qualifikationen

Meister oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister oder Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln
Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen.
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Frau Senka Peker

Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Versicherungsspezialist (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Wilhelmshaven Hamburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teil- oder Vollzeit einen Versicherungsspezialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Fachspezialist unterstützen Sie unsere Kundenberater in sämtlichen Versicherungsthemen: Begleitung von Kundenberatungsgesprächen Ansprechpartner bei Fachfragen Durchführung von vertrieblichen Schulungsmaßnahmen Entwicklung von Beratungsprozessen Begleitung von Produkteinführungen und Produktanpassungen Das bringen Sie mit Sie zeichnen sich durch Ihre guten versicherungsspezifischen Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe Sie überzeugen mit Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrem sicheren Auftreten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Bankkaufleute oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Kim Plorin, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Sie!

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Pflegehelfer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat

Jobbeschreibung

Bildungsreferent/in (m/w/d) Team Freiwilligendienst In Teilzeit (50 %)

Jobbeschreibung

Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) Training & E-Learning

Jobbeschreibung

Pädagogische Hilfskraft Gruppendienst Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Dafür bringst du mit:

Und das haben wir zu bieten:

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz

Jobbeschreibung

Leiter/-in (m/w/d) Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen

Jobbeschreibung

Pflege- und Behandlungsspezialist

Jobbeschreibung

Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d)

Jobbeschreibung

Erzieher *in für das Haus für Kinder Max-Bill-Straße Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mechatroniker in / Elektroniker in Für Betriebstechnik / Geräte Und Systeme Oder Vergleichbar (d/m/w) Kennziffer:

Jobbeschreibung

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w/m/d)

Jobbeschreibung

Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) 2025

Jobbeschreibung

AN APPLE A DAY - Zum Ausbildungsstart 2025 gibt´s für Dich ein iPad dazu!

Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d)

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2025

Jobbeschreibung

Portfoliomanager in Für Das Amt Für Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

Justizhauptwerkmeister/Justizhauptwerkmeisterinnen (m/w/d) für einen zweijährigen Vorbereitungsdienst

Jobbeschreibung

Gerätewart (m/w/d) in der freiwilligen Feuerwehr Güglingen

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Teamleitung Kfz-Zulassung

Jobbeschreibung

W3-Professur für Fachdidaktik des Englischen

Jobbeschreibung

Med. Fachangestellter / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat der Direktorin

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement

Jobbeschreibung

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d) in Lünen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Jobbeschreibung

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher*e Sachbearbeiter*in

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Motopäde für heilpädagogische Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Jobbeschreibung

Wissenschaftlichere Sachbearbeiterin

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wo.-Std.
für das Landratsamt Garmisch-Partenkirchen