Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Geriatrie und Ausbildungsstation
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation
für unsere geriatrische Station mit integrierter Ausbildungsstation
Referenznummer: S-1-281-19
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
Regelmäßige Fallbesprechungen
Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)
Ihr Profil
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Qualifikation im Rahmen der Geriatrie (Zercur-Kurs)
Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Paketzusteller in Aachen – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in AachenWas wir bieten
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Du hast einen Pkw Führerschein
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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It Kapazitätsmanager Und Prozessowner Backup- Und Restore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachbearbeiter (m/w/d) im »Prüfungsamt Lehramt« (Referat I/7)
Jobbeschreibung
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Abteilung I - Recht, Akademische und Studentische Angelegenheiten, Familiengerechte Hochschule der Universität Bayreuth hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d)befristet auf zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung nach E 6 TV-L.
Ihr Aufgabengebiet im „Prüfungsamt Lehramt“ (Referat I/7):
Sie bearbeiten studentische, prüfungsrechtliche Fragen und Anträge (via E-Mail und Telefon sowie Vorbereitung von Bescheiden),
Sie verwalten die prüfungsrechtlichen Daten der Studierenden im webbasierten Campus-Management-System (CAMPUSonline) der Universität Bayreuth,
Sie wirken bei der Durchführung der 1. Staatsprüfung (Lehramt) und die damit verbundene administrative Abwicklung mit.
Ihr Profil:
Sie sind Verwaltungsangestellte/-r (Beschäftigtenlehrgang I) oder besitzen eine vergleichbare Berufsausbildung
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten insbesondere in deutscher Sprache
Sie arbeiten gern im Team und bringen sich gern gemeinsam mit anderen ein
Ihnen ist Dienstleistungs- und Serviceorientierung gegenüber allen Beteiligten insbes. den Studierenden ein großes Anliegen und
Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS Office).
Was Sie erwarten können:
einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote,
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.02.2025 unter Angabe des Kennworts „ Abteilung I - Sachbearbeiter Prüfungsamt I/7 “ über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth . Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.
Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Abteilungsleiter Herr Dr. Robert Tietze ( abteilung-eins@uni-bayreuth.de , Tel.: 0921-555238).
Planungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater NutzungAssistenzarzt in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die RadiologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Ihre Aufgaben: Unser Spektrum umfasst die Radiologie und Neuroradiologie | Kardiodiagnostik | Mammadiagnostik | Muskuloskelletale Diagnostik | Interventionelle Vaskuläre und Non-Vaskuläre Therapie einschließlich Tumortherapie | Erstellung radiologischer Befunde | Führung von Patientengesprächen und Kommunikation mit unseren klinischen Partner:innen | Schwerpunkt ist das gesamte Spektrum der Röntgen- und Schnittbilddiagnostik inkl. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anerkannter Approbation | Promotion nicht erforderlich (Erwerb im Rahmen der Facharztausbildung möglich) | Interesse an der modernen Radiologie | Teamgeist und kollegialer Umgang
Vergütung nach den Kriterien des KTDs - auf dem Niveau des TV-Ärzte VKA des Marburger Bundes mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Ein kollegiales, sympathisches und offenes Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 211-24_KH_AA_RAD.pdf
Duales Studium In Wirtschaftsinformatik -application Management (b.sc.)
Jobbeschreibung
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz - inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für dich flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Jobbeschreibung
Der Bezirk Niederbayern verfügt zusammen mit seinen Zweckverbänden über einen umfangreichen Gebäudebestand mit unterschiedlichen Nutzungen. Angesichts der Herausforderungen im Bereich der haustechnischen Anlagen, insbesondere im Sektor Energieversorgung, warten vielseitige und interessante Aufgaben zur Projektierung der jeweiligen Gebäudeinfrastruktur. Aus diesem Grund sucht der Bezirk Niederbayern zur Verstärkung des Referats für Bauen und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtungin Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Projekten zur Verbesserung der technischen Gebäudeinfrastruktur und der Energieeffizienz
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Projekten mit Schwerpunkt im Bereich der Heizungs‐, Lüftungs‐ und Sanitärtechnik
Koordination der externen Planungsbeteiligten, Termin‐ und Kostenkontrolle
Eigenständige Planung, Überwachung und Steuerung von Einzelmaßnahmen
Technische Beratung und Unterstützung der Liegenschaften bei Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung
Mitwirkung bei Projekten mit Schwerpunkt Hochbau
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Vergleichbare Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Nach Möglichkeit Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI mit kommunalen Bauvorhaben sowie Kenntnisse im Vergaberecht
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Firmen, Planungsbüros sowie den politischen Gremien
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanter und herausfordernder Tätigkeit in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima
Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Möglichkeit der Wohnraumarbeit und großzügige Gleitzeitregelungen
Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge etc.)
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kopf (Tel. 0871 97512-584), personalrechtliche Fragen Frau Schmidtke (Tel. 0871 97512-551).
Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und ArbeitsunfälleDein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben - fordernd und vielfältig Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der SprechstundenBetreuung der Patienten vor, während und nach der BehandlungSelbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und BlutabnahmenAssistenz bei kleinen chirurgischen EingriffenSicherstellung der ambulanten NotfallversorgungDokumentation und Administration der VersorgungenDein Profil - fachlich und persönlichabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftretenhohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätDeine Vorteile - attraktiv und fairGezielte Einarbeitung und UnterstützungEine modern ausgestattete AbteilungAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate BenefitsFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur zur Verfügung:Telefon: 07751 85-4158DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenPlanungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w)
Jobbeschreibung
Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie sind für die Projektplanung und das Projektmanagement im Bereich von Umbau/Ausstattung von Haltestellen mit Nachrichtentechnik für die Fahrgastinformation verantwortlich Sie betreuen das Projekt von der Budgetplanung bis zur Abnahme Sie arbeiten Fachplanungen im Bereich der Fahrgastinformationssysteme sowie der nachrichtentechnischen Ausstattung von Haltestellen und Stationen aus Die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen liegt ebenfalls bei Ihnen Sie koordinieren externe Firmen und führen Abnahme- und Zulassungsprozesse durch In diesem Zusammenhang gehört die Einholung von Genehmigungen bei Ämtern und Behörden zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Ideen und Innovationen zur Modernisierung und Digitalisierung unserer SystemeIHR PROFIL
Sie haben ein Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Weiterbildung als Techniker:in mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und/oder Informatik erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Planung von nachrichtentechnischen IT-Systemen mit Sie bringen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und den gängigen Methoden (PRINCE2, SCRUM, Kanban) In Ihrem Arbeitsalltag sind Informationssicherheit und Datenschutz keine Fremdwörter Im Projektmanagement bringen Sie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschickt mit, außerdem arbeiten Sie gerne konzeptionell Sie bringen konzeptionelle Stärke und ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit mit, gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Teamfähigkeit Deutsch fließend in Wort und Schrift (C2)
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN
Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Fachbereich Hochbau im Staat lichen Bau amt Freising plant, realisiert und erhält Gebäude und Liegen schaften des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten feld bruck und München. Für unseren Standort Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArchitekten (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen
Jobbeschreibung
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (Voll- und Teilzeit) Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Betreuung in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht: Bezahlung nach AVR (Caritas) zuzahlungsfreies RMV-Jobticket monatliche Supervision und Reflexion im Team umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit Das bringen Sie mit: einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung Freude an der Arbeit im Team Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten Und was sonst noch wichtig ist: Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am MainDies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Betreuung in einer besonderen Wohnform;...Referent*in für Change- und Innovationsmanagement in der Lehre (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vizepräsident für Lehre und StudiumDie Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden Universitäten in der Bundesrepublik Deutschland. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.Im Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium
ist die Stelle
Referent*in für Change- und Innovationsmanagement in der Lehre (m/w/d)
mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU
(Vertretungseinstellung, befristet vorauss. bis 18.07.2025 und ggf. anschließender Elternzeit bis 18.07.2026) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung des Vizepräsidenten Lehre und Studium bei der Entwicklung, Koordination, Einführung und organisatorischen Umsetzung neuer Konzepte und Strukturen in Lehre und Studium
inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
Erfassung, Bündelung und Koordination der vorhandenen hochschulweiten Maßnahmen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Förderung des Studienerfolgs und Innovation in Studium und Lehre
strategische Beratung und Koordination neuer Maßnahmen im Bereich Changemanagement und Innovationsförderung
Vorbereitung und Koordination von Drittmittelprojekten im Bereich Innovationsförderung in Studium und Lehre
Konzeption und Unterstützung der Umsetzung von Vernetzungs- und Transfermechanismen zur Innovationsadoption im Bereich Studium und Lehre
Begleitung und Abstimmung neuer Lehr- und Lernformate zu Innovationen in der (digitalen) Lehre
Was Sie mitbringen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Erfahrung in der eigenständigen Konzeptionierung, Gestaltung und Begleitung strategischer Prozesse, insbesondere Organisationsentwicklungsprozesse
Erfahrung im Projektmanagement
umfangreiche und praktische Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement einer Hochschule oder einer öffentlichen Einrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Lehre und Studium, Changemanagement oder Innovationsförderung
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit quantitativen und qualitativen Evaluationsmethoden
ausgeprägte Kenntnisse der Universitätsstrukturen und -abläufe, der Hochschulorganisation und der hochschulpolitischen Rahmenbedingungen, der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft
Erfahrung in der Betreuung und Administration von Drittmittelprojekten
ausgewiesene mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beherrschung von MS-Office-Programmen
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
strukturierte Arbeitsweise
organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
ein modernes Arbeitsumfeld
eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
vergünstigtes Deutschlandticket bzw. Jobticket
Weiterbildungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochschulsport sowie weitere Benefits
Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten Sie, uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/040/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt in einem zusammengefassten PDF-Dokument an vpl@hu-berlin.de zu senden.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
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Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind strukturiert und analytisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr Aufgabenbereich Sie unterstützen unsere Ärzte und Pflegekräfte in der Durchführung der Kodierung in Bezug auf das DRG-System. Anhand der medizinischen Dokumentation ermitteln Sie in Zusammenarbeit mit den Ärzten die korrekten Hauptdiagnosen, Nebendiagnosen und Prozeduren. Sie erfassen die relevanten Zusatzentgelte und sonstigen erlösrelevanten Tatbestände. Sie sind das Bindeglied zwischen Patientenmanagement und Medizin und sorgen für die korrekte DRG-Ermittlung.Ihr ProfilSie haben eine medizinisch-pflegerische Ausbildung absolviert und besitzen idealerweise die Qualifikation zur Klinischen Kodierfachkraft. Ihr Interesse am Aufbau und an der Erarbeitung neuer Strukturen und Prozesse setzen wir voraus. Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen Sie mit Freude in einem kooperativen und kollegialen Team ein.Was Sie erwartetEine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und BetriebssportFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Bobicanec, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4198Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenFachkraft für soziale Arbeit mit Leitungsaufgaben
Jobbeschreibung
Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Unter dem Motto „Green & Social“ betreuen und qualifizieren wir seit 1988 Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind wir rund 350 Menschen, die in zehn sozialen Betrieben und Projekten beschäftigt sind. Sie wollen quer bei uns einsteigen? Wenn Menschen genau Ihr Ding sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam Hand in Hand für Integration Wir suchen Sie Für unsere Einrichtung in Aschheim / Dornbach suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion Aschheim / Dornbach: 39 Std./Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeitarbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail. Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH Recycling | Margaretha-Ley-Ring 17, 85609 Aschheim / Dornach, recycling[AT]weisser-rabe.org Für Rückfragen erreichen Sie Bettina Gritsch unter 0175 9418735 . Hier bewerben für: Recycling (Aschheim) Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche können nicht von uns erstattet werden. Ein Unternehmen des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. WWW.WEISSER-RABE.ORGIngenieur in Beziehungsweise Architekt in (m/w/d) Der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur Oder Vergleichbar Im Amt Für Kinder, Jugend Und Familie
Jobbeschreibung
Ingenieur in beziehungsweise Architekt in (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar im Amt für Kinder, Jugend und Familie Sie möchten uns unterstützen, die Betreuung von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen sicherzustellen?Mach Köln lebenswerter!
Das Amt für Kinder . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Standesbeamte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung des Hochbauteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standesbeamte/r (m/w/d) Umfang: 70 % | Vergütung: bis EG 9a TVöD | unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Selbstständige Bearbeitung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten Beratung, Durchführung und Beurkundung aller Personenstandsfälle Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen Bearbeitung der Angelegenheiten im Bereich Friedhofsverwaltung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bevorzugt mit dem erfolgreich absolvierten Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht freundliches und empathisches Auftreten selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Freude an der rechtlichen Recherche bei schwierig gelagerten Sachverhalten Kooperationsbereitschaft mit anderen Bereichen im Haus Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70 % Beschäftigungsumfang eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Christina Baumert, Abteilungsleitung Öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, unter der Telefonnummer 07159/924-715. Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 09.02.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Selbstständige Bearbeitung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten; Beratung, Durchführung und Beurkundung aller Personenstandsfälle; Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen;...Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jana Jäckel05032 897-411Lea Rettberg
05032 897-429
HR@ideenstadtwerke.de
Ideenstadtwerke
An der Eisenbahn 18
31535 Neustadt
ideenstadtwerke.de
Die Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt:
Das sind wir
Tradition & Innovation: Der Ideenstadtwerke-Konzern Neustadt ist als moderner Energieversorger, Netz- und Infrastrukturdienstleister sowie als Immobilienunternehmen mit rund 260 Mitarbeiter*innen in der Region Hannover tätig. Unser Firmensitz ist in Neustadt am Rübenberge. Wir stehen neben bedarfsgerechten Strom- und Erdgasprodukten auch für E-Mobilität, für den Ausbau der Ladeinfrastruktur, für Glasfaserausbau und attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Versorgungskonzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Kaufmännischen Managements suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung als wahres Allround-Talent.
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge
Dein Job in unserem Team
Laufende Bearbeitung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung sowie die Erstellung der Kreditorenzahlläufe
Durchführung des Abrechnungsmanagements von Lieferungen und Leistungen all unserer Versorgungssparten sowohl im Intercompany-Bereich als auch an Externe
Neuanlage von Abrechnungsaufträgen sowie die Überwachung dieser auf Vollständigkeit und Durchführung entsprechender Stammdatenpflege
Betreuung der Bankbuchhaltung mit entsprechender Verbuchung von Zahlungsein- und ausgängen
Bearbeitung von Aufgaben rund um die Finanzbuchhaltung
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Finanzbuchhaltung
Deine Stärken als ideale Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Abrechnungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit MS Office
Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Unsere Vorteile für dich
Attraktives Vertragspaket
Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)
Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
Gesundheitscheckup
Gesundheitscheckup
Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Standortupgrade
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
New Work Gebäude und moderne IT-Ausstattung
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)
Du bist interessiert?
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de . Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Du hast Fragen?
Melde dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für dich da!
Jana Jäckel
T: 05032 897-411
Lea Rettberg
T: 05032 897-429
Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausschreibendes Unternehmen
LeineEnergie GmbH
Hertzstraße 3
31535 Neustadt
Psychotherapeutin für Patientinnen in der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Sachbearbeitung Gewerbesteuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadtkämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der SACHBEARBEITUNG GEWERBESTEUER (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Abteilung Steuern und Abgaben wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN Veranlagung von Gewerbesteuermessbescheiden und Zerlegungsbescheiden Monatliche Gewerbesteuerauswertungen Abrechnung Gewerbezweckverbände Schriftverkehr bezüglich der Anforderung von Unterlagen bei Stundung und Aussetzung Rücksprache mit anderen Behörden Abwasserabsetzung wegen Großviehhaltung IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 09.02.2025. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Awender, Tel. 07022 75-213, gerne zur Verfügung.Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) Holzkirchen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Holzkirchen Was wir bieten * UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag * 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 0,55 € Regionalzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von BrMitarbeiter in It-werkstatt (fachinformatiker in Für Systemintegration) Kennziffer:
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungFacharbeiter*in Straßenunterhalt
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Bauhof eine*n Facharbeiter*in Straßenunterhalt Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo und Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Instandhaltung von Straßen, Geh- und Fahrradwegen Verlegen von Pflasterbelägen und Asphaltarbeiten, Herstellen von Entwässerungseinrichtungen Einrichtung und Absicherung von Baustellen Bedienung kleinerer Baumaschinen und Geräte Hecken- und Gehölzrückschnitte Einsatz in der Rufbereitschaft und im Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in, Maurer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in oder eine abgeschlossene dreijährige bauhandwerkliche Berufsausbildung Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen); von Vorteil ist ein Führerschein der Klasse BE, CE oder C1E Wünschenswert ist eine mehrjährige, dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung Volle körperliche Belastbarkeit sowie Sicherheit im Straßenverkehrsraum Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und Bereitschaft die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Wo: Kennziffer: *_000239 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Trautner, Tel. 09131 86-2087 Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Instandhaltung von Straßen, Geh- und Fahrradwegen; Verlegen von Pflasterbelägen und Asphaltarbeiten, Herstellen von Entwässerungseinrichtungen; Einrichtung und Absicherung von Baustellen; Bedienung kleinerer Baumaschinen und Geräte;...Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter DienstSie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unseren ambulanten Pflegediensten in Leipzig-Lindenau oder in der Leipziger Südvorstadt genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.
- Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
- Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
- Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Elektronisch gestützte Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
- Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)unbefristet am Dienstort Bonn Zum Nachweis von Cybersicherheitsanforderungen können im nationalen und europäischen Rechtsrahmen Zertifizierungen durch Zertifizierungsstellen vorgeschrieben sein. Das Referat S 14 erteilt unter anderem Zertifizierungsstellen die Befugnis für die Cybersicherheitszertifizierung, beaufsichtigt die Stellen und betreibt ein Qualitätsmanagement für die nationale Zertifizierungsstelle des BSI. Aufgabenschwerpunkte des Referats:Aufbau, Betreuung, ständige Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitätsmanagement-systems für die Zertifizierungsstelle des BSI. Zusammenarbeit mit der nationalen Akkreditierungsstelle, inkl. der Überwachung und Beaufsichtigung von Tätigkeiten von Prüfstellen und Zertifizierungsstellen im Bereich Cybersicherheit. Organisation von Begutachtungen von Prüfstellen und Zertifizierungsstellen im Bereich Cybersicherheit zum Zweck der Befugniserteilung und Akkreditierung. Beteiligung an der Weiterentwicklung des nationalen und europäischen Rechtsrahmens zur Befugniserteilung und Akkreditierung. Ihre Tätigkeiten sind:Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Zertifizierungsstelle des BSI insbesondere zur Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17065. Unterstützung der Abteilungsleitung S in der Funktion als Leiter des Qualitätsmanagementsystems der nationalen Zertifizierungsstelle des BSI. Begleitung von Audits der nationalen Akkreditierungsstelle und durchführen von internen und externen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagementsystem. Ihr Profil:Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen (technische) Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit (informations-)technischem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit nachweisbar mehrjähriger, praktischer Berufserfahrung im IT-Qualitätsmanagement. Idealerweise praktische Erfahrungen in der Anwendung von Standards zu Qualitätsmanagementsystem wie ISO 9001 und Akkreditierungsnormen wie DIN EN ISO/IEC 17065 bzw. DIN EN ISO/IEC 17025. Praktische Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie Microsoft Office, Confluence oder Jira. Sie bringen prozessorientiertes Denkvermögen mit und sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Was uns noch wichtig ist:Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 10.02.2025Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Frau Benner (Personalgewinnung des BSI) unter +49 (0) 175 3817157 Fachliche Fragen: Herr Amendola (Leiter der Abteilung S) unter +49 (0)228 99 9582-6949 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .IT Manager:in / System Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen: · konzeptionell-gestaltende Begleitung der Einführung eines integrierten CRM-Systems (inkl. technische Leitung, Absprachen mit den Dienstleistern, ggf. Betreuung von Ausschreibungsprozessen und Beschaffungen) · fachliche Führung der internen IT Administration und Steuerung der externen IT-Dienstleister · Schnittstelle zwischen Anforderungsmanagement, IT-Betrieb und den Teams · Aufnahme, Definition, Test und Umsetzung von Anforderungen bzw. Changes · Monitoring bestehender Strukturen und Systeme, fortlaufende Optimierung von Prozessen und Workflows · Aufbau, Erweiterung und Pflege der IT-System- und Softwarelandschaft · Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Berechtigungs- sowie eines Löschkonzeptes, Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements · Erweiterung und fortlaufende Optimierung der IT-Security und -Strukturen, Sicherstellung der Betriebs- und Informationssicherheit der IT-Systeme · Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Handbücher und Leitfäden Sie berichten an die Leitung Administration der Stiftung EVZ. Das sollten Sie mitbringen: · ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fächern Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare · alternativ: Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen wie beispielsweise eine Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration · belastbare Kenntnisse gängiger Standards, Tools und Best Practices im IT Service Management (ITSM) und Information Technology Infrastructure Library (ITIL) · idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und Arbeiten in bzw. Leitung von Projektteams Wir bieten Ihnen: · Vergütung bis zu EG 13 TVöD Bund · krisensicherer Arbeitsplatz in großzügigen, zentral gelegenen Räumlichkeiten · abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem sinnstiftenden Arbeitskontext · wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Führungskultur · flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Mobiles Arbeiten · vielfältige Angebote für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen · Nutzung des Angebotes der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben · Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Sozialwerk des Bundes · hervorragende ÖPNV-Anbindung, U-Bahn-Station direkt vor der Haustür · Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaubsanspruch Bewerbungsmodalitäten: Die Stiftung EVZ strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch in ihrem Kollegium zu verankern und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Minh Tuan Nguyen, IT Administration, unter nguyenstiftung-evz.de zur Verfügung. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte schriftlich an Frau Ambros: personalstiftung-evz.de Schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse und ein Motivationsschreiben zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 8 MB) bis zum 23. März 2025, 23:59 Uhr mit dem Betreff IT Manager:in an: bewerbungenstiftung-evz.de . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 13-14 / 2025 statt. Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: https://www.stiftung-evz.de/jobsPraktikant:in Leben Geschäftsprozesse
Jobbeschreibung
Praktikant:in Leben Geschäftsprozesse ab Sommer 2025 für unseren Standort in MannheimUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
APCT1_DE
Leitung Privatkundenmarkt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Die Sparkasse Hegau-Bodensee ist die Bank für Hegau und Bodensee. Seit 1854 begleiten wir zusammen mit unseren Partnern unsere Kundinnen und Kunden bei allen Finanzangelegenheiten. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten mit Empathie und Kompetenz sowohl persönlich als auch digital.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Elektriker/-in (m/w/d) bzw. Elektroniker/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Anstalt des öffentlichen Rechts Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik im Kurhaus Baden-Baden in Vollzeit (unbefristet mit sechsmonatiger Probezeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker/-in (m/w/d) bzw. Elektroniker/-in (m/w/d) Dort wo alljährlich der „Sportler des Jahres“ ausgerichtet wird, die G-20 Finanzminister tagten und wo ständig tolle Bälle, Galas, Konzerte, Kulturveranstaltungen und Familienfeiern stattfinden, könnten Sie unser Team in der Haustechnik unterstützen. Ihre Aufgaben: Durchführung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Elektro, Telefon und EDV Überwachung und Koordination von Fremdfirmen Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsfremde Aufgabenbereiche der Haustechnik Übersicht und Koordination der verschiedenen Technikgewerke inkl. Gebäudeleittechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende/Feiertag Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben aufgeführten Beruf oder vergleichbare Qualifikation eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Unser Angebot: Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes/TVöD VKA (39 Std./Woche, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung) eine sorgfältige Einarbeitung an einem interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung Das Land Baden-Württemberg als Gewährträger fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, weshalb die BKV an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert ist. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung an die BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Personalverwaltung Werderstraße 4 (Villa Schott), 76530 Baden-Baden per E-Mail: bewerbungseingang@kurhaus-badenbaden.de (nur im PDF-Format) www.kurhaus-badenbaden.deDurchführung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Elektro, Telefon und EDV; Überwachung und Koordination von Fremdfirmen; Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsfremde Aufgabenbereiche der Haustechnik;...Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi / SiFa) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 47228 Duisburg, zum 01.02.2025 in Vollzeit/unbefristetIhre Vorteile
- Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.347 EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote
- Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch
- Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden
- Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere
- Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab
- Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
- Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben
- Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf
- Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller
- Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Jan Philipp Göpfert Regionalleiter West, Telefon +49 160 90594046
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button.
Weitere Informationen zum ARBEITSSCHUTZ BEI POST UND PAKET DEUTSCHLAND
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#ArbeitsschutzSNL
#LI-JM1
Starte als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der Deutschen Bahn
Jobbeschreibung
Ein gesicherter Arbeitsplatz ist dir wichtig?
Dein Einstieg bei der Deutschen Bahn.Du bist auf der Suche nach einem Neuanfang? Dann bewirb dich jetzt für einen Job, der auch in Zukunft sicher ist!Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und willst nun eine neue Herausforderung? Dann ist unser Quereinstieg genau das richtige für dich!
Deine Vorteile:
- Vielfältige Karrierechancen - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive
- Vergünstigungen - Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z.B. Reisen mit deiner Familie oder Freund:innen
- Stabilität und Sicherheit - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein
Informiere dich hier über deine Einstiegsmöglichkeiten und bewirb dich in nur 5 Minuten über unser Kurzbewerbungsformular. Unsere Recruiter:innen melden sich dann an schließend in den nächsten Tagen bei dir und besprechen gemeinsam mit dir die weiteren Schritte zu deiner Bewerbung.
Das erwartet Dich bei der Umschulung in einem Stellwerk:
Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen.
Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Karlsruhe oder Ludwigsburg, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt.
Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10 Teilnehmer:innen.
Das erwartet Dich bei der Umschulung in der Betriebszentrale:
Als Zugverkehrssteuerer in der Betriebszentrale arbeitest du an mehreren Bildschirmen gleichzeitig und bist für den sicheren und reibungslosen Zugbetrieb verantwortlich.
Eine innerbetrieblichen 5 bis 6-monatigen Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (m/w/d). Du absolvierst zusätzlich einen 4-wöchigen Kurs für die besondere Stellwerkstechnik der Betriebszentrale Karlsruhe und wirst umfassend eingearbeitet.
Nach insgesamt ca. 10 Monaten und erfolgreichem Durchlaufen dieser Stationen wirst du als Zugverkehrssteuerer in der Betriebszentrale in Karlsruhe eingesetzt.
Aufgaben als Zugverkehrssteuerer:
Als Zugverkehrssteuerer (m/w/d) navigierst du Züge in kleinen, mittleren oder großen Stellwerken. Du bist verantwortlich für die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer Kunden.
Du übernimmst die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken, damit sich Menschen und Güter bewegen. Beispielsweise stellst du für die Fahrt eines Zuges die komplette Fahrstraße ein (Weichen, Fahrweg, Signale) und gewährleistest so eine sichere Ausfahrt aus einem Bahnhof.
Die Kommunikation und Koordination mit Kollegen (w/m/d) im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag.
Profil:
Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer oder Bürokaufmann (w/m/d).
Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit. Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick. Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung. Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz.
Wir freuen uns auf dich!
Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft
Jobbeschreibung
Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben der universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen, der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und des Transfers. Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch. Wir suchen für den Bereich II - Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft ab 01.10.2025 eine/einen Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft Der Bereich II am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft. Er umfasst 24 Institute des KIT, die KIT-Fakultäten Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften und die Koordination der Aktivitäten des KIT in den zwei Programmen »Engineering Digital Futures« (EDF) und »Energy System Design« (ESD) der Forschungsbereiche Helmholtz Information und Helmholtz Energie. Was Sie erwartet: Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer. Sie berichten direkt an das Präsidium. Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und weitere Ressourcen in Ihrem Bereich. Sie entwickeln eine strategische Ausrichtung und fördern die Karriereentwicklung von Mitarbeitenden, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen. Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen. In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen. Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden. Ihre Qualifikation Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in Universitäten oder wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen. Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, etc., den Aufgaben des Amtes gewachsen. Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich II relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs II einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus. Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei. Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Medien etc.) angemessen zu repräsentieren. Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs. Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet. Die Chance gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können. Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen. Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur. Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität. Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe - ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungen). Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.). Aktives Onboarding. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.03.2025 unter der Kennziffer 1034/2025 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbungselaestus.de , Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_II.pdf . KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftKoch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Essen gut - Alles gut! Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit für unsere Klinik in Winnenden und vertretungsweise am Standort Schorndorf einen Koch (m/w/d) für unsere Speisenversorgung Referenznummer: W-5-120-25Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenSicherstellung der Speisenversorgung für Patienten und Mitarbeiter unter hygienischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Produktion/ Regeneration der Speisenkomponenten für die einzelnen Mahlzeiten der Mitarbeiterversorgung und Patientenversorgung, unter Berücksichtigung der täglichen Produktionspläne, inklusive einer sensorischen BewertungMitarbeit bei der Bandportionierung, Lagerhaltung und Produktion von Patientenspeisen für Winnenden und Schorndorf, nach Anweisung der direkten VorgesetztenProduktion und Bereitstellung der Waren für den Cafeteria-Shop-BereichReinigung und Desinfektion der Arbeitsplätze und der KücheneinrichtungUnterstützung bei der Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (Catering)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswertErfahrungen im Gesundheitswesen von VorteilHohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kreativität Schulung nach § 43 IfSGGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitDienst- und Serviceleistungsgedanken gegenüber den Mitarbeitern und PatientenEigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Führerschein Klasse B und eigenes FahrzeugVollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen)Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet Einsatzeiten von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr mit regelmäßig freien Wochenenden und FeiertagenDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten TeamRegelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - SpitzenmedizinFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Hellstern, Leiter Mitarbeiterversorgung, unter Telefon 07195 591-52256 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenArchitektin / Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungMedizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Internationale Gesundheit
Jobbeschreibung
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Internationale Gesundheit Fachgebiet Global Health, Tropenmedizin Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3801| Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Arbeiten an der Charité Das Institut für Internationale Gesundheit gliedert sich in die Bereiche Klinik, Forschung und Lehre. Das Institut verfügt über Labor- und Ambulanzbereiche, in denen erkrankte Rückkehrer aus den Tropen untersucht und behandelt werden. Es werden nahezu ausschließlich tropenspezifische Erreger diagnostiziert. Das Institut betreibt eine reisemedizinische Ambulanz, in der Tropenreisende beraten und reisemedizinische Impfungen durchgeführt werden. Die Stelle im Überblick Mitarbeit in der reise- und tropenmedizinischen Ambulanz Patientenannahme, Dokumentation, Dateneingabe, Abrechnung von Leistungen Durchführung von Impfungen Assistieren in der Patientenversorgung Danach suchen wir Berufsabschluss als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter / MFA Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich Hygienestandards, Verabreichung und Nebenwirkungen von (Reise-)Impfungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verfügbarkeit insbesondere zu den Arbeitszeiten 15:00-20:00 Uhr und samstags von 11.00-15.00 Uhr Fremdsprachenkenntnisse Teilzeitbeschäftigung möglich Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E7 bzw. P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie an, wieviele Wochenstunden Sie arbeiten möchten. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: frank.mockenhaupt@charite.de Tel.: 030-450 565 721 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.Mitarbeit in der reise- und tropenmedizinischen Ambulanz; Patientenannahme, Dokumentation, Dateneingabe, Abrechnung von Leistungen; Durchführung von Impfungen;...Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €
- Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Sie sind verantwortlich für die sach- und fachkundige Pflege von psychiatrisch erkrankten Menschen.
- Sie berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient:innen.
- Sie übernehmen die Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Eine konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten im Drei-Schicht-System.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)
- Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patient:innen aufzubauen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst
- Engagement in der Umsetzung der Organisationsstrukturen und Abläufe sowie zielorientierte, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Professur für Nachhaltige Produktentwicklung und Konstruktionsmethoden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die W2-Professur »Nachhaltige Produktentwicklung und Konstruktionsmethoden«. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Wissenstransfer zu arbeiten. Sie umfasst die sukzessive Übernahme der Leitung des FabLabs IDEENREICH, einem zentralen Makerspace für innovative Lehrformate und außerschulische Lernangebote in der Region. Zudem eröffnet die Professur die Chance, an laufenden und neuen Forschungsvorhaben mitzuwirken.Ihre Aufgaben:Gestaltung der Lehre in den Feldern Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und technisches Zeichnen, überwiegend für Ingenieurstudiengänge (Bachelor und Master)
Sukzessive Übernahme der Leitung des FabLab (IDEENREICH) als Makerspace im Rahmen der Lehre, zur technischen Gründungsunterstützung sowie als außerschulischer Lernort für die Region
Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Studienformate und -gänge gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen
Angewandte Forschung, zunehmend in interdisziplinären Teams aus Ingenieurwissenschaften, Informatik und Wirtschaft
Wissenstransfer in die Region und Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren, wie z. B. Schulen, Wirtschaftsförderern und Firmen
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Promotion im Fachgebiet Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder in einem ähnlichen Ingenieurwesen
Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau mit Vertiefung in Produktentwicklung und Konstruktionsmethoden, idealerweise ergänzt um eine Orientierung auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Tiefergehende Kompetenzen in den Bereichen Konstruktionsmethoden, CAD (Computer-Aided Design) und technisches Zeichnen
Bereitschaft, ingenieurwissenschaftliche Grundlagenmodule zu übernehmen
Ausgewiesene Industrieerfahrung, ergänzt um Forschungskompetenzen mit grundlegendem Verständnis für interdisziplinäres Arbeiten in Teams
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams kooperativ und kollegial zu leiten
Ein Maker-Mindset mit Kreativität, Innovationsgeist und der Fähigkeit, Kreativitätsmethoden anzuwenden und Studierende dafür zu begeistern
Leidenschaft für die Lehre, hohe Motivation sowie die Fähigkeit, Studieninhalte praxisnah und inspirierend in deutscher und englischer Sprache zu vermitteln
Unsere Wünsche:
Erfahrung in anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsarbeiten
Erfahrung in nationaler und internationaler Gremienarbeit
Hochschuldidaktische Zusatzqualifikationen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Interkulturelle Erfahrungen, z. B. Auslandsaufenthalt
Ihre Möglichkeiten:
Viele Freiräume für individuelle Gestaltung, Profilierung und Schwerpunktsetzung innerhalb des Fachgebietes
Gestaltung von laufenden Studiengängen und neuen Vorhaben
Interessante Projekte in der Lehre und Forschung in einem interdisziplinären Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeld
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH. Danach sind mindestens ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, die pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Weitere Voraussetzungen sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Den vollständigen Text des Hochschulgesetzes finden Sie unter .
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor*in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre Partnerin oder Ihren Partner.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an den Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Dr. habil. Sven Tode, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende des Berufungsausschusses, Herr Prof. Dr.-Ing. Dodwell Manoharan, per E-Mail unter oder telefonisch unter +49 461 805-1558 zur Verfügung.
Auszubildende/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.deGesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
- Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
- Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
- Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 € und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
- Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Fachkraft (m) Für Die Abteilung Kinder- Und Jugendförderung Des Jugendamtes
Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Stell dir vor, du kannst dein ganzes Potenzial entfalten. Unser Haus Laurentius in Schönaich sucht nette Kolleginnen und Kollegen. Kannst du dir vorstellen bei uns einzusteigen als Altenpflegehelfer/Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (bis 31 Std./Woche) Was du dir vorstellst Faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zuschläge und Vertretungspauschale Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel Bei Bedarf stellen wir Wohnungen zur Verfügung Wo stellst du dich vor Haus Laurentius Hausdirektor Sascha Keller | Tel. 07031 634-0 Im Hasenbühl 20 | 71101 Schönaich Jetzt online bewerben: www.ev-heimstiftung.de/karriere Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg. Mit 172 Einrichtungen und 10.200 Menschen. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Gute Pflege.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...DB Jobs@Wetterzeube – Quereinstieg Zugverkehrssteuerer / Weichenwärter (w/m/d) – Dein Event am 15. Februar
Jobbeschreibung
- Quereinstieg Zugverkehrssteuerer (w/m/d) / Weichenwärter:inWas sind eigentlich die Aufgaben eines Zugverkehrssteuerers? Erfahre es vor Ort und erhalte umfassende
Informationen über deinen Einstieg bei der Deutschen Bahn. - Blick hinter die Kulissen
Triff Fachexpert:innen, erlebe die verschiedenen signaltechnischen Anlagen und lass dir die
unterschiedlichen Stellwerkstechniken zeigen. - Austausch
Knüpfe Kontakte zu zukünftigen Kolleg:innen und kläre all deine offenen Fragen rund um den Quereinstieg. - Recruiting-Stand
Lass dich rund um den Bewerbungsprozess und die Bedingungen des Quereinstiegs beraten und sichere dir im Nachgang deinen Platz für ein Vorstellungsgespräch.
Leitung (w/m/d) des Teams Standardisierungskoordination und -strategie
Jobbeschreibung
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Leitung (w/m/d) des Teams „Standardisierungskoordination und -strategie“ (Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Wofür wir SIE brauchen: * Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „Standardisierungskoordination und -strategie (Referat S 11). * Koordinierung der Standardisierungsaktivitäten im BSI und Fortentwicklung der Standardisierungsstrategie des BSI. * Regelmäßige Auswertung der Standardisierungsaktivitäten zur Information der Amtsleitung sowie Identifizierung und Priorisierung relevanter und zukünftiger Standardisierungsthemen des BSI und zugehöriger Gremien. * Weiterentwicklung der Teamaufgaben, Optimierung operativer Prozesse und Aufgreifen aktueller Entwicklungen. Davon können Sie ausgehen: Als Führungskraft gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Standardisierungsaktivitäten in enger Kooperation mit anderen Fachreferaten des BSI. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, motivierten Teams, welches in ausgewählten Standardisierungsgremien mitarbeitet, Schulung und Beratung für Mitarbeitende mit Bezug zur Gremienarbeit anbietet und die Teilnahme an Standardisierungsgremien im BSI steuert. DAS KLEINGEDRUCKTE (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios): * Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Beratung zur Standardisierung auch im Hinblick auf Regulierungen. * Organisation von Austausch- und Schulungsformaten für Teams innerhalb des BSI im Kontext von Standardisierung. Darauf können wir bei Ihnen setzen: * Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master), idealerweise mit Studienschwerpunkt in der ausgeschriebenen Tätigkeit. * Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern. * Des Weiteren verfügen Sie nachweisbar über mind. 3-jährige Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern des öffentlichen Dienstes. * Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme selbst planbarer, gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie - Darauf können Sie bei uns setzen: * Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. * Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit (mindestens 70 %). * Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung. * Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. * Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. * Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. * Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). Mehr über uns gibt es auf [ #TeamBSII](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html) und auf unseren sozialen Netzwerken [ ](https://www.xing.com/pages/bsibund) [ ](https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de) [ ](https://www.kununu.com/de/bsibund) *Sie haben Interesse? Dann [ bewerben Sie sich jetzt im Team BSI](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8329945&src=360) bis zum 19.02.2025* Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt und wird voraussichtlich am 13.-14. März 2025 sowie am 19. März 2025 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt Ihr Kontakt zu uns: * Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582-6426. * Fachliche Fragen: Herr Dr. Kügler (Leiter des Fachbereichs S 1 – Standardisierung und Aufsicht) unter 0228 99 9582-5183 * Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 9582-5183 Wissenswertes: * Wir als [ #TeamBSI](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html) möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. * Das [ #TeamBSI](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html) sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. * Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach [ § 9 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html) (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ([§ 14 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html)). * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie [ hier](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html). * Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie [ hier](https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html).Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Senioren- und Pflegeheim (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Betriebselektriker* für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung
Jobbeschreibung
Stadt im Quadrat.Und ich mittendrin.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die über 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Betriebselektriker* für den Eigenbetrieb StadtentwässerungUnser Eigenbetrieb Stadtentwässerung betreibt ein Kanalnetz von 230 km Länge, die Kläranlagen Tuttlingen (75.000 EW) und Möhringen (7.500 EW) sowie zahlreiche Regenwasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke.Verantwortungsvolle Aufgaben:Überwachung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, der EMSR- sowie der Prozessleit- und Fernwirktechnik Erkennen und Beheben von elektronischen Störungen weitere Tätigkeiten im Rahmen des Anlagenbetriebs nach der Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Handwerkszeug:eine abgeschlossene Ausbildung in den Berufsbildern Elektriker*, Anlagenelektriker* oder Energieanlagenelektroniker* gute Kenntnisse in der EDV sowie Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Einsatzbereitschaft, verbunden mit selbstständigem, an wirtschaftlichen Aspekten orientiertem Denken und Handeln Besitz des Führerscheins der Klasse B Das bieten wir Ihnen:eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung nach EG 8 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team vielseitige Fort- und Weiterbildungen gutes Onboarding Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tuttlingen.de/jobs bis zum 16.02.2025 . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Cakir unter der Tel.: 07461 99‑150 gerne zur Verfügung.* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!www.tuttlingen.deFachinformatiker in, Konferenztechniker in, Veranstaltungstechniker in Kennziffer:
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungArchitekt / Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Immobilienmanagement, Abteilung Bau + Technik am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.04.2025 einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Stellen ID: 31538 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort: Bielefeld, DE, 33617 Stellenumfang: Vollzeit Wie Sie uns unterstützen: Eigenständige Organisation und Abwicklung des gesamten Bauvorbereitungs- und Bauprozesses für Neu- und Umbaumaßnahmen Bauleitung von Um- und Anbauten, der Sanierung und Modernisierung Selbständige Erstellung von Bauanträgen und Beurteilung von bauordnungsrechtlichen Fragestellungen Übernahme von Verantwortung für die dauerhafte Werterhaltung und Funktionsfähigkeit der von uns betreuten Bestandsimmobilien Was wir uns wünschen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, alternativ eine Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker/in im Bauwesen Berufserfahrung in den Leistungsphasen 2 - 8 der HOAI, sichere Anwendung der VOB und des Vergaberechts Umfassende Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein der Klasse B Gründe für Ihre Bewerbung: Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld mit hohem fachlichen Anspruch Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Einsatz in offenem, motivierten und leistungsstarken Teams Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen Weitere Vorteile wie Corporates Benefits JobBike Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Felix Osikominu an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31538 an bewerbungen@bethel.de. Felix Osikominu 0521 144-4585 bewerbungen@bethel.de v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel Nazarethweg 5 33617 Bielefeld www.sarepta-nazareth.de Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Felix Osikominu an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31538 an bewerbungen@bethel.de.Eigenständige Organisation und Abwicklung des gesamten Bauvorbereitungs- und Bauprozesses für Neu- und Umbaumaßnahmen; Bauleitung von Um- und Anbauten, der Sanierung und Modernisierung;...Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)
Jobbeschreibung
Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in einer unserer 50 KitasWerden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf.
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt.
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
Ihre Vorteile
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.
- Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).
- Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber.
- Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.
- Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.
- Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.
- Sie haben eine der folgenden Ausbildungen:
1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder
2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. - Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.
- Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.
Gleichstellung:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Ihr Kontakt ...
Patrick Guttek
Koordinator
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf
Platz der Diakonie 1
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf
(sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige)
Jetzt bewerben
Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf
Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrereSachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetzim Sachgebiet Soziale Sicherung MigrationsmanagementWir, der Fachdienst Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund, welche ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können. Die Soziale Sicherung erbringt alle Leistungen aus einer Hand: Leistungen nach dem SGB II, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie Wohngeldgesetz. Wir sind gemeinsam für die Menschen aus dem gesamten Kreisgebiet da! Sie wollen auch aktiv mitwirken und in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:finanziellen Grundbedarf von Kund*innen und Familienverbänden gewähren Kund*innen informieren, beraten und unterstützenAnträge aufnehmen, über die Leistungsberechtigung der Antragstellenden entscheiden, dabei u. a. die Anspruchshöhe feststellen und Bescheide fertigenZahlungsverkehr abwickeln, dabei auch Überzahlungen und Rückforderungen feststellen und abwickelnAnmeldung/Abmeldung Krankenbehandlung nach § 264 SGB V vornehmenbei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirken, insbesondere Abhilfe prüfen und ggf. Abhilfebescheide erlassenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das bringen Sie mit:eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)Sozialversicherungsfachangestellte*rFachangestellte*r für ArbeitsmarktdienstleistungenBankkauffrau*BankkaufmannSteuerfachangestellte*rJustizfachangestellte*rsoziale Kompetenz gegenüber DrittenDen Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wocheeine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Ländereine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlungeinen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasingverschiedene Mitarbeitenden-Eventseinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*inUnterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stellekostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von AngehörigenArbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO; Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2025.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 09. Februar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Reimer telefonisch unter 04621/87-8750 oder per E-Mail unter ann-christin.reimer@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 6. und 10. März 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalExaminierte Fachkraft Pflege als Pflegedienstleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Qualifikation zur Praxisanleitung von Vorteil bzw. Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung (bei Kostenübernahme) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424