Jobs im Öffentlichen Dienst

30.715 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team
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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager Production Security für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung der Fachbereiche der Bundesdruckerei GmbH bei der Implementierung von Sicherheitsanforderungen, insbesondere Anforderungen des Sicherheitsdruck-Managements für ID-Dokumente, Banknoten oder Postwert-/Steuerzeichen
  • Fachliche Koordination des Teams Produktionssicherheit sowie Unterstützung bei der internen Ressourcenplanung
  • Konzeptionierung und Erstellung von Vorgabedokumenten für die Produktion
  • Strategie- und Businessentwicklung für die Produktionssicherheit
  • Koordination von Innovationsprojekten im Rahmen eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagementprozesses
  • Weiterentwicklung des Auditmanagements von Fremddienstleistern sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits (z.B. ISO 14298)
  • Verantwortung für Reporting, Ermittlung und Erhebung von KPIs sowie Gestaltung von Dashboards
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement sowie erweiterte Fachkenntnisse in mindestens einem dieser Themenfelder: Sicherheitsmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Organisationsmanagement
  • Kenntnisse in der betrieblichen Sicherheit und IT-Sicherheit sowie Erfahrung mit Managementsystemen für Industrienormen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Ebenen hinweg, Teamgeist, strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Favorit

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Arbeitsmarkt macht Sie wahnsinnig? Dann haben wir genau das richtige für Sie - Starten Sie jetzt Ihre Karriere im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen. Wir suchen Sie für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen -mitten im Ruhrgebiet und in schöner Lage - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Im Jahr 1983 zog im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. Was bieten wir Ihnen? Nicht alles, aber vieles, was Sie brauchen! Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Es besteht die Möglichkeit, die Vorteile planbarer Arbeitszeiten zu nutzen Arbeiten in einem agilen und motivierten Team mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Teambesprechungen im multiprofessionellen Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung die Möglichkeit zur Teilnahme an der arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgungskasse Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Attraktive Vergütungsmodelle Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Moderne Psychotherapie Ihr Können setzen Sie gezielt bei der medizinischen Diagnostik und der Therapie ein In dieser verantwortungsvollen Position, in der Teamfähigkeit und Empathie gleichermaßen wie Fachkompetenz gefragt sind, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung führen Sie Einzel- und Gruppentherapien, sowie andere Behandlungen im Rahmen unseres ganzheitlichen Therapieansatzes durch und tragen maßgeblich zur Genesung unserer Patienten bei. Als medizinischer Profi übernehmen Sie Verantwortung für unser multidisziplinäres Team aus Ärzten und Therapeuten und wirken gemeinsam bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit Ihr Profil Wir erwarten Engagement für die ganzheitliche Behandlung, echtes Interesse am Menschen und an unserem Fach Als Facharzt/Fachärztin für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären, psychotherapeutischen und somatischen Behandlung von PatientInnen mit. Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus Ihr sicheres Auftreten und Ihre fachlichen Kenntnisse störungsspezifischer Psychotherapien im Bereich depressiver und anderer psychischer Erkrankungen sowie Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab Neben den fachlichen Qualitäten sind Sie eine souveräne Persönlichkeit mit Blick auf wirtschaftlichen Ressourcen Sie haben ein offenes Ohr für die Fragen Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Team Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Für fachliche Nachfragen: Leiter Stabsstelle Personalgewinnung / Peter Mueller T 0209 172 53124 Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage st-antonius-krankenhaus.eu Jetzt bewerben

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Jobbeschreibung

Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Unser Team braucht Verstärkung. Du bist 3-jährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (M/W/D) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Vollzeit und Teilzeit? Deine Aufgaben sind: Krankenbeobachtung zur Beurteilung der körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse und Probleme der Patienten Krisenintervention bei schwer belasteten/traumatisierten Patienten nach Absprache mit dem Dienstarzt erste Hilfe bei somatischen Notfällen Richten und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Durchführung von Pflegegesprächen mit den Patienten Koordination der Pflege- und Behandlungsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften Dokumentation von Pflegemaßnahmen, ermittelter Werte und Beobachtungen im Dokumentationssystem Vorbereitung der Bestellungen von Medikamenten und Verbrauchsmaterialien sowie Überwachung des Materialbestands Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Ausbildung Freude am Beruf Organisatorisches Geschick Bereitschaft zur kommunikativen und kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Patienten/innen Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen Wenn Du Dich angesprochen fühlst, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Herrn Jan Köpper (Pflegedienstleitung): jan.koepper@via-mentis.de Kontakt Herr Jan Köpper Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: jan.koepper@via-mentis.de Standort Düsseldorf Via Mentis Klinik für Psychosomatische Medizin Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf www.via-mentis.de
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Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Medizinische*r Technolog*in für Radiologie

Medizinische*r Technolog*in für Radiologie

  • ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Institut für Diagnostische Radiologie und Neuroradiologie
Das macht die Position aus
Wir bauen die UMG weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herzchirurgie sowie Viszeralchirurgie.
Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen. Der Aufgabenbereich umfasst die gesamte bildgebende Diagnostik sowie interventionelle Verfahren der Allgemeinradiologie und Neuroradiologie. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Die Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen erfolgt mittels RIS und PACS. Die regelmäßige Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst wird vorausgesetzt.

Unsere Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Technolog*in für Radiologie
  • Freundliches und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten
  • Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
  • Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot

  • Eine intensive strukturierte Einarbeitung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Die Entgeltzahlung erfolgt nach TV-L. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Sie in die Entgeltgruppe E 9a eingruppiert
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine moderne Ausstattung und hohe Standards
  • Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
  • Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen, und unterstützen bei der Suche nach vorrangig möblierten Wohnungen und Übergangslösungen
Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
JETZT BEWERBEN

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Jobbeschreibung

Wir suchen:Oberarzt (m/w/d) PsychosomatikJetzt bewerbenHerzlich willkommen! Warum Sie als... Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Aufgaben und Gestaltungsspielraum:➔ Breite Patientenklientel : Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;➔ Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen;➔ Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote;➔ Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit : über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz.Zeit:➔ Beginn: 01.03.2025 . Ein abweichender Eintrittstermin kann bei Bedarf im Vorstellungsgespräch individuell ausgehandelt werden;➔ Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit;➔ Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung.Wertschätzung➔ Attraktive Vergütung;➔ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge; ➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben . Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 Jetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad MeinbergVoll / TeilzeitBerufseinstiegBerufserfahreneIhre AnsprechpersonCorinna Schröder0 52 34 9 06 -9 18Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie uns
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Jobbeschreibung

Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d).Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.
In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
  • Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Wir freuen uns auf

  • einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
  • Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
  • eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
  • Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
  • mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
  • Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
  • über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
  • Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
  • mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt

Sozialpädagogen (m/w/d)

  • für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.

Das bieten wir Ihnen

  • Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
  • Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
  • Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
  • Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
im Bereich Erstberatung

  • Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
  • Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
  • Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
im Bereich Ü16

  • Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
  • Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
im Bereich ASD

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
  • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
  • Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .

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Jobbeschreibung

Interner Ausbilder (gn*) / Praxisanleiter (gn*) Medizinprodukteaufbereitung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10251 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). Hier werden mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks durch unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb jährlich ca. 119.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. OP-Instrumentarium) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Software lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Planung und Durchführung von internen Schulungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und dem anerkannten Stand der Technik Eigenständiges Erstellen eines Schulungsplanes mit der Einbeziehung von Externen (z. B. Koordination von Schulungen durch den Hersteller) Überwachung und Unterstützung in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Mentorentätigkeit für Schülerinnen und Schüler sowie Auszubildende Eigenständige Ableitung von Schulungsbedarf und Ausarbeitung von Schulungsunterlagen aus dem Prozess heraus Planung und Durchführung von Unterweisungen im Bereich der Schnittstellen (z. B. OP-Bereiche) ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft in der Medizinprodukteaufbereitung oder mindestens Fachkundelehrgang II (z. B. an DGSV-anerkannten Bildungsstätten) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Aufbereitung von Medizinprodukten sowie der relevanten Vorgaben Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Ausführung der Aufgaben Eine selbstständige, kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Die gemeinschaftliche Arbeit im Team bereitet Dir Freude Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rückfragen an: Bastian Scheel, T 0251 83-48693 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.dePlanung und Durchführung von internen Schulungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und dem anerkannten Stand der Technik; Überwachung und Unterstützung in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden;...
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Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
  • Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
  • Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
  • Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Favorit

Jobbeschreibung

39 Std./Woche, UNBEFRISTETGlindeEG 9a TVöD-VKA zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stadt Glinde sucht eine Bürgermeisterassistenz (m/w/d)Jetzt bewerbenGlinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage. Wir bieten Ihnen:einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche)eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeitflexible Arbeitszeiteneine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL)vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenmonatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-TicketLeistungsorientierte Bezahlung (LOB)Angebote zum Gesundheitsmanagementeine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 9a TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)Aufgabenbereich:AssistenzaufgabenUnterstützung bei der Planung und Organisation, der Vorbereitung sowie der Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen, Meetings und sonstigen VeranstaltungenProtokollführung in verschiedenen GremienVorbereitung und Erstellung von Reports und PräsentationenKontrolle und Sicherstellung von WiedervorlagenBeschwerdemanagementSekretariatsaufgabenallgemeines Büromanagementallgemeine Projektaufgaben und Sonderprojekte der DienststellenleitungMitwirkung bei der Organisation von städtischen VeranstaltungenBewirtung und Betreuung von Gästen, gegebenenfalls auch außerhalb der regulären DienstzeitKorrespondenz mit internen und externen AkteurenGremienarbeit (Vertretungsweise in Teilen)Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehaltenWir wünschen uns von Ihnen:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst,mehrjährige Erfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereichsehr gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftLoyalität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion werden vorausgesetztTeamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeitselbstständiges und kooperatives Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, zeitliche Flexibilität und ein souveränes, freundliches und sicheres Auftretengute Kenntnisse mit den Microsoft Office AnwendungenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Onlineformular. Jetzt bewerbenwww.glinde.deFragen? Ihre Ansprechpartner:innen Herr Bürgermeister Zug - Telefon 040 710 02 500Frau Gothe, Sachgebietsleitung Personal - Telefon 040 710 02 120Hinweise Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
  • Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
  • Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
  • Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Favorit

Jobbeschreibung

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Betriebliche Sozialberatung Karlsruhe Voll- oder Teilzeit Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienste. Durch zeitlich befristete Arbeitsangebote sollen langzeitarbeitslose Menschen befähigt werden, berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Bei unserer Zielgruppe handelt es sich um Personen aller Altersgruppen in oftmals herausfordernden Lebenslagen. Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Betriebliche Sozialberatung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für die Betriebliche Sozialberatung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet und zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Situationserhebung, Clearing und Integrationsplanung Psychosoziale Betreuung, Förderung und Sozialberatung der Teilnehmenden Notwendige Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten Enge Kooperation und Abstimmung mit den Fachanleitenden der Einsatzstellen und Werkstätten Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik beziehungsweise Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Kompetenzen, insbesondere im SGB II, SGB III und SGB XII sowie in der methodischen Gesprächsführung Wertschätzende Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten Belastbarkeit, auch in turbulenten Zeiten Empathie und Klarheit gegenüber den Teilnehmenden mit der Fähigkeit ideelle Ziele mit pragmatischem Handeln zu vereinbaren Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Interkulturelle Kompetenzen Bereitschaft zu engagierter Zusammenarbeit im Team Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 23. Februar 2025 gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an bewerbung@af-ka.de oder per Post an: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Ursula Bercher, Telefon 0721 97246-18. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren Sie bitte Sabina Meinzer, Telefon 0721 97246-30. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Ursula Bercher 0721 97246-18 Sabina Meinzer 0721 97246-30 Standort Karlsruhe Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Telefon (07 21) 9 72 46-0 Telefax (07 21) 75 51 60 www.af-ka.de
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team
Favorit

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
  • Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
  • Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
  • Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
  • Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
  • Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
  • Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
  • Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
  • Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

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Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für die Dienststelle Unfallfürsorge am Standort Tübingen suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Sondersachbearbeitung von Regressfällen Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchsetzen von Schadenersatzansprüchen nach § 76 Bundesbeamtengesetz, auch in schwierigen und bedeutsamen Einzelfällen Verfahrenssteuerung bei der Erstentscheidung über eine Regressnahme Bearbeitung von Sammelbesprechungsfällen, Auslandsunfällen und Personalunfällen Fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen in Einzelfällen, Einarbeitung neuer Mitarbeitende Unterstützen der Bereichsleitung z. B. bei Mitarbeiterschulung, Vertretung der Bereichsleitung Hierfür bringen Sie mit: abgeschlossenes Bachelor-Studium Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung oder vergleichbarer Abschluss (z. B. B.A. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Sozialrecht, Sozialjurist/in oder Jurist/in) bzw. Laufbahnbefähigung gehobener Dienst langjährige Praxiserfahrung mit ausgeprägten Fachkenntnissen im Bereich der Beamtenversorgung mehrjährige Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse im Schadens-, Haftungs- und Versicherungsrecht sowie im Recht der Beamtenversorgung einschließlich fachbezogener Rechtsprechung und Kommentierung, Umfassende Kenntnisse der Rechtsanwendung in den genannten Bereichen Unfallmedizinische Kenntnisse, Kenntnisse über Art und Auswirkungen bestimmter unfallbedingter Verletzungsfolgen und Gesundheitsstörungen Verhandlungsgeschick sowie Kreativität bei der Suche nach Lösungen Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 12 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Deutschlandjobticket mit Zuschuss, Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Herr Wais, Telefon +49 7071 933-2300 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 11.04.2025 Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)Durchsetzen von Schadenersatzansprüchen nach § 76 Bundesbeamtengesetz, auch in schwierigen und bedeutsamen Einzelfällen; Verfahrenssteuerung bei der Erstentscheidung über eine Regressnahme;...
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

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Jobbeschreibung

Mechatroniker:in / Elektroniker:inin / Industriemechaniker:in der Abteilung Antriebstechnik (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENNach einer intensiven Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben:Sie übernehmen eigenständig die Wartung und Instandsetzung von Getriebeteilen und Radreifen an unseren SchienenfahrzeugenDazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durchMit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf FehlersucheInstandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln inklusive der elektrischen Inbetriebnahme gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabenfeldIHR PROFILSie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ Industriemechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare QualifikationSie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse BDie Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag)Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden)Sie sind offen für neue Aufgaben und WeiterbildungenFlexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil abUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie , erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Favorit

Jobbeschreibung

Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Persönliche /-r Ansprechpartner /-in (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25) Stellen-Nr. JC-02:3165 Datum: 27.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine persönliche Ansprechpartnerin/einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich SGB II für die Zielgruppe Erwachsener (Ü25). Stellenausweisung: EG 9c TVöD, BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 32,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden; gemeinsame Erarbeitung von Kooperationsplänen Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses Aktive Vermittlung von Kundinnen und Kunden in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt incl. Nachbetreuung Beratung von Kundinnen und Kunden sowie von Arbeitgebern zu Fragen der Arbeitsförderung Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente, Entscheidung über erforderliche Eingliederungsleistungen nach dem SGB II auch in Verbindung mit dem SGB III; rechtliche und verfahrenstechnische Abwicklung aller Entscheidungen Betreuung von Aktivierungs-, Weiterbildungsmaßnahmen sowie Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit Trägern Aktive Netzwerkarbeit in Form von Pflege und Ausbau regionaler und arbeitsmarktbezogener Netzwerke, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben mit dem Ziel Arbeitsstellenakquise und Arbeitsvermittlung sowie Koordinierungs-, Verfahrens- und Fallbesprechungen mit Netzwerkpartnern im individuellen Kundenkontext Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II oder BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), das die Wahrnehmung der oben genannten Anforderungen gewährleistet (z. B. Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre) mit Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung oder Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende langjährige berufliche Erfahrungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung ist wünschenswert Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Ganzheitliches Denken und Handeln Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallarbeit Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung Teamfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit Engagement Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice Umfangreiche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team mit Fortbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen und guter öffentlicher Verkehrsanbindung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bereichs Markt und Integration, Herr Manfred Kiendl, Tel. (0941) 64090 200, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-02:3165 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern; Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils;...
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Klinik Lüneburger Heide ist eine psychosomatische Klinik mit überregionalem Einzugsgebiet im deutschsprachigen Europa. Sie verfügt über 80 Betten sowie einen Intensivüberwachungsbereich mit Monitoring.

Mit unserem Schwerpunkt Essstörungen sind wir eine der führenden Kliniken in Deutschland mit enger wissenschaftlicher Anbindung an die Deutsche Gesellschaft für Essstörungen. Das Essen und damit die Küche sind integraler Bestandteil unseres Therapiekonzepts.

Auch mit unserem Schwerpunkt ADHS mit Prävalenz im Erwachsenenalter bekleiden wir im Kontext anderer Kliniken eine besondere Rolle.

Wir suchen Sie als

Erfahrene/n Buchhalter/in (m/w/d)

ab 01.05.2025 – ab 30 h/Woche
– unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr
  • Patientenabrechnung, Mahnwesen (Vorerfahrungen nicht erforderlich)

Wir bieten Ihnen

  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Herausfordernde, inspirierende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Ihre Ideen
  • Vergütung nach Vereinbarung, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen
  • 7 Wochen Urlaub sowie 1 Woche Weiterbildungsurlaub, weitere attraktive Sozialleistungen
Ihr Ansprechpartner: Herr Stulpe-Diederichs, Telefon 05821/960-164

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (PDF-Format) an
bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de
oder
Klinik Lüneburger Heide, Am Klaubusch 21, 29549 Bad Bevensen

Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Institut für Transfusionsmedizin und Transplantat Engineering MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) technische Leitung des BSD Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH Campus Hand in Hand. Ihre Aufgaben: Leitung des nicht-ärztlichen Personals des Blutspendedienstes (BSD) in Kooperation mit der bereichsleitenden oberärztlichen Person, Dienst- und Urlaubsplangestaltung des nicht-ärztlichen BSD-Personals, Einarbeitungsorganisation des BSD-Personals (inkl. Bundesfreiwilligendienstleistenden), Durchführung von Mitarbeitendengesprächen Arbeitsplatzorganisation gemäß der Organisationsstruktur des Instituts, Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in organisatorischen Angelegenheiten Teilnahme am Spendeschichtbetrieb des Blutspendedienstes (Durchführung der Vollblut- sowie aller Apheresespenden inklusive Blutentnahme, Überwachung und Betreuung der Spendenden / Patient:innen, Aufbau der Zellseparatoren, Präparation der Blutkonserven) Instandhaltung und Pflege des Gerätemanagements inklusiver Dokumentation in der Datenbank gemäß MPDG sowie Reklamationsabwicklungen mit den Herstellern Beteiligung an der Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Teilnahme an Begehungen und Behördeninspektionen Absprache und Koordination von Handwerkerterminen im Blutspendedienst Ihr Profil / Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als MFA Medizinische:r Fachangestellte:r Teilnahme am Schichtdienst & Rufbereitschaft ist zwingend notwendig mehrjährige Berufserfahrung erforderlich fundierte Leitungserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, selbständige Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten überzeugendes souveränes Auftreten Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Ihnen: eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Dr. Jörg Martens 0511 532 6776 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3061 Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V. Für das Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Der SKM – Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. – ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeiter/innen in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten Wir erwarten: Kenntnisse im SGB II und SGB XII Empathie, Engagement und Flexibilität Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn sie eine positive Grundeinstellung zu ihrer caritativen Arbeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@skm-rek.de. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Dominik Schmitz unter 02234-3794711 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter www.skm-rek.de
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

Favorit

Jobbeschreibung

Beginn:

ab 01.04.25

Wochenstunden:

30 Stunden

Dauer:

unbefristet

Arbeitsort:

Lüneburg

Entgelt:

HTV SuE 8b

Pädagogische Fachkraft
Wohngruppenverbund (w/m/d)
(Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Ausschreibungsnummer: 44-2025

Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung über unsere
Homepage
www.lhlh.org/karriere.html

Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen (höhenverstellbare Tische, Kaffee, Tee, Kantine), sowie flexibles Arbeiten. Unser Team ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und sorgen dafür, dass sich jeder individuell weiterentwickeln kann. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Als IT-Architekt (w/m/d) SAP Basis sind Sie verantwortlich für den technischen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer SAP-Landschaft. Sie entwickeln zukunftsweisende, nachhaltige Lösungen und performante Architekturen, die den Anforderungen eines KRITIS-Unternehmens im Bereich der öffentlichen Ver- und Entsorgung entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Teams schaffen Sie die Grundlage für digitale Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie konzipieren und führen Installationen, Upgrades, Releasewechsel, Migrationen und Systemkopien in unserer komplexen, virtualisierten On-Premise-SAP-Systemlandschaft durch (Core, IS-U, HCM, BW, SRM) – einschließlich Add-On-Komponenten und Schnittstellen, auch zu Cloud-Produkten In leitender Funktion initiieren Sie Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Sicherheit, Automatisierung und zukünftiger Ausrichtung, steuern externe Dienstleister und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei Sie gewährleisten einen reibungslosen Basisbetrieb auf einer stabilen SAP-Landschaft und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale Im kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, analysieren Sie die Systemperformance, beheben Funktionsstörungen und beseitigen Fehlerquellen im laufenden Betrieb Im 2nd-Level-Support beraten Sie interne Anwender: innen und Key-User und stehen ihnen mit fachlicher Unterstützung zur Seite Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- bzw. IT-nahe Berufsausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit Sie verfügen über fundierte Datenbankkenntnisse (vorzugsweise HANA), Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und umfassendes Know-how im Bereich Betriebssysteme (Linux) Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen aus Sie sind teamfähig und verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.03.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de

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Jobbeschreibung

Kaufmännischer Referent (gn*) AEMP Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10199 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). Hier werden mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks durch unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb wiederverwendbare Medizinprodukte nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Verantwortung des Bewerbungsmanagements für die AEMP gesamthaft – beginnend bei der Rekrutierung bis zum Abschluss des Onboarding-Prozesses Zuständigkeit im Personalmanagement für die abteilungsinterne Personalverwaltung, Führen von Mitarbeitendengesprächen und Schnittstelle zu anderen Geschäftsbereichen Unterstützung der Abteilungsleitung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten Erstellen von Reports sowie anlassbezogenen Auswertungen und Vorbereiten von adressatengerechten Entscheidungsvorlagen ANFORDERUNGEN: Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Souveränes, verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsvermögen Eine zielorientierte, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise Mit der Anwendung gängiger MS-Office-Programme vertraut Rückfragen an: Maria Elisabeth Lemke, T 0251 83-49158. Jetzt bis zum 04.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deVerantwortung des Bewerbungsmanagements für die AEMP gesamthaft – beginnend bei der Rekrutierung bis zum Abschluss des Onboarding-Prozesses; Unterstützung der Abteilungsleitung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekt;...
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.Zur Verstärkung unserer Teams für den Kreis Heinsberg/Mönchengladbach sowie für den Großraum Borken suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/nIngenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubrancheals Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAUIhre Aufgabenschwerpunkte:Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von BesichtigungenUnfalluntersuchungen sowie Einleiten von OrdnungswidrigkeitenverfahrenErheben und Ermitteln, auch für andere FachabteilungenQualifizierung, insbesondere Durchführen von SchulungenZusammenarbeit mit Behörden und Verbänden Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der FachabteilungsleitungIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Sicheres Auftreten und KontaktfreudigkeitKonfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungskraftFührerschein der Klasse BVergütung:Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 11 BG-AT (Bachelorniveau) Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 12 BG-AT (Bachelorniveau)Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich.Wir bieten:Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein BeamtenverhältnisEine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen DienstEine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem MehrwertDie Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson IEinen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-ArbeitgeberinPersönliche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten RahmenVereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu lebenNach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten GebietSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachlicher Ansprechpartner: Andreas Ehmke, Tel.: 0202 398-1021 Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess: Janet Aderhold, Tel.: 0202 398-1203Bewerben Sie sich bis zum 01. April 2025 unter Angabe des Gebiets mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (z. B. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) in einem PDF-Dokument direkt unter: bewerbung-mitte@bgbau.de* Information zur Entgeltgruppe .
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Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Weingarten

Was wir bieten

  • 18,10 ? Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 ? Urlaubsgeld
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
  • Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
  • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns

  • Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes
  • Sicherung der Ladung im Lkw
  • Durchführung von Transporten im Nahverkehr
  • Unsere Schichten: Dienstbeginn zwischen 04:20 bis 11:30 Uhr und Dienstende zwischen 17:30 Uhr bis 19:20 Uhr
Was du als Berufskraftfahrer bietest

  • Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
  • Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil
  • Erfahrung im Fahren mit Anhängern
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
  • Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL

Du bist auf der Suche nach einem Job als Kraftfahrer? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Ob Echterdinger Ei oder Kamener Kreuz: du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslkwfahrer
#lkwfahrer

#jobsNLRavensburg

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Über uns Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklung gGmbH am Standort Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (d/m/w) energetische Bestandssanierung für das Immobilienmanagement Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden) Entgeltgruppe : E 12 TV DN Befristung: unbefristet Das Immobilienmanagement verwaltet den Immobilienbestand der Dachstiftung Diakonie, der ca. 300 Liegenschaften vor allem in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt umfasst mit Schwerpunkten in Hannover, Braunschweig, Gifhorn und Burg in Sachsen-Anhalt. Ziel der Arbeit ist die Verwirklichung des Rechts auf eine eigene Wohnung auch bei schwierigen Lebensumständen. Deshalb entwickeln wir Liegenschaften vor allem für Menschen aus den diakonischen Handlungsfeldern. Darüber hinaus entwickelt die VDQ eigene Wohnquartiere, um inklusives Wohnen mit sozialräumlicher Einbettung zu ermöglichen. Dazu gehören als Schwerpunktprojekte das Grüne Viertel Stephansstift in Hannover sowie das Grüne Viertel Heilig-Geist-Stiftung in Uelzen. Als diakonisches Unternehmen hat sich die Dachstiftung Diakonie verpflichtet, bis 2035 klimaneutral zu wirtschaften. Darum ist Nachhaltigkeit ein zentrales Entwicklungsziel auch für das Immobilienmanagement. Entsprechend breit ist das Leistungsportfolio der VDQ: Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Projektentwicklung, An- und Vermietung, Koordinierung von Bauvorhaben und Projekten, Architektenleistungen nach HOAI, Versicherungsmanagement, Kooperation mit der konzerneigenen Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit u.a. Die Dachstiftung Diakonie setzt das Konzept eines kollegial geführten Unternehmens um, bei dem die Eigenwirksamkeit von Teams zum Wohl der Adressat:innen der diakonischen Arbeit im Fokus steht. Führungskräfte verstehen sich in diesem Konzept wesentlich als Coaches und Repräsentant:innen der Organisation. Deine Aufgaben: Bauherrenseitiges Projektmanagement unserer Bestands- und Neubauvorhaben aller Assetklassen (Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit sozialer Ausrichtung) über alle Leistungsphasen der HOAI und AHO Erstellung der Projektkalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende Budgetkontrolle Entwicklung von Standortstrategien Abriss und Neubau vs. Bestandssanierung und das Durchführen von Nutzerbedarfsanalysen Mitwirkung im Nachhaltigkeitskreis der Dachstiftung und Entwicklung sowie Umsetzung der Immobilienstrategie auf dem Weg zur Klimaneutralität 2035 Enge Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit DiaVerde Verhandlungsführung in allen Planungs- und Vergabeprozessen zum Abschluss von Planer- und GU-Verträgen, sowie Paket- und Einzelvergaben. Verhandlung mit Behörden (z.B. Denkmalschutzbehörde) Beratung der Stiftungen und Gesellschaften der Dachstiftung Diakonie bei Bau- und Projektplanungen Reporting an unsere Kunden, die Bereichsleitung und die Geschäftsführung Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik Idealerweise hast Du zusätzliche Qualifikationen im Bereich Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Denkmalschutz Du bringst mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager oder Projektsteurer mit Du hast das große Ganze vor Augen und bringst Projekte zum Abschluss Dein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine Erfolge Eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Dich Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein und Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeit Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem qualifizierten Mitarbeiterteam mit attraktiven Rahmenbedingungen im Immobilienmanagement der Dachstiftung Diakonie Zukunftssichere Stelle in einem wachsenden Unternehmen Gemeinwohlorientierung und Gemeinnützigkeit, die durch eine Gemeinwohlbilanzierung belegt sind. Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsaufgaben nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt. Eine offene Unternehmenskultur und das kollegiale DU Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt Stefan Gottschlich Tel.: 05371 – 72 12 19 Weitere Fragen an: jobs@dachstiftung-diakonie.de

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Bilanz- / Finanzbuchhalter (m/w/d) Was wir bieten: Angenehme Atmosphäre : ein dynamisches und motiviertes Team erwartet dich Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und das vielseitige Aufgabengebiet lässt dich immer wieder neue Impulse und Denkansätze finden Kommunikation: die Türen stehen bei uns immer offen; so lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzen Work Life Balance: 30 Tage Urlaub (auf Basis Vollzeit) Umfangreiche Sozialleistungen: vom Kita-Zuschuss bis zur Erholungsmaßnahme ist alles mit dabei Unfallversicherung: Damit du auch privat gut abgesichert bist, schließen wir für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Unfallversicherung ab Getränkeflat: Du trinkst bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? Kein Problem, denn das stellen wir dir gerne kostenfrei zur Verfügung Erreichbarkeit: Egal ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommst; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch ein Parkplatz auf dem Firmengelände Firmenfahrrad-Leasing: für alle, die lieber auf zwei Rädern zur Arbeit kommen Firmenausflüge & Events: Bei unseren jährlichen Sommerevents, Weihnachtsfeiern und Co stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge an Das erwartet dich: Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive der Berechnung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und Steuern Monatsabschlüsse sind für dich genauso Routine wie die Anlagenbuchhaltung Du steuerst unser Vertragsmanagement und treibst die Digitalisierung der Prozesse voran Versicherungsmanagement: Du kümmerst dich um die Verwaltung und Aktualisierung unserer Versicherungen Prozessoptimierung: Du entwickelst unsere abteilungsinternen Prozesse kontinuierlich weiter Das zeichnet dich aus: Du hast die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Ausbildung und bereits Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln und hältst dein Wissen durch regelmäßige Weiterbildungen aktuell Du hast Erfahrung mit Buchhaltungssoftware - idealerweise Diamant Du arbeitest zuverlässig , sorgfältig und selbständig Du bist ein Teamplayer , dem aktiver Wissensaustausch und eine transparente Kommunikation wichtig sind Du beherrscht die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung . Rückfragen beantwortet dir gerne Frau Katrin Felbier unter 0911 92686-33 .
Favorit

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und

Favorit

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
  • Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
  • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen
  • Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.)
  • Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen
  • Penetration-Testing
  • Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit
  • Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter*in, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
  • Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
  • Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
  • Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
Favorit

Jobbeschreibung

Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt

Sozialpädagogen (m/w/d)

  • für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.

Das bieten wir Ihnen

  • Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
  • Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
  • Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
  • Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
im Bereich Erstberatung

  • Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
  • Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
  • Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
im Bereich Ü16

  • Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
  • Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
im Bereich ASD

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
  • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
  • Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .

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Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung – Krankenhaus, Direktabrechner, Rehabilitation Landesvertretung Berlin/Brandenburg · Berlin · ab sofort · Vollzeit · bis 30.11.2026 · Stellen-ID: 2025-028 Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. Aufgaben, die Sinn stiften: Sie setzen fachliche und strategische Aufgaben in der stationären Versorgung im Bereich Krankenhaus um, mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der Qualitätssicherung gemäß gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien. Juristische Sachverhalte bewerten Sie eigenständig, entwickeln passende Lösungsszenarien und setzen Verträge professionell um. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung verhandlungsrelevanter Vergütungs- und Leistungsdaten sowie Aktualisierung von Datenbanken im Bereich Krankenhaus (SGB V). Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten und Vertragspartnern. Sie vertreten den vdek sowie die Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung, den Vertretungen der Krankenhäuser, den Landesbehörden für Krankenhausversorgung sowie Vertragspartnern und wirken aktiv in Gremien mit. Kompetenzen, die überzeugen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung. Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wenden Sie sicher und routiniert an. Mit Ihrer analytischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Kompetenz bereiten Sie komplexe Sachverhalte anschaulich auf und präsentieren sie adressatengerecht. Ihr Verhandlungsgeschick ermöglicht es Ihnen, Interessen souverän zu vertreten. Engagement, Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. Benefits, die Mehrwert schaffen: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025. Bei Fragen sind wir gerne da. Rebecca Zeljar Leiterin der Landesvertretung Berlin/Brandenburg Tel.: 030 253774-10 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Stresemannstr. 91 10963 Berlin www.vdek.com
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung der internistischen Intensivstation | Abrechnung intensivmedizinischer Komplexpauschalen | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin
(Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

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Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Bianca Frömer und ihre Kolleg:innen freuen sich auf Sie im Bereich Kommunikation & Marketing am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) und unbefristet als

Marketing Manager Social Media (gn) 2025-000753

Spannend! Deine Aufgaben.

  • Steuerung unserer digitalen Recruiting-Kampagne in Zusammenarbeit mit einer Agentur
  • Personalmarketing in Teamarbeit mit unserer Personalabteilung
  • Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien zur Steigerung der Reichweite und Markenbekanntheit
  • Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video, Storytelling) auf unseren Social Media Kanälen
  • Konzeptionelle und organisatorische Begleitung unserer Videoprojekte

Passend! Dein Profil.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Management, mit Social Media-Plattformen und Tools zur Content-Erstellung (Canva)
  • Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle und textliche Gestaltung
  • Begeisterung und Leidenschaft für die Aufgabe, selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freundliche, offene und motivierende Persönlichkeit und ein hohes Maß an kreativem Gestaltungswillen

Attraktiv! Unsere Leistungen.

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
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  • Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:
    https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/
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Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Favorit

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die RBO Regionalbus Ostbayern GmbH am Standort Regensburg. Die Berufsschule befindet sich in Roth.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
  • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
  • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
  • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Technik begeistert dich
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
  • Du bist flexibel und zuverlässig
  • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
  • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn-, Förder- und Betreuungsbereich für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Favorit

Jobbeschreibung

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Ihre Aufgaben

  • gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
  • Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
  • Anwendersupport vor Ort
  • Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
  • projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
  • Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
  • sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
  • Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
  • hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
  • Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
  • praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
  • Sprachniveau C2
Unser Angebot

  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
  • ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
  • elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 10.03.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. oder unter E-Mail zur Verfügung