Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulant Leipzig (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mobile Arbeit sehen Sie als Möglichkeit, Ihre tägliche Schrittzahl zu erreichen? Im Umgang mit Senior:innen sind Sie einfühlsam, geduldig und fürsorglich? Mit Begeisterung kümmern Sie sich um die Ihnen anvertrauten Menschen? Sie suchen einen Job mit Verantwortung? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e. V. in Leipzig/Engelsdorf.Das bieten wir: ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD, inkl. kontinuierlicher Tarifsteigerungen und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen wie Pflegezulage, Zulage für mobile Tätigkeit und Jubiläumszuwendungen
- Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche, max.7 Dienste hintereinander
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeit zur Mitversicherung der Familie, inkl. vielseitige Zusatzleistungen bis 600,00 € pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, finanziert vom Arbeitgeber
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per E-Learning und individuelle finanzielle Unterstützung
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Sicherstellung der Lebensqualität unserer Klient:innen
- Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Empathie und Geduld
- Kommunikationsstärke hinsichtlich Klient:innen, Angehörige & Kolleg:innen
- Freude am Umgang & an der Betreuung von Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht)
- Führerschein Klasse B
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Montessori-Kinderhaus “Sonnenstrahl “ e. V. ist seit 1996 eine Elterninitiative in Swisttal-Buschhoven. Wir suchen ab sofort staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie …. • Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern nach Maria Montessori haben • Ihre Kreativität gerne mit einbringen • Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Ehrlichkeit zu Ihren Stärken zählen • Teamwork und ein gutes Betriebsklima so schätzen wie wir • Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen auch als selbstverständlich ansehen • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung haben • Interesse an einer Arbeit nach der Montessori-Pädagogik haben. Bereits vorhandene Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – wir bieten gezielte Fortbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich. Zu Ihren Aufgaben zählen ... • Die Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder • Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote gemeinsam mit dem Gruppenteam • Die aktive Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption • Die Zusammenarbeit mit den Eltern • Beobachtungen und Dokumentationen der Kinder Wir bieten Ihnen ... • Fortbildungsmöglichkeiten • Ein aufgeschlossenes, altersgemischtes und flexibles Team • Arbeiten in einem neuen und modernen Kinderhaus in einer familiären Atmosphäre • Ein großes Außengelände • attraktive betriebliche Altersvorsorge • Bezahlung angelehnt an TVÖD SuE • Engagierte und motivierte Eltern, die das Team unterstützen • Frische und hochwertige Mahlzeiten, die von einer Köchin in der Einrichtung gegen geringes Entgeld gekocht werden Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung: Montessori Kinderhaus “Sonnenstrahl“ e.V. Personalvorstand Fabian Weber Am Fienacker 20 53913 Swisttal Gerne auch per E-Mail an: vorstand[AT]kinderhaus-sonnenstrahl.deAusbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst nach einer Ausbildung und arbeitest gerne mit Menschen?Schock deine Eltern - mach was Sinnvolles.Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - der Start ist zum 01.02.2025 und 01.08.2025 möglich!Das bekommst Du von uns- Wir zahlen dir ein faires Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) + Jahressonderzahlungen
- Für deinen Einsatz in Schicht-, Wochenend- und in Feiertagsdiensten zahlen wir dir entsprechende Zulagen
- Unterstützung von unserer Employee Happiness Managerin, z. B. bei der Wohnungs- und Schulplatzsuche oder wenn du einen privaten Event organisieren möchtest
- Betreuung deines Kindes in unserer Betriebskita
- weitere Benefits: z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Gleichstellungsreferat, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- theoretische Ausbildung: in der Berufsfachschule Pflege am skbs (Städtischen Klinikum Braunschweig)
- praktische Ausbildung: auf verschiedenen Stationen im skbs sowie bei anderen Trägern wie z. B. in Altenpflegeheimen
- Möglichkeit der Vertiefung in der Pädiatrie im Anschluss an die Ausbildung mit vier Monaten in einem Rotationsmodell in den Bereichen Kinderaufnahme, Kinderklinik, Kinderintensivstation und frühgeborenen Station
- Du hast einen Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung, einen Hauptschulabschluss mit einer mind. zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2-Niveau (Goethe-Institut, telc, ÖSD, DSD, TestDaF, DSH, ÖIF, ECL)
- Die Arbeit bei einem Maximalversorger mit interdisziplinärer medizinischer Zusammenarbeit klingt spannend für dich
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in der Integrativen Kindergarten Spatzennest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglichst in Vollzeit Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering (ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig. Der Integrative Kindergarten Spatzennest arbeitet im offenen Konzept und bietet für 50 Kinder Platz. Das könnten Ihre Aufgaben sein: ∙Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes ∙Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption ∙Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team ∙Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung ∙Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund ∙Pflegerische Betreuung der Kinder ∙Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft ∙Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen ∙Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur Damit punkten wir: ∙Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ∙Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln ∙Eine Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif) ∙Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie ∙Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 € ∙Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie ∙Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ∙Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung ∙30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag ∙Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage ∙Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen ∙Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist ∙Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken ∙Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten ∙Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie ∙Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit ∙Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder ∙Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr ∙Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen Damit punkten Sie: ∙Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation) ∙Erfahrung in einer leitenden Funktion einer Kindertageseinrichtung wäre wünschenswert ∙Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern ∙Eigenverantwortung, Engagement und Motivation ∙Wertschätzende Haltung und Kommunikation ∙Eine aufgeschlossene Persönlichkeit ∙Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise ∙Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team ∙Spaß an der Teamarbeit ∙Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bis 31.03.2025 bei uns! Per E-Mail an bewerbung@germering.bayern.de (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Gerne laden wir Sie ins Spatzennest ein, um diese näher kennen zu lernen! writer.editor.GO_TO_TOPwriter.editor.GO_TO_BOTTOMFachkraft für Baumpflege (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Im Betriebszweig Grünpflege / Gärtnerei mit ca. 35 Beschäftigten ist das Baumpflegeteam mit zurzeit sechs Beschäftigten angesiedelt. Hier wird der städtische Baumbestand von ca. 16.000 Straßen- und Parkbäumen vollumfänglich betreut.AUFGABENSCHWERPUNKT: Durchführung / Leitung von Baumarbeiten aller ArtWIR BIETEN:- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche, Teilzeitoption)
- Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis EG 7 TVöD (3.095 € - 3.820 €, zzgl. anfallende Erschwerniszulagen)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
- Bike-Leasing
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
WIR ERWARTEN:
- Qualifizierte und abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld FachagrarwirtIn Baumpflege, ETW, ForstwirtIn oder LandschaftsgärtnerIn mit hinreichender Berufserfahrung in der Baumpflege
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist erforderlich, C1E oder CE wären von Vorteil und sind ggf. im Nachgang zu den betrieblichen Bedingungen zu erwerben
- Ausbildungsnachweis SKT A, SKT B ist förderlich
- Körperliche Belastbarkeit bei handwerklichen Tätigkeiten mit Heben und Tragen, überwiegend unter freiem Himmel
- Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, Erfahrungen in der Leitung eines gewerblichen Arbeitsteams sind wünschenswert
- Genaues, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten
- Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
- Mitwirkung im Winterdienst
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung unserer Anästhesiepflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und hochspezialisierten Krankenhaus und gestalten Sie aktiv die Versorgung unserer Patient*innen mit. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust • Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Anästhesiepflege. • Eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung im Anästhesiebereich mit durchschnittlich 23 gleichzeitig betriebenen OP- und Interventionssälen wird von Ihnen sichergestellt. • Sie managen die Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams. • Standards und Prozesse in der Anästhesiepflege werden von Ihnen weiterentwickelt, dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. • Sie arbeiten eng mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst, anderen Pflegebereichen und der Ausbildungsleitung zusammen. Das macht Sie aus • Sie haben eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege. • Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise erster Leitungserfahrung oder einer Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (z. B. Studium oder Weiterbildung) bringen Sie wertvolle Expertise mit. • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus. • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert, gleichzeitig bringen Sie Innovationsfreude und Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen mit. Das tun wir für Sie • Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. • Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Julia Adler ist unsere OP-Managerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3416.Teamleiter*in Wohngeld/Rente
Jobbeschreibung
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.565 und 5.015 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. als Teamleiter*in Wohngeld/Rente für unseren Fachbereich Bürgerservice, in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche).Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.Hier hinterlässt Du Deine Spuren
- Du leitest Dein Team von insgesamt 8 Mitarbeitenden und bearbeitest Grundsatzangelegenheiten
- Die Leistungsfähigkeit und fachlich fundierte Arbeit Deines Teams wird von Dir sichergestellt
- Die Bearbeitung von Widersprüchen sowie Ordnungswidrigkeiten im Bereich Wohngeld/Rente liegen in Deiner Zuständigkeit
- Du berätst und informierst unsere Bürger*innen bei Fragen in allen Rentenangelegenheiten sowie im Bereich Wohngeld und bearbeitest die entsprechenden Anträge
- ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in abgeschlossen hast
- bereits erste Erfahrungen in Führungsaufgaben gemacht hast oder zumindest Führungskräfteseminare bzw. Qualifizierungen in diesem Bereich nachweisen kannst
- idealerweise über Kenntnisse im Bereich Wohngeld/Rente verfügst
- Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst
- selbstständig und strukturiert arbeitest und Spaß an der Weiterentwicklung des Sachgebiets hast
Kinderpfleger pädagogische
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen. Kinderpfleger Krippe (m/w/d)individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung wertschätzende und reflektierende Teamarbeitstaatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen WeiterbildungMitarbeiterrabatteweitere finanzielle Zulagen30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamindividuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung wertschätzende und reflektierende Teamarbeit staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen WeiterbildungIT-Administrator / IT-Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Bei der Gemeinde Rellingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als IT-Administrator / IT-Fachkraft (m/w/d) in der Gemeindeverwaltung zu besetzen. Es handelt sich um folgende Aufgabenbereiche: Vollzeitstelle (39 Std./W.), Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA • Sie administrieren und pflegen die Windows-Server-Umgebung einschließlich der MS SQL-Server-Datenbanken. • Sie betreuen aktiv die virtuellen Umgebungen VMware vSphere und VMware Horizon. • Sie wirken mit bei IT-Konzepten und Projekten sowie deren Umsetzung. • Sie kümmern sich gemeinsam mit einem Kollegen um ein angemessenes Informationssicherheitsmanagement. • Sie nehmen Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahr (Virenschutz, Backup, Updatemanagement, 2-Faktor-Authentifizierung, Checkmk, etc.). • Sie administrieren des Dokumentenmanagementsystem d3 von d.velop. • Sie übernehmen die systemtechnische Betreuung von Fachverfahren (z.B. Allris, Autista, Care4, BIS Office, d3, Kommboss, TauOffice, Time3010). • Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-Fragen. Teilzeitstelle (19,5 Std./W.), Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA • Sie administrieren und pflegen die Windows-Server-Umgebung, insbesondere die Benutzerverwaltung und den Exchange-Server. • Sie administrieren und pflegen das Netzwerk und die Arbeitsplätze einschließlich Telefonie, Drucker, Scanner und weiterer Geräte. • Sie wirken mit bei IT-Konzepten und Projekten einschließlich deren Umsetzung. • Sie übernehmen die systemtechnische Betreuung von Fachverfahren. • Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-Fragen. Die beiden Stellen wurden zusätzlich eingerichtet und ergänzen das Sachgebiet IT, das aktuell aus 4 Stellen (2 Stellen im Rathaus, 2 Stellen in den Schulen) besteht. Die Rathaus-IT ist zuständig für die Gemeindeverwaltung Rellingen und auch für die Verwaltung des Amtes Pinnau. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Ihre Qualifikation: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich. • Alternativ: eine abgeschlossene Fortbildung als Operative Professional (IHK) oder eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im IT-Bereich. Ihr Profil: • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen. • Eine konzeptionelle Denkweise und Eigenverantwortung sowie Kommunikations- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus. • Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Freuen Sie sich auf ➢ eine Eingruppierung bis zur EG 11 TVöD-VKA (~4.765 € brutto bei 39 Std./W. in Erfahrungsstufe 3 von 6) bzw. EG 10 TVöD-VKA (~2.264 € brutto bei 19,5 Std./W. in Erfahrungsstufe 3 von 6) ➢ eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt, sowie vermögenswirksame Leistungen ➢ eine tarifliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und zum Fahrradleasing ➢ 6 Wochen Urlaub im Jahr ➢ einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ➢ Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit ➢ eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit von anteiligem Homeoffice ➢ moderne Bürotechnik und -ausstattung ➢ zugewandte Führungskräfte, ein engagiertes Team und ein angenehmes Betriebsklima ➢ attraktive und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements ➢ Betriebssportangebote und ein Firmenfitnessprogramm ➢ gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier ➢ die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV Die Gemeinde Rellingen fördert die Einstellung von Frauen gemäß Gleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Januar 2025 per E-Mail als eine pdf-Datei an bewerbung@rellingen.de oder per Post an die unten genannte Adresse. Bitte geben Sie in der Bewerbung an, für welche der beiden Stellen Sie sich bewerben und ggf. welche wöchentliche Arbeitszeit und/oder welcher Anteil an Home-Office Ihnen vorschwebt. Auskunft zu den Stellen erteilt der Sachgebietsleiter, Herr Vollmer unter Tel. Nr. 04101/564- 115. Informieren Sie sich gern auch über die Gemeinde Rellingen und uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage und unseren Kanälen auf Instagram (gemeinde_rellingen) und LinkedIn (Gemeinde Rellingen). Gemeinde Rellingen Der Bürgermeister Fachbereich Innerer Service Hauptstraße 60 25462 Rellingen www.rellingen.de präsent auf:Claim-Managerin / Claim-Manager (w/m/d) für Großprojekte
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Team Bereichssteuerung, Risk-, Claim- & Vertragsmanagement eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Deine Benefits:- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
- In deiner Rolle als Claim-Manager*in bist du verantwortlich für die im Zusammenhang stehenden technischen und kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Projekte mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt
- Du analysierst und dokumentierst projektbegleitend alle zeitlichen und finanziellen Ablaufstörungen oder Abweichungen, um mögliche Ansprüche zu erkennen und anzuzeigen
- Bei Ansprüchen prüfst du diese auf ihre vertragliche Gültigkeit und bewertest mögliche finanzielle Entschädigungen
- Als Teamplayer arbeitest du eng mit der Rechts- und Einkaufsabteilung zusammen
- In Zusammenarbeit mit den zuständigen technischen Projektleitungen bearbeitest du Widersprüche und Ablehnungen der Auftraggeber*innen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium* (Diplom Universität / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Kenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, BGB, HOAI) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- eine ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
- sowie Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit in- und externen Kunden
Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für soziale Dienste
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. für das Amt für soziale DiensteSoziale Hilfeleistungen und Dienste SozialplanungNetzwerkarbeit u. a. in Fachgremien sowie mit öffentlichen und freien Trägern der Sozial- und Jugendhilfe vor Ort Vertretung des Amtes nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürgern und politischen Gremien Konzeptionelle Weiterentwicklungen, insbesondere der Bereiche Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen2025 über unser Online-Bewerberportal .Soziale Hilfeleistungen und Dienste Netzwerkarbeit u. a. in Fachgremien sowie mit öffentlichen und freien Trägern der Sozial- und Jugendhilfe vor Ort Vertretung des Amtes nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürgern und politischen Gremien Konzeptionelle Weiterentwicklungen, insbesondere der Bereiche Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare QualifikationMitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Zahlen sind Ihre Welt und Sie sind schon langjährig beruflich als Buchhalter/in tätig? Sie kennen nahezu alle Bereiche einer Finanzbuchhaltung, laufende Buchhaltungsarbeiten gehen Ihnen leicht von der Hand und komplexe Fragestellungen sowie Buchungen durchdringen Sie mit Begeisterung bis ins Detail? Dann eröffnet Ihnen der Südbrandenburgische Abfallzweckverband (SBAZV) als Verantwortlicher für die öffentliche Abfallentsorgung im Gebiet der Landkreise Teltow-Fläming und nördlichen Dahme-Spreewald eine interessante Perspektive als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Wir bieten Ihnen: ∙einen Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden für eine grundsätzlich unbefristete Stelle, aufgrund einer planmäßig langen Einarbeitungszeit ist zunächst eine Befristung für ein Jahr vorgesehen, ∙eine tariflich geregelte Bezahlung mit der Vergütungsgruppe je nach Qualifikation bis zur E9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD I VKA) inkl. Jahressonderzahlung, ∙Zusatzleistungen, wie monatliche Sachbezüge, ein persönliches Zeitwertkonto, Leistungsorientierte Bezahlung, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge, ∙einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, ∙geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und ∙eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in der Regel im Einzelbüro mit der Möglichkeit zu teilweiser mobiler Arbeit. Ihr Aufgabengebiet: ∙Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, ∙Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, ∙Erstellung von Monatsabschlüssen, ∙Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen, ∙Mithilfe bei der Erstellung von E-Bilanzen sowie ∙Mitwirkung bei der Definition, Strukturierung und Dokumentation von Arbeitsprozessen der Buchhaltung. Ihr Anforderungsprofil: ∙Sie haben einen Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Berufs- erfahrung in der Finanzbuchhaltung; ∙Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Aufgabenfeldern des Rechnungswesens, der Bilanzierung nach HGB und der Kostenrechnung; ∙Sie sind sicher im Umgang mit modernen datenbankbasierten IT-Systemen und Excel; ∙Solide Kenntnisse des kommunalen Abgaben- und Haushaltsrechts, abfallwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschlägiger Regelungen des SBAZV sowie des Verbandsgebietes sind von Vorteil; ∙Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2025 an den Südbrandenburgischen Abfallzweckverband (SBAZV) Verbandsvorsteher Teltowkehre 20 14974 Ludwigsfelde oder gern auch per E-Mail an personal@sbazv.de.Kinderpfleger/Tagespflegeperson (m/w/d) (Offene Stelle – Teilzeit)
Jobbeschreibung
KINDERPFLEGER (M/W/D) / QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (M/W/D) FÜR DEN KINDER- UND JUGENDBEREICHGenauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. KINDERPFLEGER (M/W/D) / QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (M/W/D) FÜR DEN KINDER- UND JUGENDBEREICH in Voll- oder Teilzeit Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von Kindern und JugendlichenEine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Offenheit für die anthroposophische HeilpädagogikFreude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitBezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenBetreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von Kindern und Jugendlichen Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitLeiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.Wir suchen für unsere Unternehmenssteuerung - in Festanstellung - Leiter Betriebswirtschaft / Rechnungswesen (m/w/d)in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) ab sofortVerantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Meldewesen und Steuern der Sparkasse Motivierende und wertschätzende Führung von fünf Mitarbeitenden der Gruppe Betriebswirtschaft Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche sowie Steuerung und Koordination von Verbands- und SteuerprüfungenQualifikation als Sparkassen-/ Bankbetriebswirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung idealerweise umfangreiche Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung/ Rechnungswesen Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung auf Grundlage des TVöD-S Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, sowie einen modernen Arbeitsplatz Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Zusätzliche Altersvorsorge, vielfältige Vergünstigungen in Freizeiteinrichtungen (Hansefit, Job-/ Deutschlandticket, Fahrradleasing), kostenloses Girokonto und weitere ProduktvergünstigungenBewerben Sie sich JETZT online bis zum 16.Sparkasse Scheeßel Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Meldewesen und Steuern der Sparkasse Motivierende und wertschätzende Führung von fünf Mitarbeitenden der Gruppe Betriebswirtschaft Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche sowie Steuerung und Koordination von Verbands- und Steuerprüfungen Qualifikation als Sparkassen-/ Bankbetriebswirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise umfangreiche Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung/ RechnungswesenAusbildung Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) zum 01.10.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir bieten in Kooperation mit der Berufsfachschule für Operationstechnische Assistenten am Universitätsklinikum Tübingen sechs Ausbildungsplätze für die dreijährige Ausbildung mit dem Ausbildungsbeginn 01.10.2025 an. Die schulische Ausbildung findet in Tübingen statt. Ihre praktischen Einsätze im Marienhospital finden in den Operationsabteilungen und Ambulanzen, in der Notfallaufnahme, Anästhesie-Pflege, Zentralsterilisation sowie auf den Pflegestationen und in der endoskopischen Abteilung statt. Darauf haben Sie Lust • Sie unterstützen bei der Vorbereitung der operativen und diagnostischen Eingriffe . • Sie übernehmen die fachkundige Betreuung der Patienten während unterschiedlicher Operationen. • Sie unterstützen das OP-Team während und nach der Operation (Springertätigkeit). • Sie sorgen als sterile Assistenz für einen reibungslosen und zügigen OP-Verlauf. • Sie führen die Aufbereitung des Instrumentariums und der medizinisch-technischen Geräte in verschiedenen Fachbereichen durch. • Sie führen hygienische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. Das macht Sie aus • Sie haben einen guten Realschulabschluss bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung (außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch die zuständige Behörde, das Regierungspräsidium, anerkannt sein). • Sie sind empathisch, freundlich im Umgang mit Menschen sowie teamfähig. • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe B2) und Interesse am Fach Biologie. • Sie sind manuell geschickt und besitzen eine gute körperliche Belastbarkeit. • Sie sind begeisterungsfähig und arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst. Das tun wir für Sie • Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: Website Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Das Team der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.German Chef
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Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit BehinderungBeratung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder Bachelor of Arts Public Management) oder Angestelltenprüfung II bzw. Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte bewerben Sie sich online bis zum 5. Frau Ravat Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder Bachelor of Arts Public Management) oder Angestelltenprüfung II bzw. Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein verbindliches AuftretenMitarbeiter (m/w/d) Vollzeit unbefristet
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unbefristet / VollzeitDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. GIS-Mitarbeiter*in (m/w/d) Betreuung und Weiterentwicklung von Web-GIS-Anwendungen im Landratsamt Einrichtung und Verwaltung von GIS-Projekten Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung der ins GIS zu übernehmenden Daten Mitarbeit an einer Wissensdatenbank und Betreuung der GIS-Anwendereine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifizierungsmaßnahmen Technikverständnis und gute EDV-Kenntnisse in MS Office Engagement, Eigeninitiative, soziale Kompetenzeine unbefristete Vollzeitstelle in EG 9b TVöDein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem HomeofficeSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 21.Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin des Sachgebiets Digitale Geodaten, Frau Verena Maier, Betreuung und Weiterentwicklung von Web-GIS-Anwendungen im Landratsamt Einrichtung und Verwaltung von GIS-Projekten Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung der ins GIS zu übernehmenden Daten Mitarbeit an einer Wissensdatenbank und Betreuung der GIS-Anwender Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifizierungsmaßnahmen Technikverständnis und gute EDV-Kenntnisse in MS Office Engagement, Eigeninitiative, soziale KompetenzTheatertherapeut/in (m/w/d)
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Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn (bei Oldenburg i. O.) ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Theatertherapeutin/-therapeuten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet. APCT1_DESachbearbeitung (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Vollzeit
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Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder VollzeitBetreuung der überwiegend landwirtschaftlich geprägten Mandate Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie TageBetreuung der überwiegend landwirtschaftlich geprägten Mandate Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswertFachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Facharzt (m/w/d) für ArbeitsmedizinVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortPräventives Gesundheitsmanagement ist für die Deutsche Bundesbank von herausragender Bedeutung. Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes.Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-Kenntnisse Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene Vergütung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene VergütungNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0085_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes. Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-KenntnisseMitarbeiter im IT-Service-Management (m/w/d) Home Office
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat 62 „IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit“ soll kurzfristig vor allem die anderen IT-Referate (Anwendungsentwicklung, Systemtechnik, Verfahrensbetreuung) bei anstehenden Großprojekten unterstützen. Mittelfristig sollen standardisierte IT-Prozesse im Haus etabliert werden und moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle eingeführt werden. Langfristig wird im Referat ein „Technologie-Radar“ geschaffen, um frühzeitig die IT-Infrastruktur des Amtes weiterzuentwickeln. Hiermit soll allen Beschäftigten ein moderner Arbeitsplatz, der zeitgemäße Methoden zur Generierung amtlicher Statistiken ermöglicht, langfristig erhalten bleiben. Sie konzipieren und steuern den Aufbau der Dokumentation des Informationssicherheitsmanagements, Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen, Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit.Sie besitzen mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und im Bereich IT-Service Management, Sie arbeiten routiniert mit Methoden und Instrumenten aus dem Bereich IT-Service-Management und dazugehörigen Frameworks und Normen (z.B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS), Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz im statistischen Bereich, Sie haben mehrjährige Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Methodenkompetenz zu Design und Modellierung, individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Frau Papenfuß (Personal) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie konzipieren und steuern den Aufbau der Dokumentation des Informationssicherheitsmanagements, Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen, Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Sie besitzen mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und im Bereich IT-Service Management, Sie arbeiten routiniert mit Methoden und Instrumenten aus dem Bereich IT-Service-Management und dazugehörigen Frameworks und Normen (z.B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS), Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz im statistischen Bereich, Sie haben mehrjährige Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Methodenkompetenz zu Design und Modellierung,Dokumentations- und Prozesskoordinator
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Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für die KMT-Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Dokumentation in englischer Sprache Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)Medizinische Klinik und Poliklinik Frau Dr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Dokumentation in englischer Sprache * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in)
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Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n für die Abteilung Personalmanagement Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-LDie Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristetVerantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder alternativ Zusatzausbildung zur:zum Fachwirt:in / einschlägige Berufsausbildung inklusive Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter mit der Kennziffer Vw/2506 einreichen.Frau Carmen Raisch, carmen.Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. PersonalmanagementVerantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder alternativ Zusatzausbildung zur:zum Fachwirt:in / einschlägige Berufsausbildung inklusive Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS OfficeWissenschaftlicher Mitarbeiter Forschung & Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Zur Verstärkung unseres Lehrstuhlteams suchen wir am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung (Professor Dr. Michael Beurskens) in Kooperation mit dem Institut für das Recht der Digitalen Gesellschaft und dem Institut für Rechtsdidaktik ab 1. auch Heimarbeit ist möglich . Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L (Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.für Privates Wirtschaftsrecht (Kartellrecht und/oder Lauterkeitsrecht und/oder Gewerblicher Rechtsschutz und/oder Urheberrecht und/oder Kapitalgesellschaftsrecht) und/oder für das Recht der Digitalisierung (Künstliche Intelligenz, Datenrecht, Plattformrecht, Legal Tech, Rechtsinformatik) und/oder Kooperationen zwischen Universität und Rechtspraxis voranbringen, die Lehre an der Universität Passau durch E-Learning, innovative Lehr-/Lernprojekte oder Klausurcoachings verbessern.Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen. Flexible Arbeitszeiten mit weitreichender Möglichkeit zur Heimarbeit Unterstützung beim Schreiben einer Dissertation und Betreuung bei der Promotion zum Dr. jur. Möglichkeit zum Erwerb eines Masterabschlusses LL.M. Rechtsinformatik parallel zur Beschäftigung (mit Freiraum zum Schreiben von Prüfungen und Abschlussarbeit während der Arbeitszeit) Raum für eigenständige Forschung und Lehre und die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen für künftige Studierendengenerationen zu schaffen Mitwirkung an innovativen Studiengängen (Bachelor LL.B. Interdisziplinäre Kontakte zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik und SoziologieGerne stehen wir jederzeit für Rückfragen unter ls_beurskens@uni-passau.Soweit möglich laden Sie dort auch Ihr Abiturzeugnis, Ihren tabellarischen Le-benslauf, das Zeugnis der JUP und der EJS sowie weitere Zeugnisse (z. B. Leistungen im Studium, Prak-tika, Zusatzleistungen außerhalb der Universität) hoch â sollten Sie diese (noch) nicht haben, können Sie diese auch später nachreichen. bis Sonntag, 9. Februar 2025 (24:00 Uhr) ausschließlich onlineTätigkeit am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung * o für Privates Wirtschaftsrecht (Kartellrecht und/oder o für das Recht der Digitalisierung (Künstliche Intelligenz, o Kooperationen zwischen Universität und Rechtspraxis o die Lehre an der Universität Passau durch E-Learning, Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen.Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Jetzt Karrierechancen Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Anbau, Sondernutzung, Recht, Planungen DritterEinsatzort: Coesfeld Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.02.Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Anbau, Sondernutzung, Recht, Planungen Dritter. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld mit Einsatzort Region I RNL Münsterland in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100% eine/n Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Anbau, Sondernutzung, Recht, Planungen Dritter. Erstellen Sie Beurteilungen und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren sowie weiteren Planungen Dritter. Klären Sie nachbarschaftliche Konflikte im Zusammenhang mit Straßenbau und -nutzung. Überprüfen und sichern Sie die Qualität von Entwässerungsgebührenbescheiden.abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst Es können sich auch Fachwirte/Fachwirtinnen mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Handel gem. Entwicklungsmöglichkeiten Kollegialität und SinnhaftigkeitDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Erstellen Sie Beurteilungen und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren sowie weiteren Planungen Dritter. Klären Sie nachbarschaftliche Konflikte im Zusammenhang mit Straßenbau und -nutzung. Überprüfen und sichern Sie die Qualität von Entwässerungsgebührenbescheiden.Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst Es können sich auch Fachwirte/Fachwirtinnen mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Handel gem.Serviceberaterin oder Serviceberater (gerne in Vollzeit oder auch in Teilzeit)
Jobbeschreibung
In Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%) Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-ChatAbgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und Dienstleistungsbereich Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-Chat Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und DienstleistungsbereichMedizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik / MTL als Labormitarbeiter (m/w/d) / Biologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Wir suchen für unser Institut in Bremen zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master) Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und WochenenddienstenAls fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 SpringeAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master) Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und WochenenddienstenWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) examiniert in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eineIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstKoch (m/w/d) mit Unterkunft – Vollzeit/unbefristet (Koch/Köchin)
Jobbeschreibung
Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort. In unserer Hochschulgastronomie mit zwölf Mensen und Cafeterien bieten wir ab sofort eine Stelle als in Vollzeit (39,50 Wochenstunden), unbefristetEinen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Tarifliches Entgelt sowie Jahressonderzahlung (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKontrolle des LagerbestandsEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch Führerschein Klasse B ist wünschenswertDie Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Ihre uns postalisch zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Führerschein Klasse B ist wünschenswertSozialpädagoge – Arbeit mit Jugendlichen in Vollzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Wilhelm-Busch-Schule in Göppingen (SBBZ) hat ihren Förderschwerpunkt Sprache. Die Silcherschule in Eislingen ist eine Werkreal- und Grundschule. Für beide Schulen suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Freude haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. IM BEREICH SCHULSOZIALARBEIT IN TEIL- ODER VOLLZEIT - UNBEFRISTETeine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner bei Fragen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt einen Kinderbetreuungszuschuss sowie weitere Benefits wie JobRad und Deutschlandticket individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufSie begleiten, unterstützen und beraten die Kinder und Jugendlichen an der Schule in den Schulen besteht eine große Offenheit und Bereitschaft für Schulsozialarbeit und alle sozialen Themen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Markus Seibold, Bereichsleitung Schulsozialarbeit ✆ Sie begleiten, unterstützen und beraten die Kinder und Jugendlichen an der Schule In den Schulen besteht eine große Offenheit und Bereitschaft für Schulsozialarbeit und alle sozialen Themen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikDevOps Engineer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database & Application und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows. Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS) Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.Ab sofortVollzeitUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database & Application und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows. Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS) Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.Wissenschaftliche/r Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Regionalökonomie im Bereich Transformationsforschung
Jobbeschreibung
Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle als wiss. Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d)Regionalökonomie im Bereich
Transformationsforschung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 14 TV-L)
zunächst bis 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase, zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Forschung und Innovation leisten einen zentralen Beitrag zum Strukturwandel und zur nachhaltigen Entwicklung der Lausitz. Um die Ansiedlung des DZA in seiner Standortregion wissenschaftlich zu begleiten und den transformativen Wandel der Region wissensbasiert mitzugestalten, wird im DZA die Abteilung für Transformationsforschung eingerichtet. Die Abteilung befindet sich im Aufbau mit einem interdisziplinären Team der Raum-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Arbeitsschwerpunkte bilden die regionalökonomische Transformation sowie die transformative Strukturpolitik und nachhaltige Regionalentwicklung.
fachliche Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschwerpunkts 'Bedingungen und Effekte regionalökonomischer Transformation'
selbstständige und eigenverantwortliche wiss. Forschung in den Themenfeldern des Arbeitsschwerpunktes, darunter insbesondere:
Weiterentwicklung der Konzeption, Implementierung und Projektleitung des Pilotprojekts 'Zukunftschancen großforschungsbasierter Regionalentwicklung'
Vergleichende Forschung zu regionalen Effekten von Forschungsansiedlungen im nationalen und internationalen Kontext
Entwicklung einer Indikatorik und Aufbau eines Monitorings zu sozioökonomischen Effekten des DZA in seiner Standortregion
Analyse regionaler Ausgangs- und Rahmenbedingungen wie bspw. Standort-/Wirtschaftsstrukturen, Wahrnehmungen in Bevölkerung und bei Unternehmen
Konzeption einschlägiger Fachveranstaltungen zu Themen der Abteilung; Teilnahme an lokalen, nationalen und internationalen Tagungen und Arbeitstreffen
Pflege der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen bzw. Experten des Interessenfeldes sowie Kooperation mit der Praxis im Zuge transdisziplinärer Forschung
fachlicher Austausch und Wissensintegration innerhalb der Abteilung
Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts und von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit des Abteilungsteams, Entwicklung neuer Projekte
Verfassen von Projekt- und Evaluationsberichten
Ihre Voraussetzungen:
wiss. Hochschulabschluss und Promotion in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder einer verwandten Disziplin
umfassende Fachkenntnisse und Forschungserfahrung auf den Gebieten der Regionalökonomie, der Innovationsökonomie und der Regionalentwicklung und Erfahrungen in der interdisziplinären sowie wünschenswert in der transdisziplinären Zusammenarbeit
ausgeprägte Kenntnisse fachspezifischer quantitativer und qualitativer Methoden
Erfahrungen in der Untersuchung von Effekten der Ansiedlung von Hochschul- und Forschungseinrichtungen vorteilhaft
Nachweis von Kooperationsnetzwerken in Wissenschaft und Praxis
umfassende Kompetenzen in der Leitung, Organisation und Implementierung von Forschungsprojekten und der Koordination und fachlichen Führung von Projektgruppen
umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln aus nationalen und europäischen Programmen
hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
die Möglichkeit, durch Transformationsforschung den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mitzugestalten
ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase
TUD und DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung »w24-420« bis zum 28.02.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument an dza@tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
Kaufm. Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) in VZ/TZ
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter im dezentralen IT-Einkauf (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung. Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung. Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem. Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten.Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und besitzen im IT-Umfeld bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf. Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP FI. Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.2027 befristete Stelle mit der unverbindlichen Option auf Entfristung. einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice. potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT - Allgemein, Organisation Beginn: ab sofort Dauer: befristet bis 31.Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung. Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung. Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem. Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und besitzen im IT-Umfeld bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf. Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP FI. Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.Buchhalter – Immobilien (m/w/d) Vollzeitstelle
Jobbeschreibung
Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für 24 Monate befristet, einen Ort : Recklinghausen / Home-Office MöglichkeitArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitSie sind verantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Sie sind zuständig für die Nachverfolgung der offenen Posten, die Kontenklärung und die Stammdatenpflege in der Buchhaltung. Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung nachweisen und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens bzw. der Buchhaltung mit. Die sichere Anwendung von Finanz- bzw. Buchhaltungssoftware sowie von MS Office (insbesondere Excel und Word) ist von Vorteil. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Webseite . Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Arbeit mit sozialer Verantwortung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Bezahlung nach TVÖD Sie sind verantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Sie sind zuständig für die Nachverfolgung der offenen Posten, die Kontenklärung und die Stammdatenpflege in der Buchhaltung. Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung nachweisen und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens bzw. der Buchhaltung mit. Die sichere Anwendung von Finanz- bzw. Buchhaltungssoftware sowie von MS Office (insbesondere Excel und Word) ist von Vorteil.Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst in Teilzeit
Jobbeschreibung
Teilzeit, UNBEFRISTETWir die Nachbarschaftshilfe Kirchseeon sind seit über 40 Jahren im Gemeindegebiet Kirchseeon und Eglharting als ambulanter Pflegedienst tätig. Wir setzen auf Qualität und nehmen uns für unsere Patienten Zeit sie zu versorgen. in Teilzeit (20-30 Std./Woche)über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- Heilerziehungspflege) verfügen, Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Spätdienst (15:00 bis 20:00 Uhr) mitbringen eine Fahrerlaubnis für die Klasse B (ehemals Klasse 3) besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift habenVergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif - AVR Caritas umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Sonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung Bike-Leasing Tätigkeit im ambulanten Pflegedienst Über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- Heilerziehungspflege) verfügen, Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Spätdienst (15:00 bis 20:00 Uhr) mitbringen Eine Fahrerlaubnis für die Klasse B (ehemals Klasse 3) besitzen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift habenSachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounting (m/w/d) –
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)VollzeitEintrittstermin: ab sofortDer Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-ZuschussKreditorenbuchhaltung (Prüfung, elektr. Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Kreditorenbuchhaltung (Prüfung, elektr. Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzOberärztin / Oberarzt (m/w/d) – Notfallmedizin
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer interdisziplinären Notaufnahme für Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie mit Anbindung an das Traumazentrum, Schlaganfalleinheit, Herzkatheterlabor, Geriatrie mit Alterstraumatologie, Intensivstation mit 12 Betten und eine Frauenheilkunde mit Geburtshilfe und Brustzentrum. In unserer Zentralen Notaufnahme erwartet Sie eine interessante Versorgungs- und Leitungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Vertretung der ärztlichen Leiterin Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen Notaufnahme Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizin enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den ZuweisernSie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der Notfallmedizin Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Jobrad Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den entsprechenden SozialleistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Ärztliche Direktorin und Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme Mail: b.bahr@klinikum-tut.deVertretung der ärztlichen Leiterin Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen Notaufnahme Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizin Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den Zuweisern Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der NotfallmedizinVorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet)
Jobbeschreibung
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Für das Landesfunkhaus Sachsen-Anhalt, Hauptredaktion Plattform und Verbreitung, Redaktion Bewegtbild Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als zunächst befristet bis zum 31.in VollzeitIdeenentwicklung als Planer/-in für Bewegtbild im digitalen Bereich und im Fernsehen Beobachtung von verschiedenen Nachrichtenquellen, Social-Media-Kanälen und anderen Plattformen zur Identifizierung von Themen und potenziellen Geschichten aus bzw. für Sachsen-Anhalt sowie tagesaktuelle Themensetzung Nutzung von Tools des Social-Listening zur Themensetzung, z. B. SEOSicherstellung der redaktionellen Qualität sowie Einhaltung der journalistischen Standards Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Erfahrungen in den Bereichen Bewegtbild, Radio, Online sowie in der Betreuung von linearen Bewegtbild-Produkten, inklusive Social Media hohe soziale Kompetenz, Motivation und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Schicht- und WochenendarbeitFort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 12.2025-02-12T22:59:59Z FULL_TIME Ideenentwicklung als Planer/-in für Bewegtbild im digitalen Bereich und im Fernsehen Beobachtung von verschiedenen Nachrichtenquellen, Social-Media-Kanälen und anderen Plattformen zur Identifizierung von Themen und potenziellen Geschichten aus bzw. für Sachsen-Anhalt sowie tagesaktuelle Themensetzung Nutzung von Tools des Social-Listening zur Themensetzung, z. B. SEO Sicherstellung der redaktionellen Qualität sowie Einhaltung der journalistischen Standards Erfahrungen in den Bereichen Bewegtbild, Radio, Online sowie in der Betreuung von linearen Bewegtbild-Produkten, inklusive Social Media Hohe soziale Kompetenz, Motivation und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Schicht- und WochenendarbeitTeamleitung Beratung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Vollzeit)Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Vorbereitung, Organisation und Nachversorgung von Arbeitsversuchen, Praktika und erfolgreichen Vermittlungen von Beschäftigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Beratung von Menschen mit Behinderung an ihrem externen ArbeitsplatzErfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, vorzugsweise soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement Ein gutes Netzwerk in der Region Düren Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Akquise von Kooperationsbetrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Vorbereitung, Organisation und Nachversorgung von Arbeitsversuchen, Praktika und erfolgreichen Vermittlungen von Beschäftigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Beratung von Menschen mit Behinderung an ihrem externen Arbeitsplatz Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, vorzugsweise soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement Ein gutes Netzwerk in der Region DürenIngenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! 000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Für unser Facility Management Ost in Cottbus suchen wir eine/nVersorgungsingenieur/in, Elektroingenieur/in o. ä. (w/m/d) Projektsteuerung von BaumaßnahmenDas Facility Management Ost baut und betreibt Gebäude und Technische Anlagen in der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung. Unser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen in diesen speziellen Forschungs gebieten zu finden und mit Erfolg umzusetzen.Management. Du übernimmst die Unternehmer pflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. abgeschlossenes Hochschul studium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungs technikGebäude ausrüstung öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige Mitarbeitende für die Fachgebiete Elektro- und Versorgungs technikErfahrung in der Planung, Bauleitung und Kosten kontrolle von Technischer Gebäude ausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungs techniksicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Toolsnachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 ReisebereitschaftDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben übertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 285 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest du online . Management. Du übernimmst die Unternehmer pflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Abgeschlossenes Hochschul studium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungs technik Gebäude ausrüstung öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige Mitarbeitende für die Fachgebiete Elektro- und Versorgungs technik Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Kosten kontrolle von Technischer Gebäude ausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungs technik Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools Nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 Reisebereitschaft Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben übertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Projektmanager / Erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Datenerfassung,Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und Erfahrungen im Projektmanagement sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie Führerschein Klasse B.Arbeiten in einem engagierten Team, Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des BewerbungsverfahrensBitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie, * Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien, * Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und Erfahrungen im Projektmanagement * sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie * Führerschein Klasse B.Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)Stundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-BernhausenWir suchen ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind bereit die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mitUnterstützung der Pflegedienstleitung sowie Abwesenheitsvertretung Mitwirkung bei der Gestaltung eines Arbeitsumfeldes, welches dem Pflegeteam ermöglicht, eine unseren Standards entsprechenden Pflege durchzuführen haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.Haus am Fleinsbach Mitwirkung bei der Gestaltung eines Arbeitsumfeldes, welches dem Pflegeteam ermöglicht, eine unseren Standards entsprechenden Pflege durchzuführen Sie sind bereit die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mitPersonalsachbearbeiter (m/w/d), VZ oder TZ, unbefristet Ab sofort
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre:Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Bearbeitung aller betreuungs- und abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d) * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert * Gute MS Office-Kenntnisse * SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil *Bauingenieur – Bereichsleitung, Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit/Teilzeit unbefristet Gesucht wird daher eine engagierte und ambitionierte Führungskraft, die sich mit eigenen Ideen, Gestaltungswillen und Konzepten aktiv in den Veränderungsprozess für die Quartiere der Stadt einbringt und bereit ist, sich den Herausforderungen der klimabedingten Mobilitätswende und der Klimafolgenanpassung für den öffentlichen Raum zu stellen. Die Stelle ist dem Fachbereich 66 - Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet. Sie ist bedingt Teilzeit geeignet. Es sollen 35 Stunden pro Woche gewährleistet werden.Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten Projektsteuerung für besonders komplexe Infrastrukturmaßnahmen des Tiefbaus ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder konstruktiver Ingenieurbau sichere Anwendung der MS-Office-StandardsoftwareBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 ist von Vorteil.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3501 zur Verfügung.unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin betriebliche Altersversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Eingruppierung nach EG 13 TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen)umfassende Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverband Fahrrad-Leasing Jobticket.Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 09.Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1211 zur Verfügung. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten Projektsteuerung für besonders komplexe Infrastrukturmaßnahmen des Tiefbaus Gesucht wird daher eine engagierte und ambitionierte Führungskraft, die sich mit eigenen Ideen, Gestaltungswillen und Konzepten aktiv in den Veränderungsprozess für die Quartiere der Stadt einbringt und bereit ist, sich den Herausforderungen der klimabedingten Mobilitätswende und der Klimafolgenanpassung für den öffentlichen Raum zu stellen. Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder konstruktiver Ingenieurbau Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 ist von Vorteil. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3501 zur Verfügung.Sachbearbeitung Vollzeit
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d) in Teil- oder VollzeitAnsprechpartner für Mandanten mit aktiver Ansprache Kompetenz im Umgang mit MS-OfficeEine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten und Bereitschaft an gelegentlichen Dienstreisen Attraktive Fort- und Weiterbildungen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie TageAnsprechpartner für Mandanten mit aktiver Ansprache Kompetenz im Umgang mit MS-OfficeAltenpflegehelfer – Pflegedienst – Teilzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Spät- & Wochenenddienst, Teilzeit 30 - 36 Stunden befristet, Übernahme möglich ab sofort in Anlehnung an TVöD Das Berufsbildungswerk der Stiftung ICP München (BBW) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die Teilnehmer/-innen können hier eine Berufsausbildung absolvieren, mit der sie gute Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt haben. Im angeschlossenen Internat lernen sie das Leben in Selbstverantwortung. Sie betreuen unsere Internatsbewohner/innen aus dem Berufsbildungswerk im Spät- und Wochenenddienst (Arbeitszeit Mo, Di, Do, Sa, So 16.Sie haben Berufserfahrung in der Pflege Sie haben gute Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und FitnessangeboteSie betreuen unsere Internatsbewohner/innen aus dem Berufsbildungswerk im Spät- und Wochenenddienst (Arbeitszeit Mo, Di, Do, Sa, So 16.Sie haben Berufserfahrung in der Pflege Sie haben gute DeutschkenntnisseErzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein. Der BRK Kreisverband Freising ist Träger von vier Kinderkrippen, drei Kindergärten, einem Kinderhaus und drei Kinderhorten in Freising, Hallbergmoos, Neufahrn bei Freising und am Flughafen München. In unseren Kindertageseinrichtungen beim BRK erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen, bedarfsorientierten Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe - mit den Kindern, den Eltern und im Team! Unser pädagogischer Auftrag basiert auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes und orientiert sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen:ab sofort in Voll-/oder Teilzeit unbefristetunbefristete Arbeitsstelle an einem sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement einrichtungsspezifische Konzepte (z.B. Arbeit nach Kneipp, tiergestützte Pädagogik, Waldpädagogik, Integration, Funktionsräume für Kleingruppenarbeit, Werkstattarbeit) fachliche Unterstützung durch erfahrene Einrichtungsleitungen und Teams sehr positive Arbeitsatmosphäre Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegenDu verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken Einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss Idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiertGruppenleiter*in Jugendliche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen zwischen 0-18 Jahren in Krisensituationen. Die Betreuung erfolgt möglichst nach Entwicklungsalter und dem individuellen Bedarf in verschiedenen GruppenSie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Koordinierung von Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen zuständig Sie übernehmen Gruppendienste im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen und kooperieren eng mit den Beratungszentren/sozialen Diensten des Jugendamtes, Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe. Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung der Notaufnahme einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Beschäftigte Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E2/0001/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Koordinierung von Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen zuständig Sie übernehmen Gruppendienste im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen und kooperieren eng mit den Beratungszentren/sozialen Diensten des Jugendamtes, Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe. Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung der NotaufnahmeChemisch-technischer-Assistent (CTA) in der Forschung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nDie Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie beschäftigt sich mit der Isolierung und Strukturaufklärung von Wirkstoffen aus Bakterien und Pilzen und untersucht die Biosynthesewege des mikrobiellen Sekundärstoffwechsels.Eine abgeschlossene Ausbildung als CTA / PTA / Chemielaborant*in (m/w/div), alternativ einen Bachelorabschluss in Chemie / Biochemie (oder vergleichbar) Soziale und interkulturelle Kompetenz für Teamarbeit in einer internationalen Forschungsgruppe Englischkenntnisse, idealerweise verhandlungssicherDas Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Abwechslungsreiche Projekte mit dem Ziel, neue Wirkstoffe zu entdecken Individuell zugeschnittene Weiterbildung im Bereich der chemisch-analytischen Methodik Ein soziales, engagiertes und innovationsorientiertes Team Flexible Arbeitszeiten ohne Spät- und Wochenendschichten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie beschäftigt sich mit der Isolierung und Strukturaufklärung von Wirkstoffen aus Bakterien und Pilzen und untersucht die Biosynthesewege des mikrobiellen Sekundärstoffwechsels. Eine abgeschlossene Ausbildung als CTA / PTA / Chemielaborant*in (m/w/div), alternativ einen Bachelorabschluss in Chemie / Biochemie (oder vergleichbar) Soziale und interkulturelle Kompetenz für Teamarbeit in einer internationalen Forschungsgruppe Englischkenntnisse, idealerweise verhandlungssicher Das Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuELehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse in Deutsch geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) pädagogische Konzeption im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.Haupt- und Personalamt Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Führerschein der Klasse B Gute Sprachkenntnisse in Deutsch123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397