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Nautikerin / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Bremerhaven 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen

Nautikerin / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)

Der Dienstort ist Bremerhaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20250560_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Entgegennahme und Bearbeitung von Schiffsmeldungen
Unterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung
Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt
Der Dienst ist im Dreischichtsystem rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zu leisten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung „Nautik“
das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis „Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier“ (NWO) gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) gemäß § 34 Abs. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis „Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt“ (NWO 500) gemäß § 29‚ Abs. 3 Nr. 4 Seeleute-Befähigungsverordnung bzw. Kapitänin oder Kapitän in der Küstennahen Fahrt NK 500 Allgemeines (aktuell gültig) gem. § 29 Abs. 2 Nr. 1 und 2 Seeleutebefähigungszeugnis oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier (aktuell gültig) in der kleinen Hochseefischerei BKW bzw. Kapitänin/​Kapitän in der kleinen Hochseefischerei BK gem. § 33 Abs. 1 Nr. 1 b und Nr. 2 b Seeleutebefähigungszeugnis oder
das Binnenschifferpatent A (BinSchPatentV § 7) (einschließlich nachgewiesener Fahrzeit auf Seeschifffahrtsstraßen)
Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst
Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch)
Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)
Konzentrationsfähigkeit, Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich

Das wäre wünschenswert:

Funkbetriebszeugnis (GOC)
Aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit
IT‐Kenntnisse (Office‐Anwendungen)

Das bieten wir Ihnen:

Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier (NWO) oder Einstellung in die Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der anderen aufgeführten Befähigungszeugnisse bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlungen von Zulagen z. B. für Wechselschichtarbeit
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20250560_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis, nautisches Befähigungszeugnis, GOC, Nachweise zur Erfahrungsseefahrtzeit, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Fachabschluss oder Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre (inkl. des aktuellen) ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. (DO:802VKZ2) (BG:5)

Ansprechpersonen:

Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Bremerhaven Herr Hahn, E‐Mail: reno.hahn@wsv.bund.de , Tel.: 0471 4835‐336 .

Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)

Favorit
Kommunales Center für Arbeit Gründau 13.03.2025
DER Recht Studiengang Teilzeit TVÖD Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)

Dein Job im Jobcenter

Kommunales Center für Arbeit

Jobcenter

Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises

AUSBILDER*IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d)

KCA-Standort Gründau-Rothenbergen - unbefristet in Voll-/Teilzeit mit

Vergütung nach EG 9c TVÖD-VKA

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Original Anzeige

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke Hamburg 03.02.2025
Ausbildung Engagement Flexibilität Gesundheit Online Pflege Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft Deine Aufgaben Grund- und Behandlungspflege im Rahmen ganzheitlicher Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer lebensverkürzenden Erkrankung Anwendung komplementärer Pflegemethoden Bedürfnisorientierte Tagesgestaltung mit den Gästen Gesprächsführung mit erkrankten Gästen und ihren An- und Zugehörigen im Rahmen individueller Sterbe- und Trauerbegleitung Wir bieten einen unbefristeten Anstellungsvertrag leistungsgerechte Bezahlung nach dem KTD Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub ein Schichtsystem mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten (z.B. dauerhafte Nachtdienste) einen wertschätzenden Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder als Pflegefachfrau/-mann/-person Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit lebensverkürzend erkrankten Gästen und deren An- und Zugehörigen Die komplette Stellenanzeige findest Du unter: https://sternenbruecke.de/de-de/pflegefachkraefte/ Danny Gast freut sich auf Deine Online-Bewerbung Im PDF-Format als Mailanhang an: bewerbung@sternenbruecke.de

Medizinstudent:in als Famulant:in Hämatologie / Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Bau Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)

Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachbereichsleiter (m/w/d) für Logopädie-Schulen im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Open-Access-Referent*in (m/w/d)

Favorit
Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 12.03.2025

Jobbeschreibung

ZE Universitätsbibliothek - Abt. Zweigbibliotheken

Open-Access-Referent*in (m/w/d)

mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 - E 13 TV-L HU Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität ist eine der meistgenutzten wissenschaftlichen Bibliotheken Berlins mit einem umfangreichen und qualitativ hochwertigen Medienangebot. An zehn Standorten bietet sie umfangreiche Services für Wissenschaftler*innen, Studierende und die interessierte Öffentlichkeit. Service-Angebote im Bereich wissenschaftliches Publizieren gehören zu den Kernaufgaben der Universitätsbibliothek. Das fächer- und standortübergreifende Open-Access-Team bietet Unterstützung bei der Finanzierung von Open-Access-Publikationen in qualitätsgesicherten Kontexten, ermöglicht die Erst- und Zweitveröffentlichung auf dem institutionellen Repositorium und berät zu allen Fragen des wissenschaftlichen Publizierens. Außerdem ist die UB der HU mitverantwortlich für den Betrieb des Open-Access-Verlags Berlin Universities Publishing. Die ausgeschriebene Position unterstützt das Open-Access-Team für die Laufzeit eines Drittmittelprojekts zur Open-Access-Finanzierung als Ansprechpartner*in für Forschende, bei der Gestaltung der Kommunikationsmaßnahmen für Open Access und durch forschungsnahe Beratungs- und Informationsangebote. Aufgabengebiet:
Gestaltung und Ausbau der Informations- und Kommunikationsangebote im Themenfeld Open Access
Vernetzung der Open-Access-Akteur*innen im Berliner Raum
Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten, v. a. für Forschende
Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote
Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften
Kenntnisse von aktuellen Strategien und Netzwerken im Handlungsfeld Open Access auf regionaler und nationaler Ebene
gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext
Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitsprozesses
Erfahrungen im Projektmanagement
zielgruppengemäße Kommunikationsfähigkeiten
Didaktische Fähigkeiten
praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren
sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität

Wünschenswert sind:
praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Publikationswesen
Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Handlungsfeld Open Science / Open Research

Wir bieten:
Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice
fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteile des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitgebersubventioniertes Jobticket etc.)
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebundener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Christina Riesenweber (030 2093-99290, christina.riesenweber@ub.hu-berlin.de ) gern zur Verfügung. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf) richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/082/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.de . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
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Privatkundenberater:in, Schwerpunkt Vorsorge (w/m/d) | Potsdam Stadtmitte

Favorit
Mittelbrandenburgische Sparkasse Potsdam 14.03.2025
Ausbildung Banking Beratung Berufserfahrung Coaching Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachbereich Feedback Flexibilität Gesundheit Immobilien Kinderbetreuung Medien Motivation Onboarding Online Pflege Projekt

Jobbeschreibung

Privatkundenberater:in, Schwerpunkt Vorsorge (w/m/d) | Potsdam-Stadtmitte

Mittelbrandenburgische Sparkasse

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?


Über unser Team

Aktuell sind wir 6 Kolleg:innen, die sich als Privatkundenberater:innen auf verschiedene Kundensegmente konzentrieren. Dabei arbeiten wir standortübergreifend sowohl in Stadtmitte als auch in den Bahnhofspassagen. Im Alltag nutzen wir alle Möglichkeiten der aktiven Kundenansprache. Um ein hohes Maß an Dienstleistungsqualität zu sichern, arbeiten wir teamorientiert mit unseren Kolleg:innen in den Filialen zusammen und bringen unsere Ideen proaktiv ein. Im Team Ihres Filialbereichs haben Sie die Chance, Verantwortung als wichtiger Multiplikator für das Thema Immobilien zu übernehmen. Sie stehen vertrieblichen Aktivitäten genauso aufgeschlossen und kreativ gegenüber wie wir? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Ob vor Ort, telefonisch oder zukünftig auch digital – die Bedürfnisse unsere Kund:innen stehen im Fokus Ihrer kompetenten Beratung
  • Sie erkennen Bedarfe, ermitteln Kundenwünsche und Versorgungslücken, unterbreiten Angebote und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf
  • Mithilfe unserer vertriebsfördernden Instrumente verkaufen Sie ausgewählte Produkte in den Bereichen Payment, Vermögensbildung und Konsumfinanzierung
  • Sie sind die erste Ansprechperson, wenn es um Altersvorsorge oder die Absicherung von Lebensrisiken geht – hier haben Sie stets die entsprechenden Produkte unserer Verbundspartner:innen im Hinterkopf und erstellen Versicherungsvergleiche
  • Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die konsequente Umsetzung der Vertriebsstandards und die kompetente Anwendung unserer für den Vertrieb definierten Prozesse
  • Bei Bedarf wissen Sie genau, wann Sie die Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen einbinden müssen

Das wünschen wir uns

  • Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um erste Berufserfahrung im Privatkundengeschäft
  • Kundengeschäft ist Ihre Leidenschaft: Erfahrungen im Privatkundensegment, fundierte Kenntnisse im Vertrieb von verschiedenen zu den Vorsorgeprodukten und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Beratungsqualität – dabei überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick
  • Eine freundliche Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält
  • Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen bzw. die Motivation, sich Kenntnisse auf diesem Gebiet anzueignen
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzorte: Stadtmitte (Einsatzschwerpunkt), Bahnhofspassagen

Das können Sie von uns erwarten

  • Ein Jahresgehalt zwischen 52.970 – 66.960 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
  • Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
  • 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
  • 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

Zusätzlich bieten wir Ihnen

  • Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
  • Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
  • Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
  • Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
  • Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Manuela Hildebrandt-Maaker unter manuela.hildebrandt-maaker[AT]mbs.de.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Katrin Zachlod ebenfalls per E-Mail (katrin.zachlod[AT]mbs.de) zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 012.2501


Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Andreas Szigat
Saarmunder Straße 61
11478 Potsdam
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.mbs-potsdam.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F

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Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)

Favorit
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH Wohnheim Schleiz 07.03.2025
Ausbildung Entwicklung Erzieher Fachkraft Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Kommunikation Krankenschwester Online Pflege Planung Qualifikation Schicht Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m) Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit, ein herzliches Team und garantiert mehr Gehalt? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund! Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (d/w/m) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger (d/w/m)) für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen mit Behinderungen im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Was wir Ihnen bieten: Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten Volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse E-Bike Leasing Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße . Hier leben insgesamt bis zu 26 Kinder und Jugendliche mit Mehrfachbehinderungen in familienähnlichen Wohngruppen. Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie unterstützen die Kinder- und Jugendlichen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen. Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben . Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf. In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Krankenschwester/Krankenpfleger (d/w/m) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Kinder und Jugendlicher Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Tot (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Sandra Tot Fröbelstraße 9 07907 Schleiz Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Auszubildende:r als Ergotherapeut:in (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Kommunikation Kunst Medien Medizin

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT®. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Medientechnologe Druck als Maschinenführer Papierdruck (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025
Digitalisierung Entwicklung Freizeit Führung Innovation Kinderbetreuung Leistungsbereitschaft Medien Pflege Prävention Produktion Qualität Schicht Schichtarbeit Selbstständig Tarifvertrag Teamfähigkeit Teamspirit Urlaubsgeld Verkehr

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Drucker (m/w/d) Folien- und Papierdruck für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständiges Einrichten und Drucken an Bogendruckmaschinen
  • Produktion unter Einhaltung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsvorgaben
  • Überwachung des Fortdrucks anhand Qualitäts- und Leistungsvorgaben
  • Durchführen kleinerer Wartungen an den Maschinen
  • Mitarbeit am Kontinuierliche Verbesserungsprozess
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Drucker oder Medientechnologe Druck (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Qualitätsverständnis
  • Teamfähigkeit und Innovationsgeist
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld
  • Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeit

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn Rott am Inn 13.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Erzieher Leitung Motivation Tarifvertrag Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim)sucht für das Kinderhaus Regenbogen

Erzieher (m/w/d) für Kindergarten
in Vollzeit
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten
Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:
leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE)
die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email - an: personal-rott@rottinn.de , Gemeinde Rott a. Inn, Personalverwaltung, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Wimmer, Leitung Kinderhaus Rott a. Inn, Tel. 08039 907227-0 oder Frau Kathrin Ostermann, Personalverwaltung, Tel. 08039 9068-18 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d), Schullastenausgleich/Kreisschulbaukasse (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre)

Favorit
Landkreis Stade Stade 14.03.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Diplom Entgelt Fördermittel Fortbildung Freizeit Führung Gleitzeit Homeoffice Jobticket Kultur Management Online Projekt Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung:

Sachbearbeitung (m/w/d), Schullastenausgleich/Kreisschulbaukasse

Ihr Aufgabenbereich:

  • im Bereich des Schullastenausgleichs den Haushalt eigenständig planen, die jährliche Abrechnung gestalten, vorprüfen und die Abschläge festsetzen sowie die Abrechnungen analysieren und aufschlüsseln
  • den Kostenträger Kreisschulbaukasse eigenständig planen, Anträge an die Kreisschulbaukasse und Darlehen bearbeiten
  • Sitzungsvorlagen für den Ausschuss für Schule und Bildung sowie Kreisausschuss und Kreistag fertigen
  • Förderrichtlinien hinsichtlich der Relevanz gegenüber den kreiseigenen Schulen analysieren, Fördermittel beantragen sowie komplexe Förderverfahren als Projekte planen und steuern
Ihr Profil:

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über

  • die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre
verfügen.

Aufgrund der Komplexität der Bereiche Schullastenausgleich und Kreisschulbaukasse sollten Sie ein gutes analytisches Verständnis mitbringen. Zudem erfordern die Aufgaben einen sicheren Umgang mit vertieften Kenntnissen von Microsoft Excel.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
  • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 / A 10 NBesG)
  • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
  • eine moderne Arbeitsumgebung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs.

Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, gerne zur Verfügung.

Pflegedirektor (m/w/d)

Favorit
Klinikum Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 21.02.2025
Ambulanz Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Engagement Fortbildung Führung Gesundheit Innovation Klinik Klinikum Krankenhaus Krankenschwester Leitung Medizin Mitarbeiterentwicklung Organisation Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Fürstenfeldbruck bieten wir in einem persönlichen Umfeld ein breites Leistungsspektrum mit klaren Innovationen, Arbeitsplatzsicherheit und gezielte Fördermöglichkeiten. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres Angebots- und Leistungskatalogs sind in unserer Klinik mittlerweile 10 Hauptabteilungen und 2 Belegabteilungen vertreten. Wir suchen zum 01.04.2025 - in Vollzeit - einen Pflegedirektor (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Pflege- und Funktionsbereichs im Klinikum sowie für die Stabstellen Pflegecontrolling, Wundmanagement und Aus- und Fortbildung Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der wirtschaftlichen Möglichkeiten und den Vorgaben der PpUGV und der PPR 2.0 Optimierung von Arbeitsabläufen, Dienstzeitmodellen und Organisationsformen sowie der Pflegedokumentation Ausbau der Berufsausbildungen und Mitarbeiterentwicklung Betreuung der Personalakquise Ansprechpartner (m/w/d) der Bereichs- und Stationsleitungen in allen pflegerischen und personellen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) o. ä. sowie Stationsleitungslehrgang. Ein erfolgreich abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. Umfangreiche Leitungserfahrung in der Pflege Ausgeprägte Sozialkompetenz, ein zielgerichteter Führungsstil und ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten Ihnen: Ein selbstständiges Aufgabengebiet in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein offenes und kollegiales Betriebsklima Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Begleitete Einarbeitung durch den altersbedingt ausscheidenden Vorgänger Außertarifliche Vergütung Für Details steht Ihnen unser Vorstand, Herr Alfons Groitl, unter der Tel.-Nr. 081 41 / 99 2001 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an karriere@klinikum-ffb.de. Klinikum Fürstenfeldbruck Vorstand ? Dachauer Straße 33 ? 82256 Fürstenfeldbruck Krankenschwester Krankenpfleger Gesundheit Medizin Krankenhaus Hospital Ambulanz Pflege Leiter LeitungEigenverantwortliche Leitung des kompletten Pflege- und Funktionsbereichs im Klinikum sowie für die Stabstellen Pflegecontrolling, Wundmanagement und Aus- und Fortbildung;...

Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Stuttgart 04.02.2025
App Arzt Assistenz Berufserfahrung Chancengleichheit Entgelt Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Klinik Klinikum Krankenhaus Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung Zeiterfassung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitSie arbeiten gern als Ärztin/Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie!Unsere Mutter-Kind-Station ist eine Station mit 22 Betten sowie einem angegliederten Komfortbereich für die Patientinnen der Gynäkologie und der Geburtshilfe. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO. Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere Versorgung und Betreuung der Patientinnen auf der Mutter-Kind-Station Stationsmanagement für die Mutter-Kind-Station Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder über eine entsprechende Berufserfahrung in der Frauenheilkunde und der Geburtshilfe sowie eine deutsche Approbation. Was wir bieten Keine Verpflichtung zum Ableisten von Nacht- oder WochenenddienstenEin Arbeiten auf der Mutter-Kind-Station ausschließlich vormittags von Montag bis Freitag wird in Aussicht gestelltDie Möglichkeit für das Home-Office besteht ebenfallsDaher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie selbständige sowie große Gestaltungsmöglichkeiten habenVolle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und GeburtshilfeEine attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum ArbeitsplatzEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenAttraktives Fahrradleasing über EntgeltumwandlungModerne elektronische Zeiterfassung und Zeitwertkonto Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gern erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Herr Oliver Butsch Personaldirektor Telefon 07461/97-1310 Mail: o.butsch@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Heilerziehungspfleger Förderstätte (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ in Anlehnung an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger Förderstätte (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

Sie stellen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tagesstruktur in der Förderstätte sicher
Sie fördern und pflegen unsere meist körperbehinderten Erwachsenen ganzheitlich
Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen z.T. administrative und organisatorische Tätigkeiten
Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammen

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie sind kreativ und handwerklich geschickt
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Münchenzulage

sehr gute Verkehrsanbindung

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Garmischer Straße 241
81377 München

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Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 14.03.2025
Analytisch Ausbildung Bankkaufmann Belastbarkeit Beratung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Leistungsbereitschaft Mobiles Arbeiten Personalmanagement Schwerbehinderung Sicherheit

Jobbeschreibung

Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unsere Abteilung Spezialkreditmanagement suchen wir eine / einen Sanierungsbetreuerin / Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie betreuen selbständig und ganzheitlich sanierungsbedürftige Engagements im Segment Firmenkunden unter Berücksichtigung von vertraglichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten. Sie erarbeiten Engagementsstrategien und bewerten Sanierungskonzepte inklusive der fortlaufenden Überwachung der Maßnahmen aus dem Sanierungskonzept. Darüber hinaus übernehmen Sie sogenannte „Rückführungskunden“, die bei Übernahme geprüft und ggf. neu strukturiert werden und dann nur passiv begleitet werden. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Insolvenzrecht mit und sind mit den (aufsichtsrechtlichen) Regularien des Kreditgeschäftes vertraut. Eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung bzw. Begleitung von gewerblichen Kunden ist von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. In Verhandlungen überzeugen Sie mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick und besitzen die erforderliche Durchsetzungsstärke, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten. Ihre Perspektive: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221/140-12315).

Expert*in (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 06.03.2025
Accounting Banking Behörde Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Datenschutz DER Deutsch Dienstreise Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gleichstellung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Expert*in (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Expert*innen (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main. Die BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM) bietet eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. Abwicklungsplanung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness Zusammenarbeit mit anderen nationalen und internationalen Behörden in einem spannenden, vielfältigen Aufgabengebiet Beurteilung des Vorliegens eines öffentlichen Interesses an einer Abwicklungsmaßnahme, Erarbeitung von Abwicklungsstrategien (Definition von finanziellen und/oder strukturellen Maßnahmen), Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen Durchführung fundierter institutsspezifischer Analysen, z.B. für Zwecke der Identifikation von kritischen Funktionen für die Volkswirtschaft, der Vernetzung des Instituts, der Gefahr für die Finanzmarktstabilität Enger Austausch mit den Instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durchführbarkeit möglicher finanzieller und/oder struktureller Maßnahmen im potenziellen Krisenfall, Durchführung von Dry-Runs, Deep-Dives sowie Vor-Ort-Besuche Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis BesoldungsgruppeA14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und/oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in der ersten Prüfung (staatlicher Teil) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aus einer einschlägigen Tätigkeit in den oben genannten Bereichen Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche/ rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen Sie verfügen über gute Bank-/ Kredit-/ Bilanzanalysekenntnisse Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.03.2025 unter der Kennzahl 50#0013b. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dohrmann (0228/4108-5195) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.Abwicklungsplanung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness;...

Leitung Fort- und Weiterbildung Physiotherapie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Klinik Kommunikation Leitung Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Busfahrer:in Paderborn Stadtverkehr

Favorit
Deutsche Bahn AG Paderborn 14.03.2025
Beratung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexibilität Freizeit Gehalt Konzern Prüfung Qualifikation Schicht Sicherheit Versicherung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Als Busfahrer:in Paderborn Stadtverkehr erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in Paderborn Stadtverkehr (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen in Paderborn und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.Deine Aufgaben:

  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
  • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in Paderborn Stadtverkehr der Klasse D bzw. DE
  • Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl ?95? im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mediengestalter* / Mediendesigner* (m/w/d)

Favorit
HARTING Stiftung & Co. KG Espelkamp 12.03.2025
Beratung Design Deutsch Englisch Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Kommunikation Marketing Medien Mediendesign Mitarbeiterrabatt Online Präsentation Recruiter Selbstständig

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Mediengestalter* / Mediendesigner*
Aufgaben:
Erstellung von Marketing-Materialien unter Einhaltung des Design Manuals
Weiterentwicklung, Verteilung und Überwachung des Design Manuals
Unterstützung bei Durchführung von Events
Erstellung von (Vorstands-)Präsentationen, mit Ausarbeitung des Storytellings
Bildrecherche und -bearbeitung

Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien und Design
Freundliches und offenes Wesen mit einer schnellen Auffassungsgabe
Selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Organisiert, zielorientiert und flexibel in der Durchführung der Ausgaben

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

[[custPositionArea]]:

Ansprechpartner:
Finn Zindler

Telefonnummer des Recruiters:
05772477537

LinkedIn URL Recruiter:

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Ingenieur (w/m/d) der Gebäude-/ Versorgungstechnik

Favorit
Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Niederstetten 14.03.2025
Abteilungsleiter Architekt Architektur Bau Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fortbildung Führung Gleichstellung Hochbau Homeoffice Ingenieur Innovativ Mobilität Personalwesen

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) der Gebäude-/ Versorgungstechnik Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Unser Team der Technischen Gebäudeausrüstung benötigt Ihre Unterstützung Als Bauherrenvertretung übernehmen Sie die Projektsteuerung und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung Ganzheitliche und Teilprojektleitung in den Bundesbaumaßnahmen Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Technischen Gebäudeausrüstung Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit DAS ERWARTET SIE BEI UNS Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E10 bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen Kontakt Sie haben Fragen? Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Tel. 0791 9450 212 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Herr Matthias Chavillier (Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung) Tel. 0791 9450 220 Ihre Bewerbung Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prüfungsamt für den Bereich der Weiterbildung

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim 04.03.2025
Archivierung Bachelor Beratung Englisch Entgelt Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Gremienarbeit Jobticket Kommunikation Master Organisation Projekt Prüfung Recht Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prüfungsamt für den Bereich der Weiterbildung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Prüfungsverwaltung der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prüfungsamt für den Bereich der Weiterbildung in Teilzeit mit 23 Stunden pro Woche, unbefristet mit der Möglichkeit, zunächst auf ein Jahr befristet auf Vollzeit zu erhöhen. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-028-Prüf-SBW Ihr Aufgabengebiet Betreuung und rechtsverbindliche Beratung von Studierenden im Bereich der Weiterbildung sowie von Prüferinnen und Prüfern in allen Prüfungsangelegenheiten Erledigung anfallender administrativer Aufgaben, u. a. Betreuung und organisatorische Begleitung der Prüfungsprozesse von der Anmeldung über die Zulassung bis hin zur Zeugnisausgabe, die Überwachung von Fristen oder das Erstellen von Bescheinigungen und prüfungsrelevanten Bescheiden Verbuchung und Veröffentlichung von Prüfungsergebnissen sowie Archivierung von Prüfungsakten Unterstützung der Prüfungskommissionen sowie Überwachung und Vollzug der Beschlüsse Unterstützung bei anstehenden Projekttätigkeiten weitere Aufgabenzuweisungen sind möglich Sie bringen mit eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I vorzugsweise Erfahrung in der Sachbearbeitung und Freude an Gremienarbeit engagierte Persönlichkeit sowie freundliches, sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnerinnen und -partnern hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und termingerechte Arbeitsweise sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie serviceorientierte Arbeitsweise Interesse an Rechtsvorschriften und deren Anwendung sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (vor allem Word, Outlook und Excel) ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Erfahrung im Prüfungswesen und -recht gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 31.03.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau lrena Walter, E-Mail: irena.walter@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimBetreuung und rechtsverbindliche Beratung von Studierenden im Bereich der Weiterbildung sowie von Prüferinnen und Prüfern in allen Prüfungsangelegenheiten; Unterstützung bei anstehenden Projekttätigkeiten;...

Gerontopsychiatrische Fachkraft

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 10.03.2025
Fachkraft Gehalt Kommunikation Pflege Qualität Qualitätssicherung Schulung Schulungen Sicherheit Teilzeit Werte

Jobbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserem Wilhelm-Hoegner-Haus In Kitzingen verantwortlich für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards in Verbindung mit der Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation. Sie arbeiten aktiv mit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.

Sie sind Experte für gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und geben Ihr Wissen in Fallbesprechungen und Schulungen weiter an unsere Mitarbeiter. Sie kümmern sich besonders um menschen mit gerontopsychiatrischen Veränderungen im Alltag.

Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

Sachbearbeiterin Patientenaufnahme Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Büro Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Krankenhaus Sachbearbeiter Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Privatkundenberater (w/m/d)

Favorit
Kreissparkasse Heilbronn Neuss 14.03.2025
Ausbildung Bankkaufmann Belastbarkeit Beratung Deutsch Eigeninitiative Engagement Flexible Arbeitszeit Gesundheit Prävention Qualität Seminar Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vertrieb Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Privatkundenberater (w/m/d)

für die Standorte Böckingen, Neckarsulm, Nordheim, Kirchardt, Affaltrach, Güglingen, Brackenheim und Talheim

Jetzt bewerben

Neue Perspektiven sind einfach - starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns!
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams an den Standorten Böckingen, Neckarsulm, Nordheim, Kirchardt, Affaltrach, Güglingen, Brackenheim und Talheim Privatkundenberater (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was wir Ihnen bieten:
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 9€ , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie:
Sie beraten Ihre zugeordneten Kunden aktiv und ganzheitlich in allen Bereichen des modernen Bankgeschäftes
Sie erweitern Ihr Kundenportfolio durch Akquise
Sie unterstützen unsere Kunden bei der Nutzung unseres gesamten Service- und Dienstleistungsangebotes
Sie vereinbaren Beratungstermine im Rahmen der anlassbezogenen aktiven Kundenansprache

Was Sie idealerweise mitbringen:
Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d), gerne mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (w/m/d)
Ein hohes Maß an Vertriebsorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus
Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit setzen wir voraus

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10511 gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511

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IT-Administrator (m/w/d) (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg | Weser Nienburg an der Weser 14.03.2025
Abfallwirtschaft Analytisch Ausbildung Beratung Einkauf Entgelt Gesundheit Gleitzeit Handel Informatik Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Organisation Orthopädie Planung Selbstständig Service Umwelt Vergütung

Jobbeschreibung

Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg | Weser IT-Administrator (m/w/d) (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)) Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen Behebung von Fehlern bei Störungen Einführung neuer Systeme der Informationstechnik Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten Ihr Profil: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen Unser Angebot: Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung Altersvorsorge (VBL) Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team Gesundheitspaket: Orthopädie Dienstradleasing Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.04.2025 . Schicken Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an bewerbungbawn.de oder per Post an: Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser, An der Steingrube 1-3, 31582 Nienburg/Weser. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Christoph Schäfer unter der Telefonnummer 05021/9219-202. Weitere Informationen finden Sie auch unter: https://www.bawn.de/der-bawn/karriere/stellenausschreibungen /. Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – AöR An der Steingrube 1-3 31582 Nienburg/Weser Verwertung Entsorgung Service

Kaufmann für Büromanagement, Immobilienkaufmann oder Vergleichbares (m/w/d)

Favorit
Hessische Landgesellschaft mbH Gießen 03.03.2025
Bau Berufserfahrung Büro Datenbank Datenschutz Deutsch Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Immobilien MS Office Personalmanagement Pflege Projekt Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Straßenbau

Jobbeschreibung

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Zur Unterstützung im Fachbereich "Flächenmanagement Infrastruktur" suchen wir in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen einen Kaufmann für Büromanagement, Immobilienkaufmann oder Vergleichbares (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Überprüfung, Anpassung und Qualitätssicherung von Liegenschaftsflächen Pflegen der Projektdatenbank zur Verwaltung der Liegenschaftsflächen des Straßenbaus in Hessen Unterstützende Tätigkeiten bei der Projektbearbeitung und im Tagesgeschäft Neu-/Verpachtung von Liegenschaftsflächen des Straßenbaus in Hessen Identifizierung und Erfassung von Flächen unter Berücksichtigung der Verkehrssicherung Ihr Profil Berufsausbildung und erste Berufserfahrung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau, Vermessungstechniker/in oder Vergleichbares (m/w/d) Kenntnisse in der Anwendung des Liegenschaftsprogramms com.LIVIS und Datenbanken wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org

Pflegefachkraft für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

Favorit
St. Marianus GmbH & Co. KG Bardowick 11.03.2025
Durchsetzungsvermögen Entscheidungsfreude Fortbildung Führung Gehalt Homeoffice Konfliktfähigkeit Organisation Organisationstalent Pflege Qualität Qualitätsmanagement Studium TVÖD Verantwortung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

Für unsere stationären Hospize in Bardowick suchen wir Unterstützung:

Pflegefachkraft für das Qualitätsmanagement (m/w/d) / 4-Tage-Woche und Homeoffice möglich!

Sie sind eine starke Persönlichkeit und möchten selbstständig arbeiten, entscheiden, mitgestalten und haben Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe? Dann kommen Sie zu uns ins St. Marianus.

Erforderliche Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium
  • fundierte PC-Kenntnisse (z.B. Microsoft Word und Excel)

Wir wünschen uns:

  • ein Organisationstalent mit Entscheidungsfreude sowie Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren

Wir bieten:

  • Ein tolles Team
  • ein angemessenes Gehalt (in Anlehnung an den TVÖD-P) sowie BAV
  • wertschätzendes Miteinander von Team und Führungskräften
  • 30 Tage Urlaub
  • Fortbildungsangebote (u.a. Palliativ Care Weiterbildung)
  • flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Kernarbeitszeit (3- oder 4- Tage Woche
    möglich/TZ), die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, selbstständige Arbeitsorganisation
Weitere Infos auf www.marianus.de oder unter Tel: 04131 92515-45.

Bewerbungen an:
St. Marianus GmbH & Co.KG, Schlöpkeweg 8, 21357 Bardowick
oder per E-Mail im pdf-Format an antje.weiss@marianus.de

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg an der Wümme 14.03.2025
Berufserfahrung Bildung Digitalisierung Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Informatik Informationssicherheit IT-Infrastruktur IT-Security IT-Support Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service

  • (EG 9b TVöD)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen
  • Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets)
  • Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt
Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support
  • Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse
  • In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit
  • Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben
  • Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können
Wir bieten ..

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones .
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.

IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange & Backup, Fachdienst IT-Center

Favorit
Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau Groß-Gerau 14.03.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bonus Digitalisierung Dokumentation Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Informatik Innovation IT-Support Jobticket Kultur Mobilität Prämien Projekt Schulung

Jobbeschreibung

Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben

Wir halten die IT des Kreises und der Schulen am Laufen. Wir sorgen dafür, dass Digitalisierung nicht nur eine Phrase bleibt. Mit moderner zeitgemäßer IT-Ausstattung und unserem Support schaffen wir Mehrwerte für die Menschen bei uns im Kreis.
IT-Systemadministrator*in - Schwerpunkt Exchange & Backup, Fachdienst IT-Center

Kennziffer 60/2025

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Betreuung, Konfiguration und Administration von ca. 250 Server- und ca. 1200 Arbeitsplatzsystemen im Microsoft Umfeld im 15-köpfigen Team des IT-Operations
Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support unserer Windows Client- und Serversysteme
Verwaltung der Microsoft Exchange Umgebung mit ca. 2000 Postfächern
Betreuen der vorhandenen Backup-Lösung und entwickeln von Backup-Strategien
Konfigurieren und Paketieren von Softwareprodukten mittels Paketierungssoftware inkl. deren Verteilung
Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs von Fach-Applikationen der Kreisverwaltung
Fehlersuche, -analyse und -behebung im gesamten IT-Systemumfeld (Server/ Client/ WAN/ LAN)
Benutzerbetreuung und Benutzerverwaltung inkl. Unterstützung des ServiceDesk bei auftretenden Problemen und Störungen
Kontinuierliches optimieren und modernisieren der IT-Landschaft
Erstellen von Konzepten und Dokumentationen im Aufgabenbereich
Bearbeitung von Projekten in Eigenregie im IT-Umfeld

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengängen mit IT-Bezug bzw. werden dieses in Kürze erfolgreich abgeschlossen, oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
Erfahrungen im erweiterten IT-Support in Level 2 oder höher
Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Microsoft - Serverbetriebssystemen (Windows Server ab 2016)
Fundierte Erfahrungen mit größeren MS Exchange Umgebungen
Erfahrungen im Thema Backup (z.B. Veeam)
Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinienbearbeitung oder andere spezifische Microsoft Dienste oder Lösungen sind gut bekannt, z.B. Printserver, WSUS
Sie können auch in kritischen Situationen die Ruhe und den Überblick bewahren, um so die richtigen Entscheidungen zu treffen
Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise

Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.
Vielfalt & Akzeptanz
In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).
Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage
Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.
Leckere Kantine im Hauptgebäude
Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.
Umfangreiche Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Fort- & Weiterbildung
Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.
Mobilitätsunterstützung
Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.

Ihre Ansprechpartner*innen

Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen
Markus Happel
Fachdienstleitung IT-Center
Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot
+49 6152 989 - 436

Melanie Jung
Personal
Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot
bewerbung@kreisgg.de
+49 6152 989 - 134

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Charta der Vielfalt
Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vollzeit- & Teilzeitstellen
Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Favorit
Fachhochschule Südwestfalen Soest 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre & Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights & Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Edling 16.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33302 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling Wir sind … … eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München Freising e.V. Das Caritas Altenheim Sonnengarten liegt in der Gemeinde Edling bei Wasserburg. Neben der vollstationären Pflege mit 70 Bewohnenden, gibt es auch eine Tagespflege mit Platz für 20 Tagesgäste. Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bieten wir eine individuelle und respektvolle Betreuung, sowie eine den Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Begleitung. Der Sonnengarten ist eine kleine Einrichtung mit einer familiären Atmosphäre, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende sehr wohl fühlen können. Wir freuen uns auf Sie. Sie sind verantwortlich für … die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen gerne auch überwiegend im Nachtdienst tätig sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling Karpfenweg 14 83533 Edling Tobias Kein tobias.kein@caritasmuenchen.org 0175 8716675Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses; die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses;...

Stabstelle Qualitätsmanagement Gebäudereinigung – InfraKlin GmbH

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Eschborn 03.03.2025
Analytisch Arbeitssicherheit Berufserfahrung Betriebsklima Chemie Dokumentation Einarbeitung Festanstellung Forschung Gesundheit Handel International Klinik Kommunikation Lehre Moderation Online Organisation Pflege Präsentation

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Stabstelle Qualitätsmanagement Gebäudereinigung - InfraKlin GmbH(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 248-2025Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre AufgabenSchulungenDurchführung Erstunterweisung bei NeueinstellungDurchführung von bedarfsorientierten Schulungen (z. B. Qualitätsmanagement, e-QSS)Jährliche interne Schulungen eigenverantwortlich organisieren, durchführen und dokumentierenOrganisation von DesinfektorlehrgängenOrganisation von externen Schulungen durch Hersteller von Maschinen und Chemie etc.Organisation von sonstigen externen Schulungen wie zum Beispiel Personalführung, Kundenbetreuung etc.Erstellen von VerfahrensanweisungenErstellen von SchulungsunterlagenErstellung von SchulungsvideosErstellung, Durchführung und Auswertung von Tests zur WissensüberprüfungArbeitssicherheitSie werden zur Sicherheitsbeauftragten / zum Sicherheitsbeauftragten benanntErstellen von GefährdungsbeurteilungenErstellen und Pflegen von GefahrstoffverzeichnissenMeldung, Dokumentation und Auswertung von ArbeitsunfällenUVV-Prüfung organisierenJährliche Überprüfung von Leitern und Tritten durchführen/ organisieren Ihr ProfilBerufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Anwendungstechnik, Qualitätsentwicklung und SchulungenProaktive Hands-on- und DienstleistungsmentalitätSpaß an der Arbeit mit Menschen sowie eine eigenständige und sorgfältige ArbeitsweiseSie lieben die HerausforderungSie bringen folgende Fähigkeiten mit: Analytisches GeschickSystemisches Denken und HandelnZielorientiertes ArbeitenKommunikationsstärkeTeamfähigkeitEin souveränes AuftretenModerations- und PräsentationsfähigkeitenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotWir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten30 Tage UrlaubWöchentliche Arbeitszeit 40 StundenSie erhalten eine zielgerichtete EinarbeitungSie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Stevanovic unter der Telefonnummer 069 6301-85030 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Medizinische Schreibdienst-Mitarbeiterin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Medizin Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 14.03.2025

Jobbeschreibung

Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt

Sozialpädagogen (m/w/d)

  • für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.

Das bieten wir Ihnen

  • Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
  • Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
  • Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
  • Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
im Bereich Erstberatung

  • Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
  • Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
  • Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
im Bereich Ü16

  • Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
  • Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
im Bereich ASD

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
  • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
  • Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .

Jugendpfleger/in (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Gellersen Reppenstedt 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wirstellen
ein!

Die Samtgemeinde Gellersen sucht Verstärkung!

Jugendpfleger/in (m/w/d)

max. 35 Std./Woche

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
www.gellersen.de

Fachkraft (w/m/d) Abwassertechnik

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 03.03.2025
Abwassertechnik Ausbildung Berufserfahrung DER EDV Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Mechanik Mechaniker Pflege Prüfung Qualifikation Reparatur

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwassertechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (w/m/d) Abwassertechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD (*EGr. 8 TVöD) + Wechselschicht- und Erschwerniszulage Zu Ihren Aufgaben gehören: Prozessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs- / -verbrennungsanlage (SEVA) Bedienung, Prüfung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebszustandes Überwachung der Einhaltung der Abwassergrenzwerte bzw. Überwachungswerte Einleiten von Maßnahmen bei Betriebsstörungen und deren Behebung Ausführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht) Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung Berufserfahrung im Betrieb von kommunalen Abwasserreinigungsanlagen oder industriellen Anlagen erwünscht Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und für den Schichtdienst Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Team- und Integrationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit Leitsystemen und SAP-Anwendungen interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: *Es handelt sich um Tätigkeiten nach EGr. 7 TVöD. Bei Nachweis weitergehender fachspezifischer Qualifikationen und Kenntnisse und vorbehaltlich der Übertragung eines entsprechenden Aufgabengebietes besteht die Möglichkeit der Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch und Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32603 oder -32500. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deProzessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs- / -verbrennungsanlage (SEVA); Bedienung, Prüfung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebszustandes; Überwachung der Einhaltung;...

Gesundheits- und Krankenpflegerin als OTA / OP-Assisted (m/w/d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 27.02.2025
Assistent Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Prämien Qualität Schicht Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
  • Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
  • Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
  • Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
  • Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
  • Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
  • Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
  • Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
  • Impfschutz gegen Masern muss vorliegen

Das bieten wir Ihnen

  • geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
  • großzügige moderne Räumlichkeiten
  • Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
  • ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
  • gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

Dann bewerben Sie sich über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.

Facharzt Neurologie / Psychiatrie als Oberarzt / Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Psychiatrie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Training Trainings Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt/Fachärztin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Engagement Entwicklung Evaluation Facharzt Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Git Innere Medizin Innovation Kardiologie Klinik Lehre Leitung Medizin Pflege

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Pflege

Ihre Aufgaben

  • aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
  • bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
  • Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen
Unsere Anforderungen

  • staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
  • oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
  • mindestens zweijährige Berufspraxis
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
Gitte Berger

JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Favorit
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Dachau Dachau 13.03.2025
Außendienst Digitalisierung Gleichstellung Migration Vermessung

Jobbeschreibung

Amt für Digitalisierung,Breitband und Vermessung Dachau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in
im Außendienst (m/w/d)

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Beabsichtigt ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen in den Landkreisen Dachau und Fürstenfeldbruck durch.

Der vollständige Ausschreibungstext sowie die Bewerbungsanschrift sind im Internet unter:
https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html unter der Rubrik „Ausgeschriebene Stellen - Vermessung" zu finden. Das dort beschriebene Anforderungsprofil ist verbindlich. Ferner gelten die veröffentlichten Einschränkungen sowie die Hinweise zum Gleichstellungsgedanken sowie für Menschen mit Migrationshintergrund. Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:
Mo. 10.03.2025, 12:00 Uhr.
Nähere Auskünfte:
Tel.: 08131 / 376 - 3

Haushandwerkerin / Haushandwerker (w/m/d) im Bereich Technik und Objektservice

Favorit
DRV Hessen Darmstadt 28.02.2025
Deutsch Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung IT-Kenntnisse Jobticket Minijob MS Office Pflege Selbstständig Teamfähigkeit Technik Teilzeit Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance Zertifikat Zeugnisse

Jobbeschreibung

DRV Hessen Haushandwerkerin / Haushandwerker (w/m/d) im Bereich Technik und Objektservice Darmstadt Die Abteilung Personal und Verwaltung der Deutschen Rentenversicherung Hessen sucht für den Standort Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Haushandwerkerin / einen Haushandwerker (w/m/d) für eine unregelmäßige Aushilfstätigkeit (Minijob) (Entgeltgruppe 5 TV EntgO-DRV) im Bereich Technik und Objektservice. Bewerbungsfrist 27.03.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Wilhelminenstraße 34, 64285 Darmstadt Ihre Aufgaben Kontrolle, Bedienung und Pflege jeglicher Gebäudeausrüstung im Innen- und Außenbereich Durchführen von Klein- und Schönheitsreparaturen Selbstständige Behebung von Störungen Begleitung von externen Dienstleistern Personenbefreiung aus Aufzügen (Aufzugswartung) Schließdienst Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Mehrere Jahre Berufspraxis Zeitliche Flexibilität Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit IT-Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-014 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sven Bradatsch unter der Rufnummer 069 6052-1922 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Kontrolle, Bedienung und Pflege jeglicher Gebäudeausrüstung im Innen- und Außenbereich; Durchführen von Klein- und Schönheitsreparaturen; Selbstständige Behebung von Störungen; Begleitung von externen Dienstleistern;...

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehabilitation Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bildgebungs-Technologe für Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Lehrerin für Sonderpädagogik / Lernen (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Hamminkeln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit als Lehrkraft (w/m/d) und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln!

Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die ?Emotionale und soziale Entwicklung? sowie das ?Lernen? im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten ?Emotionalen und sozialen Entwicklung? sowie ?Lernen? im Bildungsbereich der Hauptschule.

Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
  • Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
  • Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
  • Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

Das ist uns wichtig:

  • Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
  • Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 ?.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

LKW-Fahrerin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Rastede 14.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unseren Standort in Rastede zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Buhla 14.03.2025
Entwicklung Erfahrung Facharzt Klinik Klinikum Psychotherapie Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Buchhalter*in (m/w/d)

Favorit
Historische Stadthalle Wuppertal GmbH Wuppertal 27.02.2025
Ausbildung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhalter Buchhaltung Controlling DATEV Eigeninitiative Finanzbuchhaltung Online Planung Steuerberater Studium Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Wirtschaft Wirtschaftsprüfer

Jobbeschreibung

Buchhalter*in (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Historische Stadthalle Wuppertal ist eines der schönsten Veranstaltungshäuser in Europa, in dem jährlich ca. 550 Veranstaltungen (Kongresse, Tagungen, Konzerte usw.) mit bis zu 3000 Gästen stattfinden. Ihr Aufgabengebiet umfasst: die Zuständigkeit für alle Aufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung die Planung und Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs sowie die Überwachung aller Kontenbewegungen die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner*in für das Finanzamt, die Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen die Bonitätsprüfung der Kund*innen und Geschäftspartner*innen Betreuung des Mahn- und Inkassowesens Abstimmung der Kontenklärung mit Kund*innen und Lieferant*innen Wir bieten: ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und kollegialen Team und einer modernen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Dotierung nach TVöD attraktive Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung, alternativ eine Ausbildung im Controlling oder ein Studium der Betriebswirtschaft, des Steuerfachwesens oder des Finanzwesens sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV-Online sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2025 per E-Mail an grasedieck@stadthalle.de Historische Stadthalle Wuppertal GmbH Johannisberg 40 · 42103 Wuppertal www.stadthalle.deDie Zuständigkeit für alle Aufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung; Planung und Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs sowie die Überwachung aller Kontenbewegungen; Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse;...

Produktmanager (m/w/d) Einlagengeschäft inklusive Konten und Karten

Favorit
Kreissparkasse Ostalb Aalen 17.02.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Betriebswirt Eigenverantwortung Engagement Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Management Marketing Produktmanagement Produktmanager Service Sparkasse Vertrieb Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,5 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region. Dich zeichnet eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung aus und Du siehst Dich als Experte auf Deinem Gebiet. Neben einer ausgeprägten analytischen Herangehensweise und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen bereitet es Dir Freude, auch neue Themen und Herausforderungen mit Begeisterung zu begleiten und zu koordinieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Produktmanager (m/w/d)Einlagengeschäft inklusive Konten und KartenDas erwartet Dich bei uns:Produktverantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Einlagengeschäft inklusive Giro-, Kartenprodukte Erstellung von Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für die Managementebene Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingplanungen Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse rund um die verantworteten Produkte unter Beachtung rechtlicher und steuerrechtlicher Aspekte Experte und erster Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte Das bringst Du mit:Du hast eine Bankausbildung - mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Produktmanagement einer Sparkasse - Schwerpunkt Konten, Karten und Einlagenprodukte Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Offi ce-Produkten, vorwiegend Excel und Powerpoint Darauf kannst Du Dich freuenEin starkes und engagiertes Team Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt. Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser Abteilungsleiter Wertpapier- und ProduktmanagementHerr Alexander Haas, Tel. 07631 / 508-2810, sehr gerne zur Verfügung.www.ksk-ostalb.de