Jobs im Öffentlichen Dienst

21.194 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Das Seniorenheim Marienheim befindet sich im Erholungsort Hinsbeck (Stadt Nettetal) und ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener Kurzzeitpflege und 26 Seniorenwohnungen. Im Mittelpunkt der Einrichtung steht die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner und das Bestreben den Bewohnern einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen.Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.
genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
als Teamplayer überzeugst, kommunikativ sind und bestens mit MS-Office vertraut bist.

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Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der CAU in Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen Assistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Abteilung, die sich begleitend von erfahrenen Tutor:innen breites Wissen von der Narkose über das OP-Management bis zur Schmerztherapie aneignen möchten. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie bei der ganzheitlichen Patientenbehandlung mit Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten,- Aufnahme- und Entlassprozess sicher Nach intensiver Einarbeitung nehmen Sie an Bereitschaftsdiensten teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Weiterbildung in den Bereichen Intensivmedizin, Schmerztherapie, Palliativmedizin mit Mentoring-System. Zudem bieten wir Ihnen die Ausbildung zur Notärztin/zum Notarzt an. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote wie beispielsweise: Simulatortraining und Sonografiekurs (AFS-Kurs) wöchentlich stattfindende interne Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Notarztdiensten mit Wir wünschen uns Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen Kontakt www.schoen-klinik.deZu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

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Jobbeschreibung

BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unsere Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine
Einrichtungsleitung (w/m/d). Als Einrichtungsleitung sind Sie der/die Managerin des Pflegeheims Haus Don Bosco, deren oberstes Ziel das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Mitarbeitenden ist.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben

  • Sie haben die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit 42 Bewohnerinnen im vollstationären Bereich und mit 15 Kurzzeitpflegeplätzen.
  • Sie sind für den Aufbau der neuen Kurzzeitpflege mit 15 Plätzen zuständig.
  • Sie planen, koordinieren und kontrollieren die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung unserer Bewohnerinnen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der Hauswirtschaftsleitung.
  • Sie stellen die Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem internen Qualitätsmanagement sicher.
  • Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
  • Sie gestalten die Organisation des Hauses so, dass sich unsere Bewohnerinnen Zuhase fühlen können und die bestmögliche Lebensqualität haben.
  • Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen.
  • Sie sind Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Angehörige und externe Kooperationspartnerinnen.
  • Sie übernehmen den Belegungsprozess der vollstationären Aufnahmen.
  • Sie sind Ansprechpartnerin für das "betreute Wohnen Don Bosco".

Wir erwarten
  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit einem staatlich anerkannten Abschluss
  • mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Abschluss einer geeigneten Weiterbildung oder Bereitschaft zur Teilnahme
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Sie sind eine durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
  • Sie pflegen einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil.

Wir bieten
  • Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
  • JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
  • Alte Menschen, Pflege

Funktion
  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer
  • unbefristet

Beschäftigungsumfang
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 12000
Ansprechperson
Frau Stephanie Thielemann-Nitsch
+49 7531 1200-568
+49 7531 1200-568
s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
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Jobbeschreibung

Über unsintroduction Pflegekräfte (m/w/d) für unsere neue interdisziplinäre Intensivstation Gestalte die Zukunft der Intensivpflege in einer topmodernen Station mit! Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung in Gießen ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen und einem hohen Zuspruch in der Region. Wir versorgen jährlich über 13.000 stationäre Patienten und legen großen Wert auf eine professionelle, zugewandte und patientenorientierte Versorgung. Unsere neue interdisziplinäre Intensivstation wurde kürzlich eröffnet und umfasst 13 moderne Betten . Sie bietet beste Bedingungen für eine hochqualifizierte Intensivmedizin sowie für eine empathische und patientenzentrierte Pflege . Hier kannst du mit modernster Medizintechnik arbeiten und Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams sein, das gemeinsam für das Wohl unserer Patienten arbeitet. tasks Als Teil unseres Teams spielst du eine entscheidende Rolle in der Betreuung und Behandlung unserer Intensivpatienten: Ganzheitliche Pflege von Patienten mit schweren Organfunktionsstörungen und Überwachungspatienten Grund- und fachspezifische Behandlungspflege , einschließlich Wundmanagement Betreuung und Überwachung beatmungspflichtiger Patienten , inklusive Weaningprozessen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, z. B. endoskopische Untersuchungen oder Tracheotomien Vitalüberwachung (Monitoring, Beatmung, Dialyse) und Unterstützung in Reanimationssituationen Angehörigenfreundliche Betreuung – unsere Intensivstation ist entsprechend zertifiziert profile Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Fachpflegekraft für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) Interesse an moderner Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine empathische Haltung Identifikation mit unseren christlichen Werten und unserem Leitbild benefits Gestaltungsmöglichkeiten : Werde Teil eines neuen Teams in einer topmodernen Intensivstation Strukturierte Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildung , z. B. Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive betrieblich finanzierter Altersversorgung, Intensivzulage und Einspringprämie Mobilität & Benefits : Günstiges RMV Premium Jobticket (auch zur privaten Nutzung) Jobbike-Leasing für nachhaltiges Pendeln Sicherheit & Perspektiven : Ein krisensicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Krankenhaus contact Für Fragen und weitere Informationen stehen dir folgende Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Stationsleiter Andrej Pavlenko – Telefon: (Inhalt entfernt) Stellvertretende Stationsleiterin Inna Lau – Telefon: (Inhalt entfernt) Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner – Telefon: (Inhalt entfernt) Pflegedirektorin Simone Maikranz – Telefon: 0641 7002-122
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Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr.Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik

Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

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Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D) TAGDIENST(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH Teilzeit MÖGLICH - UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) TagdienstAuf das können Sie sich bei uns freuen:Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (37.670 – 50.000€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechselnDas hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges HandelnHolen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!Bewerben Sie sich bis zum 26. Februar 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: JKA 01/2025-375 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whats App oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e. V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am MainIhre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Reichenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, aufgrund von Renteneintritt, für die Kindertagesstätte (KiTa) Haus der Strolche ein/e

Erzieher/in (m/w/d)
Vollzeit (100 %)

Die KiTa Haus der Strolche befindet sich in der Waldsiedlung auf dem Festland und ist eine 3-gruppige Einrichtung. Sie bietet ein Betreuungsangebot für Kinder von 2-6 Jahren sowie ein Ganztagesbetrieb mit Mittagessen.

Wir **

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (SuE nach Entgeltgruppe S 8a)
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Unsere *

  • HanseFit
  • Jobrad
  • Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
Ihre *

  • Pädagogische Betreuung der Kinder
  • Durchführung und Vorbereitung von Elterngesprächen
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • Umsetzung des Orientierungsplans
  • Arbeiten in Gruppen
Was Sie mitbringen *

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine andere Qualifizierung als Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuung (KiTaG)
  • Teamorientiertes Arbeiten, bei dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv mit einbringen
  • Freude daran, Kinder zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern
Ihre Bewerbung senden Sie bis 06.01.2025 gerne per E-Mail an schlegel@reichenau.de (max.
Dateigröße 5 MB als pdf-Datei) oder per Post ** Gemeindeverwaltung Reichenau, Münsterplatz 2, 78479 Reichenau. 

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich an die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Kirchgäßner
(07531/76857, kita-strolche@reichenau.de) wenden

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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Die kleinen Störche“ als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)in Vollzeit für die Krippengruppe Der Kindergarten „Die kleinen Störche“ ist ein 4-gruppiger Kindergarten mitten in der Kernstadt, der zum Juni 2024 eröffnet hat. Bis zum Sommer 2022 war in diesem Gebäude u.a. der Waldorfkindergarten mit 2,5 Gruppen untergebracht. Ende September 2022 begannen die umfangreichen Umbau- und Sanierungsarbeiten, so dass das geschichtsträchtige Haus, das 1870 erbaut wurde, als barrierefreie 3-stöckige Kindertageseinrichtung mit zwei Ü3 und zwei Krippengruppen in Betrieb genommen wurde. Der Kindergarten bietet zunächst eine verlängerte Vormittagsöffnungszeit von täglich 6 Stunden an (VÖ 6/h), er kann aber aufgrund der angebauten Mensa auch als Ganztageseinrichtung betrieben werden. WIR bieten Ihnen: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Arbeiten in modern umgebauten Räumlichkeiten mit vorgeschichtlichem Charme Ein qualifiziertes Fortbildungsprogramm und hohe Gestaltungsmöglichkeiten Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zu Arbeit Mitarbeiterevents IHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Förderung und Betreuung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Verschiedene hauswirtschaftliche- und pflegerische Tätigkeiten Organisatorische Aufgaben in der Gruppe Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Anleitung von Auszubildenden SIE bringen mit:Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit Ein Gespür für das Gebäude und eine wertschätzende Haltung gegenüber einem besonderen Arbeitsplatz Wenn Sie Teil unseres Teams in der neuen Einrichtung „Die kleinen Störche“ werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de Für fachliche Fragen steht Ihnen Barbara Ispanovits (07042/18-336) sowie für allgemeine Fragen Daniela Fritz von der Personalabteilung (07042/18-448) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Sozialpädagoge (d/m/w) im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutzfür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (20 Std./Woche) als
Sozialpädagoge (d/m/w)
zur Unterstützung der Fachgruppe Jugend und Familie im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz. Schwerpunkt: Implementierung der Langzeitstrategie „Communities That Care (CTC)“ in Buxtehude
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit, die vom Landespräventionsrat Niedersachsen gefördert wird.

Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets
  • Direkte Anbindung an die Präventionsbeauftragte
Das machen Sie möglich

  • Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk von multiprofessionellen Akteuren (d/m/w) zur Implementierung der Methode „Communities That Care“
  • Sie unterstützen bei Datenerhebungen und Analyse von Ergebnissen, aus welchen Sie konkrete Bedarfe von Präventionsangeboten ableiten
  • Sie stellen die Einhaltung des CTC-Prozesses sicher und sind für die inhaltliche Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Veranstaltungen für interne und externe Fachkräfte zuständig
  • Sie präsentieren das Programm und dessen Ergebnisse in der Öffentlichkeit und unterschiedlichen Gremien
  • Sie implementieren Maßnahmen zur Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Familien
Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sozialwissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Abschlüsse,
  • starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise,
  • Engagement, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Akteure (d/m/w) zusammenzubringen sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
  • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Langebeck, Tel.: Präventionsbeauftragte der Fachgruppe Jugend und Familie
  • Frau Sophie Schröder, Tel.: Personalbüro
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 01.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

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Jobbeschreibung

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieherin (m/w/d)

Start 1. September 2025

Bei der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieherin (PiA) ist die Praxiszeit der zweijährigen Vollzeitausbildung und anschließendem Anerkennungspraktikum gleichmäßig in drei Ausbildungsjahre integriert. Berufliche Tätigkeit und Theorie sind von Anfang bis Ende der Ausbildung eng miteinander verzahnt. Das Modell eignet sich auch für Personen, die bereits eine Berufsausbildung absolviert oder sich durch den Freiwilligendienst und anderweitig pädagogisch qualifiziert haben. Wenn Sie in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Berufsfeld rund um die Arbeit mit Kindern wechseln möchten, dann sind Sie bei uns richtig – informieren Sie sich noch heute bei uns über Ihre Möglichkeiten!

Benefits

– 1. ***** 1.340,69 €, 2. ***** 1.402,07 €, 3. ***** 1.503,38 €

– Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

– 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Seehasenmontag- und Geburtstagsvorteil

– Freistellung zur Prüfungsvorbereitung

– Betriebliches Gesundheitsmanagement

– Möglichkeit einer Anschlussbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss

Voraussetzungen

– Abitur, Fachhochschulreife (mindestens schulischer Teil)

– Berufsausbildung, Kinderpflege oder sozialpädagogische Assistenz

– Einjähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik (1BKSP)

– Individuelle Profilbildung (individuelle Prüfung Ihrer Voraussetzung)

Bewerbungsunterlagen

– Anschreiben mit Wunscheinrichtung

– Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ggf. Referenzen,

** staatl. anerkannte/-r Erzieher/-in sowie Bachelor Professional im Sozialwesen

Jetzt bewerben!

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

vamann@vz-fn.drs.de

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Jobbeschreibung

Unsere Orthopädie am Alten Rathaus im Herzen von Hannover sucht zeitnah eine engagierte MFA (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. In unserer modernen Praxis für ganzheitliche Orthopädie erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet. Nutzen Sie die Chance auf Ihre berufliche Weiterentwicklung und tragen Sie durch Ihr selbstständiges Vorgehen zum Erfolg des Teams bei.


Unser Angebot

  • Angenehmes Arbeitsklima in exklusiven und modernen Praxisräumen
  • Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Dynamisches Team mit kollegialem Umgang und regelmäßigen Betriebsfeiern
  • Übertariflicher Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
  • Sonderzahlungen und attraktive Vergütung
  • Keine Wochenendarbeit – nur montags bis freitags
  • Festanstellung in Teilzeit für 20- 30 Stunden
  • Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
  • Kostenlose Parkmöglichkeit im Haus

Deine Aufgaben

  • Vielseitige administrative Patientenverwaltung
  • Einfühlsame Patientenbetreuung und Aufklärung
  • Effiziente Terminverwaltung und Koordination
  • Professionelle Korrespondenz mit Facharztpraxen zur optimalen Behandlungsorganisation
  • Praxisorganisation sowie Bedarfsplanung und Bestellung
  • Sorgfältige vorbereitende Abrechnung
  • Engagierte Versorgung der Patienten im Rahmen der Therapie
  • Mitwirkung bei orthopädischen Behandlungen und Untersuchungen
  • Optional: Erstellen von Röntgenbildern

Dein Profil:

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Röntgenkenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Mittlere Reife oder gleichwertig (wünschenswert)
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (erforderlich)
  • Wochenarbeitszeit von 20- 30 Stunden (flexibel)
Für telefonische Vorabinformationen stehen wir unter 0511 306 8181 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs !

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Jobbeschreibung

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbHWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Techniker:in als Fachplaner:in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Bereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)
Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Wir verfügen über zwei der größten nationalen Bühnen und einer weiteren großen Spielstätte (Szenenfläche) sowie weiteren kleinen Spielstätten und bringen ca. 700 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne.
Sie sind hauptverantwortlich für den Bereich TGA-HKLS
Planung, Realisierung und Instandhaltung von Anlagen in den Bereichen HKLS
Beauftragung und Überwachung von Wartungsverträgen und Abarbeitung der daraus resultierenden Mängellisten
Ihre Tätigkeit findet in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Gebäudemanagements, der Haus- und Betriebstechnik und dem Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt am Main statt.

Berufsausbildung als Techniker:in, Meister:in in den Bereichen Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Gebäudeausrüstung bzw. vergleichbare Studienrichtungen
Gute Kenntnisse in MS-Office und Auto/CAD
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit besonderer Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Qualifizierte Einarbeitung
Kostenloses RMV-Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
2025 mit dem Betreff »TGA Gebäudemanagement« an:

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH
~ Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa...; style="width: 1140px;" name="verwaltungsonstiges.jpg" class="fr-fic fr-dii">

Sie verfügen über eine starke Zahlenaffinität sowie ein gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Mitarbeiter (m/w/d) - Personalcontrolling & Zeitwirtschaft

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Der Bereich Personalcontrolling & Zeitwirtschaft, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für die Erhebung, Analyse, Messung, Planung und Steuerung von Personalkennzahlen und berät die Personalleitung und die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen. Weiterhin sind wir Ansprechpartner rund um alle Fragen zum Thema Zeitwirtschaft und unserer PEP. Aktuell stehen einige Projekte an, u. A. die Einführung einer neuen PEP sowie die Einführung einer digitalen Zeiterfassung.

Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind „mitten im Geschehen“ bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erstellung und Erhebung von Personalstatistiken
  • Pflege des Berichtswesens
  • Mitgestaltung des Personalcontrollings und der Zeitwirtschaft
  • Projektarbeit
Ihr Profil - fachlich und persönlich

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen insb. Excel oder Bereitschaft diese zu Erwerben
  • Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
  • Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
Ihre Vorteile - attraktiv und fair

  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
  • Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
  • Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Sie haben Fragen?

Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.

Telefon: 07751 85-4158

Kontaktdaten:

Bewerbungsunterlagen:

Bewerberfoto/

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Bauingenieur (m/w/d) Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindTechnische Betreuung der Immobilien im Kirchenbezirk Reutlingen Planung, Durchführung und Dokumentation der Bauschauen in den Kirchengemeinden Unterstützung der Kirchengemeinden bei Baumaßnahmen (Servicehotline und Erstberatung, ggf. Vorbereitung der Architektenbeauftragung etc.) Klärung bautechnischer Fragen rund um die Mietobjekte der Kirchengemeinden Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsvorschriften und technischen Richtlinien Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 053194 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sarah Schütz | Telefon 07121 3124-71 Fachbereich: Renate Kircher | Telefon 07121 3124-22 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
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000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 - Planen und Bauen - Sachgebiet 41 Hochbau, zur Verstärkung des Teams im Bauhof eine

Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt
Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Führerschein der Klasse BE, (vorzugsweise C) oder Bereitschaft diesen zu erwerben
Staplerschein von Vorteil
Bereitschaft für Rufbereitschaft und Nachtarbeit
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (Entgeltgruppe 3)
Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
Betriebliche Altersvorsorge & betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung, Frau Eveline Enßer, Tel. .
Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive der üblichen Unterlagen) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Die AWO Karlsruhe eröffnet im Frühjahr 2025 das AWO Seniorenzentrum Berghausen – ein modernes Pflegeheim mit 91 Einzelzimmern, darunter ein gerontopsychiatrischer Wohnbereich. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege speziell für Menschen mit Demenz. Umfassende, professionelle Pflegeangebote und eine einladende Atmosphäre mit Hotelcharakter vereinen Komfort und Herz. Diese bietet den Tagespflegegästen die Möglichkeit, tagsüber betreut und versorgt zu werden. Sie fördert die soziale Integration und legt den Schwerpunkt auf kognitive, motorische und alltagspraktische Aktivierung.

Ihre Chance, Neues zu schaffen

Begleiten Sie uns von Anfang an und gestalten Sie aktiv den Aufbau unseres Hauses mit! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der Professionalität und Lebensfreude vereint.

Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Pflegehilfskraft (m/w/d) Tagespflege Berghausen

Beschäftigungsumfang Voll- und Teilzeit, unbefristet

***** 0001_000598

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
  • Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen
  • Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme
  • Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokmumetation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Das zeichnet Sie aus

  • Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
  • Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohnerinnen
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Prämie "Kommen aus dem Frei"
  • Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL
  • Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Favorit

Jobbeschreibung

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung -- IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme [](==) Wasser ist lebens­wichtig. Seit 70 Jahren sorgen wir da­für, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württem­berg bestes Trink­wasser be­kommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Möchten Sie mit Ihren Kompe­tenzen zur Ver­sor­gungs­sicher­heit in einem KRITIS-Umfeld mit sehr span­nenden Auf­gaben bei­tragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für unsere Abteilung Informations­technologie in *Stuttgart* einen *IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme* Ihre Tätigkeiten: * Verwaltung und Wartung von Linux-Servern und Windows-Servern mit Schwer­punkt Linux * Implementierung und Über­wachung von Sicher­heits­maß­nahmen * Fehlerdiagnose und -‍behebung bei System­problemen * Automatisierung von Aufgaben und Updates mittels Scripting (z. B. Ansible, Chef. Puppet, Bash, Python) * Sicherstellung der System­ver­füg­bar­keit und -‍leistung * Erstellung und Pflege von Dokumen­ta­tionen * Mitarbeit in Projekten / Teil­projekten als Projekt­mit­glied oder Projekt­leiter (m/w/d) Ihr Profil: * Bachelor- oder Master­abschluss im Bereich der Infor­matik bzw. eine ab­ge­schlossene Berufs­aus­bil­dung zum Fach­infor­ma­tiker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion * Detaillierte Kennt­nisse über IT-Systeme (Hard- und Soft­ware), Vir­tua­li­sie­rung, Storage, Server-OS (Windows / Linux) und Server-Hard­ware * Detaillierte Kenntnisse im Bereich Auto­ma­ti­sie­rung der Server­adminis­tration von Linux-Systemen * Fundierte Kenntnisse über Web­server und Cluster Wir bieten abwechslungs­reiche Tätig­keiten, familien­freundliche, fle­xible Arbeits­zeiten und eine ange­messene Ver­gü­tung (TV-V). Attraktive Sozial­leistungen und gezielte Ange­bote zur Fort- und Weiter­bil­dung erwarten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe Ihres mög­lichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das [Online-Formular](==). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. [Jetzt online bewerben ⟩]() *Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung* Abteilung KD-PWHauptstraße 16370563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 [](=)
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Die Sparkasse Mittelsachsen ist eine bedeutende Bank mit einem starken Engagement für den regionalen Markt. Als Teil eines dynamischen Finanzmarktes widmet sich die Sparkasse Mittelsachsen der nachhaltigen Kundenberatung und der Erreichung von Kundenzielen. Aktuell sucht die Sparkasse Mittelsachsen für einen Ihrer Standorte, vorzugsweise in Freiberg oder Rochlitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsaffine und überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick und empathischer Führungskompetenz als Abteilungsleitung Vermögensberatung (m/w/d) . Die Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Führung des Marktbereichs Vermögensberatung mit 15 Mitarbeitenden an mehreren Standorten Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung des Kundenerfolgs Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams mit einem klaren Fokus auf exzellente Beratung und Kundenakquise Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Qualitätsstandards Aktive Repräsentation der Sparkasse in der Region und Ausbau von Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung als Trainer oder Vertriebscoach wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche im gehobenen Kundensegment mit Führungsverantwortung Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Entscheidungsfreude Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen Bereitschaft, die Sparkasse aktiv in der Öffentlichkeit zu vertreten Das Angebot Eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und gelebter Regionalität Flexibilität bei der Wahl des Hauptarbeitsortes Attraktive Vergütung nach TVöD-S zzgl. leistungs- und erfolgsabhängiger Prämien Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-23916 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen stehen Ihnen Dr. Ralf Biele und Therèse Klingmann (therese.klingmann@mercuriurval.com | +49 0351 80 73 20 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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Der Stadtteil Waldmössingen mit ca. 2.100 Einwohnern bietet ein reges Kultur- und Vereinsleben sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Der Stadtteil hat sich seinen eigenen ländlichen Charakter bewahrt und ist mit seinen Industrie- und Gewerbegebieten eines der wirtschaftlichen Standbeine der Stadt Schramberg.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Vorsitz des Ortschaftsrates Waldmössingen 
  • Vertretung der Oberbürgermeisterin beim Vollzug der Beschlüsse des Ortschaftsrates
  • Wahrnehmung der mit der Funktion der Ortsvorsteherin/des Ortsvorstehers verbundenen repräsentativen Aufgaben
  • Leitung der örtlichen Verwaltung einschließlich des örtlichen Bauhofs
Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
  • gute fachliche Qualifikationen und idealerweise auch Erfahrung mit Personalführung
  • eine dynamische und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem freundlichen, offenen und sicheren Auftreten 
  • geistige und zeitliche Flexibilität
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zu ganzheitlichem Denken und kooperativer Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin und der städtischen Verwaltung
Wir bieten Ihnen

  • einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
  • Fahrradleasing
Gehalt

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine Aufwandsentschädigung für Repräsentationsaufgaben.

Bewerbungsschluss

Bewerbungsschluss ist der 09.02.2025.

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Jobbeschreibung

Mir schaffen gären an der Equipe. Dir och?



Sécherheetsbeamten (m/f)



Mir sin am Moment op der sich no engem Secherheetsbeamten (M/W). Fir eisen Firmesetz um Howald

Securitas bitt Sécherheetssolutiounen am Beräich vum mobile Gardiennage, permanente Gardiennage, Gardiennage vu Flughäfen an der Gestioun vun Alarmzentralen un. Eis Clienten sinn an diverse Beräicher aktiv an dank eiser laangjähreger Erfahrung gehéire mir zu de Leader an eisem Secteur.



Är Aufgaben

  • Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
  • Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
  • Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
  • Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.


 Äre Profil

  • Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
  • Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
  • Gutt Presentatioun ;
  • Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
  • Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
  • Gutt Kommunikatioun ;
  • Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
  • Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
  • Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
  • D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
  • En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.


Eis Offer

  • En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
  • E spannenden Job mat Verantwortung ;
  • En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
  • En attraktive Salaire;
  • Intern Formatiounen ;
  • Reell Entwécklungsméiglechkeeten.


Kéint Dir eisen neien Aarbechtskolleg sinn?

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Beschreibung des Aufgabenbereichs:

">">Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine Selbstverwaltungsorganisation, die aufgrund von Bund und Ländern finanziert wird. Sie betreibt in 84 Instituten und Forschungsstellen Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten.">Als Fachkundige Bauleiterin oder Baubevollmächtigte übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Projektleitung und -steuerung bei der Planung und dem Bau hochtechnisierter Forschungsgebäude.

">Als Fachfrau im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sorgen Sie dafür, dass alle relevanten baufachlichen, rechtlichen und technischen Parameter eingehalten werden. Ihre Aufgaben umfassen auch die Unterstützung der Referatsleitung bei der schriftlichen Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und die Aufbereitung von Bauunterlagen als Entscheidungsgrundlage.

">Sie führen auch Verfahren nach der Vergabeordnung durch und sind für die baufachliche Betreuung von Max-Planck-Instituten verantwortlich. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, das höchste Maß an Qualität und Sicherheit bei den Bauvorhaben der MPG sicherzustellen.

">Vorausgesetzte Qualifikationen:

">
    ">
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Architektin oder Bauingenieurin;
  • ">
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert aber keine Voraussetzung;
  • ">
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und angemessene Beurteilungskompetenz in den diversen Teilgebieten des Bauens;
  • ">
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Teamführung und Kommunikation;
  • ">
  • Bereitschaft zu Dienstreisen;
  • ">
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • ">
">Was bietet uns die MPG:

">Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

">Weitere Informationen:

">Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs.

">Wir freuen uns darauf, Ihren Bewerbungsschritt zu begleiten!

">Haben wir Ihr Interesse geweckt?

">Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!

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Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen-Reiselfingen im Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische Fachkraft

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)
Teilzeit oder Vollzeit mit 29,25 bis 39 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit Erwachsenen mit Behinderung.
  • Sie begleiten und unterstützen die Bewohner einer Wohngruppe im Alltag.
  • Sie helfen bei der persönlichen Lebensgestaltung und tragen Mitverantwortung für die medizinische und pflegerische Betreuung.
  • Sie erstellen die Hilfebedarfsplanung und sind für die Dokumentation zuständig.
Unsere Anforderungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Organisationsgeschick orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner
Freuen Sie sich auf

  • eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld,
  • eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest Südbaden gGmbH
Haus Lebensheimat
Betmenstraße 6
79843 Löffingen
Telefon 07654 929380
haus.lebensheimat@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/sb/stellen

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Jobbeschreibung

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersönliche:r Referent:in des Vorstands (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen das Vorstands­mitglied für den Geschäfts­bereich I bei den viel­fältigen Aufgaben und Verpflichtungen und übernehmen umfassende inhalt­liche wie organisa­torische Aufgaben
Sie bereiten die Termine des Vorstands­mitglieds (z. B. interne wie externe Arbeits­treffen sowie Gremien­sitzungen) inhalt­lich vor und sind dabei verant­wortlich für die Recherche und Aufbereitung relevanter Kontext­informationen, die Vorabstimmung mit Gesprächs­partner:innen und die Koordination von Zuarbeiten Dritter
Sie übernehmen die Nach­bereitung von Gesprächs­terminen sowie die Nach­verfolgung der sich daraus ergebenden Aufgaben
Sie verantworten einzelne Projekte in Ihrem Vorstands­bereich und unter­stützen bei der strategischen Planung der Ressourcen des Vorstands­bereichs und der Berufungs­planung
Sie sind zentrale:r Ansprech­partner:in für alle Belange des Vorstands­bereichs und sichern den Informations­fluss zu den anderen Vorstands­bereichen, zum Vorstands­büro, zu anderen Bereichen des Forschungs­zentrums Jülich sowie zu externen Partner:innen
Ihr Profil:
Sie haben ein wissenschaft­liches Hochschul­studium in einem passenden Bereich der Natur­wissen­schaften bzw. einer verwandten Disziplin mit anschließender Promotion erfolg­reich abgeschlossen
Idealerweise haben Sie bereits Berufs­erfahrung im Wissen­schafts- / Projekt- / Informations­management oder in der Wissenschafts­kommunikation gesammelt bzw. sich entsprechend weiter­gebildet
Die serviceorientierte Unter­stützung und Begleitung Ihres Vorstands­mitglieds und die enge Zusammen­arbeit mit Kolleg:innen in einem motivierten Team bereiten Ihnen Freude
Sie sind kommunikations­stark, zeichnen sich durch verbind­liche Umgangs­formen aus und können Informationen in deutscher und englischer Sprache schrift­lich wie mündlich prägnant aufbereiten
Sie denken strategisch, haben Interesse an forschungs­politischen Themen und besitzen eine selbst­ständige, proaktive und äußerst strukturierte Arbeits­weise
Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Fähig­keit zur kooperativen Zusammen­arbeit und agieren gerne in einem großen Netzwerk, das Sie stetig pflegen und kontinuier­lich weiter ausbauen
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
Ein großer Forschungs­campus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschafts­manager:innen auf einem Forschungs­campus mitten im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
Vielseitige Aufgaben an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik
Die Möglichkeit der Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen Stärken und das Sammeln von Erfahrung in einer verant­wortungs­vollen Tätig­keit im Wissen­schafts­management
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: .

Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13-14 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: . Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Hier finden Sie zudem weitere spannende Informationen zum Wissen­schafts­management am Forschungs­zentrum Jülich: .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.


WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

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Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*n

Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beziehungsweise Arzt*Ärztin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie

in Voll- und Teilzeit.

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen rund 450 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

Der Sozialpsychiatrische Dienst übernimmt die fachärztliche, und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten NRW. Jedem Stadtbezirk ist ein Team aus ärztlichen und sozialarbeiterischen Fachkräften zugeordnet.

Der Abteilungsleiter verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie für ein Jahr, so dass Sie Ihre fortgeschrittene Weiterbildung auf der zu besetzenden Stelle beenden können.
Ihre Aufgaben:

Sie...
✓ betreuen, beraten und untersuchen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen,
✓ geben den Anstoß zu ambulanten psychotherapeutischen und psychiatrischen Behandlungen entsprechend Ihrer fachlichen Diagnostik und vermitteln diese,
✓ veranlassen Einweisungen in stationäre Therapien und geschlossene psychiatrische Unterbringungen und leiten Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen ein,
✓ fertigen psychiatrische Gutachten und Stellungnahmen für die Kernklientel, vorwiegend im Rahmen amtsärztlicher, vertrauensärztlicher und gerichtlich veranlasster Aufträge,
✓ führen fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen, im Bedarfsfall auch über einen längeren Betreuungszeitraum.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

Für eine Anstellung als Facharzt*ärztin benötigen Sie:
✓ eine ärztliche Approbation sowie
✓ eine Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie.

Für eine Anstellung als Arzt*Ärztin in Weiterbildung zur*zum Facharzt*Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie benötigen Sie:
✓ eine ärztliche Approbation sowie
✓ eine fortgeschrittene Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie, die noch maximal 12 Monate umfasst.

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im Zwei-Schicht-System.
Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie...
✓ haben ein reges Interesse an kommunaler sozialpsychiatrischer Arbeit,
✓ bringen Erfahrung im interdisziplinären Setting mit und haben Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Hilfearrangements für Ihr Klientel,
✓ sind offen für verschiedene Sichtweisen sowie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen,
✓ sind engagiert und haben Freude an körperlicher Arbeit und die Fähigkeit in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren,
✓ verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,
✓ haben erste Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir zusätzlich eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 1421/24-LaMi mit mindestens folgenden Unterlagen:
✓ Motivationsschreiben
✓ tabellarischer Lebenslauf
✓ Ärztliche Approbation sowie Facharztanerkennung
✓ Arbeitszeugnisse
✓ sowie gegebenenfalls einen Nachweis über die Gleichstellung oder Schwerbehinderung

an:

Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/13)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Ihre Ansprechperson:

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mindt, Telefon 0221 221-23684.Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Albers, Telefon 0221 221 24729 oder Herr Vinke-Bartling, Telefon 0221 221 24778.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSie leiten das Sachgebiet mit den SchwerpunktenSpielanlageninspektion und Spielgeräteunterhaltung mit derzeit14 MitarbeitendenSie entscheiden, welche Reparaturarbeiten und sonstigenMaßnahmen in Eigenregie erfolgen und welche Leistungen durchExterne erbracht werden. Hierbei bearbeiten Sie die öffentlichenVergabeverfahren von der Ausschreibung bis zur Abrechnungund üben die Bauleitung ausDie Instandsetzungsarbeiten werden auf Basis von internenoder externen Prüfberichten durch Sie koordiniert, geplant undbei Bedarf an Dritte vergeben Um die Sicherheit auf den Spielanlagen zu gewährleisten,koordinieren Sie die unterschiedlichen Inspektionstätigkeiten inIhrem SachgebietSie überwachen die Verkehrssicherheit und die Beseitigung vonUnfallgefahrenNeben der verantwortungsvollen Bewirtschaftung und demControlling des Budgets wirken Sie auch bei der Aufstellung desTeilhaushaltsplanes mit und führen notwendige Beschaffungendurch

Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes technischesHochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im BereichLandespflege, Holzbau oder Holztechnik, Bauingenieurwesenoder einer vergleichbaren FachrichtungFührungskompetenz, idealerweise verbunden mit praktischerFührungserfahrung sowie ausgeprägte soziale undkommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ausSie überzeugen mit fundierten Kenntnissen der VOB/VOL undder einschlägigen DIN-Normen im SpielplatzbereichBestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse im kommunalenHaushaltsrecht und Sie verfügen über einen Führerschein derKlasse BSie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auchin Ihrem TeamSofern Sie die Qualifikation zumzur qualifiziertenSpielplatzprüferin noch nicht haben, sind Sie bereit, sichentsprechend fortzubilden

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzEin Team, das sich auf Sie freutFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.25.001 an:Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Moritz Heintze,Abteilungsleitung, Telefon 0721 133-6751

Stadt KarlsruheGartenbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiterin SpielplatzinspektionDie Stadt Karlsruhe ist mit einer Vielzahl an kreativen und vielfältigen Kinderspielplätzen ausgestattet. Das spiegelt sich in den etwa 570hochwertigen und abwechslungsreichen Spiel- und Freizeitanlagen wider, die im ganzen Stadtgebiet verteilt sind. Das Gartenbauamt der StadtKarlsruhe ist hierbei für den sicheren Betrieb dieser Spiel- und Freizeitanlagen zuständig. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachkompetente Führungspersönlichkeit als Leiter*in des Sachgebiets Spielplatzinspektion.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (Tandem) zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechendenQualifikation.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new
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Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz / Dienstposten
Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)
Weiserzeichen: 33 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung.


Was Sie erwartet:

  • Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken)
  • Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten
  • Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
  • Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.


Ihre fachliche Qualifikation:

  • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.
  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
  • langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
  • Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
  • gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)
Ihre persönliche Qualifikation:

  • Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
  • hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
  • attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
  • betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
  • flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • zielgerichtete Fortbildungsangebote
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • umfassende Einarbeitungszeit
  • Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Der Dienstort ist Goslar.


Ihre Bewerbung:

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 33“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, frank.rueffer@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.


Favorit

Jobbeschreibung

Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich

Verwaltung & Management

Über uns:
In unserer Zentrale sowie an unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegmöglichkeiten, beispielsweise in den Bereichen:

  • Unternehmens- und Regionalleitung
  • Patienten- und Qualitätsmanagement
  • Finanzen
  • Personal
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge von derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld, welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wird

Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzt-licher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Das Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach verfügt insgesamt über 72 Ausbildungsplätze für die theoretische Ausbildung. Die Ausbildung beginnt zum 1.Oktober eines jeden Jahres und dauert 3 Jahre. Die Ausbildung ist im Blocksystem organisiert, das heißt Schulblöcke und praktische Einsätze finden im Wechsel statt.Unser Angebot

Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege
✓ Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes

Erfolgsprämie bei bestandener Abschlussprüfung

Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse, Trainings-, Sport- und Wellnessangebote im hauseigenen Fitnesscenter

Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Kostenlose Online Lernplattformen, Datenbanken sowie Fachliteratur
✓ Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden

Ausbildungsinhalte

Orientierungseinsatz zur Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche im Stadtkrankenhaus Korbach
✓ Durchführung mehrerer Pflichteinsätze in Abteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, und anderen wichtigen Bereichen (m/w/d)

Vertiefungseinsatz in einem ausgewählten Fachbereich zur spezialisierten Ausbildung (m/w/d)
✓ Teilnahme am theoretischen Unterricht im Bildungszentrum, unterrichtet von erfahrenen Lehrern, Ärzten und Psychologen
✓ Nutzung der Bibliothek für vertiefte Fachforschung und Studien als Unterstützung der praktischen Ausbildung

Zwischenprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres zur Lernstandüberprüfung und Vorbereitung auf die zentrale Abschlussprüfung

Dein Profil

Abitur, Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
✓ oder Berufsfachschulabschluss
✓ oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
✓ oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. Altenpflegehelfer/in (m/w/d) und gesundheitliche Eignung

Bewerbungsunterlagen
✓ Bewerbungsanschreiben
✓ Lebenslauf

Nach absolvierter dreijähriger Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten im Bereich der Pflege zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSelbstständige gärtnerische Unterhaltung, Neubepflanzung undPflegen von Grünflächen, Beeten, Gehölzen, Formschnittheckensowie kleinere Baumarbeiten auf unseren FriedhöfenBeraten von Kundinnen über Grabstätten sowie Grabpflege-und Grabgestaltungsmöglichkeiten jeder ArtAnsprechperson (in Uniform) bei Veranstaltungen, auch anFeiertagen (zum Beispiel Allerheiligen, Volkstrauertag,Heiligabend)Einsatz auf verschiedenen Friedhöfen

Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin, vorzugsweisein der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder eine vergleichbareQualifikationFührerschein Klasse B, vorzugsweise BE (früher Klasse 3)Praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit Geräten undMaschinen zur Grünpflege Handwerkliches Geschick und TeamfähigkeitErfahrung in der Arbeit auf einem Friedhof ist von Vorteil

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenKinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem BetriebskindergartenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.24.012 ***** Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Carolin Heuser, Personalstelledes Friedhofs- und Bestattungsamts, Telefon 0721-133 6911

Stadt KarlsruheFriedhofs- und Bestattungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

FriedhofsgärtnerinDas Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Friedhofsgärtnerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eindauerhafter Einsatz wird angestrebt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

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Jobbeschreibung

Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.Wir suchen für die Fachambulanz Sucht ab dem 01.02.2025 eine*nSuchttherapeut*in (VDR) (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben:Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Beratungsarbeit der Fachambulanz Sucht. Hierzu gehört z.B. die Mitarbeit in unseren Offenen Sprechstunden sowie die Durchführung von Beratungsangeboten in Einzelgesprächen und in Gruppenform.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikationeine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*inSoziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen KommunikationsstilEigeninitiative, Flexibilität und KreativitätFähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeitenKenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a.Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer KonfessionUnser Angebot:Wir bieten Ihnen:Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige SupervisionBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)Umwelt- und Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres HandelnsInteressiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an die: Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, Im Wingert 9, 53115 Bonn oder per E-Mail an: fachambulanz@cd-bonn.deAmbulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Fachambulanz Sucht Im Wingert 9 53115 Bonn zur Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Als Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanager/-in sind Sie für die Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen an den Datenschutz und die IT-Sicherheit für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. die "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - sowie für die Firmen-IT der AOK Mein Leben GbR selbst verantwortlich.Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten regulatorischen Anforderungen wie z.B. die DSGVO oder den BSI-Grundschutz (nach Vorgaben des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik).Dafür erarbeiten Sie informationssicherheitsrelevante Konzepte sowie rechtliche Dokumente und erstellen Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Authentizität der Informationen.Sie sind für die Steuerung der IT-Partner in Bezug auf die Bewertung und Erteilung der Freigabe zur datenschutzrechtlichen und Informationssicherheits-Aspekten zuständig.Hierbei ist die Sicherstellung aller Anforderungen an den Datenschutz in Ihrem Verantwortungsgebiet. Dazu führen Sie entsprechende Beratungen in Hinblick auf die spezifischen Anforderungen mit AOK-internen wie externen Stakeholdern der IT-Partner durch.Weiterhin identifizieren und bewerten Sie mögliche Sicherheitsrisiken der in IT-Systemen sowie Prozessen und führen im Falle einer Datenschutzverletzung oder Sicherheitslücke eine Ersteinschätzung durch und geben Empfehlungen zum weiteren Umgang.

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PFLEGEPÄDAGOGE / MEDIZINPÄDAGOGE (M/W/D) IN INGOLSTADT Die Arbeit mit motivierten Schüler*innen und einem engagierten Team macht dir Spaß? Dann haben wir ein spannendes Angebot für dich. Wo? Bei einer renommierten Berufsfachschule für Pflege- und Krankenpflegehilfe. Was? Tätigkeit als Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d) für eine fachkundige Ausbildung in der Pflege. PFLEGEPÄDAGOGE / MEDIZINPÄDAGOGE (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Medial hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume * Engagiertes und kompetentes Team * Vergütung nach TVöD-K * Hohe strukturelle und inhaltliche Gestaltungsspielräume * Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen * Sehr gute räumliche und materielle Ausstattung für Lehrkräfte * Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Förderung von Fort- und Weiterbildungen * Weitere Nebenl

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Jobbeschreibung

Unser Herz schlägt für die Gemeinde Krauchenwies mit ihren rund 5.000 Einwohnern - und für unsere rund 80 Mitarbeiter. Sind Sie vielleicht bald ***** von ihnen?

Wir **

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Gemeindekasse / Eigenbetriebe in Voll- und Teilzeit

Mehr Informationen zu dieser Stellen finden Sie unter www.krauchenwies.de (> Einwohner > Stellenausschreibungen).

Noch Fragen? Dann ist unser stellv. Leiter der Kämmerei, Herr Frank Burger, unter Tel. 07576/97211 gerne für Sie da.

Gemeinde Krauchenwies

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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Eurasburg im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n
und aufgeschlossene/n

Kinderpfleger/in,
päd. Ergänzungskraft oder
Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr zum/zur Erzieher/in (m/w/d) als Gruppenleitung
oder im Gruppendienst
in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 25,0 Std./Woche)

Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ist ein fünfgruppiger
Kindergarten.Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit
Integrationsbedarf. Mit vier Regelgruppen und einer Integrationsgruppe.
Für eine weitere Kindergartengruppe suchen wir Verstärkung.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • einen staatlich anerkannten Abschluss haben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern haben
  • einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten
  • bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen
  • Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen

Wir bieten:

  • ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach dem TVöD
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, BVK-Zusatzversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • zusätzlich zwei Regenerationstage
  • Ballungsraumzulage
Weitere Informationen unter:
www.kindertagesstaette.eurasburg.de
oder www.eurasburg.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an die
Kindertagesstätte „Hand in Hand“, Kita-Leitung: Herr Dahms
Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670,
E-Mail: kindergarten@eurasburg.de

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Jobbeschreibung

Über uns

Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in VollzeitIhre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
  • Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
  • Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
  • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
  • Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
  • Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
  • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerscheinklasse B
Kontakt

Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching
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Jobbeschreibung

Pflege ist keine Frage des Alters. Aktuell sind ca. 17% Prozent aller Pflegebedürftigen unter 65 Jahre alt. Die Junge Pflege richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter anderen Umständen mitten im Leben stehen und z.B. eine Ausbildung absolvieren oder einem Beruf nachgehen würden. Ist eine Pflege zu Hause nicht mehr möglich werden junge Pflegebedürftige dann z.B. in Altenpflegeheimen untergebracht. Die Junge Pflege steht aber vor anderen Herausforderungen und die Pflegebedürftigen haben auch ganz andere Bedürfnisse. Diesen Herausforderungen stellen wir uns zukünftig in unserem neuen Bereich der Jungen Pflege in Hinsbeck-Marienheim. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die Teil unserer DRK-Familie werden und den jungen Pflegebedürftigen einen altersgerechten Alltag, den Sie selbständig mitgestalten können, ermöglichen möchten. AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist meh

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Jobbeschreibung

Interessiert Sie das Spektrum neurologischer Erkrankungen von Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen in allen diagnostischen und rehabilitativen Facetten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie

für den Bereich der Jugendlichen (ab 16 Jahre) und jungen Erwachsenen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie **

Die Hegau-Jugendwerk GmbH verfügt insgesamt über 203 Betten. Das neurologische Fachkrankenhaus nach § 39 SGB V hat 38 Krankenhausbetten, hiervon 38 Betten in der Phase B (Frührehabilitation). Das Rehabilitationszentrum nach § 40 SGB V verfügt über 165 Betten.
Apparative diagnostische Möglichkeiten vor Ort ** Mobiles Röntgen, Endoskopie (Bronchoskopie mit Trachealkanülenmanagement, FEES), Sonografie, EKG und Elektrophysiologie (EEG/EP/EMG/ENG). Weiterführende Diagnostik erfolgt in enger Kooperation mit den zum Gesundheitsverbund des Landkreis Konstanz gehörenden Akutkliniken.

Wer sind **

  • Sie sind Arzt/Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation 
  • Sie sind Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie 
  • Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mit
Worauf Sie sich freuen kö

  • Ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gründliche Einarbeitung in die Rehabilitation und Frührehabilitation von neurologisch und neurotraumatologisch beeinträchtigten Jugendlichen und junge Erwachsenen
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Gleit- und Teilzeit
  • Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, wie etwa die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen und Fortbildungen in den Bereichen Notfallmanagement, Dysphagiologie, Sonographie, Antibiotic Stewardship, Kommunikation, Medizindidaktik und Klinisches Risikomanagement
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
    Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Hansefit)
  • Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
  • Ein offenes Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen unsere leitende Ärztin für Neurologie, Frau Dr.-medic/IM Temeschburg Schweikle unter Tel. 07734 939-341 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hegau-Jugendwerk GmbH
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilunggailingen@glkn.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die<br/><br/>BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben<br/><br/>ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.
Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert.
Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Team am Standort Ravensburg-Riesenhof.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie, Wohnen
in Ravensburg-Riesenhof
Was erwartet Sie:<br/><br/>Sie unterstützen und fördern die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen
Sie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs
Sie übernehmen Bezugsbetreuungen und arbeiten im Schichtdienst
Sie setzen rechtliche Vorgaben um
Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit<br/><br/>Was wir uns vorstellen:<br/><br/>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar
Sie verfügen über die Sensibilität für die Belange psychisch beeinträchtigter Menschen
fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber<br/><br/>Freuen Sie sich auf:<br/><br/>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen<br/><br/>Interessiert?<br/><br/>Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
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Ihre Ansprechpartner/in:
Isabell Dambacher
Bereichsleitung Sozialpsychiatrie
Ravensburg-Riesenhof
Telefon: 0151 44049221

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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Bültmannshof in Bielefeld-Mitte wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu 29,25 bis zu 39,00 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialarbeiter / Pädagoge / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) als Bereichskoordination Wir haben da einiges für Sie: * Überdurchschnittliche Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8). Das Einstiegsgehalt beträgt ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Sie profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft * Sozialleistungen: Zusätzlich erwarten Sie Jahressonderz

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Unser Second-Hand Laden “Weitertragen” wird seit über 20 Jahre von Ehrenamtlichen geführt.Wir sind eine Non-Profit Einrichtung des Diakonischen Werks und wollen mit dem Verkauf getragener Kleidung einen Beitrag zu Nachhaltigkeit und ökologischem Handeln leisten. "Weitertragen" möchte außerdem ein Ort der Begegnung und des Austauschs sein. Ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit
Kundinnen und Ehrenamtlichen ist uns ein zentrales Anliegen.


IHR *

- Akquise und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit im Second-Hand Laden (Warenannahme,   Sortieren, Auszeichnen, Kassiervorgänge, Schaufensterdekoration u. v. m.)
- Kundengespräche
- Kontakt zur Fachbereichsleitung und Einbindung in die Strukturen des Diakonischen Werks


IHRE *
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit  Ehrenamtlichen und KundInnen
- Bereitschaft, das Leitbild des Diakonischen Werks zu vertreten und umzusetzen
- Organisationstalent
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kaufmännische Grundkenntnisse

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AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenWohnen Altomünsterin Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Qualifikation zur PflegedienstleitungEine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.Hohes Fachwissen und pflegerische WeiterbildungenSie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sindSie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mitIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würdenSicherstellung einer hohen PflegequalitätPersonalführung und -entwicklungSichere Kenntnisse und Umgang mit Dienstplanung inklusive AusfallmanagementUnterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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LANDWIRT IM BEREICH MILCHVIEHSTALL M/W/D STELLENAUSSCHREIBUNG Nr. 2025-06 / AZ: 0302 Freising, 13.01.2025 Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen. Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als LANDWIRT/LANDWIRTIN (M/W/D) IM BEREICH MILCHVIEHSTALL in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. IHRE ZUKÜNFTIGE TÄTIGKEIT * eigenverantwortliche Betreuung Milchviehherde, Kälberaufzucht, Rinderaufzucht * Fütterung der Rinder mit dem selbstfahrenden Futtermischwagen * Mitarbeit im Fischgrätenmelkstand (8x2) * Mitarbeit in allen Bereichen des landwirtschaftlichen Betriebes * M

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Stellenausschreibung

www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientin-nen sicher.

Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement suchen wir ab sofort eine

Klinische Kodierfachkraft

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben bei ***** ï· Überprüfung und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen relevanten

Sachverhalte anhand der Krankenunterlagen ï· Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Doku-

mentationen ï· Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen- und MD-Anfragen sowie QS- Bögen

Sie verfügen ü***** ï· Eine abgeschlossene, medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem

Krankenhaus ï· Praktische Erfahrung in der Primärkodierung und/oder eine Zusatzqualifikation im Bereich

"Klinisches Kodieren" oder haben ein großes Interesse, ganz neu in die Kodierung „einzu-steigen“

ï· Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ï· Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit ï· Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ï· Interesse, Aufgaben mit Elan, Energie und dem Bedürfnis nach Vollendung zu verfolgen

Wir bieten ***** ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen

ï· Zahlreiche ***** u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Richter (Leiterin der Kodierfachkräfte) unter der Tele-fonnummer 0721/974-4467 gerne zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 01.12.2024.

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Werden Sie Kreditsachbearbeiter im Marktbereich PrivateBanking oder Firmenkunden (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort inBad HomburgDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAHBEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebietbefindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unserrund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eineBilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt,sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen undKom­munen unserer Region, die wir mitzuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.Außerdem sind wir ein starker Partner fürVereine sowie für soziale, kulturelle und sportlicheProjekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschenist - eben „nah bei de‘Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördernwir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte,Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglicheneWork-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren,regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf IhrKönnen einzahlen Mit Ihrer Unterstützungerstellen wir im Marktbereich entscheidungsreifeKre­dit­anträge im Neu- undBestands­geschäft und treffen im Marktbereichfallabschließende Kreditentschei­dungen. Sieverfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement undtragen deshalb dazu bei, dass die Fristen für unserejährliche Kreditüberwachung sowieRating-Fälligkeiten und Engagement-Strategien eingehaltenwerden. Kleinere Kredit- und Sicherheiten­verträgemachen Sie eigenständig abschlussfertig, inkl. derDurch­führung derMittelverwendungs­kontrolle und der Prüfung derSicherheiten. Hierzu werden Sie sich eng mit Kunden, Notaren undVertragspartnern austauschen. Ob digitale Aktenführung,Archiv-Uploads oder Datenpflege - nach Ihrer Einarbeitungin die entsprechen­den EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgabenebenfalls leicht von der Hand. Qualifikationen, die uns begeistern:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zurBank­kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau fürVersicherungen und Finanzen, oder vergleichbar Grundkenntnisse inder Kreditsach­bearbeitung Routine in MS Office und gernein bankspezifischen IT-Tools Ihre Persönlichkeit zeichnetsich durch Teamgeist, Initiative, Spaß am Analysieren undder Fähigkeit aus, auch in komplexen Arbeitsphasen einenkühlen Kopf zu bewahren. Benefits, die Sie weiterbringen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilenArbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Einebetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen Freiraum für eigene Ideen und fachlicheWeiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegenerKita-Betreuungs­platz für Ihren NachwuchsSubventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Eineigener Reinigungsservice im Haus BetriebsarztVergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteKlingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sicheinfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie impositiven Fall direkt zu einem erstenVor­stellungs­gespräch ein. Sofern diesespositiv verläuft, erwartet Sie ein zweitesGespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn allespasst, dürfen Sie sich anschließend bereitsüber unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten SieFragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben,schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wirSie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zuhören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de IhreAnsprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172270 72762
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Bei der Stadt Mühlheim am Main ist schnellstmöglich die Stelle eines Finanz- und Budgetkoordinator in Soziales (m / w / d)
im dezentralen Controlling des Fachbereiches V (Jugend und Soziales) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollbeschäftigung) zu besetzen.
Das Fachbereichsbudget V bildet die finanzielle Grundlage der kommunalen sozialen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen! Die Stadt Erding betreibt in der offenen Jugendarbeit zwei Einrichtungen. Das Jugend- und Kulturhaus Sonic, sowie den Jugendtreff in Altenerding. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Kulturhaus Sonic in Erding: DIPL. SOZIALPÄDAGOGE (FH) (M/W/D) ODER STAATL. ANERKANNTER ERZIEHER (M/W/D) Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 11b / S 8b TVöD Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder Teilzeit mit ca. 20,00 Wochenstunden möglich. AUFGABENSCHWERPUNKTE: * Mi

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BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen Konstanz wir Sie. Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50 - 100 % eine Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst | Spätdienst (w/m/d).
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
Sie pflegen unsere Klient:innen in Ihrem Zuhause:

  • Sie sind zuständig für die Grund- und Behandlungspflege unserer Klient:innen.
  • Sie übernehmen dabei die pflegefachliche Verantwortung.
  • Sie dokumentieren alle pflegerischen Tätigkeit zuverlässig, verbindlich, zeitnah.

Wir erwarten
  • Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B für die Einsätze in unserem Versorgungsgebiet.

Wir bieten
  • Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
  • JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
  • Alte Menschen, Pflege

Funktion
  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer
  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 12000
Ansprechperson
Frau Iris Gayk
Leitung
+49 7531 1200-509
+49 7531 1200-509
sozialstation@caritas-kn.de
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH
Sozialstation St. Konrad
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Illingen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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