Jobs im Öffentlichen Dienst

• Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement

• Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
• Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
• Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
• Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
• Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
• Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
• Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst

• Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
• Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
• Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
• Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
• Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
• Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
• Sie führen wertschätzend und partizipativ

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
• Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
• Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
• Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld

• Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
• Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros

• über das Online-Bewerbungsportal,
• per E-Mail an: oder
• als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse

• Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
• Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
• administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
• bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
• klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

• strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• gute PC Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
• rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

• Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Dienstplangestaltung
• abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
• Klinikticket, kostenlose Stellplätz
• Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamisches Team

• Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

• Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
• Übernahme der Investitionsbuchhaltung
• Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
• Stammdatenpflege und -Verwaltung
• Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
• Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen

• Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

• Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)
• Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
• Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind
• Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, Sprachentwicklung und sozialen Interaktion
• Zusammenarbeit mit dem Netzwerk, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
• Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele
• Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen
• Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe
• Abrechnung der Leistung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in
• Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten
• Freude an der Arbeit im Team
• Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
• Pkw-Führerschein erforderlich

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL),
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung,
• eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze),
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfall-betreuung,
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit

• Die Durchführung von Projekten im Bereich der Wasserwirt

• • Planung, Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung von Projekten für den Neu- und Umbau bzw. Sanierung des Entwässerungssystems,
• • Verhandlungen mit Aufsichtsbehörde, den beteiligten Fachämtern, Verkehrs- und Leitungsträgern, Fachplaner/innen und Dritten zur Sicherstellung der plan- und terminge-rechten Maßnahmenabwicklung,
• • Mitwirken bei Stellungnahmen und Berichten aus entwässerungstechnischer Sicht, zu An-fragen von städtischen Gremien und Ämtern, der Aufsichtsbehörde, Nachbargemeinden, Verbänden, Bürger/innen und sonstigen Dritten,
• • Mitwirken bei der Entwicklung von Grundsätzen, Methoden und Verfahren für Planung und Bau des Entwässerungsnetzes sowie bei der Erarbeitung und Aktualisierung von internen Regelwerken,
• • Mitwirken bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplanes.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung,
• Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von wasserwirtschaftlichen Baumaßnahmen oder technischen Anlagen,
• eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten,
• Flexibilität, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit,
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 und Bereitschaft zu Außendiensten,
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie ein gutes Ausdrucksvermögen

• Fachbereichsleitung Stadtentwässerung
• Frau Perschel Herr Bommert
• Tel.
• Fachbereichsleitung Personal
• Herr Bommert
• Tel.
• Wir freuen uns auf Sie!

• Durchführung von Bewegungstherapien zur Entspannung und Verbesserung des Körpergefühls wie z.B. Atemgymnastik oder Gerätetraining
  

• Entwicklung von Therapiekonzepten zur Steigerung der allgemeinen Alltagsaktivität in Abstimmung mit der ärztlichen Leitung
  

• Durchführung von physiotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien bei Patienten und Patientinnen mit überwiegend muskuloskelettalem Beschwerdebild im psychosomatischen und psychiatrischen Kontext
  

• Anwendung von physikalischen Therapien wie z.B. klassischen Massagen, Bindegewebsmassagen, Fußreflexzonenmassagen, medizinischen Bädern, Fango oder Rotlicht
  

• Physiotherapeutische Behandlung der Patientinnen und Patienten auf Grundlage eines eigens erstellten Befundes im Rahmen der ICF
  

• Erstellung einer fachgerechten Dokumentation
  

• abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung oder Studium
  

• wünschenswerte Weiterbildungen in den folgenden Bereichen:
  
  • manuelle Therapie, manuelle Lymphdrainage
    

  • Entspannungstherapietechniken
    

  • Bewegungstherapie, Craniomandibuläres Konzept, Triggerpunkttherapie
    

• sehr gute Deutschkenntnisse
  

• strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  

• Freude an der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten
  

• zielorientiertes Arbeiten nach ICF in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  

• Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche und dem christlichen Menschenbild unseres Hauses
  

Mitarbeiter (m/w/d) für die Gebäudeunterhaltung
unbefristet in Vollzeit.
Das Gebäudemanagement der Gemeinde betreut aktuell 39 Liegenschaften, darunter das Rathaus, die Schulen sowie mehrere Kindertagesstätten.

• die Wartung und Bedienung der Haustechnik
• kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• die üblichen Hausmeistertätigkeiten (z.B. Schließdienst, Kontroll- und Botengänge, Reinigungsaufsicht bzw. Kontrolle, Grünpflege und Winterdienst)
• Grünpflege und Winterdienst
• Unterstützung bei Veranstaltungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, Verwaltung, gemeindlichem Bauhof, Schulen und Vereinen

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise als Schreiner, Maler, Elektriker oder Schlosser
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• ggf. Bereitschaft zur Übernahme von Abendbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst,
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing über das Job-Rad-Programm

• Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie

• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)
• Verantwortung für die radiologische Diagnostik
• Förderung und Unterstützung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Befundungsarbeitsplatz für den CT-Rufbereitschaftsdienst (Teleradiologie)
• Flache Hierarchien mit sehr kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
• Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
• Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
• Hohe fachliche Expertise, insbesondere im Bereich CT
• Erfahrungen in der Durchführung von interdisziplinären klinischen Konferenzen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement
• Rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit den Patientinnen und Patienten

• KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
• Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
• www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

• Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc
• Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen
• Innovatives Unterrichtskonzept
• Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern
• Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2
• Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern

• Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger
• Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
• Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kleine Klassen
• Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts
• Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team
• Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge
• Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
• Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus

• Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen
• Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule

• idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)
• eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität

• Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz

• Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
• Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
• Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
• Vertretung der Assistenz der Institutsleitung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
• Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
• Souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

• Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen auch bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
• Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
• Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglich förden.

• Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
• Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.

• Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
• Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
• Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
• Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie haben Lust, Ihre Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufs in der Fördergruppe einzubringen - unser Team weiß das zu schätzen.
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.

• Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

• Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
• Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
• Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
• Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
• Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
• Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
• Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
• Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
• Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
• Lagerung von Patienten
• Patientendokumentation

• staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)

• Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
• Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert

• eine engagierte Persönlichkeit
• ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

• 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
• Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
• Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

• Massagen
• manuelle Lymphdrainage
• Elektrotherapie
• Hydrotherapie
• vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
• Dokumentation von Therapiemaßnahmen
• Empfehlung von Hilfsmitteln
• teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen

• abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
• wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise

• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• regelmäßige Wochenarbeitszeit
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
• Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
• Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
• Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

• eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie

• Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
• Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
• Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
• Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
• Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
• Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
• max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
• familienfreundliche Teilzeitmodelle
• wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
• die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

• erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
• auswerten von Aufnahmebögen
• verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
• statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
• erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
• ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
• anfordern von Befunden externer Einrichtungen
• Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
• dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung

• idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
• gute PC-Kenntnisse
• gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse

• eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
• Freude an Dokumentation und Archivierung

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• regelmäßige Wochenarbeitszeit
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• keinen Schichtdienst
• Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
• abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
• Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
• eine gute Verkehrsanbindung

• eine in Deutschland anerkannte Approbation

• eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
• Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• ein aussagekräftiges Anschreiben
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
• Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
• umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
• bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
• Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
• Hilfsmittelempfehlung und -erprobung

• staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• neurologische Qualifikationen wünschenswert

• Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert

• Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
• Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
• die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

• qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
• modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
• generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
• flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
• interne Fortbildungsangebote
• Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags