Jobs im Öffentlichen Dienst

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Die Sparkasse Stade - Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir eine bedeutende Arbeitgeberin in der Region. Sie haben Lust auf Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Trainee Mathematik und Naturwissenschaften (w/m/d)

für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim

Ihre Chancen: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unterneh-men zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen erfolgreichen Masterabschluss in den Fachrichtungen Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibel und eigeninitiativ
Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

  • Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
  • Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
  • Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
  • Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.
Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung - 13,5 Monatsgehälter  Vermögenswirksame Leistungen  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung  Betriebliche Altersvorsorge  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche  Home-Office und Mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit  Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima - Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften  Standortübergreifender Austausch  Zufriedenheitsbefragungen  Mentoring-Programme 
  • Gesundheit und Fitness - Betriebssportgruppen und Fitnesskurse  Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt  gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
  • Persönliche Weiterentwicklung - Eigene Ideen verwirklichen Individuelles Feedback  Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn  Hospitationen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten  Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Über uns:

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

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Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen

  • entdecken und bewerben!
Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.02.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen.
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Bewerbungslink:
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Verkehrssicherheit
Sicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen, verkehrsbehördliche Anordnungen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

Ihre weiteren Stärken

Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Sie sind teamfähig.

Unsere Vorteile

  • Kollegialität und Sinnhaftigkeit
  • Sicherheit und Versorgung
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt

EG 12 TV-L bzw. A 12 LBesO A

Jelena Delic

Fachliche*r Ansprechpartner*in
05251 / 692 130
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Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

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  • Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4420 werden bis 18.02.2025 erbeten.

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Vollzeit Projektingenieur Hannover Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen Straßen- und Verkehrsplanung, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau sowie im Bereich der Straßenplanung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Das wäre wünschenswert: Darüber hinaus besitzen Sie einschlägige Kenntnisse im Kreuzungsrecht (Bundesfernstraßengesetz, Eisenbahnkreuzungsgesetz, Bundeswasserstraßengesetz, Straßenkreuzungsrichtlinien etc.) sowie in der Aufstellung von Kreuzungs- und Ablösevereinbarungen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung der Ablösebeträge-Berechnungsverordnung (ABBV), der Anweisung zur Kostenermittlung und zur Veranschlagung von Straßenbaumaßnahmen (AKVS) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) gesammelt Abgerundet wird Ihr anwendungsbereites Wissen durch verwaltungsrechtliche Kenntnisse nach Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Professionals Techniker/Meister Gradestr. 18, 30163 Hannover (GPS: 9.742, 52.40) Niedersachsen Deutschland Feste Anstellung Bauwesen Fachhochschulstudium In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Aufstellung, Abstimmung und Koordinierung von Kreuzungsvereinbarungen (nach EKrG sowie StraKR) Sie übernehmen das Erstellen und Verhandeln sowie die Betreuung bzw. Koordinierung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit von Partnerprojekten verschiedener Vorhabenträger (Gemeinschaftsprojekte) Sie koordinieren und bearbeiten eingehende Beteiligungsvorgänge überregionaler Planungen und Planfeststellungen Dritter Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet durch das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung innerhalb unterschiedlicher Planungsphasen der Projekte der Außenstellen im Niederlassungsgebiet Steuerung / Vertrieb Bauingenieur als Expertin oder Experte Kreuzungsprojekte, Qualitätsmanagement und Planung Dritter (w/m/d) Ingenieurwesen Projektmanagement

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Das Studentenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: Küchenhilfskräfte (m/w/d) 17,00 Std./ Woche Das Studentenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Ihre AufgabenErledigung aller anfallenden Arbeiten im Spülküchenbereich Reinigung im jeweiligen Arbeitsbereich Präsentation der Gerichte in der Essenausgabe zur Mittagszeit Ihr ProfilSie lieben Essen und haben Spaß an der Arbeit in der Gastronomie? Sie haben Freude daran das "Chaos" der Studierenden zu beseitigen? Sie möchten zusammen mit Ihrem Team die Mittagszeit der Studierenden zu etwas Besonderem machen? Sie sind belastbar und regelmäßiges Heben und Tragen über 5 kg macht Ihnen nichts aus? Sie haben kein Problem sich auf deutsch zu verständigen? Dann kommen Sie in unser Team! Was wir Ihnen bietenVergütung entsprechend der Entgeltgruppe 1 des TV-L (Stundenlohn: 14,00 EUR) Geregelte Arbeitszeiten von Montags - Freitags zwischen 11:00 und 15:30 Uhr sowie an ca. 8 Samstagen im Jahr vormittags/mittags (entsprechend eines Einsatzplans) 31 Tage Urlaub zzgl. dem 24.12. und dem 31.12. Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicketJob Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt. Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) schicken Sie uns bitte per E-Mail an personal@sw-os.de oder postalisch zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.Alexander Kromm Personalabteilung Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück personal@sw-os.de Tel. +49 541 3 31 07-17 Haben Sie Fragen zur Stellenanzeige oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns unkompliziert über WhatsApp, indem Sie auf den Button klicken.
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Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf.
Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Für die Pädiatrie im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n.

Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de



Deine Aufgaben

Das spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst die Ambulanzbegleitung und die damit verbundenen organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie z. B. die telefonische Kommunikation mit diversen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Hauses. Des Weiteren gehört die Durchführung von Funktionsuntersuchungen wie z. B. EKG, Pricktest und Lungenfunktion zu den Aufgaben.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
  • Strukturiertes Onboarding
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Jobbeschreibung

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft
zur Verstärkung unseres Teams.
Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft ist unter anderem verantwortlich für die Einnahmenaufteilung des RMV-Verbundtarifes sowie des Deutschlandtickets über den RMV hinaus hessenweit. Damit verbunden ist die Abwicklung der entsprechenden Finanzströme auf Grundlage der Einnahmenmeldungen der RMV-Verbundpartner und der Information der bundesweiten Clearingstelle für das Deutschlandticket. Aus dieser Verantwortung heraus unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der operativen Abwicklung der Prozesse bis hin zur Dokumentation und Nachweisführung sowie perspektivisch bei der strategischen Weiterentwicklung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung der Einnahmenaufteilungsrechnung sowie der Verbuchung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
Abstimmung und Kommunikation der Ergebnisse mit den Verbundpartnern und den Nachbarverbünden in Hessen.
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Datenerhebungen sowie deren Analyse im Rahmen der Einnahmenaufteilung.
Unterstützung bei der Erstellung und Darstellung von Jahresabschluss sowie Verwendungsnachweisen gegenüber dem Wirtschaftsprüfer, der Geschäftsführung und das Land Hessen.
Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Finanzierungsinstrumenten des Verbundes.
Begleitung und Entwicklung des Deutschlandtickets und Analyse seiner Auswirkungen auf die Einnahmenaufteilung.
Durchführung komplexer Analysen von Nachfrage- und Zuscheidungsdaten, einschließlich der Verkehrsleistungsstatistik.

Das erwarten wir von Ihnen

Sie sind Verkehrsingenieur, haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder sind Mathematiker, Naturwissenschaftler, Ingenieur bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
Freundliche, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit mit Loyalität und Diskretion.
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Zahlen und Logik.
IT-Affinität, gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbankstrukturen.
Interesse an der Tarif- und Meldesystematik und deren Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und Bereitschaft zur Mitwirkung an deren Strukturen.
Kenntnisse im Verbundraum und die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten.
Eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit.

Was wir zu bieten haben

Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Eine Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung.
Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen.
Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können.
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

HIER BEWERBEN

  • Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
  • Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus
  • www.rmv.de
T21:59:59Z FULL_TIME

EUR
YEAR null
Hofheim am Taunus 65719 Alte Bleiche 7
50..4450068

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Mitarbeiter Controlling/Risikomanagement (m/w/d) Sparkasse Berchtesgadener Land Wir sind da, wo die Menschen unseres Landkreises uns brauchen - ganz nah vor Ort. Mit kompetenter Beratung von Mensch zu Mensch. Mit Finanzdienstleistungen, die jeder verstehen kann. Wir übernehmen gesellschaftliche und regionale Verantwortung, wo sich andere Banken schon längst verabschiedet haben. Wir wirtschaften nachhaltig, während andere spekulieren. Darum sind wir auch nicht irgendeine Bank - wir sind die Sparkasse Berchtesgadener Land. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Sachbearbeiter Controlling/Risikomanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Themengebiete unserer Gesamtbanksteuerung mit den Schwerpunkten Geschäftsplanung, Liquiditäts-, Marktpreis- und Adressrisiken Du erstellst diverse Auswertungen, Analysen und Reporte, insbesondere Teile unseres vierteljährlichen Risikoberichts Du arbeitest mit bei der Ableitung von Handlungs- und Steuerungsempfehlungen an unseren Vorstand Dein Profil Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder Sparkasse oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbaren Schwerpunkten Du besitzt die Fähigkeit, dich eigenständig und strukturiert in komplexe Themenbereiche einzuarbeiten Du hast erweiterte Fähigkeiten und Erfahrungen mit den einschlägigen EDV-Anwendungen im (Risiko-) Controlling und fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel u. Access Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus Du beweist überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsorientierung Wir bieten eine unbefristete Anstellung bei einem starken Arbeitgeber des öffentlichen Rechts eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz (inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) eine attraktive Vergütung sowie überdurchschnittliche zusätzliche Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge; 32 Urlaubstage 2 Bankfeiertage; ...) eine umfassende Einarbeitung - außerdem unterstützen wir Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung tolle Kollegen, ein erstklassiges Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Du möchtest zukünftig zu unserem Sparkassen-Team gehören? Dann bewirb Dich jetzt Wir freuen uns auf Dich Fachlicher Ansprechpartner: Frau Marion Wohlschlager Bahnhofstr. 17 83435 Bad Reichenhall Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-bgl.de/de/home/toolbar/impressum.html?ntrue&streffooter Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

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Das TTZ Günzburg betreibt angewandte Forschung und Entwicklung in den Bereichen Data Analytics und Künstliche Intelligenz (KI). Unser Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern arbeitet gemeinsam mit Praxispartnern an innovativen Konzepten und Prototypen zur Nutzung von KI-Technologien. Werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Umfelds und bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein.

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten an innovativen Forschungsprojekten im Bereich Künstliche Intelligenz.
Sie koordinieren und betreuen Kooperationsprojekte mit Unternehmen und anderen Forschungs­einrichtungen.
Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und publizieren diese in anerkannten Fachjournalen.
Sie wirken aktiv an der Antragstellung für Forschungsprojekte und der Drittmittelakquise mit.
Sie entwickeln und organisieren Transferveranstaltungen, Workshops und Seminare und setzen diese eigenverantwortlich um.
Ihr Profil:
Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss aus dem Bereich der Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit.
Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse und haben Erfahrungen im Bereich Machine Learning und/oder generative KI.
Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Erfahrungen im Umgang mit Linux-Systemen und in der Nutzung der Shell mit.
Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Eigeninitiative und Teamorientierung aus und übernehmen gerne Verantwortung.
Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Die Beschäftigung erfolgt in einem bis 31.12.2025 befristeten Beschäftigungsverhältnis. Ein Promotions­vorhaben sollte angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissenschaftsforum BayWISS unterstützt.

Wir bieten:
Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management
Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teil­zunehmen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hoch­schulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel
In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahr­gangs­stufen und einen Kinder­garten ab drei Jahren
Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleich­wertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal .

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter .

Bewerbungsschluss ist der 17. Februar 2025.

HNU - Zertifikat
Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Alexander Bartel unter der Funktions­adresse zu richten.

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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir über uns:

Die Polizei Hamburg ist ein starkes Team, das für Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt sorgt. Gemeinsam übernehmen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe, die weit über den Einzelnen hinausgeht. Als Teil unseres Teams stehen Sie den Bürgerinnen und Bürgern in allen Lebenslagen zur Seite und begegnen täglich neuen Herausforderungen. Der Polizeidienst verlangt Stabilität, Empathie und die Fähigkeit, flexibel zu reagieren – Eigenschaften, die uns als Gemeinschaft stärken. Erleben Sie, wie vielseitig und bedeutsam Ihre Arbeit für Hamburg und seine Menschen sein kann.

Ihre Aufgaben

In der Ausbildung (LA I) erhalten Sie Einblicke in die polizeiliche Arbeit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Sie werden in den Grundtechniken der Kriminalistik, Verkehrsüberwachung, Strafverfolgung und Gefahrenabwehr geschult. Hier sind einige Ihrer Aufgaben:

  • Praktische Einsätze zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung

  • Erste Einblicke in Ermittlungsarbeit und Zeugenvernehmungen

  • Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei Einsätzen, zum Beispiel im Reviervollzugs- und Ermittlungsdienst

  • Teilnahme an Übungen im Rahmen von besonderen Einsatzkonzepten und Konfliktlösungen

 

Nach Abschluss ihrer Ausbildung erwartet Sie u.a.:

  • Funkstreifeneinsatzdienst (Maßnahmen zur Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten sowie zur Abwehr von Gefahren)

  • Dienst im Polizeikommissariat inklusive Vorgangsfertigung

  • Durchführung von Schwerpunkteinsätzen zur Verkehrsunfall- und Kriminalitätsbekämpfung

  • Durchführung von Einsätzen aus besonderem Anlass in der geschlossenen Einheit

  • Wasserschutzpolizeiliche Aufgaben (schifffahrtspolizeiliche Vollzugsaufgaben, Überwachung maritimer Umweltvorschriften)

  • Grenzpolizeiliche Aufgaben (Überwachung des grenzüberschreitenden Verkehrs, Ein- und Ausgangsabfertigung von Schiffsbesatzungsmitgliedern)

  • Kriminalpolizeiliche Vorgangssachbearbeitung

  • Selbstständige Bewertung von Sachverhalten, Planung von Ermittlungsschritten

eigenverantwortliche Kommunikation und Kooperation mit Dienststellen, Fachdiensten, Behörden, Gerichten und Staatsanwaltschaften

Ihr Profil

Für die Ausbildung bei der Polizei Hamburg im Laufbahnabschnitt I suchen wir engagierte Bewerbende, die körperlich und geistig den anspruchsvollen Anforderungen des Polizeidienstes gewachsen sind. Die spezifischen Voraussetzungen umfassen:

Bildungsabschluss

  • ein mittlerer Schulabschluss (MSA)oder

  • ein erweiterter Sekundarabschluss (ESA)mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren

 

Weitere Anforderungen

  • Alter: Sie sollten am Tag der Einstellung zwischen 16 und 36 Jahre alt sein (in Einzelfällen sind Ausnahmen vom Höchstalter möglich)

  • Mindestgröße: Mindestens 158 cm

  • Tätowierungen: Grundsätzlich keine Tätowierungen, die beim Tragen der Uniform (langärmeliges Hemd, T-Shirt mit Rundhalsausschnitt) sichtbar sind

  • Fahrerlaubnis Klasse B: Sollten Sie noch keinen Führerschein besitzen, verpflichten Sie sich, innerhalb des ersten Ausbildungsjahres diesen zu erwerben

  • Schwimmnachweis: Nachweis des Deutschen Schwimmabzeichens in Bronze (muss bis zum zweiten Prüfungstag vorliegen)

  • Schulische Leistung: Ausreichende Schulnoten sind erforderlich

 

Gesundheitliche Anforderungen

  • Der Polizeivollzugsdienst setzt körperliche und geistige Belastbarkeit voraus. Detaillierte Informationen zu den gesundheitlichen Anforderungen finden Sie im Merkblatt zur gesundheitlichen Eignung

 

Besondere Regelungen für die Wasserschutzpolizei

Bewerbende mit nautischen oder technischen Befähigungszeugnissen (wie Nautischer Wachoffizier oder Technischer Schiffsoffizier) haben die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Polizeiobermeisterin bzw. zum Polizeiobermeister ernannt zu werden und können während der Ausbildung einen Anwärtersonderzuschlag erhalten. (mehr Informationen)

Staatsangehörigkeit

Die deutsche Staatsangehörigkeit ist grundsätzlich nicht erforderlich. Bei Vorliegen einer anderen Staatsangehörigkeit kann in Einzelfällen zusätzlich die Erteilung einer Ausnahmegenehmigung des Personalamtes notwendig werden.

Des Weiteren müssen Sie für den Zeitraum von 5 Jahren vor Abgabe Ihrer Bewerbung Ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland haben. 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer klaren Perspektive für die berufliche Zukunft. Als Polizeianwärterin / -anwärter profitieren Sie von:

  • Fairer Vergütung

  • Flexiblen Dienstzeitmodellen

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Verantwortung und Sinnhaftigkeit

  • Vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Stabilität und Sicherheit durch langfristige Perspektiven in einem sicheren Berufsfeld 

Ihre Bewerbung

Mit Voranschreiten Ihres Bewerbungsverfahrens werden wir weitere Unterlagen von Ihnen abfordern. Bitte halten Sie daher u.a. folgende Unterlagen bereit:

- Motivationsschreiben

- Lebenslauf

- Schulabschlusszeugnis und / oder Berufsabschlusszeugnisse

- Schwimmnachweis des Deutschen Schwimmabzeichens in Bronze

- Nachweis über Führerschein der Klasse B (falls vorhanden)

- Geburtsurkunde

 

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Polizei Hamburg

Einstellungsstelle AK 13

Hotline +49 40 427-427

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Jobbeschreibung

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Baumsachverständige/r (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung des Gebiets Baumschutz mit zwei Mitarbeitern
  • Gutachterliche Begleitung von Baumaßnahmen an Bäumen
  • Aufnahme und Abwicklung von Schäden die durch Bäume verursacht werden 
  • Kontrolle von zu fällenden Bäumen und Sondermaßnahmen auf Notwendigkeit
  • Interne Fortbildung der hauseigenen Baumkontrolleure
Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Arboristik
  • Kenntnisse im Bereich digitaler Baumkataster (z.B. Pit Kommunal) und digitaler Geoinformationssysteme (z.B. ArcMap)
  • umfangreiche Kenntnisse in der Bestimmung von Baumarten
  • umfangreiche Gehölzkenntnisse
  • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
  • Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW einzusetzen. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.
Wir bieten:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
  • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) 
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. 
    • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
    • kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen modernen Fuhrpark
Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Hanno Müller telefonisch unter 02161 49 10 840 oder per Mail unter hanno.mueller@mags.de. 

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.5-2409-2“ und Beifügung der üblichen Unterlagen in digitaler Form an 

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mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert. 

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Jobbeschreibung

Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und ***** sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Dich erwartet ein attraktives Bruttojahresgehalt (nach Einarbeitung) von ca. 000 EUR (je nach Berufserfahrung, Jahresprämie, individuellen Prämien vor Ort und den gängigen Zulagen gemäß hauseigenem Tarifvertrag). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als ***** / ***** für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Münster.

Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst du eigenständig Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalysen an Nahverkehrszügen durch
✓ Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als **, *, **** oder einem verwandten Berufsfeld
✓ Du verfügst über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße
✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
✓ Die Bereitschaft im 3-Schichtsystem, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit zu arbeiten, rundet dein Profil ab
✓ Im Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Typ Flirt 1 mit

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurü***** ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Saisonkräfte (m/w/d)
für die Kassendienste
  • Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD
  • Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung
    mit 20 – 25 Wochenstunden
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:

www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen

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Jobbeschreibung

Das Zeppelin Museum ist ein Zwei-Sparten-Haus mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

PhD Positio - Universität Konstanz - LogoPhD Position - Universität Konstanz - HeaderbildAkademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Teilzeit 75 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2025/021. Die Stelle ist zum 01.04.2025 oder später zu besetzen und zunächst auf drei Jahre befristet.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Im DFG-geförderten Projekt »Motivationsförderung in Mathematik durch personalisierte Relevanzinterventionen« (MoMa-PR) werden kurze digitale personalisierte Interventionen zur Erhöhung der wahrgenommenen Relevanz der Mathematik im Sekundarschulbereich entwickelt und evaluiert. Es wird erwartet, dass sich diese Interventionen positiv auf die Motivation und Leistung in Mathematik auswirken, insbesondere für Schüler*innen aus Risikogruppen. Das Projekt verbindet Grundlagenforschung und Praxistransfer. Die Stelle ist an der Universität Konstanz verortet im Fach Empirische Bildungsforschung in der Arbeitsgruppe »Lehr- und Lernforschung mit Schwerpunkt Diagnostik und Intervention« (Prof. Dr. Hanna Gaspard) und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Ihre Aufgaben
Wissenschaftliche Arbeit im Forschungsprojekt MoMa-PR
Konzeption und Umsetzung von digitalen Interventionen im Schulkontext
Koordination und Durchführung von Datenerhebungen und -analysen
Anleitung von studentischen Hilfskräften
Mitbetreuung von Abschlussarbeiten
Beteiligung an Publikationen in Fachzeitschriften und Präsentationen auf (inter-)nationalen Tagungen
Ihr Profil
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder einem verwandten Fach (Master oder gleichwertig)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z.B. mit SPSS, R, Mplus o.a.) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen
Engagement, Gründlichkeit, gute arbeitsorganisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sind erwünscht
Wir bieten Ihnen
Ein exzellentes, innovatives und international vernetztes Forschungsumfeld
Intensive Betreuung und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitsbedingungen
Angebote des Hochschulsports
Hansefit und Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit
Region mit hohem Freizeitwert
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Informationen über Prof. Dr. Hanna Gaspard, .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.02.2025 über Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( , +49 7531 88-4016).

Favorit

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Müritz-SparkasseFilialleiterIn (m/w/d)Müritz-SparkasseWie wäre es mit einem Job bei uns? Wir sind 185 Jahre alt, aber so gar nicht veraltet. Wir sind nicht die Größten, bewirken aber Großes. Wir sind ruhig, manchmal rau und meistens herzlich wie der Norden und unser kleines Meer. Wir leben und arbeiten mitten im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Wir sind ganz sicher vieles, nur nicht langweilig.Jetzt möchten wir unser Team erweitern und suchen für unsere Filiale Malchow in Vorbereitung einer Nachfolgeregelung eine/nFilialleiterIn (m/w/d)Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.Sie passen zu uns, wennSie den Geschäftsablauf der Filiale in Malchow organisieren möchten,Mitarbeitendenführung kein Fremdwort ist,Ihnen die bedarfsgerechte Beratung von Produkten aus den Bereichen Einlagen-, Wertpapier- und Kreditgeschäft sowie unserer Verbundpartner liegt.Sie haben beste Vorrausetzungen, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und möglichst eine weitergehende Qualifikation besitzen.bereits Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt haben.sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten vorweisen können.sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung beschreiben können.Ihr kompetentes und überzeugendes Auftreten einsetzen, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen.Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Entscheidungsvermögen auszeichnen.Sie erhalten von unsein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld,eine attraktive, marktgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD,13. und 14. Gehalt,Vermögenswirksame Leistungen,eine unbefristete Vollzeitstelle,flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Teameventsattraktive Zusatzleistungen (JobRad, Jobticket u. v. m.).Sie möchten uns kennenlernen,Teil unseres Teams werden,dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen?Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.03.2025 an uns, vielen Dank!JETZT BEWERBEN!

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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Leitung (m/w/d) Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

für unser Team in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) am Klinikum Konstanz

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie **

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
  • Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der *
  • Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
  • Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
  • Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst
Wer Sie *

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA)
  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss der Fachkunde 3 oder einen abgeschlossenen Managementlehrgang nach DGSV
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sie sind teamfähig, kommunikativ und verantwortungsvoll
Worauf Sie sich freuen kö

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
  • Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Beringer, telefonisch unter 07531 801-2051 und Frau Gaag, telefonisch unter 07531 801-2131. Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

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Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir.Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau - und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.Expert:in technisches ObjektmanagementVollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuenEntwicklung der Standards der technischen Anlagen und der Standards im Technik-LANVerwaltung und Schwachstellenmanagement des Technik-LAN und dessen PeripheriePflege von Software und Zugriffsrechten sowie Erstellung von Updatekonzepten in den gebäudetechnischen SystemenAnalyse, Qualitätssicherung, Reporting und Weiterentwicklung technischer BetriebskonzepteErstellung und Anpassung von Steuerungs- und Regelungsprogrammen sowie Anlagenoptimierung, Energieeinsparung und Erstellen von EnergiestatistikenSteuerung und Standardisierung der Qualitätssicherung von Dienstleister:innen im technischen Bereich sowie Reporting und VertragsverwaltungBeauftragung, Koordination und Qualitätssicherung spezifischer TGM-LeistungenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Fortbildung zum/zur Meister:in oder staatlich geprüften/geprüfter Techniker:inAlternativ: Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor im Bereich Bauwesen, HLSK oder ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des technischen Immobilienbetriebs und Kenntnisse zu Technik-LAN und Gebäudeautomation wünschenswertServiceorientiertes Denken und HandelnTheoretische und praktische Erfahrung in Organisation, Prozessgestaltung und ProjektarbeitHohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohe Analysefähigkeiten zur Bewertung von komplexen SachverhaltenUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.WeiterentwicklungErreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.FlexibilitätGute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-BalanceArbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & FamilieDamit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & WohlbefindenGeht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.MitarbeitendenberatungManchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das WirWir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.AltersvorsorgeHeute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.DienstfahrradRadeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-02-26T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-27Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 250.2829476 10.9747165
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Jobbeschreibung

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in SaarbrückenVollzeit, ab dem 01.01.2025 in Saarbrücken, unbefristetDarauf kannst du dich freuenWahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der NeugeschäftsakquiseDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungQualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswertQuereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommenVertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von VorteilKundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives WesenZielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseUnsere BenefitsAus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wirdDienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannstAttraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester freiFinanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerneMarc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-03-02T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-17Saarbrücken 66111 Großherzog-Friedrich-Straße 4049.2331295 7.0019594
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Jobbeschreibung

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle

Dein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen – ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben - fordernd und vielfältig

  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der Sprechstunden
  • Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung
  • Selbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und Blutabnahmen
  • Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen
  • Sicherstellung der ambulanten Notfallversorgung
  • Dokumentation und Administration der Versorgungen
Dein Profil - fachlich und persönlich

  • abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
  • hohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Vorteile - attraktiv und fair

  • Gezielte Einarbeitung und Unterstützung
  • Eine modern ausgestattete Abteilung
  • Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
  • Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits
  • Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Gerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.

Sie haben Fragen?

Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur zur Verfügung:

Telefon: 07751 85-4158

Kontaktdaten:

Bewerbungsunterlagen:

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Stadtverwaltung KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Digitalisierung und Innovation, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik , zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachinformatikerin bzw. einen Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:Mitarbeit beim weiteren Ausbau, Konzeptionierung und Betrieb des zentralen Schulverwaltungsnetzes Installation, Konfiguration und Administration der dafür eingesetzten (virtuellen) Server 1. und 2. Level Support der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware und systemnahen Software (Schulverwaltungs- und Stadtnetz) Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk Administration und technischer Support der Schulverwaltungssoftware edoo.sys und weiterer Anwendungs- und Standardsoftware im Schulverwaltungsnetz Patch- und Updatemanagement der eingesetzten Anwendungssoftwares und Betriebssysteme Wir erwarten von Ihnen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder eine Ausbildung zur mathematisch-technischen Softwareentwicklerin bzw. zum mathematisch-technischen Softwareentwickler Fundierte PC-Hardwarekenntnisse Fundierte Kenntnisse im VMware-Desktop- und Anwendungsvirtualisierung sowie MS Windows 10 Grundkenntnisse in IGEL UMS Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neuartige Technologien einzuarbeiten Führerschein der Klasse B. Wir bieten:Einen abwechslungsreichen und attraktiven Aufgabenbereich Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 237.24.13.137 bis spätestens 10.02.2025 zu bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere . Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Heieck, Telefon 0631 365-4309, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
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Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienstin Teilzeit 70 - 80 % ( ca. 27-31 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)Ihre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSie gestalten und betreuen das Mittagsband mit Mittagessen undFreizeitphaseSie planen pädagogische Angebote und führen diese durch,auch in Zusammenarbeit mit Lehrkräften im Rahmen derGanztagsbildungSie organisieren und begleiten Kooperationsangebote mitweiteren außerschulischen PartnerinnenSie sind für die Planung und Durchführung vonFerienprogrammen verantwortlich Ihre Arbeitszeitrahmen sind an Schultagen grundsätzlichmontags bis freitags 11.45 bis 16.15 Uhr zuzüglich Zeiten fürVorbereitung, Elternabende, Konferenzen und WeiteresSie arbeiten im Rahmen des Ferienprogramms in 4 von 13Ferienwochen mit

Ihr ProfilSie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieherin,Jugend- und Heimerzieherin oder über eine anderweitigeAusbildung im pädagogischen BereichSie bringen Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern imGrundschulalter mitSie haben Freude am Begleiten und Unterstützen derGrundschülerinnen hinsichtlich ihrer individuellen Fähigkeitenund BedürfnisseSie sind souverän und kreativ im Hinblick auf dieGruppenorganisationSie sind bereit kollegial und engagiert im Teamzusammenzuarbeiten

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher Relevanz Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.030 ***** Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Nina Schmidt,Personalberaterin, Telefon 0721 133-5616

Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Erzieherinnen GanztagsgrundschulenDer Stadtjugendausschuss e.V. sucht Sie als Erzieherin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (66,67 % und 85,9 %). Es steht eine Stellean der Weinbrennerschule (66,67 %) und eine Stelle an der Wasserturmschule (85,9 %) zur Verfügung. Die Stelle an der Wasserturmschule istim Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 30. April 2026. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nachEntgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Darüber hinausgehende Beschäftigungen werden angestrebt. Nähere Informationen über die GTGS finden Sieunter ....

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Jobbeschreibung

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Darüber hinaus ist das Haus Akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universi­tät Gießen und der UMCH. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
  • Möglichkeit des Bike-/E-Bike-Leasings
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
  • Weitere umfangreiche Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Zuständig für die logopädische Befundaufnahme und Therapie von Dysphagien, Sprach- und Sprechstörungen
  • Erstellung von Behandlungsplänen, Behandlungsdokumentationen sowie Therapieberichten
  • Verantwortlich für die Therapieplanung und die Therapiezeiteinteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen und Pflegekräfte
  • Beratung und Information von Patienten und Angehörigen
  • Dokumentation der Untersuchungsergebnisse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Logopädie oder Sprachwissenschaften
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen
  • Aufgeschlossenheit für EDV-gestützte Dokumentations- und Arbeitstechniken
  • Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Die BVG fertigt anspruchsvolle Produkte für den Architekturbereich, wie z. B. hinterlüftete Blechfassaden. Unsere Fassaden aus Aluminium finden sich an vielen markanten Bauwerken in der gesamten Bundesrepublik. Wir verfügen über einen modernen Maschinenpark und ein kompetentes und motiviertes Mitarbeiterteam, mit dem wir technisch anspruchsvolle Aufträge erfolgreich umsetzen. Mit der KS Color . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!

 

In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.

 

Unser Stellenangebot:

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. sucht für unser Gestellungsfeld Israelitische Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) für den Fachbereich Chirurgie in Vollzeit.

 

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)

  • Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung

  • Unterstützung des Belegungsmanagements

  • Durchführung von Teambesprechungen

  • Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung

  • Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung

  • Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung

  • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung

  • Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege

  • Einsatz im 3-Schicht-System

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.

  • Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.

  • Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.

  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.

  • Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Was Wir Ihnen bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied

  • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

  • betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
 einzubringen

Die Klinik bietet Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre

  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, flexible Dienstplangestaltung

  • Einführungstage, strukturierte Einarbeitungskonzepte und bedarfsorientierte Einarbeitung

  • Zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Firmenfitness-Mitgliedschaft über Egym Wellpass

  • Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Schichtdienst

  • Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Wechselschichtdienst

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Zuschuss bei Wohnortwechsel

  • Vergütung und Zulagen zuzüglich Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag (P13 TVöD-K)

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 

Schicken Sie diese auch gerne direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

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Jobbeschreibung

Ihre AufgabenDurchführung von Reparaturarbeiten und Funktionskontrollen anAnlagen und Maschinen zur Abwasserreinigung undthermischen KlärschlammbehandlungServicearbeiten an Pumpen, Maschinen und SondenÜberprüfung und Wartung von SchaltanlagenBedien-, Kontroll-, Überwachungsrundgänge sowieStörungsbeseitigungDurchführung von Prüfungen nach DIN VDE 0100-600 und EN50678 (DIN VDE 0701) und EN 50699 (DIN VDE 0702)

Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin vorzugsweiseder Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik Befähigung zu prozessorientiertem Denken und Handeln sowieInteresse an den Themen der Abwasserreinigung undthermischen SchlammbehandlungBereitschaft zur WeiterbildungVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Team-und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B ist erforderlich

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.12.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.034 **** Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Nicole Brücher,Sachgebietsleiterin Elektrotechnik Klärwerk, Telefon 0721 133-7239oder Andreas Geßler, Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon0721 133-6610

Stadt KarlsruheTiefbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

ElektronikerinnenDas Tiefbauamt, Sachgebiet Elektrotechnik und Betrieb Klärwerk und Pumpwerke, sucht Sie als Elektronikerin mit dem SchwerpunktAutomatisierungstechnik oder Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen sind nachEntgeltgruppe 7 TVöD bewertet.

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Der Kirchenkreis Ostholstein erstreckt sich vom Standrand Lübecks bis zur Insel Fehmarn und ist sowohl städtisch, als auch ländlich, geprägt. Zu ihm gehören 36 Kirchengemeinden mit rund 91.000 evangelischen Gemeindegliedern, die Dienste und Werke des Kirchenkreises, die Kirchenkreisverwaltung sowie weitere kirchliche Einrichtungen.

In der heutigen digitalen Unternehmenswelt ist es für unsere Organisation von entscheidender Bedeutung, über eine starke und zuverlässige IT-Struktur zu verfügen. Hierbei ist unsere EDV-Abteilung eine der wichtigsten Unterstützenden beim Aufbau und Aktualisierung von anstehenden IT-Projekten.

EDV-Koordinator*in (m/w/d)

Kirchliches Verwaltungszentrum - Neustadt | nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit - 39 Stunden/Woche | befristet


APCT1_DE

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Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.03.2025 ein e
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 18,14€/h


Werde Postbote für Pakete und Briefe in Konstanz

Was wir bieten

  • 18,14 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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#F1Zusteller


Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 18,14€/h

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Leitender Oberarzt / Oberarzt Zentrale Notaufnahme (ZNA) (w/m/d) | Medizin Campus Bodensee | 657

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

Für unser Klinikum Friedrichshafen suchen wir Sie für die Zentrale Notaufnahme alsLeitender Oberarzt / Oberarzt (w/m/d)

Standort: Friedrichshafen
Zeitmodell: Vollzeit (ab sofort)Unsere Top-3-Job-Highlights

Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Gestaltung der Arbeitszeit
Herzlicher Umgang in einem multi- professionellen Team
Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und FortbildungHier werden Sie gebraucht:

  • Mitwirkung bei der Koordination der täglichen Abläufe in der Zentralen Notaufnahme
  • Strukturierten Ersteinschätzung von Patienten und Zuweisung zu den Fachgebieten sowie die Versorgung von Notfallpatienten
  • Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken im Haus, den niedergelassenen Ärzten, der KV-Notfallpraxis, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst
  • Mitwirken an der Organisation der bevorstehenden Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:

  • Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie oder Anästhesie
  • Umfangreiche fachliche Kompetenz im breiten Spektrum der Notfallmedizin
  • Idealweise die Zusatzbezeichnungen „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ und „Notfallmedizin“
  • Wir verfügen über eine Weiterbildungsberechtigung von 24 Monaten für die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ in der Zentralen Notaufnahme
  • Ausgeprägtem Organisationstalent, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
Das erwartet Sie am MCB:

Finanzielle Sicherheit durch
TV-Ärzte/VKA
Region mit hohem Freizeitwert
Corporate Benefits
Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterwohnungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne direkt an Chefarzt Jens Sudmann wenden: +49 (0)7541 / 96-2000 bzw. sudmann.jens@medizincampus.de.

Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Personalreferentin
Sabine Heerdt

+49 (0)7541 / 96-1808
bewerbung@medizincampus.de
medizin-campus-bodensee.de

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Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Lokrangierführer:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.

Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).

Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
  • Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
  • Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen
Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. zum:zur Lokführer:in, Trainer:in, Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
  • Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
  • Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
  • Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
  • Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
Dein Profil:

  • Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
  • Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
  • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut - Dezernat 4  - Zentrale Finanzsteuerung -hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in
in der Zentralen Finanzsteuerung


in Teilzeit (50 %) zu besetzen.


Ihr **

  • Kostenersatz und Kostenerstattungen für den gesamten Rechtsbereich des Sozialdezernates SGB II, SGB XII, AsylblG, UVG, WE, Wohngeld, BaföG, AFBG
  • Überwachung und Steuerung der Zahlungsströme für den Bereich Kostenersatz insbesondere in den eingesetzten Fachverfahren, sowie im Buchhaltungsprogramm SAP – Modul SoJuHKR
  • Bearbeitung von Forderungen
  • Vertretung des Landkreises als Gläubiger im Rahmen des Schuldenbereinigungs-planverfahrens und des Verbraucherinsolvenzverfahrens nach der Insolvenzordnung
Unsere Anforderungen an *

  • Laufbahnprüfung des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel)
  • Bereitschaft, sich in neue EDV-Verfahren, insbesondere in die SAP-Module, einzuarbeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Kenntnisse im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich sind von Vorteil
Wir bieten *

Die Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9a TVöD 

Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

Gesundheits- und Sportangebote 

Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket

Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung


Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Georg Herrmann, Tel. 07751/86-4010, georg.herrmann@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, *** 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 04.12.2024 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.

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Jobbeschreibung

Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessur für LandschaftsökologieAm Institut für Ökologie der Fakultät für Biologie der Universität Innsbruck ist eine
Universitätsprofessur
für Landschaftsökologie
gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.
AUFGABEN
Vertretung des Faches »Landschaftsökologie« in Forschung und Lehre. Eine enge Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen am Institut für Ökologie sowie die Mitwirkung im fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkt »Alpiner Raum« werden erwartet.
In der Lehre soll das Fach »Landschaftsökologie« in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Biologie abgedeckt werden. Darüber hinaus wird eine Beteiligung am interuniversitären MA-Programm »Environmental Management of Mountain Areas« vorausgesetzt.
Die Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar.
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE

Ein der Verwendung entsprechender Hochschulabschluss;
Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung;
Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften;
Ausgewiesene Kompetenz in Biologie, bevorzugt Ökologie, und Methoden der Landschaftsökologie;
Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung;
Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Forschungsmitteln;
Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Abhaltung eigenständiger Lehre;
Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit ist erwünscht;
Facheinschlägige Auslandserfahrung ist erwünscht;
Erfahrung als Führungskraft ist erwünscht;

Bewerbungen müssen bis spätestens
28.02.2025
an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Technikerstraße 17, A-6020 Innsbruck ( ) eingelangt sein.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.362,50/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
( ).
Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck erwartet von fremdsprachigen Kandidatinnen und Kandidaten, innerhalb von drei Jahren ausreichende Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau) zu erwerben, um deutschsprachige Lehre durchführen und an Kommissionen teilnehmen zu können.
Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten:

Motivationsschreiben
Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, inklusive Angaben zum derzeitigen Anstellungsverhältnis
ORCID und ResearcherID
Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge (mit Information über eingeladene Plenarvorträge bei internationalen Konferenzen) sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten
Liste der selbständig eingeworbenen Drittmittel
Beschreibung abgeschlossener und laufender Forschungstätigkeiten (max. 2 Seiten)
Konzept zur geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit (max. 2 Seiten)
die fünf wichtigsten Publikationen (Volltext)

Die Bewerbungsunterlagen sind digital in englischer Sprache (per e-Mail, in einem PDF Dokument) beizubringen.
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:

Für Auskünfte steht das Büro des Dekans der Fakultät für Biologie ( ) sowie der Vorsitzende der Berufungskommission, Univ.-Prof. Mag. Dr. Michael Bahn ( ) zur Verfügung.

Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl
Rektorin

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Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewälti gung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steige rung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwen dung deckt das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Firmenprofil Start: asap

Projektlaufzeit: bis 12/25

Auslastung: 40%

Standort: remote, nach Absprache Stuttgart

Branche: öffentlicher Dienst

Projektsprache: Deutsch

Aufgabengebiet Projektkontext:

Für die Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA im öffentlichen Sektor suchen wir eine/n erfahrene/n Interim Berater/in. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Modul Public Sector Management (PSM). Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Implementierung des SAP S/4HANA Systems und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Projektziele termingerecht erreicht werden.

Anforderungsprofil Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projektes SAP Berater/in PSM" gehören unter anderem:
  • Unterstützung beim gesamten Projekts zur Einführung von SAP S/4HANA im öffentlichen Sektor.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele, -kosten und -termine.
  • Analyse der bestehenden Prozesse und Systemlandschaft sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung durch SAP S/4HANA.
  • Überwachung der Systemintegration und -migration, einschließlich Datenmigration und Schnittstellenmanagement.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards.
  • Erstellung von regelmäßigen Berichten und Statusupdates für das Management.
  • Hilfestellung, Unterstützung und Begleitung, sowie die Entwicklung der Fähigkeiten und Persönlichkeit von Mentees in beruflicher /fachlicher Hinsicht Modulbezogen.


Vergütungspaket Anforderungen:

  • Erfahrung mit SAP S/4HANA: Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Implementierung von SAP S/4HANA, idealerweise im öffentlichen Sektor.
  • Projektmanagement-Erfahrung: Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten, insbesondere in der Sicherstellung von Projektzielen, -kosten und -terminen.
  • Mentoring: Erfahrung in der Unterstützung und Entwicklung von Mentees, sowohl fachlich als auch in der beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im SAP-Modulbereich.
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Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.

Wir bieten in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Vertiefungspraktika (m/w/d) *****

Bachelor of Arts – Public Management VertiefungspraktikumDas Praktikum ist nur für Studierende des Studiums Public Management (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) möglich.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

  • Studierende bzw. Studierender Public Management an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg
Wir bieten Ihnen

  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Praktikum
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Schwimmen)
  • Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
  • Innerbetrieblichen Unterricht
  • Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Favorit

Jobbeschreibung

Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit derzeit 330 Mitarbeitenden, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Alt-Saarbrücken

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

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Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Für den Geschäftsbereich Personal (Bereichsleitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiterin in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben bei uns:

ï· Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterinnen und Führungskräfte des Bereichs „Pflegeperso-nal“

ï· Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt ï· Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen, wie z.B. Erstellung von Betriebsratsan-

hörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen ï· Eingabe und Pflege der Personalstammdaten ï· Veröffentlichung von Stellenausschreibungen ï· Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz ï· Beteiligung an Projekten Sie verfügen über:

ï· eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zumzur Personal-fachkaufmannfrau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal

ï· Erfahrung in der Personaladministration und -betreuung ï· Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K) ï· sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), wünschenswert wären Er-

fahrungen im Umgang mit SAP-HCM ï· eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit ï· ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement ï· Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen:

ï· eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung

ï· eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· die Mitarbeit in einem engagierten und zugewandten Team ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge ï· ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirk-

same Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

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www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nilgün Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefon-nummer 0721/974-1420 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.02.2025

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Favorit

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen Wir machen es den Menschen einfach, ihr Leben besser zu gestalten.
Auch als Arbeitgeber.
Als Marktführer ist das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie unsere Kundennähe und die Regionalität.

Was bieten wir Ihnen?
  • Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • 32 Tage tariflicher Urlaub, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter
Was erwartet Sie?
  • Sie sind für die eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kund:innen im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft zuständig
  • Sie entwickeln und setzen aktiv Verkaufsideen und -strategien um
  • Sie erkennen Kundenbedürfnisse und schöpfen vorhandene Potenziale aus
  • Sie gewinnen Neukund:innen und pflegen sowie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen
  • Sie stimmen sich eng mit unseren hausinternen Spezialist:innen ab
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung absolviert
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung
  • Sie zeigen Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung
  • Sie denken unternehmerisch und entwickeln kundenorientierte Finanzkonzepte
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
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Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team am Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ)
in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.05.2025 befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.
Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Digitalfunk EndgeräteABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich EndgeräteDienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich.Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.AUFGABENAdministration von Endgeräten (z. B. Erstellen von Programmierungen, Programmierung und Verwaltung von Endgeräten) Administration von Sicherheitskarten (z. B. Parametrieren von Sicherheitskarten, Verwalten und Ausgeben von Sicherheitskarten) Eingrenzung und Behebung von Störungen an Endgeräten und Zubehör (2nd-Level-Support) Ansprechperson bei technischen Fragen und Problemen Ansprechperson für Hersteller und Nutzer zu technischen spezifischen Fragen ggf. Teilnahme an bundesweiten Workshops zu Parametrierung von EndgerätenVORAUSSETZUNGEN erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeignete Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich.oder eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrungoder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrung als ElektrotechnikerIn.Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜ2) voraus.WÜNSCHENSWERTESErfahrung als SystemadministratorIn ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisation erweiterte Kenntnisse im Bereich Endgeräte Digitalfunk taktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalfunk / EinsatzstellenfunkEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.Kennziffer 2720Bewerbungsfrist: 24.02.2025 > Link zum Bewerberportal Besoldungstabelle Entgelttabelle <BenefitsWork-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles ArbeitenSport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende KommunikationWeiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative ProjektarbeitGute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBikeMehr erfahren unter: pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.de