Jobs im Öffentlichen Dienst
22.516 Jobs gefunden
Pflegepersonal – Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann, Anästhesietechnische/r Assistent/in, Operationstechnische/r Assistent/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.100 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten. Pflegepersonal - Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann, Anästhesietechnische/r Assistent/in, Operationstechnische/r Assistent/in (w/m/d) Wir suchen Dich, als Unterstützung für die größte Berufsgruppe an unserem Haus. Gern kannst Du deine Wunschbereiche unserem Bewerbermanagement mitteilen. Wir geben unser Bestes, Deine Einsatzwünsche zu realisieren. Deine Benefits: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung • eine Willkommensprämie von bis zu 3.000 Euro für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit (je nach Arbeitszeitumfang) • Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung • ein erfahrenes und motiviertes Team • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung • viele weitere Vorteile von denen wir dir gern in einem persönlichen Gespräch erzählen Deine Möglichkeiten im Überblick: Im Pflege- und Funktionsdienst können wir dir verschiedenste Einsatzmöglichkeiten anbieten, die folgende Kliniken/Fachbereiche liegen uns momentan jedoch besonders am Herzen: • unsere Klinik für Radioonkologie, die Klinik für Innere Medizin III (Hämatologie/Onkologie) und die Klinik für Innere Medizin IV/Lungenkrebszentrum • das Eltern-Kind-Zentrum – speziell die Pflegebereiche Pädiatrie und Neonatologie • der Fachbereich OP – speziell OP-Pflege oder Anästhesie-Pflege • unsere Intensivstationen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten Weitere Informationen und die genauen Aufgaben werden Dir im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs vorgestellt. Solltest Du dich für einen anderen Fachbereich interessieren, dann nutze die Chance und sende uns eine Initiativbewerbung! Dein Profil: • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann, Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Operationstechnische/r Assistent/in • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sind von Vorteil • Überzeugungskraft, Empathie und Freude an Teamarbeit • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich Deine Bewerbung: Du kannst uns in Deinem Anschreiben gern einen bevorzugten Standort, den gewünschten Bereich sowie den möglichen Beschäftigungsumfang nennen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer YF-14735 zu – am einfachsten und schnellsten als Onlinebewerbung über den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Klinikum Chemnitz gGmbH Flemmingstraße 2 09116 Chemnitz www.klinikumchemnitz.deSachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet.Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Service-stelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Boelke unter der Rufnummer 0221 1642 4531 gerne zur Verfügung. Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge ein-schließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. Immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifi-kation Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von VorteilPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe Nachmittags-/ Abendzustellung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in LudwigshafenArbeitszeiten: Montag bis Samstag, stundenweise zwischen 13:00 bis 19:00 Uhr
Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe starten
- Probetag in der Frühschicht zwischen 07:30 und 16:00 Uhr
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung (erste 2 Wochen Anlernen in der Frühschicht zwischen 07:30 und 16:00 Uhr)
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg)
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du bist gut organisiert und kannst selbständig arbeiten
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Dozent Soziale Arbeit Qualitative Forschungsmethoden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig oder Freiburg. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen empirische Sozialforschung, Datenerhebungsmethoden, Aufbereitungsverfahren und Datenauswertungsmethoden. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Wasserversorgung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen für die Sachgebiete Abwasserbeseitigung und WasserversorgungIhr Aufgabenbereich in der Wasserversorgung: Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Rohrleitungsbaumaßnahmen im Versorgungsnetz, technische Prüfung von Anträgen von Grundstücksanschlüssen, Betreuung externer Ingenieurbüros bei Sanierung bzw. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor), alternativ einen entsprechenden Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder als Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung.Ebenso erwarten wir einen sicheren Umgang mit den Anwendungen von GIS-, CAD-, MS-Office-Software sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI, ein selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Rohrleitungsbaumaßnahmen im Versorgungsnetz, technische Prüfung von Anträgen von Grundstücksanschlüssen, Betreuung externer Ingenieurbüros bei Sanierung bzw. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor), alternativ einen entsprechenden Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder als Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Ebenso erwarten wir einen sicheren Umgang mit den Anwendungen von GIS-, CAD-, MS-Office-Software sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI, ein selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie einen Führerschein der Klasse B.Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrsrechnerzentrale Berlin / Brandenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bedienung von Anlagen zur Verkehrsbeeinflussung, -steuerung und -überwachung an BAB, im 24/7 Schichtbetrieb - Überwachung des Automatikbetriebes und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen - Erfassung, Dokumentation, Weiterleitung von Störungen der Verkehrsbeeinflussungsanlagen, Veranlassung und Kontrolle von Störungsbeseitigungen - Ansprechpartner für Polizei und Leitstellen - Erfassung, Weiterleitung und Koordination von Informationen aus dem Bundesfernstraßennetz insbesondere bei Störungen, Havarien und sonstigen außergewöhnlichen Ereignissen sowie Einleitung deren Beseitigung an die oben benannten Stellen ## Das sollten Sie mitbringen: - Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik - Oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss bzw. gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) ## Das wäre wünschenswert: - Mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement - Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen - Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO) - Kenntnisse in den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft - Freude an der Arbeit im Team ## Entgeltgruppe: E9a-E9b Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.03.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Vorstandsmitglied
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Neuss
14.03.2025
Jobbeschreibung
Als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ist die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. mit 75 Diensten und Einrichtungen und über 1.300 Mitarbeitenden im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, der Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen für Menschen mit psychischen Behinderungen sowie zahlreichen Betreuungs- und Beratungsangeboten ein etablierter Anbieter sozialer Dienstleistungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einIn persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. lassalle@ifp-online.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten.Technischer Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. • Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen. • Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. • Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand. • Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. • Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend. • Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt. • Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). Ihr Profil • Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. • Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. • Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. • Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt. • Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick. • Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. • Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil. • Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren. Wir bieten • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können. • Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. • Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt. • Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. • Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. • Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. • Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen! Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Kathrin Hajek (+49 89 9235-9265). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenIngenieur/in (m/w/d) Architektur
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln‑Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unseren Fachbereich Hochbauplanung am Standort Nienburg oder Bückeburg suchen wir unbefristet eine/nIngenieur/in (m/w/d) ArchitekturEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 07/2025 | Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Ihre Aufgaben:Baufachliche Beratungen für Liegenschaften der nutzenden Verwaltungen (Planung, Kosten ermittlung, baurechtliche Rahmen bedingungen etc.)Begleitung der Maßnahmen im weiteren Planungs- und Umsetzungs prozess zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung des Beratungs ergebnissesSteuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Begehung und Überprüfung baulicher Anlagen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Brandschutzes Begleitung von Baumaßnahmen für die BundeswehrUnsere Anforderungen:Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur Mind. 2‑jährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist erwünscht Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz rahmen)Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenUnser Angebot:Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichDas Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL /- Datenschutzrechtliche Informationen
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station
Jobbeschreibung
View job here Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 06.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Gefäßchirurgie Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerbenProjektmanager Medizintechnik (m/w/d) – (in Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Projektmanagerin / Projektmanager - MedizintechnikArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist in der Abteilung Strategische Medizintechnik im Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen der Universitätsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die strategische Medizintechnik ist für die Entwicklung der langfristigen strategischen Ziele verantwortlich und hat einen Schwerpunkt in der Vernetzung von Medizintechnik. Außerdem ist die Abteilung für das Projektmanagement im Bereich der Medizintechnik am Klinikum verantwortlich.Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen....... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Nele Kütemeyer (Abteilungsleiterin Strategische Medizintechnik)Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen.... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Urologie
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Urologie Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie führen die Sach- und fachgerechte Pflege von Patienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten aus und halten sich an Expertenstandards und die gänigen Behandlungspfade. Die tägliche Pflegedokumentation zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten fachabteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie arbeiten umsichtig, fügen sich in neue Situationen ein und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team Verantwortung für die Patienten. Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenMedizinische Fachangestellte (w/m/d) für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin
Jobbeschreibung
- Wir sind ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und ca. 1.000 Betten
- Wir gehören zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland, ein Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen)
- Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit emphatischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
- Ihre Arbeitszeiten liegen sicher innerhalb der Regelarbeitszeit
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Terminkoordination und -organisation, Korrespondenzen) in der Prämedikationsambulanz
- Eigenverantwortliche Koordination stationärer und ambulanter Patienten mit den Fachabteilungen
- Vorbereitung und Abrechnung ambulanter und stationärer Patienten
- Vertretungsregelung des Chefarztsekretariates
- Sie sind einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), gerne mit Zusatz Praxismanagement
- Freude am Umgang und Kontakt mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie Vorerfahrung in der ambulanten Abrechnung
Pflegefachperson (m/w/d) – Schmerztherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-235-24 Jetzt bewerben Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum 01.01.2025 ist der Startschuss der Hauptabteilung und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre Aufgaben Zuständige Ansprechpartnerin und pflegerische Expertin für die neu entstehende Abteilung Schmerztherapie sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden Team Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einefür unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie IntensivstationMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Für unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Vermögensberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vermögensberater (m/w/d) DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Professionelle und ganzheitliche Beratung unserer vermögenden Privatkunden Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Finanzlösungen Entwicklung von Vermögensanlagekonzepten (incl. Immobilien) mit den Kunden Aktive, vertriebsorientierte Kundenansprache inkl. Neukundenakquise Interne Projektaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossener Studiengang zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige und fundierte Fachkenntnisse im privaten Kundengeschäft Erfahrungen in der ganzheitlichen Beratung -idealerweise bereits von vermögenden Privatkunden- Gute und nachhaltige Vertriebserfolge Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke GUT ZU WISSEN: Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU? Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Möglichkeit zur mobilen Arbeit WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SICH BEI UNS! Britta Schweizer, Personalreferentin Tel: 0761/215-1516, Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de Jetzt hier bewerben >Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Wir suchen für die Einrichtung WBA am Standort Klingenmünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich In der Einrichtung WBA (Wohnen mit besonderer Assistenz) erhalten Menschen mit psychischen und körperlichen Einschränkungen unterstützende Assistenzleistungen in allen Belangen ihres selbstbestimmten Lebens. Das Modell 365° ermöglicht uns neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen. Die Konzeption zum Modell 365° finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Aufgaben ✓ Versorgung von Klient*innen in komplexen Assistenz- und Pflegesituationen- Mitgestaltung der Umsetzung des Modells 365°
- Angebote schaffen und Assistenzleistungen erbringen in den verschiedenen Dimensionen/ Lebensbereichen der sozialen
- Aufbau und Mitgestaltung der Angebote eines Teilhabezentrums
- Kontinuierlicher Austausch mit Kolleg*innen anderer Wohngruppen
- Mitgestaltung von neuen, dem Modell folgenden, Team- und Kommunikationsstrukturen
- Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, beeinträchtigte Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, um Teilhabe und Selbstbestimmung
- Erfahrung und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dokumentations- und Kommunikationstools
- Sie sind gut im Kontakt mit sich und Ihrer Umwelt und sehen sich als Teamplayer*in
- Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige extern begleitete Supervision
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B . flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für MItarbeiter*innen
Leitung (w/m/d) für unsere Meldestelle
Jobbeschreibung
- Führung eines engagierten Teams mit 12 Mitarbeitenden (Personalplanung, Personal-entwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche)
- Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Prozessabläufe zur Sicherstellung einer zukunfts-orientierten Ausrichtung der Kernprozesse des Meldewesens, insbesondere im digitalen Umfeld
- Verantwortung für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, z. B. die Einführung bzw. Optimierung eines elektronischen Verwaltungsprogramms für unsere derzeit 51.000 Mitglieder, elektronischen Heilberufsausweisen (eHBA) und dem Arztstammdatenassistenten
- eigenständige Bearbeitung komplexer fachlicher Aufgaben im Bereich Meldewesen, zum Beispiel die Klärung anspruchsvoller Fragestellungen zu Arztdaten, Datenschutz, ausländischen akademischen Graden und juristischen Angelegenheiten, sowie die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Berufsordnung, Datenschutzgrundverordnung)
Team Project Coordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, unbefristetWZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung von Projekten Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen Steuerung eingesetzter Subunternehmer Abschluss als Techniker/Meister oder vergleichbarein ausgeprägtes Bestreben Projektziele zu erreichen und die Fähigkeit technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und daraus innovative Lösungen und Ansätze zu entwickelnAngemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung von Projekten * Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme Steuerung eingesetzter Subunternehmer * Abschluss als Fähigkeit technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen undHeilerzieher (m/w/d) ab sofort in Vollzeit und unbefristet. (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in unserem Schülerwohnheim und der Tagesstätte Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und SpätdienstFreude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst) Wohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamBegleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen Ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst)Job als Facharzt / Fachärztin – Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeitenBauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenTandem-Professur mit dem Fachgebiet Datenintegrität und Dateninteroperabilität in der Medizin
Technische Hochschule Mittelhessen (THM) - University of Applied Sciences
Friedberg in Hessen
13.03.2025
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Kollegiums ist am Campus Gießen im Fachbereich Gesundheit sowie in Kooperation mit der Firma Thora Tech GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: TANDEM-PROFESSUR mit dem Fachgebiet DATENINTEGRITÄT UND DATENINTEROPERABILITÄT IN DER MEDIZIN Bewerbungsende: 10. April 2025 Ref. Nr. B 24-021 Detaillierte Informationen zu derzu besetzenden Tandem-Professur - insbesondere die sich aus den §§ 67, 68 und 71 HessHG ergebenden Einstellungsvoraussetzungen des Landes Hessen - entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: karriere.thm.de Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.Informatik Humanmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitServicekraft, hauswirtschaftliche Hilfe (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Servicekraft / Hauswirtschaftliche Hilfe (m/w/d) - stationäre Pflege im Spätdienstin TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBerufserfahrung im Servicebereich wünschenswert Spätdienst i.d.R. ca. 14:00 Uhr - 19:00 Uhr Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel Internet: Spätdienst i.d.R. ca. 14:00 Uhr - 19:00 Uhr Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswertW1-Professur für Technische Chemie
Jobbeschreibung
Universität Rostock - Logo An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - die W1-Professur für Technische Chemie (mit Tenure Track auf eine W3-Professur) zu besetzen. Die*Der künftige Stelleninhaber*in (*geschlechtsneutral) soll das Fach in der Lehre in voller Breite in den Studiengängen Chemie, Wirtschaftschemie und Lehramt für Chemie vertreten können. Dazu gehören die theoretischen Grundlagen in Vorlesungen und Übungen sowie Betreuung der Praktika. Die Beteiligung an der Weiterentwicklung der Studiengänge - auch in englischer Sprache - wird erwartet. Der Forschungsschwerpunkt des*der künftigen Stelleninhaber*in soll auf einem aktuellen Gebiet der Technischen Chemie liegen. Im Fokus sollen Forschungsthemen im Bereich der Katalyse oder Materialwissenschaften stehen. Mögliche Anwendungsschwerpunkte liegen auf den Gebieten nachhaltiger technischer Prozesse, dem Gebiet der Entwicklung und Einsatzes innovativer Materialien und deren Anwendungen oder integrierten Prozessen. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Sie*Er soll die Forschungsfelder des Institutes für Chemie und den assoziierten außeruniversitären Forschungseinrichtungen am Standort Rostock sinnvoll ergänzen. Insbesondere wird eine Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Interdisziplinären Fakultät erwartet. Auskünfte erteilt: Herr Prof. Dr.-Ing. Björn Corzilius, Vorsitzender der Berufungskommission Telefon: 0381/498-6498 E-Mail: bjoern.corzilius@uni-rostock.de **** Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Absatz 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben. Die Professur wird zunächst gemäß § 62 Absatz 2 LHG M-V als Juniorprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit oder ggf. im Angestelltenverhältnis besetzt. Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung im Rahmen einer Zwischenevaluation nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert. Die Einstellung auf die Juniorprofessur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Juniorprofessur erfüllt werden. Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Tracks, um die Voraussetzungen für die Übernahme auf die unbefristete W3-Professur zu prüfen. Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungsabsichten) sind bis 25.04.2025 zu richten an die Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Wismarsche Straße 45, 18057 Rostock oder vorzugsweise an dekan.mnf@uni-rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvor-schriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. www.uni-rostock.deChemie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitProfessur Geotechnik
Jobbeschreibung
Professur (m/w/d) Bodenmechanik und Spezialtiefbauin der Fakultät Nachhaltige InfrastrukturDie Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen.Vertretung der Fachbereiche Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Lehre und in der angewandten Forschung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens. Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten. Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen. Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche. Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Spezialtiefbau und/oder Geotechnik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fakultät Nachhaltige Infrastruktur flache Hierarchien innovatives Arbeitsumfeld Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbung über Online-PortalFakultät Nachhaltige Infrastruktur Online-Bewerbung Vertretung der Fachbereiche Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Lehre und in der angewandten Forschung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens. Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten. Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen. Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche. Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Spezialtiefbau und/oder Geotechnik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Leitung (m/w/d) des standortübergreifenden Therapiezentrums in Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsstärke, Innovationskraft und therapeutische Expertise in einer zentralen Schlüsselposition einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der modernen Therapie aktiv mitzugestalten! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Führungspersönlichkeit (m/w/d) die unser standortübergrifendes Therapiezentrum Rendsburg-Eckernförde mit Weitblick und Engagement leitet. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Organisatorische und fachliche Führung: Sie tragen die Verantwortung über ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen an mehreren Standorten • Prozesse und Qualität: Sie stellen eine hochwertige, reibungslose und patientenzentrierte Therapie, gemäß den aktuellen Standards sicher, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und entwickeln innovative Konzepte • Strategische Therapieplanung: Sie stellen eine individuelle, qualifizierte und bedarfsgerechte Versorgung sicher – von der Therapieplanung bis zur Dokumentation der Behandlungen und Therapieverläufe • Effiziente Einsatzplanung: Sie erstellen verlässliche Dienstpläne und erarbeiten die Personalplanung, um eine optimale Patientenversorgung entsprechend der medizinischen Erfordernisse sicherzustellen • Teamführung und Entwicklung: Sie stärken den Teamgeist, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in oder Logopäd:in sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer klinischen Einrichtung sowie nachweisliche Leitungserfahrung eines größeren therapeutischen Teams mit • Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungsqualitäten und einen transparenten, wertschätzenden Führungsstil • Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und organisatorisch stark, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick • Sie schaffen mit Ihrer Innovationskraft ein positives Arbeitsumfeld, fördern die Teamzusammenarbeit und entwickeln zukunftsorientierte Ansätze für die therapeutische Versorgung Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.deMitarbeiterin Hauswirtschaft ambulant (m/w/d) (Helfer/in – Hauswirtschaft)
Jobbeschreibung
Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenW3-Professur für „Anthropologie von Mensch-Umwelt-Beziehungen“ an der Philosophischen Fakultät
Jobbeschreibung
Humboldt-Universität zu Berlin - Logo Logo Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie An der Philosophischen Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie, ist eine W3-Professur für »Anthropologie von Mensch-Umwelt-Beziehungen« zum 01.10.2025 zu besetzen. Das Institut für Europäische Ethnologie ist eines der größten Institute im deutschsprachigen Raum. Es pflegt ein offenes und internationales Fachverständnis, ohne dabei deutschsprachige Forschungstraditionen zu vernachlässigen. Das Institut bietet ein breites Forschungsprofil, BA/MA-Studiengänge mit einem hohen Anteil an englischsprachigen Veranstaltungen, Formate für eine umfassende Betreuung von Promotionen und Habilitationen sowie eine lebhafte und engagierte Studierendenschaft. Es ist als Department organisiert, d. h. mit einem Mittelbau, der sich Aufgaben des Instituts als Gesamtheit und nicht einzelnen Professuren verpflichtet sieht. Die ausgeschriebene Professur widmet sich mit einem ethnographischen Forschungsansatz Fragen der Anthropologie von Mensch-Umwelt-Beziehungen. Die Rolle von Wissen, Expertise und Erfahrung bei der Transformation und Gestaltung dynamischer Mensch-Umwelt-Beziehungen ist dabei von erheblicher Bedeutung, was auch die Neuformulierung grundlegender Konzepte und die Weiterentwicklung von Denktraditionen einschließt. Von der Professur wird erwartet, dass sie mit den science and technology studies ebenso vertraut ist wie mit anderen Denktraditionen über Naturen-KulturenVerhältnisse, wie etwa die environmental humanities, und dass sie inter- und transdisziplinäre Forschungsansätze verfolgt und methodisch mit Forschungspraktiken experimentiert, die geeignet sind, auch mehr-als-menschliche Dynamiken zu erfassen. Bezüge zu Fragen der planetaren Gesundheit können ebenso Teil des Profils sein wie Fragen zu infrastrukturellen Umwelten. Der/die Stelleninhaber*in (m/w/d) soll im Fach durch Forschung und Veröffentlichungen hervorragend ausgewiesen sein. Vorausgesetzt werden einschlägige Erfahrungen in ethnographischer Forschung, in der Lehre und in der akademischen Selbstverwaltung ebenso wie in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln. Neben der Mitwirkung an der Selbstverwaltung des Instituts für Europäische Ethnologie wird auch eine aktive Beteiligung am Integrative Research Institute on Transformations of Human-Environment Systems (IRI THESys) erwartet, genauso wie die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben. Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden. Die Humboldt-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.04.2025 unter Angabe der Kennziffer PR/001/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Dekan der Philosophischen Fakultät, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an berufungen.philfak@hu-berlin.de. Bitte legen Sie folgende Dokumente bei: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Privatadresse Publikationsliste Zeugnisse/Urkunden zum Hochschulabschluss und zur Promotion (inkl. Transcripts), ggf. Habilitationsurkunde Forschungskonzept (max. 3 Seiten) Lehrkonzept (max. 2 Seiten) eine Stellungnahme (max. 1 Seite) zu bisherigen und zukünftigen Beiträgen zu Gleichheit, Vielfalt und Inklusion sowie der Fähigkeit zur Arbeit in kulturell vielfältigen Gruppen Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.Kultur Philosophie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitReferent Digitalisierung (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden zu besetzen.Referent (m/w/d) für Selbsthilfe und SportWeiterentwicklung des Bereichs Selbsthilfe und des Ehrenamtes (z. B. zum Thema Digitalisierung) Aufbau und Vernetzung eines Themenfeldes Soziale Arbeit im Sport gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zur Vertretung verbandlicher InteressenSie haben hohe kommunikative Kompetenzen und können sich gut vernetzenDie Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungVielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Weiterentwicklung des Bereichs Selbsthilfe und des Ehrenamtes (z. B. zum Thema Digitalisierung) Aufbau und Vernetzung eines Themenfeldes Soziale Arbeit im Sport gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zur Vertretung verbandlicher Interessen Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen und können sich gut vernetzenWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulbereich
Jobbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulbereich Heidelberg, Deutschland Partially remote Vollzeit JETZT BEWEREBEN Die Hochschule Fresenius Heidelberg ist eine durch das Land Baden-Württemberg staatlich anerkannte Hochschule. Sie gehört seit 2017 zum Markenverbund der Hochschule Fresenius und bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Wirtschaft und Management sowie Psychologie, Gesundheit und Soziales an. Eine sehr persönliche Atmosphäre und kleine Studiengruppen zeichnen das Studium an der Hochschule Fresenius Heidelberg aus. Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius Heidelberg in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet mit 40 Wochenstunden eine:n: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulbereich. Was Sie erwartet Akademische Betreuung von Studierenden: Beratung von Studierenden zur Anfertigung von wissenschaftlichen und ggf. kreativ-gestalterischen und praktischen Arbeiten Eigenverantwortliche Durchführung von lehr- oder forschungsnahen Aufgaben und Projekten Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen Leitung der Hochschulbibliothek Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Master-Hochschulstudium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Fach oder der Psychologie. Erste Lehrerfahrungen sind wünschenswert. Ebenso sind Erfahrungen in quantitativer/ qualitativer Forschung. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute MS Office-Kenntnisse Hohes Maß an Serviceorientierung, Strukturiertheit, Engagement und Eigeninitiative Ausgeprägtes Interesse am Unterrichten und Begleiten von Studierenden Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Organisieren Affinität zum Projektmanagement Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden und Dozierenden Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working Familienservice 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0108 an bewerbung@crf-education.com. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung. Zur Online-Bewerbung Hochschule Fresenius für Internationales Management GmbH HR Recruitment Sickingenstr. 63-65 69126 HeidelbergWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Psychologie, Psychotherapie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitIT-Systemadministrator (m/w/d), in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Data-Lake & Analytics | UnbefristetData Lake & Analytics Systemmanager (m/w/d)In unserem Team verantworten wir das Systemmanagement für unseren Data Lake, unsere Analytics-Systeme und unser Data-Governance-System. Du übernimmst den Aufbau, die Administration und die Weiterentwicklung dieser Systeme in einem dynamischen und wachsenden Innovationsbereich innerhalb der spannenden IT der Techniker Krankenkasse. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.In einem Kalenderjahr stehen dir 30 Tage Urlaub zuZuschüsse zum DeutschlandjobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradSecond-Level-Support leisten und Fehler beheben Eigenverantwortlich mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammenarbeitenAbgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Linux (idealerweise RHEL) sowie erste Erfahrungen mit OpenShift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1-NiveauDann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 09.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Eigenverantwortlich mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammenarbeiten Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Linux (idealerweise RHEL) sowie erste Erfahrungen mit OpenShift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1-NiveauAmtsanwältin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines **Volljuristen (m/w/d)** für die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Recht zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreisverwaltung entwickelt sich stetig weiter. In naher Zukunft entstehen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Rechtsberatung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung, der Beteiligungen des Landkreises, der kreiseigenen Gesellschaften * Mitwirkung an der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften wie Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen sowie an der Erstellung und Prüfung von Verträgen * gerichtliche und außergerichtliche Vertretung * Erstellung juristischer Gutachten und Schriftsätze in allen Rechtsgebieten * Führung von Schadensersatzverfahren des Landkreises * stellvertretende Leitung des Fachbereiches **Ihr Anforderungsprofil:** * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung * ausgeprägte Führungskompetenz * Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft * Moderations- und Verhandlungsgeschick **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 15. April 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Niebuhr zur Verfügung. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.It Administrator Homeoffice (M/W/D)
Jobbeschreibung
Als Teil unseres Teams, das IT-Projekte für unsere medizinischen Fachbereiche sowie die Verwaltung realisiert, suchen wir Sie zur kreativen, strategischen und bereichsübergreifenden Mitarbeit an der Digitalisierung unserer Klinik als IT-Systemadministrator:in (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitUnser freundliches und engagiertes Team erwartet Sie mit diesen Aufgaben:Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung von Server- und Netzwerkkomponenten sowie der virtuellen Serverlandschaft Mitverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur IT-Hotline und Anwendungssupport Teilnahme am Rufdienst des IT-TeamsEine erfolgreich abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung, z.B. zum Fachinformatiker:in (m/w/d) für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder Quereinstieg mit einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in Software-Verteilungssystemen (Baramundi), im Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie im Bereich IT-Security Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem medizinischen Hochleistungszentrum, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat Eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentoringprogramms 30 Tage Urlaub + 1 Tag ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Rabatte bei Fitness-Kooperationen und Corporate Benefits, Bike-Leasing, Premium-Deutschland-Jobticket (29 EUR) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Für Fragen steht Ihnen gerne der Teamleiter IT, Herr Reinhard Nitzsche, unter Tel. Als Teil unseres Teams, das IT-Projekte für unsere medizinischen Fachbereiche sowie die Verwaltung realisiert, suchen wir Sie zur kreativen, strategischen und bereichsübergreifenden Mitarbeit an der Digitalisierung unserer Klinik als Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung von Server- und Netzwerkkomponenten sowie der virtuellen Serverlandschaft Mitverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur IT-Hotline und Anwendungssupport Teilnahme am Rufdienst des IT-Teams Eine erfolgreich abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung, z.B. zum Fachinformatiker:in (m/w/d) für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder Quereinstieg mit einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in Software-Verteilungssystemen (Baramundi), im Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie im Bereich IT-SecurityReferentin / Referent (m/w/d) Graduiertenakademie
Jobbeschreibung
Im Dezernat Forschung, Abteilung Forschungs- und Exzellenzstrategie, Sachgebiet Graduiertenakademie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle, befristet bis zum 31.01.2026, zu besetzen: Referentin / Referent (m/w/d) Graduiertenakademie (E 13 TV-L, 50%) Die Aufgabe der Graduiertenakademie ist die Förderung von Wissenschafter*innen in frühen und mittleren Karrierephasen an der Universität. Neben der Verbesserung der Qualität von Betreuung und Ausbildung unterstützt die Graduiertenakademie die interdisziplinäre Vernetzung und bietet ihren Zielgruppen (Doktorand*innen und Postdocs) ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, Beratungen sowie eine umfassende Informationsplattform an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://uni-tuebingen.de/de/15967 Ihre Aufgaben umfassen u.a.: Umsetzung und Evaluation der Angebote für die systematische und bedarfsorientierte Unterstützung von Promovierenden Organisation von Veranstaltungen und Workshops des Qualifizierungsprogramms Doctoral Researcher Development Program Interne und externe Netzwerkpflege, Öffentlichkeitsarbeit Organisation des Welcome Events für Promovierende Ihr Profil: abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion erwünscht einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Graduiertenbereich Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen für Promovierende sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein strukturierter Arbeitsstil Freude an Teamarbeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team, eine Beschäftigung nach TV-L inkl. aller Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, zusammengefasst in einem pdf-Dokument, mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2025 per E-Mail an britta.hoyer@uni-tuebingen.de. Für Fragen steht Ihnen Britta Hoyer, Leiterin der Graduiertenakademie, gerne zur Verfügung (07071/29-75394).Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Qualitätssicherung Erziehung, Bildung Personal, Recht, Patentierung Universität TeilzeitFunktionsoberarzt (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) PathologieVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Pathologie versorgt das Robert-Bosch-Krankenhaus, das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) und andere Krankenhäuser sowie niedergelassene Ärzt/-innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Pathologie. Besondere Schwerpunkte und Expertisen des Instituts liegen in der Lungenpathologie, der Mamma- und gynäkologischen Pathologie und in der hämatopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Diagnostik in allen Bereichen der Pathologie Mitarbeit im molekulardiagnostisches Zentrum Kollegiales Miteinander, Mitgestaltung möglich und erwünscht Für die Stelle des Oberarztes/-ärztin besitzen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung der Pathologie und sind idealerweise bereits promoviertMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Förderung wissenschaftlicher Interessen, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheGerman Ott, Leiter der Abteilung für Pathologie, unter 0711/8101-3390, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Diagnostik in allen Bereichen der Pathologie Mitarbeit im molekulardiagnostisches Zentrum Kollegiales Miteinander, Mitgestaltung möglich und erwünscht Für die Stelle des Oberarztes/-ärztin besitzen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung der Pathologie und sind idealerweise bereits promoviertErzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in für unsere Außenwohngruppe in Gauting
Jobbeschreibung
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in für unsere Außenwohngruppe in Gauting Du möchtest erwachsene Menschen, die eine geistige Behinderung haben, bei der Gestaltung ihres eigenen Lebens und der Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen? Du suchst eine Arbeit mit Sinn, die vielfältig und abwechslungsreich, aber auch mit einem Rahmen aus Routinen gesichert ist? Eine Stelle, wo Teamarbeit und Mitbestimmung gelebt, sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert werden? Wo Platz für Ideen und Humor ist? Dann komm in unsere Außenwohngruppe. Hier gestalten wir für und vor allem zusammen mit den Bewohner*innen ein Zuhause, in dem es sich gerne lebt - und arbeitet. Hier findest du einen Ort, an dem Deine Arbeit sowie Dein Können gesehen und wertgeschätzt werden und Du als Mensch wichtig bist. Unsere Außenwohngruppe ist eine alternative Wohnform, die zwischen der Betreuung in einem Wohnheim und dem Ambulant Unterstützten Wohnen angesiedelt ist. Jede/r Bewohner*in hat ein eigenes Zimmer und die Gemeinschaftsräume bieten Gelegenheit für Austausch und ein Miteinander. Selbstbestimmung und Autonomie ist nicht nur uns in der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig, sondern unseren Bewohner*innen ebenso. Bewirb Dich und steig als Fachkraft professionell ins WG-Leben ein! Beschäftigungsmaß 30 Wochenstunden von Montag bis Sonntag Wir bieten Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Zusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte Ihre Aufgaben Begleitung von sieben erwachsenen Menschen mit leichter geistiger Behinderung bei der Bewältigung ihres Alltags Hilfe und Unterstützung bei: Einkäufen für den täglichen Bedarf Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Mobilität Zubereitung von Mahlzeiten Sorge für Ordnung im eigenen Bereich und der Gruppe Entwicklung eines hilfreichen Tagesrhythmus Umgang mit Geld und Planung der Ausgaben Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheit - und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Fähigkeit, geeignete Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner*innen fördern Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Folge uns gerne auf Instagram und Facebook. Kontakt Leitung Herr Dietrich Tel.: 08151/276-100 Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf InstagramMechaniker Holz Vollzeit unbefristet m/w/d
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Für unsere Geschäftsstelle in Freiburg suchen wir einen Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Gleitzeit (80 â 100 %) Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-V, zuzüglich Erschwerniszulagen Vielfältige Sozialleistungen, wie Zusatzversorgung, Hansefit und JobradInstandhaltung und Wartung der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte Instandhaltung und Wartung der Maschinentechnik, Rohrleitungen und Armaturen in Pump- und Messbauwerken Mitarbeit bei Reparatur- und Reinigungsarbeiten an Verbandskanälen, Schächten und Bauwerken Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in für Land- und Baumaschinen oder als Maschinenschlosser/in mit Erfahrung im Baumaschinenbereich Führerschein der Klasse B ist erforderlich, sehr gerne auch LKW-FührerscheinUnbefristet Vollzeit oder Teilzeit Entgeltgruppe 5 TV-V Fahrradleasing über JobRad Instandhaltung und Wartung der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte * Instandhaltung und Wartung der Maschinentechnik, Rohrleitungen und Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in für Land- und Baumaschinen oder als Maschinenschlosser/in mit Erfahrung im Baumaschinenbereich Führerschein der Klasse B ist erforderlich, sehr gerne auch LKW-FührerscheinWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) am Institut für Soziologie, AB Gender Studies
Jobbeschreibung
Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften - Institut für Soziologie AB Gender Studies Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) mit 65%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 30.04.2027 (Projektende) Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: DEVGAV-2025 Am Arbeitsbereich Gender Studies, Institut für Soziologie, der Freien Universität Berlin ist im Rahmen des vom BMUV geförderten Projekts »Diskriminierung, Emotionen, Verbraucher:innenverhalten: Grundlagenforschung und Anwendungsmöglichkeiten für eine feministische Verbraucher:innenarbeit« (DEVGAV) vom 01.05.2025 bis 30.04.2027 befristet 1 Stelle - 65%, E13 TVL, zu besetzen. Es wird eine exzellente Forschungsinfrastruktur mit gemeinsamen Arbeitsräumen in einem engagierten Team, die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und die Chance, praxisrelevante Forschung mitzugestalten und flexible Arbeitszeiten/Home Office geboten. Unter der Leitung von Dr. Matthias Schneider erforscht das Projekt die Wechselwirkungen zwischen Diskriminierung, Emotionen und Verbraucher:innenverhalten, um auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse evidenzbasierte Handlungsempfehlungen für eine emotions- und diskriminierungssensible Verbraucher:innenarbeit zu entwickeln. Es wird in Kooperation mit dem ConPolicy-Institut für Verbraucherpolitik durchgeführt. Aufgabengebiet: Systematische Erhebung des Forschungsstands zu Emotionen, Diskriminierung und Verbraucher:innenverhalten Durchführung und Analyse narrativer Interviews mit Verbraucher:innen Durchführung und Analyse von Expert:inneninterviews Organisation und Durchführung partizipativ-kooperativer Workshops Aufbereitung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Publikationen Entwicklung von Handlungsempfehlungen für eine emotions- und diskriminierungssensible Verbraucher:innenarbeit Teilnahme an Konferenzen zur Präsentation der Projektergebnisse Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) in Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern mit sehr guten Ergebnissen Erwünscht: Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Felder: Fundierte Kenntnisse in der qualitativen Sozialforschung o nachweisbare Kenntnisse in der Geschlechterforschung Erfahrung mit subsumtionslogischen und/oder rekonstruktiven Analyseverfahren Erfahrung mit intersektionalen Ansätzen und/oder Diversitätsforschung Forschungserfahrung im Bereich Emotionen und/oder Diskriminierung Kenntnisse in der Verbraucher:innenforschung Erfahrung in der Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Praxisanwendungen, z. B. in Form von Vignetten oder Policy-Empfehlungen Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen in einem PDF-Dokument: Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf, bitte sehen Sie von der Zusendung von Fotos ab Nachweise über Studienabschlüsse Eine Schreibprobe (z. B. wissenschaftlicher Artikel, Hausarbeit oder anderes relevantes Dokument) Teilen Sie uns gerne Namen und Pronomen mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen. Diese werden von uns unabhängig davon respektiert, ob diese mit Angaben in Zeugnissen oder anderen Unterlagen übereinstimmen Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Matthias Schneider (bewerbung-gs@polsoz.fu-berlin.de) Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 24.03.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Kathrin Zippel: bewerbung-gs@polsoz.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften Institut für Soziologie AB Gender Studies Frau Prof. Kathrin Zippel Garystr. 55 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerbenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Psychologie, Psychotherapie Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitSachbearbeiter*in Personal und Lohnbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und PersonalEntgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abpersönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und FahrradleasingDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Ihlein, Personalamt (Tel. Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil Gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abAmtsdirektors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Amt Gartz (Oder) - Die Amtsausschussvorsitzende - Das Amt Gartz (Oder) hat die Stelledes Amtsdirektors (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Das Amt Gartz (Oder) liegt im Landkreis Uckermark im äußersten Nordosten des Landes Brandenburg und wurde im Jahr 1992 gegründet. Zum Amt gehören die Stadt Gartz (Oder) und die Gemeinden Casekow, Hohenselchow-Groß Pinnow, Mescherin und Tantow. Der Amtsbereich hat ca. 6.600 Einwohner auf einer Fläche von 263 km². Unsere Gemeinden liegen im Herzen der deutsch-polnischen Metropolregion um Stettin. Das Amt Gartz (Oder) ist ein Ort, der Tradition, Naturschätze und Moderne miteinander verbindet. Historische Gebäude, wie die Kirchen und uralte Gemäuer, zeugen von der reichen Geschichte der Region, während zukunftsorientierte Initiativen in den Bereichen erneuerbare Energien, Bildung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit die Basis für eine dynamische Entwicklung schaffen. Näheres finden Sie unter . Der Amtsdirektor ist hauptamtlicher Beamter auf Zeit und wird vom Amtsausschuss des Amtes Gartz (Oder) für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen (§ 138 Abs. 1 Satz 3 Kommunalverfassung des Landes Brandenburg - BbgKVerf, § 123 des Landesbeamtengesetzes - LBG). Gemäß § 138 BbgKVerf ist der Amtsdirektor Hauptverwaltungsbeamter des Amtes. Gemäß § 135 Absatz 4 BbgKVerf nimmt das Amt die Aufgabe des Hauptverwaltungsbeamten in amtsangehörigen Gemeinden durch den Amtsdirektor wahr. Er trägt in dieser Funktion als gesetzlicher Vertreter des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden erhebliche öffentliche Verantwortung, insbesondere ist er auch der politisch gesamtverantwortliche Leiter der Gefahrenabwehr. Er muss in der Lage sein, die Beschlüsse des Amtsausschusses wie auch der Gemeindevertretungen der amtsangehörigen Gemeinden fachlich und rechtlich einwandfrei vorzubereiten und durchzuführen. Schließlich muss er befähigt sein, den laufenden Betrieb aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der Gemeinden zielgerichtet zu organisieren, die Bediensteten fachlich anzuweisen und die Funktion als Dienstvorgesetzter zu erfüllen. Ihre Aufgaben Sie erwarten u.a. folgende Aufgaben: Wahrnehmung der durch Gesetz zugewiesenen Aufgaben, Wahrnehmung der durch den Amtsausschuss und die Gemeindevertretungen per Beschluss übertragenen Aufgaben, Führung der laufenden Geschäfte aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden, Führung der Bediensteten des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden und der Freiwilligen Feuerwehr. Gesetzliche Voraussetzungen Sie müssen mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen (§ 138 Absatz 1 Satz 4 BbgKVerf). Ferner erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Wahl zum Amtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß LBG in Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz - BeamtStG. Gewünscht ist darüber hinaus: exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalrecht Brandenburg, im Arbeits- und Tarifrecht, im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in der Einwerbung und Beantragung von Fördermitteln, umfassende Führungserfahrung im kommunalen Bereich der öffentlichen Verwaltung, Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern, soziale Kompetenz und Bereitschaft zur vertrauensvollen, kooperativen und transparenten Zusammenarbeit mit den kommunalen politischen Gremien, aktive Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretungen und des Amtsausschusses, Verständnis für wirtschaftliche, leistungsorientierte und bürgernahe Organisation und effiziente Führung der Verwaltung, dass der Bewerber auch in Zeiten hoher Belastung stets zielstrebig, tatkräftig und entscheidungsfreudig ist, der Besitz eines gültigen Führerscheins der Führerscheinklasse B, dass der Bewerber seinen Wohnsitz im Amtsbereich bzw. in der unmittelbaren Umgebung hat oder dorthin verlegt. Sie erwarten anpackende und erfahrene ortskundige Bürgermeister, Gemeindevertreter, Ortsbeiräte und Einwohner sowie eine breite Kita- und Schullandschaft. Die ehrenamtlich Tätigen sind darüber hinaus in einer Vielzahl von Vereinen organisiert (z.B. 275 ehrenamtliche Kameraden in der Freiwilligen Feuerwehr) und gestalten den Amtsbereich aktiv mit. Ihre Besoldung richtet sich nach der Verordnung über die Einstufung der kommunalen Wahlbeamten auf Zeit durch die Gemeinden, Ämter und Landkreise des Landes Brandenburg (Einstufungsverordnung-EinstVO). Gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 1 EinstVO werden die Ämter der Amtsdirektoren mit einer Einwohnerzahl bis 10.000 Einwohner in die Besoldungsgruppe A 15 eingestuft. Gern unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum. Auf § 12 Absatz 1 in Verbindung mit § 59 Absatz 1 des Brandenburgischen Kommunalwahlgesetzes (BbgKWahlG) wird hingewiesen. Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten und Schulbildung, beglaubigte Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen) richten Sie bitte in einem verschlossenen und gekennzeichneten Umschlagbis zum: 28. März 2025 an das Amt Gartz (Oder) Vorsitzende des Amtsausschusses persönlich -Kennwort: „Amtsdirektor (m/w/d)“Kleine Klosterstraße 15316307 Gartz (Oder) Mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich. Hinweis zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten gemäß § 26 Abs. 1 BbgDSG einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Gartz (Oder) zur Kenntnis gegeben werden können. Wir machen darauf aufmerksam, dass es eine Vorstellung der Bewerber/innen in öffentlicher Sitzung geben wird. Die Daten des zukünftigen Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht beziehungsweise vernichtet. Angelika Böcker AmtsausschussvorsitzendeSAP Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr. Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche. Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nSAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)Sie supporten und schulen die Beschäftigten inkl. Dokumentation Unterstützung im bevorstehenden S/4HANA-TransformationsprojektAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine adäquate Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse in SAP ECC 6.0 in den Modulen FI/CO sowie Erfahrungen in den Finanz- und Controlling-Prozessen; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichunbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen Umfeld individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeitenregelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge) „ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“ Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten MittagstischBei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH, Sie supporten und schulen die Beschäftigten inkl. Dokumentation Unterstützung im bevorstehenden S/4HANA-Transformationsprojekt Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine adäquate Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse in SAP ECC 6.0 in den Modulen FI/CO sowie Erfahrungen in den Finanz- und Controlling-Prozessen; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichBereichsleiter/in (m/w/d) im Dekanat der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
Jobbeschreibung
(m/w/d E 13 TV-L, 50 % + 25 %) Die Stelle ist zu 50 % unbefristet, 25 % sind befristet bis zum 30.11.2026. Eine Verlängerung ist angestrebt. In enger Zusammenarbeit mit dem Dekan und der Dekanatsverwaltung sind im Bereich akademischen Angelegenheiten Leitungsaufgaben zu übernehmen. Ihre Aufgaben sind u. a.: Co-Leitung des Bereichs Akademische Angelegenheiten Betreuung und Begleitung von Promotions- und Habilitationsverfahren Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Erstellen von Berichten Betreuung von fakultätsübergreifenden Kooperationen Ggf. weitere Aufgaben in der Dekanatsverwaltung Vorausgesetzt werden: Ein sehr guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), idealer- aber nicht notwendigerweise mit Promotion Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude Konzeptionelle Stärken und Organisationstalent Erfahrung in der universitären Gremienarbeit Verantwortungsvoller, hilfsbereiter und offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und den Promovierenden EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access, idealerweise auch TYPO3 Wir bieten Ihnen eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Arbeit im Team. Darüber hinaus: 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven (Sport-)Angeboten Essenszuschuss in den Mensen des Studierendenwerks A.d.ö.R. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 26.03.2025 in elektronischer Fassung (als eine einzelne PDF-Datei) zu richten an den Dekan Prof. Dr. Thilo Stehle, Dekanatsverwaltung der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Auf der Morgenstelle 8, 72076 Tübingen, E-Mail: personal@mnf.uni-tuebingen.de. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale VerwaltungPhysik Mathematik Chemie Biologie Physik Mathematik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität TeilzeitLeiter Medizintechnik Nord (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung der Standorte Bad Bramstedt, Eckernförde und Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie wünschen sich einen modernen Arbeitgeber und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie für Ihre Arbeit gewertschätzt werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patient:innen zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für die Medizintechnik in Vollzeit zur Betreuung aller drei Standorte Bad Bramstedt, Eckernförde und Rendsburg. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachliche Verantwortung für den Bereich Medizintechnik • Wahrnehmung aller Betreiberaufgaben im Bereich Medizintechnik • Sicherstellung der Durchführung aller Instandhaltungsaufgaben • Sicherstellung der vollumfänglichen Nutzung des CAFM-Systems • Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentation und Regelwerksverfolgung • Mitwirkung bei der Personalentwicklung • Umsetzung interner wie externer Vorgaben im Bereich Medizintechnik • Vertragsmanagement und Nachunternehmermanagement • Qualitätssteuerung und Qualitätssicherung • Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung an/von Audits Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Ingenieur, Bachelor oder Master oder Staatlich geprüfter Techniker in der Medizintechnik • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung • Sie haben Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke • Sie zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe aus, um technische Herausforderungen zu analysieren und zu beheben • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme) • Sie zeigen Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung • Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss Haben wir Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Thomas Lisson gerne zur Verfügung ! Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: WebsiteSpecialist (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit +
Jobbeschreibung
Magdeburg | Vollzeit | Landesvertretung Sachsen-Anhalt | UnbefristetSpezialist Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)Wir in der Landesvertretung in Sachsen-Anhalt gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenBetriebssportTK-JobradAn der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.An der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder SozialwissenschaftenW2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen
Jobbeschreibung
Logo Im Fachbereich Medizin der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Professur unter Beachtung des § 67 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) zu besetzten. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG: W2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen Aufgaben: Die Professur ist an der Klinik und Poliklinik für Urologie, Kinderurologie und Andrologie angesiedelt. Verbunden mit der Professur ist die Leitung des urologischen Labors. Erwartet wird daher eine umfassende Expertise in den Bereichen Immunologie, Mikrobiologie urogenitaler Infektionen und Entzündungen, Andrologie und entsprechenden pharmakologischen Modellen. Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Vertretung des Faches in den Bereichen Mikrobiologie urogenitaler Infektionen/Entzündungen und Andrologie in Forschung und Lehre. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt soll in der kliniknahen Grundlagenforschung von urogenitalen Infektionen und Entzündungen liegen. Ein translationaler Ansatz Ihrer Forschung ist erwünscht, um die bestehenden klinischen humanen Kohorten verschiedener urogenitaler Infektionen und Entzündungen in Modelle überführen zu können. Die Abbildung urogenitaler Infektionen und Entzündungen in entsprechenden präklinischen Modellen, wie z. B. Organoide, urogenital zentrierte Organmodelle und Tiermodelle, ist ebenfalls erwünscht. Sie sollen sich aktiv in bestehende Forschungsverbünde einbringen, eigenständig Drittmittelprojekte einwerben sowie in nationalen und internationalen Netzwerken mitarbeiten. Wir erwarten Ihre aktive Mitarbeit im Potentialbereich »Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe« und im Akzentbereich »Reproduktion« der JLU genauso wie innerhalb des Forschungscampus Mittelhessen im Campus- Schwerpunkt »Mikroorganismen und Viren« sowie innerhalb der Profilbereiche »Infektionen und Entzündungen« und »Reproduktion bei Mensch und Tier«. Ebenso engagieren Sie sich im Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF). Ihre Mitarbeit in etablierten Strukturen zur Förderung des wissenschaftlich-klinischen Nachwuchses, wie dem Gießener Graduiertenzentrum Lebenswissenschaften (GGL), dem strukturierten Promotionsprogramm (JLU TRAINEE) und dem Clinician Scientist Programm (JLU CAREER) sowie der DZIFAcademy, wird erwartet. Eine Integration von Genderaspekten im Bereich von Forschung und Lehre ist ausdrücklich erwünscht. Ihre Lehrverpflichtung umfasst 8 Semesterwochenstunden. Sie erbringen Lehraufgaben im Rahmen der curricularen Lehre innerhalb des Fachbereichs Medizin. Außerdem wird die Erarbeitung und Durchführung interdisziplinärer Querschnittsvorlesungen und Blockpraktika erwartet. Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen eine Forschungsallianz gegründet (Forschungscampus Mittelhessen), in deren Rahmen die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte praktizieren. Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird entsprechend die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Voraussetzungen: Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Medizin, der Biologie oder der Pharmakologie die für die Erfüllung derAufgaben gem. § 67 Abs. 1 HessHG erforderliche Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen z. B. durch eine Habilitation oder in Form international sichtbarer fachspezifischer Publikationen). Sie sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorweisen. Sie sollen zudem auf Ihrem Forschungsgebiet über Expertise in der grundlagenorientierten und translationalen Forschung verfügen. Pädagogische Eignung wird vorausgesetzt. Referenznummer: K-23/24 Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwer- behinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/professuren/infoblatt). Darüber hinaus erbitten wir zusätzliche Angaben auf unserem Bewerbungsbogen. ( https://www.uni-giessen.de/fbz/fb11/dekanat/dekanat/ref1). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/bewerbung) bis zum 27. März 2025 unter Angabe der oben genannten Referenznummer an die Präsidentin der Justus-Liebig-Universität Gießen. Mehr über Ihre Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erfahren Sie auf www.uni-giessen.de/karriere.Humanmedizin Biologie Pharma Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitIT Organisator/ Business Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen - auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung - und informiert über das Thema Krebs.Zur Verstärkung unseres Bereiches IT-Systembetreuung sucht die Deutsche Krebshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Business Analyst/Projektmanager (m/w/d) (Vollzeit)Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützungAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Ihre Ansprechpartnerin: Frau BruckesStiftung Deutsche Krebshilfe | Buschstr. Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswertProfessur (W2) für das Lehrgebiet Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung und assistive Technologie
Jobbeschreibung
HAWK - Logo An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/ Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur für den Gesundheitscampus Göttingen zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung und assistive Technologie Der Gesundheitscampus Göttingen, der in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) realisiert wird, wurde initiiert, um die Qualifikation in den Gesundheitsberufen neu zu denken. Damit sollen die künftigen Fachkräfte in diesen Bereichen auf die kommenden gesundheitlichen Versorgungsbedarfe der Bevölkerung vorbereitet werden. Vor allem geht es um erweiterte Kenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten. HAWK - line Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Abschluss in den Ingenieurwissenschaften. Von der gesetzlich erforderlichen mindestens fünfjährigen Praxiszeit müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Fachgebiet der Professur erbracht worden sein. Vorausgesetzt wird ferner eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, nachzuweisen durch Lehrerfahrung in deutscher Sprache vorzugsweise im Bereich der Digitalisierung. Ebenso ist eine besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit erforderlich, nachzuweisen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen. Vorausgesetzt werden darüber hinaus Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Versorgungstechnologie in der Orthopädietechnik oder andere Bereiche der Hilfsmittelherstellung und -versorgung. Wünschenswert wären weitreichende, ausgewiesene Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur. Die Fähigkeit und Bereitschaft, im Zuge der Internationalisierung der Hochschule englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten wäre ebenfalls von Vorteil. Die Aufgaben umfassen neben der Übernahme der Lehrveranstaltungen im Bereich Digitalisierung im grundständigen Bachelorstudiengang Orthobionik sowie in einem aufzubauenden Masterstudiengang auch die Einbindung in die Lehre im interprofessionellen Mantelcurriculum am Gesundheitscampus Göttingen und im Kerncurriculum der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge sowie die Mitarbeit beim Auf- und Ausbau der Studienangebote des Gesundheitscampus Göttingen. Darüber hinaus wirkt die Person, die die Stelle zukünftig ausübt, bei der Pflege und dem Ausbau des Kontakts zu kooperierenden Unternehmen und der weiteren Vernetzung in Region und Fachdisziplin mit. Das Aufgabenspektrum umfasst außerdem die Beteiligung an Forschungsaktivitäten der Hochschule, insbesondere im Rahmen der bestehenden Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und ggf. weiteren Einrichtungen, sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Frank Braatz unter Tel. 0551/30738-1. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online- Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise), bis zum 30.03.2025, über Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/Datenschutz-stellenangebote HAWK - ZertifikatFrauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (nicola.hille@hawk.de). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.Wirtschaftsingenieurwesen Medizintechnik Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Medizintechnik Medizintechnik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: TeilzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenBereitschaft zur ständigen Fortbildung Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Bereitschaft zur ständigen FortbildungPflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Aktuell betreuen wir in unserer Geriatrie auf 40 stationären und 12 tagesklinischen Plätzen Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Willkommen in unserem interprofessionellen Team! Wir suchen motivierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Geriatrie in Eckernförde, die uns mit Leidenschaft und Herz helfen unsere Patient:innen zu betreuen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung geriatrischer Pflege: Sie stellen die qualifizierte, individuelle Pflege sowie die Durchführung und Überwachung des geriatrischen Pflegeprozesses sicher • Dokumentation und Qualitätsmaßnahmen: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen im interdisziplinären Behandlungsteam zusammen und sind aktiv an der praktischen Ausbildung beteiligt • Eigenständige Maßnahmendurchführung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen eigenständig durch und gewährleisten eine patientenorientierte Versorgung • Prozess- und Ablaufoptimierung: Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um Prozesse zu optimieren und Abläufe in der Klinik stetig zu verbessern Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) • Sie haben Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden • Sie bringen idealerweise eine Fachweiterbildung oder Erfahrung im geriatrischen Bereich mit oder sind bereit, sich entsprechend fortzubilden • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Professionalität und Verantwortungsbewusstsein • Sie sind bereit, am Dreischichtsystem teilzunehmen und teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt www.schoen-klinik.de Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Manuela Bendkowsky, Bereichsleitung Eckernförde unter der 04351 882-1938 zur Verfügung.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451