Jobs im Öffentlichen Dienst

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Techniker:in (m/w/d) Hochbau

Landkreis Potsdam-Mittelmark Bad Belzig 14.03.2025

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Techniker:in Hochbau.

EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Bad Belzig und regelmäßig auch Teltow möglich

Ihr Aufgabenbereich

Objektüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Havarie- und Reparaturaufträgen für das Gebäudemanagement
Erfassung und Beauftragung sowie Budget- und Terminplanung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung des Bauablaufes sowie fachtechnische Anleitung
Koordinierung der Wartungsverträge für die technischen Anlagen

Unser Angebot

einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
30 Tage Erholungsurlaub
ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket,
Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in
Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht und Energieeinspargesetz
sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kooperations- und Teamfähigkeit
Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Corinna Weiß

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Berater (m/w/d) für Wasserversorgung

Ihre Tätigkeiten:

Bearbeitung und Koordination von technischen Anfragen der Mitglieder des Zweckverbands
Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation
Beratung in Bezug auf Umbaumaßnahmen sowie Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen
Prozessmanagement, Standardisierung und Normung von Anlagen und Abläufen
Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern
Erarbeitung von Lösungsvarianten zusammen mit den Verbandsmitgliedern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit Kommunen, kommunalen Einrichtungen und deren Vertretern (m/w/d)
Fachkenntnisse in öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht sowie idealerweise auch in der Wasserversorgung
Einschlägige Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Strukturen
Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und -kompetenz
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Jetzt online bewerben ⟩
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW
Hauptstraße 163
70563 Stuttgart-Vaihingen

Ihr Ansprechpartner:
Thomas Steger, Personalleiter
Tel.: 0711 / 973-2229

www.bodensee-wasserversorgung.de

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2025 (w/m/d)

Favorit

Deutsche Bahn AG Augsburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Augsburg. Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen
Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an

Dein Profil:

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Lehrkraft Deutsch für Klinik- und Krankenhausschule (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
Beratung der Sorgeberechtigten
Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung

Wir freuen uns auf

ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium

hohes Maß an Empathie und Flexibilität
Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Schichtführer*in Instandhaltung Tram im Wechselschichtdienst (m/w/d)

Favorit

Stadtwerke München GmbH München 03.03.2025

Jobbeschreibung

Schichtführer*in Instandhaltung Tram im Wechselschichtdienst (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Leichte Instandhaltung Betriebshof | Fahrzeuginstandhaltung | Tramfahrzeuge | Betrieb Schiene | Ressort Mobilität UnternehmenSWM GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Aufgabe des Fachbereichs Fahrzeuginstandhaltung ist es, die Flotte der Münchner Straßenbahnen stets in einem einwandfreien, sicheren und kundenfreundlichen Zustand für den Fahrgastbetrieb zu halten. Im Betriebshof an der Einsteinstraße werden aktuell alle Trambahnen überprüft und gewartet, sofern erforderlich instandgesetzt, gereinigt und für den täglichen Linieneinsatz bereitgestellt. Um dies zu ermöglichen arbeiten ca. 50 Mitarbeiter*innen im Schichtdienst rund um die Uhr in sechs Schichtgruppen als Team zusammen. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, denn auch bei Störungen im Liniennetz stehen unsere Kolleg*innen gemeinsam nicht nur bei der Unterstützung der Fehlersuche bereit, sondern übernehmen im Bedarfsfall auch die Bergung einer Trambahn.Der Arbeitsort befindet sich in der Einsteinstraße 148. Das können Sie bei uns bewegenSelbstständige und verantwortungsvolle Führung der anwesenden Schichtmitarbeiter*innen bei Wartungen und Reparaturen im 3-Schicht-System, fallweise allein verantwortlich oder im Team mit Kolleg*innen Bereitstellung der Tramfahrzeuge für den Fahrdienst unter Gewährleistung von Fahrzeugsicherheit, Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und der Erfüllung rechtlicher Vorgaben, sowie Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben im Arbeitsbereich und Berücksichtigung von Anforderungen der Arbeitssteuerung Koordinierung von Arbeiten zwischen den erforderlichen internen Fachbereichen sowie mit externen Dienstleister*innen Fachliche Beratung der Betriebssteuerung Oberfläche bei Fahrzeugstörungen im Streckennetz und Organisation der Bergung des entsprechenden Fahrzeugs sowie fallweise Übernahme der technischen Einsatzleitung hierbei Mitwirkung an Themen der Instandhaltungsstrategie, Prozessoptimierung, Fahrzeugtechnik und Qualitätssicherung der Fahrzeuginstandhaltung Entwicklung und Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen zu Themen der Fahrzeuginstandhaltung und der Arbeitssicherheit
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in in einem mechanischen oder elektrischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung und hohes technisches Verständnis in der Instandhaltung oder Qualitätssicherung von komplexen technischen Systemen, idealerweise im Bereich von Schienenfahrzeugen Grundsätzliche Kenntnisse der Anwendung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien (BOStrab, TR, VDE, UVV, VDV, etc.) Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Programmen (v.a. SAP & Microsoft Office) Wechselschichtdiensttauglichkeit Führerschein Klasse B, nach Möglichkeit auch C oder CE, sowie Bereitschaft und Eignung zum Erwerb der Fahrberechtigung Tram
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder MVG Rad (30 Freiminuten),  Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Verena Bernhard Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39365 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Zoltan Hudy unter Tel.: +49(1578)5326878. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » Datenschutz

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstationen am Standort Katharinenhospital , suchen wir jeweils eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Einsatzmöglichkeiten wären:

Krankenhaus Katharinenhospital ? F21B neurologische Intensivstation
Krankenhaus Katharinenhospital - E2W pulmologische Intensivstation

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
Die Steuerung der Schmerztherapie
Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49?-Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Deutsche Stiftung Denkmalschutz

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals «.

Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.
Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit) in Bonn suchen wir - zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit - einen

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Direktmarketing (m/w/d)

Ihre AUFGABEN

Konzeption und Umsetzung von digitalen und analogen Mailings mit dem Ziel der Spendenwerbung und Werbemitteldistribution
Steuerung externer Agenturen
Databasefundraising
Kalkulation und Controlling: Auswertungen, Zielmessungen, und entsprechende Ableitungen bzw. Handlungsempfehlungen basierend auf den Projektergebnissen
Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen im Zuständigkeitsbereich
Ausbau und Optimierung des Direktmarketings
Übernahme weiterer Aufgaben im Marketingbereich
Erstellung von Broschüren und Flyern
Erfolgs-Analyse und Zielmessung aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich
Reporting

WAS SIE MITBRINGEN

Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Marketings mit Schwerpunkt Database oder Direktmarketing, eine Fundraisingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen relevanten Fachrichtungen
sicherer Umgang mit (CRM-)Datenbanken wird vorausgesetzt
praktische Erfahrungen im Bereich Databasefundraising
nachweisliche praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Direktmarketing-Projekten wie Mailings, Kampagnen sowie der zugehörigen Materialien und Packages
Erfahrungen im Bereich der Medienerstellung und Druckentwicklung (print und digital, in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) sind von Vorteil
ausgeprägtes analytisches Verständnis
sehr gute Kenntnisse des NGO-Markts und seiner Gesetzmäßigkeiten
sehr gute Fähigkeiten in der werblichen und fachlichen Texterstellung
Teamorientierte, strukturierte, flexible, gewissenhafte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
Affinität zum Thema Kulturmarketing/Denkmalschutz
Datenschutz: Grundkenntnisse der DSGVO

WAS WIR IHNEN BIETEN

eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes
eine Tätigkeit in einem eingespielten Team
ein umfangreiches, wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive
Raum für Eigeninitiative und Kreativität
angenehme Arbeitsatmosphäre
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter
einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)

Kontakt

Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal .

Nähere Infos unter http://www.denkmalschutz.de/jobs .

Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier .

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement

Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement
Telefonnummer 0228 / 9091-0

Jetzt bewerben
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.de

Facharzt Neurologie (m/w/d) für die neurologische Behandlung in der Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

Favorit

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Oberursel im Taunus 13.03.2025

Jobbeschreibung

Im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 325 „Bauaufsicht“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in (w/m/d) neu zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Bereiche:Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten: wie z.B. Annahme und Erfassung sowie Durchführung der Vorprüfung von analogen und digitalen Anträgen nach HBO, Bearbeitung des zentralen und digitalen Posteingangs Ausfertigung von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis, Einträge, Änderungen und Löschungen von Baulasten Anfertigung von Bescheiden und Buchung von Gebühren Durchführung von Akteneinsichten und Archivpflege Digitalisierung von Hausakten aus dem Archiv
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Technisches Verständnis Gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit Teamfähigkeit Sorgfalt und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word / Excel) idealerweise auch von cloudbasierten Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Fortbildung
Wir bieten:
Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 04.04.2025 per Mail an jobs@oberursel.de. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Verfahrenslots*in (w/m/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen

Favorit

Kreis Dithmarschen Heide 13.03.2025

Jobbeschreibung

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt folgende Stelle zu besetzen:

Verfahrenslots*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle angesiedelt im Kompass Beratungszentrum für frühe Hilfen und frühe Förderung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Als Verfahrenslots*in haben Sie mit allen Fachkräften innerhalb und außerhalb des Jugendamtes zu tun, die bei der Strukturreform zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Dithmarschen zusammenwirken. Die Umsetzung der Reform soll durch Sie begleitet und vorangebracht werden.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Unterstützung von leistungsberechtigten Personen bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und der Inanspruchnahme von Rechten (§ 10 b Abs. 1 SGB VIII), insbes. Erfassen der Bedarfe und Anliegen der Familie; Information über verschiedene Hilfsangebote der verschiedenen Rehabilitations- und Sozialleistungsträger; Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche; Hilfe bei Orientierung im Leistungssystem, z.B. beim Ausfüllen von Formularen, Formulierung von Anträgen, Beschaffung von Unterlagen, Vermittlung von Ansprechpartnern bei anderen Trägern; Begleitung zu Terminen und Teilnahme an Hilfeplan- oder Gesamtplangesprächen
Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der strukturellen Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit (§ 10 b Abs. 2 SGB VIII). Der Prozess wird extern begleitet
Sie betreiben Netzwerkarbeit und Kooperationsaufbau mit internen Stellen und externen Partnern
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG).
Aufbau eines Berichtswesens
Teilnahme an Arbeitskreisen

Ihr Profil

Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Studiengänge
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrungen bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Konzepte
Freude bei der Kooperations- und Netzwerkarbeit
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind zusätzlich:

gute Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher beziehungsweise Bereitschaft, sich in diese Rechtsbereiche vertiefend einzuarbeiten

Unser Angebot für Sie

ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der fachlichen Mitgestaltung dieser neuen Aufgabenstellung des Jugendamtes
gezielte Weiterbildung
ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
engagierte Teams
ein arbeitsfreundliches Betriebsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
flexible Arbeitszeiten
Telearbeit

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpaedagogische-Hilfen-Verfahrenslotsin-wmd-de-f945.html
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914

Björn Tschritter
Fachdienstleitung
0481 / 97-1346

Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de

Medizinischer Fachangestellter / MFA für Radiologie / Nuklearmedizin (m|w|d)

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 24.01.2025

Jobbeschreibung

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde besteht seit Juli 2007 mit den medizinischen Fachabteilungen Radiologie/Nuklearmedizin und Neurologie. Seit dem Jahr 2013 können auch nuklearmedizinische Leistungen erbracht werden. Wir versorgen radiologisch, an unseren beiden Standorten, die Patienten der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde und des Christlichen Klinikums Melle. Darüber hinaus bieten wir für die ambulante Versorgung der Bevölkerung im Großraum Bielefeld/Osnabrück das gesamte Spektrum der radiologischen Untersuchung an.

Für den Standort Bad Rothenfelde suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

Radiologische Leistungserbringung für die stationären Patienten der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde
Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufsanfänger und Wiedereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenso herzlich willkommen!
Fachkunde im Strahlenschutz oder ein Röntgenschein wären von Vorteil
Gutes technisches Verständnis im Umgang mit den Geräten, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Team- und Kooperationsfähigkeit
Belastbar und flexibel
Verbindlich, aufgeschlossen und kommunikationsstark
Immunnachweis Masern

Wir bieten

Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zahlung eines 13. Gehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Business Bike (Fahrradleasing)
Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
Personalunterkünfte bei Rufbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Maßmann unter der Telefonnummer: 05424 / 641 - 30226.

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Waldburg-Zeil Kliniken GmbH & Co. KG Oberammergau 06.03.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE ALS ... Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau Ihre Aufgaben: funktionelle Behandlung der oberen Extremität post operative Versorgung von Handpatienten Gelenkschutztraining Hilfsmittelversorgung Diverse Patientenschulungen Narbenbehandlung Statische und dynamische Schienenherstellung Arbeitsplatzberatung Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz Testdurchführung im Rahmen der MBOR Ihr Profil: Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Welcome-Bag Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) Moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau EGYM Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Maier unter Telefon +49 (0) 8822 914-313 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 OberammergauFunktionelle Behandlung der oberen Extremität; post operative Versorgung von Handpatienten; Gelenkschutztraining; Hilfsmittelversorgung; diverse Patientenschulungen; Narbenbehandlung; statische und dynamische Schienenherstellung;...

Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)

Favorit

Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 07.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 15.05.2025Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt - Pflegewohnhaus in Mönchengladbach-Holt eine Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) für unsere Cafeteria in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Wochenstunden (Arbeitszeit von 13.45 Uhr bis 16.45 Uhr) .

Ihre Aufgaben
Bewirtung unserer Bewohner*innen und Gäste der Cafeteria
Servieren von Speisen und Getränken
Putz- und Spülarbeiten in der Cafeteria

Wir erwarten
Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.)
Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards
freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes

Wir bieten
umfassende Einarbeitung
arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
bewerbung@caritas-mg.de
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Unsere Kinderhäuser, die Schulen und die Heilpädagogische Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Pető. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Bereich zusammengeführt um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung – und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge Spaß. Von der Krippe bis zum Mittleren Schulabschluss wachsen sie an abwechslungsreichen pädagogischen Umsetzungen, die u. a. Sport, Musik, Gesang, die Erarbeitung kreativer Lösungswege und viel Freude am Entdecken und Entwickeln der eigenen Fähigkeiten beinhalten. Wenn Sie Lust haben, in transdisziplinären Teams innerhalb des konduktiven Konzepts die Individualität jedes einzelnen Kindes und Jugendlichen wachsen zu sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Konduktor*in (BA) für inklusive Kinderhäuser

Sie sollten Spaß daran haben, ...

mit Kindern mit und ohne Behinderung zu arbeiten, zu lachen, zu spielen und sich zu bewegen.
unser innovatives Bewegungs- und Gesundheitskonzept – das konduktive Konzept nach Petö – in einen inklusiven Kontext zu bringen.
Ihre berufliche Identität zu erweitern.
den Aufbau unserer Einrichtungen mit Ihrer Kompetenz zu bereichern.
jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Neues zu erleben.
sich aktiv einzubringen.

Sie passen zu uns, wenn ...

Sie zwischen 60 % und 100 % arbeiten wollen.
Sie fachliche Kompetenz im konduktiven und pädagogischen Bereich besitzen.
Sie körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – zum Heben und Tragen von Kindern.
die Entwicklung von Kindern Ihnen Freude bereitet.
der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt.
Sie stolz sind mit Ihren Kolleg*innen die Kinder vorwärts zu bringen.
Sie sympathisch und mit Kompetenz Eltern anleiten und beraten können.
Sie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet oder Sie bereit sind, es zu lernen.

Wir bieten Ihnen ...

einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz.
Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Zuschuss Job-Ticket.
teilweise Arbeitsmarktzulage, je nach Einsatzort.
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Kindertagesstättenzuschuss, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung.
Umzugsbeihilfe bis max. 400 €/Familie für den Umzug nach München.
Wohnmöglichkeit in Appartements zum Start in München, Hilfe bei der Wohnungssuche.
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH

Ansprechpartner*in:
Daniela Fülle
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte
Telefon: +49 89 8393-6394
E-Mail schreiben

Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

ab sofort

angelehnt an TVöD

München - IKF - Am Westpark 8a/c

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Jetzt bewerben
Erzieher Kindergarten als Springer (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten eigenständig in jungen und internationalen Teams
Sie leben eine Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachteams zusammen
Sie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung
Sie sorgen für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig
Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach Bedarf

Was wir uns wünschen

Sie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft
Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig
Sie kennen nach Möglichkeit den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert

Was wir bieten

Münchenzulage

Arbeitsmarktzulage

Mitarbeiterrabatte

weitere finanzielle Zulagen

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

Sport- und Fitnessangebote

internationales Team

Betriebliche Altersvorsorge

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Garmischer Straße 241
81377 München

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Medizinischer Assistent (m/w/d) für Schreib- und Dokumentationsaufgaben

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
auswerten von Aufnahmebögen
verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
anfordern von Befunden externer Einrichtungen
Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung

idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
gute PC-Kenntnisse
gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse

eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
regelmäßige Wochenarbeitszeit
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Elektrotechnik
Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen
Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung einschließlich der Leistungsüberwachung und Abnahme
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Wir erwarten:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450, idealerweise im Krankenhausbereich
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ein gutes Maß an Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
Gute EDV-Kenntnisse
Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278 55800 zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Spielmobil in Teilzeit

Favorit

Stadt Unterschleißheim SG 21 Unterschleißheim 05.03.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Spielmobil in Teilzeit mit bis zu 28 Wochenstunden. Wir suchen eine engagierte und motivierte pädagogische Fachkraft für unser Spielmobil und Kindertreff. Das Spielmobil ist ein mobiles Spiel- und Bildungsangebot, das Kinder in der Altersgruppe 6 – 12 Jahre in verschiedenen Stadteilen erreicht und sie zum freien Spielen, kreativen Gestalten und gemeinsamen Lernen anregt. Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Durchführung und Evaluation unserer spielpädagogischen Angebote. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vergütung gemäß Tarifvertrag SuE - Zulage Großraum-München-Zulage Regenerationtstage 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Cooprate Benfits Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein engagiertes und motiviertes Team Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Einbindung in die Planung und Gestaltung der pädagogischen Angebote Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Planung, Organisation und Durchführung von mobilen und stationären Spiel- und Bildungsangeboten im Rahmen des Spielmobils Betreuung und Begleitung der Kinder während der Spielaktivitäten Förderung von sozialen Kompetenzen, Kreativität und Selbständigkeit der Kinder Unterstützung bei der Gestaltung des Spiel- und Lernumfelds im Spielmobil Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Aktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher (w/m/d), bzw. vergleichbare Ausbildung oder Kinderpfleger (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als pädagogische Fachkraft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit (außerhalb der Ferienzeiten: Dienstag - Freitag 14:00 -18:00 Uhr, innerhalb der Ferienzeiten: 09:00 - 14:00 Uhr) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Kenntnisse in der Spielpädagogik und der Gestaltung von Lernumgebungen Hohe Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität Freude an der Arbeit mit Kindern Handwerklich geschickt Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und in den Ferien Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Stelle ist nach S 8b TVöD bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen Frau Milic, Tel. 089 31009 150, personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Wenn Sie eine leidenschaftliche pädagogische Fachkraft sind, die gerne mit Kindern arbeitet und Spaß an kreativen Spiel- und Bildungsangeboten hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns bis 30.03.2025 Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zukommen. www.unterschleissheim.de Online-Bewerbung

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Favorit

Dr. Becker Klinik Norddeich Norden 13.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal

Berufserfahrung

Arzt

Vollzeit

Warum Sie als ...
OBERARZT (M/W/D) Psychosomatik

...in der Dr. Becker Klinik Norddeich , an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *

Abwechslung und Gestaltungsspielraum:

Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;

Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.

Zeit und Ausstattung:

Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;

Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.

Wertschätzung:

Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;

Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;

Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;

Unterstützung bei notwendigem Umzug ;

Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.

Ihre Ansprechperson
Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Jobs im Öffentlichen Dienst bundesweit

Favorit

Jobbeschreibung

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Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

Favorit

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Lenggries 13.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.07.2025
Stellen-ID: 35080
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries

Wir sind ...

... das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Sie sind verantwortlich für ...

die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
die Zusammenarbeit mit Angehörigen
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie ...

eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen
idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie ...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:

Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries
Karwendelstraße 30
83661 Lenggries

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

Kaufmännische Fachkraft Personalwesen für Administration (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.

Ein Arbeitstag bei uns

Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

ein hohes Maß an Eigeninitiative
Belastbarkeit
Engagement und Leistungswillen
selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Kreativität
sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie

Favorit

Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihr Aufgabengebiet

Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung
Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards
Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)
Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen
Offenheit gegenüber neuer Verfahren und Methoden

Wir bieten außerdem

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden
Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart
Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit
Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung
Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor
Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab
Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen
Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen

Wir erwarten:

Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in
Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen
Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus
Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit
Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung.

Pädagogische/therapeutische Fachkraft (m/w/d)

Favorit

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V. Wolfenbüttel 10.02.2025

Jobbeschreibung

Der DRK-Kreisverband Wolfenbüttel e. V. und seine Tochtergesellschaften sind mit über 400 Mitarbeitern führende Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel. Über die verschiedenen Tochtergesellschaften bietet er schwerpunktmäßig im Bereich Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Breiten- und Jugendausbildung, Betreuung sowie verschiedene Dienstleistungen für integrative Sozialprojekte im Landkreis Wolfenbüttel an.

In der DRK-inkluzivo gGmbH ist ab sofort eine Stelle in Teilzeit (max. 30 Std./Woche) in unserer Autismusambulanz zu besetzen.

Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft des DRK-Kreisverbands Wolfenbüttel e.V.. Sie ist mit rund 250 hauptamtlichen Mitarbeitern und 150 Ehrenamtlichen einer der führenden Anbieter von ambulanten und sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel.

Ihre Aufgaben:

In der Inkluzivo finden Angebote im Bereich Wohnen, Freizeit, Beschäftigung, Therapie, Beratung und Begleitung für Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen statt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen leisten wir wichtige Beiträge zur Entwicklung einer inklusiven Gesellschaft in der Region Wolfenbüttel.

Ihr Profil:

Ihre Voraussetzungen/Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Psychologe/in, Erziehungswissenschaftler/in oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master oder Diplom)
Freude und Engagement im Umgang mit autistischen Menschen
Aufgeschlossenheit gegenüber inklusiven Prozessen
Teamfähigkeit und Flexibilität
sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
sichere EDV Kenntnisse sowie sicherer Ausdruck/Schriftverkehr

Wir wünschen uns:

Freude an der Durchführung von Fördereinheiten mit autistischen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
ein hohes Maß an Selbstorganisation
Erfahrung in der Erstellung von Entwicklungsberichten und bei der Durchführung von Hilfeplangesprächen
aufgeschlossenes, wertschätzendes Verhalten gegenüber Klienten/Klientinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen
kommunikatives und zielorientiertes Arbeiten
Team-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
wünschenswert Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

ein freundliches, engagiertes und kollegiales Team
die Tätigkeit in einem vielseitigen, innovativen Aufgabenfeld
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Akteuren unserer Einrichtung
flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit liegt am Nachmittag/Abend)
wöchentliche Teambesprechungen sowie regelmäßige Supervision
die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen und sich mit eigenen Ideen und Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einzubringen
Firmen-Benefits (bspw. Hansefit, JobRad)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail an bewerbungen@drk-kv-wf.de.

Kontakt

Arbeitgeber: DRK-inkluzivo Wolfenbüttel gGmbH

Ort: Wolfenbüttel

Ansprechpartnerin: Sophie Weimeister-Runge (autismus@inkluzivo.de /+49 (5331) 92784-90)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistischen Stationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Für unsere internistischen Stationen am Standort Katharinenhospital (KH) suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten folgende Kliniken:

Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie und internistische Onkologie (KBC)
Klinik für Herz- und Gefäßkrankheiten (KH)
Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen (KH)
Klinik für Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin (KH)
Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie (KH)
Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin (KH)
Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie (KH)

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P7 und P8 (je nach Fachbereich), mit entsprechender Fachweiterbildung P9
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für Funktionsdiagnostik ab sofort gesucht

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Organisation und Koordinierung der Termine
Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätze
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle

Favorit

Stadt Kassel Kassel 13.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Rettungsdienst und Leitstelle –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)

für das Sachgebiet Organisation Leitstelle. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

Pflegen und Betreuen des Intranets Leitstelle als verantwortliche Person
First- und Second-Level-Support für das Intranet Leitstelle
Ansprechperson für die Feuerwehr für das Aktualisieren der Alarm- und Ausrückeordnung sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
Ansprechperson für das Brandschutzamt des Landkreises Kassel für das Aktualisieren der Alarmpläne sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
Koordinieren und Bearbeiten externer Anliegen im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel
Erstellen von Arbeitsanweisungen zur Einsatzbearbeitung
Koordinieren und inhaltliches Bearbeiten der Problemdatenbank Leitstelle
Koordinieren und Bearbeiten interner und externer Beschwerden im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tim Wagner, Feuerwehr,
Telefon 0561 787 151 oder per E-Mail an tim.wagner@kassel.de.

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder im Rettungsdienst ist von Vorteil
umfangreiche Kenntnisse über den Rettungsdienst- und Leitstellenbereich Kassel sind wünschenswert
Grundkenntnisse im Bereich des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz sind von Vorteil
Grundkenntnisse oder aktive Tätigkeiten zu organisatorischen Fragestellungen im Bereich des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und Leitstelle sind von Vorteil
Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen wie Microsoft Access sind wünschenswert

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 23. März 2025

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Favorit

Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Service-Center IT der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg oder Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Das Service-Center IT unterstützt dabei die engagierten Beschäftigten mit einem Netzwerk von mehr als 3.500 Endgeräten, 450 Servern und rund 250 Applikationen. Zusammen mit den verschiedenen Berufsgruppen gestalten wir die Digitalisierung der Prozesse aus Medizin und Verwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client- / Server-Team die Funktionalität unserer On-premises- und SaaS- / Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter. Sie betreuen Microsoft-Windows-Server, Microsoft-Exchange-Server sowie Hypervisor-Systeme in einer vSphere-Umgebung, monitoren Systemereignisse und protokollieren Leistungsdaten mit PRTG. Sie fungieren als Experte (m/w/d) im Second-Level-Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des „Admin of the Day“. Analytisch und zielorientiert grenzen Sie Störungen und Fehlkonfigurationen ein und wagen auch den Blick über den „technischen Tellerrand“. Sie gestalten aktiv die digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) Fundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft-Windows-Servern, AD und vSphere erforderlich Erfahrungen mit Exchange, Endpoint-Management-Systemen, Microsoft 365, Teams, SharePoint, PRTG, Imprivata und E-Mail Security wünschenswert Zu Ihren Stärken zählen eine präzise Kommunikation, logisch-strukturierte Denkweise, Kreativität und der ausgeprägte Wunsch, technischen Vorgängen auf den Grund zu gehen; ITIL-V3- / -4-Personenzertifikat von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse Führerscheinklasse B erforderlich Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Christian Nadler Teamleitung – Server / Clients 0821 4803-2470 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Julia Erli Service-Center Personal 0821 4803-2160 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

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