Jobs im Öffentlichen Dienst, bundesweit

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Darmstadt 13.03.2025

Jobbeschreibung

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)

ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Kennziffer 05-2025

zu besetzen.

Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?

Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?

Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?

Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!

Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Arbeitsstelle

Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.

Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.

Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.

Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.

Eckdaten

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.

Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.

Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.

Ihr Arbeitstag

Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.

Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:

ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit
2 medizinische Fachkräfte
Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten
vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung
Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen
Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern
ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten
medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen
Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei
medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden
Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.)

Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2)
Führerschein Klasse 3 bzw. B
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz
berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit
Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.
§ 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)

Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):

Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben
Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“
berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen
Arbeitsgebieten
Fremdsprachkenntnisse

Unser Angebot

Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall)
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten
Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H)
Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026
Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“
Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung
Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden

Ansprechpartner:

Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.

Was noch wichtig ist:

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).

Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.

Allgemeine Hinweise:

Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:

Anschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Approbationsurkunde
Facharztanerkennung
bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
Arbeitszeugnisse
Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3)
ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat)
ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
(plus ggfs. Fiktionsbescheinigung)
ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an bewerbung.hpe@polizei.hessen.de.

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Assistenz im Dezernatsbüro m/w/d

Favorit

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Assistenz im Dezernatsbüro m/w/d

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz im Dezernatsbüro
(alle Geschlechter willkommen)

in Vollzeit

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

Ihre Aufgaben ...

Unterstützung und Vertretung der Assistenz des Bürgermeisters und der Assistenz des Ersten Stadtrates
Bearbeiten der eingehenden Post und E-Mails
Betreuung von Gästen
Terminsteuerung und Terminvorbereitung
Vorbereiten und Koordinieren von Sitzungsunterlagen
Unterstützung der Dezernenten im operativen Tagesgeschäft
Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der allgemeinen Büro- und Assistenztätigkeiten

Sie bringen mit ...

Bevorzugt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement
Einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
Routiniertes Arbeiten mit allen MS-Office-Anwendungen
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
Freundliches und sicheres Auftreten
Eine selbständige, systematische und organisierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbereitschaft
Bereitschaft zum Wechseldienst im Zeitraum 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr nach Absprache

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.03.2025

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Projektkoordinator*in für Bau- und Sanierungsprojekte (m/w/d)

Favorit

Studierendenwerk Darmstadt Anstalt des öffentlichen Rechts Roßdorf 04.03.2025

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Darmstadt. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren.Übernehmen Sie die Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung unserer Mensen an verschiedenen Standorten - selbstständig, abwechslungsreich und stets mit dem Ziel, Nachhaltigkeit und Effizienz zu fördern. Als Projektsachbearbeiter*in Bauleitung sorgen Sie dafür, dass unsere Liegenschaften immer bestens funktionieren und fit für die Zukunft sind. Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst auf drei Jahre befristet - gegebenenfalls ist eine Übernahme möglich.Seien Sie dabei alsProjektkoordinator*in für Bau- und Sanierungsprojekte (m/w/d)Ihre Aufgaben:Koordination von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in den Mensa-Gebäuden.Projektleitung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Brandschutzmängel.Führen von Planungsbesprechungen, Verhandlungen mit Nutzern und den am Bau Beteiligten.Koordination planungsrechtlicher und bauordnungsrechtlicher Verfahren; Abstimmung mit den Hochschulen sowie Behörden einschließlich der Beschaffung der erforderlichen Genehmigungen.Analysen des technischen Bestands in den Liegenschaften der Hochschulgastronomie mit Veranlassung von Austausch- und Ersatzmaßnahmen.Überwachung der Kosten- und Terminplanung.Erstellen von Ausschreibungen, Erstellen und Abwicklung von Verträgen, Bauüberwachung und Abrechnung der Leistungen, der Gewährleistungen und Mängelbeseitigungen.Daneben obliegt Ihnen die:Umsetzung von technischen Prüfverordnungen, Brandschutz- und Umweltschutzbestimmungen und Betreiberpflichten.Koordination und Überwachung der Wartungen, Prüfungen und Reparaturen der Gebäude- und Großküchentechnik sowie die systematische Planung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungen.Sie bringen zwingend mit:Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - alternativ gleichwertige Fähigkeiten wie beispielsweise Meister in einem technischen Beruf mit Fachkenntnissen im GebäudebetriebErfahrung in der Bauprojektsteuerung und Bauleitung sowie Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht.Kenntnisse in VOB, VOL, HOAI, BGB (Baurecht)Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B.Flexibilität in Arbeitszeit und -weise sowie selbstständiges Arbeiten.Belastbarkeit und Teamgeist.Arbeiten in Projekten und agiles Arbeiten ist für Sie nicht neu und Sie haben Spaß daran.Hierauf können Sie sich bei uns freuen:Arbeitszeiten : befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie ZeiteinteilungUrlaub : 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), FreizeitgewährungVergütung : nach EG 10 TV - H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 54.000 und 57.000 € brutto. Eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate BenefitsWeiterentwicklung : Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit : Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und GesundheitsangeboteFamilie & Beruf : Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre GegebenheitenMobilität : günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket.Dresscode : Business Casual - Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie und unseren Gästen. Haben wir Ihre Neugier geweckt?Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 09. April 2025 ausschließlich und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de . Studierendenwerk Darmstadt - AöR Dalina Selimi - Recruiting +49 6151 16-29300Datenschutz : Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. Online-Bewerbung

Ausbildung Beruf Umwelttechnologe – Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Favorit

Zweckverband z. Abwasserbeseitigung Geltendorf-Eresing Geltendorf 13.03.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Beruf Umwelttechnologe - Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Der Zweckverband zur Abwasserbeseitigung
Geltendorf – Eresing
stellt zum 01.09.2025 einen

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Umwelttechnologe – Abwasserbewirtschaftung

ein.

Die vollständige Stellenausschreibung
findest Du auf unserer Internetseite
www.geltendorf.de/stellenausschreibungen .

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.04.2025 per E-Mail an personal@geltendorf.de

Medizinerin Innere Medizinische Kardiologie (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.

Wir freuen uns auf

eine in Deutschland anerkannte Approbation

Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team

Gute Gründe für einen Wechsel

eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
eine gute Verkehrsanbindung

Medizinisch-Kaufmännische Fachkraft für Dokumentation / Archiv (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Sicherer Umgang mit Office
sicheres 10-Finger-Schreiben

Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat

gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
regelmäßige Wochenarbeitszeit
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Ärztlichen Schreibdienst

Favorit

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den Ärztlichen Schreibdienst

unbefristet, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Meike Flim
(Tel. 04131 77-2093, meike.flim@klinikum-lueneburg.de)
zur Verfügung.

Weitere Informationen und Onlinebewerbung
unter: www.klinikum-lueneburg.de/karriere

Städtisches Klinikum Lüneburg gGmbH
bewerbungen@klinikum-lueneburg.de
www.klinikum-lueneburg.de

Mitarbeiter:in im Beauftragtenwesen (m/w/d)

Favorit

Ostsee Sparkasse Rostock Rostock 13.03.2025

Jobbeschreibung

*Schwerpunkt:* *Notfallmanagement und Datenschutzkoordination*
Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am *OSPA Zentrum!*

*Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.*

Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf:
* Jobticket
* Zeitwertkonto
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte
* u. v. m.

Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!

*Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:*
* Sie definieren Methoden, Vorgaben und Rollen im Business Continuity Management (BCM)
* Als Ansprechperson für das BCM-System verantworten Sie die Steuerung sämtlicher Aktivitäten
* Es ist Ihnen ein Anliegen, dass die Methoden des BCM-Prozesses umgesetzt und eingehalten werden - daher treiben Sie dieses aktiv voran
* Im Rahmen von Projekten und Prozessänderungen stehen Sie unserem Vorstand und den Fachbereichen unterstützend zur Seite
* Sie bewerten und analysieren die Ergebnisse von Notfalltests. Daran anschließend entwickeln Sie Handlungsempfehlungen, um die Mängel zu beseitigen
* Zusammen mit den Fachbereichen erarbeiten Sie Notfallszenarien und -planungen und unterstützen diese bei eintretenden Notfallsituationen. Zudem verwalten Sie das unternehmensweite Notfallhandbuch
* Sie unterstützen den Datenschutzbeauftragten operativ und übernehmen die Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten im Falle der Abwesenheit

*Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:* innen.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Business Continuity Manager: in oder über vergleichbare Erfahrungen
* Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse im Notfallmanagement (z. B. regulatorische Anforderungen und Standards wie ISO27031, ISO22301, BSI 100-4), bringen aber auf jeden Fall die Lust mit, sich mit unserer qualitativen Unterstützung in das Gebiet einzuarbeiten
* Es fällt Ihnen leicht komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
* Sie sind eine aufgeschlossene, zuverlässige Persönlichkeit mit einer strategischen und konzeptionellen Arbeitsweise
* Die lösungsorientierte Arbeit im Team bereitet Ihnen viel Spaß. Dabei können Sie Ihren Standpunkt vertreten und profitieren von Ihrem verbindlichen Auftreten
* In Notfallsituationen bleiben Sie der Fels in der Brandung und treffen fundierte Entscheidungen
* Als Impulsgeber:in haben Sie die Fähigkeit Ihren Verantwortungsbereich proaktiv voranzutreiben

*Worauf warten Sie noch?*

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

*Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:*

Ute Gaedeke, Abteilungsleitung Organisation, 0381 643-8630. *Bei administrativen Fragen* melden Sie sich bitte bei *Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner*, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: ab 41.800,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Vor Ort

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit

Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 24.02.2025

Jobbeschreibung

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und RettungsdienstesSie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werdenSie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik andas Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren AufgabenSie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbeckenebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren AufgabenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-inFlexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagengute Ausdrucksweise in der deutschen Spracheengagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögensehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren BadegästenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder melanie.hermann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Mehr Einblicke in den Job gibt es hier in unserem Karrierevideo.Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0001/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Sachbearbeitung kaufmännisches Facilitymanagement (m/w/d)

Favorit

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieAbteilung Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen eine

Sachbearbeitung kaufmännisches Facilitymanagement

– Schwerpunkt Reinigungs- und Hygienemanagement –
(alle Geschlechter willkommen)
unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD
sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und
Jahressonderzahlung
Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder
Lebenslage
Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung

Ihre Aufgaben ...

Sie sind Ansprechperson für das Vertragsmanagement im Bereich Versorgung (Gas, Wasser, Strom, Pellets) sowie im Reinigungs- und Hygienemanagement und insbesondere zuständig für:

Kalkulation, Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen für alle Reinigungstätigkeiten der städtischen Liegenschaften
Qualitätsmanagement der beauftragten Reinigungsfirmen, Beanstandungen der Einrichtungen und gebäudeverwaltenden Dienststellen
Planen und Steuern von Grund- und Sonderreinigungen, sowie der Glas- und Rahmenreinigung
Vertragsmanagement im Bereich Reinigung sowie Ver- und Entsorgung
Bearbeitung und Überprüfung der Abrechnungen
Kostencontrolling (Heizung, Reinigung, Beleuchtung)

Sie bringen mit ...

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (Gebäudemanagement), Hygienemanagement, Business Administration oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Fachwirt Reinigungs- und Hygienemanagement
Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung /
Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Diplom
FH / B. A.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der
deutschen Rechtschreibung
Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere Excel
Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Ein Serviceorientiertes und sicheres Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Einen Führerschein der Klasse B

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Facharzt (m/w/d) für neurologische Nachsorge in Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie

Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
familienfreundliche Teilzeitmodelle
wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit

Landwind-Gruppe Gevensleben 11.03.2025

Jobbeschreibung

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Dein Aufgabenbereich

Eigenverantwortliche Koordination und Organisation der Termine für die Geschäftsführung
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Partnern
Begleitung und Unterstützung von Projektaufgaben
Pflege und Verwaltung von Geschäftsdokumenten, Verträgen und Korrespondenzen
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bereich Assistenz und/oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung
Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen Erfahrungen mit modernen Büromanagementsystemen
Prozessverständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie kommunikations- und teamfähig

Dafür bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr
Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)

Interessiert?

Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:

Landwind-Gruppe GmbH

Isabelle Krüger

Watenstedter Straße 11

38384 Gevensleben

Tel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142

E-Mail: bewerbungen@landwind-gruppe.de

Wir freuen uns auf Deine Energie!

www.landwind-gruppe.de

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach § 7 KiTaG

Favorit

Stadt Wangen im Allgäu Wangen im Allgäu 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten!

Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist ab dem 1. September 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Kindergarten Leupolz folgende Stelle zu besetzen:

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach § 7 KiTaG

für die Eingangsgruppe

Der städtische Kindergarten Leupolz liegt neben der Grundschule am Ortsrand von Leupolz. Die Kinder werden in zwei Regelgruppen (drei bis sechs Jahre) und einer Eingangsgruppe (zwei bis drei Jahre) betreut.

Ihre Aufgaben

Pädagogische und organisatorische Tätigkeiten
Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
Planung und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten
Planung von Elternabenden und weiteren Aktionen

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem Fachkräftekatalog gem. § 7 KiTaG
einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und ihren Familien
verantwortungsbewusst und belastbar
Freude und Kreativität in der professionellen Beziehungsarbeit mit Kindern
hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe S 8 a TVöD-SuE (je nach Qualifikation) und attraktive Zulagen
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester

Gute Arbeitsbedingungen sind uns als Träger wichtig

bezahlte Vorbereitungszeit (9 Stunden/Woche bei Vollzeit), die im Dienstplan eingeplant ist
durch Leitungsfreistellung unterstützen wir die Einrichtungsleitung bei der Erfüllung der Kernaufgaben
eine gute Betreuung der Kinder ist uns wichtig, daher liegt unser Personalschlüssel über dem Durchschnitt
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.04.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen. Für Auskünfte zur Einrichtung und Konzeption steht Ihnen gerne Frau Kempter, Einrichtungsleitung vom Kindergarten Leupolz, Tel. 07506 204 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder den Konditionen melden Sie sich gerne bei Frau Schneider vom Fachbereich Personal, Tel. 07522 74 309.

Mitarbeiterin Patientenservice Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.

Wir freuen uns auf

Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
med. Fachangestellte/Fachangestellter

10-Finger-Schreiben

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP HCM

Favorit

Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP HCM

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein großartiges Team, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihr Beitrag zählt und geschätzt wird. Wenn Sie Lust haben, Teil dieses Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Wir wachsen weiter: Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechung mit SAP HCM in Voll- oder Teilzeit!

Aufgaben

Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Ihre Sorgfalt macht unsere Mitarbeiter glücklich!
Als freundliche/r Ansprechpartner/in stehen Sie bei Fragen zur Seite und bauen damit Vertrauen auf - Ihre Kollegen wissen, dass sie sich auf Sie verlassen können.
Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft.
Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht.
Mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden pflegen Sie immer einen zuverlässigen Austausch und vertreten unser Unternehmen kompetent und freundlich nach außen

Profil

Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln
Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand
Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns!
Herausforderungen sind dafür da, in Angriff zu nehmen. Sie krempeln gern die Hemds- oder Blusenärmel hoch und packen dort an, wo es nötig ist.

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Servicekraft als Spülkraft / Küchenhilfe Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

Ein Arbeitstag bei uns

der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

Wir freuen uns auf

wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung

einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
Sprachniveau mindestens B1

Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)

ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

unbefristetes Arbeitsverhältnis
regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Berufskleidung inkl. Reinigung
eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)

Full-time
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Company Description

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Job Description

Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben:
Assessment und Pflegeanamnese
Frühzeitige Klärung des Nachversorgungsbedarfs von Patient:innen
Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation

Ziel- und Hilfeplanung
Erstellen und die Pflege von Entlassplänen
Pflege von EM-Screenings und Checklisten

Koordination und Organisation
Organisation und Koordination des Pflegeprozesses
Austausch mit ärztlichem und therapeutischem Personal über Behandlungsplan und Entlasstermine

Monitoring und Evaluation
Überwachung und Anpassung der Maßnahmen
Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss
Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese
Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Verantwortungsvolle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz

Additional Information

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic gerne telefonisch unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Mitarbeitende (m/w/d) in der Hauswirtschaft

Favorit

Evangelisches Alten- und Pflegeheim; Ebenhausen Schäftlarn 11.03.2025

Jobbeschreibung

Mit Dir. Für Morgen.

Die Hauswirtschaft & Service GmbH der Diakonie München und Oberbayern sucht für das idyllisch gelegenen Evangelische Pflegezentrum Ebenhausen-Schäftlarn engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die Teil eines wertschätzenden und unterstützenden Teams werden möchten.

Mitarbeitende (m/w/d)
in der Hauswirtschaft

mit Schwerpunkt als Stationshilfe, in der Hausreinigung
oder in der Wäscherei
ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Deine Tätigkeit:

Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume
Wäschepflege (u. a. Waschen, Trocknen und Falten)
Stationshilfe (u. a. Vorbereitung der Lebensmittel, Anrichten von Mahlzeiten, Reinigung der Arbeitsflächen)
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards

Deine Stärken:

Freude an der Arbeit im sozialen Bereich
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Ordentlichkeit und Sauberkeit
Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitengestaltung

Du möchtest mehr erfahren, dann schau auf die Karriereseite zur ausführlichen Stellenanzeige. https://short.sg/j/52017428 oder bewirb dich direkt unter dem angegebenen Link oder per Mail an
epz-ebenhausen@diakonie-muc-obb.de.

Evang. Pflegezentrum Ebenhausen

Veronika Sontheim
Hauswirtschaftsleitung
Gerhart-Hauptmann-Weg 10, 82067 Ebenhausen

OP-Koordinatorin / OP-Koordinator im OP Management

Favorit

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

OP-Koordinatorin / OP-Koordinator im OP Management

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 164-2025

Die Aufgabe des OP-Managements ist es, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und schließlich zu steuern, um alle OP-Abläufe effizient zu gestalten. Nur so ist es gewährleistet, dass die Patientin / der Patient am Tag iherer/ seiner Operation prozessual optimal versorgt wird. An diesen Prozessen ist ein hohes Maß an Interprofessionalität gebunden. Das OP-Management funktioniert als zentrale Schnittstelle, um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen Ablauf.

Organisatorisch wird das OP-Management-Team durch eine OP-Managerin / einen OP-Manager und eine ärztliche Leitung des OPMs geführt. Die OP-Koordination ist eine Stabsstelle des UKF und direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt.
Die Position ist im Team des OP Managements zum frühestmöglichen Termin zu besetzen.
Ihre Hauptaufgabe wird die Umsetzung von OP-Koordinationstätigkeiten im Bereich der Universitätsmedizin Frankfurt inklusive des neu etablierten ambulanten OP-Zentrums sein.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Koordination des OP-Betriebs und der OP-Planung (Zentral-OP und Außenkliniken)
Koordination und Überwachung der personellen und infrastrukturellen Ressourcen unter Beachtung der Effizienz und optimalen Auslastung der OP-Kapazitäten
Koordination der prä-, peri- und postoperativen Organisationsabläufe in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
Koordination der Schnittstellungen zur Intensivstation, IMC, PACU, Tagesklinik, Allgemein- stationen, Notaufnahme, Eingriffsräume
Reporting, Controlling, Change Management, Aufbereitung von Datensätzen in Zusammen- arbeit mit der IT, dem Controlling und deren Präsentation
Qualitätsmanagement, Risiko- und Hygiene- management
Umsetzung/Weiterentwicklung des OP-Statuts, und der Nutzungsvereinbarungen
Organisation, Präsentationserstellung
Regelhafte, dokumentierte Besprechungen mit allen angrenzenden Berufsgruppen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als FKP, GUK
Wünschenswert ist ein postgraduales Studium wie z.B. Gesundheitsmanagement
Wünschenswert sind Berufserfahrungen als OP-Koordinatorin/-Koordinator, eine Weiterbildung als OP-Koordinatorin/-Koordinator oder OP-Managerin/-Manager oder alternativ die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung in der OP-Programmplanung und OP-Steuerung sind von Vorteil, ebenso Erfahrung in der Koordination eines ambulanten OPs
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fundierte EDV-Kenntnisse (z.B. KIS, Orbis, Office, SAP)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Team: Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem tollen Team

Tätigkeit: Beginn der selbstständigen Tätigkeit erst nach einer strukturierten Einarbeitungsphase

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, 4- Tage Woche, Wunschdienstplan, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 15.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Hr. Paling (PDL/OPM) unter der Telefonnummer 069 / 6301 85512 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Psychologin (m/w/d) in der neurologischen Rehabilitation

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:30-40 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
Deinen Lebenslauf
Deine Arbeitszeugnisse
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –

Favorit

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Leitung Berufsfachschule für Logopädie (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
Lukrative Vergütung
Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Sterilisationsassistenz

Favorit

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Sterilisationsassistenz - Quereinsteigende willkommen! Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 313-2024

Die Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, für die Außenreinigung und den Winterdienst sowie für den Sicherheitsdienst am Universitätsklinikum zuständig.

Ihre Aufgaben

Sach- und fachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und Medizinprodukten
Pflege, Funktionsüberprüfung sowie Verpacken von Instrumenten
Bedienung der Geräte in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte
Kennzeichnung, Dokumentation und Freigabe des Sterilguts mithilfe eines EDV-Systems
Kommissionierung der Sterilgüter und ggf. Reklamationsbearbeitung
Transport sowie Verräumen der Sterilgüter
Einhaltung der Prozessschritte gemäß Qualitätsmanagementsystem

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung als Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent mit Fachkunde oder über eine Ausbildung im medizinischen Bereich.
Auch als Quereinsteigerin / Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bilden Sie zur Sterilisationsassistenz aus!

Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Auftreten ist freundlich und Ihre Arbeitsweise teamorientiert.
Sie sind bereit, im Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst zu arbeiten.
Darüber hinaus haben Sie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit? Perfekt!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Gehalt / Vertrag : Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub

Arbeitsumfeld : Sie erhalten von uns eine zielgerichtete Einarbeitung. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.

Vergünstigte Verpflegung
Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neumann unter der Telefonnummer 069 / 6301 85025 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Leitung Rettungswache / Stellvertretung Rettungswache Preetz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Rettungsdienst im Kreis Plön Preetz 24.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit Preetz Über uns Der Rettungsdienst im Kreis Plön betreut eine Kreisfläche von über 1000 Quadratkilometer und ist eine Einrichtung der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH. Mit 6 Rettungswachen, 11 Rettungswagen, 3 Krankentransportwagen, 2 Notarzteinsatzfahrzeugen, rund 170 Mitarbeiter*innen sowie einer modernen technischen Ausstattung stellen wir die medizinische Versorgung, Betreuung und Beförderung von verletzten, hilfsbedürftigen und erkrankten Menschen 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr in diesem Gebiet für den Kreis Plön sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Neubesetzung eine Leitung Rettungswache / Stellvertretung Rettungswache Preetz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:n: Disziplinarisch- fachliche Führung der Mitarbeitenden der WacheMitwirkung bei Auswahl und Einarbeitung neuer MitarbeitenderPersonaleinsatzplanung in Form von Erstellung und Führung der Dienst- und Urlaubspläne sowie DienstplanabrechnungVerantwortung für die Koordination der verschiedenen Funktionsbereiche der Wache, zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes an der RettungswacheWahrnehmung von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Leitung des Rettungsdienstes Ihr Profil: Qualifikation als Notfallsanitäter mit mind. 5 Jahren BerufserfahrungMehrjährige Erfahrungen in Führungs- und Leitungstätigkeiten im rettungsdienstlichen Bereich mit entsprechender Qualifikation z.B. abgeschlossenes Studium "Rescue Management" oder vergleichbarSehr gute Kenntnisse und Routine in der Erstellung und Führung von DienstplänenKenntnisse der relevanten gesetzlichen AnforderungenKommunikationsstärke, analytische Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Denken sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsvermögen und EngagementWünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Bezug auf Leitungsaufgaben (Organisatorische/r Leiter/in oder Praxisanleiter/in) Unser Angebot: Unbefristetes ArbeitsverhältnisLeitung: Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-V in der Entgeltgruppe 10Basis einer 41,25 Stunden Woche mit 25% EinsatzdienstanteilStellvertretung: Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-V in der Entgeltgruppe 9cVollzeitstelle verteilt auf 25 % Wachleitungstätigkeit und 75% EinsatzdienstBetriebliche AltersversorgungBike LeasingGezielte und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten TeamBetriebliches Gesundheitsmanagement Zusammen mit Ihnen möchten wir unser Team stärken! Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Rettungsdienst: Herr Hohenberg 04342 801 501 Bewerben Interessiert? Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH Personalabteilung Am Krankenhaus 5 24211 Preetz www.rd-kreisploen.de

Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)

Favorit

Universität Passau Passau 03.03.2025

Jobbeschreibung

Für die Sekretariate neuer Professuren und Lehrstühle und aufgrund von Renteneintritten langjähriger Kolleginnen und Kollegen suchen wir derzeit laufend Ihre Kompetenz in der Büroorganisation:

Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Als leistungsfähige Serviceeinrichtungen unterstützen die Sekretariate der Lehrstühle den Lehr- und Forschungsbetrieb.
Eckpunkte
Beginn:
nächstmöglich

Umfang:
flexibel (zwischen 10 u. 40 Std.)

Vergütung:
TV-L E 6

Befristung:
in der Regel unbefristet

Ihre Aufgaben

Allgemeine Sekretariatsarbeiten
Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Dokumenten, Druckvorlagen, Formularen und Zertifikaten
Mitwirkung bei der Organisation von Prüfungen und bei der Verwaltung der Ergebnisse
Verwaltung von Sach- und Personalmitteln
Pflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung
Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen

Ihr Profil

Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen einschließlich sicherer Orthographie
Sehr gutes organisatorisches Geschick und gutes Prozessmanagement
Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit),
perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice,
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/ .

Die Stellen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Rebecca Resch, Leiterin des Referats wissenschaftsstützendes Personal, E-Mail: rebecca.resch@uni-passau.de .

Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Geben Sie bitte im Anschreiben Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an (10, 20, 30 oder 40 Stunden). Für die konkreten Auswahlverfahren sind die spezifischen Anforderungsprofile der jeweiligen Einrichtungen maßgebend.

Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden automatisch sechs Monate nach Bewerbungseingang gelöscht. Sofern wir Ihre Bewerbung über diesen Zeitraum hinaus in unserem Initiativ-Pool vorhalten sollen, informieren Sie uns bitte vor Ablauf der Frist und erteilen uns Ihre Zustimmung.

Online-Bewerbung

Teamassistentin/ MFA (m/w/d) für die NEO-IMC

Favorit

Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 07.03.2025

Jobbeschreibung

View job hereTeamassistentin/ MFA (m/w/d) für die NEO-IMC Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Ohne Berufserfahrung 06.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unsere NEO-IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistentin / MFA (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRArbeit nur an Werktagen, keine Wochenend- oder FeiertagsdiensteIhre Aufgaben:Unterstützung der Pflegefachkräfte unserer neonatologischen intermediate Care-Station in organisatorischen Aufgaben/ Kontrollen/ Routinechecks/ Untersuchungsvorbereitungen Neuanlage von Patientenakten Anforderung von Konsilen Nachbearbeitung von Blutentnahmen, ScreeningsÜbernahme von oder Unterstützung bei Bestellungen Durchführung von Routinechecks bei medizinischen AnalysegerätenTelefonische Organisation, Gesprächsvermittlung Ihre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Beruf Fähigkeit zu guter Kommunikation und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen, Patientinnen und Angehörigen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gutes Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft Kenntnisse in Excel, Word und OutlookOffenheit für neue Aufgaben und kreative Mitgestaltung des eigenen AufgabengebietsVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben

Pflegeassistenz (m/w/d)

Favorit

KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 03.03.2025

Jobbeschreibung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegeassistenz (m/w/d)

Standort: Bottrop
(vorerst befristet)

IHRE AUFGABEN:

Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen

IHR PROFIL:

Erfahrungen im pflegerischen Bereich sind wünschenswert
Kenntnisse in der Bezugspflege hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenenddienste im Minijob im Krankenhaus

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
Lagerung von Patienten
Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)

Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert

eine engagierte Persönlichkeit
ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Gruppenleitung Passiv Geldanlage (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Markgräflerland Weil am Rhein 03.03.2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team alsGruppenleitung Passiv Geldanlage
(m/w/d)
Neben einer verantwortlichen und analytischen Vorgehensweise sowie einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätsstandards zeichnen Sie sich durch Führungsstärke und Empathie aus?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriere

Weil's um mehr als Geld geht

Ausbildung in neurologischer Funktionsdiagnostik – Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

Realschulabschluss oder Abitur

um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

kein Schichtdienst
faire Bezahlung
junges Team
abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
Klinikticket
vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Jobs im Öffentlichen Dienst

Fachkraft Pflege als Mitarbeiter im Angehörigen-Management (m/w/d)

Jobbeschreibung

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Gute Gründe für einen Wechsel

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Radioonkologie

Jobbeschreibung

Patientenbegleitung und Betreuung in der Klinik Krankenhaus (m/w/d)

Jobbeschreibung

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Gute Gründe für einen Wechsel

Bewegungscoach in der Rehaklinik Klinik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

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Gute Gründe für einen Wechsel

Lehrerin Gymnasium

Jobbeschreibung

Medizinisch-technischer Dokumentationsassistent / MTA / MFA (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

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Gute Gründe für einen Wechsel

Klinischer Psychologe (m/w/d) in einem Krankenhaus

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Gute Gründe für einen Wechsel

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebote

Attraktive Zusatzleistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Teamevents und Betriebsfeste

Mitarbeiter-Restaurant

Kostenfreie Parkplätze

Kita-Zuschuss

Ferienbetreuung für Kinder

Urlaub

Wir freuen uns auf

Was wir jetzt noch brauchen

Ansprechpartner:in

Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- Maschinenbauschlosser (m/w/d)

Jobbeschreibung

Arzt Nachtdienst / Bereitschaftsdienst (m/w/d) imBerchtesgadener Land

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Ausbildung & Duale Studiengänge bei der Deutschen Post (m/w/d)

Jobbeschreibung

DURCHSTARTER:INNEN GESUCHT

Application Developer (m/f/d)

Jobbeschreibung

Verkehrsplaner*in Dachmarke Mobilität (m/w/d) – Stadt Karlsruhe

Jobbeschreibung

Arzt für Weiterbildung Innere Medizin/Kardiologie (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wir freuen uns auf

Gute Gründe für einen Wechsel

Handwerker (m/w/d)

Jobbeschreibung

Elektroniker (w/m/d) für unser Betriebscenter in Peine

Jobbeschreibung

In dieser Funktion

Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie

Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten!

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Museumstechniker (m/w/d) für das Kulturinstitut Städtische Museen

Jobbeschreibung

Bauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Oberarzt/ Facharzt Radiologie zur Weiterbildung imSchwerpunkt Neuroradiologie (m/w/d)

Jobbeschreibung

Überuns

Ihr Profil - Das wünschen wiruns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n

Assistenz im Dezernatsbüro
(alle Geschlechter willkommen)