Jobs im Öffentlichen Dienst
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stationsassistenz Teilzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die GynäkologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination des Stationsablaufs und Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Patientensteuerung | Dokumentation der Patientendaten im EDV-System | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,
Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.
In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:
- Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
- Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
- Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
- Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
- Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
- Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
- Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
- Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
- Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
- Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen ?berufundfamilie? zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
(Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-4-04/25-e Aufgaben Das Team betreut gemeinsam die Applikationen des Bundeszentralamtes für Steuern. Damit sind wir verantwortlich für den IT-Betrieb einer Vielzahl von Steueranwendungen und spielen eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung der Bundesfinanzverwaltung. Kurze Bearbeitungszeiten, verringerter Verwaltungsaufwand und papierfreie Verfahren sind nur einige der Ziele, zu denen wir durch unsere Arbeit täglich einen Beitrag leisten. Sie unterstützen das IT-Service, Kunden-, und Projektmanagement und übernehmen Verantwortung in folgenden Bereichen:Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der betreuten Steuerfachverfahren. In innovativen IT-Projekten übernehmen Sie die betriebsseitige Betreuung und Beratung. Im Applikationsbetrieb führen Sie Deployments von Applikationssoftware durch, starten Datenbank-Skripte und überwachen diese. Somit leisten Sie so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von IT-Fachverfahren. Als Bindeglied zwischen allen betroffenen Stakeholdern übernehmen Sie die Koordination und Durchführung von Changes, Roll-Out-Maßnahmen, Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen. Um dem stetigen Wandel und den Trends in der IT zu folgen, erschließen Sie neue Themen und treiben aktuelle Technologien in den Bereichen Betriebsautomatisierung, Hochverfügbarkeitstechnologien, Cloud- und Containertechnologien voran. Zusammen mit dem Team lösen Sie technische Herausforderungen und sind für die Fehleranalyse und Problembehebung zuständig.Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von IT-Applikationen Interesse und erste Kenntnisse in Bezug auf Linux-Server-Betriebssysteme Grundkenntnisse in der Automatisierung Grundkenntnisse in Bezug auf Container as a Service (CaaS)
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie freuen sich auf spannende Technologien und neue Aufgabenstellungen.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.12.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 01.04.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-04/25-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 19 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Drossard (Tel. 0228/99680-5612) und Herrn Berndt (Tel. 0228/99680-5489). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de.
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert. Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie in einem der drei Fachbereiche Orthopädie, Geriatrie oder Neurologie Ihre Patient:innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.
Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie in einem der drei Fachbereiche Orthopädie, Geriatrie oder Neurologie Ihre Patient:innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und fachgerechte Pflege der Patient:innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung in der Nacht
- Handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden
Ihr Profil
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten
Wir bieten
- eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
- Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter:innen
- Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
Fachärztin Kinder- & Jugendmedizin als Oberärztin Intensivmedizin Pädiatrie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
- die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
- eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
- Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
- emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
- Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
- einen zuverlässigen Arbeitsstil
- organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
- medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
- Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
- Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
- Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Individualkundenberater (m/w/d) in unserer Filiale Wettinerstraße
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Individualkundenberater (m/w/d) in unserer Filiale Wettinerstraße Sparkasse Altenburger Land ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und kundennahe Beratung, auch in der digitalen Welt. Ihre Karriere als Individualkundenberater/in – Ihre Zukunft in der Finanzwelt! Gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit: In Ihrer Rolle steht die individuelle und ganzheitliche Beratung unserer zugeordneten Kunden im Mittelpunkt. Sie entwickeln kreative Lösungen und stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um Kredite, Einlagen, Wertpapiere sowie weitere Dienstleistungen unterstützend zur Seite. Erfassen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und erkennen Sie Chancen zur Optimierung. Indem Sie gezielt auf deren Wünsche eingehen, bauen Sie nicht nur vertrauensvolle Beziehungen auf, sondern leiten auch spezifische Anliegen an unsere Spezialisten weiter. So stellen Sie sicher, dass jeder Kunde die bestmögliche Unterstützung erhält. Nutzen Sie Ihre Expertise, um bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und gleichzeitig neue Kunden zu gewinnen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung einer modernen Finanzberatung bei! Was Sie auszeichnet: Sie bringen eine fundierte Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann mit. Sie haben praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Privatkunden gesammelt. Ihr Talent für Akquise und Verhandlungen hebt Sie von anderen ab. Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Darauf können Sie sich freuen, denn das bieten wir Ihnen unter anderem: Vergütung: Eine ansprechende Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c, basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sparkassen), inklusive vermögenswirksamer Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Arbeiten: Ein moderner Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub sowie freie Tagen am 24. und 31. Dezember. Mitarbeiterbenefits: Attraktive Konditionen für unsere Angestellten, Zugang zu JobRad® Qualifizierung: Jährliche Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für Sie und die Sparkasse. Ihr Ansprechpartner: Tel.: 03447/596 831 – Vertrieb Privatkunden – Sebastian Goltz Tel.: 03447/596 306 – Personalbereich – Mandy Köhler Weiterere Jobs Sparkasse Altenburger Land Standort Sparkasse Altenburger Land Wettinerstraße 1 04600 Altenburg Thüringen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Altenburger Land Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenPersonalreferenten (m/w/d) [25-039-01]
Jobbeschreibung
Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines Abrechnungsteams sowie die Sicherstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben | Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- sowie tarifvertragsrechtlichen Fragestellungen | Ansprechpartner (m/w/d) in personalwirtschaftlichen Themenstellungen rund um das Thema der betrieblichen Altersversorgung | Übernahme von unterschiedlichen administrativen Aufgaben und Mitwirkung bei Personalprozessen sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung
Ihr Profil: Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal | Fundierte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung | Gute Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Arbeits- und Tarifrecht | Gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung | Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer Software zur Entgeltabrechnung; Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert | Führungskompetenz | Genaue, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Fahrradleasing und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Großzügige Fortbildungsregelungen
- Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung und Sozialleistungen
Herr Volkmar Stibi, Personalleitung
Tel.: 0461 812 - 1080
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-039-01
Medizinische Fachangestellte als Koordinator/in der Endoskopie
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
In der Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie und Infektiologie am Katharinenhospital ist ab sofort eine Stelle mit 100%, unbefristet, als Koordinator/in der Endoskopie zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation des administrativen Tagesablaufes in der Endoskopie im Team mit dem ärztlichen Leiter der Endoskopie
- Unterstützung der administrativen Prozesse und der Patientenbehandlung im Team der Ambulanz und Sonographie
- Patientenaufnahme
- Überweisungen und Rezepte ausstellen, , etc.)
- Koordination von Terminen
- Durchführung von Labortätigkeiten wie z.B. Blutentnahmen und Port-Nadel Applikation
- Ansprechpartner/in für unsere Patienten und zuweisenden Kliniken und Ambulanzen
- Teamplayer im Pflegeteam der Endoskopie-Abteilung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
- Eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Engagement
- Gute IT-Kenntnisse
- Sicherheit in Sprache und Schrift
- Sensibilität im Umgang mit unseren schwerkranken Patienten
- Zuverlässige Zusammenarbeit im Team
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Umfrangreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch die Tätigkeit in einem hochspezialisierten, interprofessionellen Team
- Kooperative Zusammenarbeit und Integration in ein kollegiales Team
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD
- Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein Deutschlandticket bzw. ein bezuschusstes Jobticket
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
- Hervorragende Verkehrsanbindungen
OBERARZT (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN (VOLLZEIT/TEILZEIT)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/w/d) Zentrum Innere Medizin
Jobbeschreibung
Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/w/d) Zentrum Innere MedizinKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2200 Betten, 50 Kliniken und Instituten, sowie 7000 Beschäftigen.
Über 7.000 Mitarbeiter:innen tragen jährlich zur Behandlung von rund 90.000 stationären Fällen und etwa 500.0000 ambulanten Fällen bei.
Für das Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d).
Ihr Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
- Aufnahme- und Entlassplanung
- Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
- Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst
- Sie sind examinierte/r Pflegekraft oder Medizinische/r Fachgegellte/r
- Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Case Management
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49€ Tickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stellvertretende Pflegerische Zentrumsleitung Frau Miriam Sabo (Telefon: 0711 278-32092) zur Verfügung
Therapeutin Physiotherapie Klinik Wochenende (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Facharzt für Neurologie / Neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
Erzieherin als Fachkraft für stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei. Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
- Methoden: Positiver Zugang zum Förderprogramm ?TEACCH?.
- Zusammenarbeit: Enger Austausch mit den Angehörigen.
- Team und Flexibilität: Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen, Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team.
- Dokumentation: Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.
- Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.
- Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
- Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- eine branchenübliche tarifliche Vergütung.
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
- Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.
Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275
Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 20. März 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.
Projektleiter (m/w/d) Kommunikation und Beteiligung – Thema Künstliche Intelligenz
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Kommunikation und Beteiligung – Thema Künstliche Intelligenz Unsere Stadt geht mit einem klaren Kompass in die Zukunft. Und Sie können das aktiv mitgestalten. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie, soziales Engagement und eine innovative Stadtentwicklung hin zur Wissensstadt zeichnen Heilbronn aus. Mit dem Innovationspark Künstliche Intelligenz (IPAI) entsteht hier derzeit das wohl ambitionierteste Projekt für angewandte Künstliche Intelligenz (KI) in Europa. Auf dem Areal Steinäcker wächst ein neues KI-Ökosystem als Heimat für ein internationales sowie innovatives KI-Ökosystem – aber auch als Raum für Bürgerinnen und Bürger und zahlreiche Gäste. Ihr wichtiger Beitrag Als Projektleiter / Projektleiterin koordinieren Sie im Team gemeinsam mit lokalen Kooperationspartnern die Kommunikation rund um das Zukunftsthema KI in die Bevölkerung und mit weiteren Stakeholdern. Sie entwickeln und realisieren Kommunikationskonzepte sowie Veranstaltungsformate (in digitalen, hybriden und Präsenzformaten), um das Thema KI für die Stadtgesellschaft greifbar zu machen und den öffentlichen Diskurs anzuregen. Über städtische Kommunikationskanäle kommunizieren Sie wichtige Entwicklungsschritte des Projekts IPAI crossmedial und entwickeln neue Formate, die Wissen rund um das Thema KI einfach vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Betreiber des IPAI gestalten Sie kreative Beteiligungsangebote für das Projektgebiet Steinäcker und informieren über die entstehende Infrastruktur sowie die nachhaltige und smarte Entwicklung. Sie wirken dabei mit, regelmäßig die Bedarfe der Bevölkerung und Stakeholder im Hinblick auf das Thema KI und den IPAI zu ermitteln, passen auf dieser Basis bestehende Kommunikationsformate an oder entwickeln neue. Sie begleiten ein Team aus ehrenamtlichen Bürgerinnen und Bürgern („KI-Team HN“) und fördern durch deren Engagement die Verbreitung von KI-Themen in der Stadtgesellschaft. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, im Marketing oder in einem verwandten Bereich und verstehen es, komplexe Sachverhalte anschaulich, bürgernah und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Sie haben fundierte Kenntnisse in und ein starkes Interesse an KI und bringen einschlägige Erfahrung mit. Sie haben ein sehr gutes Sprachgefühl sowie eine rasche Auffassungsgabe und können auch komplexe Zusammenhänge verständlich und stilsicher ausdrücken. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Tools der Innen- und Außenkommunikation und haben eine hohe digitale Affinität. Sie sind ergebnis- und zielorientiert, arbeiten gern im Team und sind stark im Netzwerken. Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Englischkenntnisse sind für die Arbeit in diesem internationalen Projekt unerlässlich. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. STANDORT: Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen von Heilbronn und ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden (direkter Bus- und Stadtbahnanschluss, Bahnhofsnähe). Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.103.0001 bis spätestens 30. März 2025 einreichen. Die Stelle ist zunächst bis 30. Juni 2027 befristet. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deAls Projektleiter / Projektleiterin koordinieren Sie im Team gemeinsam mit lokalen Kooperationspartnern die Kommunikation rund um das Zukunftsthema KI in die Bevölkerung und mit weiteren Stakeholdern;...Chefarzt Urologie (m/w)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen. Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig. Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Horb (Neckar). In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor. Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) Das erwartet dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Tübingen, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum, liegt in deinem Zuständigkeitsbereich Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln Dein Profil: Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit Bereitschaft in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium) Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung) Deine Benefits Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Arbeitsplätze deutschlandweit: Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Oberarzt Anästhesie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Experte Marketing Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei nie übergriffig. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Experte im Bereich Marketing Digitalisierung (m/w/d) bist du in der Rolle des Product Owner für die Digitalisierung der Prospektwerbung von Lidl über alle Touchpoints.
...konkret heißt das:
- Konzeption und Einführung einer datengetriebenen Methodik zur Optimierung und Personalisierung der Customer Experience
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Definition der (Content-) Strategie zur weiteren Vernetzung in die digitale Marketing-Systemlandschaft von Lidl
- Ausarbeitung von Media-Strategien zusammen mit den Media-Experten sowie Beratung der Lidl Landesgesellschaften zur Digitalisierung des Media-Mixes
- Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement unserer IT-Abteilung
- Verantwortung für die Systeme zur Planung und Optimierung der klassischen Prospektwerbung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung
- Erfahrungen im Projektmanagement oder digitalen Marketing sowie Tech- und System-Affinität
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Psychologe Klinische Psychologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Experte für radiologische Untersuchungen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Ausbildung zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Hier unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft. Das bedeutet auch, ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten individuell in ihrem Alltag.
- Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen.
- Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss (mehr Infos).
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet.
- Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen die Chance der Übernahme oder Weiterführung der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Wir bezahlen Ihnen das Schulgeld.
- Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung.
- Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.
- Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von 1.241,52 ? brutto im 1. Ausbildungsjahr.
Mitarbeiter Hauswirtschaft und Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Hauswirtschaft und Service (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35084 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für … die fachgerechte Durchführung aller Reinigungsarbeiten die fachgerechte Umsetzung der Standards im Bereich Hauswirtschaft unterstützende Tätigkeiten im Bereich Mahlzeitenservice Hol- und Bringdienste die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen die Teilnahme an Teambesprechungen die Dokumentation Ihrer Tätigkeiten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … gern im Team arbeiten eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin mitbringen oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich besitzen alten Menschen ein angenehmes Umfeld schaffen möchten verantwortungsbewusst und wirtschaftlich handeln sich in der deutschen Sprache ausdrücken können sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Job-Rad, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein tobias.kein@caritasmuenchen.org 01758716675Leitender Arzt Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Ausbilder:in Umweltberufe Schwerpunkt Abwasserbewirtschaftung / Rohrleitungsnetze (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3888 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung. Was Sie bei uns bewegen Theoretische und praktische Fachausbildung von Auszubildenden in den umwelttechnischen Berufen, mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik bzw. Rohrleitungsnetze Planung, Abstimmung und Koordination der Ausbildungseinsätze mit den beteiligten Betriebsstellen Erarbeitung und Umsetzung von handlungsorientierten Ausbildungsmethoden sowie innerbetrieblichen Unterricht Führen von Gesprächen im Einstellungsprozess und zur Kompetenzeinschätzung von Auszubildenden sowie Durchführung von Unterweisungen Bereitschaft zur Mitwirkung im Prüfungsausschuss für die UT-Berufe Teilnahme an Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Einstiegsqualifizierung Das bringen Sie mit Bachelor Verfahrenstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Abwassermeister:in, Techniker:in Verfahrenstechnik oder Meister:in Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen Fachkenntnisse – zwingend: Praktische Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik oder Rohr-, Kanal- und Industrieservice Kenntnisse – wünschenswert: AEVO, Erfahrungen in der Berufsausbildung Kompetenzen: Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Empathie Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung(z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbungbwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinOberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit) Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Pflegefachkraft Risikoschwangere (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Risikoschwangere (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Auf der Station für Risikoschwangere werden Frauen bis zur anstehenden Geburt betreut. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenbereich umfasst
- Unterstützung und Überwachung unserer Patientinnen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen
- Betreuung der werdenden Mütter bis zur Geburt und darüber hinaus
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege
- Sie sind examinierte/r Pflegefachfrau/ - mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Hebamme
- Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie oder Geburtshilfe sind wünschenswert
- Sie zeigen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711 278-72030 zu Verfügung.
Lehrerin Berufsfachschule für Pflegeberufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Paketzusteller – Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Paketzusteller in Heidelberg - LeimenWas wir bieten- 17,42 ? Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe starten
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) ? wir machen dich fit für die Zustellung
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button ? auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsNLMannheim
Examinierte Pflegefachkraft für Intensivpflege / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH (NL GM), 51643 Gummersbach Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance:Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20 Stellenangebot jetzt teilen:Chefarzt (m/w/d) für die Urologie [25-023-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Chefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Versorgen Sie die zu behandelnden Patienten zusammen mit Ihrem hochqualifizierten Ärzteteam und den gut ausgebildeten Mitarbeitenden des Funktions- und Med.-technischen Dienstes sowie der Pflege auf hohem qualitativem Niveau. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Wir bieten Ihnen:
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
- Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Eine der Position nach angemessene Vergütung
- Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Dr. John Friedrich Näthke, Geschäftsführung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-023-22
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-023-22_KH CA_UL.pdf
Referent / Projektleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung
Jobbeschreibung
Über uns Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Die Abteilung KompetenzCenter Regulatorik (KC-R) ist im Bereich Prüfung Genossenschaftsbanken eingebettet. Innerhalb des genossenschaftlichen Verbundes ist KC-R im Rahmen der Grundsatzarbeit in sämtlichen Arbeitskreisen und Kompetenzteams einbezogen. Ferner werden aktuelle Informationen zu aufsichtsrechtlichen und handelsrechtlichen Entwicklungen aufgearbeitet und in Form von Informationsschreiben und -veranstaltungen an die Genossenschaftsbanken weitergegeben. Aufgaben Erarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte für unsere Mitglieder und internen Kunden aus dem Prüfungsbereich mit dem Schwerpunkt der Gesamtbanksteuerung, alle Risikoarten wie beispielsweise Adressrisikosteuerung Kundengeschäft, Eigengeschäfte, Marktrisiko, Fondsrisikomessung, Liquiditätsrisikosteuerung. Weiterbearbeitung der Informationen und der Verfahrenskonzepte aus den Projekten der genossenschaftlichen Finanzgruppe, insbesondere aus den Arbeitskreisen und Gremien der parcIT. Dienstleistungsorientierte Betreuung und adressatengerechte Informationsversorgung von Mitgliedsbanken und internen Schnittstellen. Mitwirkung von bereichsübergreifenden Projektteams, z.B. zum LSI-Stresstest und Facharbeitsgruppen für die Gesamtbanksteuerung. Ansprechpartner im BWGV für die Gesamtbanksteuerung. Übernahme von Dozententätigkeiten (Seminare, Webinare, etc.). Profil Studium der Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bankpraktiker im Bereich Gesamtbanksteuerung bzw. im Bereich Prüfung. Kenntnisse der IT-Anwendung VR-Control. Bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit. Eigenverantwortung, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Selbstständige, unabhängige Arbeitsweise. Mitglieder-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. www.mein-job-passt-zu-mir.de Kontakt Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Ab sofort
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Sekretariat Einkauf Obst & Gemüse (m/w/d) – Teilzeit
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Im internationalen Einkauf bist du Teil eines starken Teams. Und um diese Stärke zu erhalten, nimmst du eine Schlüsselfunktion ein. Du koordinierst, unterstützt proaktiv und reagierst, bevor Probleme entstehen.
...konkret heißt das:
- Unterstützung im Tagesgeschäft als Sekretariat unserer GL / GF im Einkauf Obst und Gemüse sowie Blumen und Pflanzen
- Verantwortung für die gesamte Büroorganisation wie z. B. Terminkoordination, Bearbeitung der Post, Zugriffsverwaltung oder Planung von Einarbeitungen
- Gestaltung von effizienten Tagesabläufen, Organisation von Reisen und Kommunikation mit internen & externen Partnern
- Vor- und Nachbereitung von internationalen Besprechungen und Seminaren in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen
- Die Stelle ist in Teilzeit mit ca. 19h/Woche ausgeschrieben.
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)
- Berufserfahrung im Sekretariat als Assistentin / Assistent oder Sekretärin / Sekretär
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendung
- Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Sorgfalt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Stellenausschreibung Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe
Jobbeschreibung
Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Neu-Ulm e.V. ist in Illertissen, Neu-Ulm und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unser Dienstleistungsangebot ist dabei vielfältig.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiter*in oder vergleichbar zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Jugendhilfe nach SGB VIII § 27 ff. im Landkreis Neu-Ulm.
Sie bringen mit:
- eine entsprechende pädagogische Ausbildung
- hohe Flexibilität und Selbstorganisation
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- sozialarbeiterische Methodenvielfalt
- Empathiefähigkeit
- Möglichst eigenen PKW
- sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft
- Beratungstätigkeit im häuslichen Umfeld
- Kooperationsarbeit mit Netzwerkpartnern
- Einzel- und Gruppengespräche mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
- wöchentliche Teambesprechungen
- Supervisionsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
- freie Einteilung der Arbeitszeit
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Einsatzgebiet: Landkreis Neu-Ulm
Fachbereich: Kinder, Jugend, Familie
Dienststelle: Langes Straße 20, 89257 Illertissen/Au
Inhalte: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft
Arbeitszeit: Montag – Freitag mit freier Zeiteinteilung
Für weitere Informationen: Helga Koppitz: 07303/ 903637
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:
postalisch:
ASB Jugendhilfestation „Mittelpunkt“
z.Hd. Frau Koppitz
Lange Straße 20
89257 Illertissen
Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %)Kennziffer: 176c/2024 K.4.1
- Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung
- Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme
- Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt
- Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt
- Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Lagerbetreuung und Verwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik
- Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)
- Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse B
- EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis)
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Reha und Akutneurologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Jobbeschreibung
Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesund- heit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung) als Verstärkung für unser Therapieplanungs-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapieplanerstellung für Patienten Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen Abrechnung der Badekuren und Rezepte Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit Windows-Programmen einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.dePflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegedirektorin
Tel.: 0461 812 - 2110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-017-22
Dipl.-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur (w/m/d)/ B.A. Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
Über uns Der Teutoburger Wald im Süden, der Weserbogen im Norden, dazwischen im Osten das lippische Bergland, im Westen das Flach- und Hügelland, am südlichen Fuße des Teutoburger Waldes die Senne – die Region hat viel zu bieten. Den Kreis prägen seine zehn Städte und sechs Gemeinden mit insgesamt sieben historischen Stadtkernen und über 2000 Baudenkmälern – so viele wie in keiner anderen Region Nordrhein-Westfalens. Hinzu kommen die vielen in die Landschaft eingebetteten Ortsteile und Dörfer. Die historischen Städte, die verträumten Dörfer und viele Sehenswürdigkeiten strahlen eine besondere Atmosphäre aus. Auch für die Wirtschaft bieten sich hier zahlreiche interessante Standorte. Eine zentrale Lage mitten in Deutschland und gleichzeitig im Herzen Europas und eine gut vernetzte Bildungsinfrastruktur. Die lippische Industrie wird geprägt durch einen starken Mittelstand und durch außerordentliches Know-how bei hochwertigen Qualitätsprodukten. Kompetenzen, die im traditionellen Handwerk ihren Ursprung haben, über Jahrzehnte gewachsen sind und auch heute noch zielstrebig weiterentwickelt werden. In Lippe verwurzelte Global Player prägen die Wirtschaft weit über lippische Grenzen hinaus und formen damit auch das Image der Wirtschaftsregion Lippe. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Selbständige Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen und baurechtliche Stellungnahmen in anderen Verfahren. Qualifizierte Beratung von Bauherren, Architekten und Entwurfsverfassern. Bearbeitung von Einwendungen und Nachbarbeschwerden. Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Brandschauen Bauüberwachung, Bauzustandsbesichtigungen und Gebrauchsabnahmen von fliegenden Bauten Was wir erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl./MA/BA) im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts möglichst mit praktischen Erfahrungen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren. Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Bereich der statisch konstruktiven Bauausführung und/oder des baulichen Brandschutzes. Sie sind eine engagierte, qualifizierte sowie verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit gepaart mit sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team. Sehr gutes Arbeitsklima. Die Stelle wird unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA vergütet. Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Krisensicherer Arbeitsplatz. Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte. Betriebliche Altersversorgung. Ausreichend kostenfreie Parkplätze. Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre. Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement. Monatlicher Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio. Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte. und noch vieles mehr Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima und aufgabenbezogener Fortbildung. Die Stelle ist für Beamtinnen/Beamte und tariflich Beschäftigte gleichermaßen geeignet und wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD vergütet. Kontakt Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachgebietes Bauen, Herr Christian Gehse, Rufnummer 05231-626160, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst, zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id1268838. Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst . Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Praktikum Digitalisierung Qualitätsprozesse
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Unterstützung der Abteilung QS-Systeme bei Digitalisierungsprojekten für den Bereich Qualität & Nachhaltigkeit, ab sofort für 6 Monate
- Mitarbeit bei der Durchführung von Funktionstest und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
- Unterstützung bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen für Schulungszwecke
- Schnittstelle zwischen internationalen Fachabteilungen (Qualitätssicherung Food, NonFood) sowie unseren Entwicklungspartnern (Schwarz IT)
- Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint)
- Erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, gute Selbstorganisation sowie Qualitätsbewusstsein
- Offene Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Psychologe (m/w/d) für den Psychoonkologischen Dienst
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d) für den Psychoonkologischen Dienst Teilzeit ab 01.06.2025 - befristet für 3 Jahre - 22,75 h/Woche Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie begleiten an unseren beiden Betriebsstätten Klinikum Bayreuth und Klinik Hohe Warte onkologisch erkrankte Patienten und deren Angehörige in allen Phasen ihrer Erkrankungen, von der Verdachtsdiagnose bis einschließlich einer palliativen Situation.Unser Angebot umfasst vor allem Gespräche, Achtsamkeits- und Entspannungsverfahren sowie psychoedukative und psychotherapeutische Interventionen.Dies beinhaltet die Diagnostik, Krisenintervention, Kurzzeitpsychotherapie, Einzel-, Paar- und Familiengespräche, Vorträge und Gruppenangebote, Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit.Außerdem arbeiten wir eng mit der Krebsberatungsstelle Bayreuth und der Bayerischen Krebsgesellschaft zusammen.Das bringen Sie mitSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Psychologie-Studium (Dipl. oder M. Sc.).Idealerweise bringen Sie eine psychoonkologische Weiterbildung mit und haben Erfahrung in der Betreuung onkologischer Patienten.Wünschenswert wäre eine psychotherapeutische Zusatzausbildung (Verhaltenstherapie, Psychodynamische Psychotherapie, Systemische Therapie, Neuropsychologische Therapie, Interpersonelle Therapie, EMDR, Hypnotherapie), die alternativ zeitnah geplant ist oder bereits begonnen wurde.Persönliches Engagement, Empathie, Teamfähigkeit, selbstverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Team zeichnen Sie aus.Das bieten wirSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ihr AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an die Mitarbeitenden des Psychoonkologischen Dienstes.Telefon-Nr.: 0921-400 3830E-Mail: psychoonkologie@klinikum-bayreuth.deSie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenBauüberwacher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Konditionen:Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte:
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
- Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret,
- dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst.
- dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist.
- dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst.
- dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest. - Dokumentieren & prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Eine mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab.
- Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung.
- IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office, MrPro und SAP mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
Lehrerin Sonderpädagogik / Förderschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams! Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten ?emotionale und soziale Entwicklung? sowie ?Lernen? im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg.
Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
- Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen ?emotionale und soziale Entwicklung? und/oder ?Lernen?.
- Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
- Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
- Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat.
- Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Pflegehelfer für pädiatrische Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d) Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in; Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Die Intensivgruppe ist ein hochstrukturiertes Angebot, welches gegenwärtig Platz für sieben Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 6 bis 15 Jahren bietet. Die bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen stehen aufgrund vielfältiger entwicklungsbiographischer Einflussfaktoren vor diversen Herausforderungen. Für diese erhalten sie im Rahmen der Intensivgruppe ein hohes Maß an Anleitung, Erziehung und Begleitung. Damit einhergehend ist eine sensible Beziehungsgestaltung, die den Pädagog:innen als stabile Beziehungsperson und klares Gegenüber sieht. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Die individuelle Betreuung und Förderung Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung regelmäßige Supervisionen und Fortbildung eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK Kontakt Theresa Kukula jobs@der-probsthof.de Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.der-probsthof.deArchitekt / Innenarchitektur / Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
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