Jobs im Öffentlichen Dienst

• Koordination des therapeutischen Prozesses in der Patientenbehandlung und Abstimmung im interdisziplinären Team, Durchführung von Therapieeinheiten im Einzel- oder Gruppensetting einschließlich einer aussagekräftigen Dokumentation;  
• Fallverantwortung wie selbstständige Aufnahme, Diagnostik (inkl. neuropsychologischer Testungen), Behandlungs- und auch Entlassplanung, Korrespondenz mit externen Stellen;
• Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem/der Chefarzt/-ärztin.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium (M. Sc. oder Diplom);
• Sie planen eine Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder haben eine solche bereits begonnen;
• Sie sind an einer Teil- oder Vollzeitstelle interessiert.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung;
• Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsprofil in einem motivierten und multiprofessionellen Team;
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima sowie eine gute Zusammenarbeit mit erfahrenen und wertschätzenden Führungskräften;
• Die Möglichkeit zur Ableistung der PT1 und PT2 (1800 Stunden) für Psychotherapeut:innen in Ausbildung, wobei wir mit verschiedenen Ausbildungsinstituten (auch überregional) kooperieren;
• Nach Ableisten der PT1 und PT2 die Möglichkeit zur ambulanten psychotherapeutischen Behandlung unter Supervision (praktische Ausbildung) in Kooperation mit einzelnen Ausbildungsinstituten für Psychotherapie in der Region
• Zur Qualitätssicherung für die stationäre Tätigkeit regelmäßig Gruppensupervisionen auf den Stationen sowie eine stationsübergreifende Intervisionsgruppe speziell für die Berufsgruppe der Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen
• Eine großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung; u.a. besteht dabei über unsere hauseigene Hospital-Akademie die Möglichkeit während der Arbeitszeit an Fortbildungen teilzunehmen, mit denen Fortbildungspunkte gesammelt werden können;
• Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung;
• Flexible Arbeitszeitmodelle;
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit);
• Dienstrad Eleasa;
• Eine hauseigene Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen;
• Mitarbeiterparkplätze;
• Personalunterkünfte.

• Herr Dr. Karsten Tschauner, Chefarzt Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie II, Ärztlicher Leiter, Tel.:
• Frau Dr. Anna Drews, Chefärztin Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie I, Tel.:
• Herr Dr. Eberhard Tutsch, Chefarzt Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen, Tel.:
• Herr Dr. Ralf Kozian, Chefarzt Zentrum für Altersmedizin, Tel.:

Ein Arbeitstag bei uns

• Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
• Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
• Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
• Technische Beratung
• Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

• abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
• Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
• Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• selbstständige Tätigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

Reinigungskraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 %, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

• Reinigung der Wohnbereiche unter Einhaltung der Standards und Leitlinien im hauswirtschaftlichen Bereich
• Gewährleistung von Hygienevorschriften und Sauberkeit aller Gemeinschafts- und Funktionsräume einschl. Bewohnerzimmer etc.
• Vorbereitung des Reinigungswagen und aller notwendigen Materialien

• Erste Erfahrungen in der Gebäude- und Raumreinigung sind von Vorteil
• Engagement, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie sind serviceorientiert und haben ein freundliches Auftreten

• Beschäftigungsumfang von 50% entspricht wöchentlich 19,5 Stunden
• Reguläre Arbeitszeit von 6:00 - 10:30 Uhr
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2549 € – 3189 € (entspricht E 2 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Prämie "Kommen aus dem Frei"
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)

Ein Arbeitstag bei uns

• entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
• Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
• Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Begehungen von Arbeitsstätten
• Untersuchung von Arbeitsunfällen
• Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit

• eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  

Ein Arbeitstag bei uns

• Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
• weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
• die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
• die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

• kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Belastbarkeit
• Engagement und Leistungswillen
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kreativität
• sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
• regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
• mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Sozialarbeiter/in oder Gesundheitsberater/in.
• Sie verfügen über Berufserfahrung
• Sie sind kommunikationsstark, sicher in Wort und Schrift
• Sie sind empathisch und haben gern Kontakt mit Menschen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten kompetent bei der Erstellung umfangreicher Vorsorgedokumente
• Sie haben ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Ratsuchenden an unserem bundesweiten Patientenschutztelefon
• Sie wirken mit bei der Umsetzung von Patientenverfügungen an unserer Schiedsstelle
• Sie unterstützen bei allen praktischen Fragen im Bereich der Pflegeorganisation
• Sie beraten bei der Beantragung eines Pflegegrades und begleiten Widerspruchsverfahren

Das bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und selbstständiges Arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 39-Stunden-Woche in Vollzeit
• Ihr Gehalt richtet sich nach TVöD P7-9
• Betriebliche Weiterbildungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Zusatztantieme

Ein Arbeitstag bei uns

• Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
• weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
• die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
• die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

• kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Belastbarkeit
• Engagement und Leistungswillen
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kreativität
• sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
• regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
• mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und betreuen ein Kind mit erhöhtem individuellem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Alltags in der Schule und im Unterricht
• Sie tauschen sich mit den Eltern und Lehrkräften aus und dokumentieren Ihren Arbeitsalltag

Ihre Qualifikationen

• Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und keine Scheu, sie vor Ort in der Schule zu begleiten
• Sie sind verantwortungsbewusst, haben ein sicheres Auftreten und arbeiten selbstständig
• Sie können sich durchsetzen und Konflikte lösen, spielen dabei aber immer Fairplay und zeigen Empathie
• Sie haben pädagogische Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen und Lust, diese als Quereinsteiger einzubringen
• Sie haben ggf. pädagogische Qualifikationen als Fachkraft 

Unser Angebot

• Arbeitszeit während der Schulzeit und außerhalb der Ferienzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
• Teamevents
• Angebot zur Teilnahme an unserem Freizeitprogramm „Mitarbeitende für Mitarbeitende“

Das erwartet Sie

• eine sehr gute Einarbeitung
• ein motiviertes Team
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
   

Ein Arbeitstag bei uns

• Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
• Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
• Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
• Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
• Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
• Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
• enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

• Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
• Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
• Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.

• eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Ein Arbeitstag bei uns

• entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
• Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
• Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Begehungen von Arbeitsstätten
• Untersuchung von Arbeitsunfällen
• Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit

• eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  

Ein Arbeitstag bei uns

• Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
• Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
• Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
• Technische Beratung
• Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

• abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
• Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
• Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• selbstständige Tätigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

Ein Arbeitstag bei uns

• Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
• Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
• Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
• Aquagymnastik
• Arbeit im interdisziplinären Team
• Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

• Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
• Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
• Sportlehrer (m/w/d)

• Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert

• eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

• finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
• Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Ein Arbeitstag bei uns

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern

• ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
• einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
• Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

Ein Arbeitstag bei uns

• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

• Realschulabschluss oder Abitur

• um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
• Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
• Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

• kein Schichtdienst
• faire Bezahlung
• junges Team
• abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
• Klinikticket
• vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen

• ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

• gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

Ein Arbeitstag bei uns

• Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
• Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
• praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
• allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
• Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

• einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
• Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
• ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss

• berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf

• gute Medienkompetenz
• sicheren im Umgang mit MS-Office
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

• übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
• spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
• arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
• moderne Ausstattung
• Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Ein Arbeitstag bei uns

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
• Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
• Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

• abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

• Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

• Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
• Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
• Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
• Lukrative Vergütung
• Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung