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31.124 Jobs gefunden

FinanzierungsberaterIn w/m/d

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Ladbergen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie finden, es ist Zeit für neue Herausforderungen? Zeit zu zeigen, was in Ihnen steckt? Wenn Sie Spaß am Vertrieb haben und in einer neuen Aufgabe eine Entwicklungsperspektive suchen, in der Sie Ihre Vertriebspotentiale unter Beweis stellen und weiterentwickeln können, dann werden Sie Teil unseres Teams als FinanzierungsberaterIn!Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.FinanzierungsberaterIn w/m/dMünster und Kreis Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionDiese Aufgaben erwarten SieBeratung und Verkauf privater Baufinanzierungen im Privatkundenvertrieb.Begleitung unserer Kunden auf dem Weg rund um die Immobilie, mit einem ganzheitlichen und transparenten Beratungsansatz, Lösungsfinder für ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse zu werden.Eigenverantwortlicher, aktiver und ertragsorientierter Verkauf des zielgruppenspezifischen Leistungs- und Produktportfolios sowie die Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und Spezialisten.Akquisition von Neukunden.Ihr ProfilSie überzeugen durch ein gutes Verständnis des Baufinanzierungsmarktes.Sie sind VertrieblerIn aus Leidenschaft und können bereits Erfahrungen aus der Individualkundenberatung mitbringen.Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten aus.Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement, und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über eine, durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen, vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenfachwirtIn oder vergleichbare Weiterbildung).Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!Darauf können Sie sich freuenWir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 58.000 - 75.500 Euro/Jahr zzgl. ggf. einer erfolgsabhängigen variablen Zahlung. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier 1 . Sie haben noch Fragen?Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Finanzierung und Vermittlung,Herrn Robert Benning (Tel.-Nr. 0251 598 21411), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn André Wißmann (Tel.-Nr. 0251 598 27234).Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!1: hier

Senior Manager Analyse & Planung (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 14.03.2025
Beratung Berufserfahrung Controlling Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Innovation International Kommunikation Management Manager Marketing Organisation Planung Qualifikation Senior

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Marke PARKSIDE hinsichtlich der Messung und Aufbereitung erfolgskritischer KPI‘s
  • Ausbau steuerungsrelevanter Informationen zur Beratung des Top-Managements
  • Erstellung einer hochwertigen Kennzahlen-Kommunikation zur Ableitung strategischer Entscheidungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Management sowie aktives Stakeholdermanagement
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Umsetzung einer globalen Marketingstrategie
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Erfahrung im Controlling
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Psychologe (m/w/d) für psychologische Beratung in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme

Favorit
Badischer Landesverein Bretten 22.01.2025

Jobbeschreibung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe. Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme in Teil- oder Vollzeit 31 Tage Urlaub / 4.118–4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Arbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören: Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Hilfeplanung Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.) Organisatorische und administrative Tätigkeiten Krisenintervention Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern / Jugendlichen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe Einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer Supervision Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz) Ihr Ansprechpartner:Herr Pepene Tel. Nr.: 07252 587-113 E-Mail: Remus.Pepene@b-lv.de Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 0721 120844-0 | www.badischer-landesverein.deDie gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen; Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen;...

Operationstechnischer Assistent – unbefristet in Vollzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Heuthen 14.03.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Organisation Orthopädie Pflege Praxis Qualität

Jobbeschreibung

Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein

Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.

Unser Angebot:

Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen

Ihre Aufgaben

Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Übernahme der pflegerischen Dokumentation

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 03.03.2025

Jobbeschreibung

Bad Füssing

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Gerold Mück-Krell, Einrichtungsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531/972-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Leiter (m/w/d) der Ausbildung für Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Mitarbeiter (m/w/d) medizinische Diagnostik mit Teamleitungsfunktion in Teilzeit

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 14.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Mitarbeiter (m/w/d) medizinische Diagnostik mit Teamleitungsfunktion in TeilzeitDr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Klinik Möhnesee bei SoestPräsenzBerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, Therapie Warum Sie als ... Mitarbeiter (m/w/d) medizinische Diagnostik mit Teamleitungsfunktion in Teilzeit ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * AbwechslungSie führen bei unseren kardiologischen, psychokardiologischen und psychosomatischen Patient:innen selbstständig Ruhe- und Belastungs-EKG s durch und legen Langzeit-EKG s und -Blutdruckmessungen an;Schlafapnoe-Screenings , Lungenfunktionstests sowie ABI-Messungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet;Sie haben Lust etwas Neues auszuprobieren? Würden Sie gerne Patientenschulungen zum Thema Hypertonie anbieten? Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch zeitliche und finanzielle Unterstützung;In der Leitungsfunktion führen und motivieren sie Ihre Mitarbeiterinnen. Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe, sichern unsere Qualitätsstandards und sind Teil eines interdisziplinären Teams;WertschätzungArbeiten auf Augenhöhe ist bei uns keine leere Floskel. Innerhalb des interdisziplinär arbeitenden Teams wird viel Wert auf Ihre Beobachtungen und Einschätzungen gelegt;Reha ist Teamarbeit: In ihrem Team arbeiten sie Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig;Kommunikation hat einen hohen Stellenwert: In unseren regelmäßigen Teamsitzungen leben wir einen kollegialen Austausch - denn nur, wenn sich alle Disziplinen einbringen, sichern wir die beste Behandlung für unsere Patient:innen;zusätzliche Jahressonderzahlungen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge;Einarbeitung mit festen Ablauf im Mentorenprogramm;ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Zeit:Teilzeitstelle mit bis zu 26,0 Wochenstunden;Wenige Notfälle, digitale Strukturen - bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ;Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Tage und Uhrzeiten;Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich werden wir am 24.12. und 31.12. bezahlt freigestellt.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere MTAs im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ausgebildete Medizinische Fachangestellte/r (MFA), Medizinisch-technische Fachangestellte/r (MTA) oder Pflegefachkraft sind. Praxisnahe Vorerfahrung im Bereich der Kardiologie ist von Vorteil. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre AnsprechpersonManuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.deMehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Junior Buyer Brot und Backwaren (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 14.03.2025
Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Einkauf Englisch Firmenwagen Handel Junior Kommunikation Management Marketing Marktentwicklung Qualität Qualitätssicherung Sortimentsgestaltung Studium Supply Chain Management Verantwortung Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Einleitung

Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Deine Aufgaben

Brot und Backwaren sind deine Leidenschaft. Du gestaltest dein Sortiment unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
... konkret heißt das:

  • Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
  • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
  • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
  • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
  • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf
  • Affinität für Brot und Backwaren
  • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)

Psychologischer Psychotherapeut im Bereich neurologische Rehabilitanden im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d)

Favorit
Stadt Waiblingen Waiblingen 20.02.2025

Jobbeschreibung

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Kläranlage in Hegnach. Zum Aufgabengebiet gehören: Wartung, Instandsetzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen die vorbeugende Instandhaltung (Wartung, Pflege und Reinigung) aller Anlagenteile Mitarbeit im regulären Kläranlagenbetrieb Wir setzen voraus: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten oder artverwandten Berufe Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung Führerschein der Klasse B; Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil nach Einarbeitung die Übernahme der turnusmäßigen (Ruf-)Bereitschafts- und Wochenenddienste die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwassertechnik sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ein hohes Maß an mechanischem Verständnis, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten: eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team fachliche Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 7. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sura (Betriebsleiter der Kläranlage Hegnach), Telefon 07151/5001-3663, oder an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtentwässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deWartung, Instandsetzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen; der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen;...

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin gesucht

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 14.03.2025
Betriebsklima Chefarzt Facharzt Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsförderung Kardiologie Klinik Krankenhaus Oberarzt Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Unfallchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Unfallchirurgie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielseitige Möglichkeiten in der Unfallchirurgie
Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in
Idealerweise Berufserfahrung im OP
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Dir:
Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft Autismus-Spektrum (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Berlin 13.03.2025
Altenpflege App Einarbeitung Erfahrung Erzieher Fachbereich Fachkraft Führung Gesundheit Heilerziehungspflege Jobrad Prämien Schicht Sozialpädagoge Supervision Teamleitung Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee.

Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus.

Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.
  • Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.

Das ist uns wichtig:

  • Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil ? Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
  • Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.
Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach Tarif.
  • 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.
  • Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.
  • Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits".
    Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (bis zu 1.000 ? pro geworbenem Kollegen/Kollegin).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Fachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG Esslingen am Neckar 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Esslingen (SWE) ist ein modernes, kundenorientiertes Unternehmen und versorgen die Stadt Esslingen sowie die Region mit Energie, Wasser und innovativen Dienstleistungen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung für eine nachhaltige Energiezukunft und setzen auf erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und professionelle Energieberatung.Der Ausbau der Fernwärme in Esslingen ist ein zentrales Projekt, um die Klimaziele bis 2040 zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen ein! Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet, um unsere Kunden in allen Fragen rund um Fernwärme-Hausanschlüsse zu beraten und den Vertrieb beim Ausbau der Fernwärme aktiv zu unterstützen.Fachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d)Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und FernwärmeErstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Neubauten und Reparaturen von HausinstallationenVertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeEntwicklung von Angeboten und Energiekonzepten im Bereich ContractingTechnische Bearbeitung von StörungsmeldungenMitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von VerträgenErstellung und Pflege von Statistiken, Analysen und Auswertungen für Fernwärmebezug und KundenanlagenIhr Profil - fachlich und persönlich:Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationOrganisations- und Koordinationsgeschick sowie ein sicheres und souveränes AuftretenStarke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Behörden, Lieferanten und KundenFundierte Kenntnisse des geltenden Regelwerks (Normen, Gesetze, Verordnungen)Führerschein der Klasse BZuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte ArbeitsweiseUnser Angebot - Ihre Vorteile:Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb profitieren Sie bei uns von:Unbefristetem Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveLeistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-WocheZusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)Vermögenswirksamen Leistungen & LeistungsprämieModernem Arbeitsplatz im neuen Firmengebäude mit KantineBetrieblicher Gesundheitsförderung (Zuschuss für Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing u. v. m.)Zuschuss zum DB-DeutschlandticketKostenloser Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches ObstKostenlose Mitarbeiterparkplätze & Ladestrom für Elektro- / HybridfahrzeugeBetriebliche ZusatzkrankenversicherungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal .HIER BEWERBENKontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395karriere@swe.de | swe.de/karriereStadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingeninfo@swe.de | www.swe.deStadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-17806/logo_google.de.png2025-04-15T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-14Esslingen am Neckar 73730 Fritz-Müller-Straße 6048.7269313 9.333903399999999

Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.03.2025
Belastbarkeit Betriebsrestaurant Deutsch Führung Führungserfahrung Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kita Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Lager Leitung Logistik Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.

In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:

  • Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
  • Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
  • Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
  • Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
  • Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
  • Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
  • Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
  • Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil
Wir bieten:

  • Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
  • Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Fachtherapeut für neurologische Bewegungsprogramme Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Onkologie

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Wesel 20.02.2025

Jobbeschreibung

Der Gesundheitscampus Wesel vereint unter seinem Dach sechs verschiedene Geschäftsbereiche, die alle auf ihre Weise die Gesundheit in den Fokus stellen. Diese Teilbereiche umfassen das Evangelische Krankenhaus, das Medizinische Versorgungszentrum, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, das Visalis Therapiezentrum Niederrhein, ambulante Pflege und Palliativversorgung. Mit über 1.400 Mitarbeitenden bietet der Gesundheitscampus Wesel an seinem Standort an der Schermbecker Landstraße in Wesel sowie an externen Standorten in der Region eine einzigartige Vernetzung verschiedener Gesundheitsdienstleister von ambulant bis stationär und ermöglicht so eine umfassende "Medizin und Pflege aus einer Hand". Zur Verstärkung unseres MVZ-Teams suchen wir DICH als MFA für unsere Facharztpraxis Onkologie (w/m/d) Unsere Medizinischen Versorgungszentren bieten mit einer Vielzahl von Facharztpraxen im gesamten Stadtgebiet ein umfassendes, ambulantes Behandlungsangebot an. Dazu Eingebunden in das starke Netzwerk des Gesundheitscampus Wesel sind unsere Spezialist:innen kompetente Ansprechpartner für unsere Patient:innen in den Fachgebieten Orthopädie, Neurologie, Gynäkologie, Onkologie, Chirurgie und Allgemeinmedizin. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Onkologie Das erwartet Dich: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Patentinnen und Patienten in der Onkologie Ein vielfältiges Aufgabengebiet von Empfang und Terminierung bis hin zu Blutabnahmen und Labortätigkeit Unterstützung bei der Dokumentation und administrativen Tätigkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team zur Optimierung der Patientenversorgung Das bringst Du mit: Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin (w/m/d) Berufsstarter:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Denkweise Interesse an eigenständiger und verantwortungsvoller Arbeit Organisationstalent und Empathie Darauf kannst Du Dich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie persönlicher Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Option eines Dienstrades Mitarbeiterrabatte im Visalis-Therapiezentrum Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Digitales Arbeiten Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit Immobilienmakler betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzversicherung über den VRK Einsatzort: 46485 Wesel NRW Deutschland Branche: Medizin Berufsfeld: Medizinische Fachangestellte Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet - versprochen! Bei Rückfragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team unter 0281 106-5918 oder per E-Mail an job@evkwesel.de. Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH Schermbecker Landstraße 88 46485 Wesel

Architekt Projekt (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Westerholz 14.03.2025
Architekt Architektur Bau Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitswesen Innenarchitektur Klinik Kommunikation Krankenhaus Planung Projekt Projektsteuerung Qualifikation Steuerung Studium Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Zentrale Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse
Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme
Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin Mainz
Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme in den einsatzfreien Zeiten
Aufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System
Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in
(m/w/d)

Berufserfahrung erwünscht
Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- & Notfallversorgung
Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrale Notaufnahme
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359.
Referenzcode: 50248957
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Krankenhaus-Mitarbeiterin Dokumentation und Archiv (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.02.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Krankenhaus Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ingenieur (w/m/d) für Geotechnik, Abfall, Altlasten und Georisiken

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Nürnberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) für Geotechnik, Abfall, Altlasten und GeorisikenGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur (w/m/d) für Geotechnik, Abfall, Altlasten und Georisikenin unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Betreuung des betriebsinternen Abfallmanagements für den Bereich der Niederlassung inkl. Unterstützung der Außenstellen bei dem Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und BefreiungenFachliche Begleitung von Baumaßnahmen in allen LeistungsphasenAusschreibung, Betreuung, Koordination sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen einschl. fachlicher Prüfung, Abnahme und Abrechnung der LeistungenUnterstützung im Bereich der fachadministrativen Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen (ZEDAL)Beratung und fachliche Begleitung der Außenstellen bei der Bestandsaufnahme sowie Planung, Ausschreibung und Ausführung von Erhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Georisiko-BereichenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige EignungErfahrung in der Abfallwirtschaft sowie in der GeotechnikGute Kenntnisse des Naturschutz- und UmweltschutzrechtsGute Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office)Führerschein Klasse BDas wäre wünschenswert:Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sind von VorteilZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Freude an der Arbeit im TeamEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseSicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Maria Cantauw | Telefonnummer: +49 911 4621 512Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 27.03.2025. Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung NordbayernFlaschenhofstr. 5590402 Nürnbergwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Mitarbeiter Buchhaltung Logistik (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bretten 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhalter Buchhaltung Controlling Debitoren Logistik Management MS Office Organisation Prozessoptimierung Prüfung Rechnung Rechnungswesen SAP Strukturiert Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Logistik-Eingangsrechnungen im Buchhaltungssystem SAP FI
  • Durchführung von Periodenabschlussarbeiten und Mitwir-kung bei der IC-Saldenabstimmung
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Stamm-datenanlage und -pflege
  • Überprüfung, Bearbeitung und Klärung offener Posten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Durchführung von Zahlungsläufen
  • Mitwirken bei Prozessoptimierungen sowie Systemeinführungen und Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen in Buchhaltungsangelegenheiten
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder als Buchhalter (m/w/d)
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Kenntnisse in SAP FI von Vorteil
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Psychologin (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

IT – Junior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld

Favorit
UKM - Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Düsseldorf 19.02.2025

Jobbeschreibung

IT - Junior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau & Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Die UKM unterstützt hierbei auch die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT – Junior Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Krankenhausumfeld. Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Krankenhausumfeld Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von Projektplänen, -dokumentationen und -berichten Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Projektbesprechungen Erstellung von Projektstatusberichten für Management und Stakeholder sowie Budget- und Ressourcenüberwachung Analyse von Projektfortschritten sowie Identifikation potenzieller Risiken und Engpässe Eigenständige Leitung und Verantwortung für kleinere Projekte (z. B. Einführung neuer Tools, IT-Upgrade-Projekte) Unterstützung der Einführung und Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen, Tools und Standards Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen und Richtlinien für die Projektarbeit innerhalb der IT und Sie folgendes mitbringen ... Idealerweise abgeschl. Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder erste praktische Erfahrungen (1-3 Jahre) im Gesundheitswesen Erfahrungen mit Projekten im Bereich IT-Infrastruktur oder Applikationen sind von Vorteil Grundkenntnisse zu IT-Systemen und Projektmanagement und der Anwendung gängiger Methoden (z. B. Wasserfall, agil) Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Trello) Bereitschaft, Motivation und Verantwortungsübernahme mittelfristig in die Rolle eines IT-Projektleiters hineinzuwachsen Interesse an beruflicher Weiterbildung, z. B. durch Projektmanagement-Zertifizierungen (PRINCE2, IPMA, Scrum Master) Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Unbefristetes Arbeitsverhältnisan einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits & Gympass u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de Betreff: 250127 IT-Junior-Projektmanager (m/w/d) UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information: uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

Berater Mediale Vertriebssteuerung (m/w/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 14.03.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Berater Beratung Bonus Bonuszahlungen Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Jugendarbeit Kommunikation Kreativität Kunst Medien Online Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Berater Mediale Vertriebssteuerung (m/w/d) Wir bieten: Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen 13,8 Gehälter nach TVöD-S Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Ihre Aufgaben: Beratung, Vertrieb und Installation von Electronic Banking- und Payment-Produkten Fachverantwortlich für das Produkt-, Prozess- und Vertragsmanagement Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des bereitgestellten Angebotes in Abhängigkeit technischer Entwicklungen und sich verändernder Kundenbedarfe Projektarbeit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine gleichwertige vertriebliche Weiterbildung. Sie verfügen über Berufspraxis im Online-Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor. Sie zeigen ein hohes Maß an Kreativität und Gestaltungsmotivation. Sie bringen Leidenschaft für PC, Internet und neue Medien mit. Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus. Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berater Mediale Vertriebssteuerung (m/w/d) oder per E-Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de bis zum 31.03.2025.

Pflegefachperson (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d)

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-1-275-24

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren.
Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann.
Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike

Ansprechpartner

Matthias Haller

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden

E-Mail

Tel.
07195 591-51103

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Leiterin (m/w/d) der Ausbildung für Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Ergotherapeut (w/m/d) Abteilung für Geriatrie am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (w/m/d) Abteilung für Geriatrie am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungDie Abteilung für Geriatrie am Standort City verantwortet akutmedizinisch eine Behandlungseinheit zur Geriatrischen Frührehabilitation. Zur stationären geriatrischen Rehabilitation wird perspektivisch eine Mobile Geriatrische Rehabilitation mit Hausbesuchen neu dazu kommen. Im passenden Setting ist das Ziel, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung bei den älteren Menschen die Selbstständigkeit wiederherzustellen und die Reintegration der Patient-/innen in das gewohnte soziale Umfeld zu erreichen. Das Aufgabengebiet in der Ergotherapie umfasst die einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Patient/-innen aus der Abteilung für Geriatrie.QualifikationenEine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in Kreativität und Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beitragenSelbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in unseren interdisziplinären Teams und Freude im Umgang mit älteren Patient/-innen Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Ihne den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt.Zusätzliche InformationenEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Heilgard Stamm Leitende Ergotherapeutin Telefon 0711/2156-284Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Leiter*in Personal & Kultur | Zukunft gestalten in einem führenden Finanzinstitut

Favorit
LHH Recruitment Solutions Rommerskirchen 14.03.2025
Berater Betriebswirt Betriebswirtschaft Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Kultur Leadership Management Organisation Qualifikation Recruiting Service Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Ein renommiertes Finanzinstitut mit über 1.000 Mitarbeitenden sucht eine strategische Führungspersönlichkeit für den HR-Bereich. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit und stärken das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führung und Weiterentwicklung eines 25-köpfigen HR-Teams
  • Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand
  • Gestaltung moderner Talentförderungs- und Leadership-Programme
  • Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-Strukturen im Einklang mit Markt- und
    Unternehmensanforderungen
  • Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Sicherstellung der tariflichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft,
    Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Management, idealerweise im
    Finanzdienstleistungssektor oder öffentlichen Dienst
  • Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz
  • Affinität zu digitalen HR-Prozessen und Erfahrung mit Transformationsprojekten
  • Kenntnisse im TVöD und/oder in tarifrechtlichen Fragestellungen
Ihre Perspektiven

  • Direkter Einfluss auf die Personalstrategie
  • Gestaltungsspielraum für moderne HR-Konzepte
  • Tarifgebundene Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
  • Moderne Arbeitszeitmodelle und langfristige Karriereperspektiven
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Ihr Kontakt

Herr Theodor Possberg
Theodor.Possberg@lhh.comLHH Recruitment Solutions

Johannstrasse 1
40476 Düsseldorf
Telefon +49 0211/1792 98 00
www.lhh.com/de/de

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg Bad Bevensen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Zusammen.Wachsen. Wir, die Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg, sind mehr als nur ein Finanzinstitut. Wir stehen seit vielen Jahren für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, persönliche Nähe und gesellschaftliches Engagement. Unsere rund 400 Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir sichere, attraktive und moderne Arbeitsplätze auf Basis einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Klingt gut? Dann lassen Sie uns Zusammen.Wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für die Filiale Bad Bevensen Ihr Job: Sie übernehmen die Leitung der Filiale und gestalten aktiv die Abläufe in der Filiale. Sie führen ein motiviertes Team mit neun Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Sie sind für die Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Filiale verantwortlich. Sie betreuen Ihren bestehenden Kundenstamm und treiben das Wachstum der Filiale aktiv voran, indem Sie gezielt neue Kunden gewinnen. Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich und bedarfsorientiert, dabei entwickeln Sie gemeinsam mit ihnen individuelle Finanzkonzepte. Sie repräsentieren unsere Sparkasse als verlässlicher und engagierter Ansprechpartner (m/w/d) in der Region. Ihr Profil: Sie haben eine Bankausbildung absolviert, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und handeln stets unternehmerisch und strategisch. Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit. Sie haben ein souveränes Auftreten und können argumentationssicher kommunizieren. Unser Angebot: #family&friends – Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; mit unserem „Geburtstags Happy Day“ – schenken wir Ihnen einen zusätzlichen freien Tag. #gesundheit – 32 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben zudem ausreichend Zeit, das Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. #karriere – Professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse. #vergütung – Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern. #benefits – Sie profitieren von z. B. voiio, Hansefit, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr. #zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Sie erwartet ein motiviertes Team, das zusammenhält und Sie herzlich willkommen heißt. Welche Fragen haben Sie? Sie haben Fragen zum Aufgabenprofil oder zur Sparkasse als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unsere Homepage unter www.sparkasse-ue-dan.de. Ihre Ansprechpartner: Leiter der Region Uelzen-Bad Bevensen: Herr Mark Adam, Tel. 0581 84-4001 Bereichsleiterin der Personalabteilung: Frau Stefanie Herrmann, Tel. 0581 84-2201 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! www.sparkasse-ue-dan.deSie übernehmen die Leitung der Filiale und gestalten aktiv die Abläufe in der Filiale; Sie führen ein motiviertes Team mit neun Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung;...

Verantwortlicher für den Bereich Tiefbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Haslach - Stadtverwaltung Haslach im Kinzigtal 14.03.2025
Bau Bauingenieur Bauleitung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Entgelt Fahrer Fortbildung Freizeit Kommunikation Kultur Planung Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Technik Techniker Tiefbau Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die Stadt Haslach im Kinzigtal (ca. 7.200 Einwohner) mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist eine charmante, moderne Kleinstadt im Herzen des Schwarzwalds und bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten. Mit fast 60 Fachgeschäften, Bistros, Cafes und Restaurants auf der Fläche der mittelalterlichen Stadt, die gerade mal 300 Meter im Kreisdurchmesser der Stadtmauern aufweist, gilt Haslach als quicklebendiges Ausflugsziel der Extraklasse.Benefits:✓ Eine unbefristete zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
✓ Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
✓ Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
✓ Job-Bike

Hauptaufgaben:✓ Straßen, Brücken und Plätze, Erschließung von Baugebieten
✓ Abwasserbeseitigung Stadt Haslach und Verwaltungsgemeinschaft Haslach
✓ Friedhofswesen
✓ Kinderspielplätze
✓ Sportplätze, Stadion
✓ Gewässer, Wasserläufe
✓ Planung, Ausschreibung und Bauleitung bzw. Betreuung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmenmaßnahmen zu den o.g. Tätigkeitsbereichen
✓ Betreuung und Überwachung des Glasfaserausbaus
✓ Betreuung und Überwachung von Maßnahmen der Versorgungsunternehmen

Profil:✓ Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, ideal in der Fachrichtung „Tiefbau“
✓ Meister oder Techniker in vergleichbarer Fachrichtung mit entsprechender Expertise
✓ Gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau
✓ Gute Kenntnisse in VOB, kommunalem Vergabehandbuch (KVHB), EKVO u. a.
✓ Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
✓ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
✓ Fahrerlaubnis Klasse B oder 3

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ottobrunn 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte

für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn

Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit, Vollzeit

Ottobrunn

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn

suchen wir ab dem 01.04.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe

pädagogische Fachkräfte

(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar)
in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
Förderung von Kindern, die aufgrund Ihres Integrationsstatus einen erhöhten Förderbedarf haben
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Dorota Karwowska
Haidgraben 121a,
85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel.0170 3818939
www.awo-kvmucl.de

Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Koordinator für physiotherapeutische Fortbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Anästhesie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenFacharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Anästhesie Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-0-167-22 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Anästhesiologie mit Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitIhre AufgabenMitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische Versorgung unserer Patientinnen und PatientenInterdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenUnser AngebotEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätztVolle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung IntensivmedizinStrukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-BereitschaftsdienstKooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-SimulationstrainingsFamilienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeVergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland Ticket, Businessbike)Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenAnästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) mit kardiologisch/internistischen Schwerpunkt

Favorit
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH Essen 14.03.2025
Berufserfahrung Fortbildung Gesundheit Handel Innovation Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeitervorteil Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Prävention Praxis Senior Sicherheit Teamfähigkeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) mit kardiologisch/internistischen SchwerpunktAlle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter (mind. 300 Std)
Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
jährliche Absolvierung der gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsstunden (seit 2020)
Berufserfahrung in der Versorgung kardiologischer Patienten
Gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Gute Theorie- und Praxiskenntnisse
Soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit
Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben
Unser Angebot
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für Fragen steht Ihnen gerne Mario Polkehn, Pflegedienstleiter, unter Fon 0201/ 897-2102 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in der Neurorehabilitation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 17.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Betreuung und Administration des Prozessleitsystems sowie den Bereich KRITIS für die Sonderbauwerke und Messstellen des Kanalnetzes Erarbeiten von Vorgaben für ausrüstungstechnische Details der Sonderbauwerke Erstellen, Prüfen und Fortführen von Betriebsanweisungen, Bestands- und Ex-Schutzdokumentationen Mitwirken bei der Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen von bzw. in Sonderbauwerken Planung und Abwicklung von Erneuerungsmaßnahmen an der maschinen- und elektrotechnischen Ausrüstung der Sonderbauwerke Betrieb, Wartung und Instandsetzung von Messstellen, Prüfung, Archivierung und Auswertung von wasserwirtschaftlichen Daten Vor- und Nachbereitung von Beschaffungsvorgängen (Zusammenstellung der Anforderungen, Erstellen von Bedarfsanforderungen, Prüfung von Lieferungen und Rechnungen) Stellvertretende Leitung der Arbeitsgruppe „EMSR und Fernwirktechnik“ Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik Erfahrung mit Prozessleitsystemen wünschenswert selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Terminbewusstsein Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) Fahrerlaubnis Klasse B interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Katzenbach, Tel. (069) 212-43799. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deBetreuung und Administration des Prozessleitsystems sowie den Bereich KRITIS für die Sonderbauwerke und Messstellen des Kanalnetzes? Erarbeiten von Vorgaben für ausrüstungstechnische Details der Sonderbauwerke;...

Animateure im Freizeitpark (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Eging am See 14.03.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Herzen der lebenden Westernstadt Pullman City! Wir suchen dynamische Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Kinderanimation und deren Leitung. Bei uns, einem führenden Freizeit- und Erlebnispark mit über 550.000 Besuchern jährlich, warten ein faszinierendes Show- und Aktivitätenprogramm sowie eine einzigartige Arbeitsatmosphäre auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unvergessliche Momente für unsere kleinsten Besucher.Unser Angebot
✓ Ein einzigartiges Arbeitsumfeld inmitten der lebendigen Westernstadt
✓ Ein familiäres Team mit tollem Betriebsklima
✓ Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern
✓ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu unseren kleinen Gästen

Deine Aufgaben
✓ Durchführung kreativer und abwechslungsreicher Animationsprogramme für Kinder
✓ Mitgestaltung und Moderation von spannenden Aktivitäten
✓ Begeisterung der Kinder für unseren Pullman City Club Tanz
✓ Einsatz des Mikrofons zur interaktiven Kommunikation mit Kindern
✓ Organisation und Betreuung von kinderfreundlichen Aktivitäten während unseres Showprogramms
✓ (Für die Leitung) Führung und Koordination des Teams der Kinderanimation

Dein Profil
✓
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
✓
Kreativität und Spaß an Bewegung und Tanz
✓ Offenheit im Umgang mit dem Mikrofon und der Moderation von Aktivitäten
✓ Organisierte, saubere und strukturierte Arbeitsweise
✓ (Für die Leitung) Führungskompetenz und Erfahrung in der Kinderanimation oder einem ähnlichen Bereich

Verstärke unser Team als Event-Manager (m/w/d) und schaffe mit uns magische Erlebnisse für Kinder in Pullman City. Wir bieten eine kreative Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungschancen. Bist du interessiert? Bewirb dich jetzt via HeyJobs.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die KardiologieVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Ansprechpartner

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie sammeln.
Sie verfügen über gutes Fachwissen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind ein Teamplayer!
Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie.
Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Fördermittelmanager (m/w/d) – die Fleckenbühler Haus Frankfurt gGmbH

Favorit
die Fleckenbühler Haus Frankfurt gGmbH Bremen 13.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Ausschreibungen Deutsch Erfahrung Fördermittel Jobticket Organisation Projekt Steuerung Vergütung

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die Fleckenbühler leben in offenen, konsequent nüchternen Gemeinschaften. Seit 40 Jahren können Menschen mit Suchtproblemen jederzeit zu uns kommen. Wir helfen ihnen dabei, dauerhaft suchtfrei und selbstbestimmt zu leben. Welche Aufgaben erwarten Sie? Mitwirkung an Ausschreibungen für neue Förderprojekte Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung der Förderprojekte Überwachung der Einhaltung bestehender Förderrichtlinien Unterstützung der jeweiligen Bereichsleitung bei der kaufmännischen Steuerung der Förderprojekte Kompetente Begleitung aller Fragestellungen und Aufgaben rund um Projektfördermittel Wir wünschen uns: Eine Fundraising-Ausbildung und/oder einen Hochschulabschluss Fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Förderprojekten Kenntnisse über buchhalterische Abläufe Eine organisierte, selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Team- und serviceorientierte Arbeitsweise. Spaß im Umgang mit Menschen. Das bieten wir: Eine zukunftssichere sinnorientierte Beschäftigung in einer starken Gemeinschaft Ein abwechslungsreiches und qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet Gestaltungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit Möglichkeiten hybrid zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute Erreichbarkeit im Süden von Frankfurt, Jobticket verfügbar Mitarbeitereinkauf für hauseigene Produkte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: (Inhalt entfernt) Gerne beantwortet Ihnen Herr Ronald Meyer unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Favorit
Dr. Becker Klinik Norddeich Norden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Oberarzt (m/w/d) PsychosomatikJetzt bewerbenHerzlich willkommen! Warum Sie als ... OBERARZT (M/W/D) Psychosomatik ...in der Dr. Becker Klinik Norddeich , an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Gestaltungsspielraum:➔ Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;➔ Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;➔ interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;➔ Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.Zeit und Ausstattung➔ intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;➔ Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos;Wertschätzung➔ familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;➔ finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;➔ Unterstützung bei notwendigem Umzug ;➔ flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte;➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben . Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. Jetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Klinik Norddeich Badestr. 15, 26506 Norden-NorddeichVollzeitBerufserfahreneIhre AnsprechpersonJanna de Vries04931-985-102Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie uns

Dozent Bauingenieurwesen Baubetriebswirtschaft (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Augsburg 14.03.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bochum, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mannheim, München, Münster, Stuttgart oder Nürnberg.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baubetriebsorganisation, Baukostenplanung, Vertragsformen und AVA-Prozess.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) für Minijob-Einsatz

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Leiterin bzw. Leiter für das Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde (w/m/d)

Favorit
Stadt Kassel Kassel 15.02.2025

Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Verkehrsmanagement – eine Leiterin bzw. einen Leiter für das Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde (w/m/d) Ihr Profil Gefordert ist u. a. ein/e abgeschlossene/s Studium (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 9. März 2025Gefordert ist u. a. ein/e abgeschlossene/s Studium (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft;...

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Dresden

Favorit
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Dresden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit fast 1000 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Setzen Sie Ihr Knowhow und Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie besonders gebraucht wird: in der kritischen Infrastruktur unseres Landes. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes tragen Sie aktiv dazu bei, die Blutversorgung der Bevölkerung zu sichern. 

Die Abteilung Personal kümmert sich tagtäglich um alle personalrelevanten Aufgaben und spielt bei der Weiterentwicklung des Unternehmens eine wichtige Rolle. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams eine engagierte Unterstützung - vielleicht genau Sie.

Wenn Ihnen ein kollegiales Miteinander in einem sozialen und gemeinnützigen Unternehmen wichtig ist und Ihnen die Personalarbeit am Herzen liegt, dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Dresden als:

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (durchschnittlich 31,6 - 39,5 Wochenstunden) auf unbestimmte Zeit

Ihre Aufgaben:
✓ Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Loga3 für einen festen Mitarbeiterkreis
✓ Meldewesen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern etc.
✓ Bescheinigungsservice für die Mitarbeitenden
✓ Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei steuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
✓ Abrechnung von Dienstreisen gem. Bundesreisekostenrecht
✓ Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung / Entgeltumwandlung
✓ Ermittlung der variablen Gehaltsbestandteile über die elektronische Zeiterfassung inkl. Plausibilitätsprüfung
✓ Datenerfassung im Zeitwirtschaftssystem
✓ Interne Auftragsbearbeitung des Dienstradleasings

Das bieten wir Ihnen:
✓ Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
✓
30 Urlaubstage sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
✓ Sichere betriebliche Altersversorgung – damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – von Dienstrad-Leasing über WorkLifePortal bis zur Firmenfitness mit EGYM wellpass
✓ AG-Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket in Höhe von 20€ monatlich
✓
Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
✓ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen

Ihr Profil:
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
✓ erste Berufserfahrung im Personalwesen
✓ gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
✓ sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 vorteilhaft
✓ Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Servicequalität und Lust an allen Personalthemen, freundliche Umgangsformen, logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!

Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler – Pflegepraxisentwicklung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler - Pflegepraxisentwicklung

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 204-2025

Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis. Die Stabsstelle Pflegeentwicklung nimmt in diesem Rahmen umfassende Aufgaben im Auftrag der Pflegedirektion wahr. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Versorgung auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie überprüfen und entwickeln evidenzbasierte Maßnahmen.
Vor diesem Hintergrund führen Sie Projekte und Evaluationen durch, entwickeln Instrumente für den Theorie-Praxis-Transfer und organisieren projektbezogene Arbeitsgruppen und Teamsitzungen.
Innerhalb dieser Projekte übernehmen Sie die fachliche Führung und planen Datenerhebungen sowie deren Umsetzung.
Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden von Ihnen in Fachzeitschriften publiziert.
Klinische Versorgung von Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing oder vergleichbar.
Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes / duales Studium.
Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten
Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten.
Sie sind bereit, einen Teil der Arbeit im Schichtdienst zu absolvieren (Frühdienst/Spätdienst).
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Laura Todisco unter der Telefonnummer 069 / 6301-89506 und Herr Dr. Tobias Mai unter der Rufnummer 069 / 6301-89507 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Psychotherapeut Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenwohngruppe

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 14.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD-P8​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) für SeniorenwohngruppeDas erwartet Sie bei unsÜbersichtliche Wohnbereiche mit EinzelzimmernKommunikative Bewohnende, die Förderung sehr wertschätzenEine sehr gute Personalausstattung verschiedener Fachbereiche wie Therapeuten, Sozialpädagogen und HeilerziehungspflegerSie sind für die individuelle und umfassende Pflege und Versorgung der Bewohnenden verantwortlichSie sorgen für einen abwechslungsreichen und an die Interessen der Bewohner angepassten TagesablaufSie arbeiten in einem Dreischichtensystem ohne geteilte DiensteSie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen und entwickeln sich so stetig weiterSchauen Sie sich HIER einen Beitrag der Abendschau zu unserem Seniorenwohnen anWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann/-frauSie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zuSchicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für SieSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bieten30 Tage UrlaubZuschuss zum MVV JahresticketBezahlung nach TVöD-P8MitarbeiterrabatteFortbildungengute KarrierechancenMünchenzulageSchichtzulagenWohnmöglichkeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeUmzugsprämie von 750,-EURWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz