Jobs im Öffentlichen Dienst
29.702 Jobs gefunden
Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | ReifensteinAusbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationärStarte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!
Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer Fürsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Ein großer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~30 Tage Urlaub
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Corporate benefits
Koordinator*in für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!
Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.03.2025
Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen.
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Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4538
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, für den Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit eine*n Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung zu überwiegend technischen Fragestellungen; Organisation und proaktive Analyse/Pflege der Kontakte zu wichtigen Multiplikatoren/Zielgruppen/Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden, Politik und der Bevölkerung; Kontaktstelle für öffentliche Anfragen; Veranstaltungsmanagement; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; Informationszulieferung Zentrale; operative Projektarbeit in einer der technischen Abteilungen der Regionalniederlassung in [nbsp]besonders schwierigen Projekten und bei bedeutenden Ingenieuraufgaben
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
Führerschein Klasse B
Ihre weiteren Stärken
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie sind teamfähig.
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie verfügen über eine robuste Resilienz.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
E 13 TV-L bzw. A 13 LBesO
Sie haben noch Rückfragen?
Manuela Rose
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0521 / 1082 100
Niklas Eikmeier
Recruiter*in
0521 / 1082 178
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4538 werden bis 23.03.2025 erbeten.
Medizinisch Technologische Assistenz (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Radiologie Schwarzer Bär MVZ ist eine radiologische Praxis in Hannover-Linden mit einer Zweigstelle am Annastift in Hannover-Kleefeld. Unsere Schwerpunkte liegen in der Durchführung von CT- und MRT-Untersuchungen sowie der Brustdiagnostik. Wir möchten unseren Patienten moderne Diagnostik in einer angenehmen, stressfreien Atmosphäre bieten. Die Praxis ist dazu mit neuester Technik ausgestattet, für die notwendigen Untersuchungen und die Anliegen unserer Patienten nehmen wir uns Zeit. In unserem Team aus Auszubildenden, MFA, MTR und Ärzten legen wir großen Wert auf einen familiären Umgang, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft.Für unser Team suchen wir Verstärkung alsMedizinisch Technologische Assistenz (m/w/d) oder
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Das sind Ihre täglichen Aufgaben:
- Durchführung von CT und MRT
- Assistenz bei speziellen Untersuchungen
- Einsatz in den Bereichen der konventionellen Radiologie und Mammographie
- Unterstützung und Betreuung von Patienten - vor, während und nach den Untersuchungen
- Übernahme von Organisation und Koordination am System
- Bedienung und Betreuung radiologischer Informations-, Projektmanagement- und Bildarchivierungssysteme
- Regelmäßige Qualitätskontrollen und deren Dokumentationen
- Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik, gerne auch mit Erfahrungen als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
(qualitätsorientiert nach ISO 9001:2015) - Freude an Eigenverantwortung sowie an eigenständiger, als auch an Teamarbeit
- Kreative Ideen und Motivation
- Einfühlungsvermögen und Leistungsbereitschaft
- Psychische Stabilität
- Möglichkeit einer langjährigen Beschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage der Praxis
- Keine Bereitschaftsdienste, planbare Arbeitszeiten
- Kaffeespezialitäten an Kaffeevollautomaten gratis auf jeder Etage
- Regelmäßige Obstlieferungen als Beitrag gesunder Ernährung
- Betriebliche Krankenversicherung zur Abdeckung von zuzahlungspflichten Gesundheitsleistungen
- Familiäres Betriebsklima inkl. Teamevents
Kontakt:
Radiologie Schwarzer Bär MVZ
D. Jungton
Mail:
Tel:
Schwarzer Bär 8
30449 Hannover
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Haus Stephanus und das Bruder-Jordan-Haus
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 06.06.2025Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Haus Stephanus und unser Bruder-Jordan-HausDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl sowie unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .
Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung der Expertenstandards
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden
Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit
eigenverantwortliches Handeln
EDV -Anwenderkenntnisse
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine intensive Einarbeitung
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den
AVR
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die von
Ihnen gewünschte Einrichtung ,
Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH
Haus Stephanus
Riegestr. 6
45768 Marl
Tel. : 02365 85632-0
info@haus-stephanus-marl.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Elektromeister Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) in der Altenpflegeeinrichtung
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Ingenieur (w/m/d) der Gebäude-/Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d)der Gebäude-/ VersorgungstechnikStaatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall
Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten
Bewerbungsschluss: 23.03.2025
Entgeltgruppe bis E 12
Vollzeit oder Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
Unser Team der Technischen Gebäudeausrüstung benötigt Ihre Unterstützung
Als Bauherrenvertretung übernehmen Sie die Projektsteuerung und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung
Ganzheitliche und Teilprojektleitung in den Bundesbaumaßnahmen
Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros
Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Technischen Gebäudeausrüstung
Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum Homeoffice
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E10 bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen)
Tel. 0791 9450 212
E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de
Herr Matthias Chavillier (Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung)
Tel. 0791 9450 220
Ihre Bewerbung
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de .
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
Fachärztin Neurologie für die medizinische Betreuung von Schlaganfallpatientinnen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenend-Schichten im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Oberursel im Taunus
13.03.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) NACH §43b SGB XI(Teilzeit 30,00 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 31.03.2026)Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XIAuf das können Sie sich bei uns freuen:
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD E4 (entspricht 36.400€ - 45.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einr Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.
Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:
Sicherstellung zusätzlicher Betreuungs- und Aktivierungsleistungen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit besonderem Betreuungsaufwand Unterstützung bei Angebot und Aufbau neuer zusätzlicher Betreuungsleistungen Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Unterstützung der Bewohner/innen bei alltäglichen Aktivitäten zur Erhöhung ihrer Lebensqualität Unterstützung bei der Biographiearbeit und Anleitung zur selbstständigen Gesprächsführung Schriftliche Dokumentation erbrachter Leistungen
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:
Abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI Möglichst Praxiserfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderem Betreuungsaufwand Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Stressstabilität und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten Einsatz im 2-Schicht-System
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 09. April 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 03/2025-165 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Pflegeexpertin für neurologische Komplexbehandlung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Architekt (m/w/d) Projektstelle
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Drittmittelmanagement
Jobbeschreibung
Home >Teamassistenz (m/w/d)in der Abteilung Drittmittelmanagement
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Die Buchhaltung der aktuell 17 Technologietransferzentren (TTZ) der Technischen Hochschule Deggendorf wird zentral am Campus Deggendorf von der Abteilung Drittmittelmanagement durchgeführt.
Als Teamassistenz unterstützen Sie die Abteilung Drittmittelmanagement bei der Buchhaltung der 17 TTZs. Sie buchen eigenständig sämtliche Belege der Ihnen zugeteilten Transferzentren, übernehmen die Belegarchivierung und halten Listen und Stammdaten auf dem aktuellen Stand.
Zusätzlich unterstützen Sie die Abteilungs- und Referatsleitungen organisatorisch und administrativ, kümmern sich um die Verteilung der Tagespost sowie die Koordinierung von internen und externen Terminen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehreren Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (insbesondere Excel) wird vorausgesetzt.
Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der BayHO sowie vertiefte Kenntnisse mit MBS FSV.
Ein verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken.
Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine präzise, selbständige Arbeitsweise runden ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Gärtner (m/w/d), vorzugsweise im Garten- u. Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle „Servicebetrieb“ einen Gärtner (m/w/d), vorzugsweise im Garten- u. Landschaftsbau unbefristet in Vollzeit, TVöD (VKA) Entgeltgruppe EG 5 Die Stadt Bad Kissingen mit derzeit ca. 23.700 Einwohnern zählt mit rund 330 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern innerhalb des Stadtgebietes. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Der Servicebetrieb als gewerblicher Bereich der Stadt Bad Kissingen umfasst mit Baubetriebshof (incl. Gärtnerei), KFZ-Werkstatt und Abfall ein weit gestreutes Aufgabengebiet und beschäftigt ca. 25% aller Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Ihre Aufgaben bieten Potential. Gewissenhaft unterstützen Sie Ihr Team Anlage und Pflege von Grünanlagen, Spiel- und Sportplätzen Herstellung von Wegen und anderen Landschaftselementen Pflaster- und Steinarbeiten Ordnungsgemäße Baustelleneinrichtung Führen und Gebrauch von spezielle Werkzeugen, Geräten und Maschinen Planung der Arbeitsabläufe Mitarbeit im städtischen Winterdienst Sonstige anfallende Arbeiten im Servicebetrieb Sie sind für diese Stelle wie geschaffen - Ihr Profil passt perfekt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), vorzugsweise im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau Gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere Stauden Sorgfalt, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Wetterunabhängige Einsatzbereitschaft Flexibilität und Teamfähigkeit Führerscheinklasse C1E wünschenswert Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich sehen lassen Abgesicherte Sozialleistungen durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Vergünstigungen Bikeleasing Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche) Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TVöD (VKA) in EG 5 Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971 807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei , max. 8 MB) sind möglich an personalamt@stadt.badkissingen.de Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.Elektroingenieurin für technisches Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Musiktherapeut*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ein Ort für MenschenINDIVIDUELL – AUTHENTISCH – PERSÖNLICH – DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! An unserem Standort Bargfeld-Stegen suchen wir Dich als Musiktherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit Arbeitsumfeld Unsere Fachtherapien bilden ein besonders breites Spektrum an Angeboten ab. So gehören neben der Musiktherapie unter anderem auch Physiotherapie, Ergotherapie, Kunst- sowie Tanztherapie zu den Maßnahmen, von denen unsere Patient*innen profitieren. Als fest etablierter Bestandteil und mit einer breitgefächerten Auswahl an Instrumenten finden unsere musiktherapeutischen Methoden auf vielen Stationen des Krankenhauses ihren Einsatz. Wenn Du Lust hast, Teil unseres bislang 26-köpfigen Teams zu werden, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung Wir bietenVIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG – eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT – auch wir denken schon an Deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Aufgaben im Überblick
Durchführung und Gestaltung musiktherapeutischer Einheiten im stationären Setting Anwendung musiktherapeutischer Methoden und Techniken in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team PC-gestützte Dokumentation der Therapieeinheiten Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen Gegenseitige Vertretung und Unterstützung im Bereich der Fachtherapien
Wir suchen
Du hast eine abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung oder ein abgeschlossenes musiktherapeutisches Studium Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Du zeichnest dich durch eine von Wertschätzung und Achtsamkeit geprägte Grundhaltung aus, hast Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am intensiven Austausch und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen Du verfügst über PC-Kenntnisse
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Zunächst befristet auf 1 Jahr als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern:Lucie FalkeTherapieleitungTelefon: 04535 505 420Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-hsk-00068
www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de
Pflegetherapeutischer Betreuer für Angehörige Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Freiwilligendienst
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unser Team Freiwilligendienste in der Koordinierungsstelle in Karlsruhe-Neureut eine pädagogische Fachkraft / einen Sozialpädagogen (m/w/d) o.ä. zunächst als Elternzeitvertretung für 18 Monate.Deine Benefits:✓ Attraktive Vergütung in Anlehnung an den eigenen Tarifvertrag der AWO inkl. Jahressonderzahlung
✓ Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum - du kannst deine Ideen aktiv einbringen
✓ Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit insgesamt 11 Kollegen/innen (siehe unteres Bild)
✓ 38,5-Stunden-Woche (Gleitzeit)
✓ Attraktives Bürogebäude in Karlsruhe-Neureut
✓ Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosem Kaffee/Tee
✓ Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3
✓ die Stelle ist zunächst befristet - eine Anschlussbeschäftigung in unserem Verband möglich
Deine Hauptaufgaben:
✓ Mitarbeit in der Koordinierungsstelle für die Freiwilligendienste in Baden in allen anfallenden Tätigkeiten im Verlauf eines Jahrgangs
✓ Planung und Durchführung von mehrtägigen Bildungsseminaren für die Freiwilligen
✓ Begleitung der Freiwilligen sowie der Einsatzstellen
✓ Fachliche Mitgestaltung des Arbeitsfeldes
✓ Unterstützung der Referatsleitung in Organisation und Koordination
✓ Verwaltungstätigkeiten
Dein Profil:
✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung oder ähnlich
✓ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
✓ Fachkenntnisse und Erfahrung in der Jugendarbeit bzw. Jugendbildungsarbeit
✓ Zeitliche Einsatzbereitschaft für die Begleitung mehrtägiger Seminare mit Übernachtung
Weitere Infos zu unserem Team findest du auf unserer Webseite: www.awo-baden-freiwillige.de oder auf Instagram: @freiwilligendiensteawobaden
Sachbearbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d) unbefristet | Teilzeit 75 % | S 14 TVöD-SuE
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sachbearbeiter/-in Betreuungsbehörde(m/w/d)
unbefristet | Teilzeit 75 % | S 14 TVöD-SuE
Warum wir?
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit befristeter Zuweisung bis 30.04.2027 zum Sachgebiet Betreuung
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst die Zusammenarbeit mit Klienten/-innen innerhalb des Landkreises mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
Gutachterliche Stellungnahmen an Betreuungsgerichte und Betreuungsgerichtshilfen zum erforderlichen Umfang der Betreuung nach Auswertung von Gesprächen mit Betroffenen, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Ärzten und Behörden
Beurteilung und Einschätzung geeigneter vorrangiger Maßnahmen, insbesondere Vollmachten und Anbindung von Betroffenen an Netzwerke sozialer Hilfen
Auswahl geeigneter Betreuer und Bekanntgaben an die entsprechenden Gerichte
Beurteilung in Form von Hausbesuchen
Information über Vorsorgevollmachten sowie Vermittlung an weitere Stellen für Ratsuchende
Unterstützung von Betreuer/-innen bei der Organisation und Leitung zwangsweiser Vor- und Zuführungen zu Gerichts- oder Gutachterterminen, ggf. unter Zuhilfenahme der Polizei
Was braucht‘s dafür?
Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft, Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung im Umgang mit Personen in schwierigen Lebenslagen ist wünschenswert
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang zeichnet Sie aus
Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, lösungsorientiert und präzise
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an:
karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Daniel Göbel, Telefon: 07621 410-5146, E-Mail: daniel.goebel@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Ingenieur (m/w/d) Vermessungswesen / Geomatik
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) Vermessungswesen / Geomatik Gestalten Sie die Energiewende und arbeiten Sie mit uns an der Transformation unserer Infrastruktur hin zu einer nachhaltigen Nutzung grüner Gase und Wasserstoff. Als Teil des europäischen Netzes transportieren wir Gas effizient, sicher und umweltschonend durch Süddeutschland und leisten damit einen zentralen Beitrag für die Versorgungssicherheit. Dabei ist nachhaltiges Handeln für uns selbstverständlich und wir stellen schon heute die Weichen für den Wasserstofftransport als wichtigen Baustein im Energiesytem der Zukunft. Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten für Generalist: innen und Spezialist: innen und unsterstützen unsere Mitarbeiter: innen in ihren Entwicklungen. Dies ist uns als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit wichtig. Ingenieur (m/w/d) Vermessungswesen / Geomatik Sie sind zuständig für die Wahrnehmung der Interessen der bayernets GmbH (Interessenwahrnehmung) bei Anfragen Dritter und dokumentieren die Sachbearbeitung. Des Weiteren betreuen Sie die webbasierte Planauskunftsschnittstelle GeoNAM und verwalten die Software zusammen mit dem Dienstleister und sorgen für deren Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung von Anfragen Dritter und behördlicher Verfahren aller Art zur Wahrnehmung der bayernets-Interessen Koordination, Abgabe und Verfolgung von Stellungnahmen soweit eigene gastechnische Anlagen betroffen sind Dokumentation der Planungen und Maßnahmen Beteiligung an öffentlichen Verfahren betroffener Planungen Dritter Betreuung und Erfassung sowie Weiterentwicklung im onlinebasierten bundesweiten Informationssystem für Leitungsauskunft (BIL) und im sachgebietsbetroffenen Prozessdokumentationssystem (GeoNAM Leitungsauskunft) Mitarbeit bei netzbetreiberübergreifenden Arbeitsgruppen zur Netzauskunft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bachelor in z.B. Geodäsie, Geoinformatik, Geomatik, Vermessungswesen) Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner (webbasierter) Netz-Informationssysteme sowie in MS-Office Anwendungen Strukturierte Vorgehensweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und sorgfältiges Arbeiten Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines zukunftsfähigen Unternehmens Attraktive Vergütung auf Basis TV-V Tarifvertrag Versorgungsbetriebe als Mitglied im KAV Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrkostenerstattung oder kostenloser Tiefgaragenparkplatz 39 Wochenstunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie weitere tarifliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Individuelle, intensive Einarbeitung sowie bedarfsgerechte regelmäßige Weiterbildungen Zentrale Lage im Herzen von München (Poccistraße/Theresienwiese) Das passt für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten noch mehr erfahren? Gerne bin ich persönlich für Sie da: Marion Tilp, Personalreferentin 089 / 890 572 414 Bewerbung online bayernets GmbH ? Center Personal ? Poccistraße 7 ? 80336 MünchenDie Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den gemeinsamen Bauhof der Gemeinden Trittau und Lütjensee
Jobbeschreibung
Verantwortung, Teamwork und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf Sie!Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den gemeinsamen Bauhof der Gemeinden Trittau und Lütjensee
unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Der Bauhof ist Teil des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau.
Die Gemeinden Trittau und Lütjensee betreiben unter einheitlicher Leitung einen gemeinsamen Bauhof. Das Personal verbleibt bei den jeweiligen Gemeinden Lütjensee und Trittau. Als Leitung des Bauhofs sind Sie personalverantwortlich und für die Koordinierung der derzeit 20 Bauhofmitarbeitenden zuständig. Das Arbeitsverhältnis wird bei der Gemeinde Trittau begründet.
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
- Personalverantwortung für die Bauhofmitarbeitenden einschließlich Einsatzplanung und -abrechnung,
- Planung und Abwicklung des Winterdienstes,
- Beschaffung,
- in Absprache mit der Verwaltung die Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bauhofes,
- Verantwortung für die gemeindlichen Fahrzeuge und Geräte,
- Überwachung und Unterhaltung der öffentlichen Gemeindeflächen und gemeindlichen Verkehrsflächen sowie Kinderspielplätze und Grünflächen,
- Mitarbeit auf dem Bauhof.
Ihr Profil:
Sie verfügen über:- eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Baubereich, möglichst mit Meisterprüfung, mindestens jedoch mit mehrjähriger Erfahrung in der Betriebsführung,
- Führerschein der Klassen B/BE,
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen.
Das wäre wünschenswert:
- gute soziale Kompetenzen,
- Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit konflikthaften Situationen,
- ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit,
- MS-Office/Computer-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Bauhof-Software einzuarbeiten.
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- einen technisch top ausgestatteten, neu errichteten Bauhof,
- eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team,
- gestellte Arbeitskleidung mit Reinigungsservice,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,
- im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann melden Sie sich bei uns!
Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de
Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kramer, Leiter des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau (Telefon 04154/8079-70 oder J.Kramer@Trittau.de), gern zur Verfügung.
Gemeinde Trittau
Trittau, den 28.02.2025 Der Bürgermeister
Hinweis zur Datenverarbeitung:
Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.
Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Wir suchen für den Fachbereich Beschaffung & Facility-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) -auf geringfügiger Basis- Bei der Tätigkeit handelt es sich um Wochenendarbeit (Samstag und Sonntag). Ihre Hauptaufgaben:Betreuung von Veranstaltungen und Videokonferenzen (Bestuhlung von Veranstaltungsräumen, Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik) Kontrolle der technischen Anlagen und Identifikation von Störungen im gesamten Gebäudemanagement Instandhaltung und Pflege unserer drei Gebäude und Außenanlagen Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (Materialverwaltung, Botengänge, Fahraufträge, Organisation der Abfallentsorgung, Wareneingangskontrolle)Ihre Qualifikation
Technische Ausbildung beispielsweise im Bereich Elektrotechnik /Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Handwerkliches Geschick Führerschein (Klasse B) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Kostenlose Kalt- und Warmgetränke Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Kostenfreie Parkmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Jährliche Kammerevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an Bewerbung@baek-nw.de Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung, unter der Telefonnummer (0711) 76981-205 oder unter o.g. E-Mail gerne zur Verfügung. Bezirksärztekammer im Internet: www.baek-nw.de
Auszubildende:r als Köchin/Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation im Küchenbereich
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Planung und Zubereitung von Menüs
- Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
- Grundlagen der Warenwirtschaft
- Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
- Einblicke in Bereiche einer Großküche
- Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
- Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
- Grundlagen im Umgang mit Gästen
- einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1
Jobbeschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1 Ihre Aufgaben: Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Lagerbetreuung und Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung) Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse B EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Fortbildung Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt Wir bieten: Die Vergütung erfolgt gem. des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 22.03.2025 an die Hochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d)Leipzigunbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Für unser junges Unternehmen - ein Split-Off des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. - suchen wir einen Teamplayer und kreativen Kopf, der für unsere Produkte (digitale Lernmedien) eine passende Marketing- und Vertriebsstrategie entwickelt und umsetzt.
Das ist die Herausforderung
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um - von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. Auch das Direktmarketing gehört zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Das sind deine zukünftigen Aufgaben
die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Erstellung von E-Mailwerbung, inhaltlich und visuell,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Konzeption und Durchführung von Vertriebsgesprächen mit potentiellen Kunden.
Damit überzeugst Du uns
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design. Einschlägige Berufserfahrung oder eine entsprechende Ausbildung im Grafikdesign sind nicht Voraussetzung.
Du arbeitest kundenorientiert und hast Freude daran, unsere Lernplattform und den Webshop an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten. Die Zufriedenheit der Kunden liegt Dir am Herzen.
Du bist experimentierfreudig und offen für Neues.
Als kommunikationsfreudiger Teamplayer sorgst Du im Innen-, und Außenverhältnis für eine angenehme Gesprächsatmosphäre.
Darauf kannst Du Dich freuen
Anerkennung - Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams.
Freiräume - Du bekommst die Freiräume, die Du benötigst, um deine kreativen Ideen zu entwickeln und umzusetzen, und bist gleichzeitig Teil unseres Teams, dass Dich dabei unterstützt und weiter voranbringt.
Klima - Wir pflegen einen respektvollen Umgang und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Abwechslungsreiche Aufgaben und teamübergreifende Projekte inspirieren Dich in Deiner täglichen Arbeit.
Work-Life-Balance - Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gelingt Dir eine gute Work-Life Balance.
Entwicklung - Als junges Teammitglied eines Split-Off-Unternehmens bist Du von Anfang an dabei und wächst mit der Firma und ihren Aufgaben.
Konditionen - Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Kontakt
Nicole Ünlü Tel: 030 - 39 04 73 140 Inhaltliche Fragen richte bitte an Maja Ohlwein (unter: mohlwein@vhw.de )
Interessiert?
Wunderbar, dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast.
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vhw-Bundesgeschäftstelle | Fritschestraße 27/28, 10585 Berlin
Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25)
Jobbeschreibung
Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Persönliche /-r Ansprechpartner /-in (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25) Stellen-Nr. JC-02:3165 Datum: 27.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine persönliche Ansprechpartnerin/einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich SGB II für die Zielgruppe Erwachsener (Ü25). Stellenausweisung: EG 9c TVöD, BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 32,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden; gemeinsame Erarbeitung von Kooperationsplänen Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses Aktive Vermittlung von Kundinnen und Kunden in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt incl. Nachbetreuung Beratung von Kundinnen und Kunden sowie von Arbeitgebern zu Fragen der Arbeitsförderung Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente, Entscheidung über erforderliche Eingliederungsleistungen nach dem SGB II auch in Verbindung mit dem SGB III; rechtliche und verfahrenstechnische Abwicklung aller Entscheidungen Betreuung von Aktivierungs-, Weiterbildungsmaßnahmen sowie Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit Trägern Aktive Netzwerkarbeit in Form von Pflege und Ausbau regionaler und arbeitsmarktbezogener Netzwerke, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben mit dem Ziel Arbeitsstellenakquise und Arbeitsvermittlung sowie Koordinierungs-, Verfahrens- und Fallbesprechungen mit Netzwerkpartnern im individuellen Kundenkontext Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II oder BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), das die Wahrnehmung der oben genannten Anforderungen gewährleistet (z. B. Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre) mit Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung oder Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende langjährige berufliche Erfahrungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung ist wünschenswert Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Ganzheitliches Denken und Handeln Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallarbeit Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung Teamfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit Engagement Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice Umfangreiche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team mit Fortbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen und guter öffentlicher Verkehrsanbindung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bereichs Markt und Integration, Herr Manfred Kiendl, Tel. (0941) 64090 200, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-02:3165 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern; Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils;...Ausbildungskoordinator/ Praxisanleiter (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang zwischen 60 % - 100 % ***** ***** / ***** (w/m/d), die unsere Pflegeausbildung im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad koordiniert und begleitet.Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten✓ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
✓ Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
✓ JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
***** für unsere Auszubildenden, Mitarbeitenden, externe Personen und ***** zum Thema 'Pflegeausbildung'
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Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Umsetzung des Pflegeberufe-Gesetz sowie der Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
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Erarbeitung und Aktualisierung der individuellen praktischen Ausbildungspläne für die Bereiche stationäre, ambulante, gerontopsychiatrische und pädiatrische Pflege gemäß §53 PflBG
✓ Planung& Betreuung von Coachings zur Vorbereitung auf die praktische Prüfung + aktive Mitarbeit als Fachprü***** bei den praktischen Prüfungen.
✓ Vorbereitung von Abrechnungen für Außeneinsätze der Auszubildenden in den Einrichtungen + enge Zusammenarbeit mit unserer Verwaltung.
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Aktive Weiterentwicklung der generalistische Pflegeausbildung im Ausbildungsverbund des Landkreises Konstanz.
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau | Pflegefachmann mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemacht.
✓ Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen, die Fähigkeit Menschen zu motivieren und verbinden das mit Ihren Kenntnissen für Prüfungsverordnungen und Gliederungen der Ausbildungen. Sie haben ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie Freude an Ausbildung, Lehre und Begleitung. Empathie und Geduld im Umgang mit Auszubildenden gehören zu Ihren Stärken.
✓ Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Pflegefachkraft Risikoschwangere (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Risikoschwangere (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Auf der Station für Risikoschwangere werden Frauen bis zur anstehenden Geburt betreut. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenbereich umfasst
- Unterstützung und Überwachung unserer Patientinnen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen
- Betreuung der werdenden Mütter bis zur Geburt und darüber hinaus
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege
- Sie sind examinierte/r Pflegefachfrau/ - mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Hebamme
- Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie oder Geburtshilfe sind wünschenswert
- Sie zeigen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711 278-72030 zu Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Patientenversorgung
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Stellv. Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seien Sie als Sous Chef / Stellv. Küchenchef (m/w/d) in ganzjähriger Festanstellung ein wichtiger Bestandteil von Pullman City! Ihre kreative Kochkunst trifft auf eine einmalige Westernatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit unserem leidenschaftlichen Team beeindruckende kulinarische Erlebnisse schaffen. In der einzigartigen Atmosphäre von Pullman City betreiben wir sechs verschiedene Speiselokale, darunter ein italienisches Restaurant, ein Steak House und ein mexikanisches Restaurant. Als Erlebnisgastronomie bieten wir unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse.Unser Angebot✓ Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit mehr als 450 Mitarbeiter*innen (m/w/d)
✓ Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in modernen Neubauten mit erstklassiger Ausstattung
✓ Ein familiäres Betriebsklima, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist
✓ Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
✓ Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Fähigkeiten reflektiert
✓ Ein starkes Team, das auf wertschätzenden Miteinander setzt
Ihre Aufgaben
✓
Unterstützung des Küchenchefs (m/w/d) bei der Planung und Umsetzung des Speiseangebots
✓ Verantwortung für die Zubereitung und Präsentation von Speisen in hoher Qualität
✓ Führung und Schulung des Küchenteams (m/w/d)
✓ Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
✓ Mitwirkung bei der Warenbestellung und -Verwaltung
✓ Kreative Mitgestaltung der Speisekarten und Menüs zur Optimierung des kulinarischen Erlebnisses
Ihr Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer ähnlichen Position
✓
Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Exzellenz
✓
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
✓ Offenheit und die Bereitschaft, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten
✓
Kundenorientierung und Interesse an neuen gastronomischen Trends
Bereichern Sie unser engagiertes Team in einem inklusiven Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken anerkennt. Zeigen Sie Ihre Expertise als Sous Chef (m/w/d) und starten Sie Ihre Karriere mit neuen Perspektiven. Bewerben Sie sich noch heute über HeyJobs.
Specialist* Tests and Equipment
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!Specialist* Tests and Equipment
Aufgaben:
Prüfmittel und Prüfverfahren zu mechanischen und elektrischen Prüfungen
Weiterentwicklung der Prüfmöglichkeiten und Beschaffung von Geräten in Abstimmung mit den Product Testing Groups
Initiieren und Durchführen von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittel und Prüfverfahren
Normgerechte Durchführbarkeit von Prüfverfahren im CTS, insbesondere gemäß den Anforderungen der ISO 17025
Internationale Standardisierung der Durchführung von Prüfverfahren
Sicherstellung der Anwendbarkeit von Prüfmitteln zur Durchführung von Prüfverfahren
Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Prüfmittel (Wartung, Pflege und Bereithalten von Verbrauchsmaterialeien)
Verantwortung für zugewiesene Prüfmittel und Einrichtungen des CTS (Qualifizierung, Kalibrierung, Wartung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ...)
Problembehebung und Reparatur von Defekten an Geräten und Anlagen
Durchführung von Sicherheits- und Funktionstest an Geräten und Anlagen
Verantwortung für Prüfräume im CTS
Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfassende Erfahrungen im Umgang mit Prüfmitteln und in der Durchführung von mechanischen und elektrischen Prüfverfahren
Sehr gute Kenntnisse in Messtechnik und Normen
Sehr gute Englischkenntnisse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:
Espelkamp, Deutschland
Region:
[[custPositionArea]]:
Ansprechpartner:
Finn Zindler
Telefonnummer des Recruiters:
05772/477537
LinkedIn URL Recruiter:
Jetzt bewerben
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Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen für unser Tanklager in Fürfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsleiter (m/w/d) Code: 6FUD/2025_01-1 unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind, unter Übernahme der Unternehmerpflichten, zuständig für den Betrieb unseres Tanklagers. Dazu gehören Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung von Kraftstofftransporten, Instandhaltungen und Beschaffungsmaßnahmen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Sicherheit des Tanklagers, der zugehörigen Fernleitungsstrecken, Verladeeinrichtungen und Pumpstationen. Ihr Profil: Technisches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik erfolgreiche Führungsverantwortung sowie praktische Erfahrung in der Betriebsführung und Instandhaltung von technischen Versorgungseinrichtungen Teamfähigkeit, Gewandtheit in Auftreten und Umgang, im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP werden ebenso vorausgesetzt wie gute Englischkenntnisse Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive intensive Einarbeitung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 14 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen wie Betriebsleitung gemäß TRFL) Jahressonderzahlung ein technisch hochinteressanter Arbeitsplatz 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch. Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Zentralservice Frau Pampuch Löbestraße 1 53173 Bonn +49 (0) 228 838-0 www.fbg.de https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/37-betriebsleiter-m-w-d/job_application/new zur Onlinebewerbung Stelle teilen:Sie sind, unter Übernahme der Unternehmerpflichten, zuständig für den Betrieb unseres Tanklagers; dazu gehören Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung von Kraftstofftransporten, Instandhaltungen und Beschaffungsmaßnahmen;...Assistenz betrieblicher Datenschutz / Datenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (w/m/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
- Diagnostik und Therapiemaßnahmen bei unseren ambulanten Patientinnen und Patienten
- Betreuung und Überwachung vor und nach ambulanten Maßnahmen
- Versorgung und Betreuung von Notfallpatient:innen
- Organisation und Terminvergabe für ambulante und stationäre Patienten
- Patientenaufnahme, administrative Tätigkeiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen / Einheiten wie OP, Station, Ärztinnen und Ärzte
- Sehr enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Patient:innen und Partnern
- Sie sind empathisch und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen
- Sie sind freundlich und zuverlässig
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationskompetenz
- Sie können selbstständig und eigenverantwortlich handeln
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
- Sie haben Erfahrung in der Augenheilkunde (nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil)
- Sie verfügen über Abrechnungskenntnisse (EBM, BG, Selektivverträge; nicht zwingend, aber von Vorteil)
Wir sind eine sehr große Augenklinik der Maximalversorgung mit 37 Planbetten und bieten als zweitgrößte nicht-universitäre Augenklinik Deutschlands nahezu das gesamte Spektrum der Augenheilkunde an. Die Klinik entwickelt sich sehr dynamisch. Es erwarten Sie:
- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
- Integration in ein großes, multiprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Kostenloses Deutschlandticket
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Florian Gekeler (Ärztlicher Direktor), Frau Anne Groneberg (Pflegerische Zentrumsleitung) und Frau Nicole Müller (Ambulanzleitung) gerne zur Verfügung:
Telefon: 0711/278-54140 oder 0711/278-32052
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Diplom-Ingenieur (a)
Jobbeschreibung
Über uns Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DIPLOM-INGENIER (A) ALS TECHNISCHE LEITUNG FÜR DEN EIGENBETRIEB ABWASSER Aufgaben Die Kanalunterhaltung (Netz, Bauwerke) Die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Umsetzung der Maßnahmen des Generalentwässerungsplans Fortführung unseres langjährigen Sanierungskonzeptes Umsetzung der Eigenkontrollverordnung Teamführung, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Aufgabengebiet Sichere Anwendung in GIS, der Office Programme, der VOB und HOAI Führungskompetenz und eigenverantwortliches Handeln Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeiten Teilweise die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Jahressonderzahlung und Jahresbonus Kontakt Herr Beierer, Telefon 07641 452-8100 oder Herr Menzer, -8104.Stationssekretär*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Neurochirurgische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit(30 Std./Woche) befristet auf 6 Monate:Stationssekretär*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Koordination und Abstimmung der Aufnahme,
Verlegung und Entlassung von Patienten
Pflege, Kontrolle und Erstellung von Patientendaten
Erstellen von Therapieplänen und
Stationsbelegungslisten
Klärung von Fragen zur Erbringung von
Wahlleistungen sowie zu Behandlungs- und
Wahlleistungsverträgen
Allgemeine Terminkoordination
Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen
Korrespondenz
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r
Fachangestellte*r (m/w/d)
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen
Office-Anwendungen
Vorkenntnisse in den Programmen SAP und Outlook
wünschenswert
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Neurochirurgische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau N. Hauf, Tel.: 06131 17-6946.
Referenzcode: 50262357
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Pflege der Außenanlagen
Jobbeschreibung
Verstärke unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für die Pflege der Außenanlagen in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. Deine Aufgaben Du übernimmst die liebevolle Pflege und Unterhaltung unserer Pflanz- und Grünflächen Für die Schnittarbeiten an Bäumen, Hecken und weiteren Gehölzen bist du verantwortlich Du führst die Geländereinigung durch sowie streust und räumst die Straßen, Wege und Anlagen Du übernimmst die Instandhaltungsarbeiten an befestigten Flächen und Wegen Dein Profil Wir freuen uns über deine Pflanzenkenntnis und Erfahrung im Bereich der Grünpflege Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsgärtner (m/w/d) oder aber Berufserfahrung aus diesem Bereich mit Du bist sicher im Umgang mit technischem Gerät Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zählst du zu deinen Stärken Abgerundet wird Deine freundliche Persönlichkeit mit dem Besitz des Führerscheins Klasse B Wir bieten dir Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für dich und deine Familie Für Informationen vorab steht dir Olaf Draheim unter der Telefonnummer 04307 909-440 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen gerne über unser Karriereportal. DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 SchwentinentalDu übernimmst die liebevolle Pflege und Unterhaltung unserer Pflanz- und Grünflächen; für die Schnittarbeiten an Bäumen, Hecken und weiteren Gehölzen bist du verantwortlich; Du übernimmst die Instandhaltungsarbeiten an befestigten Flächen und Wegen;...Heilerziehungspfleger (m / w / d)
Jobbeschreibung
Informationen zum Job
Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.Wir suchen dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab sofort im Senator-Neumann-Haus in Hamburg-Bergstedt.
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Unser Angebot
- Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (45.000 EUR - 57.000 EUR /Jahr)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
- Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
- Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
- EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Deine Aufgaben
- Untestützung bei der Umsetzung der Teilhabepläne im Rahmen der Assistenz und Begleitung der Nutzenden im Lebensalltag
- Assistenz bei der Wahrnehmung von tagesstrukturierenden Angeboten und Sozialraumorientierung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Sozial-/Verlaufsberichte
- Kontaktperson zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Gesundheitsdienstleistern
- Dokumentation der Leistungen gemäß der individuellen Teilhabeziele
Dein Profil
- Staatliche Anerkennung im pädagogischen Bereich als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d)
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.
Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei I. Vlasak unter 040 / 604 15-924 oder V. Schönemann unter 040 / 604 15-975.
Praktikum IT Digitaler Arbeitsplatz in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Unterstützung im Digitalisierungsprojekt ab sofort für die Dauer von vier bis sechs Monaten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Themenstellungen rund um den digitalen Arbeitsplatz von der Entwicklung bis zur Umsetzung
- Mithilfe beim fortlaufenden Tagesgeschäft
- Entwicklung von kleinen Konzepten für strategische Inhalte sowie operative Themen
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines spezifischen Studiengangs in den o.g. Themenbereichen, mindestens im dritten Fachsemester
- Idealerweise erste Erfahrungen im Handel, in der Industrie oder Beratung
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Neurologischer Pflegehelfer für Kinder in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25
Jobbeschreibung
Event: Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25 von 14.00 Uhr bis 17.30 UhrVeranstaltungsdetailsDu willst wissen, was sich hinter den Kulissen der Deutschen Bahn abspielt und welche Rolle unsere Mitarbeitenden dabei haben?
Dann bist du bei unserem Tag der offenen Betriebszentrale @DBam 28.03.2025von 14:00 - 17:30 Uhrin München genau richtig.
Herzlich willkommen in unserer modernen Betriebszentrale in München - das erwartet dich:
✓ Tauche ein in die Welt des Zugverkehrssteuerers (w/m/d) bei einer Führung
✓ Teste deine Fähigkeiten in Logik, Reaktion und Konzentration mit einem Simulationsprogramm
✓ Stelle selbst die Weichen mit neuester Stellwerkstechnik an einem Übungssimulator
Du erhältst alle Informationen aus 1. Hand:
✓ Zum Quereinstieg/Umschulung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
✓ Zur Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann melde dich jetzt direkt online bis zum 25.03.2025 an. Die genaue Adresse und weitere Details erhältst du mit deiner Anmeldebestätigung.Wir freuen uns auf dich!
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Referat Wissenschaftsstützendes Personal
Jobbeschreibung
In der Abteilung Personal der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unter Finanzierungsvorbehalt - folgende Stelle zu besetzen:Personalsachbearbeitung (m/w/d)Referat Wissenschaftsstützendes Personal
Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?
Eckpunkte
Beginn:
nächstmöglich
Umfang:
Vollzeit
Vergütung:
bis A 8 oder
TV-L E 8
Befristung:
unbefristet
Ihre Aufgaben
Selbstständige Sachbearbeitung in tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Vollzug haushaltsrechtlicher Regelungen
Kompetente Beratung der Beschäftigten in personalrechtlichen Fragen, z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubsansprüche, Arbeitszeit
Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Einstellungen, Verlängerungen, Änderungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Dateneingabe und -pflege im Personalverwaltungssystem
Unterstützung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse
Ihr Profil
Sie sind für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder vergleichbar qualifiziert (z.B. kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung). Die Anerkennung der Qualifikation in anderen Fachlaufbahnen ist möglich.
Berufserfahrung im Bereich Personalwesen erwünscht
Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache erwünscht
Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten; Erfahrungen mit einem Personalverwaltungssystem sind von Vorteil
Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
die Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 8; für Angestellte gilt der TV-L (Entgeltgruppe 8), Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
individuelle und umfangreiche Einarbeitung,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rebecca Resch (Leiterin Referat Wissenschaftsstützendes Personal) zur Verfügung: Telefon 0851 509-1330, E-Mail: Rebecca.Resch@uni-passau.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 30. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.
Online-Bewerbung
Staatl. anerkannte/r Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatl. anerkannte/r Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) STAATL. ANERKANNTE/R ERZIEHER/IN/PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) vorzugsweise Vollzeit, Teilzeit denkbar Was erwartet DICH: Eine 5-gruppige Kita mit teiloffenem Konzept Moderne Ausstattung und ein Team, das sich auf dich freut unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes Eingruppierung nach Tarif TVÖD SUE sowie flexibler Stufenzuordnung Das erwarten WIR: Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Qualifikation nach § 7 KiTaG Wertschätzende Haltung und kindorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues Sende deine Bewerbungsunterlagen an personalamt@eberstadt.de oder per Post an 74246 Eberstadt, Hauptstraße 39, 74246 Eberstadt. Telefonische Auskunft: Bildung und Betreuung Frau Ehmann, Tel. 07134 9808-26 oder Hauptamtsleiterin Viola Wiedmann Tel. 07134 9808-14Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Qualifikation nach § 7 KiTaG; wertschätzende Haltung und kindorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues;...Gesundheits- und Krankenpfleger / GKKP Wohnen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn-, Förder- und Betreuungsbereich für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Controller Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen u.a. für den Lidl Onlineshop, insbesondere Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
- Ansprechpartner für das Management sowie der angrenzenden Controllingbereiche bei Fragen zu digitalen und stationären Geschäftsmodellen
- Bindeglied zwischen Controlling und Rechnungswesen
- Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
- Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Innovationen
- Übernahme von Projektverantwortung, Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von spartenübergreifenden Standards sowie bei der Digitalisierung unserer Controllingprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Beteiligungs- oder Finanzcontrolling
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten
- Idealerweise Kenntnisse mit SAP oder Datenbank-gestützten Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Gesundheits- und Krankenpfleger für Physiotherapie / Atmungstherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Pflegehilfskraft Wohnpflegeheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
Jetzt bewerben
Pflegehilfskraft Wohnpflegeheim (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie kümmern sich um eine ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen
Sie arbeiten im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich
Sie nehmen an Teambesprechungen teil und arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen
Sie arbeiten in einem familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Ambiente
Sie pflegen und betreuen Menschen, die Sie wirklich kennenlernen und mit denen Sie gut kommunizieren können.
Sie sorgen für einen abwechslungsreichen und an die Interessen der Bewohnenden angepassten Tagesablauf.
Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit.
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Sie habe idealerweise einen Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu
Sie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen Wohngruppen
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
weitere finanzielle Zulagen
Mitarbeiterevents
fachliche Anleitung
sehr gute Verkehrsanbindung
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
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Diplom, Master Psychologe Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Diplom, Master Psychologe Orthopädie (m/w/d), Wicker Klinik Voll- oder Teilzeit Fürst-Friedrich-Straße 2-4, 34537, Bad Wildungen Mit Berufserfahrung 06.02.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik im Fachbereich Orthopädie. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Kernprozesse in der orthopädischen Rehabilitation, z. B. AHB, BGSW, insbesondere in der orthopädischen VOR, MBOR Sie bieten unseren Patienten Einzel-, Gruppenpsychotherapien an Sie beschäftigen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen/Beurteilungen und Assessmentbewertungen Sie übernehmen die psychologische Berichterstellung als Teil des ärztlichen Rehabilitationsberichtes Sie bringen Ihre Ideen, z. B. hinsichtlich der konzeptionellen Abteilungsentwicklung, ein Sie beteiligen sich an einer interdisziplinären, orthopädisch-psychologischen Teamarbeit Ihre Stärken Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie idealerweise sind Sie appr. Psychotherapeut oder haben die Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten bereits begonnen Sie konnten bereits Erfahrungen in Einzel- und Gruppentherapien sammeln Sie sind einfühlsam im Umgang mit unseren Rehabilitanden als Teamplayer zeigen Sie Engagement, möchten sich weiterentwickeln und von unserem Knowhow profitieren Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen, individuellen Arbeitszeitmodellen Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team ein regelmäßiger, fachlicher Austausch in Form von Team- und Fallbesprechungen sowie interner und externer Supervision eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten und betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leiterin Frau Lena Maren Schütz für Sie da 05621 792 - 301. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenSie übernehmen die Kernprozesse in der orthopädischen Rehabilitation, z. B. AHB, BGSW, insbesondere in der orthopädischen VOR, MBOR; Sie bieten unseren Patienten Einzel-, Gruppenpsychotherapien an;...Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die chirurgischen Stationen für das Israelitische Krankenhaus Hamburg
Jobbeschreibung
Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.
Unser Stellenangebot:
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. sucht für unser Gestellungsfeld Israelitische Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die chirurgischen Stationen in Voll- und Teilzeit
in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (Stunden/Woche nach Vereinbarung).
Das Israelitische Krankenhaus Hamburg
Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der geplanten allgemeinen und speziellen Pflege
- eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben
- Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Anordnungen
- Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen
- sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Arbeiten im Schichtdienst
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar.
- Im Umgang mit der EDV sind Sie sicher und beherrschen die gängigen Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Ihren Kollegen.
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
einzubringen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- eine gründliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandcard
- Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
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