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Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Leinefelde-Worbis 14.03.2025
Entwicklung Erfahrung Facharzt Klinik Klinikum Psychotherapie Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Leiter Betriebswirtschaft / Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Scheeßel Scheeßel 28.01.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Eigeninitiative Fachbereich Festanstellung Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Jahresabschluss Karrierechancen Koordination Qualifikation Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Kommen Sie an Bord Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse. Wir suchen für unsere Unternehmenssteuerung - in Festanstellung - Leiter Betriebswirtschaft / Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) ab sofort Das sind Ihre Aufgaben Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Meldewesen und Steuern der Sparkasse Motivierende und wertschätzende Führung von fünf Mitarbeitenden der Gruppe Betriebswirtschaft Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche sowie Steuerung und Koordination von Verbands- und Steuerprüfungen Sie bringen mit Qualifikation als Sparkassen-/ Bankbetriebswirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung idealerweise umfangreiche Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung/ Rechnungswesen eine selbstbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten und hoher Zahlenaffinität ausgeprägte Teamfähigkeit digitale Kompetenz Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung auf Grundlage des TVöD-S Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, sowie einen modernen Arbeitsplatz Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 32 Urlaubstage p.a., sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage Weitere Benefits: Zusätzliche Altersvorsorge, vielfältige Vergünstigungen in Freizeiteinrichtungen (Hansefit, Job-/ Deutschlandticket, Fahrradleasing), kostenloses Girokonto und weitere Produktvergünstigungen Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich JETZT online bis zum 16.02.2025. Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Bastian Kuschkewitz – Leiter Unternehmenssteuerung Tel. 04263/ 935-191 E-Mail: bastian.kuschkewitz@spk-scheessel.de Sparkasse Scheeßel Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de

Elektroingenieur – Technische Planung Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt Projektmanagement Qualität

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

IT Specialist DevOps Engineering – Data Analytics & Management Plattform (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.03.2025
Analytics Ausbildung Automatisierung Cloud Containerisierung Datenanalyse DevOps Digitalisierung Eigenverantwortung Entwicklung Erfahrung Führung Git Informatik Innovation Integration IT-Infrastruktur Kanban Kinderbetreuung Linux

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Als (Senior) DevOps Engineer - Data Analytics & Management Plattform (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.

PLAIN steht für ?Platform Analysis and Information System?. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain.

Ihr Aufgabenbereich

  • Konzeption, Aufbau und Wartung von Red Hat OpenStack (RHOSP) und von Multicluster-Lösungen mit Red Hat OpenShift (ab Version 4)
  • Anlage, Verwaltung und Optimierung von OpenShift- Ressourcen und von der virtuellen Netzwerkinfrastruktur
  • Implementierung und Konzeption von Automation als IaC (Terraform oder Ansible)
  • Planung und Implementierung von Storagelösungen mit Red Hat Ceph und Data Foundation, sowie dem Betrieb eines Zero-Trust- Networks
  • Übernahme von Testaktivitäten in Form von beispielsweise Unit Tests in einem BDD- Set-up
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position
  • Expertise im Aufbau und Betrieb von OpenStack und OpenShift
  • Know-how im Bereich allgemeine Programmierung/Skripting/IaC (z.B. Python, Shell, Ansible, Terraform) und im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Kenntnisse in der Automatisierung und Verwaltung von Linux-Systemadministrationsaufgaben sowie verteilten Versionierungssystemen (insbesondere GitLab)
  • Praktisches Wissen in Infrastructure Automation, Confiuguration Management, Log Management und Monitoring
  • Erfahrung in der Sicherung von IT-Infrastrukturen nach ISO 27001 oder BSI- Grundschutz sowie im Betrieb von Softwarelösungen bei externen Cloud-Anbietern
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7.
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
MVZ Mühlhausen Dingelstädt 14.03.2025
Jahressonderzahlung Pflege Pflegedienst Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Mühlhausen Jetzt bewerbenFür unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Johannes-Diakonie Mosbach Schwarzach 26.02.2025
Altenpflege Arzt Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Einarbeitung Entwicklung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kommunikation Motivation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegeheim Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Am Sonnenrain 1A sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet – in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ihre Aufgaben: die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung die Kooperation mit Arztpraxen, Apotheken, Kranken- und Pflegekassen die Durchführung und Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI unter Anwendung der Expertenstandards sowie gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten die Förderung der Partizipation unserer Klient*innen im Kontext Pflege Ihre Stärken: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Generalistik Motivation sich weiter zu entwickeln und den Mut, Pflege gemeinsam neu zu gestalten Freude an der Kommunikation und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0057 über unsere Karriereseite auf www.starkfürmenschen.de/dein-job Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingrid Hotzy, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim am Sonnenrain, Telefon: 06262 22-1811, zur Verfügung. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Humanmedizin Rehabilitative Medizin Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Personalabteilung Physik Qualifikation Schicht Schulung Supervision

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 ? pro Monat
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Facility Management (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.03.2025
Abschluss Bau Entwicklung Facility Management Führung Hochbau Instandhaltung Kinderbetreuung Kommunikation Kundenorientierung Management Manager Organisation Pflege Prävention Praxis Projekt Projektmanagement Strukturiert Studium

Jobbeschreibung

Ihr AufgabenbereichVerantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter baulicher Anlagen (Dächer, Decken, Innenwände, Außenwände usw.)Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und FremddienstleistermanagementsOptimierung des Betriebs der baulichen Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen BetriebsdokumentationMitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen LieferverträgenBegleitung von Bauprojekten (z. B. Um- und Neubau der Gebäudesubstanz)Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen AuditsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zum Facility Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter TechnikerPraxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen (Hochbau)Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektierung von Bauprojekten sowie im Umgang mit den relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen (z. B. DIN, VDI, HOAI etc.)Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und KommunikationsvermögenMögliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Rufbereitschaft wünschenswertIhre VorteileGemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen ProjektenAttraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem ArbeitenModerne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre ZusammenarbeitPersönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und FührungskräfteprogrammeOptimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrAngebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und LaufeventsWeitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Pflegepädagoge/in (gn) 80 -100 %

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Ausbildung Bau Bildung Curriculum Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Gleitzeit Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Leitung Master Medizin

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge/in (m/w/d) 80 -100 %

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden
  • Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team
  • Wir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden.
Wir erwarten:

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen und Lernbegleitung
  • Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und Kreativität
  • Sie sind vertraut mit gängigen Anwendungs- und Schulverwaltungssoftwares bzw. sind in der Lage sich darin einzuarbeiten
  • Ein ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren Stärken
Wir bieten:

Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Stuttgart

Die Berufsfachschule für Pflege in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört mit 500 Ausbildungsplätzen zu den renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten. Mit Einführung des Pflegeberufegesetzes wird an der Berufsfachschule für Pflege die generalistische Pflegeausbildung umgesetzt. Schwerpunkte bilden dabei die stationäre Akutversorgung sowie die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Im Rahmen der Ausbildung bestehen regionale Kooperationen mit Pflegeheimen und ambulanten Diensten. Zusätzlich wird die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe angeboten.

Für unser vielseitiges und motiviertes Team suchen wir eine/n Kollegen/in, mit kreativen Ideen und lösungsorientiertem Denken. In einem großen Team wie unserem bieten sich zahlreiche Gelegenheiten, von den Erfahrungen und Fähigkeiten Ihrer Kolleg: innen zu lernen und gleichzeitig Ihre eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Unser Angebot:

  • Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt!
  • In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der Schulentwicklung
  • Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Gezielte Einarbeitung mit Mentoren - System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen.
  • Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms.
Benefits:

  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine.
  • Bezahlung nach TvöD, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum flexiblen Freizeitausgleich
  • Rabatte der Corporate Benefits
  • Gympass
  • Täglich wechselnde Gerichte in der Kantine zu stark vergünstigten Preisen
  • Die Übernahme des Deutschlandtickets
Interessiert? Dann laden Sie ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennzahl 2024-432 hier hoch.

Einrichtung: Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart

Beginn: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.

Weitere Informationen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Kienle, Leitung der Berufsfachschule für Pflege unter 0711 278-35850 zur Verfügung.

Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Deuna 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Klinik Klinikum Pflege Praktikum Praxis Studium Teamevent Vergütung Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | ReifensteinAusbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationär
Starte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!
Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer Fürsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Ein großer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~30 Tage Urlaub
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Corporate benefits

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 25.02.2025
Abschluss Bildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kita Leitung Medien Online Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend in Verlängerter Öffnungszeit/Ganztag, 3 bis 6 Jahre, 39 Std./Wo. - Pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit mit zusätzlichem Einsatz am Nachmittag, 2 bis 6 Jahre, 39 Std./Wo. Unsere Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in 7 Gruppen (1 Krippengruppe 1-3 Jahre, 2 Ganztagsgruppen sowie 4 Gruppen in der Verlängerten Öffnungszeit). Wir arbeiten teiloffen und jedes Kind ist einer Stammgruppe sowie einem Bezugserzieher/einer Bezugserzieherin zugeordnet. Tägliche Angebote in den verschiedensten Bildungsbereichen sowie in der Stammgruppenzeit bieten den Kinder individuelle Entwicklungsförderung. Großzügige räumliche Möglichkeiten sowie ein großes Außengelände zeichnen unsere Kita aus. Eine zusätzliche Fachkraft des Landesprojektes Sprachkita unterstützt das Team in den Themen, Inklusion, Sprachförderung und medienpädagogische Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Verantwortung für einen Bildungsbereich Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team intensive und individuelle Einarbeitung geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern Stadtverwaltung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 14.03.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Bettina Obrist, Tel. 07721 82-4401 Haben wir Sie neugierig gemacht und haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an. Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen in der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-ziegelbach/ Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.deBildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit; Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts;...

Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) für die Geschäftsstelle Papenburg Obenende – Sparkasse Emsland

Favorit
Sparkasse Emsland München 05.03.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beratung Berufserfahrung Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Entwicklung Finanzen Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Über unsDie Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland. Wir suchen für die Geschäftsstelle Papenburg Obenende zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie betreuen die Kunden umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten, nutzen das Finanzkonzept als Grundlage einer bedarfsorientierten Beratung und binden anlassbezogen unsere Spezialisten ein. Sie akquirieren Neukunden und intensivieren das Geschäft mit Ihren Bestandskunden. Sie setzen eigenverantwortlich Vertriebskampagnen und –maßnahmen um. Als Kundenberater/in sind Sie Mitglied des Filialteams und tragen mit Ihren persönlichen Stärken zum Gesamterfolg bei. Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen im Privatkundengeschäft. Sie besitzen gute Vertriebsfähigkeiten und abschlussorientiertes Verhandlungsvermögen. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und nutzen dabei moderne Kommunikations- und Vertriebswege. Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Sie haben generelles Interesse an einer Beratungsstelle in einer unserer Geschäftsstellen zwischen Lathen und Papenburg? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Das passt soweit alles? Und das bieten wir: Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens" Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon (Inhalt entfernt) sowie die Geschäftsstellenleiterin Frau Andrea Plock, Telefon (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.

Fachreferent:in Planung (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Karlsruhe 13.03.2025
Bau Konfliktlösung Koordination Pflege Planung Produktion Qualität Qualitätsmanagement Statistik

Jobbeschreibung

  • Erstellung von bildlichen Übersichten (BiÜ) und Zusammenstellung vertrieblicher Folgen (ZvF)
  • Koordination, Konfliktlösung und Zuweisung von Trassen im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen
  • Erarbeitung und Bekanntgabe von Fahrplanregelungen mit anschl. Konfliktlösung und Koordination unter Verwendung der relevanten DV-Systeme und unter Anwendung der im Rahmen des Qualitätsmanagements definierten Fahrplanprozesse (Einheitlichkeit)
  • Erarbeitung der Konzepte für KS-/QS-/A- und B-Maßnahmen und deren diskriminierungsfreie Abstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und zuständigen Stellen der Produktion
  • Einhaltung der „Änderungsabstimmung“ sowie die Einleitung notwendiger ÄAbst. im JF Baustabilität
  • Eingabe und Pflege von statistischen Daten in den vorgegebenen Systemen sowie der Plausibilitätsprüfung von Statistiken und Kennzahlen

Senior Manager Analyse & Planung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 14.03.2025
Beratung Berufserfahrung Controlling Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Innovation International Kommunikation Management Manager Marketing Organisation Planung Qualifikation Senior

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Marke PARKSIDE hinsichtlich der Messung und Aufbereitung erfolgskritischer KPI‘s
  • Ausbau steuerungsrelevanter Informationen zur Beratung des Top-Managements
  • Erstellung einer hochwertigen Kennzahlen-Kommunikation zur Ableitung strategischer Entscheidungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Management sowie aktives Stakeholdermanagement
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Umsetzung einer globalen Marketingstrategie
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Erfahrung im Controlling
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Wahlhausen 14.03.2025
Ausbildung Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Pflegedienst Pflegeheim Praktikum Praxis Studium Teamevent Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Anna-Freud-Schule

Favorit
Landschaftsverband Rheinland Köln 23.01.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Bildung Chancengleichheit Deutsch Energie Entwicklung Erfahrung Feedback Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Handel Industrie Jahressonderzahlung Jugendhilfe Klinik

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Anna-Freud-Schule Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Anna-Freud-Schule in Köln Förderschwerpunkt Körperliche und motorische Entwicklung Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: P7 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche im Tagdienst (montags - freitags) unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege. Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt. Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung. Worauf es uns noch ankommt Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich Hygiene Flexibilität Belastbarkeit Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-Anna-Freud-Schule finden Sie unter anna-freud-schule.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-5768 Herr York Dehnen steht Ihnen als Vertretung der leitenden Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 554046-143 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungsabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gärtner (m/w/d)

Favorit
Markt Holzkirchen Holzkirchen 11.03.2025
Bau

Jobbeschreibung

Der Markt Holzkirchen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für seinen Bauhof einen

Gärtner (m/w/d)
Alle Detailinformationen zu der Stelle finden Sie im Internet unter www.holzkirchen.de/Aktuelles/Karriere
oder unter beigefügtem QR-Code.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Coesfeld 13.03.2025

Jobbeschreibung

Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Lage oder Paderborn.
  • Start 01.06.2025 für die Standorte Coesfeld und Lage - Schulungsort: Hamm, Technik: Mechanisch
  • Start 01.07.2025 für die Standorte Hamm, Bielefeld, Paderborn, Lage - Schulungsort: Hamm, Technik: Spurplan
Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 14 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
  • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
  • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz

Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Arbeitsplätze deutschlandweitWir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Demand & Supply Planning Analyst (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 14.03.2025
Analyst Berufserfahrung Datenanalyse Deutsch Eigenverantwortung Entwicklung Handel International Kommunikation Lager Logistik Management MS Office Online Planung Präsentation Python Studium Supply Chain Management Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Validierung regelmäßiger Forecasts über die kurz- und mittelfristigen Mengenströme im logistischen Netzwerk für den Non Food Online-Handel
  • Analyse von Supply Chain Daten und End-to-End Prozessen um Zusammenhänge zu identifizieren, Kennzahlen vorherzusagen und Empfehlungen abzugeben
  • Analyse und Bewertung von Vertriebsdaten auf Länderebene zur Ableitung von Auswirkungen für zukünftige Planungen
  • Modellierung von prognoserelevanten Supply Chain Prozessen (Wareneingang, Warenausgang und Warenbestand) und Berechnungslogiken in unserem Prognosetool
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Modellierungen sowie Ergänzung der Verfahren und Lösungen durch neue, innovative Ansätze
  • Aufbereitung wesentlicher Punkte aus Forecast-Analysen und Szenarien in managementtauglicher Präsentationsform sowie Präsentation der Ergebnisse beim Top-Management
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen /-informatik /-mathematik, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbaren analytischen Studienfächern
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, vor allem Demand Planning
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und umfangreiche Anwendungserfahrung im beruflichen Umfeld
  • Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung statistischer Programmier- und Entwicklungsumgebungen (R/Python)
  • Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie konzeptionelles Denkvermögen
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit funktionsübergreifend mit anderen Teams zusammenzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Medizinische Assistenz / Stationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 14.03.2025
Assistenz Dokumentation EDV Empathie Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Koordination Krankenhaus Medizin Pflege Qualifikation Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination des Stationsablaufs und Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Patientensteuerung | Dokumentation der Patientendaten im EDV-System | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Gärtner*in / Vorhandwerker*in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 21.02.2025
Agentur Ausbildung Berufserfahrung Entwicklung Fachwissen Fahrer Fortbildung Führung Führungskompetenz Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsbereitschaft Leistungsentgelt Leitung Online Organisation Organisationstalent Pflege Qualifizierung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Gärtner*in / Vorhandwerker*in (m/w/d) Gärtner*in als Vorhandwerker*in EG 6 TVöD Besetzbar ab sofort für die Abteilung Gartenanlagen im Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit rund 300 Kollegen*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der derzeitige Einsatzort ist im Gebiet Süd. Ein anderer Einsatzort ist möglich. Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung eines Teams zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertagesseinrichtungen, Schulen und des Straßenbegleitgrüns Anlegen und Pflege von gärtnerischen Intensivflächen wie Wechselbeet-, Rosen- und Staudenbepflanzungen Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Hecken und auf Rasenflächen Wegebau und -pflege sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen. Ihr Profil: Ausbildung als Gärtner*in vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie mehrjährige Berufserfahrung und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Vorgesetzen und Bürger*innen hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert. Was erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team eine familienfreundliche Arbeitgeberin ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest. Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf, diversen Onlineportalen und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13.03.2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Holger Nilsson, Telefon 0211 89- 97204 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/09/25/300. Stell dich vor!Leitung eines Teams zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertagesseinrichtungen, Schulen und des Straßenbegleitgrüns; Anlegen und Pflege von gärtnerischen Intensivflächen wie Wechselbeet;...

IT Systemadministrator (m/w/d) – StWB Stadtwerke Brandenburg an der Havel GmbH und Co. KG

Favorit
StWB Stadtwerke Brandenburg an der Havel GmbH und Co. KG München 09.03.2025
Ausbildung Azure Berufserfahrung Büro Deutsch Eigenverantwortung Erfahrung Festanstellung Firewall Flexible Arbeitszeit Konzern Linux Projekt Qualifikation Server Sicherheit Support Systemadministrator Systemintegration Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Weil hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige Menschen stehen... Unsere Stadt wächst. Und wir entwickeln uns mit ihr immer weiter. Nur 40 Bahnminuten vom pulsierenden Berlin entfernt können wir das Leben hier vor Ort aktiv mitgestalten, aber auch einfach nur Ruhe, Natur und Wasser genießen. Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen von Brandenburg an der Havel. Direkt am Wasser. Das heißt leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Gemeinsam und im Team sorgen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Wärme, Gas und Wasser und bieten Produkte sowie Dienstleistungen mit einem Mehrwert. Als kommunaler Versorger kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Brandenburg an der Havel und Umgebung genau und machen diese zum Ausgangspunkt unseres täglichen Tuns. Lust mitzumachen? Willkommen im Team! Wir bieten Dir: Eine Festanstellung bei einem der führenden Versorgungsunternehmen in der Region Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung lebt Ein Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen sowie 30 Tagen Urlaub (plus 24. und 31. Dezember frei) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen Eine finanzielle Umzugshilfe bis 2.000 € - falls Sie in unsere schöne Havelstadt ziehen Ein attraktiven Büroarbeitsplatz direkt an der Havel Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – bzw. durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Server- und Netzwerklandschaften (VMware, Switche, Windows/Linux, Active Directory, Azureservices etc.) Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Firewall- und anderen IT-Sicherheitssystemen Erfahrungen im Netzwerkmonitoring und Überwachung der Infrastruktur Erfahrungen in der Verwaltung des Update- und Patchmanagements im Back-End Unterstützung bei der Bearbeitung von Störungsmeldungen und Supportanfragen über alle Support-Level Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Fließende fachkundige Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) Deine Aufgaben: Betreuung der Systemlandschaft der Unternehmen im Konzernverbund der Stadtwerke Betreuung der Sicherheitsumgebung Monitoring der Infrastruktur Unterstützung der Kollegen bei der Störungsbearbeitung und Supportanfragen Mitarbeit an IT-Projekten

Meister:in / Techniker:in als Bauleiter:in Oberbauschweißen

Favorit
Deutsche Bahn AG Oberhausen 13.03.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Erfahrung Fachkraft Fahrer Freizeit Führung Gehalt Instandhaltung Kommunikation Konzern Koordination Qualität Sicherheit Spezialist Technik

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Oberbauschweißen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.Deine Aufgaben:

  • Als Bauleiter:in Oberbauschweißen (OS) sicherst du die fachliche Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden inklusive ihrer administrativen Verwaltung
  • Als Spezialist:in für das faszinierende System Eisenbahn begleitest du deine Mitarbeitenden während der Maßnahmen, um sie fachlich anzuleiten und bist in der Arbeitsaufnahme sowie der -abnahme die entscheidende Instanz zur Steigerung unserer Qualität
  • Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung deiner Instandsetzungsaufträge in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, den betrieblichen Planer:innen sowie unseren Auftraggeber:innen
  • Hierbei gewährleistest du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Dein Profil:

  • Deine Ausbildung zur Fachkraft Schienentechnik hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams mit
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Instandsetzung/Instandhaltung von Oberbauanlagen
  • Ebenso bringst du sehr gute Kenntnisse im Bereich Oberbauschweißen mit
  • Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Pflegefachkraft (gn) für die IMC Station (B6 IMC)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Planung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station (B6 IMC)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen IMC eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die IMC Station ist mit 16 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie und der Orthopädie.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt. Berufsanfänger:innen sind bei uns willkommen - Teilnahme an einem Fachspezifischen Intensivtraining (FIT).

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Unterstützung Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 14.03.2025
Assistenz Büro Dokumentation Festanstellung Freizeit Geschäftsführer Konferenz Krankenhaus Networking Planung Projekt Protokoll Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 20.02.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Biologie Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom Englisch Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau (Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur ist das Themenfeld „Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen für Cyber-Physische Systeme“. Im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „BiodlvKl-2: Bio diversität, Maschinelles Lernen und Agrarwirtschaft (BioMLAgrar-2)-Machine Learning und Prognosemodelle“ ist eine Stelle mit folgenden Inhalten vakant: Forschung im Bereich von Algorithmen der Künstlichen Intelligenz mit Anwendung in der landwirtschaftlichen Biodiversität Maschinelle Lernverfahren für das Biodiversitätsmonitoring und die Modellierung von Prognoseszenarien Aufgabengebiet: Bearbeitung von Forschungsfragen zur Entwicklung von Modellen zur Biodiversitätssteuerung basierend auf Neuronalen Netzen und anderen Methoden des maschinellen Lernens Implementierung der entwickelten Lösung zur Analyse und Prognose biodiversitätsrelevanter Daten Arbeit an der Verallgemeinerung der entwickelten Lösung und Erschließung neuer Anwendungsmöglichkeiten und Forschungsthemen Einarbeiten in Domäne-spezifisches Wissen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Biologie oder verwandter Fachdisziplinen Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welche mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entsprechen Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Python) und in Mathematik Darüber hinaus erwünscht: Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Konzeption neuer Lösungen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum zielorientierten und selbständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland und gelegentlich im internationalen Umfeld Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann, Tel.: 040/6541-2722 oder per E-Mail: oliver.niggemann@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/imb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1225, bis zum 23.03.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.deBearbeitung von Forschungsfragen zur Entwicklung von Modellen zur Biodiversitätssteuerung basierend auf Neuronalen Netzen und anderen Methoden des maschinellen Lernens; Implementierung der entwickelten Lösung zur Analyse und Prognose;...

Medizinphysiker*in als Medizinphysikexperte für Röntgendiagnostik (m/w/d) – Stabsstelle Strahlensch – Universitätsklinikum Bonn

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Berlin 04.03.2025
Ausbildung Beratung Chancengleichheit Coaching Deutsch Diversität E-Learning Elternzeit Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Klinik Lehre Medizin Nuklearmedizin Onboarding Promotion

Jobbeschreibung

Über unsIm UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Stabsstelle Strahlenschutz des kommissarischen Vorstandsvorsitzenden des Universitäts-klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Stelle Vollzeit (38,5 Std./ Woche) unbefristet zu besetzen: Medizinphysiker*in als Medizinphysikexperte für Röntgendiagnostik (m/w/d) Die Stabsstelle Strahlenschutz ist direkt dem komm. Vorstandsvorsitzenden unterstellt und übernimmt zentral sämtliche Aufgaben administrativ und auch in Zusammenarbeit mit den Nutzern im Strahlenschutz / Laserschutz hinsichtlich eines rechtlich konformen Betriebes nach Strahlenschutzgesetz beim Arbeiten mit Röntgengeräten, Strahlentherapiegeräten, Isotopenlaboren und in der Nuklearmedizin. Dabei fungieren wir als Strahlenschutzbevollmächtigte des Universitätsklinikums und der MVZ GmbH Venusberg. Neben den klassischen bildgebenden Kliniken wie Nuklearmedizin, Radiologie, Neuroradiologie und Strahlentherapie unterstützen wir auch die Teilgebietsradiologen in den OPs, Zahnheilkunde etc., wo wir nun eine zentral gesteuerte professionelle MPE - Betreuung mit eigenem Gestaltungsspielraum gewährleisten möchten. Ihre Aufgaben: Routinetätigkeiten im Strahlenschutz als Medizinphysikexperte im Bereich Röntgendiagnostik vorrangig in den (OP-)Bereichen, wo mit C – Bögen interventionell gearbeitet wird Qualitätskontrollen der medizinischen Geräte, welche betreut werden Unterweisung und Beratung des Personals in Fragen des Strahlenschutzes Dosismanagement an den zu verantwortenden Geräten Entwicklung von Optimierungspotentialen bei den Strahlenschutzprozessen der Kliniken / Teilbereiche Unterstützung in der Ausbildung der Mediziner während des Studiums in Form von Lehre und Praktika Ihr Profil: Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für ein interdisziplinäres Team mit einem abgeschlossenen naturwissenschaftlich/technischem (Fach-)Hochschulstudium sowie der Fachkunde nach Anlage A 2 der Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin als Medizinphysiker für das Fachgebiet Röntgendiagnostik. Wir bieten: Die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten (ggfs. Promotion möglich) Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-Nr. ST-17079 (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 01.04.2025 an: Dr. Stefan Jumpertz Stabsstelle Strahlenschutz Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 , 53127 Bonn E-Mail: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Stellvertretende Leitung & Fachkraft für Betreuung in der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Favorit
DRK in Bielefeld Bielefeld 13.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch Dienstwagen Einarbeitung Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gremienarbeit Kommunikation Leitung Mitarbeitervorteil MS Office Online Personalentwicklung Pflege Psychiatrie

Jobbeschreibung

Die DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH ist auf vielen Aufgabengebieten in Ostwestfalen tätig. Das breite Angebot an umfassenden Pflege-, Wohn-, Betreuungs- und Beratungsformen richtet sich an Menschen jeden Alters mit Pflegebedarf, gesundheitlich bedingten Einschränkungen und Menschen mit Behinderungen. Dabei haben wir es uns zum Ziel gesetzt, allen Menschen ein Leben mit höchstmöglicher Selbständigkeit zu ermöglichen.Für den Bereich der Eingliederungshilfe und ambulanten psychiatrischen Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung & Fachkraft für Betreuung in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
Die Stelle ist mit einem Umfang von 35 Std./Woche zu besetzen. Der Leitungsanteil hat einen Umfang von vorerst 5 Std./Woche und wird bis zum Ausscheiden der Leitung sukkzessive gesteigert.

Deine Tätigkeiten umfassen vor allem

  • fallverantwortliche Betreuung von Klient*innen mit psychischen und Suchterkrankungen
  • schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben incl. Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Dienstes - fachlich und organisatorisch

  • - Klient*innenakquise, Erstberatungen, Kostenklärungen
  • - Fallverteilung und Auslastungssteuerung
  • - Konzept- und Personalentwicklung
  • - Teambesprechungen, Leistungsabrechnung und Kennzahlenerstellung
  • - Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
Deine weiteren Fähigkeiten

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialarbeiter*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder Krankenpfleger*in (Psychiatrie)
  • mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld und gute sozialrechtliche Kenntnisse
  • Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Selbstorganisation, Sozialkompetenz und Belastbarkeit
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Kund*innen- und Klient*innenorientierung
  • sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
  • Führerschein für Pkw
Wir bieten

  • leistungsgerechte Bezahlung mit Zuschlägen für die Leitungstätigkeit
  • Dienstwagen mit privater Nutzung (nach Ende der Probezeit)
  • eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • intensive Einarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und DRK Mitarbeitervorteile
  • vergünstigtes Job- /Deutschlandticket
  • Bike-Leasing
  • 30 Urlaubstage
Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst?
Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal.
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Frau Schulze unter 0521 / .
DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH
August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld

Category Manager NonFood (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bad Mergentheim 14.03.2025
Analytisch Berufserfahrung Dienstreise Einkauf Erfahrung Freizeit Kommunikation Manager Marketing Marktforschung Online Planung Produktmanagement Projekt Steuerung Studium Umsatz Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Einleitung

Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team im operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein marktreifer Artikel wird und setzen so Trends in verschiedenen Märkten. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen betreust du Projekte mit hoher Verantwortung und trägst maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung des Sortiments bei. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten.

Deine Aufgaben

Mit deinen kreativen Ideen gestaltest du unser NonFood-Sortiment von morgen aktiv mit. Begeistere unsere internationalen Kunden mit innovativen Sortimenten im Bereich Kinder und Hobby in über 12.200 Filialen in allen Lidl-Ländern und den Online-Shops.
... konkret heißt das:

  • Steuerung und Planung eines Sortimentsbereichs für Spielzeug, Bastelbedarf oder andere Hobby- sowie Sport- und Freizeitartikel für Kinder und Erwachsene
  • Durchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Sortiments
  • Regelmäßige Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Kritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem Marketing
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Einkauf, im Produktmanagement oder Marktforschung und das richtige Mindset, um Sortimente weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse in Bezug auf Spielwaren / Sportartikel
  • Analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Lust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. Itzehoe 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung EDV Entgelt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Krankenschwester Kreativität Motivation Pflege Planung Prävention Projekt Projektmanager Qualität Schicht

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Pflegeteam Sie alsPflegefachkraft (m/w/d)

Ab sofort; 2-Schicht-Dienst; unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Das macht uns aus
✓
Offene und teambezogene Dienstgemeinschaft, die Zusammenhalt und Kreativität fördert
✓
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Entgeltgr.7) der Caritas inklusive Jahressonderzahlungen
✓
Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag:6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
✓
Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervision für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
✓
30 Tage Regelurlaub (2025 sogar 32 Tage) im Jahr
✓
Bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit
✓
Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen als Teil unserer Gesundheitsförderung

Hier werden Sie gebraucht
✓
Planung und Koordinierung der täglichen Pflegeaktivitäten
✓ Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
✓ Pflegedokumentation mit EDV-Unterstützung
✓
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
✓ Stellenausschreibung mit Teilzeitoption als Qualitäts- und Projektmanager (m/w/d) oder Stellenausschreibung mit Teilzeitoption als Hygienefachkraft (m/w/d)

Ihr Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
✓
Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen unseres innovativen Pflegekonzeptes
✓
Motivation für Veränderung und Interesse an neuen Prozessen
✓
Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs !

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Denise BremerTelefon: 04821 9574-111

Ihr Dienstort ist das  Caritashaus St. Josef(Hindenburgstraße 22, 25524 Itzehoe)

Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln Gute M365 Kenntnisse Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Energiegeld Kostenloses Premium-Jobticket Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter https://stadtwerke-langen.de/karriere/stellenangebote/. www.stadtwerke-langen.deDu projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung; erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen;...

Ausbildung Medizinische Technologin Funktionsdiagnostik im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Chemietechniker*in (m/w/d) – Chemische Technologie und Heterogene Katalyse

Favorit
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energiete Oberhausen 13.03.2025
Ausbildung Bachelor Chemie Deutsch Diversity Englisch Erfahrung Gesundheit Jobticket Kommunikation Labor Python Technik Umsatz Wartung Wirtschaft Wissenschaft

Jobbeschreibung

  • Als Teil eines dynamischen Teams treibst du aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran
  • Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft
  • New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung
  • Wir machen uns Gedanken, worüber du dir auch Gedanken machst – daher bieten wir dir flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitsorte – sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich
  • Von Beginn an unterstützen wir dich in deiner individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten
  • Nachhaltig und günstig unterwegs – wir bezuschussen dein Deutschland-Jobticket
  • Testung von heterogenen Katalysatoren sowie Unterstützung bei der Synthese und Charakterisierung
  • Betrieb und Wartung von Versuchsanlagen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Labor und Technikum
  • Auswertung von Umsatz- und Selektivitätsdaten
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemietechniker*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Chemie
  • Erste Erfahrungen im Betrieb technischer Versuchsanlagen
  • Idealerweise Kenntnisse in Python und gute Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten
  • Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Starnberg 14.03.2025
Abschluss Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Engagement Event Flexibilität Führung Gesundheit Jobticket Klinik Medizin Online Physik Physiotherapie Teamspirit Teilzeit Therapie Training

Jobbeschreibung

Wir wachsen - Herzlich Willkommen!

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt..
Wir wachsen stetig - für unseren Standort Prien am Chiemsee suchen wir einen
Physiotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder VollzeitIhre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Betreuung von psychosomatischen Patientinnen und Patienten mit den Störungen aus dem gesamten Fachgebiet
  • Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses
  • Dazu gehören unter anderem die physiotherapeutischen Behandlungen aller gängiger psychosomatischer Krankheitsbilder und deren begleitende Funktionsstörungen
  • Des Weiteren führen Sie Elektrotherapien und Thermotherapien durch
  • Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört am Standort Prien ebenso die Betreuung der neuen Medizinischen Trainingstherapie, der Medistream-Therapien und das Ergometer Training
  • Sie stehen in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen und Fachtherapien
  • Die digitale Dokumentation und Leistungserfassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie besitzen einen Abschluss zur examinierten Physiotherapeutin / zum examinierten Physiotherapeuten
  • Die Arbeit in der Physiotherapie in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude
  • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
  • Sie sind zuverlässig und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen
  • Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Fachspezifische psychosomatische Vorerfahrungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)
Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit

  • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie wenn Verfügbar die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504
Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter www.schoen-klinik.de/karriere

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Wadern/Sarland

Favorit
unimed Abrechnungsservice für Kliniken und Chefärzte GmbH Saarbrücken 14.03.2025

Jobbeschreibung

Überwiegend suchen wir Zahnmedizinische Fachkräfte (m/w/d) mit Kenntnissen in GOZ und/oder MKG und/oder Bema.

Deine Benefits:
✓ attraktive Vergütung je nach Erfahrung
✓
Zuschläge für freiwillige Wochenendarbeit
✓
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & Homeoffice
✓
24 Urlaubstage, die sich mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhen
✓
5 Tage Urlaub auf Vertrauensbasis bei kranken Kindern
✓
Umfangreiche Einarbeitung: in den ersten 3 Monaten wirst du durch unsere Trainer*innen ausgearbeitet
✓
Familienorientiertes Arbeiten: wir berücksichtigen Deine Pläne
✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ Fahrgeldzuschuss
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Jobradleasing
✓ Die Möglichkeit Überstunden als Freizeit abzubauen
✓ Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. zum/r GoÄ-Expert:in
✓ Arbeiten in familiärem Team: durchschnittliche Betriebszugehörigkeit: 7,3 Jahre

Deine Hauptaufgaben:
✓ Prüfen von Patientenunterlagen auf Plausibilität und Vollständigkeit
✓ Auswertung der Originalunterlagen durch Umsetzung des Klartextes in die GoZ
✓ Erfassen aller medizinischen Leistungen am digitalen Arbeitsplatz
✓ Erstellung einer optimalen, GoZ-konformen Privatrechnung für unsere Kunden

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinisches Fachpersonal (m/w/d)
✓ ODER alternativ: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen bzw. vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Bezug
✓ Von Vorteil: Mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ)
✓ Präzise Arbeitsweise und sicherer Einsatz digitaler Arbeitsmethoden
✓ Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gern jetzt!

Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d)

Favorit
Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Halle an der Saale 18.02.2025
Ausbildung Belastbarkeit Betriebsklima Controlling Entwicklung Finanzen Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Handwerk Industrie Kommunikation Loyalität Online Personalwesen Qualität Qualitätssicherung Sachbearbeiter Selbstständig Service

Jobbeschreibung

Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d) 30000 – 40000 EUR/Jahr Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen allumfassend in der Fügetechnik. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung „Controlling/Finanzen/Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aufbereitung relevanter Daten sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für externen Dienstleister Erstellung von Übersichten von Bewerbern bei Neueinstellungen Erfassung von allen Personalveränderungen bzw. -daten Erstellung von Statistiken und Meldungen Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeit im Bereich Mitarbeiter-Service-Center Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen Loyalität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Idealerweise bringen Sie mit Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern, Mietern, Geschäftspartnern Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber fühlen wir uns einer leistungsgerechten Bezahlung mit soliden Sozialleistungen, einer Altersversorgung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung verbunden. Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden diese verantwortungsvolle Tätigkeit ab. Kontakt Wenn Sie Lust auf vielseitige Aufgabenstellungen in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 30.04.2025 an: bewerbung@slv-halle.de Stellenausschreibung - Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Köthener Straße 33a 06118 Halle (Saale) www.slv-halle.deAufbereitung relevanter Daten sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für externen Dienstleister; Erstellung von Übersichten von Bewerbern bei Neueinstellungen; Erstellung von Statistiken und Meldungen;...

Leitende Ärztin Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Lübeck 1.110 – Bereich Personal Lübeck 13.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Hansestadt Lübeck sucht mehrere Auszubildende zum 01.08.2025 für die Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen und lebendigen Beruf mit viel Abwechslung? Du möchtest theoretisches Lernen direkt mit Praxiserfahrungen verknüpfen und bereits ab dem 1. Ausbildungsjahr Geld verdienen?Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur bzw. zum/zur Heilerziehungspfleger:in genau das Richtige für Dich! Gliederung der Ausbildung Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der 28 städtischen Kindertageseinrichtungen sowie in Einrichtungen der Diakonie Nord-Nord-Ost. Du bist Teil des Kita-Teams und wirst während der gesamten Ausbildung von deiner Praxisanleitung unterstützt. Du nimmst an Dienstbesprechungen, Teamtagen sowie an der Supervision teil. Begleitend findet der Berufsschulunterricht an 2 Tagen in der Woche, sowie an fünf Samstagen pro Schuljahr, an der Gisa-Feuerberg-Schule in Lübeck statt. Ausbildungsinhalte Als Heilerziehungspfleger:in betreust Du Kinder von der Krippe bis zum Hort. Du begleitest und förderst Kinder nach ihren individuellen Bedürfnissen und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit ihnen und ihren Familien. Insbesondere Kinder mit Behinderung oder Kinder die von Behinderung bedroht sind, liegen in Deinem Fokus. Deine Bemühungen richten sich auf die Teilhabe aller Kinder am Kita-Alltag. Hierfür solltest Du belastbar sein, eine gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit besitzen, Spaß an der Arbeit sowie Freude am Austausch mit Kolleg:innen aus dem Team und anderen Kitas haben. Die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren ist von großer Bedeutung. Was brauchst Du • Nachweis deutscher Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 und • Mittlerer Schulabschluss (MSA) und • abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Pflegeassistent:in mit einschlägigen Praktika) oder • Mittlerer Schulabschluss (MSA) und • eine dreijährige einschlägige berufliche Tätigkeit bzw. Praktikum (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) oder • Mittlerer Schulabschluss (MSA) und • mindestens zweijährige anerkannte (nicht einschlägige) Berufsausbildung und • ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden oder • Fachhochschulreife • oder Abitur • sowie ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden Das bieten wir Dir • Qualifizierte Ausbildung: Engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal • Abwechslung und Übernahme: Vielfältige duale Ausbildung, mit einer engen Kooperation zur Gisa-Feuerberg-Schule sowie sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung • Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD-bes. Teil Pflege von derzeit über 1.300,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken • Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag • Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Teilzeit-Ausbildung an Praxistagen • Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss) • Onboarding: eine Begrüßungsphase, gemeinsam mit allen neuen Nachwuchskräften, welche es Dir erleichtert, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden • Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten • Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung, durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, durch unser eigenes Fortbildungszentrum und In-House-Schulungen in der Kita (z.B. Erarbeitung einer Kita-Verfassung) • Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City • Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier über den "Jetzt bewerben"-Button bis zum 21.04.2025. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Dir Frau Steinkamp, Telefon 0451 / 122 ‐ 5182, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Butt, Telefon 0451 / 122 ‐ 1163 zur Verfügung.

MTR – Medizinischer Technologe (m/w/d) für unsere Praxis für Radiologie

Favorit
MVZ - Medizinisches Versorgungszentrum Mülheim GmbH Mülheim an der Ruhr 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Dokumentation Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Innovation Kultur Labor Medizin Mitarbeitervorteil Musik Onkologie Praxis

Jobbeschreibung

Karriere im MVZIst Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim in Trägerschaft der Ategris umfasst die Fachbereiche Anästhesie, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Pränatalmedizin, Laboratoriumsmedizin, Onkologie, Pathologie, Radiologie, Strahlentherapie und Urologie. Vertreten ist das MVZ an Standorten in Mülheim, Oberhausen und Dinslaken. Als Arbeitgeber stehen die Ategris und ihre Einrichtungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation.
Zur Unterstützung im Fachbereich Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MTR – Medizinischen Technologen für die Radiologie (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten in unserer Praxis das gesamte Spektrum der Radiologie an (Röntgen, Mammographie, Computertomographie, Kernspintomographie und Schmerztherapie an der Wirbelsäule).
Ihr Aufgabengebiet
Durchführen von CT-Untersuchungen
Durchführen von MR-Untersuchungen
Durchführen von Röntgen-Untersuchungen
Durchführen von Mammographien
Sorgfältige Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Berufserfahrung wünschenswert
Besitz der aktuellen Fachkunde nach StrSchV
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
Flexibilität und Teamfähigkeit
Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Wir für Sie
Ein freundliches Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Neugierig geworden?
Für persönliche Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Vanessa Podanowski, unter 0208/ 409 20682 oder radiologie(at)mvzmh.de zur Verfügung.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button oder alternativ über bewerbungen(at)ategris.de.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
JETZT BEWERBEN

Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25

Favorit
Deutsche Bahn AG München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Event: Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25 von 14.00 Uhr bis 17.30 Uhr

Veranstaltungsdetails

Du willst wissen, was sich hinter den Kulissen der Deutschen Bahn abspielt und welche Rolle unsere Mitarbeitenden dabei haben?

Dann bist du bei unserem Tag der offenen Betriebszentrale @DBam 28.03.2025von 14:00 - 17:30 Uhrin München genau richtig.

Herzlich willkommen in unserer modernen Betriebszentrale in München - das erwartet dich:
✓ Tauche ein in die Welt des Zugverkehrssteuerers (w/m/d) bei einer Führung
✓ Teste deine Fähigkeiten in Logik, Reaktion und Konzentration mit einem Simulationsprogramm
✓ Stelle selbst die Weichen mit neuester Stellwerkstechnik an einem Übungssimulator

Du erhältst alle Informationen aus 1. Hand:
✓ Zum Quereinstieg/Umschulung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
✓ Zur Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann melde dich jetzt direkt online bis zum 25.03.2025 an. Die genaue Adresse und weitere Details erhältst du mit deiner Anmeldebestätigung.Wir freuen uns auf dich!

Senior Netzwerkadministrator (w/m/d)

Favorit
Brunner's Zeitarbeit GmbH München 19.02.2025
Ausbildung Datenschutz Effizienz Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Firewall Führung Hardware Homeoffice Ingenieur Ingenieurwesen Kommunikation Linux Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation Rechenzentrum Senior

Jobbeschreibung

Senior Netzwerkadministrator (w/m/d) JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden im öffentlichen Dienst im Zentrum Münchens ab sofort, mit Übernahme, eine*n Senior Netzwerkadministrator (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 40 % Homeoffice-Möglichkeit kurzfristige Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Die Aufgaben dieser Position umfassen die Administration eines Netzes mit insgesamt 600 Clients sowie einem Rechenzentrum Sie unterstützen bei der Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur, darüber hinaus sind Sie in den Entwurf und die Planung von Netzwerkkonzepten eingebunden, um die Effizienz und Sicherheit des Netzwerks zu optimieren Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Administration von Firewalls sowie die Verwaltung eines Software-VPNs, um die Netzwerksicherheit zu gewährleisten Sie übernehmen zudem die Verwaltung eines VMware-Clusters mit HCI, unterstützen die Administration eines Microsoft Active Directories und übernehmen die Verwaltung von Server- und Benutzerzertifikaten, sowohl mit internen als auch externen Zertifizierungsstellen Ihre Qualifikation: Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug, Erfahrung mit Extreme-Hardware, insbesondere mit Access Points und Switches erwartet Sie sollten erweiterte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Netzwerktopologien mitbringen, um die Netzwerkarchitektur effektiv zu verwalten und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse im Bereich kabelgebundener und kabelloser Netzwerkkomponenten sind ebenfalls erforderlich, um sowohl bestehende als auch neue Technologien optimal zu integrieren Darüber hinaus wird Erfahrung mit Next Generation Firewalls, insbesondere von Cisco, sowie Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows vorausgesetzt Ein grundlegendes Verständnis von Zertifikatsverwaltung und Vertrauensstrukturen ist ebenso wichtig, wie ein Basiswissen im Microsoft Active Directory, um die Systemverwaltung und -sicherheit zu unterstützen Sie sollten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerkdesign, -optimierung und -Monitoring mitbringen und über eine analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz verfügen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind ebenfalls essentielle Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu arbeiten Idealerweise kennen Sie sich mit der Technologie von Extreme Fabric Connect aus Auf einen Blick: Beruf: Netzwerkadministrator/in Einsatzort: 80804 München Letzte Aktualisierung am: 19.02.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land Goslar 13.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Bildung Dokumentation Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Geschäftsführer Gleichstellung Jobrad Jobticket Kita Kultur Planung Qualifizierung Schwerbehinderung Teilzeit TVÖD

Jobbeschreibung

Der Kita-Verband Goslar sucht für den Ev.-luth. Hort Frankenberg

eine:n päd. Fachkraft (m/w/d).

 

zum 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (10 Std./Wo. als Vertretungsstelle, unbefristet; alternativ bis zu 39 Std./Wo. u.a. als Springerkraft in verschiedenen Einrichtungen, unbefristet) | Goslar

Beschreibung:

Der Hort Zum Frankenberge befindet sich mitten in Goslar und ist Teil des Goslarer Kulturmarktplatzes. Er bietet Platz für 20 Schulkinder, welche von 2 pädagogischen Fachkräften in der Schulzeit von 12:00 bis 16:00 Uhr betreut werden. Eine Ferienbetreuung bietet der Hort ab 08:00 Uhr an. Ab und zu ist im Hort auch ein Hund Teil des Teams.

 

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich

  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung

  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe

  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben

  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes

  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen

  • Teilnahme an Dienstbesprechungen

  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung

  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Sie bringen mit:

  • Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in

  • Bereitschaft zur Teamarbeit

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

  • ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus

  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit

  • als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit

  • engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten

  • kirchliche Zusatzversorgung

  • Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage

  • 2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr

  • 2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich

  • Zuschuss zum Jobrad-Leasing und Jobticket

Interesse geweckt?

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

 

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Pädagogischen Geschäftsführer, Herrn Florian Bergmann, Tel. 0531/21368-560.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

 

Besuchen Sie uns im Internet unter:  
https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/

LKW-Fahrer:in für Silofahrzeuge Nahverkehr (m/w/d)

Favorit
Genossenschafts-Kraftfutterwerk GmbH Braunschweig 13.03.2025
Ausbildung Erfahrung Fahrer Kundenorientierung Teamfähigkeit Unternehmen Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Ameise & Stapler

Für unsere Tochtergesellschaft, die Genossenschafts-Kraftfutterwerk GmbH, suchen wir für den Standort in Braunschweig eine LKW-Fahrer:in für Silofahrzeuge Nahverkehr (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die termingerechte Belieferung unserer Kunden mit Mischfutter im Nahverkehr
  • Die Abwicklung des Lieferscheinwesens liegt in Ihren Händen
  • Das Ihnen zugewiesen Fahrzeug wird von Ihnen selbstständig und regelmäßig gepflegt
  • Sie repräsentieren unser Unternehmen bei den Kund:innenen vor Ort
Ihr Profil

  • Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse CE
  • Im Führen von Lastkraftwagen konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln
  • Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten begleitet Sie
  • Sie haben eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Es zeichnet Sie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit aus
Darauf können Sie sich freuen

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Recruiter / Recruiting Specialist (m|w|d)

Favorit
Katharina Kasper Gruppe Dernbach 14.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Branding Einarbeitung Employer Branding Erfahrung Event Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Leitung Management Master Mitarbeiterrabatt Online Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Katharina Kasper Gruppe GmbHStellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Recruiting Experte / Personalreferent Recruiting (m|w|d)
in Vollzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Dein Plus bei uns
Flexibles Arbeiten: Verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung)
Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger
Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12., 31.12. und ein Zusatztag), Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Nice-To-Have: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterevents
Was Dich erwartet
Verantwortung für den Recruiting- und Bewerbermanagement-Prozess sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience: u. a. Anzeigengestaltung, Platzierung auf zielgruppenspezifischen Kanälen, Durchführung von Interviews
Weiterentwicklung des Social-Media-Recruitings und Umsetzung innovativer Recruiting-Kampagnen auf unseren Social-Media-Kanälen
Eigenverantwortliches Profile Mining: Suche, Identifizierung und Rekrutierung potenzieller neuer Mitarbeitenden durch eine zielgerichtete Ansprache geeigneter Talente und Active Sourcing
Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte inkl. Beratung und Umsetzung verschiedener Recruiting- / Personalmarketing- / Employer Branding-Maßnahmen
Planung und Durchführung interner und externer Recruiting Events
Reporting der wesentlichen KPI ́s
Damit kannst Du uns begeistern
Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Social-Media-Recruiting, Active Sourcing sowie in der Umsetzung erfolgreicher Recruiting-, Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen
Hohe Affinität und Passion für Social-Media-Kanäle, Gespür für Recruiting Trends und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management sowie Multi-Channel-Recruiting
Erfahrung im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware
Versierter Umgang mit Recruiting-Kennzahlen
Du hast Freude an Veränderungen und gestaltest gerne neue Prozesse mit
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Weitere Informationen zur Katharina Kasper Gruppe GmbH und unseren Einrichtungen finden Sie hier: www.katharina-kasper-gruppe.de
Kontakt
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Laura Lütticke | Leitung Recruiting & Personalentwicklung | 02602 8346-126 Melanie Lawrin | Recruiting & Personalmarketing | 02602 8346-123

Karriereevent für Schüler:innen @DB – Snack & Play – München

Favorit
Deutsche Bahn AG München 14.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Event Konzern Studium Veranstaltung

Jobbeschreibung

Event : Snack & Play @DB für Schüler:innen in München am 20.03.2025 um 15.00 - 18.30 Uhr

Veranstaltungsdetails

Snack & Play @DB in München

Next Level: Ausbildung oder Duales Studium bei der Deutschen Bahn!Erspiel dir dein Vorstellungsgespräch!

Du kommst aus Würzburg oder Umgebung und bist noch lost was du nach der Schule machen möchtest? Keine Sorge! Wir beweisen dir bei unserem Snack & Play @DB Event, dass spannenden Einstiegsmöglichkeiten bei der DB auf dich warten.

Am 20. März 2025 möchten wir dich im Rahmen unseres Events „Snack & Play @DB“ besser kennenlernen und gemeinsam die ersten Weichen für deine berufliche Zukunft legen.

Zusammen mit dir möchten wir in chilliger Atmosphäre unsere Spielekonsolen zum Glühen bringen. Bei unseren spannenden Wettkämpfen darf es selbstverständlich auch mal lauter werden – schließlich stehen Spaß und Action auf dem Programm. In den Pausen warten entspannte Gespräche sowie kostenlose Snacks und Getränke auf dich. Ganz nebenbei geben wir dir hilfreiche und nützliche Tipps für deine Bewerbung bei der DB. Und das Beste: Der/die Sieger:in der Competition bekommt als Preis ein zugesichertes Vorstellungsgespräch, um nach dem Traumjob zu greifen.

Was du noch über unser Veranstaltungsformat wissen solltest:
✓ Es handelt sich um eine Veranstaltung in Präsenz. Diese findet am 20. März 2025 von 15:00 bis 18:30 Uhr in München statt. Den konkreten Veranstaltungsort teilen wir dir kurz vor der Veranstaltung via Mail mit.
✓ Um an unserem Event teilzunehmen, musst du kein Highperformer in der Zocker-Szene sein. Auch Neulinge des E-Sports sind bei uns willkommen.
✓ Die Anzahl der Spielenden ist begrenzt, daher melde dich frühzeitig für deine Teilnahme an.
✓ Wenn du planst mit den Zügen der DB zum Event anzureisen, stellen wir dir gerne ein Ticket zur Verfügung.

Unser Eventformat hat dich neugierig gemacht und du hast Lust uns besser kennenzulernen?

Dann melde dich jetzt bis zum 13. März 2025 an. Wir freuen uns auf dich und einen legendären Spieleabend!

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsschutzanwärter:in (m/w/d)

Favorit
Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) Neuruppin 14.02.2025
Abschluss Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Beratung Besoldungsgruppe Datenschutz Dokumentation Energie Entwicklung Fachbereich Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Informatik Kommunikation Konfliktfähigkeit Maschinenbau

Jobbeschreibung

Haben Sie Interesse an der Einflussnahme auf Arbeitgeber:innen, damit diese die Arbeitsplätze für die Beschäftigten sicher und gesund gestalten? Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit stellt Arbeitsschutzanwärter:innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Der Vorbereitungsdienst soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für die Arbeitsschutzaufsicht zu gewinnen. Sie werden praxisgerecht auf Ihre Funktion vorbereitet und zu einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit im Aufsichtsdienst qualifiziert, die über die grundlegenden Kenntnisse im Aufgabenfeld Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Verwaltungsrecht verfügt. Einstellungszeitpunkt: 01.10.2025 Dauer des Vorbereitungsdienstes: 24 Monate Mögliche Standorte Neuruppin Cottbus (Über die jeweiligen Aufsichtsbezirke können Sie sich in unserem Arbeitsschutz-Flyer informieren.) Aufgabenspektrum in der Arbeitsschutzaufsicht Besichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und zur Beratung von Arbeitgebenden Durchsetzung der Arbeitsschutzvorschriften mit den Mitteln des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts Überwachung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation, insbesondere Durchsetzung der Gefährdungsbeurteilung und deren Dokumentation Anforderungsprofil Studienabschluss (FH, Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Mathematik, Informatik, Physik und Informationstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie Wirtschaft und Recht Interesse an technischen Fragestellungen einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken, um komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu erfassen und verständlich darzustellen Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst Wir bieten Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 nach erfolgreichem Abschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen wohnortnahen Einsatz eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit) Firmenticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Vergütung Anwärtergrundbetrag A 10 (derzeit 1.571,43 €) und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages Kontakt: Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich Frau Regina Reschke, 0331 868 3105 Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich Frau Luisa Schlapak, 0331 868 3914 Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite: https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/Datenschutz/. Wir suchen Persönlichkeiten mit Ausdauer, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit Wir verstehen uns als eine moderne Behörde mit dem Anspruch auf Vielfalt. Aus diesem Grunde freuen wir uns über jedes Bewerbungsprofil, unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität, der ethnischen und sozialen Herkunft, der Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Sie möchten vor der Bewerbung mehr über das ausgeschriebene Aufgabenspektrum erfahren und einen Teil des Teams kennenlernen? Wir stehen Ihnen am 26.02.2025 um 15:00 Uhr zur Beantwortung Ihrer Fragen im Rahmen eines Online-Meetings gern zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Teilnahme. Klicken Sie zum angegebenen Zeitpunkt bitte auf den folgenden Link: https://lavg.video.brandenburg.de/join/oDGuksFAFK1xeEasubk6 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des gewünschten Standortes über das Portal Interamt: "Interamt" Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Bewerbungskennzeichen: V8/2025-Anw-gDBesichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und zur Beratung von Arbeitgebenden;...

IT-Systemadministrator (m/w/d) Abteilung Informationstechnik – Klinikum Gütersloh gGmbH

Favorit
Klinikum Gütersloh gGmbH Frankfurt 05.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung bundesweit Datenbank Erfahrung Firewall Gesundheit Gleitzeit Hardware Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Online Oracle Pflege Projekt Server Sicherheit Software

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Unterstützung für den sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb suchen wir Dich als IT-Systemadministrator (m/w/d) ab sofort in Vollzeit, unbefristet. Deine Aufgaben Betrieb und Pflege unserer Server-Infrastruktur inkl. der Schwerpunkte AD und GPO, sowie Virtualisierungsumgebung und Sever Hardware Administration der Datensicherung und Datenbanksysteme Verwaltung der Firewall und weiterer Sicherheitssysteme Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarekomponenten IT-Begleitung von Projekten Betreuung von Anwendungssoftware im First- und Second-Level Support Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (24-Stunden an allen Wochentagen) Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Virtualisierung (vmware), Datenbanken (MS SQL/Oracle), Netzwerk und Firewall Auch Erfahrung mit der Betreuung von Exchange, GPO, Domänenverwaltung und Active Directory kannst du vorweisen Du hast Lust auf Neues und auf Themen die Dich herausfordern Du denkst und handelst kunden- und dienstleistungsorientiert Du bist im Job teamorientiert, zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst und handelst selbständig und lösungsorientiert Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office-Option Eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Job-Rad-Leasing und vergünstigtes Job-Ticket Ein umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebot, Personalverkauf unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, Firmenfeiern Für weitere Auskünfte steht der Leiter der Informationstechnik, Herr Sommerfeld, unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhälst Du unter: (Inhalt entfernt) Bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. (Inhalt entfernt) Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes

Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der ?Neubau Katharinenhospital? am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
  • Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
  • Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
  • Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
  • Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
  • Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
  • Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
  • Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
Wir bieten:

  • Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
  • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Mönchengladbach

Favorit
LBS Landesbausparkasse NordWest Mönchengladbach 14.03.2025
Außendienst Bau Beratung Coaching Erfahrung Finanzierung Flexibilität Fortbildung Immobilien Modernisierung Online Praxis Provision Seminar Seminare Sicherheit Sparkasse Studium Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Stefan Mingers · Kleiststr. 2 - 4 · 41061 Mönchengladbach · Telefon (02161) 406310 · stefan.mingers@beratung.lbs-nw.de