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31.360 Jobs gefunden

Referent Prävention (m/w/d)

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Berlin 05.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Verträge am Standort Berlin befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Referent Prävention (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 7 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.) in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Sie unterstützen bei den Vertragsverhandlungen und -erstellung zu Angeboten der Gesundheitsförderung. Sie beraten Unternehmen zu branchenspezifischen Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Gesundheitstagen. Sie entwickeln hierfür Angebote und begleiten deren Umsetzung vor Ort in den Unternehmen. Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Projekten im Setting Kita. Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheit und/oder Soziales oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie erste Praxiserfahrungen in der Gesundheitsförderung, im Projekt- bzw. Qualitätsmanagement oder im Handlungsfeld gesunde Ernährung. Bereitschaft unsere Kunden in Berlin und Brandenburg auch vor Ort zu betreuen PKW-Führerschein der Klasse B (alt 3) wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: VERTRÄGE_PRÄV_2025_07 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer VERTRÄGE_PRÄV_2025_07 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25.02.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: bewerbung@ikkbb.de

Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 04.02.2025

Jobbeschreibung

Du benötigst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den Springerpool und lerne alle Intensivstationen der Universitätsmedizin Mainz kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv Wir bieten Ihnen: Attraktive und langfristige Prämien für die SpringertätigkeitInteressante und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der SupramaximalversorgungVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung auf unseren IntensivbehandlungsstationenEigenverantwortliche Umsetzung intensivpflegerischer InterventionenInterprofessionelle Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Fachbereichen Ihr Profil: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung IntensivpflegeZuverlässigkeit sowie FlexibilitätEngagement und ein hohes Maß an FachkompetenzInteresse an der Herausforderung abwechslungsreicher Tätigkeitsfelder Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentraler Springerpool Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50257344 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Techniker/in als Fachplaner/in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Favorit
Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Frankfurt 08.02.2025
Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbHSie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in als Fachplaner:in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Bereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Wir verfügen über zwei der größten nationalen Bühnen und einer weiteren großen Spielstätte (Szenenfläche) sowie weiteren kleinen Spielstätten und bringen ca. 700 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne.Tätigkeiten:Sie sind hauptverantwortlich für den Bereich TGA-HKLSPlanung, Realisierung und Instandhaltung von Anlagen in den Bereichen HKLSEinholung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Rechnungsprüfung aus den genannten BereichenBeauftragung und Überwachung von Wartungsverträgen und Abarbeitung der daraus resultierenden MängellistenKommunikation mit Sachverständigen und WartungsfirmenZusammenarbeit mit den Nachhaltigkeitsprojektteams EMAS und CSRDIhre Tätigkeit findet in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Gebäudemanagements, der Haus- und Betriebstechnik und dem Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt am Main statt.Das bringen Sie mit:Berufsausbildung als Techniker:in, Meister:in in den Bereichen Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Gebäudeausrüstung bzw. vergleichbare StudienrichtungenAusgeprägtes Interesse an vielfältigen Abläufen eines großen KulturbetriebesGute Kenntnisse in MS-Office und Auto/CADKommunikations- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseWir bieten:Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit besonderer Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen UmfeldLeistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen DienstQualifizierte EinarbeitungProben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter:innenkonditionenKostenloses RMV-Job-TicketZentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNVBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasing (RadimDienst)KantineDer Einsatz erfolgt überwiegend in der Abteilung Gebäudemanagement.Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 02.03.2025 mit dem Betreff »TGA Gebäudemanagement« an:Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Personalservice Festbeschäftigte Untermainanlage 11 60311 Frankfurt bewerbungen@buehnen-frankfurt.deAus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 10 MB enthalten sind. Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung – Flächen- und Gebäudemanagement (2024-0050)

Favorit
Umweltbetrieb Bremen Bremen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden. Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen.

Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als
Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung

Flächen- und Gebäudemanagement
- Entgeltgruppe 12 TVöD -

Ihre Aufgaben

Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit sieben Mitarbeitenden
Sie sind für die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Struktur des Referates zuständig
Sie nehmen die Betreiberfunktion für die Liegenschaften des Umweltbetriebes Bremen wahr
für unsere Bauprojekte haben sie die Kostenstellenverantwortung und achten auf die Budgeteinhaltung
Sie koordinieren, steuern, und überwachen externe Architekten, Fachplaner und Firmen (Kostengliederung nach DIN 276, Vertragskonformität)
die konzeptionelle Entwicklung von Möglichkeiten zur Optimierung der Liegenschaften des Umweltbetriebes in Bezug auf Nutzbarkeit und Energieeffizienz zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie setzen das Standortkonzept mit Neubauten und Erweiterungen um und arbeiten aktiv in unseren Bauvorhaben und Projekten mit

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Science/Engineering Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI und im öffentlichen Vergaberecht
in der Planung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand sowie von Neubauten können Sie bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung nachweisen, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen
Sie bringen Kenntnisse im Bereich der energetischen Gebäudesanierung, Schallschutz, Brandschutz, Schadstoffbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Baurecht mit
In der Mitarbeiterführung und Motivation haben Sie bereits Erfahrung sammeln können
Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office und bringen sehr gute Kenntnisse in Excel mit
Ihnen liegt es konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken
Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten
weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus
Sie haben den Führerschein der Klasse B
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage für Ingenieur:innen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass

Allgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024-0050 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Weißensee

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Weißensee

Ernst-Berendt-Haus, Berlin-Weißensee

  • ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet
  • Pflege & Soziales
  • bis zu 5.202 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025
Das ist die Stephanus-Stiftung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

IHRE BENEFITS

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an.
  • Finanzielle Vorteile
  • Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.
Ihre Aufgaben

Sie verantworten unser gesamtes Dienstleistungsspektrum in der vollstationären Pflege .
Ob aktive Weiterentwicklung unserer Angebote, Optimieren der Pflegeprozesse oder das Neudenken von Konzepten , Ihre Ideen tauschen Sie in unserem multiprofessionellen Team aus.
Das lebendige Quartier im Blick : Sie sind Teil des Campus Weißensee und des nachbarschaftlichen Netzwerks, arbeiten an gemeinsamen Projekten und fördern das gemeinschaftliche Miteinander.
Sie fördern die Diversität unserer Einrichtung, verantworten Dienstpläne und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
Sie überschauen die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte und sorgen mit Ihrem Input für einen hohen Qualitätsstandard.

Ihr Profil

Sie sind Pflegefachkraft und haben ein entsprechendes Studium und/oder einen Weiterbildungsnachweis gemäß § 71 SGB XI abgeschlossen.
Sie wissen, welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für eine qualitativ hochwertige Pflege wichtig sind und wissen, wie man einen Standort erfolgreich führt.
Sie verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzuordnen , praktische Lösungen zu finden und auch in stressigen Momenten Ihren Humor sowie den Überblick zu bewahren.
Sie setzen sich für einen nachhaltigen Umgang mit den uns gegebenen Ressourcen ein und berücksichtigen dies bei der Steuerung der Materialwirtschaft.
Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Ernst-Berendt-Haus

Unser Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus bietet insgesamt 94 Pflegeplätze und befindet sich auf unserem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Ihre Pausen können Sie in auf der Terrasse unserer großen Cafeteria oder bei einem Spaziergang um den Weißen See verbringen. Zudem bietet unser Campus die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen.
Ich kümmere mich um deinen Papa, weil Besuchen nicht reicht.
Wo andere wegsehen, reichen wir bei Stephanus eine helfende Hand und gestalten die Zukunft der Gesellschaft aktiv mit. Dabei begegne ich allen Menschen und ihren Wünschen mit Respekt und Herzlichkeit.
Sebastian M. Pflegefachkraft
Überzeugt?
Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft - Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen.

HIER BEWERBEN

  • Ihr Kontakt
  • Michael Kraitzitzek
  • Recruiting Spezialist
Telefon:

WhatsApp:
Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org

Stephanus gGmbH

T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
Berlin 13086 Albertinenstraße 20
52..4589897

Mitarbeiter-/in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter-/in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Zentrale Aufgabe des Sachgebiets Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern ist die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen auf Grundlage aktueller pädagogischer Erkenntnisse sowie die Bearbeitung von Fragestellungen und Projekten des pädagogischen Schulbetriebs im Aufgabenbereich des Schulträgers.Ein Job, der Sie begeistertSie sind Dienst- und Fachvorgesetzte/-r, pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für das pädagogische und pflegerische Personal des Schulverwaltungsamtszu Ihren Aufgaben gehört die pädagogische Fachberatung für die Schulleitungen, die Träger und Dienstleister, außerdem die Moderation entsprechender Arbeitsgruppen, auch im Konfliktfalldie Analyse der Bestandssituation sowie verantwortliche Planung der Weiterentwicklung der schulischen Bildungs- und Betreuungsangebote und die Etablierung von inklusiven Angeboten einschließlich amts- und stadtinterner Projektsteuerung gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie tragen aktiv zur Vernetzung mit Akteuren und Entwicklung eines Netzwerks beiSie sind verantwortlich für die Einrichtung von Ganztagsschulen, Entwicklung von schulstandortspezifischen pädagogischen Konzepten für den Ganztagsschulbetrieb und der Auswahl der hierzu passenden Träger der Ganztagsangebote an den jeweiligen Schulen mit den jeweiligen Schulgemeindendie Berichterstattung in schulischen Gremien und im Bezirksbeirat gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen (Sozial-)Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich (Ganztags-)Schule und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Führung und Fachberatung von pädagogischem Personal sind von Vorteilpädagogische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems sind wünschenswertdie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Wahrnehmung von Abendterminen sind wünschenswertKenntnisse in der Projektarbeit sowie Erfahrung im Bereich Mediation und Moderation sind von VorteilFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. Im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungvergünstigtes MittagessenStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150€ monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Suntner unter 0711 216- 88953 oder andrea.suntner@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88311 oder birgit.borell@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0005/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Kalkulator Hochbau (m/w/d) – LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Dortmund 07.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung

Projektmanager Service & Operation Im Customer Support (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei Gruppe Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ingenieur*in / Techniker*in Elektrotechnik

Favorit
Universität Münster Münster 31.01.2025

Jobbeschreibung

Über uns42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Ingenieur/ TechnikerElektrotechnik (m/w/d)zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13TV-L möglich.

AufgabenPlanung, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik,

Mitarbeit in Fachplaner*innen-Teams der Universität Münster

Die Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch das 7-köpfige Planungsteam Elektrotechnik und die Fachbereichsleitungen der Sachgebiete Elektrotechnik.

ProfilAbgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder

Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)

Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro sind vorteilhaft

Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, VDE-Normen, Gesetze, Richtlinien, Leistungsphasen der HOAI, Verordnungen und technischen Regeln werden vorausgesetzt

Zielorientierung, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit

Kommunikativer und eigenständiger Arbeitsstil

Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office

Wir bietenWertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.

Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.

Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.

Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.

Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.

Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

KontaktBei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:

Heide Hildebrandt, Personalreferentin

Tel.: 0251 / 83 - 21592

E-Mail: heide.hildebrandt@uni-muenster.de

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/ einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z.B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z.B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit. Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z.B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 25. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab; sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen; bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese;...

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Schwerpunkt Service

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 07.02.2025

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Servicefür unsere Referenznummer: S-1-107-23Gesucht wird in verschiedenen PflegebereichenDie Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Ihre AufgabenServiceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und GetränkenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der GrundpflegeSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilAbgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzFlexibilität und EngagementUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate BenefitsWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181-67-1103, gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Referentin/Referent (m/w/d) Redaktion Informations- und Wissensportal sowie Führungskräfte-Newsletter

Favorit
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Ahrensburg 04.02.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Teilzeit

Jobbeschreibung

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicher ung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als Referentin/Referent (m/w/d) Redaktion Informations- und Wissensportal sowie Führungskräfte-NewsletterSinnstiftende TätigkeitSicherer ArbeitsplatzFortbildung, KarrierechancenFamilienfreundlichkeitHomeoffice oder BüroFlexible ArbeitszeitenVielfältige TeamsGesundheitsmanagementMobilitätsförderungBetriebliche Altersversorgung Und dein Grund? Du kennst dich aus in der internen Kommunikation und möchtest diese effektiv und webbasiert vorantreiben? Hier kannst du das Gesamtkonzept für unseren Führungskräfte-Newsletter umsetzen und weiterentwickeln sowie Fachtexte für unser Intranet erstellen, abstimmen, redigieren und nach Freigabe veröffentlichen.Deine AufgabenThemen von strategischer Bedeutung für die BGW identifizieren und Redaktionspläne abstimmen und entwickeln Themen recherchieren und Texte erstellen beziehungsweise redigieren Kritische oder strategische Themen für die Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung vorbereiten und freigeben lassen Kommunikation an alle Beschäftigten über das Informations- und Wissensportal nachgelagert vornehmen Dein Profilabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Sprach- und Kulturwissenschaften im Fachbereich Medien oder Literaturwissenschaft, Corporate Media oder Germanistik Sonst noch wichtigDie BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle wird mit einer Teilzeitbeschäftigung von 0,75 % besetzt. Befristung bis 31.12.2025 BEWERBUNGSSCHLUSS: 11.02.2025Infos und Online-BewerbungEntgeltgruppe 13 BG-AT (vergleichbar TVöD) abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 48.750 € (Stufe 1) und 63.375 € (Stufe 4) p.a. FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN

Controller (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Aufgaben

Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen
Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen
Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten
Mitarbeit bei der Identifizierung von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3
Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.de

Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn Rott am Inn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim)sucht für das Kinderhaus Regenbogen
Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche)
Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten
Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE)
  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email -
ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn,
Tel. , E-Mail: oder
Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn,
Tel. , E-Mail:
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Pflegedienstleiter (m/w/d)

Favorit
Seniorenstift Teningen Bremen 06.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Das Seniorenstift Teningen ist eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Stift Freiburg und ist Teil des Stiftverbunds. In vier Wohngruppen werden je maximal 12 Bewohnerinnen und Bewohner persönlich betreut. Die moderne Gebäudestruktur ist der Pflege- und Betreuungskonzeption optimal angepasst worden. Das Evangelische Stift Freiburg ist ein überregionales Sozialunternehmen und bietet an 12 Standorten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen im Bereich Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge. Wir erfüllen mit ca. 1000 Mitarbeitenden die Bedürfnisse von über 1000 älteren Menschen in Pflegeheimen, in Betreuten Wohnungen, in der Tages- und Kurzzeitpflege, im Seniorenwohnheim und in generationsübergreifenden Wohnprojekten. Das Evangelische Stift unterhält 5 Ambulante Pflegedienste. Aufgaben Personalführung und -entwicklung Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagement Koordination der Pflegeprozesse und -abläufe Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte Fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.B. Pflegefach, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Gesundheitsmanagement Erfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in der Pflegequalität und -dokumentation Führungskompetenz und Teamfähigkeit Organisationstalent und Entscheidungsfreude Von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware, MS Office) Kommunikationsstärke und Empathie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Tarif AVR Baden Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage Geschäftshandy Wasser-, Kaffee- und Teeflat optionale "Stiftsrente" Mitarbeitendenevents Fort- und Weiterbildung Pausenraum Hansefit Jahresgespräche Parkplätze Corporate Benefits Zugriff auf unsere stiftsinterne Kommunikationsplattform Kontakt Einrichtungsleitung Benedikt Spath Seniorenstift TeningenTel: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik

Favorit
Landratsamt Bad-Toelz-Wolfratshausen Bad Tölz 07.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie für insgesamt 1,5 Stellen jeweils einen

Mitarbeiter (m/w/d)
für die Administration und Betreuung der zentralen Jugendamtssoftware – schwerpunktmäßig im Bereich der Pädagogik

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d),
    Heilpädagoge (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse
Weitere Informationen und detaillierte Ausschreibungen finden Sie unter: www.lra-toelz.de/stellenangebote

Sicherheitsingenieur / Sicherheitsingenieurin (m/w/d)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Rheinland Düsseldorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für den Bereich Arbeitssicherheit in der Hauptverwaltung in Düsseldorf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt transformative Schulentwicklung

Favorit
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Am Institut für Erziehungswissenschaft der Philosophischen Fakultät ist folgende Position der BesGr. W2 NBesO baldmöglichst zu besetzen:

Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt transformative Schulentwicklung
Bewerbungen werden erbeten bis zum 14.02.2025.
Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter:


Berater:in (m/w/d)

Favorit
Müritz-Sparkasse Malchow 04.02.2025

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Berater:in (m/w/d) Müritz-Sparkasse ArbeitszeitTeilzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss15.03.2025 Kundenberatung ist Ihr Ding? Es fällt Ihnen leicht auf Menschen zuzugehen? Sie finden immer eine passende Lösung? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie: Privatkundenberater:in (m/w/d) im Team unserer Filiale Malchow! Das erwartet Sie: eine unbefristete Stelle mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD, 13. und 14. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, mobiles Arbeiten, Teamevents, Fahrradleasing. Das erwarten wir: eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit Produktkenntnissen einer Bank/ Sparkasse, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Arbeit mit Kunden und Kundinnen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch, bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025. Weiterere Jobs Müritz-Sparkasse Standort Müritz-Sparkasse Friedensstraße 9-10 17192 Waren (Müritz) Mecklenburg-Vorpommern Einsatzort Güstrower Straße 18-20 17213 Malchow Mecklenburg-Vorpommern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Müritz-Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenEine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit Produktkenntnissen einer Bank/ Sparkasse; sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten; Freude an der Arbeit mit Kunden und Kundinnen;...

Diätassistent (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Mettmann 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Diätassistent (m/w/d) - ElternzeitvertretungJetzt bewerbenHerzlich willkommen! Warum Sie als... Diätassistent (m/w/d) ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! Abwechslung und Weiterentwicklung➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche ;➔ Durchführung und Überwachung der Speisenausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;➔ Ernährungsberatung in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ;➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);➔ Nährwertberechnung ;➔ Ausarbeitung und Deklaration eines Speiseplans;➔ Durchführung von administrativen Tätigkeiten ;➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Zeit, Wertschätzung und Benefits➔ Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung ;➔ Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;➔ Sonn- und Feiertagszuschlag ;➔ Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb;➔ Fester Dienstplan für einen Monat;➔ Durchnschnittlich zweimal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;➔ Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;➔ Sie werden mit aktuellster und moderner Berufsbekleidung ausgestattet; ➔ Wertschätzung : nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres . Zusätzlich steht Ihnen unser Schwimmbad und der Kraftraum kostenlos zur Verfügung;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;➔ Einblick in den Klinikalltag : Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten; ➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;➔ Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) oder ein Studium der Ökotrophologie mit mindestens 100 ECTS haben. Sie bringen Erfahrung in der Ernährungsberatung mit, arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit . Teamfähigkeit , Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.deJetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195, 42279 WuppertalVoll / TeilzeitBerufseinstiegBerufserfahreneIhre AnsprechpersonLouisa Pitz0221 93 46 47 54Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie uns

Techniker (m/w/d) – Fachrichtung Tiefbau

Favorit
Stadt Walldorf Walldorf 08.02.2025
Bachelor Gleitzeit MS Office Personalwesen Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 EInwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Tiefbau eine/einenTechniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau
in Vollzeit.
Der Tätigkeitsbereich im Fachdienst Tiefbau umfasst im Wesentlichen:<br/><br/>Betreuung und Unterhaltung von städtischen Straßen, Geh- und Radwegen, öffentliche Plätze und Wirtschaftswege,
Betreuung und Unterhaltung von Abwasser und Entwässerungsanlagen, Kanalhausanschlüsse und Unterdruckentwässerungsanlagen,
Betreuung und Unterhaltung der städtischen Sportanlagen und Bolzplätzen,
Planung und Ausschreibung von Sanierungsmaßnahmen im Tiefbau,
Bauherrenvertretung bei größeren städtischen Tiefbaumaßnahmen mit externen Planern
Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Tiefbau,
Mitwirkung bei der Betreuung von Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen,
Mitwirkung bei der Erstellung und Planung von Haushaltsbudgets.<br/><br/>Wir bieten<br/><br/>Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD. Außerdem bieten wir Ihnen verschiedene Leistungen wie Fortbildungen, Gesundheitspräventionsmaßnahmen, einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie<br/><br/>abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld,
vielfältige Tätigkeiten in einem motivierten Team,
zukunftssicher Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit,
flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell für Ihre individuellen Bedürfnisse,
angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander,
Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme,
Arbeitsplatz mit moderner und technisch hochwertiger Ausstattung sowie moderner IT- Systemen,
Möglichkeit zur Weiterbildung,
Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ticket,
Angebot zum Mitarbeiterwohnen.<br/><br/>Wir erwarten<br/><br/>eine erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor (m/w/d) Bauingenieurswesen - Fachrichtung Tiefbau oder eine Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Tiefbau, sowie Bereitschaft zur Teamarbeit. Außerdem erwarten wir:<br/><br/>Erfahrungen in der Umsetzung von Tiefbau-Maßnahmen,
soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgern, Anwohnern und Nutzern,
fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien (z.B. VOB, HOAI, DIN),
fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen,
verkehrsrechtlichte Kenntnisse,
gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.<br/><br/>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum<br/><br/>24. Februar 2025<br/><br/>an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter<br/><br/>www.mein-check-in.de/walldorf/overview . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.
Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter<br/><br/>www.walldorf.de .
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Hack
06227 35-1124
nina.hack[AT]walldorf.de

Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d)

Favorit
1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH Frankfurt am Main 01.02.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt !

Hier bewerben!

Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.

Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als
Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d)

in Frankfurt am Main

Deine spannenden Aufgaben

Du erfasst Wertpapierorders und behältst über zahlreiche Wertpapiergeschäfte für uns den Überblick: Dazu veranlasst Du Depoteröffnungen und -schließungen sowie Überträge von Wertpapieren.
Darüber hinaus überwachst Du den Rücklauf bei Brokerage-Neuanträgen, kontrollierst Kundenweisungen bei Kapitalmaßnahmen und leitest sie an die zuständige Stelle weiter.
Als kompetente Ansprechperson stehst Du internen und externen Partnern, Kunden und Interessenten gerne bei Fragen zu Wertpapiergeschäften zur Verfügung und kannst bei Reklamationen weiterhelfen.
Diesbezüglich unterstützt Du bei der Recherche und nimmst Regulationenvor.
Außerdem unterstützt Du bei der Qualitätssicherung und bringst Deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.
Nicht zuletzt erstellst Du für uns wichtige Statistiken und wirkst an Projekten mit.

Dein uns überzeugendes Profil

Idealerweise eine bankfachliche Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Praxis in Wertpapierabwicklung (mit DWP-Systemen)
Know-how zu Funktionen des Wertpapiergeschäfts und der Finanzmärkte sowie relevanten Besteuerungsregeln (z. B. BaFin-Vorschriften)
Serviceorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Mit einer schnellen Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Deiner Hilfsbereitschaft überzeugst Du hier von Beginn an.

Das bieten wir Dir

Möglichkeit zur mobilen Arbeit - bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit
32 bis 35 Tage Urlaub - gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 EUR im Monat
JobRad-Leasing

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!

Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier .

1822direkt
Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH
Borsigallee 19
60388 Frankfurt

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Hauptverwaltung - München

Wir suchen ab sofort

  • Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 - Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung (w/m/d)

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Nordwalde 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einenRevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/din Voll- oder Teilzeit.Ihre AufgabenSukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement) Analyse der relevanten internen und externen RahmenbedingungenAbgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von HandlungsbedarfenPrüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen FachbereichenDurchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und WesentlichkeitBesprechung der Prüfungsergebnisse i. S. eines konstruktiven Miteinanders und abschließende BerichterstattungMitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRiskUnterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und ProzessenIhr Profilfundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werdenengagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellenklare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher TeamorientierungUnser Angeboteine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiteine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wirdSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.de Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. AnsprechpartnerFür weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 0251 598 21629), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision, Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

Expertin / Experte für Geoinformationssysteme (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Sankt Augustin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn eine/einen: Expertin / Experten für Geoinformationssysteme (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3239, Stellen‑ID: 1241387)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Best Practices: In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie dem IT‑Betrieb stellen Sie die Plattform basierend auf ArcGIS Enterprise stabil und sicher allen Beschäftigten der BImA zur Verfügung.Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.Cooperation: Sie binden externe Partnerinnen und Partner in die Bereitstellung und Wartung von IT‑Systemen ein.Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‑Produkte im Blick.Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‑Produkten erfolgreich ein.Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‑Produkten.Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Produktmanagement von Geoinformationssystemen (u. a. ESRI-Produkte) mit. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten?Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen BestimmungenFortbildungsangebote sowie berufliche WeiterentwicklungKurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes ArbeitenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicketMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1241387 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 13. Kalenderwoche 2025 statt.Haben Sie noch Fragen an uns?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strothmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑644 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Klinische Toxikologin / klinischer Toxikologe mit Expertise für Vergiftungsdaten (w/m/d)

Favorit
Bundesinstitut für Risikobewertung BfR Charlottenburg 09.02.2025
Diplom Flexible Arbeitszeit Master Projektmanagement Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

In der Abteilung Exposition des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Klinische Toxikologin / klinischer Toxikologe mit Expertise für Vergiftungsdaten (w/m/d) Kennziffer
3651

Entgeltgruppe
14 TVöD

Dienstort
Berlin

Unbefristet

Bewerbungsfrist
24.01.2025

Hier bewerben
BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen schaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund heit lichen Ver braucher schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes regierung sowie andere Institu tionen und Interessen gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet in der Fach gruppe "Nationales Vergiftungs register" statt. Weitere Informa tionen zum Aufgaben gebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Nationales Vergiftungsregister" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Aufgaben Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) wurde durch die Vierte Änderung des Chemikaliengesetzes vom 23.11.2023 mit der Einrichtung eines Nationalen Vergiftungsregisters (NVR) beauftragt. Ziel des NVR ist es, die Erfassung, Speicherung und Analyse von Vergiftungsdaten in ganz Deutschland zu zentralisieren und zu harmonisieren. Diese Initiative soll zu einer verbesserten Toxikovigilanz beitragen, bestehende Lücken in der nationalen Vergiftungsbewertung schließen, Gesundheitsrisikobewertungen unterstützen und die öffentliche Gesundheit und Sicherheit verbessern, indem das Management von Vergiftungsfällen effektiver gestaltet wird.

Aufgaben Das Bundesinstitut für Risikobe wertung (BfR) wurde durch die Vierte Änderung des Chemikalien gesetzes vom 23.11.2023 mit der Einrichtung eines Nationalen Vergiftungs registers (NVR) beauf tragt. Ziel des NVR ist es, die Erfassung, Speicherung und Analyse von Vergif tungs daten in ganz Deutschland zu zentralisieren und zu harmonisieren. Diese Initiative soll zu einer verbesserten Toxikovi gilanz beitragen, be stehen de Lücken in der nationalen Vergiftungsbewertung schließen, Gesundheits risikobe wertungen unter stützen und die öffent liche Gesundheit und Sicherheit ver bessern, indem das Management von Vergiftungsfällen effektiver gestaltet wird.

Eine neu eingerichtete Fachgruppe am BfR ist für die Umsetzung des NVR und den diesbe züglichen Anforderungen des geänderten Chemikalienge setzes verant wortlich. Zur Unterstützung dieser Auf gabe haben wir eine Strategie entwickelt, die die Arbeit in mehrere Arbeitsthemen unterteilt. Wir sind ein moti viertes und dynamisches Team mit vielfältigen Fähigkeiten, das gemeinsam Prozesse ent wickelt und die Umsetzung voran treibt. Zur Unterstützung unserer Mission suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Exper tise in klinischer Toxikologie und im Umgang mit toxikolo gischen Daten. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:

Klinische Toxikologie: Gesundheitliche Bewertung von Vergiftungs fällen durch gefähr liche Stoffe und Produkte Bewertung des Vergiftungs geschehens in Deutschland sowie hierzu Mitarbeit bei der Berichter stattung und Beratung der Bundes regierung und anderer zuständiger Stellen Bereitstellung von Fachwissen zur Bewertung des Vergiftungs geschehens in Deutschland basierend auf den NVR-Daten Mitarbeit in und Beratung von nationalen und internationalen Gremien Daten- und IT-Management: Maßgebliche Mitarbeit bei der Ent wicklung und Verwaltung der Daten infrastruktur des NVR, einschließlich Daten bankent wicklung, Data Mining und Softwaretests Entwicklung von Konzepten zur statistischen Auswertung von Vergiftungsdaten, Erkennung von Trends und Identifizierung von Frühwarnsignalen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Ent wicklung und Prüfung von Software lösungen für das Management der NVR-Daten
Projektmanagement: Überwachung von klinisch-toxikologischen Projekten innerhalb der NVR-Strategie und Sicherstellung der interna tionalen Integration von klinischen Daten Ständige Verbesserung von Arbeits abläufen, insbesondere im Bereich der Software architektur und Datenbank entwicklung Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des NVR, um klinische Toxikologie und Daten management zu koordinieren Förderung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen Arbeits bereichen zur Unter stützung gesundheits bezogener Entscheidungen Nationale und internationale Koordination: Unterstützung der Zusammen arbeit mit nationalen und internationalen Vergiftungs datenregistern sowie Standardisierung der Datenerfassung und Berichterstattung Wissensaustausch und Schulung: Schulung von Teammitgliedern in Daten management-Techniken und Software-Tools Entwicklung von Initiativen, die klinische Toxikologie und Daten wissenschaft miteinander verbinden
Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul studium (Master, Diplom oder ein vergleich barer Universitäts abschluss) in Klinischer Toxikologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder einer vergleich baren Fachrichtung Promotion Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klinischer Toxikologie, idealer weise in der Bearbeitung von Vergiftungsfällen mit gefährlichen Stoffen und Produkten Fundierte Kenntnisse in der Daten bankent wicklung, Datenanalyse und statistischen Auswertung Erfahrung im Projektmanage ment sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Daten management lösungen Sehr gute Kenntnisse der IT-Systeme und der Software architektur im Kontext toxikologischer Daten Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) oder die Bereitschaft, diese in naher Zukunft zu erwerben Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten sowie Belastbarkeit Erwünscht Erfahrung mit internationalen Registern und der Bearbeitung von Daten aus mehreren Bundesländern oder EU-Ländern Expertise in der Zusammen arbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Giftinformations zentren Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und im Wissensaustausch Ausgeprägte Kommunikations- und Team fähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaft liche und datenbasierte Inhalte verständ lich zu vermitteln
Erwünscht Erfahrung mit internationalen Registern und der Bearbeitung von Daten aus mehreren Bundesländern oder EU-Ländern Expertise in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Giftinformationszentren Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und im Wissensaustausch Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche und datenbasierte Inhalte verständlich zu vermitteln Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeit arbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruch nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungs möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögens wirksame Leistungen AWO-Familienservice
Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.01.2025 über unser Online-System .

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs verfahren richten Sie bitte an: bewerbung AT bfr.bund.de .
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Yuri Bruinen de Bruin T -23500
E-Mail: Yuri.Bruinen-de-Bruin AT bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein richtung bietet das BfR familien freund liche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie " ausge zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf liche Gleich stellung von Frauen und Männern. Schwerbehin derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein richtung bietet das BfR familien freund liche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie " ausge zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf liche Gleich stellung von Frauen und Männern. Schwerbehin derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt . click apply for full job details

Payroll Expert (m/w/d)

Favorit
Die Staatstheater Stuttgart Gerlingen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Payroll Expert (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt(Referenz-ID 1330-3)Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.Ihre Aufgabenvon Statisten, Praktikanten, FSJ überwiegend im Bereich der geringfügigen BeschäftigungBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen der Abrechnung, des Steuer- und SozialversicherungsrechtsBeurteilung von Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen SachverhaltenSteuer- und sozialversicherungsrechtliches Melde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernReisekostenabrechnungen unter Anwendung des Landesreisekostengesetzes Baden-WürttembergBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen zum Landesreisekostengesetz Baden-WürttembergMeldungen von Zeitzuschlägen sowie Krank- und Gesundmeldungen an das zuständige Landesamt für Besoldung und VersorgungIhre QualifikationenEinschlägige kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), wünschenswerter weise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtGutes Verständnis von Buchungsvorgängen wünschenswertHohe Serviceorientierung und FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseGute KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet)Gutes Verständnis bei der Bedienung von unterschiedlichen SoftwareanwendungsprogrammenInteresse am Theaterumfeld wünschenswertIhre VorteileEin kleines, sehr engagiertes und herzliches TeamGleitzeit und mobiles ArbeitenArbeitsplatz mit vielfältigen Berührungspunkten zu künstlerischen ProduktionenQualifizierungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenProben- und Vorstellungsbesuche zu MitarbeitendenkonditionenBetriebliche AltersvorsorgeEin vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVZentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)Rahmenbedingungen Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. BewerbungWir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert bis zum 28.02.2025 auf unserer Homepage über den Button » Jetzt bewerben «.Die Staatstheater StuttgartDirektion Personal, Frau Alicia NasifOberer Schlossgarten 6, 70173 StuttgartInformationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutzPayroll Expert (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Referenz-ID 1330-3) Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.Ihre Aufgabenvon Statisten, Praktikanten, FSJ überwiegend im Bereich der geringfügigen BeschäftigungBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen der Abrechnung, des Steuer- und SozialversicherungsrechtsBeurteilung von Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen SachverhaltenSteuer- und sozialversicherungsrechtliches Melde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernReisekostenabrechnungen unter Anwendung des Landesreisekostengesetzes Baden-WürttembergBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen zum Landesreisekostengesetz Baden-WürttembergMeldungen von Zeitzuschlägen sowie Krank- und Gesundmeldungen an das zuständige Landesamt für Besoldung und VersorgungIhre QualifikationenEinschlägige kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), wünschenswerter weise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtGutes Verständnis von Buchungsvorgängen wünschenswertHohe Serviceorientierung und FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseGute KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet)Gutes Verständnis bei der Bedienung von unterschiedlichen SoftwareanwendungsprogrammenInteresse am Theaterumfeld wünschenswertIhre VorteileEin kleines, sehr engagiertes und herzliches TeamGleitzeit und mobiles ArbeitenArbeitsplatz mit vielfältigen Berührungspunkten zu künstlerischen ProduktionenQualifizierungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenProben- und Vorstellungsbesuche zu MitarbeitendenkonditionenBetriebliche AltersvorsorgeEin vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVZentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)RahmenbedingungenDas Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.BewerbungWir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert bis zum 28.02.2025 auf unserer Homepage über den Button » Jetzt bewerben «.Die Staatstheater StuttgartDirektion Personal, Frau Alicia NasifOberer Schlossgarten 6, 70173 StuttgartInformationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Komfortstation

Favorit
Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin 04.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Komfortstation Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Komfortstation Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess als aktives Mitglied unseres interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, die ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen zu gewährleisten und deren Genesung bestmöglich zu unterstützen Du setzt Dich dafür ein, den Aufenthalt unserer Patient*innen auf unserer Komfortstation zu einem positiven Erlebnis zu machen, das über die rein medizinische Versorgung hinausgeht Das bringst Du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege Du begegnest unseren Patient*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Wertschätzung. selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung mit – wir heißen aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen willkommen Warum Du zu uns kommen solltest: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Sie optimal zu fördern eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, Zuschuss zum Firmenticket, Zuschuss zum Fitnessstudio etc. einen Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Komfortstation mit einem hohen Maß an Patientenzufriedenheit Flexible Arbeitszeiten, die sich an Deine persönliche Lebenssituation anpassen Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich unter: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Maria Gössler, Tel: 030. 81 810.8225, E-Mail m.goessler@waldfriede.de

Techniker:in (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik am Standort Bad Cannstatt

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Koordination des Bereichs HLSK mit Personalverantwortung für ein Fachkräfteteam von ca. fünf Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen und Einrichtungen des Bereichs HLSK
  • Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen mit Schwerpunkt HLSK
  • Planung und Koordination von Wartungsarbeiten
  • Aufstellung und Führung von Einsatz- und Bereitschaftsplänen sowie Leitung von Mitarbeitendengesprächen
  • Eigenverantwortliche Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Firmen
  • Abnahme von technischen Anlagen bei Neuausrüstung
  • Vertretung für die Teamleitungen der Gewerke Elektro und Mechanik (Schlosserei, Schließung, Ausbau)
  • Unterstützung der Projektleitungen hinsichtlich HLSK bei Neu- und Umbaumaßnahmen

Wir erwarten:

  • Eine:n staatlich geprüfte:n Techniker:in der Fachrichtung HLSK, Krankenhausbetriebstechnik oder Versorgungstechnik eine:n SHK- / HLSK-Meister:in, Anlagenmechanikermeister:in, Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
  • Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau D. Feindor unter 0711 / 278 32150 zur Verfügung.

            Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d)

            Favorit
            Beratungsstelle Nachwuchsgewinnung für den Justizvollzug NRW Erftstadt 08.02.2025
            Quereinsteiger Verbeamtung

            Jobbeschreibung

            Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als

            Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?


            Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!


            Wir bieten u. a.:

            • Chancen auf beruflichen Erfolg,
            • Sinnhaftigkeit, Weiterentwicklung, Fairness und Teamzugehörigkeit,
            • geregelte Arbeitszeiten und
            • nach einer Zeit im Beschäftigtenverhältnis ein Beamtenverhältnis mit 70 % Sonderzuschlag auf Deine Anwärterbezüge sowie
            • die ordentliche Pensionierung mit 62 Jahren.
            • Wirf einen Blick hinter ‚Schloss und Riegel‘, um das Berufsfeld zu erkunden und erlebe die Realität hinter der Mauer in 360°

            Welche Aufgaben erwarten Dich und was leistest Du in diesem Beruf?

            • Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen Gefangene in Justizvollzugseinrichtungen.
            • Beispielsweise beaufsichtigst Du den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützt beim Sport, wirkst bei der Beurteilung der Inhaftierten mit und motivierst diese, individuelle Vollzugsziele zu erreichen.
            • So hast Du großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.
            • Du übernimmst damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und kannst Dich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im Landesdienst verlassen.

            Was wird von Dir erwartet und was musst Du mitbringen?

            Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin bzw. zum Beamten im Allgemeinen Vollzugsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

            • Fachoberschulreife („Mittlere Reife“, „Realschulabschluss“) oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
            • zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre (als Person mit einer Schwerbehinderung bzw. mit entsprechender Gleichstellung [§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX] regelmäßig noch nicht 43 Jahre)
            • Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
            • Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
            • grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren
            • geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
            • charakterliche und geistige Eignung für die Laufbahn
            • Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
            Wo suchen wir aktuell?


            Aktuell suchen wir in den Justizvollzugseinrichtungen in Aachen, Attendorn, Bielefeld-Senne, Bielefeld-Brackwede, Bochum, Castrop-Rauxel, Detmold, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg-Hamborn, Euskirchen, Essen, JVK Fröndenberg, Geldern, Gelsenkirchen, Hagen, Hamm, Heinsberg, Herford, Hövelhof, Kleve, Köln, Remscheid, JAA Remscheid, Rheinbach, Siegburg, Werl, Willich I, Willich II, Wuppertal-Ronsdorf, Wuppertal-Vohwinkel.

            Leitstellendisponent (m/w/d)

            Favorit
            Kreis Paderborn Büren 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Bereichern Sie alsLeitstellendisponent (m/w/d)

            unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!

            Besoldungsgruppe: A 9 m.D. LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 22. Februar 2025
            Standort: Flughafenstr. 34, 33142 Büren-Ahden

            WER WIR SIND

            Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
            Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachgebiete: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 180 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig.

            WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

            Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig.
            Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes sowie die Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren und Katstrophenschutzeinheiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
            Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an.
            Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleitung durch Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentation der Einsätze.
            Letztlich sind Sie zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Hilfe bereit und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen.

            WAS UNS ÜBERZEUGT

            Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt).
            Sie können die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B-LtS-Lehrgang) sowie eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) nachweisen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen nachzuholen.
            Sie sind Rettungsassistent/-in, Notfallsanitäter/-in oder Leitstellensanitäter/-in. Mindestens jedoch Rettungssanitäter/-in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zum/zur Leitstellensanitäter/-in zu erwerben.
            Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Einsatzerfahrung im Brandschutz runden Ihr Profil ab.
            Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute EDV-/ IT-Kenntnisse und überzeugen mit einer ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
            Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 2 bzw. C und haben die Bereitschaft zum Schichtdienst.
            Zudem bringen Sie die gesundheitliche Eignung mit und verfügen über die G25, G42 und G26.3 bzw. G26.2-Tauglichkeit.

            WAS SIE GEWINNEN

            Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

            Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.

            Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.

            Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.

            Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 22.02.2025 . Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung).

            Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3201, aus dem Fachamt.

            Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

            Einrichtungsleitung St. Paulusheim (m/w/d)

            Favorit
            Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg Eberbach 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Einrichtungsleitung St. Paulusheim (m/w/d)Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.
            Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot mit fünf stationären Wohngruppen, drei Mutter/Vater-Kind-Wohngruppen, zwei Tagesgruppen, acht Plätzen im Betreuten Wohnen und ambulante Angebote umfasst. Für diese Einrichtung suchen wir ab dem 01.04.2025 eine Einrichtungsleitung.

            Ihre Aufgaben

            Gesamtverantwortung für das St. Paulusheim mit rund 90 Beschäftigten an zwei Standorten

            Leitung des Bereichsleitungs- und Fachdienstteams

            • Personalgewinnung, -führung und -entwicklung
            • Belegungsmanagement und Controlling der Finanzziele
            • Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Profils und der Angebote
            • Vertretung der Einrichtung nach Außen und Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren regionalen und überregionalen Netzwerk- und Systempartnern
            • Koordination und Steuerung der Krisenintervention und Rufbereitschaft
            Wir erwarten

            Studienabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse
            Betriebswirtschaftliche oder systemisch/therapeutische Zusatzqualifikation erwünscht
            Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
            Partizipativer und wertschätzender Führungsstil
            Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
            Führerschein der Klasse B
            Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche

            Wir bieten

            • Eine neu eingerichtete Stelle in einem attraktiven Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
            • Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand
            • Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende
            • Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto
            Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
            Eine Perspektive zur Übernahme von mehr Verantwortung als einer von zwei hauptamtlichen Vorständen in naher Zukunft.

            Weitere Angaben

            Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) oder Frau Meyer (Geschäftsführung)
            Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an: SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg,

            Siehe unsere Homepage

            Stellenangebote | Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg
            Sie fühlen sich angesprochen?
            Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
            Jetzt bewerben!

            Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) – 17,60€/h

            Favorit
            Deutsche Post DHL Fischach 17.01.2025

            Jobbeschreibung

            Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,60€/h


            Werde Postbote für Pakete und Briefe in Fischach!

            Was wir bieten

            • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
            • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
            • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
            • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
            • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
            • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
            • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
            • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
            • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
            • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
            • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

            Deine Aufgaben als Postbote bei uns

            • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
            • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
            • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
            • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

            Was du als Zusteller bietest

            • Du darfst einen Pkw fahren
            • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
            • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
            • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
            • Du bist mindestens 18 Jahre alt

            Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

            Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

            Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

            MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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            Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme

            Favorit
            Badischer Landesverein Karlsruhe 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einenSozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahmein Teil- oder Vollzeit31 Tage Urlaub / 4.118-4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschlägezusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: BrettenZu den Aufgaben gehören:Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten BedürfnissenFörderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/JugendlichenIntensive, zielgerichtete Beratung der ElternMitwirkung bei der HilfeplanungSchulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und UmgebungPflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)Organisatorische und administrative TätigkeitenKriseninterventionWir wünschen uns:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen BereichEine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern / JugendlichenEin hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches HandelnBereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu tretenGute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären JugendhilfeEinen Führerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren ErfahrungEine offene und aufgeschlossene ArbeitsatmosphäreSehr gute Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRaum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten TeamUnterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer SupervisionMöglichkeit zur Teilnahme an GemeinschaftsverpflegungDas Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in VollzeitRegelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in VollzeitZuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. für Zahnersatz)Ihr Ansprechpartner:Herr PepeneTel. Nr.: 07252 587-113E-Mail: Remus.Pepene@b-lv.deHohberghaus BrettenPforzheimer Straße 11375015 Bretten Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!HIER BEWERBENBadischer Landesverein für Innere Mission - Körperschaft des öffentl. RechtsSüdendstraße 12 | 76137 Karlsruhe+49 0721 120844-0 | www.badischer-landesverein.deBadischer Landesverein https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032943/logo_google.png2025-02-21T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 53534.0 63154.02025-01-22Bretten bei Karlsruhe 7501549.0462944 8.7160376

            Lead Abap Developer Mit Fokus Sap S/4hana (m/w/d)

            Favorit
            LBBW Landesbank Baden Württemberg Stuttgart 09.02.2025
            Eigeninitiative

            Jobbeschreibung

            Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

            Volljurist (m/w/d) Komplexschadenregulierung

            Favorit
            WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Stuttgart 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.

            Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir:

            Volljurist (m/w/d) Komplexschadenregulierung


            APCT1_DE

            Pädagogische Leitung (m/w/d)

            Favorit
            Kath. Kirchengemeinde St. Michael, Eich c/o Kath. Kita St. Michael Eich 20.01.2025

            Jobbeschreibung

            PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort, spätestens ab 01.03.2025 Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eich für seine Kindertagesstätte St. Michael in Eich eine PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort, spätestens ab 01.03.2025 Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter. WAS MACHT unsere Kita ZU ETWAS BESONDEREM? In unserer Kita werden 45 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in Ihrer Entwicklung und mit einem besonderen Blick auf Ihre individuellen Bedürfnisse begleitet. Unterstützt werden wir dabei durch unser „offenes“ Haus, welches den Kindern die Möglichkeit bietet, ihren Interessen nachzugehen. Dies gelingt uns aber auch nur, weil wir das Kind ganzheitlich betrachten und wir eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien pflegen, welche uns jederzeit als zuverlässige und professionelle Ansprechpartner wahrnehmen. In unserem Fokus liegt außerdem eine zukunftsorientierte Denkweise, welche sich neben der pädagogischen Weiterentwicklung auch mit Themen wie Digitalisierung, dem Umgang mit unserer Natur/ Ressourcen etc. auseinandersetzt. WAS WIR IHNEN SONST NOCH BIETEN KÖNNEN: Eine familiäre Einrichtung Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (S13), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK (Betriebsrente), zwei Regenerationstage im Jahr sowie Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage Was Sie mitbringen sollten! Eine anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrungen und Leitungsqualifikation Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit hohe Methoden- und Fachkompetenz Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Eine partizipative Grundhaltung und Teamfähigkeit INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025 an Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Frau Baier, Leitung der Kita Telefon : 06246 259 oder an Frau Bappert (Geschäftsträgerin) Telefon: 06241 9706392Ab 01.03.2025;...

            Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

            Favorit
            Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Friedrichsdorf 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und BetreuungVerantwortung der mitarbeiterorientierten PersonaleinsatzplanungVerantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQSBeratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren AngehörigeÜberprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten PflegequalitätDurchführung von Pflegevisiten und FallbesprechungenGewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeitendenWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 2 Jahre BerufserfahrungSie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden WeiterbildungSie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten ErgebniserfassungSie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS® Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehenSie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und ReflexionsfähigkeitSie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und KonfliktfähigkeitenJetzt bewerben!

            Pflegefachkraft – Stationsleitung – Innere Medizin | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)

            Favorit
            Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 31.01.2025
            Leitung Tarifvertrag

            Jobbeschreibung

            Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d)!Wir sind die Station 5A des Marien Hospitals Düsseldorf. Wir sind eine kleine Station mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und betreuen derzeit 18 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an internistischen Erkrankungen.Wir sind ein junges Team, sowohl im Hinblick auf das Alter der meisten Mitarbeitenden, als auch in Bezug auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit. Unser Team ist sehr multikulturell, wir sprechen viele verschiedene Sprachen aber verstehen uns trotzdem sehr gut - sowohl privat als auch fachlich.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit für neues - ob neue Kolleg*Innen oder Veränderungen am Arbeitsplatz! In Bezug auf unsere Arbeit ist uns sehr daran gelegen, dass die Patientinnen und Patienten sowohl pflegerisch als auch zwischenmenschlich gut versorgt sind und sich wohl fühlen können.Wir wünschen uns als Team von unserer Leitung einen partizipativen Führungsstil, denn wir sind motiviert an Entscheidungen und Veränderungen mitzuwirken. Als Leitung erwartet dich bei uns ein großer Gestaltungsspielraum, was deine Ideen und Visionen für eine modern organisierte Station angeht Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan, sind aber generell sehr flexibel in Bezug auf unsere Dienste.Deine eigenen Dienste kannst du flexibel gestalten, für Leitungstätigkeiten ist eine Freistellung von ca. 25% vorgesehen, an denen du im Büro oder auf Station arbeiten kannst.Falls du noch keine Führungserfahrung gesammelt hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Entwicklung.Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf und gehört zum Tarifvertrag AVR der Caritas, mit den entsprechenden Vorteilen. Zudem bieten wir verschiedene Corporate Benefits an, wie ein arbeitgebersubventioniertes Bahnticket oder Leasing-Rad, sowie eine Beteiligung an Gebühren für bestimmte Fitnessstudios. Zudem gibt es die Möglichkeit kostenlos an diversen Fortbildungen in unserer verbundeigenen Akademie teilzunehmen - mit Verpflegung versteht sich!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

            Ihre Aufgaben

            Verantwortlichkeiten

            • Mitarbeiterführung und -entwicklung,
            • Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
            • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
            • Personaleinsatzmanagement,
            • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
            • Steuerung aller Prozesse auf der Station,
            • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
            • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
            • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

            Fähigkeiten

            • Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
            • Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
            • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
            • Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

            WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

            IT-Compliance Editor (w/m/d)

            Favorit
            Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.IT-Compliance Editor (w/m/d)

            (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
            unbefristet am Dienstort Bonn

            Das Referat S 12 beschäftigt sich mit der Entwicklung und Etablierung von Mindeststandards für die IT der Bundesverwaltung. Diese definieren im Rahmen des IT-Compliance-Managements ein qualifiziertes IT-Sicherheitsniveau für spezifische Themen, wie beispielsweise Cloud-Computing, Verschlüsselungstechnik oder Videokonferenzdienste. Das Aufgabengebiet ist dabei im Besonderen durch eine querschnittliche und interdisziplinäre Arbeitsweise geprägt, da alle Fachabteilungen des BSI in die Entwicklung neuer Mindeststandards einbezogen werden. Darüber hinaus ist der Austausch mit Anwenderinnen und Anwendern wesentlicher Bestandteil des Mindeststandard-Life-Cycles, sowohl während ihrer Erstellung als auch nach der Veröffentlichung.
            Ihre Tätigkeiten sind:
            Koordination und Steuerung der Entwicklung neuer Mindeststandards im Dialog mit den Fachabteilungen des BSI.
            Konzeptionelle Abstimmung der Entwürfe mit Bundesbehörden und Unternehmen aus der Wirtschaft.
            Steuerung und Durchführung des Veröffentlichungsprozesses neuer Mindeststandards sowie deren Pflege nach der Veröffentlichung.
            Betreuung der Serviceprozesse im Lifecycle-Management der Mindeststandards.
            Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
            Bearbeitung von Konzepten, Analysen und Berichten.

            Ihr Profil:
            Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen (technische) Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit (informations-)technischem Schwerpunkt.
            Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
            Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung nach Niveau 6 (DQR) mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung von möglichst 5 Jahren im beschriebenen Aufgabengebiet.
            Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement sowie der Erarbeitung von IT-Konzepten mit Office- und Kollaborationssoftware.
            Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Compliance und Cybersicherheit.

            Was uns noch wichtig ist:
            Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
            Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
            Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
            Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
            Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
            Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

            Was wir bieten:
            Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
            Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .

            Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
            Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
            Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
            Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
            Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

            Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

            Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 20.02.2025

            Ihr Kontakt zu uns:
            Fragen zur Personalgewinnung: Annika Benner (Personalgewinnung des BSI) unter 0175 3817157
            Fachliche Fragen: Herr Dominique Hader (Leiter Referat S 12) unter 0228 99 9582-5090
            Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

            Wissenswertes:
            Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
            Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
            Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).

            Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .

            Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

            Professur (m/w/d) für das Gebiet Energie und Transformation in der Architektur

            Favorit
            Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Oldenburg 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Lehren - Forschen - Neu Entdecken Kommen Sie Als Professor_in An Die Jade HochschuleAn der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt.
            Professur (m/w/d) für das Gebiet
            Energie und Transformation in der Architektur Bes.-Gr. W2 | Kennziffer A18/1
            Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​​Elsfleth im Fachbereich Architektur am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

            Ihr Profil

            Erforderliche Voraussetzungen:
            Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
            ein abgeschlossenes Hochschulstudium
            durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
            die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
            besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

            Über die Anforderungen des § 25 NHG hinaus muss die Erfüllung folgender Kriterien nachgewiesen werden

            • das abgeschlossene Hochschulstudium muss in der Fachrichtung Architektur absolviert worden sein
            • herausragende Entwurfskompetenz mit einem Schwerpunkt in energieeffizienten, innovativen Transformationen im Gebäudebestand
            • umfassende Erfahrung mit klimagerechtem und energieeffizientem Bauen, insbesondere innerhalb etablierter baulicher Strukturen
            • fundierte konzeptionelle und ingenieurtechnische Kenntnisse ganzheitlicher, innovativer Gebäudetechnikkonzepte und deren technischer Komponenten im Zusammenspiel mit Entwurf und Konstruktion
            • einschlägige Berufs- oder Lehrerfahrung in der Denomination verwandten Fachgebieten
            • zukunftsweisende Lehrkonzepte mit ganzheitlichem, praxisbezogenem Lehransatz
            Im Anschreiben ist eine klare, eigenständige Position zur Bauwende, von Suffizienz bis zum Abrissmoratorium darzustellen.
            Einschlägige Kompetenzen aus mindestens drei der folgenden Themenfelder sind anhand eigener Tätigkeiten nachzuweisen:

            Bauphysik

            • Baustofftechnik/​​Baustoffkunde mit Schwerpunkt auf gesunde Baustoffe und zirkuläres Bauen
            • einfach Bauen mit komponentenarmen technischen Systemen und Strukturen
            • sozialgerechter und ökologisch nachhaltiger Wandel der Baubranche
            • klimaresilientes Bauen
            • zukunftsweisende Planungskonzepte auf Quartiersebene
            • Energiebedarfsbilanzierung und Lebenszyklusanalyse/​​ökologischer Fußabdruck im Bestand
            • energetische Gebäudesimulation
            • Nullenergie/​​Plusenergie/​​Passivhauskonzept
            • politische Rahmenbedingungen der Bauwende
            sehr gute Didaktik

            interdisziplinäre und ggf. auch internationale Forschungs-, Lehr- und Praxiserfahrung
            Erfahrung mit anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Umfeld der Denomination
            soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen

            Ihre Aufgaben

            Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes „Energie und Transformation in der Architektur“ in der Lehre des Bachelor- und Masterstudiengangs „Architektur“ sowie bei Bedarf auch im Studiengang „Urban Design: Stadt-Land-Entwerfen“. Die Lehre erfolgt grundsätzlich auf Deutsch, in Grundlagen, Vertiefungen und Wahlpflichtfächern in Zusammenarbeit mit Kolleg_innen mit abgestimmten Aufgabenstellungen in parallel betreuten Lehrveranstaltungen, in Projektarbeiten oder Einzelveranstaltungen und umfasst auch die Herausgabe und Betreuung von Abschlussarbeiten
            bei Bedarf wird die Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache sowie Online-Lehre erwartet
            Aufbau von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination in intensivem Austausch mit dem wissenschaftlichen Umfeld und der Praxis
            engagierte Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie in der akademischen Selbstverwaltung
            Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Behörden und Unternehmen im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene

            Wir bieten

            • Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
            • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
            • Lehre in kleinen Gruppen
            • Eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung
            • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; die Stelle ist teilzeitgeeignet
            • Ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die zukünftige Tätigkeit, zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
            Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.: ‐3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
            Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, und soweit nicht in der Person anderer Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

            Bitte beachten Sie

            Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil die formalen Einstellungsvoraussetzungen nach § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) erfüllen. Ein Merkblatt kann unter eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel.: ‐2975 angefordert werden.

            Kontakt

            Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne vom Dekan des Fachbereichs, Prof. Jens Peter Thiessen , Tel.: ‐3333 , mitgeteilt.
            Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer A18/1 bis zum 13.02.2025 in elektronischer Form per E‐Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 15 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule ( ) ein.
            Bewerbungen An jade-hs.de
            Präsident der Jade Hochschule
            Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
            Friedrich-Paffrath-Straße 101
            26389 Wilhelmshaven
            jade-hs.de

            Fachkräfte für individuelle Lebensbegleitung und Unterstützung (m/w/d)

            Favorit
            REHA-Betriebe Erftland gGmbH Bergheim 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

            Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbst­ständiges und selbst­bestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesell­schaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

            Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähig­keiten und Bedürf­nisse angepasste indivi­duelle Förderung an. Die Besonder­heiten und Einzigartig­keiten des Personen­kreises werden in den einzelnen Fach­bereichen berück­sichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden.

            Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behin­derung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.

            Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir

            Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

            Ihre Aufgaben:

            • Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
            • Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
            • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
            • Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
            • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
            • Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
            • Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen

            Ihr Profil:

            • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
            • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
            • Team- und Kooperationsfähigkeit
            • Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
            • PKW-Führerschein

            Wir bieten:

            • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
            • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
            • Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
            • Jahressonderzahlung
            • arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
            • flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
            • Urlaubsanspruch gemäß TVöD
            • Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
            • Weiterbildungsmöglichkeiten

            Kontakt

            Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung „SB-P“ an die Personalabteilung der Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de

            Referentin / Referent (w/m/d) Bildungsforschung und Diagnostik

            Favorit
            Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg (KMBW) Deutschland 02.02.2025

            Jobbeschreibung

            Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 4 - Empirische Bildungsforschung - im Referat 41 »Systementwicklung« zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende bis 31. Dezember 2026 befristete Stelle zu besetzen:

            Referentin / Referent (w/m/d)
            Bildungsforschung und Diagnostik
            Entgeltgruppe E 13 TVL, Teilzeit (50 %)
            (Kennziffer 2024-31)
            Es handelt sich um ein zunächst bis 31. Dezember 2026 befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Option auf Verlängerung.

            Im IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung von den Schulen bis zum Kultusministerium unterstützen soll. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer.
            Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie hier.

            Ihre Aufgaben:

            Im Rahmen des Aufbaus des neuen MINT-Exzellenzgymnasiums des Landes wird ein Verfahren zur Auswahl geeigneter, überdurchschnittlich begabter Schülerinnen und Schüler konzipiert, das in der Verantwortung des IBBW liegt. Ihre Aufgabe ist die Erstellung geeigneter Testverfahren auf der Basis wissenschaftlich abgesicherter Instrumente und die Administration des Verfahrens.

            Hierzu gehören insbesondere:

            Administration und Organisation des zweistufigen Testverfahrens,
            Auswahl und Bereitstellung geeigneter analoger Testaufgaben,
            Zusammenstellen von Testheften,
            Mitarbeit bei der Entwicklung eines künftigen digitalen Testverfahrens,
            Monitoring und Berichtslegung,
            Unterstützung der wissenschaftlichen Begleitung,
            Kooperation mit externen Partnern aus Wissenschaft und Kultusverwaltung,
            Kommunikation mit Schulen,
            adressatenbezogene Aufbereitung von Ergebnissen.

            Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

            Unser Angebot:

            Interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team.
            Möglichkeit zum wissenschaftlichen Publizieren
            Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
            Flexible Arbeitszeitgestaltung.
            Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
            Betriebliches Gesundheitsmanagement.
            Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW.

            Ihr Profil:

            In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.

            Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung und Pilotierung diagnostischer Verfahren.
            Für die Aufgabenbereiche sind darüber hinaus von besonderer Bedeutung:

            Gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden,
            sicherer Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen,
            Freude am konzeptionellen und wissenschaftlichen Arbeiten,
            Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Problemstellungen einzuarbeiten,
            gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Kommunikationsgeschick,
            Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Adressatenorientierung,
            hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zielorientierung, Offenheit und Flexibilität,
            Interesse an aktuellen Fragestellungen, Methoden und Erkenntnissen der empirischen Bildungsforschung.

            Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hoch­schulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden ( ).

            Informationen für Arbeit­nehmerinnen und Arbeitnehmer:
            Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

            Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
            Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

            Wir möchten den Anteil der Frauen im IBBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

            Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als »Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital«.

            Nähere Auskünfte erteilt Dr. Stephan Blank unter Tel. 0711 / 6642-4100 oder E-Mail .

            Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bis 12. Februar 2025 an das

            Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
            - Personalreferat 15 -
            Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart

            Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im PDF-Format) an übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

            Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

            Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Im Bereich Personal entwicklung

            Favorit
            Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit Deutschland 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittel sicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungs Behörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür suchen wir ab sofort eine fachlich versierte und menschlich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

            Teamleiter Applikationen (m|w|d)

            Favorit
            Katharina Kasper Gruppe GmbH Dusseldorf 06.02.2025

            Jobbeschreibung

            Katharina Kasper Gruppe GmbHVerstärken Sie unser IT-Team Klinische Systeme als Teamleiter Application (m|w|d) | Vollzeit | Dernbach (Westerwald), Wesseling, Düsseldorf oder Zell (Mosel).
            Ihr Plus bei uns
            Flexibles Arbeiten: Verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)
            Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger
            Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung
            Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
            Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
            Nice-To-Have: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterevents
            Damit können Sie uns begeistern
            Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in, Fachinformatiker*in Systemintegration, Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker*in Daten- und Prozessanalyse (m|w|d)) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik) aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
            Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
            Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
            Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten
            Gestalten Sie mit uns die IT-Welt der Zukunft
            Leitung des wachsenden Teams Applikationen mit zurzeit 4 Mitarbeiter*innen
            Operative Mitarbeit im Team und in Projekten, sowie Installationen, Wartung und Koordination der Softwareanbieter
            Betreuung und Weiterentwicklung unseres KIS (ImedOne) sowie der angeschlossenen Subsysteme und des PVS (medatixx)
            Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
            Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen sowie Umsetzungsszenarien
            Das sind wir
            Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Die Dernbacher Gruppe fasst mehr als 20 Gesellschaften und Beteiligungen zusammen. Hauptgesellschafter der Katharina Kasper Gruppe GmbH ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Katharina Kasper Gruppe GmbH und unseren Einrichtungen finden Sie hier: www.katharina-kasper-gruppe.de
            WhatsApp-Bewerbung
            Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kksmtUB
            Kontakt
            Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Laura Lütticke | Leitung Recruiting & Personalentwicklung | +49 2602 8346-126
            Melanie Lawrin | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123

            Erzieher / Sozialassistent / Sozialpädagoge (m/w/d) im U3 Bereich Kita Volkerstraße

            Favorit
            Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Bensheim 03.02.2025

            Jobbeschreibung

            Erzieher / Sozialassistent / Sozialpädagoge (m/w/d) im U3 Bereich Kita Volkerstraße in Bensheim Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Für unsere U3-Gruppe mit 10 Kindern, suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die bereit sind, den Tag mit Lachen zu füllen. Unsere zukünftigen Kolleg*innen haben ein Herz für ein- bis dreijährige Kinder und verfügen über Superkräfte im Bereich Spiel, Kreativität und Empathie. Schön, dass Partizipation, auch für Dich ein besonderer Schwerpunkt bei Deiner Arbeit ist! In unserem Haus leben und erleben wir Inklusion. Derzeit haben wir drei Gruppen für Kinder im Alter von 1- bis 6 Jahren. Unser Fokus liegt maßgeblich darin, teiloffen zu arbeiten und die Kinder entwicklungsentsprechend an den sie betreffenden Entscheidungen zu beteiligen. Wenn Du Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden möchtest und aktiv mitgestalten willst, dann bewirb Dich jetzt. Unsere Einrichtung mit anliegendem Garten bietet vielfältige Möglichkeiten für die unterschiedlichen Bedarfe der Kinder, wie z.B. eine passende und entwicklungsfördernde Umgebung zu schaffen (Hochbeete für erweiterte Naturerfahrung, Matschecke und natürlich sonnengeschützte Außenbereiche). Einen ersten Einblick bekommst Du direkt auf unserer Kita-Seite unter: NRD - Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie - Kita und Familienzentrum Volkerstraße Bensheim Wir suchen ab sofort Erzieher*in / Pädagogische Fachkräfte im U3 Bereich (m/w/d) für unsere Kita Volkerstraße in Bensheim Das erwartet Dich Die Mitarbeit in der Kita Volkerstraße im U3-Bereich mit 10 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 16:30 Uhr. Eine aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts Die Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände Die Möglichkeit sich einzubringen, den partizipativen Gedanken der Einrichtung mit zu leben und stetig weiter auszubauen, den Kita-Alltag und dessen Rituale zu gestalten und seine pädagogische Note („Fußabdruck“) mit einzubringen Ein eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern auf Augenhöhe zu wirken Die Möglichkeit, Dich bei der Konzeptionsüberarbeitung aktiv zu beteiligen Das bieten wir Dir Eine kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und darüber hinaus durch die trägerinterne Kita Fachberatung Einen unbefristeten Vertrag mit einem möglichen Stellenanteil von 50 -100% Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie eine transparente Dienstplanung, die im Kontext der betrieblichen Rahmenbedingungen auf Deine persönlichen Wünsche eingeht Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Konzeptionstage sowie ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit Fachliches Arbeiten mit UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo Einsatz Eine gute Verkehrsanbindung und ein etabliertes JobRad Modell Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im U3- Bereich. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn Ines Schneider-Wendt (Leitung) freut sich auf Deine Bewerbung unter der ID 4130 an bewerbung@nrd.de. Erste Fragen beantwortet sie gerne unter: 0175/726949 (bitte ggf. auf Mailbox sprechen, Rückruf erfolgt in der Regel in am frühen Nachmittag) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Jetzt bewerben! Bitte sende Deine vollständige Bewerbung (schriftlich oder online) mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins an: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie Bodelschwinghweg 5 64367 Mühltal Mail: bewerbung@nrd.de

            Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie

            Favorit
            Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 04.02.2025

            Jobbeschreibung

            Hellwach zur Sicherheit unserer Patienten Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin Referenznummer: W-0-152-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenMitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und PatientenInterdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenIhr ProfilDeutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) AnästhesiologieTeamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitUnser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung IntensivmedizinStrukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-BereitschaftsdienstKooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-SimulationstrainingsFamilienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeVergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenAnästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» 360°-Rundgang starten!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

            Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt – 16,37€/h

            Favorit
            Deutsche Post DHL Neustadt an der Aisch 10.01.2025
            Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt - 16,37€/h


            Deine Aufgaben als Postbote bei uns

            • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
            • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
            • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
            • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

            Was wir bieten

              Was wir bieten

              • 15,49 € Tarif-Stundenlohn (17,60 € ab April 2024) inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
              • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
              • +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
              • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
              • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
              • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
              • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
              • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
              • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
              Was du als Postbote bietest

              • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
              • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
              • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
              • Einen gültigen Pkw-Führerschein
              Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neustadt/ Aisch

              Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

              Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

              #werdeeinervonuns
              #werdeeinervonunspostbote
              #postboteneustadtaisch

            MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

            #jobsnlnuernberg


            Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt - 16,37€/h

            (

            Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

            Favorit
            Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.02.2025

            Jobbeschreibung

            Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

            Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

            in Voll- oder Teilzeit

            Sie arbeiten gern als Ärztin/Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie!
            Unsere Mutter-Kind-Station ist eine Station mit 22 Betten sowie einem angegliederten Komfortbereich für die Patientinnen der Gynäkologie und der Geburtshilfe. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.

            Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere

            Versorgung und Betreuung der Patientinnen auf der Mutter-Kind-Station
            Stationsmanagement für die Mutter-Kind-Station

            Ihr Profil
            Sie verfügen über einen Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder über eine entsprechende Berufserfahrung in der Frauenheilkunde und der Geburtshilfe sowie eine deutsche Approbation.

            Was wir bieten

            Keine Verpflichtung zum Ableisten von Nacht- oder Wochenenddiensten
            Ein Arbeiten auf der Mutter-Kind-Station ausschließlich vormittags von Montag bis Freitag wird in Aussicht gestellt
            Die Möglichkeit für das Home-Office besteht ebenfalls
            Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie selbständige sowie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
            Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
            Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
            Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
            Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
            Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
            Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
            Moderne elektronische Zeiterfassung und Zeitwertkonto

            Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

            Gern erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
            Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht.
            Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

            Haben Sie noch Fragen?

            Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

            Herr Oliver Butsch
            Personaldirektor
            Telefon 07461/97-1310
            Mail: o.butsch@klinikum-tut.de

            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

            Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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            Bezirksgeschäftsführung (m/w/d)

            Favorit
            Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Freiburg im Breisgau 09.02.2025

            Jobbeschreibung

            Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten.

            Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Freiburg eine

            • Bezirksgeschäftsführung (m/w/d) mit 50 % - 80 %
            • zunächst befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung
            Ihre Aufgaben

            • Organisation und Führung der Bezirksgeschäftsstelle
            • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt auf Bezirks-, Kreis-, und Ortsebene
            • Beratung, Betreuung und Unterstützung des Ehrenamts und der Verbandsgremien in Themen der Agrar-, Regional-, und Kommunalpolitik
            • Beratung unserer Mitglieder in speziellen Fragen der Landwirtschaft
            • Koordination und Durchführung von berufsständischen Aktionen
            • Vertretung von Verbandsinteressen und Durchführung von Sprechtagen und Versammlungen
            Ihr Profil

            Ein erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium als Agraringenieur:in

            Erste Führungserfahrung wünschenswert

            • Großes Interesse an der Landwirtschaft in der Region
            • Strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
            • Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
            Unser Angebot

            • Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung
            • Selbstständiges Arbeiten
            • Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
            • Zahlreiche Benefits (Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits, uvm. )
            • 30 Urlaubstage zzgl. weitere dienstfreie Tage
            • Kostenlose Mitarbeiter-parkplätze
            • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
            Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
            Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.blhv.de !
            Jetzt bewerben!