Jobs im Öffentlichen Dienst

21.194 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Die/der Bewerber*in soll den Bereich der Uroonkologie der Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie in Forschung, Lehre und interdisziplinärer Patientenversorgung vertreten und weiterentwickeln. Die Konzeption und Durchführung klinischer Studien auf dem Gebiet der konservativen uroonkologischen Behandlungen stellen eine Kernaufgabe dar. Die W2-Professur für Translationale Uroonkologie ist in die Struktur der Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie eingebunden und mit der klinischen Tätigkeit als Oberarzt*ärztin verknüpft. Dafür wird eine umfassende Erfahrung in der Durchführung und Steuerung der medikamentösen Systemtherapie uroonkologischer Patient*innen erwartet.

Gesucht wird eine national und international ausgewiesene Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der urologischen Onkologie durch hochwertige translationale Forschung und Publikationen in anerkannten Fachzeitschriften etabliert ist. Die erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel wird erwartet. Entsprechend des interdisziplinären Charakters der modernen Krebstherapie ist eine enge Kooperation mit dem Krebszentrum CIO ABCD sowie den anderen Kliniken und Instituten des Universitätsklinikums erwünscht. Von der/dem Bewerber*in wird die wissenschaftliche Vernetzung mit bestehenden Forschungsverbünden (z. B. Exzellenzcluster Immunosensation²) der Medizinischen Fakultät sowie den bestehenden interdisziplinären Arbeitsgruppen in der Uroonkologie erwartet. Der/die Stelleninhaber*in sollte diese Forschungsschwerpunkte mit eigenen drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten verstärken und weiter ausbauen. Erfahrung in den unterschiedlichen Lehrmethoden und -formaten (Pflichtlehre und zusätzliche Lehrangebote) wird vorausgesetzt.

Für die Bewerbung sind die Facharztanerkennung für das Fachgebiet Urologie und medikamentöse Tumortherapie Voraussetzung. Hochwertige translationale und klinische Forschung im Bereich der Uroonkologie sind unabhängig von der Facharztbezeichnung erforderlich. Soziale Kompetenz, ein teamorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zur erfolgreichen Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium sowie die Habilitation oder der Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Qualifizierte Bewerber*innen werden gebeten, sich über das Berufungsportal der Universität Bonn zu bewerben ( ). Die Bewer­bung kann in deutscher oder englischer Sprache bis zum 24.02.2025 erfolgen.
Dekanat der Medizinischen Fakultät
Der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Venusberg-Campus 1 | Haus 33, 53127 Bonn
Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter nachfolgendem Link: ( )

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Jobbeschreibung

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behindertenund Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit.

Zur Unterstützung suchen wir ab dem 01.03.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektkoordination (w/m/d) „Wohnen im Wandel im Vogelsberg“
(30 Stunden/Woche, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung, mit Dienstsitz in Fulda)

Projektinhalt:
Das Projekt „Wohnen im Wandel – gemeinsam neue Lebensräume gestalten im Vogelberg“ zielt darauf ab, benachteiligte soziale Gruppen in den Fokus der Wohnraumentwicklung zu rücken. Durch die aktive Einbindung der Zielgruppen und lokaler Akteure (Mitgliedsorganisationen, Wohlfahrtsverbände, Politik, Verwaltung, Investoren, Wohnungsbaugesellschaften, Architekten u.a.m.) soll ein inklusiver und partizipativer Planungsprozess entstehen, der auf die Schaffung neuer Wohnformen und Wohnraumes ausgerichtet ist. Durch innovative, nachhaltige und inklusive Wohnkonzepte soll eine verbesserte Wohnsituation im ländlichen Raum geschaffen werden. Dieses Projekt wird modellhaft durchgeführt, um seine Ergebnisse und Erfahrungen auch auf andere Regionen übertragen zu können.


APCT1_DE

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Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Sie können sich vorstellen, in einem Team von 23 Kolleginnen und Kollegen die Finanzierung von großen Projekten aus dem Bereich erneuerbarer Energien für die sechstgrößte Sparkasse Deutschlands mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten mit zu gestalten?
Sie haben Spaß daran . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut - Sozialamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teilhabemanager/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung


in Vollzeit zu besetzen.


Ihr **

  • Durchführung des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens gemäß § 117 ff SGB IX im gemeinsamen Fallmanagement
  • Leitung von Gesamtplangesprächen
  • Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Leistungen zur Teilhabe nach dem Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI-BW)
  • Zusammenarbeit mit Leistungserbringern 
Unsere Anforderungen an *

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft, sich in die Behindertenhilfe einzuarbeiten, Sensibilität für besondere familiäre Situationen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und das Interesse an Netzwerkarbeit
  • Interesse am Umgang mit komplexen Sachverhalten
Wir bieten *

  • Eine Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
  • Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Sabine Morchner, ** 07751/864248, sabine.morchner@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, ***** 07751/86-1122, marilena.vogt@landkreis-waldshut.de.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.02.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln rechtsrheinisch, Lohmar, Rösrath


Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Jobbeschreibung

TUM - Logo

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of

Professor
in » Healthcare Robotics «
W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible.

Scientific environment
The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI).

Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas:

Natural human-robot interaction
Intelligent telerobotics
Robotic Healthcare Assistance
Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31).

Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see for further information).
A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.

Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.

Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at . Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.

Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: .

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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das SPZ Konstanz ist ein Eigenbetrieb der Spitalstiftung Konstanz. Es ist eine ambulante medizinische Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, Behinderungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten untersucht, behandelt und betreut werden. Unsere Einrichtung hat eine über 30-jährige Tradition und ist regionales Kompetenzzentrum mit großem Einzugsgebiet. Das multiprofessionelle Team besteht aus ca. 40 Mitarbeitenden.  Nähere Informationen finden Sie unter www.spz-konstanz.de 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

***** (m/w/d) (60-100%)

für das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit (60-100%)

zum 01.04.2025 oder früher

Was Sie **

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung bzw. Bachelor, idealerweise mit beruflicher Vorerfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie über Interesse an der Neuro- und Sozialpädiatrie
  • Sie sind kommunikativ, engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit pädiatrischen Testverfahren (z.B. BOT2, FEW3, Zürcher Neuromotorik, M-ABC, Bayley Scales, Dyskalkulie)
Ihr *

  • Facharzt /-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin, ggf. in Weiterbildung Neuropädiatrie und / oder Erfahrungen in der Sozialpädiatrie
  • Hohe Motivation und gereifte Fähigkeiten für die Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Integre Persönlichkeit, hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur mindestens zweijährigen kontinuierlichen Mitarbeit, gern langfristig
Worauf Sie sich freuen kö*

  • Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen, kreativen und multiprofessionellen Team
  • Kollegiale, positive und offene Arbeitsatmosphäre
  • Fachlich sehr interessante und vielseitige Arbeit mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige kollegiale Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechungen sowie Team-Supervision
  • Vorzüge einer gesicherten Anstellung im öffentlichen Dienst, u.a. Vergütung nach TVÖD-VKA (EG 9a) und diverse Zusatzleistungen (Betriebliche Altersversorgung durch ZVK, Job-Ticket, „Hansefit“)
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung)
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen (u.a. keine Wochenend- oder Feiertagsdienste)
  • Unterstützung bei Wohnraumsuche (ggf. Personalwohnung), Krippenplatz 
  • „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ (Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz)
Unser Team freut sich auf Sie!

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Teichler oder Frau Dr. Kröll oder Frau Böttcher gerne unter Tel. 07531 801-1684 oder spz.kn@glkn.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

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Jobbeschreibung

GrafenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortServicekraft (m/w/d) zur Unterstützung auf Station - ab sofort -in Teilzeit 20 h/ Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne KonfessionsbindungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren KundenVerständnis für Hygiene und SauberkeitHauswirtschaftlich GrundkenntnisseTeamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige ArbeitsweiseGute UmgangsformenIhre Aufgaben:Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit LebensmittelnLeichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich (Bewohnerzimmer)Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Wohnbereich z. B. Wäscheservice, Hol- u. Bringdienste Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Harald Johann Stirner, Einrichtungsleitung Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Station 15 - Innere Medizin und Gastroenterologie Referenznummer: S-1-110-23Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe

Einleitung

Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto "Besser zusammen." gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. 

Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen.

Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu **

  • Familiäre AtmosphäPersönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde.
  • Einrichtung im ** Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung.
  • Talentfö*Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.
  • Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und berufsübergreifend.
Deine Aufgaben

  • Herzliche **Unsere Bewohnerinnen werden mit Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement.
  • ** Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.
  • Digitale Pflegedokumentation.
  • Qualitä Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf.
Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in.
  •  Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse.
  • Teamplayer-Qualitä* Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohnerinnen bestmöglich zu versorgen.
Wir bieten

  • Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7
  • Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Shopping-Karte
  • Jobrad
  • Dienstkleidung
  • Digitalisierte Pflegesoftware
  • Einarbeitungskonzept
  • Arbeit im Team
  • Probearbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildung
  • Professionelles Deeskalationsmanagement
  • Parkplatz
  • Internetnutzung
  • Mitarbeiterevents
  • Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
  • Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
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Jobbeschreibung

Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau/-mann.

Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].



Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes suchen wir jederzeit eine Pflegefachkraft mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung, mit einem Beschäftigungsumhang, welcher Ihren Vorstellungen entspricht. Ihren Fachbereichswunsch besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Deine Aufgaben

Die pflegerischen Tätigkeiten werden in allen Fachbereichen individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt. Um die ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die unterschiedlichen Fachbereiche bieten einen abwechslungsreichen Pflegealltag und unterschiedliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unsere Mitarbeitenden ist uns eine gute Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein großes Anliegen. Durch offene Kommunikation konzipieren wir flexible Dienstplanmodelle, die eine Bereicherung für die Station als auch für den Mitarbeitenden darstellen.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstplan-App
  • Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können
  • Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
  • Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um
  • Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
  • Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:



  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12.
  • Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team
  • Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
  • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Fachkraft wie examinierte Familienpfleger/in oder Hauswirtschafter/in (w/m/d) mit Weiterbildung HOT ab 50 % Teilzeit.Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.
Was tun, wenn die Mama krankheitsbedingt wochenlang ausfällt, der Papa ganztags arbeiten muss und Kinder unter 12 Jahren zu betreuen sind? In solch einem Fall hilft die Familienpflege des Caritasverbandes.
Zum baldmöglichsten Termin sucht das Team Unterstützung durch eine Fachkraft wie examinierte Familienpfleger/in oder Hauswirtschafter/in (w/m/d) mit Weiterbildung HOT ab 50 % Teilzeit.
Ihr **
• Planung und Organisation des familiären Alltags und Vermittlung von Kenntnissen der Haushaltsführung
• Finanzplanung im Rahmen alltäglicher Lebensführung
• Anleitung zur Vorratshaltung und Sicherstellung der Einkäufe
• Zubereitung von Mahlzeiten, Wohnungs- und Wäschepflege
• Altersentsprechende Beschäftigung, Pflege und Beaufsichtigung der Kinder
• Hausaufgabenbetreuung
• Hilfestellung bei Integration der Kinder in alltäglichen Abläufen
• Häusliche Pflege, Pflege erkrankter oder behinderter Familienmitglieder
• weitere anfallende hauswirtschaftliche, pädagogische oder sozialpflegerische Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, sozialpädagogischen Helfern, Nachbarn und Bildungsträgern
Ihr *
• Abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Familienpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

  • Zusatzqualifikation HOT
• Bereitschaft zur Fort -und Weiterbildung
• physische und psychische Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Familien sowie hauswirtschaftlichen Aufgaben
Unser *
• Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer Führungsposition mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und mit einem motivierten und engagierten Team in einer zukunftsorientierten Einrichtung
• Qualifizierte und gründliche Einarbeitung mit der Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
• leistungsgerechte Bezahlung und Beschäftigung nach AVR
• Geregelte Arbeitszeit (39.00 Std.-Woche) bzw. anteilig in Teilzeit
• Sozialleistungen nach AVR (Zusatzversorgung, jährliche Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Job-Rad
• Zuschuss für die Gesundheitspflege - Kooperation mit Hansefit
• Caritas als sicherer Arbeitsort - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.
** Frau Dunja Groneberg; Teamleitung Familienpflege, ***** 0771/8322810
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Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung? Im Caritas Altenstift in Mettmann setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Dich! Komm zu uns als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit, 39 Stunden / Woche unbefristet, ab sofort Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul, Mettmann Bei uns findest Du… • eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR). • eine Fünf-Tage-Woche. • zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. • flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen. • 30 Tage Urlaub. Komm zu uns und… • leite und verantworte einen Wohnbereich mit rund 33 Bewohner:innen. • übernimm vor allem organisatorische und administrative Aufgaben. • sorge für die konzeptionelle Ausgestaltung des Wohnbereiches mit Deinen Ideen. • wirke an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards mit. • beteilige Dich aktiv an der Umsetzung von pflegerelevanten Projekten. Du… • hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation. • besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in leitender Position. • fühlst Dich christlichen Werten verbunden. Ansprechpartnerin: Veronika Engel Tel.: 02104 9171-643 Einrichtungsleitung-Altenstift[AT]caritas-mettmann.de Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. Johannes-Flintrop-Str. 19 40822 Mettmann www.caritas-mettmann.de Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSie vertreten den Themenbereich Wissen und Nichtwissen und entwickeln diesen international sichtbar weiter. Dabei beteiligen Sie sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen, insbesondere im Rahmen des College for Social Sciences and Humanities. Sie fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät.

Ihr Profil
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihr klares soziologisches und interdisziplinär aufgeschlossenes Forschungsprofil mit einem Schwerpunkt im Themenbereich Wissen und Nichtwissen weisen Sie - insbesondere für die letzten Jahre - durch einschlägige Publikationen in international anerkannten Organen, darunter solche mit Peer Review, nach. Nationale Publikationen sind erwünscht. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen in qualitativer und/oder quantitativer empirischer Forschung im Bereich der Denomination und waren bei der eigenständigen Einwerbung wettbewerblich vergebener Drittmittel erfolgreich. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen und die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten. Sozial- und Führungskompetenzen sowie die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Die Lehrverpflichtung beträgt vier Semesterwochenstunden.

Attraktives Umfeld
Das College for Social Sciences and Humanities ist eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, der Technischen Universität Dortmund und der Universität Duisburg-Essen mit Sitz in Essen. Neben der Stärkung der geistes- und sozialwissenschaftlichen Spitzenforschung der UA Ruhr ist die Erhöhung der internationalen Vernetzung und Sichtbarkeit der innerhalb der UA Ruhr betriebenen Forschung in den Geistes- und Sozialwissenschaften maßgebliches Ziel des Colleges. Zu diesem Zweck beheimatet das College interdisziplinäre Forschungsprofessuren und Nachwuchsforschungsgruppen und bietet ein Senior-Fellowship-Programm, das sich an internationale Spitzenwissenschaftler*innen richtet. Gemeinsam mit Mitgliedern der UA Ruhr arbeiten die Forschenden an aktuellen Themen und entwickeln kollaborative Projektvorhaben.

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Research Alliance Ruhr
Die Research Alliance Ruhr ist eine Kooperation der drei großen Universitäten im Ruhrgebiet, die von der Ruhr-Konferenz initiiert wurde. Die vier Research Center werden sich mit den Themen »One Health Ruhr», »Chemical Sciences and Sustainability«, »Trustworthy Data Science and Security« und »Future Energy Materials and Systems« befassen. Darüber hinaus wird ein »College for Social Sciences and Humanities« eingerichtet.

Die Research Alliance Ruhr wird in den nächsten Jahren insgesamt bis zu 50 Forschungsprofessuren schaffen und zahlreiche Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen besetzen. Werden Sie Teil dieser Zukunftsinitiative und arbeiten Sie an Innovationen für die Welt von morgen. In einem der größten Ballungsgebiete Europas sind Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft auf kurzem Weg erreichbar.

Für einen guten Start
Mit unseren Welcome Services helfen wir insbesondere internationalen Kandidat*innen gern dabei, den Umzug mit Familie ins Ruhrgebiet vorzubereiten und eine Region im Au?ruch kennenzulernen. Wir können Sie bei der Suche nach Wohnraum beraten, ganz gleich, ob Sie in der Stadt oder eher ländlich leben wollen. Wir sind bei Bedarf gern bei der Suche nach Kinderbetreuung behilflich und unterstützen durch unseren Dual Career Service auch Ihren Partner oder Ihre Partnerin auf Wunsch bei der beruflichen Orientierung im neuen Umfeld.

Ihre Bewerbung
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache (inklusive des bereitgestellten Bewerbungsformulars) bis zum 19.02.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/bewerbung
Fragen beantwortet Ihnen der Dekan der Fakultät Herr Univ.-Prof. Dr. Cornelius Schubert, unter 0231/755-4447 oder

Vielfalt willkommen
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund und UA Ruhr ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.

Mehr Informationen
Weitere Informationen zur Fakultät Sozialwissenschaften finden Sie unter , weitere Informationen zur Research Alliance Ruhr unter sowie zum College for Social Sciences and Humanities unter

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Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir vorerst befristet bis 28.02.2029 eine:n
Teamleiterin / Teamleiter (w/m/d) Haus- & Hofdienstleistungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientin-nen sicher. Für die Apotheke des Städtischen Klinikums Karlsruhe gGmbH (***** Dr. Christian De-genhardt) suchen wir ab dem 01.04.2025 einen

Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten

für 20-30 Wochenstunden in einer 3- bis 5-Tage-Woche. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet ****

ï· Warenbewirtschaftung eines umfangreichen Arzneimittellagers ï· Mitarbeit in der Kommissionierung und der Arzneimittelausgabe ï· Warenannahme ï· Bestellungen von Arzneimitteln und Bearbeiten von Rechnungen in unserem Warenwirt-

schaftssystem SAP

Sie verfügen ü*****

ï· Einen Ausbildungsabschluss als Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter ï· Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ï· Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil

aber keine Voraussetzung ï· Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit ï· Verantwortungsbewusstsein und Freude an präzisem Arbeiten

Wir bieten *****

ï· Eine gute Einarbeitung in Ihren vielseitigen Arbeitsplatz ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung

ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team ï· Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Zahlreiche ***** u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, vermögens-

wirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor der Apotheke, Herr Dr. Degenhardt, ***** 0721/974-4601 gerne zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei glei-cher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 22.12.2024

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Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig.Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einenProjektmitarbeiter (m/w/d)AufgabenUmfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei:effizientem und qualitätsvollem Baulandmanagement von den Erstgesprächen bis zur AbrechnungFördermittelakquise und -management für unterschiedliche Förderprogramme (u. a. ELR, Städtebauförderung)städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur AbrechnungSchnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und PrivatwirtschaftProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozialwissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbarSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseDienstleistungsverständnis und ausgeprägte KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BBenefitsOnboarding-Prozess mit EntwicklungsgesprächenSinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit vielen WeiterbildungsmöglichkeitenHybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-BalanceFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Hansefit und attraktives BetriebsrentenmodellKontaktBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an info@kommunalkonzept.de .Weitere Informationen unter 0761-5573890 , Geschäftsführer Frank Edelmann.HIER BEWERBENKommunalKonzept BW GmbHJechtinger Straße 9 | 79111 Freiburg | Deutschland info@kommunalkonzept.de | kommunalkonzept-gmbh.deKommunalKonzept BW GmbH http://www.kommunale-stadterneuerung.de http://www.kommunale-stadterneuerung.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11766/logo_google.png2025-02-13T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-29Freiburg im Breisgau 79111 Jechtinger Straße 947.9867506 7.791599799999998
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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung (m/w/d) STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Auszubildende/-n (m/w/d) Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung für die Stadtwerke Raunheim Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

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Pflegehelfer (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Region Nordbaden , Waghäusel-Kirrlach Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenEine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen EinrichtungenIhr Profil:vorzugweise sind Sie Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in mit einjähriger Ausbildung oder Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln könnenSie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeitenSie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem WohlergehenSie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen EinrichtungIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen StandardsBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne:Andreas TerhaarRegionalleitungTelefon 07254 7763360Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Region NordbadenDaimlerstraße 268753 Waghäusel (Kirrlach)
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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­Verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnikim Bauhof Berlin

Der Dienstort ist der Amtsbereich WSA Spree-Havel.
Referenzcode der Ausschreibung 20250184_9339


APCT1_DE

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Aufgaben Profil
Wir bieten Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Mit Dir. Für Morgen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Im Pflegezentrum Herzogsägmühle
  • Wertschätzendes Team
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Viele Arbeitgeberleistungen
Nähere Infos

Kontakt: Frau Raßmus, T (08861) 219 52 60
srassmus@diakonie-muc-obb.de

oder

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Inning Was wir bieten * UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag * 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief-
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Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für das SAP-Team der Zentrale Informationstechnik suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierten und teamfähigen Inhouse-Consultant für das Modul SAP HCM (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet:Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System Koordination der Themen und Steakholder Fehleranalyse und Fehlerbehebung Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Institutionen Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick Erfahrung im Projektmanagement Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 12. Februar 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
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Die Stadt Ingolstadt ist ein moderner und bürger naher Dienst leister mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den ver schiedensten Berufs gruppen. Unsere Beschäf tigten schätzen die Stadt ver waltung als familien freundlichen Arbeit geber, der ihnen neben einem sicheren Arbeits platz auch interessante Aufgaben felder bietet. Zur Ver stärkung für unser Hoch bauamt suchen wir zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Stellenangebot Nr. 431

Seit knapp 100 Jahren bilden unsere kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Pflegefachhilfe junge Menschen aus. Unsere Schule bietet unseren Schüler*innen die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) und als Pflegefachhelfer*in (Krankenpflege) (m/w/d) an. Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe des kbo Isar-Amper-Klinikums Region München, Standort Taufkirchen (Vils), bietet Ihnen eine professionelle Ausbildung mit einem Schwerpunkt auf persönlicher und sozialer Entwicklung. In unserer Schule erwerben Sie das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um Menschen jeden Alters kompetent zu pflegen und zu betreuen. Wir legen großen Wert auf Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden.
Unsere praxisorientierte Ausbildung bietet Ihnen den besten Einstieg in eine erfolgreiche Karriere in der Pflege.

Wir suchen Sie für Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe Taufkirchen (Vils) als

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Ihre Aufgaben

In der theoretischen Ausbildung erlernen Sie das Fachwissen, das Sie zur erfolgreichen Berufsausübung benötigen.
In der praktischen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke und erlernen Ihre Aufgaben in den Fachgebieten:

  • Allgemeine Medizin und medizinische Fachgebiete
  • Allgemeine Chirurgie, Gynäkologie, Urologie
  • Psychiatrie, Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Rehabilitation sowie ambulante Pflege
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossener Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Motivation, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Sie haben Freude daran, Neues zu lernen
Unser Angebot

  • Startmöglichkeit jeweils zum 01. September des Jahres
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA):
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto pro Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto pro Monat
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € / brutto pro Monat
  • Wohnmöglichkeiten in Personalunterkünften (Zimmer oder Apartments)
  • Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit bei einem Einsatz auf Station
  • Abschlussprämie bei bestandener Prüfung 400,00 €
  • Vermögenswirksame Leistungen: 13,00 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrkosten -und Wohnpauschale 80,-€
Befristung

Befristet - Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre bis zum Ende der Ausbildung. (§14 Abs. 1 Satz 4)

Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Günter Feichtbauer
T: 08084/934-281

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Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. Produktmanager (w/m/d) Audio & VideoWir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Berlin zum 1. März 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktmanager*in (w/m/d) Audio & Video auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Aufgabe der Abteilung ist die Bereitstellung, Betriebsüberwachung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten Audio- und Videosysteme. Für den stetigen Ausbau und die Erneuerung dieser vielfältigen Systemlandschaft suchen wir daher eine*n Techniker*in oder Ingenieur*in für den Broadcastbetrieb. Wir suchen Sie! Unser AngebotSicherstellen, dass unsere Produkte den Produktionsanforderungen und unseren Nutzern entsprechenIdentifikation von Trends, Bedürfnissen und MarktentwicklungenZusammenarbeit mit internen TeamsErstellung und Pflege von ProduktdokumentationenÜberwachung des Produktlebenszyklus und Durchführung von ProduktverbesserungenDas bringen Sie mitabgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Medien- und Kommunikationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im (Produktmanagement), idealerweise im Bereich Audio-Videoausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnishervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenTeamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise(B2) Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. Februar 2025.Jetzt bewerbenHeiner Duchow People Deutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum
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pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Betriebskindertagesstätte »Ganz schön frech« (Krippe und Kindergarten) Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte Vollzeit Oberschleißheim / Neuherberg Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere dreigruppige Betriebskindertagesstätte » Ganz schön frech« (Krippe und Kindergarten) in der Gemeinde Oberschleißheim/Neuherberg, suchen wir ab sofort einepädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)(Kinderpfleger: in oder vergleichbarer Abschluss)Unsere Einrichtung profitiert von der Nähe zu Wissenschaftlern (Eltern oder andere Mitarbeiter des Helmholtz Zentrums) und führt verschiedene naturwissenschaftlich-technische Projekte und Aktionen durch.Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Begleitung der Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum SchuleintrittFörderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen VerhaltensweisenUnterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.Wir bieten Ihnenein nettes kollegiales TeamBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach dem SituationsansatzUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Jana Paul. Bewerbung bitte an: AWO Kinderhaus »Ganz schön frech« Jana Paul Ingolstädter Landstraße 1 85764 Oberschleißheim/Neuherberg Tel. Auskunft unter: 089 3187-4621www.awo-kvmucl.de Email: ganz-schoen-frech@awo-kvmucl.deZur Stelle
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Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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JETZT BEWERBEN!

www.stbaro.bayern.de

Wir suchen in Festanstellung

Straßenunterhaltungsbeschäftigte (m/w/d)
für die Straßenmeisterei Ebersberg

Quereinsteiger aus handwerklichen Berufen wie z. B. Maurer, Zimmerer,
Schreiner, Elektriker, Landschaftsgärtner und viele mehr sind alle herzlich
eingeladen sich zu bewerben.

Nähere Informationen unter www.stbaro.bayern.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an
smebersberg@stbaro.bayern.de

„Straßenwärter? Wartet da jemand auf der Straße?“

Die Straßenwärterinnen und Straßenwärter des Staatlichen Bauamtes Rosenheim spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Sicherheit und des reibungslosen Verkehrsflusses auf öffentlichen Straßen. Ihre Aufgaben sind vielfältig und umfassen verschiedenste Aspekte der Straßenwartung und -überwachung.

Zu den Hauptaufgaben der Straßenwärterinnen und Straßenwärter gehört die regelmäßige Inspektion und Wartung von Straßeninfrastruktur wie Fahrbahnen, Gehwegen, Brücken und Verkehrsschildern. Sie überprüfen auf Schäden, Verschleiß oder andere Sicherheitsrisiken und führen, wenn nötig, kleinere Reparaturen oder Instandhaltungsmaßnahmen durch, um die Straßen in einem verkehrssicheren Zustand zu halten.
Darüber hinaus kommt den Straßenwärterinnen und Straßenwärtern eine wichtige Aufgabe bei der Grünflächenpflege zu. Sie sind für das Mähen von Grünstreifen oder den Rückschnitt von Gehölzen und Bäumen entlang der Staats- und Bundesstraßen verantwortlich. Das dient dem Schutz der Natur, trägt aber natürlich auch zur Vermeidung von Sichtbehinderungen bei.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ihrer Arbeit ist die Überwachung des Verkehrsflusses und die Unterstützung bei der Bewältigung von Verkehrsproblemen oder Unfällen. So stellen die insgesamt vier Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamtes Rosenheim in den Landkreisen Rosenheim, Miesbach, Ebersberg und Mühldorf wenn nötig Verkehrszeichen oder -barrieren auf oder sichern im Bedarfsfall in Zusammenarbeit mit den örtlichen Rettungsdiensten Unfall- oder Gefahrenstellen. Und natürlich fällt in den Wintermonaten auch der Winterdienst in ihren Zuständigkeitsbereich. Insgesamt betreut das Staatliche Bauamt Rosenheim rund 1300 km Bundes-, Staats- und teilweise auch Kreisstraßen in den Landkreisen Rosenheim, Miesbach, Mühldorf und Ebersberg. Mit über 50 eigenen und angemieteten Fahrzeugen sorgen die dortigen Straßenmeistereien dafür, dass die Straßen, aber auch die Geh- und Radwege, frei von Schnee und nicht glatt und rutschig sind.

Insgesamt tragen Straßenwärterinnen und Straßenwärter maßgeblich dazu bei, die Sicherheit auf unseren Straßen zu gewährleisten und eine reibungslose Mobilität für alle Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer zu ermöglichen. Ihre Arbeit ist damit von entscheidender Bedeutung für die Funktionstüchtigkeit und Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur.

Willst Du mehr über den Beruf Straßenwärter wissen?
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https://www.youtube.com/watch?v=IB2QYRzqukw&t=12s
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Staatliches Bauamt Rosenheim
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83022 Rosenheim
08031-394-0
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Dienstgebäude Straßenbau
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83022 Rosenheim
08031-394-0
08031-394-2169

presse@stbaro.bayern.de
www.stbaro.bayern.de

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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Herne-Mitte

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsNLDortmund

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Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Kassel eine/n

Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (Laborant/in) - m/w/d

(Vollzeit 40h; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)

Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.

Ihre aufgaben sind u.a.

  • Die nasschemische Analyse und Aufbereitung von Proben aus dem Geltungsbereich des Strahlenschutzgesetzes (Schwerpunkt Alphaspektrometrie)
  • Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Messsysteme im Kernstrahlungsmesslabor
  • Die Herstellung von offenen radioaktiven Präparaten definierter Aktivität
  • Die eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung von Analysemethoden
  • Die eigenständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen an Analysemethoden
  • Die Durchführung von anlagenbezogenen Prüfungen und mobilen Einsätzen
Unser Angebot an sie

  • Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
  • Privat- und Arbeitsleben im Einklang
    Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Freie Fahrt in Hessen
    Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
  • Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/Assistenten
    oder
    eine vergleichbare akademische Ausbildung (Bachelor of Science)
  • Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und der einschlägigen Normen
  • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eignung zum Tragen von Lasten von bis zu 15 kg
  • Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen
Von Vorteil sind

  • Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen oder Datenbanksystemen
  • Kenntnisse der Strahlenschutzmesstechnik, insbesondere Messprinzipien
  • Kenntnisse über nasschemische Verfahren und Erfahrung mit diesen
  • Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik
  • Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik und zum Verhalten in fremden Anlagen
  • Erfahrungen im Herstellen von offenen radioaktiven Präparaten mit definierter Aktivität
  • Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache
  • Führerschein der Klasse B (alt:3)
Über uns

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.

Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6424-I5-MD-1 bis zum 16.02.2025 an das Personaldezernat (Z3)

bewerbung-z3@hlnug.hessen.de

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei

  • Anschreiben und Lebenslauf
  • Qualifikationsnachweise
  • Arbeitszeugnisse
  • Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
  • Nachweis einer evtl. Behinderung
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Das verfahren

Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
Bei fachlichen Fragen:
Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523

Informationen über die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten finden Sie hier.

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Jobbeschreibung

IHRE CHANCE VERBINDEN SIE HOBBY & ARBEIT

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden.

Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team!

Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als
KOORDINATOR*IN SPORTGERICHT (M/W/D)


IHRE POSITION:

  • Office-Management, insbesondere Anlage und Administration der Akten für unser Verbands-Sportgericht
  • Organisation von Tagungen
  • Selbständige Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz
  • Kontrolle von Fristen
  • Bearbeitung von Anfragen seitens Funktionär*innen, Behörden und Vereinen
  • Abwicklung von Schadensfällen mit den Versicherungen

IHRE AUFSTELLUNG:

  • Kaufmännische oder juristische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Handeln gegenüber Vereinen und Funktionär*innen
  • Gelegentliche Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen (ca. 2-3-mal pro Monat)

UNSER ANGEBOT:

  • Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten
  • Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein
  • Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage
  • Teamevents und Fortbildungen

Der Ball liegt nun bei Ihnen. Möchten gerne bei uns mitspielen?

Dann bewerben Sie sich direkt HIER und verstärken Sie unser Team!

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bayerischer Fußball-Verband e. V., Personalabteilung, Brienner Str. 50, 80333 München

Die Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der DSGVO werden auf unserer Internetseite unter www.bfv.de zur Verfügung gestellt.


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Jobbeschreibung

Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (m/w/d) für den gynäkologischen und kinderchirurgischen OP Wir bieten Ihnen: Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch gezielte WeiterbildungsmaßnahmenKollegiales und wertschätzendes TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 13 (je nach Berufserfahrung bis zu 6.134,25 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Führung und Motivation Ihres Team in einem dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven ArbeitsatmosphäreAktive Begleitung der Implementierung neuer Technologien und ProzesseEffiziente und patientenorientierte Gestaltung der Abläufe im OPFörderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innenErkennung von Trends und Entwicklung von Strategien sowie deren entschlossene UmsetzungFörderung der effektiven Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Operationsdienst und mehrjährige Berufserfahrung im OP, idealerweise in der Gynäkologie und KinderchirurgieErfahrung in der Führung von Teams und Kenntnis der Besonderheiten des OP-BetriebesVorausschauendes Denken und Entwicklung zielführender KonzepteHohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und ResilienzFörderung eines offenen und wertschätzenden Austausches im Team und mit anderen Berufsgruppen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr S. Tensing Tel.: 06131 17-5988. Referenzcode: 50230854 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Präsidialbereich Brot für die Welt, im Stabsreferat Strategisches Management, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine n Referent in für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (50 - 100 %)
Vakanz 1239, 50 % unbefristet, auf Wunsch bis mindestens Ende 2026 aufstockungsfähig auf bis zu 100 % . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Verkäufer im Dom-Shop (m/w/d) TZ / Mini-Job

Der Dom Zu Unserer Lieben Frau, das Wahrzeichen von München im Herzen der Stadt, ist als Besuchermagnet für Gläubige und Touristen aus aller Welt Anziehungspunkt und Kulturerlebnis.
Mit einem einzigartigen Besucherleitsystem erfahren die Besucher/-innen Interessantes über den Dom und seine Geschichte. Höhepunkt eines jeden Besuches ist die Turmauffahrt des wieder eröffneten Südturms.

Die Metropolitan- und Pfarrkirchenstiftung Zu Unserer Lieben Frau in München sucht für den DOM-Shop mit
Ticketverkauf Turmauffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verkäufer (m/w/d)

in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Mini-Job)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung internationaler Kundschaft
  • Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sorgen Sie für einen ansprechenden, inspirierenden Verkaufsraum
  • Kassiertätigkeiten im Bereich des Warensortiments und im Ticketbereich
  • Überprüfung und Kontrolle des Wareneingangs, Preisauszeichnung sowie Warenverräumung
  • Betreuung des Warenwirtschaftssystem
Das zeichnet Sie aus:

  • Freude am Verkauf und keine Scheu vor aktiver Beratung internationaler Kunden
  • Erfahrung im Buch-, Devotionalien- und Souvenirmarkt
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
Das bieten wir:

  • Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
  • Eine krisensichere, unbefristete Anstellung
  • Mitarbeit im vielbesuchten, prominenten Liebfrauendom im Zentrum Münchens
  • Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
  • Vergütung nach dem Arbeitsrecht der Bayerischen (Erz-)Diözesen „ABD“ (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen wie Ballungsraumzulage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u.a.
  • Eine gründliche Einarbeitung
Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - wenn möglich als E-Mail – an das Dompfarramt, Frauenplatz 12, 80331 München z. Hd. Herrn Lausser f.lausser@muenchner-dom.de

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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du steuerst Maßnahmeprozesse
  • Du berätst unsere Teilnehmenden und unterstützt sie bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive
  • Du führst psychosoziale Einzel- und Gruppenarbeit durch und gibst Seminare mit psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen, wie z.B. Zeitmanagement, Teamarbeit oder Kommunikation
  • Du arbeitest eng mit Bedarfsträgerinnen, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen
  • Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Eine gültige Fahrerlaubnis
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.306€ und 2.722€ (bei 20 Wochenstunden und Start ab März 2025) plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bonn-Beuel Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung a
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 15.000 Zytostatika hergestellt werden. Die Zentralapotheke ist Weiterbildungsstätte für klinische Pharmazie.
Apotheker (m/w/d)

für die Weiterbildung zum Fachapotheker (m/w/d) für Klinische Pharmazie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit

Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 15.000 Zytostatika hergestellt werden. Die Zentralapotheke ist Weiterbildungsstätte für klinische Pharmazie.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freuen Sie sich auf

Freuen Sie sich auf
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Herstellungsräume
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

Ihr neues Tätigkeitsfeld

Ihr neues Tätigkeitsfeld
Im Rahmen der Weiterbildung werden Sie alle Aufgabenbereiche der Krankenhauspharmazie kennenlernen. Hier zählen insbesondere:

Mitarbeit in der Pharmazeutischen Aufnahme
Beratung unserer Ärzte und des Pflegepersonals
Betreuung der umfangreichen Zytostatika- und Sterilherstellung sowie der Rezeptur- und Defekturherstellung
Durchführung von Stationsbegehungen
Mitarbeit bei klinischen Studien
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Was wir uns wünschen

Was wir uns wünschen
Approbation als Apotheker (m/w/d)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Flexibilität
Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen

Ihr Ansprechpartner

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Dr. Irmgard Plößl
Bereichsleiterin / Apotheke & Einkauf
Tel.: +49 (0)234 509-2727
E-Mail: irmgard.ploessl@klinikum-bochum.de

Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de

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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Briefe in Bonn-Zentrum Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Briefsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (
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Jobbeschreibung

​ Vollzeit​ befristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD SuE​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Jetzt bewerbenErzieher im Anerkennungsjahr HPT (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie lernen die spannende und erfüllende Arbeit unserer heilpädagogischen Tagesstätte kennenSie werden bei Ihrer Arbeit von erfahrenen Fachkräften angeleitet und unterstütztSie arbeiten in einem modernen und nach aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen ausgestatteten ArbeitsumfeldSie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen, wie zum Bespiel Ergotherapie, Physiotherapie und LogopädieSie begleiten und fördern unsere Kinder mit körperlichen Behinderungen in ihrer körperlichen und emotionalen Entwicklung Sie haben die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln und zu gestalten Was wir uns wünschenSie haben die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d)Sie sind einfühlsam und geduldigSie sind ein Teamplayer und schätzen eine vertrauensvolle ZusammenarbeitSie sind wissbegierig und schauen gerne über den TellerrandWas wir bietenfachliche Anleitungsehr gute Verkehrsanbindunginternationales TeamMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz