Jobs im Öffentlichen Dienst
26.204 Jobs gefunden
Hebamme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort HeiligenstadtMit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
- Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
- Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
- Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
- Anleitung von studierenden Hebammen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Betreuungskosten
- Jahressonderzahlungen
- Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
- JobRad
- Hochmoderne medizinische Ausstattung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
- Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
- Staatliche Anerkennung als Hebamme
- Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Biologisch-technische Assistentin (m/w/d) für unseren klinisch-chemischen Bereich
Jobbeschreibung
Biologisch-technische Assistentin (m/w/d) für unseren klinisch-chemischen Bereich Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Biologisch-technische Assistentin (m/w/d) für unseren klinisch-chemischen Bereich in Vollzeit oder ggf. in Teilzeit. Ihre Hauptaufgabe ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial, insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie Ihr Profil: Berufsausbildung als BTA, CTA, (Biologie-) Laborant/in, MTL oder vergleichbar gute Deutschkenntnisse sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität Teamfähigkeit Was wir bieten: vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an bewerbungen@oslab.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.oslab.de oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.Ihre Hauptaufgabe ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial, insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie;...Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management
Jobbeschreibung
Der BUND-Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist von großer Bedeutung für uns, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. für unsere Landesgeschäftsstelle Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management.
in Vollzeit, die Stelle ist unbefristet.Zum Aufgabengebiet gehört unter anderem:
- Betreuung Postwesen (Posteingang/-ausgang, Digitalisierung usw.) incl. Telefondienst
- Fahrdienste sowie Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge
- Akten- und Lagerverwaltung
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation von zum Teil mehrtägigen Veranstaltungen (z. B. Delegiertenversammlung etc.)
- Auslieferung von Materialien, Ausstellung, Infoständen usw. inclusive Auf- und Abbauarbeiten
- Kleinreparaturen in der Landesgeschäftsstelle
Wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung und handwerkliches Geschick, Organisationstalent
- Führerschein der Klasse B, BE (früher Klasse 3)
- Fähigkeit zum gelegentlichen Heben von schweren Paketen, Lasten
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Abend und an den Wochenenden
- verbindliches Auftreten, Freude an Teamarbeit sowie Interesse an Natur- und Umweltschutzthemen
Wir bieten:
Eine unbefristete Beschäftigung mit einer abwechslungsreichen Aufgabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). Sie ist nach BN-Haustarif mit Vergütungsordnung 2, Einstieg EG 6 TVÖD (Vorjahrestabelle)bewertet. Unser Haustarif sieht Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 8 vor.
Zusätzlich:
- Jahressonderzahlung (75 %)
- Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- DB Deutschland-Ticket als Jobticket
- Gleitzeit
- Ein freundliches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Hochmotivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Fußläufige Erreichbarkeit der schönen Altstadt und der Parkanlagen der Stadt Regensburg, Stadtpark liegt gegenüber der Landesgeschäftsstelle; sehr gute Anbindung an den ÖPNV – mehrere Haltestellen in unmittelbarer Nähe
Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte bis zum 14.03.2025 an den stv. Landesgeschäftsführer Stefan Maurer, BUND-Naturschutz in Bayern e.V., Dr. Johann-Maier-Str. 4, 93049 Regensburg, oder per E-Mail an buero.stefan.maurer@bund-naturschutz.de.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übertragung per E-Mail in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.bund-naturschutz.de/impressum.
Der BUND-Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Ingenieurin als Senior Managerin TGA Rechenzentren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager TGA Schwerpunkt Rechenzentren Technik für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
- Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
- Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
- Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
- Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
- Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
- Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
- Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
- Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Ingenieur/in (m/w/d) der Landschaftsplanung (Umweltschutz) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur/in (m/w/d) der Landschaftsplanung (Umweltschutz)
für das Stadtentwicklungsamt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Umweltberichten und artenschutzrechtlichen Gutachten, Zusammenarbeit mit externen Fachbüros für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
fachliche Ansprechperson für die Untere Naturschutzbehörde und den Landschaftserhaltungsverband Rems-Murr-Kreis e.V. beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Führung des Ökokontos der Stadt Winnenden
Betreuung und Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen im Umweltschutz
Unterstützung der Ziele und Aufgaben im Klima- und Umweltschutz der Stadt Winnenden
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung
regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
Ihr Profil:
Studienabschluss im Bereich Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
von Vorteil sind fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pflanzen-, Tier- und Landschaftsökologie
selbstsicher auftretende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
zielorientierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/55 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .
Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
Herr Schlecht, Tel. 07195 13-160, Leiter des Stadtentwicklungsamts
Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de
Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Meister / Techniker Raumlufttechnik (GV) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister/Techniker Raumlufttechnik (GV) (w/m/d) Innerhalb des Technischen Gebäudemanagements sorgt der Bereich als technischer Dienstleister dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der Liegenschaften der Terminal 2-Gesellschaft reibungslos laufen. Dabei decken wir die Gewerke Hochbau, Elektro-, Maschinen-, MSR-, Sanitär- und Versorgungstechnik ab. Wir, das Team der technischen Betriebsführung der versorgungstechnischen Anlagen im Terminal 2/Satellit, haben eine klare Mission: Den Betrieb der versorgungstechnischen Anlagen im Terminal 2/Satellit sicherzustellen. Darum kümmern sich rund zwölf Meister, Techniker und Facharbeiter (w/m/d). Aufgaben, die begeistern Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Du wertest Prüfungen aus, bearbeitest Mängel und setzt Gewährleistungsansprüche durch. Dabei hältst du stets Optimierungspotenziale im Blick. Ob bei der Bearbeitung von Aufträgen, der Organisation von Fremdleistungen oder der Pflege von SAP-Wartungsplänen – du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kunden betreust du bei technischen Fragen und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung und Berichterstellung. Dein Team führst du fachlich sicher, unterstützt Stördienstmitarbeitende bei ihren Einsätzen und betreust die Auszubildenden. Gleichzeitig koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um den Ablauf zu optimieren. Ressourcen planst du vorausschauend, erstellst Leistungsverzeichnisse und arbeitest mit dem Einkauf zusammen, um die passenden Servicepartner auszuwählen. Projekte bringst du termingerecht und budgetkonform zum Erfolg. Die Einhaltung von Vorschriften und Normen liegt in deiner Verantwortung. Du leitest Sicherheitsmaßnahmen ein, überwachst technische Prozesse und trägst so dazu bei, die Standortqualität auf einem hohen Niveau zu halten. Qualifikationen, die zählen Du bist Meister/Techniker (w/m/d) in der Versorgungstechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit – besonders bei Entrauchungs- und Rauchdruckanlagen. Mit den relevanten Vorschriften (z. B. VDE-Normen) kennst du dich bestens aus und wendest dieses Wissen sicher an. Deine Kenntnisse in Anlagensteuerung und Gebäudeautomation sind fundiert, genauso wie dein Umgang mit SAP, MS Office und spezifischer Unternehmenssoftware wie ELO oder VisMan. Strategisches Denken, Dienstleistungsorientierung und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus – gepaart mit hoher Ergebnisorientierung und Umsetzungskraft. Deine Arbeitsweise ist äußerst gewissenhaft, zuverlässig und engagiert, was dich zu einer echten Bereicherung für jedes Team macht. Du bist bereit für Rufbereitschaft, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten – gesundheitlich natürlich bestens dafür geeignet. Der Führerschein der Klasse B und dein Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab. Benefits, die überzeugen Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen Attraktive Corporate Benefits Angebote Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns! Flughafen München GmbH Jennifer Heller, Recruiting Telefon: +49 89 975 62149 www.munich-airport.deZu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Du wertest Prüfungen aus, bearbeitest Mängel und setzt Gewährleistungsansprüche durch;...Privatkundenberater (m/w/d) digital-persönlich im KundenServiceCenter
Jobbeschreibung
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Privatkundenberater (m/w/d) digital-persönlich im KundenServiceCenter.Das geht auf Ihr Konto:
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
- Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
- Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern
- Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung
- Erfahrung in der erfolgreichen Privatkundenberatung
- hohes Maß an medialer, technischer und vertrieblicher Kompetenz
- professionelles und souveränes Auftreten
- Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstorganisation
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- Mitarbeit bei der Entwicklung des digital-persönlichen Beratungsangebots
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten (u.a.Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Deutschlandticket, kostenlos trainieren in der Fitnessland Gruppe)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- eine offene DU-Kultur und in einem kollegialen Team
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Gern können Sie sich auch in Teilzeit bewerben.Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung KundenServiceCenter, Herr Ramon Paul, telefonisch unter 0531 7005-1870.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Büroangestellter mit Schwerpunkt Ausbildung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.Ein Arbeitstag bei uns- Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
- Führen des digitalen Dienstplanes CGM
- sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
- Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
- Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
- Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
- Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
- Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
- Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
- Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
- einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
- Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
- familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Web- und Middleware Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Web- und Middleware Administrator (m/w/d)Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Betrieb am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Web- und Middleware Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie betreiben und optimieren unsere Web- und Anwendungsserver (Apache, Tomcat)
Sie verantworten einen breiten Technologie-Stack, wie z. B. Apache Solr, NodeRed, Rest-/SOAP-Webservices
Betrieb und Troubleshooting von Java-Applikationen
Sie entwickeln die Datensicherheit kontinuierlich weiter und treiben die Absicherung gegen Lücken und Angriffe aktiv voran
Automatisieren wiederkehrender Abläufe mit Hilfe von Bash, Python und anderen Tools
Sie führen die Standardisierung einer effizienten Systemumgebung mit Hilfe von Ansible, Git und selbst entwickelten Werkzeugen konsequent weiter
Ihr Profil:
fundierte Web- und Applikationsserver-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung
umfangreiche GNU/Linux-Kenntnisse (vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux)
Sie kennen sich mit der Funktionsweise relationaler Datenbanksysteme aus
ausgeprägtes Sicherheitsverständnis
Kenntnisse im Einsatz von Web Application Firewalls
Java-Wissen im Bereich des Betriebs und der Fehlersuche von Applikationen
abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit produktionskritischen Umgebungen und Standardisierung
ausgeprägtes Verständnis für IT-Infrastrukturen und gängige IT-Technologien
hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
selbstständige, zielgerichtete und nachhaltige Arbeitsweise
Ihre Perspektive:
eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, hilfsbereiten Team
spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität
individuelle Einarbeitung
technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktives Vergütungspaket
betriebliche Altersvorsorge
verschiedenste Gesundheitsangebote
flexible Arbeitszeit
Homeoffice und mobiles Arbeiten
unbefristetes Arbeitsverhältnis
zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal .
jetzt online bewerben
Ihr Kontakt bei der WGV:
Sven Schmitt, Tel.: 0711 1695-6042
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
Oberarzt/Oberärztin* – Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
Buchhalter/in
Jobbeschreibung
Buchhalter/in Buchhalter/in gesucht! Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter/in (m/w/d) bei der Spielbank Garmisch-Partenkirchen und überzeugen Sie mit einem sichern Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnissen, analytischem Denken und Zahlenaffinität. Sie überwachen Konten – Debitoren und Kreditoren –, die Liquidität und wirken mit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse. Mehr Informationen finden Sie auf www.glücksbringer-bayern.de.Sie überwachen Konten – Debitoren und Kreditoren –, die Liquidität und wirken mit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse;...Projektmanager (m/w/d) Digitale Medien und Kommunikation für das Projekt QualiBattBW
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Digitale Medien und Kommunikation für das Projekt QualiBattBW Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Ihre AufgabenZu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: Klassisches Projekt- und Veranstaltungsmanagement,Redaktionelle und technische Betreuung sowie Weiterentwicklung der Internetauftritte und Social-Media Kanal des Projektes QualiBatt BW,Ausbau und Optimierung der Online-Marketing-Aktivitäten (SEO/SEA),Zielgerichtete Content-Produktion (Text, Bild, Grafik, Video) für div. Kommunikationskanäle,Recherche und Analyse zum Themenfeld Qualifizierung und Weiterbildung in der Automobilbranche,Redaktionelle und technische Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien,Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser und zielgruppengerechter Form (Text und Grafik),Allgemeine Unterstützung bei der Presse- und Medienarbeit.Ihr ProfilWas Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge,Praktische Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten,Affinität zu Social Media und Contenterstellung,Interesse an Bildungs- und Qualifizierungsaktivitäten wünschenswert,Routinierter Umgang mit Typo3, Cleverreach, Event-Plattformen (z.B. MEA), Google Ads, Matomo,Stilsichere und fehlerfreie Erstellung von deutschen und englischen Texten,Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen,Erfahrungen in der Steuerung von externen Agenturen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wünschenswert,Sehr gutes Verständnis für mediale und politische Prozesse,Interesse an Bildungs- und Qualifizierungsaktivitäten sowie der Zusammenarbeit mit europäischen Partnern.Warum wir?Was wir Ihnen bieten können: Mitarbeit an nationalen/europäischen Qualifizierungsprojekten in einem innovativen und dynamischen Technologieumfeld,Ein offenes und hochmotiviertes Team mit flachen und schnellen EntscheidungswegenLeistungsgerechte Eingruppierung gemäß TV-LZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-JobticketAttraktive Möglichkeiten zum betrieblichen GesundheitsmanagementIndividuelle FortbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleÜber unsDie e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter www.e-mobilbw.de oder https://youtu.be/RMhEunzCzMY . Jetzt bewerbenPflegepädagoge für die Ausbildung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Beauftragte*r (m/w/d) für Biologische Sicherheit der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Jobbeschreibung
Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Beauftragte*r (m/w/d) für Biologische Sicherheit der Johannes Gutenberg-Universität MainzWir bieten Ihnen:
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Überprüfung und Durchsetzung von rechtlichen Vorgaben
Interne und externe Kommunikation als zentrale Aufgabe der Biologischen Sicherheit § 31 Gentechnik-Sicherheitsverordnung
Kommunikation zentraler Aufgaben der biologischen Sicherheit intern und extern (insbesondere mit der zuständigen Behörde)
Koordination von Fortbildungsangeboten mit Aspekten der biologischen Sicherheit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder veterinärmedizinisches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen)
Umfassende Erfahrung in der Forschungsförderung an Universitäten oder Forschungseinrichtungen sowie im Management wissenschaftlicher Projekte
Mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere der Mikrobiologie, Zellbiologie, Virologie oder Molekularbiologie
Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 39-29406.
Referenzcode: 50260541
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe | m/w/d
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
Ausbilder:in Umweltberufe Schwerpunkt Abwasserbewirtschaftung / Rohrleitungsnetze (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3888 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung. Was Sie bei uns bewegen Theoretische und praktische Fachausbildung von Auszubildenden in den umwelttechnischen Berufen, mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik bzw. Rohrleitungsnetze Planung, Abstimmung und Koordination der Ausbildungseinsätze mit den beteiligten Betriebsstellen Erarbeitung und Umsetzung von handlungsorientierten Ausbildungsmethoden sowie innerbetrieblichen Unterricht Führen von Gesprächen im Einstellungsprozess und zur Kompetenzeinschätzung von Auszubildenden sowie Durchführung von Unterweisungen Bereitschaft zur Mitwirkung im Prüfungsausschuss für die UT-Berufe Teilnahme an Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Einstiegsqualifizierung Das bringen Sie mit Bachelor Verfahrenstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Abwassermeister:in, Techniker:in Verfahrenstechnik oder Meister:in Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen Fachkenntnisse – zwingend: Praktische Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik oder Rohr-, Kanal- und Industrieservice Kenntnisse – wünschenswert: AEVO, Erfahrungen in der Berufsausbildung Kompetenzen: Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Empathie Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung(z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Rechnungswesen und Prozessoptimierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Rechnungswesen und Prozessoptimierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Im Auftrag für Sicherheit unabhängig + unparteiisch Materialprüfanstalt Hannover Bauwesen und Produktionstechnik Prüfung Überwachung Zertifizierung Beratung Begutachtung Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Rechnungswesen und Prozessoptimierung Nienburger Str. 3, 30167 Hannover Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/en und engagierte/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Rechnungswesen und Prozessoptimierung Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen und Produktionstechnik ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Betrieb des Landes Niedersachsen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung mit Standorten in Hannover, Garbsen und Clausthal-Zellerfeld. Als unabhängige und objektive Materialprüfanstalt mit internationalem Wirkungskreis sind wir Partner von Industrie, Handel und Gewerbe und leisten einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit des Verbrauchers. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung (teils komplexer) Geschäftsvorfälle der Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung Kontextgerechte Anwendung und Interpretation des HGB, der LHO-Nds und weiterer finanzregulatorischer Vorschriften Analyse und Weiterentwicklung hausinterner buchhalterischer Prozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung und Automatisierung Weiterentwicklung hausinterner elektronischer Workflows zur Optimierung des Zahlungsverkehrs Etablierung von Controlling-Strukturen Erstellung und Analyse von Finanzkennzahlen für die Leitungsebene Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und des Haushaltsplans Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und anderen finanzrelevanten externen Stellen Personalsachbearbeitung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Stellvertretende Leitung des Bereichs Rechnungswesen Änderungen des Aufgabenzuschnitts, die sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben können, bleiben vorbehalten. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise in den Studienbereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuerrecht Bereitschaft zur Einarbeitung in das Landeshaushaltsrecht Kenntnisse in der Modellierung sowie der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit MS Excel Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Atmosphäre mit einem netten und motivierten Team Eine Tätigkeit im Herzen Hannovers in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung VBL) Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 10 TV-L. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Std./Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die MPA HANNOVER strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen Ihr Potenzial. Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Einstellungstermins bis zum 31.03.2025 an Materialprüfanstalt für das Bauwesen und Produktionstechnik Nienburger Straße 3 30167 Hannover oder als PDF-Datei per E-Mail an: office@mpa-hannover.de Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dipl.-Ök. Dirk Schubert unter der Telefonnummer +49 511 762-14702 oder per E-Mail unter d.schubert@mpa-hannover.de Materialprüfanstalt Hannover Nienburger Straße 3 30167 Hannover office@mpa-hannover.de www.mpa-hannover.deKita St. Michael , Rheinfelden – Päd. Fachkraft (w/m/d) bis zu 100%
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Michael, RheinfeldenPädagogische Fachkraft
(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet –bis zu 100%
Das Kita-Team betreut Kinder im Alter von 1-6 Jahren in sechs Gruppen.
Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf einer ganzheitlichen, am Lebensumfeld der Kinder und ihrer Familien orientierten Erziehungs- und Bildungsarbeit. Als Besonderheit bietet die Einrichtung St. Michael eine Inklusionsgruppe, intensive Sprachförderung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Eltern. Im Zuge der Weiterentwicklung zum Familienzentrum sind auch die Öffnung in den Sozialraum und die Kooperation mit anderen Institutionen ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
- Mitarbeiter Obst und Getränke
- Corporate Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Mouttet-Ebner
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760 42
E-Mail:
Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung
Frau Schmidt unter Tel.: 07623/2778 oder
E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Lehrer:in Pflegeschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen.Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.
Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.
Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.
Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.
Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.
Ihr Profil
Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.
Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.
Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.
Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.
Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :
Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.
Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.
Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Führungsfeedback
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Jetzt bewerben!
Oberarzt für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärzt*innen. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
- Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
W2 Professur Landschaftsplanung und Regionalentwicklung / W2 Professorship Landscape planning and regional development
Jobbeschreibung
StellenausschreibungKennziffer BV 01/25logo
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit den erforderlichen Gestaltungskompetenzen auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An einem der zukünftigen Departments ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende W2 Professur unbefristet zu besetzen.
Landschaftsplanung und Regionalentwicklung
unbefristet besetzen.
WAS SIE ERWARTET
Die Professur ist eingebettet in das Profil der HNEE mit der Schwerpunktsetzung »nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume«.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen insbesondere im Bachelorstudiengang »Landschaftsnutzung und Naturschutz« und im Masterstudiengang »Nachhaltige Regionalentwicklung«. Ihre Lehre vermittelt aktuelle Theorien und innovative Methoden der Landschaftsplanung und der Umweltprüfverfahren. Insbesondere sind dabei folgende Themenfelder abzudecken:
Instrumente und Verfahren der Landschafts- und Raumplanung;
Landschaftsplanung im Kontext der Bauleitplanungen;
Umweltprüfverfahren (UVP, FFH-VP, naturschutzrechtliche Eingriffsregelung) im Zusammenhang mit Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte, insbesondere in Planfeststellungsverfahren und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren; Umgang mit Landnutzungskonflikten (Beschreibung, Analyse, Konfliktbearbeitung, Lösungssuche, Erprobung von Modelllösungen etc.)
Leitbilder und Entwicklungsstrategien ländlicher Räume;
Anwendung partizipativer und iterativer Planungsmethoden, die auf Feedback und Erfolgskontrolle basieren
Darüber hinaus sind eigene Schwerpunktsetzungen in Lehre und Forschung erwünscht.
Sie engagieren sich in anwendungsorientierter, transdisziplinärer Forschung und tragen aktiv zur Einwerbung von Drittmitteln bei, wodurch Sie neue Möglichkeiten für Forschungsprojekte schaffen und innovative Ansätze fördern. In Ihrer Forschungstätigkeit entwickeln Sie die bestehende Expertise an der HNEE im Bereich der Landschaftsplanung zukunftsweisend im Zusammenwirken mit benachbarten Fachgebieten weiter. Im engen Austausch mit Praxisakteur*innen leisten Sie wichtige Beiträge für eine nachhaltige Landschaftsentwicklung im Kontext zunehmender Flächenkonkurrenzen und Landnutzungskonflikte.
Es ist erwünscht, dass Sie die HNEE in den einschlägigen Netzwerken und hochschulübergreifenden Gremien vertreten.
Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Sie übernehmen deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen. Erfahrungen mit kompetenzorientierter, interaktiver Lehre, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), hochschuldidaktische Weiterbildungen und Interesse an innovativen Lehr- und Lernformaten sind im Sinne des Leitbilds Lehre der HNEE ausdrücklich erwünscht.
Sie engagieren sich und haben Interesse an der Übernahme von Aufgaben in der Hochschulselbstverwaltung und deren Gremien (z.B. die Leitung eines Studiengangs, Mitarbeit im Prüfungsausschuss, o.ä.).
Formale Einstellungsvoraussetzungen sind laut § 43 Abs. 1 Satz 1
Nr. 1-3 und 4 Buchst. b und Satz 2 BbgHG:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, sowie pädagogische Eignung und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen oder über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt. Die Hochschule überarbeitet zurzeit ihre Binnenstruktur. Wir setzen daher die Bereitschaft voraus, an diesem ebenso reizvollen wie herausfordernden Vorhaben konstruktiv mitzuwirken.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerber*innen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen.
Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, geschlechtersensibles Lehr- und Forschungskonzept) bis zum 17.03.2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Uta Steinhardt (Uta.Steinhardt@hnee.de)
Fragen zum Verfahren Berufungs.Management@hnee.de
Fragen zur Gleichstellung Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de
Im Fall der Berufung in ein Beamtenverhältnis wird eine rechtlich vorgeschriebene Regelanfrage zur Prüfung der Verfassungstreue veranlasst (siehe Landesrechtsportal Brandenburg | Gesetz- und Verordnungsblatt).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html
Reference
BV 01/25
logo
The Eberswalde University for Sustainable Development (HNEE) is, with its holistic approach to sustainability, its unique range of study programs geared towards future-oriented topics and its strong institutional commitment to sustainability science, a driving force for sustainable development. Around 2,300 students from about 60 nations study and more than 400 employees teach, research and work at the modern university. The mission of the HNEE is to lead the transformation towards a sustainable society by developing viable model solutions and equipping students with the necessary skills to shape the future.
The following W2 professorship (100%) is to be filled on a permanent basis at one of the future departments as soon as possible.
Landscape planning and regional development
What to expect
The professorship is embedded in HNEE's profile with a focus on the sustainable development of rural areas.
You will teach courses in the Bachelor's degree programme 'Landscape Management and Nature Conservation' and the Master's degree programme 'Sustainable Regional Development'. Your teaching conveys current theories and innovative methods of landscape planning and environmental assessment procedures. In particular, the following topics are covered:
This includes the following topics, for example:
Instruments and procedures of landscape and spatial planning;
Landscape planning in the context of general building planning;
Environmental assessment procedures (EIA, FFH assessment, impact mitigation regulation regulated by nature conservation law) in combination with approval procedures for infrastructure projects, in particular in plan approval procedures and immission control approval procedures;
Dealing with land use conflicts (description, analysis, conflict management, search for solutions, testing of model solutions, etc.)
Landscape visions and development strategies for rural areas;
Application of participative and iterative planning methods based on feedback and control of success
In addition, you are encouraged to set your own priorities in teaching and research.
You will be involved in application-orientated, transdisciplinary research and actively contribute to the acquisition of third-party funding, thereby creating new opportunities for research projects and promoting innovative approaches. In your research activities, you will further develop the existing expertise at HNEE in the field of landscape planning in a forward-looking manner in cooperation with neighbouring disciplines. In close dialogue with practitioners, you will make important contributions to sustainable landscape development in the context of increasing competition for land and land use conflicts.
It is desirable that you represent HNEE in the relevant networks and inter-university committees.
The regular teaching load is 18 SWS. You will teach courses in German and English in Bachelor's and Master's degree programmes. Experience with competence-orientated, interactive teaching, education for sustainable development (ESD), further training in higher education didactics and an interest in innovative teaching and learning formats are expressly desired in line with HNEE's teaching mission statement.
You are committed and interested in taking on tasks in the university self-administration and its committees (e.g. management of a degree program, participation in the examination board, etc.).
Formal hiring requirements are according to § 43 (1) sentence 1 nos. 1-3 and 4 letter b and sentence 2: Completed university degree, special aptitude for academic work, usually proven by the quality of a doctorate, as well as pedagogical aptitude and special achievements in the application or development of scientific knowledge and methods in at least three years of professional practice, of which at least two years must have been spent outside the university sector or over a period of at least three years the majority of the professional activity must have been carried out in cooperation between the university and non-university professional practice.
In addition, identification with the university's commitment to sustainability is a prerequisite. The university is currently revising its internal structure. We therefore expect you to be willing to play a constructive role in this exciting and challenging project.
Your advantages at the HNEE
The HNEE offers you a modern, family-friendly workplace in a green environment with very good public transport connections. The university offers subsidies for the VBB job ticket, flexible working hours and the possibility of mobile working. Furthermore, we support our employees through active health management. The HNEE promotes the personal development of university staff through an extensive internal and external training and further education programs.
We value the diversity of our members and want to use different perspectives as potential to find creative and innovative solutions for future issues together. We therefore look forward to receiving your application - regardless of your gender, nationality, ethnic and social origin, religion or belief, sexual orientation and identity, disability and age. We would also like to recruit more applicants with gender and diversity skills.
As female professors are underrepresented at the HNEE, we would like to encourage female scientists in particular to apply for this call.
We also want to explicitly invite severely disabled people and those with equal rights to apply and will give them preferential consideration if they are equally qualified.
Please send your application with the usual documents (cover letter, curriculum vitae showing academic career, list of publications and teaching courses, academic certificates, proof of teaching experience, third-party funding, gender-sensitive teaching and research concept) by 17. March 2025 directly via the online application form.
Questions regarding content: Prof. Dr. Uta Steinhardt (Uta.Steinhardt@hnee.de)
Questions about the procedure Berufungs.Management@hnee.de
Questions about equality Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de
In the case of appointment to a civil servant position, a legally prescribed standard enquiry is initiated to check Compliance with the constitution (see Brandenburg State Law Portal | Law and Ordinance Gazette).
If you apply, we will collect and process your personal data in accordance with Art. 5 and 6 of the EU-DSGVO only for the purpose of processing your application and for purposes arising from possible future employment at HNEE. After six months, your data will be deleted. You can find more information here http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html
Materialdisponent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Materialdisponenten (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die: auftragsbezogene Materialbestellungen durch die Erstellung von Bestellanforderungen und Direktabrufbestellungen, Planung und Festlegung benötigter Material- und Ersatzteile, kontinuierliche Prüfung und Verwaltung von Materialbeständen und Verbrauchsstoffen sowie Auslösung bedarfsgerechter Nachbestellungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie von Rahmenvereinbarungen und Jahresverträgen zur Beschaffung von Material und Dienstleitungen, Prüfung, Dokumentierung und Einlagerung aller Wareneingänge, Kommissionierung und bedarfsgerechte Warenausgabe an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS GmbH sowie externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbundener Unternehmen, Korrespondenz mit Lieferanten für die Angebotseinholung bzw. -vergleiche sowie Klärung und Bearbeitung von Warenrückgängen und Reklamationen, Durchführung fortlaufender Lieferantenbewertung in Bezug auf vereinbarte und erbrachte Leistungen sowie die Dienstleistungsqualität, Durchführung der halbjährlichen Inventur (Bestandsaufnahme), Beschaffung, Ausgabe und Reklamation der Arbeitssachen, Betrieb der internen Verbrauchstankstelle und Betreuung vorhandener Tankkartenmanagement-systeme, Betreiben einer internen Waschanlage. Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, sichere Kenntnisse in der eingesetzten Fahrzeugtechnik, sichere betriebswirtschaftliche sowie betriebliche Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Brandschutz, sicher Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der angewendeten Software, Führerschein der Klasse B. Das können wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsequipment, Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, Bezuschussung der KFZ-Versicherung, betriebliche Gruppenunfallversicherung, Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, betriebliche Gruppenunfallversicherung, umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits), umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance), Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.03.2025. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de Besuche uns auf XING.Bereichsleiter*in Kundenservice, Abrechnung & Marktkommunikation (mit Prokura) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jana Jäckel 05032 897-411Lea Rettberg05032 897-429HR@ideenstadtwerke.deIdeenstadtwerke An der Eisenbahn 18 31535 Neustadt ideenstadtwerke.deDie Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt: Das sind wirTradition & Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energietarifen auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, Glasfaserausbau und attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich und im Energiegeschäft wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kund*innen in der Region Hannover.Auf unserem Firmengelände wurde in 2024 der das Innovations-LAB und und Co-Working-Space „Rouven22“ in Betrieb genommen. Damit bieten und fördern wir auch in Zukunft eine innovative und moderne Arbeitswelt mit offener Kommunikation, digitalen Lösungen, hierarchiearmer Projektkultur und kurzen Entscheidungswegen.Als Bereichsleiter*in mit Prokura bist Du verantwortlich für die LeineEnergie GmbH sowie für die Stadtwerke Neustadt a. Rbge GmbH. Bereichsleiter*in Kundenservice, Abrechnung & Marktkommunikation (mit Prokura) (m/w/d)Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. RbgeDein Job in unserem TeamSteuerung: Ergebnisverantwortung für alle Prozesse im Kundenservice für den Energie- und Telekommunikationsbereich sowie in der Verbrauchsabrechnung und in der MarktkommunikationFührung & Förderung: Führung des Geschäftsbereichs mit ca. 25 Mitarbeiter*innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Erkennung von Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen mit entsprechender FörderungStrategische Weiterentwicklung: Gewährleistung und Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung (auch in Hochphasen) unter Beachtung der wettbewerbsfähigen Cost-to-Serve sowie Entwicklung des Kundenservices hinsichtlich KI, Optimierung der Kontakt- und Beratungsmöglichkeiten und Ausbau des Bereichs als nützlicher Vertriebskanal für verschiedene UnternehmensprodukteBudgetierung & Reporting: Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Analysen zur Steuerung des Bereichs und Zuarbeit zum Controlling zur Erstellung der WirtschaftsplanungInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitwirkung und Zuarbeit zum Geschäftsbereich kaufmännisches Management im Rahmen der Jahresabschlüsse und Gewährleistung der Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Gesellschaften im Konzernverbund in prozessualen Schritten.Ansprechpartner*in: Direkte Kontaktperson intern für die Geschäftsführung und andere Geschäftsbereiche sowie extern für Geschäftspartner, Softwareunternehmen und Kund*innenDein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein vergleichbarer Abschluss bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Führungsverantwortung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Kundenservice, in der Marktkommunikation oder der VerbrauchsabrechnungAusgesprochene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung verbunden mit einem souveränen AuftretenHohe Affinität zu IT-Systemen und Offenheit für die Digitalisierung von Prozessen in der Marktkommunikation verbunden mit Prozess-KnowhowBereitschaft die vielfältige Markenwelt der Ideenstadtwerke positiv zu vermarkten und zu vertretenHohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber und Stärkung des ImagesUnsere Vorteile für dichAttraktives VertragspaketFestanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage GesundheitscheckupGesundheitscheckup Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen StandortupgradeKostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge New Work Gebäude und moderne IT-Ausstattung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)Du bist interessiert?Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de . Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Du hast Fragen? Melde Dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für Dich da!Jana Jäckel T: 05032 897-411 Lea Rettberg T: 05032 897-429Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenweltWir freuen uns auf deine Bewerbung!Ausschreibendes Unternehmen LeineEnergie GmbH Hertzstraße 3 31535 NeustadtDidaktischer Leiter (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Betreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)
Jobbeschreibung
nach Absprache Übernahme möglich ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Betreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie erstellen ein abwechslungsreiches Angebot für mehrfachbehinderte Senior/-innen
Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur
Sie setzen die Pflegekonzepte des Hauses um
Sie führen Biografiearbeit mit den Bewohner/-innen durch
Sie setzen das HIT-Konzepts der Stadt München um
Sie gestalten jahreszeitliche und biografieorientierte Beschäftigungsangebote zur Tagesgestaltung und setzen sie um
Sie organisieren Feste und Feierlichkeiten
Sie aktivieren, begleiten und betreuen unserer Bewohner/-innen innerhalb eines Betreuungsteams
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagogin
über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft freuen wir uns
Sie besitzen Erfahrung in der Betreuung von Senioren, vorzugsweise bereits in der HIT
die Arbeit mit Senioren bereitet Ihnen Freude
Sie sind empathisch und und haben eine hohe Sozialkompetenz
Sie sind kompetent in der Demenzbetreuung sowie in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
Sie sind bereit, am Abend und am Wochenende zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub
Fortbildungen
Mitarbeiterevents
internationales Team
Vermögenswirksame Leistungen
sehr gute Verkehrsanbindung
Wohnmöglichkeiten
Umzugsprämie von 750,-EUR
Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Oberarzt für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärzt*innen. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
- Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Projektleitung Qualifizierung von Betroffenenvertreter*innen im Ref. Wissenschaft, 3 Jahre
Deutsche Morbus Crohn/Colitis ulcerosa Vereinigung - Bundesverband e.V. (DCCV e.V.)
Berlin
12.03.2025
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben· Konzeption und Durchführung eines Schulungs- und Vernetzungsprogrammes zur „Qualifizierung von Betroffenenvertreter*innen“ für Forschungsprojekte, Leitlinienarbeit und politische Gremien in Zusammenarbeit mit den Referaten der Bundesgeschäftsstelle (50%)· Unterstützung des Referates Wissenschaft mit selbstständigen Recherchen aus dem Bereich CED/PSC und zu verwandten Themen und gesundheitspolitischen Fragestellungen sowie wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten (50%)
Ihr Profil
· Abgeschlossenen Masterstudium in einem verwandten Bereich
· Kenntnisse im Bereich Erstellung von Schulungs- und Lernangeboten
· Kenntnisse und Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche
· Kenntnisse in den Strukturen des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten
· Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Freude an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten
· Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb üblicher Bürozeiten und zu Dienstreisen
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
· Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen in einer der führenden Patient*innenorganisationen Deutschlands
· Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)
· Möglichkeit zum Homeoffice an zwei Tagen (bei 5-Tage-Woche)
· Einen modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage in Berlin
· Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenem und wertschätzendem Umgang untereinander
Ihre Bewerbung
Haben Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form (in einem Dokument im PDF-Format) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Tobias Hillmer (thillmer@dccv.de). Für Rückfragen steht Ihnen auch unsere Referentin Wissenschaft, Cornelia Sander (Tel. 030 2000 392 0) gerne zur Verfügung.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen wird von uns besonders begrüßt.
Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger*innen (w/m/d)
Jobbeschreibung
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums am Weissenhof werden Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen behandelt. Das Angebot richtet sich an Patient*innen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Klinik bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote am Standort in Weinsberg an. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser Anliegen hierbei ist die Förderung und Erhaltung seiner Gesundheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Beziehungsfähigkeit in allen Phasen seines Lebens. Die Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger*innen (w/m/d) für unsere Klinik Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Sicherstellen einer fachgerechten Pflege Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses im Bezugspflegesystem Mitwirkung beim Aufbau, der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie Abstimmung im interdisziplinären Team Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege Interesse und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit hohes Maß an Eigenreflexion, Konflikt- und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung sicheres Anwenden des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L in Entgeltgruppe KR 8 inklusive Zahlung von festen monatlichen Zulagen sowie Zuschläge für die Übernahme von Diensten in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team moderne Pflegetechniken, wie z.B. Ohrakupunktur und Aromapflege die Möglichkeit der Kinderbetreuung Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heike Baumann, Pflegedienstleiterin der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1110. Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Cornelia Hettinger, Telefon 07134 75-4204. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSicherstellen einer fachgerechten Pflege; Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses im Bezugspflegesystem; Mitwirkung beim Aufbau, der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen;...Medizinische Technologin/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m|w|d)
Jobbeschreibung
Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Das erwartet Sie bei uns
- Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen auf den Gebieten der Klinischen Chemie, Hämatologie und Hämostase
- Durchführung von immunhämatologischen Untersuchungen
- Verwaltung des Blut- und Medikamentendepots
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Pflege und Wartung der Analysegeräte
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)
- idealerweise erste relevante Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen
- IT-Kenntnisse des Laborprogramms OPUS: L sind wünschenswert
- Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen
- Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung nach hausinternen Standards ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Eine langfristig planbare und individuelle Dienstplangestaltung
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wobker unter der Telefonnummer 05424/641 ? 548.
Meister Elektrotechnik als Technischer Leiter / Wartung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget (perönlich bitte entfernen-ist auch bei dem Elektriker noch mit in der Ausschreibung auf der Homepage!)
- eine gute Verkehrsanbindung
Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG
Jobbeschreibung
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde TierbeständeDas Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine
Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG oder ein vergleichbares außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis
am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA - 2025/012-Ad)
Ihre Aufgaben:
Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika mit 225 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der Abteilung werden an vier Standorten Lebensmittel, Wein, Bedarfsgegenstände, Arzneimittel und Kosmetika untersucht und sachverständig beurteilt. Dafür stehen Laboratorien mit modernster, anspruchsvoller technischer Ausstattung zur Verfügung
Strategische Ausrichtung und die übergeordnete Koordination und Weiterentwicklung der Aufgabenstellung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika
Leitung von und Mitwirkung in Fachgremien und -arbeitsgruppen
Fachliche Begleitung des anstehenden
Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie und den Abschluss als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker / staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin oder
einen gleichwertigen Abschluss in den Studienfachrichtungen der Chemie und umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittelrecht und der modernen Lebensmittelanalytik
Eine nachgewiesene langjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung in dem Aufgabenbereich der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika vorzugsweise auf verschiedenen Verwaltungsebenen der amtlichen Lebensmittelüberwachung (Land, Bund und/
oder EU)
Sie befinden sich als Beamtin oder Beamter mindestens in der Besoldungsgruppe A 15, sind als Tarifbeschäftigter vergleichbar eingruppiert oder befinden sich in einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis in der freien Wirtschaft
Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
Eine fachbezogene Promotion
Erfahrung in der Prozessoptimierung (Auditprozesse, Entwicklung, Untersuchungsstandards, Zertifizierungssysteme) und im Bereich des Qualitätsmanagements
Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit einem konstruktiven Konflikt- und Kritikverhalten und Integrationsfähigkeit
Sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch)
Strategisches und innovatives Denkvermögen und gemeinschaftliche zielorientierte Zusammenarbeit mit den kommunalen Lebensmittelüberwachungsbehörden sowie mit vorgesetzten Behörden
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen
Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Unser Angebot:
Wir bieten im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesO oder im Beschäftigtenverhältnis ein entsprechendes außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis
Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Leitung einer für den Verbraucherschutz und Gesundheitsschutz von Menschen bedeutsamen Fachabteilung im Land Rheinland-Pfalz
Eine strukturierte Einarbeitung
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt
Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt
Funktionsarbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Tarifbeschäftigungsverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
Was uns besonders wichtig ist:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 06. April 2025 online auf www.interamt.de (Interamt-Stellen-ID = 1269442) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Frau Martina Jungclaus, Allgemeine Vertretung der Amtsleitung, Telefon 0261/9149-120. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Professur Fachgebiet: Baukonstruktion und Bauphysik
Jobbeschreibung
logoAn der Hochschule Darmstadt -University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen
folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Baukonstruktion und Bauphysik
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: BU 08/25-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung.
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Baukonstruktion und Bauphysik wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
Promotion
Ausgewiesene Expertise und mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Baukonstruktion
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der bauphysikalischen Planung und Bewertung von Gebäuden (Wärme, Feuchte, Schall)
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre Tätigkeiten außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden oder die Habilitation
Pädagogische Eignung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1- Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:
Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche:
Bauen im Bestand
Energieeffizientes Bauen
Wärmebrückenfreies Konstruieren
Hochenergieeffizienzgebäude
Nachhaltiges und materialgerechtes Konstruieren
Innovative Technische Gebäudeausrüstung
Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
Dienstaufgaben:
Vertretung und Weiterentwicklung des ausgeschriebenen Fachgebiets seiner gesamten Breite
Übernahme und Entwicklung von Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen und dem Grundstudium der Studiengänge im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen (Baukonstruktion, Darstellende Geometrie, Bauphysik etc.)
Forschungsaktivitäten (auch interdisziplinär) und Einwerben von Drittmitteln
Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Erwartet werden außerdem:
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Johannes Kuntsche mitgeteilt (johannes.kuntsche@h-da.de).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungs-modalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 23.03.2025 in elektronischer Form an:
berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).
Mitarbeiter (m/w/d) Kommunaler Ordnungsservice (KOS)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Kommunaler Ordnungsservice (KOS) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Kommunaler Ordnungsservice (KOS) Stellen-Nr. 32-05:3158 Datum: 27.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für den kommunalen Ordnungsservice (KOS). Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 8 (*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Einsatz beim Kommunalen Ordnungsservice als Fußstreife in der Altstadt und im sonstigen Stadtgebiet Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort Aussprechen von Verwarnungen und Erlass von Anordnungen Durchführung von Überwachungen und Kontrollen im öffentlichen Raum und bei Gewerbebetrieben Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst gegenüber Bürgerinnen und Bürgern Dokumentation, Fortführung des Einsatztagebuches, Information der betroffenen Fachdienststellen und Abrechnungstätigkeiten im Innendienst Erledigung von Sonderaufgaben auf Weisung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst regelmäßig werktags von Montag bis Samstag, hauptsächlich in den Abend- und Nachtstunden, aber auch an Sonn- und Feiertagen. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/VFA-K (m/w/d), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder Erfolgreich abgeschlossener Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung kommunaler Außendienst. Bewerbungen sind auch möglich, wenn Sie eine der o. g. Qualifikationen im Jahr 2025 abschließen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit verfügen, oder Sie einen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungsberuf mit mindestens drei Jahren Ausbildung im Bereich der Verwaltung des öffentlichen Dienstes nachweisen, oder Sie über eine sonstige dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss verfügen, oder Sie im Bereich der öffentlichen Verwaltung eine Tätigkeit mit mindestens fünfjähriger Erfahrung mit schwierigem Kundenkontakt im uniformierten Außendienst (z. B. Verkehrsüberwachungsdienst, Wachpolizei etc.) vorweisen können und in diesem Bereich auch tatsächlich überwiegend tätig waren. Diese Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen sich verpflichten am Zertifikatslehrgang, Fachrichtung kommunaler Außendienst, teilzunehmen. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Zertifikatslehrgangs, Fachrichtung kommunaler Außendienst, kann bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen eine unbefristete Übernahme beim Kommunalen Ordnungsservice in Aussicht gestellt werden. Zudem erwarten wir: Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Verhandlungsgeschick Kooperations- und Integrationsfähigkeit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen sowie eine freundliche Ausstrahlung Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, auch in schwierigen Situationen Die fließende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sehr hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Eignung für den Aufgabenbereich, Belastbarkeit und Stressresistenz Weitere Voraussetzungen sind: Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder der früheren Klasse 3 Uneingeschränkte Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Nachweis des Deutschen Sportabzeichens in Bronze bzw. die Bereitschaft, dieses in den ersten sechs Monaten zu erwerben Von Vorteil sind: Grundlegende Ortskenntnisse der Stadt Regensburg Nachweis/Zertifikat über Kenntnisse der deutschen Sprache auf C 2-Niveau Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Vorbehaltlich der Entscheidung der Bewertungskommission. In jedem Fall ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Attraktive Schicht- und Feiertagszuschläge Bequeme, moderne und sichere Dienstkleidung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne der Sachgebietsleiter des Kommunalen Ordnungsservice, Herr Sperl, Tel. (0941) 507-3910 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-05:3158 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Einsatz beim Kommunalen Ordnungsservice als Fußstreife in der Altstadt und im sonstigen Stadtgebiet; Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort; Aussprechen von Verwarnungen und Erlass von Anordnungen;...Alltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung)
Jobbeschreibung
Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region . Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung. Wir suchen ab sofort für das Ambulante Betreute Wohnen der Fachambulanz Sucht eine*nAlltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung) in Teilzeit. Ihre Aufgaben:Sie begleiten und betreuen Menschen mit einer Suchtproblematik und psychischen Handicaps im Rahmen der Eingliederungshilfe für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen, im eigenen Wohnraum und in Wohngemeinschaften oder Appartements.Ihr Profil:Interesse/Erfahrung im Umgang mit psychisch ErkranktenErfahrung in der Organisation hauswirtschaftlicher TätigkeitenSoziale Kompetenz und KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B und FahrpraxisGrundkenntnisse im Umgang mit EDVFähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeitenSie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unserer VerbändeUnser Angebot:Wir bieten Ihnen:Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige SupervisionBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)Möglichkeit zum Erwerb eines JobticketsUmwelt- und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres HandelnsInteressiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Fachambulanz Sucht Im Wingert 9 53115 Bonn zur OnlinebewerbungIT-Systemadministrator (m/w/d) Abteilung Informationstechnik
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator (m/w/d) Abteilung InformationstechnikGütersloh
Vollzeit
Zur Arbeitgeber-Website
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
3.1
kununu Score
65%
Weiterempfehlung
53
%
Für sein Team arbeiten
Sich kollegial verhalten
46
%
Mehr Einblicke
63
%
Betriebliche Altersvorsorge
61
%
Betriebsarzt
59
%
Mehr Einblicke
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als
IT-Systemadministrator:in
in
Deutschland
verdienen
Ø
50.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.900 €
74.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Als Unterstützung für den sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb suchen wir Dich als
IT-Systemadministrator (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit, unbefristet.
Deine Aufgaben
- Betrieb und Pflege unserer Server-Infrastruktur inkl. der Schwerpunkte AD und GPO, sowie Virtualisierungsumgebung und Sever Hardware
- Administration der Datensicherung und Datenbanksysteme
- Verwaltung der Firewall und weiterer Sicherheitssysteme
- Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarekomponenten
- IT-Begleitung von Projekten
- Betreuung von Anwendungssoftware im First- und Second-Level Support
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (24-Stunden an allen Wochentagen)
- Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
- Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Virtualisierung (vmware), Datenbanken (MS SQL/Oracle), Netzwerk und Firewall
- Auch Erfahrung mit der Betreuung von Exchange, GPO, Domänenverwaltung und Active Directory kannst du vorweisen
- Du hast Lust auf Neues und auf Themen die Dich herausfordern
- Du denkst und handelst kunden- und dienstleistungsorientiert
- Du bist im Job teamorientiert, zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst und handelst selbständig und lösungsorientiert
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office-Option
- Eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Job-Rad-Leasing und vergünstigtes Job-Ticket
- Ein umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebot, Personalverkauf unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, Firmenfeiern
Informationen zur Stadt Gütersloh erhälst Du unter
www.guetersloh.de
Bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Arbeitsmarkt macht Sie wahnsinnig? Dann haben wir genau das richtige für Sie - Starten Sie jetzt Ihre Karriere im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen. Wir suchen Sie für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen -mitten im Ruhrgebiet und in schöner Lage - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Im Jahr 1983 zog im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. Was bieten wir Ihnen? Nicht alles, aber vieles, was Sie brauchen! Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Es besteht die Möglichkeit, die Vorteile planbarer Arbeitszeiten zu nutzen Arbeiten in einem agilen und motivierten Team mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Teambesprechungen im multiprofessionellen Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung die Möglichkeit zur Teilnahme an der arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgungskasse Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Attraktive Vergütungsmodelle Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Moderne Psychotherapie Ihr Können setzen Sie gezielt bei der medizinischen Diagnostik und der Therapie ein In dieser verantwortungsvollen Position, in der Teamfähigkeit und Empathie gleichermaßen wie Fachkompetenz gefragt sind, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung führen Sie Einzel- und Gruppentherapien, sowie andere Behandlungen im Rahmen unseres ganzheitlichen Therapieansatzes durch und tragen maßgeblich zur Genesung unserer Patienten bei. Als medizinischer Profi übernehmen Sie Verantwortung für unser multidisziplinäres Team aus Ärzten und Therapeuten und wirken gemeinsam bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit Ihr Profil Wir erwarten Engagement für die ganzheitliche Behandlung, echtes Interesse am Menschen und an unserem Fach Als Facharzt/Fachärztin für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären, psychotherapeutischen und somatischen Behandlung von PatientInnen mit. Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus Ihr sicheres Auftreten und Ihre fachlichen Kenntnisse störungsspezifischer Psychotherapien im Bereich depressiver und anderer psychischer Erkrankungen sowie Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab Neben den fachlichen Qualitäten sind Sie eine souveräne Persönlichkeit mit Blick auf wirtschaftlichen Ressourcen Sie haben ein offenes Ohr für die Fragen Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Team Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Für fachliche Nachfragen: Leiter Stabsstelle Personalgewinnung / Peter Mueller T 0209 172 53124 Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage st-antonius-krankenhaus.eu Jetzt bewerbenFacharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
- EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen Bachelor
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als
- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
- Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
- Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
- Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
- Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
- Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
- Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
- Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
- Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
- Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
- Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Anlagenmechaniker*in
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker*in 50933 Köln Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Anlagenmechaniker*in Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Instandhalten: Selbstständig führst du Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen durch, z.B. an: - Heizungs-, Feuerungs- und Wasserbereitungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Sanitäreinrichtungen - Brandschutztechnischen Einrichtungen (z.B. Sprinkleranlagen oder Gaslöschanlagen) - Wärmetauschern und Warmwasserbereitern -Hausanschlussstationen unterschiedlicher Medien mit regelungstechnischen Bauteilen, Abwassersystemen sowie Druckhalteanlagen Verantworten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich in Notsituationen, indem du unter anderem Notabschaltungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs durchführst. Betreuen & organisieren: Die Einweisung und Kontrolle der Sicherungsaufsicht, Sicherungsposten und der örtlichen Bauüberwachung fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachung der Baustellen hinsichtlich Umsetzung und Einhaltung von Verkehrssicherheit, amtlichen Auflagen, Sauberkeit und Ordnung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Elektrofachkraft. Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mit Sprinkleranlagen mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse der DVGW Regelwerke, Grundkenntnisse der E-Technik oder bist bereit, diese zu erlernen. Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar. IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten und SAP bist du bestens vertraut. Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringst du die Tauglichkeit zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft mit. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Sophia Zimmermann 0221 547-3794 Sophia.Zimmermann@kvb.koeln Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstr. 38 50933 Köln www.kvb.koeln TeilenPsychologische Psychotherapeutin (m/w/d) für neurologische Rehabilitanden
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Medizinisch-technischer Dokumentationsassistent / MTA / MFA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Informatiker/Informatikerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service
- (EG 9b TVöD)
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen
- Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets)
- Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support
- Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse
- In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit
- Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben
- Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness
- die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski
- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones .
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.
Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Deutsche Approbation
- Offenes und souveränes Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Firmenfitness mit Hansefit
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
Medizinische*r Technolog*in für Radiologie Mit Berufserfahrung
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Medizinische*r Technolog*in für RadiologieMedizinische*r Technolog*in für Radiologie
- ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Das macht die Position aus
Wir bauen die UMG weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herzchirurgie sowie Viszeralchirurgie.
Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen. Der Aufgabenbereich umfasst die gesamte bildgebende Diagnostik sowie interventionelle Verfahren der Allgemeinradiologie und Neuroradiologie. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Die Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen erfolgt mittels RIS und PACS. Die regelmäßige Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst wird vorausgesetzt.
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Technolog*in für Radiologie
- Freundliches und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten
- Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
- Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eine intensive strukturierte Einarbeitung
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Die Entgeltzahlung erfolgt nach TV-L. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Sie in die Entgeltgruppe E 9a eingruppiert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine moderne Ausstattung und hohe Standards
- Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
- Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen, und unterstützen bei der Suche nach vorrangig möblierten Wohnungen und Übergangslösungen
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
- Tel.:
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung Fachbereich Datenmanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung Fachbereich Datenmanagement Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Erstellung, Prüfung, Koordination und Qualitätssicherung von Leistungsstatistiken und Datenmeldungen Monitoring und fachliche Qualitätssicherung der Prozesse der Leistungsdatenverarbeitung Ansprechperson für Dienstleister und Prüfdienste bezüglich Leistungs- und Versorgungsdaten Aufbereiten von Daten sowie Aufbau eines Berichtswesens Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems für alle Fachbereiche in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Durchführung bzw. Unterstützung der Fachbereiche bei Evaluationen Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit mehrjähriger Erfahrung im Leistungswesen, Datenmanagement und/oder Controlling, idealerweise ein zusätzliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Informationstechnologie oder Datenanalyse, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse im Bereich Datenmanagement bzw. Controlling Analytisches Verständnis und Vorgehen sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahrebrutto) bis zum 11.03.2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 KoblenzBusiness Process Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung unseres Anforderungsmanagements zur Verbesserung der Prozessmanagement-Tools in Zusammenarbeit mit der IT
- Stetige Verbesserung unseres Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Fachbereichen und Landesgesellschaften
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung, Modellierung und Optimierung ihrer Prozesse
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder IT-Consulting
- Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) und Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z.B. ARIS)
- Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement und mit agilen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Medizinisch-technischer Assistent (MTA) Schreibdienst / Archiv (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525