Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den TagdienstSeit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und BewohnerOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der individuellen Pflege und BetreuungFachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen MaßnahmenUnterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle KrisensituationenErstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS® sowie weitere Dokumentation des PflegeprozessesDurchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und BeratungsgesprächenMitwirkung bei internen und externen AuditsWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-BereichSie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestaltenSie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und WeiterbildungSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausSie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizierenJetzt bewerben!Business Analyst (m/w/d) (Vertriebstechnik) in unserem Bereich Marketing, Verband, Vertriebstechnik
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen gemeinsam mit unserer Gruppe Technische Vertriebsunterstützung unseren Vertrieb digitalisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn ab sofort suchen wir einen:Business Analyst (m/w/d) (Vertriebstechnik) für unseren Bereich Marketing, Verband, Vertriebstechnik
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie nehmen die Anforderungen unserer Vertriebspartner und internen Stakeholder für unsere Vertriebssysteme auf.
- Sie überführen fachliche Anforderungen in Konzepte, Use Cases sowie User Stories. Sie reichern diese mit Ihrem Fachwissen an und bereiten das Vorhaben für die Projektplanungsgremien auf.
- Sie leiten und begleiten die Umsetzung von Anforderungen vorwiegend in agilen Projekten.
- Sie planen und gestalten abteilungs- und bereichsübergreifend die vertriebstechnische Unterstützung unseres Außendienstes und der sächsischen Sparkassen.
- Sie gestalten mit Ihrer Kreativität unsere digitalen Benutzeroberflächen mit und unterstützen bei der UI-Konzeption.
- Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder IT-Ausbildung (BA/FH) und Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft und vorzugsweise im Vertrieb von Versicherungsprodukten.
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich in komplexen Aufgaben zurechtzufinden und zielgerichtet Ergebnisse zu liefern.
- Sie sind ein Teamplayer über die Abteilungsgrenzen hinaus und arbeiten gerne fachübergreifend. Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit.
- Sie haben Freude mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) zu arbeiten.
- Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office Produkten und gängiger Projektmanagementsoftware (wie z.B. Confluence, Jira, Miro).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Teil- oder Vollzeitstelle (bis zu 38 Std./Woche) bei dem einzigen sächsischen Versicherer
- Die Chance, ein zukunftsorientiertes Unternehmen weiter aktiv voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und optimale Rahmenbedingungen in einem sich gegenseitig unterstützenden, hochmotivierten Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Ein Angebot an zahlreichen Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Corporate Benefits
- Eine Einarbeitung nach Plan, die Onboarding und Ihre persönliche Entfaltung verbindet
Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Carola Roth (0351/4235-406) - Sie hilft Ihnen gern weiter.
Wir freuen uns auf Sie. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.
Kaufmännischer Referent (gn*) AEMP
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Referent (gn*) AEMP Unbefristet | In Teilzeit mit 20 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10199Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). Hier werden mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks durch unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb wiederverwendbare Medizinprodukte nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Das Bewerbungsmanagement verantwortest Du für die AEMP gesamthaft – beginnend bei der Rekrutierung bis zum Abschluss des Onboarding-Prozesses
- Im Personalmanagement bist Du für die abteilungsinterne Personalverwaltung zuständig, führst Mitarbeitendengespräche und bist Schnittstelle zu anderen Geschäftsbereichen
- Als Referent unterstützt Du die Abteilungsleitung und wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit
- Du erstellst Reports sowie anlassbezogene Auswertungen und bereitest adressatengerechte Entscheidungsvorlagen vor
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Verbindliches, freundliches Auftreten mit Kommunikationsvermögen
- Eine zielorientierte, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise
- Mit der Anwendung gängiger MS-Office-Programme bist Du vertraut
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 11.02.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Individualkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt in Voll- oder Teilzeit als Individualkundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und ganzheitliche Betreuung zugeordneter Individualkunden mithilfe des S-Finanzkonzeptes Durchführung professioneller Beratungen inkl. Einbindung moderner Finanzplanungsinstrumente und unter Berücksichtigung der Kundenwünsche –über sämtliche Beratungskanäle Neukundenakquisition Das bringen Sie mit Erfahrung in der Kundenberatung mit fundierten Erfolgsnachweisen Im Kundendialog treten Sie souverän, zuverlässig wie dienstleistungsorientiert auf und zeichnen sich durch Ihre starke Abschlussorientierung aus Sie verfügen über sichere Kenntnisse in allen Facetten des Privatkundengeschäfts Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt, Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Bachelor Studium Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-313 Kim Plorin, Bereich Personal, kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-310 Wir freuen uns auf Sie!Pflegefachkraft (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst
Jobbeschreibung
Weil es Zuhause am schönsten ist.Damit Pflegebedürftige auch vor Ort die beste Unterstützung erhalten, suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Beginn: ab sofort / Umfang: 40% - 80% Im eigenen Zuhause gepflegt zu werden ist für viele Menschen ein großer Wunsch. Diesen Wunsch machen wir wahr. Als Ambulanter Pflegedienst der Spitalstiftung Konstanz sind wir Dienstleister für Grundpflege, Behandlungspflege und hauswirtschaftliche Leistungen in der häuslichen Umgebung. So können auch pflegende Angehörige entlastet werden.Sie möchten dazu beitragen, dass Pflegebedürftige auch zuhause gut versorgt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!DAS BIETEN WIR IHNENGute Bezahlung nach TVöD Abwechslungsreiche TätigkeitenDienstfahrzeugeAnmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlungLeistungsentgeltViele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!DAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder AltenpflegehilfskraftFührerschein Gute DeutschkenntnisseSoziale Kompetenz und EmpathieSelbstständigkeit und ZuverlässigkeitDie Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe .Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Leiterin Frau Ehrenberg beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 2887800; E-Mail: mandy.ehrenberg@spitalstiftung-konstanz.de . https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/712-pflegefachkraft-m-w-d-fuer-unseren-ambulanten-pflegedienst/job_application/newzur Onlinebewerbungwww.spitalstiftung-konstanz.de Die Spitalstiftung Konstanz ist in der Altenpflege aktiv. Ihr Portfolio umfasst u.a. stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und einen amb. Pflegedienst. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin für rund 500 Beschäftigte aus 45 Nationen. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.Kfz.-Mechatroniker / Elektriker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Regionalverkehr Westsachsen GmbH ist seit 1992 als ÖPNV-Dienstleister im Landkreis Zwickau, der Stadt Zwickau und der Stadt Chemnitz tätig. Täglich befördern wir 140 Bussen und 260 engagierten Mitarbeitenden unsere Fahrgäste im Landkreis und der Stadt.Zur Verstärkung unseres Teams in Zwickau und Limbach-Oberfrohna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kfz.-Mechatroniker / Elektriker (w/m/d)
- Reparatur und Wartung des Kassensystems, der Fahrgastzählanlagen, der Videoüberwachung, der Zielanzeigen und deren Ausrüstung in Neufahrzeugen
- Durchführen von Reparaturen an E-Anlagen der KOM
- Elektrikanlagen der Fahrzeuge mit den entsprechenden Diagnosegeräten überprüfen sowie Fehler beheben
- Durchführung von Reparaturen, Durchsichten sowie Wartung und Pflege der Omnibusse
- Reparaturen an hydraulisch gesteuerten Aggregaten
- Regenerierung von Ersatzteilen
- Elektrikanlagen der Fahrzeuge mit den entsprechenden Diagnosegeräten überprüfen sowie Fehler beheben
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz.-Mechaniker / Kfz.-Elektriker / Mechatroniker
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben Erfahrungen in der Instandhaltung von Fahrzeugen und deren mechanischen / elektrischen Komponenten, idealerweise von Omnibussen
- Sie haben Erfahrungen im Hochvolt-Bereich
- Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten selbstständig
- Sie verfügen vorzugsweise über einen Führerschein Klasse C oder D
- Sie besitzen solide Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 28 Tage Urlaub
- keine reguläre Samstagsarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Jobrad
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Tarifliches Festgehalt
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ausbildung (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten für den Bereich der Kommunalverwaltung
Jobbeschreibung
Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, sie zu beraten und zu unterstützen? Gesetze schrecken dich nicht ab, du willst diese verstehen und diese auch anwenden? Du möchtest ein kollegiales Arbeitsklima mit flexibleren Arbeitszeiten als in anderen Ausbildungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir vom Amt Bad Bramstedt-Land suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten für den Bereich der Kommunalverwaltung. In der 3-jährigen Ausbildung bekommst du bei uns die Möglichkeit, an verantwortungsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben zu wachsen, während du unsere verschiedenen Fachbereiche kennenlernst. Als vollwertiges Mitglied in unserem Team kannst du dich mit Eigeninitiative und eigenen Ideen einbringen und unser Amt mitgestalten. Guter Ausdruck in Schrift und Wort, sowie IT-Kenntnisse erleichtern dir den Start. Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns ist mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss (MSA). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weiteren Auskünfte steht dir Frau Geng, Tel. 04192/2009-518, gern zur Verfügung. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richte bitte schriftlich oder online bis zum 02.03.2025 an das Amt Bad Bramstedt-Land – Der Amtsvorsteher, Personalabteilung, König-Christian- Straße 6, 24576 Bad Bramstedt, oder per E-Mail: bewerbung@amt-bad-bramstedt-land.de. Wir freuen uns auf dich!Head of Data Management & IT (f/m/x)
Jobbeschreibung
Head of Data Management & IT (f/m/x)Code 1381/2024/12Your role in detail
We are seeking to fill a full-time position as Head of Data Management & IT of Population Health Sciences, located in Bonn.
As team leader, you will oversee the Data Management and IT team of the Rhineland Study, ensuring seamless data flow and curation - from collection in the study centers to analysis by researchers. You will coordinate the interfaces between software, science, and medical devices to optimize data utilization and to ensure long-term, traceable storage. This includes leading software development (e.g., for appointment booking, data exchange platforms, test environments, and laboratory management systems), data management, and the technical support in the study centers. Additionally, you will shape the strategic IT direction and software landscape of the Rhineland Study, advancing new initiatives.
Leadership and development of the team: You will be responsible for the technical and organizational management of the Data Management and IT team. You will foster an open communication and feedback culture in the team and support the individual development of the team members.
Task prioritization and project management: Ensure effective prioritization and alignment of tasks to meet project goals and stakeholder needs.
Coordination with internal and external stakeholders: Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, ensuring alignment of software and data solutions with their needs. Represent the team in committees on IT and research infrastructure projects to ensure strategic alignment.
Data management: Ensure data governance, access, security, and quality, building reliable and future-proof data systems, adhering to FAIR principles.
Innovation and process optimization: Monitor emerging trends in IT and data management, incorporating relevant innovations and refining processes (e.g., CI / CD, automation, platform for advanced data analyses) to enhance operational efficiency and reliability.
Modernization: Evaluate and guide the gradual enhancement of legacy software systems, prioritizing scalability, maintainability, and the integration of testing frameworks.
Resource management: Plan and guide the enhancement of legacy systems, including medium and long-term computing and storage needs, in collaboration with the central IT department of the DZNE.
Your qualifications
A master's or PhD degree in natural or life sciences or in a related discipline with extensive practical experience with software development, engineering, and data management
Experience in leading an IT team and IT projects
Strong communication skills and the ability to communicate complex, technical concepts in a clear manner in an interdisciplinary environment
Knowledge of requirements engineering and/or agile methods as well as designing robust software architectures
Knowledge of quality assurance, especially in the development and integration of automated test strategies and procedures
Experience in scientific research, scientific software development, and with large scale heterogeneous personal data is highly valued
Experience with DevOps approaches, including container virtualization (e.g., Docker, Kubernetes, and CI / CD pipelines), is preferred
Strong programming skills, especially in Python, as well as experience in SQL and database systems are a plus
Ideally, experience with additional technologies, such as R or Groovy, and in web development
Fluency in English and German (written and spoken)
We encourage you to apply even if you do not meet all technical requirements - in our team, we value teamwork, supporting each other, and the willingness and openness to acquire new skills.
What our employees value
Innovation and internationality - a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
Work-life balance - we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days' holiday (on top free on Christmas Eve and New Year's Eve) and subsidized job / Germany ticket options
Family-conscious corporate culture - because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
Health promotion - through our extensive range of company health programs, in cooperation with Sozialwerk.Bund
Focus on development - excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile
Remuneration and conditions according to TVöD-Bund - including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary Pension scheme, in line with the responsibility and seniority of the role
Personalized onboarding - for a good start to your new professional challenge
A feel-good working environment - our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery, with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant
Job with prospects - The subsequent offer of a permanent employment contract is both possible and intended.
For inquiries about the position, please contact Prof Dr Dr Monique Breteler at population-research@dzne.de.
Application deadline: 28 February, 2025
The DZNE is an equal opportunity employer. It is committed to employing disabled individuals and especially encourages them to apply.
Interested applicants should submit a cover letter, a CV, and transcripts in one single PDF file via https://jobs.dzne.de/en/jobs/101425/form.
Servicekraft in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
München KieferngartenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortServicekraft in Teilzeit (m/w/d)in Teilzeit 75% (28,88 Std/Woche) befristet bis 31.12.2025 In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Hauswirtschaftliche GrundkenntnisseEine hohe ServiceorientierungTeamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige ArbeitsweiseGute UmgangsformenIhre Aufgaben:Servieren des Essen im Speisesaal und in den BewohnerapartmentsDokumentation des ZimmerservicesBedienen im CaféKonferenzräume und Schulungsraum herrichten und aufräumenZubereitung kleiner Speisen im Café Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deLeitung (m/w/d) der Abteilung Personal
Jobbeschreibung
An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen:Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal(Teilzeit, 75 %)
In diesem dynamischen und kreativen Umfeld suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für eine interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition. Diese Rolle bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum an einer der größten Kunsthochschulen Deutschlands. Sie haben die Möglichkeit, mit weltweit bedeutenden Persönlichkeiten aus Kunst und Kultur zusammenzukommen und von einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Leitung der Abteilung Personal
Strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung in den Bereichen Lehre und Verwaltung
Berufungs- und Entfristungsangelegenheiten von Professor*innen
Stellenplanmanagement (Überwachung und Vollzug des Stellenplans, Bewirtschaftung und Überwachung der Personaltitel, Kalkulationen etc.)
Bearbeitung von komplexen personalrechtlichen Grundsatzfragen und Sonderfällen
Beratung und proaktive Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Beschäftigten der Hochschule
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt*in (Fachprüfung II) oder vergleichbar
Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Personal des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungs- sowie im Beamtenrecht
Sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie möglichst Erfahrung mit SAP VIVA
Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Personalverwaltung einer Hochschule oder einer ähnlichen Einrichtung sind von Vorteil
Diskretion und Integrität, eine eigenständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Organisationsfähigkeit
Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie ein angemessenes Verständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz
Das bieten wir Ihnen:
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns sind Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams und übernehmen schnell Verantwortung. Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Teilzeitstelle umfasst 75 % und richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung entspricht, bei Vorliegen aller Voraussetzungen, der Entgeltgruppe 12 TV-L (Mitarbeiter*innen mit Bachelorabschluss) bzw. 13 TV-L (Mitarbeiter*innen mit Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom). Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier.
Was Sie von uns erwarten können:
Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr.
Des Weiteren profitieren Sie von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Als Bedienstete*r der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebots der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung.
Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine mit breitem Speisenangebot.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen den Besuch der abwechslungsreichen Veranstaltungen der HMTM.
Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter https://hmtm.de/stellenausschreibungen/.
Bewerbungsfrist: 16. Februar 2025
Bei inhaltlichen Fragen oder Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an bewerbung@hmtm.de.
Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann.
HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
www.hmtm.de
Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung
Jobbeschreibung
Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung Damit unsere Kleinsten super heranwachsen können suchen wir für unser Kinderhaus „Blütenburg“ in Biburg bei Alling ab sofort einen/eine Erzieher*in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit Was wir uns von Dir wünschen • Mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation) schaffst Du einen sicheren, beschützten Raum, in dem sich die Kinder zu selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln können. • Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Leitung nicht nur bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und unseren pädagogischer Angebote, sondern auch bei administrative und verwaltungs technischen Aufgaben. • Die Eltern siehst Du als wichtigen Bildungs- und Erziehungspartner für die Einrichtung. • Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein. Auch bei der Gestaltung der Gruppenräume freuen wir uns schon auf neue Ideen. Auf was Du Dich bei uns freuen kannst Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente Doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat und eine Extra-Zulage Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team Regelmäßige Mitarbeitergespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken Du hast noch Fragen? Ruf einfach Frau Sophia Birner, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter! T 0172 284 92 59 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de oder einfach über unsere Homepage Mehr über die Diakonie Oberbayern West findest Du unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.Mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation);...Assistant Professorship (W1) with Tenure Track in Computer Science
Jobbeschreibung
The Digital Engineering Faculty of the University of Potsdam invites applications for a joint professorship with the Hasso Plattner Institute for Digital Engineering gGmbH (HPI) to be filled as soon as possible:Assistant Professorship (W1)with Tenure Track in Computer Science
In 1998, SAP co-founder Prof. Hasso Plattner established HPI as Germany's excellence center for Digital Engineering. In 2017, HPI and the University of Potsdam founded the Digital Engineering Faculty - the only privately financed faculty at a public university in Germany. During the coming years, we aim to grow our top-ranked institute into one of Europe's leading university-level institutions for computer science with our research clusters focused on Data and AI, Digital Health, Foundations, Security, and Systems. We strive to offer an innovative and personalized learning experience to about 1,000 students in our bachelor's, master's, and Ph.D. programs as well as a collaborative and inclusive working environment for our faculty and staff. One of the University of Potsdam's and HPI's strategic goals is to strengthen diversity and to significantly increase the proportion of women in research and teaching. Therefore, women and members of traditionally underrepresented minority groups are particularly encouraged to apply.
We are looking for you if you have recently defended your excellent dissertation and published your first further publications. We welcome applicants with expertise across our research clusters broadly related to computer science, especially to our Systems or Foundations clusters and who can make synergistic contributions to our existing research activities. You are expected to contribute to teaching undergraduate students and to advise graduate students.
We offer an attractive and stimulating position in the vibrant, collaborative, and engaging HPI community with reliable funding and abundant opportunities to cultivate your research, to exchange ideas with our carefully selected group of students, to contribute to our vision and growth, and to enjoy a great place to live - especially for families. HPI's campus is spacious, green, modern, equipped with the latest technology - and right next door to Berlin. We also help you to accelerate your spin-off ideas with design thinking and our support program for entrepreneurs. Courses can be taught in German or English. The teaching requirement is reduced. In addition to your professional suitability, your personal suitability will be evaluated.
Please submit your application, with the relevant documentation and three of your own favorite publications with a short justification (100 words) and your own audiovisual material (e.g., a video-recorded conference talk or a three-minute tutorial on a topic of your choice), at https://www.uni-potsdam.de/en/digital-engineering/news/offers by February 28, 2025.
Further information is available online at:
https://www.uni-potsdam.de/en/arbeiten-an-der-up/appointments/appointment-procedures/application
To view the full job posting, please visit:
https://www.uni-potsdam.de/en/Verwaltung/division3/stellenausschreibungen
Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Medizincontrolling
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - MedizincontrollingVoll- oder Teilzeit | unbefristet | MedizincontrollingKlinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM)Sie sind erfahren im Medizincontrolling und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team? Dann verstärken Sie unser Klinikum!Ihre Aufgaben:Sicherstellung der korrekten und zeitnahen Kodierung von medizinischen LeistungenErhaltung und Weiterentwicklung einer rechtskonformen und qualitativ hochwertigen Dokumentation und KodierungMD-Management mit Prüfergebnissen und SteuerungsmaßnahmenSchulung von ärztlichem und pflegerischem Klinikpersonal im Bereich der DRG-relevanten LeistungsdokumentationKonstruktives, vertrauensvolles und interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleg*innen sowie GremienEnge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Klinikdirektor*innen, Pflegeleitungen und den zentralen GeschäftsbereichsleitungenIhr Profil:Abgeschlossenes Medizinstudium und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements oder der GesundheitsökonomieMehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen MedizincontrollingGute Kenntnisse im MS Office, Krankenhausinformationssystem auf SAP-Basis und BI-ToolsIhre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre analytischen Fähigkeiten erleichtern Ihnen den ArbeitsalltagSicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, wertschätzende Kommunikation, TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, JobradKostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei MünchenArbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder TramBetriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI37Einrichtungen1834gegründet6600Mitarbeitende160BerufeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Frau Gundi Peter | 089 / 4140 - 8708 | MedizincontrollingBewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabeder Kennziffer 25_01_021 und Ihres möglichen Startdatums bei uns.MedizincontrollingTUM Universitätsklinikum Klinikum rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 MünchenE-Mail: gundi.peter@mri.tum.deSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.JETZT BEWERBEN!Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität MünchenIsmaninger Straße 22 - 81675 München - www.mri.tum.deJetzt bewerben! Projektmanager & Doktorand (m/w/d) im Bereich Digitale Transformation
Jobbeschreibung
Das FIR ist eine gemeinnützige, branchenübergreifende Forschungs- und Ausbildungseinrichtung an der RWTH Aachen auf dem Gebiet der Betriebsorganisation, Informationslogistik und Unternehmens-IT mit dem Ziel, die organisationalen Grundlagen zu schaffen für das digital vernetzte industrielle Unternehmen der Zukunft.Das Institut begleitet Unternehmen, forscht, qualifiziert und lehrt in den Bereichen Dienstleistungsmanagement, Business Transformation, Informationsmanagement und Produktionsmanagement. Mit Erforschung und Transfer innovativer Lösungen leistet das FIR so einen Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.Aufgaben
- Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der Industrie
- Mitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen Konsortien
- Entwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender Forschungsthemen
- Mitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie
- Betreuung und Führung von studentischen Hilfskräften
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- hohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektiven
- starke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine Themen
- Resilienz und exzellentes Selbstmanagement
- ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeiten
- spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie
- gemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden können
- kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume
- strukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v .m.)
- Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestalten
- es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13
Teamassistentin (m/w/d)
TUM School of Engineering and Design - Lehrstuhl für Architexcture of Urban Density
München
02.02.2025
Jobbeschreibung
Teamassistentin (m/w/d) Lehrstuhl für Architexcture of Urban Density TUM School of Engineering and Design Technische Universität München Wir suchen für unser Team ab sofort eine/n Teamassistentin (m/w/d) in Teilzeit (50%) Über uns Das Department of Architecture der TUM School of Engineering and Design gestaltet die Transformation der gebauten Umwelt. Das Department of Architecture ist eng mit den Ingenieurdisziplinen vernetzt. Der neue Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte ist ein Ort an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und Architekturproduktion. Anforderung • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel • Grundkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch • Gute Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent • Freude am Umgang mit Studierenden Aufgaben • Haushalts- und Drittmittelverwaltung in SAP R/3 • Unterstützung bei der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten und der Budgetüberwachung • Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben • Unterstützung bei der Bearbeitung studentischer Anliegen und von Personalangelegenheiten • Bearbeitung studentischer Anliegen Wir bieten • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Beschäftigungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E6 • Die Teilzeitstelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Bei Bewährung ist grundsätzlich eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Für bereits beim Freistaat Bayern Beschäftigte ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich. • Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, daher werden Bewerbungen von qualifizierten Frauen ausdrücklich begrüßt. Bewerbung Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 14. Februar 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei (max. 8 MB) an kommunikation@ed.tum.de zu erhalten. Technische Universität München Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte z.H. Anne Kaestle Arcisstraße 21, 80333 München www.ed.tum.deHaushalts- und Drittmittelverwaltung in SAP R/3; Unterstützung bei der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten und der Budgetüberwachung; allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben;...Hausdorff Chair (W3-Professur)
Jobbeschreibung
LogoIm Rahmen des Exzellenzclusters Hausdorff Center for Mathematics, der Reine Mathematik, Angewandte Mathematik und mathematische Ökonomie an der Universität Bonn vereint, sollein Hausdorff Chair (W3-Professur)
auf Lebenszeit besetzt werden. Die Stelle soll in der Reinen Mathematik angesiedelt sein, ansonsten gibt es keine weiteren Vorgaben, was die fachliche Ausrichtung angeht.
Wir suchen international herausragende Wissenschaftler*innen, deren Arbeitsgebiet in das breite Spektrum des Exzellenzclusters fällt. Von der Professur ist Lehre in möglichst allen Phasen des Studiums in deut- scher oder englischer Sprache durchzuführen. Daher werden einschlägige Erfahrungen in der Lehre erwartet. Deutsche Sprachkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Die Universität Bonn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Dual-Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15. März 2025. Die Berufungskommission behält sich das Recht vor, auch spätere Bewerbungen zu betrachten. Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Forschungsplan, Publikationsliste, Darstellung der Lehrtätigkeit, Kopien von Hochschulzeugnissen und -urkunden) werden in elektronischer Form in einem PDF-Dokument erbeten an die gemeinsame Berufungskommission der beteiligten Fakultäten:
Hausdorff Center for Mathematics
Senior Search Committee
Endenicher Allee 62
53115 Bonn
Deutschland
E-Mail: belabbes@math.uni-bonn.de
Gerontofachkraft (m/w/x)
Jobbeschreibung
Diakonie Kronach-Ludwigsstadt/Michelau #MeineDiakonie Profis für eine Zukunft in der stationären Pflege im Lucas-Cranach-Seniorenwohnhaus in Kronach gesucht! Wir brauchen Dich! Gerontofachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Magst Du den Kontakt mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung? Hast Du Lust auf einen krisensicheren Job mit Zukunftsperspektive? Kannst Du Dir vorstellen eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Melde Dich bei uns und werde Teil unseres Teams! Gründe die für uns sprechen: Abwechslungsreiche und spannende Handlungsfelder und Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif - AVR Bayern Sonderzahlungen Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Intensive Einarbeitung und Betreuung 30 Tage Urlaub und 3 Tage Sonderurlaub Gutscheinkarte zum deutschlandweiten Shoppen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem sympathischen und freundlichen Team Wenn Du anderen gerne ein Lächeln schenkst, dann passt Du gut in unser Team. Wir freuen uns auf eine Onlinebewerbung an k.buettner@diakonie-klm.de oder gerne auch telefonisch unter (09261) 62471252, Karin Büttner Hier gibt's mehr über uns: www.diakonie-klm.de Lucas-Cranach-Seniorenwohnhaus Am Flügelbahnhof 22 +24.96317 Kronach▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)Gemeinde SchwangauLandkreis Ostallgäu
Werde ab sofort oder ab 1. September 2025 Teil unseres Teams!
Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
und wünschst Dir eine erfüllende Aufgabe in einem liebevollen, wertschätzenden Umfeld? – Dann bist Du bei uns genau richtig!
Gestalte mit uns gemeinsam eine Umgebung, in der Kinder und Erwachsene sich wohlfühlen und wachsen können.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Wir bieten
- ein engagiertes, offenes und kreatives Team
- einen attraktiven Anstellungsschlüssel
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung und beitragsfreie betriebliche Altersversorgung nach dem TVöD
- neue und sanierte Räumlichkeiten im Grünen...
Dann sende Deine Bewerbung bis zum 22. Februar 2025 an die Gemeinde Schwangau, Münchener Str. 2, 87645 Schwangau. Elektronische Bewerbungen bitten wir unter www.schwangau.de/bewerbung hochzuladen.
Für Rückfragen steht Dir die Kindergartenleiterin
Kerstin Rohde, Tel. 08362 8477, gerne zur Verfügung.
Informationen zu unserem kommunalen
Kindergarten St. Tosso findest Du ergänzend auf
www.kindergarten.schwangau.de.
Arbeitsvorbereiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d) – LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie unterstützen bei der Projektvorbereitung und -abwicklung Sie führen Massenermittlungen zur Angebotsbearbeitung durch Sie erstellen Bauablaufpläne, Logistikkonzepte und optimieren die Bauabläufe Sie arbeiten eng mit unseren Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitern zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater NutzungSachgebietsleitung (m/w/d) für die Koordinierungsstelle
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW und stellvertr. Leitung der Abteilung Zukunftsnetz Mobilität Vollzeit | unbefristet Das sind wir: Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwick- lung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Mit dem Zukunftsnetz Mobilität NRW unterstützt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Ver- kehr NRW die Kommunen dabei, neue Wege für lebenswerte Städte und für eine gesicherte, nach- haltige Mobilität im ländlichen Raum zu eröffnen. Das Zukunftsnetz Mobilität NRW besteht aus drei regionalen Koordinierungsstellen. Die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe mit Standorten in Paderborn und Münster ist beim NWL angesiedelt. Neben der kontinuierlichen Beratung werden Kommunen mit konkreten, lokalen und/oder kommunenübergreifenden Maßnahmen im Mobilitätsmanagement unterstützt. Für diese Koordinierungsstelle suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga- gierte Leitung für das Sachgebiet Mobilitätsmanagemt Münsterland, Ruhr-Lippe und Südwestfalen. Dies erfordert eine hohe Präsenz am Standort Münster, da aktuell alle Mitarbeitenden dieses Sach- gebietes dort arbeiten. Zu dieser Stelle gehört auch die stellvertretende Leitung der Abteilung Zu- kunftsnetz Mobilität. Das bringen Sie ein: • Personelle und fachliche Führung des Sachgebiets mit einem Team von derzeit acht Mitar- beitenden und stellvertr. Leitung der Abteilung • Beratung und Unterstützung von Verwaltungsvorständen in den Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements sowie einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung • Konzeption und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen und verkehrsmittelübergreifen- den Mobilität, insbes. zur digitalen Verknüpfung von Bus, Bahn, Fahrrad, PKW etc. • Vertretung der Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe in den entsprechenden Gremien auf Landes- und ggf. auch Bundesebene • Federführende Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Fachtagungen und Netzwerktreffen) • Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best-Practice-Beispielen und Landesvorhaben – insbesondere zwischen den drei Koordinierungsstellen • Methodische Entwicklung und Gestaltung von Zielen, Konzepten und Lösungsansätzen zur Mobilitätswende • Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Ausrichtung der Koordinierungs- stelle in NRW • Evaluation von Projekten sowie Maßnahmenoptimierung • Steuerung und Verantwortung der Budgetplanung, -erstellung und Budgetverwaltung Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) aus den Bereichen Verkehrswissen- schaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaft, Verwaltungswissen- schaft o. ä. oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Führungserfahrung in einer leitenden Position, die es Ihnen ermöglicht, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu begeistern • Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrssicherheit sowie ÖPNV/SPNV • Vertiefte Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen, deren politi- sche Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld • Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen vorrangig in den Bereichen vernetzte Mobilität, Mobilitätskonzepte und betriebliches Mobilitätsmanagement, sowie Mobilitätsmanagement für Zielgruppen, Verkehrsplanung und Stadt-/Dorfentwicklung. • Selbstsicheres und repräsentatives Auftreten in Wort und Schrift, hohe Kommunikationskom- petenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft • Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen • analytische Kompetenz und die Fähigkeit, strategische Konzepte zu erarbeiten und umzu- setzen • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/ Stabsstel- len und Partnern • Sichere EDV-Anwendungskenntnisse von Microsoft 365 • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in NRW • Führerschein Klasse B Das bringen wir ein: • Einen Top-Job für die Umsetzung der Mobilitätswende • Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) • Eine leistungsstarke Betriebsrente • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA) • Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden • Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei Für Fragen steht Ihnen Frau Niestroy-Althaus unter der Telefonnummer 05251/6851640 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, zusammengefasst in einer pdf-Datei) richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstel- lung bis zum 09.02.2025 an die E-Mail-Adresse bewerbung@nwl-info.de. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähi- gung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewer- bers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestell- ten nach dem SGB sind uns willkommen.Werkzeugmechaniker (m/w/d) Reparatur
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von VorteilPsychotherapeut für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher, Kinderpfleger (m,w,d)Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder VollzeitWir haben ein offenes Konzept mit Stammgruppen (5 Kindergarten- und eine Krippengruppe). Durch diesen gemeinsamen Nenner können wir uns gegenseitig unterstützen und allen Kindern sowie unseren Kolleg*innen viel Raum zur Entfaltung bieten. Bei uns lernen ca. 110 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren, Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, und werden zukunftsfähig.
Hiermit kannst du bei uns rechnen:
- Planungs- und 2 interne Fortbildungstage pro Jahr + individuelle Fort/- Weiterbildungen
- Tarifliche Vergütung folgend dem TV-L mit Zuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 -3 arbeitsfreie Tage pro Jahr
- Betreuung für die eigenen Kinder mit 50% Preisnachlass
- Zugriff auf den internen Wohnungsmarkt der Marktgemeinde
- Freies Obst, guten Kaffee und kostenloses Mitessen
- Jobbike
- Moderne Ausstattung mit einem guten Raumkonzept und vor allem einen großen Draußenbereich
- Großer pädagogischer Gestaltungsspielraum und bewährte Möglichkeiten zur Beteiligung
- Einarbeitungszeit mit einer festen Ansprechperson
- Separate Vor- und Nachbereitungszeit für deine Angebote, Projekte und Aufgaben
Interessiert?
Für weitere Informationen besuche unsere Website: www.bienenhaus-murnau.de
Noch besser: Du rufst direkt an unter 08841/8615 und machst ein halbstündiges Treffen mit Rundgang mit Johanna Dehl aus. Hier kannst du dir ein persönliches Bild machen, es lohnt sich!
Alternativ der klassische Weg zur Bewerbung:
An die Kita Bienenhaus, Ulrichstraße 14, 82418 Murnau oder als PDF per E- Mail (kita.bienenhaus-murnau@elkb.de)
Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Krankenpfegerin (m/w/d) Funktionsdiagnostik mit Schwerpunkt Endoskopie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für die Funktionsdiagnostik mit dem Schwerpunkt EndoskopieUnsere Abteilung Im Zentrum Innere Medizin (ZIM) werden die Fachabteilungen Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie gemeinsam geführt. In unserem internistischen Funktionsbereich werden für alle Fachabteilungen des Zentrums und des Klinikums die gängigen diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen angeboten und durchgeführt.So zeichnen Sie sich ausabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung in einem der Fachbereiche Gastroenterologie, Lungenheilkunde- oder Kardiologieeigenverantwortlich und zuverlässiges ArbeitenTeamfähigkeit und Flexibilität sowie interdisziplinäres Denken.Was Sie erwartetGezielte Einarbeitung und UnterstützungEine modern ausgestattete AbteilungAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und BetriebssportFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenBerater/-in Wohnimmobilienfinanzierungscenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBerater/-in Wohnimmobilienfinanzierungscenter (m/w/d)Das Aufgabengebiet umfasst
- Beratung und Betreuung von Kunden und Nichtkunden, schwerpunktmäßig zu Wohnungsbau und allen dazugehörigen Produkten
- Mitverantwortung für das strategische Geschäftsfeld Baufinanzierung
- Spezialist für anspruchsvolle Baufinanzierungen
- Ansprechpartner für Drittvermittler im privaten Wohnungsbau sowie für die öffentliche Förderung
- Produktentwicklung und Initiierung von Marketingmaßnahmen
- Erfahrungen in der Finanzierung des privaten Wohnungsbaus
- Marktkenntnis und Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben
- Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Entscheidungsfähigkeit
- Talent und Freude im Umgang mit Kunden
- Versierter Umgang mit gängigen IT-Produkten, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen
- Eine hohe emotionale Intelligenz und einen respektvollen Umgang mit anderen
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individueller Entwicklungschancen
- Work-Life-Balance: Nutzung flexibler Arbeitsmodelle, zeitlich und räumlich
- Eine anspruchsvolle und reizvolle Aufgabe in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer der Stelle und Qualifikation entsprechenden Vergütung nach TVöD-S inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Atmosphäre sind Basis unserer erfolgreichen, zukunftsfähigen und leistungsstarken Sparkasse
- Gemeinsame Events, aktuell 32 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit Fahrradleasing zu nutzen sowie ein aktives Gesundheitsmanagement
Dann bewerben Sie sich bis 31. Januar 2025. Für weitereInformationen stehen Ihnen gerne Bernd Reichert unter Telefonnummer und Ursula Waschkuhn-Hofmann unter Telefonnummer zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Ihre Aufgaben:Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mitIhr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mitODERSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist aus Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein
Wir bieten Ihnen:
Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
Leistungen für Ihre Gesundheit:
Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere
Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
lobetalarbeit Heilerziehungspfleger (w/m/d) Voll- und TeilzeitFür den Bereich Heilpädagogik Wohnen suchen wir zeitnah Verstärkung!Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.Wir bietenEin unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing und Fitnessstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von EUR 60,-, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. EUR 3.611,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche), Fachkraftzulage EUR 100,-31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheWir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige DienstplangestaltungDiverse DienstbefreiungsmöglichkeitenPersönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache HierarchienHochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und WeiterbildungenZusatzversorgungskasseFreiwilige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % ArbeitgeberanteilDeine AufgabenDu ermöglichst den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilnahme am Leben in der GesellschaftDu arbeitest eng und persönlich mit dem Teilhabemanagement zusammen, Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem BerichtswesenDu bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung einPflege und Beziehungsgestaltung ist für dich eine positive HerausforderungDu hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen ZieleDeine QualifikationDu hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Lobetalarbeit Celle e.V. Fuhrberger Straße 219, 29225 Celle Online-Bewerbung▷ (02.02.2025) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende StationsleitungUnbefristet | In Vollzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Allgeine Pädiatrischen Station mit dem Schwerpunkt Neurologie | Kennziffer 10179Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der allgemeinen pädiatrischen Station. Hier sorgen wir für Patienten (gn*) mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie, Immunologie und ein breites Feld der Stoffwechselstörungen. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören u. a. kindliche Epilepsien, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumore sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Unsere Station umfasst 14 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, davon sind vier Betten als neonatologische Überwachungsbetten angelegt – am besten mit Dir!
Aufgaben
- Mitglied des Leitungsteams
- Pflegerisch therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Organisation der Patientenversorgung auf der Station
- In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Verantwortung für die Mitar¬beiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation ver¬schiedener Berufsgruppen
- Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung
- Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen
- Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten
- Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
- Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
- Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
- Jobticket
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
Mitarbeiter:in Pfändungsbearbeitung
Jobbeschreibung
Befristet auf 1,5 Jahre | Vollzeit | ItzehoeDu arbeitest gern selbstständig, bist strukturiert, fühlst dich im Banken- und Finanzumfeld wohl und hast Lust auf den Fachbereich der Pfändungen? Dann haben wir einen spannenden Job in der Pfändungsbearbeitung für dich!___
Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.
APCT1_DE
IT Organizer SAP Human Resources (m/f/d) IKMT / SAP / Business Administration
Jobbeschreibung
Our company Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to ensuring that over 45,000 patients can be treated as inpatients and 270,000 as outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day. For the area D05 - Information/Communication Technology and Medical Technology (IKMT) - SAP / Business Administration, we are immediately looking for a IT Organizer SAP Human Resources (m/f/d) Your tasks Ensuring smooth operation in the HCM sub-modules, administration, organizational management, billing / including communication with authorities), time management, travel expenses Implementation of system adjustments due to legal, collective bargaining and operational regulations, including the implementation of support packages Administration of system authorizations Development and support of internal and external interfaces and batch input processing Further development of the existing SAP HCM module Support in the implementation of planned projects in the specialist area in all phases of the project life cycle Design and implementation of training courses and technical support for users Use of the ABAP Development Workbench (development, debugging) Your profile Completed studies in computer science or a comparable field (Bachelor's degree) or successfully completed training as an IT specialist or otherwise acquired relevant specialist knowledge Sound specialist knowledge of the SAP HCM module and related areas desired Business management knowledge in human resources management and relevant legal and collective bargaining regulations desired Basic understanding of technical aspects such as client-server architecture, Adobe Interactive Forms, ABAP development workbench, optional SAP Netweaver Portal, web and database technologies (e.g. HTML5, SQL) A high degree of customer and service orientation as well as a confident, competent and friendly demeanor An analytical mindset and an independent, solution-oriented way of working Strong communication skills, reliable, resilient and team-oriented personality We offer 38.5 working hours per week A qualified induction concept Inexpensive catering options In-house training and further education All benefits customary in the public sector Day care center Staff accommodation Remuneration is in accordance with TV-L in pay group 11 or EG 12, depending on qualifications and area of responsibility, taking into account all previous periods. Our company Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to ensuring that over 45,000 patients can be treated as inpatients and 270,000 as outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day. To the application Contact us You can also send us your application by post: University Hospital Düsseldorf D 01.2.1 - Reference number: 234E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf Applications from women are expressly encouraged. Women with equal aptitude, qualifications and professional performance will be given preferential consideration, unless reasons relating to the person of a competitor prevail. Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified. Part-time employment is possible. Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/DatenschutzController (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Controller (m/w/d) Referenzcode: 50131973_2 – 2025/FC 1 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 18.02.2025 Wir suchen im Bereich Finanzmanagement und Controlling für die Gruppe Unternehmenscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet, in Vollzeit – einen Controller (m/w/d) mit strategischem Schwerpunkt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre Aufgaben Erarbeitung von aussagefähigen Ergebnisprognosen über die aktuelle Liquiditäts-, Finanz- und Selbstbewirtschaftungsmittel-Entwicklung sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gruppen-, Bereichs- und Geschäftsleitung einschl. deren Präsentation regelmäßige Erstellung von entscheidungsrelevanten Quartals- und Jahresberichten, Kennzahlen und Textteilen zu investiven Belangen in Aufsichtsrat-Berichten, Lageberichten etc. und eigenständiger Prüfung dieser auf Plausibilität, Richtigkeit und Vollständigkeit Unterstützung und Prüfung aktueller Vorhaben während der methodischen Vorbereitungsphase auf Umsetzbarkeit und Strategierelevanz einschließlich der Erstellung einer Entscheidungsvorlage für das Management Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei Planung, Durchführung einzelner Investitionsmaßnahmen und der Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgaben kontinuierliches Monitoring und Koordination aller finanzbasierten Vorgänge sowie die systematische Analysierung und Bewertung strategierelevanter Sachverhalte und Risiken Initiierung und Erarbeitung von Kostensenkungspotenzialen und Gegensteuerungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung Weiterentwicklung einer zentrumsweiten Steuerung der Selbstbewirtschaftungs- und Haushaltsmittel Controlling laufender Projekte Ausbau und Weiterentwicklung des Investitionscontrollings Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finance & Controlling (z. B. Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Qualifikationen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling Kenntnisse in der Bilanzierung hohe Zahlenaffinität zum Durchdringen komplexer Sachverhalte analytische, eigenständige Arbeitsweise sehr gute Excel-Kenntnisse sowie SAP-Module SAP R/3 CO, FI, PS, PSM und Add-ons (z. B. Workflow) Kenntnisse idealerweise Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung, Verwaltungsvorschriften zur BHO, zuwendungsrechtliche Regelungen, Grundsätze für das Finanz- und Rechnungswesen im Forschungsumfeld oder Bereitschaft, diese zu lernen Erfahrung im Kostenmanagement und der Wirtschaftlichkeitsrechnung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 1 bis zum 18.02.2025. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.deSozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Koordinierende Fachkraft
Jobbeschreibung
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Ausgehend vom Standort Stiftstraße in Frankfurt-Stadtmitte erbringen 5 Teams Soziale Teilhabe in der eigenen Häuslichkeit/Alltagsbegleitung für ca. 180 Klient*innen. Hierfür suchen wir: Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen als Koordinierende Fachkraft (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50 - 100% Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der koordinierenden Fachkräfte im Team Soziale Teilhabe/Alltagsbegleitung: Sie arbeiten zusammen mit ca. 3 Kolleg*innen und erbringen bedarfsgerechte Assistenzleistungen zur Unterstützung der sozialen Teilhabe in Einzel- und teilweise Gruppensettings. Sie arbeiten vorrangig aufsuchend und begleitend, aber auch in den Räumlichkeiten der Stiftstraße. Als koordinierende Fachkraft haben Sie eine besondere Verantwortung für die Erstellung und die Arbeit mit der personenzentrierten integrierten Teilhabeplanung (PiT) sowie der Prozessdokumentation und Evaluation für die Klient*innen des Teams. Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht:Bezahlung nach AVR (Caritas) zuzahlungsfreies RMV-Jobticket regelmäßige Supervision und Reflexion im Team umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte kollegiale und konstruktive ZusammenarbeitDas bringen Sie mit:
Abschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichen Studiengängen oder einschlägige Ausbildung als Fachkraft mit Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, dem Teilhabeinstrument und eine recovery-orientierte Grundhaltung Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen, Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Mobilität
Und was sonst noch wichtig ist:
Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.
Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main Jetzt bewerben!
Fahrer*in in der Tagespflege
Jobbeschreibung
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!In Grettstadt entsteht derzeit eine seniorengerechtes Wohnobjekt, das Raum für die Gründung einer besonderen Gemeinschaft bietet: Eine ambulant betreute Senioren-WG bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie eigenständig leben und dennoch die notwendige Unterstützung erhalten. Die Eröffnung ist für Herbst 2025 geplant.
Parallel dazu eröffenen wir in der Einrichtung eine Tagespflege.
Noch 15 Std. zum Bewerben!: Pflegefachkraft (m/w/d) – Hohen Neuendorf / Bergfelde
Jobbeschreibung
Für unsere Einrichtung in Hohen Neuendorf / Bergfelde suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden pro Woche).Deine Benefits:✓
unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Vergütung nach dem Tarif AVR DWBO
✓ betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
✓ Sonderzahlung
✓ Kinderzulage
✓ Schicht- und Feiertagszuschläge
✓ 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2026)
✓ im 2025 Jahr 7,5% Gehaltssteigerung
✓
verlässliche Dienstpläne, freie Tage zu besonderen Anlässen
✓ Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Hauptaufgaben:
✓ Die Lebensqualität von Menschen fördern.
✓ Durchführung einer individuellen und bedürfnisorientierten Pflege
✓
Erfahrung und Fachwissen einbringen.
✓ Besuch von Fortbildungen.
✓
Pflegequalität auf einem hohen Niveau halten.
Dein Profil:
✓
examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
✓ Professioneller Umgang mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen
✓ Übereinstimmung mit unserem christlichen Menschen- und Leitbild
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!
Postbote für Pakete und Briefe in Reinickendorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungDeine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg- Transport mit einem unserer GeschäftsfahrzeugeWas wir bieten- Du kannst sofort starten, unbefristet in Vollzeit- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage- + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr- Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen- Eine Anstellung ganz in deiner Nähe- Attraktive Sozialleistungen eines GroßkonzernsWas du als Postbote bietest- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel- Einen gültigen Pkw-FührerscheinWerde Postbote für Briefe und Pakete in Berlin TegelAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#zustellerberlin2#postboteberlin2#jobsnlberlin2#verbundpotsdamProject Manager DAM System Introduction (f/m/d)
Jobbeschreibung
The KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - forms the common foundation for four cultural institutions that provide impetus: the Berlin International Film Festival, the Haus der Kulturen der Welt and the Berliner Festspiele with the Festspielhaus and its exhibition venue, the Gropius Bau. Project Manager DAM System Introduction (f/m/d) FULL-TIME Hybrid Berlin With professional experience The Haus der Kulturen der Welt (HKW) is a cosmopolitan venue for contemporary arts and at the same time a forum for current developments and discussions. HKW is looking for an independent and reliable person to start as soon as possible for a fixed-term period of nine months as Project Manager DAM System Introduction (f/m/d) Your tasks - Shape, contribute and participate. Conception and coordination of the implementation process of a new DAM software across KBB Developing and implementing user-friendly workflows Planning, preparing, setting up and configuring the new digital asset management software according to HKW's needs Functional testing and quality management of the applications to be developed Developing and implementing user-friendly workflows Our requirements - what you need. Completed university degree (at least university of applied sciences) or equivalent knowledge, skills and experience Independent and precise way of working Professional experience with comparable tasks such as rolling out new IT systems and software within an organization, ideally experience with DAM tools Communication, organizational and teamwork skills Language skills according to CEFR in German (B2) and English (B2) according to CEFR Welcome to us - What we offer. A diverse range of tasks in a very dynamic team at a stimulating cultural institution Payment in accordance with the public service collective agreement (TVöD E11) Weekly working time of 39 hours Flexible working hours and the possibility of mobile working by arrangement 30 vacation days per year with a 5-day week Additional day off on Christmas Eve and New Year's Eve Promotion of the health and development of our employees through events, seminars and training courses Discounted event tickets for KBB GmbH program events Discounts on the job ticket for local public transport Your application. Please submit your complete application (cover letter, CV, certificates, references if applicable) by 02.02.2025 exclusively via the online application button. Contact and interesting facts. If you have any questions, please contact Jill Winder at info-jobs[AT]kbb.eu. Do you not meet every single requirement? We would like to encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this position. For technical reasons, we are unfortunately not yet able to consider applications without names. Nevertheless, we kindly ask you to refrain from sending in an application photo and information that allows conclusions to be drawn about your origin, gender identity, age or other personal characteristics. We expressly invite people from underrepresented groups to apply to us. If you have any further questions, please visit our website: https://www.kbb.eu . There you will find information about our application process, diversity and inclusion as well as KBB GmbH's privacy policy. We cannot reimburse any costs incurred in connection with the application process. We ask for your understanding. We look forward to receiving your application with the reference number YF-17871Leiterin Sozialpädagogin (MA/BA/Diplom) oder vergleichbar die Leitung einer Frauen-Suchtberatungstelle für Frauen Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Extra e.V. Leiterin SOZIALPÄDAGOGIN (MA/BA/Diplom) oder vergleichbar die Leitung einer Frauen-Suchtberatungstelle für Frauen Vollzeit/Teilzeit München, Deutschland Angestellte/r Sozialarbeit Extra e.V., Suchthilfe für Frauen und Angehörige, ist ein eingetragener Verein, der 1994 von Frauen für Frauen gegründet wurde. Ziel und Zweck des Vereins ist es, Mädchen, Frauen und Schwangere mit Suchtproblemen, ihre Kinder, deren Familienangehörige und weitere Bezugspersonen zu unterstützen. Der Verein unterhält seit 1996 in München die Suchtberatungsstelle extra ambulant. Extra ambulant ist eine überregionale Spezialberatungsstelle, die sich mit einem ganzheitlichen, ausstiegsorientierten und lebensalterübergreifenden Konzept an suchtmittelabhängige, substituierte und suchtmittelgefährdete Frauen wendet, sowie ein besonderes Augenmerk auch auf die Kinder hat. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeitsfeldern als Geschäftsführende Einrichtungsleitung gehören: Budgetverantwortung und Entgeltwesen Verhandlungen mit verschiedenen Kostenträgern Personalverantwortung Teamsitzungen Qualitätsmanagement Fundraising Verantwortung für Arbeitsschutz und Datenschutz Strategische Weiterentwicklung, Trägervertretung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand Qualifikation Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss frauenorientierte Grundhaltung wünschenswert Weiterbildung zur Suchttherapeutin ideal wäre eine mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich, bestenfalls suchtspezifisch Verhandlungsgeschick und strategisches Denken die Fähigkeit, sich einzufühlen und sich gleichzeitig professionell abzugrenzen bei Vollzeit, Klientinnenarbeit Benefits Wir bieten Ihnen: Bezahlung an TVÖD angelehnt, plus Leitungszulage Jahressonderzahlung München-Zulage Fahrkostenzuschuss monatlich für ÖPNV 30 Tage Urlaub 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr 2 Regenerationstage kooperative und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand geregelte Arbeitszeiten geschmackvolles Büro Diensthandy Einkaufsvergünstigungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktadresse: Extra e.V. Birgit Bauer Hedwigstr 7 80636 München Tel.: 089/3220 80 99 birgit.bauer at extra-ev .org Extra e.V. 11-50 Mitarbeitende Soziale Dienstleistungen Extra e.V. existiert seit über 20 Jahren. Ziel ist es Frauen mit Suchtproblemen und deren Kinder auf dem Weg in ein drogenfreies Leben zu unterstützen. Webseite Ansprechperson Recruiting TeamBudgetverantwortung und Entgeltwesen; Verhandlungen mit verschiedenen Kostenträgern; Personalverantwortung; Teamsitzungen; Qualitätsmanagement;...Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Innovationsmärkte“
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABE: Das Team im Referat 224 fördert die wirtschaftspolitischen Außenbeziehungen Nordrhein-Westfalens mit weltweit relevanten Ländern, Regionen und Märkten, die sich durch eine besondere InnovationsManager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin .Manager/in Stromnetze - technisch und regulatorisch (w/m/d)Ihre AufgabenVertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in DeutschlandKoordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN)Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz)Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner TechnologienIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumIdealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der EnergiewirtschaftTechnische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen OrdnungsrahmenEigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAnalytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, TeamfähigkeitEngagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und ReisebereitschaftGute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/Datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-20T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-21Berlin 10117 Charlottenstraße52.5164504 13.3909284[Sofort Starten] Referent Controlling (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
AufgabenProfilWir bieten
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business “ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen Sie als
Referent Controlling (m/w/d) in Vollzeit
mit einem Beschäftigungsumfang für unser Team Controlling am Standort in Friedrichshafen.
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung und mit der Firmenfitness „Hansefit“ aktiv bleiben, sowie viele weitere Angebote zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
- Die Auszeichnung „Familienbewusstes Unternehmen“ und „Ausgezeichnet Digital“ 2024 würdigt unser Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur und unsere fortschrittlichen digitalen Arbeitsbedingungen
- Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
- Wir arbeiten nachhaltig - die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
- Kostenlose Kontoführung, umfangreiche Mitarbeiterkonditionen und vielfältige Rabatte bei deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
- Koordination des Nachhaltigkeitsmanagements im Bereich der Banksteuerung
- Entwicklung und Implementierung von ESG-Risikomanagement-Strategien und -Steuerungssystemen zur Identifizierung und Bewertung von ESG-Risiken
- Verantwortung für die Nachhaltigkeitsrisikoinventur
- Koordination der strategischen Zielsetzung sowie Ableitung von Zielwerten im Rahme der Geschäftsstrategie inkl. Reporting der Balanced Score Card
- Aktive Optimierung der Prozesse und des eingesetzten Berichtswesens
- Unterstützung in anderen Bereichen der Banksteuerung je nach Qualifikation und Interessen
- Bankbetriebswirt:in, Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Unternehmenssteuerung
- Weiterentwicklung im ESG-Risikomanagement oder Berufserfahrung in diesem Gebiet wünschenswert
- Grundlagenseminar Projektmanagement
Ihr Kontakt:
Cindy von Drateln
07541 704-4333
Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hier
www.sparkasse-bodensee.de/karriere
Mitarbeiter (m/w/d) für Personalwesen und Organisation
Jobbeschreibung
INKB. Saubere Leistung.Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Personalwesen und OrganisationIhre AufgabenSie übernehmen die Projektleitung zur Weiterentwicklung der Führungskultur im Unternehmen. Sie leiten Organisationsprojekte und entwickeln interne Prozessabläufe im Personalwesen weiter. Sie bewirtschaften den Stellenplan. Sie begleiten unsere Bewerbungsverfahren von der Ausschreibung über die Auswahlverfahren, die Entscheidungsfindung bis zur Einstellung. Sie sind interner Ansprechpartner unseres Dienstleisters für Personalverwaltung und Personalabrechnung. Sie führen das Personalcontrolling und erstellen die Wirtschaftsplanung für Personalaufwendungen. Sie kümmern sich um die Abstimmung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Arbeitsplatzbeschreibungen. Sie organisieren im Rahmen der Fort- und Weiterbildung unterschiedliche Schulungsmaßnahmen. Ihr ProfilSie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie kennen sich gut mit der Stellenplanbewirtschaftung aus und haben arbeitsrechtliche Grundlagen. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und ein Verständnis für Organisationsstrukturen. Sie sind aufgeschlossen gegenüber digitalen Lösungen. Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und teamorientiert. Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht. Wir bieten IhnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt. Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Februar 2025. Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen . Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Bereichsleiterin Carmen Wagner unter Tel. 0841 305-34 00. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.PDF HIER BEWERBEN Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadtwww.in-kb.deDie Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIMEEURYEAR null2020-04-01Ingolstadt 8504948.7557151 11.3364793Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
Jobbeschreibung
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) zum 01. April 2025 (ein früherer Zeitpunkt ist nach Rücksprache möglich) eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima im multiprofessionellen Team
- eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie Supervision
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
- eine betriebliche Altersvorsorge
- elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
- Kita auf dem Klinikgelände in Lüneburg
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
Ihre Aufgaben
- Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung, Angehörigenarbeit, fallführende Behandlung
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a. gesetzliche Betreuung, Behörden / Ämter)
- Interesse an Beteiligung an berufsübergreifenden Gruppenangeboten
- Dokumentation der erbrachten Leistungen im klinikeigenen Dokumentationssystem
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik sowie die staatliche Anerkennung
- Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung / Behandlung / Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen (Erfahrung im Suchtbereich / mit Menschen mit Suchterkrankung begrüßenswert, jedoch keine Voraussetzung)
- Sie haben Interesse an ambulanter Versorgung und an der Entwicklung von sektorübergreifenden Behandlungskonzepten
- eigenständiges Arbeiten sowie multiprofessionelle Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH
- David Korting, Leitender Sozialarbeiter KPP
Oberärztin Tagesklinik und Ambulanz Winsen
Tel. ,
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unsere Schmerztagesklinik an unserer Betriebsstätte Montabaur unter der Leitung von Prof. Dr. med. Malte Silomon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PSYCHOLOGISCHEN PSYCHOTHERAPEUTEN (M/W/D) IN Teilzeit (30 STD./WOCHE, MO-FR) IHR PROFIL Sie verfügen über die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit der Fähigkeit interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten Sie haben sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen Sie haben erste Erfahrung im Bereich der multimodalen Schmerztherapie oder das Interesse sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten Sie verfügen idealerweise über weitere therapeutische Zusatzqualifikationen wie z.B. Biofeedbacktherapie, Schmerztherapie, Hypnotherapie oder Traumatherapie, die aber nicht Voraussetzung sind IHRE AUFGABEN Sie begleiten die Therapie chronischer Rücken- und Kopfschmerzpatienten sowie das Kopfschmerzprogramm für Kinder und Jugendliche Sie übernehmen routiniert die psychotherapeutische Diagnostik, auch unter Anwendung standardisierter Testverfahren Sie führen professionell Gruppentherapien für die tagesstationären Patienten*innen durch und vermitteln Entspannungsmethoden UNSER ANGEBOT ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Supervisionen, die vom Haus gewährleistet und finanziell getragen werden geregelte Arbeitszeiten durch Programmarbeit ohne Nacht- und Wochenenddienste Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. med. Jutta Maxeiner (Oberärztin Schmertagesklink) telefonisch unter 02602-122 5203 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Sie begleiten die Therapie chronischer Rücken- und Kopfschmerzpatienten sowie das Kopfschmerzprogramm für Kinder und Jugendliche; Sie übernehmen routiniert die psychotherapeutische Diagnostik, auch unter Anwendung standardisierter Testverfahren;...Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek – oder Bibliotheksassistent (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
// ÜBER UNS Die Stadtbücherei hat 112 Stunden in der Woche geöffnet (26,5 Stunden mit Beratung und Service durch das Fachpersonal, den Rest der Öffnungszeiten als „Offenen Bücherei“ zur Selbstbedienung), stellt rund 16.000 Medien zur Verfügung und verzeichnet pro Jahr ca. 109.000 Ausleihen. Die Stadt Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei eine / einen FACHANGESTELLTE:N FÜR MEDIEN-UND INFORMATIONSDIENSTE –FACHRICHTUNG BIBLIOTHEK – ODER BIBLIOTHEKSASSISTENT:IN (M/W/D) unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.). Was wir bieten: Entgelt: eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Unbefristete Einstellung in Teilzeit. Firmenkultur: wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, engagiertes Team, vielseitiges und selbstständiges Arbeiten in einer modernen „Offenen Bücherei“, Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen. Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf oder Leasing von Fahrrädern, Pool an E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams in allen Aufgabenbereichen und Projekten Ansprechpartner:in für Auskunfts-, Benutzungs- und Ausleihservice, sowie Fernleihe und Mahnwesen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von bibliothekspädagogischen Veranstaltungen und Angeboten für Kinder und Jugendlichen Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek-, Bibliotheksassistent:in oder Buchhändler:in Interesse an Literatur und gute Kenntnisse des deutschen Buchmarktes gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und Office-Programmen Kenntnisse der Bibliothekssoftware KOHA sind wünschenswert eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Engagement und Belastbarkeit, Servicebewusstsein und Kommunikationsstärke Aufgeschlossenheit gegenüber den sozialen Medien und Interesse an medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Frau Gaby Alkilani Tel. 04522/505-401 Referenz-Nr.: YF-17764 (in der Bewerbung bitte angeben) Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 -Team Personal- Schloßberg 3- 4, 24306 Plön Bewerbungsfrist: 10. Februar 2025 // Stadt Plön Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweisüber die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlangen ein. Jetzt bewerbenGesucht – Job in Germany: IT specialist administration (m/f/d) HR software / databases
Jobbeschreibung
The Berlin fire department was founded in 1851, making it the oldest professional fire department in Germany. With around 5,500 employees and 35 professional fire stations, it is also the largest professional fire department in Germany. Together with the approximately 1,500 members of Berlin's 59 volunteer fire departments, the employees of the Berlin Fire Brigade do their best every day to protect the city and its people.Key figure: 33/2025
The Berlin Fire Department is looking for an employee as IT specialist administration (m/f/d)
HR software/databases
HR software/databases
Details about the advertised position:
Your field of work includes:
- Conception and further development of an overall strategy for the personnel deployment planning systems (PEPS) of the Berlin Fire Department
- Development and definition of standards for the existing PEPS and the new systems to be developed
- Assigning IT infrastructure support with the supervision of the installation in coordination with IT infrastructure responsibility
- Conducting annual staff appraisals and staff development interviews as well as preparing performance appraisals
- Strategic personnel planning for the department and preparation of annual work plans
We offer:
- An interesting, challenging and secure job
- Individual support with a wide range of training and development opportunities
- a collegial working atmosphere in a competent and friendly working group with modern IT equipment
- Family-friendly working conditions (e.g. flexible working time models)
- very good public transport connections as a centrally located employer in the city center
- An annual special payment and a company Pension
- 30 days of vacation per year
- Discounted memberships to various fitness studios as part of the sports promotion program
- Free entry to swimming pools operated by the public swimming pool company as part of the sports promotion program
- Opportunity to do 1 hour/week of sport during working hours
- A monthly capital city allowance of 150 euros or a subsidy for the company public transport ticket plus the difference to 150 euros
- Home office can be agreed on a pro rata basis after a familiarization phase
You bring with you:
- A university degree in computer science or a comparable course of study
- at least 3 years of completed training in a recognized IT profession with equivalent skills, knowledge and experience
- At least 3 years of practical experience in the field of duty scheduling of different duty time models and their implementation
- Experience in data management and database technology
- Experience in report systems and programming interfaces
- Experience in the management of employees
- Experience in the network and server area (desirable)
You can enter your data here using the "Apply now" button (bottom right of the job advertisement).
Please attach the following documents to your application in PDF format (max. 15 MB per attachment):
- Meaningful letter of motivation
- Curriculum vitae in tabular form as well as proof of all previous activities, qualifying further training courses and knowledge and experience for the advertised field of work
- Proof of having completed the required university degree or training
- Current employer's reference
- recognized language certificate of German language proficiency (at least C1) according to the competence scale of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), if your language of origin is not German
(Incomplete applications cannot be considered!)
The complete application documents must be submitted in German or in German translation.In the case of foreign educational qualifications, proof of equivalence to a German qualification must be provided. Further information can be obtained from the Central Office for Foreign Education (ZAB) at https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
The reference is of crucial importance in the selection process. You should therefore enclose a copy of your reference with your application or submit it immediately.
Please note that your application can only be considered if all documents have been submitted in full by the application deadline.
Unfortunately, costs incurred in connection with your application (postage, travel costs, etc.) cannot be reimbursed.
The Berlin Fire Department would like to increase its proportion of women, which is why we are particularly pleased to receive applications from motivated female candidates.
Recognized severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if equally qualified. Please indicate any severe disability in your application.
We are in an ongoing process of cultural change and towards more diversity and would also like to receive applications from people who are or could be affected by structural discrimination.
Please direct any questions about the role to:
Marcel Fettien, ZS P CGroup Head of Human Resources Management and Planning
Tel. 030 / 387 30 6700
Please direct any questions regarding the job advertisement to
Anne Bernau, ZS P B 213Recruitment - Selection of senior and higher service staff
Tel. 030 / 387 30 6613
Further information:
During the application phase, communication will be exclusively by e-mail; receipt of your application will be acknowledged with an electronic acknowledgement of receipt. Please check your inbox and spam folder regularly during this time. If you do not receive an e-mail, you may not have entered your e-mail address correctly:
We save Berlin. Since 1851.
You can also find us at...
Website: www.berliner-feuerwehr.de
Twitter: www.twitter.com/berliner_fw
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Instagram: www.instagram.com/berliner_fw
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Further information on the Berlin administration can be found at: www.berlin.de/karriereportal
Further information
▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rote Kreuz Soziale Dienste Meschede gGmbH ist Träger des Seniorenzentrums Bernhard-Salzmann-Haus und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Seniorenarbeit.Unser Anliegen ist es, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Würde, Selbstbestimmung und aktiver Teilhabe zu ermöglichen. Hierfür bietet unser Seniorenzentrum ein vielfältiges Leistungsangebot, darunter stationäre Pflege, Tagespflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Ergänzend dazu bieten wir „Essen auf Rädern“, ein Hausnotrufsystem sowie zahlreiche Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen an.Zur Unterstützung unseres Seniorenzentrums suchen wir eine
Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung der stationären Einrichtung der Altenpflege "Seniorenzentrums Bernhard-Salzmann-Haus"
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Pflegequalität
- Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Pflege und Ausbau von Netzwerken sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbar, eine Ausbildung im Bereich der Altenhilfe, ergänzt mit der Qualifikation zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz für die kaufmännische Steuerung der Einrichtung, einschließlich Budgetplanung, Personal- und Belegungsmanagement, stets unter Wahrung hoher Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses einzubringen
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit einem motivierten und engagierten Team vor Ort
- Leistungsgerechte Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige DRK-Mitarbeitervorteile
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Unterstützung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 01.01.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung Ihre Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie"Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenFachexpertin / Fachexperte (d/w/m) Hauptbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Fachexpertin / Fachexperte (d/w/m) Hauptbuchhaltung Kennziffer: 3085 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.02.2025 Die Abteilung Konzernrechnungswesen fasst alle Zahlen des Geschäftsbereichs Finanzen als Ganzes zusammen und erzählt damit spannende Geschichten zum Geschäftsverlauf der Charité. Dies geschieht unterjährig in Form von Monatsabschlüssen und als großes Finale im Jahres- und Konzernabschluss. Du als Fachexpertin oder Fachexperte stehst den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung als erste Ansprechperson für fachliche Fragestellungen zur Seite, du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellen, überwachst und entwickelst die Prozesse der Hauptbuchhaltung weiter. Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg der Abteilung bei. Du berichtest direkt an die Leitung des Konzernrechnungswesens. Die Stelle im Überblick Fachliche Ansprechperson des Teams Hauptbuchhaltung Stellvertretende Verantwortung der Organisation und damit zuständig für die Sicherstellung aller laufenden Prozesse sowie eine laufende Weiterentwicklung der Prozesse, inkl. der stellvertretenden Umsetzungsverantwortung neuer gesetzlicher Anforderungen Kommunikation mit den Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Abteilung sowie mit den Dienstleistern Teilnahme an externen Schulungen und Weitervermittlung innerhalb des Teams, insbesondere hinsichtlich besonderer komplexer Bilanzierungsthemen, die in der Hauptbuchhaltung übergreifend über alle Bereiche auftreten Erstellen von statistischen Auswertungen für das Team Hauptbuchhaltung sowie für die Leitung und andere Bereiche Pflegen von Auswertungen im Berichtswesen, Ablage und Büroorganisation Führung externer Kommunikation insb. externer Schriftverkehr Steuerung der Ressorcen der Abteilung im Rahmen der Pflege und Bearbeitung von OP-Listen Mitwirkung und Übernahme von Verantwortung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Sachgebiet sowie Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen Umgang mit allen SAP-Modulen, insbesondere FI, CO, MM Eigenständige Bearbeitung spezieller Themengebiete und Durchführung sonstige Auswertungen für den internen und externen Gebrauch Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Abschluss als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit Besondere Konflikt- und Sozialentscheidungskompetenz Bilanzsicher, flexibel und durchsetzungsstark Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP R 3 Ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Daniel Fritzsche daniel-fritzschecharite.de 030 450 572066 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Jetzt bewerben Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.Privatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Privatkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss30.01.2025 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Wir suchen Sie als Privatkundenberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften eine Chance! Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu vierzehn Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einer attraktiven zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad 39- Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und halbtags am Geburtstag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das macht Sie aus: Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen kompetentes und repräsentatives Auftreten mit. Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Verkaufsgeschick. Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft. Sie haben bereits eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und möchten sich zur Bankfachwirtin bzw. zum Bankfachwirt weiterbilden oder besitzen bereits diese Qualifikation. Das würden Sie tun: Sie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert. Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten. Sie repräsentieren unsere Sparkasse. Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus. Sie sind interessiert? Das freut uns sehr - bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenSie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert; nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten; repräsentieren unsere Sparkasse; akquirieren neue Kunden für unser Haus;...Ergotherapeut (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Schwetzingen Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I Einsatzbereich: zfpG Schwetzingen, Tagesklinik Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team eigenverantwortliche Konzipierung und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen, vor allem ausdruckszentriert und interaktionell Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes und des therapeutischen Milieus unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Expertenstandards zeitnahe und kompetente Dokumentation Ihr Profil eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik / Psychiatrie Kreativität Empathie im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen flexible und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision Vergütung nach TV-L kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.) Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (80%-100% 30 Std. - 38,50 Std/ Woche), unbefristet und ab 01.01.2025 zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Susanne Brose-Mechler, Ärztliche Leiterin des zfpg Schwetzingen, Tel. 06202 84-8020. Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397