Jobs im Öffentlichen Dienst

• Wahrnehmung des Projektmanagements für komplexe Liegenschaftsentwicklungs- und Bauprojekte verbunden mit sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen
• Erarbeitung von Konzepten für die Planung und Abwicklung komplexer Liegenschaftsentwicklungen und Bauprojekte
• Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauprojekten der BImA
• Sicherstellung des Gesamtprojekterfolges
• Erarbeitung von Projektverfahrensabläufen sowie Projektstrukturen und Projektvereinbarungen
• Koordination energetischer Gesamtkonzepte in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung bzw. Dritten
• Erstellung von fachtechnischen Gutachten zur Lösung baufachlicher Probleme
• Überwachung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, insbesondere bei vernetzten Projekten und/oder verschiedenen Realisierungspartnern*innen
• Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten
• Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte nach den Bedingungen des öffentlichen Rechts für alle Projektstufen gem. AHO-Leistungsbild und mit verschiedenen Realisierungspartnern
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
• Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften (u. a. RBBau, LBO, BauGB, GEG)
• Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. HOAI, AHO, VOB, VgV) sowie in der Kostenermittlung nach DIN 276
• Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)
• Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
• Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert

Weiteres:

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d])
• Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

• direkte Betreuung von Patientinnen und Patienten im interprofessionellen Team
• selbstständige Durchführung patientenbezogener administrativer Aufgaben
• regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
• kontinuierliche Erweiterung und Vertiefung des Fachwissens

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, vorzugsweise mit zweijähriger Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Onkologie und / oder einer Zusatzqualifikation in Palliativ Care
• mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie und / oder Palliativpflege
• hohe Affinität für IT und EDV-Anwendungen
• ausgeprägte Empathie sowie eine patientenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise unter optimaler Nutzung aller verfügbaren Ressourcen

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Personalparkplatz
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, je nach Qualifikation
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• kein Schichtendienst

• Leitung von Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung, von Softwareeinführungen und Transformationsprojekten in klinischen und administrativen Bereichen
• Gesamtprojektleitung gemeinsam mit der IT-Projektleitung für die Einführung der digitalen Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA
• Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojektes in Abstimmung mit der UKE-Strategie, bestehend aus den dazugehörigen Projekten und Teilprojekten
• Reporting an die Kaufmännische Direktion, den Lenkungsausschuss und das Advisory Board des Projektes inkl. Erstellung notwendiger Entscheidungsvorlagen
• Motivation und Beratung der Projektleitungen des Gesamtprojektes zur Sicherstellung der Projektqualität
• Ansprechpartner im UKE und für externe Dienstleister für alle übergeordneten fachlichen Fragestellungen des Gesamtprojektes, der Projekte und Teilprojekte
• Gemeinsame Budgetverantwortung für das Gesamtprojekt bzgl. Mittelverwendung und Budgetnutzung

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder der Medizin oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Umfassende Erfahrung und weitreichende Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des Projektmanagements, Prozessmanagements, Changemanagements und Lean-Managements
• Umfassende Erfahrung und weitreichende Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen in Großunternehmen, idealerweise mit SAP S/4HANA-Know-How
• Erfahrung in der Leitung und im Changemanagement von unternehmensweiten Projekten zur bereichsübergreifenden Geschäftsprozessoptimierung und Implementierung von neuen digitalen Prozessen
• Erfahrungen in der Einführung von unternehmensweiten neuen IT-Lösungen inkl. Ablösung/Migration bestehender IT-Lösungen und Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen
• Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Kliniken
• Hoher Grad an eigenverantwortlicher, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Offenheit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

• freundlich und souverän empfangen Sie Patienten (w/m/d), Angehörige (w/m/d), und Kunden (w/m/d), sowohl am Telefon als auch persönlich
• Sie sind die Visitenkarte unseres Klinikums und mit Ihrer verbindlichen und zuvorkommenden Art sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten und Mitarbeiter zufrieden sind
• zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost sowie die Postverteilung innerhalb des Hauses
• darüber hinaus erledigen Sie alle anfallenden allgemeinen Aufgaben zur Organisation und Verwaltung des Empfangs

• es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche, mit unter auch schwierige, Kommunikationspartner /w/m/d) einzustellen
• eine hohe Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten zuverlässig und engagiert
• Deutschkenntnisse C1
• Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sympathisches Auftreten
• Sie stehen uns in arbeitsintensiven Zeiten oder aufgrund krankheitsbedingter Ausfälle flexibel auf Abruf zur Verfügung
• unser Empfang ist 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche besetzt, daher muss die Bereitschaft an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten vorhanden sein

• Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
• eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Kinderferienbetreuung
• Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
• Jobticket
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
• eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
• kostenlose Parkplätze
• die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren

• Weiterentwicklung der Kostenrechnung
• Berichtswesen, Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten
• Analyse der Kostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
• Planung und Umsetzung strategischer Steuerungsmaßnahmen
• Beratung und Betreuung von Kliniken und Instituten in kaufmännischen Fragestellungen
• Innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Sachkostencontrolling
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Sonderaufgaben mit Erarbeitung konkreter Handlungs­vorschläge für die Entscheidungsträger
• Mitwirkung an der jährlichen konzernweiten Unternehmensplanung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
• Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung (KHEntG)
• Berufliche Erfahrungen im Controlling einer Klinik wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, idealerweise KMS eisTIK
• Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen auch anderen Berufsgruppen verständlich darzulegen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes strategisch-analytisch-konzeptio­nelles Denkvermögen und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
• Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Interesse an der Entwicklung innovativer Lösungsansätze

• Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv mitzugestalten
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

• Vollumfängliche Betreuung des administrativen Personalwesens sowie des digitalen Zeiterfassungssystems.
• Monatliche Entgeltabrechnung in P&I LOGA inklusive Vor- und Nachbearbeitung.
• Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung des Werkstattlohns der WfbM inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung (z.B. Überwachung von Fristen, Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege etc.).
• Beratung von Vorgesetzten und Beschäftigten in sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführen von Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Wirtschafts-, Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen.
• Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Eine themenbezogene Zusatzqualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und -abrechnung.
• Gute Kenntnisse im TVöD, idealerweise VKA und SuE.
• Dein gut ausgebildetes Rechtsverständnis mit aktuellen Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnissen im Lohnsteuerrecht.
• Spaß an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen.
• Deinen versierten Umgang mit MS-Office. Ergänzende Erfahrungen in P&I Loga oder Micos runden Dein Profil ab.
• Empathie im Umgang mit Deinen Kunden. Du liebst den Umgang mit Menschen und hast Freude daran in einem tollen Team zu arbeiten.

• Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten
• Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – sinnstiftend und mit hoher Eigenverantwortung
• Ein motiviertes und gut funktionierendes Team
• Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket mit guter ÖPNVAnbindung
• Fahrradleasing
• Kostenfreies Parken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• EGYM-Wellpass

• Vorbereitung, Bekanntmachung und Durchführung von Vergabe­verfahren (EU‑weit und national) unter Beachtung der vielfältigen rechtlichen Anforderungen (GWB, VgV, VOB/A, VHB, BGB, Normen)
• Prüfung der Leistungs­beschreibungen, Vorbereitung von Vergabe­unterlagen, Bekanntmachung, Treffen und Begründen vergaberechtlicher Entscheidungen, Beantwortung von Bieterfragen, Submission, Auswertung, Abstimmung mit Mitarbeitern der Bauabteilung und externen Planern, Begleiten von Verhandlungen und Bieter­gesprächen (Nutzung des Vergabemanagement­systems)
• Teilnahme an Submissionen
• Eignungsprüfung von Bietern und Bewerbern
• Einholung von Angeboten und deren Prüfung und Bewertung
• Durchführen von Abrufen aus Rahmen­verträgen
• Bearbeitung von Nachträgen und Bestell­änderungen
• Anlegen und Führen von Wert- und Mengen­kontrakten inkl. Kontrolle und Anpassung von Vertrags­laufzeiten
• Pflegen von Stammdaten in SAP

• Mind. eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabewesen und ‑recht (GWB, VOB/​A‑EU, UVgO u. a.) sind erwünscht
• Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere SAP und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften, Urteilen und Kommentaren sowie die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• Freundliches, zielgerichtetes, sicheres, hilfsbereites und kompetentes Auftreten, auch in Belastungs­situationen
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungs­angebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• Vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

• einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungs­angeboten für die Kinderbetreuung
• einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
• einem sicheren Arbeitsplatz
• Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
• zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S‑Bahnhof Buch bis zum Campus

• Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen
• bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis
• deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates

• kommunikativ und teamfähig bist,
• flexibel und eigeninitiativ handeln sowie
• gut organisieren und dich durchsetzen kannst,
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie
• wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst.

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit einer gültigen Approbation für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder
• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit einer gültigen Approbation für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland, ggf. mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen
• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 oder als Muttersprache)
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit

• Umfangreiche (Rechts-)Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion, vorzugsweise im öffentlichen Gesundheitsdienst

• Strategische und ganzheitliche Denk- und Handlungsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen und zielgerichtet zu steuern
• Ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit Innovationen eigenverantwortlich voran zu bringen

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der grundsätzlichen Möglichkeit der Verbeamtung
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen sowie tariflicher Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung) bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum situativen mobilen Arbeiten
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV

• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)

• Sie unterstützen das Innovation Lab in allen Belangen des Innovationsmanagements. Hierzu zählen beispielsweise das Bewerten verschiedenster Innovationsprojekte sowie das Innovation-Screening
• Sie verantworten das Asset-Management des Innovation Lab
• Sie organisieren und moderieren Workshops zum Thema KI
• Sie beraten und unterstützen verschiedenste Stakeholder des Innovation Labs
• Im Rahmen von Beschaffungen sind Sie für die dazugehörigen Marktschauen und Preisvergleiche zuständig

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Technik oder einem vergleichbaren Bereich

• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung, bspw. zur Betriebswirtin / zum Betriebswirt, zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder einer vergleichbaren Weiterbildung

• Oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Innovation, Transformation, Organisationsentwicklung oder vergleichbar

• Zudem müssen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

• Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement nachweisen
• Sie verfügen über pädagogische und didaktische Grundkenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen
• Vergaberechtliche Themen sind Ihnen nicht fremd oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich in das Themengebiet einzuarbeiten
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und Zeitmanagement runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
• Zudem besitzen Sie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

• Sie sorgen für die Aufbereitung der Mittagsmenüs in der Küche, gemeinsam in einem netten Team.
• Sie packen die Transportboxen und stellen die Einhaltung der Küchenhygiene sicher.
• Sie liefern die Mittagsmenüs zu unserem Kooperationspartner aus.

• ein gültiger Führerschein der Klasse B mit mind. einjähriger Fahrpraxis
• die Bereitschaft zur Übernahme einer Wochenend-/Feiertagstour guter Orientierungssinn
• gute Deutschkenntnisse sowie ein gepflegtes und höfliches Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Verantwortliche Abwicklung öffentlich geförderter Projekte und Aufträge
• Reporting an die Geschäftsleitung und Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
• Mitarbeit und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussberichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich und unserem Steuerberater
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnung

• Du verfügst über ein Studium oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung als Projektcontroller*in.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich für Dich.
• Du zeichnest Dich durch sehr gute MS-Office-Kenntnisse aus.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
• Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)
• Benefits wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen
• Eine sehr teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
• Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro

• Anleitung und Begleitung: Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Herstellung unserer köstlichen Maultaschen und anderer Leckereien
• Verantwortung übernehmen: Sie sorgen dafür, dass in unserer Maultaschen Haltestelle alles rund läuft – von der Produktion bis zum Verkauf
• Kreativität ausleben: Entwickeln und setzen Sie Ihre Ideen zur Produktgestaltung um
• Verkauf mit Herz: Ob im Ladengeschäft oder im Onlineshop – Sie bringen unsere Produkte an den Mann und die Frau
• Catering-Events organisieren: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und gestalten Sie unvergessliche Events

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in, Ergotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und sie zu motivieren
• Ihre Leidenschaft gilt der Lebensmittelherstellung und dem Verkauf
• Kreativität und Eigeninitiative sind für Sie keine Fremdwörter
• Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig
• Sie sind bereit, auch samstags im Rahmen einer 5-Tage-Woche zu arbeiten

• Sinnvolle Arbeit: Sie leisten einen positiven Beitrag zur Integration von Menschen mit Behinderung
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie sie um
• Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten an
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Faire Bezahlung: Ihre Vergütung orientiert sich am TVöD
• Soziale Benefits: Profitieren Sie von verschiedenen Sozialleistungen (z. B. einem Job-Rad)

• Erstellung monatlicher Reports und Hochrechnungen sowie Durchführung des Abteilungscontrollings
• Umsetzung der Projektkapazitätsplanung und Pflege unserer Datenbanken
• Bearbeitung und Kalkulation nationaler sowie europäischer Förder- und Industrieprojekte
• Projektcontrolling und Überwachung der Projektmittel, Zuordnung und Kontierung der projektbezogenen Beschaffungsvorgänge sowie Abrechnung – einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen sowie Zahlungs- und Fristenkontrolle
• Erste Ansprechperson bei betriebswirtschaftlichen Fragen unserer wissenschaftlichen Bereiche, Standorte und der Institutsleitung
• Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
• Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten
• Mitwirkung bei Buchführungsaufgaben (Rechnungserfassung und Anlagenbuchhaltung) und bei der Exportkontrolle im engen Austausch mit der Fraunhofer-Zentrale

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling
• Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, in einer privaten oder mit öffentlichen Mitteln geförderten (Forschungs-)Einrichtung sowie Know-how im öffentlichen Haushalts- oder Zuwendungsrecht
• Gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit SAP und die Bereitschaft, sich in andere IT-Programme einzuarbeiten
• Ausgeprägtes dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln
• Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Themen verständlich zu vermitteln
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Kommunikationssicherheit und Einsatzbereitschaft sowie eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als arbeitsfreie Tage
• Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
• Ein weites Fraunhofer-Netzwerk

Tätigkeitsbereich

• Unterstützen beim fachlichen Weiterentwickeln der Authentifizierungs- und Benutzerverwaltungskomponenten, des Verfahrens eSolution, der Dokumentenkonvertierung und des Zertifikatsmanagements
• Unterstützen beim Abstimmen von Anwendungsforderungen Vorbereiten und Durchführen der Qualitätssicherung
• Übernehmen von Supportaufgaben und Kundenkommunikation Mitwirken beim Pflegen der Wissensdatenbank und von Intranetseiten

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, insbesondere in den Bereichen der fachlichen Betreuung sowie der Qualitätssicherung von (Web-) Anwendungen
• Sie sind IT-affin und bringen idealerweise ein hohes IT-Verständnis zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien mit
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (insbesondere DB2 und Oracle) sind wünschenswert
• Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kunden sind wünschenswert
• Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

• Lagemanagement – Während Ihrer Schichten beobachten Sie konstant die Lage in Deutschland und weltweit und erfassen alle für den Bevölkerungsschutz relevanten Ereignisse in einem aktuellen und flächendeckenden Lagebild. Sie analysieren eigenverantwortlich die Relevanz der Lage aus Bundesperspektive, leiten erforderliche Folgemaßnahmen ab und informieren proaktiv unsere nationalen und internationalen Partner. Darüber hinaus stellen Sie durch Lagevorträge eine aktuelle zielgerichtete Information von Entscheidungsträgern sicher und tragen so aktiv zum Bevölkerungsschutz bei.
• Nationale Kontaktstelle – Das GMLZ ist der zentrale Ansprechpartner der Bundes­republik Deutschland für nationale wie internationale Warnmeldungen, Meldeverfahren und Hilfeleistungsersuchen. Während Ihrer Schicht übernehmen Sie die Verantwortung für die ersten Schritte, d. h. Sie nehmen nationale und internationale Hilfeleistungsersuchen entgegen und beginnen umgehend mit der Koordination und Steuerung der Hilfeleistungsersuchen. Dabei stimmen Sie sich eng mit unseren nationalen und internationalen Partnern ab.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung – Sie sind unsere Praxisexpertin oder unser Praxis­experte! Bei Ihrer täglichen Arbeit gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse für die Herausforderungen des GMLZ. Diese bringen Sie in die Grundlagenarbeit, Qualitäts­sicherung und in die strategische Weiterentwicklung des nationalen Lage- und Krisenmanagements ein.

• Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) erfolgreich abgeschlossen, alternativ sind Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Lage, die Tätigkeit auszuüben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder feuerwehrtechnischen Dienst verfügen oder Offizier der Bundeswehr mit abgeschlossener Hochschulausbildung sind.
• Sie haben bereits relevante hauptberufliche Erfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz, bspw. bei der Feuerwehr, einer Ordnungs­Behörde oder der Bundeswehr. Alternativ können Sie durch mehrere Jahre ehren­amtliches Engagement bspw. bei einer Hilfsorganisation, dem THW oder der Feuerwehr überzeugen.
• Sie sind sich der Sicherheitsrelevanz und Außenwirkung Ihrer Aufgabe bewusst und bereit, entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Einen kühlen Kopf bewahren Sie auch in anspruchsvollen Krisensituationen.
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und können sich im schriftlichen und mündlichen Kontakt mit unseren internationalen Partnerinnen und Partnern auch spontan und sicher in englischer Sprache verständigen.
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Das GMLZ ist an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr für den Schutz der Bevölkerung im Einsatz. Sie arbeiten deshalb im 24/7 Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) und bringen dazu die erforderliche gesundheitliche Eignung mit.
• Rufbereitschaften und gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber. Bei Aktivierung der Rufbereitschaft nehmen Sie im Bedarfsfall innerhalb einer Stunde am Dienstort ihre Arbeit auf.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

• Gesellschaftlicher Nutzen – Durch Ihr professionelles Engagement im dynamischen Lage- und Krisenmanagement des Bevölkerungsschutzes bekommen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert zu schaffen.
• Wechselschichtzulage – Selbstverständlich honorieren wir Ihren Einsatz im Wechsel­schichtdienst finanziell.
• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

• Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und bei der Erstellung der Schlussberichte
• Prüfung der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe und der öffentlich-rechtlichen Stiftung
• wechselnde Schwerpunktprüfungen in allen Verwaltungsbereichen
• Prüfung der Stadtkasse
• laufende Prüfung der Kassenvorgänge zur Vorbereitung der Jahresabschlussprüfungen
• Beratung der Dienststellen

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Fachrichtung
• fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, vorzugsweise im kommunalen Wirtschaftsrecht
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

• Sie übernehmen die Umsetzung des über­geordneten Strahlen­schutzes im Instituts­bereich und stellen dabei sicher, dass alle Vorgaben des AtG, StrSchG und der StrlSchV sowie alle internen Richt­linien eingehalten werden
• Sie entwickeln Strahlenschutz­konzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fach- und Geschäft­sbereichen um
• Der sichere Umgang mit radioaktiven Stoffen liegt in Ihren Händen
• Sie unterstützen die Beantragung und Anpassung notwendiger Genehmigungen und gewähr­leisten die regelkonforme Umsetzung (nach AtG und StrSchG)
• Der Austausch mit Behörden, Gutachter:innen und internen Stellen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie erstellen und pflegen alle erforder­lichen Dokumentationen und Antrags­unterlagen
• Betriebs- und Arbeits­anweisungen werden von Ihnen erstellt, um sichere Arbeits­prozesse zu gewährleisten
• Sie überwachen die Einhaltung von Genehmigungs­auflagen im Betriebs­alltag, sichern Arbeits­abläufe und schulen alle Personen im Kontrollbereich
• Die Überwachung der Personen­dosimetrie im Instituts­bereich gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungs­bereich
• Sie organisieren die rechts­konforme Annahme und den Versand radioaktiver Stoffe
• Auch die Lagerung und Entsorgung radio­aktiver Stoffe koordinieren Sie in Über­einstimmung mit den gesetz­lichen Anforderungen; zudem unterstützen Sie bei der Durch­führung von Freigabe­verfahren und sorgen für eine sichere und vorschrifts­gemäße Hand­habung im gesamten Instituts­bereich

• Sie haben ein technisches oder naturwissen­schaft­liches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufs­erfahrung im Strahlen­schutz sowie im Umgang mit radio­aktiven Stoffen mit
• Arbeiten im Kontrollbereich und der direkte Umgang mit offenen radioaktiven Materialien sind für Sie kein Hindernis – Sie bringen die nötige Bereitschaft und Sorgfalt mit
• Sie verfügen über die Fachkunde S4.2, die Ihnen den sicheren Umgang mit hochaktiven radio­aktiven Stoffen ermöglicht
• In Rechtsvorschriften und Regelwerken (wie Strahlen­schutz­verordnung, ADR, RiPhyKo) kennen Sie sich bestens aus und wenden diese souverän an
• Dank Ihrer Eignung für Arbeiten unter Atem­schutz und Ihrer Zuverlässigkeit gemäß § 12b AtG meistern Sie anspruchs­volle Aufgaben im Kontroll­bereich sicher und präzise
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören für Sie selbst­verständlich dazu, auch in der Rufbereitschaft
• Sie sind erfahren in der Dekontamination von Personen und Geräten und berechnen zuverlässig Personen- und Ortsdosen sowie Abschirmungen und Sicherheits­abstände
• Den professionellen Umgang mit Behörden und Gutachter:innen sowie die Organisation und Dokumentation von Genehmigungs­verfahren beherrschen Sie routiniert
• Sie sind stark in der Organisation und Koordination und arbeiten strukturiert, sorgfältig und ergebnis­orientiert
• Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Ihre guten bis sehr guten Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab

• Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
• Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
• Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch voll­zeit­nah ausgeübt werden kann
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

• In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front
• Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot
• Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe
• Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause
• Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen sowie die Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeiten liegen in Ihrer Verantwortung

• Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für den feuerwehrtechnischen Dienst des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)
• Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit
• Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit
• Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie den gültigen Nachweis der bestandenen G26.3-Untersuchung
• Führerschein der Klasse C/CE rundet Ihr Profil ab

• Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits usw.
• „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

• Einführung neuer Programme/Versionen und Verfahrensteile sowie Programmpflege des Festsetzungsverfahrens für Steuern,
• Erstellung von Einzelarbeitsaufträgen an das TLRZ,
• Anwendersupport und Bearbeitung von Fehlermeldungen zu Programm- und Anwendungsfehlern,
• Erstellung und Durchführung von Verfahrens- und Programmtests sowie
• Incident-Management, Anwendersupport und Fehlerbearbeitung.

• eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl.(FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im öffentlichen Dienst und zusätzliche Aus- und Weiterbildung für IT-Grund und – Fachwissen oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mehrjährig ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mehrjährig ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten
• und mind. das Sprachniveau C 1 in Deutsch.

• Interesse an hochkomplexen Vorgängen,
• Fähigkeit zum lösungsorientierten Vorgehen,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung,
• Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows und Linux,
• Kenntnisse in PC-Standardsoftware einschl. Microsoft Office,
• Bereitschaft zur Weiterbildung und fortlaufenden Wissensaufbau sowie
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,
• Einstiegsjahresgehalt von ca. 45.800 € bis ca. 69.930 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),
• die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L
• Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
• gute Work-Life-Balance, u.a.:
• Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,
• Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,
• die Möglichkeit von Teilzeit,
• die Möglichkeit auf „Remote Work“ (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,
• 30 Tage Urlaub,
• vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.

Volljurist*in Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
(Teilzeit 50 %)

• Arbeits- und tarifrechtliche Betreuung der Institute, Organe und Gremien der Gesellschaft
• Übernahme der Prozessvertretung im Einzelfall bzw. Begleitung unserer in gerichtlichen Angelegenheiten beauftragten externen Rechtsanwälte mit eigener Fachkenntnis, Kritikfähigkeit und Urteilskraft
• Vorbereitung von Stellungnahmen und Entscheidungen zu Eingruppierungs­fragen und tarifrechtliche Überprüfung von Stellenbeschreibungen
• Überprüfung aller tariflichen und sonstigen vergütungs­relevanten Vorschriften auf Änderungen und Aufbereitung für das Personal­verwaltungs­system SAP HR sowie Begleitung der in diesem Zusammenhang durchgeführten Tests
• Vortragstätigkeit, insbesondere zu aktuellen Themen und Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht

• Erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit Prädikat
• Spezialisierung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht
• Forensische Praxiserfahrung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Teamorientierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise als auch ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet sowie zu Vortrags­tätigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Analyse und Beratung der Kunden hinsichtlich der Automatisierungs­potenziale in ihren Geschäfts­prozessen
• Entwicklung und Implemen­tierung von Lösungen mit RPA, KI und Low-Code-Plattformen zur Prozessauto­matisierung
• Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Einführung geeigneter Automatisierungs­tools und -technologien
• Leitung und Umsetzung der erar­beiteten Projekte zur Automati­sierung der ausge­wählten Geschäftsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Dokumentation von Prozessen, Projekten, Systemen und Lösungen sowie Schulung der Kunden im Umgang mit den entwickelten Automatisierungs­lösungen
• Beobachtung aktueller Trends und Techno­logien im Bereich der Prozess­auto­matisierung und deren Integration in bestehende Systeme

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­infor­matik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Program­mierung (z.B. mit RPA-Tools, KI-Frameworks oder Low-Code-Plattformen)
• Interesse an innovativen Automatisierungs­technologien und der Weiterentwicklung in diesem Bereich
• Erste praktische Erfahrung in der Implemen­tierung von RPA, KI oder Low-Code-Projekten sind von Vorteil
• Selbständige, lösungsorientierte Arbeits­weise sowie gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie der Beratung von Kunden
• Ggf. Erfahrung in der Energie­wirtschaft und energiewirt­schaft­licher Prozesse in einem Stadtwerk
• Besitz des Führerscheins Klasse B

• Eine verantwortungsvolle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem innovativen und wachstums­orientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte im Bereich der digitalen Transformation
• Kontinuierliche Weiterbildungs­möglichkeiten und die Chance, deine Fähigkeiten in zukunfts­weisenden Technologien weiter auszubauen
• Ein kollegiales Team und eine Unter­nehmens­kultur, die auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt
• Eine tarifgerechte Bezahlung nach TV-V und ein 13. Gehalt im November
• 30 Tage Urlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze direkt vor unserem Bürogebäude

• Sie administrieren, konfigurieren und installieren die Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switche, Router inkl. VPN- und Standortverbindungen) sowie SBC
• Sie optimieren und erweitern die bestehende Netzwerkinfrastruktur
• Sie führen neue Tools und Komponenten ein, z.B. System- und Netzwerkmanagementsystem zur Früherkennung
• Sie identifizieren und beheben IT-Probleme und sicherheitsrelevante Vorfälle, u.a. durch die Analyse und Auswertung von Protokolldaten
• Sie überwachen und betreuen die dezentralen USV Geräte in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Unternehmens sowie externen Dienstleistern
• Sie gestalten und optimieren die Netzwerkinfrastruktur mit und überwachen diese
• Sie erstellen und führen technische Dokumentationen fort
• Sie wirken bei der Erneuerung der Hardwareinfrastruktur mit, indem Sie bei der Beschaffung, Installation sowie Fehlerbeseitigung unterstützen
• Sie arbeiten in IT Projekten mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik (z.B. Bachelor oder Diplom (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur IT
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
• Sie besitzen nachweisbare, fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrungen in der Netzwerkadministration, idealerweise mit Zertifizierung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und sehr gute Kenntnisse im Cisco-Umfeld, Switching und Routing im Bereich LAN Netzwerke
• Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
• Sie bringen einen ausgeprägten Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit nach BSI Grundschutz oder ISO 27001 (wünschenswert)
• Sie haben nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern (wünschenswert)
• Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (unter 10 % im Jahr)

• Vergütung in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des Bundes (TVöD Bund)
• Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
• Bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung und Qualifikation

• Sie arbeiten gemeinsam mit dem Web-Manage­ment der BaFin an der strategischen und operativen Gestaltung und Weiter­entwicklung des Informations­angebots auf der BaFin-Website
• Sie verfassen als Teil der Online-Redaktion Texte für die BaFin-Website und redigieren die Beiträge anderer Autor*innen
• Sie planen gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Online-Redaktion Themen und Kampagnen
• Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen der anderen Teams der Gruppe Kommuni­ka­tion zusammen (z. B. Reden, Website, Presse und Social Media, Interne Kommunikation) und wirken verantwortlich an Kommunikations­konzepten und -plänen mit

• Sie haben ein Hoch­schul­studium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Voll­jurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in der Kommuni­ka­tion bzw. als Reden­schreiber*in für ein Unter­nehmen, einen Verband, eine gemein­nützige Organisation, eine Behörde oder in der Politik
  ODER
  Sie haben ein Hoch­schul­studium (Master / Universitäts-Diplom) mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht bzw. als Voll­jurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung als Online-Redakteur*in für ein Unter­nehmen, einen Verband, eine gemein­nützige Organisation, eine Behörde oder in der Politik
• Sie können sehr gut, stringent und kreativ schreiben und beherrschen gängige journalistische Darstellungs­formen
• Sie können souverän auch brisante und hoch­komplexe Themen zielgruppen­gerecht aufbereiten
• Sie beherrschen souverän die Anforderungen an das Texten für Websites
• Sie beherrschen die übliche Office-Software und haben idealer­weise Erfahrung mit Content Management-Systemen
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Sie haben Erfahrung mit der Produktion von Videos und/oder Podcasts
• Sie haben Erfahrung mit finanz- und wirtschafts­politischen Themen

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Quali­fi­zierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld

• stellen die Daten für die monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen, die Grundlagen für die Ertragssteuererklärungen sowie die Erklärungen für andere Steuerarten zusammen und setzen die Erklärungen an die Finanzbehörde ab und
• unterstützen das Haus bei der Umsetzung der Rechtsänderung durch § 2b UStG und beraten hierzu die Fachbereiche. Auch bei sonstigen steuerrechtlichen Fragestellungen sowie bei der buchhalterischen Abbildung von steuerrelevanten Sachverhalten stehen Sie beratend zur Seite.

• haben ein abgeschlossenes Studium z. B. als Bachelor of Laws in der Steuerverwaltung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit fachlicher Passung dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entsprechend,
• besitzen fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere zu Umsatz-, Körperschafts- und Grundsteuer,
• können fundierte Steuerfachkenntnisse im Bereich der Betriebe gewerblicher Art, der Besteuerung der öffentlichen Hand sowie im allgemeinen Abgaben- und allgemeinen Verwaltungsrecht vorweisen.

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.

Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)

• Als ITK‑Architektin oder ‑Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‑Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‑Sicherheits­technologie.
• Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologie­entwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien.
• Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundes­Verwaltung.
• Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrums­infrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplatt­formen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahl­lösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation.
• Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‑Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.

• IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​Technische Informatik, IT‑Security) oder alternativ
• interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesen IT‑Schwerpunkt (z. B. Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik) und
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informations­technischen Bereich.

• VPN, MLS‑Netzwerk und Security-Technologien
• Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung

• sinnstiftende Aufgaben
• mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• gute Entwicklungs­möglichkeiten
• Verbeamtungs­möglichkeit

Wir zahlen:

• Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO
• BDBOS-Zulage (i. H. v. 160 Euro)
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leben:

• Gleichberechtigung
• Work-Life-Balance
• Vielfältigkeit
• Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Erteilen von Auskünften zum Planungsrecht und zu Bauleitplänen
• Fertigen von Stellungnahmen in Bauantragsverfahren sowie eigenständiges Erarbeiten der „gemeindlichen Stellungnahme“ zu Bauvorhaben – im Geltungsbereich eines Bebauungsplans, im ungeplanten Innen- und Außenbereich (§§ 30, 34, 35 BauGB)
• Vertreten von stadtplanerischen Interessen gegenüber anderen städtischen Dienststellen
• Formulieren von geeigneten Planungszielen, Verfahrenswegen und Beteiligungsverfahren sowie Ausarbeiten von Stellungnahmen und Auswertungen zu Rechtsgutachten (auch im Klageverfahren)
• Prüfen von Genehmigungsfiktionen nach Art. 68 BayBO gemeinsam mit der Bauordnungsbehörde

• Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Architektur, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht (BauGB) i.V.m. dem Bauordnungsrecht (BayBO) sowie in den einschlägigen Vorschriften
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
• Einsatzbereitschaft sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und CAD)
• Interkulturelle Kompetenz

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

• Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen
• Speisenausgabe
• Übernahme von Kassentätigkeiten
• Zubereitung kleiner Snacks
• allgemeine Vor- und Nachbereitung in der Küche inkl. Spültätigkeit
• Einhaltung der Lebensmittelrichtlinien und Hygienevorschriften nach HACCP
• Haupteinsatzort ist die gastronomische Einrichtung im Vivantes Klinikum Neukölln - Im Bedarfsfall findet der Einsatz in allen gastronomischen Einrichtungen der Vivantes Gastronomie statt

• idealerweise abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder Berufserfahrung im gastronomischen Bereich
• Erfahrung mit Kassentätigkeit vorteilhaft
• grundlegende Deutschkenntnisse für die Verständigung im Arbeitsalltag
• hohe Zuverlässigkeit sowie Umsichtigkeit auch in herausfordernden Situationen
• freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Sozialkompetenz und Kooperationsfähigkeit

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD

• es erwartet Sie ein Monatsgehalt von mindestens 1.952 € brutto bei z. B. 35,9 Wochenstunden zzgl. Zuschlägen
• Teilzeit - Arbeitszeit 30,8 oder 35,9 Wochenstunden gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz
• 30 Tage Urlaub
• unbefristete Beschäftigung
• Beschäftigung im Schicht- und Wochenenddienst
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in wichtiger Schnittstellenfunktion

• die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder
• die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten
• die Durchführung von Angeboten
• die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen Festen der Einrichtung.
• Teamfähig
• Schreiben von Entwicklungsberichten

• flexibel
• spontan
• freundlich
• verlässlich
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädadogik oder
• abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in
• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilpädagoge/in

• 32 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen
• Leistungszulagen
• lustiges, offenes und ehrliches Team
• Spaß und viel Handlungsfreiraum während der Arbeit
• Nervennahrung für Groß und Klein
• Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Teamausflüge
• Ausflüge für die Kleinen
• modern ausgestattete Gruppenräume (arbeiten mit IPad und App zur Kommunikation mit den Eltern)
• Humor
• Zusammenhalt

• Eigenständige Behandlungsplanung und Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen mit Kindern und Erwachsenen unterschiedlicher Krankheitsbilder (Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie, Psychiatrie) in der Praxis und im Hausbesuch
• Schwerpunkte, Zusatzqualifikationen, Interessen und Erfahrungen werden berücksichtigt.
• Beratung von Patienten, Angehörigen und Pflegekräften zum Umgang mit der Erkrankung und der Lebenssituation
• Abstimmung im Team, regelmäßige Teambesprechungen
• Führung der Dokumentation
• Erstellung von Therapieberichten
• Die Terminplanung erfolgt durch die Praxisassistenz in Abstimmung mit der Praxisinhaberin und den Therapeuten.

• Hohe Identifikation mit dem Beruf, ausgeprägte Klientenzentrierung
• Empathie und verantwortlich gelebte therapeutische Freiheit
• Strukturierte, reflektierte Arbeitsweise

• Neugier
• Lernfreude
• Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen und Aufgaben/Themen

• Führerschein,
• bei Tätigkeitsaufnahme Nutzung des privaten PKW wünschenswert

• Praxissoftware THEORG (Terminkalender, E-Akteneinsicht, Befundung auch Online, Arbeitszeiterfassung)
• Therapiesoftware
• ab 2026 Telematik KIM
• mobil dienstliche nutzbare Smartphone und Tablets

• 39 Wochenstunden in Vollzeit, Teilzeit minimal 30 Stunden, eine Vier-Tage-Woche, ohne die Arbeitszeit zu verkürzen, ist möglich.
• Flexible Arbeitszeit, ab 08.00 Uhr; auf Wunsch und in Abhängigkeit von der Klientel Montag-Freitag bis 19.00 Uhr möglich
• Gehalt orientiert am TVÖD Land
• Jährliche Sondervergütung bis 80% des monatlichen Durchschnittslohnes, einschließlich geleisteter Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Teambesprechungen, kein Mitarbeiterranking
• Strukturierter Einarbeitungsprozess und Integration in unser Team
• Weiterbildungsangebote nach Vereinbarung (100% Kostenübernahme, Teilfreistellungen)
• Fachzeitschriften Print und Online verfügbar

• Gehalt unabhängig von ausgefallenen Therapieeinheiten
• Hausbesuchs An- und Abfahrten, Therapievor- und Nachbereitung und Berichte sind Teil der Arbeitszeit
• Überstunden werden bezahlt

• Gutschein zum Geburtstag
• Erholungsbeihilfe
• Bis 50€ monatlich Benzingutschein in Abhängigkeit vom Arbeitsweg
• Betriebszugehörigkeitsprämien alle 5 Jahre
• Altersvorsorge, VWL
• ÖPNV-Job-Ticket / Leasing E-Bike (Praxis befindet sich fußläufig 5 Minuten vom S-Bahnhof Schifferstadt entfernt, öffentliche Parkplätze in Praxisnähe)
• Unterstützung bei Umzugskosten

• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich
• Bezahlung EG 13 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)
• (Brutto-)Gehalt 4.985,95€ bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 3. Februar 2025, Kennziffer 2/380 (bitte angeben)

• Antisemitismusbeauftragte/r und stellvertretende Amtsleitung
  • Wahrnehmung der Aufgaben der Amtsleitung als Abwesenheitsvertretung
  • Weiterentwicklung der städtischen Erinnerungskultur
  • Bündelung und Vernetzung der erinnerungskulturellen Einrichtungen
  • Abstimmung mit politischen Gremien und der Stadtgesellschaft
  • Förderung des jüdischen Lebens
  • Entwicklung digitaler Vermittlungsstrategien
  • strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
  • Ansprechpartner/in für alle Personen, die Opfer oder Zeuge von antisemitischen Handlungen geworden sind
  • Koordination und Unterstützung von pädagogischer Aufklärungsarbeit und Prävention
• übergeordnete Sachbearbeitung
  • Netzwerk- und Gremienarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteur/-innen sowie Aufbau, Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen und Arbeitskreisen
  • Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Flyern, Beiträgen für die Homepage, Pressemitteilungen und soziale Medien gemäß den städtischen Vorgaben/Regelungen
  • Koordination von und Teilnahme an Wettbewerben, Preisausschreiben und Ehrungen
  • Projekt- und Veranstaltungsmanagement: Akquise von Kooperationspartner/-innen, Überwachung der Projekte und Veranstaltungen, Konzipierung und Planung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen, Akquise von Drittmitteln

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Master oder vergleichbar) in einer der folgenden Fachrichtungen
  • Geschichte mit dem Schwerpunkt Zeitgeschichte
  • Politikwissenschaften
  • Kulturmanagement mit politischem Schwerpunkt
• mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahren) und vertiefte Kenntnisse über die Zeitgeschichte und erinnerungskulturellen Debatten und Ansätzen
• Erfahrungen in vergleichbaren musealen oder wissenschaftlichen Projekten
• Erfahrungen als Leitungskraft
• Belastbarkeit, Kreativität/Innovation, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie gute
• mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bildschirmtauglichkeit

• vertiefte Kenntnisse in Fragen und Methoden der Demokratieerziehung

• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• große Gestaltungsmöglichkeiten
• engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 1.OG, 64289 Darmstadt

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Personalführung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
• Erledigung von Leitungsaufgaben nach Abstimmung mit der Leiterin (Verwaltung, Organisation, Pädagogik)
• Vertretung der Kita nach außen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionsentwicklung
• Qualitätssicherung der Einrichtung
• Abwesenheitsvertretung der Leiterin

• erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten
• Bewusstsein für die Besonderheit dieser Position
• professionelle, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Eltern, Kindern und Team
• eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien
• fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• hohes Interesse an der Konzeptionsentwicklung
• Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich durch Fort- und Weiterbildung weiterzuentwickeln
• sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS Office-Programmen
  

• Vergütung nach TVöD
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen
• Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
• Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur
• Job-Rad und Jobticket

• Einsatz im Unterricht Anwendungsentwicklung, Datenbanken und Web-Programmierung sowie Vorbereitung auf die IHK-Prüfung der Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung
• Unterstützen der Ausbildung der Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Mediengestalter Digital und Print
• Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
• Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben
• Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
• Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden

• Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium
• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung setzen wir voraus
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein)
  oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst zu erwerben
• Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises

• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenes Parkhaus
• Fort- und Weiterbildung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
• Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
• Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­Beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!

• 9 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen
• Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B. Elektrotechnik, Lüftungs- und Klimatechnik)
• Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung
• Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen

• aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen
• erfahrene Mentor:innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen
• ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
• unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung

• Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik
• Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was uns ausmacht:

• Du versorgst deine Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen ganzheitlich, mit Herz und Verstand
• Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer nephrologischen Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um
• Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege unserer Patient:innen und Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
• Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
• Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz
• Im interdisziplinären Team arbeitest Du mit dem Dialyseteam gemeinsam an den besten Behandlungserfolgen für deine Patient:innen

• Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP etc.)
• Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
• Mit viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen dabei
• Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

• Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
• Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
• 30 Urlaubstage (+ Zusatzurlaubstage)
• Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
• Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
• Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
• Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP

• Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung von geflüchteten Menschen in der Anschlussunterbringung
• Dokumentation von Integrationsverläufen
• Beratung bei Fragen rund um die Themen Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Finanzen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden (Jobcenter, Landratsamt, Kommunen)
• Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder entsprechende Qualifikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln
• Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Office-Kenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Kl. B (ehem. III)

• Eine Teilzeitstelle, zunächst befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung wird angestrebt
• Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
• Regelmäßiger Austausch in einem tollen Team
• Supervision
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Darstellung der Forschungsarbeit in Print- und Online-Medien
• Erstellung von Pressemitteilungen und mehrsprachigen Institutsbroschüren
• Anbahnung und Vorbereitung von Interviews und Hintergrundgesprächen
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie die Organisation von öffentlichkeitswirksamen lokalen Veranstaltungen
• Konzeption und Organisation des Content Management Systems sowie des lnter‑​/lntranets

• Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Sozialkompetenz
• Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Organisationstalent
• Hoher qualitativer Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse

• Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld
• Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis max. EG 14 (TVöD Bund)
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Gleitende Arbeitszeit

• Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen für die Schul- und Tagungsverpflegung gemäß den aktuellen ernährungswissenschaftlichen Standards
• Planung und Kalkulation von Speiseplänen unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben
• Durchführung und Überwachung sämtlicher in einer Küche anfallenden Reinigungstätigkeiten
• Sicherstellung und Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP-Richtlinien
• Verantwortungsbewusster und wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen
• Optimierung des Verpflegungsangebots mit modernen kreativen Gerichten
• Einkauf, Annahme und Lagerung von Lebensmitteln

• abgeschlossene Ausbildung als Koch, Hauswirtschafter oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Bereich Event-, Tagungs- oder Gemeinschaftsgastronomie sind von Vorteil
• Kenntnisse der gängigen Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Erfahrungen in der Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• freundliches, verbindliches und höfliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten an ca. 15 – 20 Wochenenden jährlich
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung

• eine zukunftssichere und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist
• eine zeitgemäß ausgestattet Küche und ein ansprechend gestalteter Speisesaal
• eine gute Einarbeitung durch unsere Hauswirtschaftliche Betriebsleitung
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten zum Thema Kleben an Schienenfahrzeugen
• Dazu kümmern Sie sich auch um alle Angelegenheiten rund um das Thema additive Fertigungsverfahren im Bereich Stadtbahnwerkstätten
• Auch die Erarbeitung von technischen Änderungen unter Beachtung der gültigen Regelwerke und die Begleitung vom Muster bis hin zur serienreifen Umsetzung gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen Gesamt- und Teilkonstruktionsentwürfe sowie werkstattgerechte Gesamt- und Einzelteilzeichnungen mittels CAD sowie begleitende Berechnungen
• Sie sind für das Anfertigen sowie die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Norm- und Messblättern als Vorgabe für die Instandhaltung zuständig
• Dazu führen Sie auch Mitarbeiterunterweisungen zu technischen Themen durch und kümmern sich hierbei auch um die Identifizierung der benötigten Qualifizierung (Ein- und Unterweisungen, Aus- und Weiterbildungen für die jeweiligen Abteilungen)
• Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie bei der Auswahl von Ersatzteilen, Werkstattausrüstungen und Prüfmitteln mit und sind auch an deren Weiterentwicklung beteiligt
• Sie leiten dazu auch Instandhaltungsprojekte und übernehmen Sonderaufgaben

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, der Kunststofftechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise besitzen Sie auch Berufserfahrung im Bereich Kleben an Schienenfahrzeugen mit der Qualifikation Klebfachingenieur:in (EAE) oder besitzen die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Sie besitzen gute Kenntnisse in einer CAD-Anwendung sowie in MS-Office
• Dazu verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
• Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

• Erstellung sozialmedizinischer Gutachten nach persönlicher Untersuchung und Fertigung sozialmedizinischer Stellungnahmen nach Aktenlage bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrente und Leistungen zur Teilhabe
• Fertigung von Stellungnahmen in sozialgerichtlichen Verfahren
• Beantwortung von Rückfragen aus der Sachbearbeitung

• Abgeschlossene Weiterbildung in dem genannten Facharztgebiet
• Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen
• Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und Kundinnen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 /Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

• Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzer und Mieter
• Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation
• Umsetzung alle Maßnahmen gemäß den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen
• Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie deren Abbildung in SAP
• Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften
• Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
• Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“, sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten)

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom /Bachelor) der Fachrichtungen Bau-/Immobilien-/Facility Management bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung / Gebäudemanagement / Facility Management
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung
• Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
• Professioneller Umgang mit der MS-Office- Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 11
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

• Du verantwortest die zugeordneten Themen aus den Bereichen der Informations- und Kommunikationstechnologie.
• In deiner Rolle unterstützt du bei der Steuerung und Organisation unserer IT-Infrastruktur und bereitest du das IKT-Berichtswesen auf.
• Als Schnittstelle zwischen unserer Sparkasse und externen Dienstleister:innen unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Einführung neuer Software und berätst diese bei regulatorischen Fragen.
• Du verantwortest das IKT-Assetmanagement mit der Anwendung RiMaGo.
• Du wirkst in verschiedenen Digitalisierungsprojekten mit und leistest dadurch einen wichtigen Beitrag zu unserem technologischen Wandel.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik und/oder Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus verfügst du über fundiertes Fachwissen in dem genannten Aufgabenbereich. Zudem bist du auf aufgeschlossen, dich mit der Bankenregulatorik zu beschäftigen.
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist kommunikationsstark.
• Dein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie deine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
• Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing.

• Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der Industrie
• Mitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen Konsortien
• Entwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender Forschungsthemen
• Mitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie
• Betreuung und Führung von studentischen Hilfskräften

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• hohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektiven
• starke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine Themen
• Resilienz und exzellentes Selbstmanagement
• ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

• ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeiten
• spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie
• gemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden können
• kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume
• strukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v .m.)
• Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestalten
• es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13

• Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis in der Außenstelle Besigheim
• Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen
• Erteilung von Kurzzeitkennzeichen
• Verlängerung von roten Kennzeichen mit Überprüfung der Fahrtenbücher
• Entscheidung über Ersterteilung bzw. Erweiterung einer Fahrerlaubnis, Begleitetes Fahren ab 17 Jahren und der Umtausch von Fahrerlaubnissen
• Unterstützung der Außenstellen Gerlingen und Vaihingen
• Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen
• Verwaltung der Zahlstelle

• Anerkannte abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder eine anerkannte abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren
• Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit
• eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle zu 70 % unbefristete Anteile und 30 % befristete Anteile bis 31.12.2025 in Entgeltgruppe 6 TVöD
• spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Teilzeit (27 Std./Wo.)
• Bezahlung EG 6 TVöD
• (Brutto-)Gehalt 2.106,03 € bis 2.567,09 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,7951 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 11. Februar 2025, Kennziffer 2/26 (bitte angeben)

• Vorzimmertätigkeiten der Fachbereichsleitung im Gebäudebetrieb
• Erledigung aller allgemeinen Sekretariats- und Assistenzaufgaben
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Führung und Überwachung des Terminkalenders
• Koordination von Anfragen und Anträgen
• Organisation von Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Erstellung von Magistratsvorlagen
• Bearbeitung des Schriftverkehrs
• Buchung und Organisation von Dienstreisen

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• gute Kenntnisse der Büroorganisation sowie Informationsverarbeitung
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit
• hohe Identifikation mit den Zielen und Aufgaben von IDA
• gute Kenntnisse zu Verwaltungsstrukturen der Stadt Darmstadt
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Bildschirmtauglichkeit

• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt

• Sie tragen Verantwortung für die Betriebsführung eines Verbundes von Kindertageseinrichtungen und bekleiden eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, die maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft
• Das strategische und konzeptionelle Personalmanagement (wie z.B. Personalführung und -entwicklung) für die Unikathe- Kindertageseinrichtungen verantworten Sie
• Für sozialpädagogische Belange (wie z.B. Prävention und Interventionsthemen, Qualitätsmanagement) sind Sie der fachliche Bezugspunkt für die Unikathe Kitas
• Sie widmen sich den rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den kirchlichen und staatlichen Gesetzen ergeben
• Sie arbeiten im 3er Team vor Ort und eng mit den Fachkolleginnen und Fachkollegen aus der Unikathe-Geschäftsstelle als Back-Office zusammen
• Sie sind Kontaktperson für die Kirchengemeinde, zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e.V.

• Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) der (Sozial)Pädagogik, der Sozialwissenschaften etc. oder eine Qualifikation / Ausbildung, die für die o.g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z.B. als Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d))
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung und Sozialpädagogik
• Ein Grundverständnis über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander
• 30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung
• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Planung und Durchführung von erforderlichen Reparaturen, Instandsetzungen und Modernisierungsmaßnahmen mittleren Anspruchs hinsichtlich diverser Gewerke,
• Hausmeistertätigkeiten diverser Gewerke eigenverantwortlich durchführen wie z.B.
• Arbeiten in der Haustechnik übernehmen,
• Im Innenbereich Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten verrichten,
• Eingegangene Waren kontrollieren und lagern (z.B. Reinigungsmittel),
• Sicherstellung der fachgerechten Entsorgung von Abfall,
• Kontrolle der technischen Anlagen,
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Büroumzügen und Raumausstattungen.

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für innergebäudliche Tätigkeiten verfügen.
• Das Vorliegen eines spezifischen Fachkundenachweises für Arbeiten in Bezug auf die Hauselektrik ist ebenso wünschenswert wie der Besitz eines gültigen Führerscheins mindestens Klasse B bzw. 3 (vor 1999).

• Verantwortungsbewusstsein.
• Zuverlässigkeit und Einsatzfreude.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit überwiegend im Gehen und Stehen ausgeübt wird und mit häufigem Heben und Tragen verbunden ist.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe 5 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

• Erfassen und Verbuchen aller Zahlungs­ausgänge der Finanz­buchhaltung sowie der Kosten­rechnung
• Bearbeiten der Beschaffungs­vorgänge
• Bearbeiten des Rechnungs­eingangsbuchs
• Erledigen von Sonder­aufgaben für die Bereichs­leitung
• Vertretung Sekretariat

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet sowie fundierte Kenntnisse in der Buch­haltung
• sicheres Auftreten
• überdurchschnittliches Engagement
• Team­fähigkeit und Flexibilität
• Sorgfalt, Eigeninitiative, strukturierte Arbeits­weise sowie gute Auffassungs­gabe
• gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office, insbesondere Excel und Word)

• Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
• Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
• Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team
• Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie
• Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
• Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
• Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

• selbstständige Betreuung des Anmeldebereichs
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Formularwesen, Terminplanung)
• Bedienung der Praxissoftware x.concept
• digitale Terminierung mittels SAMEDI
• Abrechnung nach EBM und GOÄ
• einfühlsame Betreuung der Patienten / Patientinnen und Angehörigen
• Durchführung von Blutentnahmen, EKG-Untersuchungen, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG (anlegen und unter kardiologischer Supervision auswerten), Lungenfunktionstests einschließlich Bodypletysmographie
• Assistenz bei der Echokardiographie und Stressechokardiographie

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r bzw. Arzthelfer/in
• idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Inneren Medizin (Kardiologie / Pneumologie)
• Grundkenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Umsichtigkeit und eine freundliche sowie teamfähige Persönlichkeit

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

• Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes MVZ
• Arbeitszeit bis zu 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• unbefristete Beschäftigung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung
• ein angenehmes und strukturiertes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten