Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsExpertin / Experte (m/w/d) im Bereich Bekämpfung von Fehlverhalten im GesundheitswesenWir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Der Stab „Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen“ in unserem Verband hat die Aufgabe, daran mitzuwirken, Hinweisen nachzugehen, die auf „Unregelmäßigkeiten“ oder „rechtswidrige Nutzung von Finanzmitteln“ im Zusammenhang mit den Aufgaben der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung hindeuten, insbesondere Abrechnungsbetrug und Korruption im Gesundheitswesen. Dies geschieht in engem Austausch mit unseren Mitgliedskassen.Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet ab sofort ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Sitzungen der fachlich zuständigen Arbeitsgemeinschaft, an denen die Kranken- und Pflegekassen und deren Verbände auf Bundesebene teilnehmen.Sie unterstützen bei der Organisation des regelmäßigen Erfahrungsaustausches mit den Fehlverhaltensbekämpfungsstellen unserer Mitgliedskassen.Sie führen Informationen aus Berichten der Mitgliedskassen eigenverantwortlich zusammen und werten relevante Kennzahlen aus. Sie begleiten die Erstellung des Berichts über Arbeit und Ergebnisse der Stellen zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen. Sie wirken bei der Konzeption und Pilotierung neuer Verfahren der Fehlverhaltensbekämpfung durch Einsatz von künstlicher Intelligenz und perspektivisch am Aufbau einer Betrugspräventionsdatenbank mit.Was wir von Ihnen erwarten?Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften, erworben.Neben Kenntnissen im Bereich der Fehlverhaltensbekämpfung verfügen Sie idealerweise über berufliche Erfahrungen in einer Kranken- und Pflegekasse.Umfassende Kenntnisse im Sozial- und Strafrecht setzen wir voraus.Sie arbeiten serviceorientiert und haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu analysieren und konzeptionell zu arbeiten.Sie können fundierte IT-Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den gängigen MS-Office-Produkten vorweisen. Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1147 bis zum 27.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Stephan Meseke (Stab Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen), Telefonnummer 030 206288-3102 .Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Verwaltungssachbearbeiter*in im gesundheitlichen Umweltschutz
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Im Bereich der Überwachung der Trinkwasserversorgung werden im Rahmen von Verwaltungsverfahren Maßnahmen gesteuert, um eine gleichbleibend hohe Qualität des Trink- und Badewassers zu gewährleisten. Durch Ihre Mitarbeit soll gewährleistet werden, dass die Trinkwasserverordnung, die Badegewässerverordnung und in Teilen das Infektionsschutzgesetz eingehalten werden. Sie arbeiten im Team Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz mit 18 Personen und verschiedenen Verwaltungs- und technischen Professionen kollegial zusammen. Die Hauptaufgaben des Teams bestehen neben der Überwachung der Trinkwasserversorgung und des Badewassers in der Überwachung von Abfallströmen im Kreis Pinneberg. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Haben Sie Lust, aktiv am Umweltschutz des Kreises Pinneberg mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Sie.Darauf können Sie sich freuen:Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Sie werden Teil eines Führungsteams mit 3 erfahrenen Teamleitungen und einer neuen Fachdienstleitung, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen.Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an.Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Das sind Ihre Aufgaben:Führen der Verwaltungsverfahren im Bereich Trink- und BadewasserFühren ordnungsrechtlicher Verfahren bei Verstößen gegen die Trinkwasser- und Badewasserverordnung Klärung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des gesundheitlichen UmweltschutzesBetreuung und Administration der EDV Verfahren TEIS und BEISVorbereitende Tätigkeiten für die Weiterentwicklung der Vorgangsbearbeitung GekosBearbeitung des Verfahrens in Bezug auf radioaktive Stoffe im TrinkwasserAusbildung von Anwärter*innen und AuszubildendenDas bringen Sie mit:Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, "Allgemeine Verwaltung oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. AngestelltenlehrgangAlternativ das 1. Juristische Staatsexamen, oder ein Studium der Wirtschafts-, Natur-, oder IngenieurswissenschaftenKundenorientiertes HandelnEine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Maß an VerantwortungsbewusstseinTeamorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeitSpaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Techniker, Ingenieure, Verwaltung)Interesse an der Ausbildung von NachwuchskräftenNeugierig geworden?Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.12.2024 über das Online-Bewerberportal einstellen: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Jens Ehrling, Teamleitung gesundheitlicher Umweltschutz, Telefon (04121) 4502-2295. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
