Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Teamleiter Applikationssupport (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten Eybach
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für eine erfüllende Aufgabe in einem lebendigen, multikulturellen Umfeld? Wir suchen für den Kindergarten in Stadtteil Eybach eine engagierte pädagogische Fachkräft (m/w/d), die mit Hingabe und Kreativität unsere Kinder in Geislingen an der Steige fördert und begleitet.Der dreigruppige Kindergarten „Villa Kunterbunt“ ist eine schöne, lichtdurchflutete Einrichtung mit Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.Unser teiloffenes Konzept fördert die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt einen Schwerpunkt auf alltagsintegrierte Sprachförderung. Durch unsere Zertifizierung „Gütesiegel Buchkindergarten“ und die damit verbundene Kooperation mit der Stadtbücherei Geislingen, erleben die Kinder eine Förderung, die über den normalen Rahmen hinausgeht.
Unsere Nähe zur Natur, mit einem großzügigen Garten und dem angrenzenden Wald, ermöglicht den Kindern, spielerisch und naturnah zu lernen und zu wachsen.
Unser Angebot
- vielfältige ***** Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr
- eine vertrauensvolle Aufgabe in einem sympathischen Team
- ein vielseitiges Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung und Kollegialität auszeichnet
Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
- bedarfsgerechte Supervision / Coaching
- intensive Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung
- Unterstützung bei personellen Engpässen durch einen Vertretungspool
- ausgezeichnete Sozialleistungen und Vergütung gemäß TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
- eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- aktive Gestaltung des Kita-Alltags und Umsetzung innovativer Bildungskonzepte
- enge Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer wohlwollenden Erziehungsatmosphäre
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger /sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nach dem Fachkräftekatalog §7 KiTaG
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßiger Fortbildung
- ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation zu haben, diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
- Ihre Bereitschaft zur Arbeit im Team, Einfühlungsvermögen und Engagement, eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
Die Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Versprechen – es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.Das klingt spannend? Dann bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Ihrem Herz für Kinder!
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)
Frau Wiedmann - Personalleiterin Sozial- und Erziehungsdienst (Tel. 07331-24 205)
Erzieher integrative Krippe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Situlistraße 80In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Jetzt bewerbenErzieher integrative Krippe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenLeitung einer Integrationsgruppe mit 9 KindernAtmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreudeeine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnungeine wertschätzende und reflektierende TeamarbeitUnterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen FachdienstWas wir uns wünschenAusbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als FachkraftSie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von KleinkindernSie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertvollständiger MasernschutzWas wir bietenMünchenzulageArbeitsmarktzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und FitnessangeboteUmzugsprämie von 750,-EURweitere finanzielle Zulagensehr gute VerkehrsanbindungWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzPflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Patienten*innen und AngehörigeFührerschein Klasse Beine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte EinarbeitungMindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Daniela Orth Einrichtungsleitung Hermannstr. 31 53225 Bonn zur OnlinebewerbungMeister*in für Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Vom auslandsjournal über den Fernsehgarten bis hin zur zdf.heute – seien Sie live mit dabei! Wir suchen für unsere Fachgruppe Licht- und Energietechnik eine*n Meister*in für Veranstaltungstechnik mitdem Schwerpunkt Studioproduktionen. Die Veranstaltungstechnik im Geschäftsfeld Produktionsbetrieb ist zuständig für die technische Planung undDurchführung von Veranstaltungen bzw. Sendungen in den Bereichen Bühnen- und Dekorationsbau, Licht- undEnergietechnik, Requisite, Fundus, Maske, Garderobe und Fuhrpark.Meister*in für Veranstaltungstechnik
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.)
Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt.
APCT1_DE
Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (tga), Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungReinigungskraft (m/w/d) Nordschwaben
Jobbeschreibung
***** 16.02.2025MindestlohnbasisWir suchen für die WC-Anlagen des Friedhofs in Nordschwaben befristet bis Februar 2026 eineReinigungskraft
(m/w/d) Mindestlohnbasis | ca. 30 Minuten / Monat
Bei Interesse melden Sie sich bei der Ortsverwaltung Nordschwaben beim Ortsvorsteher, Herr Kuhlmann, Tel. 07622 25-82 oder beim Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025.
Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- undMaschinentechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär-und Maschinentechnik Behörde für Stadtentwicklungund Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000031534Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung:Vollzeit/Teilzeit(unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-LBesGr. A12HmbBesG Bewerbungsfrist: 02.03.2025 Wir über unsGroße Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam,darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung(BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternverantwortlich für alle zivilen und militärischenhochbaulichen Bauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgtfür deren Realisierung. Werden Sie Teil unserer Teams undunterstützen uns bei der Realisierung vonBaumaßnahmen nach den neuesten Standards in zum Teildenkmalgeschützten Bestandsgebäuden bis hin zugroßen Neubauprojekten auf den zivilen undmilitärischen Liegenschaften des Bundes. Die Bereitschaftfür die Durchführung einerSicherheitsüberprüfung nach dem HamburgischenSicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetzsetzen wir voraus. In diesem Podcast berichtetStadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten inunserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sieplanen und wickeln selbstständig komplexeBaumaßnahmen ab und nehmen Baubegehungen wahr,beauftragen und betreuen Vertragsingenieur:innen undüberwachen deren Leistungen, beraten die Nutzer:innen inbaufachlichen Themen nach den neusten technischen Kenntnissen, wiez.B. der Umsetzung der klimapolitischen Vorgaben und die Umsetzungder Energiewende und erstellen selbstständig dieAusschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmendie Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagenmit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit undEnergieeffizienz. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss(Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw.Energietechnik oder Maschinenbau oder einer vergleichbarenStudienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertigeFähigkeiten und Erfahrungen mindestens 3 Jahre praktischeErfahrung in den für die zu besetzenden Stelleneinschlägigen Fachgebieten als Ingenieur:in oder AlsBeamtin oder Beamter: Befähigung für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste [Hinweisefür Beamtinnen und Beamte zur Beförderung]Vorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung dermaßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes(z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, Regeln der Technik,HBauO, HOAI, VOB/A (EU), VOL, VgV, UVgO sowie DIN-Normen)selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten,wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick,Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstseindarüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnissein Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1oder vergleichbar). Unser Angebot vier Stellen, unbefristet,schnellstmöglich zu besetzen, Bezahlung nach Entgeltgruppe12 TV-L [ (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12 UmfangreicheWeiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung undvermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a.mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten,Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahrmoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg(S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderungsowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass(Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRadsIhre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgendeDokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der gefordertenQualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nichtälter als drei Jahre), für dieBerücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw.Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in IhrePersonalakte unter Angabe der personalaktenführendenStelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichenDienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnengleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt beifachlichen Fragen BSW-BundesbauabteilungFachgebietsleitungTechnische GebäudeausrüstungMarina Faber+49 40428 42 366 Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBSW-BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 42842-239Projektingenieur Wärmenetzplanung- und Konzeption (m/w/d) – Stadtwerk am See GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Realisierung von kommunalen Wärmenetzen (Quartiers- und Stadtteilnetzen) unter Einhaltung des vereinbarten Budgets, Zeitplans sowie unter der Berücksichtigung des regelkonformen Netzbetriebs. Dabei erstellen Sie detaillierte Vorplanungen, die auch betriebsoptimierte Sperr- und Schaltmöglichkeiten beinhalten, um eine maximale Effizienz der Wärmenetze zu gewährleisten. In enger Abstimmung mit den zuständigen internen Fachabteilungen koordinieren Sie die Schritte zum Ausbau und zur Verdichtung von Wärmenetzen. Die Erstellung von Potentialanalysen und Machbarkeitsstudien für Wärmenetze bzw. für die Einbindung regenerativer Wärmequellen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet dazu. Sie kümmern sich um die Ausarbeitung von Bau-, Material- und Dokumentationsstandards. Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und Dokumentation in den Systemen GIS und SAP. Profil Sie können ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit dem Schwerpunkt Energie-, Elektro- oder Wärmetechnik bzw. eine Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker in entsprechender Fachrichtung vorweisen. Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrungen in der Planung und dem Ausbau von Wärmenetzen oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten. Sie können Erfahrung im Projektmanagement, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung vorweisen. Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Betreuung von Energieanlagen sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Wir bieten Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima sind bei uns selbstverständlich Wir investieren gezielt in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung 39h/Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr nach Tarifvertrag TV-V Kontakt Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail: (Inhalt entfernt) oder per Sofortbewerbung über unsere Homepage .Vertriebsmitarbeiter Im Telesales (m/w/d) Quereinstieg
Jobbeschreibung
BVGE Consulting GmbH Der Bundesverband der gewerblichen Energienutzer Deutschland hat die Unternehmensberatung BVGE Consulting GmbH (aktuelle Firmierung BPA Vertrieb GmbH) mit der Wahrnehmung umfangreicher energiewirtschaftlicher Dienstleistungen beauftragt.Hierzu gehören unter anderem:
Beratung in allen unternehmensrelevanten Energiethemen . click apply for full job details
Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI im Senioren- und Pflegeheim Engen
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsBetreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI
im Senioren- und Pflegeheim Engen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie **
- Sie gestalten den Tagesablauf unserer Senioren- und Pflegeheimbewohner aktiv und individuell mit durch aktivierende und begleitende Betreuungsmaßnahmen, welche die individuelle Lebensqualität der Bewohner verbessern sollen
- Planung und Durchführung von Biographiearbeit
- Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
- Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote (z.B. Malen, Spazieren gehen, Kochen)
- Dokumentation der Betreuung
- Sie haben eine Qualifikation gemäß der Betreuungskräfte-Richtlinie §43 b SGB XI absolviert
- Sie bringen eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und älteren Menschen mit
- Sie sind einfühlsam serviceorientiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und strukturiert
- Freundliches, kollegiales Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine der Aufgabe angemessene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
- Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Patricia Bolte, Leitung Seniorenheim Engen unter Tel. 07733 504-422 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Senioren- und Pflegeheim Engen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der PalliativversorgungOrganisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der PalliativversorgungDurchführung spezieller Palliativ- und BehandlungsmaßnahmenBeratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren AngehörigeKooperation mit Hausärzten zum SchmerzmanagementNetzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-TeamsBeratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der PalliativversorgungWas Sie auszeichnet:Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr BerufserfahrungSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführenSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausJetzt bewerben!Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für einen Springerpool (Voll- und Teilzeit)
Jobbeschreibung
Voll- und Teilzeit Herford Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Herford kompetente Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit) In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite www.kitas-herford.de . Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit: Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in den EinrichtungenIdentifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen WertenInteresse an Weiterentwicklung und Fortbildung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihre Erfahrungen in unseren unterschiedlichen Ev. Kindertageseinrichtungen einzubringen. Wir bieten: Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen ArbeitszeitenErfahrene und engagierte Teams in den KindertageseinrichtungenAbwechslungsreiche Einsätze durch Ihre Tätigkeit in den EinrichtungenVergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher AltersversorgungFachliche Beratung und BegleitungMöglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.absi@kirchenkreis-herford.de ). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Kirchenkreis Herford, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail im pdf-Format an: petra.priegnitz@kirchenkreis-herford.de Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerbenTechniker In Der Tunnelüberwachung Und Verkehrssteuerung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter:in (m/w/d) Zentralsterilisation/ AEMP am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als***** (m/w/d) Zentralsterilisation/ AEMP
für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie **
- Aufbereitung von ** Reinigung, Desinfektion, Pflege und Funktionsprüfung
- Zusammenstellung von Reinigungschargen
- Bedienung der Reinigungsautomaten
- Freigabe der Reinigungschargen
- Zusammenstellung von Sterilisationschargen und Bedienung der Sterilisatoren
- Sie sind im Idealfall Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukteaufbereitung nach DGSV Standard oder ** (m/w/d)
- Sie haben Berufserfahrung im medizinischen Umfeld und in der Arbeit nach strikten Hygienestandards
- Sie sind bereit sich fachlich fort- und weiterzubilden
- Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
- Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Kaiser, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1318 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
Unternehmenskundenberater – Risikoreduzierung / Kreditentscheidungen / Sanierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über das Unternehmen Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw.
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als
Unternehmenskundenberater (m/w/d) - Restrukturierung und Sanierung
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
- Ganzheitliches Betreuen und Beraten zugeordneter Unternehmenskunden und Erarbeiten von Handlungsstrategien zur Risikoreduzierung
- Analysieren der Geschäftsmodelle und Jahresabschlüsse von Unternehmen, Prüfen der Sanierungskonzepte auf Sanierungsfähigkeit und Treffen fundierter Kreditentscheidungen
- Überwachen und Prüfen von Kreditengagements sowie der Umsetzung der Sanierungskonzepte
- Unterstützen der Vertriebsbereiche bei der Betreuung und Beratung besonderer Kreditengagements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)
- Umfangreiches Fachwissen im gewerblichen Kreditgeschäft
- Langjährige Berufserfahrung überwiegend im gewerblichen Kreditgeschäft
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Kenntnisse im Themenfeld Recht/Steuern
- Unternehmerisches, risikobewusstes Handeln sowie analytische Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten und sicheres Urteilsvermögen beim Treffen von Kreditentscheidungen
Revisor – Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Revisor - Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d)am Standort Heilbronn Jetzt bewerben Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d) in Vollzeit .Was wir Ihnen bietenCa. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale GesundheitsservicesDeutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotWeitere Benefits finden Sie hierWelche Aufgaben erwarten SieSelbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt ZahlungsverkehrBeratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, ZAG, PSD2 etc.)Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen AnforderungenBegleitung von externen PrüfungenUnterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich des Zahlungsverkehrs Revisorische Begleitung von ProjektenMitarbeit in GrundsatzfragenWas Sie idealerweise mitbringenEine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium Erste praktische Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenVerständnis regulatorischer Anforderungen im genannten FachbereichKenntnisse der lT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP)Souveräner Umgang mit MS-Office-ProduktenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische VeränderungenEine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Daniel Schäfer, Leiter Revision IT & Payment, Telefon 07131/638-10689 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061 gerne zur Verfügung.Sofia BeigertPersonalbetreuerin07131/638-13061Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt hier anmelden!Job teilen: Jetzt bewerben ImpressumMitarbeiterin / Mitarbeiter Im Liegenschaftsservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungMitarbeiter:in (m/w/d) Entlassmanagement/ Casemanagement am Klinikum Konstanz
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als***** (m/w/d) Entlassmanagement/ Casemanagement
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie **
Das Klinikum Konstanz ist Krankenhaus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 380 Betten, 15 Haupt- und 2 Belegabteilungen und 2 Instituten. Es ist Teil der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH.
Die berufsgruppenübergreifende Tätigkeit verlangt Kommunikationsstärke und gibt Raum für ein selbständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten. Freundlichkeit und Humor im gemeinsamen Umgang sind uns wichtig.
Ihr *
- Einleitung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen
- Beratung zu häuslicher und stationärer Weiterversorgung
- Beratung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung beim Umgang mit sozialen, beruflichen und finanziellen Auswirkungen der Erkrankung
- Mitwirkung im Entlass- und Casemanagement-Prozess der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern sowie externen Stellen
- Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich des stationären klinischen Entlassmanagements mit
- Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
- Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Sabine Gaag, Personalleitung unter Tel. 07531 801-2131 oder Frau Schmitt-Gisler, Personalreferentin unter Tel. 07531 801-2107 zur Verfügung.
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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Schaltwartin / Schaltwart (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:nSchaltwartin / Schaltwart (w/m/d)
Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
Was wir bieten<br/><br/>Vergütung : Wir bezahlen nach<br/><br/>TVöD VKA<br/><br/>mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
Alle unsere Benefits findest du unter<br/><br/>bsr.de/benefits .<br/><br/>Was du mit uns gestaltest<br/><br/>Koordinieren sowie Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten
Durchführen von Rundgängen, Anlagenkontrolle, Wartung und Störungsbeseitigung
Begleitung von Fremdfirmen und Abstimmung mit der eigenen Instandhaltung
Einhalten der von der Betriebsleitung vorgegebenen Kesselfahrprogramme
Störungsbeseitigung und Freischaltung von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten<br/><br/>Was du mitbringst<br/><br/>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- / oder Elektroberuf
Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Kraftwerker:in
Ausbildung als „Elektrisch unterwiesene Person (EuP)“
Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen
Ausbildung zum:zur Kranführer:in wünschenswert
Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit<br/><br/>Inhaltselement 'teambeschreibung' fehlt Inhaltselement mit 'Text' einfügen oder ergänzen!
Interessiert?<br/><br/>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.03.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt:<br/><br/>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Berliner Stadtreinigung (BSR)<br/><br/>Online-Bewerbungsformular unter<br/><br/>www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail:<br/><br/>Bewerbung[AT]BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000
Advanced Practice Nurse (m/w/d) Intensivpflege
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Verfassen von Publikationen
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
- Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
- Beratung des Managements
- Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Verkehrs- Und Mobilitätsplanung, Amt Wirtschaft, Verkehr Und Bildung (diplom-ingenieur / Bachelor (m/w/d))
Jobbeschreibung
Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung Beim Landkreis Stade ist im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung eine Stelle für die Verkehrs- und Mobilitätsplanung zu besetzen. Es handelt sich um eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem Arbeitsfeld mit wachsender Bedeutung.Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachkraft Straßen- und Verkehrstechnik
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenVorbereiten, Erheben, Auswerten und Dokumentieren vonVerkehrsdatenEigenverantwortliche Erstellung von CAD Zeichnungen undPlänenZusammenführen der Daten und Pläne für die weitereVerkehrsplanungMitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung vonInformationsveranstaltungen (Bürgerbeteiligung und weitere)inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationenunter MS-PowerPointIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- undVerkehrstechnik, der Vermessungstechnik, Geomatik,KartografieSicherer Umgang mit MS-Office, vor allem MS-Excel und MS-PowerPoint sowie CAD-AnwendungenGute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externenBeteiligtenSprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweisenachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1"nach GERGute Teamfähigkeit, um unter anderem die Mobilitätsziele derStadtverwaltung weiterhin erfolgreich umzusetzenWir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 610.24.013 ***** Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Ulrich Wagner, BereichsleiterVerkehr, Telefon 0721 133-6160
Stadt KarlsruheStadtplanungsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Fachkraft Straßen- und VerkehrstechnikDas Stadtplanungsamt sucht Sie als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
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Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d) in Bergkamen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Bergkamen Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren GeschäftsfahrzeugeExaminierte Pflegefachkraft Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und anteilige Inflationsausgleichszahlung
- Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sachbearbeiter (w/m/d) Im Grunderwerb
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unseren Bereich Küche/Cafeteria suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).Wir produzieren täglich frisch im „Cook & Serv-System“. Die Essen für unsere Patient:innen werden für jede Mahlzeit am Band tablettiert. Die Mitarbeitenden unserer Großküche (Vollkost und Diät) produzieren täglich bis zu 1.100 warme Mittagessen.
Diese werden für die Versorgung der Patient:innen und Heimbewohner:innen auf den Stationen und in den angegliederten Werkstätten benötigt.
Ebenfalls erfolgt die Verpflegung unserer externen Einrichtungen wie z.B. Spital am Nägelesgraben und der Tageskliniken sowie der Mitarbeitenden und Gäste in der Cafeteria. Die Konferenzbewirtung und die Bewirtung zahlreicher Sonderveranstaltungen über das Jahr runden das Leistungsspektrum ab.
Die Verpflegung unserer Patient:innen und Bewohner:innen erfolgt nach den Ernährungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE).
Diese umzusetzen ist die Aufgabe unseres Küchenteams (aktuell 100 Mitarbeiter:innen). Die Verwendung möglichst vieler frischer Produkte mit regionalem Bezug ist uns ein großes Anliegen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe bei der Herstellung und Zubereitung der Menüs für unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen sowie für interne Veranstaltungen und / oder Events;
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie anderer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien;
- Aktive Mitarbeit bei der Speisenverteilung/ -ausgabe und Speisenpräsentation, Lagerhaltung und MHD-Kontrolle;
- Unterstützung der Küchenleitung bei der Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen für externe Verpflegungskunden;
- Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen;
- Dienstplanung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (diätisch geschult);
- Weiterbildung zum/zur Verpflegungsmanager:in (DGE), Küchenmeister:in oder vergleichbare Qualifikation;
- Idealerweise bringen Sie die Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) bereits mit; Alternativ würden wir die Kosten Ihrer Weiterbildung vollständig übernehmen;
- Weitreichendes Fachwissen über Lebensmittel, Hygienevorschriften sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse;
- Organisationsfähigkeit, Freude am Beruf, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung;
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Kenntnisse, MS-Office und Outlook;
- Erfahrung in einer Großküche sowie in der Anwendung des Menübestellsystems Orga-Card ist von Vorteil.
langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Edmund Hipp, Tel.: 0741/241-2202 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) Voll- oder TeilzeitSeit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten Führungeinen verlässlichen Dienstplaneine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. einer betrieblichen Zusatzversorgung30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsIhre Aufgaben:Das optimale Umsetzen des trägerbezogenen Ausbildungsplans unter Berücksichtigung des Rahmenplans und der gesetzlichen VorgabenDie Praxisanleitung ist in der Lage Auszubildende zu motivieren, sie in ihre beruflichen Aufgaben einzuführen, Selbstsicherheit und Verantwortungsbewusstsein zu vermittelnWas Sie auszeichnet:Sie haben eine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur PraxisanleitungZuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitJetzt bewerben!Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Buchloe, das "Tor zum Allgäu", ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt derzeit vier Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. Zum September 2025 eröffnen wir im Stadtteil Honsolgen eine weitere Einrichtung. In den Kindertagesstätten werden jeweils Kindergartenkinder bis zum Schuleintritt, wie auch Krippenkinder betreut. Für unsere Kindertagesstätten in Buchloe suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder in Teilzeit. Erzieher/-innen, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit - unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte als pädagogische Fachkraft: • Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages • Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes • Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen • aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse • Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit Ihre Qualifikation: • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, pädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit • Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz • Engagement und Zuverlässigkeit • gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder in Teilzeit • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage • attraktive betriebliche Altersversorgung • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung • Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung reichen Sie bitte unter www.buchloe.de ein. Geben Sie hier bitte Ihren möglichen Eintrittstermin, den gewünschten Stundenumfang und Ihren bevorzugen Bereich (Krippe/Kindergarten/Wald/Übergreifend) mit an. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Seelos (Stellv. Geschäftsstellenleiter) unter Tel. 08241/5001-30 gerne zur Verfügung. Stadt Buchloe / Personalverwaltung / Rathausplatz 1 / 86807 BuchloeMechatroniker Oder Elektromechaniker (w/m/d) Gebäudetechnik Dhl
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Mechatroniker oder Elektromechaniker (w/m/d) Gebäudetechnik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) Medizinische Klinik
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAssistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) Medizinische Klinik
am Klinikum Konstanz
in Vollzeit (Teilzeit nach Absprache)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 15 Fach- und 2 Belegabteilungen. Unmittelbar angegliedert ist ein medizinsiches Versorgungszentrum (MVZ).
In der Medizinische Klinik, Chefarzt Prof. Dr. Marcus Schuchmann, ist die Behandlung internistischer Patient:innen in die Bereiche Gastroenterologie, Onkologie, Pneumologie, Kardiologie und Intensivmedizin gegliedert. Mit hoher Durchlässigkeit wird die Versorgung allgemein-internistischer Patient:innen gemeinschaftlich verantwortet. Die Endoskopie- und Bronchoskopieabteilung ist modern ausgestattet und hält alle gängigen diagnostischen und interventionellen Techniken einschließlich der Mini-Laparoskopie vor.
Die Atmosphäre unserer Klinik prägen ein freundliches Arbeitsklima und flache Hierarchien. Eine offene Fehlerkultur und zahlreiche Fortbildungen sollen Sie auf dem Weg zu einem/einer fachlich versierten und empathischen Internist*in begleiten. Dabei unterstützt natürlich auch die vielseitige Umgebung als zauberhafte Alltagskulisse.
Wer sind Sie:
- Sie sind hochmotiviert für die internistische Weiterbildung und möchten Teil eines engagierten Teams werden
- Sie sind approbierter Arzt / Ärztin (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. Sprachniveau C1)
- Sie bringen im besten Fall eine abgeschlossene Promotion mit
- Strukturierte internistische Weiterbildung mit der gesamten Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (60 Monate)
- Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen Gastroenterologie (36 Monate), Pneumologie (36 Monate), Onkologie (24 Monate), Nephrologie (24 Monate), internistische Intensivmedizin (24 Monate) und Infektiologie (12 Monate), Kardiologie (24 Monate)
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit und JobRad
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Chefarzt Herr Prof. Dr. Marcus Schuchmann unter Tel. 07531 801-1401 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Blindenwohnstätten sind stationäre Pflegeeinrichtungen in Berlin Spandau und Weißensee. Wir betreuen und pflegen in unseren Einrichtungen jeweils 100 blinde und sehbehinderte Menschen. Die Wohnbereichsgrößen reichen von 20 bis 25 Plätzen. Am Standort Berlin Spandau haben wir zusätzlich einen Mehrfachbehindertenbereich, aufgeteilt in 4 Wohnbereiche mit jeweils 5 Bewohnerinnen und Bewohnern. Aufgrund unserer Bewohnerschaft mit ihrer Beeinträchtigung beim Sehen können wir mehr Pflege und Betreuungspersonal einsetzen.Für den Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach den persönlichen Bedürfnissen und im Rahmen der Pflegestandards
- Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Behandlungstätigkeiten, einschließlich Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen
- Organisation und Begleitung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuer*innen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
- Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Pflege
- Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Fallbesprechungen
Was sollten Sie mitbringen:
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten) Bewohnenden
- Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Gesonderte Vergütung bei der Übernahme von Zusatzfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Pflegevisiteurin, Wundexpertin)
- Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
- Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
- Finanzierung von Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- Arbeit in einem festen Team
- Zuverlässige Dienstplanung mit der Option auf Wunschdienste
ABC Blindenwohnstätte in Weißensee gemBetriebsGmbH
Mehr Zeit. Mehr Team. Mehr Mitbestimmung.
· Berlin Weißensee
· Vollzeit
· Altenpflege, Betreuungsberufe
· ab sofort
· https://www.blindenwohnstaetten.de
Fähigkeiten
· empathisch
· teamfähig
· gute Kommunikationsbereitschaft
· verantwortungsbewusst
· EDV – Kenntnisse
Weitere Informationen
Beschäftigungsart: sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
Berufsfeld: Pflege, Therapie und Assistenz
Berufsfeld Detail: Altenpflege, Betreuungsberuf
Anschrift:
ABC Blindenwohnstätte in Weißensee gGmbH
Berliner Allee 193-197
13088 Berlin
Kontakt:
Herr Jörg Menzel
Tel. 030 / 3350 0669
joerg.menzel@blindenwohnstaetten.de
Expert*in für den Bereich Fundraising
Jobbeschreibung
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte ist Mitglied des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Osnabrück-Stadt und -Land. Der Verband ist Träger eines großen Kirchenamtes und Anstellungsträger der Fundraisingstelle. Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (38,5 h) als:Expert*in für den Bereich Fundraising
APCT1_DE
Werkstudent (m/w/d) Private Banking
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Du freust Dich auf spannende Aufgaben bei der Vertriebsunterstützung bei der Beratung und Betreuung vermögender Privatkundinnen und -kunden? Du denkst strategisch und hast ein Gespür dafür, was moderne Kundenberatung ausmacht? Dann bewirb Dich als
Werkstudent (m/w/d) Private Banking für 20 h/ Woche am Standort Mannheim klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher / pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung (m/w/d) Kita les explorateurs
Jobbeschreibung
Die Kita „les explorateurs“ (die Entdeckerinnen) ist eine bilinguale Kindertagesstätte im Karlsruher Stadtteil Durlach. In einer Krippengruppe für Kinder von 1 – 3 Jahren sowie fünf altersgemischten Tagesgruppen für Kinder von 1 – 6 Jahren werden insgesamt 88 Kinder begleitet, gefördert und betreut. Die Kindertagesstätte ist von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet.Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg erfolgt über die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Ein Schwerpunkt dieser Einrichtung ist das bilinguale Konzept (deutsch/französisch). Im pädagogischen Alltag wird im Rahmen der Stiftung „Kinder forschen“ die naturwissenschaftliche Entdeckungsfreude der Kinder begleitet. Als integrative Stadtteileinrichtung setzen wir den Inklusionsgedanken um und richten unser Angebot an alle Kinder in ihrer ganzen Vielfalt.Direkt angebunden an unsere Kita ist das Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) „les explorateurs“, in dessen Rahmen wir Anlaufstelle für Familien aus der Kita und für Familien in der Umgebung sind und diese bei allen Anliegen rund ums Familienleben begleiten.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Erzieher / pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung (m/w/d)
Kennziffer: 0001_000627
Ihre Aufgaben
- Vorrangige Tätigkeit im Gruppendienst (Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit)
- In Abstimmung und Delegation mit der Kitaleitung Bearbeitung von personal- und einrichtungsbezogenen Themen
- Bei Abwesenheit der Kitaleitung Übernahme aller Aufgaben der Kitaleitung
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Sozialpädagogische Fachkraft nach §7 (2) 1-3 KiTaG
- Kenntnisse über den Orientierungsplan für Kindertagesstätten Baden-Württemberg, sowie Interesse und Engagement an der Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte
- Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
- Kooperativer Führungsstil, und die Fähigkeit, im Vertretungsfall die Kindertagesstätte zu leiten
- Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3708 € – 5103 € (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiterinnen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Hürth (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Briefe in HürthWas wir bieten
- 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du hast einen Pkw-Führerschein
- Du bist zuverlässig und kontaktfreudig
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Sachverständige / Sachverständiger oder Gutachterin / Gutachter Immobilienbewertung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachverständige / Sachverständigen oder Gutachterin / Gutachter Immobilienbewertung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOPM 2003, Stellen‑ID: 1228006)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Erstellung von Verkehrswertgutachten gemäß § 194 BauGB für bebaute und unbebaute GrundstückeAnfertigung von überschlägigen Werteinschätzungen und Ermittlung von ErlöserwartungenPrüfung externer Verkehrswertgutachten und Stellungnahmen aller ArtUnterstützung bei der Erstellung von Verwertungs- und Nutzungskonzepten, Machbarkeitsstudien, Markt- und Standortanalysen sowie Durchführung von WirtschaftlichkeitsbetrachtungenUnterstützung im Zusammenhang mit Nachzahlungsforderungen aus KaufverträgenÜberprüfung von Buchwerten und Werten nach buchhalterischen GesichtspunktenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Geodäsie/Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge mit einem Schwerpunkt in GrundstückswertermittlungFachkompetenzen:Fundierte und möglichst aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der gutachterlichen Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken sind wünschenswertPraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind wünschenswertWeiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute und zügige AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken; Gespür für wirtschaftliche LösungenSehr gute Anwenderkenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP ERP 6.0 sind wünschenswertFührerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zum selbständigen Führen von DienstfahrzeugenBereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten BundesgebietWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinBezahlung entsprechend dem TVöD Entgeltgruppe 11 - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen LeistungenVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1228006 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 8. KW stattfinden.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Berka unter der Telefonnummer +49 261 3908-141 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).www.bundesimmobilien.deTechnische Assistenz für Transport und Logistik
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Krone
Jobbeschreibung
Die AWO Kita Krone befindet sich in der Karlsruher Innenstadt, in unmittelbarer Nähe zum Kronenplatz. In drei altersgemischten Gruppen werden hier 50 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. Unsere bewegungs- und sprachförderungsorientierte Einrichtung ist als Bewegungskindergarten vom Landessportverband Baden-Württemberg zertifiziert. Elternarbeit ist ein zentrales ***** Jede Familie ist willkommen und erhält die für sie passende Unterstützung. Als Gemeinschaft arbeiten wir kooperativ an einer guten Entwicklung der Kinder. Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit stehen für uns im ***** Alle Kinder erhalten gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen. Direkt angebunden an unsere Kita ist das Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) Krone, in dessen Rahmen wir Anlaufstelle für Familien in der Umgebung sind und diese bei allen Anliegen rund ums Familienleben begleiten.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Januar 2025!Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
***** 0001_000490
Ihre Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
- Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem TeamDas zeichnet Sie aus
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Fachkraft nach §7 KiTaG
- Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Fundierte Kenntnisse über die Umsetzung des Orientierungsplans in Theorie und Praxis
- Offenheit und Interesse an einem bilingualen Team
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Tel. 0174/ 8247696
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Tel. 0174/ 8247696
Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d) Als IT-Dienstleister haben wir uns u. a. auf die Unterstützung von Schulen bei der Digitalisierung spezialisiert. Mit Ihrer Expertise bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen an, um den digitalen Wandel in Schulen zu fördern und die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Das Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis.Sie gestalten, entwickeln und implementieren (webbasierte) Anwendungen, die den digitalen Unterricht bereichern, und passen diese kontinuierlich an.Sie verwalten und aktualisieren die Verzeichnisdienste, um eine effiziente und sichere Nutzerverwaltung zu gewährleisten. Sie führen umfassende Fehleranalysen durch und erarbeiten effektive Lösungen, um den reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen.Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Systemarchitekturen und Lösungen, um eine transparente und nachvollziehbare Arbeitsweise zu gewährleisten.Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu stärken und den effektiven Einsatz der Systeme zu fördern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Systemintegration mit.Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung von OpenLDAP Verzeichnisdiensten.Virtualisierungs- und ContainertechnologienRed Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Saltstack, Ansible und ForemanDNS, DHCP, Proxy-Servern sowie Webservern wie Apache und NginxMySQL GaleraSie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Zudem sind Sie mit webbasierten Single-Sign-On Standards (OIDC, SAML) vertraut.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und punkten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke. Kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich.Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche Fahrten zu den Schulen erforderlich sind. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken, Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie daUnsere Rahmenbedingungen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. März 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 NeussAusbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort Würzburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Würzburg. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen oder an unseren Schienen und Stromleitungen machen. Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im wöchentlichen Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen An unseren Schienen und Stromleitungen: Du bist viel draußen und erkundest unser Schienennetz, dabei prüfst du z. B. ob Signale (Ampeln für unsere Züge), Weichen oder Schranken noch funktionieren und reparierst diese Manchmal geht es hoch hinaus - unsere Züge bekommen ihren Strom aus den Leitungen über den Gleisen und auch hier wird deine helfende Hand gebraucht An unseren Zügen: Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind Nach deiner Ausbildung ist dein Beitrag ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 Mathe und Physik liegen dir und machen dir Spaß Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe unsDeine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Jetzt bewerben
Kita Arche Noah in Rheinfelden – Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 35-50%
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. KitaArche Noah, RheinfeldenPädagogische Fachkraft (w/m/d)
nach §7 KiTaG | unbefristet – 35-50 %
Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in vier Gruppen mit (VÖ).
Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt darauf, dass jedes Kind in seiner eigenständigen Persönlichkeit, mit seiner speziellen Lebensgeschichte, seinen individuellen Fähigkeiten, Eigenarten und Begabungen angenommen und gefördert wird. Als Besonderheit befindet sich der Kindergarten in einer ländlichen Umgebung. Dadurch können durch ausgiebige Spaziergänge und kleinere Wanderungen Wald und Wiese erkundet werden.
Ihr **
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
- Mitarbeiter Obst und Getränke
- Coporate Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze
die Kindergartenleiterin Frau Jüngerkes unter **** 07623/61135 oder
**archenoah@kath-rheinfelden.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an **
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Herr Pascal Kaiser
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
**** 07622/6760-41
**info@vst-schopfheim.de
Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services (Service Owner Exchange)
Jobbeschreibung
„Bereit für eine neue Zeit"Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Als verlässliche wie kreativ lösungsorientierte Bank sind wir für unsere Kunden Sparringspartner und Wegbegleiter zugleich: Immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation - sowohl in Sachen Digitalisierung als auch beim Thema Nachhaltigkeit.Referenznummer: 15186
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Progressive Infrastructure Services
Vollzeit / Teilzeit: 100
In der Einheit End User Computing verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Mail und Messaging. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich Zivil- und Katastrophenschutzplanung
Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen zum 1. April 2025 für die Feuerwehr – Abteilung Zivil- und Katastrophenschutz –
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Aufgabenbereich Zivil- und Katastrophenschutzplanung
für den Aufgabenbereich Zivil- und Katastrophenschutzplanung
- Erstellen und Fortschreiben von Sonderschutzplänen und Einsatzkonzepten des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutz)
- Abstimmen der Krankenhausalarm und -einsatzplanungen mit den Kliniken sowie anderen Behörden inkl. Beraten der Klinik-Betreiber und der an der Planung Beteiligten sowie Durchführen von Krankenhaus-Einsatzübungen
- Umsetzen der Maßnahmen der zivilen Alarmplanung für den Aufgabenbereich des Zivil- und Katastrophenschutzes
- Mitwirken beim Bestimmen der Versorgungs- und Bedarfsdeckung des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie beim Ausarbeiten, Durchführen und Nachbereiten von Katastrophenschutzübungen
- Mitarbeiten im Führungs-/Katastrophenschutzstab der Stadt Kassel
Ihr Profil
- abgeschlossenes
- Studium (Bachelor bzw. Diplom) aus dem Bereich Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement (bspw. Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheit und Katastrophenschutzmanagement) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Bevölkerungsschutz oder
- Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder in einer anderen für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung sowie nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes, insbesondere der Risikoanalyse und Gefahrenabwehrplanung
- abgeschlossener Lehrgang für Personal in operativ-taktischen Stäben des Bevölkerungsschutzes an einer Landesfeuerwehrschule oder der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung oder einer vergleichbaren Einrichtung bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- gute Arbeitsorganisation sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen (mehrtägig)
- wünschenswert sind Erfahrungen in einer Katastrophenschutzbehörde (z.B. berufliche Tätigkeit, Praktika) und/oder Erfahrungen durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation (bspw. ASB, DRK, JUH, DLRG, THW) sowie Ausbildung zur Verbandsführerin/zum Verbandsführer der Freiwilligen Feuerwehr nach Feuerwehrdienstvorschrift 2 bzw. in einer Hilfsorganisation
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE (wünschenswert ist C/CE)
- Bereitschaft zur (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation der Feuerwehr Kassel
Unser Angebot
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 19. Februar 2025
Ingenieur/in (fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen O. Ä.) Oder Geowissenschaftler/in (fachrichtung Geomorpohologie O. Ä.)
Jobbeschreibung
Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten - und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLeitung des Teams Brückenpflege/SAPV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
in Vollzeit
zum 01.03.2025
Was Sie **
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs
- Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der *
- Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung.
- Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Beratung, Schulung, Anleitung der **** und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende
- Krisenintervention
- Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)
- 24 Stunden Rufbereitschaft
- Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) ** (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben zudem eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
Worauf Sie sich freuen kö**
- Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Controller
Jobbeschreibung
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Controllerin / Controller (d/w/m) Zentralfunktionscontrolling
Campus Charité Mitte
Kennziffer: 4218 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.04.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Arbeiten an der Charité
Der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling unterstützt das Management der Charité (Vorstand, Centrums- und Klinikleitungen, GB-Leitungen) bei der optimalen Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen und der Rationalitätssicherung von Entscheidungen. Das Zentralfunktionscontrolling ist verantwortlich für die Budgetplanung und -überwachung der originären Verwaltungsbereiche und zentralen Dienstleister mit besonderem Fokus auf die zentralen Gemeinkosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter mit fundierter Berufserfahrung im Fachbereich Controlling.
Die Stelle im Überblick
Im Zentralfunktionscontrolling erwarten Sie anspruchsvolle und fachübergreifende Aufgaben mit komplexen Zusammenhängen. Sie sind u. a. verantwortlich für:
- Budgeterstellung sowie Überwachung der zentralen Geschäfts- und Verwaltungsbereiche, inkl. Erlös-, Personal- und Sachkostenplanung im Rahmen der Gesamtwirtschaftsplanung, mit Fokus auf die Infrastruktur- und Dienstleistungsbereiche der Charité
- Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens sowie Standard- und Spezialauswertungen für die Gemeinkosten
- Unterstützung bei strategisch-kaufmännischen Projekten, überwiegend mit Schwerpunkt Infrastruktur und nicht-medizinische Dienstleistungen
- Kaufmännische Weiterentwicklung und Steuerung der Dienstleistungsverträge in enger Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft Charité Facility Management GmbH (CFM)
- Zuarbeit für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie für den Forecast und das wirtschaftliche Risikomanagement
- Berichterstattung an Geschäftsbereichsleitungen, Vorstand und Aufsichtsrat
- Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitungen der Verwaltungsbereiche
Danach suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- / Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling und / oder Rechnungswesen
- Fundierte Berufserfahrung im Fachbereich Controlling
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Datenmengen
- Solide Kenntnisse der kaufmännischen Kostenrechnung
- Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke, gutes Selbstmanagement und hohe Lösungsorientierung
- Eigeninitiative, Teamgeist, Lernbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP-CO und SAP-FI
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Ein ausgesprochen gutes Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Sarema Pohlodek
uc-bewerbung@charite.de
Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.
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Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de
Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie unter unserer Webseite finden, zu.
Pflegefachkraft Kinder und Jugend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
- Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bioinformatician / Postdoc – Microbiome Research
Jobbeschreibung
The Fraunhofer-Gesellschaft currently operates 76 institutes and research units throughout Germany and is a leading applied research organization. Around employees work with an annual research budget of 3.4 billion euros. A new working group in the field of clinical microbiome research currently being established at the Fraunhofer-Institute for Translational Medicine and Pharmacology . click apply for full job details123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424