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Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiter­entwicklung! Für unsere Neurochirurgie in der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden suchen wir Sie in Voll- und Teilzeit ab dem 01.04.2025 als Assistenzarzt Neurochirurgie (m/w/d) Stellennummer 1139_000161 Das erwartet Sie * Sie lernen als Assistenzärzt:in im Rahmen Ihres Weiter­bildungscurriculums stetig dazu * Stationäre und ambulante Versorgung unserer neuro­chirurgischen Patient:innen * Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maß­nahmen mit den neusten Standards * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und erstellen Arztberichte * Eine interdisziplinäre Zusam­men­­arbeit mit anderen Fachabteilungen Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) * Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch einen sympathischen und empathischen Charakter aus * Engagement, Einsatz­bereit­schaft und ein hoch ausge­prägtes Verantwortungs­­bewusstsein * Offenheit, Vertrauen, Zuver­lässigkeit und Leiden­schaft zeichnen Sie aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine Anstellung nach TV-Ärzte VKA inkl. einer betrieb­lichen Altersvorsorge * Eine strukturierte und indivi­duelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Team * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fort­bildungen und die Wissens­plattform Amboss ermög­lichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Jährliche Mitarbeiter:innen­gespräche (mit gezieltem Kompetenz- und Talent­management) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Barbara Carl, Klinikdirektorin der Klinik für Neurochirurgie, unter der Telefonnummer 0611 43 3070 oder per E-Mail anbarbara.carl[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 100, 65199 Wiesbaden Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landes­hauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Aka­demisches Lehr­krankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Zudem sind die Helios HSK eines der sieben Koordinationszentren für Onkologie des Landes Hessen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Stadt Nürnberg -- Verwalter/in / Handwerker/in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­Verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Verwalter/in / Handwerker/in (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Amt für Existenz­sicherung und soziale Integration – Fachstelle für Wohnungs­fragen und Obdachlosenhilfe Stellen-ID: J000008278 Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind im Team zuständig für die Verwaltung der städtischen Obdachlosen­unterkünfte. Zu Ihren Aufgaben gehören: Wahrnehmen von haus­meister­lichen Tätig­keiten Mitwirken bei der Aufrecht­erhaltung der Sauberkeit und Ordnung (insbesondere Frei­haltung der Flucht- und Rettungs­wege, Schädlings­bekämpfung und Abfall­entsorgung) Vergabe von Reparatur­aufträgen an Handwerks­betriebe und Dienst­leister, Über­wachen der ausgeführten Aufträge / Fremd­firmen sowie Prüfen und Abnahme von Handwerker­leistungen und Bestätigen der sachlichen Richtig­keit Zusammenarbeit mit Sicherheits­behörden und Rettungs­diensten (z. B. bei Straf­taten, Wohnungs­öffnungen, Nutzungs­entzügen, Todes­fällen etc.) Pflege und Wartung technischer Geräte sowie Sicht- und Funktions­kontrolle technischer Brand­schutz­einrichtungen Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige drei­jährige handwerk­liche Berufs­ausbildung Eine psychische Stabilität und die volle gesundheit­liche Eignung für den Aufgaben­bereich Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Verständnis für die Menschen in besonderen Lebens­lagen Interkulturelle Kompetenz Verhandlungs­geschick sowie Team­fähigkeit Berufserfahrung in der Gebäude­instand­setzung / -instand­haltung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist Jahressonder­zahlung und leistungs­orientierte Prämien Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grund­preises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Kahler, Tel.: 0911 231-2312 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 22.01.2025 Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de
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Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, inno­vatives Krankenhaus in katho­lischer Träger­schaft mit den Fach­abtei­lungen Anästhesie und Intensiv­medizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Beleg­abteilung HNO. Wir betreiben ein zerti­fiziertes Darm­krebs­Centrum und ein Brust­krebs­kompetenz­zentrum. Das Kranken­haus ist zerti­fiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativ­siegel und der Deutschen Diabetes­gesellschaft (Zertifikat „Für Diabetes­patienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehr­kranken­haus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Kranken­pflege­schule in Koopera­tion mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Kranken­haus 38 Aus­bildungs­plätze belegt. Zum weiteren Aufbau unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit (39 h/ Woche) Welchen Aufgabenbereich möchten wir Ihnen anbieten: * Administration, Konfiguration und Installation neuer Hard- und Software Komponenten * Installation und Anpassung von Betriebs­systemen, Konfiguration und Bereitstellung von OSImages und zusätzlicher Software nach Bedarf auf Servern, PCs und anderen Geräten * Active Directory Verwaltung * Betreuung und Installation von Software und systemnaher Software * Überwachung und Protokollierung der Funktionsfähigkeit der Server * Unterstützen bei der Konzipierung und Umsetzung von IT-Projekten * Bearbeitung von Anforderungen und Störungen aus dem 1st- und 2nd-Level-Support im Bereich Krankenhausinformationssystem (KIS), Laborinformationssystem (LIS), Hardware, Betriebssystem und im Offic-Umfeld. * Unterstützung der Anwender bei der Software-Nutzung * Beseitigung aufgetretener Störungen gemeinsam mit den Soft- / Hardware-Lieferanten * Bei geeigneter Qualifizierung ist eine Stell­vertretung der IT-Leitung möglich Was Sie mitbringen sollten: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare erworbene Kenntnisse * Sichere Anwendung im Microsoft Active Directory sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Windows-Server, Windows-Betriebssysteme und MS-Office-Anwendungen * Erfahrung mit PowerShell, Erfahrung mit Virtualisierung, VMware und HyperV ist von Vorteil * Erfahrungen im Krankenhausumfeld wären von Vorteil * Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung * Kommunikativer, teamorientierter Arbeitsstil * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Diskretion und Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation, Belastbarkeit, Flexibilität * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes Was für uns selbstverständlich ist: * Eine unbefristete Vollzeitanstellung * Leistungsgerechte Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag AVR mit betrieblicher Zusatz­versorgung * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten freundliches und kollegiales Arbeitsklima Sie möchten Teil der Ketteler-Familie werden? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de . Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der IT-Abteilung, Herr Rose, vorab unterrose.k@ketteler-krankenhaus.de zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.org
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Küchenkraft/Küchenhilfe (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Gemeinsam mit unserem*unserer Koch*Köchin im Team kümmern Sie sich um das leibliche Wohl unserer Beschäftigten (Menschen mit Assistenzbedarf) und Kolleg*innen und unterstützen bei der Vor- und Zubereitung von frischen Speisen. Mit Freude bereiten Sie eine ausgewogene Vollwert- und Biokost zu. Sie setzen die aktuellen Hygienestandards gemeinsam im Team um und sind für die Reinigung des Geschirrs, der Geräte und des Küchenbereiches verantwortlich. Anforderungen Sie haben Kenntnisse in der Zubereitung kalter und warmer Speisen sowie im Umgang mit Lebensmitteln – idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung. Unseren Beschäftigten begegnen Sie mit Empathie und einem Lachen – auch in stressigen Situationen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit, einer 5-Tage-Woche sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitpflege – Spät-/ Nachtdienst * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie steuern das gesamte Aufnahme- und Entlassungsmanagement unserer Gäste und übernehmen die fachgerechte Planung und Durchführung derGrund- und Behandlungspflege. * Sie organisieren Hilfsmittel, Pflege- und Arzneimittel für unsere Gäste und kommunizieren mit Ärzten, Lieferanten, Krankenkassen und Sozialämtern. * Sie beraten unsere Gäste und ihre Angehörigen. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kunden­beratung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Magdeburg Vollzeit, ab dem 01.01.2025 in Magdeburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzieller Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privat­versicherer, bei dem Aus- und Weiter­bildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachts­­geld zuzüglich leistungs­orientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisions­ausfall­zahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-18 Magdeburg 39104 52.1146346 11.6326339
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Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt zunächst befristet nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW und dem Jobbike BW. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und fördern die Weiterbildung.

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung / Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

  • Betreuung der Hochschulgebäude inklusive der Haus- und Gerätetechnik
  • Selbstständige Ausführung kleinerer Reparaturen sowie das Sauberhalten der Außenbereiche und die monatlich anstehenden Kontrolldokumentationen
  • In Absprache und Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement kleinere Umzüge und Entrümpelungen
  • Koordination und Betreuung von externen Firmen sowie der internen und externen Reinigungskräfte
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Ausstellungseröffnungen, Veranstaltungen, Vorträgen sowie geplante Aktionen von Studierenden
  • Mitarbeit und Umsetzen der Verkehrssicherung, Brandschutz, Arbeitssicherheit
  • Überwachung der Einhaltung der Akademie-Hausordnung
  • Abgeschlossene Ausbildung in mindestens einem handwerklichen Ausbildungsberuf
  • Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Haus- und Gebäudetechnik
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein
  • Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne in einem familiären Team
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Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppe OH 1 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.   > > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
  • Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich eines Krankenhauses und im Umgang mit Kund:innen / Mitarbeiter:innen, wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sind Voraussetzung
  • Kenntnisse in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP wünschenswert
  • Erfahrungen im Bewerbermanagement (Auswahl, Begleitung des Einstellungsprozesses inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen, Vertragsabwicklung) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Bedingung
  • Kenntnisse in einer Fremdsprache wünschenswert
  • Kundenzugewandtes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, freundliche Umgangsformen erforderlich
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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  • Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher Abrechnungsvorgänge im Lizenzbereich
  • Ermittlung, Berechnung und Ausschüttung von Erlösbeteiligungen im Zusammenhang mit der Verwertung von SWR-Inhalten
  • Erstellung und Pflege von Handlungsleitfäden für das Wissensmanagement im Fachbereich
  • Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen für interne und externe Zwecke
  • Mitwirkung an Forecast, Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
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Bei uns erwartet Sie ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit und hervorragenden Zukunftsperspektiven. Wir arbeiten Sie gut in Ihr neues Aufgabenfeld ein. Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedenen Mitarbeitervorteilen und Rabatten (z.B. Corporate Benefits) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Freie Zeiteinteilung, Homeoffice sowie Fortbildungsmöglichkeiten sind möglich.

  • Verantwortlich für die buchhalterische Betreuung eines eigenen Mandanten
  • Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen
  • Kontenklärungen und Abstimmungen
  • Abwicklung der Zahlungseingänge
  • Erstellung Jahresabschluss
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechendes Studium
  • Fundierte buchhalterische Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Umfassende Kenntnisse in den Office-Anwendungen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine schnellen Auffassungsgabe
  • Kommunikationsfähigkeit und ein kaufmännisches Verständnis
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Akademisches Lehr­krankenhaus der Goethe-Uni­versität Frank­furt am Main Perinatal­zentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumor­zen­trum mit Brust- und Gynäko­logi­schem Krebs­zentrum | Viszeral­onkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreas­zentrum | Gefäß­zentrum | Stroke Unit | Regional­zentrum im Kompe­tenz­netz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenz­zentrum für Adi­positas- und meta­boli­sche Chirurgie | Zentrum für inter­ven­tionelle Gefäß­medizin und mini­mal-inva­sive Therapie | regionales Trauma­zentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akade­misches Lehrkranken­haus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungs­zentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizin­technischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Ein­wohnern ein. Als Perinatal­zentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwanger­schafts­woche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumor­zentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeichel­drüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfall­patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Trauma­zentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeral­chirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositas­zentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmer­zentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinder­diabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsen­zentrum und einem Endometriose­zentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Fallbegleiter (m/w/d) Es erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: * Ansprechpartner für alle am Fall­management beteiligten Bereiche, z. B. Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Patienten­administration und Sozialdienst * Überwachung der administrativen Fallführung * Fallbegleitende Kodierung in Zusammen­arbeit mit Ärzten und Pflegedienst * Visitenbegleitung * Kontrolle der Befund­dokumentation * Medizinischer Fallabschluss * Durchführung von Schulungen zur Kodierung und Dokumentation * Durchführung von MD-Begehungen * Unterstützung des Ärztlichen Dienstes im MD-Erörterungs- und Klageverfahren Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildung oder ein Pflege­management­studium und besitzen Krankenhaus­erfahrung. * Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Fallbegleiter/-in oder medizinische/-r Dokumentations­assistent/-in mit entsprechender Weiterbildung. * Die Fähigkeit zum inter­professionellen Arbeiten zeichnet Sie aus. * Sie besitzen Organisations­talent und verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durch­setzungs­vermögen. * Sie denken patienten- und prozess­orientiert und beachten dabei das Wirtschaftlich­keitsgebot. * Ein sicherer Umgang mit SAP/i.s.h.med sowie MS Word und MS Excel wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Krankenhaus­umfeld, das Eigen­initiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. TV-Ärzte/VKA, einschließlich der üblichen Sozial­leistungen. Dazu kommen (je nach Tarif) Jahressonder­zahlungen, Leistungs­entgelt und vermögens­wirksame Leistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen * Gleitende Arbeitszeit­regelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Moderne medizinisch-technische Ausstattung * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinik­apotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Betriebliche Gesundheits­förderung mit kosten­losen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitness­studios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung der Abteilung Medizincontrolling, Tel.: (06181) 296 3319, gerne zur Verfügung. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungs­gespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungs­kosten. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Geschäftsbereich Controlling Abteilung Medizincontrolling Frau Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 Hanau
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www.skf-stuttgart.de Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauen­fach­verband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit in der dezentralen Mädchenwohngruppe ab zehn Jahren suchen wir ab 01. März 2025 eine Erzieherin / Jugend- und Heimerzieherin oder Sozialpädagogin in Voll- oder Teilzeit (80 – 90 %), unbefristet Ihre Aufgaben * Gestaltung des Wohngruppenalltags * Individuell abgestimmte Elternarbeit * Bezugsbetreuung (u. a. Hilfeplanung und Einzelkontakte) * Kontakt zu vielfältigen Kooperations­partnern der Jugendhilfe * Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben * Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u. a. Abrechnung und Dokumentation) * Engagement im Bereich des Garten­geländes mit Einbezug der Jugendlichen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten gerne mit Mädchen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen * Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert * Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Essstörungen * Sie sind es gewohnt, sowohl eigen­verantwortlich als auch im Team zu arbeiten * Sie haben eine partizipative Arbeits­haltung * Führerschein Klasse B Wir bieten * Verantwortungsvolle und abwechs­lungsreiche Tätigkeiten * Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung * Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst * Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision * Gemeinsame Dienstplanung im Team * Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe * Eine Vergütung nach SuE (AVR) * Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote * Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke * Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatz­versorgung (KZVK) * Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungs­möglichkeiten Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Carolin Pfänder unterTel. 0171 8640737 oder unter kiju.bewerbung@skf-drs.de zur Verfügung. Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular ! Weitere Infos finden Sie auf www.skf-stuttgart.de oder auf Instagram:kiju.neuhausen. Wir freuen uns auf Sie! Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen, Kirchstraße 17-19, 73765 Neuhausen a.d.F. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger*in Außenwohngruppe (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz und Begleitung unserer Klient *innen – Sie agieren im Rahmen einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe. * Mit einem ressourcenorientierten Ansatz stärken und entwickeln Sie die individuellen Handlungskonzepte Ihrer Klient *innen Im regelmäßigen Austausch mit dem Sozialen Dienst und Ihrer Leitungskraft besprechen Sie spezifische Herausforderungen und finden gemeinsam Lösungen. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur und begleiten Freizeitaktivitäten, die die alltägliche Selbstständigkeit fördern und den Teilhabewünschen der Klient *innen entsprechen. * Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in die Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie in die strategische Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in– alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ebenso bietet sich die Chance des Einstiegs für Berufsanfänger *innen, Altenpfleger *innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger *innen. * Sie beherrschen einen wertschätzenden und bedürfnisorientierten Umgang und kommunizieren mit Freude. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gute Einarbeitungsbegleitung * Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, kostenfreie Getränke, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Park­plätzen, gelegentliche Home-Office-Option) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Antragsbearbeitung (Vollständig­keits­prüfung, Nachforderung von Unterlagen) * Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Eintragungs- und Widerspruchs­ausschüssen * Ausstellung von Urkunden / Bescheinigungen und Erstellen von Gebührenbescheiden * Beratung von Antragsstellern * Stammdatenpflege im firmen­eigenen Mitgliederverwaltungs­programm Unser Anforde­rungsprofil: * Kaufmännische oder Verwaltungs­ausbildung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick * Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, sicherer Schreibstil Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugs­weise per E-Mail an: karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) und Frau Dipl.-Kffr. Pia Dick (+49 611 97457-16 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.de
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Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­Verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadt­erlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker- oder Meister (w/m/d) für den Bereich Mobilität unbefristet in Vollzeit. WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD * Unbefristetes Arbeits­verhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember * Flexibles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Start­begleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiter­veranstal­tungen wie Betriebs­ausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrs­anbindung * Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Elektronische Fachverantwortung für den ordnungs­gemäßen Betrieb der elektrischen Anlagen des Geschäfts­bereichs Mobilität * Elektrische Anlagen­verantwortung für das Parkhaus und die Wohnmobil­stell­plätze * Eigenständige und selbst­ständige Planung und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instand­haltungs­arbeiten in der Elektro­technik, der Mess- und Regelungs­technik * Eigenständige und selbst­ständige Planung und Durchführung von Neu­installationen, Umbau und Sanierung der Elektrotechnik für die Mobilität * Erstellen von Plänen der Elektro­technik, Prozess­abläufen und Prüffristen mit Hilfe von Gefährdungs­beurteilungen IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister oder vergleichbar Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft * Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation * Kundenorientierung * Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office * Führerschein­klasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Kopp, Betriebsleiter der TDK (Telefon: 07851 88-4600), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: 07851 88-1114). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Praxisanleiter*in beraten und begleiten Sie unsere Auszubildenden vollumfänglich -ohne pflegerische Tätigkeiten. * Sie planen die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartner*innen und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Gemeinsam mit der „Koordinatorin Ausbildung Pflege“ tragen Sie dafür Sorge, das Thema Pflegeausbildung weiterzuentwickeln,eigene Ideen einzubringen und die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelund Fachgremien ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inmit Weiterbildung als Praxisanleiter*in und sehen Ihr Aufgabengebiet in der Anleitung unserer Auszubildenden. * Sie verfügen über erste Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Menschen in der Pflege und geben Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit Freude an die kommende Generation weiter. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Mechatroniker:in für wassertechnische Anlagen (w/m/d) Job-ID: 3850 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Betriebsüberwachung, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von mechanischen und elektro­technischen Anlagen und der technischen Umrüstung * Funktionsprüfung von mechanischen und pneumatischen Baugruppen * Fehleranalyse und Fehlerbehebung zur Störungs­beseitigung mittels unterschied­licher Mess- und Prüfgeräte an elektrischen und mechanischen Baugruppen * Sichtkontrolle und Umbau von Wasser­anlagen nach der Verordnung trinkwasser­rechtlicher Vorschriften der Deutschen Vereinigung des Gas- und Wasserfaches e. V. (DVGW) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker:in * Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heizungs-, Lüftungsbauer:in oder zum/zur Gas- und Wasserinstallateur:in * Befähigte Person zur Prüfung ortsfester Anlagen nach den technischen Regeln für Betriebs­sicherheit (TRBS) 1203 * Sachkundennachweis über das Zerlegen, Überprüfen und Instandsetzen von Förderpumpen * Führerschein Klasse B * Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung nach VDI 6023 Teil A und im sanitären Anlagenbau * Logische und analytische Denkweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre RecruiterinStefanie Koch beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 25.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Asbach

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn 
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#jobsnlbonnkoeln 

#jobsnlbonnkoblenz

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#F1Zusteller

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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Briefe und kleine Pakete in Regensburg

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • bis zu +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort in Teilzeit starten, 21-25 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote für Briefe

  • Auslieferung von Briefsendungen und kleinen Paketen an 6 Werktagen
  • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
  • Zustellung mit dem Fahrrad 
  • Wochenarbeitszeit ca. 21 bis 25 Stunden
  • täglich ca. 5 Stunden ab 09.00 Uhr bis ca 15.00 Uhr
  • Zustellung im Stadtgebiet von Regensburg
  • 5 Tagewoche (MO-SA) mit wechselnd freiem Tag

Was du als Zusteller bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten, sicher die deutsche Schrift verstehen
  • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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Jobbeschreibung

Der RBB Böblingen ist ein kommunaler Zweckverband, dessen zentrale Aufgabe im effizienten Betrieb einer thermischen Abfallverwertungsanlage mit zwei Linien (ca. 160.000 Tonnen/Jahr) und eines Biomasseheizkraftwerkes besteht. Mit über 90 Mitarbeiter/-innen gewährleistet der Verband für die Landkreise Böblingen, Calw, Esslingen, Freudenstadt, Rottweil und die Landeshauptstadt Stuttgart langfristige Entsorgungssicherheit und eine dauerhafte, umweltfreundliche Energiegewinnung. Insgesamt werden ca. 220.000 MWh Fernwärme und ca. 42.000 MWh Strom pro Jahr abgegeben. 

  • Leitung der E-/MSR-Werkstätten sowie fachliche Leitung des elektrotechnischen Schichtpersonals
  • Verantwortung als Elektrofachkraft (VEFK) für die Organisation und die Überwachung des gesamten elektrischen Betriebsteil, einschließlich der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen und Wartungsplänen für alle elektrischen Anlagen
  • Organisation und Durchführung von vorgeschriebenen elektrischen Prüfungen beim RBB sowie perspektivisch der Klärschlammverwertungsanlage
  • Planung und Abwicklung von Um- und Neubauprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
  • Unterstützung der Leitung „Technisches Büro“ bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie bei der Vorbereitung von Maßnahmen für Revisionen und Stillstände
  • Pflege und Aktualisierung des ERP-Systems
  • Erstellung, Erarbeitung und Freigabe der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Elektrotechnik
  • Pflege der technischen Dokumentation, einschließlich der Aktualisierung von Schaltplänen nach Änderungen
  • Überprüfung, Aktualisierung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen in der E-/MSR-Abteilung, einschließlich des elektrotechnischen Schichtpersonals 
  • Abgeschlossene Ausbildung Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion im Betrieb von Abfallverbrennungsanlagen o.ä. Anlagen
  • Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen (> 1.000 V AC bis 30 kV AC)
  • Fundierte Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen und Richtlinien im Bereich Elektrotechnik als VEFK nach VDE 1000-10
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Europäischer Installationsbus (EIB) bzw. KNX-Anlagen
  • SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit anderen ERP Systemen ergänzt durch anwenderorientierte EDV Kenntnisse (MS-Office)
  • Bereitschaft zur betrieblichen Rufbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität in Verbindung mit einem sicheren, überzeugenden und freundlichen Auftreten
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Jobbeschreibung

  • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
  • Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
  • Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis
  • Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Leitung des Amtes und strategische Weiterentwicklung des Kultur- und Tourismusangebotes von Tettnang
  • Leitung des Sachgebiets Kultur & Tourismus mit dem Schwerpunkt Kultur
  • Fachliche Koordination der Sachgebiete Bücherei und Musikschule
  • Steuerung und Koordination übergeordneter Projekte, Konzepte und Planungen
  • Budgetverantwortung einschl. Sponsoring und Einsatz von Fördermitteln
  • Kontakt- und Netzwerkarbeit
  • Öffentlichkeits- und Gremienarbeit sowie Vertretung des Amtes mit dessen Sachgebieten
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

  • Hochschulabschluss im Bereich Kultur/Eventmanagement bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Kultur und Tourismus sowie Führungserfahrungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außer-halb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, in Gremien, Projektleitung
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Jobbeschreibung

Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.

Sie unterstützen je nach Qualifikation/Tätigkeit bei pädagogischen, pflegerischen und/oder hauswirtschaftlichen Aufgaben. Als Teil eines multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam den Kita-Alltag für Kinder zwischen einem und sechs Jahren in Regel- und Inklusivgruppen.

  • Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), wenn Sie als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft eingesetzt werden
  • Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen
Favorit

Jobbeschreibung

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
  • moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche), diese Stelle ist nicht teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

  • die Antragsunterlagen sowie die Erst- und Folgeanträge überprüfen, über die Höhe des Förderumfangs entscheiden und Leistungen der Kindertagespflege gewähren, einschließlich Anhörung, Ablehnung und Zahlbarmachung
  • die Kostenbeiträge der Eltern festsetzen und Zahlungseingänge überwachen
  • die Urlaubs- und Krankheitsdatei der Kindertagespflegepersonen (KTP) führen und ggf. Leistungen verrechnen
  • die Abwesenheitszeiten der Kinder überwachen und bei Bedarf die Elternbeiträge anpassen
  • an der Evaluation zum Kita-Reform-Gesetz für den Bereich Tagespflege mitwirken, einschließlich des Soll-Ist-Abgleichs und der Abgleiche mit den Vorjahren
Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

  • eine der folgenden Qualifikationen: 
    • Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in)
    • Sozialversicherungsfachangestellte*r
    • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
    • Bankkauffrau*Bankkaufmann
    • Steuerfachangestellte*r
    • Justizfachangestellte*r
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. Den Sozialen Dienst unterstützen Sie im Berichtswesen und im Bedarfsfall auch die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Ergotherapeut*in, und bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen mit. Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führschein der Klasse B. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Objektmanager:in (w/m/d) Job-ID: 3841 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Verantwortlichkeit für den Betrieb, Brandschutz und die Schließanlagen von Verwaltungsgebäuden und Liegenschaften sowie Ansprechperson für Objekt­nutzer:innen * Identifizierung von bautechnischen Aspekten, Analyse derer Auswirkungen und Entwicklung von Lösungen * Abwicklung der Auftragsbearbeitung und Auslösung von Bestellungen * Schadensbegutachtungen und Bewertung der einzuleitenden Maßnahmen * Beauftragung, Einweisung und Abrechnung von Firmen einschließlich Fristenüber­wachung und rechtssicherer Doku­mentation * Organisation von komplexen Service- und Instandhaltungsleistungen unter Berück­sichtigung der Wirtschaftlichkeit Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen (Hochbau) / Gebäude-, oder Energietechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker:in mit fundierten Kennt­nissen in stellenrelevanten Aufgaben im Bereich der Bautechnik sowie im Umgang mit Kund:innen * Fundierte Kenntnisse im Objektmanage­ment (Facilitymanagement), insbesondere für Verwaltungsgebäude * Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen * Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht, Betriebssicherheitsgesetz, Arbeitsstätten­verordnung, Arbeitsschutz­gesetze * Kenntnisse der digitalen Archivierung (CMS) * Wünschenswert: sichere Anwendung der SAP Module (PM und MM) sowie Kennt­nisse im Brandschutz * Führerschein Klasse B * Eigeninitiative, Kunden- und Lösungs­orientierung, Teamfähigkeit und Belast­barkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr Recruiter / Ihre Recruiterin Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 17.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Das sind wir Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heilerziehungs­pfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Die Schulkindbetreuung der Freiligrathschule liegt in Frankfurt Fechenheim, der Main ist 15 Gehminuten entfernt und lädt zum entdecken und verweilen ein. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Schwerpunkte selbstbestimmtes Lernen und Partizipation, nach dem offenen Konzept aus. Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in (w/m/d) für unsere Schulkindbetreuung Freiligrathschule in Frankfurt Fechenheim EGr. S 12 TVöD, Teilzeit 30 Stunden Hier bringen Sie sich ein: * Koordination der Schulkindbetreuung im Rahmen des Paktes für den Ganztag * Kenntnisse über den fachlichen Diskurs zum Ausbau der Ganztagsbetreuung an Schulen in Frankfurt * aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Schulkinderbetreuung im Rahmen der Ganztagsbetreuung und dem Leitbild des Trägers * Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von Kooperations­partner:innen im Stadtteil * Entwicklung der sozialräumlichen Orientierung * Projektmanagement, Projektsteuerung und Erstellung von Projektkonzeptionen * administrative Tätigkeiten, Teilnahme an arbeits­feld­bezogenen Fachtagen und Fortbildungen und Öffentlichkeitsarbeit * Gestaltung von pädagogischen Angeboten im Rahmen des Ganztagsangebotes am Standort Schule Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich der Sozial­pädagogik, Erziehungs­­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Gesprächsführung- und Beratungskompetenz sowie Moderations- und Präsentations­fähigkeiten * Gemeinwesenorientierung * Empathie, Eigeninitiative sowie Teamorientierung * konzeptionelles Denken in übergreifenden Kontexten und die Fähigkeit, Konzeptionen zu verschriftlichen * hohe Motivations- und Kommunikations­fähigkeit * interkulturelle Kompetenz * Kenntnisse von Changemanagement * Erfahrung in der Vernetzungsarbeit, organisatorisches Geschick und Kreativität Wir bieten Ihnen: * ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team Weitere Infos: Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Heesen unter derTel. (069) 212 - 48889 oder die zuständige Regionalleitung, Frau Sill, unter der Tel. (069) 212 - 40706 zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 17.02.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten! Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Website http://www.kitafrankfurt.de Website 2025-02-11T23:00:00Z PART_TIME EUR YEAR 47598.0 65438.0 2025-01-13 Frankfurt am Main 60386 Fachfeldstraße 32 50.12023199999999 8.7682504
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Betreuungshelfer*Betreuungshelferin Behindertenhilfe (m/w/d) * Templin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klientinnen und Klienten im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen im Schichtdienst eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht: Sie assistieren bei der täglichen Körperpflege, Kochen gemeinsam und begleiten bei Arztbesuchen oder Freizeitaktivitäten. * Sie unterstützen bei der Erstellung individueller Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung einer eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten fördert. Anforderungen * Wir freuen uns, wenn Sie bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet haben, eine Fachausbildung ist nicht notwendig. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Für Ihre Flexibilität ist der Führerschein Klasse B wünschenswert. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Leiter:in der Außenorganisation in Augsburg Vollzeit, ab 01.07.2025 in Augsburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG * Schulung und Coaching der selbst­ständigen Vermittler:innen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen * Steuerung der optimalen Zusammen­arbeit zwischen Außen- und Innen­organisation * Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt. Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung * Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb * Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit * Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen * Sicheres Auftreten, Verhandlungs­geschick sowie Teamfähigkeit * Steuerungsvermögen sowie Überzeu­gungs- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-19 Augsburg 86150 48.3656729 10.8942662
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Unternehmen Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! www.kubibe.de Einsatzort Kita Freche Früchtchen Paul-Robeson-Str. 12 10439 Berlin Sehen, hören, riechen, schmecken, tasten – die Welt mit allen Sinnen erleben und Neues erfahrbar machen – das ist die Vision der Kita Frechen Früchtchen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit (min. 30 h / Woche). Die Kita Freche Früchtchen mit 70 Plätzen befindet sich am Arnimplatz im nordischen Viertel in Prenzlauer Berg. Erzieher (m/w/d) Kita der Sinne / Startbonus * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote * Individuelle Entwicklungsbegleitung * Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes * Gestaltung einer liebevollen und anregenden Lernumgebung * Elternarbeit und Zusammenarbeit im Team Anforderungen * Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung * Du arbeitest gern im Team und bist empathisch und verlässlich * Du bringst Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern mit Wir bieten * die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und gemeinsam an unserer Vision einer „Kita der Sinne“ zu arbeiten * eine familiäre Kita mit großem Garten in Laufnähe * 750 Euro Willkommensbonus * eine offene & wertschätzende Unternehmenskultur * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit * eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L * 600 Euro jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte * 30 Tage Jahresurlaub (+ Heiligabend & Silvester zusätzlich frei) * betriebliche Altersvorsorge * jährliche Erholungspauschale KUBIBE gGmbH Danziger Str. 50 10435 Berlin Ansprechpartner*in Kathleen Czesnick Telefon 030 446 777 30 E-Mail bewerbung@kubibe.de Interesse geweckt? Du hast Spaß daran, den Kitaalltag aktiv mitzugestalten und mit deinen Interessen und Stärken ein anregendes und abwechslungsreiches Angebot zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns. Bitte sende deine Unterlagen an Kathleen Czesnick:bewerbung@kubibe.de HIER BEWERBEN
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Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kunden­beratung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Mainz Vollzeit, ab sofort in Mainz, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungs­fachmann/-frau (w/m/d) oder vergleich­bare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits * Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privat­versicherer, bei dem Aus- und Weiter­bildung großgeschrieben wird * Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst * Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weih­nachtsgeld zuzüglich leistungs­orientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-18 Mainz 55130 Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 28 49.9819471 8.290306199999998
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Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Ver­sicherungs­expert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfall­management – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Leipzig, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produkt­palette der HUK-COBURG im persönlichen Kunden­kontakt * Telefonische Kundenberatung für die Personen­versicherungssparten * Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäfts­generierung / Cross-Selling im Bestand * Mitarbeit bei regionalen Verkaufs­aktionen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungs­sparten * Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglich­keiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-28T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-27 Leipzig 04103 51.3302732 12.3891818
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Jobbeschreibung

  • Abwicklung von allgemeinen Bauhofaufträgen (Transport­arbeiten, Umzüge, Fallschutzarbeiten, Reparaturen, Mäh-, Laub- und Reinigungsarbeiten, Verkehrsbeschilderung, allgemeine handwerkliche Tätigkeiten etc.)
  • Unterhaltung/Installation von Stadtmobiliar, Spielgeräten, Verkehrsbeschilderung, Markierungsarbeiten, Zaunanlagen, Rinnen und Straßeneinläufen
  • Unterhaltung von städtischen und öffentlichen Gebäuden
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Festen
  • Winterdienst
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des Objekts und der technischen Einrichtungen gemäß dem vereinbarten Leistungskatalog
  • Durchführung des Öffnungs- und Schließdienstes
  • Qualitätssicherung der Reinigungsarbeiten
  • Außenreinigung und Winterdienst
  • Ausführung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Leistungen
  • Regelung und Organisation täglicher Abläufe im zu betreuenden Objekt
  • Einhaltung der Arbeits- und Rufbereitschaftszeiten gemäß Dienstplan
Favorit

Jobbeschreibung

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E2, sowie Zuschläge z.B. für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit bis zu 40 Stunden. Es sind verschiedenste Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) möglich!
  • 29 Urlaubstage - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage
  • Bekanntgabe der Dienstpläne vier Wochen im Voraus und viele weitere Benefits, wie zum Beispiel das Jobticket und vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.

  • Viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten: Von der Aufbereitung der Betten, über die Reinigung und Pflege der Funktions- und Patientenbereiche oder der OP-Bereiche
  • Besondere Berücksichtigung unserer Hygienevorschriften
  • Sorgsamer Umgang mit den vorhandenen Arbeitsmitteln
  • Eine persönliche Einarbeitung durch einen Mitarbeitenden vor Ort
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1-Niveau) 
  • Flexibilität und Bereitschaft, im Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohen Maß an Sorgfalt sowie Umsichtigkeit
  • Verständnis- und respektvolles Auftreten gegenüber den Patienten
  • Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Favorit

Jobbeschreibung

  • Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Vollzeitbasis - Teilzeitbeschäftigungen ab 30,8 Wochenstunden sind ebenfalls nach Absprache möglich
  • Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (bezuschusster Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.)
  • Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst
  • Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich
  • Du triffst auf ein professionelles, motiviertes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet
  • Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen - wir freuen uns auf deine aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!
  • Du bist der erste Ansprechpartner für das Recruiting der DRK Südwest gGmbH - proaktiv, mitdenkend und beratend gestaltest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement des Unternehmens
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften erstellst du Anforderungsprofile und entwickelst passende und innovative Strategien zur Stellenbesetzung
  • Old-School or New Methods? Du greifst auf klassische Recruiting-Kanäle genauso zurück wie auf die Direktansprache über Business-Netzwerke oder zielgruppenspezifische Portale
  • Die Organisation und Teilnahme an Recruiting- Events und Hochschulveranstaltungen nutzt du zum Aufbau einer geeigneten Talentpipeline für aktuelle und künftige Vakanzen
  • Neben dem Recruiting agierst du verantwortungsbewusst und erfahren in weiteren Feldern des Personalwesens sowie strategischen Bereichen des Unternehmens
  • Expertise - Mehrjährige Berufserfahrung in der Talentakquise in einem vergleichbaren Setting
  • HR-Allrounder - mit der Personaladministration und dem Abrechnungswesen bist du ebenfalls vertraut
  • Teamplayer - mit deiner Personalleitung arbeitest du Hand in Hand und auf Augenhöhe, gleichermaßen agierst du unterstützend im Sinne des gesamten Teams
  • Hands-on-Mentalität - Probleme siehst du und packst sie an
  • Humor - gemeinsam auch mal Lachen können ist uns wichtig!
Favorit

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Garmisch-Partenkirchen

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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#F1Zusteller

Favorit

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Röthenbach a.d. Pegnitz

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein ( Manuelle Schaltung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förder­stätten“ der Sozial­Verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Engage­ment, damit Menschen mit Behin­derung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von besonderen Wohn­formen profi­tieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – indi­viduell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen Teilzeit­fähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besol­dungs­gruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 (Kennziffer: 2025/24600-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwie­rig­keits­grad bei eigen­ständiger Recherche und verbind­licher Lösungsfindung. Hierzu gehören auch die eigen­ständige Recherche und das Abfassen von Stellung­nahmen zu Themen von allge­meiner Bedeu­tung sowie die Bear­beitung von externen Beschwerden. Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­vertre­tenden Arbeits­gebietsleitung für die Ein­arbeitung neuer Mit­arbeitender verantwortlich. Dabei planen und organi­sieren bzw. über­nehmen Sie die Ein­arbeitung. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vor­bereitung und das Abhalten von haus­internen Schu­lungen und Workshops innerhalb und außer­halb des Referats neben dem Angebot des Rechts­referats. Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­vertre­tenden Arbeits­gebiets­leitung bei organi­satorischen und personellen Angelegenheiten. Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sach­bearbeitung Führung und zugleich die stell­ver­tretende Arbeitsgebietsleitung. Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgaben­bereiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene – Fach­Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifi­kationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Manage­ment], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom­abschluss, Bachelor oder vergleichbar). Ferner sind Sie bereit, an Weiter­bildungen teil­zunehmen. Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebiets­leitung ist selbst­verständ­lich für Sie. Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen. Sie verfügen über eine ausge­prägte Team­fähigkeit. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belastbar­keit mit. Ein äußerst hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Selbst­ständigkeit zeichnet Sie aus. Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommuni­kations­fähigkeit. Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausge­prägtes Service­verständnis sollten für Sie selbstverständlich sein. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungs­tätigkeit oder in der fach­lichen Unter­stützung von Mit­arbeitenden. Im Umgang mit den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Biblio­thek Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschluss­zeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/24600-1 bis zum 09.02.2025 vorzugs­weise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 8 statt. BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 24, Frau Wendt 80535 München julia.wendt@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24600 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.
Favorit

Jobbeschreibung

Germanisches Nationalmuseum -- Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; padding-bottom: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 3%; padding-left: 3%; background-color: #f2f1e5; margin-right: 2%; margin-bottom: 2%; margin-left: 2%; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 0; bottom: -25%; width: 200px; height: auto; } #jobtempl #bild {margin-right: 2%; margin-left: 2%; height: auto; width: 96%; margin-top: 2%; } #jobtempl .header {position: relative; } #jobtempl .einzug {padding-right: 32%; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl .rot_zentriert {color: #e30613; text-align: center; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .clearer {clear: both; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; font-size: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #e30613; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .box {background: #fff; border: #e30613 solid 1px; float: right; max-width: 35%; margin: 0 0 20px 20px; padding: 15px 15px 0 15px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl .einzug {padding-right: 35%; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl #logo {position: absolute; bottom: 0; width: 30%; height: auto; } #jobtempl .einzug {padding-right: 0%; } #jobtempl .box {float: none; margin: 0 0 20px 0; max-width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } } Das Germanische National­museum (GNM) ist das größte kultur­geschicht­liche Museum des deutschen Sprach­raums. Mit unseren 1,4 Millionen Objekten bringen wir unsere Besucher*innen immer wieder zum Staunen. Und wir bieten noch viel mehr: Wir sind auch Forschungs­einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, Restaurierungs­institut, Archiv, Bibliothek und lebendiger Ver­anstaltungs­ort in der Nürnberger Innen­stadt. Wir beschäftigen mehr als 200 Mit­arbeiter*innen in den unter­schied­lichsten Tätigkeits­bereichen. Mit einem Bestand von mehr als 700.000 Bänden bei rund 1.600 laufenden Zeitschriften ist unsere Bibliothek die größte öffentlich zugängliche Spezialbibliothek für deutsche Kunst- und Kulturgeschichte. Einzigartige Handschriften, seltene Drucke und eine Bibliothek mitten im digitalen Wandel – das alles lässt Ihr Herz höherschlagen? Dann beginnen Sie ein neues Kapitel und werden Sie Teil unseres Teams zum 1. Mai 2025 als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TV-L, unbefristet Ihre Aufgaben im Team: Sie arbeiten in der Periodikaverwaltung von Print und eJournals, dazu zählt die Bearbeitung der Zeitschriften und Jahrbücher mit folgenden Tätigkeiten: Erwerbung und Inventarisierung Qualitätskontrolle bei Wareneingang Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen Betreuung der Lesesaalauslage und Zeitschriftenrücklage Bindeverwaltung Sie sind außerdem zuständig für die Retroerfassung des historischen Zeitschriftenbestandes mit der dazugehörigen Verbundkatalogisierung sowie dem Abgleich der Bestandsangaben in der Zeitschriften­datenbank und nehmen ggf. Korrekturen oder Ergänzungen vor Sie übernehmen mitunter die Lesesaalaufsicht und -auskunft sowie die Betreuung bei Ausleihe Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliotheken, oder eine vergleichbare Ausbildung als Buchhändler*in Sie haben nachweisliche Berufserfahrung in der Periodika- und Fortsetzungsverwaltung von Abonnements wissenschaftlicher Bibliotheken Sie verfügen über grundlegende RDA-Kenntnisse eine systematische und genaue Arbeitsweise wie auch Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Freuen Sie sich auf folgende Benefits: einen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, lebendigen und offenen Haus die Möglichkeit, an einem Ort voller kultureller Schätze zu arbeiten eine umfangreiche, gut ausgestattete Bibliothek mit ca. 700.000 Bänden zum Thema Kunst- und Kulturgeschichte eine attraktive Lage mitten in der Nürnberger Innenstadt eine gute Erreichbarkeit (Lage direkt an der U-Bahn-Haltestelle Opernhaus) und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Essen zum Mitarbeiterpreis in unserem Museums-Café individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Wir vom Germanischen Nationalmuseum begrüßen Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von qualifizierten Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis spätestens zum 15. Februar 2025 an unser Onlineportal. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Johannes Pommeranz (Tel. 0911 1331-150) sehr gerne zur Verfügung. LEIBNIZ-FORSCHUNGSMUSEUM FÜR KULTURGESCHICHTE
Favorit

Jobbeschreibung

Computational Chemist / PostDoc HIPOLE Jena – Battery (m/f/d) Reference No.: HI 2024/19 Achieving climate-neutrality within the next 20 years necessitates an innovation boost for the development of highly efficient, scalable, low-cost, and sustainably produced energy technologies. Polymer materials play a central role in this process. HIPOLE deeply integrates and expands world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic/hybrid materials, scalable devices, and advanced characterization. We are looking for a Computational Chemist / PostDoc HIPOLE Jena – Battery (m/f/d) for our two site in Jena, Germany. The PostDoc position offers a unique opportunity to address critical challenges Theoretical chemistry / material modelling for the elucidation of reaction mechanisms of catalytic energy release processes of molecular solar thermal energy storage (MOST) systems and for the screening of catalytic energy release processes in close co-operation with various theoretical and experimental partners. For more information on each thematic focus, please visitHomepage – HIPOLE Jena Website . Your Tasks * Elucidation of reaction mechanisms of catalytic energy release processes of molecular solar thermal storage (MOST) systems such as 1,2-dihydro-1,2-azaborine derivatives using quantum chemical methods * Screening of individual steps of the surface reactions * Methods: Density functional theory, semi-empirical methods and molecular dynamic simulations are used * The results will be documented, analyzed and subsequently published * Close collaboration with experimental and theoretical working groups from Giessen, Erlangen, Tübingen, Frankfurt and Heidelberg * Supervision of Bachelor's / Master's students and doctoral candidates * Summary, presentation and publication of the results in English Your Profile * Completed scientific university degree in chemistry or materials science * PhD (or shortly before completion) in theoretical chemistry / quantum chemistry or material modelling * Extensive knowledge in the field of theoretical chemistry / quantum chemistry and material modelling * Experience in the field of surface modelling and working with Linux systems and mainframe computers * Experience in the field of ab initio molecular dynamics simulations * Very good written and spoken English skills * Very good publication record * Experience in presenting scientific content in English You demonstrate a high level of commitment, initiative, problem-solving skills and the willingness to familiarize yourself with a wide range of tasks. You are characterized by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills (also in English). You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic work environment. Your Benefits at HZB * International / diversity-sensitive working environment in the science city of Jena * Opportunity to contribute to the development of novel materials and technological solutions for a climate-neutral future together with top international researchers * Career-enhancing networking opportunities and individual support and assistance programs * good work-life-balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flextime, part-time, hybrid working * 30 days paid leave * Health management, company Pension scheme (VBL), subsidy for the Deutschlandticket Job * Long-term prospects, opportunities for further development/training programs * Attractive remuneration through payment in accordance with the collective agreement for the public sector (TVöD-Bund) and a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by08.02.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena)/Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more onour website or thewebsite of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,200 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. Follow us on our social media channels LinkedIn ,X ,Instagram , or visit ourYouTube channel . CONTACT Franziska Hein +49 3641 948981 franziska.hein@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION
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Die Rhein-Main-Verkehrs­verbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunfts­­orientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) der Finanz­buchhaltung Ihre zukünftigen Aufgaben: * Stammdatenpflege Kreditoren / Debitoren. * Kreditorische Rechnungs­prüfung und deren Kontierung. * Erfassung von Eingangs­rechnungen inklusive Überwachung der digitalen Freigabe. * Erstellung von Ausgangs­rechnungen und deren Kontierung. * Offene-Posten-Verwaltung und Abstimmung mit Kreditoren / Debitoren. * Erstellung, Kontrolle und Durchführung von Zahlläufen. * Kontierung und Buchung der Kontoauszüge. * Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnung und der Handkasse. * Klärung von Verrechnungs­konten innerhalb des Konzerns. * Erstellung von Salden­bestätigungen. * Kontrolle und Freigabe von Projekt-Budgetanmeldungen. * Unterstützung bei der Weiter­entwicklung und Optimierung von buch­halterischen Prozessen. * Unterstützung bei der Erstellung von Jahres­abschlüssen sowie bei anderen Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung. Das erwarten wir von Ihnen: * Erfolgreich absolvierte kauf­männische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der (Kreditoren) Buchhaltung. * Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen. * Fundierte Kenntnisse in einer Standard-Buchhaltungs­software, idealerweise SAGE. * Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise. * Loyalität und Diskretion zeichnen Sie aus. Was wir zu bieten haben: * Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. * Eine Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Freuen Sie sich auf eine Jahressonder­zahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung. * Bereitstellung eines monat­lichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen. * Freie Gestaltung der Arbeits­zeit anhand eines Gleitzeit­modells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigen­verantwortung übernehmen können. * Unterstützung der per­sön­lichen und fachlichen Entwicklung durch regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Ihrer Gehalts­vorstellung über folgenden Button an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen! HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.de
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Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team der Logopäden suchen wir für den Akutbereich Neurologie und Geriatrie sowie auch für ambulante Tätigkeiten im Bereich der Kindersprache mit Schwerpunkt an unseren Betriebsstätten Brüderhaus und Marienhof in Koblenz zum 01.01.2025 einen engagierten Logopäden (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit WIR WÜNSCHEN UNS * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) * Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kindersprache und Neurologie mit * Sie haben gute Kenntnisse über etablierte Therapieverfahren * Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent auch in der interdisziplinären Zusam­menarbeit aus * Sie sind engagiert, zeitlich flexibel und haben Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausge­statteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung * Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungs­leiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" * Unterstützung zur besseren Vereinbar­keit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. phil. Patricia Sandrieser (Bereichsleitung Logopädie) telefonisch unter 0261-496-3972 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Projektmanager *in / Product Owner (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Koordination und Ergebnisverantwortung: Als Ergebnisverantwortliche*r übernehmen Sie die Koordination unseres ERP-Projekts “Microsoft Dynamics 365” und forcieren die Projektentwicklung. Sie erstellen und überwachen Projektpläne sowie Budgets und berichten regelmäßig an den Vorstand und wichtige Stakeholder, um den Projekterfolg sicherzustellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mit Freude arbeiten Sie eng mit der Projektgruppe (rund 15 Kolleg*innen) sowie externen Dienstleistern zusammen. Ihr Engagement stellt sicher, dass alle Beteiligten zusammenarbeiten, um unsere digitalen Ziele zu erreichen und den bestmöglichen Nutzen für unsere Stiftung zu erzielen. Schnittstellenmanagement: Treiben Sie die Integration unserer Systemlandschaft im Rahmen des ERP-Projektes voran, indem Sie Schnittstellen präzise analysieren und dokumentieren. Sie planen und setzen Systemintegrationen um und sorgen für eine reibungslose Datenmigration, damit alle unsere Systeme effizient zusammenarbeiten. Automatisierung für mehr Effizienz: Identifizieren Sie Automatisierungspotenziale und implementieren Sie Lösungen, die unsere Arbeitsabläufe optimieren. Nutzen Sie die Möglichkeiten von D365-Standardprozessen, um unsere Effizienz zu steigern. Qualitätssicherung und Risikomanagement: Sorgen Sie für die Qualität unserer Entwicklungsarbeiten, indem Sie kontinuierliche Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen und potenzielle Projektrisiken frühzeitig erkennen und managen. Ihr Fokus auf Qualität garantiert, dass unsere Projekte nicht nur pünktlich, sondern auch in höchster Qualität abgeschlossen werden. Kommunikation und Wissenstransfer: Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets informiert sind, indem Sie klare und transparente Kommunikation fördern. Planen und leiten Sie Schulungen, die das Team befähigen, moderne IT-Lösungen voll auszuschöpfen, und unterstützen Sie die Erstellung von Schulungsunterlagen, die langfristig Wissen sichern. Anforderungen Beratung und Implementierung von MS Dynamics AX/D365: Sie bringen Ihre umfassende Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Dynamics AX/D365 ein, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere digitalen Herausforderungen zu entwickeln. Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung: Ihr tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse ermöglicht es Ihnen, diese effizient in die Dynamics 365-Lösungen zu integrieren und so die Geschäftsabläufe zu optimieren. ERP-Integration und Automatisierung: Nutzen Sie Ihre fundierten Kenntnisse in der ERP-Integration und Automatisierung, um nahtlose Systemverbindungen und automatisierte Prozesse zu schaffen, die die Effizienz unserer Abläufe steigern. Schnittstellenmanagement und Analyse: Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Kommunikation und Arbeitsweise: Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (C1-Niveau) sowie Ihre teamorientierte, flexible und belastbare Arbeitsweise, gepaart mit Ihrem Studium als Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbar tragen wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Wohnbereichsleitung Gerontopsychiatrie * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. Eine Weiterqualifizierung ist auch im Haus möglich. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online odern über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Das Freilicht­museum Hessenpark präsentiert die Siedlungs­geschichte des Bundes­landes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veran­staltungen rund um das ländliche und klein­städtische Alltags­leben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kultur­historische Sonder- und Dauer­ausstellungen und bieten in unserem Jahres­programm abwechs­lungsreiche Veran­staltungen. Mit mehr als 200.000 Besu­cher*in­nen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilicht­museen in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teilzeitkraft mit 25 Wochenstunden zur Mitarbeit (m/w/d) an der Museumskasse Das sind Ihre Aufgaben: * Verkauf von Eintrittskarten und Abwicklung der Bezahlvorgänge * Abrechnung der Tageseinnahmen sowie korrekte Kassenführung * Betreuung des Museumsladens (Verkauf, Bestückung) * Ansprechperson für die Museumsgäste Wir wünschen uns von Ihnen: * Erfahrung in der Kassentätigkeit * Wünschenswert ist ein kaufmännischer Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Word und Excel * Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuver­lässig­keit sowie selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten, Teamgeist und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen * Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit mit entsprechenden Zuschlägen Information zur Arbeitszeit: Die Wochenarbeitszeit wird nach einem im Voraus abgestimmten Dienstplan geleistet. In der Hauptsaison beträgt die tägliche Arbeitszeit 9:45 Stunden. In der Nebensaison sind weniger Einsätze erforderlich und die Arbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag (überwiegend an den Wochenenden). Wir bieten Ihnen eine eigenverant­wortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-H mit Sozialleistungen wie Zusatzversorgung (VBL) und einer Jahressonderzahlung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungausschließ­lich per E-Mail bis zum 19.01.2025 an: personal@hessenpark.de HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.de
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  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

  • Sie begleiten Menschen mit Behinderungen aktiv, indem Sie Unterstützung, Beratung und Anleitung in ihrem Alltag bieten
  • Sie helfen dabei, den Alltag der KlientInnen zu strukturieren, um ihnen ein erfülltes Leben und vielfältige soziale Kontakte zu ermöglichen
  • Sie gestalten mit uns gemeinsam ein abwechslungsreiches und kreatives Betreuungsumfeld, das immer wieder neue Möglichkeiten bietet
Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung (mindestens 3 Jahre) im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) – oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir uns außerdem wünschen:

  • Erfahrung und Leidenschaft, wenn es darum geht, Selbstbestimmung und Assistenz in die Praxis umzusetzen und damit die soziale Teilhabe zu fördern
  • Je nach Bedarf der KlientInnen sind Sie flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bingen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
#jobsaarbr

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Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Rund 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.     

  • Sie verantworten die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes SPHI
  • Als Mitglied des Leitungsteams unserer Organisation arbeiten Sie daran mit, unsere strategischen und operativen Ziele zu planen und umzusetzen
  • In den Netzwerken, Strukturen und Gremien auf Landkreisebene und im Bereich des Diakonischen Werks Württemberg wird der Fachbereich SPHI von Ihnen vertreten
  • Sie tragen die personelle Verantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) für das SPHI-Team an den Standorten Waiblingen und Backnang
  • Sie beraten Menschen im Bereich der sozialpsychiatrischen Arbeit
  • Die Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich wird von Ihnen inhaltlich gestaltet und Sie übernehmen den Kontakt zur örtlichen Presse
  • Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Erfahrungen in der Leitung eines Fachteams
  • Berufserfahrung in einem psychosozialen Arbeitsfeld und idealerweise im Bereich der Sozialpsychiatrie
  • Sie überzeugen mit Ihrer Leidenschaft, zum Wohle von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen innovativ zu denken und Neues zu gestalten
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen
  • Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um