Jobs im Öffentlichen Dienst

24.218 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025
Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!

Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.

Deine Aufgaben bei uns

  • Stationäre Langzeitpflege
  • Ambulante Pflege
  • Tagespflege und Kurzzeitpflege
  • Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
  • Akutpflege im Krankenhaus
  • Kinderpflege
Das bringst Du mit

Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen.

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist

  • Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
  • Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
  • Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
    1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
    1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
    1.503 € im 3. Ausbildungsjahr
  • Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
  • Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Angaben

Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!

Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!

Bei unserem Kooperationspartner:
Ökumenische Sozialstation Oberland gGmbH
Hauptstraße 77
82380 Peißenberg

CAS Caritas Augsburg Solidarwerk gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg

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Jobbeschreibung

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Ausbildung zur/zum PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN
mit Vertiefung Pädiatrie

Du möchtest mit Menschen arbeiten und Verantwortung übernehmen? In der Pflegeausbildung kannst du in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln, vielfältige Aufgaben übernehmen und dich persönlich entfalten. Wenn du zudem gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Gestalte deine Zukunft mit uns, der Rheumakinderklinik Garmisch-Partenkirchen und dem Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V.!

Was uns von anderen unterscheidet?

Wir sind eine diakonische Einrichtung mit jahrelanger Pflegeerfahrung. Bei uns kannst du Teil einer bundesweiten diakonischen Gemeinschaft werden.

Bewirb Dich jetzt
online unter
www.evdv.de

Deine Fragen beantworten

Dr. Jana Mattei
Mattei.Jana@rheuma-kinderklinik.de
(08821) 701-1200 und

Schwester Insa Holtmann
bewerbung@diakonieverein.de
(0170) 904 52 86
(030) 80 99 70 -12

Folge uns auf Facebook und
Instagram @evdiakonieverein
und @rheuma-kinderklinik

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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für denFachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in

(alle Geschlechter willkommen)
für die Schulsozialarbeit der Albert-Schweitzer-Schule
mit 19,5 Stunden befristet bis zum 31.12.2026

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
  • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD
    sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und
    Jahressonderzahlung
  • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
  • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder
    Lebenslage
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Ihre Aufgaben ...

  • Durchführung präventiver Angebote, wie z. B. soziales Lernen im Klassenverband,
    sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung
  • Begleiten von Kindern in schwierigen Situationen (Krisenintervention)
  • Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen
  • Gesprächsführung und Moderation der Zusammenarbeit mit Eltern
  • Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen
  • Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden
  • Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften
  • Kooperation mit Lehrkräften, der Schulkind Betreuung und anderen Fachkräften der Schule
  • Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z. B. außerschulische Beratungsstellen, Soziale
    Dienste und Therapeut/innen, Vereine, Kirchen, Foren)
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
  • Zusammenarbeit mit allen Akteur/innen
  • Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen
Sie bringen mit ...

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (staatliche Anerkennung) oder
    ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften)
  • Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und / oder Schulsozialarbeit
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit
    unterschiedlichen Interessengruppen
  • Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Medienkompetenz
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 23.03.2025

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

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Jobbeschreibung

Die Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg sucht zum 01.08.2025 oder später eineLehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)für den Bereich Rettungswissenschaft und NotfallversorgungVergütungEG 13 TV-LUmfang20 LVSBefristung2,5 JahreBeginn01.08.2025StandortWolfsburgAufgabenbereich: Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen der Fakultät Gesundheitswesen im Präsenz- und Onlineformat in rettungsdienstbezogenen Lehr-/Lerngebieten, wie z. B. Einsatzmanagement, Strukturierte Notfallversorgung, Patientensicherheit, Evidence Based Medicine, Heilkundliche Maßnahmen, Strukturen der Gesundheitsversorgung, Berufliches Selbstverständnis im Rettungsdienst sowie nach Absprache auf Gebieten des Wissenschaftlichen Arbeitens, der Forschungsmethodik oder des Projektmanagements Abnahme von Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Fakultät Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium, welches sich auf die Bereiche Rettungswesen, Rettungswissenschaft, Rettungsdienst- oder Rescue-Management beschränkt oder einen für die genannten Aufgaben geeigneten vergleichbaren Bachelorabschluss idealerweise Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in und Berufserfahrung als soche*r idealerweise Qualifizierung und Erfahrungen als Instruktor*in für notfallmedizinische Kursformate (z. B. ACLS, PALS) Fähigkeit, den Lehrstoff methodisch und didaktisch studierendengerecht zu vermitteln sowie neuen Erkenntnissen laufend anzupassen eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, idealerweise in den genannten Lehrgebieten, ist erwünscht idealerweise Erfahrungen in der Realisierung von Lehrangeboten im Blended Learning-Format proaktive, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und Freude am flexiblen Arbeiten Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertungWir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Die Arbeitszeit beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 20 Lehrveranstaltungsstunden (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.Bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025!Nähere Informationen können Sie gern bei Tobias Immenroth erfragen.
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
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Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Tölz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen

Facharbeiter (m/w/d) Straßenreinigung
am städtischen Betriebshof

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Allgemeine Betriebshofarbeiten
  • Mäharbeiten
  • Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
  • Bedienen der Kehrmaschine
  • Reparatur und Unterhalt von Maschinen und Geräten
  • Leeren der öffentlichen Abfalleimer (teilw. an Wochenenden)
  • Winterdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Aushilfsweise Trägerdienst am städtischen Friedhof
Ihr Profil:

  • Wir erwarten eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Kfz-Mechatronik (bevorzugt), Gärtner, Landwirtschaft oder einem anderen handwerklichen Bereich,
  • Fahrerlaubnis der Klasse CE,
  • Sorgfalt, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit.
  • Sehr gute Ortskenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:

... ein interessantes, vielfältiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team. Zudem profitieren Sie von den umfangreichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaub etc.) sowie von Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderregelungen bei der Stadt Bad Tölz. Die Stelle ist nach TVöD in der Entgeltgruppe 5 dotiert.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 23.3.2025 an:

Stadt Bad Tölz I Personalstelle I Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölz Gerne auch per Mail an bewerbungen@bad-toelz.de oder bewerben Sie sich direkt über den QR-Code.

Kontakt:
Herr Nehm 08041 504-350 (personalrechtlich)
Herr Schallhammer 08041 730090 (fachlich)

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
        Arbeitsverhältnis: unbefristet
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
        • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
        • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
        • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
        • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
        • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
        • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
        • Flexibilität
        • interkulturelle Kompetenz
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
        • Ihren Lebenslauf
        • Kopien der Approbation
        • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner,im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

        Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

        Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

        • Vorbereitung und Durchführung gemeindlicher Baumaßnahmen: Aufstellen und Abstimmen von Entwürfen einschließlich Massen- und Kostenberechnungen und Verdingungsunterlagen bei Projekten ohne Mitwirkung von externen Architektur- und Planungsbüros, Bauleitung, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung
        • Projektsteuerung bei großen gemeindlichen Baumaßnahmen, Überwachung der Tätigkeit beauftragter Architektur-, Planungs- und Bauleitungsbüros, verantwortlich für Bekanntmachungen / Veröffentlichungen, Upload von Ausschreibungsunterlagen und Betreuung derselben auf den Ausschreibungsplattformen, Durchführung von Submissionen
        • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien
        • Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich
        Das bringen Sie mit:

        • Einen erfolgreichen Abschluss als Dipl. Ing (FH), B. (Eng.) oder Staatl. geprüfte:r Bautechniker:in mit vergleichbarer fachspezifischer Ausbildung
        • Gute Kenntnisse der DIN/EN-Normen, rechtssichere Anwendung der Vergaberichtlinien, HOAI und VOB
        • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
        Wir bieten:

        • Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit
        • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Fortbildungen
        • Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld innerhalb des Gemeindegebiets
        • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen
        • Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst derzeit bis EG 10 TVöD sowie Zahlung einer Großraumzulage, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
        • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
        • 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
        Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
        Bewerbungsfrist:14.04.2025
        Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schöfer, Tel.: 08165 / 9751-210

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Mitarbeiter/in der Rechnungstelle (m/w/d)
        Dein Job im Jobcenter

        Kommunales Center für Arbeit

        Jobcenter

        Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises

        MITARBEITER*IN DER RECHNUNGSSTELLE (m/w/d)

        KCA-Zentrale: Gelnhausen - unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung

        nach EG 5 TVÖD-VKA

        Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!

        Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

        Original Anzeige

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Zubereitung einfacher Speisen
        • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
        • Anrichten und Garnieren von Speisen
        • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
        • Lagerung und Kontrolle von Waren
        • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
        • Einhaltung von Hygienestandards
        Wir freuen uns auf

        • einem Hauptschulabschluss
        • einem gültigen Gesundheitspass
        • Sprachniveau mindestens B2
        • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
        • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
        • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
        • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
        • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
        • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
        • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
        • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Koordinator (w|m|d) medizinisches Prozessmanagement Bereich Rettungsfachpersonal

        Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

        Deine Aufgaben

        Du brennst für die Entwicklung und Förderung von Fachkräften im Rettungsdienst? Du möchtest mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how die Prozesse und Standards im Bereich Rettungsfachpersonal aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Erfahrung im rettungsdienstlichen Umfeld und Deine Kommunikationsstärke sind bei uns gefragt, um gemeinsam die Zukunft der Notfallversorgung zu gestalten. Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Deine Stärken und Ideen ein!
        Entwicklung und Überwachung fachlicher Standards - Zu Deinen Aufgaben gehört die Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Überwachung der Umsetzung von fachlichen Standards, Verfahrens- und Prozessbeschreibungen. Du stellst sicher, dass die hohen Qualitätsanforderungen an die Prozesse stets eingehalten werden und unterstützt so die operative Effizienz.

        Zusammenarbeit, Koordination und Schnittstellenmanagement - Du arbeitest eng mit Fachgebietsleitungen und Referenten zusammen und sicherst als zentrale Schnittstelle der medizinischen Crew einen reibungslosen Informationsfluss.

        Projektarbeiten - Du wirkst an verschiedenen Projekten mit oder übernimmst deren Leitung.

        Bewerbermanagement, On- und Offboarding - Du bist für das Bewerbermanagement sowie für die Organisation des On- und Offboardings sowohl interner als auch externer Rettungsfachkräfte verantwortlich.

        Konzeption und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen - Du übernimmst in dieser Position die Entwicklung und Koordination von fachlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. Dabei gestaltest Du gezielte Programme zur Weiterbildung und Förderung von Rettungsfachpersonal und trägst aktiv zur Verbesserung der individuellen und organisatorischen Kompetenzen bei.

        Dokumentenmanagement - Du kümmerst Dich um die Pflege, Aktualisierung und übersichtliche, strukturelle Verwaltung aller wichtigen Unterlagen, damit die Dokumentation einheitlich und leicht zugänglich ist.

        Administrative Aufgaben im Bereich Rettungsfachpersonal - Die Position umfasst administrative Aufgaben wie die Bearbeitung von Anfragen, Datenpflege und Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten im Rettungsdienst.

        Dein Profil

        Die Theorie sitzt - Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen, Rettungsdienstmanagement oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossen Qualifikation mit. Eine Ausbildung als Notfallsanitäter sowie Erfahrung im Luftrettungsdienst ist von Vorteil.

        Kenntnisse - Du kannst fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement vorweisen und hast erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln können. Zudem beherrschst Du den sicheren Umgang mit MS Office und weiteren relevanten Softwaretools.

        Berufserfahrung - Du verfügst über praktische Erfahrung im rettungdienstlichen Umfeld.

        Kommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

        Was Dein Profil abrundet - Deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Deine hohe Aufmerksamkeit für Details zeichnen Dich ebenso aus wie Deine Konzeptstärke und Dein sehr gutes Organisationsvermögen. Darüber hinaus verfügst Du über exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

        Wir bieten

        Attraktive Vergütung
        Gleitzeit
        Job-Ticket & Job-Rad
        Moderne Arbeitsplatzausstattung
        Unternehmenseigene Barista
        Weiterbildung

        Unser Kontakt

        Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14551.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

        Jetzt bewerben!

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

        Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
        • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
        • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
        • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
        • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
        • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
        • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
        • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
        • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
        • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

        Wir freuen uns auf

        • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
        • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
        • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
        • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
        • Ein motiviertes und kollegiales Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
        • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
        • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
        • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
        • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
        • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
        • Etablierung eines Journalclubs
        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
        • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
        • Neurorehabilitation B. Sc.
        • mehrjährige Berufserfahrung
        • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
        • ausgeprägtes Organisationsgeschick
        • Kommunikations- und Teamfähigkeit
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Stellvertretende Leitung, pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte

        für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim

        Erzieher*in, Pädagogische Ergänzungskräfte, Pädagogische Fachkräfte

        Teilzeit

        Kirchheim

        Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
        engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
        WOLLEN SIE MIT UNS NEUE WEGE BESCHREITEN?
        Für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim suchen wir ab dem 01.09.2025 eine

        stellvertretende Leitung (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar)

        sowie:
        pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder vergleichbar)

        pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)

        Teilzeit 30 bis 32 Std. (unbefristet)
        Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung.
        Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
        Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes
        Kinderbetreuung
        enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern
        Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort

        Wir wünschen uns Persönlichkeiten
        für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören
        die eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchten
        die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
        mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

        Wir bieten Ihnen
        Beteiligung an Teambildungsprozessen
        Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
        Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        Unterstützung durch Fachberatung
        ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
        30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
        zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
        ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«

        Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
        Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
        Bewerbung bitte an:
        Susanne Schroeder
        Balanstr. 55, 81541 München
        Auskunft unter: Tel. 089 672087-22
        www.awo-kvmucl.de

        Email: fachbereich.kita@awo-kvmucl.de

        Zur Stelle

        Favorit

        Jobbeschreibung

        In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenvisiten
        • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
        • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
        • Erstellen der Reha-Konzepte
        • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
        • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
        • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
        • Chefarztvertretung

        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
        • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
        • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
        • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
        • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
        • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
        • familienfreundliche Arbeitszeiten
        • Fort- und Weiterbildungsangebote
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

        Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

        Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

        Eintrittsdatum: ab sofort

        Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart

        Wir suchen ab sofort unbefristet examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teil- oder Vollzeit

        Wir bieten Ihnen:

        Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
        Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
        Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
        30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
        Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
        JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
        Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
        ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
        eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

        Ihr Profil:

        Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in
        Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
        Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
        Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
        Sie arbeiten gerne im Team
        Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

        Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

        Jetzt bewerben

        Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
        Frank Lehmeier
        Hausleitung
        Tel.: 0711 320 04-0
        haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
        Haus am Weinberg
        Augsburger Straße 555
        70329 Stuttgart-Obertürkheim

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

        Deine Aufgaben

        Als Senior Media Manager Marketing International (m/w/d) entwickelst du Strategien und Konzepte zur weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid) und unterstützt die Implementierung in den Lidl Ländern.…konkret heißt das:

        • Entwicklung von Kanal- und Mediastrategien, u.a. im Kontext Social Media und App Marketing
        • Weiterentwicklung strategischer Ansätze zur Aktivierung von 1st Party Kundendaten für Paid Media
        • Beratung und aktive Unterstützung der Media Teams in den Lidl Ländern zu allen Paid Media Initiativen
        • Leitung und Durchführung von Innovationsprojekten
        • Erstellung und Aufbereitung von Media Reports, Marktanalysen sowie (Management-)Präsentationen

        Dein Profil

        • Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Bereich Digital Marketing und Paid Media
        • Hohe operative Expertise in digitalen Paid Media Kanälen, insbesondere Programmatic und Social
        • Erfahrung im App Marketing von Vorteil
        • Sehr gutes Verständnis von Media KPIs, Zielgruppenanalysen und Kampagnenplanung
        • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Nutzung von Media-Tools und Mediaplänen
        • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
        • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

        Wir bieten

        Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenvisiten
        • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
        • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
        • Erstellen der Reha-Konzepte
        • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
        • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
        • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
        • Chefarztvertretung
        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
        • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
        • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
        • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
        • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
        • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
        • familienfreundliche Arbeitszeiten
        • Fort- und Weiterbildungsangebote
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

        Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
        Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
        Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

        Ihr Aufgabengebiet

        Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung
        aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards
        assistieren und durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards
        erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen
        kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
        Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

        Ihr Profil

        abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)
        Fachausbildung Intensiv und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
        die Bereitschaft, sich auf ein neues Arbeitsgebiet einzulassen
        die Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag einzulassen
        die Fähigkeit, sich in einem großen Team positiv einzubringen
        Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden

        Was wir bieten

        einen unbefristeten Arbeitsvertrag
        ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
        einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
        eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten
        vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        ein Zeitwertkonto
        ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
        Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen

        Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

        Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

        Haben Sie noch Fragen?

        Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

        Olga Gibert, Pflegedirektorin
        Tel.: 07461/97-1600
        E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bewerben Sie sich gern direkt hier:

        Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
        • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
        • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
        • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
        • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
        • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
        • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
        • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
        • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
        • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
        • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
        • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
        • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
        • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
        • Erfahrungen in der Stationsorganisation
        • lösungsorientierte Arbeitsweise
        • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
        • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
        • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
        • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
        • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
        • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
        • eine gute Verkehrsanbindung
        • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
        • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
        • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
        • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
        • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
        • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
        • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
        Wir freuen uns auf

        • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
        • neurologische Qualifikationen wünschenswert
        • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
        • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
        • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
        • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
        • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
        • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
        • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
        • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
        • interne Fortbildungsangebote
        • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags
        Favorit

        Jobbeschreibung

        KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALS

        Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken für die Region München/ Augsburg/ Ingolstadt

        IN Bergkirchen

        Sie begeistern sich dafür, Kunden zu überzeugen und Lösungen zu entwickeln, die wirklich einen Unterschied machen? Sie sind ein Kommunikationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und möchten Ihre Expertise im Gesundheitsmarkt aktiv einbringen? Dann haben wir die ideale Position für Sie!
        Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Apothekenkunden in der Region München/ Augsburg/ Ingolstadt. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für Beratung und Vertrieb tragen Sie dazu bei, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und ihre Marktposition zu stärken.
        Klingt das nach einer Aufgabe, die perfekt zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

        UNSER ANGEBOT

        Ein individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg,
        Eine krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche,
        Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub,
        Einen Firmenwagen mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung,
        Umfassende Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr,
        Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können,
        Einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster Hardware.

        IHRE HAUPTAUFGABEN

        Betreuung eines festen Kundenstamms von Apotheken, inklusive Optimierung von Einkauf, Warenpräsentation und Vermarktung,
        Ausbau und Intensivierung von Geschäftsbeziehungen zur langfristigen Steigerung des Erfolgs,
        Unterstützung der Apotheken bei der Digitalisierung und Prozessverbesserung,
        Beratung und Umsetzung von Platzierungen zur optimalen Produktpräsentation,
        Vermarktung der Produkte unserer Kooperationspartner sowie aktive Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen,
        Tourenplanung, Vor- und Nachbereitung von Gesprächen sowie Reporting.

        IHR PROFIL

        Erfahrung im Apothekenaußendienst oder als PTA/PKA und die Motivation, im Vertrieb durchzustarten,
        Fundierte Kenntnisse in Selbstmedikation und rezeptfreien Medikamenten,
        Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media, um diese gezielt einzusetzen,
        Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten,
        Hohe Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise,
        Gültiger Führerschein.

        Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken für die Region München/ Augsburg/ Ingolstadt

        IN Bergkirchen

        ÜBER NOWEDA

        Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.
        NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.

        IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN

        Hauptverwaltung
        Jacqueline Linder
        Heinrich-Strunk-Straße 77
        45143 Essen
        D: 0201 802 1547
        jacqueline.linder@noweda.de
        NOWEDA
        Apothekergenossenschaft eG
        Weitere Informationen auf
        www.noweda.de und
        http://karriere.noweda.de/Jobs
        Jetzt bewerben

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        Jobbeschreibung

        Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeit staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG) Die Gemeinde Sonnenbühl ist ein Träger, der für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima steht. Wir unterstützen und begleiten die pädagogischen Fachkräfte in der Weiterentwicklung und bieten die besten Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit. Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und begegnen Kindern auf Augenhöhe? Sie sind bereit in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Hauptstraße 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Frau Raach, Tel. 07128/925-17 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
        • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
        • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
        • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
        • Technische Beratung
        • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
        • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
        • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
        • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
        • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
        • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
        • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
        • selbstständige Tätigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik für unser elektrophysiologsiches Herzkatheterlabor

        Vollzeit
        Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
        Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

        Unternehmensbeschreibung

        Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
        Die Abteilung für Kardiologie und Angiologie im Robert-Bosch-Krankenhaus bietet ein breites Spektrum an invasiver und nicht invasiver Behandlung von kardiovaskulären Erkrankungen . In unserem elektrophysiologischen Katheterlabor werden jährlich über 700 Patienten mit Herzrhythmusstörungen behandelt. Sie erwartet in der Elektrophysiologie ein junges, hochmotiviertes Team gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

        Stellenbeschreibung

        Mitwirkung bei elektrophysiologischen Untersuchungen verschiedenster Herzrhythmusstörungen
        Mitwirkung bei der Implantation von Herzrhythmusimplantaten
        Betreuung der sedierten Patienten/Patientinnen während der Prozeduren
        selbständige Sichtung von Material und Bestellmanagement

        Qualifikationen

        Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik
        Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, insbesondere der invasiven Kardiologie und Elektrophysiologie
        Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
        Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten

        Zusätzliche Informationen

        Wir bieten Ihnen:

        Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
        Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
        Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
        Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
        Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
        JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
        Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

        Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft (Tel.: 0711/8101-2529) gerne zur Verfügung. Die Möglichkeit zur Hospitation ist selbstverständlich gegeben und erwünscht.
        Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

        Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
        Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
        Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
        Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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        Jobbeschreibung

        Arbeitsdauer:30-40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
        Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
        Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
        Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
        • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
        • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
        • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
        • Deinen Lebenslauf
        • Deine Arbeitszeugnisse
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

        KLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa



        Favorit

        Jobbeschreibung

        Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
        angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

        Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
        • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
        • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
        • Aquagymnastik
        • Arbeit im interdisziplinären Team
        • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
        Wir freuen uns auf

        • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
        • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
        • Sportlehrer (m/w/d)
        • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
        • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • hohe soziale Kompetenz und Empathie
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
        • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
        • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

        Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.

        Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
        Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
        Wir beiten Ihnen
        ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
        eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
        eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
        berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
        eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

        Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
        Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
        gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
        eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen

        Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
        Sie haben Fragen?
        Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
        Telefon: 07751 85-4124
        Kontaktdaten:
        Bewerbungsunterlagen:
        Bewerberfoto/
        Datenschutzbestimmungen
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        Favorit

        Jobbeschreibung

        Dein Einstieg in die Instandhaltung der Deutschen Bahn ist in drei unterschiedlichen Bereichen möglich. Informiere dich hier darüber, welcher Einstieg zu dir passt.

        Im Kurzbewerbungsformular findest du die passenden Stellen an Deinem Standort und du kannst dich schnell und einfach auf die jeweilige Stelle bewerben. Bewirb dich in nur 3 Minuten für eine passende Stelle.

        Unsere Recruiter:innen melden sich dann in den nächsten Tagen bei dir und Ihr besprecht gemeinsam die nächsten Schritte deiner Bewerbung.

        Instandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöfen.

        Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)

        Welcher Bereich passt zu dir?

        Du willst im Gleisbereich tätig sein?

        In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden.

        Züge/ Fahrzeuge faszinieren dich?

        In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig.

        Du willst an Anlagen arbeiten?

        Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmit

        Finde den Job der zu dir passt und bewerbe dich online in wenigen Minuten.

        Was ist dir wichtig?

        Dein Profil:

        • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in. o. ä.
        • Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
        • Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima

        Bewerben ganz einfach

        • Profil erstellen
        • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
        • Lebenslauf und Anhänge hochladen
        • Daten prüfen und Bewerbung absenden
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        Hinweise

        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
        Arbeitsdauer:40 Stunden
        Frühster Beginn: 01.09.2025
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
        Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
        BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

        Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
        Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

        Ein Arbeitstag bei uns

        Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

        Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
        Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

        Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
        • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
        • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
          • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
          • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
          • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
        • vermögenswirksame Leistungen
        • betriebliche Altersvorsorge
        • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
        Weil Du uns wichtig bist...

        100 % Mobil

        Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
        • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
        • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
        • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
        • Einsatzbereitschaft
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein Anschreiben
        • Deinen Lebenslauf
        • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
        • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
        • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
        • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
        • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
        an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen!
        Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

        Das dürfen Sie erwarten:

        Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
        Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
        Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

        Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
        Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss
        Zuschuss zum Deutschlandticket
        Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln
        Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
        Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
        Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010

        Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

        Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
        Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
        Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
        Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
        Administrative Aufgaben der Personalverwaltung

        Das bringen Sie mit:

        Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung
        Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi)
        Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht
        Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
        Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
        Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
        Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen

        Für fachliche Nachfragen:

        Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
        T 0209 172 3120

        Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr

        E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

        Favorit

        Jobbeschreibung

        mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)zu besetzen.Stellenwert: E 13 TV-LFachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:Das Nordrhein-Westfälische Kompetenznetzwerk für Hochleistungsrechnen (HPC.NRW) hat als Ziel, die personellen und organisatorischen Voraussetzungen zu schaffen, damit der Zugang zu den existierenden HPC-Ressourcen deutlich vereinfacht wird. Dies soll durch intensive Beratung und Schulungen erreicht werden.Die Bergische Universität Wuppertal stellt mit dem Pleiades-Cluster ein HPC-System für verschiedene Wissenschaftsbereiche zur Verfügung und beteiligt sich an HPC.NRW. Das Interdisziplinäre Zentrum (IZ2) der Universität stellt den Rahmen für diese Aktivitäten dar.Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in einer Naturwissenschaft, Informatik, Mathematik oder IngenieurwissenschaftVorteilhaft ist die PromotionSelbstständiges ArbeitenErfahrung in der Nutzung von High-Performance- oder High-Throughput-Computing SystemenErfahrung in der Administration von größeren Rechnersystemen auf Basis von LinuxFundierte Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (z. B. C++, Python, Go)Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Administration von Rechnernetzwerken und aktuellen SpeichertechnologienSicheres Deutsch in Wort und SchriftVorteilhaft sind Erfahrungen in der Lehre, der Veranstaltung von Workshops oder der Vorbereitung von LehrmaterialienAufgaben und Anforderungen:Eigene Forschungsprojekte im Kontext des HPC-ComputingsBeteiligung an der Administration des HPC-SystemsUnterstützung der Nutzung von HPC-Systemen in Form von Beratung und SchulungHeranführen neuer Nutzer an HPC-System in Form von TutorialsDurchführen von WorkshopsKoordination der Zusammenarbeit mit den Partnern von HPC.NRWEs handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes HPC.NRW. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaft­lichen Qualifizierung angemessen gestaltet.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Torsten Harenberg(lcg-admin@physik.uni-wuppertal.de).Kennziffer: 25018Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Christian Zeitnitz.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinde­rung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Bewerbungsfrist: 10.04.2025
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Zubereitung einfacher Speisen
        • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
        • Anrichten und Garnieren von Speisen
        • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
        • Lagerung und Kontrolle von Waren
        • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
        • Einhaltung von Hygienestandards
        Wir freuen uns auf

        • einem Hauptschulabschluss
        • einem gültigen Gesundheitspass
        • Sprachniveau mindestens B2
        • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
        • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
        • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
        • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
        • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
        • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
        • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
        • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
        Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen. Weiterhin wird der flächendeckende Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur ausgeweitet.
        Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Mitarbeit im rund 1200 ha großen und über-wiegend vom Laubholz geprägten Stadtwald, als
        Forstwirt
        (m/w/d)
        Beschäftigungsumfang 100%

        WIR bieten Ihnen:

        Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

        Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden je Woche (Mo. - Do. je 8,5 Std., Fr. 5 Std)
        Mitarbeit in einem motivierten Team
        Bereitstellung der PSA und aller notwendigen Arbeitsmittel
        Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport
        Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte
        Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40€ oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

        IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen alle im Stadtwald anfallenden Betriebsarbeiten mit den Arbeitsschwerpunkten:

        Holzernte
        Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten
        Erholungseinrichtungen und Wegunterhaltung

        SIE bieten uns:

        Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet.
        Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
        Körperliche Belastbarkeit
        Besitz der Führerscheinklasse B
        Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz

        Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
        Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Riedinger, Revierförster, Tel.: 07042/ 940127 bzw. 0172/7420307 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabtei-lung, Tel.: 07042/18-362, gerne zur Verfügung.
        Jetzt bewerben

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Altenpfleger/in (m/w/d)
        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine

        Altenpfleger/in
        (Vollzeit, Teilzeit)

        • vorwiegend Nachtdienst -

        Wir wünschen uns engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die gute pflegerische Kenntnisse mitbringen.

        Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TVöD-P.

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Ziegeleiweg 1, 34260 Kaufungen, Fr. Kersten-Wittig
        Telefon 05605 9466-0

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
        • Kreativangebote
        • Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
        • Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
        • Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
        • Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten
        Wir freuen uns auf

        • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
        • Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
        • ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
        • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
        • Verantwortungsbewusstsein
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
        • individuelle Arbeitszeiten
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Über unsGut informiert von Anfang anBereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.

        Strukturierte EinarbeitungRund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.

        Mentoring-ProgrammManchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.

        Aufgaben
        • Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns

        • Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts

        • Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung

        • Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft

        Profil
        • Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen

        • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit

        • Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren

        Wir bieten
        • Vergütung nach TVöD-K

        • betriebliche Altersversorgung

        • Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams

        • Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt

        • Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS

        • Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

        • Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi

        • Möglichkeit zum Fahrradleasing

        • Zuschuss zum Deutschlandticket

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Bad Reichenhall Marienheim

        Unterstützen Betreuen Pflegen

        Wir suchen ab sofort
        Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)

        in Vollzeit

        In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
        Wir bieten:

        Einblick und Orientierung in das Berufsfeld Pflege
        Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team
        Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage
        Wir zahlen ein monatliches Taschengeld von 420EUR
        Lebenserfahrung und Ausbau Deiner persönlichen und sozialen Kompetenzen
        Anrecht auf Kindergeld/ggf. Halbwaisenrente
        26 Tage Urlaub
        Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst
        Bescheinigung über die Teilnahme am Jugendfreiwilligendienst und Zeugnis

        Profil:

        Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
        Du hast Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren
        Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten
        Du möchtest erste Erfahrung in der Pflege gewinnen und wünscht Dir berufliche Orientierung

        Aufgaben:

        Mithilfe bei der Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
        Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege
        Hilfe bei der Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
        Unterstütze unser Team indem unsere Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten motiviert werden
        Kontinuierliche Lernbereitschaft

        Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
        Jetzt bewerben

        Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
        Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
        Daniela Angerer - Einrichtungsleitung
        Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110

        Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Advanced Practice Nurse (m/w/d) neurologische Intensivstation F21b

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für unsere neurologische Intensivstation F21b suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der neurologischen Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

        • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
        • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
        • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
        • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
        • Konzeptentwicklung
        • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
        • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
        • Verfassen von Publikationen
        • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
        • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
        • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
        • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der neurologischen Intensivpflege
        • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
        • Beratung des Managements
        • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
        • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
        • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
        • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
        • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
        • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
        Arbeitsdauer:40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Arbeitsverhältnis: befristet
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
        Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
        Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

        Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
        • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
        • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
        • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
        • eine gute Verkehrsanbindung
        • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
        • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
        Weil Du uns wichtig bist...

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Wir freuen uns auf

        • Medizinstudierende (m/w/d)
        • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
        • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
        • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
        Was wir jetzt noch brauchen

        • Dein Bewerbungsschreiben
        • den Wunschzeitraum und
        • die Famulaturdauer
        Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung

        Publizierung bis: 19.03.2025

        Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

        Unser Angebot:

        Status Tarifbeschäftigte/r

        Eintritt ab 2. Juni 2025

        Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit

        Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)

        Bezahlung EG 10 TVöD

        (Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung)

        Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)

        Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/71 (bitte angeben)

        Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.

        Ihre Aufgaben:

        Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen
        technische Verwaltungstätigkeiten, u. a.
        Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht
        Prüfung von Baugesuchen
        Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen
        Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
        Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen

        Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten
        Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen

        Ihre Qualifikation:

        einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‐Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
        Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung
        fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
        persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit
        Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
        gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
        gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
        Bildschirmtauglichkeit

        Ihre Vorteile:

        flexible Arbeitszeiten
        Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
        kooperativer Führungsstil
        abwechslungsreiches Aufgabengebiet
        gemischte Altersstruktur
        die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
        Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
        kostenloses Jobticket Premium

        -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

        Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/Rathaus/karriere

        Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen das Ziel der Parkraumbewirtschaftung in der Wissenschaftsstadt Darmstadt erfolgreich umzusetzen.

        Jetzt bewerben!

        Wissenschaftsstadt Darmstadt
        Der Magistrat
        Amt für Interne Dienste
        Personalabteilung
        Postfach 11 10 61
        64225 Darmstadt

        Impressum Datenschutzhinweise

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Pädagogische Fachkraft, (m/w/d) im Gruppendienst, HPT Schule, Wichern-Zentrum

        ​ München - Feldmoching-Hasenbergl

        ​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

        Teilzeit

        Das sind wir

        Lerne hier das Wichen-Zentrum kennen!
        Weitere Informationen zum Wichen-Zentrum
        Luis Teuber - Bereichsleitung Kinder, Jugend & Familie

        Das Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben. Da die Kinder aufgrund ihres emotionalen/sozialen Förderbedarfs in einem Regelschulverband nicht beschulbar sind, besuchen sie Vormittag die Wichern-Schule, das Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung und am Nachmittag die Heilpädagogische Tagesstätte des Wichern-Zentrums, welche beide in einem Haus vereint sind. Durch die enge und kooperative Zusammenarbeit von HPT und Schule können wir den Kindern optimale Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten!
        Wir sind davon überzeugt, dass die Kinder durch eine Atmosphäre von Geborgenheit und gegenseitiger Achtung sowie durch Struktur- und Grenzsetzung emotionale Sicherheit entwickeln und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können.

        Das bist Du

        Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 8 Grundschulkindern gemeinsam mit einer*m Kollegen*in führen

        Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deiner*m Kolleg*in die Eltern- und Familienarbeit

        Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) zusammen.

        Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen)

        Das wünschen wir uns von Dir

        Pädagoge *in / Erzieher *in / Heilpädagoge *in / Sozialpädagoge *in / Erziehungswissenschaftler *in / Heilerziehungspfleger *in / Kindheitspädagoge *in
        Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit
        Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder
        Du dokumentierst die Förderprozesse der Kinder und begleitest den Hilfeprozess mit dem Jugendamt
        Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Stiftung zusammen. tun.

        Das sind unsere Benefits für Dich

        Du arbeitest in einem lichtdurchfluteten, freundlichen und hochwertig ausgestatteten Gebäude mit einem neu gestalteten Spielplatz
        Unser Gelände bietet vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. hauseigene Kinderbibliothek, Turnhalle, neuer Spielplatz mit vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten, Wasserspielplatz uvm.
        Du profitierst von der technischen Ausstattung mit Laptops und Smartphones
        Unser zusammen. tun. lebt von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander im ganzen Haus
        Für die qualitative Weiterentwicklung unserer Arbeit bieten wir regelmäßige Fall- und Teamsupervision an

        Für Deine Finanzen

        Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
        Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

        Für Deine berufliche Weiterentwicklung

        Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
        Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
        Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
        Wir haben Vertrauen in dein Können!

        Für Deine Work-Life-Balance

        Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
        30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
        Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

        Für Deine Gesundheit

        Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
        Supervision in vielen unserer Einrichtungen

        Für Innovation und Nachhaltigkeit

        Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

        Für eine gute Arbeitsatmosphäre

        Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

        Wir freuen uns, von Dir zu hören!

        Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
        Sabrina Denk unter der Tel.: 089 45 22 35-313

        sehr gerne kontaktieren.

        Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
        Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
        Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

        Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
        Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

        Die Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 500 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.

        Jetzt bewerben!

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen für unsere Praxis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

        Hotelfachfrau/Rezeptionistin.
        Wir bieten Ihnen (m/w/d) attraktive Arbeitszeiten, Firmenfitness (Hansefit) und übertarifliche Bezahlung. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken zählt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

        Veerßer Str. 41 29525 Uelzen Tel. 0581 75220 Fax 0581 14385
        Internet: www.zahnheilkunde-uelzen.de

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
        • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
        Wir freuen uns auf

        • Realschulabschluss oder Abitur
        • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
        • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
        • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
        • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • kein Schichtdienst
        • faire Bezahlung
        • junges Team
        • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
        • Klinikticket
        • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Assistent Vertriebsunterstützung Versicherungen (w/m/d) in Teilzeit

        für verschiedene Standorte innerhalb unseres Geschäftsgebiets

        Jetzt bewerben

        Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
        Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung VersicherungsCenter Firmenkunden und Private Banking, Gruppe Vertriebsunterstützung Versicherungen Firmenkunden und Private Banking, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (w/m/d) in Teilzeit (idealerweise 70% ).

        Was wir Ihnen bieten
        Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

        Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

        Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices

        Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

        Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

        Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
        Kurs- und Präventionsangebote

        Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

        Weitere Benefits finden Sie hier

        Welche Aufga ben erwarten Sie

        Unterstützung der Vorsorge- und Versicherungsspezialisten (VVS) bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Vertriebsmaßnahmen
        Erstellung, Überprüfung und Organisation der Policierung von Angeboten und Anträgen
        Direkte Kommunikation mit unseren Kunden in Serviceangelegenheiten

        Aktive Begleitung und Initiierung von Impulsen aus der Bestandsbetreuung
        Bearbeitung, Weiterentwicklung und das Leben unserer Service- und Prozessstandards
        Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des VersicherungsCenters Firmenkunden und Private Banking
        Bearbeitung von Schriftverkehr, Dokumentation, Aufnahme und Nachhaltung von Schadenmeldungen innerhalb des Fachbereichs

        Was Sie idealerweise mitbringen
        Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (w/m/d), Finanzassistent (w/m/d) Versicherungskaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
        Großes Interesse und Leidenschaft für das Versicherungsgeschäft
        Bereitschaft und Motivation, Fachkenntnisse auf einem hohen Niveau vorzuhalten
        Kommunikationsgeschick und professioneller Umgang im direkten Kontakt mit Kunden (persönlich, telefonisch, digital, schriftlich)
        Spaß und Freude an der Weiterentwicklung und dem Leben gemeinsam definierter Service- & Prozessstandards

        Für Fragen stehen Ihnen Frau Jessica Welzel, Leiterin Vertriebsunterstützung Firmenkunden und Private Banking, Telefon 07131 638-10715 und Frau Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131 638-10129, gerne zur Verfügung.
        Miriam Marquardt
        Personalbetreuerin
        07131/638-10129

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