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Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d)

Favorit
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart 10.03.2025
Arbeitsklima Deutsch Dokumentation Ergotherapeut Fortbildung Freizeit Jobticket Planung Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­krankenhilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d) Kennziffer: 2503-15 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.07.2025 Einsendefrist 15.04.2025 Beschäftigungsart bis 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrich­tung und eine besondere Wohnform der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für allein­stehende Wohnungs­lose mit besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert trinkende Sucht­kranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Alle Bewohner:innen nehmen an einer Tagesstruktur oder Fördergruppen teil. Im Rahmen der Ergo­therapie leisten wir Hilfe zur Strukturierung des Alltags. Dies erfolgt primär durch Beschäftigung im hauseigenen Garten, in der Küche oder der Holzwerkstatt sowie durch Unter­stützung bei der Zimmerreinigung. Hinzu kommen angeleitete Angebote der Freizeit­gestaltung, wie gemeinsame Brett­spiele, Kegeln, Schwimmen, Kochen oder das Gedächtnis­training. Durch diese können die Bewohner:innen neue Interessens­gebiete entwickeln und Kontakte knüpfen. Des Weiteren ermöglichen wir den Bewohner:innen durch Besuche von kulturellen Veranstal­tungen, sportliche Aktivitäten, Tagesaus­flüge und Freizeiten innerhalb und außerhalb Deutschlands eine Teilhabe am Leben in der Gesell­schaft. Hierbei besteht jeder­zeit die Möglich­keit, eigene Interessen und Talente einzubringen. Ihre Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbereitung sowie Durch­führung der Tages­struktur / Förder­gruppen Interesse an Unter­stützung von Bewohner:innen in der Werk­statt mittels eigener Fähigkeiten Spaß an der Zusammen­arbeit mit anderen Berufs­gruppen im Hause regelmäßige Dokumentation Planung und Durch­führung von Freizeit­angeboten für Klein­gruppen bis zehn Personen Wir wünschen uns: einen respektvollen Umgang mit den Bewohner:innen ein sicheres und konse­quentes Auftreten Fähigkeit zur Anleitung und Unter­stützung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierig­keiten Kenntnisse im Umgang und in der Einschätzung von Behin­derungen eine ausgeprägte Team­fähigkeit Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima eine verantwortungs­volle Tätig­keit mit viel­seitigen Gestaltungs­möglich­keiten ein multi­disziplinäres Team von engagierten und fach­lich versierten Mitar­beitenden umfangreiche Quali­fizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identi­fizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt einge­stellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Josef Parsch Bereichsleitung / stv. Bereichs­leitung Tel: 0711 848803 12 / 0711 848803 88 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

Personalentwickler*innen (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Bonn 03.03.2025
Abschluss Berufserfahrung Büro Coaching Datenschutz DER Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gleichstellung Gleitzeit Human Resources Jobticket

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personal­entwickler*innen (w/m/d) für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*innen an unseren Dienst­sitzenBonn oder Frankfurt am Main. Die BaFin hat sich das Ziel gesetzt, ihre Arbeits­weisen und die Aufsichts­kultur nachhaltig zu modernisieren. Dabei spielen innovative und zukunfts­fähige Personal­entwicklungs­maßnahmen eine zentrale Rolle. Wir fördern eine leistungs­orientierte und wert­schätzende Kultur und bieten gleich­wertige Karriere­möglich­keiten für Fach- und Führungs­kräfte. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld an Veränderungs­prozessen mitzuarbeiten, neue Heraus­forderungen anzunehmen und mit uns die Zukunft der Personal­entwicklung zu gestalten. Kommen Sie ins#teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. * Kreative Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Personal­entwicklungs­maßnahmen mit einem besonderen Fokus auf Führungs­kräfte- und Talent­entwicklung * Gestaltung eines modernen, zukunfts­fähigen Personal­entwicklungs­konzepts, das den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der BaFin gerecht wird * Aktive Mitwirkung bei der iterativen Weiter­entwicklung und kontinuier­lichen Verbesserung der Personal­entwicklungs­prozesse Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hoch­schul­studium (Master / Universitäts­diplom) mit Schwer­punkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenen­bildung bzw. einer vergleich­baren Fach­richtung abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schul­studium (Master / Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen oder als Volljurist*in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung). Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Personal­bereich * Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Lern­methoden und ‑tools sowie zu aktuellen Trends im Bereich der Personal­entwicklung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealer­weise in der Personal- oder Organisations­entwicklung oder Berufs­pädagogik * Qualifizierung in Coaching, Organisations­entwicklung oder Training, gerne mit systemischem Hintergrund Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 24.03.2025 unter der Kennzahl 50#0018. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums / ohne zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium / das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt. Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet stehen Ihnen Frau Hegering (0228/4108-1641) oderFrau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitteFrau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Familienbesucher*in (m/w/d) für e:du – Eltern und Du

Favorit
Fabi, paritätische Familienbildungsstätte München e.V. München 26.02.2025
Deutsch Einarbeitung Entgelt Jahressonderzahlung Projekt Schulung Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Unternehmen Wir engagieren uns für werdende Eltern, für Mütter, Väter und Kinder in unterschiedlichen Lebenslagen und Familienformen. Uns sind alle willkommen – egal welchen Alters, welcher Herkunft, Religion oder sexuellen Orientierung, ob mit oder ohne Behinderung. Die Paritätische Familienbildungsstätte e.V., Fabi, schafft Räume, in denen sich jede*r wertgeschätzt und zugehörig fühlen kann. Wegen eventueller sprachlicher, finanzieller oder sonstiger Hürden stehen wir Dir jederzeit zur Seite. Familienbesucher*in (m/w/d) für e:du - Eltern und Du * München * Teilzeit Aufgaben * Wöchentliche Hausbesuche bei den Familien * Durchführung von Spielaktivitäten mit Eltern und Kindern * Mitarbeit bei den Gruppentreffen für die Familien * Teilnahme an wöchentlichen Anleitungsgesprächen Anforderungen Sie haben eigene Kinder und leben in einer stabilen Lebenssituation. Sie können sich auf un-terschiedliche Familiensituationen einstellen und wertschätzend in Kontakt gehen. Es fällt Ihnen leicht sich gut zu organisieren und selbständig zu arbeiten. Die Termine der Familien-besuche organisieren Sie selbständig. Sie haben gute Deutschkenntnisse und schreiben ohne Schwierigkeiten kurze Berichte. Über Vorerfahrungen im Umgang mit Familien würden wir uns sehr freuen. Wir bieten * E:du- Schulung und eine intensive Einarbeitung * ein fachlich fundiertes Konzept * Die Einbindung in ein wertschätzendes Team * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Münchenzulage, Jahressonderzahlung, Deutschlandticket Job, Möglichkeit der * betrieblichen Altersvorsorge Fabi, paritätische Familienbildungsstätte München e.V. Giesinger Bahnhofplatz 2 81539 München Ansprechpartner*in Katja Ojala-Kocak Telefon 099848044 E-Mail info@fabi-muenchen.de Interesse geweckt? BDie Vergütung ist angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe E 3. Die Stufenzuordnung ent-spricht Ihrer Vorerfahrung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Weltan-schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen rufen Sie uns an oder mailen an: Anna Schmidt-Colinet, Projektkoordinatorin edu@fabi-muenchen.de oder 089/ 67371709 HIER BEWERBEN

Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 21.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Einarbeitung Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Kita Klinik Klinikum Lehre Medizin Mobilität Online Pflege

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie am Standort Weinsberg umfasst 46 voll­stationäre Betten auf fünf Stationen (Krisen­interventions­bereich, Jugend­station I und II, Kinder­station, jugend­spezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugend­psychiatrische Instituts­ambulanz. Im Herbst 2025 erweitern wir unser Behandlungs­angebot um eine weitere Jugend­station mit dem Schwerpunkt Ess­störungen. Weiterhin gehören zur kinder- und jugend­psychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tages­klinischen Therapie­plätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Instituts­ambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungs­bedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinik­aufenthalt anzutreten, eine stations­äquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugend­psychiatrischen Krankheits­bilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltens­therapeutische und systemisch-familien­therapeutische Behandlungs­verfahren zum Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams des Krisen­interventions­bereichs, der Sucht­station und unserer beiden Jugend­stationen suchen wir Sie als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Kranken­pfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachgerechten Pflege Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungs­prozesses Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wieder­herstellung von Selbst­pflege­kompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachfrau*fachmann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche gutes therapeutisches Einfühlungs­vermögen Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigen­initiative und Fähigkeit der Eigen­reflexion Unser Angebot ein interessanter, verantwortungs­voller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungs­angeboten verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflege­dienst­leitung der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psycho­therapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflege­dienst­leitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Pflegefachkraft (m/w/d) Abend-/Wochenenddienst

Favorit
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Ladenburg 17.02.2025
Ausbildung Beratung Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Urlaubstage Versorgung Zuschuss

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Pflegefachkraft (m/w/d) Abend-/Wochenenddienst * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 Ladenburg

Leitung der Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Heidelberg 10.02.2025
Ausbildung Bau Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Brandschutz Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Facility Management Haustechnik Instandhaltung Kita Kommunikation

Jobbeschreibung

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht zur Verstärkung in der Haustechnik zum1. April 2025, in Voll- oder Teilzeit, eine Leitung der Betriebstechnik (m/w/d) Die Anstellung ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zurEntgeltgruppe 9b vergütet. Ihre Aufgaben: * Fachliche Leitung des Teams Haustechnik mit derzeit zwei Mitarbeitenden * Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wartung, Prüfung und Instandsetzung aller elektro-technischen, elektronischen, lüftungstechnischen und gebäudetechnischen Anlagen * Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Bauunterhaltsmaßnahmen sowie Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten * Koordination und Kontrolle externer Dienstleister und Fremdfirmen * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie relevanter technischer Richtlinien * Umsetzung und Überprüfung von Brandschutzmaßnahmen sowie Koordination mit Brand-schutzbeauftragten und Behörden * Überprüfung sicherheitsrelevanter Anlagen, Umsetzung von Schutzmaßnahmen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Unfallverhütung * Dokumentation und Optimierung von Wartungs- und Betriebsprozessen * Beratung der Institutsleitung zu technischen Fragestellungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in einem einschlägigen Hand-werksberuf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energie- und Gebäude-technik * Mehrjährige Berufserfahrung in der gebäudetechnischen Instandhaltung oder Betriebstechnik, idealerweise mit Leitungserfahrung * Nachweisbare Erfahrung in der Projektsteuerung und -koordination * Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. DGUV, VDE, DIN EN) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) und idealerweise mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management) * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten: * Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung * Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas * Möglichkeit zur mobilen Arbeit * DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität * Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck- Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Frauen sind in technischen Berufen unterrepräsentiert und werden daher ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 9. März 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Radu Carciumaru gerne zur Verfügung ( carciumaru@mpil.de ). Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg www.mpil.de Website Jetzt bewerben

Logopädin (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 05.02.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Fachbereich Fortbildung Handwerk Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Logopädie Prävention Qualität Selbstständig Therapie Urlaubsgeld Vergütung Versorgung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innen­versorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Zur Verstärkung des logo­pädischen Teams in unserer Klinik für Palliativmedizin und Geriatrie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Logopädin (m/w/d) Stellennummer 0130_000034 Das erwartet Sie * Selbstständige Diagnostik und Therapie von Dysphagien und orofazialen Beeinträch­tigungen, Aphasien, Dysartrophie, Dysphonie und Sprechapraxien bei Patient:innen mit Sprech-, Schluck- und Sprach­störungen * Schwerpunkt auf der Behandlung älterer und schwerkranker Patient:innen * Eigenverantwortliches sowie verantwortungsvolles Arbeiten in der stationären Geriatrie mit vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten * Aktive Mitwirkung an Qualitäts­sicherungs­maßnahmen und an der Weiter­entwicklung unseres logopädischen Angebots * Kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team aus verschiedenen Fachbereichen * Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin (m/w/d), idealerweise mit Berufs­erfahrung in der Arbeit mit älteren und/oder palliativ behandelten Patient:innen * Freude am einfühlsamen Umgang mit älteren und schwerkranken Menschen und die Fähigkeit, deren Bedürfnisse zu verstehen * Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in ein dynamisches Team einzubringen * Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeits­weise und Identifikation mit den Aufgaben der Logopädie * Bereitschaft zur Zusammen­arbeit mit anderen Fach­disziplinen und zur interdisziplinären Arbeit * Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach TV Helios inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie betrieb­liche Altersvorsorge * Mindestens 30 Tage Urlaub plus ggfs. zusätzlichen Nichtrauchendentag * Einbindung in ein erfahrenes, kompetentes, ideenreiches Team * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Chefärztin der Klinik für Palliativmedizin und Geriatrie, Frau Dr. Wiebke Nehls unter der Tel.:(030)-8102-65700 oder per E-Mail an: wiebke.nehls[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Das Helios Klinikum Emil von Behring, Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité, ist ein Krankenhaus der qualifizierten Schwerpunkt­versorgung mit über 500 Betten im attraktiven Südwesten Berlins. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Viernheim Viernheim 31.01.2025
Abschluss Bachelor Bau Behörde Beratung Chancengleichheit Deutsch Diplom E-Government Entgelt Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gleichstellung Hauptamt Koordination Leitung Master Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohner*innen), in unmittel­barer Nachbar­schaft zu Mannheim und inmitten der Metropol­region-Rhein-Neckar, hat zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Position der Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung zu besetzen. Das Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung über­nimmt eine zentrale Rolle in der Gewähr­leistung öffent­licher Sicherheit und Ordnung. Zum viel­seitigen Aufgaben­gebiet zählen die Gefahren­abwehr, die Überwachung von Gewerbe- und Gaststätten­recht, die Verfolgung von Ordnungs­widrig­keiten und das Umwelt­recht. Aktuell wird das Amt von 20 engagierten Mitarbeitenden unter­stützt, die durch ihre Fach­kenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in der Kommune leisten. Wir bieten: * ein herausforderndes, verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet * eine anspruchsvolle und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit inVollzeit, die bei Erfüllung der beamten- und Laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen bisA 14 hD (HBesG) besoldet bzw. alternativ nach EGr. 14 TVöD-VKA vergütet wird * die üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt für TVöD-Beschäftigte) * ein zukunftssicheres Arbeits­gebiet bei einer sozialen Arbeit­geberin mit Standort­sicherheit * flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­zeit­regelung * Mobiles Arbeiten und gute Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben * 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche * umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten und Gesund­heits­angebote * eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittel­bare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5) * ein vergünstigtes Deutschland­ticket * ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte Ihre Aufgaben (u.a.): 1. Leitungs- und Steuerungs­aufgaben im Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung * Allgemeine ordnungs­behördliche Aufgaben sowie Gefahren­abwehr­maßnahmen nach HSOG u. a. * spezielle ordnungs­behördliche Aufgaben (Versammlungs- und Demonstrations­recht, Koordination und Genehmigung von Veran­staltungen, Maß­nahmen gemäß der HundeVO) * Präventions­maßnahmen sowie Maß­nahmen zum Schutz der Jugend in der Öffent­lichkeit * Ordnungsbehördliche Maß­nahmen im Umwelt-, Natur- und Landschafts­schutz * Maßnahmen im Rahmen des Tier­schutz­gesetzes und im Bereich des Gesundheits- und Veterinär­wesens * Gewerbe- und Gaststätten­angelegen­heiten sowie der Vollzug des Hessischen Laden­öffnungs­gesetzes und Spielhallen­gesetzes * Aufgaben der Straßen­verkehrs­Behörde (Verkehrs­überwachung, Genehmigung von Baustellen, Schwer- und Gefahrgut­transporten) * Katastrophen- und Zivil­schutz * Unterbringungen nach dem PsychKG sowie von Obdach­losen * Umsetzung der Bestattungs­pflicht nach dem Bestattungs­gesetz * Koordinierung des Außen­dienstes 2. Mitarbeiterbezogene Führung, Organisations- und Personal­entwicklung 3. Strategische Weiterent­wicklung des eigenen Aufgaben­bereiches sowie der unter­stellten Sachgebiete 4. Optimierung von Arbeits­abläufen, Bürger­service / E-Government 5. Vorbereitung von Grundsatz­entscheidungen für die Dezernats­leitung und die Verwaltungs­führung 6. Federführung bei der Erarbeitung und Fort­schreibung der kommunalen Rechts­grundlagen für den Fach­bereich (Satzungen, Gebühren­ordnungen sowie Gefahren­abwehrver­ordnungen) 7. Festlegung verwaltungs­recht­licher Verfahren 8. Initiierung und Betreuung von Maßnahmen zu den Themen „Sicherheit und Gefahren­abwehr“ (Projekte / Arbeits­gruppen) 9. Bearbeitung besonders schwieriger Einzel­fälle oder Fälle von grundsätz­licher Bedeutung 10. Budgetverant­wortung 11. Prüfung und Erstellung von Beratungs- und Beschluss­vorlagen 12. Teilnahme, Organisation und Führung von Beratungen, Besprechungen und Ortsterminen (amts- und verwaltungs­extern, mit anderen Behörden sowie Ein­wohnerinnen und Einwohnern) 13. Repräsentation des Amtes und Vertretung nach außen sowie Öffentlichkeits­arbeit Wir erwarten: * vorzugsweise die Laufbahn­befähigung für den höheren allge­meinen Verwaltungs­dienst (Laufbahn­gruppe 2, 2. Eingangs­amt) * wie Abschluss als Master of Public Administra­tion oder ver­gleichbar oder * im Rahmen des Erfahrungs­aufstiegs erworbene Befähigung oder * durch ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (2. jurist. Staats­prüfung / Befähigung zum Richter­amt) * alternativ die Laufbahn­prüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleich­bar) mit Tätig­keit in einem Beförderungs­amt (mindestens Amtsrat) * mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Führungs­position mit Personal­verantwortung in der öffent­lichen Verwaltung, vorzugs­weise in Bereichen mit über­wiegend juristisch geprägtem Arbeits­aufkommen * fundierte fachspezifische Rechts­kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im allge­meinen Verwaltungs­recht * eine entscheidungs- und durch­setzungs­freudige sowie konflikt­fähige Persönlich­keit mit motivations-, team- und situations­ange­messener Kommunika­tions­fähigkeit * Erfahrung im Umgang mit Anliegen der Bevölkerung, ins­besondere in deeskalierender Gesprächs­führung in konflikt­beladenen Gesprächen * sicheres Auftreten, hohe Belast­barkeit, Zuver­lässigkeit und ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft sowie ein ausge­prägtes Verantwortungs­bewusst­sein und Verhandlungs­geschick * Erfahrung in der vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit den Dezernats­leitungen und den kommunalen Gremien sowie über­geordneten Dienst­stellen und externen Insti­tutionen * zeitliche Flexi­bilität (Abend- und Wochenend­termine) * einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht der aktuelle Amtsleiter, Sebastian Geschwind (06204/988-273) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt – Abteilung Personal, Patricia Ehret (06204/988-242). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unterviernheim.de bzw.m-r-n.com Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unserBewerbungsportal . Jetzt bewerben » Stadtverwaltung Viernheim Am Alten Weinheimer Weg 1 68519 Viernheim

Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung

Favorit
Stadtwerke Waiblingen GmbH Waiblingen 23.01.2025
Belastbarkeit Einarbeitung Energie Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Handel Lager Mobilität Online Reinigung Reparatur Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Service Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­Neutralität. Zur Verstärkung unseres Teams Bäder­betrieb während der Freibad­saison 2025 suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Aufgabenschwerpunkte: Zuständig für die Reinigung unserer Bäder (Umkleiden, Toiletten, Sanitär­anlagen sowie Pool- und Anlagebereich). Übernahme von kleinere Reparatur­arbeiten. Verantwortlich für die Über­wachung der Hygiene und Sauberkeit im gesamten Freibad­betrieb. Zuständig für die Abfall­entsorgung in den Frei­bädern. Fachgerechter Umgang mit Arbeits­mitteln sowie deren sach­gerechte Lagerung. Dein fachliches und persönliches Profil: Grundkenntnisse in der Reinigung. Körperliche Belastbarkeit. Bereitschaft zum Arbeiten in wechselnden Schichten, auch an Wochen­enden und Feiertagen. Zeitliche Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Vertrauens­würdigkeit. Dienstleistungs- und teamorientiertes Auf­treten und Handeln. Wir bieten Dir: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeits­methoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Kranken­zusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Erste Fragen zu der Stelle beant­wortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131‑145. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchtest, klicke bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de

Pflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 17.01.2025
Altenpflege Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Fachkraft Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Qualität Qualitätsmanagement Schicht Schulung Schulungen Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie überprüfen die Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben wie Dokumentationsvisiten, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie dieErstellung, Umsetzung und Überprüfung von Maßnahmenplänen. * Die internen Vorgaben und Standards haben Sie dabei stets im Blick * Sie sind zudem in die Themen interne Schulungen und Fortbildungsplanung involviert. * Weiterhin unterstützen Sie bei der Implementierung von neuen internen und externen Regelungen und Standards aus dem Bereich Qualitätsmanagement. * Sie bringen sich aktiv in einrichtungsbezogenen Qualitätszirkeln sowie übergreifenden Arbeitsgruppen ein und fördern somit die Entwicklung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft* und haben die Weiterbildung als Qualitätsqualitätsbeauftragte*rin der Pflege abgeschlossen. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen undAnliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 12.03.2025
Ausbildung Bachelor Deutsch Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Management Online Prüfung Sachbearbeiter Studium Teilzeit Verkehr Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten die Verkehrs­sicherheit gewährleisten und Unfälle verhindern? Dann wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unserer Führerschein­stelle. Gemeinsam kümmern wir uns um die Ausstellung und Verlängerung von Führer­scheinen, prüfen die Fahreignung und stellen sicher, dass nur geeignete Personen am Straßen­verkehr teilnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Ordnungs- und Straßen­verkehrsamt, Fachbereich Führerschein­stelle, ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen die Voraus­setzungen für die Neuerteilung oder die Entziehung einer Fahrerlaubnis und treffen entsprechende Entscheidungen in Verfahren. Sie überprüfen bei bekannt gewordenen Eignungs­bedenken die Fahreignung von Personen und leiten die entsprechenden Maß­nahmen ein. Sie bearbeiten Anträge im Bereich Fahr­lehrer- und Fahrschul­recht und stellen sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Sie prüfen Anträge auf Aner­kennung als Ausbildungs­stätte nach dem Berufs­kraftfahrer­qualifikations­gesetz. Das bringen Sie mit: ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Quali­fikation, z. B. eine abge­schlossene Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fachange­stellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­Arbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutsch­landticket eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Frau Skoruppa unter der Telefon­nummer 0791 755‑7610 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 16.01.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Erfahrung Pflege Qualifikation Recruiting Schicht Schichtarbeit Selbstorganisation Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau. Anforderungen erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau Körperliche Belastbarkeit Pünktlichkeit und Verlässlichkeit Gute Selbstorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Menschen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Wochenendarbeit / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1888JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Pflegehelfer (m/w/d) – Stationäre Pflege – Pankow

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.01.2025
Berufserfahrung Empathie Engagement Entwicklung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Pflege Pflegekraft Planung Schicht Stationär Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Stationäre Pflege - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt oder suchen nach absolviertemPflegebasiskurs nun den Berufseinstieg. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Meiningen GmbH Meiningen 13.03.2025
App Assistenz Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Integrität Kinderbetreuung Klinik Klinikum Krankenhaus Oberarzt Pädiatrie

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000036 Das erwartet Sie * Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement * Aufklärung von Patient:innen und deren Familien über Krankheitsbilder und Behandlungsoptionen * Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin * Supervision und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, gemeinsam mit dem Chefarzt im Verbund * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin * Mehrjährige klinische Erfahrung im Fachbereich Pädiatrie * Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Herrn Dr. med. Christoph Ehrsam, Telefon: +49 3693 90-1025, E-Mail:christoph.ehrsam[at]helios-gesundheit.de oder unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail:patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 – 36 Std./Wo.

Favorit
Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e. V. Berlin 10.03.2025
Arbeitssicherheit Beratung Berufserfahrung Diversität Dokumentation Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gremienarbeit Integration Jahressonderzahlung Jugendhilfe Migration Mobilität Organisation

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen ReIntegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen ca. 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Wir suchen ab sofort eine Sozialarbeiter*in/Sozial­pädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. für unsere Einrichtung Frauentreff Olga an der Kurfürstenstraße. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Beratung und Betreuung von suchtmittelkonsumierenden Frauen* und Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen * Beratung über Safer Sex und Safer Use inkl. Ausgabe von Konsumutensilien und Kondomen * Mitarbeit im Kontaktladen * Aufsuchende und begleitende Arbeit * Streetwork im Kurfürstenkiez * Gremienarbeit zu Themen wie Sucht, Migration, Sexarbeit * Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung des Frauentreff Olga Das bieten wir: * Unbefristete Arbeitsverträge * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Teamorientiertes Arbeiten * Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe * Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen * Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (FH) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen, Menschen mit Substanzgebrauchsstörungen und/oder anderweitig psychisch erkrankten Menschen und/oder obdachlosen Menschen * Kenntnisse der bulgarischen, slowakischen, türkischen, ungarischen und/oder rumänischen Sprache sind wünschenswert * Hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit * Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung * Hohe Ambiguitätstoleranz * Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken, * Organisationstalent und Flexibilität sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse und ausgeprägte Bereitschaft für administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Dokumentation * Bereitschaft zur Arbeit hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden und an Samstagen Aus konzeptionellen Gründen können wir keine Bewerbungen von Männern* berücksichtigen. Bewerbungen von Personen mit eigener Erfahrung als Sexarbeiter*in, mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/oder aus der BIPOC-Community und/oder von trans*, inter*, nichtbinären oder queer* Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.04.2025ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 11_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de

Projektleiter*in "Neues Hammfeld" im Amt für Stadtplanung

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 05.03.2025
App Architekt Bau Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen E-Learning Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Immobilien Ingenieur Konfliktfähigkeit Koordination

Jobbeschreibung

Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Projektleiter*in "Neues Hammfeld" im Amt für Stadtplanung * Publizierung bis: 15.03.2025 * Kennziffer: 25.61.01 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4628 € – 6635 €) Besoldung: A13 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (4588 € – 5652 €) Befristung: befristet bis zum 31.12.2028 Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung als Projektleiter*in für das Projekt „Neues Hammfeld“ im Amt für Stadtplanung der Stadt Neuss. Die Entwicklung des Stadtteils Hammfeld vom Dienstleistungs- und Gewerbestandort zu einem gemischt genutzten, lebendigen Quartier ist eine bedeutende städtebauliche Herausforderung und als Transformationsprozess im gebauten Umfeld von regionaler Strahlkraft. Neuer Wohnraum wird geschaffen und Infrastruktur angepasst. Die Leitung des Stadtumbauprozesses beinhaltet die Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzepts „Neues Hammfeld“ im Zusammenspiel mit privaten Flächeneigentümer*innen bis zur Begleitung baulicher Maßnahmen im Stadtteil. Hierbei gilt es Entwicklungskonzepte, städtebauliche Entwürfe und Bebauungsplan- sowie Genehmigungsverfahren mit den Belangen der Eigentümer*innen, der Aktivierung von leerstehenden Immobilien und dem Komplex der nachhaltigen Infrastrukturplanung und -ausbau zu koordinieren. Sie haben hier die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung der Stadt beizutragen und faktisch die Entstehung eines „neuen“ Stadtteils zu begleiten. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung der in Gründung befindlichen Organisationseinheit, Leitung des Projektteams; Koordination innerhalb der Verwaltung * Übergeordnetes Projektmanagement zur Umsetzung der Wohnungsbaupotenziale, Vorbereitung und Begleitung der notwendigen Bauleitplanprozesse * Entwicklung, Vorbereitung und Betreuung von Maßnahmen nach Stadterneuerungsprogrammen, Vorbereitung weiterer ergänzender Förderzugänge * Betreuung und verwaltungsinterne Koordination von Planungen Dritter (Investor*innen, Infrastrukturträger*innen) * Öffentlichkeitsarbeit rund um das Großprojekt Das bringen Sie mit: * Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer bautechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU / TH / U, Master) als Ingenieur*in Fachrichtung Raumplanung / Städtebau oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU / TH / U, Master) als Architekt*in mit Schwerpunkt Städtebau. * Falls Sie über einen im Ausland erworbenen Studienabschluss verfügen, wird um den Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gebeten. * Sie besitzen ein breites Spektrum an Fähigkeiten in der Strukturierung und Steuerung von komplexen Planungsprozessen, der Erstellung von querschnittsorientierten Gesamtkonzepten, des städtebaulichen Entwurfs sowie die Begabung zur Ideenfindung und Umsetzung. * Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich des fördertechnischen Instrumentariums und des Planungsrechts, insbesondere der Bauleitplanung/ des Städtebaurechts sind für Sie obligatorisch. * Bestenfalls bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Ihnen liegt ein projekt- und teamorientiertes Arbeiten und Sie bringen Einsatzbereitschaft mit. * Sie besitzen Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Ihre Arbeitsweise ist zielstrebig und selbstständig. * Sie erfassen komplexe Aufgaben und sind in der Lage, diese inhaltlich und organisatorisch zielgerichtet umzusetzen. Merkmale wie ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Becker unter Tel.: 02131 90 6102 oder das Sekretariat unter: 02131 90 6101, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Fr. Nicole Appenroth +49 2131 90-2639 Fr. Lea Trappmann +49 2131 90-2610 Sachbearbeiterinnen A-Team Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 28.02.2025
Amtsleitung Architekt Architektur Außendienst Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Leitung Planung Projekt

Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau und Liegenschaften, Fachbereich Planung und Bau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden Wahrnehmung von Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben Projektleitung und -steuerung externer Planungsdienstleistungen für die Umsetzung von Baumaßnahmen, Kosten- und Terminsteuerung Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten sowie von kleineren und mittleren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (sämtliche Leistungsphasen entsprechend HOAI) Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochbauplanung und/oder Bauleitung Erfahrung in der Personalführung Führerschein der Klasse B Körperliche Eignung für die Wahrnehmung von Außendienst- und Baustellenterminen (nicht barrierefrei) Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. einer Zulage für technische Berufe Flexible Arbeitszeiten Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Herr Ernst (Amtsleitung) Tel. 07641 451-1500 r.ernst@landkreis-emmendingen.de

Assistenzarzt Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Krefeld GmbH Krefeld 25.02.2025
App Arbeitsklima Assistenz Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Engagement Entwicklung Innere Medizin Integrität Klinik Klinikum Medizin Teamorientierung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Helios Klinik am Standort Krefeld-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Assistenzarzt Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie (m/w/d) Stellennummer 0154_000009 Das erwartet Sie * Sie betreuen verantwortungs­voll unsere internistisch-geriatrischen Patient:innen und deren Angehörige * Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maß­nahmen mit den neusten Standards * Sie lernen als Assistenzarzt (m/w/d) im Rahmen Ihres Weiterbildungscurriculums stetig dazu * Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Aus­tausch auf Augenhöhe * Teilnahme an den internis­tischen Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Medizin­studium mit anerkannter Approbation * Sprachniveau Deutsch C2 * Engagement für die Gesund­heit und Genesung unserer Patient:innen * Ein offenes und souveränes Auftreten, Integrität und Teamorientierung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine vollständige Weiter­bildungs­ermächtigung Geriatrie sowie eine gemein­same Weiterbildungs­ermächtigung für Innere Medizin * Eine betriebliche Alters­vorsorge * Familiäres Haus im Grünen, offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jeder­zeit kostenfrei zur Verfügung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fort­bildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Dr. Stefan Schreiber, unter der Telefonnummer(02151) 739-285 oder per E-Mail unter stefan.schreiber[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Helios Cäcilien-Hospital Hüls, Fette Henn 50, 47839 Hüls Die frührehabilitativ ausge­richtete Altersmedizin des Helios Klinikum Krefeld betreut Patient:innen in modernen und behindertengerechten Räumen an drei Standorten. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Ver­sorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Das interdisziplinäre Behandlungskonzept und die enge Zusammenarbeit zwischen den drei Helios Kliniken in Krefeld, Hüls und Uerdingen stehen für breite fachliche Expertise und eine umfassende Versorgung älterer Menschen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxis für Onkologie

Favorit
Praxiszentrum Filderklinik MVZ gGmbH Filderstadt 20.02.2025
Ausbildung EDV Erfahrung Fachangestellte Gehalt Medizin Onkologie Organisation Organisationstalent Praxis Qualität Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxis für Onkologie ab 01.04. 2025 Benefits * Attraktives Gehalt * Kostenlose Mitar­beiter­parkplätze * Individuelle Teilzeit­modelle * Kantine mit bezu­schuss­tem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiter­bildungs­angebote * Familienfreundliche feste Arbeitszeiten, keine Notdienste Tätigkeiten * Praxis- und Terminorganisation für die Onkologische Praxis an der Filderklinik * Patientenaufnahme und Betreuung * Blutentnahmen sowie Unterstützung der Ärzte und Ärzt/innen * Leistungserfasshung (GOÄ / EBM und KV-Abrechnung) * Administrative Tätigkeiten, Bestellwesen Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten * Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise Erfahrungen mit Orbis * Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Praxiszentrum MVZ an der Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der Anthroposophischen Medizin. Jetzt ganz einfach bewerben per Mail: recruiting@praxiszentrum-filderklinik.de per Whatsapp: 0162 1756494

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Favorit
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Frankfurt am Main 13.02.2025
Ausbildung Beratung Büro Datenschutz Deutsch Dokumentation Ehrenamt Englisch Entgelt Erfahrung Festanstellung Freizeit Hardware Kinderbetreuung Pflege Praktikum Projekt Recht Remote Schulung

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Azubi IT 2025 - #604 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neuge­staltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungs­werk hat sich die Digitale Trans­formation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projekt­manage­ment aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engage­ment auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Bereich ITzum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Installation von Soft- und Hardware * Aufbau und Abbau von Arbeits­plätzen > On- und Offboarding * Beratung und Schulung von Mitar­beitenden > Power-User * Einweisung von Benutzern in die diversen Systeme * Erkennen und Beheben von System­fehlern > Trouble­shooting * Wartung und Pflege des eigenen Testlabs * Telefonische Hotline und Remote Support * Ticket-Bearbeitung * Dokumentation Ihre Ausbildung: Während Ihrer beruflichen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Aufgaben­bereiche unseres Unternehmens und arbeiten an betriebs­relevanten Prozessen mit. Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main. So wäre Ihr Profil ideal: * Schulabschluss mindestens Fach­hochschulreife * Gute Mathe- und Englisch­kenntnisse * Logisches Denk­vermögen * Zuverlässigkeit und Selbst­ständigkeit * Erste Erfahrungen mit Windows-Systemen Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus oder RMV-Job-Ticket * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Azubi IT 2025 - #604 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns will­kommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforder­lichen behörd­lichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigen. Wir machen darauf aufmerk­sam, dass wir Ihre Bewerbung grund­sätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unter­lagen und Daten entgegen­nehmen und berück­sichtigen können. Gemäß der Datenschutz­grundverordnung werden wir Ihre Bewerbungs­unterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungs­unterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Karrierestufe Studium / Praktikum / Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Artemis auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-205 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffent­lichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heil­berufs­­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­bliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versor­gungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finan­zierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungs­werks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mit­gliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehren­amtlich ausüben. Das Versorgungs­werk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäfts­bereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.de

Kurator:in (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 10.02.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bau Bildung DER Deutsch Diplom Englisch Entwicklung Erfahrung Fördermittel Forschung Fortbildung Kommunikation Kultur Kunst Leitung Marketing Master

Jobbeschreibung

Deutsches Architekturmuseum Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt! Im Deutschen Architekturmuseum (DAM) finden jährlich 10 bis 15 wechselnde Ausstellungen zu Architektur und Städtebau sowie über 300 Veranstaltungen statt. Nach einer dreijährigen Sanie­rungsphase wird das Museum an das Frankfurter Museumsufer zurückkehren und seinen regulären Betrieb wiederaufnehmen. Die Vermittlung und die Förderung des Verständnisses von Heraus­forderungen an Architektur, Städtebau und Regionalplanung stellen die zentralen Aufgaben des Museums dar. Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n Kurator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * eigenständige Konzeption und Realisierung von Ausstellungen zu Architektur und Städtebau, Organisation von internatio­nalen Folgestationen für eigene Ausstellungen * Entwicklung und Gestaltung von ausstellungs­begleitenden Publikationen und Publikumsveranstaltungen, Erstellung von Marketing­konzepten und Werbemitteln * Akquisition von Spenden- und Sponsorenmitteln sowie Stellen von Fördermittelanträgen bei privat­wirtschaftlichen Förderern, Institutionen in Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Entwicklung von didaktischen Formaten für unterschiedliche Adressat:innen, Maßnahmen zur Besucher:innen­gewinnung, Weiterent­wicklung der Methoden zur Besucher:innenansprache in Zusammen­arbeit mit der Museums­pädagogik, Konzeption und Durchführung von Vortragsreihen * Forschung und Bewertung des aktuellen Baugeschehens * Vertretung der Leitung in bereichs­spezifischen wissenschaftlichen Belangen * Mitarbeit an der Erarbeitung von konzeptionellen und strategischen Maßnahmen / Gesamt­konzept für die Ausrichtung und die Weiterentwicklung des DAM * organisatorische und inhaltliche Betreuung von Vermietungen und Veranstaltungen (Umsetzung der juristischen Belange und betriebs­wirtschaftliche Betreuung), Mitwirkung bei der Organisation des technischen Betriebs des DAM * Ausbildung und Förderung der wissenschaftlichen Volontär:innen und Mitarbeiter:innen im Museumsmanagement Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Kunstgeschichte / Kunstwissenschaften, spezialisiert in Architekturgeschichte, oder der Architektur * fundiertes Wissen in der Architekturgeschichte und/oder der aktuellen Architekturs­zene * ausgewiesene, mehrjährige praktische Berufs­erfahrung im Ausstellungswesen und der Museumsarbeit * dokumentierte Kompetenzen in der Architektu­rpublikation, in akademischen Texten und transfer­orientierten Formaten * inhaltliche und methodische Kompetenz in der Arbeit für und mit Menschen unterschied­licher Altersgruppen und Bildungs­voraussetzungen * Erfahrung in der Organisation von Tagungen und anderen wissenschaftlichen Publikums­veranstaltungen * Personalführungskompetenz hinsichtlich Ausbildung, Einsatz, Weiterbildung und Motivation von Mitarbeiter:innen * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens Deutsch-Sprachlevel C2) und in Englisch * Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Organisations­geschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team * eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und hoher Sichtbarkeit * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO, Kustodin:Kostode) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäf­tigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmal, Tel. (069) 212-36313 oderFrau Jürges, Tel. (069) 212-30837. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 09.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Postdoc Position in Computational Cancer Biology (ERC funded)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 04.02.2025
App Deutsch International Junior Labor Python Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. In collaboration with the European Molecular Biology Laboratory (EMBL) in Heidelberg, the Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" headed by Dr. Aurélie Ernst is offering a Postdoc Position in Computational Cancer Biology (ERC funded) Reference number: 2025-0029 * Heidelberg * Full-time * Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" We are looking for a postdoctoral scientist (bioinformatics / computational biology) to work on chromosome instability in space and time and understand the early stages of cancer development, using data from single-cell multiome and spatial profiling in the brain and the colon. The project is funded through the ERC "Unstable Genome". The position is co-supervised by Wolfgang Huber at EMBL and Dr. Aurélie Ernst at DKFZ. The Huber group develops statistical and machine learning methods for modern biotechnologies, applies them to biological discovery, and translates them into reusable tools Website ) The Ernst group aims at elucidating how chromosome instability leads to massive genome rearrangements and deciphering implications for cancer patients. More information can be found at Website . Your Tasks As part of the research team, you will participate in the overall project and shape your own research profile in one or several of the following areas: * Integrative data analysis for biological discovery * Single-cell multiome data analysis at ultra-large scale (>100 000 cells per donor) * Spatial transcriptomics * Clonal evolution and phylogeny * Copy-number changes and complex rearrangements and their impact on the transcriptome at single-cell resolution * Clone fitness and selection, interactions between tumor cells and the microenvironment * Data science, quality assurance, advanced visualization and model checking * Develop scalable and robust software for scientific computing. You will be able to contribute both to scientific discovery by analysis of primary data, and to the development of more broadly usable computational methods and tools. Your Profile You have a PhD relevant to computational biology, e.g., in bioinformatics, systems biology, or in statistics, physics, computer science with demonstrated interest in the life sciences. You have experience in scientific computing and are familiar with R/Bioconductor and/or Python for data science. In your application, please include links to prior research outputs such as software packages, data analysis notebooks, technical reports, PhD thesis. A very good command of English is expected. Interested candidate should submit their applications with a cover letter, curriculum vitae, publication list, and a brief description of current research interests and expertise (max 1 page) as one single PDF file via our online application tooland also send the documents by email to Wolfgang Huber ( wolfgang.huber@embl.org ). We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Aurélie Ernst Phone: +49 (0)6221/42-1512 The position is available immediately. The initial term of employment is 3 years and may be extended up to a total of 5 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Facherzieher *in für Integration (m/w/d) – Prenzlauer Berg

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025
Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Gruppenleitung Heilerziehungspflege Initiative Integration Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Praxis Sicherheit Technik Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Facherzieher *in für Integration (m/w/d) - Prenzlauer Berg * Berlin * Vollzeit Aufgaben Unser starkes Team von 10 Kolleg*innen betreut rund 50 Kinder in der Zeit von 07.45 Uhr bis 17.00 Uhr. Das Ziel Ihrer Arbeit in unserer evangelischen Kita ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zum*zur Facherzieher*in für Integration / zum*zur Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation nach § 11 Abs 3 Nr. 3 VOKitaFöG oder eine ähnliche pädagogische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf mit. Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und möchten mit viel Kreativität und Initiative die besonderen Fähigkeiten von Kindern fördern. Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – auch in der Kommunikation mit Eltern. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Landratsamt Waldshut Waldshut-Tiengen 21.01.2025
App Beratung Deutsch Entgelt Gesundheit Jobticket Migration Mobilität Organisation Sprache Studium Teilzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Landratsamt Waldshut -- Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Lexend", Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .einleitung {padding: 20px; background-color: #007777; position: absolute; bottom: 20px; left: 5%; right: 5%; border-radius: 25px 0; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; padding-bottom: 0; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .footer {text-align: left; background-image: url(r1.png); background-position: bottom -83px center; background-repeat: no-repeat; padding: 100px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .logo {padding: 20px 5% 10px 5%; max-width: 200px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #ffef44; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 14px; color: #007777; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 9px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl a {color: #007777; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #000; text-decoration: underline; } #jobtempl #fader {background: url("r2.jpg") left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; margin-top: 10px; width: 100%; height: auto; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .footer {text-align: left; background-image: url(r1.png); background-position: inherit; background-repeat: no-repeat; padding: 100px 5% 0 5%; background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {padding: 15px; background-color: #007777; position: inherit; bottom: 20px; left: inherit; right: inherit; border-radius: inherit; } #jobtempl .headerbox {position: inherit; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Waldshut – Veterinäramt und Lebens­mittel­kontrolle – hat zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Teil­zeit (im Umfang von 20 % bis 50 %) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung der Tier­gesund­heit durch amtstier­ärzt­liche Über­wachung und Kontrollen Umsetzung und Durch­setzung tier­schutz­recht­licher Bestimmungen Durchführung von Kontrollen im Bereich der Lebens­mittel­hygiene, insbesondere im Umgang mit tierischen Produkten Überwachung der Fleisch­hygiene in Schlacht­betrieben und Verarbeitungs­einrichtungen Beratung von Tier­halterinnen und Tier­haltern sowie Betrieben zu tier­gesund­heit­lichen und tier­schutz­recht­lichen Themen Mitwirkung bei der Aufklärung und Bekämpfung von Tier­seuchen Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Lebens­mittel­sicher­heit Unsere Anforderungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium der Veterinär­medizin und eine Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) in Deutschland Ferner werden Deutsch­kennt­nisse auf dem Level C1 (gemeinsamer euro­päischer Referenz­rahmen für Sprachen) voraus­gesetzt Der Besitz der Führer­schein­klasse B sowie die Bereit­schaft zur Arbeit auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten und die Bereit­schaft zur Arbeit an einem Schlacht­hof sind Voraus­setzungen Wir bieten Ihnen: Eine Eingruppierung erfolgt nach der Entgelt­gruppe 14 TVöD oder bei vor­liegender Laufbahn­befähigung eine Besoldung nach dem Landes­besoldungs­gesetz Baden‑Württemberg Eine interessante, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in einem kollegialen Team Gesundheits‑ und Sport­angebote über Hanse­fit Wir unter­stützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket Fort­bildungs­angebote zur fachlichen und persön­lichen Weiter­bildung Chancen­gleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir aus­drück­lich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinde­rung oder mit Migrations­hinter­grund, sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Dr. Silja Wolfram, Tel. 07751 86-5200, silja.wolfram@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel. 07751 86-1164, marilena.vogt@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns, Sie kennen­zu­lernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de. Alter­nativ senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bitte an das Landratsamt Walds­hut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen

Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Schwelm GmbH Schwelm 16.01.2025
Ausbildung Chancengleichheit Entwicklung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Praktikum Praxis Strukturiert Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Ihre Karriere von morgen stellen? Starten Sie Ihre Ausbildung bei Helios! Für eine Ausbildung am Helios Klinikum Schwelm suchen wir zum 01. Februar 2024 mehrere Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Stellennummer 0128_000034 Das erwartet Sie * Nach der Ausbildung wird es Ihre Aufgabe sein, pfleger­ische Kernaufgaben verantwortungsvoll und professionell zu übernehmen * Dazu gehört zum Beispiel die Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung, aber auch die Begleitung zu Untersuch­ungen im Stuhl oder Bett * Alles, was Sie dafür brauchen, erlernen Sie Schritt für Schritt in verschiedenen praktischen und theoretischen Ausbildungsblöcken Das bringen Sie mit * Hauptschulabschluss (oder höher) * Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf * Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse * Optimalerweise ein bereits absolviertes Praktikum in der Pflege * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine duale einjährige Vollzeitausbildung in Kooperation mit der AWO Pflegeschule in Gevelsberg * Praktische Ausbildungs­einheiten im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege sowie in der vollstationären Pflege * Strukturierte Praxisanleitung * Viele Entwicklungsmöglich­keiten und Tätigkeitsfelder nach der Ausbildung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Jaqueline Beckmann-Denk, Praxis­koordinatorin, E-Mail: jacqueline.Beckmann-Denk[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Schwelm GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Empfangskraft (m/w/d)

Favorit
Arena Personal Management GmbH Berlin 04.03.2025
Ausbildung Büro Erfahrung Führung Gleitzeit Kita Leitung Management Organisation Organisationstalent Personalmanagement Unbefristet Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalmanagement und unterstützen sie bei der Suche nach passenden Mitarbeitern. Sind Sie ein echtes Organisationstalent, haben ein freundliches Lächeln für alle und sind der erste Ansprechpartner für Eltern, Besucher und Mitarbeiter? Dann kommen Sie als Empfangskraft (m/w/d) in unser Team! Empfangskraft (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie sind der erste Kontakt für Eltern, Besucher und Mitarbeiter – telefonisch und vor Ort. * Sie kümmern sich um die Post- und Dokumentenverwaltung und behalten stets den Überblick. * Sie unterstützen die Leitung bei administrativen Aufgaben und sorgen dafür, dass im Büro alles rund läuft. * Und natürlich: Sie sind auch zuständig für den Kaffee, den sich das Team verdient hat! Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. * Sie sind kommunikativ, hilfsbereit und haben ein freundliches Auftreten. * Sie können gut organisieren und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. * Kaffee kochen und Büromanagement sind für Sie keine Herausforderung – Sie machen das mit einem Lächeln! * Sie haben Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst und in einer Kita. Wir bieten * Arbeitszeit: Vollzeit, Gleitzeit, Mo-Do 09:00 - 15:00 Uhr, Fr 08:00 - 14:00 Uhr * Attraktive Bezahlung: 2.800 € brutto/Monat nach Tarif (VB-Basis) * Großartiges Arbeitsumfeld: Ein nettes, unterstützendes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. * Sicherer Job: Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Wenn Sie Lust haben, als Empfangskraft Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN

Pflegefachkraft

Favorit
Friedrich von Bodelschwingh-Klinik Berlin 28.01.2025
Arbeitsklima Ausbildung Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Online Pflege Prämien Psychiatrie Psychotherapie Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Umwelt Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychoso­matik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behand­lungsprogrammen für die Bereiche affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeits­erkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft Ihre Aufgaben: * Fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie von Bezugspflege * Aktive Mitgestaltung am Behandlungs­prozess Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie sind an der Behandlung von Patient:in­nen mit diversen psychiatrischen Krank­heits­bildern interessiert. * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Freude am selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Das Besondere an uns: * Entscheiden Sie selbst und wählen Sie Ihren Bereich! * Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege * Neueste medizinische Ausstattung und zeitgemäße Therapiekonzepte * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdis­ziplinären Team * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis EG 8 (Grundvergütung: 44.100 € bis 57.600 €) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinder­zuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Prämiensystem für die Anwerbung von neuen Kolleg:innen * Umweltfreundlichen und gesund unter­wegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 109FvBK2024 an: pflege@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf bei der pflegerischen Abteilungsleitung, Herrn Sachs, Tel.: 030 5472-7921.

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach an der Riß 07.03.2025
Ausbildung Behörde Büro DER Entgelt Freizeit Gesundheit Hauptamt Jobticket Kultur Prävention Qualität Sachbearbeitung Verwaltung Zeugnisse Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadt Biberach an der Riß -- Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Ordnungs­amt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Abwickeln des Kunden­verkehrs während der Öffnungs­zeiten Bearbeiten der Melde­angelegen­heiten (An-, Ab- und Um­meldungen, Melde­bescheinigungen, Melde­auskünfte, Melde­register­pflege, Daten­austausch mit Behörden) Ausstellen von Ausweis­dokumenten Beglaubigen von Zeugnissen, Urkunden u. Ä. Verwalten von Fundsachen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Eine Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellter (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgern Idealer­weise einschlägige Berufs­erfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 7 Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind intere­ssiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere­homepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 1. April 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Ordnungs­amts, Frau Kleine-Beek, Telefon 07351 51‑205, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bopp Telefon 07351 51-633

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier Trier 12.03.2025
App Belastbarkeit Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Medizin Mobilität Pflege Pflegedienst Qualität Senior Therapie

Jobbeschreibung

Es ist gut, wenn man in außergewöhnlichen Lebenssituationen Menschen an seiner Seite hat, auf die man sich verlassen kann. Die BBT-Gruppe hilft bei Krankheit, in Krisen oder wenn es im Alter ohne Unterstützung nicht mehr geht. Mit hoher Fachkompetenz und menschlicher Zuwendung kümmern wir uns in unseren Einrichtungen täglich um das Wohl der uns anvertrauten Menschen. Unser Auftrag braucht Mitarbeitende, die ihn annehmen und weitergeben; die sich damit auseinandersetzen und versuchen, ihn in Beruf und Alltag mit Leben zu füllen. Lassen Sie sich von dieser Idee anstecken, arbeiten Sie mit und treten Sie mit hoher Fachkompetenz und persönlichem Engagement für Entwicklung, Professionalität und Zuwendung dafür ein. Werden Sie ein Teil unseres großen Transformationsprozesses mit neuen Arbeitsformen, neue Arbeitsmethoden und neuen Denkweisen im Pflegedienst. Die Pflege hat bei uns die gleiche Bedeutung wie Medizin und Therapie. Unser Pflegepersonal arbeitet individuell, patientenorientiert und richtet sich nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Neben einer hohen fachlichen Qualität sind uns ein menschlicher Umgang und eine individuelle Hinwendung besonders wichtig – und dafür brauchen wir Sie als GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (m/w/d) / PFLEGEFACHMANN / PFLEGEFACHFRAU in Ihrer Wunschabteilung mit Eintrittstermin nach Absprache. DAS MACHEN SIE BEI UNS * als Pflege-Profi versorgen Sie unsere Patienten ganzheitlich * Sie beraten auf Augenhöhe unsere Ärzte und Ärztinnen sowie alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen über geeignete pflegerische Schritte * Sie bereiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und nach * Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation * Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Patienten und Angehörige DAS ZEICHNET SIE AUS * Sie engagieren sich in Ihrem Beruf * Sie kommunizieren aktiv * Sie bringen sich mit Ihrem Wissen und Können im interdisziplinären Team ein * Sie handeln empathisch und patientenorientiert * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau DIESE BENEFITS BIETEN WIR IHNEN * Sie entscheiden, in welcher Abteilung und in welchem Fachgebiet Sie arbeiten wollen * Ihre Arbeit wird erleichtert durch unsere pflegeentlastenden Dienste wie die Demenzbetreuung oder den Patiententransportdienst * Bei Fortbildungen übernehmen wir die Kosten; auf Wunsch fördern wir Ihre akademische Laufbahn mit einem Stipendium * In unserem Flex-Pool wählen Sie frei Ihre Einsatzstunden sowie die gewünschten Einsatztage * Wir arbeiten Sie planvoll ein und begleiten Sie in den ersten Monaten Ihrer Tätigkeit mit einem Einarbeitungskonzept * Wir unterstützen Ihre Mobilität mit attraktivem Fahrrad- und eBike-Leasing und einem großen Mitarbeiterparkplatz * Wir machen Ihnen Angebote zur Gesunderhaltung wie z.B. Yoga, Betriebsmannschaften oder Laufkurse, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Eingliederungsmanagement * Unsere hauseigene Betriebsküche kocht täglich frisch zubereitete, regionale Gerichte zum Mitarbeiterpreis für Sie * Sie erhalten attraktive Konditionen bei unseren Kooperationspartnern (z.B. Adidas, Apple, DeLonghi, Flaconi u.v.m.) * Sie bekommen Unterstützung bei der Wohnungssuche * Sie erhalten ein Gehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen und Sonderanreizen wie bspw. Einspringprämien oder außertariflichen Intensivzulagen ÜBER UNS Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Ein Beruf im Gesundheitswesen erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, bietet aber auch enorme Perspektiven und Chancen, ist vielseitig und stiftet Sinn. Wir erkennen, welche großartigen Leistungen unsere Mitarbeiter*innen täglich vollbringen. Als moderner Arbeitgeber wollen wir zusammen mit Ihnen uns dieser verantwortungsvollen, herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe stellen. Wir freuen uns daher, wenn Sie unser Haus aktiv mitprägen möchten und uns IhreBewerbung zusenden. IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Herrn Jörg Mogendorf Pflegedirektor Nordallee 1 54292 Trier Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papier­bewer­bungen zu verzichten. Für uns ist es nicht wichtig, woher Sie kommen, wen Sie lieben, wie Sie sich selbst identifizieren, wie Sie aussehen oder was Sie glauben. Wir sehen nur Sie und nehmen Sie an wie Sie sind. Wenn Ihnen Werte wie Nächstenliebe wichtig sind, dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung

Favorit
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Döbeln 07.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Dozent Gehalt Handwerk Industrie Integration Kultur Migration Pädagogik Sozialpädagogik Sprache Unternehmen Verhandlung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Döbeln * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt

Referent (d/m/w) im Fördergeschäft – Schwerpunkt Landtechnik

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 04.03.2025
Agrarwissenschaften Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dynamisch Energie Entwicklung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Innovation Management Mentoring Mobilität Onboarding Organisation Projekt Prüfung Qualifikation Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) im Fördergeschäft – Schwerpunkt Landtechnik * Frankfurt am Main * Vollzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du interessierst dich für Landtechnik und möchtest an der fachlichen Ausgestaltung von Förderangeboten des Bundes mitwirken? Dann bist du bei uns in der Abteilung Fördergeschäftsentwicklung genau richtig. Wir gestalten gemeinsam mit dem Bund Förderprogramme und bringen Zukunftsthemen der Agrar- und Ernährungswirtschaft als Bewilligungsstelle öffentlicher Förderungen voran. Bitte beachte, dass die Stelle bis zum 31.12.2026 befristet ist. * Du übernimmst als ausgewiesener Kenner moderner Land­maschinen in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern eigenständig die (Weiter-) Entwicklung der Positivliste förderfähiger Land­maschinen und Landtechnik * Du identifizierst geeignete technische Kriterien, auf deren Basis die Förderfähigkeit der Maschinen festgelegt werden kann * Du unterstützt mit deinem Fachwissen die Antrags­bearbeitung bei der Bewertung der Einhaltung dieser technischen Förderkriterien * Du führst nachgelagerte Kontrollen der geförderten Maschinen sowie von technischen und baulichen Anlagen durch. Dazu gehört * die Prüfung von Belegen und Unternehmens­dokumenten * die Organisation und Durchführung von Terminen zur Inaugen­scheinnahme der geförderten Maschinen und Anlagen (digital und vor Ort) So wächst unsere Begeisterung * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder einer verwandten Fach­richtung bildet die ideale Grundlage für diese Position. Alternativ bringst du eine weiterführende berufliche Qualifikation mit, etwa eine Meister­prüfung in einem landwirtschaftlichen Beruf oder eine Techniker-Ausbildung im Bereich Landtechnik. Falls du eine andere Qualifikation im Bereich Landtechnik mitbringst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Wege * Ob bodenschonende Bodenbearbeitungsgeräte, effiziente Düngetechnik oder Wirtschaftsgebäude – Du kennst dich detailliert mit Landmaschinen und Anlagen auf einem landwirt­schaftlichen Betrieb aus * Ein Pluspunkt ist es, wenn du Berufserfahrung im Kontext der Sachbearbeitung hast * Du überzeugst durch sympathisches, offenes und verbindliches Auftreten So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Favorit
WfB Rhein-Main e.V. Rüsselsheim am Main 27.02.2025
Behörde EDV Eigeninitiative Einarbeitung Feedback Gehalt Lohn Migration MS Office Organisation Software Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Nr. 11-2025 Wir sind eine gemein­nützige Organisation mit viel­fältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeits­platz. Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n Personal­Sachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Vorbereitung und Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehalts­abrechnung * Personal­Verwaltung und Personal­stamm­daten­pflege * Erstellen von Verträgen, Zusatz­vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Bescheinigungs- und Melde­wesen * Ansprechpartner*in für Kranken­kassen, Sozial­versicherungs­träger, Behörden, Berufs­genossen­schaften und Zusatz­versorgungs­kassen * Mitarbeit bei Jahres­abschluss­arbeiten sowie bei Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­prüfungen Das wünschen wir uns von Ihnen: * eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung sowie eine Zusatz­ausbildung zur Personal­fach­kauffrau / zum Personal­fach­kaufmann (m/w/d) oder eine vergleich­bare Weiter­bildungs­maßnahme und mehr­jährige Berufs­erfahrung * gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehalts­abrechnung * gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Steuer­recht * sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) * möglichst Kenntnisse der Personal­management-Software von Hansalog * hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungs­gabe und selbst­ständiges Arbeiten * strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusst­sein * Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Unser Angebot: * flache Hierarchie * transparente Kommuni­kation und Feedback­kultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit viel Gestaltungs­spielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemein­nützigen und nicht gewinn­orientierten Sozial­unternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und Stufen­steigerungen * jährliche Sonder­zahlungen, vermögens­wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung * Jobfahrrad-Leasing * Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Yvette Marhöfer telefonisch unter+49 6142 932-0 zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüssels­heim am Main HIER BEWERBEN

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Arbeitsanleiter (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kempten im Allgäu 24.02.2025
Deutsch Dokumentation Englisch Freizeit Mathematik Online Projekt Schulung Service Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Schwaben -- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Arbeitsanleiter (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl .h1sub {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Rehabilitations­einrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) am Standort Kempten zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Arbeits­anleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Die RPK Schwaben unterstützt seit über 30 Jahren psychisch erkrankte Menschen. Wir helfen bei der Wieder­eingliederung in Alltag und Berufsleben. Die medizinische Rehabilitation dient der psychischen Stabilisierung und der Überwindung von Krankheits­folgen. Sie soll eine erneute Erkrankung verhindern. Eine möglichst selbst­ständige Lebens­führung ist das vorrangige Ziel. Ihre Aufgaben­schwer­punkte: Sie unterstützen bei der Wieder­eingliederung psychisch erkrankter Menschen in den Alltag und das Berufs­leben. Sie bringen Menschen mit einer psychischen Erkrankung den kauf­männischen Arbeits­bereich näher. Sie führen Schulungs­angebote durch und vermitteln Grundkenntnisse in Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch, Word, Excel und PowerPoint. Sie gestalten individuelle Projekte und erstellen Verlaufs­berichte und Dokumentationen. Sie wirken aktiv bei der Weiter­entwicklung unserer berufs­pädagogischen Inhalte mit. Ihre Vorteile: Interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispiels­weise: Faire Vergütung Attraktive Zusatz­leistungen 32 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich oder in der IT Empathische und offene Grundhaltung gegenüber Menschen mit einer psychischen Erkrankung Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungs­vermögen und Team­fähigkeit Kooperations­vermögen sowie pädagogische Grund­kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Martin Fichtl Stv. Einrichtungsleitung 0831 521-5220 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14.03.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!

Erzieherin*Erzieher (m/w/d) Kita Eulennest

Favorit
Stephanus-Stiftung Templin 18.02.2025
Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Gehalt Initiative Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) Kita Eulennest * Templin * Teilzeit Aufgaben * Direkt an der Stadtmauer Templins liegt unsere schöne Kita Eulennest. In der Zeit von 06.30 bis 17.00 Uhrbetreut unser liebevolles Team mit Freude rund 52 Kinder. * Wir arbeiten im Bereich der Über-Dreijährigen gruppenübergreifend nach dem “offenen Konzept”, geben unseren Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung und ermutigen sie dazu, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Mit Fantasie und einem Lachen bringen Sie Ihren grünen Daumen in der pädagogischen Gartenarbeit ein. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für Ihren Job sowie Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Kinderbetreuung und Wohnungssuche Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Leitung der Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik (FM-T)

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 12.02.2025
Abschluss Anlagenbau Anlagentechnik Arbeitssicherheit Automatisierung Automatisierungstechnik Bau Behörde Beratung Berufserfahrung Brandschutz CAD Controlling Deutsch Diplom Einarbeitung Elektrotechnik Energie Energieeffizienz Englisch

Jobbeschreibung

Leitung der Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik (FM-T) Kennziffer: FM 2025/1 * Suchen Sie einen Job, der nie langweilig wird und Ihnen die Chance bietet, sich konstant weiterzuentwickeln? * Möchten Sie durch Ihre Arbeit die Forschung an erneuerbaren Energien für eine klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft unterstützen? * Ist Ihnen ein Team wichtig, auf das Sie sich verlassen können und das Sie in der Einarbeitung ideal unterstützt? Dann kommen Sie zu uns ans Helmholtz-Zentrum Berlin! Die Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik (FM-T) ist innerhalb des Facility Managements (FM) des HZB die federführende administrative Organisationseinheit für den Betrieb der technischen Infrastruktur und der technischen Gebäudeausrüstungen an den Standorten in Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof. Die Aufgabengebiete umfassen sowohl den Betrieb, Wartung, Prüfung und Instand­setzung der technischen Anlagen als auch die investiven Maßnahmen zur Modernisierung von technischen Anlagen aller Anlagen­gruppen 1-8 nach HOAI. Als Leitung der Abteilung Gebäude- und Anlagentechnik erwarten Sie jeden Tag vielseitige neue gewerkeübergreifende Aufgaben und Herausforderungen, aber auch ein offenes und wertschätzendes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für aktuell ca. 40 Mitarbeitende in der personell weiterhin wachsenden Fachabteilung FM-T. Dabei übernehmen Sie die Personalführung im Team, planen und steuern die Personal­ressourcen, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitenden mit und sind erste Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen im Team. * Sie führen interdisziplinäre Planungsteams aus den wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des HZB. * Sie übernehmen Arbeitgeberpflichten und sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung der gesetzlichen und HZB-internen Regelungen des Arbeitsschutzes in der Abteilung. * Sie entwickeln strategische Ziele und Investitionsmaßnahmen in der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Energie- und Umweltmanagement. * Sie sind zuständig für die Verantwortung und das Controlling des allgemeinen Abteilungsbudgets sowie von Projektbudgets. * Sie planen und koordinieren die bauliche und technische Realisierung komplexer technischer Anlagen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit, Vorhaben des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes, des Strahlenschutzes und des Objektschutzes. * Sie sind als Bauherrenvertretung Ansprechperson für fachlich beteiligte Behörden und Planungsbüros. * Sie vertreten den Sicherheits­bevollmächtigen (SBV) des HZB in seiner Wahrnehmung der Unternehmerpflichten bezüglich Arbeitssicherheit, Gesundheits­schutz und der präventiven Gestaltung der Arbeit. Ihr Profil * abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Facility Management mit Diplom-, Masterabschluss oder vergleichbarem Abschluss, * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der technischen Infrastruktur und komplexer Versorgungssysteme, * gute Kenntnisse des technischen Facility Managements in der Verwaltung von Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen, * übergreifende Kenntnisse in der Elektrotechnik, wie Elektro-, Mess- und Prüftechnik, Mikroelektronik sowie Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik, * Fachkenntnisse auf den Gebieten Wärme-, Kälte-, Klima- und Elektrotechnik, * wünschenswert: dreijährige Berufserfahrung, * gute Kenntnisse in relevanten, im Betrieb anzuwendenden gesetzlichen Regelungen (DIN VDE) und VDI-Regelungen sowie der HOAI, RZBau und RBBau, * sehr gute Kenntnisse des Bauplanungsrechts und der Berliner Bauordnung sowie weiterer einschlägiger Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens und Umweltschutzes, * Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im geförderten Anlagenbau wünschenswert, * Erfahrung in der Personalführung sowie im Konfliktmanagement, * Erfahrungen als Projektleitung und im allgemeinen Projektmanagement, * sicherer Umgang mit MS Office, CAD und AVA-Software, Anwendung von Computer Aided Facility Management Software-Systemen (CAFM), * Grundkenntnisse Building Information Modeling (BIM), * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse. Unser Angebot * die Chance, gemeinsam mit Forscherinnen und Forschern aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft zu leisten, * einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz, * die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, * flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, * 39 Stunden/Woche, * 30 Tage Urlaub, * mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche, * umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf, * Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote, * Zuschuss zum Deutschlandticket Job, * Fortbildungsangebote, * eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), * und ein Team, das sich auf Dich freut! Der Arbeits­vertrag ist unbe­fristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancen­gleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungs­management­system bis zum26.03.2025. Aus Datenschutz­rechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungs­verfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Robert Müller 030 8062-42780 robert.mueller@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & Datenschutz

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode

Favorit
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 07.02.2025
Abschluss Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Freizeit Gesundheit Jugendhilfe Onboarding Online Psychiatrie Recht Schicht Schichtarbeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Supervision

Jobbeschreibung

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teil­stationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigen­ständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren. In den Jugend­wohn­gruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine thera­peutische Wohngruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regelwohngruppe (§ 34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren. Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verantwortlich handeln, als päda­gogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für * für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung * Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen * für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten * gemeinsam im Team die neu eröffnete Gruppe weiterzuentwickeln * für die Durchführung von Freizeit­angeboten * für administrative Tätigkeiten * für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen ver­gleichbaren Abschluss verfügen, * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen, * mit Freude zusammen mit den Menschen den facettenreichen Alltag gestalten, * sich fachlich und persönlich in das Team einbringen, * bereit sind, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen, * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind sowie * möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben. Wir bieten * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm) * betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche * Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplan­gestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Komm. Einrichtungsleitung Frau Cathrin Römhild, Tel.: 069 / 67 80 93 – 21. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts

Koch / Beikoch / Küchenhilfe mit Erfahrungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. Neuenhagen bei Berlin 03.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen EDV Einkauf Empathie Erfahrung Flexibilität Gastronomie Hotellerie Krankenhaus Organisation Pflege Pflegeheim Produktion Qualität Reinigung Senior Steuerung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Alten- und Pflegeheim „Günter-Schäfer-Haus“ inNeuenhagen bei Berlin eine/n Koch / Beikoch / Küchenhilfe mit Erfahrungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Pflege und Betreuung in allen Pflegestufen. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehun­gen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer BewohnerInnen ist uns besonders wichtig. Essen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Es hat mit Genuss zu tun und Genießen gehört zu den positiven Gefühlen, die unser Wohlbefinden ausmachen. Die Aufgabe soll sein, bei unseren 62 Bewohner*innen im stationären Pflege­bereich und 63 Mieter*innen im Betreuten Wohnen täglich mit frisch zubereiteten Speisen zu einer guten Lebensqualität beizutragen. Ihre Aufgaben (Auswahl): * Zubereitung der ganztägigen Ver­pflegung für die Bewohner (warme und kalte Küche) * Steuerung und Kontrolle sämtlicher Küchen- und Produktionsabläufe unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien * Mithilfe bei der Organisation des Einkaufs * Speiseplanbesprechung mit Bewohnern * Erstellung von Speiseplänen * Teilnahme an Teambesprechungen * Mithilfe bei der Budgetverwaltung * Abwaschleistungen * Einhaltung und Durchführung von Hygiene und Reinigungsplänen * Warenpflege * Mithilfe und Unterstützung von Veranstaltungen Wir erwarten: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie, vorzugsweise als Koch oder Beikoch (m/w/d) * Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Seniorenbereich, wäre wünschenswert * Gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft, EDV-Kenntnisse * Ein hohes Maß an Organisationsgeschick * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzfreude * Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit * Gepflegtes Äußeres und Empathie Ihre Perspektiven: * Vielseitiger Aufgabenbereich * Wertschätzende Unternehmenskultur * Ein aufgeschlossenes motiviertes und dynamisches Mitarbeiterteam * Fort- und Weiterbildungen * Hohe Qualitäts- und Pflegestandards * Dienstkleidung * Eine überdurchschnittliche Vergütung * Zusätzliche Altersversorgung (EZVK) * Familienfreundliche Arbeitszeiten * Sichere Arbeitsperspektive für die Zukunft Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an rodenbusch.gsh@mzst.de oder schriftlich an: Mathilde-Zimmer-Stiftung e. V. Alten- und Pflegeheim „Günther-Schäfer-Haus“ Frau Kerstin Rodenbusch Andernacherstr. 2-6 15366 Neuenhagen b. Berlin weitere Informationen: Telefon: (03342/ 21178-0)

Leiter (m/w/d) Kompetenz-Centrum Geriatrie

Favorit
Medizinischer Dienst Nord Hamburg 21.02.2025
Berufserfahrung bundesweit Büro Coaching Deutsch Engagement Erfahrung Facharzt Feedback Finanzen Flexibilität Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Homeoffice Klinik Krankenversicherung

Jobbeschreibung

Das Kompetenz-Centrum Geriatrie (KC Geriatrie) ist eine Gemeinschafts­einrichtung der medizinischen Dienste. Es unterstützt und berät mit wissen­schaftlicher Expertise zu Versorgungs­strukturen, Vertragsgestaltung und Begutachtungstätigkeit im Bereich Geriatrie. Es arbeitet unabhängig und mit bundesweiter Zuständigkeit. Hauptaufgabe ist die Systemberatung der gesetzlichen Krankenversicherung im Fachgebiet Geriatrie. Fachlich ist es in die übergreifenden Arbeitsstrukturen der Gemeinschaft der medizinischen Dienste eingebunden und arbeitet insbesondere bei der Bearbeitung medizinischer Grundsatz­fragen auftragsbezogen mit hierzu bestehenden Arbeitsgruppen, Projekt­gruppen und anderen Kompe­tenz­einheiten der medizinischen Dienste und dem Medizinischen Dienst Bund eng zusammen. Im Kompetenz-Centrum Geriatrie arbeiten wissenschaftlich und geriatrisch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen geriatrischen Erfahrungsschwerpunkten. Es bestehen umfangreiche wissenschaftliche Recherche­möglich­keiten als Grundlage einer evidence-based-medicine-orientierten Begut­achtungstätigkeit. Organisatorisch ist das Kompetenz-Centrum Geriatrie dem Medizinischen Dienst Nord (MD Nord) angegliedert. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Kranken­hausleistungen sowie ambulanten und voll­stationären Pflegeeinrichtungen und die Korrektheit der Abrechnungen von Krankenhäusern. Weitere Informationen zum Kompetenz-Centrum finden Sie auch unter kcgeriatrie.de. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen und arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unter­nehmenskultur leben und pflegen. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.06.2025 einen Leiter (m/w/d). Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei. Leiter (m/w/d) Kompetenz-Centrum Geriatrie Kennziffer 06-2025 Hamburg | Vollzeit | unbefristet, ab 01.06.2025 Das bieten wir Ihnen * Sinnstiftende Arbeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medi­zinischem Auftrag * Wertschätzung – enge Kommuni­kation, offene Feedbackkultur * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäf­tigung im Öffentlichen Dienst * Weitblick – Fortbildungen und Mitgestaltung * Flexibilität – flexible Gleitzeit­regelung, Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice möglich * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrs­anbindung, Bahnhofsnähe in Hamburg * Deutschlandticket – Zuschuss zum Deutschlandticket * Zulagen – 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) * Attraktive Vergütung – 119.000 Euro brutto Startgehalt. 2. Jahr 122.900 Euro (VG 15 TV MD) Das bringen Sie mit * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d) in geriatrischer Klinik, Rehabili­tations­einrichtung, Praxis oder sonstiger Gesundheitseinrichtung * Sie verfügen über die Zusatzbe­zeich­nung, Schwerpunktbezeichnung oder Facharzt­bezeichnung im Bereich Geriatrie * Sie haben Interesse an der Weiter­entwicklung der geriatrischen Ver­sorgung Das wäre wünschenswert * Sie kennen sich mit den gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen aus * Sie kooperieren vertrauensvoll und souverän mit Gremien im Gesund­heits­wesen, idealerweise in einem geriatrischen Kontext * Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft sammeln können Das ist für Sie selbstverständlich * Sie treffen fachlich fundierte Entscheidungen * Sie treten intern wie extern freundlich-professionell auf und vertreten souverän die Interessen der Gemeinschaft der medizinischen Dienste * Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift * Sie arbeiten konstruktiv und wertschätzend mit den medizinischen Diensten, dem Medizinischen Dienst Bund, den Arbeitsgruppen der MD-Gemeinschaft, den Kostenträgern sowie den Leistungserbringern zusammen Das sind Ihre Aufgaben * Sie repräsentieren das KC Geriatrie gegenüber der Gemeinschaft der medizinischen Dienste, den Kostenträgern sowie deren Verbän­den, den geriatrischen Fachverbänden und den Patientenvertretungen * Sie erledigen systemberatende Auf­gaben zu geriatrischen Versorgungs­strukturen und Fragestellungen im Auftrag der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie weiterer Auftraggeber * Sie unterstützen die Arbeit der medi­zinischen Dienste im Bereich Geriatrie * Sie verantworten Schulungen und Fortbildungen sowie die Erstellung von Anleitungen und Informationen für die Arbeit der Gutachterinnen und Gutachter der medizinischen Dienste * Sie sind im Rahmen der Gremien­arbeit beteiligt an der konzeptionellen Ausgestaltung geriatrischer Versor­gungsstrukturen / -leistungen (z. B. Präventionsprogramme, DRG-Ab­bildung, Indikationskriterien, Disease-, Case- und Care-Management-Prog­ramme, Qualitätssicherungsverfahren) * Sie engagieren sich in Arbeitsgruppen der MD-Gemeinschaft auf Bundes­ebene und tragen damit zu einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen Begutachtung bei * Sie übernehmen die fachliche Leitung und disziplinarische Personalverantwortung der Mit­arbeitenden des Kompetenz-Centrum Geriatrie beim MD Nord * Sie sorgen für die fristgerechte Erledi­gung der Aufträge * Sie arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung des MD Nord zusammen * Sie identifizieren zukünftige Hand­lungsfelder Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025, bevorzugt per E-Mail oder schriftlich. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 06-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern der ärztliche Leiter Herr Dr. Krokotsch Büro: 040 25169 1105 Mobil: 0151 58153792 Medizinischer Dienst Nord Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d)

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Unfallkasse Hessen Frankfurt am Main 17.01.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Ausbildung Behörde Berufserfahrung Chemie Deutsch Dienstreise Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Elektrotechnik Erfahrung Evaluation Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung Prävention eine/einen Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: * Sie beraten Mitgliedsunternehmen der UKH wie kommunale und landeseigene Unternehmen und Behörden, Hochschulen in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und sind deren Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner * Sie ermitteln Ursachen von Berufskrankheiten, Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren * Sie überwachen die Einhaltung der branchenspezifischen Vorschriften und Regeln in unseren Mitgliedsunternehmen * Sie qualifizieren die betrieblichen Verantwortlichen und anderen Personengruppen im Rahmen von Seminaren und Fachtagungen. Sie tragen dabei für Ihre Seminare die fachliche und organisatorische Verantwortung * Sie initiieren und begleiten Modellprojekte zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz * Sie bereiten Fachinformationen in Ihrem Zuständigkeitsbereich für die Medien der UKH adressatengerecht und verständlich auf * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung präventionsspezifischer Softwareanwendungen mit * Sie vertreten die UKH bei Bedarf in Fachgremien Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, die teilweise in Dresden beim Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bzw. in St. Augustin am Institut für Arbeitssicherheit der DGUV stattfindet und die mit einer Prüfung abschließt. Das sollten Sie mitbringen: * idealerweise die Qualifikation als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII und bereits vertiefte Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten der Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren oder ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Chemie, Sicherheitstechnik oder verwandter Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen, die zur Ausbildung zur Aufsichtsperson berechtigt * Bereitschaft eine 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII zu durchlaufen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im studierten Beruf * Vorhandene Kenntnisse über die Aufgaben der inner- und außerbetrieblichen Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutz * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten * Eine offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikationsform * Zügige Einarbeitungsfähigkeit in neue Fachthemen * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten * Effiziente Organisationsfähigkeit in Ihrem Aufgabenbereich * Identifizierung mit dem Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung * Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Partnern * Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C2 * Fähigkeit zum überzeugenden moderieren und präsentieren * Einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Wir bieten Ihnen: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team sowie eine fundierte Einarbeitung * Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit * Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote * Jobticket Die Eingruppierung liegt nach abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson je nach Qualifikation bei EG 12/13 TVöD (VKA) (während der Ausbildung bei EG 11/12 TVöD (VKA)). Die Probezeit beträgt sechs Monate. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht, nach der Ausbildung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Diese Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum28.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an: Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am Main Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.03.2025 statt. Jetzt bewerben

HEP / Erzieher*in Kinder und Jugendbereich (m/w/d)

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Stephanus-Stiftung Bad Freienwalde an der Oder 14.01.2025
Abschluss Arbeitsplatzsicherheit Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Gesundheit Heilerziehungspflege Heilpädagogik Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagogik Tarifvertrag Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP / Erzieher*in Kinder und Jugendbereich (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *in im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Betreuung im Kinder- und Jugendbereich. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Kindheit unserer Klientinnen*Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss als Erzieher*in, in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

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Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 29.01.2025
Ambulanz Arbeitsklima Arzt Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Engagement Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Organisation Schicht Vergütung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximal­versorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mit­arbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz) Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studien­zentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahme­gespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arzt­brief­dokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z. B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits‑ / Kranken­pfleger; Physio­therapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufs­erfahrung im Feld erwarten wir Organisa­tions­geschick, Flexibilität, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patienten­versorgung. Wir bieten eine verantwor­tungs­volle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeits­zeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochen­end­dienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiter­bildung und des Kompetenz­erwerbs. Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatz­angebote wie: Kinder­betreuung, Schul­kinder­ferienbetreuung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Personal­wohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­angebote. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-8300, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-04 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.de

Pflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Pankow

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Stephanus-Stiftung Berlin 13.03.2025
Altenpflege Coaching Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Projekt Qualität Sabbatical Trainee Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

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Studierendenwerk Stuttgart Stuttgart 03.02.2025
Abschluss Arbeitsklima Assistenz Beratung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diskretion Dokumentenmanagement EDV Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Gehalt Geschäftsführer Jahressonderzahlung Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unter­stützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgaben­bereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Termin­koordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungs­korrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungs­bewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungs­spielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehalts­spanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personal­referentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Frankfurt am Main 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Betriebsklima EDV Einarbeitung Erfahrung Führung Kommunikation Online Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Schulung Studium Tarifvertrag Verantwortung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Einzugsgebiet in Frankfurt. Anforderung * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Pflegefachkraft) in der Altenpflege oder Krankenpflege * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagment (B.A), anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Vergleichbares * Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen * Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen * Sie haben einen PKW-Führerschein. Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie leiten den Standort und sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität zuständig * Sie machen den Standort bekannt * Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität * Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan * Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung Wir bieten Ihnen * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt * Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung * Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung * Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Geregelte und fachgerechte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Onlineformular . Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch über 0176/18600611. Gerne vereinbaren wir einen Vorstellungstermin. HIER BEWERBEN Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Straße 1-3 • 63263 Neu-Isenburg Telefon 0800 - 33 30 035 • www.schon-jansen.de •bewerbung@schon-jansen.de

Internal Auditor / Innenrevisor (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt 11.03.2025
Abschluss Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Compliance Datenanalyse Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fortbildung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Integrität International Jobticket

Jobbeschreibung

Für unseren Stab "Innenrevision / Compliance" suchen wir einen Internal Auditor / Innenrevisor (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei diese Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Ihre Aufgaben sind die eigenständige Leitung von und die Mitwirkung an Prüfungen und Beratungen der Konzernrevision der ekom21 KGRZ – Hessen * Sie arbeiten an der Fortschreibung der Prüfungsplanung der ekom21 KGRZ und ihrer Beteiligungen mit * Sie übernehmen Mitverantwortung für die Grundsatzdokumente der internen Revision * Sie wirken in Projekten nach Maßgabe der Geschäftsführer oder der Leitung der Revision mit Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2506-LD bis zum20.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 06.05.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Jura * Nachgewiesene Prüfungserfahrung, etwa durch den Certified Internal Auditor, Internen Revisor DIIR oder vergleichbaren Abschluss * Anwendbare Kenntnisse der Standards für die berufliche Praxis der Internen * Revision (International Professional Practices Framework) und der Standards des DIIR * Fundierte Kenntnisse der Datenanalyse und -modellierung, einschließlich Daten-visualisierung, unter Nutzung einschlägiger Tools und Methoden * Fortbildungsstreben: Kontinuierliche, selbständige und nachhaltige Bereitschaft sich weiterzubilden auf dem Feld der Internen Revision sowie Aneignung der für die jeweiligen Prüfungen erforderlichen Fachkenntnisse * Entwicklungspotentiale der geprüften Stellen identifizieren und diese anleiten können * Ausgeprägte Kenntnisse im Beziehungsaufbau bzw. der Kommunikation, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Integrität, Objektivität, innere Unabhängigkeit * Selbständiges und methodisches Arbeiten, strukturiertes und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und operationalisierbare Empfehlungen abzuleiten * Rechtschaffenheit und untadelige Reputation Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Ginnheimer Hohl in Frankfurt Ginnheim

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 07.03.2025
Ausbildung Bau Bildung Coaching Deutsch EDV Entwicklung Erfahrung Erzieher Flexibilität Forschung Führung Führungsverantwortung Gehalt Handel Heilerziehungspflege Initiative Kita Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das imposante Schulgebäude im wunderschönen Ginnheim nahe Niddapark bietet dem Kinderzentrum Ginnheimer Hohl viele Möglichkeiten, die offene Arbeit in Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team zu leben. So lädt neben Bau- und Forschungsraum ein Bühnensaal alle Kinder ein, sich jeden Tag aufs Neue kreativ zu entfalten. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab sofort als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Ginnheimer Hohl in Frankfurt Ginnheim EGr. S16 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 64 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 10-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b . * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Frau Bernstein, unter der Rufnummer (069) 212-36928. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 31.03.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 01.03.2025
Abschluss Berufserfahrung Büro Datenschutz DER Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Freizeit Gleichstellung Gleitzeit Jobticket Management Migration Mobiles Arbeiten Moderation

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapier­institute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz inFrankfurt am Main. Sie haben Interesse an heraus­fordernden und verantwortungs­vollen Tätig­keiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungs­gemäße Funktionieren der Finanz­märkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamt­heit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgaben­spektrum der Wertpapier­aufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienst­leistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investment­vermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unter­nehmen die gesetz­lichen Anforderungen wie z. B. Solvenz­vorgaben, Organisations- und Verhaltens­pflichten im Bereich des Anleger­schutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucher­schutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a. * Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapier­instituts oder zum Betrieb einer Kapital­verwaltungs­gesellschaft im Bereich Asset Management * Sie überwachen die Einhaltung der aufsichts­recht­lichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapier­institute oder Kapital­verwaltungs­gesellschaften und deren Investment­fonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein * Sie beaufsichtigen das Wertpapier­dienstleistungs­geschäft von Kredit­instituten in der Fläche oder in der Intensiv­aufsicht * Sie greifen Miss­stände im Verhalten von Kredit­instituten, Kredit­dienst­leistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf * Sie sind Teil inter­nationaler und nationaler Arbeits­gruppen zur Weiter­entwicklung aufsicht­licher Standards * Sie bearbeiten Grundsatz­fragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapier­handels­gesetzes, Wertpapier­instituts­gesetzes, des Kapital­anlage­gesetz­buches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­­zulage und Weihnachts­geld * Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichts­behörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Voll­jurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Voll­jurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanz­sektor, in der Rechts­beratung im Bereich Bank- oder Kapital­markt­recht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0002-03. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Pflegefachkraft(m/w/d) Eingliederungshilfe Bad Freienwalde

Favorit
Stephanus-Stiftung Bad Freienwalde an der Oder 26.02.2025
Altenpflege Arbeitsplatzsicherheit Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Coaching Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Mitarbeitervertretung Nachhaltigkeit Pflege Projekt Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegefachkraft(m/w/d) Eingliederungshilfe Bad Freienwalde * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der fachkompetenten Pflege von Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen und der teilhabeorientierten Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen Eingliederungshilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klient*innen entspricht. * Sie erstellen individuelle Pflegeplanungen, arbeiten in der Pflege bedürfnisorientiert und nach fachlichen Standards und wirken an Entwicklungskonzepten mit, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung dereigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in , mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eineHerzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigenRuhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. * Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. * Gelebte Nachhaltigkeit Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Gießen 21.02.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Einarbeitung Elternzeit Entgelt Entwicklung Evaluation Fachbereich Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Jobticket Koordination Management Marketing Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir eine Kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Seminarmanagement (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder alternativ in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maß­geschneiderten Beratungs­leistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Sie sind für die Organisation, Koordination und administrative Betreuung unserer Lern­angebote und ausgewählter Workshops / Veranstaltungen verant­wortlich. Dazu gehört das Einholen von Angeboten, die Auswahl / Buchung von Veranstaltungs­orten / Hotels inkl. Kursverpflegung und Seminartechnik, die Bereit­stellung von Materialien sowie die Terminkoordination * Sie sind Kontaktperson für Mitarbeitende sowie für das Trainer- und Referenten-Team in allen organisatorischen Fragestellungen * Sie legen SAP-Bestellungen an, bearbeiten den Rechnungs­­workflow und kümmern sich um die Budget­überwachung des Fachbereichs * Sie stellen in unserem Learning-Management-System Kurse ein, pflegen und administrieren das Lernangebot sowie die Teilnehmer­Verwaltung * Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und unter­stützen bei der Evaluation unseres Leistungsportfolios * Sie übernehmen Verwaltungs- und Administrations­aufgaben für den Fachbereich und zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9a TVöD (VKA) und wird vor­behaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unter­lagen unter Angabe der Kennziffer 2504-16 bis zum16.03.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Be­werbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am26. und 27.03.2025 in Darmstadt stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesund­heits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung (bspw. Seminar- oder Ver­anstaltungs­management, Hotelfach, Büro­management) oder vergleichbare Quali­fikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet * Umfassende MS-Office-Kenntnisse (ins­besondere Excel, Outlook und SharePoint) * SAP-S/4HANA-Kenntnisse * Technikaffinität * Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbst­ständige Arbeitsweise * Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommu­nikations- und Kooperationsfähigkeit * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Ladenburg 17.02.2025
Ausbildung Beratung Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Urlaubstage Versorgung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Pflegefachkraft (m/w/d) * Ladenburg * Vollzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 Ladenburg