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Assistenz Immobilien (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Aurich-Norden Aurich 01.02.2025
Bonus Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

Sparkasse Aurich-Norden

Assistenz Immobilien (m/w/d)

Sparkasse Aurich-Norden

Wir machen den Job wahr den du dir vorstellst - Deine Karriere in der Sparkasse Aurich-Norden
Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,8 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit :

Assistenz Immobilien (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Unterstützung unserer Vermittler im Kundenverkehr/in der Vermittlung von Immobilien
Pflege und Betreuung unserer Vermittlersoftware und den Immobilien-Onlineportalen
Kommunikation mit Dienstleistern und externen Partnern
Entwicklung und Mitgestaltung von vertrieblichen Aktionen
Erstellung unserer Immobilien-Social-Media Posts
Erstellung von Reportings
Allgemeine administrative Aufga ben

Damit begeistern wir:
Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind
Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN
Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist uvm.
Exklusive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte auf Dienstleistungen und Waren (auch bei externen Partnern)
Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings

Damit begeisterst du:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Immobilienbereich, zum/zur Bankkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem Bereich Hausverwaltung
Du hast eine besondere Affinität zu Immobilien
Neben einem hohen Dienstleistungsverständnis überzeugst du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem souveränen Auftreten
Durch deine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise arbeitest du zielorientiert
Du verstehst es, Anforderungen mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit zu erfüllen, bist aber zugleich gern Teil eines tollen Teams

Interesse? Jetzt sofort bewerben - wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich direkt hier online bis zum 07. Februar 2025. Deine Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich.

Du hast Fragen? Gerne informieren wir dich vorab:
Björn Scholz, Abteilungsleiter Immobilien, Tel.: 04941 9999 6700
E-Mail: bjoern.scholz@sparkasse-aurich-norden.de
Udo Zimmermann, Abteilungsleiter Personalmanagement, Tel.: 04941 9999 1700
E-Mail: udo.zimmermann@sparkasse-aurich-norden.de

JETZT BEWERBEN!

Pflegefachkraft (m/w/x) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum - Station Z1 Allgemeinstation

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

        Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen für die Weiterbildung zum/r Fachreferenten/in für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen

        Favorit
        MUSEALOG | Die Museumsakademie Emden 02.02.2025
        EDV Schulungen

        Jobbeschreibung

        Wir suchenHistoriker*innen, Kunsthistoriker*innen,
        Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen als Teilnehmer*innen,
        die sich vom 31. März 2025 bis zum 25. November 2025 zu »Fachreferent*innen für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen» weiterbilden wollen.

        Fortbildungsmodule
        Unsere Fortbildungsmodule bestehen aus praktischer Projektarbeit im Museum, museologischen Fachseminaren und museumsrelevanten EDV-Schulungen und umfassen insgesamt 149 Schulungstage, davon 48 Seminartage und 101 Tage Museumspraxis. Über die gesamte Kursdauer führen Sie von Montag bis Freitag entweder ein Projekt an einem der Partnermuseen durch oder nehmen an den Fachseminaren und EDV-Schulungen in Oldenburg teil. Die Lerninhalte orientieren sich an den Standards museologischer Arbeit des Deutschen Museumsbundes. Während Ihrer Teilnahme an MUSEALOG stellen wir Ihnen einen Laptop kostenfrei zur Verfügung.

        Museumspraxis
        Innerhalb Ihrer achtmonatigen Projektarbeit lernen Sie an einem der beteiligten Museen das breite Aufgabenspektrum moderner und professioneller Museumsarbeit kennen. Ihre Tätigkeitsfelder reichen von der Konzeption von Projekten bis zu deren praktischer Umsetzung. Inhalte der Projektarbeit sind das Sammlungsmanagement, die Objektdokumentation, die Magazinierung, die Sachkulturforschung, die Provenienzforschung, die Ausstellungstätigkeit und die Vermittlungsarbeit. Die konkreten Projekte für MUSEALOG 2025 finden Sie unter www.musealog.de/projekte.

        Arbeitsagentur & Jobcenter
        Die Teilnahmegebühren an MUSEALOG 2025 werden von den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern aus dem gesamten Bundesgebiet nach individueller Prüfung mit einem Bildungsgutschein übernommen. Voraussetzung für die Förderung ist, dass Sie bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter an Ihrem Wohnsitz arbeitssuchend gemeldet sind. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten.

        Bewerbung
        Bewerben können sich arbeitssuchende Kultur- und Geisteswissenschaftler*innen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsmappe mit Bildungsgutschein und der Liste mit Ihren Standortwünschen bis spätestens 12. März 2025 an info@musealog.de

        Informationen | Kontakt
        MUSEALOG | Die Museumsakademie
        Dirk Heisig,
        Postfach 2332, 26703 Emden
        Tel. 04921 997206 | info@musealog.de
        www.musealog.de | www.facebook.com/MUSEALOG | www.instagram.com/musealog_die_museumsakademie

        Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

        Favorit
        Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn 01.02.2025
        Besoldungsgruppe Compliance Diplom Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Leitung Master Mobiles Arbeiten SAP

        Jobbeschreibung

        Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.
        Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

        Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

        Referentin / Referenten in der Compliance (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOIG0040, Stellen‐ID: 1244490)

        Die Einstellung erfolgt unbefristet.

        Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

        Sie bearbeiten Angelegenheiten des Compliance in Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) zur Stärkung des Integritäts- und Wertemanagements bei der Umsetzung der Vorgaben. Ein regelmäßiges Berichtswesen besteht mit dem Vorstand, dem Verwaltungsrat sowie mit anderen Behörden.
        Sie sind zuständig für die Durchführung und die laufende Aktualisierung einer Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmenkonzeption für alle Sparten und Stabsbereiche
        Als Compliance-Officer klären Sie Sachverhalte bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw. von Hinweisen, die im Hinweisgebersystem eingehen
        Sie wirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der betroffenen Sparten und Stabsbereiche hin
        Sie bearbeiten Grundsatzfragen zum Geldwäschegesetz
        Zudem kommunizieren Sie Compliance-Themen an die BImA‐Beschäftigten
        Sie sind die Ansprechperson für Korruptionsprävention und Sponsoring

        Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

        Was erwarten wir?

        Qualifikation:

        Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‐Diplom/​Master) der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
        Fachkompetenzen:

        Nachgewiesene gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und ‐bekämpfung sowie der hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen
        SAP‐Kenntnisse sind wünschenswert
        Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten

        Weiteres:

        Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit
        Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
        Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
        Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken
        Neben kunden‐​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
        Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
        Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit
        Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken
        Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben

        Was bieten wir?

        Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
        Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
        Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
        Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
        30 Tage Urlaub
        Betriebliche Altersversorgung
        Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
        Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
        Kostenfreie Parkmöglichkeiten
        Verkehrsgünstige Lage
        Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
        Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1244490 .

        Jetzt bewerben!
        Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche statt.

        Haben Sie noch Fragen?

        Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‐278 gerne zur Verfügung.

        Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‐160 .

        Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

        Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .

        Hinweise:

        Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
        Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
        Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
        Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

        www.bundesimmobilien.de

        Medizinische Fachangestellte oder Wundmanager (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
        Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Ihre Aufgaben:

        • Tätigkeit im MVZ mit Diabetesschwerpunkt
        • Aktive Steuerung des Tagesgeschehens und Mitarbeit im MVZ (dies umfasst z.B.: Patientensteuerung, Behandlungsabläufe etc.)
        • Übernahme von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle
        • Assistenz und Mitarbeit in der Fußambulanz/Diabetessprechstunde
        • Unterstützung und Bearbeitung der Leistungsabrechnung (im Bereich GOÄ und EBM)

        Wir erwarten:

        • Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger
        • Praxiserfahrung in einer ambulanten Praxisstruktur, idealerweise einer diabetologischen Schwerpunktpraxis wünschenswert
        • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
        • Souveränes Auftreten
        • Teamfähigkeit
        • Freundliches Wesen und soziale Kompetenz

        Wir bieten:

        • Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten
        • fachliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
        • Familienfreundliche Arbeitszeitabsprachen
        • Angenehmes Arbeitsklima
        • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
        • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kreß, Sekretariat, unter Tel.: 0711/278-22601, zur Verfügung.

        W1 Professorship with tenure track to W2 in Grass and Forage Science (f/m/d)

        Favorit
        Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 02.02.2025
        Bachelor Master

        Jobbeschreibung

        The Faculty of Agricultural Sciences at the University of Göttingen invites applications for a temporary professorship with civil servant status (grade W1 NBesO) with tenure track (grade W2 NBesO) at the Department of Crop Sciences effective at the earliest possible date:

        W1 Professorship with tenure track to W2 in
        Grass and Forage Science (f/m/d)
        The successful candidate will initially be appointed for a period of three years. If the interim evaluation is positive, the employment contract will be extended for another three years. Transfer to a permanent professorship (W2) shall take place after another positive evaluation without the position being readvertised.

        Organisationally, the professorship is part of the Department of Crop Sciences. It will play a central role in the programme of the new AgriFutur research building of the Faculty of Agricultural Sciences (the application for which is being submitted). This also underlines its role as a link to the Center for Biodiversity and Sustainable Land Use. The successful candidate will be expected to assess the analysis of the sustainability of current grassland and forage production systems, especially on agrivoltaic areas, and promote the development of biodiversity-friendly, grassland-based production systems. This will include studying the interactions between vegetation and herbivores on pastures and developing the potential of herbivores as ecological engineers at the landscape scale. A particular focus will be on investigating and developing the potential of integrated crop/forage production systems for future climate zones and for improved sustainability to address climate change. This will be accompanied by the development of biological and technological innovations to improve the multifunctionality and sustainability of grass and forage production systems.

        The successful candidate will have already demonstrated her/his potential in grassland and forage science in the form of first internationally visible publications. We are looking for a team-oriented and committed personality who is willing to cooperate with scientists within the faculty, but also with partners from neighbouring faculties of the University of Göttingen and beyond within the framework of DFG collaborative research or comparable formats. In particular, active participation in the new AgriFutur research building is expected after approval of the application and the use of synergies in cooperation with working groups from the Department of Livestock Sciences.

        In teaching, the professorship is involved in the Bachelor's and Master's degree programmes in Agricultural Sciences (Crop Sciences and Resource Management) and the Master's degree programme in Equine Sciences as well as in the doctoral programme of the Faculty of Agricultural Sciences. Teaching is expected in German and English (if necessary, after a training period). The University of Göttingen attaches importance to research-oriented teaching. Relevant teaching experience in the field of grassland and forage production science is desirable.

        Have we awakened your interest?
        Here you can find
        the complete job advertisement:
        https://uni-goettingen.de/en/692537.html

        Informatiker (m/w/d) Betriebssteuerung Dienste bei den Netzen des Bundes

        Favorit
        Bundesanstalt für den Digitalfunk Berlin 01.02.2025

        Jobbeschreibung

        Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

        Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 24.02.2025)

        Informatiker (m/w/d) Betriebssteuerung Dienste bei den Netzen des Bundes

        Wir bieten:

        sinnstiftende Aufgaben
        mobiles Arbeiten
        flexible Arbeitszeiten
        gute Entwicklungsmöglichkeiten
        Verbeamtungsmöglichkeit

        Wir zahlen:

        Entgeltgruppe 14 TVöD, A 13 bzw. bis A 14 BBesO
        BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)
        Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
        Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

        Wir leben:

        Gleichberechtigung
        Work-Life-Balance
        Vielfältigkeit
        Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
        Vereinbarkeit von Beruf und Familie

        Wer wir sind

        Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .

        Ihr künftiger Bereich:
        Das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste) ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio.
        Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste.
        Unser Referat zeichnet sich durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team aus.

        Was Sie erwartet

        Ihre Aufgaben:
        Sicherstellen des Betriebs im zugewiesenen Bereich (z. B. E‐Mail, Voice-Video etc.) hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit.
        Unterstützung und Steuerung verschiedener Auftragnehmenden bei der Durchführung des 2 nd - und 3 rd -Level-Supports als Experte bzw. Expertin.

        Unterstützung im Incident Management und Durchführung sowie Steuerung des Problem-Managements bzgl. der Analyse von komplexen Fehlersituationen/Störungen im Bereich des Applikationsmanagements.
        Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Expertisen.
        Vorbereiten, Abstimmen und Treffen von Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet.
        Ansprechperson Applikationsmanagement gegenüber dem BSI, den Vertragsparteien und den internen Fachbereichen.
        Vertreten des Aufgabenbereiches in referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen.
        Anweisen der referatsinternen Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen des Aufgabenbereiches hinsichtlich der Bearbeitung der Fachaufgabe.
        Erstellung und Pflege von Konzepten.
        Erstellen von Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapieren.
        Review und Bewertung von Verträgen mit Fokus auf die veranschlagten Betriebsaufwände im Bereich des Dienstemanagements.
        Planung und Konzeption sowie Teil-Projektleitung bei der Einführung neuer Technologien.

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie gerne im Team arbeiten und Kommunikationsstärke, Durchsetzungs-und Entscheidungsfähigkeit zu Ihren persönlichen Stärken zählen.

        Was Sie mitbringen

        Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) in
        einer IT‐Fachrichtung (z. B. Informatik, Technische oder Angewandte Informatik)

        oder
        einem nachweisbaren interdisziplinären IT‐Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik)
        und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.

        Idealerweise bringen Sie folgende Kenntnisse mit:
        OSI-Schichtmodell und IT‐Sicherheit
        Umgang mit Jira und Confluence
        Tiefergehendes Verständnis von Linux-Servern
        Betrieb von Standard-Softwarekomponenten (Apache, JBoss, Wildlfy, Tomcat, Java usw.)
        Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen
        Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements
        Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK
        Kenntnisse sicherheitsrelevanter Tools wie:
        Antivirussysteme
        Spamerkennung
        PKI/Verschlüsselungsverfahren
        IDS/DDoS-Abwehr
        Firewall Technologien
        ITIL ist idealerweise kein Fremdwort für Sie.

        Fehlen Ihnen Master/Diplom (Universität) oder Kenntnisse in den genannten Bereichen? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie einen Bachelor, ein Diplom FH oder eine abgeschlossene Ausbildung in einer informationstechnischen Fachrichtung haben und über mindestens langjährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich verfügen. Über das umfassende Weiterbildungsangebot der BDBOS ist es zu jeder Zeit möglich, Kompetenzen auszubauen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .

        Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit einer Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.

        Wie Sie sich bewerben

        Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .

        Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
        Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !

        Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

        Jetzt bewerben

        Pflegefachkraft (m/w/x) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
        Teamfähigkeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

        - Augenklinik
        - Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
        - Klinik für Neurologie
        - Klinik für Neurochirurgie

        suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

        Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

        Ihre Aufgabenfeld umfasst:

        • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
        • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
        • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
        • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

                Assistenzarzt Neurologie – Leipzig (m/w/d)

                Favorit
                Neurologie Langenhagen 02.02.2025
                App Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                Über das Klinikum:

                Unser Kunde, ein Klinikum in Leipzig und pendelbar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Neurologie.
                Das Haus zeichnet sich durch eine hochmoderne Ausstattung und exzellente Patientenversorgung aus. Als Schwerpunktversorger bieten es ein umfassendes Spektrum neurologischer Behandlungen, einschließlich einer spezialisierten Stroke Unit und Frührehabilitation. Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit, wird eine optimale Versorgung der Patienten sichergestellt.

                Ihre Vorteile als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d):

                • Vollumfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Neurologie
                • Einbindung in ein kompetentes und kollegiales Team
                • Modernste Ausstattung und innovative Technologien
                • Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
                • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
                Ihr Profil als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d):

                • Abgeschlossenes Medizinstudium
                • Approbation als Arzt/Ärztin
                • Interesse und Engagement im Fachbereich Neurologie
                • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und patientenorientiertes Handeln
                • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
                Ihre Aufgaben als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d):

                • Diagnose und Therapie von neurologischen Erkrankungen
                • Mitwirkung in der Stroke Unit
                • Teilnahme an der Frührehabilitation
                • Selbstständige Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen
                • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
                Hört sich das nach Ihrer perfekten neuen Stelle an?

                Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular, per E-mail oder melden Sie sich gerne telefonisch für ein persönliches, vertrauliches Gespräch mit Ihrer spezialisierten Beraterin für die Psychiatrie/ Psychosomatik und Neurologie Frau Mira Genzlinger

                Bauingenieur im Bereich Straße, Tiefbau und Neubau (m/w/d)

                Favorit
                Stadt Bietigheim-Bissingen Bietigheim-Bissingen 01.02.2025
                Ausschreibungen EDV Projektleitung Projektmanagement Studium Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Vollzeit Baden-Württemberg Bauingenieurwesen
                • Delegation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Kapazitätsplanung
                • Vertretung des Teams in Gremien und Besprechungen
                • Koordination mit anderen Bereichen und Partnern
                • Projektabwicklung und Projektleitung (Lph 1-9 HOAI)
                • Straßen- und Tiefbauplanung/ Neuanlagen
                • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
                • Durchführung von Vergabeverfahren
                • Bauleitung und Überwachung der Bauausführung
                • Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen
                • Planung und Umsetzung von Neubauprojekten im Straßen- und Tiefbau sowie Koordination aller beteiligten Gewerke
                • Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
                Öffentlicher Dienst, Verbände Projekt-Manager Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Technisches Projektmanagement Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien
                • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau & Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
                • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straße- und Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Neubau, vergleichbarer Positionen im öffentlichen Dienst
                • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (HOAI und VOB), sowie Projektmanagement und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen
                • Organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
                • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
                • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
                • Erfahrung in Ausschreibungen und Vergaben
                • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, CAD und GIS-Systemen
                • Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD
                • Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
                • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
                • Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung
                • Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team
                • Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 EUR pro Monat
                • Die Möglichkeit zum Fahrradleasing
                • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
                • Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
                • Verschiedene Mitarbeiterevents
                • Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage
                Delegation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und KapazitätsplanungVertretung des Teams in Gremien und Besprechungen
                Koordination mit anderen Bereichen und Partnern
                Projektabwicklung und Projektleitung (Lph 1-9 HOAI)
                Straßen- und Tiefbauplanung/ Neuanlagen
                Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
                Durchführung von Vergabeverfahren
                Bauleitung und Überwachung der Bauausführung
                Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen
                Planung und Umsetzung von Neubauprojekten im Straßen- und Tiefbau sowie Koordination aller beteiligten Gewerke
                Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Deutschland Wiley Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau & Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
                Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straße- und Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Neubau, vergleichbarer Positionen im öffentlichen Dienst
                Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (HOAI und VOB), sowie Projektmanagement und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen
                Organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
                Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
                Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
                Erfahrung in Ausschreibungen und Vergaben
                Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, CAD und GIS-Systemen Bauplanung, Überwachung 07142/74-397 - Herr Wiest
                07142/74-222 - Frau Akkas Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Bauingenieur im Bereich Straße, Tiefbau und Neubau (m/w/d) Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD
                Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
                Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
                Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung
                Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team
                Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 EUR pro Monat
                Die Möglichkeit zum Fahrradleasing
                Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
                Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
                Verschiedene Mitarbeiterevents
                Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage Öffentlicher Dienst Ingenieur/in - Bau Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Bauleiter/in Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Ingenieur/Techniker Marktplatz 8, 74321 Bietigheim-Bissingen (GPS: 9.125, 48.95) Bietigheim-Bissingen Mehrjährige (3-7 J.)

                Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

                Favorit
                Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Eschenbach 02.01.2025
                Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenVertretung der Wohnbereichsleitung in AbwesenheitAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

                Pflegehelfer*innen (m/w/d)

                Favorit
                Haus am Stadtwald gGmbH Bonn 02.02.2025
                Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Heimat ist kein Ort. Heimat ist ein Gefühl.

                Exler, Georg-Wilhelm
                Unser „Haus am Stadtwald“ bietet als spezialisierte pflegerisch-therapeutische Einrichtung 48 jüngeren Erwachsenen ein vertrautes, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause. Auf Grund von Unfällen oder fortgeschrittenen schweren Erkrankungen ist eine Versorgung in der bisherigen Häuslichkeit für unsere Bewohner*innen leider nicht mehr möglich. Durch den besonderen Schwerpunkt auf jüngere Patient*innen spielt die intensive Zusammenarbeit mit den Familien und Angehörigen eine bedeutende Rolle. Unsere ca. 70 Mitarbeitenden verstehen sich als aktiven Teil unserer Gemeinschaft und bauen durch die langfristig angelegte Pflegesituation eine enge Bindung zu den ihnen anvertrauten Bewohner*innen auf.
                Unterstützen Sie unsere Kollegen und Kolleginnen als
                Pflegehelfer*innen (m/w/d)!
                Berufseinsteiger*innen mit dem Herz am rechten Fleck sind uns ebenso willkommen wie Helfer*innen mit langjähriger Berufserfahrung! Ihre Aufgaben:

                • Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch
                • Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen
                • Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei den alltäglichen Arbeiten
                • Sie helfen gewissenhaft bei der Dokumentation
                Ihr Profil:

                • Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
                • Sie zeigen Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
                • Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte
                • Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
                Wir bieten:

                • Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1
                • Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung und in Vollzeit von 2.825,21 EUR brutto plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw.
                • Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung
                • Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
                • Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
                • Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
                • Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
                • einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
                Jetzt bewerben:

                Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular, alternativ per Mail mit dem Betreff „HSW Pflegehilfskraft“ an recruiting-team@ggmbh.de
                oder per Post an:
                Haus am Stadtwald gGmbH
                Recruiting-Team
                Referenz: HSW Pflegehilfskraft
                Venner Straße 20
                53177 Bonn
                Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung.

                Ingenieur/in als Sachbearbeitung Vertragsmanagement

                Favorit
                Landeshauptstadt Magdeburg Magdeburg 01.02.2025
                Bachelor Controlling Diplom Projektmanagement Teilzeit Vergaberecht Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Die Landeshauptstadt Magdeburg liegt im Zentrum Sachsen-Anhalts an der mittleren Elbe und ist mit ihrer Einwohnerzahl von ca. 240.000 eine lebens- und liebenswerte Großstadt für alle Generationen. Neben vielfältigen Angeboten an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport- und Bildungseinrichtungen sowie Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche bietet die Ottostadt ein gut ausgebautes Gesundheits- und Sozialnetz, ein umfangreiches Angebot an Wohnungen und Baugrundstücken und hervorragende Anbindungen an den Nah- und Fernverkehr. Mit ca. 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen Magdeburgs.Ingenieur/in als Sachbearbeitung
                Vertragsmanagement
                (m/w/d)

                EG 12 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | unbefristet
                Bewerbungsfrist 20. Februar 2025 | Interamt ID 1250174, E 12/25

                Ihre Aufgaben im Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur

                ingenieurtechnische und baurechtliche Projektbearbeitung von Bauvorhaben (u. a. Mitwirkung bei der Gestaltung/Verhandlung/Bewertung/Überwachung von Bauverträgen, ingenieurtechnische Bewertung von Angeboten und Mitwirkung bei der Vergabe, Erarbeitung von Aufträgen/Nachträgen, Prüfung von Rechnungen und Mehrvergütungsansprüchen, Durchführung von Nachtragsverhandlungen, Rechnungslegung an Dritte, Mitwirkung bei der Fördermittelbearbeitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Gerichtsverfahren)
                Ausbau und Pflege eines Bauinformationsmanagements (u. a. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Bearbeitung eines Vertrags-Controllings, Darstellung von Konsolidierungspotentialen)
                analytische Aufgaben (u. a. Einschätzung von Risiken, Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Veraltungsspitze bei Bauvorhaben, Durchführung von Analysen, Erarbeitung steuerungsrelevanter Informationen/Bewertungen und Entwicklung von Entscheidungsalternativen/-prognosen, Sicherung der finanziellen Vorgaben, Erarbeitung von Drucksachen/Stellungnahmen)

                Ihr Profil

                abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) in der Fachrichtung Baubetriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau, Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement
                nachweisbare mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur/in (anhand von Arbeitszeugnissen)

                von Vorteil sind:
                anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Vertrags-, Bau-, Straßen- und Vergaberecht
                Erfahrungen im Projektmanagement und in der Präsentation von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien bzw. vor größeren Gruppen
                Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Data-Warehouse-Systemen
                ausgeprägte Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise

                Unser Angebot an Sie

                finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte

                Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei

                weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

                Weitere Informationen

                Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
                Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
                Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
                www.Interamt.de; Interamt ID 1250174
                Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
                für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Gebhardt, Tel.: 0391/540 5431
                für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Bertram, Tel.: 0391/540 2899

                Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.

                stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (gn)

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
                Führungskompetenz Jobrad Leitung Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Für unsere Station P1d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n stv. Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

                Ihr Aufgabenfeld umfasst:

                • Leitung und Organisation des Bereichs
                • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
                • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
                • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
                • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
                • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
                • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
                • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
                • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie
                • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
                • Trielle Führung mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
                Wir erwarten:

                • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in
                • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
                • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert
                • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
                • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
                • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
                • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
                • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
                • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
                • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
                Wir bieten:

                • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
                • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
                  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

                Eventtechniker*in für audiovisuelle Medien (m/w/d)

                Favorit
                BRAWO Sportainment GmbH Braunschweig 02.02.2025
                Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.

                Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.

                Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.

                Ihre Aufgaben:

                • die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
                • die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
                • Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
                • Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
                • Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
                • Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
                • Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
                • Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
                • Lagerhaltung der Eventausstattung
                Ihr Profil:

                • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
                • Gute Kenntnisse in Videotechnik
                • Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
                • Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                • Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
                Was bieten wir dir?

                • Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
                • abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
                • Nutzung von moderner Hardware und Software
                • Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
                • Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
                • Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
                • Vorteile aus der BRAWO GROUP
                Ihre Bewerbung:

                Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

                Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.

                Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

                Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

                Jetzt hier bewerben

                Datenschutz | www.brawogroup.de

                Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

                Favorit
                Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.02.2025

                Jobbeschreibung

                Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

                Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

                Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer interdisziplinären Notaufnahme für Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie mit Anbindung an das Traumazentrum, Schlaganfalleinheit, Herzkatheterlabor, Geriatrie mit Alterstraumatologie, Intensivstation mit 12 Betten und eine Frauenheilkunde mit Geburtshilfe und Brustzentrum.
                In unserer Zentralen Notaufnahme erwartet Sie eine interessante Versorgungs- und Leitungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Notfallversorgung erfolgt in modernen Behandlungsräumen mit Kurzliegereinheit.
                Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee.

                Ihr Aufgabengebiet

                Sicherstellung der fachkundigen und kompetenten Versorgung der Notfallpatienten
                Vertretung der ärztlichen Leiterin
                Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen Notaufnahme
                Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe
                Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizin
                enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den Zuweisern

                Ihr Profil

                Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)
                Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben
                Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert
                Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der Notfallmedizin
                Hohe Sicherheit in der (Notfall-)Sonographie
                ausgeprägtes Organisationsgeschick, wertschätzende Kommunikation und hohes Engagement

                Was wir bieten

                Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
                Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung
                Ein Zeitwertkonto
                Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Jobrad
                Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den entsprechenden Sozialleistungen

                Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

                Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

                Haben Sie noch Fragen?

                Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

                Dr. Barbara Bahr
                Ärztliche Direktorin und Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme
                Telefon 07461/97-1986
                Mail: b.bahr@klinikum-tut.de

                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

                Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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                OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/x) Herzzentrum

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
                TVÖD

                Jobbeschreibung

                OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

                Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

                • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
                • Koordination der Arbeitsabläufe
                • Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
                • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
                • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
                • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
                • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
                • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
                • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
                Wir erwarten:

                • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
                • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
                • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
                • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
                • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
                Wir bieten:


                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

                - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

                - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

                - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

                • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

                Strategic Talent Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung

                Favorit
                Volksbank BRAWO eG Braunschweig 02.02.2025
                Eigeninitiative Leitung MS Office Personalentwicklung Studium Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft.

                Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als

                Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing

                Das geht auf Ihr Konto:

                • Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche beim Rekrutierungsprozess und bei Bewerbungsgesprächen
                • proaktive Ansprache und gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch den Einsatz innovativer Recruitingmethoden und -tools
                • Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie eine zielgruppenspezifische Ansprache über verschiedene Kanäle
                • enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien
                • Mitwirkung bei der Entwicklung von Programmen zur Personalbindung und -motivation
                Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

                • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/ Personal oder vergleichbare Qualifikation
                • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Personalmarketing
                • fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, -tools und -plattformen
                • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
                • selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist
                • gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
                • hohe soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Potenziale von Talenten
                Was wir Ihnen als Bank bieten:

                • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
                • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
                • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
                • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
                • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
                • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
                • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
                Fühlen Sie sich angesprochen?

                Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

                Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Learning & Development, Frau Anja Buchal, Telefon 0531 7005-1053.

                Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

                Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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                Prüfungsassistenz (m/w/d)

                Favorit
                GVB Genossenschaftsverband Bayern e.V. München 01.02.2025
                App Gleitzeit Studium

                Jobbeschreibung

                »Was einer nicht schafft, das schaffen viele« so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns alsPrüfungsassistenz (m/w/d)

                Über uns:
                Der Genossenschaftsverband Bayern e.V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Zu seinen über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.

                Deine Tätigkeiten:

                Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§53 GenG, §340k HGB, §29 KWG)
                Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§89 WpHG)
                Sparringspartner für unsere Volks- und Raiffeisenbanken

                Dein Profil:

                Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
                Bankkaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung von Vorteil
                Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen

                Das bieten wir:

                Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretischer Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
                Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen
                Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du dir vorgenommen hast. Deine Weiterbildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist) fördern wir großzügig
                Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite

                Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.
                Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung
                Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d)

                Stelle für Deine Zukunft die entscheidenden Weichen und starte beim GVB eine Ausbildung als Verbandsprüfer. In der Prüferausbildung bereiten wir Dich in Praxis und Theorie auf den Einsatz als Prüfer von Genossenschaften vor.

                Interessiert?
                Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Tool!

                Attraktive Leistungen

                Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding
                Eigenständiges Arbeiten
                Fachliche und persönliche Förderung
                Strukturierte Entwicklungsgespräche
                Jährliches Fortbildungsbudget
                Förderung berufsbegleitender Studiengänge
                Gut informiert durch Mitarbeiter-App
                Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren
                Altersvorsorge
                Krankenzusatzversicherung
                Betriebliches Gesundheitsmanagement
                Großzügige Spesenregelung
                JobRad

                Ihre Bewerbung:
                JETZT BEWERBEN!
                Genossenschaftsverband
                Bayern e. V.

                Dr. Ursula Sedlmair-Wolff
                Leiterin Stab Personal
                Türkenstraße 22-24
                80333 München
                Telefon: 089/2868-3200
                www.gv-bayern.de/karriere

                Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Holzverkaufsstelle

                Favorit
                Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 31.01.2025
                Teilzeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                + Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: PFLANZENSCHUTZ- UND PFLANZENPRODUKTIONSBERATER (M/W/D) o beim Landwirtschaftsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 10 TVÖD bzw. A11 LBesGBW Sachbearbeiter (M/W/D) · bei der Holzverkaufsstelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 9a TVÖD Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.main-tauber-kreis.de. Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

                Anästhesietechnischer Assistent im Zentral-OP (m/w/d)

                Favorit
                Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 02.02.2025
                Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

                Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter die Kinderchirurgie und Urologie. Unser Zentral-OP zeichnet sich durch modernste technische Ausstattung aus, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Durchführung von anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

                Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

                erfahrenen ATA – Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)

                in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

                Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

                Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken haben wir das Wohl von Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen stets im Blick. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

                Deine Aufgaben

                • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
                • Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
                • Assistenz während der Operation
                • Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung
                Das bringst du mit ins starke Team

                Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung als ATA – Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) mit fachbezogenen Berufserfahrungen.

                • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
                • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
                • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
                • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
                • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
                Das erwartet dich bei uns

                • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierenden und dynamischen Umfeld
                • Verbindliche Dienstplanung
                • Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback
                • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte
                • Individuelle Einarbeitungspläne
                • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
                • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
                • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
                • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
                • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
                • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
                Haben wir dein Interesse geweckt?

                Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

                Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

                Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

                Uwe Schmidt
                OP-Gesamtleitung
                Telefon: 0208 881-1444

                Martina Müller
                Leitung Anästhesiepflege
                Telefon: 0208 881-1368

                Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

                Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

                Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

                Bereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)

                Favorit
                ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Berlin 01.02.2025
                Englisch Gleitzeit Reisebereitschaft

                Jobbeschreibung

                Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .

                Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin

                Bereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)

                Ihre Aufgaben

                Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehören

                Vertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und Handelspolitik

                Weiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USA

                Steigerung der Sichtbarkeit des ZVEI bei nationalen und internationalen Stakeholdern, durch aktive Beteiligung an Veranstaltungen, Netzwerken und Gremien

                Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen Organisationen

                Führung und Entwicklung des aktuell aus insgesamt 15 Mitarbeiter/innen bestehenden Bereichs sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe

                Budgetverantwortung und Sicherstellung der Erreichung strategischer und operativer Ziele

                Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen zu wirtschafts- und handelspolitischen Themen

                Ihr Profil

                Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
                Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution)

                Fundierte Kenntnisse von Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Digitalindustrie sowie der internationalen Handels- und Wirtschaftspolitik

                Aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene

                Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe politische und wirtschaftliche Sachverhalte zu analysieren und darzustellen

                Teamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern.

                Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

                Flexibilität und Reisebereitschaft im internationalen Kontext

                Unser Angebot

                Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
                30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.
                Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
                Vermögenswirksame Leistungen
                Betriebliche Unfallversicherung
                Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
                Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
                BUK Familienservice
                Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
                Bike-Leasing
                Corporate Benefits
                Empfehlungsprogramm
                Moderne IT-Ausstattung

                Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
                Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
                Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/Datenschutz .

                HIER BEWERBEN
                ZVEI e. V.
                Verband der Elektro- und Digitalindustrie
                Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
                Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
                E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org

                ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png

                2025-02-16T21:59:59.999Z FULL_TIME
                EUR
                YEAR null

                2025-01-17
                Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße

                50.0552021 8.592839699999999

                Berlin 10969 Charlottenstraße

                52.5059194 13.3925922

                Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

                Favorit
                Schön Klinik Gruppe Rendsburg 02.02.2025
                Leitung Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Herzlich Willkommen

                Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
                Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

                Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
                 

                Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

                • Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr 
                • Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring 
                • Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich 
                • Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
                • Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
                • Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
                • Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
                • Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
                • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

                Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

                • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
                • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
                • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
                • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
                • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
                • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
                • Das Beste kommt zum Schluss:
                  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 

                Ihr Profil – Das wünschen wir uns

                • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
                • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
                • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
                • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
                • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

                Kontakt


                [Website-Link gelöscht]

                Assistenz- /Facharzt Innere Medizin | Klinik für Geriatrie (m/w/d) | Großraum Bielefeld | geregelte Arbeitszeiten | Teilzeit möglich im Großraum Bielefeld – RefNr. 16235

                Favorit
                HiPo Executive Ärztevermittlung Bielefeld 02.02.2025
                App Betriebsklima bundesweit Elternzeit Teilzeit Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Klinik für Geriatrie

                Gebiet:

                Großraum Bielefeld

                Arbeitgeber:

                Unser Kunde sucht Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!

                Versorgungsstufe: Grund- und Regelversorger

                Standort: Großraum Bielefeld

                Sonstiges: hohe Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten

                Stellenbeschreibung:

                Die Schwerpunkte der Klinik für Geriatrie liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.

                • Das erwartet Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!
                • Abteilung/Klinik: Klinik für Geriatrie
                • Bettenzahl: 120
                Ihre Aufgaben:

                Ihr Profil:

                Das sollten Sie als **** Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d) mitbringen:

                • Interesse in der Inneren Medizin, insbesondere Geriatrie
                • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
                • die Stelle eignet sich gut für einen Wiedereinstieg, z. B. nach Elternzeit
                • deutsche Approbation
                • sehr gute Deutschkenntnisse
                Ihre Vorteile:

                Als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie **** (m/w/d) erhalten Sie:

                • ein gutes, kollegiales Betriebsklima im interdisziplinären Ärzte- und Pflegeteam
                • interdisziplinäre und teamorientierte Zusammenarbeit
                • Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin
                • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
                • tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte
                Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

                Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 16235 .

                Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

                Postdoc (gn*) Core Facility Leader in Spatial Biology

                Favorit
                Universitätsklinikum Münster Münster 01.02.2025
                App

                Jobbeschreibung

                Postdoc (gn*) Core Facility Leader in Spatial Biology

                Fixed-term of 3 years | Full-time with 38,5 hours/week | Salary level according to salary group 13 TV-L | The Institute for Experimental Pathology | Job ID: 10093

                We are UKM . We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.

                To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Institute for Experimental Pathology based at the Center for Inflammation Research at the University of Münster. The IZKF Münster has recently decided to newly establish a decentral core facility for Biology in Context, named BIC. Our facility is headed by Oliver Soehnlein, Kornelius Kerl, and Gerd Meyer zur Hörste. BIC is equipped with a MACSima imaging platform and a VS200 slide scanner for multiplexed immunohistochemistry and Visium HD and Xenium in situ platforms for spatial transcriptomics. We seek a dedicated and qualified biologist to manage and advance our new Core Facility for Spatial Biology. The successful candidate will be responsible for overseeing the development, operation, and management of this central resource, which aims to integrate advanced imaging techniques, single-cell analysis, and bioinformatics tools to investigate tissue organization and function across different scales - ideally with you on board!
                BIC is closely connected with ongoing (CRC TRR 332, CRU 342, CRC 1123) and planned research consortia with a focus on immunology thus ensuring lively scientific exchange with leaders in the field. Be part of a leading research team in the field of immunology and neutrophil biology. Work with cutting-edge spatial biology. Collaborate with a diverse group of researchers focused on innovative and impactful science. We offer opportunities for professional growth and development within a stimulating research environment.

                Your Tasks

                Advancing, developing and implementing procedures for multiplexed analysis of tissue specimens with specific focus on proteomic approaches
                Collaborate with scientists to support their research needs, both within the lab and from external groups
                Ensure effective troubleshooting and maintenance of instruments, coordinating with technical support as necessary
                Stay updated with advancements in spatial biology and technologies to continuously improve platform capabilities
                Contribute to the planning and execution of scientific projects and publications

                What we expect:

                A PhD degree in Life Sciences or related fields (e.g., Cell Biology, Molecular Biology, Physiology)
                Strong background in microscopy, image analysis, and/or computational methods relevant to spatial biology
                Good communication and interpersonal skills, with willingness to interact effectively with diverse groups of researchers; strong command of English; proficiency in German is desirable but not required
                Experience in grant writing and fundraising would be advantageous​​​​

                For inquiries, please contact: Oliver Soehnlein, T 0251 83 53001.
                Apply now via our career portal until 12.02.2025 (including your CV with names of three referees, a short letter describing your motivation to apply, and the reference code).

                BENEFITS

                Exciting Projects

                Professional Development and Training

                Interdisciplinary Collaboration

                Part of Research Innovation

                Additional Benefits

                Exciting Projects
                Professional Development and Training
                Interdisciplinary Collaboration
                Part of Research Innovation
                Additional Benefits

                (*gn=gender neutral)
                The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.

                Universitätsklinikum Münster
                Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
                48149 Münster
                www.ukm.de

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                Favorit
                Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 03.01.2025
                Personalentwicklung Vollzeit Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Wir suchen

                 

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                 

                Arbeitsort: Klinik Husum

                Arbeitszeit: Vollzeit - befristet für ein Jahr

                Start: ab sofort

                Ihre Aufgaben:

                • Selbstständige Organisation des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                • Professionelle Erledigung interner und externer Korrespondenz.

                • Assistenz bei den Sprechstunden der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                • Ansprechpartner (m/w/d) für Zuweiser (m/w/d).

                Ihr Profil:

                • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

                • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.

                • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel).

                • Interesse an medizinscher Assistenz in der Sprechstunde.

                Ihre Vorteile:

                • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

                • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

                • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

                • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

                • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

                • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

                • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

                • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

                • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

                • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

                Das ist uns wichtig: Augenhöhe

                Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

                unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

                 

                Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

                die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

                 

                Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

                 

                Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr Dr. med. Ulf Niemann, unter der Tel. 04841

                660-1270, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

                 

                Sie haben Fragen?

                 

                Wir sind für Sie da.

                 

                karriere@klinikum-nf.de

                www.klinikum-nf.de

                 

                Klinikum Nordfriesland gGmbH

                Personalabteilung

                Nele-Sophie Langner

                Erichsenweg 16

                25813 Husum

                 

                Unsere Social Media Kanäle:

                www.instagram.com/klinikum_nf

                www.facebook.com/klinikumnordfriesland

                Assistenzarzt Gefäßchirurgie, Niedersachsen, Großraum Hannover (m/w/d) im Großraum Hannover – RefNr. 27384

                Favorit
                HiPo Executive Ärztevermittlung Langenhagen 02.02.2025
                App bundesweit Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                volle Weiterbildung - wertschätzender und familiärer Umgang - attraktives Spektrum

                Gebiet:

                Hannover

                Arbeitgeber:

                Das Klinikum der Grund- und Regelversorgung ist mit ca. 330 Betten ein sehr leistungsstarkes und bekanntes medizinisches Haus in der Region. Es bietet ein großes Spektrum medizinischer Diagnostik und Therapien an. Die Kliniken und Abteilungen arbeiten interdisziplinär zusammen. Im Werte Fokus des Klinikums stehen das Wohlbefinden der Patienten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen an vorderster Priorität.

                Das Team der Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) zur Unterstützung der Abteilung.

                Die Klinik liegt in einer attraktiven Stadt mit rund 50.000 Einwohnern und einer gut ausgebaute Infrastruktur. Einkaufsmöglichkeiten, Kindergärten, Schulen, Sportvereine und eine gute Verkehrsanbindung nach Braunschweig und Hannover gehören zu den Vorzügen.

                Stellenbeschreibung:

                Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gefäßchirurgie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt/ eine Assistenzärztin für die Gefäßchirurgie gesucht.

                Die Klinik für Gefäßchirurgie ist eine eigenständige, regional sehr gut vernetzte Abteilung.

                Als erfahrenes Gefäßzentrum bietet die Klinik für operative und endovaskuläre Gefäßchirurgie ihren Patienten bei Erkrankungen der Arterien und Venen eine gezielte, fundierte Diagnostik und eine individuell zugeschnittene Therapie. Deshalb sind ein offener und ganzheitlicher Blick auf den Patienten sowie seine Erkrankungen und die persönlichen Schilderungen elementare Bestandteile für Diagnose und Therapie.

                Dabei wird das gesamte Spektrum der traditionellen, minimalinvasiven sowie hybriden Gefäßchirurgie angeboten. Die interventionellen Eingriffe werden komplett von der Gefäßchirurgie betreut. Die Eingriffe werden auf modernstem Standard sowohl endovaskulär als auch offen durchgeführt.

                Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildung in der Gefäßchirurgie. Eine strukturierte Weiterbildung wird Ihnen durch einen engen Austausch mit dem Chefarzt sowie den Kollegen, -innen zugesichert.

                Werden Sie Teil eines familiären Teams und nutzen Sie diese optimalen Entwicklungschancen in einem kompetenten Umfeld.

                Ihre Aufgaben:

                Als Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) erwartet Sie:

                • verantwortungsvolle Mitarbeit in der Abteilung der Gefäßchirurgie
                • interdisziplinäres Arbeiten mit den anderen Abteilungen
                • erste Erfahrungen in der Fachabteilung Gefäßchirurgie wünschenswert
                • Teilnahme am Dienstsystem
                Ihr Profil:

                Das sollten Sie als Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) mitbringen:

                • Approbation
                • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
                • engagierte und interessierte Arbeitsweise
                • Kommunikations- und Teamfähigkeit
                Ihre Vorteile:

                Als Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) profitieren Sie von:

                • Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte/VKA. Umfangreiche Sonderleistungen
                • strukturierte Einarbeitung mit individueller Gestaltung
                • in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                • akademisches Lehrkrankenhaus
                • Unterstützung bei der Wohnungssuche
                • engagiertes, kollegiales Team
                Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

                Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27384 .

                Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

                Bauingenieur/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbau/Kanalbau

                Favorit
                Gemeinde Edingen-Neckarhausen Edingen-Neckarhausen 01.02.2025
                EDV Eigeninitiative Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Die Gemeinde Edingen-Neckarhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nBauingenieur/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbau/ Kanalbau

                Umfang

                Vollzeit

                Befristung

                unbefristet

                Vergütung

                bis EG 11 TVöD

                Beginn

                zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                Ihre Aufgaben:

                Federführende Koordination der Überwachung und Unterhaltung des Kanalnetzes
                Planung und Koordination der Instandhaltungs-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten am gemeindlichen Kanalnetz und deren Sonderbauwerken
                Eigenverantwortliche Prüfung von Entwässerungsplänen von Bauvorhaben
                Regelmäßige Überwachung der Verlegung von privaten Kanalleitungen sowie Abnahme von Hausanschlüssen
                Federführende technische Beratung bei der Planung und Verlegung von Abwassereinrichtungen von Bauherren und Architekten
                Beratung und Koordination von Dichtheits- bzw. Funktionsprüfung der privaten Hausanschlussleitungen
                Eigenständige Betreuung der Anlagen des Wasserbaus

                Ihr Profil:

                ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium bzw. Ausbildung im technischen Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur/ zum Techniker/ in der Fachrichtung Tiefbau, Kanalbau
                eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich der kommunalen Abwasserbeseitigung wäre vorteilhaft
                gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit GIS Informations- und Anwendungssystemen
                ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
                Führerschein Klasse B

                Wir bieten:

                ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
                eine qualifizierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
                eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. vermögenswirksame Leistungen, bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TVöD
                ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gleitender Arbeitszeit in Vollzeit und der Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten
                vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung)
                verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
                Fahrradleasing, Jobticket mit 50% Bezuschussung durch den Arbeitgeber, kostenfreien Eintritt in das Freizeitbad Neckarhausen, sowie kostenfreie Nutzung der Fähre Neckarhausen

                Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

                Jetzt bewerben bis zum 15.02.2025
                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular oder postalisch an Gemeinde Edingen-Neckarhausen, Hauptstr. 60, 68535 Edingen-Neckarhausen.

                Fragen?
                Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen Frau Koch/Personalamt, unter der Telefon-Nummer 06203/808-220 oder Herr Eberle/Bau-u. Umweltamt, unter der Telefon-Nummer 06203/808-136.
                www.edingen-neckarhausen.de

                Online-Bewerbung

                Pflegefachkraft zur Erhebung der Qualitätsindikatoren

                Favorit
                AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 31.01.2025
                Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung MS Office Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Nummer: 133090

                Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

                In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

                Stellenbeschreibung

                Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle sind Sie in unserem Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen verantwortlich für die Erhebung und Weiterleitung der Qualitätsindikatoren nach § 114b SGB XI sowie die Teilnahme an MDK-Prüfungen, die Durchführung von Pflegevisiten sowie die Begleitung des MDK bei Ein- und Höherstufungen. 

                Sie bringen mit

                • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
                • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
                • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.
                • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe.
                • Sie können erste Erfahrungen im Bereich der elektronischen Pflegedokumentation (Vivendi PD wäre wünschenswert) und im Umgang mit MS Office vorweisen.
                Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: 

                Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
                ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
                Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
                Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
                Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
                Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
                Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

                Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

                Ihre Vorteile

                • Betriebliche Altersvorsorge
                • Fahrradleasing
                • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
                • Flexible Arbeitszeiten
                • Jahressonderzahlung
                • Mitarbeiter*innen-Events
                • Mitarbeiter*innen-Rabatte
                Job-Details

                • Nummer: 133090
                • Wilhelm-Hoegner-Haus
                • Klettenberg 90, 97318 Kitzingen
                • Bayern
                • ab sofort
                • Festanstellung
                • Teilzeit - flexibel
                Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

                Heilerziehungspfleger HPT und Schülerwohnheim (m/w/d)

                Favorit
                Stiftung ICP München München 01.02.2025
                App Vollzeit

                Jobbeschreibung

                ​ Vollzeit

                ​ unbefristet

                ​ ab sofort

                ​ angelehnt an TVöD

                ​ München - ICP - Garmischer Straße 241

                Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.
                Jetzt bewerben
                Heilerziehungspfleger HPT und Schülerwohnheim (m/w/d)

                Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

                Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in unserem Schülerwohnheim und der Tagesstätte
                Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes
                Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen
                ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen
                Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes
                Erstellung von Entwicklungsberichten und Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten
                aktive Teilnahme an abteilungsübergreifenden Teambesprechungen und der Elternarbeit
                interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
                wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst

                Was wir uns wünschen

                Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w(d)
                Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung
                respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/-innen
                Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst)
                vollständiger Masernschutz

                Was wir bieten

                Wohnmöglichkeiten

                Münchenzulage

                30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

                Mitarbeiterrabatte

                Mitarbeiterprämien

                Umzugsprämie von 750,-EUR

                Fortbildungen

                Sport- und Fitnessangebote

                weitere finanzielle Zulagen

                internationales Team

                Wir helfen Ihnen gerne weiter

                Franziska Schilling
                +49 89 71007 - 123
                bewerbung@icp.de
                Kontakt per WhatsApp

                Sebastian Gäbelein
                +49 89 71007 - 143
                bewerbung@icp.de
                Kontakt per WhatsApp

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                Stiftung ICP München
                Garmischer Straße 241
                81377 München

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                Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie

                Favorit
                LVR-Klinik Bonn Bonn 03.01.2025
                Bachelor Leitung Sabbatical Studium Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht! Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter, Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-07224c Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen;...

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Ambulante OP-Zentrum

                Favorit
                Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025

                Jobbeschreibung

                Flexibilität und hohe Konzentration zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Das Klinikum Hochrhein sucht in Teilzeit 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum 50%

                Ihr Aufgabengebiet

                OP-Vorbereitung mit Instrumenten und Verbrauchsmaterial/ Umgang mit Sterilgut
                Assistenz bei ambulanten Operationen unter sterilen Bedingungen
                Springertätigkeiten im ambulanten OP
                Organisation von Transport- und Patientenlogistik
                Betreuung der Patienten im Ruheraum

                Was Sie erwartet
                Eine unbefristete Einstellung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge
                Eine spannende Tätigkeit im OP mit Entwicklungsmöglichkeiten
                Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
                Fort- und Weiterbildungen
                Geregelte Arbeitszeiten

                Ihr Profil
                Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)
                OP-Erfahrung wäre vorteilhaft, jedoch kein Muss
                Zuverlässigkeit und Engagement, Freundlichkeit sowie Belastbarkeit
                Spaß an einer Tätigkeit im OP mit viel Patientenkontakt
                Selbstständiges Arbeiten

                Der Einsatz erfolgt in 7,8 Stunden-Schichten an 3-5 Tagen in der Woche (montags bis freitags).
                Sie haben Fragen?
                Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere AOP-Z Leitung, Frau Sarah Eisele, zur Verfügung.
                Telefon: 07751 85-4455
                Kontaktdaten:
                Bewerbungsunterlagen:
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                Job in Germany: Application programmer (m/f/d)

                Favorit
                Deutsche Rentenversicherung Saarland Saarbrücken 02.02.2025
                App Oracle

                Jobbeschreibung

                Application programmer (m/f/d)

                Application programmer ( m / w / d ), permanent full-time or part-time

                Brief information

                Place of work Saarbrücken Start of work 01.03.2025
                Application deadline 23.02.2025
                Tender number Interamt: 1251677

                The German Pension Insurance Saarland, as the regional provider of statutory Pension insurance and provider of supplementary miners' insurance, is looking to strengthen its team in the area of information technology as soon as possible.
                application development, an application programmer ( m / w / d ) permanent full-time or part-time.

                Your tasks

                • IT -Develop, support and maintain applications and programs
                • Prepare, monitor and carry out test work as part of software release changes
                • Create and maintain system documentation
                • Collaboration in working and project groups and in the Pension insurance competence center
                • Creation of database queries and searches using SQL

                We expect

                • Completed technical/university studies in the field of computer science or similar subject area with IT -orientation resp. Performing corresponding activities based on equivalent skills and professional experience
                • In the development of JEE applications (development environment eclipse: build tool Maven, version management with Git, plugins for Checkstyle, PMD, FindBugs, JBoss and Websphere Application Server)
                • Knowledge of COBOL, XML/JAXB or C++ is an advantage
                • Knowledge of a relational database system ( e.g. Oracle) and the SQL query language
                • Basic PC -knowledge in the Windows environment
                • Knowledge of Linux
                • Ability and willingness to familiarize yourself with new work areas and methods in the shortest possible time
                • Willingness to undergo an extended security check (SÜ2) in accordance with the Saarland Security Check Act
                • Independent and goal-oriented way of working
                • Ability to find and develop solutions independently with good teamwork skills
                • Willingness for continuous professional development
                • High level of commitment, reliability, resilience, communication and teamwork skills, strong organizational and planning skills, initiative and sense of responsibility
                • Willingness to work and perform remote maintenance (via laptop) outside normal working hours and at weekends (in exceptional cases)
                • Screen capability
                • Load capacity

                We offer

                • Interesting and varied permanent full-time or part-time position
                • Versatile and challenging tasks with a high degree of responsibility
                • Remuneration according to pay group 11 TV EntgO- DRV (starting salary annually approx. 61,000 euros gross) as well as all the usual social benefits in the public sector
                • Accompanying familiarization with the new tasks at the Saarbrücken workplace in a pleasant, collegial environment
                • Flexible working hours with the option of compensatory time off for overtime
                • Working from home by arrangement
                • "Family-friendly company" seal of approval
                • Company health management (company sports programs etc. )
                • Use of benefits ( e.g. job ticket)

                Do you feel addressed?

                In view of the objectives of the State Equal Opportunities Act, applications from women are particularly welcome. We also welcome applications from people with disabilities in the sense of § 2 Para. 2 and 3 SGB IX . They will be given preferential consideration if equally qualified.

                We will only accept applications online at www.interamt.de - job offer ID: 1251677 until 23.02.2025. Unfortunately, applications by post or email cannot be considered.

                Address of the place of work

                German Pension Insurance Saarland

                Martin-Luther-Straße 2-4
                66111 Saarbrücken
                Federal state: Saarland
                Germany

                Leitenden Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie

                Favorit
                Bezirkskliniken Schwaben Memmingen 01.02.2025
                Leitung Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen ab sofort einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie

                in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet
                Über uns:
                Das Bezirkskrankenhaus Memmingen hält zurzeit 40 Betten sowie eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz vor. Es ist räumlich in das Klinikum Memmingen integriert , was eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht.
                Im Zuge einer Erweiterung in unserem Neubau um 20 Betten , wird unser Angebot weiter ausgebaut. Durch unser Konzept einer störungsspezifischen Behandlung im Rahmen diagnoseübergreifender Stationen mit integrierter Institutsambulanz können Sie Ihre umfassenden Erkenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen voll umfänglich einbringen. Alle Berufsgruppen arbeiten nach einem gemeindepsychiatrischen Konzept eng zusammen, es bestehen ausgezeichnete Kontakte zu den komplementären Einrichtungen und Diensten.

                Ihre Aufgabenschwerpunkte:
                Sie sind verantwortlich für die klinische Leitung einer modernen Station mit 20 Betten und übernehmen die oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams .

                Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit.

                Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz .

                Sie vertreten andere oberärztlich geleitete Bereiche und nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.

                Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin.

                Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich mit nur einem Klick hier .

                Ihre Vorteile:
                Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe

                Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen

                Möglichkeit zur Promotion innerhalb des Unternehmens

                Fundierte Einarbeitung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Psychoonkologie

                Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle

                Mindestens 31 Tage Urlaub

                Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals

                Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

                Hoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche

                Sehr gute Verkehrsanbindung an den Flughafen Memmingerberg sowie an Bus und Bahn

                Ihr Profil:
                Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

                Mehrjähriger Erfahrung in der allgemeinpsychiatrischen Versorgung

                Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation

                Führungs- und Organisationskompetenz verbunden mit einer eigenständigen Arbeitsweise

                Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie Kommunikationsstärke

                Wir über uns:
                "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
                Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

                Kontakt:
                Bei Fragen zum Aufgabengebiet
                Raimund Steber
                Ärztlicher Direktor
                08331 70-2663
                raimund.steber@bkh-memmingen.de

                Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
                Sandra Enßlin
                Service-Center Personal
                0821 4803-2748
                jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

                Ihre Bewerbung:
                Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
                Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
                bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

                Jetzt bewerben!

                Straßenbaufacharbeiter/-in oder Maurer/-in (m/w/d)

                Favorit
                Stadtverwaltung Bruchsal Bruchsal 01.02.2025

                Jobbeschreibung

                Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für unseren Baubetriebshof, Sachgebiet Straßenunterhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Straßenbaufacharbeiter/-in oder Maurer/-in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD - Stellenkennziffer 2025-0010 Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. Pflaster-, Platten- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Gehwegen und Anlagen, kleinere Umbauarbeiten an Gebäuden, die Bedienung von Radladern, Kombiwalzen und anderen Baumaschinen sowie allgemeine Rufbereitschaft und Winterdiensttätigkeiten. Bewerbungsschluss: 2. März 2025 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bruchsal.de/stellenangeboteZu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. Pflaster-, Platten- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Gehwegen und Anlagen, kleinere Umbauarbeiten an Gebäuden, die Bedienung von Radladern, Kombiwalzen und anderen Baumaschinen;...

                Kapitalmanager (m/w/d)

                Favorit
                Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 01.02.2025
                Controlling Jobrad Quereinsteiger Seminare Studium Unbefristet

                Jobbeschreibung

                Kapitalmanager (m/w/d)DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

                In unserer neuen Banksteuerung verbinden wir strategisches Denken mit modernster Technik und agilem Arbeiten. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten - ob erfahrene Spezialisten, Quereinsteiger mit Interesse an Banksteuerung oder Berufseinsteiger mit Begeisterung für Zahlen, Daten und Fakten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für die Zukunft der Banksteuerung.
                Strategische Schwerpunkte:
                Aufbau eines RWA-Managements (Datenanalyse) zur Optimierung der risikogewichteten Aktiva
                Verantwortung für die normative Sicht der Risikotragfähigkeit und die Entwicklung der Kapitalplanung
                Mitarbeit an der Ergebnisspaltung sowie der Kapitalmarkt- und Asset Allocation-Steuerung
                Mitgestaltung der strategischen Geschäftsfeldsteuerung zur Steuerung von Profitabilität und Risiken

                Operative Aufgaben:
                Mitverantwortung für das Reporting, die Validierung und Weiterentwicklung des zentralen Steuerungstools (GBS-Tool)
                Optimierung der zentralen Steuerungsprozesse sowie Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen
                Entwicklung und Betreuung von Methoden und Modellen zur Unterstützung der Banksteuerung

                DAS BRINGEN SIE MIT:

                Ein abgeschlossenes Studium, z. B. zum/r BankbetriebswirtIn, in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement oder Controlling
                Begeisterung für Zahlen, Daten und Fakten sowie strategisches Denken
                Offenheit für neue Arbeitsmethoden und idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von Methoden und Modellen
                Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse proaktiv zu gestalten
                Teamgeist, Flexibilität und eine offene Denkweise

                GUT ZU WISSEN:

                Wir arbeiten mit GBS-Tool, MS-Office und Jira - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
                Weiterbildung: Aktives Mentoring, Hospitationen und Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

                WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?

                Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
                Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
                Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
                Betriebliche Altersvorsorge
                Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
                Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
                Möglichkeit zur mobilen Arbeit

                WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

                Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 21. Februar 2025 .

                SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

                Alexander Waidelich
                Leiter Treasury
                0761/215-1242
                E-Mail: alexander.waidelich@sparkasse-freiburg.de
                Katharina Weber
                Personalbetreuung
                0761/215-1507
                E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de
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                Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Klinik (m/w/d)

                Favorit
                KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
                Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


                Ein Arbeitstag bei uns

                • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
                • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
                • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

                Wir freuen uns auf

                • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
                • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
                • Teamfähigkeit
                • Empathie
                • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
                • strukturierte Arbeitsweise
                • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
                • Interesse an Fort- und Weiterbildung

                Gute Gründe für einen Wechsel

                • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
                • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
                • Breites Diagnosespektrum
                • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

                Serviceberater (m/w/d) BusinessServiceCenter

                Favorit
                Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 01.02.2025
                App Eigeninitiative Jobrad Leitung Teilzeit Unbefristet Vertrieb Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Serviceberater (m/w/d) BusinessServiceCenterIn Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%)
                DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

                Annahme und Bearbeitung von eingehenden Kundenanrufen
                Aktive und reaktive fallabschließende Beratung und telefonischer Verkauf im gewerblichen und privaten Bereich sowie Bedarfserkennung für Cross-Selling-Ansätze
                Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss
                Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen am Telefon inkl. Nachbereitung der Kundengespräche (z.B. Aktualisierung des Telefonnummern- und Adressenbestands, Schriftwechsel, Archivierung)
                Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-Chat

                DAS BRINGEN SIE MIT:

                Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
                Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und Dienstleistungsbereich
                Service- und kundenorientiertes Auftreten
                Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke
                Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus

                GUT ZU WISSEN:

                Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
                WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?

                Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
                Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
                Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
                Betriebliche Altersvorsorge
                Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
                Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S ​​​​​​

                WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

                Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

                SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

                Caroline Böhler
                Leitung BusinessCenter
                Tel: 0761/215-1858
                E-Mail: caroline.boehler@sparkasse-freiburg.de
                Alena Koblitz
                Personalbetreuung
                Tel: 0761/215-1521
                E-Mail: alena.koblitz@sparkasse-freiburg.de
                Jetzt hier bewerben >

                Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst w/d/m

                Favorit
                MÜNCHENSTIFT GmbH München 18.12.2024
                Hybrid Jahressonderzahlung Steuern Teilzeit Unbefristet Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Stellenanzeige Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Ambulanter Pflegedienst Schwabing Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: P 7 TVöD oder TVöDplus Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Mobilität - Führerschein Klasse B Positive Persönlichkeit Verbindlichkeit Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten Interesse an Weiterbildung Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen; Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß); digitale Dokumentation der Pflege;...

                Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

                Favorit
                Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.02.2025
                Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
                Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

                Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

                in Voll- oder Teilzeit.

                Ihre Aufgaben:

                Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
                Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
                Durchführung der Dokumentation
                Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

                Ihr Profil:

                Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
                Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
                Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
                Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
                Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

                Unser Angebot:

                abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
                qualifizierte Einarbeitung
                tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
                zusätzlich Jahressonderzahlung im November
                betriebliche Altersversorgung (KZVK)
                Angebot zum Bike-Leasing
                umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
                Betriebliches Gesundheitsmanagement
                Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
                ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

                Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
                Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
                Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim Frau Carola SchmitzPflegedienstleitung Nachtigallenweg 153115 Bonn

                zur Onlinebewerbung

                Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/f/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
                Jobrad Teamfähigkeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Für unser Delirteam suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in. Im Delirteam AKTIVER übernehmen Sie folgende Aufgaben:

                • Umsetzung von delirpräventiven Maßnahmen bei Patient:innen ab 65 Jahren
                • Betreuung von Patientinnen und Patienten mit deliranten Symptomen
                • Individuelle spezialisierte Betreuung von Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie Demenz oder Delir in Abstimmung mit den Pflegefachpersonen
                • Durchführung von spezifischen, nicht-medikamentösen Interventionen bei älteren, akut erkrankten Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie
                • Orientierungs-/ Aktivbesuch
                • Mobilisierung
                • Mahlzeitenbegleitung
                • Diagnostikbegleitung
                • Schlafförderung/ Entspannung
                • Den Patient:innen Orientierung geben (zur Person, zum Ort, zur Situation, zur Zeit) z.B. mit Orientierungstafeln, Kalendern, der Uhrzeit und Umgebungsgestaltung
                • Durchführung von Freizeitgestaltungs-/ Aktivierungsmaßnahmen wie Gesellschaftsspiele spielen, Musik hören, gemeinsam Singen, Lesen, Zeichnen und Basteln
                • Berücksichtigung der Informationen aus der Anamnese bzw. Biografiebogen bei der Durchführung der Interventionen
                • Einbeziehen der Angehörigen
                • Unterstützung bei der Mobilisation, beim Transfer, Bewegungsübungen im Bett offerieren, dazu anleiten
                • Evaluation der durchgeführten Interventionen
                • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem ärztlichen Dienst, um eine optimales Delirmanagement zu erreichen
                • Fachgerechte Dokumentation
                Wir erwarten:

                • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
                • Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delirprävention/ -management und Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen im Klinikbereich sind wünschenswert
                • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
                • Sie haben Erfahrung um Umgang mit Menschen mit einer Demenz bzw. einem Delir, in der Aktivierung, Betreuung und im Umgang mit älteren Menschen
                • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
                Wir bieten:

                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschlandticket, Jobrad
                • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

                Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

                Favorit
                Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.02.2025
                Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

                Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.

                Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

                Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

                in Voll- oder Teilzeit.
                Ihre Aufgaben:

                Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
                Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
                Durchführung der Dokumentation
                Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

                Ihr Profil:

                Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
                Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
                Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
                Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
                Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

                Unser Angebot:

                abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
                qualifizierte Einarbeitung
                tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
                zusätzlich Jahressonderzahlung im November
                betriebliche Altersversorgung (KZVK)
                Angebot zum Bike-Leasing
                umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
                Betriebliches Gesundheitsmanagement
                Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
                ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

                Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
                Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
                Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim

                Frau Carola Schmitz
                Pflegedienstleitung
                Nachtigallenweg 1
                53115 Bonn

                zur Onlinebewerbung

                Vermessungsingenieur (m/w/i)

                Favorit
                Landratsamt Reutlingen Reutlingen 31.01.2025
                Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Mobiles Arbeiten Sachgebietsleitung Studium Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Vermessungsingenieur (m/w/i) Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung im Sachgebiet Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als Vermessungsingenieur*in DAS GESTALTEN SIE: Koordination und Weiterentwicklung des Aufbaus des digitalen Liegenschaftskatasterarchivs, Überwachung und Qualitätssicherung der Arbeiten zum digitalen Verfahrensablauf, Tätigkeiten zur Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters, interne und externe Beratung zu Vermessungsfragen als auch zum Liegenschaftskataster, Betreuung von Hard- und Software im Fachbereich sowie fachliche Ansprechperson für die interne und externe Informations- und Kommunikationstechnik, Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung, Stellvertretung für die Sachgebietsleitung. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) Vermessungswesen, Bachelor of Science Geodäsie oder Bachelor of Engineering Vermessung und Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Vorbereitungsdienst mit Abschluss der Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum* zur Vermessungstechniker*in mit erfolgreich abgeschlossener Laufbahnbefähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst als Voraussetzung für den Aufstieg in den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, Kenntnisse des Liegenschaftskatasters sowie in der Entwicklung und Struktur der Liegenschaftskatasterakten der württembergischen Landesvermessung, gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartner Ernst Schmid, Sachgebietsleiter „Liegenschaftskataster“, Telefon: 07121 480-3144, und Manfred Schuster, Abteilungsleiter „Liegenschaftskataster“, Telefon: 07121 480-3129, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

                Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau

                Favorit
                Die Autobahn GmbH des Bundes Hamm 01.02.2025
                Mobiles Arbeiten Quereinstieg Tarifvertrag Teilzeit TV-Autobahn

                Jobbeschreibung

                Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau

                Gemeinsam. Sicher. Mobil.

                Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
                Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
                Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
                Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
                Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau

                für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm .​

                Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

                Bei dieser interessanten Tätigkeit sind Sie für die Konzeption versch. Bauwerke in Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus, wie Mehrfeldbauwerke, Spannbetonbrücken sowie Verbund- und Stahlbetonbrücken zuständig. Hierzu zählen u. a. die Anfertigung von Bauwerksentwürfen mit statischer Berechnung und die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, einschl. der Vergabe im Rahmen von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen.
                Im Rahmen der operativen Projektarbeit für zugewiesene Baumaßnahmen übernehmen Sie die fachliche Betreuung von Bauprojekten in enger Kooperation mit Kollegen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie beauftragten Baufirmen.
                Sie prüfen Pläne z. B. von Brücken, Tunneln, Stütz- und Lärmschutzwänden und überwachen sowie steuern die bauliche Umsetzung inkl. der Abrechnung von Bauleistungen und Nachtragsbearbeitung.

                Das sollten Sie mitbringen:

                Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau bzw. vergleichbare Qualifikation
                Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
                Erfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau und Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der HOAI, UVO und VgV sowie in der Kalkulation und Vergabe von Ingenieurleistungen
                Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
                Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

                Das wäre wünschenswert:

                Erste Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
                Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD)

                Das zeichnet Sie aus:

                Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
                Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
                Freude an der Arbeit im Team
                Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

                Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

                Das erwartet Sie bei uns:

                Sicherheit und Fairness

                Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

                Familie und Freizeit

                Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

                Persönliche Mobilität

                JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

                Finanzielle Vorteile

                13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

                Gesundheit

                Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

                Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
                Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

                Kontakt:

                Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Dr. Karl-Heinz Haveresch | Telefonnummer: 02381/912218. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sophia Lülf unter der Telefonnummer +49 1736650608 | E-Mail: Sophia.Luelf@autobahn.de zur Verfügung.

                Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

                Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

                Die Autobahn GmbH des Bundes
                Niederlassung Westfalen
                Marker Allee 46
                59063 Hamm
                www.autobahn.de

                Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

                Gemeinsam Großes bewegen:

                Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
                Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

                Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d)

                Favorit
                Deutsche Post AG Wadgassen 24.01.2025
                Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

                Jobbeschreibung

                Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Wadgassen

                Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

                Was wir bieten

                • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
                • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
                • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
                • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
                • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
                • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

                Deine Aufgaben bei uns

                • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
                • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
                • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
                • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
                • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

                Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

                • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
                • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
                • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
                • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

                Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

                Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

                Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

                MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

                #werdeeinervonuns
                #werdeeinervonunspostbote
                #minijob

                #jobsNLSaarbruecken

                Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) in der Personalsachbearbeitung

                Favorit
                Max Rubner-Institut Kiel 01.02.2025
                Bachelor Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) in der Personalsachbearbeitung

                Kiel

                Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

                Teilzeit

                Publizierung bis: 28.02.2025

                Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
                Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

                Ihr Aufgabengebiet

                Am Standort Kiel des Max Rubner-Instituts unterstützen Sie uns in der zentralen, standortübergreifenden Personalverwaltung mit dem Schwerpunkt Tarifrecht.
                Das sind Ihre Aufgaben:

                selbstständige, umfassende Bearbeitung vielfältiger Personalangelegenheiten im Bereich der Tarifbeschäftigten
                Koordination und Betreuung von Personalauswahlverfahren
                Mitwirkung bei der Begründung, der administrativen Betreuung sowie der Beendigung von Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnissen
                Beratung der Tarifbeschäftigten
                Bearbeitung von projektbezogenen Themen im Bereich der Personalverwaltung, z.B.Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Weiterentwicklung der Serviceorientierung

                Ihr Profil

                Das bringen Sie mit:
                ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der Verwaltungswissenschaften / Public Administration oder
                ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht mit mindestens der Abschlussnote befriedigend oder
                einen Abschluss als Geprüfte Personalfachkauffrau / Geprüfter Personalfachkaufmann (w/m/d)
                Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
                die Bereitschaft zur Einarbeitung, insbesondere in das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen
                ein gutes Verständnis für die Anwendung von Rechtsvorschriften
                anwendungssichere Kenntnisse in der gängigen Bürosoftware
                eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

                Wünschenswert sind:
                die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Bundesgebiets
                gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen

                Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.

                Das bieten wir Ihnen

                eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel
                zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche, entspricht 50 % einer Vollzeitstelle)

                ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
                eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

                flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
                30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
                dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
                eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
                vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                vielseitige Gesundheitsangebote
                kostenfreie Parkplätze
                Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
                zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV

                Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

                Sind Sie interessiert?

                Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
                Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
                Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
                Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
                Ihre Ansprechpersonen sind
                bei fachlichen Fragen:
                Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213

                Marie Kiese · Telefon: +49 (0) 431 609 2282
                bei organisatorischen Fragen:
                Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
                Kennziffer 006/2025

                Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

                Jetzt bewerben!

                Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Elektrotechnik / Elektronik

                Favorit
                Bezirk Mittelfranken Nürnberg 31.01.2025
                Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Elektrotechnik / Elektronik in Vollzeit (39 Wochenstunden). Das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen ist eine überregionale Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 51 SGB IX. In der Ausbildungsabteilung Elektrotechnik / IT des Standortes Nürnberg werden bis zu 24 Teilnehmende von 3 Ausbilderinnen bzw. Ausbildern ausgebildet sowie in der Berufsvorbereitung (BvB) gefördert. Die Einrichtung ist nach AZAV zertifiziert. Ihre Aufgaben Ausbildung von Elektronikerinnen bzw. Elektronikern (m/w/d) für Geräte und Systeme sowie Elektrikerinnen und Elektrikern (m/w/d), Fachrichtung Gerätetechnik Förderung und Anleitung der Maßnahmeteilnehmenden in Berufsvorbereitung und Arbeitserprobungen Vertretung von Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Ausbildung Übernahme von Ausbildungstätigkeit (1. bis 4. Lehrjahr) mit Unterweisungen und Dienstleistungen im Rahmen der Elektrotechnik der Dienststelle Koordination und Absprache bei Arbeitserprobungen, Kooperationen mit Betrieben bezüglich Praktika mit Unterstützung durch den Sozialdienst Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Industriemeisterin / Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder als Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder als Technikerin / Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Sie bringen Kenntnisse in Analog- sowie Digitaltechnik, Regelungstechnik, Installationstechnik und Schaltanlagenbau mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikbereich Sie verfügen über den Nachweis der Ausbilderberechtigung (AdA-Prüfung) Berufserfahrung in der Ausbildung junger Menschen ist von Vorteil Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf ist von Vorteil Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Förderbedarfen und Behinderung Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen Erfahrung um Umgang mit hör- bzw. sprachgeschädigten Menschen ist von Vorteil Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache Nachweis bzw. Erwerb der rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) ist erforderlich Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine unbefristete Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TVöD Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollzeitbeschäftigung Die SuE-Zulage kann in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei Zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage jährlich Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und erfahrenen Team Fachliche Einarbeitung sowie hausinterne Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen die Werkstattleitung, Herr Pino Fais (Tel. 0911 6414-304), bzw. der Ausbildungsleiter des Berufsbildungswerkes, Herr Oliver Klaus (Tel. 0911 6414-102), gerne zur Verfügung. Informationen über das Berufsbildungswerk finden Sie unter www.bbw-mittelfranken.de. Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bitte senden Sie daher keine Originale. Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 26.02.2025 unter dem Stichwort „Ausbildung Elektrotechnik“ an: Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen Personalstelle Pommernstraße 25 90451 Nürnberg personalstelle.bbw-hsl@bezirk-mittelfranken.deAusbildung von Elektronikerinnen bzw. Elektronikern (m/w/d) für Geräte und Systeme sowie Elektrikerinnen und Elektrikern (m/w/d), Fachrichtung Gerätetechnik; Förderung und Anleitung der Maßnahmeteilnehmenden in Berufsvorbereitung;...

                Leitung der Gruppe C4 »IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung« (w/m/d)

                Favorit
                Statistisches Bundesamt Wiesbaden 01.02.2025
                Besoldungsgruppe Cloud Leitung Master Personalentwicklung Projektmanagement Teilzeit Verbeamtung Verhandlungsgeschick Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Leitung der Gruppe C4»IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung« (w/m/d)

                Job-ID: 020/25-IThD-ext

                Ort: Wiesbaden

                Bewerbungsfrist: 12.02.2025

                Eintrittsdatum: nächstmöglich

                Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit

                Status/​Laufbahn: Besoldungsgruppe A 16 BBesO
                oder entsprechende außertarifliche Bezahlung für Arbeitnehmerinnen/​Arbeitnehmer

                Aufgabengebiet

                Die Gruppe C4 befindet sich derzeit im Aufbau und soll perspektivisch 5 Referate mit ca. 75 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn und Wiesbaden umfassen.
                In der Gruppe C4 sollen alle IT-Aufgaben zur technischen Unterstützung des Dateneingangs sowie der Datenaufbereitung und -plausibilisierung für den Statistikproduktionsprozess gebündelt und aus einer Hand geführt werden. Dies umfasst die Bereitstellung von Standardkomponenten, insbesondere auf der Basis von Kaufwerkzeugen, als auch deren Integration zu fachstatistischen Aufbereitungsverfahren.
                Darüber hinaus verantwortet die Gruppe C4 die Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Infrastruktur für Statistikproduktion und Register in enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund auf Basis der aktuellen Cloudstrategie.
                Ihr Dienstort ist Wiesbaden; Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.
                Ihre Aufgaben sind

                Aufbau, Leitung und Entwicklung der Gruppe sowie Beratung der Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise im Rahmen der dargelegten Aufgabenschwerpunkte
                Gewährleistung der sach- und termingerechten Bereitstellung von Standardkomponenten und fachstatistischen Aufbereitungsverfahren gemäß Portfolioplanung
                Gewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme und -Infrastruktur
                Gewährleistung eines effektiven Incident- und Change-Managements für die IT-Verfahren und Standardkomponenten im Verantwortungsbereich
                Evaluation und Integration neuer Technologien
                Vertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
                Führung, Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte
                Zielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes
                Identifizierung, Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Risiken

                Anforderungen

                Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:
                Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Referaten und/oder anderer Organisationseinheiten oberhalb von Sachgebieten oder in der Leitung von Projektgruppen oder größeren Facharbeitsgruppen und interdisziplinärer Arbeit
                Mehrjährige Erfahrung im Management von Dienstleistenden, idealerweise im Cloud-Umfeld
                Umfassendes Verständnis von IT-Projektmanagement-Methoden (agil, klassisch, hybrid)
                Umfassendes Verständnis von IT-Service-Management-Prinzipien und -Prozessen, insbesondere im Rahmen von ITIL (IT Infrastructure Library)
                Fähigkeit zur gruppen- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie Engagement bei der Kontaktpflege zu den Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern außerhalb des Hauses
                Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern
                Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - auch über räumliche Distanz
                Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit
                Kulturelle Offenheit und Empathie, Genderkompetenz
                Bereitschaft zu Dienstreisen

                Bewerbungsberechtigt sind:
                Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informationstechnik besitzen oder

                Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind und

                jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 14 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt)

                Anmerkungen

                Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
                Eine Verbeamtung ist nach Maßgabe der beamtenrechtlichen Vorschriften möglich.
                Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns daher über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
                Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
                Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte.
                Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
                Ausführliche Informationen über das Statistische Bundesamt finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de .

                Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 12.02.2025 über das Stellenportal INTERAMT unter Angabe der Kennziffer 020/25 .

                Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/​gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgendem Link:
                https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=2
                sowie unter
                https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Arbeiten-im-Bundesamt/Karriere/Datenschutz-bewerbung.html
                Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Antje Krüger (Tel.: +49 611 75-2150 ) gerne zur Verfügung.

                Adresse

                Statistisches Bundesamt
                A21 - Personalgewinnung und Personalentwicklung
                Gustav-Stresemann-Ring 11
                65189 Wiesbaden

                Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d) in Rüthen

                Favorit
                Deutsche Post AG Rüthen 24.01.2025
                Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

                Jobbeschreibung

                Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Rüthen

                Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

                Was wir bieten

                • 16,37 € Tarif-Stundenlohn
                • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
                • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
                • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
                • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
                • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

                Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

                • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
                • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
                • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
                • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

                Was du als Aushilfe bietest

                • Du darfst einen Pkw fahren
                • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
                • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
                • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
                • Bereitschaft mehr als 538 € im Monat verdienen zu wollen (kein 538 €-Job)

                Aushilfe bei Deutsche Post DHL

                Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

                Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

                MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

                #werdeeinervonuns
                #werdeeinervonunspostbote

                #jobsNLDortmund

                Pflegefachmann/-frau (m/w/d) HNO-Onkologie Vollzeit / Teilzeit

                Favorit
                Marienhospital Stuttgart Stuttgart 02.02.2025
                Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Pflegefachmann/-frau (m/w/d) HNO-Onkologie

                Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unserer HNO-Onkologie jeden Tag erleben.

                In der HNO-Onkologie im Marienhospital ist ein eigenes Kopf-Hals-Tumorzentrum angesiedelt, dort werden Sie Teil eines bunt gemischten Teams aus Kolleg*innen mit wertvoller, langjähriger Berufserfahrung, Berufseinsteiger*innen, die "frischen Wind" mitbringen, aber auch Praktikant*innen, die das Team tatkräftig unterstützen.

                Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

                Darauf haben Sie Lust

                • Die ganzheitlich fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient*innen.
                • Eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Ärzt*innen und Pfleger*innen.
                • Frühe, verlässliche Dienstpläne, die bisher wenige Einspringdienste auslösen - und falls doch, ist jede*r mal dran und erhält dafür eine attraktive Einspringprämie.
                • Und zu guter Letzt: Unterstützung durch unsere Koordinations- und Aufnahmefeen, die Ihnen Raum und Zeit für die Betreuung unserer Patient*innen geben, sodass Sie sich nicht um Organisatorisches wie zum Beispiel Aufnahmen und Entlassungen kümmern müssen.
                Das macht Sie aus

                • Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung und bringen Ihre bisherige Berufserfahrung motiviert und verantwortungsbewusst ein.
                • Sie haben gerade erst Ihre Ausbildung abgeschlossen? Die Mischung macht's - das Team arbeitet Sie gerne ein!
                  Sie sind interessiert an Fachweiterbildungen? Nutzen Sie unser Weiterbildungsangebot - wir übernehmen die Kosten!
                • Ihre Flexibilität und Offenheit machen es Ihnen möglich, sich auf das große Spektrum an Patient*innen einzulassen und die nötige Empathie im Gespräch mitzubringen.
                • Neben Ihrer Kommunikationsstärke gegenüber Kolleg*innen und Patient*innen bringen Sie gute Laune und Teamgeist mit.
                Das tun wir für Sie

                • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
                • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
                • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
                • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
                • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
                • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
                • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
                • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
                • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
                • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
                • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
                • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
                Sie haben noch Fragen? Gerne!

                Miriam Schittenhelm ist Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.