Jobs im Öffentlichen Dienst
33.929 Jobs gefunden
Pflegefachperson (m/w/d) – Intensivstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - IntensivstationWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-1-266-24
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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir möchten unsere Versorgung noch weiter ausbauen und suchen Verstärkung für unsere Intensivstation. Die Station verfügt über 42 Betten. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus
Einstieg in die Intensivmedizin ist auch gerne für Berufseinsteiger möglich
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
Pflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patienten und Beratung der Angehörigen (jeweils m/w/d)
Bedienung von lebenserhaltenden Geräten unter sorgfältiger Beachtung hygienischer Standards
Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen (m/w/d) eines multidisziplinären Teams
Führen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen sowie die Anleitung der Patienten zum Einsatz und Förderung der Selbstpflegefähigkeiten (jeweils m/w/d)
Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Unser Angebot
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine
verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits
Ansprechpartner
Matthias Haller
Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Tel.
07195 591-51103
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Oberarzt für rehabilitative Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Altenpfleger (m/w/d) Mannheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Geflüchteten zuständig. Wir erteilen Duldungen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, kümmern uns um Staatsangehörigkeitsangelegenheiten und begleiten die Geflüchteten durch zahlreiche Integrationsprojekte. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern.Im Amt für Migration sind folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen bei der Registrierung Geflüchteter (PIK-Registrierung), indem Sie z. B. Fingerabdrücke abnehmen und Lichtbilder erstellen.
Sie erstellen Fiktionsbescheinigungen und sind für die Terminvereinbarung sowie Unterschriftenabnahme zuständig.
Sie leisten Zuarbeit bei der Einführung der Bezahlkarte.
Sie nehmen Anrufe entgegen und erteilen erste allgemeine Auskünfte.
Das bringen Sie mit:
eine 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
mehrere auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstellen und nach Möglichkeit eine unbefristete, der Qualifikation entsprechende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Schwäbisch Hall
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
eine Kantine mit regionalen Produkten
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755‐6181 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Ingenieur /-in (m/w/d) Elektrotechnik Stellen-Nr. 64-01:3194 Datum: 13.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau einen/-n Ingenieur /-in (m/w/d) Elektrotechnik. Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. Diese werden mit umfangreichen haus- und betriebstechnischen Anlagen ausgestattet. Die Abteilung Technikprojekte im Amt für Hochbau ist für die Planung und Bauleitung der elektrotechnischen Anlagen in den städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen zuständig. Die Planung dieser Baumaßnahmen erfolgt im Schwerpunkt mit beauftragten Ingenieurbüros oder im Amt für Hochbau als Eigenplanung. Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter: https://www.regensburg.de/rathaus/aemteruebersicht/planungs-u-baureferat/amt-fuer-hochbau Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit in einer Projektgruppe Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement Technik ergeben Planung, Ausführung und Abnahme von größeren elektrotechnischen Anlagen einschl. Gebäudeautomation der Elektrotechnik Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Ingenieurbüros Erledigung allgemeiner Aufgaben, Technikbetrieb bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Elektrotechniker/-innen (m/w/d) oder Elektromeister/-innen (m/w/d) mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und einschlägiger Berufserfahrung in der Projektbearbeitung in einem Planungsbüro oder einer öffentlichen Bauverwaltung. Zudem erwarten wir: Angemessene mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von elektrotechnischen Bauleistungen bis hin zur Bauüberwachung Grundkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen insbesondere im Umgang mit der VOB/A, B, C und der HOAI Vertrautheit mit den Aufgaben der Bauherrenvertretung als Kernaufgabe der Stelle Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit und sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (teilzeitgekürzt; befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Rossow, Tel. (0941) 507-2640, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-01:3194 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Mitarbeit in einer Projektgruppe; Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement Technik ergeben; Planung, Ausführung und Abnahme von größeren elektrotechnischen Anlagen einschl. Gebäudeautomation der Elektrotechnik;...Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegedirektorin
Tel.: 0461 812 - 2110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-017-22
Facharzt (m/w/d) für Neurologie in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Der neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.
Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.de
Stellenbeschreibung
Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von Wiedervorlagen
Planung und Organisation von Terminen und Reisen
Unterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Dokumenten
Pflege und Aktualisierung der Instituts-Website
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Selbstständige und präzise Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und einer hohen Serviceorientierung
Erfahrung in der Organisation sowie im Umgang mit webbasierten Kommunikationsmitteln
Zusätzliche Informationen
Ein spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen Umfeld
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Prof. Dr. Matthias Schwab
Institutsleiter
Telefon: 0711/8101-3700
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Facharzt Neurologie für die Rehabilitation von Patienten nach schweren neurologischen Erkrankungen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Bereich Wohnen der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig sein. Das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat.
- Sie unterstützen und begleiten blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in der Wohngruppe und sind Ansprechperson für Sie.
- Sie geben individuelle Hilfestellungen in der Grund- und Behandlungspflege.
- Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Anwendungsberater*in (m/w/d) Energieversorgung / SAP Entwickler Branchenlösung IS-U
Jobbeschreibung
Anwendungsberater*in (m/w/d) Energieversorgung / SAP Entwickler Branchenlösung IS-Ufür das IT-Team der Stadtwerke Augsburg Holding GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. Als drittgrößtes Stadtwerk Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme wie auch umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Du hast Spaß daran, in einem Team von IT-Spezialisten zu arbeiten? Du interessierst Dich für die Umsetzung von Prozessen in SAP-Systemen und bist an innovativer Technologie im Bereich intelligentes Messwesen interessiert? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als SAP Anwendungsberater*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Darauf kannst Du Dich freuen
Zu Deinen Aufgaben gehören die Betreuung, Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse in unseren SAP-Systemen für die Energieversorgung
Du entwickelst Dich zum Profi im Bereich der intelligenten Messsysteme der Zukunft (iMSys) und kümmerst Dich um die Datendrehscheibe
Mit Deinem Know-how im Bereich der Programmierung entwickelst Du Applikationen zur Optimierung von Prozessen
Du übernimmst als Ansprechpartner*in (m/w/d) die Verantwortung für Fachbereiche, Anwendungsbetreuer und externe Berater
Zudem wirkst Du bei der Ablösung des aktuellen SAP R/3 IS-U in eine zukünftige Lösung aktiv mit
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik vorweisen, alternativ bringst Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit
Bereits gute Kenntnisse in der SAP-IS-U-Branchenkomponente und Erfahrung in der ABAP-Programmierung
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortung und Freude an komplexen Aufgabenstellungen zeichnen Dich aus
Das bieten wir Dir
Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher sowie familiärer Belange
Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing
Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.)
Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-Gefühl
Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal, woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für den Standort Euskirchen unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Allgemeine Personaladministration Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei beschäftigungsbezogenen Anfragen Erstellen von beschäftigungsbezogenen Dokumenten (von Arbeitsvertrag bis Arbeitszeugnis) Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Erstellen von Bescheinigungen und Förderungsanträgen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Personalarbeit sind wünschenswert Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Erfahrung im Umgang mit HR-Software Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
- Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
- Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
- Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
- Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
- Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
- Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
- Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
- Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
- Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
- Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
- Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
- Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
- Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-026-547
Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf
Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-199-24 Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten StationsleitungAbwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von SonderaufgabenÜbernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)aktive Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch PatenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und KardiologieE-Mail Tel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristete Festanstellung
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Fürstenfeldbruck
03.03.2025
Jobbeschreibung
Fürstenfeldbruck BuchenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Nachtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Teamleitung Pflege (m/w/d) – Stellvertretende Funktion im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Berater (m/w/d) für Wasserversorgung
Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBerater (m/w/d) für Wasserversorgung
Ihre Tätigkeiten:
Bearbeitung und Koordination von technischen Anfragen der Mitglieder des Zweckverbands
Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation
Beratung in Bezug auf Umbaumaßnahmen sowie Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen
Prozessmanagement, Standardisierung und Normung von Anlagen und Abläufen
Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern
Erarbeitung von Lösungsvarianten zusammen mit den Verbandsmitgliedern
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit Kommunen, kommunalen Einrichtungen und deren Vertretern (m/w/d)
Fachkenntnisse in öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht sowie idealerweise auch in der Wasserversorgung
Einschlägige Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Strukturen
Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und -kompetenz
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular . Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Jetzt online bewerben ⟩
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW
Hauptstraße 163
70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihr Ansprechpartner:
Thomas Steger, Personalleiter
Tel.: 0711 / 973-2229
www.bodensee-wasserversorgung.de
Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organisationsbezug (bspw. E-Akte, E-Collaboration, Wissensmanagement sowie im Themenfeld Human Ressources) die konzeptionelle Erarbeitung von Grundlagen, insb. aus organisatorischer Sicht gehört zudem zu Ihren Aufgaben Sie sind gemeinsam mit Kolleg/-innen aus dem IT Bereich zuständig für die Einführung von Anwendungen und Tools unter organisatorischen Gesichtspunkten Sie beraten und begleiten Ämter und Eigenbetriebe im Rahmen der Projekte die Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Standards, Qualität und Transparenz des Projektmanagements und Mitwirkung beim Reporting in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe Sie sind Ansprechperson für Ämter und Eigenbetriebe im Kontext der Projekte Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder steven.sonnet@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216 17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0022/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organisationsbezug (bspw. E-Akte, E-Collaboration, Wissensmanagement sowie im Themenfeld Human Ressources); beraten und begleiten Ämter und Eigenbetriebe im Rahmen der Projekte;...Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
- Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
- Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
- Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
- Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
- Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
- Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
- Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
- Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
- Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
- Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
- Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
- Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
- Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-026-547
Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf
Medizinischer Dokumentar (m/w/d) in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach
Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente)
Flexible Arbeitszeitangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Ihr Profil:
Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart
MTA (w/m/d) für neurologische Funktionsdiagnostik (35-40h)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Personalleiter (m/w/d) / Leitung Personalmanagement (Personalmanagement, Human Resources, HR-Manager (m/w/d), Rechtswissenschaften)
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Hamburg
05.03.2025
Jobbeschreibung
Statistik macht Sinn. Für Sie auch?Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n
Personalleiter:in / Leitung Personalmanagement
Jobdetails:
Kennziffer: 25/008-2
Standort: Hamburg
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Verdienst: Entgeltgruppe 15 TV-AVH (5504,00€ - 7589,03€)
Bewerbungsschluss: 31.03.2025
Was sind Ihre Aufgaben?
Verantwortliche Leitung und Organisation des Personalreferats mit 14 Mitarbeitenden
Gestaltung eines modernen Personalmanagements für unsere rd. 400 Beschäftigten an zwei Standorten
Entwicklung und Umsetzung von Strategien und modernen Instrumenten für Personalgewinnung und Personalentwicklung
Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
Aktive Mitgestaltung der Organisations- und Führungskultur
Verantwortlichkeit für alle für personal- und disziplinarrechtlichen Fragestellungen und Verfahren
Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen und der Rechtssicherheit aller HR-Prozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Verhandlung von Dienstvereinbarungen, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat
Was bringen Sie mit?
Erforderlich:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einschlägiger Ausrichtung (Master/Diplom) in Verbindung mit nachgewiesenen, in der Praxis erworbenen, Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in größeren Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder in der Verwaltung
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien sowie praxiserprobte Kenntnisse in der gesamten Bandbreite der operativen HR-Themen
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Personalgewinnung und -entwicklung
Datengetriebene und unternehmerische Ausrichtung mit ausgesprochener Dienstleistungsorientierung
Erfahrungen in Coaching und/oder Mediation
Erfahrungen in der Implementierung und Steuerung von HR-Projekten und der sichere Umgang mit HR-Software und digitalen HR-Tools
Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamfähigkeit
Eine Bewerbung auf die Stelle ist natürlich auch für Beamt:innen möglich.
Was wir bieten:
Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
› Jetzt bewerben
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihre Ansprechpersonen:
Recruiting
Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742
Timo Kreuz - 040 42831-1655
Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:
Lutz Peters - 0431 6895-9241
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
Anstalt des öffentlichen Rechts
Steckelhörn 12
20457 Hamburg
Examinierte Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten. Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende. Verstärken Sie uns zum frühestmöglichen Eintrittstermin am Standort in Weiskirchen als Examinierte Pflegefachkraft Hier ist Ihre helfende Hand gefragt: Hier ist Ihre helfende Hand gefragt: pflegerische Patientenversorgung im Bereich der medizinischen Rehabilitation Motivierung und Unterstützung der Rehabilitanden im Umgang mit ihrer Erkrankung Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Dokumentation des Behandlungsablaufs Anleitung und Unterstützung der Patienten zum selbstständigen Gebrauch von Hilfsmitteln Medikamentenausgabe nach ärztlicher Verordnung pflegedienstbezogene Dokumentationsaufgaben unter Verwendung des Krankenhaus-Informationssystems und verschiedene pflegedienstbezogene administrative Tätigkeiten Teilnahme an den regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Damit überzeugen Sie uns: Damit überzeugen Sie uns: Sie sind eine 3-jährig examinierte Pflegefachkraft Sie haben Interesse an der Pflege in der Rehabilitation Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen und innovativen Team Sie haben Freude am Beruf und beweisen täglich Einfühlungsvermögen, Teamgeist und professionelles Kommunikationsverhalten eine hohe Sozialkompetenz und eine engagierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Darauf dürfen Sie sich freuen: Darauf dürfen Sie sich freuen: eine leistungsgerechte Vergütung eine zusätzliche Altersversorgung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen eine geregelte Arbeitszeit Kollegialität und Teamwork ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch per Post an: Hochwald-Kliniken Weiskirchen | Am Kurzentrum 1 | 66709 WeiskirchenPflegerische Patientenversorgung im Bereich der medizinischen Rehabilitation; Motivierung und Unterstützung der Rehabilitanden im Umgang mit ihrer Erkrankung; Grund- und Behandlungspflege; Medikamentenausgabe nach ärztlicher Verordnung;...Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und GutachtensekretariatWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-035-22
Kaufmann*in für Haustechnik / Technische Gebäudeausrüstung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Damit unterstützen Sie uns
- Überwachung, Steuerung und Bedienung der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Kleinreparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten hauptsächlich im Bereich der Elektrotechnik sowie der Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten hauptsächlich im Bereich der Elektrotechnik sowie der Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen
- Analytische Fehlersuche
- Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Grundstückes und Gebäude
- Begleitung und Überwachung von Fremdfirmeneinsätzen
- Bereitschaftsdienste sowie Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit
- Unterstützung der Kolleg*innen in allen Abteilungen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik
- Berufserfahrung in diesem Bereich wäre von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich Energiemanagement, Auswertung und Beurteilung von Energiedaten
- Erfahrungen mit dem Betrieb von PV- und Wärmepumpenanlagen
- Erfahrungen im Bereich ?Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Anlagen?
- Vielseitige handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten, technisches Verständnis
- EDV-Kenntnisse (Outlook, MS Office)
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und offenes Auftreten
- Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Immunnachweis Masern
Das erwartet Sie bei uns
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
- Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dumtzlaff unter der Telefonnummer: 05424 641-30200.
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Facharzt Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Gesundheits – und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die Weaningstation
Jobbeschreibung
Gesundheits - und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die WeaningstationVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.
Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Bereich der Weaningstation mit 15 Betten und angeschlossener Notfalleinheit erfolgt die Behandlung von Patienten zum Weaning nach ihrem Aufenthalt auf der Intensivstation. Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden und im Bereich der Administration durch Organisationsassistenten.
Stellenbeschreibung
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of nursing mit praktischer Berufserfahrung oder Fachkrankenpfleger/in mit Weiterbildung Intensiv
Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
Begeisterung für die Aufgaben in einer Weaningstation
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Markus Zanzinger unter 0711/8101-5697 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Neurologie-Spezialistin (m/w/d) im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Gärtner/-in Bauteams (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gärtner/-in Bauteams (m/w/d)Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten.Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die höherwertige Grünpflege in Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Bauteams führen kleinere Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen im Gewerk des Garten- und Landschaftsbaus aus. Je eine Stelle ist für den Pflegebetrieb Nord in Zuffenhausen und den Betrieb im Höhenpark Killesberg vorgesehen.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie wirken bei Sanierungen von kleinen Grünanlagen, Stadtplätzen oder Aussichtsplätzen mit
Sie bauen und unterhalten Wege, Mauern und Treppen
Sie reparieren und reinigen, z. B. Brunnen, Bänke, Schilder und Spielgeräte
Sie führen Pflanz- und Pflegearbeiten an Gehölzen, Schmuckpflanzungen und Wiesen durch
Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschafts-, Hoch- oder Tiefbau
von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit den im Garten- und Landschaftsbau gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie Grundkenntnisse über Stauden und Gehölze
ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen
Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen
(z. B. C1E) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von sechs Monaten zu erwerben
von Vorteil sind Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle von Spielgeräten sowie AS Baum I oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder
poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0006/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich zur Unterstützung unserer betriebswirtschaftlichen Abteilung als Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Vollzeit und unbefristet Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben: Sie überwachen und steuern unseren Immobilienbestand nach ausgewählten Kennziffern des Portfoliomanagements und erarbeiten Entscheidungs-vorlagen für die Geschäftsführung. Sie erstellen das monatliche interne Berichtswesen. Kennzahlenanalyse, Budgetauswertung, Soll-Ist-Vergleich und Liquiditätsvorschau sind dabei Ihre Instrumente. Dafür nutzen Sie die Software avestrategy. Im Risikomanagement ermitteln Sie halbjährlich die größten Risiken des Geschäfts als Basis für die Einleitung notwendiger Gegenmaßnahmen. Ihre Mitarbeit zählt beim Erstellen des Quartalsberichts für den Aufsichtsrat, beim Beteiligungscontrolling sowie beim Aufstellen des Wirtschaftsplans. Sie sind verantwortlich für die Halbjahresberichterstattung inklusive Schuldenstatistik und prüfen die Beteiligungsberichte. Die Bearbeitung von Betriebsvergleichen und sonstiger externer Statistiken fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Bei Bedarf stellen Sie Abfragen an die Fachbereiche für interne Auswertungen. Sie bringen dafür mit: Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, gerne auch als Immobilienfachwirt/in mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise sehr gute Kenntnisse im strategischen Controlling mit Bezug auf die Immobilienwirtschaft Hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint Affinität für Zahlen und ein hohes analytisches Denkvermögen Große Lernbereitschaft, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenorganisation und kommunikativer Kompetenz Wir suchen eine verlässliche Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und fähig ist, unternehmerisch zu denken. Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, haben Innovationskraft und verbinden diese mit einem sicheren und freundlichen Auftreten. Darüber hinaus arbeiten Sie gern im Team. Unser Angebot Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 53.000,00 bis 69.000,00 EUR brutto pro Jahr. Tätigkeit Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fortbildung Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung. Jobticket Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können. Fahrradleasing Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden. Gesundheitsmaßnahmen Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit. Mitarbeiterevents Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiterenMitarbeiterevents unterhalb des Jahres. Auf unserer Website www.gewobau-online.de finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme. Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score. Interessiert? Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell! Personal & Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am MainMedizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und GutachtensekretariatWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Objektbuchhalter (m/w/d) im Asset- und PropertyManagement
Jobbeschreibung
Werden Sie Objektbuchhalter (m/w/d) im Asset- und PropertyManagement Das ist mein Job! "Immobilien managen. Werte verbinden."Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentigeTochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigeneLiegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. DasKerngeschäft liegt in der kaufmännischen undtechnischen Verwaltung von Wohn- undGeschäftshäusern. Hierbei stehen professionellesund ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoherService- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Dasbegeistert Sie Im Asset- und Property Management der TaunusSparkasse Immobilien GmbH verwalten wir ein regionalesImmobilienportfolio. In Ihrer neuen Position arbeiten Sie eng mitden Asset- und Property Managern zusammen und unterstützendiese insbesondere bei Auftragserstellungen und Erstellungen vonMietverträgen. Außerdem verantworten Sie dieObjektbuchhaltung der Immobilien. Diese umfasst u.a. diePrüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, dieMieteingangskontrolle inklusive des Mahnwesens, die Erfassung undPflege der Mieter- und Objektstammdaten sowie die Abstimmung derBankkonten. Die Abwicklung des Schriftverkehrs mit den PropertyManagern und das Verantworten der Widerspruchsbearbeitunggehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem sind Sieein gefragter Ansprechpartner für die externe Buchhaltungsowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.Sie unterstützen bei der Erstellung derJahresabschlüsse und der Betriebskostenabrechnungvon Gewerbe- und Wohnimmobilien. Das begeistert uns Sie haben IhreAusbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder geprüftenImmobilienfachwirt (m/w/d) mit gutem Ergebnis absolviert. Zudemhaben Sie erste Berufserfahrungen in derVerwaltung von Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzten Immobilienerworben. Spaß an der Arbeit,Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftretensowie eine ordentliche Arbeitsweise zeichnen Sie ausUnternehmerisches Denken und Handeln ist für Sieselbstverständlich und ein hohes Maß anEigenmotivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft,Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie mit. Sie habengute Anwenderkenntnisse in MS Office und ggfs. Erfahrung mit derImmobiliensoftware iX-Haus. Benefits, die Sie weiterbringen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilenArbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Einebetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen Freiraum für eigene Ideen und fachlicheWeiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegenerKita-Betreuungsplatz für Ihren NachwuchsSubventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Eineigener Reinigungsservice im Haus BetriebsarztVergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteKlingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sicheinfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie impositiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgesprächein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie einzweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wennalles passt, dürfen Sie sich anschließendbereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job!Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatushaben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchenTerminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnenzu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 761352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de IhreAnsprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 061722707 1912Ärztin/Arzt in Weiterbildung Gynäkologie
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~
Full-Stack IT-Spezialist (m/w/d) für IAM
Jobbeschreibung
Full-Stack IT-Spezialist (m/w/d) für IAM (bis TVL-E13)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Wir arbeiten kontinuierlich an der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität«. Eine tragende Säule hierbei ist das IT-Management (ITM) der TUM, das für die systematische und langfristige Koordination der IT-Dienste des IT-Servicezentrums verantwortlich ist. Das ITM fungiert als Schnittstelle zwischen Schools und Lehrstühlen, verschiedenen, teilweise externen IT-Anbietern, Nutzungsgruppen und dem CIO der TUM. Es berät den CIO und das Hochschulpräsidium bei strategischen Digitalisierungsthemen und verantwortet strategische IT-ProjekteZur Optimierung und Digitalisierung der Abläufe im Bereich des Hochschulausweises (TUMcard) suchen wir Sie, als engagierten IT-Spezialisten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf drei Jahre in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
Ausbau einer OAuth / OIDC-Infrastruktur
Unterstützung bei der Einführung von Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)
Entwicklung von REST-APIs zur Integration verschiedener Services
Anbindung und Verwaltung externer sowie Cloud-basierter Active Directory / LDAP Umgebungen
Entwicklung von Micro-Anwendungen in verschiedenen Programmiersprachen (Java, C#, PHP, Python, JavaScript, etc)
Modernisierung unseres auf eDirectory basierenden Identity Management Systems (Opentext)
Optimierung der digitalen Abläufe im Bereich des Hochschulausweises (TUMcard)
Kommunikation und Koordination mit Kunden, Dienstleistern und Projektpartnern
Ihr Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) aus einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenz in den Bereichen Web-Schnittstellen, Identity- und Access-Management
Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs und Micro-Anwendungen
Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Servern und Web-Services
Grundkenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen
Fähigkeit, Software-Projekte in Java, JavaScript, PHP oder Python mit agilen Entwicklungsmethoden umzusetzen
Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeiten
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, sowie Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung, da Sie sich direkt mit den Kunden innerhalb der TUM abstimmen.
Unser Angebot:
Sie werden Teil eines fachlich versierten und kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Ent-scheidungswegen. Im Herzen von München gelegen, ist die TUM sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger/innen unmittelbar nach dem Studium. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle auch mit Teilzeitvarianten (z.B. 4-Tagewoche), sowie Homeoffice je nach Aufgabengebiet. Wir bieten außerdem individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente, vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport oder campuseigene Kita.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 26. März 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/Datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
Fachärztin (m/w/d) für entzündliche ZNS-Erkrankungen in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Abteilungscontroller*in (w/m/d) Abteilung Kreislaufwirtschaft
Jobbeschreibung
Abteilungscontroller*in (w/m/d) - Elternzeitvertretungfür die Abteilung KreislaufwirtschaftDas Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft werden Sie von der Planung bis hin zum Monitoring in alle Phasen eines internationalen Forschungsprojekts eingebunden und übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
Controlling der Abteilungsfinanzen und Auslastungsplanung mittels institutseigener Steuerungssysteme
Ansprechpartner*in für das Team Finanzen & Controlling des Instituts (Schnittstelle)
Unterstützung der Projektleitungen bei Projektakquisitionen als Projektmanagement-Office
Vorbereitung von Referenzlisten
Koordination und Überwachung von Terminen
Projektkalkulationen und Vertragsabwicklung in Abstimmung mit dem Team Drittmittelmanagement
Unterstützung der Projektleitungen bei der Personalplanung mithilfe der Projektmanagement- Software
Verantwortung für abteilungsinterne Akquisitions- und Projektdokumentationen
Ihr Profil
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt/Schwerpunkt Controlling (oder eine vergleichbare Qualifikation)
einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und -controlling
professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in Voll- oder Teilzeit
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe
zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern
Jetzt bewerben
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 06.04.2025 unter Angabe der
Referenznummer 192-25-CE-A per E-Mail an karriere@wupperinst.org .
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Organisations- und Personalentwicklung“
Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Organisations- und Personalentwicklung“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Ihre Aufgaben: Sie organisieren die Ausbildung im Bundesamt für Strahlenschutz und unterstützen die Abteilungen bei der Realisierung ihrer geplanten Ausbildungsvorhaben Sie entwickeln das Ausbildungsangebot in unserem Haus weiter (z. B. in Richtung Dualer Studiengänge) Sie begleiten Personalmanagementaufgaben im Bereich Ausbildung und Praktikum Sie unterstützen die BfS-Mitarbeiter*innen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung (z. B. bei berufsbegleitenden Studiengängen) und ermöglichen neue Angebote (z. B. Hospitationen) Sie helfen neuen Mitarbeiter*innen, sich schnell ins BfS einzuarbeiten, und betreuen diese Phase des „Onboardings“ Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement oder Personalentwicklung oder die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst Sie können erste Berufserfahrung in Personalangelegenheiten vorweisen Sie handeln lösungsorientiert, engagiert und empathisch Eine gute und verständliche Kommunikation, die Freude an der Zusammenarbeit im Team, Konfliktlösekompetenz sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis Juni 2026 befristetes Arbeitsverhältnis als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD) Betriebsrente (VBL) fu¨r Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (https://www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1271499. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1271499 Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf Qualifikations- bzw. Studiennachweise Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) relevante Fortbildungsnachweise ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-019-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-019-22
Facharzt (m/w/d) für neurologisch-internistische Behandlung in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Deutsche Approbation
- Offenes und souveränes Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Firmenfitness mit Hansefit
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI
Jobbeschreibung
Über unsWillst du im Heilbronner KI- und Innovations-Ökosystem und weit darüber hinaus etwas bewegen? Dann werde unser neuer Academic Program Manager (m/w/d) des Software & AI Venture Labs der TUM, der Keimzelle für Deep-Tech Start-Ups der TUM in Heilbronn.Als Teil der interdisziplinären TUM Venture Labs baust du an der TUM eine erstklassige Unterstützung für technologiebasierte Software- und KI-Startups auf. Das Ziel des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn ist es, ein starkes Ökosystem zu etablieren, in dem aufstrebende Studierende, Absolventen und Wissenschaftler von der frühen Ideephase bis zur Gründung und ersten externen Investitionen unterstützt werden.
Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI
Heilbronn
Festanstellung, Vollzeit
Deine Aufgaben
Design and develop - du entwickelst moderne Lehrformate wie Workshops und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst Konzepte für neue Formate.
Plan and execute - du planst die Durchführung von Lehrangeboten des TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Team und führenden Experten
Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Anforderungen für Lehrangebote und Kurse ab
Evaluate, report, steer - du evaluierst die Performance unserer Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab
Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs weiter
Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk.
Dein Profil
Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen
Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Technologien.
Du hast großes Interesse daran Konzepte und Best-Practices in den Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Gründern zu vermitteln.
Du bist motiviert die Bedürfnisse von Studierenden, Wissenschaftlern und Start-Ups kennenzulernen und diese in Lehrformate mit technischen Inhalten miteinzubeziehen.
Du bist begeistert und motiviert, andere mit Inhalten und Engagement zu inspirieren.
Du bist ein proaktiver, unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware oder angrenzenden Bereichen sind bei uns herzlich willkommen und werden besonders geschätzt.
Deine Vorteile
Möglichkeit, das KI- und Innovations-Ökosystem der TUM Venture Labs zum führenden Zentrum für Deep-Tech Innovationen in Europa zu machen.
Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn.
Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen Team.
Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Technologie-Experten und Investoren in einem internationalen Umfeld.
Budget zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten entlang eines klaren Entwicklungsplans
Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein Jobrad
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Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching b. München
www.unternehmertum.de
Gesundheits- und Krankenpfleger für Wundmanagement / Wundversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 ?/mtl.2 Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
- Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
- Dokumentation und Fotodokumentation
- Patientenbetreuung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- mögliche Zusatzausbildungen
- eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen
- Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
- Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische Referendariat
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und VermessungJob-ID:
J000032496
Startdatum:
01.10.2025
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 24 Monate)
Bezahlung:
Anwärtergrundbetrag +
Anwärtersonderzuschlag
Bewerbungsfrist:
06.04.2025
Wir über uns
Die Freie und Hansestadt Hamburg ist architektonische Vielfalt auf 755,2 km2 und mit über 70.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin der Region. Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.
Auf Sie warten komplexe und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer Millionenstadt. Sie wenden Ihr bisheriges Wissen praktisch an und erleben die größeren Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes, da wir auf eine fachübergreifende Sicht der Dinge großen Wert legen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformatik sowei zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Sie
durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,
erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,
werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf,
verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,
erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.
Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.
Vorteilhaft
aufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung
kommunikativ und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)
Unser Angebot
zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025; Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.
faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge),
Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs
Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren
Netzwerk-AG - regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften und der Möglichkeit der Teilnahme an einer Fachexkursion in das europäische Ausland
Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen
Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),
Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 21. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 26. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung
Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen
Marcus Linke
+49 40 428 26-5126
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Katharina Oehlers
+49 40 428 40-2748
Fachadministrator (m/w/d) im Arbeitszeitmanagement
Jobbeschreibung
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement einen Fachadministrator (m/w/d) im Arbeitszeitmanagement für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen: 38,5 Stunden-Woche sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team Mobiles Arbeiten Attraktive, tarifvertraglich geregelte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aufgabenbeschreibung: Pflege und Aktualisierung unserer Dienstplanprogramme Schulung von Usern in unseren Systemen Beratung von Fach- und Führungskräften Erstellung von Auswertungen und Unterstützung unseres Controllings Mitwirkung in der Einführungs- und Roll-out Phase eines neuen Dienstplanprogramms (Projektstart in 2025) Profil: (Fach-) Hochschulabschluss Informatik, Wirtschaft o. vergleichbarer Abschluss, alternativ eine kaufmännische Ausbildung Technisches Interesse und gute Kenntnisse im Umgang mit Excel Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Engagement und selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Winter unter der Telefonnummer 06421 58-62241 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.04.2025 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Personalmanagement Herr Winter Baldingerstraße 35043 Marburg oder per E-Mail an: bewerbung.mr@uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.dePflege und Aktualisierung unserer Dienstplanprogramme; Schulung von Usern in unseren Systemen; Beratung von Fach- und Führungskräften; Erstellung von Auswertungen und Unterstützung unseres Controllings;...Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-019-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-019-22
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die chirurgischen Stationen für das Israelitische Krankenhaus Hamburg
Jobbeschreibung
Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.
Unser Stellenangebot:
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. sucht für unser Gestellungsfeld Israelitische Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die chirurgischen Stationen in Voll- und Teilzeit
in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (Stunden/Woche nach Vereinbarung).
Das Israelitische Krankenhaus Hamburg
Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der geplanten allgemeinen und speziellen Pflege
- eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben
- Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Anordnungen
- Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen
- sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Arbeiten im Schichtdienst
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar.
- Im Umgang mit der EDV sind Sie sicher und beherrschen die gängigen Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Ihren Kollegen.
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
einzubringen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- eine gründliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandcard
- Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
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