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Mitarbeiterin Reha-Patientenmanagement Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Büro Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Projektmanagement in der klinischen Forschung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 04.03.2025
Bachelor Datenbank Deutsch Dokumentation Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Hämatologie International Kita Klinik Koordination Lehre Leitung

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Projektmanagement in der klinischen Forschung

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | vorläufig befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung | Ausschreibungsnummer: 277-2025

Die Position ist in der Studienzentrale der Abteilung Hämatologie und Onkologie in der Medizinischen Klinik 2 der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
In der Studienzentrale werden unter der Leitung von Dr. Nicola Gökbuget die weltweit größte Studiengruppe für die Therapieverbesserung bei der akuten lymphatischen Leukämie des Erwachsenen sowie viele spannende Studien für den Bereich Hämatologie und Onkologie koordiniert. Dabei bildet unser Team den gesamten Workflow von der Studienidee über die Durchführung bis zur Endauswertung ab. Die Studienzentrale ist in das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen sowie weitere regionale und nationale Forschungsnetze integriert und betreibt die Geschäftsstelle der Zentralen Studienkoordination von Fachbereich Medizin und Universitätsklinikum. Unser Ziel ist die Verbesserung der Heilungschancen von Krebspatientinnen und -patienten durch innovative Therapien .

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Koordination und Entwicklung studienbezogener Prozesse zur administrativen Unterstützung klinischer Studien, die in den verschiedenen Einrichtungen am Universitätsklinikum Frankfurt durchgeführt werden (Projektmanagement)
Pflege und Auswertung von Datenbanken zur Übersicht über Studienaktivitäten an allen Einrichtungen
Ansprechperson für übergeordnete, studienbezogene Problemstellungen
Erstellung von Newslettern
Verfassen von Standard Operation Procedures, Aufbau und Durchführung von Qualitätsmanagement, Dokumentation und Berichterstattung
Planung und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Schulungen

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Management, Naturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
Alternativ verfügen Sie über praktische Erfahrung in der klinischen Forschung, z.B. als Studienassistenz oder Studienkoordinatorin/-koordinator
Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Projektmanagement und in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten
Ein Plus, aber kein Muss: Sie konnten bereits Kenntnisse in der Durchführung von Studien sammeln
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Sie sind bei uns herzlich willkommen und wir arbeiten Sie ein
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sie überzeugen uns mit Ihrer genauen, zuverlässigen sowie selbstständigen Arbeitsweise
Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten dazu gerne im Team? Perfekt!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Teamwork : Wird bei uns großgeschrieben - Freuen Sie sich auf eine nette und wertschätzende Atmosphäre.

Tarifvertrag : Neben unserem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-GU E9) profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf ein Jahr befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung. Je nach Bewerberlage ist auch eine Teilung der Stelle möglich.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 18.03.2025, um sich mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und CV über das Bewerbungsportal bei der Leitung der Studienzentrale Dr. med. Nicola Gökbuget zu bewerben. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Ausschreibungsnummer, gewünschte Arbeitszeit und ein mögliches Startdatum an. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Sina Hehn per E-Mail unter hehn@em.uni-frankfurt.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistenz / Verkaufsunterstützung (m/w/d) im Bereich Medien & Veranstaltungen

Favorit
Janes Agentur GmbH & Co. KG Stuttgart 11.03.2025
Agentur Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Homeoffice Medien MS Office Online Organisation Organisationstalent Projekt Quereinsteiger Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vertrieb Vertriebsmitarbeiter

Jobbeschreibung

Die Janes-Agentur mit Sitz in Stuttgart ist spezialisiert auf Stellenanzeigen für den öffentlichen Dienst und im sozialen Bereich. Seit über 35 Jahren betreuen wir mehr als 500 Gemeinden, Städte, Landkreise sowie zahlreiche kirchliche Träger, soziale Einrichtungen und Verbände in Baden-Württemberg.Wir suchen ab sofort einen
Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistenz / Verkaufsunterstützung (m/w/d)

im Bereich Medien & Veranstaltungen
Voll- oder Teilzeit 50 % - 100 % (20 Std. bis 40 Std. pro Woche)

Deine Aufgaben
sind so bunt wie die Medienbranche selbst
Du bist ein Allrounder im Verkauf für die aktive Unterstützung des Vertriebsteams und für unsere Agentur in den Bereichen: Verkauf / Verkaufsunterstützung, Mailings & Newsletterversand / Kundenpflege & Recherche / Projekthilfe für Veranstaltungen, Messen u.v.m.

Dein Profil
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Medienbranche, z. B. Verlag oder Media-Agentur für Online & Printprodukte
Gerne auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf, der Spaß und Freude hat Verkaufsaktionen und Projekte aktiv zu unterstützen
Organisationstalent mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Ideen

Wir bieten
Einen spannenden und modernen Arbeitsplatz in der Medienbranche mit attraktiver Vergütung und Benefits
30 Tage Urlaub + zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Job-Rad, Deutschlandticket, Sachleistungen, freie Getränke in der Agentur
flexible Arbeitszeiten, 50 % Homeofficemöglichkeit
Ein tolles Arbeitsumfeld direkt in Stuttgart Mitte
Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiräume für deine Ideen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Interessiert?
Schicke uns deine Unterlagen an Markus Pichler:
E-Mail: bewerbung@janes-agentur.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Janes Agentur GmbH & Co. KG
Markus Pichler, Agenturleiter
Gymnasiumstraße 43, 70174 Stuttgart
Telefon 0711 625097
www.janes-agentur.de

Netzwerkadministrator (m/w/d) – Unbefristet Vollzeitvertrag

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sollerup 16.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Cloud Deutsch Englisch Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Hardware Informatik Integration IT-Infrastruktur Linux Projekt Projektarbeit Projektmanagement Qualifikation Recht Server

Jobbeschreibung

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur | Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen | Integration von Soft- und Hardware | Verwaltung sowie Betreuung von Anwender:innen, Rechten und Servern | Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux Umgebung | Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator | Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z.B. Linux) | Kenntnisse in MS 365 Administration (Microsoft Cloud) und Active Directory wünschenswert | Erfahrung im Bereich Projektmanagement- und Projektarbeit | Deutschkenntnisse auf dem Level C1 | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich | Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise | Freundliches und sicheres Auftreten | Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung
Teamleitung IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit,

Sachbearbeitung Ordnungsverwaltung (w/m/d)

Favorit
Stadt Remseck am Neckar Remseck am Neckar 11.03.2025
Ausbildung Büro EDV Entgelt Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Leitung MS Office Prüfung Sachbearbeitung Seminar Seminare Stadtverwaltung Teilzeit Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Du denkst einen Zug voraus, bist engagiert und handelst serviceorientiert? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung Ordnungsverwaltung (w/m/d) Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden in ausländerrechtlichen Angelegenheiten Du arbeitest mit beim Schalterdienst Du bist verantwortlich für die Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen Du unterstützt die Sachbearbeitung im Ausländerrecht und der Ordnungsverwaltung Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet Du denkst und handelst serviceorientiert und bist belastbar Du bist teamfähig und flexibel Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Freue Dich auf Eine Stelle, die in Teilzeit zu besetzen ist und in EG 6 TVöD eingruppiert ist Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Ramona Krüger, stv. Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1127 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025. Stadtverwaltung Remseck am Neckar Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de www.stadt-remseck.de

Berufspädagogische Arbeitsassistent*innen (m/w/d) / Jobcoaches mit Kenntnissen in DGS (Deutsche Gebärdensprache)

Favorit
HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH Hamburg 15.11.2024
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Qualifikation Qualifizierung Studium Teilzeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen im Bereich der berufspädagogischen Assistenz für unser Team von ca. 75 Kolleg*innen (m/w/d) Verstärkung. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Förderung von Inklusion und Verbesserung der Chancen auf Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung - primär Menschen mit Lernschwierigkeiten. Unsere Angebote sind personenzentrierte Leistungen für die berufliche Orientierung, Qualifizierung, Persönlichkeitsbildung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen.

Die Stellen sind zeitnah zu besetzen und (zunächst) befristet auf 24 Monate (von einer Verlängerung ist auszugehen).

 

Aufgrund einer wachsenden Anzahl von Rehabilitand*innen bzw. unterstützten Arbeitnehmer*innen mit hochgradiger Schwerhörigkeit oder Gehörlosigkeit suchen wir auch Mitarbeiter*innen mit ausreichenden Kenntnissen in der Deutschen Gebärdensprache (DGS).

Die Aufgabe: Förderung der Inklusion

Die Hamburger Arbeitsassistenz hat in über 30 Jahren ihr Angebotsspektrum zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Lernschwierigkeiten erheblich erweitert und Methoden und Materialien der Assistenzleistung / Jobcoaching weiter entwickelt.

Unsere Unterstützung ist von folgenden Grundsätzen geprägt: Lernort und Ort der Unterstützungsleistung sind Betriebe und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes. Wir kooperieren branchenübergreifend mit zahlreichen Betrieben. Wir arbeiten personen- und prozessorientiert über längere (in der Regel mehrjährige) Zeitraume. Unsere Haltung und unser Leitbild ist ressourcenorientiert.

Ihr Profil

Für eine entsprechende Tätigkeit setzten wir eine (sozial-, arbeits- oder berufs-)pädagogische Ausbildung / Qualifikation voraus bzw. einschlägige Berufserfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich.

Bereitschaft bzw. Interesse an einer (mobilen) Tätigkeit .- branchenübergreifend - in Betrieben und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes sollte vorhanden sein.

 

Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) sind erwünscht. Es ist aufgrund der Tätigkeit als Kommunikatonsassistent*in kein abgeschlossenes Studium dal Dolmetscher*in erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

  • ein multiprofessionelles Team mit langjährigen Berufserfahrungen

  • Teilzeit (mindestens 25 Wochenarbeitsstunden) oder Vollzeitstellen

  • Vergütung nach TV-HAA in der AVH und Deutschlandticket

  • Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Für den Einsatz in DGS wird eine Zulage bezahlt

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an:

Achim Ciolek

Helmut Jünger

Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Spezialistin für medizinische Dokumentation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Klinik Spezialist Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (m/w/d)

Favorit
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd Kaiserslautern 03.03.2025
Abfallwirtschaft Abschluss Außendienst Bachelor Bau Beratung Bilanzierung Deutsch Dienstreise Dokumentenmanagement Durchsetzungsvermögen EDV Einarbeitung Entgelt Fortbildung Geowissenschaften Gesundheit Gesundheitsmanagement Personalmanagement Regional

Jobbeschreibung

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Kaiserslautern suchen wir ab sofort
eine Geowissenschaftlerin / einen Geowissenschaftler
(m/w/d)

als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers.
Ihre Aufgaben:
Beratung der Träger der Wasserversorgung
Bearbeitung von Bewirtschaftungskonzepten der Wasserversorgung
Ausweisung von Wasserschutzgebieten
Bewertung von Grundwasserströmungs- und Transportmodellen
Bilanzierung, Absenkung von Grundwasser, Einzugsgebiete, Schutzgebietsausweisungen etc.
Ausbreitung von Kontaminationen, Risikoabschätzung, Erkundung, Überwachung, hydraulische Abwehr etc.

Teilnahme am Telefonischen Alarmierungssystem (TAS) der Wasserwirtschaftsverwaltung zu Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Ihr Profil:
Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften oder einer vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung wie z. B. Geologie, Hydrogeologie
Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung sind erwünscht
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie gute GIS-Kenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1)
Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)

Unser Angebot:
Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung
bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits
einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.03.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an Personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse.

Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße

Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Letzelter (06321-99 2373).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungsangestellte:r für die Abteilung Finanzen und Controlling

Favorit
Hochschule Esslingen Esslingen am Neckar 13.03.2025
Arbeitsklima Archivierung Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Controlling Datenschutz Debitoren Deutsch Entgelt Finanzen Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Import Jobrad Jobticket Kultur Lehre

Jobbeschreibung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Verwaltungsangestellte:n

für die Abteilung Finanzen und Controlling am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L

Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %

Die Stelle ist zunächst bis 30.04.2027 befristet

Ihre Aufgaben:

Projekt "Zahlungsverkehr"
Mitwirkung bei der Auswahl und Implementierung eines Fakturaprogramms
Aufarbeitung von Rückständen im Bereich Debitorenbuchhaltung
Erstellen von Rechnungen und E-Rechnungen - Inland und Ausland (Debitorenbuchhaltung)
Erstellung von manuellen und maschinellen Annahmeanordnungen
Prozessentwicklung Mahnwesen und Durchführung Mahnwesen (Debitoren)
Einnahmeverbuchung in HISFSV-GX inkl. Import Kassenrückmeldungen
Rechnungsstellung für stundenweise Vermietungen
Bearbeitung von Zahlungseingängen studentischer Gebühren
Prozessdarstellung inkl. Führen von Übersichten und Aufstellungen der Zahlstelle
Erstellen von Spendenbescheinigungen und Dankschreiben
Sekretariatsarbeiten (Schriftverkehr, Ablage, Archivierung) für den Tätigkeitsbereich

Projekt ,,HE-Inventar"
Nacherfassung von Inventardaten
Aufarbeitung und Ausbau der Inventarisierung in HISFSV-GX Teilmodul IVS
Unterstützung bei der Einführung einer regelmäßigen Stichtagsinventur
Unterstützung bei der Durchführung der Inventur

Ihr Profil:

Abgeschlossene buchhalterische bzw. kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
Kenntnisse der kameralen Buchhaltung und des eingesetzten Buchhaltungssystems HISFSVGX sind von Vorteil
Routine im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel

Wir bieten:

Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Bewerbungsfrist endet zum 31.03.2025.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer Vw/2512 einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Christoph Rist, Christoph.Rist@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/Datenschutz/

Kontaktdaten

Referat Personalverwaltung
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3025
Selvi-Mine.Onmaz@hs-esslingen.de

Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 16.03.2025
Arzt Chefarzt Chirurg Chirurgie Diakonie Fachangestellte Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Organisation Orthopädie Statistik Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie

Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d)

Favorit
PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH Berlin 24.02.2025
Altenpflege App Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Fachkraft Führung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kultur Pflege Praxis Senior Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Dr. Victor Aronstein" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft. Das sind Ihre Aufgaben bei uns sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger /Altenpflegrin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111.29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien Zzgl. bis zu 300€ Erschwerniszulage bei einer Tätigkeit im geschützten Wohnbereich Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftragte:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz

Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst der katholischen Kirchengemeinde (w/m/d)

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Lehre 21.02.2025
Beratung Coaching Eigeninitiative Entwicklung Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Kreativität Leitung Online Projekt Qualifikation Studium Supervision Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst der katholischen Kirchengemeinde in Gifhorn und Wolfsburg (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 01.08.2025 eine pastorale Mitarbeiterin / einen pastoralen Mitarbeiter in den katholischen Pfarrgemeinden Gifhorn und Wolfsburg. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist die katholische Pfarrgemeinde St. Christophorus in Wolfsburg. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen.Ihre AufgabenSie bringen neue Ideen ein, fördern die ehrenamtliche Arbeit und entwickeln im Team neue Konzepte für die GemeindearbeitSie erkennen die Herausforderungen des Sozialraums und entwickeln passende Projekte dazuSie begleiten Gremien und Gruppen und initiieren und begleiten dabei EntwicklungsprozesseSie pflegen vorhandene Netzwerke und vernetzen Menschen miteinanderin Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden koordinieren und entwickeln Sie Bereiche der SakramentenkatecheseSie begleiten Familien in Krisen, gestalten und stärken Familienpastoral und sorgen für Vernetzung mit anderen Einrichtungen und BeratungsstellenIhr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und EntwicklungsmöglichkeitenWir erwartenEigeninitiative, verbunden mit TeamfähigkeitKommunikation, Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives DenkenFähigkeit, selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepte umzusetzendie Bereitschaft, sich auf alternative Leitungsmodelle einzulassen und diese aktiv mitzugestaltenein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikationwenn möglich eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen FeldernSie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind empathisch, zudem sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte PersönlichkeitSie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.Wir bieteneine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraumzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und WeiterbildungSupervision und Coachingbetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub/ Jahrein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.03.2025.Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Gemeindereferentin Patricia Hinz zur Verfügung, Tel. (05361) 206600, E-Mail: patricia.hinz@bistum-hildesheim.net .Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484.> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.deOnline-Bewerbung

Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Ev. Diakoniekrankenhaus Freiburg Freiburg im Breisgau 15.03.2025
Abschluss Bau Bauleitung Berufserfahrung EDV Eigenverantwortung Elektromeister Elektronik Elektrotechnik Energie Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Motivation Prüfung Qualifikation Strukturiert Teamfähigkeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Teamgedanke, Freundlichkeit und Eigenverantwortung bringen Spaß in unserem Haus. Wir sind an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert, denn bei uns sollen sich nicht nur Patienten wohlfühlen – unser Klinikum ist ein „GREAT PLACE TO WORK“.

  • Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, als leitende und verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) des Klinikums
  • Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen sowie normativen Vorgaben der VDE
  • Sicherstellung des elektrischen Betriebs eines leistungsfähigen Krankenhauses von der 20kV-Schaltanlage über die Trafos bis zur Steckdose
  • Verantwortung für einen Auszubildenden (Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)
  • Praktische Mitarbeit wie Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Geräte – auch in sensiblen medizinischen Bereichen
  • Administrative Unterstützung der technischen Leitung in allen Belangen der Elektrotechnik
  • Bauleitung von Kleinprojekten und Ausführung von Elektroarbeiten bei Umbauten
  • Unterstützung bei der Inbetriebsetzung des Erweiterungsbaus
  • Überwachung externer Dienstleister
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Teammitgliedern
  • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten
  • Abschluss zum Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der elektrischen Anlagen gemeinsam mit den Kollegen
  • Strukturierte Arbeitsweise, bei der Sie alles im Blick behalten
  • Motivation, sich ständig weiterzubilden
  • Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten mit der Motivation, proaktiv Aufgaben anzunehmen
  • Freundliches und professionelles Auftreten bei Patienten und Klinikpersonal
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Web- und Middleware Administrator (m/w/d)

Favorit
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Stuttgart 07.03.2025
Agilität App Betriebsrestaurant Datenbank Datensicherheit Deutsch Einarbeitung Englisch Erfahrung Firewall Gehalt Gesundheit Git Homeoffice Informatik Innovation IT-Infrastruktur Java Kommunikation Kundenservice

Jobbeschreibung

Web- und Middleware Administrator (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Betrieb am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Web- und Middleware Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie betreiben und optimieren unsere Web- und Anwendungsserver (Apache, Tomcat)
Sie verantworten einen breiten Technologie-Stack, wie z. B. Apache Solr, NodeRed, Rest-/SOAP-Webservices
Betrieb und Troubleshooting von Java-Applikationen
Sie entwickeln die Datensicherheit kontinuierlich weiter und treiben die Absicherung gegen Lücken und Angriffe aktiv voran
Automatisieren wiederkehrender Abläufe mit Hilfe von Bash, Python und anderen Tools
Sie führen die Standardisierung einer effizienten Systemumgebung mit Hilfe von Ansible, Git und selbst entwickelten Werkzeugen konsequent weiter

Ihr Profil:

fundierte Web- und Applikationsserver-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung
umfangreiche GNU/Linux-Kenntnisse (vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux)
Sie kennen sich mit der Funktionsweise relationaler Datenbanksysteme aus
ausgeprägtes Sicherheitsverständnis
Kenntnisse im Einsatz von Web Application Firewalls
Java-Wissen im Bereich des Betriebs und der Fehlersuche von Applikationen
abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit produktionskritischen Umgebungen und Standardisierung
ausgeprägtes Verständnis für IT-Infrastrukturen und gängige IT-Technologien
hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
selbstständige, zielgerichtete und nachhaltige Arbeitsweise

Ihre Perspektive:

eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen, hilfsbereiten Team
spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität
individuelle Einarbeitung
technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktives Vergütungspaket
betriebliche Altersvorsorge
verschiedenste Gesundheitsangebote
flexible Arbeitszeit
Homeoffice und mobiles Arbeiten
unbefristetes Arbeitsverhältnis
zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal .

jetzt online bewerben
Ihr Kontakt bei der WGV:
Sven Schmitt, Tel.: 0711 1695-6042

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt Remote Work Kein Home Office

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 15.03.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Büro EDV Engagement Entgelt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Home Office Homeoffice Jugendamt Jugendhilfe MS Office Online Planung Recht Remote

Jobbeschreibung

Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt

Sozialpädagogen (m/w/d)

  • für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.

Das bieten wir Ihnen

  • Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
  • Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
  • Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
  • Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
im Bereich Erstberatung

  • Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
  • Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
  • Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
im Bereich Ü16

  • Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
  • Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
im Bereich ASD

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
  • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
  • Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .

OP-Personal (w/m/d) im Zentralen OP

Favorit
Klinikum Chemnitz gemeinnützige GmbH Chemnitz 16.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Zentral-OP, mit mehr als 25 Operationssälen, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der hochqualitativen Spitzenmedizin.

Deine Benefits:
✓ Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
✓ Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
✓
Willkommensprämie von 3.000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
✓ Wunschdienstplan
✓ Wechselschicht- und Funktionszulagen
✓
Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung
✓ Kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
✓ Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
✓ Weitere Vorteile von denen wir dir gern in einem persönlichen Gespräch erzählen

Deine Hauptaufgaben:
✓ Vor- und Nachbereitung der medizintechnischen Geräte, Räume und Materialien
✓ Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen wie Lagerung, Prophylaxen und Verbände am Patienten
✓ Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus anderen Berufsgruppen sowie Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden

Speziell OP-Pflege:
✓ Prä-, Intra- und Postoperative Maßnahmen am Patienten und deren Dokumentation
✓ Instrumentier- und Springerdienste

Speziell Anästhesie-Pflege:
✓ Prä-, Intra- und Postoperative Überwachung am Patienten und deren Monitoring
✓ Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Anästhesie und Schmerztherapien XXX

Dein Profil:
✓ Berufserlaubnis als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachfrau/mann
✓ Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder für Anästhesie und Intensivmedizin
✓ Oder die Bereitschaft zum Erlangen der Fachweiterbildung
✓ Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit
✓ Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich

Die Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Leitung der Stabstelle Personal Organisation & Digitalisierung (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Endingen Endingen am Kaiserstuhl 10.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bürgermeister Digitalisierung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit IT-Kenntnisse Kommunikation Kultur Leitung Lohn Management Organisation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat Wir suchen aktuell: Leitung der Stabstelle Personal, Organisation & Digitalisierung (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Stabstelle Personal, Organisation & Digitalisierung (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit. Ihre Aufgabenbereiche Leitung der Stabstelle Personal, Organisation und Digitalisierung mit einer Voll- und einer Teilzeitkraft Steuerung und Begleitung der Organisations- und Personalentwicklung mit Optimierung von Strukturen und Prozessen Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie Verantwortung für die Personalkostenplanung Personalrekrutierung und Einstellung Allgemeine Personalsachbearbeitung und Übernahme der Ausbildungsleitung Betreuung der elektronischen Zeiterfassung Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes Erarbeitung von Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Personalvertretung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management) idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation, oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht (TVöD) sowie Beamtenrecht Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten Affinität zur Digitalisierung Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP (KM-Personal) und den gängigen MS-Office Anwendungen Ausbilderschein oder Bereitschaft zum Abschluss der Ausbilder-Eignungsprüfung Wir bieten Ihnen in Endingen Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 11 bzw. bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen die Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Mitarbeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit Verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Sie haben weitere Fragen? Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung. Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an Bürgermeister Metz (07642-689920). Kultur und Werte bei der Stadt Endingen Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander! Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren. Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Heike Heinstein Kontakt Stadt Endingen Marktplatz 6 | 79346 Endingen +49 7642 689936 bewerbung@endingen.de

Mitarbeiterin Datenschutz Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 03.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Krankenhaus Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Koordinator/Koordinatorin Reha-Patienten Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Büro Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Krankenhaus Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/x) NFDIxCS

Favorit
FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur Eggenstein-Leopoldshafen 14.03.2025
Belastbarkeit Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Informatik Jurist Management Mobiles Arbeiten Organisation Projekt Projektarbeit Qualifikation Recht Software Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/x) NFDIxCS

FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur ist eine der führenden Adressen für wissenschaftliche Information und Dienstleistung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft . Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z.B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Dazu betreiben wir eigene Forschung, kooperieren mit renommierten Universitäten und Forschungsgesellschaften und sind international und interdisziplinär vernetzt. FIZ Karlsruhe ist eine GmbH mit gemeinnützigem Charakter und eine der größten außeruniversitären Einrichtungen ihrer Art.

FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur ist eine der führenden Adressen für wissenschaftliche Information und Dienstleistung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z.B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Dazu betreiben wir eigene Forschung, kooperieren mit renommierten Universitäten und Forschungsgesellschaften und sind international und interdisziplinär vernetzt. FIZ Karlsruhe ist eine GmbH mit gemeinnützigem Charakter und eine der größten außeruniversitären Einrichtungen ihrer Art.
Im Forschungsbereich Immaterialgüterrechte analysieren wir Datenschutz-, urheber- und IT-rechtliche Problemstellungen zu aktuellen Herausforderungen, wie z.B. KI-Anwendungen und erarbeiten Empfehlungen für den Wissenschaftsbetrieb und die Wissenschaftspolitik. Wir sind ein internationales Team von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Interesse am Diskurs und Austausch.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Karlsruhe eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/x) zur Mitarbeit im Projekt NFDIxCS beim Aufbau einer Nationalen Forschungsdateninfrastruktur für und mit Computer Science. NFDIxCS wird die Umsetzung der FAIR-Prinzipien für Informatik-Forschungsdaten und Software-Artefakte fördern, die Zitierbarkeit von Software- und Informatik-Daten vereinfachen und damit die Publikationsprozesse und -kultur sowohl der Informatik als auch ihrer Anwendungen modernisieren.

Im Forschungsbereich Immaterialgüterrechte analysieren wir Datenschutz-, urheber- und IT-rechtliche Problemstellungen zu aktuellen Herausforderungen, wie z.B. KI-Anwendungen und erarbeiten Empfehlungen für den Wissenschaftsbetrieb und die Wissenschaftspolitik. Wir sind ein internationales Team von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Interesse am Diskurs und Austausch.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Karlsruhe eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/x) zur Mitarbeit im Projekt NFDIxCS beim Aufbau einer Nationalen Forschungsdateninfrastruktur für und mit Computer Science. NFDIxCS wird die Umsetzung der FAIR-Prinzipien für Informatik-Forschungsdaten und Software-Artefakte fördern, die Zitierbarkeit von Software- und Informatik-Daten vereinfachen und damit die Publikationsprozesse und -kultur sowohl der Informatik als auch ihrer Anwendungen modernisieren.

Ihre Aufgaben:

Kern der Arbeit im Projekt NFDIxCS ist die Konzeption und Umsetzung eines Research Data Management Containers, der Forschungsdaten zusammen mit der zugehörigen Software beinhalten soll. Hier setzen Maßnahmen zur Unterstützung von Datenschutz, rechtlichen und ethischen Überlegungen und der Wiederverwendbarkeit von Forschungsdaten unter Berücksichtigung der FAIR-Prinzipien an.
Rechtliche Unterstützung bei der Verwaltung von Informatik-Forschungsdaten und -software unter Berücksichtigung der FAIR-Prinzipien.
Maßnahmen zur Förderung der rechtskonformen und ethisch vertretbaren Verfügbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Open-Source Software (OSS), insbesondere hinsichtlich der Verwendung geeigneter OSS-Lizenzen und der Einhaltung von OSS-Lizenzbestimmungen.
Maßnahmen zur Förderung der rechtskonformen und ethisch vertretbaren Verfügbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Informatik-Forschungsdaten unter Wahrung datenschutzrechtlicher Vorgaben, bspw. im Hinblick auf die Anonymisierung personenbezogener Daten.
Aufklärung und Maßnahmen zur Förderung der rechtskonformen und ethisch vertretbaren Entwicklung und Nutzung von KI-Systemen und -Modellen in der Forschung.
Einwerbung weiterer Drittmittel.
Organisation der Zusammenarbeit mit den anderen NFDIxCS Projektpartnern.

Ihre persönliche Qualifikation:

Jurist / Juristin mit mindestens 1. Staatsexamen
Jurist / Juristin mit Erfahrung in der Projektarbeit
Kenntnisse und ein besonderes Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit im Urheberrecht, speziell mit Bezug zur Softwarelizenzierung, im Datenschutzrecht und im Recht der Künstlichen Intelligenz
Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Warum FIZ Karlsruhe:

Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie
Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket

Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie

Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket

Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen der Projektlaufzeit zunächst bis zum 29.02.2028 befristet. Das Arbeitsverhältnis ist in Teilzeit mit 50 % zu besetzen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Informationen zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen finden Sie hier .

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Franziska Boehm . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an bewerbung@fiz-karlsruhe.de .

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der
Kennziffer 02/2025

bevorzugt per E-Mail an bewerbung@fiz-karlsruhe.de . Bewerbungsfrist bis 31.03.2025

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Favorit
Dr. Becker Klinik Norddeich Norden 13.03.2025
Arzt Assistenz Berufserfahrung Chefarzt Digitalisierung Diversität Dokumentation EDV Einarbeitung Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Leitung Medizin Oberarzt Personalmanagement Prämien Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal

Berufserfahrung

Arzt

Vollzeit

Warum Sie als ...
OBERARZT (M/W/D) Psychosomatik

...in der Dr. Becker Klinik Norddeich , an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *

Abwechslung und Gestaltungsspielraum:

Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;

Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.

Zeit und Ausstattung:

Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;

Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.

Wertschätzung:

Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;

Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;

Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;

Unterstützung bei notwendigem Umzug ;

Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.

Ihre Ansprechperson
Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Maler:in / Lackierer:in (Wittenberge)

Favorit
DB Zeitarbeit Wittenberge 16.03.2025
App Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Entgelt Freizeit Konzern Projekt Projektarbeit Schicht Schichtbetrieb Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubstage Weihnachtsgeld Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Maler:in / Lackierer:in (w/m/d) für den Standort Wittenberge. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Lackieren von Personenzügen und Komponenten mit allen ApplikationstechnikenVorbereitende Arbeiten für die Lackierung inkl. Spachtelarbeiten und verschiedenster WerkstoffuntergründeDurchführen von Ausbesserungsarbeiten / Smart-RepairArbeiten mit Atemschutz und im SchichtbetriebAusführen von Anstricharbeiten inkl. Korrosionsschutzarbeiten an Fahrzeugen und sonstigen KomponentenAusführen von Spachtel -, Schleif- und Strahlarbeiten als FarbvorbereitungsarbeitenDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler:in / Lackierer:in oder vergleichbarDie Arbeit im Schichtdienst macht dir nichts ausEine sorgfältige und qualitative Arbeitsweise zeichnet dich ausZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik (w/m/d)

Favorit
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord Eggenstein-Leopoldshafen 10.03.2025
Bachelor Berufserfahrung Energie Entwicklung Erfahrung Facility Management Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Instandhaltung Management Mobilität Montage Planung Projekt Qualifikation Sicherheit

Jobbeschreibung

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das KIT Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Dazu arbeiten rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- sowie Geistes- und Sozialwissenschaften zusammen. Für unsere Dienstleistungseinheit Facility Management (FM), die sich um den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen kümmert, suchen wir ab sofort unbefristet einen Ingenieur Versorgungstechnik (w/m/d) Unser Team von etwa 300 engagierten Mitarbeitenden deckt ein breites Aufgabenfeld ab – von der Energiebereitstellung bis zur Verkehrswege-Instandhaltung und dem KIT-Shuttle-Betrieb. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Projektaufgaben in der Versorgungstechnik bei VEA/VM. Dabei koodinieren Sie die Leistungserbringung und berichten anhand von Statusberichten dem Auftraggeber im Hinblick auf das Erreichen der Projektziele. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der rechts- und QM-konformen Planungs- und Betriebsprozesse zuständig. Sie übernehmen dabei die fortlaufende Aktualisierung der Bestandsdokumentation im Bereich der Netze und Erzeugungsanlagen. Ihre Qualifikation Bachelorabschluss im Bereich des Ingenierwesens mit langjähriger Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Betrieb und Steuerung von Projekten Anwendungsbezogene IT-Kompetenz zur Erfassung, Zusammenführung und Auswertung unterschiedlicher und großer Datenbestände Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Analysefähigkeit Wir bieten Faszinierende Herausforderungen: Tauchen Sie ein in die Welt der Technischen Gebäudeausrüstung und Infrastruktursysteme. Gestalten Sie wegweisende Projekte und entwickeln Sie sich beruflich weiter. Umfassende Unterstützung: Wir begleiten Ihre kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und Ihre Karriereziele zu erreichen. Flexibilität für Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und angepasste Arbeitszeiten. Wir fördern die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Reise- und Montagetätigkeit fallen nicht an. Attraktive Leistungen: Erhalten Sie eine Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge und profitieren Sie von unserem aktiven Gesundheitsmanagement. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW. Zukunftssicherheit: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet nicht nur Sicherheit, sondern auch eine solide Grundlage für Ihre berufliche Entwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 24.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schreiber, Telefon +49 721 608- 28848. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Karriereseite: www.kit.edu/karriere KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Sachbearbeiter Personalmanagement Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Klinik Koordination Kreativität MS Office Organisation Personalabteilung Personalmanagement Pflege Sachbearbeiter Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Staatlich anerkannter Erzieher für Stationäre Jugendhilfe (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 15.03.2025
App Behörde Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Führung Jugendhilfe Leitung Prämien Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Stationär Teilzeit

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!

Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.
  • Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.
  • Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.
  • Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
  • Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
  • Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409

Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423

Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454

Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Controller BI – Reporting (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 16.03.2025
Abschluss Analytics Architekt Architektur Bau Cloud Controller Controlling Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich IT-Kenntnisse Junior Management Microsoft Office Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud, AfO, etc.) oder MicroStrategy
  • Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und Reportinglösungen
  • Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung
  • Begleitung der Projekt-Umsetzung sowie Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung
  • Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-Systemen
  • Erfahrung im Controlling oder Business Intelligence Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute IT-Kenntnisse (SAP, BI-Tools, Microsoft Office, etc.)
  • Hohes Engagement und selbstständiger Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen als Junior Controller (bspw. nach Abschluss des Studiums)
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Stv. Leiter Bauamt (m/w/d)

Favorit
Stadt Braunlage Braunlage 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wohnen und arbeiten wo andere Urlaub machen!Die Stadt Braunlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

Stv. Leiter Bauamt (m/w/d)

Stundenumfang
Vollzeit, Teilzeit bedingt möglich

besetzbar
sofort als Krankheitsvertretung des Bauamtsleiters, anschließend zur Unterstützung und Verstärkung des Bauamtes, zunächst befristet für 2 Jahre, anschließende unbefristete Übernahme ist geplant

Eingruppierung
EGr. 11 TVöD (für Vertretungszeitraum Zulage nach EGr. 12)

Aufgabenschwerpunkte
Vertretung der Amtsleitung, insbesondere:
Personalführung
Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich
Federführung der gesamten Bauleitplanung für alle Ortsteile
Bearbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen sowie Präsentationen für die Ratsgremien sowie Teilnahme an den Sitzungen

Planung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau
Verantwortung für Förderprojekte im Baubereich sowie die Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
Organisation und Überwachung von baulichen Unterhaltungsmaßnahmen
Angelegenheiten der Bauordnung

Zwingende Kriterien/ es wird vorausgesetzt
erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master)
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Vergaberecht, Baurecht
Führerschein Klasse B
ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER)

Wünschenswerte Kriterien
Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
Führungserfahrung

Persönliche Kompetenzen
Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
systematische und selbstständige Arbeitsweise
Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen sowie Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen

Was wir Ihnen bieten
tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung. Die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung.
vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
30 Tage Erholungsurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 13.04.2025 richten an:
Stadt Braunlage - Personalamt -
Herzog-Johann-Albrecht-Str. 2, 38700 Braunlage

oder
E-Mail: info@stadt-braunlage.de

(Bei Zusendung der Unterlagen per Post bitte nur Kopien, bei elektronischer Übermittlung die Unterlagen bitte in max. zwei Anlagen zusammenfassen)
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Personalamt, Frau Nagel, 05520/940-110 oder das Bauamt, Frau Weise, 05520/940-142.
Die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallenden Kosten, wie z.B. Reisekosten werden nicht erstattet.
Jetzt bewerben

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Eging am See 16.03.2025
Ausbildung Behörde Betriebsklima Büro DATEV Engagement Entwicklung Festanstellung Finanzbuchhaltung Homeoffice Lohn MS Office Steuerfachangestellte Unternehmen Verantwortung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Steuerfachangestellte (m/w/d) für Lohn- und Finanzbuchhaltung gesucht! Willkommen bei Pullman City, dem einzigartigen Westernfreizeitpark, der jährlich über 550.000 Besucher begeistert. Unser Park bietet mit über 400 Live-Acts, mehr als 60 verschiedenen Themenevents und sechs Restaurants ein unvergleichliches Erlebnis. Wir sind ein familiäres Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern in 15 Abteilungen und suchen Dich, um unser Team zu verstärken!Unser Angebot
✓
Ganzjährige Festanstellung in einem lebhaften und dynamischen Team
✓
Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und einzigartigen Arbeitsumfeld
✓
Familiäres Betriebsklima und ein unterstützendes Team, das stets zusammenhält
✓ Moderne Büroausstattung und stilvolle Arbeitsräume
✓ Sichere Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
✓
Kollegiales Miteinander im Büro - kein Homeoffice

Deine Aufgaben
✓
Eigenverantwortliche monatliche und laufende Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✓ Erstellung und Analyse von Berichten sowie Bearbeitung von Behördenanträgen und Verträgen
✓ Präzise Abstimmarbeiten in der Lohn- und Finanzbuchhaltung zur Sicherstellung einer hohen Genauigkeit
✓ Verantwortung für steuerliche und buchhalterische Aufgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
✓
Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Finanzbuchhaltung
✓ Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV
✓
Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit
✓
Teamgeist und ein freundliches Auftreten
✓
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Interessiert an einer neuen Herausforderung und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Bewirb Dich jetzt über HeyJobs!

Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d)

Favorit
element-i Kinderhaus Königskinder München 07.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Coaching Datenschutz Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kunst

Jobbeschreibung

Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unsere element-i Kinderhaus Königskinder Kinder 71 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Vergütung basierend auf TVÖD Adresse Königsdorferstraße 6 81371 München Offenes Konzept element-i Konzept Arbeitszeit unbefristet, Vollzeit Öffnungszeiten montags bis freitags 08:00 - 17:15 Uhr Bist du ein:e leidenschaftliche:r Erzieher:in mit erster Berufserfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung? Hast du Lust, als Leitung mit deinem Team eine Kita weiterzuentwickeln und zu gestalten? Stehen Kinder für dich an erster Stelle? Dann komm zu uns als Teamleitung im element-i Kinderhaus Königskinder – wo Kinderlachen und Teamgeist an der Tagesordnung stehen! Das element-i Kinderhaus Königskinder ist im Erdgeschoss eines Neubaus untergebracht und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Helle und großzügige Funktions- und Bildungsräume bieten den Kindern ein gemütliches und warmes Ambiente. Im weitläufigen Spielflur kann eine große Wandfläche als Tafel benutzt werden. Auch ein Garten und ein Bewegungsraum mit Kletter- bzw. Boulderwand gehören zum Kinderhaus. So sind wir Deine Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Frühpädagog:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in bzw. eine in Bayern anerkannte gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im offenen/teiloffenen Konzept und idealerweise erste Führungserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeit und ein Führungsstil auf Augenhöhe Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung des element-i Konzepts und der täglichen pädagogischen Arbeit Freude an der Arbeit mit den Kindern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart info@element-i.de Kontakt Datenschutzerklärung Impressum

W3-Professur für Künstliche Intelligenz (KI) in der Medizin (m/w/d) (mit Leitungsfunktion)

Favorit
Universität Ulm - Medizinische Fakultät Ulm 21.02.2025
Datenbank Entwicklung Forschung Innovation Integration Lehre Leitung Medizin Neurologie Onkologie Online Promotion Wissenschaft

Jobbeschreibung

An der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:W3-Professur für Künstliche Intelligenz (KI) in der Medizin (m/w/d) (mit Leitungsfunktion)Die Universität Ulm verfügt über eine einzigartige Expertise in den Forschungsbereichen Trauma, Altern, Onkologie und Neurologie, unterstützt durch drei Sonderforschungsbereiche und zahlreiche Zentren, die sich diesen Themen widmen. Die Universitätsmedizin Ulm ist aktiv in der Medizininformatikinitiative und im Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) und hat Zugang zu zahlreichen biomedizinischen Datenbanken. Darüber hinaus bietet die Universität Ulm eine Reihe von hochmodernen, teilweise englischsprachigen, Medizin- und MINT-Studiengängen an. Unser dynamisches akademisches Umfeld fördert Innovation und fakultätsübergreifende Zusammenarbeit, um komplexe Herausforderungen in Bereichen wie Biowissenschaften, KI und Quantentechnologie zu adressieren.Mit dieser Professur wollen wir unsere bestehenden Forschungsstrukturen weiter ausbauen, indem wir translationale biomedizinische Fragestellungen mit Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen (ML) angehen.Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit für die Leitung und den Aufbau eines Instituts für KI in der Medizin mit internationaler Sichtbarkeit, das sich auf die Anwendung und Weiterentwicklung von KI-Methoden zur Analyse biomedizinischer Datensätze fokussiert. Die/der Kandidat*in verfügt über eine ausgewiesene Erfolgsbilanz und Kollaborationen in KI in der Medizin, wie z.B. Multiomics, Imaging oder die Integration komplexer medizinischer Daten.Die Beteiligung an der curricularen und extracurricularen Lehre in den Studiengängen der Medizin und den MINT-Fächern sowie die Entwicklung neuer Studiengänge wird erwartet.Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen (§ 47 LHG).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:Ansprechpartner für weitere Informationen: Prof. Dr. Markus Huber-Lang, Prodekan, Tel. +49 731 50-54800Bewerbungsfrist: 23.03.2025Die Universität Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Experte für diagnostische Radiologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 16.03.2025
Analytics Berufserfahrung Customer Journey Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Führung Führungserfahrung Innovation International Kommunikation Management Manager Marketing Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:

  • Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
  • Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
  • Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
  • Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
  • Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
  • Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Sindelfingen Sindelfingen 14.03.2025
Abschluss Amtsleitung Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Bildung Büro EDV Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kinderbetreuung Loyalität Online Organisation Präsentation

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Sindelfingen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung, eine
Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Assistenz der Abteilungsleitung Kinderbetreuung im Kontakt mit 36 Kindertagesstätten
Stellvertretung der Assistenz der Amtsleitung
Sachbearbeitung im Bereich der Fortbildungen für ca. 580 pädagogische Mitarbeitende
Unterstützung bei der Organisation übergeordneter Veranstaltungen
Erstellung von PowerPoint Präsentationen nach Vorlage
Übernahme von themenspezifischer Korrespondenz, u.a. mit dem Gesamtelternbeirat

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Vielseitige Fachkenntnisse im EDV-Bereich
Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Gute organisatorische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.04.2025 über unser Online-Bewerberportal .

Bei Fragen steht Ihnen Frau Andrea Ragnit, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 07031/94-370 gerne zur Verfügung.

www.sindelfingen.de

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS / KITA Düsseldorf

Favorit
Caritasverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 16.03.2025
Ausbildung Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Erzieher Event Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kita Schwerbehinderung Vergütung Versicherung Zuschuss

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Düsseldorf sucht ab sofort engagierte Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Offenen Ganztagsschulen (OGS) oder Kindertagesstätten.Unser Angebot:
✓
Attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif sowie Zulagen & Jahressonderzahlungen
✓ Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
✓
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
✓ Zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
✓ Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
✓
Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout 24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
✓ Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
✓
Gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Hauptaufgaben:
✓ Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren (Kitas) sowie im Alter von 6 bis 10 Jahren (OGS)
✓ Gestaltung des pädagogischen Alltags und konzeptionelle Weiterentwicklung
✓ Förderung der individuellen und der sozialen Kompetenz der Kinder
✓ partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
✓ Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen Ansatz
✓ Vernetzung und Kooperation im Sozialraum

Profil:
✓ abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✓ Offenheit für kulturelle Vielfalt
✓ Eigeninitiative – Sie bringen Ihre neuen Ideen zur Gestaltung des pädagogischen Alltags ein
✓ Eigenverantwortung - Sie wirken gerne bei der Gestaltung der Räume, der Konzeptplanung sowie der Weiterentwicklung des pädagogischen Standards mit

✓ Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
✓ Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Nationalität und Herkunft, Religionszugehörigkeit und des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität, ihres Lebensmodells und möglicher Einschränkungen.
✓ Für telefonische Auskünfte vorab stehen Ihnen Frau Dünnwald (Kita) unter 0211 1602-1749 und Frau Rosenbaum (OGS) unter 0211 1602-1744 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns Sie Kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter für die besonderen Wohnformen (m/w/d)

Favorit
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Moers 08.03.2025
Arzt Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Entwicklung Freizeit Jahressonderzahlung Pflege Planung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung verschiedener Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Mitarbeitende für die besonderen Wohnformen (m/w/d) 10-39 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege der Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes Begleitung der Menschen im Alltag (Freizeit, Einkäufe, Arztbesuche usw.) Unterstützung bei Begegnungen im Sozialraum Erwartungen Sie sehen die Begleitung von Menschen mit Behinderung als gemeinsame Entwicklungschance. Sie betrachten die unterschiedlich planbaren Einsatzzeiten als Chance, Familie und Beruf zu vereinbaren. Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas. Unser Angebot Mitarbeit in einem engagierten Team unterstützendes und wertschätzendes Betriebsklima und Miteinander vielseitige Aufgaben mit der Chance eigener Gestaltungsmöglichkeiten intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung unbefristeter Dienstvertrag Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) und Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail. (Bitte nur mit PDF-Anlagen!) Kontakt Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Gutenbergstr. 36, 47443 Moers E-Mail: kontakt@cwwn.de www.karriere.cwwn.deBetreuung und Pflege der Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung; Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes;...

Rohrnetzmonteur für Gas, Wasser und Fernwärme (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Eberbach GmbH Eberbach 15.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Energie Instandhaltung Kundenorientierung Mobilität Montage Qualifikation Rohrleitungsbau Teamfähigkeit Verantwortung Versorgung Wartung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Eberbach GmbH, ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, engagiert sich für die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme. Zudem gehören die Wasserversorgung, der Betrieb von Schwimmbädern und die Mobilität durch unsere Busse zu unserem Verantwortungsbereich. Wir verpflichten uns zu einem Beitrag für ein klimaneutrales Eberbach.

  • Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen
  • Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
  • Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser
  • Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik
  • Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert
  • Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt)
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

OTA, Pflegefachkraft (gn) für den OP im Herzzentrum

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 16.03.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Vorbereiten und Prüfen von Implantaten
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Fernkraftfahrer (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Rastede 15.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Sicherheit Teamleitung Versorgung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unseren Standort in Rastede zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Drogenkonsumraum

Favorit
Stadt Köln Köln 16.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Diversität Dokumentation Engagement Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Klinik Migration Motivation Online Pflege Psychiatrie Recht Reinigung

Jobbeschreibung

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

Das Drogenhilfeangebot ist Teil des Gesundheitsamtes am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe. Die Konsument*innen illegaler Drogen erhalten hier ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen. Der Drogenkonsumraum bietet zwei hygienische Konsumräume mit je sechs Plätzen für den inhalativen und den intravenösen Konsum, Räume für Beratung und medizinische Versorgung, ein Aufenthaltsraum sowie sanitäre Anlagen.

Das Angebot ist grundsätzlich montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18:30 Uhr geöffnet.

Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung, haben Freude an der medizinischen Arbeit und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen Team?

Dann bewerben Sie sich und machen Köln gesünder und fitter!

www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/gesundheit/sucht/drogenkonsumraum

www.stadt-koeln.de/politik-und-Verwaltung/presse/mitteilungen/24588/index.html
IHR PROFIL:

Vorausgesetzt wird:
✓ eine mit Examen abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft und
✓ eine Erste-Hilfe-Schulung (nicht älter als 1 Jahr) und
✓ die Bereitschaft, an einer Schulung für Drogennotfällen bei Dienstbeginn teilzunehmen

und
✓ eine abgeschlossene oder bereits laufende Fachweiterbildung beziehungsweise die Bereitschaft eine Fachweiterbildung abzuschießen.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Hierdurch überzeugen Sie uns:

Sie...
✓ sind eine teamfähige, engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und zeichnen sich durch einen selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus
✓ haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial belasteten Menschen in einem Drogenkonsumraum oder anderen Einrichtungen wie Notfallambulanzen, psychiatrischen Kliniken oder Substitutionseinrichtungen
✓ beherrschen die kardiopulmonalen Reanimation, bringen Kenntnisse aus Fortbildungen in relevanten Bereichen, wie beispielweise Safer-Use, Deeskalation und Gesprächsführung sowie einschlägige Rechtskenntnisse im Rahmen des Betäubungsmittelgesetzes mit
✓ haben Interesse an der niederschwelligen Arbeit und eine akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe und sind zur Arbeit mit den größtenteils wohnungslosen Menschen auf engem Raum bereit,
✓ bringen erweiterte oder verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse mit und sind bereit, Ihre Arbeitszeit zur Aufrechterhaltung des Drogenhilfeangebotes im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.
✓ verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

IHRE AUFGABEN:

Sie...
✓ überwachen die Konsumvorgänge, übernehmen bei Bedarf einfache Wundversorgungen und leisten in Fällen von Überdosierung Maßnahmen der Notfallintervention,
✓ beraten die Zielgruppe zu Themen der Gesundheitsprävention, Safer-Use und Safer-Sex,
✓ verantworten die fachliche und hygienische Reinigung und Bestückung des Konsumraumes,
✓ kooperieren mit den Ordnungspartner*innen wie Polizei und Ordnungsdienst und übernehmen administrative Tätigkeiten inklusive der Dokumentation.

WIR BIETEN IHNEN:
✓ neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabenfeld im Herzen einer Millionenstadt.
✓ regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision.
✓ fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung.
✓ eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.

Sofern Sie über eine abgeschlossene Fachweiterbildung verfügen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe P 9 Fallgruppe 1 TVöD - Pflege (Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst, Bereich Pflege). Andernfalls erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe P 8 Fallgruppe 1 TVöD – Pflege.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Vorteile einer Beschäftigung bei uns: www.stadt-koeln.de/benefits

IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter den nachfolgenden Kennziffern Kennziffer 394/24-BeGe bis spätestens 16.03.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:
✓ Motivationsschreiben
✓ tabellarischer Lebenslauf
✓ Ausbildungszeugnis und gegebenenfalls Nachweis der Fachweiterbildung
✓ Arbeitszeugnis/se
✓ gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung

an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Ihre Ansprechperson:

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Marketingreferent (w/m/d)

Favorit
HIS - Hochschul-Informations-System eG Hannover 23.12.2024
Analytics Arbeitsklima Corporate Identity Design Deutsch Effizienz Einarbeitung Elternzeit Entwicklung Erfahrung Evaluation Flexibilität Gesundheit Hardware Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Kreativität Kultur Marketing

Jobbeschreibung

Marketingreferent (w/m/d) Marketingreferent (w/m/d) als Elternzeitvertretung Goseriede 9, 30159 Hannover Vollzeit Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingreferenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist bis zum 30.09.2026 befristet. Welche Aufgaben übernehme ich? Konzeption und Kampagnen: Sie beteiligen sich an der Entwicklung eines zielgruppenorientierten Marketing-Konzeptes und übernehmen zudem die Konzeption, Umsetzung und Evaluation einzelner Marketing- und Kommunikationskampagnen. Analyse: Sie übernehmen eigenverantwortlich Situationsanalysen und Evaluationen und leiten daraus resultierende Anpassungen unserer Kommunikationsstrategie ab. Koordination: Sie steuern externe Dienstleister gemäß bestehenden Vorgaben hinsichtlich inhaltlicher Aspekte, Effizienz und Qualität. Corporate Identity: Sie überwachen die Einhaltung unserer Corporate Identity und entwickeln diese weiter. Was wird von mir erwartet? Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Expertise: Einschlägige Erfahrungen im Marketingumfeld und zusätzlich ein sicherer Umgang mit gängigen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen (Adobe Photoshop InDesign, Illustrator) Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Web-Analytics und Google Analytics und im Umgang mit dem CMS TYPO 3 Fähigkeiten: Ein überzeugendes und verbindliches Auftreten, Kreativität und Teamgeist Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt kein Hindernis dar Was bietet mir die HIS eG? Sicherheit: Ein befristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“ ??) Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden. Arbeitsbereichsleitung Unternehmenskommunikation Dr. Dirk Wenderoth 0511 1220 352 wenderoth@his.de Personalreferentin Team Recruiting Denise Fritze 0511 1220 321 recruiting@his.de HIS Hochschul-Informations-System eG Goseriede 9 30159 Hannover www.his.de

Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführungen von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
  • Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektrotechnischen Anlagen
  • Revisionssichere Aktenführung

Experte Brand Technology (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 16.03.2025
Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Englisch Erfahrung Fachbereich Innovation Integration International Kommunikation Marketing Projekt Projektmanager Software Steuerung Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Experte im Bereich Brand Technology (m/w/d) treibst du die Digitalisierung unseres Markenauftritts voran, indem du innovative Lösungen einsetzt, um ein zukunftsorientiertes Markenerlebnis zu schaffen.
... konkret heißt das:

  • (Teil-) Verantwortung für ein System in der Brand Systemlandschaft in einem crossfunktionalen und agilen Produktteam
  • Steuerung und Weiterentwicklung unserer Brand System- und Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der IT
  • Anforderungsmanagement, Abnahme von Systemneuentwicklungen bis hin zum Rollout in die Lidl Länder
  • Definition der Produktstrategie
  • Internationaler Ansprechpartner als Inhouse Experte für unsere Lidl Länder und Schnittstellen
Dein Profil

  • Erfahrung in der Rolle eines Projektmanagers, idealerweise im Kontext Brand oder Marketing
  • Erfahrungen mit komplexen Softwarelandschaften, agiler Arbeitsweise und erste Schnittpunkte mit AI-Integration in Businessprozessen
  • Innovationsgeist, starke analytische Fähigkeiten sowie datengetriebenes Denken
  • Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Kontorist (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025
Behörde Dokumentation Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Sachbearbeiter SAP Selbstständig Sicherheit Versorgung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen in unserem Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen

  • Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
Ihre Aufgaben

  • Dokumentation und Fallanalyse im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
  • Meldung epidemiologischer Daten gemäß Transfusionsgesetz
  • Kontaktpflege mit Aufsichtsbehörden und dem Paul-Ehrlich-Institut sowie Schriftwechsel mit Behörden und Kunden
  • Mitwirkung bei der Validierung der im Bereich eingesetzten IT-Systeme
Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Interesse an medizinischen Zusammenhängen
  • Verständnis für regulatorische Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)
  • SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Mitarbeit in einem netten, engagierten Team
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Verkäufer (w/m/d) in Dietmannsried

Favorit
Landbäckerei Sinz GmbH Dietmannsried 16.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gastronomie Quereinsteiger Urlaubsgeld Verkäufer Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Verkäufer / Fachverkäufer / Quereinsteiger (w/m/d) für unsere Landbäckerei SinzFiliale in Dietmannsried in Teil- oder Vollzeit. Schön, wenn Sie bereits Erfahrung in diesen Bereichen haben, wenn nicht lernen wir Sie auch gerne gründlich an.Das bieten wir Ihnen:

✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)
✓ Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)
✓ Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
✓ Corporate Benefits
✓ Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive
✓ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten
✓ Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)
✓ Umfangreiche Einarbeitung

Das sind Ihre Aufgaben:
✓ Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden sowie kassieren an unseren modernen Kassen
✓ Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer Brot- und Backwaren sowie Frühstück, Snackartikeln und Mittagstisch

Das bringen Sie mit:
✓ Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie o. ä.
✓ Quereinsteiger & Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
✓ Freude am Umgang mit unseren Kunden
✓ Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu können
✓ Engagement, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

MFA (m/w/d) zur Unterstützung

Favorit
amc-Praxen MVZ GBR Leinfelden-Echterdingen 07.03.2025
Ausbildung Engagement Festanstellung Praxis Teamfähigkeit Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unser MVZ sucht für unsere Praxis in Leinfelden-Echterdingen MFA (m/w/d) zur Unterstützung in VZ oder TZ für Festanstellung Was erwartet Sie bei uns: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet aus dem gesamten Spektrum der Allgemeinmedizin Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Geregelte Arbeitszeiten Übertarifliche Bezahlung sowie Zulagen Ein gut eingespieltes und organisiertes Team aus MFAs und Ärzten Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Freude am Umgang mit Patienten Teamfähigkeit Haben wir Interesse geweckt oder Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Ansprechpartner: Dr. med. Katharina von Löwenstern Tel. Verwaltung: 0711-252 650 01 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: hr@amc-stuttgart.info - Internet: www.amc-praxen.deWir wünschen uns von Ihnen: ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung; selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Engagement und Freude am Umgang mit Patienten; Teamfähigkeit;...

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 15.03.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Inhouse Producer (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Neckarsulm 16.03.2025
Agentur Ausschreibungen Berufserfahrung Budgetierung Deutsch Eigenverantwortung Englisch Erfahrung Handel International Kommunikation Marketing Medien Präsentation Produktion Reisebereitschaft Selbstständig Steuerung Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Inhouse Producer Marketing International (m/w/d) setzt du für die Kampagnen- und Contentteams internationale Themen um und produzierst mit Agenturen und Produktionshäusern alle erforderlichen Assets.
...konkret heißt das:

  • Erstellung von Produktionsbriefings, Betreuung von Ausschreibungen, Verhandlungen, Budgetierung und Kostencontrolling
  • Betreuung der Produktionsvorbereitung und Begleitung der Produktion vor Ort
  • Postproduktionssteuerung
  • Vorbereitung und Steuerung des Länder-Adaptionsprozess
  • Erstellung und Aufbereitung von Reports
  • Erstellung von Präsentationen
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur-, Produktions- oder Unternehmensseite im Bereich Medienproduktion (Film, Foto, Messe und Digital)
  • Exzellentes Verständnis von Produktions-, Postproduktions- und Adaptionsprozessen
  • Erfahrung in der Nutzung von Microsoft und Adobe-Tools
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes organisatorisches Denken und Handeln mit großer Sorgfalt
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft sowie eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Bauingenieur:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 13.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Bauingenieur Behörde Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung bundesweit Datenbank Deutsch Diplom Eigenverantwortung Führung Gleichstellung Hochbau Kommunikation Management Master Motivation

Jobbeschreibung

Bauingenieur:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000032311 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg – die größte Arbeitgeberin der Stadt. Mit uns gestalten Sie Hamburg aktiv mit und sorgen dafür, dass die Stadt lebenswert und zukunftsfähig bleibt. Entdecken Sie Jobs so bunt wie das Leben. Bauingenieurinnen und Bauingenieure gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. die Bauherrinnen- und Bauherrenfunktion bei öffentlichen Bauvorhaben übernehmen, den Hochwasserschutz verantworten oder Straßenbaustellen koordinieren. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen die Möglichkeit für einzigartige Projekte – z.B. im Schulbau, der Radverkehrsplanung oder im Deichbau. Lernen Sie uns und unsere Aufgaben im Rahmen des 24-monatigen Technischen Referendariats kennen! Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen viele verschiedene Abteilungen der Stadt und lernen fachübergreifend direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie entscheiden, mitgestalten und sich weiterentwickeln. Ihre Aufgaben Sie durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer oder im Amt für Bauordnung und Hochbau) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk im Tätigkeitsfeld Bauingenieurwesen auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Planung, Baudurchführung, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr Profil Erforderlich Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- oder Verkehrswesen oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können. Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich. Vorteilhaft engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) Unser Angebot zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025 faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge). Zukunftsperspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen bis in das europäische Ausland. Tätigkeit mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs. Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises), Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbankder KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 19. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 25. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen. Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau Kerstin Großmann +49 40 428 40-2253 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Kirsten Storch +49 40 428 40-2500 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Laufbahnzweig Bauingenieurwesen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag EGYM-Wellpass Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Favorit
Kreisklinik Ebersberg gGmbH Ebersberg 05.02.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Engagement Event Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Logopädie Nachhaltigkeit Online Physiotherapie Regional Selbstständig

Jobbeschreibung

Logopäde / Logopädin (m/w/d) Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Ihre Aufgaben: Selbstständige Diagnostik und Therapie aller neurologischen Störungsbilder Eigenständige Dokumentation von Diagnostiken und Therapien Erstellen konkreter Therapiepläne Verfassen logopädischer Abschlussberichte Interdisziplinäre Zusammenarbeit Angehörigenberatung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder Hochschulstudium im Bereich der Logopädie (B.Sc./M.Sc.) Erste Berufserfahrung wünschenswert Sie bringen das FEES Zertifikat mit oder Sie sind interessiert daran sich bei uns darin weiterzubilden Freundliches und sympathisches Auftreten Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues Offenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Auf was Sie sich bei uns freuen können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD-K ( EG 9b) plus Großraumzulage München (bis zu 270 € in Vollzeit) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team Regelmäßiger Austausch mit den Therapeuten aus Ergo- und Physiotherapie Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30 min von HBF/Ostbahnhof München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Schmackhafter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch unsere Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria „Jakob Stüberl“ Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Gabriele Grubmüller gerne zur Verfügung. Gabriele Grubmüller Therapieleitung 0 80 92/82 1 03 55Selbstständige Diagnostik und Therapie aller neurologischen Störungsbilder; eigenständige Dokumentation von Diagnostiken und Therapien; Erstellen konkreter Therapiepläne; Verfassen logopädischer Abschlussberichte;...

Medizinisch-technische Fachkraft für Medizinische Geräte (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025
Berufserfahrung EDV Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Prämien Teamleitung Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortung Vergütung Verkehr Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Aufbereitung der Medizinprodukte nach hygienerelevanten und herstellerspezifischen Vorgaben für intern und extern
  • Sie dokumentieren die Prozesse der Medizinprodukteaufbereitung
  • Sie unterstützen in der Durchführung der Wartung und Validierung
  • Bei individuellem Interesse unterstützen wir Sie bei der Weiterbildung, um perspektivisch die Teamleitung der AEMP übernehmen zu können
IHR PROFIL

  • Sie sind Sterilisationsassistent*in oder Fachkraft für die Medizinprodukteaufbereitung mit erster Berufserfahrung und Fachkunde ||
  • Im Idealfall verfügen Sie über Fachkunde III oder die Bereitschaft diese bei entsprechender Unterstützung zeitnah nachzuholen
  • Sie sind technisch affin und können gute EDV-Kenntnisse vorweisen
  • Sie sind motiviert und bereit Verantwortung für Ihren eigenen Bereich zu übernehmen
  • Sie arbeiten lösungsorientiert im Team und verfügen über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
WIR BIETEN

  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Abrahamson oder Frau Kern unter der Telefonnummer 05424 / 641 ? 30029.