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Professur für „Kognitive Robotik“ (W3)

Favorit
Technische Universität Ilmenau Ilmenau 03.02.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird eine hervorragend ausgewiesene, international anerkannte und methodisch breit aufgestellte Forscherpersönlichkeit mit sehr guten didaktischen Fähigkeiten. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll das Thema Kognitive Robotik, d. h. die Herausbildung von intelligenten Verhaltensweisen in aktiv lernenden, mobilen und interaktiven Robotischen Systemen, in Forschung und Lehre an der Fakultät für Informatik und Automatisierung sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fakultäten vertreten. Erwartet werden Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Forschungsarbeiten zu methodischen und anwendungsorientierten Aspekten der Informationsverarbeitung und des Lernens auf mobilen Robotersystemen in möglichst mehreren der folgenden Gebiete:Personenwahrnehmung und Mensch-Roboter-Interaktion
Roboternavigation und Situationswahrnehmung
Selbstlernende Verfahren in der Robotik
Kollaborative Robotik
Integration von Foundation-Modellen in die Robotik
Als Forschungs- und Anwendungsplattformen sollten radgetriebene, humanoide oder multipedale Roboter dienen, welche unter anderem in häuslichen, klinischen oder industriellen Umgebungen eingesetzt werden können.
In der Lehre wird von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber eine Beteiligung an der Grundlagen- und vertiefenden Ausbildung im Rahmen der deutsch- und englischsprachigen Studiengänge der Fakultät sowie der Ingenieurstudiengänge der Universität. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll sich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen.
Die Universität bietet ein lebendiges Forschungsumfeld für interdisziplinäre Arbeiten und ist in ausgeprägte Netzwerke von Wissenschaftseinrichtungen und innovativen Unternehmen eingebunden. Die Universität ist Inhaberin des Zertifikats »Total E-Quality« und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie ersucht deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie leistet aktive Unterstützung bei der Bereitstellung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten und der Verlegung des Lebensmittelpunktes in die Nähe des Dienstortes. Die Universität ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Thüringen und informiert über Arbeitgeber in der Technologieregion Ilmenau-Erfurt-Jena im Zusammenhang mit beruflichen Wünschen eines familiären Partners.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen haben bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung Vorrang bei der Einstellung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsliste einschließlich ausgewählter Sonderdrucke, Nachweise zur Lehrerfahrung, eine Zusammenstellung bearbeiteter Drittmittelprojekte sowie Forschungs- und Lehrkonzept) sind bis zum 10.03.2025 zu richten an den Dekan der Fakultät Informatik und Automatisierung der Technischen Universität Ilmenau. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal ein.

Medizinische Fachangestellte oder Wundmanager (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Tätigkeit im MVZ mit Diabetesschwerpunkt
  • Aktive Steuerung des Tagesgeschehens und Mitarbeit im MVZ (dies umfasst z.B.: Patientensteuerung, Behandlungsabläufe etc.)
  • Übernahme von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle
  • Assistenz und Mitarbeit in der Fußambulanz/Diabetessprechstunde
  • Unterstützung und Bearbeitung der Leistungsabrechnung (im Bereich GOÄ und EBM)

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Praxiserfahrung in einer ambulanten Praxisstruktur, idealerweise einer diabetologischen Schwerpunktpraxis wünschenswert
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Freundliches Wesen und soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten
  • fachliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitabsprachen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kreß, Sekretariat, unter Tel.: 0711/278-22601, zur Verfügung.

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Rothenburg ob der Tauber 01.02.2025
Schulungen Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Praxisanleiterzulage
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Ambulante Spezialärztliche Versorgung mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie

Favorit
Klinikum Neumarkt Neumarkt in der Oberpfalz 17.01.2025
App EDV Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen! Wir suchen in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Ambulante Spezialärztliche Versorgung mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Organisation und Planung von Behandlungsterminen in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und den Patient*innen Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patient*innen am Behandlungstag Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Interventionen Vorbereitung von Zytostatika und von Begleitmedikation zur Applikation Versorgung von venösen Zugängen und Portkathetern Patientenversorgung mit Vitalzeichenkontrolle, Blutabnahme, Wundversorgung sowie bei pflegerischen Erfordernissen Organisation des Bereichs inklusive Administration und Logistik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Onkologie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Fachgebiet von Vorteil Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Aufgaben und Arbeitsabläufen EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis Wir bieten: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.) Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Bike-Leasing Vergütung nach TVöD Vermögenswirksame Leistungen Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ingo Ruckdeschel, Pflegedienstleitung (Tel.: 09181 420-5004), gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deOrganisation und Planung von Behandlungsterminen in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und den Patient*innen; Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patient*innen am Behandlungstag;...

Professur für Naturraum- und Wildtiermanagement

Favorit
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising 03.02.2025
Besoldungsgruppe Master Seminare

Jobbeschreibung

An der Fakultät Wald und Forst­wirtschaft, Campus Weihenstephan, ist zum Sommer­semester 2025 oder später eineProfessur für
»Naturraum- und Wildtiermanagement« (Besoldungsgruppe W 2)
zu besetzen.
Lehr- und Forschungsinhalte:
Die an der Fakultät Wald- und Forst­wirtschaft ausge­schriebene Professur verfolgt das Ziel, natur­räum­liche und planerische Aspekte mit den Anforderungen eines modernen Wild­tier­managements zu verbinden. Diese Ausrichtung fokussiert sich darauf, Wildtiere, insbesondere Wirbel­tiere, sowohl als wert­volle Schutz­güter als auch als potenzielle Konflikt­arten zu managen. Ein Schwer­punkt liegt auf dem Ausgleich zwischen den Bedürfnissen der Wildtiere und den Interessen des Menschen. Dabei werden nicht nur die spezifischen Ansprüche der Wildtiere berück­sichtigt, sondern auch die Anforderungen der Land­nutzung, die Erwartungen der Gesell­schaft und die ökologischen sowie ökonomischen Rahmen­bedingungen.
Ein wesentliches Merkmal dieser Professur ist die enge Verzahnung mit anderen Fach­disziplinen, um eine ganzheit­liche Heran­gehens­weise zu fördern. Dies spiegelt sich auch in der Lehre wider, die inter­disziplinär ausgerichtet ist und fächer­über­greifende Seminare, Exkursionen und praxis­nahe Projekte umfasst. Der Schwerpunkt der Lehr­tätig­keit liegt in den Master­studien­gängen, in denen Studierende tief­gehendes Fach­wissen und praxis­nahe Fähig­keiten erwerben sollen. Der Aufbau eines Master­studien­gangs im Bereich des Naturraum- und Wildtier­managements wird einen Arbeits­schwer­punkt bilden. Darüber hinaus erwarten wir eine aktive Mitwirkung in den grund­ständigen Studien­gängen der Fakultät, um die fundierte Ausbildung im Bereich des Naturraum- und Wildtier­managements sicher­zustellen.
Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschluss­arbeiten sowie die Mitarbeit in der Hochschul­selbst­Verwaltung werden voraus­gesetzt. Die Über­nahme angrenzender Lehr­inhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeits­feld an der Schnitt­stelle zwischen angewandter Forschung und praxis­naher Lehre mit der Möglich­keit zur selbstständigen Weiter­entwicklung des Fach­gebietes.
Ihr Profil:
Sie bringen umfassende Erfahrung im Bereich des mittel­europäischen Wildtier­managements mit und verfügen über ausge­prägte Kenntnisse in der zoologischen Arten­vielfalt. Ihre Expertise erstreckt sich auf die Analyse und Bewältigung von Konflikten, die zwischen Wild­tieren und mensch­lichen Aktivitäten entstehen können. Sie zeichnen sich durch hervor­ragende Fähig­keiten in der Kommunikation aus, was Sie in die Lage versetzt, komplexe Heraus­forderungen erfolg­reich zu meistern. Im besten Fall besitzen Sie auch Erfahrung in der Planung von Natur­räumen und Land­schaften, gerne unter Einsatz moderner Geoinformations­systeme, mit denen Sie innovative Lösungs­ansätze entwickeln.
Sie verfügen über einen über­durchschnitt­lichen Hochschul­abschluss im Bereich Forst­wissen­schaften, Biologie, Landschafts­architektur / -planung, Wildtier­ökologie oder eines vergleich­baren Studien­gangs. Vorzugs­weise haben Sie in einer der ausge­schriebenen Stelle nahe­liegenden Disziplin promoviert oder können eine der Promotion adäquate Leistung nach­weisen. Ergänzend dazu haben Sie mehrere Jahre Erfahrung im einschlägigen Berufs­umfeld. Erfahrungen im Jagd­management sind von Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie über ein inter­nationales Wissenschafts­profil im Mensch-Wildtier-Konflikt­feld. Ihre intensive Vernetzung in der Fach­welt ermöglicht Ihnen, aktuelle Entwicklungen und Best Practices in Ihre Arbeit einzu­beziehen. Ihr Engagement in Forschung und Lehre trägt dazu bei, das Fach­gebiet Naturraum- und Wildtier­management an unserer Fakultät zukunfts­weisend weiter­zuentwickeln.
Als teamorientierte Persönlich­keit arbeiten Sie gerne inter­disziplinär und pflegen enge Kontakte zur beruf­lichen Praxis. Sie sind in der Lage, Studierende für Ihr Fach­gebiet zu begeistern und auch englisch­sprachige Lehr­veranstaltungen anzubieten.
Einstellungs­voraus­setzungen:
abgeschlossenes Hochschul­studium
pädagogische Eignung
besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nach­weis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nach­gewiesen wird
darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschul­studiums; von diesen fünf Praxis­jahren müssen Sie mindestens drei Jahre außer­halb des Hochschul­bereichs gearbeitet haben; als Berufs­praxis außerhalb des Hochschul­bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruf­lichen Praxis in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis tätig waren
Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrück­lich erwünscht. Die Bereit­schaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits­verhältnisses in deutscher Sprache zu unter­richten, setzen wir voraus.
Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin:
Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglich­keiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung. Ausführ­liche Informationen finden Sie auf unserer Arbeit­geberin-Seite unter HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinu­ierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrück­lich auf, sich an unserer Hoch­schule zu bewerben. Aus­führliche Informationen zum Thema »Professorin an der HSWT werden« finden Sie auf der Website unter freuen uns über die Bewerbung von schwerbe­hinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt einge­stellt.
Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeit­geberin.
Die HSWT fördert Chancen­gleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.
In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht voll­endet hat.
Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werde­gang und wissen­schaftliche Arbeiten) bis zum 17.02.2025 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr. Barbara Darr
+49 8161 71-5195
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - Logo

Pflegefachkraft (m/w/x) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

- Augenklinik
- Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
- Klinik für Neurologie
- Klinik für Neurochirurgie

suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihre Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

          Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

          Favorit
          Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 01.02.2025
          Gruppenleitung Jahressonderzahlung Leitung Unbefristet

          Jobbeschreibung

          Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

          Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg

          Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.
          Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.
          Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein.
          Wenn Sie Interesse und Lust haben, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein wollen, dann bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.
          Wir freuen uns auf Sie, auf Ihre Ideen, auf Ihre Kompetenz - einfach auf Sie als ganze Persönlichkeit.
          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.

          Beschäftigungsmaß

          35-39 Wochenstunden ( 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr)

          Wir bieten

          Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
          Unbefristeten Arbeitsvertrag
          Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
          Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge
          Bezahlung der Großraumzulage
          Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
          Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
          Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen

          Ihre Aufgaben

          Sie haben Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten
          Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich
          Ihnen ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig
          Sie übernehmen gerne neue Projekte und setzen diese um
          Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringen Sie mit

          Ihr Profil

          Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist
          Sie haben Spaß daran, sich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen
          Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie unerlässlich
          Sie bringen Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team

          Für Fragen steht Ihnen die Leitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.
          Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!

          Jetzt online bewerben

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          Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

          Favorit
          Techniker Krankenkasse Dortmund 16.01.2025
          Kundenservice Teamleitung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Dortmund | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet Teamleitung Kundenservice (m/w/d) Ihre Aufgaben Ein Team von derzeit 21 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse für einen innovativen Kundenservice schaffen Ihre Mitarbeitenden befähigen, selbständig und eigenverantwortlich die telefonische Beratung und die anfallende Bearbeitung (optional: die Beantwortung von Chats) zu organisieren und sicherzustellen Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch fundierte Rückmeldungen unterstützen Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Einem positiven Menschenbild folgen und situativ sowie auf Augenhöhe führen können Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten an verändernde Rahmenbedingungen anzupassen Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv lösen können Das eigene Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen können Freude an digitalen Themen und diese mit hoher Umsetzungsorientierung vorantreiben Die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr sowie für Einsätze im Rahmen des TK24-Services wird vorausgesetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23902 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Kathrin Steinhaus Leiterin Servicezentrum Tel. 040 - 460 65 55-81 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

          Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Greiz

          Favorit
          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Greiz 03.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung


          Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


          Dein PLUS für uns

          • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
          • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
          • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
          • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
          • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



          So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

          • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
          • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
          • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
          • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



          Unser PLUS für dich

          • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
          • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
          • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
          • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
          • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
          • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


          Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

          Favorit
          Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Eschenbach 02.01.2025
          Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenVertretung der Wohnbereichsleitung in AbwesenheitAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

          Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

          Favorit
          Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Putzbrunn 01.02.2025

          Jobbeschreibung

          Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

          für unsere viergruppige Kinderkrippe »Haus der kleinen Strolche« in der Gemeinde Putzbrunn

          Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte

          Teilzeit

          Putzbrunn

          Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
          engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
          Für unsere viergruppige Kinderkrippe » Haus der kleinen Strolche« in der Gemeinde Putzbrunn, suchen wir zum 01.01.2025 eine

          pädagogische Ergänzungskraft ( m/w/d )

          (Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std)
          Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern
          Im »Haus der kleinen Strolche« werden bis zu 48 Kindern im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Kinderkrippe verfügt über vier großzügig geschnittene und mit vielen Fenstern ausgestattete Gruppenräume verteilt auf zwei Etagen. Jede Gruppe verfügt über einen direkten Zugang zum naturnahen Außengelände der Einrichtung.
          Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
          Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren
          Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
          Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.

          Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
          für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
          die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
          die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
          mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
          die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.

          Wir bieten Ihnen
          ein nettes kollegiales Team
          die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
          Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
          Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Brandschutzbeauftragter
          Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
          ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
          30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
          zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
          ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

          Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
          Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
          Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Nicola Käsmair.
          Bewerbung bitte an:
          AWO Kinderkrippe Haus der kleinen Strolche
          Nicola Käsmair
          Hermann-Oberth-Str. 18
          85640 Putzbrunn
          Auskunft unter: 089/45244164 oder per E-Mail
          www.awo-kvmucl.de

          Email: kinderkrippe.putzbrunn@awo-kvmucl.de

          Zur Stelle

          Ergotherapeut/-in (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 16.01.2025
          Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Ergotherapeut/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen (insg. 180 %, davon 80 % befristet bis zum 05.05.2026 und 100 % unbefristet). Die IFF der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartnern ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Abrechnung und Aktenführung Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern bestenfalls Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2024 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0006/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind verantwortlich für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen;...

          Auszubildende zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung

          Favorit
          Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Würzburg 03.02.2025
          Jahressonderzahlung Tarifvertrag

          Jobbeschreibung


          Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!



          Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für den Bauhof in Würzburg und für den Bauhof in Aschaffenburg zum 01.09.2025,



          Auszubildende zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung



          Ausbildungsorte ist Würzburg

          Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre.



          Referenzcode der Ausschreibung 20250092_9983


          Ihr Profil:

          Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

          • Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss
          • Deutsches Schwimmabzeichen mindestens Seepferdchen
          Das wäre wünschenswert:

          • Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse
          • Logisches und visuelles Denkvermögen
          • Team- und Kommunikationsfähigkeit

          Dafür brauchen wir Sie:

          Die Ausbildung zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B. die Wartung und Modernisierung der Schleusenanlagen, das Schweißen von Komponenten, das Errichten und Warten von Maschinen und Anlagen, das Prüfen auf Funktionalität und Sicherheit, das Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen.


          Das bieten wir Ihnen:

          Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.



          Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

          1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 monatlich
          2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 monatlich
          3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 monatlich
          4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 monatlich
          • Jahressonderzahlung im November jeden Jahres
          • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
          • Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen
          • Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort
          • Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
          • Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und der Arbeitskleidung
          • Abschlussprämie von 400 Euro bei erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)
          Besondere Hinweise:

          Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

          Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.



          Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.



          Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.



          Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.


          stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (gn)

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
          Führungskompetenz Jobrad Leitung Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit TVÖD

          Jobbeschreibung

          stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Für unsere Station P1d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n stv. Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

          Ihr Aufgabenfeld umfasst:

          • Leitung und Organisation des Bereichs
          • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
          • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
          • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
          • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
          • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
          • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
          • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
          • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie
          • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
          • Trielle Führung mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in
          • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
          • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert
          • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
          • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
          • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
          • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
          • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
          • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
          • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
          Wir bieten:

          • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
          • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
            • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
            • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

          Erzieher (m/w/d) in Teilzeit

          Favorit
          Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Bamberg Stegaurach 01.02.2025
          Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          BRK KreisverbandBamberg

          Erzieher (m/w/d) in Teilzeit

          Für unsere neue BRK-Kinderkrippe in Stegaurach - Unteraurach suchen wir ab April 2024 in Teilzeit

          Wir bieten:

          · Anstellung in Teilzeit, ggf. auch Vollzeit nach TV - BRK mit zusätzl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, regelmäßige Gehaltserhöhungen
          · Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
          · Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
          · Gesundheitsprogramme und Jobrad

          Ihre Aufgaben:

          • Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
          • Betreuung und Versorgung der Kinder
          • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
          • Teamarbeit mit den Kollegen (m/w/d)
          Unsere Anforderungen:

          • Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
          • Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)
          • Fähigkeiten, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
          • Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
          https://karriere-beim-brk.de/jobposting/03c59ffc6ce800ae8883b501c551fdf85c22cca8

          Ihre Fragen beantworten wir gerne telefonisch.
          Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich an:

          BRK-Kreisverband Bamberg / Abteilung Sozialarbeit
          Michael Ruthrof, Hainstr. 19, 96047 Bamberg; Tel.: 0951-9818914

          Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 15.01.2025
          Bachelor Steuern Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine/n Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d) Kennziffer: 369.000.05 Ihre Aufgaben Informieren und Unterstützen von Arbeitssuchenden im Rahmen des SGB II Planen, Steuern und Durchführen des individuellen Integrationsprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf Auswahl von sowie Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen und Unterstützungsmodule Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen Integration in Erwerbstätigkeit und Ausbildung Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes Ihr Profil Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws „Öffentliche Verwaltung“, Bachelor bzw. FH-Abschluss Fachrichtung Verwaltung und Recht oder vergleichbares Hochschulstudium Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des SGB II, zweijährige Berufserfahrung SGB III oder mehrjährige Berufserfahrung in verwaltenden Tätigkeiten Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten, insbesondere SGB VIII, IX, XII Fachwissen im zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt Branchenkenntnisse der Systemsteuerung und des Netzwerkmanagements Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungskompetenz Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c TvöD, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.02.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Planen, Steuern und Durchführen des individuellen Integrationsprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft; Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf; Integration in Erwerbstätigkeit und Ausbildung;...

          Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Leinefelde-Worbis

          Favorit
          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Leinefelde-Worbis 03.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung


          Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


          Dein PLUS für uns

          • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
          • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
          • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
          • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
          • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



          So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

          • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
          • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
          • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
          • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



          Unser PLUS für dich

          • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
          • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
          • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
          • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
          • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
          • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





          AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


          OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/x) Herzzentrum

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
          TVÖD

          Jobbeschreibung

          OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

          Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

          • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
          • Koordination der Arbeitsabläufe
          • Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
          • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
          • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
          • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
          • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
          • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
          • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
          Wir erwarten:

          • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
          • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
          • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
          • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
          • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
          Wir bieten:


          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

          - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

          - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

          - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

          Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kommunaler Sozialer Dienst – Mitte

          Favorit
          Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 01.02.2025
          Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master Studium Teamfähigkeit Verwaltungsrecht Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region

          Zur Verstärkung unseres Teams im Jugendamt - Pädagogische Hilfen, Fachbereich Kommunaler Sozialer Dienst - Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als
          Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kommunaler Sozialer Dienst - Mitte

          Aufgaben:

          Verantwortung für die Organisation von Arbeitsabläufen, Personalführung und Teamentwicklung
          Mitwirkung an Konzeptionsentwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
          Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
          Realisierung der Rechtsvorschriften nach dem SGB VIII sowie wirkungsorientierte, datengestützte Fall- und Kostensteuerung

          Qualifikationen:

          Studium der Sozialen Arbeit oder eines gleichwertigen Studiums (Diplom / Bachelor / Master)
          Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), im FamFG, im JGG und im Verwaltungsrecht
          Führungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und persönliche Belastbarkeit
          Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
          Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

          Wir bieten:

          Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team
          Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
          Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
          Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket
          Betriebliche Altersvorsorge
          Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          Betriebliches Gesundheitsmanagement

          Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 .

          Ansprechpartner:
          Herr Lamy (Jugendamtsleitung)
          Tel. 07641 451-3200
          a.lamy@landkreis-emmendingen.de

          Technischer Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

          Favorit
          Stadt Heilbronn Heilbronn 14.01.2025
          EDV Eigeninitiative Homeoffice Studium Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Technischer Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt Für das Rechnungsprüfungsamt suchen wir einen Technischen Prüfer (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie führen baubegleitende Prüfungen im Bereich von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauvorhaben, Verkehrsanlagen, technischen Ausrüstungen sowie im Grünflächenbereich durch. Beratungsleistungen sowie die Durchführung von örtlichen Baustellenkontrollen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bereiten bautechnische Schwerpunktprüfungen vor und wickeln diese ab. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Bereich der VOB sowie der HOAI wie auch eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.14.0001 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Manuel Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie führen baubegleitende Prüfungen im Bereich von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauvorhaben, Verkehrsanlagen, technischen Ausrüstungen sowie im Grünflächenbereich durch;...

          Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Hamburg

          Favorit
          AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse Hamburg 03.02.2025
          Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung


          Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.




          • Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife und Du hast gute Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.
          • Kommunikation macht Dir Spaß! Du bist aufgeschlossen und drückst Dich gut aus schriftlich wie auch im Gespräch.
          • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.
          • Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.
          • Während Deiner Ausbildung lernst du viele verschiedene Orte in deiner Region kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein.



          Aufgaben

          • Lerne bei uns einen service- und kundenorientierten Beruf kennen, bei dem Du unseren Versicherten sowie Gesundheitspartnerinnen und -partnern beratend zur Seite stehst.
          • Dabei bringen wir Dir bei, wie Du verantwortungsvolle Aufgaben übernimmst. Du wirst von uns als Experte ausgebildet und informierst anschließend unsere Versicherten in allen Fragen im Gesundheitswesen, in der Kranken- und Pflegeversicherung, Gesundheitsleistungen, Versicherungsschutz und Finanzierung.
          • Du bekommst von uns umfassende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und ihre abwechslungsreichen Aufgaben. Dabei verbindest du Empathie mit wirtschaftlichem Denken und Handeln.
          • Erlebe Deine Ausbildung vielseitig an regionalen AOK-Standorten, wie zum Beispiel in unserer AOK eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule. Während des Blockunterrichts in unserer HR Academy hast Du die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Auszubildenden vor Ort zu übernachten bei voller Verpflegung seitens der AOK.





          • Vergütung:  Wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.200 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
          • Work-Life Balance:  Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei).
          • Jobticket:  Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.
          • IT-Ausstattung:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet. Bei der AOK erhältst Du ab dem ersten Tag Dein eigenes mobiles Endgerät mit allem wichtigem Zubehör, damit Du in der Berufsschule alle Inhalte jederzeit parat hast.
          • Arbeitsatmosphäre:  In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
          • Verantwortung : Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
          • Weiterentwicklung und Karriere:  Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass Du Dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst



          Und jetzt?

          Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

          Wenn Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

           


          Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Holzverkaufsstelle

          Favorit
          Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 31.01.2025
          Teilzeit TVÖD

          Jobbeschreibung

          + Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: PFLANZENSCHUTZ- UND PFLANZENPRODUKTIONSBERATER (M/W/D) o beim Landwirtschaftsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 10 TVÖD bzw. A11 LBesGBW Sachbearbeiter (M/W/D) · bei der Holzverkaufsstelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 9a TVÖD Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.main-tauber-kreis.de. Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

          Teamassistenz / Administrative Kraft (m/w/d) Medizincontrolling

          Favorit
          Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025
          Controlling MS Office

          Jobbeschreibung

          Sie sind strukturiert und analytisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:Teamassistenz / Administrative Kraft (m/w/d) Medizincontrolling
          Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
          Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran, komplexe Prozesse im Gesundheitswesen zu steuern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich MD-Management einbringen und zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Klinik und Kostenträgern beitragen? Als Teamassistenz (m/w/d) im MD-Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination von Begutachtungsverfahren und tragen aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.
          Ihr Aufgaben - fordernd und vielfältig

          Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen
          Auftragsverwaltung
          Telefonische und elektronische Kommunikation mit MD und Kostenträger
          Datenauswertungen

          Ihr Profil - fachlich und persönlich
          Abgeschlossene Berufsausbildung
          Dienstleistungsorientierte Kommunikation
          Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook

          I hre Vorteile - attraktiv und fair

          Eine ausführliche Einarbeitung durch ein gut geschultes Team und die Abteilungsleitung
          30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
          Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und Betriebssport
          Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan

          Sie haben Fragen?
          Gerne steht Ihnen unsere Leiterin Medizin Controlling, Frau M. Bobicanec, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4198
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          Beschäftigter (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst

          Favorit
          Stadt Kornwestheim Kornwestheim 13.01.2025
          Eigeninitiative MS Office Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung einen BESCHÄFTIGTEN (M/W/D) FÜR DEN GEMEINDLICHEN VOLLZUGSDIENST IHRE AUFGABEN Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere Aufgaben des städtischen Vollzugsdienstes, der technischen Verkehrsüberwachung und des kommunalen Ordnungsdienstes im Schichtdienst: Überwachung des ruhenden Verkehrs Überwachung des fließenden Verkehrs mittels mobiler und stationärer Geschwindigkeitsmessanlagen sowie die Auswertung und Bearbeitung festgestellter Verstöße Technische Betreuung der Geschwindigkeitsanzeigetafeln Ermittlungen im Rahmen der Amtshilfe Kontrollen zur Einhaltung der Polizeiverordnung Durchführung von Sonderkontrollen, z.B. im Bereich Jugendschutz, Gaststätten, Feldschutz und Veranstaltungen Kontrollen von Sondernutzungen, Baustellen und straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen Erstellen von täglichen Einsatzberichten Fertigen von Anzeigen und schriftlichen Stellungnahmen Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsausbildung im mittleren Dienst) oder eine absolvierte Tätigkeit im (freiw.) Polizeidienst oder einem gemeindlichen Vollzugsdienst mit Erfahrung von mindestens einem Jahr. Führerschein der Klasse B Gutes technisches Verständnis Kenntnisse in den Anwendungen von MS Office und Lotus Notes Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Wir erwarten von Ihnen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Sie sollten sich auch in Konfliktsituationen durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit Kommunikationsgeschick und deeskalierender Gesprächsführung behaupten können. WIR BIETEN Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem hoch motivierten und kooperierenden Team Ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und wertschätzendem Miteinander Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 31. Januar 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0402.03-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Kröner Teamleiter Telefon 07154-202-8351 Frau Zimmermann Abteilungsleiterin Telefon 07154-202-8343 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. www.kornwestheim.deÜberwachung des ruhenden Verkehrs; Überwachung des fließenden Verkehrs mittels mobiler und stationärer Geschwindigkeitsmessanlagen sowie die Auswertung und Bearbeitung festgestellter Verstöße;...

          Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2025

          Favorit
          SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH München 03.02.2025
          Finanzen Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.

          Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2025

          Die SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH ist als Versicherungsvertriebsgesellschaft eine Tochter der Stadtsparkasse München, Sparkasse Schwaben-Bodensee und Sparkasse Fürstenfeldbruck. Mit rund 60 Spezialist:innen stehen wir unseren Kund:innen für deren Anliegen zur Verfügung.

          Der Mensch mit seinen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

          Mit unserem Slogan möchten wir Dich in unserem familiären Umfeld begrüßen und Dir zeigen, dass Du nicht nur Eine:r von Vielen bist, sondern Dir jede:r Experte:in mit dem kompletten Know-how in Deiner Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht.

          Durch kurze Wege und kleine Teams bist Du nah dran und erfährst aus erster Hand eine umfassende Ausbildung über mehrere Bereiche, die über das Grundwissen hinausgeht. Dies ermöglicht Dir einen tiefen Einblick in die Versicherungswirtschaft.

          Dein theoretisches Versicherungs-Know-how und allgemeinbildendes Wissen erhältst Du bei dem Marktführer für Versicherungen in Bayern der Versicherungskammer Bayern.

          Das Wichtigste jedoch: Deine Ausbildung bei uns ist keine Einbahnstraße oder Sackgasse. Du kannst immer noch gefördert studieren oder konzernweit in Deinem Wunschbereich durchstarten. Wann es losgeht? 1. August 2025 bewirb Dich jetzt.


          Das bringst Du mit

          • Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur zum Starttermin 1. August 2025
          • Interesse am wirtschaftlichen Geschehen rund um Versicherungen und Finanzen
          • Eine gesunde Mischung aus Selbstbewusstsein, Ehrgeiz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
          • Jede Menge Kundenorientierung, Empathie und Begeisterung für neue Aufgaben

          Das hast Du vor

          • Du lernst aus erster Hand von Expert:innen und kannst darauf vertrauen, dass wir Dich individuell, praxisnah und persönlich begleiten und Dich optimal auf Deine Prüfungen vorbereiten
          • Du unterstützt Sparkassenmitarbeitende, lernst mit unterschiedlichen Menschen umzugehen und arbeitest eigenverantwortlich an echten Versicherungsaufgaben
          • Du bist wichtiger Teil eines hervorragenden Teams und bekommst Support von erfahrenen Expert:innen

          Das bieten wir Dir

          • Zwölf überdurchschnittliche Ausbildungsgehälter und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
          • Deine Ausbildungsdauer variiert je nach Schulabschluss zwischen zweieinhalb und drei Jahren
          • Garantierte Übernahme nach der Ausbildung sowie individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Coole Teamevents, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Business-Casual-Dresscode
          • Flexible Arbeitszeiten
          • Mobiles Arbeiten
          • 30 Tage Urlaub
          • Ein eigenes iPad zur dienstlichen und privaten Verwendung
          • Diversity: Eine offene Diversity-Kultur wird bei uns im Unternehmen als Selbstverständlichkeit gelebt
          • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
          • Vielfältige Sozialleistungen
          • Wohnungen in München, die bevorzugt von Mitarbeitenden angemietet werden können

          Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

          Favorit
          Schön Klinik Gruppe Rendsburg 02.02.2025
          Leitung Weiterbildungsangebote

          Jobbeschreibung

          Herzlich Willkommen

          Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
          Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

          Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
           

          Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

          • Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr 
          • Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring 
          • Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich 
          • Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
          • Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
          • Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
          • Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
          • Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
          • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

          Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

          • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
          • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
          • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
          • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
          • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
          • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
          • Das Beste kommt zum Schluss:
            Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 

          Ihr Profil – Das wünschen wir uns

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
          • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
          • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
          • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
          • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

          Kontakt


          [Website-Link gelöscht]

          Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung – Flächen- und Gebäudemanagement (2024-0050)

          Favorit
          Umweltbetrieb Bremen Bremen 01.02.2025
          Bachelor Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master MS Office Studium Vergaberecht Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden. Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen.

          Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
          Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als
          Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung

          Flächen- und Gebäudemanagement
          - Entgeltgruppe 12 TVöD -

          Ihre Aufgaben

          Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit sieben Mitarbeitenden
          Sie sind für die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Struktur des Referates zuständig
          Sie nehmen die Betreiberfunktion für die Liegenschaften des Umweltbetriebes Bremen wahr
          für unsere Bauprojekte haben sie die Kostenstellenverantwortung und achten auf die Budgeteinhaltung
          Sie koordinieren, steuern, und überwachen externe Architekten, Fachplaner und Firmen (Kostengliederung nach DIN 276, Vertragskonformität)
          die konzeptionelle Entwicklung von Möglichkeiten zur Optimierung der Liegenschaften des Umweltbetriebes in Bezug auf Nutzbarkeit und Energieeffizienz zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
          Sie setzen das Standortkonzept mit Neubauten und Erweiterungen um und arbeiten aktiv in unseren Bauvorhaben und Projekten mit

          Ihr Profil:

          Sie haben ein abgeschlossenes Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Science/Engineering Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
          Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI und im öffentlichen Vergaberecht
          in der Planung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand sowie von Neubauten können Sie bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung nachweisen, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen
          Sie bringen Kenntnisse im Bereich der energetischen Gebäudesanierung, Schallschutz, Brandschutz, Schadstoffbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Baurecht mit
          In der Mitarbeiterführung und Motivation haben Sie bereits Erfahrung sammeln können
          Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office und bringen sehr gute Kenntnisse in Excel mit
          Ihnen liegt es konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken
          Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten
          weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus
          Sie haben den Führerschein der Klasse B
          Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

          Wir bieten:

          eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
          persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
          eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage für Ingenieur:innen
          eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
          eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
          30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
          kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
          ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass

          Allgemeine Hinweise

          Alle Geschlechter sind willkommen.
          Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
          Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
          Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

          Bewerbungshinweise:

          Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
          Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332

          Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024-0050 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:

          Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen
          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

          Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz

          Favorit
          Deutsche Bundesstiftung Umwelt Osnabrück 12.12.2024
          Studium Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz Osnabrück Vollzeit Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen. Ihre Aufgaben: Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten an der breiten Naturschutzarbeit der DBU mitwirken und die vielfältigen Aktivitäten der Stiftung aktiv mitgestalten (Stipendien- und Startup-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen) Ihre Qualifikationen: mehrjährige Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder Nichtregierungsorganisationen die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise naturwissenschaftlich mit Schwerpunkt in Meeresbiologie, Meeresökologie oder marine Umweltwissenschaften, gern mit Promotion Unser Angebot: ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2025. Wir fördern Innovationen! Mit Ihnen! Deutsche Bundesstiftung Umwelt An der Bornau 2 49090 Osnabrück Tel.: 0541 9633-120 www.dbu.deIhr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen;...

          Duales Studium: Bachelor of Arts Business Administration in 2025

          Favorit
          Deutsche Post DHL Bremen 03.02.2025
          Bachelor Englisch Fuhrpark Personalmanagement Studium

          Jobbeschreibung


          STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN BREMEN UND DER FOM HAMBURG, AB 01.09.2025 ZUM

          BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BUSINESS ADMINSTRATION

          Während deines dreieinhalbjährigen dualen Studiums studierst du an 2 Tagen in der Woche (Mo-Fr) im Hörsaal Business Administration an der FOM Hamburg. Alle Informationen zum Studium findest du unter FOM Hamburg .

          DEINE PRAXIS

          Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du optimierst einzelne Fahrten und Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne für die Mitarbeiter deiner Abteilung oder planst und koordinierst den Fuhrparkeinsatz.

          DEIN AUSILDUNGSBETRIEB

          Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

          DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BUSINESS ADMINSTRATION

          • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
          • 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
          • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
          • Übernahme der Studiengebühren
          • Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
          • Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
          DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

          • ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
          • gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
          • Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
          • Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
          ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

          Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
          Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

          STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!

          Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ! Bitte klicke direkt hier hier .

          MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

          #DualesStudium #DualesStudiumBWL #DualesStudium2025 #ausbildungnlbremen


          Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

          Favorit
          Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 03.01.2025
          Personalentwicklung Vollzeit Weiterbildungsangebote

          Jobbeschreibung

          Wir suchen

           

          Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

           

          Arbeitsort: Klinik Husum

          Arbeitszeit: Vollzeit - befristet für ein Jahr

          Start: ab sofort

          Ihre Aufgaben:

          • Selbstständige Organisation des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

          • Professionelle Erledigung interner und externer Korrespondenz.

          • Assistenz bei den Sprechstunden der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

          • Ansprechpartner (m/w/d) für Zuweiser (m/w/d).

          Ihr Profil:

          • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

          • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.

          • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel).

          • Interesse an medizinscher Assistenz in der Sprechstunde.

          Ihre Vorteile:

          • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

          • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

          • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

          • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

          • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

          • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

          • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

          • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

          • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

          • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

          Das ist uns wichtig: Augenhöhe

          Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

          unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

           

          Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

          die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

           

          Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

           

          Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr Dr. med. Ulf Niemann, unter der Tel. 04841

          660-1270, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

           

          Sie haben Fragen?

           

          Wir sind für Sie da.

           

          karriere@klinikum-nf.de

          www.klinikum-nf.de

           

          Klinikum Nordfriesland gGmbH

          Personalabteilung

          Nele-Sophie Langner

          Erichsenweg 16

          25813 Husum

           

          Unsere Social Media Kanäle:

          www.instagram.com/klinikum_nf

          www.facebook.com/klinikumnordfriesland

          Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

          Favorit
          Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 01.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Leitung Reisebereitschaft Schulungen Senior Studium

          Jobbeschreibung

          Hauptverwaltung - München

          Wir suchen ab sofort
          Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

          in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 - Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025

          In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
          Was Sie bei uns erwarten können:

          Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
          Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
          Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
          Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
          Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
          Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams

          Ihr Profil:

          Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
          Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss!
          Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
          Analytisches und konzeptionelles Denken
          Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
          Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten
          Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
          Gute MS-Office-365-Kenntnisse

          Ihre Aufgaben:

          Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
          Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
          Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
          Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
          Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen

          Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
          Jetzt bewerben

          Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
          Sozialservice-Gesellschaft des BRK
          Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
          Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63

          Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

          Elektroniker für Versorgungsmanagement (w/m/d)

          Favorit
          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd Karlsruhe 10.01.2025
          MS Office Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das KIT Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Dazu arbeiten rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- sowie Geistes- und Sozialwissenschaften zusammen. Für unsere Dienstleistungseinheit Facility Management (FM), die sich um den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen kümmert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Elektroniker für Versorgungsmanagement (w/m/d) Unser Team von etwa 300 engagierten Mitarbeitenden deckt ein breites Aufgabenfeld ab – von der Energiebereitstellung bis zur Verkehrswege-Instandhaltung und dem KIT-Shuttle-Betrieb. Ihre Aufgaben Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen für elektrotechnische und mechanische Umfänge gemeinsam mit Kollegen und ggf. unter Einbeziehung externer Partner durch. Für die Instandhaltung der Elektrotechnischen Umfänge sind Sie zentrale Ansprechperson im Betriebsteam. Gemeinsam mit dem mechanischen Instandhaltungsteam optimieren Sie permanent den Anlagenbetrieb. Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d), z. B. Anlagenelektroniker oder ähnliche Fachrichtung Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung mit dem Schwerpunkt Energietechnik Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Kesselwärter (w/m/d)) Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Rufbereitschaft und sporadische Wochenendarbeit) Idealerweise gute IT-Kenntnisse im Bereich MS Office Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen festen Platz in der Zukunft: Stabilität und Sicherheit prägen unsere Zusammenarbeit. Bei uns haben Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Arbeitssicherheit hat höchste Priorität: Wir gewährleisten einen sicheren Arbeitsplatz durch strikte Einhaltung aller Sicherheitsstandards. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Raum für Ihre Expertise: Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse nicht nur einzusetzen, sondern auch weiterzuentwickeln. Bei uns können Sie sich beruflich entfalten. Optimale Arbeitsbedingungen: Moderne Werkzeuge, hochwertige Materialien und bestens gewartete Ausrüstung schaffen ideale Voraussetzungen für Ihre handwerkliche Exzellenz. Flexibilität für Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und persönvliches Leben in Einklang zu bringen. Wir respektieren die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Attraktive Leistungen: Neben einer Vergütung nach TV-L bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum JobTicket BW in Höhe von 25 € pro Monat. Reise- und Montagetätigkeit fallen nicht an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 02.02.2025. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schreiber, Telefon +49 721 608- 28848. Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen globalen Herausforderungen leisten können. Dafür gestalten wir attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden und ermöglichen verschiedene Lebensentwürfe. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher fachlicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Karriereseite: www.kit.edu/karriere KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftSie führen Instandhaltungsmaßnahmen für elektrotechnische und mechanische Umfänge gemeinsam mit Kollegen und ggf. unter Einbeziehung externer Partner durch; Für die Instandhaltung der Elektrotechnischen Umfänge sind Sie zentrale Ansprechperson;...

          Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025

          Favorit
          Deutsche Post DHL Bad Salzuflen 03.02.2025

          Jobbeschreibung


          • Wo? Bad Salzuflen
          • Wann? ab 01.08.2025
          • Wie lange? 2 Jahre
          Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

          • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
          • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
          • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
          • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
          Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

          • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
          • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
          • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
          • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
          • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
          Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

          • körperlich fit, zuverlässig und nicht aus Zucker bist
          • ohne Probleme früh aufstehen kannst
          • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
          • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
          ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

          Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
          Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
          Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

          Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

          Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Detmold, Gütersloh, Halle/Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen, Bünde oder Paderborn statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

          Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
          Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

          MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

          #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellernord #ausbildungnlherford


          Pflegefachkraft zur Erhebung der Qualitätsindikatoren

          Favorit
          AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 31.01.2025
          Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung MS Office Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Nummer: 133090

          Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

          In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

          Stellenbeschreibung

          Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle sind Sie in unserem Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen verantwortlich für die Erhebung und Weiterleitung der Qualitätsindikatoren nach § 114b SGB XI sowie die Teilnahme an MDK-Prüfungen, die Durchführung von Pflegevisiten sowie die Begleitung des MDK bei Ein- und Höherstufungen. 

          Sie bringen mit

          • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
          • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
          • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.
          • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe.
          • Sie können erste Erfahrungen im Bereich der elektronischen Pflegedokumentation (Vivendi PD wäre wünschenswert) und im Umgang mit MS Office vorweisen.
          Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: 

          Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
          ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
          Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
          Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
          Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
          Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
          Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

          Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

          Ihre Vorteile

          • Betriebliche Altersvorsorge
          • Fahrradleasing
          • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
          • Flexible Arbeitszeiten
          • Jahressonderzahlung
          • Mitarbeiter*innen-Events
          • Mitarbeiter*innen-Rabatte
          Job-Details

          • Nummer: 133090
          • Wilhelm-Hoegner-Haus
          • Klettenberg 90, 97318 Kitzingen
          • Bayern
          • ab sofort
          • Festanstellung
          • Teilzeit - flexibel
          Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

          Juristische Referatsleitung (m/w/d)

          Favorit
          Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 01.02.2025
          Besoldungsgruppe Personalentwicklung Verhandlungsgeschick Vollzeit Weiterbildungsangebote

          Jobbeschreibung

          In der Rechtsabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einerjuristischen Referatsleitung (m/w/d)

          (Besoldungsgruppe A 15 oder Entgeltgruppe 14 TV-L,
          eine Stellenbewertung wird zzt. durchgeführt)

          im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
          Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

          das Allgemeine Justiziariat
          die Entwicklung und Aushandlung von Verträgen und die Koordination des Vertragsmanagements im Landeskirchenamt
          die Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie der landeskirchlichen Einrichtungen in Fragen des Medien- und Urheberrechts und in Rechtsfragen des Fundraisings
          die Tätigkeit als landeskirchliche Kontaktperson nach dem Hinweisgeberschutzgesetz

          Wir bieten Ihnen:

          einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
          Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
          individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
          eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
          die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
          die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung

          Wir erwarten:

          die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz
          gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit zivilrechtlichen Fragestellungen
          gute Befähigung zur Analyse der in einem Fall relevanten juristischen Fragestellungen
          die Bereitschaft zu einer lösungsorientierten und von einer Haltung der Ermöglichung geprägten Auslegung und Anwendung des geltenden Rechts
          Konfliktfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick
          hohe Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Kirchengemeinden und Kirchenkreise

          Die Tätigkeit als Referatsleitung ist mit erheblicher Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung für die gesamte Kirche verbunden. Daher setzen wir für die Mitarbeit in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) voraus. Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt generell die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.
          Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des landeskirchlichen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes eine Unterrepräsentanz von Männern vor.
          Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
          Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de .

          Für Fragen stehen Ihnen Herr Präsident Dr. Jens Lehmann (Telefon 0511 1241-281 ) oder der Leiter der Rechtsabteilung, Herr Vizepräsident Dr. Rainer Mainusch (Telefon 0511 1241-284 ) gerne zur Verfügung.

          Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Februar 2025 an den:

          Präsidenten des Landeskirchenamtes
          der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
          Postfach 3726 in 30037 Hannover

          Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an: Bewerbungen.LKA@evlka.de

          Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
          HIER BEWERBEN

          Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png

          2025-02-10T22:59:59Z FULL_TIME
          EUR
          YEAR null

          2025-01-14
          Hannover 30169 Rote Reihe 6

          52.3716781 9.7279324

          Leitung für den Schönbuchkindergarten (m/w/d) mit ensprechender Qualifikation

          Favorit
          Gemeinde Dettenhausen Dettenhausen 09.01.2025
          Leistungsentgelt Leitung Tarifvertrag Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Wir haben die passende Stelle für SIE! Dettenhausen ist eine eigenständige Gemeinde im Landkreis Tübingen mit rund 5.400 Einwohnern und optimaler Verkehrsanbindung. Der Bereich Kindertageseinrichtungen ist hier gut abgedeckt und es gibt einausreichendes Angebot an Plätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit eine Leitung für den Schönbuchkindergarten (m/w/d) mit ensprechender Qualifikation Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung, Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, 20 % Verfügungszeit pro Fachkraft, eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Zuschüsse für Hausschuhe, Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren. Mehr Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.dettenhausen.de/jobs Gemeinde Dettenhausen Bismarckstraße 7, D-72135 DettenhausenDettenhausen ist eine eigenständige Gemeinde im Landkreis Tübingen mit rund 5.400 Einwohnern und optimaler Verkehrsanbindung. Der Bereich Kindertageseinrichtungen ist hier gut abgedeckt und es gibt einausreichendes Angebot an Plätzen;...

          Mädchenprogramm Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Hamburg 03.02.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
          Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Hamburg.
          Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.
          Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Hamburg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.
          Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.
          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
          • Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
          • Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
          • Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
          • Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
          • Du bist nicht alleine andere Mädchen/Frauen stehen dir als Patinnen und Ansprechpartnerinnen zur Seite


          Dein Profil:
          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
          • Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
          • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
          • Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten
          • Du bist kein Mädchen, interessierst dich aber dennoch für die beschriebene Ausbildung dann freuen wir uns natürlich ebenfalls über deine Bewerbung

          Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
          • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Job in Germany: Application programmer (m/f/d)

          Favorit
          Deutsche Rentenversicherung Saarland Saarbrücken 02.02.2025
          App Oracle

          Jobbeschreibung

          Application programmer (m/f/d)

          Application programmer ( m / w / d ), permanent full-time or part-time

          Brief information

          Place of work Saarbrücken Start of work 01.03.2025
          Application deadline 23.02.2025
          Tender number Interamt: 1251677

          The German Pension Insurance Saarland, as the regional provider of statutory Pension insurance and provider of supplementary miners' insurance, is looking to strengthen its team in the area of information technology as soon as possible.
          application development, an application programmer ( m / w / d ) permanent full-time or part-time.

          Your tasks

          • IT -Develop, support and maintain applications and programs
          • Prepare, monitor and carry out test work as part of software release changes
          • Create and maintain system documentation
          • Collaboration in working and project groups and in the Pension insurance competence center
          • Creation of database queries and searches using SQL

          We expect

          • Completed technical/university studies in the field of computer science or similar subject area with IT -orientation resp. Performing corresponding activities based on equivalent skills and professional experience
          • In the development of JEE applications (development environment eclipse: build tool Maven, version management with Git, plugins for Checkstyle, PMD, FindBugs, JBoss and Websphere Application Server)
          • Knowledge of COBOL, XML/JAXB or C++ is an advantage
          • Knowledge of a relational database system ( e.g. Oracle) and the SQL query language
          • Basic PC -knowledge in the Windows environment
          • Knowledge of Linux
          • Ability and willingness to familiarize yourself with new work areas and methods in the shortest possible time
          • Willingness to undergo an extended security check (SÜ2) in accordance with the Saarland Security Check Act
          • Independent and goal-oriented way of working
          • Ability to find and develop solutions independently with good teamwork skills
          • Willingness for continuous professional development
          • High level of commitment, reliability, resilience, communication and teamwork skills, strong organizational and planning skills, initiative and sense of responsibility
          • Willingness to work and perform remote maintenance (via laptop) outside normal working hours and at weekends (in exceptional cases)
          • Screen capability
          • Load capacity

          We offer

          • Interesting and varied permanent full-time or part-time position
          • Versatile and challenging tasks with a high degree of responsibility
          • Remuneration according to pay group 11 TV EntgO- DRV (starting salary annually approx. 61,000 euros gross) as well as all the usual social benefits in the public sector
          • Accompanying familiarization with the new tasks at the Saarbrücken workplace in a pleasant, collegial environment
          • Flexible working hours with the option of compensatory time off for overtime
          • Working from home by arrangement
          • "Family-friendly company" seal of approval
          • Company health management (company sports programs etc. )
          • Use of benefits ( e.g. job ticket)

          Do you feel addressed?

          In view of the objectives of the State Equal Opportunities Act, applications from women are particularly welcome. We also welcome applications from people with disabilities in the sense of § 2 Para. 2 and 3 SGB IX . They will be given preferential consideration if equally qualified.

          We will only accept applications online at www.interamt.de - job offer ID: 1251677 until 23.02.2025. Unfortunately, applications by post or email cannot be considered.

          Address of the place of work

          German Pension Insurance Saarland

          Martin-Luther-Straße 2-4
          66111 Saarbrücken
          Federal state: Saarland
          Germany

          Teamleitung Systemservices (m/w/d)

          Favorit
          GKD Recklinghausen Recklinghausen 01.02.2025
          Betriebsklima Betriebswirtschaft EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Studium Teamleitung Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Vollzeit IT/TK Softwareentwicklung Informatik Teilzeit Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK
          • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä. nachweisen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung.
          • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit und waren bereits im IT-Sektor tätig.
          • Starke IT-Affinität, Interesse und Verständnis für IT- und Digitalisierungsthemen zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft und ein ausgesprochen kundenorientiertes Verhalten.
          • Sie reagieren empathisch und vertrauensvoll auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Kunden - dabei führen Sie mit Freude und Souveränität Ihr Team.
          • Sie haben ein modernes Führungsverständnis, sind begeisterungsfähig und befähigen Mitarbeitende, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
          • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken, genauso wie eine offene und zielgerichtete Kommunikation.
          IT-Architektur Nordrhein-Westfalen Teamleitung Systemservices (m/w/d) Netzwerke, Systeme EDV/IT- Ausbildung Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä. nachweisen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung.Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit und waren bereits im IT-Sektor tätig.
          Starke IT-Affinität, Interesse und Verständnis für IT- und Digitalisierungsthemen zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft und ein ausgesprochen kundenorientiertes Verhalten.
          Sie reagieren empathisch und vertrauensvoll auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Kunden - dabei führen Sie mit Freude und Souveränität Ihr Team.
          Sie haben ein modernes Führungsverständnis, sind begeisterungsfähig und befähigen Mitarbeitende, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
          Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken, genauso wie eine offene und zielgerichtete Kommunikation. Gruppen-, Teamleiter Universitätsstudium Deutschland IT/TK Netzwerke, Systeme Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Informationstechnologie, Internet Castroper Str. 30, 45665 Recklinghausen (GPS: 7.207, 51.61) Fachhochschulstudium Homeoffice Option Datenbanken Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. IT-Architektur, Infrastruktur Informatik, IT Öffentlicher Dienst Softwareentwicklung Berufsausbildung IT Langjährige (> 7 J.) Arbeit mit sozialer Verantwortung
          Unbefristetes Arbeitsverhältnis
          39 Stunden Wochenarbeitszeit
          30 Tage Urlaub
          Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
          Jahressonderzahlung
          Vermögenswirksame Leistungen
          Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
          Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander
          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          Mitgestalten statt nur zuschauen
          Faire Bezahlung nach TVÖD
          Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
          Mitarbeiterparkplatz
          Fahrradleasing Sonstige Branchen Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Systemservices« mit bis zu 11 Personen.
          Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um folgende Themen: Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur, Windows- /Citrix-basierende Infrastruktur, Datenbankadministration sowie Informationssicherheit und Stabilität unserer Systeme.
          Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb Ihres Teams und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams der GKD Recklinghausen.
          Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
          Als Führungskraft lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams oder mit beteiligten Partnern.
          Sie verantworten die Ergebnis- und Zielerreichung und berichten der Bereichsleitung. Deutsch Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsinformatik Management Führung Leitung IT Service Digital Digitalisierung Computer Führungskräfte
          • Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Systemservices« mit bis zu 11 Personen.
          • Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um folgende Themen: Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur, Windows- /Citrix-basierende Infrastruktur, Datenbankadministration sowie Informationssicherheit und Stabilität unserer Systeme.
          • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb Ihres Teams und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams der GKD Recklinghausen.
          • Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
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          • Sie verantworten die Ergebnis- und Zielerreichung und berichten der Bereichsleitung.
          Informationstechnologie, TK Recklinghausen (Home-Office möglich) Mehrjährige (3-7 J.) Systemadministration, Netze

          OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in Ambulantes OP-Zentrum (m/w/d)

          Favorit
          Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH Berlin 09.12.2024

          Jobbeschreibung

          Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in Ambulantes OP-Zentrum Ihre Kernaufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen in den Bereichen Orthopädie (Arthroskopie Schultern/Knie), Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Ports, Schrittmacher und Allgemeine Chirurgie sowie SCS-Implantationen Das Instrumentieren aller Operationen Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln Bedienung und Wartung spezieller Geräte Bestellung von Sprechstundenbedarf, Mithilfe bei Erstellung der OP-Dokumentation und -abrechnung Was Sie mitbringen: Eine fundierte fachliche Ausbildung Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen OP-Erfahrung Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team Freude im Umgang mit unseren Patient*innen Absolute Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse In- und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der Hospitation Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Sind Fragen offengeblieben? Dr. Lukas Platzer hilft gerne weiter: Tel. (030) 6741-2721 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer KHH24/516 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen in den Bereichen Orthopädie (Arthroskopie Schultern/Knie), Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Ports, Schrittmacher und Allgemeine Chirurgie sowie SCS-Implantationen;...

          Ausbildung Gebäudereiniger:in 2025

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 03.02.2025

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
          Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gebäudereiniger:in (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt (Main). Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Frankfurt (Main).
          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
          • Fachgerechte Reinigung von Gebäuden, Werkstätten, technischen Anlagen und Bahnhöfen
          • Du lernst, wie du Mittel zur Reinigung, Desinfektion und Pflege verschiedener Oberflächen einsetzt
          • Fachkundige Anwendung von Reinigungsmaschinen und Reinigungsgeräten
          • Grundlagen zu den Themen Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz


          Dein Profil:
          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
          • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
          • Dir sind Ordnung und Sauberkeit wichtig

          Benefits:
          • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
          • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
          • Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
          • Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Klinik (m/w/d)

          Favorit
          KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


          Ein Arbeitstag bei uns

          • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
          • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
          • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

          Wir freuen uns auf

          • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
          • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
          • Teamfähigkeit
          • Empathie
          • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
          • strukturierte Arbeitsweise
          • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
          • Interesse an Fort- und Weiterbildung

          Gute Gründe für einen Wechsel

          • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
          • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
          • Breites Diagnosespektrum
          • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

          Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost

          Favorit
          Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 01.02.2025
          Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Regenstauf, Ambulante PflegePflegehilfskraft (m/w/d)

          Jetzt bewerben

          Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost

          Regenstauf, Hildegard-von-Bingen-Str. 4, 93053 Regensburg
          Abteilung: Ambulante Pflege
          Teilzeit

          Eintrittstermin: ab sofort

          Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

          Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
          und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
          beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

          Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
          Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
          Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Regensburg Ost

          Was wir Ihnen bieten

          Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
          Eine leistungsgerechte Vergütung
          Fortbildungen
          Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
          Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
          Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft

          Ihre Aufgaben

          Individuelle Betreuung und Pflege von Kunden
          Unterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d)
          Teamorientiertes Arbeiten

          Sie bringen mit

          1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder
          Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oder

          die Bereitschaft sich zu qualifizieren
          Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK
          Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten

          Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
          Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
          Fahrerlaubnisklasse B

          Jetzt bewerben

          Ansprechpartner*in

          0941-79605-1310

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?
          Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

          Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.
          Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
          Einfach direkt online bewerben!
          Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

          2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

          Impressum

          Ausbildung Bachelor of Laws als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Übach-Palenberg Übach-Palenberg 20.01.2025
          Bachelor Studium

          Jobbeschreibung

          Ausbildung Bachelor of Laws als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) Unser Team braucht Verstärkung. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kollegialer Atmosphäre und bieten zum 01.09.2025 folgende Ausbildung mit dualem Studium an: Bachelor of Laws als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) (Studiengang kommunaler Verwaltungsdienst) Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann schaue für das ausführliche Stellenangebot mit allen Infos auf www.uebach-palenberg.de unter „Rathaus & Politik“ > „Stadtverwaltung“ > „Stellenausschreibungen“. Bewerbungsschluss ist der 16.02.2025.Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kollegialer Atmosphäre und bieten zum 01.09.2025 folgende Ausbildung mit dualem Studium an;...

          Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2025

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Cottbus 03.02.2025
          Leitung

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
          Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus. Die praktische Ausbildung findet sowohl im Werk Cottbus als auch im Berufsbildungszentrum des Instandhaltungswerks Wittenberge statt. Die ersten zwei Jahre absolvierst du in Wittenberge. Weiterhin besuchst du die Berufsschule in Teltow. Die Übernahme nach der Ausbildung ist für Cottbus geplant. Bei den Kosten für die Unterkunft wirst du von der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH unterstützt.
          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
          • Du machst dich mit den unterschiedlichen elektronischen Komponenten und IT-Systemen in unseren Zügen vertraut
          • Insbesondere das Instandhalten der Fahrgastinformationssysteme (z.B. Displays) und Sicherheitssysteme (z.B. Kameras, Einbruchs- und Brandmeldeanlagen sowie Zugbeeinflussungssysteme) sind Teil deiner Arbeit
          • Bei Wartungs-, Modernisierungs- und Projektumbaumaßnahmen rüstest du unter anderem Netzwerk- und Hardwarekomponenten nach, analysierst Fehler und beseitigst Störungen im elektronischen Bereich
          • Deine Arbeit an den elektronischen Leitungen und Steckern sorgt dafür, dass alle Teile des Zuges verbunden sind und der Datenverkehr gewährleistet ist


          Dein Profil:
          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Mathe, Physik und Informatik machen dir Spaß
          • Handwerkliches Geschick bringst du mit
          • Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest gern eigenverantwortlich

          Das ist uns wichtig:
          Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
          • Zuschuss bis 350 monatlich.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/f/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
          Jobrad Teamfähigkeit TVÖD

          Jobbeschreibung

          Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Für unser Delirteam suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in. Im Delirteam AKTIVER übernehmen Sie folgende Aufgaben:

          • Umsetzung von delirpräventiven Maßnahmen bei Patient:innen ab 65 Jahren
          • Betreuung von Patientinnen und Patienten mit deliranten Symptomen
          • Individuelle spezialisierte Betreuung von Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie Demenz oder Delir in Abstimmung mit den Pflegefachpersonen
          • Durchführung von spezifischen, nicht-medikamentösen Interventionen bei älteren, akut erkrankten Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie
          • Orientierungs-/ Aktivbesuch
          • Mobilisierung
          • Mahlzeitenbegleitung
          • Diagnostikbegleitung
          • Schlafförderung/ Entspannung
          • Den Patient:innen Orientierung geben (zur Person, zum Ort, zur Situation, zur Zeit) z.B. mit Orientierungstafeln, Kalendern, der Uhrzeit und Umgebungsgestaltung
          • Durchführung von Freizeitgestaltungs-/ Aktivierungsmaßnahmen wie Gesellschaftsspiele spielen, Musik hören, gemeinsam Singen, Lesen, Zeichnen und Basteln
          • Berücksichtigung der Informationen aus der Anamnese bzw. Biografiebogen bei der Durchführung der Interventionen
          • Einbeziehen der Angehörigen
          • Unterstützung bei der Mobilisation, beim Transfer, Bewegungsübungen im Bett offerieren, dazu anleiten
          • Evaluation der durchgeführten Interventionen
          • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem ärztlichen Dienst, um eine optimales Delirmanagement zu erreichen
          • Fachgerechte Dokumentation
          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
          • Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delirprävention/ -management und Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen im Klinikbereich sind wünschenswert
          • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
          • Sie haben Erfahrung um Umgang mit Menschen mit einer Demenz bzw. einem Delir, in der Aktivierung, Betreuung und im Umgang mit älteren Menschen
          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
          • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
          Wir bieten:

          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschlandticket, Jobrad
          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

          Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

          Favorit
          Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.02.2025

          Jobbeschreibung

          Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

          Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder berufserfahrene/r Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung als Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d)

          in Voll- oder Teilzeit

          Sie arbeiten gern als Ärztin/Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste leisten müssen? Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie!
          Unsere Mutter-Kind-Station ist eine Station mit 22 Betten sowie einem angegliederten Komfortbereich für die Patientinnen der Gynäkologie und der Geburtshilfe. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.

          Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere

          Versorgung und Betreuung der Patientinnen auf der Mutter-Kind-Station
          Stationsmanagement für die Mutter-Kind-Station

          Ihr Profil
          Sie verfügen über einen Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder über eine entsprechende Berufserfahrung in der Frauenheilkunde und der Geburtshilfe sowie eine deutsche Approbation.

          Was wir bieten

          Keine Verpflichtung zum Ableisten von Nacht- oder Wochenenddiensten
          Ein Arbeiten auf der Mutter-Kind-Station ausschließlich vormittags von Montag bis Freitag wird in Aussicht gestellt
          Die Möglichkeit für das Home-Office besteht ebenfalls
          Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie selbständige sowie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
          Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
          Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
          Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
          Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
          Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
          Moderne elektronische Zeiterfassung und Zeitwertkonto

          Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

          Gern erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
          Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht.
          Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

          Haben Sie noch Fragen?

          Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

          Herr Oliver Butsch
          Personaldirektor
          Telefon 07461/97-1310
          Mail: o.butsch@klinikum-tut.de

          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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          Stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

          Favorit
          Behindertenhilfe Bergstrasse gGmbH Ried 29.01.2025
          Betriebsklima EDV Leitung Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d) Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen. Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichst eine stellvertretende Leitung Wohnen (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung) Aufgabengebiet: Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5) Führung der unterstellten MitarbeiterInnen Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer) Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle Hohe Leistungsmotivation und unternehmerische Grundhaltung Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität. Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen Zusatzversorgung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen Dienstradleasing Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-01 bis zum 09.04.2025 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an: Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim bewerbung@bh-b.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

          Ausbildung Metallbauer:in 2025

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Konz 03.02.2025

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
          Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Metallbauer:in der Fachrichtung Konstruktionstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG bzw. Regionalen Instandsetzung in unserem Hilfsbrückenlager in Konz. Der Berufsschulunterricht findet an der BBS in Saarburg statt.
          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
          • Als Metallbauer kümmerst du dich um die Herstellung und Reparatur unserer Eisenbahn-Hilfsbrücken, die wiederum auf unseren Baustellen im Gleisbereich im Einsatz sind. Dadurch ermöglichst du einen laufenden Zugbetrieb trotz Bauarbeiten
          • Du erlernst die Grundlagen der Metallbearbeitung, z. B. das Drehen, Bohren, Fräsen, Schleifen, Schrauben, Löten sowie das Schweißen
          • Du lernst, Metall- und Stahlkonstruktionen fachgerecht herzustellen
          • Zudem gehört die Anfertigung technischer Zeichnungen zu deinen Aufgaben


          Dein Profil:
          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Mathe, Physik und Technik machen dir Spaß
          • Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen sind bei dir sehr ausgeprägt
          • Du bist engagiert und arbeitest gern im Team
          • Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

          Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
          • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d)

          Favorit
          Deutsche Post AG Wadgassen 24.01.2025
          Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

          Jobbeschreibung

          Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Wadgassen

          Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

          Was wir bieten

          • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
          • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
          • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
          • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
          • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
          • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

          Deine Aufgaben bei uns

          • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
          • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
          • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
          • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
          • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

          Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

          • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
          • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
          • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
          • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

          Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

          Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

          MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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