Jobs im Öffentlichen Dienst

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Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Kommunikation informiert Bürger/-innen sowie Medien über die Themen der Stadtverwaltung und der politischen Gremien. Das Vorzimmer nimmt zentrale Assistenzaufgaben für die Abteilung mit ihren sechs Teams und über 60 Mitarbeitenden wahr.Ein Job, der Sie begeistertSie unterstützen vorrangig die Abteilungsleiterin in allen Bereichen sowohl bei der Leitung der Abteilung als auch in ihrer Rolle als Sprecherin des OberbürgermeistersSie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Presseterminen jeder ArtSie erledigen selbstständig sämtliche Sekretariatsaufgaben und unterstützen im Team mit einer Kollegin den reibungslosen Ablauf aller Aktivitäten der AbteilungSie nehmen Presseanfragen entgegen, erfassen diese, leiten sie intern weiter, haben Bearbeitungszeiten im Blick und wirken beim Versand des täglichen Pressedienstes mitSie führen die zentrale Terminübersicht, koordinieren die Termine und Besprechungen der Abteilung, stellen die Telefon- und Videokonferenzen sicher, einschließlich technischer und organisatorischer Vor- und NachbereitungSie organisieren und buchen Dienstreisen für die Abteilung, kümmern sich um die Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und die AbrechnungenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene dreijährige Ausbildung, bevorzugt im Verwaltungs-, Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich oder anderweitig erworbene entsprechende Fachkenntnissevon Vorteil sind Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung sowie von Abläufen und Strukturen großer Verwaltungen oder Institutionenmöglichst Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereichsehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, hohe Sicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und Zeichensetzungsicheres und freundliches Auftreten, auch am Telefonfundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC, dem Internet und den üblichen MS-Office-ProgrammenFreuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiteneinen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage direkt am Marktplatzdie Mitarbeit an interessanten aktuellen Themen der städtischen Kommunikationpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangebotebetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Dr. Kaufmann unter 0711 216-91810 bzw. susanne.kaufmann@stuttgart.de oder Herr Illmann unter 0711 216-91782 bzw. mario.illmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller junger Menschen und die Berliner Sparkasse seit 200 Jahren mitten drin. Beim größten Finanzdienstleister der Region triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Heraus-forderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden oder in der Immobilienfinanzierung mit Investoren und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sinnvolle Berufe mit Zukunft bei uns!


Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)


Über uns

Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im ***** kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Ihre Aufgaben

In unseren stationären und ambulanten Einrichtungen bilden wir Pflegefachkräfte aus. Begleitet durch unser Fachpersonal erwerben Sie Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, um ältere Menschen professionell pflegen zu können.


Ihre Qualifikationen

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss
  • oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in
  • oder der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder Fachschulreife

Wir bieten Ihnen

  • eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende

Wissenswertes

  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders.
Bewirb Dich jetzt!

Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

Herrenstraße 6

79098 Freiburg

Telefon (07 61) 319 16-65

fsj@caritas-freiburg.de

www.caritas-freiburg.de

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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

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        Jobbeschreibung

        Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Stadt Eschborn

        Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

        Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (w/m/d)

        unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);
        je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA

        In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/rathaus/
        Verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.

        Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
        Abstand nehmen.

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        Jobbeschreibung

        Applikationsbetreuer (gn*) Informationssysteme Pathologie − Klinische SystemeUnbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme | Kennziffer 10234 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme. Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten , deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme - am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Fachliche und technische Betreuung des zentralen Informationssystems Nexus innerhalb der verschiedenen Pathologischen InstituteBeratung, Betreuung und Planung, insbesondere im Zusammenhang mit Erweiterungen und UpdatesEigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in unterschiedlichen FachdisziplinenIntensive Kommunikation mit AnwendendenProzessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und AnwendendenHohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und die damit verbundene technische DokumentationANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im GesundheitswesenEigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitGutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende AufgabenEngagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistertChance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestaltenSicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEine attraktive VergütungViel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und MitbestimmungPersönliche und berufliche Fort- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktive betriebliche AltersversorgungBei Rückfragen wende Dich einfach an die Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
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        Jobbeschreibung

        Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Aufgaben Die DB Regio Bus, Region Bayern, umfasst acht Gesellschaften (darunter OVF, RVO und RBO GmbH) mit knapp 2.000 Mitarbeiter:innen und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Wir stellen zum 01.09.2025

        SEJ-Praktikanten (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr

        für unsere integrative Kindertageseinrichtung ein.

        Die Einrichtung besteht aus Regel-, Integrations- und Hortgruppen
        mit insgesamt ca. 110 Kindern.

        Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

        Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte
        per E-Mail an personal@geltendorf.de. Mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu.

        Telefonische Auskünfte erhalten Sie im Gemeindekindergarten bei Frau Freischle, Tel. 0 81 93 / 99 92 04.

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        Jobbeschreibung

        Gemeinde Halstenbek -- IT-Administrator*in für schulische Netzwerke
        Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.

        Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:

        IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche)

        Wir bieten Ihnen

        • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
        • (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)
        • Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
        • Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)
        • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
        • Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
        • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung

        Ihr Anforderungsprofil

        • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene
        • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen
        • Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
        • Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben
        • Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist
        • Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten
        • Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
        • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen

        Ihre Aufgaben

        • Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte
        • Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ
        • First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support
        • Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen
        • Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern
        • Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen
        • Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren
        • Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten
        • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse

        Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2025.

        Ihre Bewerbung enthält

        • Angabe der Kennziffer: GH-OD-
        • Lebenslauf
        • Prüfungszeugnisse
        • Arbeitszeugnisse
        • Frühestmöglichen Eintrittstermin
        • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
        • Ihre Gehaltsvorstellungen

        Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:

        Haben Sie Fragen?

        Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Metje (Tel. zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. .

        Gemeinde Halstenbek

        • Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
        • 25469 Halstenbek
        • per E-Mail an:
        • www.halstenbek.de
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        Jobbeschreibung

        Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Industriemechaniker*in (w/m/d)

        Vollzeit und Teilzeit möglich

        Unbefristet

        EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V

        Start: baldmöglichst

        Verfahrensnummer: 15605

        Ihr Einsatzbereich

        Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching

        Die Münchner Stadtentwässerung

        Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

        Was erwartet Sie

        Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt.

        Was bieten wir Ihnen

        • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.)
        • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
        • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
        • BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
        • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
        • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
        • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
        • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
        • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
        • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
        • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
        Sie verfügen über

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
        Sie bringen insbesondere mit

        • Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)
        • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)
        Von Vorteil sind

        • Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung
        • Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik
        • Gabelstaplerschein
        • Kranschein
        Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

        Sie haben Fragen

        Fachliche Fragen
        Herr Köhler,
        Tel. 089 233-38245,
        E-Mail: oliver.koehler@muenchen.de

        Fragen zur Bewerbung
        Frau Seibold,
        Tel. 089 233-62620,
        E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de

        Ihre Bewerbung

        Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

        Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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        Jobbeschreibung

        Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW.Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem TätigkeitsbereichIhnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und WartungsplänenAußerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibung nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlichSie steuern und prüfen alle TGM- und IGM-Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und TerminvorgabenSie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die LiegenschaftenSie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung, an dem von Ihnen betreuten LiegenschaftsportfolioSie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden.Ihr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren FachrichtungoderSie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften (Bau‑)Technikerin / zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtung nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisenWünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.)Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick ausIhr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil abSie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mitSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenIhr EntgeltJe nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 )Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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        Jobbeschreibung

        Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Digitalisierung und IT in der Fachgruppe IT-Betrieb die Stelle eines IT-Systemadministrators in Vollzeit zu besetzen.
        Aufgaben
        allgemeine IT-Systemadministration
        Betrieb, Betreuung, Absicherung und Weiterentwicklung der internen Linux-Systeme und in unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Architekt/in / Stadtplaner/in (m/w/d)

        Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
        Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine/n

        Architekt/in / Stadtplaner/in
        (alle Geschlechter willkommen)

        Für den Bereich der Bauberatung und Bauleitplanung
        In Vollzeit (39-Stunden-Woche)

        Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner/innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.

        Wir bieten ...

        • Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
        • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
        • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
        • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
        • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
        • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
        • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
        • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
        • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
        Ihre Aufgaben ...

        • Federführende Bauberatung mit Prüfung der bauplanungsrechtlichen Vorgaben und Satzungen
        • Entscheidung zur Genehmigungsfähigkeit von Baugesuchen mit entsprechender Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien
        • Eigenständige Bearbeitung von Bebauungsplänen
        • Koordination, Betreuung und Steuerung von beauftragten Bauleitplanverfahren
        • Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen
        • Erstellung von Städtebaulichen Satzungen
        • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
        • Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen, Präsentationen etc.
        • Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc.
        Sie bringen mit ...

        • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Architektur,
          Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren (einschlägigen) Fachrichtung
        • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
        • Erfahrung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
        • Gute Kenntnisse im Bau-, Bauplanungs- und Baunebenrecht
        • Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz
        • Konzeptionelle Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
        • Konfliktfähigkeit
        • Selbstsicheres Auftreten
        • Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
        • Selbständige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
        • Sichere Anwendung aller MS Office Programme (Word, Excel, Power Point)
        • Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GIS-Systemen
        • Kenntnisse im Bereich der Bauberatung und bauplanungsrechtlichen Prüfung
        • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
        • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
        Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
        Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

        Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 16.02.2025

        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

        Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

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        Jobbeschreibung

        Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten könnenIndividuelle Entwicklungs- und QualifizierungsmöglichkeitenVergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente)Flexible Arbeitszeitangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUnterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Ihr Profil:Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviertDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtigSie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren MenschenSie haben ein freundliches und hilfsbereites WesenSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie arbeiten gerne im TeamSie suchen einen sicheren ArbeitsplatzSie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen StandardsBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart
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        Jobbeschreibung

        Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus bil dungs be trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Lust auf neue Herausforderungen?

        Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität und du arbeitest gern kreativ und engagiert im Team?

        Dann bist du im bei uns in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Traunstein genau richtig!

        Wir suchen Verstärkung für unsere Teams:

        Das Pädagogische Zentrum Schloss Niedernfels in Marquartstein ist eine Einrichtung der Katholischen Jugendfürsorge e.V. mit vier heilpädagogischen Wohngruppen, zwei Heilpädagogischen Tagesstätten, sowie einer privaten, staatlich anerkannten Grund- und Hauptschule mit offenem Ganztagesangebot.

        Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Traunstein suchen wir zum bald möglichsten Zeitpunkt eine Gruppenleitung

        Diese Qualifikation brauchst du:

        Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Fachausbildungen

        mit bis zu 35 Wochenstunden; unbefristet

        Das erwartet Dich bei uns:

        • Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation
        • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen
        • Supervision und kollegiale Fallberatung
        • Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
        • Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
        Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

        Pädagogisches Zentrum Schloss Niedernfels
        Herr Christoph Cramme, Schlossstraße 39, 83250 Marquartstein
        Email: bewerbung.niedernfels@kjf-muenchen.de
        Weitere Informationen unter: Tel. 08641/9740-0
        www.schule-niedernfels.de / www.kjf-muenchen.de

        Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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        Jobbeschreibung

        Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.

        Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen

        Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen


        Ihre Aufgaben

        • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
        • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
        • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

        Das zeichnet Sie aus

        • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
        • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
        • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

        Wir bieten Ihnen

        • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
        • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
        • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
        • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
        • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
        • Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

        Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

        Tel. 0174/ 8247696


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        Jobbeschreibung

        Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH (vhh.mobility) ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 680 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet. Heute befördert vhh.mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Öffentlichkeitsarbeit
        Was Sie bei uns erwartet
        Aufgabe des Fundraising ist es, Menschen zum Spenden zu motivieren. Diese Aufgabe ist uns sehr wichtig, da die Spenden für Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität oder der Qualität der Bildung der Klient*innen der Paulinenpflege zusätzlich eingesetzt werden können. Trifft das Ihr Interesse? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im kleinen Team der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Paulinenpflege in Winnenden .
        Sie motivieren Menschen, unsere Arbeit mit Spenden zu unterstützen. Dazu gehört die schriftliche Darstellung von Spendenprojekten, vor allem in Briefform
        Die Arbeit findet überwiegend am PC statt. Sie erlernen und verwenden eine umfangreiche Software, analysieren und selektieren Daten
        Bei der Verbuchung der Spenden, dem Versand von Zuwendungsbestätigungen und Bedankungen und bei der Datenpflege werden Sie von einer Halbtagskraft unterstützt
        Zum Stellenumfang gehören auch Bußgeldaquise und die Abwicklung von Einzelfallhilfen
        Sie entwickeln das Fundraising schrittweise weiter, vor allem mit Online-Lösungen
        Ein Team aus insgesamt sechs Personen, das verschiedenste Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit übernimmt

        Damit überzeugen Sie uns
        Im Idealfall haben Sie auf einer gleichartigen Stelle Erfahrungen gesammelt und sind eine Persönlichkeit, die auf Anliegen von Spender*innen stets verständnisvoll reagieren kann
        Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, Affinität zur Arbeit am PC und einem Grundverständnis für kaufmännische Themen
        Die Formulierung von Briefen und Texten fällt Ihnen leicht
        Sie bringen die Bereitschaft mit, einen Kurs bei der Fundraising-Akademie zu belegen und sich in die umfangreiche Materie einzuarbeiten
        Sie sind bereit, in der Vorweihnachtszeit ein erhöhtes Arbeitsvolumen zu bewältigen

        Wir bieten Ihnen
        Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
        Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden) bei freier Zeiteinteilung

        Möglichkeit auf mobiles Arbeiten zu einem gewissen Umfang
        Ihnen stehen kompetente Begleiter*innen zur Verfügung, die Sie beim Einlernen unterstützen und Ihre Fragen beantworten können
        Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

        Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe EG 10 bei entsprechender Qualifikation (3.895,33€ - 5.433,63€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
        Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)

        Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)

        Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets

        Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf
        unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2025.

        Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an
        personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer ZD-Ke300125 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:
        https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
        Herr Marco Kelch unter Tel. 07195 / 695-1126 oder per E-Mail an
        marco.kelch@paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und
        persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Paulinenpflege Winnenden
        Ringstr. 106
        71364 Winnenden

        www.paulinenpflege.de
        www.karriere.paulinenpflege.de

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        Jobbeschreibung

        Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller junger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.

        Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.

        Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.


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        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Gebäudeservice einen
        Veranstaltungs- und Medientechniker (m/w/d), 70%
        Kennziffer 13 / 25 / 623

        Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören:

        Die technische Betreuung der Veranstaltungstechnik für einen reibungslosen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf.Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen.
        Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als

        Business Continuity Manager (m/w/d)
        im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit"

        Was sind Ihre Aufgaben?

        Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem.
        Auf dem Arbeitsplatz fallen insbesondere folgende Tätigkeiten an:

        Verantwortung des Aufbaus, des Betriebes sowie der Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) nach BSI Standard 200-4,
        Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen,
        Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen,
        Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern,
        Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Vertretung der ISB,
        Mitarbeit in behörden und länderübergreifenden Gremien.

        Was bringen Sie mit?

        Zwingend erforderlich:
        erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom- oder Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM oder Informationssicherheits-relevanten Fachrichtungen,
        Fachwissen zur Informationssicherheit, zum Business Continuity und/oder Notfall- und Krisenmanagement,
        sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1),
        sehr gute Arbeitsplanung und Organisationsfähigkeit,
        ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
        hohes Maß an Initiative, Selbstständigkeit und Engagement,
        Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.

        Von Vorteil:
        Vertiefte Kenntnisse über gängige Standards und Normen im Business Continuity Management (insbesondere ISO 22301, BSI 200-4)
        Berufserfahrung im Business Continuity Management und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301 / BSI 200-4 und ISO 27001 / BSI Grundschutz)

        Was bieten wir Ihnen?

        Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,
        die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),
        eine gründliche Einarbeitung,
        einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet ist,
        eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,
        ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie
        ein Onboarding Programm.

        Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben.
        Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklerung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes - Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
        Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 03041/13.03 im PDF-Format an:

        Personal@statistik.niedersachsen.de
        notwendige Bewerbungsunterlagen:
        Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.),
        ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte

        Sie haben Fragen zur Bewerbung?

        Ihre Ansprechpersonen
        Fachbezogene Auskünfte
        Herr Bessey
        Tel.: 0511/9898-7440

        Allgemeine Auskünfte
        Frau Korf
        Tel.: 0511/9898-1155

        Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
        https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/aktuelle-stellenangebote-180638.html

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        Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten Arbeitsort: Ulm, Grüner Hof 1 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ulm berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Blaubeuren und Ulm in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %, befristet für 2 Jahre. Wozu Sie berufen sindUnterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Zuschussbeantragung: Unterstützung bei der Erfassung von Planansätzen, Berechnung, Antragsausfüllung und Archivierung Jahresabschlüsse und Kita-Statistik: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Abgleich von Kita-Daten, einschließlich Dokumentation und Archivierung Fortbildungsmanagement und Auftragswesen: Mitwirkung bei der Verwaltung von Fortbildungsanmeldungen, Abrechnungen und Überwachung von Zahlungen sowie Einholung von Angeboten und Dokumentenmanagement Allgemeine Büroaufgaben: Unterstützung bei Arbeitssicherheit, Digitalisierung von Schriftgut, Schriftverkehr, Telefondienst und Ablage Unterstützung der Finanzbuchhaltung: Erfassung von Elternstammdaten, Einnahmen und Ausgaben, Belegablage, Belegerstellung, Kontierung und Vorbereitung von Kassenanweisungen Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Teamfähigkeit Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 049800 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Michaela Paulus | Telefon 0731 1538-222 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
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        Im Staatsministerium ist bei Abteilung I, Referat 15 - IT-Leitstelle, Informationssicherheit, Gebäudeleittechnik, Bauangelegenheiten, Digitalisierung & E-Government - zum 1. Oktober 2025 ein DHBW-Studienplatz Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik Studienrichtung Application Management (w/m/d)
        100 %
        (Kennziffer 15_67)
        zu besetzen click apply for full job details
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        Wir vernetzen Menschen,verknüpfen Wissen und
        geben Emotionen eine Bühne.

        Über uns:

        Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
        Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen

        Senior Communication Specialist (m/w/d)
        in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet

        Senior Communication Specialist (m/w/d)
        in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet

        Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:

        Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
        Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
        Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
        Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
        Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
        Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
        Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
        Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
        Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
        Betreuung der Social-Media-Kanäle
        Qualitatives Adressmanagement

        Wir erwarten:

        Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
        Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
        Erfahrung im strategischen Marketing - sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
        Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
        Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
        Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
        Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
        Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset

        Wir bieten Ihnen:

        Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
        Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage
        Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
        Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
        Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
        Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
        Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
        Mitarbeiter Bonuskarte
        Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
        Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert

        Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
        Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.

        Interesse?

        Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement .
        Jetzt bewerben
        Ansprechpartner/in
        Jennifer Laue
        +49 721 3720-2113
        Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
        Personalabteilung
        Festplatz 9
        76137 Karlsruhe

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        Jobbeschreibung

        Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Bad Dürkheim

        Was wir bieten

        • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
        • Du kannst sofort als Aushilfe starten
        • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
        • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
        • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
        • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

        Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

        • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
        • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
        • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
        • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

        Was du als Aushilfe bietest

        • Du darfst einen Pkw fahren
        • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
        • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
        • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

        Aushilfe bei Deutsche Post DHL

        Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

        Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

        MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

        #werdeeinervonuns
        #werdeeinervonunspostbote

        #jobsNLMannheim

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        Jobbeschreibung

        Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim)sucht für das Kinderhaus Regenbogen

        Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
        in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche)
        Wir erwarten:
        eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
        gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
        Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten
        Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
        Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

        Wir bieten:
        leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE)
        die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
        Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
        sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

        Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email -
        ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn,
        Tel. 08039/9068-18, E-Mail: kathrin.ostermann@rottinn.de oder
        Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn,
        Tel. 08039/907227-0, E-Mail: kinderhaus@rottinn.de
        Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
        bevorzugt berücksichtigt.

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        Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d) Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ab 01.09.2025 Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ...

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        Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

        Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und
        Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor
        Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum 01.07.2025 die Stelle als

        . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen im Tanklager Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Code: HBD/2024_9-3 in Vollzeit und in Festanstellung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen aus diesem oder vergleichbaren elektrotechnischen Berufen mit, auf denen wir aufbauen können Erfahrungen mit Arbeiten im Ex-Bereich und an Ex-geschützten Anlagen sind von Vorteil Berufseinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen Eine gültige Fahrerlaubnis für PKW, Klasse B, muss vorhanden sein Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive intensive Einarbeitung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) Erschwerniszuschlag (z.Zt. 128,07 €) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation) 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch. Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Tanklager Heilbronn Herr Krieger Reisbergstraße 60 74199 Untergruppenbach www.fbg.de https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28-elektroniker-fuer-betriebstechnik-m-w-d/job_application/new zur Onlinebewerbung Stelle teilen:Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT;...
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        Jobbeschreibung

        Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns.Software-Entwicklung oder Systembetrieb - als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet - aufgeteilt in verschiedene Bereiche - entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.

        IT-Architekt:in Cloud

        Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

        Darauf kannst du dich freuen

        Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als IT-Architekt:in verantwortlich für den Entwurf, die Ausgestaltung der Zielarchitektur und die Umsetzung innovativer Lösungen
        Du arbeitest in einem crossfunktionalen Team und berücksichtigst bei deinen Entscheidungen aktuelle IT-Standards, unsere IT-Strategie sowie betriebswirtschaftliche Aspekte und Rahmenbedingungen
        Dein Job - Lösungen finden und kommunizieren: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen-Service-Owner sowie weiteren Stakeholdern ab und berätst sie in Bezug auf technische Lösungsmöglichkeiten und konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen
        Als IT-Architekt:in beurteilst du bestehende Systemlandschaften und identifizierst Modernisierungsbedarfe
        Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister:innen und übernimmst Verantwortung bei der Planung und Strukturierung technischer Implementierungen
        Deine Verantwortung reicht über die Umsetzung hinaus: Du beobachtest und bewertest IT-Architekturtrends und gehst in den Austausch mit internen und externen IT-Architekt:innen

        Dein Profil

        Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend - für uns zählen deine fachlichen Skills im Bereich IT-Architektur und deine Persönlichkeit
        Du bringst mehrjährige Erfahrung in der (agilen) Service-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps mit
        Architektur-Prinzipien (z. B. »Clean-Architecture«) sowie gängige Architektur-Patterns und Anti-Patterns helfen dir, Entscheidungen zu treffen

        In der Cloud-Welt kennst du dich aus - dazu gehören fundierte Kenntnisse rund um die Services in AWS, Azure und/oder GCP
        Dein Know-how wird durch praktische Erfahrung mit modernen Microservice-Technologien wie Quarkus und/oder Spring Boot ergänzt
        Abgerundet wird deine Expertise durch dein Verständnis für aktuelle Backend-Technologien wie HTTP/REST und Event-driven-Architekturen
        Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten, ihren Projekteinsatz zu prüfen und komplexe Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen verständlich zu vermitteln
        Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus

        Unsere Benefits

        Arbeitgeberzuschüsse
        Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

        Weiterentwicklung
        Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

        Flexibilität
        Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

        Work-Life-Balance
        Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

        Beruf & Familie
        Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

        Gesundheit & Wohlbefinden
        Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

        Mitarbeitendenberatung
        Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

        Du bist das Wir
        Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

        Altersvorsorge
        Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

        Dienstfahrrad
        Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

        Haben wir dein Interesse geweckt?

        Dann bewirb dich jetzt!
        HIER BEWERBEN
        Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de

        Hallo, lass uns WIR sagen!

        Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

        HUK-COBURG

        Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
        Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
        www.huk.de

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        2025-01-30
        Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2

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        Schulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (16,67 %) und unbefristet zu besetzen.Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Robert-Mayer-Schule ( Weimarstraße 26, 70176 Stuttgart). Der Arbeitseinsatz erfolgt freitags. Ein Job, der Sie begeistertAbwicklung des Publikums-, Telefon- und PostverkehrsSekretariats- und OrganisationstätigkeitenFühren und Pflegen der SchülerdateienHaushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der RektoratskassenTerminkoordinationAnmeldeverfahren von SchulpflichtigenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildungeinschlägige Erfahrung in einem Sekretariatausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches AuftretenOrganisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeitversierter Umgang mit MS-Office-Produktensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Eda Ciftci unter 0711 216-88292 oder eceeda.ciftci@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Stephanie Nüßle unter 0711 216-81415 oder stephanie.nuessle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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        Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

        Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
        Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenfeld „Zivil- und Katastrophenschutz“ unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD bzw. BesGr. A 9/A 10 BayBesG Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Katastrophenschutzes für das Stadtgebiet Ansbach durch Vorplanungen und Durchführung vorbereitender Maßnahmen im Rahmen des Bayer. Katastrophenschutzgesetzes regelmäßige Abstimmung mit allen an der Gefahrenabwehr beteiligten Stellen (Feuerwehr, Polizei, Rotes Kreuz, Behörden, u.a.) Planung und Durchführung regelmäßiger Stabs- und Stabsrahmenübungen der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) Pflege, Administration und Schulung der für den Katastrophenschutz erforderlichen EDV-Anwendungen (z.B. EPSKweb, GeoKat) Erstellung und Aktualisierung der Katastrophenschutzpläne sowie der Planung von Maßnahmen zur Bewältigung betrieblicher Schadensereignisse Verwaltung der Katastrophenschutzausstattung (Fahrzeuge und Geräte) Unterhalt der Katastrophenschutzsirenen einschl. Sirenenproben Helferangelegenheiten sowie Organisation und Überwachung der Ausbildung im Katastrophenschutz Planung, Ausbildung und Weiterentwicklung der FüGK und der Kommunikationsgruppe Führung (KommFü) Beantragung und Abwicklung staatlicher Zuwendungen Teilnahme an der ständigen Erreichbarkeit im Rahmen des Jourdienstplanes als Ansprechpartner/in (m/w/d) FüGK Teilnahme an Übungen anderer Katastrophenschutzbehörden (auf entsprechende Einladung) Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Kräften Sicherstellung des Zivilschutzes für das Stadtgebiet Ansbach durch Wartung und Unterhalt der Trinkwassernotbrunnen Mitwirkung bei der Ernährungs-Notfall-Vorsorge Vollzug des Wassersicherstellungsgesetzes Vollzug des Bundeshaushaltes (Abrechnung der Kostenerstattungen für Feuerwehr und Hilfsorganisationen, der Ausbildungskosten und der Helfervergütungen) Aufgaben der unteren Rettungsdienstbehörde Ihr Profil: Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) Alternativ: Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang I) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung bzw. den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen aus einer Tätigkeit oder einem Ehrenamt bei einer Hilfsorganisation sammeln Befähigung zur qualifizierten individuellen Rechtsanwendung Bereitschaft zur Aneignung der fachspezifischen Gesetzeskenntnisse zügige Einarbeitung in die spezifischen IT-Fachanwendungen sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten Aneignung struktureller Kenntnisse der Hilfsorganisationen im Katastrophenschutz Bereitschaft zum Besuch notwendiger Lehrgänge und zur stetigen Weiterbildung Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung bei zeitlicher Flexibilität engagierte, zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick Identifikation mit den besonderen Aufgabenstellungen der Tätigkeit hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen mit erheblicher Außenwirkung ergebnisorientiert unter hohem zeitlichen Druck auch zu ungünstigen Tageszeiten sicher zu bearbeiten Bereitschaft, im Ereignisfall den Dienst unverzüglich aufzunehmen Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende und in den Abendstunden Dienst zu leisten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 9 /A 10 BayBesG bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-450 (Personal- und Organisationsamt) bzw. 0981/97151-40 (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09. März 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere. Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance
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        Jobbeschreibung

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        Deutsch

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        Deutsch (Deutschland) English (United Kingdom) русский (Россия)

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        Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.

        Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
        Leitende/-r MTRA (w|m|d)
        für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
        Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
        Standort: München Klinik Bogenhausen
        In unserer Radiologie vereinen wir eine kollegiale Atmosphäre mit hochmoderner Medizintechnik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, patientenorientierte Spitzenmedizin mit modernster Ausstattung zu erleben, die präzise Diagnosen und effektive Behandlungen ermöglicht. Als leitenden MTRA (m/w/d) können Sie hier Ihre Führungsqualitäten und fachliche Expertise voll entfalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Abteilung mit!

        Sie übernehmen folgende Aufgaben:
        Sie leiten und organisieren ein großes MTRA-Team, verantworten die Planung von Einsätzen, Diensten und Urlaubszeiten und fördern die Personalentwicklung sowie kontinuierliche Weiterbildung.
        In enger Zusammenarbeit mit der/dem Chefärztin/-arzt und den Oberärztinnen/Oberärzten gestalten Sie aktiv die organisatorischen Abläufe der Abteilung und begleiten die geplanten Umstrukturierungsprozesse in der MÜK.
        Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit sowie die Materialwirtschaft und sind maßgeblich an der Implementierung technischer Neuerungen beteiligt

        Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
        Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als MTRA (w/m/d) und verfügen über alle aktuell erforderlichen Fachkunden.
        Mit mehrjähriger Berufserfahrung - idealerweise auch in leitender Funktion - haben Sie fundierte Kenntnisse in konventionellem Röntgen sowie in der Handhabung modernster radiologischer Großgeräte erworben.
        Als empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz erkennen Sie die Herausforderungen eines Großklinikums und sind motiviert, diese mit kreativen Lösungen zu meistern.

        Darauf können Sie sich freuen:
        Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.

        Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.

        Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 EUR monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.

        Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

        Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.

        Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

        Die Tätigkeit ist mit EG 11 TVöD-K/VKA bewertet.
        Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Helmberger, Chefarzt, T 089 9270-2201, thomas.helmberger@muenchen-klinik.de, gerne zur Verfügung.

        Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.02.2025.

        Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
        Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
        Jetzt bewerben
        Stellennr.: 40087

        www.muenchen-klinik.de

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        Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)
        Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen:

        Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“
        ab 01.09.2025

        Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie
        auf unserer Homepage unter
        https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.

        Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.

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        Jobbeschreibung

        Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
        Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund
        Bewerbungsfrist: 02.03.2025
        Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
        Joblevel: Fachkraft
        Berufsgruppe: IT und Technik
        Kennziffer: T-2024-64

        Unterstütze uns beim IT-System Engineer Monitoring (w/m/d) . click apply for full job details
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        Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Kindergarten Ettenkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (bis 70 %) Der städtische Kindergarten Ettenkirch ist eine zweigruppige Einrichtung, die ein umfassendes Angebot für Kinder von zwei Jahren bis Schuleintritt bietet. Er verfügt über 44 Betreuungsplätze in zwei altersgemischten Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit von 07.00 Uhr bis 14.00 Uhr. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. Ihre Aufgaben Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissender Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70 % (27,3 Wochenstunden); bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie die Einbindung in ein leistungsstarkes Team Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ettenkirch, Ettenkircher Straße 21, 88048 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Jocham unter der Telefonnummer 07546 1809 sowie Herr Gugenhan von der Ortsverwaltung Ettenkirch unter der Telefonnummer 07546 924513 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenMitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption; pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder; Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder;...
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        Frauenpower und Frauengesundheit sind Ihnen wichtig? Dann sind SIE bei uns richtig, ergänzen Sie unser Team der Intensivüberwachungsstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Wo.):Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

        Wir bieten Ihnen:

        Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und einer fachbezogenen freigestellten Praxisanleiterin
        Interessantes Einsatzgebiet, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können
        Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
        Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
        Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
        Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
        Sehr gute Verkehrsanbindung

        Ihre Aufgaben:

        Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen in einem universitären Level 1 - Zentrum
        Intensivüberwachung (ohne Beatmung), Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen: Von der Betreuung nach Kaiserschnitt inkl. gesundem Neugeborenen bis zur Überwachung nach großen gynäkologischen/onkologischen Operationen
        Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards
        Assistenz bei med. Untersuchungen und Eingriffen
        Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeits-/Teambereich

        Ihr Profil:

        Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Gesundheitsfachberufen
        Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet auf einer Intensivüberwachungsstation mit gyn. Patientinnen, Neugeborenen oder Wöchnerinnen
        Teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen
        Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
        Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
        Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
        Talent für Beratungen und Beistand in Lebens- und Gesundheitskrisen

        Kontakt:

        UNIVERSITÄTSMEDIZIN
        der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
        Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
        Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
        Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033.
        Referenzcode: 50257769
        www.unimedizin-mainz.de
        Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
        Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

        Onlinebewerbung

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        Jobbeschreibung

        Teamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig.Ein Job, der Sie begeistertSie erstellen und koordinieren Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte und betreuen die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Ersterteilungsbereich die fachliche Unterstützung des Teams des Ersterteilungsbereiches in der Führerscheinstelle, insb. als Ansprechperson im täglichen Publikumsverkehr gehört zu Ihren AufgabenSie bearbeiten, prüfen und entscheiden über Ausnahmen von Vorschriften des Fahrerlaubnisrechts (z.B. Geltungsdauer von Anträgen oder der theoretischen Prüfung, auswärtiger Prüfort, Behalt Führerschein bei Umschreibung) inkl. Genehmigungen oder Versagungen der Ausnahmenzu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Bearbeitung von TÜV-Rückläufen bei Personalvakanz arbeiten Sie an den regulären Kundenbedienschaltern oder im Backoffice des ErsterteilungsbereichesSie unterstützen die Teamleitung des Ersterteilungsbereiches bei fachlich komplexen Sachverhalten und der Organisation der Einteilung der MitarbeitendenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteinen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Verwaltungswirt/‑in oder Beschäftigte/‑r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der führerscheinrechtlichen Sachbearbeitungeine teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch gewandtes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit überzeugtFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenFähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeitenErfahrung in einem publikumsintensiven Bereich ist von Vorteil Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simon unter 0711 216-93110 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ord nungsliebe . Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0014/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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        Jobbeschreibung

        INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG
        VERSORGUNGSTECHNIK
        ODER BAUINGENIEURWESEN
        STARTDATUM:
        Ab sofort

        ARBEITSZEIT:
        Vollzeit, unbefristet

        ABTEILUNG:
        Technik

        GUTE GRÜNDE FÜR UNS
        ALS ARBEITGEBER:

        • sicherer Arbeitgeber im
          öffentlichen Dienst
        • kurze Entscheidungswege
        • flexible Arbeitszeiten
        • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
        • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
        • betriebliche Altersvorsorge
        • vermögenswirksame Leistungen
        • Anerkennung/Prämien
        • kostenloser CamboMare-Eintritt
          (inkl. Partner und Kinder)
        • kostenlose Personalgetränke
        • Mitarbeiterevents
        • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
        • vielfältige
          Entwicklungsmöglichkeiten
        • kostenlose Parkplätze in
          zentraler Lage an der Iller
        • Jobrad
        • Jobcard
        • Jobticket (Deutschlandticket)
        • betriebliche Gesundheitsförderung
        • Obstkorb
        • ergonomische Arbeitsplätze
        • u.v.m.
        Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder.

        IHRE AUFGABEN:

        • Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig
        • Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für einen sicheren effizienten
          und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungstechnik
        • Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasser- und abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig
        • Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten

        IHR PROFIL:

        • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
          der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung
        • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau
        • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
        • Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke
        • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln
        • Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
        • Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken
        Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:

        Online: www.kku-kempten.de/karriere
        Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de
        Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
        Personalabteilung Frau Angelika Mayr
        Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
        Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
        Telefon: 0831 / 57111-30

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        Jobbeschreibung

        Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations dienst leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebens lagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Steuer sind Sie für die finanzielle und steuerliche Abwicklung von Geschäftsvorfällen im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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        Jobbeschreibung

        Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung. Zur Erweiterung unseres Teams in der Fachambulanz im Rhein-Kreis Neuss suchen wir im Arbeitsfeld Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz Benefits Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten Gezielte und kompetente Einarbeitung Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Regelmäßige Supervision, Austausch- und Fortbildungsmöglichkeiten Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung Aufgaben Beratung suchtkranker Menschen und deren Angehörige Dokumentation Erstellung von Anträgen auf Entwöhnungsbehandlung Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Führerschein Klasse B (alt FS 3) Infos zu unserem Fachbereich finden Sie unter: Suchthilfe | Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. (erzbistum-koeln.de) Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleiter Suchtkrankenhilfe, unter der Tel.nr.: 02131/ 889170 gerne zur Verfügung. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung
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        Jobbeschreibung

        Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)

        Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
        Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
        Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
        Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
        Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
        Wir bieten Ihnen

        12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
        Geregelt feststehende Arbeitszeiten
        5-Tage-Woche
        Teilzeit
        Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
        Jahressonderzahlung
        Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
        Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
        Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
        Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
        Feste Ansprechpartner
        Reflexionsgespräche
        vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
        Sommer- und Weihnachtsfeste
        Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
        Jobfahrrad auf Wunsch
        Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
        Vergünstigungen durch Corporate Benefits
        Betriebsrat
        Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

        Ihre Aufgaben

        Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
        Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
        Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
        Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

        Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
        Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

        Ihre Bewerbung:
        Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
        Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

        gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

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        Jobbeschreibung

        Schulsekretär/-in Robert-Mayer-Schule (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (16,67 %) und unbefristet zu besetzen.Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Robert-Mayer-Schule ( Weimarstraße 26, 70176 Stuttgart). Der Arbeitseinsatz erfolgt freitags. Ein Job, der Sie begeistertAbwicklung des Publikums-, Telefon- und PostverkehrsSekretariats- und OrganisationstätigkeitenFühren und Pflegen der SchülerdateienHaushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der RektoratskassenTerminkoordinationAnmeldeverfahren von SchulpflichtigenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildungeinschlägige Erfahrung in einem Sekretariatausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches AuftretenOrganisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeitversierter Umgang mit MS-Office-Produktensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Eda Ciftci unter 0711 216-88292 oder eceeda.ciftci@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Stephanie Nüßle unter 0711 216-81415 oder stephanie.nuessle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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        Jobbeschreibung

        Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
        • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
        • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

        Wir freuen uns auf

        • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
        • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
        • Teamfähigkeit
        • Empathie
        • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
        • Interesse an Fort- und Weiterbildung

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
        • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
        • Breites Diagnosespektrum
        • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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        Jobbeschreibung

        Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karrierevoranbringen?

        Dann sind Sie bei uns richtig! Wir heißen Sie in einer erfolgs- und leistungsorientierten Sparkasse herzlich willkommen. Wir sind in der Region führend im Finanzdienstleistungssektor. Kommen Sie zu uns als
        Projektmanager:in (m/w/d).

        Rund 170 Kolleginnen und Kollegen haben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung