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19.837 Jobs gefunden

Referentin / Referent Technical Information Security Auditing (m/w/d)

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin / Referenten Technical Information Security Auditing (m/w/d)

Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen.

Ihre Aufgaben

  • Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch.
  • Basis-Penetrationstests: Sie überprüfen Windows-/ Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrationstests.
  • Sicherheitsbewertung: Sie bewerten technische Konzepte hinsichtlich Sicherheitsanforderungen sowie die Ergebnisse von extern beauftragten Penetrationstests.
  • Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Sicherheitsmaßnahmen und Einsatzbedingungen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus.
Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Sie bringen praxiserprobte Kenntnisse hinsichtlich technischer Audits mit und kennen die relevanten Practices (beispielsweise OWASP Top 10 und ASVS, MITRE ATT&CK Framework).
  • Fachwissen: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit technisch prüfbaren Sicherheitsanforderungen aus BSI IT-Grundschutz nebst Mindeststandards und technischen Richtlinien sowie dem Digital Operational Resilience Act (DORA).
  • IT: Sie besitzen fundiertes praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen.
  • Persönlichkeit: Sie sind ein eigenverantwortlicher Teamplayer mit sehr guten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten. Sie haben Spaß am kreativen Austesten potentieller Schwachstellen, arbeiten verantwortungsbewusst und besitzen Kommunikationsgeschick (in deutscher und englischer Sprache).
Ihre Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
  • Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung
  • Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services)
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.

Pflegefachkraft (m/w/x) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum - Station Z1 Allgemeinstation

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

        Abteilungsleitung (w/m/d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

        Favorit
        Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Duisburg 02.02.2025
        Bachelor Diplom Eigeninitiative Master Personalentwicklung Personalmanagement Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

        Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine

        Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

        Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken.

        Ihre Aufgabenschwerpunkte

        • Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung
        • Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung
        • Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur
        • zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung
        • proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen
        • Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen
        • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung
        Ihre fachlichen Kompetenzen

        Für Beamtinnen und Beamte:

        • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
        Für Beschäftigte:

        • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder
        • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder
        • eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
        und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich

        und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich

        Ihre persönlichen Kompetenzen

        • fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen
        • hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
        • strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
        • zielorientierter und wertschätzender Führungsstil
        • ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit
        • hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen
        • die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen
        Details

        • Einstellungszeitpunkt: ab sofort

        • Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD

        • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

        • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.

        • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

        • Vollzeit

        Wir bieten Ihnen

        • eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum
        • eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements
        • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
        • eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung
        • eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop
        • vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
        • ein innovatives Gesundheitsmanagement
        • attraktive Mobilitätsangebote
        • Corporate Benefits
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521).

        Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

        Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (Jetzt bewerben besonders berücksichtigt.

        Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

        Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

        Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

        Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung.

        Sie haben noch fachliche Fragen?

        Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben

        Hier klicken und bewerben!

        Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

        Favorit
        Caritasverband Darmstadt e. V. Münster 02.02.2025
        Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Ambulante Pflege Münster/Dieburg, die Ökumenische Sozialstation Bürstadt, die Ökumenische Sozialstation Hessisches Neckartal und die Ambulante Pflege Viernheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%) Kennziffer. CV 2452 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die ambulante Pflege der Caritas ist in Heppenheim, Bensheim und Lorsch tätig und erbringt Leistungen im Bereich SGB XI, SGB V und Auftragsleistungen. Wir setzen uns aus einem Team mit unterschiedlichen Qualifikationen zusammen und können dadurch die Klientinnen individuell versorgen und betreuen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege) im häuslichen Bereich Fachgerechte Wundversorgung Gabe und Richten von Medikamenten Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege oder Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (dreijährig) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) Führerschein Klasse B Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de zu Händen Herrn Frank Brückmann Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Frank Brückmann, Dienststellenleiter der ambulanten Pflege in Heppenheim, Telefon: 06252124230 oder E-Mail: f.brueckmann[AT]caritas-bergstrasse.de Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

        Anwendungsberaterin / Anwendungsberater (w/m/d) für SAP – Abrechnung und Fakturierung

        Favorit
        Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 02.02.2025
        App Diplom Hybrid Jahressonderzahlung Master Mobiles Arbeiten Projektleitung SAP Studium Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Die BSR als ihre ArbeitgeberinBerlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
        Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n
        Anwendungsberaterin / Anwendungsberater (w/m/d) für SAP – Abrechnung und Fakturierung
        Entgeltgruppe 14 TVöD VKA

        Was Sie mit uns gestalten

        • Betreuen von Lösungen und Schnittstellen im Bereich Abrechnung und Fakturierung in SAP IS-U, SAP SD und bei eigenentwickelten Lösungen
        • Leiten von Projekten zur Einführung neuer oder zur Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen
        • Beurteilen und Erstellen von technischen Konzeptionen
        • Beheben von Fehlern und Umsetzen von Änderungsanforderungen
        • Sicherstellen der Synchronisation von Änderungen an IT-Systemen und Anwendungen inkl. Änderungen der Ablauforganisation
        • Erarbeiten und Durchsetzen von Prüfmechanismen in allen Prozessschritten
        Was Sie mitbringen

        • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschaftswissenschaften / des Wirtschaftsingenieurwesens oder wesensverwandtes Studium oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Angestellte:r"
        • Langjährige Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsberatung und -Systemberatung im Branchenumfeld der Ver- oder Entsorgung
        • Langjährige Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, Projektmitarbeit und Projektbegleitung von SAP-Projekten zur Prozessunterstützung und -optimierung
        Was wir bieten

        • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
        • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität
        • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten
        • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl
        • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloud-basierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
        • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn
        • Alle unsere Benefits finden Sie unter
        Interessiert?

        Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.01.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

        Wir leben Vielfalt

        Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
        Berliner Stadtreinigung (BSR)
        Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
        Kontakt: Personalgewinnung
        E-Mail:
        Telefon:

        Medizinische Fachangestellte oder Wundmanager (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
        Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Ihre Aufgaben:

        • Tätigkeit im MVZ mit Diabetesschwerpunkt
        • Aktive Steuerung des Tagesgeschehens und Mitarbeit im MVZ (dies umfasst z.B.: Patientensteuerung, Behandlungsabläufe etc.)
        • Übernahme von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle
        • Assistenz und Mitarbeit in der Fußambulanz/Diabetessprechstunde
        • Unterstützung und Bearbeitung der Leistungsabrechnung (im Bereich GOÄ und EBM)

        Wir erwarten:

        • Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger
        • Praxiserfahrung in einer ambulanten Praxisstruktur, idealerweise einer diabetologischen Schwerpunktpraxis wünschenswert
        • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
        • Souveränes Auftreten
        • Teamfähigkeit
        • Freundliches Wesen und soziale Kompetenz

        Wir bieten:

        • Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten
        • fachliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
        • Familienfreundliche Arbeitszeitabsprachen
        • Angenehmes Arbeitsklima
        • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
        • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kreß, Sekretariat, unter Tel.: 0711/278-22601, zur Verfügung.

        (Sozial-) Pädagogen (m/w/d) (Diplom/MA/BA) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für die Etablierung und Leitung der Koordinierungsstelle

        Favorit
        Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Wiesbaden Wiesbaden 02.02.2025
        Diplom Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung MS Office Studium Teilzeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Wiesbaden (SkF) ist ein Fachverband in der katholischen Kirche, der sich für Frauen, Kinder, Jugendliche und Familien einsetzt, die in ihrer aktuellen Lebenssituation auf Beratung und Hilfe angewiesen sind.

        Wir suchen ab sofort (spätestens jedoch zum 1.3.2025) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 eine/n (Sozial-) Pädagogen (m/w/d) (Diplom/MA/BA) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für die Etablierung und Leitung der Koordinierungsstelle „Betreuung und Versorgung des Kindes in Notsituationen“ (KoKiNo) nach §20 SGB VIII.

        Das sind Ihre Aufgaben:

        • Etablierung, Koordination und Organisation des Angebots
        • Begleitung der betroffenen Familien: Bedarfsklärung, Koordination des Einsatzes, Klärung der Finanzierung, Beratung oder Weitervermittlung an andere Einrichtungen
        • Organisation weiterer Hilfen und Unterstützungsmaßnahmen im pädagogischen, pflegerischen und psychosozialen Bereich, Aufrechterhaltung der Haushaltsführung
        • Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung des Konzepts
        • Beteiligung ehrenamtlicher Personen (d.h. deren Akquise, Qualifizierung und Begleitung sowie Praxisreflexion/Supervision)
        • Vernetzungs- und Multiplikatorenarbeit / Kooperationen mit Fachkolleg:innen des Verbands, mit der Bezirkssozialarbeit sowie mit anderen sozialen Diensten in der LH Wiesbaden
        • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Homepage, Social-Media, Pressemitteilungen)
        Das bringen Sie mit:

        • Sie haben ein Studium der (Sozial-) Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringen Berufserfahrung mit.
        • Sie verfügen über ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz (z. B. über Kenntnisse zu den Rechtsgrundlagen der sozialen Leistungen in Kern- und Grenzbereichen sowie Kenntnisse über die Angebotspalette sozialer Einrichtungen in der LH Wiesbaden).
        • Netzwerkarbeit und Qualitätsmanagement sind Ihnen wichtig.
        • Sie arbeiten selbstständig und organisiert in komplexen Umfeldern und haben Spaß am vernetzten Arbeiten und der Zusammenarbeit mit anderen Professionen.
        • Sie sind flexibel, empathisch, kommunikations- und konfliktfähig.
        • Sie gehen sicher mit MS Office Anwendungen um.
        • Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche und identifizieren sich mit deren Werten.
        Das bieten wir Ihnen:

        • Flexible, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Arbeitszeiten
        • Kollegiales Klima in einem motivierten, eigenständigen Team
        • Ausführliche und praxisorientierte Einarbeitung
        • Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD VKA (inkl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung)
        • Freistellung und teilweise Kostenübernahme für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
        • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer Eigenbeteiligung von nur 0,4%
        Kontakt

        Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung identifizieren können und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf: Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Wiesbaden, Dr. Marina Schmitt (Geschäftsführerin), Platter Str. 80, 65193 Wiesbaden, Tel.: 0611/95287-13, Mail: dr.marina.schmitt@skf-wiesbaden.de; www.skf-wiesbaden.de

        Förderschullehrer (m/w/d) Schwerpunkt geistige Entwicklung

        Favorit
        Stiftung Waldheim Verden an der Aller 02.02.2025
        ERP Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Mit deiner Freude am differenzierten Unterricht stärkst du unsere Schülerinnen und Schüler in den verschiedenen Jahrgängen (Klasse 1 bis Klasse 12) und mit deiner Sozialkompetenz stärkst du das Team, mit dem du eng zusammenarbeitest. Wir geben dir Raum für eine kreative Unterrichts- und Schulentwicklung. Unsere Helene-Grulke-Schule Achim, eine staatlich anerkannte Förderschule, Schwerpunkt Geistige Entwicklung, ist ein buntes Haus des Lernens mit einem sehr vielfältigen Schulleben. Unser Auftrag ist die Förderung der geistigen Entwicklung von beeinträchtigten Kindern und ihrer schulischen Bildung. Damit ermöglichen wir ein selbst bestimmtes Leben in gesellschaftlicher Partizipation. Wir bieten ein sehr breites Förderspektrum, gehen freundlich sowie offen miteinander um und individuell auf jede Schülerin und jeden Schüler ein. FÖRDERSCHULLEHRER (M/W/D) SCHWERPUNKT GEISTIGE ENTWICKLUNG Das Einsatzgebiet ist unser Schulstandort in Achim, zum Teil aber auch an unseren verschiedenen Kooperationsstandorten in Schulen der Umgebung. Du gestaltest den Unterricht in unterschiedlichen Fächern und Lernbereichen, wirkst mit an der Weiterentwicklung unseres Kooperationskonzeptes und nimmst aktiv am Schulleben teil. Wir haben zwei Stellen zu besetzen, eine Stelle ab sofort und eine Stelle für das neue Schuljahr, ab 01.08.2025. Damit kannst du uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung als Förderschullehrer oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Behindertenpädagoge, Dipl. Pädagoge, Dipl. Heilpädagoge, Dipl. Sozialpädagoge) (M/W/D) Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, krisensicherer Arbeitsplatz in Voll-oder Teilzeit Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung je nach Qualifikation, in Höhe von 46.600 € bis 92.000 € (Vollzeit) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben (30 Tage Urlaub/Jahr) Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen EGYM Wellpass Bike-Leasing JobRad Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. Du hast noch Fragen? Passende Antworten gibt dir unsere Schulleiterin Meike Holsten unter T. 04235 89 200 oder - 201. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten an bewerbung[AT]waldheim-gruppe.de oder Stiftung Waldheim Fachdienst Personal Helene-Grulke-Straße 5 27299 Langwedel Das ist mein Job Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.de

        Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – U3 Kita Friedenskirche

        Favorit
        Diakonie Michaelshoven e.V. Erftstadt 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        • In unserer zweigruppigen inklusiven und pädagogisch vielfältigen Kita betreuen Sie unsere Kita-Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in der Gruppenform II.
        • Sie unterstützen unsere Kita-Kinder, insbesondere die Kleinsten, bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
        • Für die konzeptionellen Schwerpunkte der Bewegungsförderung, Naturnähe und Religionspädagogik gestalten Sie im Gruppenalltag und zu Themen des "Haus der kleinen Forscher", abwechslungsreiche Angebote.
        • Im großzügigen Außengelände mit Obstbäumen und bei regelmäßigen Ausflügen in den Altwald Ville begleiten Sie die Kindern bei den vielfachen Möglichkeiten für Spiel, Entfaltung und Naturbegegnungen.
        • Durch die enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Austausch zwischen unseren Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.

        Pflegefachkraft (m/w/x) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
        Teamfähigkeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

        - Augenklinik
        - Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
        - Klinik für Neurologie
        - Klinik für Neurochirurgie

        suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

        Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

        Ihre Aufgabenfeld umfasst:

        • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
        • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
        • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
        • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

                Leiter*in Finanzmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%)

                Favorit
                Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 02.02.2025
                Accounting Eigeninitiative Gleitzeit SAP Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Über uns:

                Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
                Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche!
                Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab 01.04.2025 eine/n

                Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung

                Ihre Aufgabenschwerpunkte:

                • Überwachung und Klärung offener Posten / Forderungen
                • Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement
                • Verbuchung der Bankkonten / Clearingkonto
                • Verbuchung der Kreditkarten- und PayPal Umsätze
                • Monatliche Verbuchung von Catering- und Parkierungsumsätzen
                • Verbuchung der Veranstaltungskassen
                • Führen der Barkasse
                • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Debitoren
                • Umsetzung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich Debitorenbuchhaltung
                • Zuarbeit Team- und Abteilungsleitung
                Ihr Profil:

                • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
                • Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul FI)
                • Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten sind von Vorteil
                • Anwendung der gängigen Microsoft Programme Outlook, Excel, Word, Teams
                • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in digitalem Kontext
                • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung und agilen Arbeitsweisen
                • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
                • Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
                Wir bieten:

                • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
                • Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
                • Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
                • Eine fundierte Einarbeitung
                • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
                • Betriebliche Altersvorsorge
                • Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot
                • Vergünstigungen für Mitarbeitende
                • Betriebliches Gesundheits-Management
                • Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
                Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
                Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.

                Interesse?

                Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement.
                Jetzt bewerben
                Ansprechpartner/in
                Chantal Girard
                +49 721 3720-2112
                Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
                Personalabteilung
                Festplatz 9
                76137 Karlsruhe

                Reinigungskraft (m/w/d) für den Funktionsbereich in Teilzeit

                Favorit
                Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg Augsburg 02.02.2025
                Senior Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg umfasst im Wesentlichen die Stadtklinik, das Senioren- und Pflegeheim Pauline-Fischer-Haus, zwei Ärztehäuser und das Hotel am alten Park mit Tagungszentrum sowie das Schulzentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (20 - 25 Std.) eine Reinigungskraft (m/w/d) für den Funktionsbereich Ihre Aufgaben umfassen die Endreinigung und Schlussdesinfektion der Funktionsbereiche (OP, Aufwachraum, Sterilisation). Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Wir bieten: die Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten AVV/SWA Tickets Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit strukturierte und systematische Einarbeitung offene und motivierte Teamarbeit Was wir erwarten: Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Sozialkompetenz Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-18205 per E-Mail an g.epstein[AT]diako-augsburg.de oder per Post an die service gmbh des diako Frau Epstein Frölichstraße 17 86150 Augsburg www.diako-augsburg.de Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Epstein oder Frau Asceric unter der Tel. 0821 3160-6394 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

                Erzieher/in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

                Favorit
                Gemeindeverwaltung - Budenheim Budenheim 02.02.2025
                Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                Die verbandsfreie Gemeinde Budenheim liegt am Rhein in unmittelbarer Nähe der Landeshauptstadt Mainz und gehört mit mehr als 9000 Einwohnern zu den größten Gemeinden Rheinhessens.

                • die pädagogische Mitgestaltung des Kita-Alltags
                • die liebevolle Begleitung der Ihnen anvertrauten Kinder
                • die partnerschaftliche und professionelle Elternarbeit
                • Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen und Organisationen
                • eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
                • hohe fachliche und soziale Kompetenz
                • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
                • Interesse an der Weiterentwicklung der Konzeption
                • flexible Einsatzbereitschaft

                Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

                Favorit
                Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Eschenbach 02.01.2025
                Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenVertretung der Wohnbereichsleitung in AbwesenheitAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

                Pflegeberufsausbildung für Fachkräfte (m/w/d)

                Favorit
                AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
                Senior Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.

                Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken.
                Wir suchen Sie als Auszubildende*e für die

                Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) München und Münchner UmlandAusbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) im Rahmen einer generalistischen Pflegeausbildung

                Standort: Flexibler Arbeitsort
                Ab wann: 01.04.2025
                Befristung: 31.03.2028
                Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

                Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

                Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft erwartet Sie ein verantwortungsvoller Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben. Im Rahmen der generalistischen Ausbildung kooperieren wir auch mit Krankenhäusern, damit Sie auch die pflegerische Versorgung im Akutkrankenhaus kennenlernen. Als sozialer und moderner Arbeitgeber bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit Perspektive. Mit Ausbildungsstart zum 01.04.2025 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

                Was erwartet Sie?

                • Sie lernen das gesamte Spektrum der Pflege kennen:
                  • Pflegebereiche für jüngere erwachsene Pflegebedürftige
                  • Stationäre Langzeitpflege
                  • Ambulante Pflege
                  • Tages- und Kurzzeitpflege
                  • Gerontopsychiatrische Wohngruppen
                  • Praxiseinsatz im Akutkrankenhaus/Maximalversorger
                Was bringen Sie mit?

                • mittlerer Bildungsabschluss
                  • Realschulabschluss oder
                  • eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder
                  • einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
                  • eine landesrechtlich geregelte, abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in
                • Interesse und Verständnis für den Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen
                • Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
                • Toleranz und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
                • gute Deutschkenntnisse
                Was bieten wir?

                • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1353,38 €
                • eine Großraumzulage i.H.v. 90,00 € (bei Vollzeit)
                • Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
                • kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
                • zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
                • qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter*innen, als als Lernbegleiter*innen
                • sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
                • ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                • zahlreiche berufliche Aufstiegschancen entsprechend den Fähigkeiten
                • betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
                • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
                • Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege
                Kontakt:

                Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

                Weiterer Kontakt:

                Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

                Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55737. 

                Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

                Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

                Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)

                Favorit
                BWI GmbH Hamburg 02.02.2025
                App Cloud Consulting Englisch Senior Teamfähigkeit Vertrauensarbeitszeit

                Jobbeschreibung

                Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

                Fachkräfte (Erzieher*in, Kinderpfleger*in / Logopäd*in, Ergotherapeut*in / Heilpädagog*in, Hebammen-Entbindungspfleger) m/w/d

                Favorit
                IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Stuttgart 02.02.2025

                Jobbeschreibung

                IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen und ein Kinder- und Familienzentrum.

                • Sie erleben ein Arbeitsfeld, in dem Kinder verschiedener Altersstufen auf ihren unterschiedlichen Entwicklungswegen begleitet werden.
                • Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien.
                • Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte in allen Bereichen der Bildung.
                • Sie arbeiten gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich sowohl an Konzeptions- wie Qualitätsentwicklung.
                • Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag
                • Sie sind eine aufgeschlossene, emphatische Persönlichkeit, die sich freut, die Arbeit in unserer Einrichtung kreativ mitzugestalten
                • Sie haben kreative Ideen und die Fähigkeit Kinder in ihrer eigenen Entwicklung zu begleiten
                • Sie haben Reflexionsvermögen und Teamgeist
                • Und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA

                stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (gn)

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
                Führungskompetenz Jobrad Leitung Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Für unsere Station P1d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n stv. Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

                Ihr Aufgabenfeld umfasst:

                • Leitung und Organisation des Bereichs
                • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
                • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
                • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
                • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
                • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
                • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
                • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
                • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie
                • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
                • Trielle Führung mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
                Wir erwarten:

                • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in
                • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
                • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert
                • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
                • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
                • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
                • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
                • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
                • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
                • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
                Wir bieten:

                • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
                • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
                  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

                Assistenzarzt Urologie Mecklenburg Vorpommern (m/w/d) im Großraum Mecklenburg-Vorpommern – RefNr. 28390

                Favorit
                HiPo Executive Ärztevermittlung Klocksin 02.02.2025
                App bundesweit

                Jobbeschreibung

                Gebiet:

                Mecklenburg-Vorpommern

                Arbeitgeber:

                Unser renommierter Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus in Mecklenburg-Vorpommern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d) zur Unterstützung seiner urologischen Abteilung. Das Lehrkrankenhaus liegt geographisch in einer sehr reizvollen Lage Mecklenburg-Vorpommerns. Es erwartet Sie eine attraktive Urlaubsregion, mit hervorragenden Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Die Region bietet insbesondere für Familien eine hervorragende Infr

                Stellenbeschreibung:

                Für die urologische Abteilung wird ab sofort ein Assistenzarzt Urologie (m/w/d) gesucht. Die Fachabteilung besticht durch eine besondere Teamstruktur und ein sehr gutes medizinisches Niveau. Die Klinik für Urologie deckt das komplette nicht-invasive und invasive Spektrum der Urologie ab. Das Krankenhaus verfügt über weitreichende Expertise im Bereich der Endourologie, der rekonstruktiven Urologie sowie der Uro-Onkologie.

                Der Tumorchirurgie wird hier durch offen-chirurgisch, laparoskopisch, roboterassistiert und mit medikamentösen Behandlungen Sorge getragen.

                Die Abteilung verfügt über knapp 30 urologische Betten. Sie profitieren von der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Urologie (60 Monate).

                Ihre Aufgaben:

                Als Assistenzarzt Urologie in Mecklenburg Vorpommern (m/w/d) erwartet Sie:

                • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Urologie
                • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten bei der Patientenversorgung
                • Engagierte Betreuung der Patient:innen mit Freude
                • Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität
                • Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen arbeiten Sie ziel- und ergebnisorientiert
                • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
                Ihr Profil:

                Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie in Mecklenburg Vorpommern (m/w/d) mitbringen:

                • Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin sowie die Facharztanerkennung für Urologie
                • sehr gute operative Expertise in der Endourologie
                • Selbstständiges, interdisziplinäres Denken und Handeln zeichnen Sie aus, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert
                • Sehr gute Deutschkenntnisse
                • Begeisterungsfähigkeit sowie manuelle Geschicklichkeit
                • Teamgeist und ärztliches Verantwortungsgefühl
                Ihre Vorteile:

                Als Assistenzarzt Urologie in Mecklenburg Vorpommern (m/w/d) erhalten Sie:

                • Vergütung nach TV-Ärzte und weitere interessante Zusatzleistungen
                • attraktive Arbeitsbedingungen in einem innovativen Arbeitsumfeld
                • Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können
                • Betriebliche Altersversorgung
                • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
                • volle Weiterbildungsermächtigung Urologie (60 Monate) und Weiterbildungsbefugnis in der medikamentösen Tumortherapie (12 Monate)
                • Unterstützung bei der Wohnungssuche, einen Wohnort mit vergleichsweise niedrigen Wohnungspreisen und Lebenshaltungskosten
                Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

                Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28390 .

                Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

                Sozialpädagoge als Standortleitung (m|w|d)

                Favorit
                Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 02.02.2025
                Jahressonderzahlung Leitung Personalverantwortung Studium Trainings

                Jobbeschreibung

                Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie tragen die operative Verantwortung für die Häuser in der Region Baden. Diese umfassen verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher. Sie sind für Qualitätssicherung aller Angebote in der Region verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen. Sie vertreten die Nikolauspflege in der Region nach Außen , in regionalen Gremien sowie bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung. Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung . Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren . Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus. Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebie t in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen. Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen .

                Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und/oder Kinderkrankenpfleger/-in – Überwachungsstation „NeMo“ (m/w/d)

                Favorit
                Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 02.02.2025
                Bachelor Sabbatical Tarifvertrag

                Jobbeschreibung

                Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

                • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
                • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
                • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
                • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
                • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
                Wir pushen die Karriere:

                • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
                • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
                • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
                • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
                Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

                • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
                • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
                • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
                • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
                • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
                • Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
                • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
                • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
                • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
                Die Station 1I ist eine Neurologisch-Neurochirurgische Monitorstation („NeMo“) mit 12 Betten.

                Der Schwerpunkt liegt in der Überwachung, sowie der pflegerischen und medizinischen Versorgung von Patient:innen mit neurologischen sowei neurochirurgischen Erkrankungen.

                Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen, Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.

                Wir haben mehrere Positionen zu besetzen.

                Ihre Aufgaben:

                • Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen
                • Allgemeine und spezielle Pflege
                • Gestaltung des Stationsablaufes und der Prozesse
                • Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
                • Arbeit im interdisziplinären Team
                • Umsetzung von Hygienerichtlinien
                • Einhaltung von Qualitätsstandards
                • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
                • Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung
                Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

                OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/x) Herzzentrum

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
                TVÖD

                Jobbeschreibung

                OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

                Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

                • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
                • Koordination der Arbeitsabläufe
                • Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
                • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
                • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
                • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
                • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
                • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
                • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
                Wir erwarten:

                • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
                • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
                • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
                • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
                • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
                Wir bieten:


                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

                - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

                - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

                - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

                • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

                Oberarzt Urologie im Großraum Berlin (m/w/d) im Großraum Berlin – RefNr. 27622

                Favorit
                HiPo Executive Ärztevermittlung Berlin 02.02.2025
                App bundesweit Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                akademisches Lehrkrankenhaus - da Vinci - tolles Team vor Ort - Andrologie

                Gebiet:

                Großraum Berlin

                Arbeitgeber:

                Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Oberarzt Urologie (m/w/d) zur Unterstützung der urologischen Klinik unseres Kunden, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Großraum Berlin gesucht. Es sind optimale Entwicklungschancen in einem motivierten Team gegeben. Das Krankenhaus ist sehr modern ausgestattet und verfügt unter anderem über einen DaVinci.

                Stellenbeschreibung:

                Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus im Großraum Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Urologie (m/w/d).

                In der Klinik für Urologie wird das gesamte urologische Spektrum abgedeckt. Auch der DaVinci-Roboter gehört zur modernen Ausstattung dieser urologischen Fachabteilung. Die Einrichtung bietet eine umfassende Palette an modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Urologie. Es werden minimalinvasive Techniken angewendet, um beispielsweise Niereneingriffe durchzuführen. Es besteht zudem die volle Weiterbildungsermächtigung für die Urologie und die medikamentöse Tumortherapie. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber ein akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über hohe Erfahrungswerte in der Aus- und Weiterbildung.

                Ihre Aufgaben:

                Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie:

                • Versorgung und Betreuung in der stationären Patientenversorgung
                • Durchführung operativer Eingriffe - erste DaVinci Erfahrungen wünschenswert
                • Gabe von Chemo- und Immuntherapien
                • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
                • Teilnahme am Dienstsystem
                Ihr Profil:

                Das sollten Sie als Oberarzt Urologie (m/w/d) mitbringen:

                • Sie verfügen über die deutsche Approbation
                • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie
                • idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Andrologie mit
                • Sie decken das allgemeine Standardspektrum der Urologie ab und Ihre Expertise erstreckt sich zudem auch auf die operative Tumorchirurgie
                • für Sie sind Teamfähigkeit, Engagement und patientenorientiertes Arbeiten sowie Freude im Umgang mit Menschen selbstverständlich
                • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Urologie
                • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
                • Teilnahme am Hintergrunddienst
                Ihre Vorteile:

                Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie:

                • eine Vergütung nach TV-Ärzte/Marburger Bund
                • Modernste Ausrüstung und Instrumente
                • Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen
                • Weiterbildungsermächtigung Med. Tumortherapie
                • eine Anstellung in familienfreundlicher Lage mit niedrigen Lebenshaltungskosten
                • Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team
                Haben wir Ihr Interesse geweckt?

                Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

                Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27622 .

                Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

                Senior Service Technician (m/w/d)

                Favorit
                BWI GmbH Potsdam 02.02.2025
                Eigeninitiative Senior Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Die Service Areas gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung sowie eine entsprechende Mitarbeitendenausbildung unter Berücksichtigung der BWI Strategie. Ihre Aufgaben: Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports und Unterstützung der Nutzerinnen vor Ort als Mitglied des Onsite-Supports-Teams beim Bundesrechnungshof - Standort Potsdam, insbesondere im Bereich SINA und GENUA Annahme von Incidents, Prüfung der Vertragssituation, Störungsbeseitigung unter Einhaltung der geltenden Reaktions- und Entstörzeiten sowie ganzheitliche Dokumentation dieses Prozesses Requests zu Standard Hard-/ und Software sowie zu Telefon- und kundenspezifischen IT-Lösungen SLA-konform abwickeln und dabei sowohl wirtschaftliche als auch kundenbezogene Aspekte berücksichtigen Arbeiten und dokumentieren über Matrix42 sowie weiteren ITSM-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik/Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen, Wissensdatenbanken, sowie der IT-Prozesse (ITIL) Erfahrung in Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst von Vorteil Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten: Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

                Baumanagerin / Baumanager (Bachelor) Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)

                Favorit
                Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Kassel 02.02.2025
                Bachelor SAP

                Jobbeschreibung

                • Begleitung von nicht militärischen und militärischen Bauaufgaben. Ermittlung und Feststellung des liegenschaftsbezogenen Baubedarfs‐ und Maßnahmenumfangs im Rahmen von aufgabenbezogenen Liegenschaftsbegehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung
                • Wahrnehmung von Baumaßnahmen und nicht militärischen Bauprojekten
                • Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung
                • Planung, ggf. Ausschreibung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung bzw. investiver komplexer Maßnahmen
                • Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr
                • Rechnungserfassung und ‐bearbeitung
                • Baumonitoring: Koordination, Erfassung und Steuerung bei komplexen Bauprojekten mit Ressourcenmanagement (Termin‐ und Ressourcenplanung, Risikomanagement sowie Strukturierung
                • Begleitung von militärischen Bauprojekten
                • Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a.: Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der Bauprojekte
                • Festlegung und konzeptionelle Erfassung (sowie Fertigen von zeitlichen Konzepten zur Beseitigung) von Instandhaltungsstaus/​​Baubedarfen in den Liegenschaften der Bundeswehr; Klassifizierung des Gebäudebestandes, Durchführung von Gebäudezustandserfassungen und ‐bewertungen sowie deren laufende Fortschreibung/​zyklische Erfassung und Maßnahmenplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS
                • Erfassung aller relevanten Daten in SAP
                • Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard
                • Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (Ermittlung des Schadenssachverhaltes, Schadensersatzansprüche, Rückforderungsansprüche, Versicherungsfälle, Gewährleistungsansprüche, Erstellen von Regulierungsvorschlägen)

                Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Holzverkaufsstelle

                Favorit
                Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 31.01.2025
                Teilzeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                + Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: PFLANZENSCHUTZ- UND PFLANZENPRODUKTIONSBERATER (M/W/D) o beim Landwirtschaftsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 10 TVÖD bzw. A11 LBesGBW Sachbearbeiter (M/W/D) · bei der Holzverkaufsstelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 9a TVÖD Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.main-tauber-kreis.de. Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

                Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus „Starkids“ Sinzing

                Favorit
                Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Sinzing 01.02.2025
                Teilzeit Unbefristet Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Sinzing, Kinderhaus "Starkids" SinzingPädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus "Starkids" Sinzing

                Jetzt bewerben

                Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus "Starkids" Sinzing

                Sinzing, Bergstraße 11 c, 93161 Sinzing
                Abteilung: Kinderhaus "Starkids" Sinzing
                Teilzeit, Vollzeit

                Eintrittstermin: ab sofort

                Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

                Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
                Für die Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus "Starkids" Sinzing suchen wir: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

                Was wir Ihnen bieten

                Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
                Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
                Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
                Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
                Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
                Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

                Ihre Aufgaben

                Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
                Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
                Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
                Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
                Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
                Aktive und kreative Mitarbeit im Team

                Sie bringen mit

                Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
                Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
                Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
                Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
                Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
                Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild

                Jetzt bewerben

                Ansprechpartner*in

                0941-79605-1310

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                Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
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                Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

                2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

                Impressum

                Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d) (Teilzeit und unbefristet)

                Favorit
                Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 02.02.2025
                Buchhaltung Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

                Jobbeschreibung

                Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Bockenheimer Landstraße 23 60325 Frankfurt am Main www.vw-ra-hessen.de Wir sind ein berufsständisches Versorgungswerk. Unsere Aufgabe ist es, die Alters-, Hinterbliebenen- und Invaliditätsversorgung von mehr als 24.000 Rechtsanwälten in Hessen sicherzustellen. Unsere Buchhaltung braucht Verstärkung.Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualifizierte/n Sachbearbeiter/inBuchhaltung (w/m/d)(Teilzeit und unbefristet) Ihr Aufgabengebiet: Verbuchung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Professionelle Bearbeitung von Angelegenheiten der Mitglieder wie zum Beispiel Datenpflege, Kontenklärung, Offene-Posten-Buchhaltung mit Terminüberwachung Was bringen Sie mit? Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis Gute MS-Office-Kenntnisse Affinität im Umgang mit Zahlen Sprachgewandtheit, Textsicherheit, Kontaktstärke Freude am Dialog mit unseren Mitgliedern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes persönliches Engagement Was bieten wir Ihnen? Individuelle und umfassende Einarbeitung Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Wertschätzendes Miteinander und offene Feedback-Kultur Attraktive Vergütung (u.a. vermögenswirksame Leistungen und 13 Gehälter p.a.) Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme ÖPNV Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Helle und moderne Arbeitsräume Ergonomische Arbeitsplätze Staubtrockene Einzelaufgaben in der Sachbearbeitung – das reizt Sie nicht? Verständlich. Deshalb bieten wir Ihnen eine interessante Herausforderung mit Anspruch, in der Sie mit Menschen und elektronischer Aktenbetreuung gleichermaßen zu tun haben. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie an bewerbungvw-ra-hessen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind sehr gespannt, Sie näher kennenzulernen. Finanzwesen Rechnungswesen Debitorenbuchhalterin Kreditorenbuchhalterin Buchhalterische_Fachkraft Steuerfachangestellter Finanzbuchhalterin Finanzbuchhaltung Rechnungsabschlüsse Industriekaufmann Industriekauffrau Accountant

                (Junior) Elektroingenieur:in als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) – Projektmanagement, IT

                Favorit
                Deutsche Bahn München 02.02.2025
                Bachelor Diplom Homeoffice Junior Master Projektmanagement Sabbatical

                Jobbeschreibung

                Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

                Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Elektroingenieur:in als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg. In einem einjährigen Qualifizierungsprogramm bilden wir dich zum/zur Planungsingenieur:in für Leit- und Sicherungstechnik aus.

                Deine Aufgaben:

                • Bei uns übernimmst du die eigenverantwortliche Planung für den Umbau von Stellwerken und Außenanlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) für Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach der HOAI
                • Du wirkst bei der Vergabe von Ingenieursverträgen für Planungs- und Prüfleistungen mit und erstellst Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zur Bauausführung
                • Die fachtechnische Zuarbeit und Beratung bei Projekten sowie fachliche Unterstützung beim Einholen von Genehmigungen und termingerechte Abstimmung mit dem Eisenbahnbundesamt (EBA) bezüglich der durchzuführenden Maßnahmen zählen ebenso zu deinen Aufgaben
                • Zudem lieferst du die Zuarbeit zu Bauvorlagen beim Eisenbahnbundesamt (EBA) und arbeitest eng mit dem Projektteam, den Auftraggeber:innen, Aufsichtsbehörden und externen Ingenieurbüros zusammen
                • Du stellst die gewerkeübergreifende Planung sowie Einhaltung von Richtlinien, Terminen, Kosten und Qualität sicher
                Dein Profil:

                • Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
                • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Planung oder Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik gesammelt
                • Du hast eine hohe Bereitschaft fehlende Qualifikationen zu erlangen
                • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
                • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
                • Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. Level C1) sind erforderlich
                Benefits:

                • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
                • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
                • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
                Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

                Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

                Favorit
                Schön Klinik Gruppe Rendsburg 02.02.2025
                Leitung Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Herzlich Willkommen

                Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
                Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

                Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
                 

                Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

                • Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr 
                • Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring 
                • Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich 
                • Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
                • Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
                • Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
                • Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
                • Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
                • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

                Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

                • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
                • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
                • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
                • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
                • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
                • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
                • Das Beste kommt zum Schluss:
                  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 

                Ihr Profil – Das wünschen wir uns

                • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
                • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
                • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
                • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
                • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

                Kontakt


                [Website-Link gelöscht]

                Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)

                Favorit
                Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 01.02.2025
                Senior Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)

                Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
                Wir bieten Ihnen:
                Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
                Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
                Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
                Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
                Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

                Ihre Aufgaben:
                Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
                Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
                Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden
                Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
                Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

                Was Sie auszeichnet:
                Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK
                Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
                Sie zeichnen sich durch Kreativität und Einfühlungsvermögen aus
                Sie besitzen einen Führerschein

                Jetzt bewerben!

                Elektriker oder Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik DHL

                Favorit
                Deutsche Post DHL Wiesbaden 02.02.2025
                Bonus Gleitzeit Microsoft Office Schulungen Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Gebäudetechnik Region Wiesbaden Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Paketzentren in der Nähe Ihres Wohnortes Benefits: Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel. Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik an Brief- und Paketzentren in Ihrer Region Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch ( an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Weitere Vorteile: Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE

                Lehrkraft w|m|d SBBZ ESENT

                Favorit
                SRH Holding Neckargemünd 02.02.2025

                Jobbeschreibung

                Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

                Aufgabe:

                • Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
                • Übernahme der Klassenlehrerschaft
                • Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
                • Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe
                Profil:

                • Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit der Fachrichtung emotional-soziale Entwicklung/Lernen oder zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Werkrealschulen
                • Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
                • Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
                • Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil
                Wir bieten:

                • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet inklusive der Möglichkeit die pädagogische Arbeit an der Viktor-Lenel-Schule proaktiv mitzugestalten
                • Unser interdisziplinäres Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
                • Zu unserem Paket gehören neben einer attraktiven Vergütung gemäß der Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L) bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg
                • Eine betriebliche Altersversorgung
                • An unserer Privatschule besteht zudem die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst. Des Weiteren sind Sie Beihilfeberechtigt
                • Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am gut erreichbaren, grünen SRH Campus in Neckargemünd angesiedelt. Nutzen Sie das VRN-Deutschlandticket oder die kostenfreien Parkplätze
                • Unsere Mensa bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot zu fairen Preisen
                • In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                Favorit
                Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 03.01.2025
                Personalentwicklung Vollzeit Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Wir suchen

                 

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                 

                Arbeitsort: Klinik Husum

                Arbeitszeit: Vollzeit - befristet für ein Jahr

                Start: ab sofort

                Ihre Aufgaben:

                • Selbstständige Organisation des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                • Professionelle Erledigung interner und externer Korrespondenz.

                • Assistenz bei den Sprechstunden der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                • Ansprechpartner (m/w/d) für Zuweiser (m/w/d).

                Ihr Profil:

                • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

                • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.

                • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel).

                • Interesse an medizinscher Assistenz in der Sprechstunde.

                Ihre Vorteile:

                • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

                • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

                • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

                • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

                • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

                • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

                • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

                • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

                • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

                • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

                Das ist uns wichtig: Augenhöhe

                Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

                unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

                 

                Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

                die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

                 

                Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

                 

                Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr Dr. med. Ulf Niemann, unter der Tel. 04841

                660-1270, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

                 

                Sie haben Fragen?

                 

                Wir sind für Sie da.

                 

                karriere@klinikum-nf.de

                www.klinikum-nf.de

                 

                Klinikum Nordfriesland gGmbH

                Personalabteilung

                Nele-Sophie Langner

                Erichsenweg 16

                25813 Husum

                 

                Unsere Social Media Kanäle:

                www.instagram.com/klinikum_nf

                www.facebook.com/klinikumnordfriesland

                Erzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)

                Favorit
                Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidelberg e.V. Heidelberg 01.02.2025
                Teilzeit Unbefristet Vollzeit

                Jobbeschreibung

                VOLLZEIT/Teilzeit, UNBEFRISTET

                Heidelberg

                Erzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)

                Jetzt bewerben
                Du ziehst schon aus Gewohnheit T-Shirts mit Flecken an damit es niemandem auffällt, dass Du eigentlich Tomatensauce und blaue Farbe auf Deinem Oberteil hast? Du kannst für mehr als drei Minuten Deine Luft anhalten, um im Falle einer Gasexplosion schnell reagieren zu können? Und wenn der kleine Paul das Mittagessen beim Versuch es in den Mülleimer zu kippen mit Schmackes gegen die Wand wirft, weil er dachte, so gehe es einfacher, kannst Du seinen Gedankengang vollkommen nachvollziehen? Dann Glückwunsch! Dein Gehirn hat sich bereits völlig an das (Über-)Leben in einer Kindertagesstätte angepasst und Du bist perfekt dafür geeignet Teil eines unserer Teams von Chaos-Bändigern zu werden.
                Unsere Standorte in ganz Heidelberg:
                AWO Kita Badischer Hof
                AWO Kita Bergheim
                AWO Kita Farbenreich
                AWO Kita Kranichgarten
                AWO Kita Obere Rödt
                AWO Kita Sonnengarten

                Du bringst mit
                Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG
                Hohe soziale Kompetenz und Empathie
                Belastbarkeit
                Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung
                Freude an Teamarbeit
                Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
                Humor und Spaß an der Arbeit

                Wir bieten Dir
                Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
                Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
                Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum
                Familiäres Umfeld und flache Hierarchien
                Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita - Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg
                Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
                Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
                Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.
                Unbefristeter Arbeitsvertrag
                Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Dir gemeinsam!
                Job-Ticket
                Und vieles mehr!

                Wenn Du dich darin wiederfindest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
                Jetzt bewerben

                AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
                Adlerstrasse 1/5-1/6
                69123 Heidelberg
                www.awo-heidelberg.de

                Erzieher/innen (m/w/d) / Kinderpfleger/innen (m/w/d) / Sozialpädagogische/n Assistent/innen (m/w/d)

                Favorit
                Gemeinde Sulzfeld Sulzfeld 02.02.2025
                Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Die Gemeinde Sulzfeld (ca. 5.200 Einwohner) sucht für die im September 2024 eröffneten Kindergartengruppen ab sofort Erzieher/innen (m/w/d) oder Kinderpfleger/innen (m/w/d) bzw. Sozialpädagogische/n Assistent/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. sozialpädagogischen Assistenz Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern Aufgeschlossenheit und Engagement mit Humor und Gelassenheit Reflektionsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Kostenfreies Angebot von Kaffee und Tee Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Job-Rad Potential- und Teamentwicklung nach Bedarfen im Team Überschreitung des KVJS-Mindestpersonalschlüssels Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 18. Februar 2025 über unser Bewerbungsportal sulzfeld.ris-portal.de unter "Stellenportal". Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen Frau Riedel (Tel. 07269/78-27 oder per Mail personalamt[AT]sulzfeld.de ) zur Verfügung. Referenznummer YF-17735 (in der Bewerbung bitte angeben)

                Examinierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleiter:in Altenpflege (m/w/d)

                Favorit
                Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025

                Jobbeschreibung

                Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

                • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
                • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
                • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
                • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
                • Du arbeitest eng mit den teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
                • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer
                Das wünschen wir uns von dir:

                • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
                • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
                • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
                Und das haben wir zu bieten:

                • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
                • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
                • Wir zahlen nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.968 und 4.684€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats
                • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
                • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
                • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
                oder Claudia Bahr, Einrichtungsleiterin, telefonisch unter 0421 6381 814 oder per Mail an claudia.bahr.dsp@friedehorst.de

                Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

                Pflegefachkraft zur Erhebung der Qualitätsindikatoren

                Favorit
                AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 31.01.2025
                Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung MS Office Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Nummer: 133090

                Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

                In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

                Stellenbeschreibung

                Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle sind Sie in unserem Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen verantwortlich für die Erhebung und Weiterleitung der Qualitätsindikatoren nach § 114b SGB XI sowie die Teilnahme an MDK-Prüfungen, die Durchführung von Pflegevisiten sowie die Begleitung des MDK bei Ein- und Höherstufungen. 

                Sie bringen mit

                • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
                • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
                • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.
                • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe.
                • Sie können erste Erfahrungen im Bereich der elektronischen Pflegedokumentation (Vivendi PD wäre wünschenswert) und im Umgang mit MS Office vorweisen.
                Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: 

                Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
                ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
                Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
                Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
                Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
                Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
                Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

                Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

                Ihre Vorteile

                • Betriebliche Altersvorsorge
                • Fahrradleasing
                • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
                • Flexible Arbeitszeiten
                • Jahressonderzahlung
                • Mitarbeiter*innen-Events
                • Mitarbeiter*innen-Rabatte
                Job-Details

                • Nummer: 133090
                • Wilhelm-Hoegner-Haus
                • Klettenberg 90, 97318 Kitzingen
                • Bayern
                • ab sofort
                • Festanstellung
                • Teilzeit - flexibel
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                Technischer Property Manager – Sonderaufgaben (m/w/d)

                Favorit
                Bayerische Versorgungskammer München 01.02.2025
                Bachelor Gleitzeit Homeoffice MS Office Sachgebietsleitung SAP Schulungen Studium Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Technischer Property Manager - Sonderaufgaben (m/w/d)

                Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
                Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

                Ihre Aufgaben

                eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen
                Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen
                Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards
                Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung
                Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings
                Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation
                Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung
                Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/w/d)
                Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519)
                Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge
                Unterstützung des Asset-Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien

                Ihr Profil

                technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
                eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
                alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
                idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
                sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
                tiefgründiges technisches Verständnis
                gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
                Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
                hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
                sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
                Führerschein Klasse B bzw. 3

                Wir bieten

                eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
                einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
                flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
                eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
                langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
                aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
                eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
                Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
                Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
                übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

                Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

                Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

                Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.

                Jetzt bewerben

                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.02.2025.

                Weitere Informationen und Kontakt

                Einsatzbereich: Kapitalanlage
                Beginn: baldmöglichst
                Dauer: unbefristet
                Wochenstunden: 40,00

                Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Timur Zabun
                (+49 89 9235-9405).
                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.02.2025.

                Bayerische Versorgungskammer
                Denninger Str. 37 | 81925 München

                Ingenieur Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

                Favorit
                Bundesbau Baden-Württemberg Deutschland 02.02.2025
                Homeoffice Personalwesen Steuern Studium Tarifvertrag Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Ingenieure Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ummendorf, Pfullendorf, Sigmaringen, Laupheim | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planerinnen, Fachingenieurinnen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planerinnen, Fachingenieurinnen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen) Telefon 0731 27011-113 Herr Daniel Höge (Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung) Telefon 0731 27011-237 bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de Bewerbungsschluss 22.02.2025 Staatliches Hochbauamt Ulm Personalreferat Grüner Hof 2 89073 Ulm Ref.-Nr. YF-18025 (Bitte in der Bewerbung angeben) Hinweise zum Datenschutz

                Lehrer für Grund- und/oder Werkrealschule SBBZ ESENT w|m|d

                Favorit
                SRH Holding Neckargemünd 02.02.2025

                Jobbeschreibung

                Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

                Aufgabe:

                • Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
                • Übernahme der Klassenlehrerschaft
                • Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
                • Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe
                Profil:

                • Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit der Fachrichtung emotional-soziale Entwicklung/Lernen oder zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Werkrealschulen
                • Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
                • Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
                • Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil
                Wir bieten:

                • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet inklusive der Möglichkeit die pädagogische Arbeit an der Viktor-Lenel-Schule proaktiv mitzugestalten
                • Unser interdisziplinäres Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
                • Zu unserem Paket gehören neben einer attraktiven Vergütung gemäß der Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L) bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg
                • Eine betriebliche Altersversorgung
                • An unserer Privatschule besteht zudem die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst. Des Weiteren sind Sie Beihilfeberechtigt
                • Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am gut erreichbaren, grünen SRH Campus in Neckargemünd angesiedelt. Nutzen Sie das VRN-Deutschlandticket oder die kostenfreien Parkplätze
                • Unsere Mensa bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot zu fairen Preisen
                • In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode

                Job in Germany: Application programmer (m/f/d)

                Favorit
                Deutsche Rentenversicherung Saarland Saarbrücken 02.02.2025
                App Oracle

                Jobbeschreibung

                Application programmer (m/f/d)

                Application programmer ( m / w / d ), permanent full-time or part-time

                Brief information

                Place of work Saarbrücken Start of work 01.03.2025
                Application deadline 23.02.2025
                Tender number Interamt: 1251677

                The German Pension Insurance Saarland, as the regional provider of statutory Pension insurance and provider of supplementary miners' insurance, is looking to strengthen its team in the area of information technology as soon as possible.
                application development, an application programmer ( m / w / d ) permanent full-time or part-time.

                Your tasks

                • IT -Develop, support and maintain applications and programs
                • Prepare, monitor and carry out test work as part of software release changes
                • Create and maintain system documentation
                • Collaboration in working and project groups and in the Pension insurance competence center
                • Creation of database queries and searches using SQL

                We expect

                • Completed technical/university studies in the field of computer science or similar subject area with IT -orientation resp. Performing corresponding activities based on equivalent skills and professional experience
                • In the development of JEE applications (development environment eclipse: build tool Maven, version management with Git, plugins for Checkstyle, PMD, FindBugs, JBoss and Websphere Application Server)
                • Knowledge of COBOL, XML/JAXB or C++ is an advantage
                • Knowledge of a relational database system ( e.g. Oracle) and the SQL query language
                • Basic PC -knowledge in the Windows environment
                • Knowledge of Linux
                • Ability and willingness to familiarize yourself with new work areas and methods in the shortest possible time
                • Willingness to undergo an extended security check (SÜ2) in accordance with the Saarland Security Check Act
                • Independent and goal-oriented way of working
                • Ability to find and develop solutions independently with good teamwork skills
                • Willingness for continuous professional development
                • High level of commitment, reliability, resilience, communication and teamwork skills, strong organizational and planning skills, initiative and sense of responsibility
                • Willingness to work and perform remote maintenance (via laptop) outside normal working hours and at weekends (in exceptional cases)
                • Screen capability
                • Load capacity

                We offer

                • Interesting and varied permanent full-time or part-time position
                • Versatile and challenging tasks with a high degree of responsibility
                • Remuneration according to pay group 11 TV EntgO- DRV (starting salary annually approx. 61,000 euros gross) as well as all the usual social benefits in the public sector
                • Accompanying familiarization with the new tasks at the Saarbrücken workplace in a pleasant, collegial environment
                • Flexible working hours with the option of compensatory time off for overtime
                • Working from home by arrangement
                • "Family-friendly company" seal of approval
                • Company health management (company sports programs etc. )
                • Use of benefits ( e.g. job ticket)

                Do you feel addressed?

                In view of the objectives of the State Equal Opportunities Act, applications from women are particularly welcome. We also welcome applications from people with disabilities in the sense of § 2 Para. 2 and 3 SGB IX . They will be given preferential consideration if equally qualified.

                We will only accept applications online at www.interamt.de - job offer ID: 1251677 until 23.02.2025. Unfortunately, applications by post or email cannot be considered.

                Address of the place of work

                German Pension Insurance Saarland

                Martin-Luther-Straße 2-4
                66111 Saarbrücken
                Federal state: Saarland
                Germany

                Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Entgeltersatzleistungen

                Favorit
                Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 01.02.2025
                Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich EntgeltersatzleistungenVoll- und Teilzeit | Standort: Koblenz
                IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG
                Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.

                AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN
                Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen des SGB sowie die Erstellung von fachlichen Entscheidungsvorlagen
                Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsansprüchen und Pfändung
                Bearbeiten und Auszahlen von Leistungsfällen im Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung
                Überwachung von festgesetzten Aufgaben und Terminen
                Fachliche Beratung und Betreuung der Arbeitgeber, Versicherten und Vertragspartner
                Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst und der Deutschen Rentenversicherung

                FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN
                Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer gesetzlichen Krankenkasse oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
                Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entgeltersatzleistungen
                Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit iskv_21 c
                Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Argumentationsstärke
                Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
                Prozessuale Denk- und Arbeitsweise

                ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK

                Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 07.02.2025 über das Bewerbungsformular zu.

                Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

                Jetzt bewerben
                Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

                Referent/in für Berufungsverfahren

                Favorit
                THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 02.02.2025
                Englisch ERP Flexible Arbeitszeit MS Office Teamfähigkeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Mitarbeiter/Mitarbeiterin (d|m|w) für das Referat Berufungsverfahren innerhalb der Abteilung Human Resource Management Einstieg: ab sofort Deggendorf Vollzeit, befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist: 16.02.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE Als Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Referat Berufungsverfahren begleiten Sie die Stellenbesetzungsverfahren/Berufungsverfahren für Professuren und sind für die rechtssichere Abwicklung der Verfahren verantwortlich. Hierzu bereiten Sie die entsprechenden Stellenausschreibungen für die Professuren vor und übernehmen die Pflege in unserem Bewerbermanagementsystem. Die rechtliche Prüfung der Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf die formale Berufbarkeit der Bewerber und Bewerberinnen sowie die Begleitung der Probevorlesungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Abschließend erstellen Sie die beamtenrechtlichen Ernennungsunterlagen und Dienstverträge für die Professoren und Professorinnen. Darüber hinaus betreuen und beraten Sie die Berufungsausschussvorsitzenden zu allen rechtlichen Fragestellungen. IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie den Beschäftigungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen (Verwaltungsfachwirt/-in) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Hochschulrecht, Beamtenrecht und Tarifrecht. Eine sichere Anwendung der MS Office-Produkte setzen wir voraus. Außerdem sind aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Vorteile und zuschüsse Flexible Arbeitszeitgestaltung Gesundheitsförderung Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns Nicole Eiblmeier, LL.B. 0991/3615-735 nicole.eiblmeier[AT]th-deg.de Fachliche Ansprechperson Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 jasmin.eiblmeier[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf

                Projektsteuerer:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) – Projektmanagement, IT

                Favorit
                Deutsche Bahn München 02.02.2025
                Consulting Projektmanagement Sabbatical

                Jobbeschreibung

                Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

                Wir sind ein dynamisches, zukunftsorientiertes Team von ca. 20 Mitarbeitenden und freuen uns über dein Engagement und deine Kreativität. Verteilt sind wir über die beiden Standorte Nürnberg und München. Flexibles Arbeiten ist bei uns möglich, wir freuen aber sehr uns auch im Büro zu treffen.

                Unterstütze uns bei der Modernisierung unseres Schienennetzes und vielen herausfordernden Projekten. Unser Leistungsportfolio beinhaltet beispielsweise die Generalsanierung der Hochleistungskorridore, die Elektrifizierung von Strecken, Inbetriebnahmemanagement oder Drohnenaufnahmen für die Infrastruktur unserer Kunden. Bei uns erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Da wir stets versuchen unser Leistungsspektrum zu erweitern, freuen wir uns, wenn du spannende innovative Kompetenzen mit einbringen kannst.

                Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektsteuerer:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.

                Deine Aufgaben:

                • In der Rolle als Projeksteuerer:in bist du Impulsgeber:in und verlässliche:r Partner:in für den Auftraggeber und alle Schnittstellen deines Projekts
                • Leit- und Sicherungstechnik ist fachlicher Schwerpunkt deiner Projekte, deine Hauptaufgabe in der Rolle ist jedoch die gewerkeübergreifende Steuerung der Projekte
                • Die Kosten, Qualität und Termine hast du stets im Fokus, erkennst mögliche Optimierungspotentiale und sorgst dafür, dass diese bestmöglich genutzt werden
                • Koordination der Projektbeteiligten zur Identifikation, Bewertung und Maßnahmenplanung von Projektrisiken und -chancen
                • Gegenüber den externen Stakeholdern vertrittst du den Stand der Projekte überzeugend, findest bei Abweichungen stets Lösungen und pflegst einen guten Kundenkontakt
                • Für dein Projektteam bist du eine wertvolle Anlaufstelle in fachspezifischen Angelegenheiten
                Dein Profil:

                • Deinen Hochschulabschluss als Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in Schwerpunkt Bau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Projektmanagement Fokus und idealerweise Bezug zur Leit- und Sicherungstechnik hast du erfolgreich abgeschlossen
                • Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise auch im Infrastrukturbau, Leit- und Sicherungstechnik, ESTW/DSTW, weißt du ganz genau, was es braucht, um ein Projekt zum Erfolg zu führen
                • Die gängigen Projektmanagement-Tools sind dir in Theorie und Praxis genauso vertraut wie die baurechtlichen Grundlagen wie die VOB und HOAI
                • Du verstehst es, die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse der Projektbeteiligten zu erkennen und konstruktiv zusammenzuführen
                • Mit deinem professionellen und fokussierten Auftreten bleibst du auch in angespannten Projektphasen souverän und ergebnisorientiert
                • Du führst jedes Projekt zum Erfolg: Dann bist du bei uns genau richtig
                • Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe
                Das ist uns wichtig:

                Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

                Benefits:

                • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
                • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
                • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
                Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

                Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Klinik (m/w/d)

                Favorit
                KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
                Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


                Ein Arbeitstag bei uns

                • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
                • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
                • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

                Wir freuen uns auf

                • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
                • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
                • Teamfähigkeit
                • Empathie
                • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
                • strukturierte Arbeitsweise
                • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
                • Interesse an Fort- und Weiterbildung

                Gute Gründe für einen Wechsel

                • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
                • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
                • Breites Diagnosespektrum
                • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

                Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD und Fachbereich Ü16) im Jugendamt

                Favorit
                Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 02.02.2025
                EDV Homeoffice MS Office Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Sozialpädagoge (m/w/d)

                für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD und Fachbereich Ü16) im Jugendamt

                Voll- oder Teilzeit / unbefristet
                Bewerben bis 02.02.2025:
                landkreis-osterholz.de/bewerbung

                Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.

                Das bieten wir Ihnen:

                • Mehrere unbefristete Stellen im Bereich ASD oder Fachbereich Ü16 in Vollzeit oder Teilzeit
                • Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
                • Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
                • Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: 2-Fachkräftegebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
                • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
                Das sind Ihre Aufgaben:

                • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
                • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII
                • Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens
                • Mitwirkung an der Fortentwicklung von Standards moderner Jugendhilfe
                • Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft
                Zusätzlich speziell im Bereich ASD:

                • Beratung von Erziehungsberechtigten in erzieherischen Belangen
                • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
                Zusätzlich speziell im Bereich Ü16:

                • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff., insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
                • Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggfls. Überleitung in andere Leistungssysteme
                Das bringen Sie mit:

                • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Kindheitspädagogik
                • Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
                • Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
                • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
                • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
                • Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
                • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
                Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der gewünschten Wochenarbeitszeit sowie des gewünschten Fachbereichs unter

                www.landkreis-osterholz.de/bewerbung

                bis zum 02.02.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

                Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau van Koten, Tel. 04791 930-2520.

                Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der Kinderorthopädie

                Favorit
                Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
                Leitung Teamfähigkeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere kinderorthopädischen Stationen suchen wir eine:n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der unsere pflegerischen Teams tatkräftig unterstützt. In der Orthopädie werden Kinder und Erwachsene mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patient:innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen Zu Ihren Aufgaben zählen: Unterstützung der Patient:innen bei der Körperpflege Begleitung von Patient:innen und Eltern zu Untersuchungen Unterstützung der Pflege bei Verbandswechsel oder Mobilisation Telefonate entgegen nehmen und ggf. weiter vermitteln Auffüllen von Lagerräumen und Patientenzimmern Speisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung des Pflegeteams bei der Betreuung unserer Patient:innen administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Stations-/Pflegeteams Bestellwesen und Reparaturaufträge melden Wir erwarten: Ihr Profil: Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie haben ein freundliches Auftreten, sind flexibles und teamorientiertes Arbeiten gewöhnt und behalten in stressigen Situationen den Überblick Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

                Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau – Projektmanagement, IT

                Favorit
                Die Autobahn GmbH des Bundes Osnabrück 02.02.2025
                Bachelor bundesweit Diplom EDV Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Tarifvertrag TV-Autobahn

                Jobbeschreibung

                Gemeinsam. Sicher. Mobil.

                Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

                Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

                Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

                Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

                Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

                • Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in verschiedenen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus
                • Erstellen und Prüfung von Bauwerksentwürfen
                • Aufstellung und Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen
                • Abwicklung von Baumaßnahmen
                • Überwachung und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
                • Auftragsabwicklung
                Das sollten Sie mitbringen:

                • Bachelor/Master (m/w/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikationen
                • Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich
                • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
                • Führerschein der Klasse B
                Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

                • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
                • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
                • Freude an der Arbeit im Team
                • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
                Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

                Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

                Kontakt:

                Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

                Philip Overbeck | Telefonnummer: 0541 939397140 | E-Mail: philip.overbeck@autobahn.de

                Entgeltgruppe: E13

                Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

                ​Das erwartet Sie bei uns:

                • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
                • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
                • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
                • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
                • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
                Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

                Gemeinsam Großes bewegen:

                Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

                Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/f/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
                Jobrad Teamfähigkeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Für unser Delirteam suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in. Im Delirteam AKTIVER übernehmen Sie folgende Aufgaben:

                • Umsetzung von delirpräventiven Maßnahmen bei Patient:innen ab 65 Jahren
                • Betreuung von Patientinnen und Patienten mit deliranten Symptomen
                • Individuelle spezialisierte Betreuung von Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie Demenz oder Delir in Abstimmung mit den Pflegefachpersonen
                • Durchführung von spezifischen, nicht-medikamentösen Interventionen bei älteren, akut erkrankten Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie
                • Orientierungs-/ Aktivbesuch
                • Mobilisierung
                • Mahlzeitenbegleitung
                • Diagnostikbegleitung
                • Schlafförderung/ Entspannung
                • Den Patient:innen Orientierung geben (zur Person, zum Ort, zur Situation, zur Zeit) z.B. mit Orientierungstafeln, Kalendern, der Uhrzeit und Umgebungsgestaltung
                • Durchführung von Freizeitgestaltungs-/ Aktivierungsmaßnahmen wie Gesellschaftsspiele spielen, Musik hören, gemeinsam Singen, Lesen, Zeichnen und Basteln
                • Berücksichtigung der Informationen aus der Anamnese bzw. Biografiebogen bei der Durchführung der Interventionen
                • Einbeziehen der Angehörigen
                • Unterstützung bei der Mobilisation, beim Transfer, Bewegungsübungen im Bett offerieren, dazu anleiten
                • Evaluation der durchgeführten Interventionen
                • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem ärztlichen Dienst, um eine optimales Delirmanagement zu erreichen
                • Fachgerechte Dokumentation
                Wir erwarten:

                • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
                • Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delirprävention/ -management und Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen im Klinikbereich sind wünschenswert
                • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
                • Sie haben Erfahrung um Umgang mit Menschen mit einer Demenz bzw. einem Delir, in der Aktivierung, Betreuung und im Umgang mit älteren Menschen
                • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
                Wir bieten:

                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschlandticket, Jobrad
                • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.