Jobs im Öffentlichen Dienst
27.780 Jobs gefunden
Personal Assistant (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort Vergütung angelehnt an TVöD VKA E6 Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Teamassistenz im Bereich Personal & OrganisationUnterstützung bei sämtlichen personaladministrativer Tätigkeiten von A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse) Übernahme von administrativen Projekten im Bereich der Personalabteilung Überwachung von Fristen, Anerkennungen, etc. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben Lust auf Teamarbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise Sie beherrschen den Umgang mit MS Office30 Tage Urlaub + 2 (24.JobticketBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteÜbernahme von administrativen Projekten im Bereich der Personalabteilung Überwachung von Fristen, Anerkennungen, etc. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben Lust auf Teamarbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise Sie beherrschen den Umgang mit MS OfficePflegefachkraft Neonatologische Intensivstation/Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Neonatologische Intensivstation (Level II) und allgemeine Pädiatrie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die intensivmedizinische pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr Sie sind für die fürsorgliche Pflege und Zuwendung von Frühgeborenen im Bereich Level II zuständig Sie übernehmen die gewissenhafte intensivmedizinische Überwachung/Monitoring Darüber hinaus führen Sie die pflegerische Erstversorgung im Kreißsaal bei Sectiones aus Mit Empathie und Fachkompetenz geben Sie Stillberatungen und Anleitungen an Eltern in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv-und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sie bringen eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung und großem Einfühlungsvermögen mit Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteBauingenieur, bachelor
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Fachbereich 3 „Bau“ Sachgebiet 33 „Konstruktiver Ingenieurbau“zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesOunbefristet zu besetzen.Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen.Beschäftigungsumfang Vollzeit Besoldungsgruppe A11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV-L Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Im Auftrag Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Regionaler Geschäftsbereich Gandersheim Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen.Bauingenieur als Projektingenieur für Hochbauunterhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur als Projektingenieur für Hochbauunterhaltung (m/w/d)“. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Vergabe und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten - Auftragsabwicklung mit Ingenieurbüros, Firmen und Gutachtern - Projektentwicklung und -leitung - Überprüfung des Zustandes von Gebäuden und technischen Anlagen des Hochbaus im Niederlassungsgebiet - Erstellung eines Hochbauprogramms für die baulichen Anlagen von Liegenschaften der Niederlassung mit laufenden und mittelfristigen Maßnahmen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Hochbau oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet - Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse des Straßenbetriebes bzw. Liegenschaftsbetriebes, des Bau- und Vergaberechts - Detaillierte Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften und Richtlinien einschließlich der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und technischen Normen - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Niveau) - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen ## Das wäre wünschenswert: - Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO; HgrG, HH-Plan; VV-BHO) - Kenntnisse der BIM-Methodik - Detaillierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Fachkenntnisse in der energetischen Sanierung und Modernisierung von Betriebsliegenschaften - Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Führen von externen Ingenieuren/ Dienstleistern ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.03.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anna Matzdorf | Telefonnummer: +4933035801936 | E-Mail: ANNA.MATZDORF@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Wirbelwind
Jobbeschreibung
- Sie unterstützen den weiteren Ausbau unserer pädagogisch vielfältigen und inklusiven 6-gruppigen Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für Ihre Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
- Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
- Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen.
- Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
Psychotherapeut:in in Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Hospital ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Wir gewährleisten mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines Einzugsgebietes von ca. 600.000 Einwohnern in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Mit ca. 1.500 Mitarbeitenden und etwas 100 Ausbildungsplätzen gehören wir zu den bedeutenden Trägern sozial-caritativer Dienste der Region. Unser Hospital liegt verkehrsgünstig in der Nähe der A81 in Rottweil auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Konstanz. Tübingen ist mit dem Auto innerhalb von einer Stunde zu erreichen, Freiburg im Breisgau innerhalb von knapp 1,5 Stunden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Psychologische Psychotherapeut:innen in Ausbildung (PiA, PT1 und 2) (w/m/d).Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamKoordination des therapeutischen Prozesses in der Patientenbehandlung und Abstimmung im interdisziplinären Team, Durchführung von Therapieeinheiten im Einzel- oder Gruppensetting einschließlich einer aussagekräftigen Dokumentation; Fallverantwortung wie selbstständige Aufnahme, Diagnostik (inkl. neuropsychologischer Testungen), Behandlungs- und auch Entlassplanung, Korrespondenz mit externen Stellen;Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem/der Chefarzt/-ärztin.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium (M. Sc. oder Diplom);Sie planen eine Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder haben eine solche bereits begonnen;Sie sind an einer Teil- oder Vollzeitstelle interessiert.Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Wir bieten IhnenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung;Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsprofil in einem motivierten und multiprofessionellen Team;Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima sowie eine gute Zusammenarbeit mit erfahrenen und wertschätzenden Führungskräften;Die Möglichkeit zur Ableistung der PT1 und PT2 (1800 Stunden) für Psychotherapeut:innen in Ausbildung, wobei wir mit verschiedenen Ausbildungsinstituten (auch überregional) kooperieren;Nach Ableisten der PT1 und PT2 die Möglichkeit zur ambulanten psychotherapeutischen Behandlung unter Supervision (praktische Ausbildung) in Kooperation mit einzelnen Ausbildungsinstituten für Psychotherapie in der RegionZur Qualitätssicherung für die stationäre Tätigkeit regelmäßig Gruppensupervisionen auf den Stationen sowie eine stationsübergreifende Intervisionsgruppe speziell für die Berufsgruppe der Psycholog:innen und Psychotherapeut:innenEine großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung; u.a. besteht dabei über unsere hauseigene Hospital-Akademie die Möglichkeit während der Arbeitszeit an Fortbildungen teilzunehmen, mit denen Fortbildungspunkte gesammelt werden können;Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung;Flexible Arbeitszeitmodelle;Eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit);Dienstrad Eleasa;Eine hauseigene Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen;Mitarbeiterparkplätze;Personalunterkünfte.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Haben wir Ihr Interesse geweckt, so stehen Ihnen unsere Chefärzt:innen für weitere Auskünfte und die Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung:Herr Dr. Karsten Tschauner, Chefarzt Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie II, Ärztlicher Leiter, Tel.: 0741/241-2211Frau Dr. Anna Drews, Chefärztin Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie I, Tel.: 0741/241-2211Herr Dr. Eberhard Tutsch, Chefarzt Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen, Tel.: 0741/241-2406Herr Dr. Ralf Kozian, Chefarzt Zentrum für Altersmedizin, Tel.: 0741/241-2252Richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@VvPH.deIngenieur / Naturwissenschaftler
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung Prävention eine/einen Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung präventionsspezifischer Softwareanwendungen mit Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, die teilweise in Dresden beim Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bzw. in St. idealerweise die Qualifikation als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII und bereits vertiefte Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten der Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren oder ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Chemie, Sicherheitstechnik oder verwandter Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen, die zur Ausbildung zur Aufsichtsperson berechtigt Bereitschaft eine 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII zu durchlaufen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im studierten Beruf Erfahrung in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten Identifizierung mit dem Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C2 Einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige DienstreisenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team sowie eine fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote JobticketDie Eingruppierung liegt nach abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson je nach Qualifikation bei EG 12/13 TVöD (VKA) (während der Ausbildung bei EG 11/12 TVöD (VKA)). Diese Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 28.999Z FULL_TIME Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung präventionsspezifischer Softwareanwendungen mit Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, die teilweise in Dresden beim Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bzw. in St. Idealerweise die Qualifikation als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII und bereits vertiefte Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten der Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren oder ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Chemie, Sicherheitstechnik oder verwandter Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen, die zur Ausbildung zur Aufsichtsperson berechtigt Bereitschaft eine 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII zu durchlaufen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im studierten Beruf Erfahrung in der Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten Identifizierung mit dem Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C2 Einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige DienstreisenKita St. Martin , Görwihl Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) nach §7 KiTaG
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Martin, Görwihl Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) nach §7 KiTaG Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen. Unsere Einrichtung arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Wir legen großen Wert auf die religiöse Erziehung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung sind das Zahlenland, Musikalische Früherziehung und das Haus der kleinen Forscher. Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gesundheitsschutz Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Tina Dreher-Graf Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760 45 E-Mail: info@vst-schopfheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsökonom oder Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Digitale Gesundheitsanwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Darüber hinaus begleiten Sie die gesetzgeberischen Aktivitäten zum ordnungspolitischen Rahmen insbesondere der Anwendung von DiGA in der gesetzlichen Krankenversicherung. Sie beobachten und analysieren die (inter-)nationale Marktentwicklung im Bereich der DiGA. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise waren Sie bereits im deutschen Gesundheitswesen tätig und kennen dessen Akteure, Strukturen und Prozesse aus eigener beruflicher Erfahrung. Sie bringen ein umfassendes Verständnis für die Digitalisierung der Prozesse im deutschen Gesundheitssystem sowie ein umfassendes technisches Verständnis für digitale Gesundheitsanwendungen mit. Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1139 bis zum 27.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:Darüber hinaus begleiten Sie die gesetzgeberischen Aktivitäten zum ordnungspolitischen Rahmen insbesondere der Anwendung von DiGA in der gesetzlichen Krankenversicherung. Sie beobachten und analysieren die (inter-)nationale Marktentwicklung im Bereich der DiGA. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise waren Sie bereits im deutschen Gesundheitswesen tätig und kennen dessen Akteure, Strukturen und Prozesse aus eigener beruflicher Erfahrung. Sie bringen ein umfassendes Verständnis für die Digitalisierung der Prozesse im deutschen Gesundheitssystem sowie ein umfassendes technisches Verständnis für digitale Gesundheitsanwendungen mit. Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.Pädagogische Fachkraft (w/m/d) – Kath. Familienzentrum St. Franziskus – Dauchingen
Jobbeschreibung
Kath. Familienzentrum St. Franziskus Wilhelm-Feder-Straße 4 78083 Dauchingen Telefon: 07720 / 4998 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde An der Eschach ist Träger von 3 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser 10-gruppiges Kath. Familienzentrum St. Franziskus in Dauchingen eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Über uns: Wir sind eine 10-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreu- ung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergrei- fend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen: ï · fröhliche, unternehmungslustige Kinder ï · eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge- schäftsführung ï · Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) ï · die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ï · jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ï · geregelte Verfügungszeit (20 %) ï · Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Website freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) ï · Jobrad, Jobticket, Hansefit Wir erwarten von Ihnen: ï · Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ï · persönliche und fachliche Kompetenz ï · engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ï · professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Ihr Profil : Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas- ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und Dorfhelfer/innen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an das Kath. Familienzentrum St. Franziskus, z. Hd. Frau Petra Heini, Wilhelm-Feder-Straße 4, 78083 Dauchingen oder per Mail (im PDF-Format) an familienzentrum-da@kath-andereschach.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Beatrix Zimmermann (Geschäftsführung Kindertageseinrich- tungen) unter 07705 / 9260-32 oder Frau Petra Heini (Einrichtungsleitung) unter 07720 / 4998 gerne zur Verfügung. Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.dePLANUNG (VOLLZEIT)
Jobbeschreibung
2025 für das Amt 1 - Allgemeine Verwaltung unbefristet in Vollzeit einen Anpassung bestehender Verfahren sowie Unterstützung bei der Einführung automatisierter Prozessabläufe Unterstützung bei der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (Dipl.-Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) mit IT-Spezialisierung) oder vergleichbares einschlägiges Fachstudium Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie FlexibilitätTVöD-V; Entgeltgruppe 11 bewertet Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit Betriebliche Altersversorgung Anpassung bestehender Verfahren sowie Unterstützung bei der Einführung automatisierter Prozessabläufe Unterstützung bei der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (Dipl.-Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) mit IT-Spezialisierung) oder vergleichbares einschlägiges Fachstudium Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie FlexibilitätPsychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Tagesklinik Hof
Jobbeschreibung
Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Tagesklinik Hof Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Tagesklinik Hof Voll- oder Teilzeit Hof, Deutschland Mit Berufserfahrung Wir suchen für die Tagesklinik Hof der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen oder Kinder- und Jugendlichenpsychoterapeuten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kinder- und jugendpsychologische Diagnostik und Dokumentation Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Kriseninterventionsgespräche Beratung der Eltern und Bezugspersonen Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Schulen usw. Ihre Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie oder vergleichbares Studium psychotherapeutische Zusatzausbildung wünschenswert Teamfähigkeit und Freude an der Herausforderung einer interdisziplinären Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Ärzten, Pflege-, Sozial- und Erziehungsdienst Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Interesse an der Arbeit mit den speziellen Bedürfnissen Patienten und ihren Bezugspersonen Wir bieten: attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten Job-Rad Leasing Angebote Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post.Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis. Wir informieren Sie gerne vorab!FachbereichPsychologischer DienstLeitender Psychologe Herr Klaus RichterTel. +49 (0) 921 283 3201Kinder- und JugendpsychiatrieFrau Dr. med. Kerstin Hessenmöller ChefärztinTel. +49 (0) 921 283 3201 PersonalbereichRecruiting Frau Sylvia SchickeTel. +49 (0) 921 283 Website BayreuthPersonalabteilungNordring 295445 Bayreuth Online bewerben Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Teile diesen Job Weitere Jobs ansehen Impressum | DatenschutzerklärungErzieher*in (m/w/d) in Teilzeit (unbefristet)
Jobbeschreibung
Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur. In der Gemeinde gibt es mit den Kindertagesstätten »Sonnengarten« und »Kinderkiste« zwei kommunale Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Kindergartenalter, die jeweils mit großzügiger und gut Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide kommunale Kindertagesstättenin Voll- und Teilzeit unbefristetBetreuung und Förderung der Kinder Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen EinrichtungenAusbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - Berufseinsteiger/innen willkommen eine Vergütung nach dem TVöD-SuE, S8b ein gutes Betriebsklima JobticketAnerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden Frau Aniek Lechner (069/36008396) und Frau Jana Arnoldt (069/306110). Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.Betreuung und Förderung der Kinder * Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten * Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse * Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Betreuung und Förderung der Kinder * Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse * Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Weitere Informationen und die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserem Karriereportal unter: WebsiteBauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenSt. Elisabeth, Bad Kissingen sucht Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Haus St. Elisabeth in Bad Kissingen suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • in Teil- oder Vollzeit Über Uns: Unser Haus St. Elisabeth in Bad Kissingen bietet 74 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten • Attraktives Gehalt zwischen 3.509,51 - 4.270,97 € brutto (je nach Entgeltstufe) zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen bei einer 39 Stundenwoche. • Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat) • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %) • gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit • Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit • Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st.elisabeth.kg@caritas-einrichtungen.de St. Elisabeth Salinenstraße 6 97688 Bad Kissingen Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Sonja Weth unter 0971/ 72760 gerne zur Verfügung.Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID: 1250574)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑/Liegenschaftsverwaltung fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignenFähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenDann bewerben Sie sich online bis zum 9. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien-/Liegenschaftsverwaltung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten arbeiten mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik und entwickeln ihre Qualität ständig weiter. Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: Kita Oberreute Kiga Don Bosco Kiga Seilerwegle Kita Eckenhof Kiga am Kirchplatz Waldkindergarten Tannenmoggele Erforderlicher Schulabschluss Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d). Das wünschen wir uns von Ihnen eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung und Freude an der Entwicklung der pädagogischen Konzeption Begeisterung an der Arbeit mit Kindern Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein Wir bieten Ihnen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement für unsere Kitas eine einjährige Organisationsberatung durch eine externe Begleitung, die unsere Teams zu allen Fragen, Strukturen und Ressourcen ,begleitet, stärkt und unterstützt Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Gehalt Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen - die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen.Stellvertretende Leitung (w/m/d)S11a TVöDBetreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt. In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25bMehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Hagen , unter der Rufnummer (069) 212-46607 oder die zuständige Regionalleitung, Herr Brückel , unter der Rufnummer (069) 212-38925 gerne zur Verfügung.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online.Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren999Z FULL_TIME Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt. In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Erzieher (m/w/d)
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Das Caritas Kinder- und Jugenddorf St. Anton in Riedenberg, eine Einrichtung der stationären und teilstationären Jugendhilfe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für die Mitarbeit in einer stationären Jugendwohngruppe für Jugendliche von 14 bis 20 Jahren. Wir wünschen uns von Ihnen: • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im pädagogischen Bereich • Möglichst Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe • Freude an der Arbeit mit Menschen • Teamfähigkeit, eigene Identität und Wertehaltung, pädagogische und soziale Kompetenzen • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit inkl. Nachtbereitschaften und Diensten an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten Ihnen: • Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem sehr hohen Maß an Eigenverantwortung • Mitarbeit in einem leistungsfähigen Kinder- und Jugenddorf in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Würzburg • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas- verbandes (AVR) • Supervision und Möglichkeiten der Qualifizierung Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre voll- ständigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich an das: Caritas Kinder- und Jugenddorf St. Anton Gesamtleitung Herrn Stephan Schilde Birkenweg 9 97792 Riedenberg oder in elektronischer Form an: bewerbung@kinderdorf-riedenberg.deHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
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VollzeitEintrittstermin: ab sofortDer Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d)Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Personalabteilung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitPaketzusteller in Vollzeit – auch Quereinsteiger (m/w/d)
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Inning Was wir bieten ~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag ~17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung ~ Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlmuenchen #jobsnlmuenchen #F1ZustellerQuereinsteiger mit Schichtbereitschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quereinsteiger*in für unsere WohnheimeSie möchten erwachsene Menschen, die eine geistige Behinderung haben, bei der Gestaltung ihres eigenen Lebens und der Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen? Eine Stelle, wo Teamarbeit und Mitbestimmung gelebt, sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert werden? 30 Wochenstunden, SchichtdienstDifferenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie arbeiten gerne im Team Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Unterstützung unserer Bewohner*innen, ihr Leben mit möglichst großer Selbständigkeit und Selbstbestimmung zu gestalten (in Zusammenarbeit mit den Fachkräften) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder sind Quereinsteiger mit entsprechendem Interesse an beruflichen Fort- und WeiterbildungenBankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet VollzeitIn unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!Dein JobPersönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der LebensphasenBegeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie führen von abschlussorientierten Gesprächen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive BeratungBlick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online Identifikation von Kundenbedarfen für die Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, Darstellung von Mehrwerten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Überleitung an andere TeamsTeambetreuung in einer FilialeBeobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales KundenerlebnisDein ProfilAbgeschlossene bankkaufmännische AusbildungErste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der BeratungGute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in BankenGrundkenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln anzueignenTeam-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe ServiceorientierungFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte VielfaltWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-TicketWeiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und SportangeboteDie komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.Matthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail matthias.kann@haspa.deWeitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.deVollzeit Praxisanleiter (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Fürstenfeldbruck
14.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Einsatzbereitschaft zum SchichtdienstBegleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenKatharina Müller - Einrichtungsleitung Internet: Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Einsatzbereitschaft zum SchichtdienstAltenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Altenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie für unsere Station 15 - Innere Medizin und Gastroenterologie Referenznummer: S-1-112-23 Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Professoren
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Die Stelle ist befristet auf die elfmonatige Projektlaufzeit. Die Tätigkeit wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 (Master) bzw. Entgeltgruppe 12 (Bachelor) vergütet. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Entwicklung einer Online-Lehrveranstaltung mit dem Fokus auf der Bayerischen Landesgeschichte im 19. Begleitend zu der Stelle verfolgen Sie ein wissenschaftliches Qualifizierungsziel, z. B. eine Promotion.abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität) auf Master/Bachelor-Niveau vorzugsweise in Geschichte oder Historische Wissenschaften sichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind erwünscht mediendidaktische Erfahrungen, Kenntnisse von des eLearning Systems Moodle und ILIAS sind von Vorteil sicherer Umfang mit MS OfficeEingruppierung in Entgeltgruppe 12 bzw. ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. bald@uni-passau.Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Qualifizierungsziel, z. B. eine Promotion. * abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität) auf Master/Bachelor-Niveau vorzugsweise in Geschichte oder Historische Wissenschaften * sichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind Moodle und ILIAS sind von Vorteil * sicherer Umfang mit MS OfficeGesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service
Jobbeschreibung
Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den »Zentralen Service« (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service Vollzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung Das bringen Sie mit: abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich. * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.02.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter www.kitafrankfurt.de. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleiten Zukunft gestalten!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Kommune VollzeitPflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
14.02.2025
Jobbeschreibung
Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren HilfsmittelMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzDisponenten (m/w/d) Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale
Jobbeschreibung
Teilzeit bis zu 60%GöppingenDie Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeeinrichtungen, einer Sozialstation, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr. Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort für unser Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale in Göppingen Disponenten (m/w/d) Dialogcenter mit HausnotrufzentraleBewerbenin Teilzeit mit einem Stellenumfang bis zu 60% Sie sind zuständig für: Beantwortung von Hausnotrufen hilfsbedürftiger Menschen am Tag und in der Nacht Beantwortung von Servicerufen von internen und externen Kooperationspartnern Start und Koordination erforderlicher MaßnahmenSie bringen mit: Kundenorientierte Haltung und Freude am Umgang mit älteren Menschen Erfahrung im Umgang mit gesundheitlichen Notfällen wünschenswert Fähigkeit, in Krisen- und Stresssituationen ruhig zu bleiben, um Entscheidungen zu treffen Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office Bereitschaft zum SchichtdienstWir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Eine attraktive tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg mit JahressonderzahlungEine strukturierte, umfassende Einarbeitung auch als Wiedereinstieg in den Beruf nach längerer Elternzeit o.Ä. Ein starkes und verlässliches Team Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung Eine betriebliche Gesundheitsförderung, sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)Interessiert? weitere Informationen finden Sie aufBewerbenIhre Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@wilhelmshilfe.de . Ihre Fragen richten Sie bitte an: Michael Kramer, Leitung Dialog-Center, Tel.: 07161/6726-1881, E-Mail: mkramer@wilhelmshilfe.de Beantwortung von Hausnotrufen hilfsbedürftiger Menschen am Tag und in der Nacht Beantwortung von Servicerufen von internen und externen Kooperationspartnern Start und Koordination erforderlicher Maßnahmen Kundenorientierte Haltung und Freude am Umgang mit älteren Menschen Erfahrung im Umgang mit gesundheitlichen Notfällen wünschenswert Fähigkeit, in Krisen- und Stresssituationen ruhig zu bleiben, um Entscheidungen zu treffen Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office Bereitschaft zum SchichtdienstArchitekt Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. 000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Instandhaltungs- und Sanierungsplanung für Immobilien der Sozialwirtschaft unter Berücksichtigung von z. B. Brandschutz- und Fördermittelauflagen und Umsetzung der Planungen Korrespondenz mit Mietern, Anwälten, Behörden etc. in baulichen und bautechnischen Belangen Dipl. EDV-Kenntnisse: gute Kenntnisse MS-Office-Paket, Immobilien-/FM-Software Spartacus (nicht zwingend erforderlich) und MS-Project Führerschein Klasse B Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise, Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung. Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Jetzt online bewerben Kurt Partzsch-HausLogopädin – Logopäde Kinder und Jugendliche (Logopäde/Logopädin)
Jobbeschreibung
Heilpädagogische Tagesstätte StarnbergIn unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder und Jugendliche betreuen, fördern und therapieren wir in neun Gruppen, beginnend mit dem Vorschulalter, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung unterschiedlicher Schweregrade. Die Kinder und Jugendlichen werden am Nachmittag unmittelbar im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, in der Tagesstätte gefördert und betreut.20 bis 32 Wochenstunden (kann gerne im persönlichen Gespräch vereinbart werden) Davon sind 16 Wochenstunden unbefristet. Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung Einarbeitung der Ferienzeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei) Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreichen MarkenprodukteLogopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Logopäde/-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ist hilfreich, jedoch keine VoraussetzungFür Fragen steht Herr Held, die Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte, unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Logopäde/-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung sind hilfreich, jedoch keine VoraussetzungFull Professorship (W3) in Molecular Biophysics (f/m/d, tenured)
Jobbeschreibung
The Heidelberg Institute for Theoretical Studies (HITS gGmbH) and the Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR) in cooperation with the Faculty of Biosciences at Heidelberg University invite applications for a Full Professorship (W3) in 'Molecular Biophysics- (f/m/d, tenured)to be filled at the earliest possible date.
For this joint appointment we are seeking an outstanding candidate to head a research group at HITS and contribute to the research and teaching activities at the IWR and the Faculty of Biosciences. The research group at HITS is expected to address fundamental questions in molecular biophysics from a theoretical and/or computational perspective. The activities of the new research group should complement the existing groups at HITS, particularly through the SIMPLAIX initiative ( as well as related activities at Heidelberg University and other research organizations in the region. The successful candidate will be a member of the Faculty of Biosciences and the IWR, with the possibility of additional affiliations. The position offers full salary support (W3 level) and a competitive research funding package.The Heidelberg Institute for Theoretical Studies (HITS gGmbH) ( was established in 2010 by the physicist and SAP co-founder Klaus Tschira (1940-2015) and the Klaus Tschira Foundation as a private, non-profit research institute. HITS conducts basic research in the natural, mathematical and computer sciences with a focus on the processing, structuring, and analyzing of large amounts of complex data and the development of computational methods and software. The research fields range from molecular biology to astrophysics. HITS offers a vibrant research community and a highly interdisciplinary and international working environment, with outstanding computing resources.
The Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR) (web.iwr.uni-heidelberg.de) was founded in 1987. Its mission is to foster interdisciplinary research and method development in scientific computing in modeling, simulation and optimization, as well as machine learning and data science. With more than fifty members from the faculties of mathematics and computer science, biosciences, physics and astronomy, chemistry and earth sciences, engineering sciences, medicine, philosophy, as well as behavioral and cultural sciences, IWR bridges methods and applications. Its Scientific Software Center (SSC) supports IWR's mission by developing sustainable scientific software and by training researchers in software engineering. IWR's facilities include several state-of-the-art compute servers, which can be used by all members. These facilities are complemented by the scientific core facilities on campus (
The Faculty of Biosciences at Heidelberg University is one of the most attractive faculties for life science in Europe in terms of research and teaching. It covers a broad spectrum of research areas, from molecular biosciences to biodiversity. The professorship will contribute to teaching in the area of molecular biophysics in the Bachelor of Biosciences, Master of Molecular Biosciences, and the Bachelor and Master of Biochemistry study programmes. Participation in collaborative research networks (e.g. DFG Collaborative Research Centers and Research Training Groups) is encouraged.
Candidates are expected to hold a doctorate in Biophysics or a related discipline and have relevant research and teaching experience at undergraduate and postgraduate levels. They must have developed a strong independent research profile in the field and have outstanding research and publication records corresponding to their career stage.
The application package should include a cover letter, a curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support, a summary of teaching experience and a teaching statement, a research summary, an outline of future research interests, as well as a list of references including contact information.
In accordance with article 47 (1) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG) the appointment requires a university degree, an outstanding doctorate and pedagogical aptitude, which is usually proven by teaching experience. A habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications is an additional requirement (in accordance with article 47 (2) LHG). The appointment will follow either the 'Berliner Modell- or the 'Jülicher Modell- for joint appointments between HITS and Heidelberg University.
Applications should be compiled as a single pdf file and be addressed to Prof. Dr. Alexis Maizel, Vice-Dean for Research of the Faculty of Biosciences and Prof. Dr. Roland Herzog, Managing Director of IWR, and sent no later than 31.03.2025 by e-mail to office-directorate@iwr.uni-heidelberg.de.
Heidelberg University and HITS stand for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at
Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner
Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen
Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen
Dokumentation Ihrer Tätigkeit
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt
Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
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