Jobs im Öffentlichen Dienst

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Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz-Werkstatt. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Kennziffer 179Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und kann bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert werden.Beratung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (Prävention) sowie für die Unfallverhütung einschließlich Schulungen Erstellung, Überwachung, Kontrolle und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen Unterstützung im Bereich Brand- und Explosionsschutz, Gefahrstoffe und Gefahrgut Beauftragung von Wartungen und Prüfungen, Pflege der Wartungspläne und Dokumentation von Prüfberichten Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Unfallkasse Hessen) oder gleichwertige Ausbildung nach DGUV-Vorschriften fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und gesetzlichen Regelungen im Bereich Arbeitsschutz gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse Beine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir realisieren die Gleichstellung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden nach den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Dann bewerben Sie sich gleich online!999Z FULL_TIME Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und kann bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert werden. ... Beratung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (Prävention) sowie für die Unfallverhütung einschließlich Schulungen Beauftragung von Wartungen und Prüfungen, Pflege der Wartungspläne und Dokumentation von Prüfberichten Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Unfallkasse Hessen) oder gleichwertige Ausbildung nach DGUV-Vorschriften Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und gesetzlichen Regelungen im Bereich Arbeitsschutz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B
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In der Abteilung Marketing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Online-Redakteur*in TV-L E13 (m/w/d) zu besetzen. Die Online-Redaktion in der Abteilung Marketing betreut die zentralen Webseiten der Universität und unterstützt und berät die dezentralen Einrichtungen zu Web-Fragen. Sie baut neue Seiten, überarbeitet den Bestand und wertet Webseiten-Daten aus. Der Fokus liegt dabei auf der Zielgruppe der Studieninteressierten. Ihre Aufgaben: Sie steuern eigenverantwortlich Teilprojekte im Bereich Website und setzen diese um (zum Beispiel Erstellung einer Projektwebseite) - Sie bauen Seiten im Content-Management-System TYPO3: Sie schreiben und redigieren Web-Texte, treffen eine Bildauswahl und bereiten Inhalte zielgruppengerecht auf Sie überprüfen die Einhaltung von Web-Standards Sie analysieren bestehende Websites und machen Verbesserungspotenziale aus - zum Beispiel auch in Hinblick auf digitale Barrierefreiheit und Suchmaschinenoptimierung Sie beraten im Anschluss Einrichtungen zum Thema Website und überarbeiten den Bestand Sie halten (nach einer gründlichen Einarbeitung) Schulungen zu TYPO3 und zur Aufbereitung von Inhalten im Web Sie bringen Themen und Ideen in die Online-Redaktion und das Marketing- Team ein, zum Beispiel im Hinblick auf das Studierendenmarketing Ihr Profil: abgeschlossenes Volontariat im Journalismus oder der PR oder vergleichbare Berufserfahrung, einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur*in in der Unternehmenskommunikation oder im Online-Marketing, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbar), Sicherheit in den journalistischen Darstellungsformen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, journalistisches Gespür für Themen und Geschichten, Sicherheit im Umgang mit Fotos (Bildauswahl), Erfahrung im Projektmanagement, gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen, idealerweise Kenntnisse der Universitätsstruktur und des deutschen Wissen­schafts­systems, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit) Positives Arbeitsklima Familienfreundliche Hochschule Umfangreiches Fortbildungsangebot Jobticket Baden-Württemberg 30 Urlaubstage, Freistellung an Weihnachten/Silvester Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung be­vor­zugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Universität Mannheim. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Andreas Margara unter andreas.margara@uni-mannheim.de gerne zur Verfügung. Eckdaten Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: bis zum 31.12.2025 Eingruppierung: bis E 13 TV-L BW Umfang (Stunden/Woche): 19,75 Stunden Arbeitsort: Mannheim, Schloss Bewerbungsfrist: 15.02.2025 Referenznummer: VP-326 Datenschutz Die Informationen zur Erhebung von personen­bezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: https//www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerbungen. Die Rücksendung der einge­reichten Unter­lagen erfolgt nur bei gleich­zeitiger Über­sendung eines aus­reichend frankierten Rück­umschlags. Andern­falls werden sie nach Ab­schluss des Bewerbungs­ver­fahrens nach den Vorgaben des Daten­schutz­rechts vernichtet. Elektro­nische Bewer­bungen werden entsprechend gelöscht. Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertrau­lich­keit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommuni­kation per unver­schlüs­selter E-Mail nicht ausge­schlossen werden können.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit (PR) Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Redaktion, Lektorat Universität Teilzeit
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VOLLZEITWir, die BVGE Consulting GmbH, sind ein etabliertes Unternehmen in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln seit über 10 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch kontinuierliche Weiterbildung, höchste Fachkompetenz und eine Leidenschaft für die Zukunft der Energiewirtschaft aus. Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb deine Berufung gefunden? Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt - Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Kommunikation sind ebenfalls herzlich willkommen. Du möchtest dich in den Bereichen Vertrieb und Kommunikation weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern.500EUR Brutto + attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) Mitarbeiterevents: Afterwork-Partys, mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier Weiterbildungen und Sales-Strategien Bikeleasing, Zuschuss zum Jobticket und weitere BenefitsVereinbarung von Erstterminen für den Außendienst Erfahrung im Telefonvertrieb oder Quereinsteiger mit Interesse an Vertrieb
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Ihre Aufgaben · Sie bearbeiten Anträge auf Sozialleistungen vom Eingang bis zur Entscheidung aus den Bereichen Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe. · Sie unterstützen alle Beteiligten mit Ihrem Fachwissen. Dazu gehören zum Beispiel Betreuer oder Angehörige. · Als Teil eines interdisziplinären Teams finden Sie bedarfsgerechte Lösungen für eine optimale Versorgung der Leistungsberechtigten. Ihre Vorteile · Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle, eine sehr flexible Gleitzeit ohne Kernzeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice). · Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. · Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung nach EG 9 c TVöD bzw. Bes.Gr. A 10 BayBesG gehört eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung dazu. · Als moderne Verwaltung betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen. · Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Um Ihr Wohlbefinden zu steigern, können Sie an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen. · Sie profitieren von besonderen Mitarbeitervorteilen wie z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasings u.v.m. Ihre Fähigkeiten · Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, haben den Beschäftigtenlehrgang II, eine juristische Ausbildung mit Erstem oder Zweitem Staatsexamen, den Studiengang Sozialrecht (LL.B.) oder den Studiengang Public Social Management (B.A.) erfolgreich absolviert. · Ihnen ist konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit mit anderen wichtig und Sie bringen sich proaktiv ein. · Sie arbeiten gerne fallbezogen und treffen praxisgerechte Entscheidungen, die Sie nachvollziehbar kommunizieren. · Ihnen macht es Spaß, Zusammenhänge zu ermitteln und sich dabei mit anderen auszutauschen. · Bei Projekten bringen Sie gerne Ihre eigenen Ideen und Kompetenzen ein. · Sie arbeiten gerne mit Rechtsvorschriften und behalten dabei die Bedürfnisse des Einzelnen im Blick. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich. Postanschrift: Bezirk Unterfranken, Personalreferat, Silcherstr. 5, 97074 Würzburg Kennziffer: BSV-2025-06-SHSB E-Mail-Bewerbung: personalreferat@bezirk-unterfranken.de (pdf-Format) Frist: 16.02.2025 Ansprechpartner: Herr Sauer (Tel.: 0931 7959-1517) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf www.bezirk-unterfranken.de
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Das Institut für Pathologie sucht zum 01.2025 und zunächst befristet bis 31.Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)Arbeiten in einem engagierten und interdisziplinären Team mit interessanten und spannenden Arbeitszielen Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kontrolle und Verarbeitung von Patientengewebeproben Unterstützung bei der Datenauswertung mittels Bioinformatik und digitaler Pathologie Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d), Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) oder Vergleichbares Gute Englisch- und Deutschkenntnisse PC-KenntnisseInstitut für Pathologie Frau Univ.-Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte digitaler Pathologie * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Gute Englisch- und Deutschkenntnisse * PC-Kenntnisse
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Trainee HR (w/m/d)Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Als Trainee (w/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich HR zu sammeln. Sie können aktiv Projekte mitgestalten und vorantreiben, neue Ideen einbringen und HR mit allen Facetten kennenlernen. Ab sofort suchen wir für den Bereich Human Resources befristet auf 2 Jahre einen weiteren engagierten Teamplayer. Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester) 50 % mobiles Arbeiten möglichMonatlicher Mobilitätszuschuss Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung Sehr gute technische, mobile AusstattungDarüber hinaus können Sie Einblick in die klassische HR-Administration, HR-Controlling, aber auch in Personalentwicklung, Recruitment und HR-Projektmanagement erhalten Sie unterstützen im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten, Recherchen etc. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement oder ähnliches Zum Berufseinstieg braucht es keine Vorerfahrung, aber das Interesse an Personalwesen und Ihre Lernbereitschaft Im Personalwesen ist Kommunikationsstärke eine sehr wichtige Eigenschaft, die für Sie keine Herausforderung darstellt Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Präsentationsvermögen (deutsch und englisch) Mit digitalen Tools wie Outlook, Word und Excel kommen Sie gut zu RechtEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Darüber hinaus können Sie Einblick in die klassische HR-Administration, HR-Controlling, aber auch in Personalentwicklung, Recruitment und HR-Projektmanagement erhalten Sie unterstützen im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten, Recherchen etc. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement oder ähnliches Zum Berufseinstieg braucht es keine Vorerfahrung, aber das Interesse an Personalwesen und Ihre Lernbereitschaft Im Personalwesen ist Kommunikationsstärke eine sehr wichtige Eigenschaft, die für Sie keine Herausforderung darstellt Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Präsentationsvermögen (deutsch und englisch) Mit digitalen Tools wie Outlook, Word und Excel kommen Sie gut zu Recht
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Das Kommunalunternehmen Bad Wiessee AdöR hat derzeit einen Wohnungsbestand von ca. 180 Wohnungen und sucht ab sofort oder spätestens zum 01.05.2025 unbefristet in Teilzeit 20-25 Wo.-Stunden eine(n) Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Beratung von Wohnungsinteressenten, Mitwirkung bei Wohnungsvergaben • Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen • Begehung und Kontrolle bei den Wohnungsanlagen, Anleitung und Überwachung der Hausmeistertätigkeiten • Vergabe von Reparaturaufträgen und Bearbeitung von Schadensfällen • Mithilfe bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen • Allgemeine Tätigkeiten der Hausverwaltung wie z. B. Schlüsselverwaltung, Anliegen der Mieter bearbeiten, jährliche Wartungstermine beauftragen, Überwachung und Nachbestellung der Heizöl- und Pelletsbestände • Arbeiten mit dem Fachprogramm Axera: Auftragsvergabe, Vertrags- und Bestandspflege • Arbeiten mit dem Fachprogramm TerraWinMie für die Verwaltung der Gemeindeliegenschaften Ihr Profil: • Fachspezifische Ausbildung in der Wohn- und Immobilienwirtschaft und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Immobilienbüro oder einer Hausverwaltung • Kenntnisse/Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die gängigen Immobilien-Fachprogramme • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit Unsere Leistungen: • Leistungsgerechte Bezahlung, angelehnt an den TVöD in einem verwaltungsnahen, aber eigenständigen Unternehmen • Eigenverantwortliches Aufgabengebiet • Sicherheit des öffentlichen Dienstes, gute Fortbildungsmöglichkeiten, angenehmes Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 28.02.2025, gerne auch per E-Mail in einer PDF-Datei (keine anderen Dateiformate), an folgende Adresse: Kommunalunternehmen Bad Wiessee AdöR, Herrn Anton Bammer, Sanktjohanserstr. 12, 83707 Bad Wiessee; E-Mail: a.bammer@bad-wiessee.de Reichen Sie bitte nur Kopien, keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Entscheidung über die Bewerbung vernichtet. Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Ihr Profil: Fachspezifische Ausbildung in der Wohn- und Immobilienwirtschaft und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Immobilienbüro oder ei­ner Hausverwaltung. Kenntnisse/Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die ...
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  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 3 mit Vorabeiterzulage
  • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktives Gleitzeitmodell, und flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
  • Fachliche Anleitung der eingesetzten Reinigungskräfte und Unterstützung bei der Einweisung von Fremdpersonal
  • Koordinierung des Arbeitseinsatzes bei Urlaub und Krankheit sowie Beauftragung von Nachunternehmen
  • Kontrolle und Dokumentation der internen und externen Reinigungsleistungen
  • Abnahme aller vertraglichen und außervertraglichen Reinigungsleistungen
  • Übernahme der Qualitätssicherung und Kommunikation mit dem Reinigungsdienstleister
  • Gebäudebegehungen mit Fremdfirmen im Rahmen von Ausschreibungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich der Reinigungskoordination
  • Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein korrektes und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
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Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenfür Tiefbau im Bereich EntwässerungAls Bauleiter im Tiefbau planen und organisieren Sie siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Kanalbau, der Kanalsanierung und der Wasserversorgung. Sie koordinieren als Projektleiter die Dienstleister und kontrollieren die Kosten sowie die Verträge der Bauprojekte bis hin zur Abnahme.Sie haben einen Hochschulabschluss als Bauingenieur, idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, oder weisen ein vergleichbares Hochschulstudium vor. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Eine unterstützende Einarbeitungsphase durch das Team Planung und Bau mit intensiver Begleitung der ersten Projekte. Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt. 2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIME Als Bauleiter im Tiefbau planen und organisieren Sie siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Kanalbau, der Kanalsanierung und der Wasserversorgung. Sie koordinieren als Projektleiter die Dienstleister und kontrollieren die Kosten sowie die Verträge der Bauprojekte bis hin zur Abnahme. Sie haben einen Hochschulabschluss als Bauingenieur, idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, oder weisen ein vergleichbares Hochschulstudium vor.
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Du arbeitest mit absoluter Präzision und das auch in einem 7 m2 großen Behandlungszimmer auf Rädern? Du schaffst es auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren? Deine Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus? Dann brauchen wir genau Dich als Ergänzung für unser Team! Wir, der Rettungsdienst Landkreis Harburg, suchen ab sofort einen Notfallsanitäter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung und Du bist die perfekte Besetzung! Dich erwartet: • Ein Gehalt nach TVöD von 3.108 bis 3.819 € monatlich • Weihnachtsgeld in Höhe von 2623€ bis 3031€, sowie 105 € für Wechselschichten gibt es noch obendrauf! • 6 Wochen Urlaub zur Erholung • Eine Kombination aus Wunsch- und Rahmendienstplan • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen • Umzugshilfe, damit Deinem neuen Job nichts im Weg steht! • Voiio-Partnerschaft (Mitarbeiter-,Familien- und Kinderunterstützungsangbote) • Die Möglichkeit zum BikeLeasing bei Jobrad • Soziale Ansprechpartner im Betrieb • Seminare, Trainings und Kurse zur Weiterbildung • Zuschüsse für Fitnessclub-Mitgliedschaften • Essen in unserer Kantine sowie kostenloses Obst und Wasser • Deine Gesundheit steht an erster Stelle, deshalb bieten wir Anti-Stress-Programme, Gesundheitschecks und Rückenschule • Ruheräume zum Entspannen und für Mittagsschlaf • Betriebsausflüge und tolle Mitarbeiter Events bei denen der Zusammenhalt gestärkt wird Deine Aufgaben: • Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport • Durchführung von Maßnahmen der allgemeinen und speziellen Notfallmedizin • Algorithmus basierte Durchführung erweiterter Maßnahmen der Notfallmedizin • Herstellen der Transportfähigkeit • Qualifizierte Betreuung und Überwachung des Patienten während des Transportes • Situationsgerechtes Zusammenarbeiten mit anderen Einsatzkräften/Fachdiensten • Vor-und Nachbereitung von Einsätzen sowie deren Dokumentation • Selbständige Organisation des Wachenalltags Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: • Du hast eine Ausbildung zum Notfallsanitäter und kannst eine Notfallsanitäter-Urkunde vorweisen • Du hast einen Führerschein der Klasse C1 • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist zeichnen Dich aus Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: Website Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
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Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung in Vollzeitbeschäftigung. Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
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E 6 TVöD-VKA Teilzeit (19,5 Stunden) Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Buchhaltungzeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Ihre Arbeitsleistung auch an Nachmittagen zu verrichtensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau McGregor, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Ihre Arbeitsleistung auch an Nachmittagen zu verrichten
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Ingenieur/in Elektro-/​Nachrichtentechnik o. ä. für Satellitenkommunikation (w/m/d) Projektgruppe EU Kurzinfo: Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Laufbahn Tarif: Tarifbeschäftigte/r vergleichbar höherer Dienst Entgelt: Gehalt ab 5.003 € brutto/Monat Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anzahl der freien Stellen: 1 Job‑ID: 2024-793 Dienstort: Bundesgrenzschutzstraße 100 53757 Sankt Augustin Entgelt gruppe: EG 14 TVöD Bund Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025 Befristung: befristet - bis 14. Mai 2027 Einstiegs qualifikation: Master Behörde: Bundespolizeidirektion 11 Einsatz- und Ermittlungsunterstützung Tätigkeitsprofil Durchführung von Tests und Messungen auf Komponenten- und System ebene Durchführung von Analysen, Aufbereitung und Präsentation von Messdaten für Reviews Evaluierung, Implementierung und Optimierung von Übertragungs systemen aus dem Bereich der Satelliten kommunikation Verarbeitung von Satelliten signalen Modellierung und Analyse passender Übertragungs kanalmodelle Austausch mit internen und externen Akteuren/​Projekt management Erstellung von begleitender Dokumentation zur Prüfung und Konfiguration systematische Dokumentation von Entwicklungs ergebnissen Anforderungsprofil abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul bildung (Master/​Diplom Universität) - Promotion wünschenswert - der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik/​Nachrichten technik/​Informations technik/​Luft- und Raumfahrt technik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Physik) gute Kenntnisse im Bereich Antennen- und Hochfrequenz technik, Antennen-Arrays und der zugehörigen Signal verarbeitung Erfahrungen mit einschlägigen Übertragungs protokollen der Satelliten kommunikation, Modulations arten und Verfahren selbstständige und zielgerichtete sowie interdisziplinäre und teamorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der passiven Satelliten kommunikations erfassung in der Hochfrequenztechnik/​Funktechnik/​Ausbreitung von Funkwellen im Bereich Simulation, Auslegung und Analyse von Übertragungs systemen, vorzugsweise aus dem Bereich Satelliten kommunikation wünschenswert sind Berufs erfahrung mit Sicherheits behörden bzw. in militärischen Einrichtungen Leistungs- und Verantwortungs bereitschaft Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir bieten Die Stelle ist ab sofort zu besetzen - Sie ist in Entgeltgruppe 14 des TVöD Bund eingruppiert und bis zum 14. Mai 2027 befristet. Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundes behörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben. Eine Tätigkeit im europäischen Sicherheits kontext, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld. Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungs maßnahmen an. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeit gestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr erledigen. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheits behörde bietet die Bundes polizei eine Stellen zulage. Hinweise Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheits überprüfung notwendig. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeit beschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungs gesetz. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentral stelle für ausländisches Bildungs wesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungsw esen unter Website Interesse geweckt? Der Kontakt für diese Stellenanzeige: Leonie Hildebrandt Tel.: +49 331 97997‑7297 E‑Mail: bpolp.ref72.hd@polizei.bund.de Bewerben Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn Nord-West suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-Westin Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alickovic per E-Mail unter dzana.alickovic@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und KrankheitDzana Alickovic Einrichtungsleitung Oppelner Str. 124 53119 Bonnzur Onlinebewerbung Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

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Jetzt Karrierechancen Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 27.02.Werden Sie Teil unseres Teams als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor). Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden[nbsp]Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen,[nbsp]Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor)[nbsp][nbsp]oder Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden[nbsp]Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen,[nbsp]Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor)[nbsp][nbsp]oder Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
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Sachgebietsleitunge (m/w/d) Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung in Langen sucht zwei Sachgebietsleitungen (m/w/d): ZV II (Haushalt, Organisation, IT) und ST II (Frequenzmanagement, Anlagenschutz) Wir bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Jobticket. Mit passenden Qualifikationen sollten Sie sich hier informieren: www.baf.bund.de unter Service/Stellenangebote oder unter www.service.bund.de Original Anzeige
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Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von VeranstaltungenAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse BBezahlung in Anlehnung an TVöD 30 Tage Jahresurlaub 999Z FULL_TIME Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse B
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Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Erzieher Kindergarten (m/w/d)individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung wertschätzende und reflektierende Teamarbeitstaatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen WeiterbildungMitarbeiterrabatteweitere finanzielle Zulagen30 Tage Urlaub + 2 (24.FortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales TeamBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung und Förderung von Kleinkindern Staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung
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Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist:316/2023/1, 07.03.2025 Organisationseinheit:316: Rückstände Anzahl der Stellen:1 Standort:Berlin-Mitte Beschäftigungsdauer:ab sofort, unbefristet Entgelt/Besoldung:E 13 - 14 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungsumfang:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgaben? gesundheitliche Bewertung von Tierarzneimitteln im Rahmen von Registrierungs- und Zulassungsverfahren in Hinblick auf ihre Unbedenklichkeit für Verbraucher (Festlegung von Wartezeiten) gemäß Verordnung (EG) Nr. 726/2004, Verordnung (EU) 2019/6 und Tierarzneimittelgesetz (TAMG) Risikobewertung von pharmakologisch wirksamen Stoffen für die Festlegung von Rückstands­höchstmengen in tierischen Lebensmitteln nach Verordnung (EG) Nr. 470/2009 Prüfung von wissenschaftlichen Dossiers und Anfertigung von wissenschaftlichen Bewertungsberichten und Stellungnahmen für nationale und EU-weite Entscheidungsprozesse im Rahmen der o. g. Verfahren Entwicklung von Leitlinien und wissenschaftlichen Konzepten zur Risikobewertung von Tierarzneimitteln Mitarbeit in nationalen/­internationalen Arbeitsgruppen und Gremien (z. B. EMA, VICH, EU) wissenschaftliche Beratung von Antragstellern zu Fragen der Konzeption und Durchführung von Studien für Zulassungs- und Rückstands­höchstmengen­verfahren Beantwortung von Anfragen und Erlassen im Rahmen dieser Aufgabenbereiche Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen? ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Veterinärmedizin mit Approbation zur Tierärztin/zum Tierarzt (Staats­examen) oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Biologie, Chemie, Lebensmittelchemie oder Ernährungs­wissenschaften (Master oder Universitäts-Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch Promotion oder Publikationen auf einem für die Ausschreibung relevanten Fachgebiet sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen? mindestens 1,5-jährige Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit relevanten Gebiet Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: gute Kenntnisse in der gesundheitlichen Bewertung von Rückständen/Kontaminanten in Lebensmitteln tierischer Herkunft Fachkenntnisse der (Patho-)Physiologie, Pharmakologie und Toxikologie (insbesondere bei Tieren, die der Lebensmittelgewinnung dienen) (experimentelle) Kenntnisse pharmako-/toxikokinetischer Prüfmethoden einschließlich der Bewertung von Tierstudien gute Kenntnisse chemisch-analytischer Nachweisverfahren, idealerweise auf dem Gebiet pharmakologisch wirksamer Stoffe in Lebensmitteln tierischen Ursprungs gute Kenntnisse in der Entwicklung und/oder Bewertung von Modellierungs­ansätzen zu pharmakokinetischen Szenarien und/oder zur Modellierung von Expositions­schätzungen sehr gute Kenntnisse des nationalen und europäischen Tierarzneimittelrechts Was bieten wir Ihnen? eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen ein Jobticket inkl. Bezuschussung gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: viele Variationen von Teilzeit werden angeboten mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern Ihre zukünftige Führungskraft, Frau Dr. Anke Finnah (Tel. +49 3018 444-31600). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an bewerbung@bvl.bund.de richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.03.2025 unter Angabe der Kenn-Nummer 316/2023/1 an bewerbung@bvl.bund.de in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges sowie Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungs­unterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten. Datenschutzhinweis Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.Lebensmitteltechnologie Ernährung Veterinärmedizin Chemie Biologie Ernährung Lebensmitteltechnologie Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit Vollzeit
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TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -
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in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner.Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten.Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in , Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium , bspw. Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und KundenorientierungIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteWenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner. Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten. Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in , Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium , bspw. Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus.
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Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! STELLENAUS­SCHREI­BUNG Januar 2025 Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter in der Gebäudereinigung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) Kennziffer CV-2494 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: • Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Reinigung • Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe sowie Kontrolle und Festlegung der Arbeitsschritte • Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Unterhaltsreinigung • Durchführung und Dokumentation von Hygienekontrollen • Anwesenheitsüberprüfung des Reinigungspersonals • Unterstützung im Reinigungsbereich bei Bedarf in Ausnahmefällen • Koordinierung des Reinigungspersonals • Durchführung von regelmäßigen Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der Reinigungsprozesse • Einhaltung und Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie mit: • Erfahrung in der Gebäudereinigung und Freude an verantwortungsvollen Aufgaben • Selbstständige Arbeitsweise sowie idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bewusstsein für den umweltschonenden und achtsamen Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten • Fachkenntnisse in den Bereichen Reinigung, Hygiene und Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese zu erlernen • Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum • Perspektive auf Übernahme der Küchenleitung • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, • Zusatzleistungen, z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de. Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Frau Ulrike Schaider, Heimleiterin des Caritasheims St. Elisabeth, Telefon: 06251/108012 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e.V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
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KlimareferatEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Klimaschutzberater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben. Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen »Klimaschutz« und »Klimaanpassung«. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet vierKlimaschutzberater:innen (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Beratung von Bürger:innen, städtischen Ämtern und Gesellschaften sowie Investor:innen zu den Themen erneuerbare Energien, energieeffizientes Bauen und Sanierungsmaßnahmen Beratung zum städtischen Förderprogramm und Information zu externen Förderprogrammen Unterstützung von Bürger:innen und juristischen Personen bei der Beantragung von Fördermitteln Fördermittelakquise und -management Mitarbeit bei der Klärung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Sanierung von Gebäuden Erstellung von Berichten und Stellungnahmen Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen Steuerung von Dienstleister:innenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Klimaschutz, Architektur, Bautechnik, Umweltingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Umweltrecht, Umweltwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Techniker:in oder Meister:in mit langjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Solarenergie, Heizung, Haustechnik oder Energieberatung umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: kommunaler Klimaschutz, Förderverfahren, Fördermittelakquise sowie -management, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, öffentliches Recht ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zeitliche Flexibilität sowie in der Aufgabenerledigung hohe Teamfähigkeit Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzstellen (Büro des Klimareferates, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)interkulturelle Kompetenz und GenderkompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufWeitere Infos:Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit und drei für drei Jahre befristete Tätigkeiten . Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Huth , Tel. (069) 212-39151.Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025 .

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Stadt Frankfurt am Main

DER MAGISTRAT

Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am MainStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

2025-02-28T21:59:59.999Z FULL_TIME

EUR

YEAR 51222.0 75901.0

2025-01-29 Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 1850.118391 8.6343272 Beratung von Bürger:innen, städtischen Ämtern und Gesellschaften sowie Investor:innen zu den Themen erneuerbare Energien, energieeffizientes Bauen und Sanierungsmaßnahmen Beratung zum städtischen Förderprogramm und Information zu externen Förderprogrammen Unterstützung von Bürger:innen und juristischen Personen bei der Beantragung von Fördermitteln Fördermittelakquise und -management Mitarbeit bei der Klärung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Sanierung von Gebäuden Erstellung von Berichten und Stellungnahmen Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen Steuerung von Dienstleister:innen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Klimaschutz, Architektur, Bautechnik, Umweltingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Umweltrecht, Umweltwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Techniker:in oder Meister:in mit langjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Solarenergie, Heizung, Haustechnik oder Energieberatung Umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: kommunaler Klimaschutz, Förderverfahren, Fördermittelakquise sowie -management, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, öffentliches Recht Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Zeitliche Flexibilität sowie in der Aufgabenerledigung Hohe Teamfähigkeit Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzstellen (Büro des Klimareferates, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden) Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

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Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich für eine werteorientierte Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten. Die Vielfalt unterschiedlicher religiöser und kultureller Hintergründe von Familien sehen wir als Bereicherung. Wir orientieren uns auf der Basis des Early Excellence Konzeptes, an der Konzeption des Weltethos, die alle Menschen auf Basis gemeinsam geteilter Werte verbunden sieht.Für den Expertenpool zur fachlichen Unterstützung unserer MOSAIK Kita´s in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung eineKindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d)Stellenumfang 75-100 %Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung unserer Einrichtungen in der Begleitung von Kindern mit herausforderndem Verhalten sowie der Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
  • Hilfe bei der Umsetzung der Inklusion in unseren Einrichtungen
  • Unterstützung der Einrichtungsleitungen zur Umsetzung der fachlichen Konzeption
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben im pädagogischen Alltag der Einrichtungen
  • Übernahme von Aufgaben in der Vertretung der Einrichtungsleitungen
Wir bieten Ihnen:
  • Eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
  • Eingruppierung in S 12 nach AVR Caritas in Anlehnung an den TVöD
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie intensive Einarbeitung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Sie bringen mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der frühpädagogischen Arbeit
  • Hohe Motivation, sich auf die spezifischen Anforderungen in unseren Einrichtungen einzustellen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interkulturell und interreligiös besetzten Team, das auf Basis gemeinsam geteilter Werte die Arbeit für die Kinder und ihre Familien entwickelt
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unsere Bewerbermaske oder per E-Mail (max.12 MB) bis 23.02.2025 an Frau Anastasia Mitidou.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mitidou telefonisch unter 0176 1810 7126 zur Verfügung.

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[ Website Stellvertretende Pflegedienstleitung (Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in) (m/w/d) Das sind wir: Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, extern zertifiziertes Unternehmen – wir leben und arbeiten nach den Werten Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung. Der ambulante Hilfs- und Pflegedienst pflegt, betreut und begleitet Menschen mit Körperbehinderung in einem Drei-Schicht-System rund um die Uhr an aktuell zwei festen Standorten; keine Fahrtätigkeiten bei Pflegetätigkeiten erforderlich. Einsatzort: Tunzhofer Straße 12, 70191 Stuttgart Zur Verstärkung des Teams suchen wir zunächst eine *stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mindestens 75 % (unbefristet) mit der Option auf eine spätere Übernahme der Leitung. * Ihre Aufgaben: * Einsätze in der Pflege in Form einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten Grund- und Behandlungspflege * Planung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess: Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation * Stellvertretend übernehmen Sie die Leitung des Pflegedienstes; dies beinhaltet u.a.: * Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Gestaltung des Pflegedienstes * Softwaregestützte Dienst- und Tourenplanung, sowie Leistungsabrechnung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Angebote * Mitarbeitendenführung und -unterweisung * Mitwirkung bei der Personalauswahl Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in dem Ausbildungsberuf * Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung * Erste Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert Darauf können Sie sich freuen: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaubsanspruch, sowie 3 Tage Zusatzurlaub wegen Schichtarbeit * Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Pflegzulage und Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit * Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, auch zur privaten Nutzung * Firmenfitness über EGYM Wellpass * Fahrradleasing über JobRad * Förderung der fachlichen Weiterentwicklung *Bewerbungen von Fachkräften ohne die Weiterbildung zur PDL sind ausdrücklich erwünscht; die Weiterbildung kann berufsbegleitend erfolgen.* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: [info@wohnanlage-fasanenhof.de](mailto:info@wohnanlage-fasanenhof.de) Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Scheerer (Personalabteilung) unter 0711 / 97162-12 oder an Herrn Schweizer (Fachliche Leitung) unter 0711 / 97162-15.
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Schlosser/-in Maschinentechnik (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Als Schlosser/-in im Sachgebiet „Instandhaltung Klärwerke“ sind Sie für den störungsfreien Betrieb der Kläranlagen zuständig. eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/-in, Metallbauer/-in, Schweißfacharbeiter/-in, Industriemechaniker/-in oder als Konstruktionsmechaniker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) idealerweise Erfahrungen im Bereich der MAG- oder WIG-Schweißtechnik Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, CAD) Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren Arbeitsplatzpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0006/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Als Schlosser/-in im Sachgebiet »Instandhaltung Klärwerke« sind Sie für den störungsfreien Betrieb der Kläranlagen zuständig. Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/-in, Metallbauer/-in, Schweißfacharbeiter/-in, Industriemechaniker/-in oder als Konstruktionsmechaniker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Idealerweise Erfahrungen im Bereich der MAG- oder WIG-Schweißtechnik Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, CAD) Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
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  • für die Sicherheit der Bade- und Saunagäste zu sorgen
  • leichte Reinigungsarbeiten
  • Gästebetreuung
  • Durchführen von Wassergymnastik sowie Saunaaufgüssen   
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Über uns:In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt derArbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grunderwerb – Weiserzeichen: 1211 Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesOunbefristet zu besetzen.Was Sie erwartet:Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. BauerlaubnisverträgeFühren der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen vonEntschädigungsverträgen einschl. evtl. erforderlicher Pflege- und Nutzungsverträge bei KompensationsmaßnahmenVertreten der Verwaltung in Flurbereinigungsverfahren sowie bei der Beurkundung von Kauf- und VorabverträgenErmitteln der Entschädigungsleistungen einschl. Abschließen von Entschädigungs-vereinbarungen in Fällen, in denen keine Baufeldbeschaffung erforderlich istDer Aufgabenbereich ist zudem dadurch geprägt, dass die Tätigkeit zu einem nicht unerheblichen Anteil im Außendienst durchzuführen ist. Darüber hinaus vertritt der Dienstposten-/Arbeitsplatzinhaber (w/m/d) die Sachgebietsleitung 12. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.Ihre fachliche Qualifikation:Bewerber (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Website bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) nachweisen können.Fachkenntnisse des Liegenschaftsrechtes insbesondere hinsichtlich landwirtschaftlicher Strukturen wären wünschenswert.Kenntnisse des BGB sind von Vorteilder Besitz der Fahrerlaubnis Klasse Bgute MS-Office-Kenntnissesowie ein gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenIhre persönliche Qualifikation:hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeithohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickSelbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.Eine strukturierte Arbeitsweise und eine vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen werden erwartet.Bereitschaft zur Mitwirkung an den Arbeitskreisen/Arbeitsgruppen im Bereich Grunderwerb wird erwartet.Was wir Ihnen bieten:Beschäftigungsumfang VollzeitVergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-Lattraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeldbetriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Jahressonderzahlungwöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelleflexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeitendie Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichenzielgerichtete Fortbildungsangebote30 Tage jährlich Erholungsurlaubumfassende EinarbeitungszeitEingliederung in ein dynamisches Team mit guter ArbeitsatmosphäreDer Dienstort ist Goslar.Ihre Bewerbung:Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes "rGB GS 1211" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Wernicke, lars.wernicke@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 205. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.
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Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit bzw. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst)Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst) Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz
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Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen
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Die Fakultät Life Sciences bildet die Vielfalt der Lebenswissenschaften ab und lehrt und forscht interdisziplinär zu Themen der nachhaltigen Pflanzen- und Tierproduktion, Gesundheit und Hygiene, Qualität und Umwelt bis hin zu Lebensmittelwissenschaften und Biotechnologie. Das Fachgebiet Sicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Qualitätswesen beschäftigt sich mit Fragen zur effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer natürlichen Ressourcen zur Gewinnung qualitativ hochwertiger und sicherer Produkte. Im Rahmen eines Drittmittelprojekts sollen Daten zum Tierwohl und Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung unter Praxisbedingungen erfasst werden. Im Verlauf von drei Jahren werden Verhaltensmuster mittels Videoaufzeichnungen und durch persönliche Tierbeobachtungen auf landwirtschaftlichen Betrieben evaluiert und durch KI-gestützte Daten zur Aktivität in unterschiedlichen Managementsystemen ergänzt. Zugleich werden Parameter der Tiergesundheit und Nachhaltigkeit erhoben. Der Fokus der ausgeschriebenen Stelle liegt auf dem Tierverhalten. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Tierverhalten in der Masthähnchenhaltung Kennziffer 03/F2/25 EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projektbefristung bis zum 31.01.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,86 Stunden IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Planung und Durchführung von regelmäßigen Bestandsbesuchen inkl. systematischer Erfassung von Verhaltensparametern und Tierwohlindikatoren Planung, Koordination und Durchführung der Erfassung von (Video-)Datenmaterial zur Beurteilung des Tierverhaltens in einem Hähnchenmastbetrieb der Projektregion Auswertung der Videodateien zur quantitativen und qualitativen Erfassung des Tierverhaltens Statistische Auswertung der erhobenen Daten Verfassung und Mitarbeit an wissenschaftlichen Fachvorträgen und Publikationen, Verfassen der Zwischenberichte und des Abschlussberichts in Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Hilfskräften im Forschungsbereich Kommunikation und Kooperation mit den Projektpartnern Bericht an die Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Wissenschaftler*innen und weiteren internen und externen Akteuren Eine Promotion zum Thema ist vorgesehen. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften, Veterinärwissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fachkenntnisse zum Thema Geflügel und/oder landwirtschaftliche Nutztiere und/oder Tierverhalten Idealerweise Fachkenntnisse zur Erfassung von Tierwohlindikatoren und/oder (Video-)Verhaltensanalyse bei Tieren Interesse an der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette Geflügelfleisch Interesse an eigenverantwortlicher wissenschaftlicher Arbeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie zielführende, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit, Professionalität im Umgang mit Unternehmenspartnern sowie eine hohe Motivation und Spaß an der Arbeit im Umfeld der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung Führerschein der Klasse B Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- (mind. B2 GER) und gute Englischkenntnisse (mind. B1 GER) Gender- und Diversitykompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen WIR BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 13.02.2025. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.deVeterinärmedizin Biologie Agrar, Forst Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit
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Volljurist (w/m/d) im Referat »Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz»Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Sie stehen in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden. Damit sichern Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der statistischen Arbeit rechtlich ab.Sie beraten die Führungsebene und Fachbereiche des Statistischen Landesamtes in rechtlichen Fragen des öffentlichen Rechts und Zivilrechts, Sie bringen sich in Gremien ein und klären Rechtsfragen im Bereich der amtlichen Statistik in enger Zusammenarbeit mit den statistischen Ämtern des Bundes und der Länder, Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Frau Papenfuß (Personal) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie stehen in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden. Damit sichern Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der statistischen Arbeit rechtlich ab. Sie beraten die Führungsebene und Fachbereiche des Statistischen Landesamtes in rechtlichen Fragen des öffentlichen Rechts und Zivilrechts, Sie bringen sich in Gremien ein und klären Rechtsfragen im Bereich der amtlichen Statistik in enger Zusammenarbeit mit den statistischen Ämtern des Bundes und der Länder,
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HintergrundDas Standortmanagement Sylt stellt für den Forschungsbetrieb an der AWI-Wattenmeerstation in List auf Sylt die Verfügbarkeit und Funktion der Gebäude sowie der Gebäude- und Betriebstechnik sicher und unterstützt im Bereich der wissenschaftlich-technischen Infrastruktur. Dabei verstehen wir uns als serviceorientierte Schnittstelle und arbeiten eng mit den Kollegen vor Ort und an den anderen Standorten zusammen. Zur Verstärkung unseres haustechnischen Teams suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in leitender Funktion mit elektrotechnischem Schwerpunkt.Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams einschließlich Arbeitsorganisation und Einsatzplanung
  • Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) am Standort Sylt, Organisation des sicheren und rechtskonformen Betriebs der elektrischen Betriebsmittel, Anlagen und der Gebäude
  • Sicherstellung der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung und Durchführung aller erforderlicher betriebs- und gebäudetechnischen Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen einschließlich Planung, Dokumentation und Fremdfirmenkoordination
  • Abwicklung/Kontrolle von Bestellanforderungen und Aufträgen des Arbeitsbereichs sowie Bedarfsplanung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Anlagen z.B. durch Ausbau der Automatisation (GLT), die Integration digitaler Managementsysteme (CAFM) oder Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz
  • Ansprechpartner:in für unsere „internen Kunden“, Schnittstellenkommunikation und Teilnahme an verschiedenen Besprechungsformaten
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik o.a. (BA) mit fundierter Berufspraxis oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektro/Mechatronik verbunden mit langjähriger, einschlägiger Berufs-/Führungserfahrung
  • Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Auftragsverwaltung und Koordination (auch Fremdfirmenkoordination) sowie dem Betrieb von Gebäuden und Anlagen
  • Sehr gute Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Teamgeist und Eigeninitiative sowie hohe Motivation, sich in betriebsspezifische digitale Systeme einzuarbeiten
  • Freude an der Projektarbeit (z.B. Neuaufstellung der kleinen haustechnischen Werkstatt)
  • Strukturierte Arbeitsweise in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise Grundkenntnisse in Englisch
  • Führerschein Klasse B/BE
Weitere InformationenWeitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Kerstin Mölter (kerstin.moelteratawi.de; +49(4651)956-4308).Die Stelle ist auf unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 12 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Sylt.Wir bieten
  • exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
  • Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben können Sie sich bis zum 5. März 2025 ausschließlich online.Referenznummer: 25/10/G/Tech-u

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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Seniorenstift Maria-Hilf wurde Ende 2009 vom Katholischen Klinikum Bochum eröffnet und ist mit 31 Einzelzimmern Teil des Wohnparks Hiltroper Landwehr. Die gemütlichen, familiären Wohngruppen verteilen sich auf drei Etagen. Die benachbarten Parks (Volkspark Hiltrop und Revierpark Gysenberg) laden zu Spaziergängen und Ruhepausen ein. Im Mittelpunkt steht für unser qualifiziertes Team die individuelle Lebensqualität unserer Bewohner. Unsere ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung orientieren sich stets an aktuellen pflegewissenschaftlichen Qualitätsstandards. Dazu gehört die Einbindung in das nachbarschaftliche Umfeld. Pflegefachkraft (m/w/d) - Seniorenheim zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das Seniorenstift Maria-Hilf wurde Ende 2009 vom Katholischen Klinikum Bochum eröffnet und ist mit 31 Einzelzimmern Teil des Wohnparks Hiltroper Landwehr. Die gemütlichen, familiären Wohngruppen verteilen sich auf drei Etagen. Die benachbarten Parks (Volkspark Hiltrop und Revierpark Gysenberg) laden zu Spaziergängen und Ruhepausen ein. Im Mittelpunkt steht für unser qualifiziertes Team die individuelle Lebensqualität unserer Bewohner. Unsere ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung orientieren sich stets an aktuellen pflegewissenschaftlichen Qualitätsstandards. Dazu gehört die Einbindung in das nachbarschaftliche Umfeld. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf • Vollzeitbeschäftigung oder diverse Teilzeitmodelle möglich • Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima • Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen • Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen • Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag • Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) • Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Aktive Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr • Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) • Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) • Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) • Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld • Umsetzen einer modernen und fachkundigen aktivierenden Pflege der Ihnen anvertrauten Bewohner • Fortlaufende Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen • Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung • Großes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Daniel Metzner Pflegedienstleiter / Seniorenstift Maria-Hilf Tel.: +49 (0)234 90200-681 E-Mail: daniel.metzner[AT]klinikum-bochum.de Jetzt bewerben www.klinikum-bochum.de
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Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen2025 über unser Online-Bewerberportal .Bei Fragen steht Ihnen Frau Denise Althammer, Abteilungsleiterin, unter der Rufnummer 07031/94‑353 gerne zur Verfügung.Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerst­behinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege.

Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuier­liche Zusammen­arbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Kranken­häusern und ggf. dem schulärzt­lichen Dienst. Die Aufgaben­wahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüber­hinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

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An der Fakultät für Biowissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum Wintersemester 2025/2026 eine W2-Professur für Integrative Zoologie der Invertebraten zu besetzen. Die Professur ist am Institut für Zoologie und Evolutionsforschung angesiedelt, dessen Kompetenz und Anspruch eine umfassende Vertretung des Faches Zoologie in Forschung und Lehre darstellt. Gesucht wird eine durch exzellente wissenschaftliche Leistungen ausgewiesene Forschungspersönlichkeit (w/d/m) mit breitem Methodenspektrum auf dem Gebiet der organismischen Zoologie der Invertebraten. Die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber vertritt besonders den Bereich »Zoologie der Invertebraten« und bereichert das Institut durch neue Forschungsansätze, Methoden und Analysetechniken. Zu den Forschungsschwerpunkten gehören die Bearbeitung von organismischen Fragestellungen aus der funktionellen Morphologie oder auch Phylogenie und Systematik, sowie die evolutiven Anpassungen der Tiere an ihre Umwelt. Diese Fragestellungen sollen interdisziplinär und integrativ vollumfänglich beantwortet werden, z. B. in der Kombination von molekularen und klassischen Methoden. Kooperationen zur Stärkung der bestehenden Forschungsschwerpunkte der Fakultät (z. B. Mikrobielle Kommunikation, Biodiversität, Alternsforschung), eine nachgewiesene, aktive Drittmitteleinwerbung und Führungskompetenz werden erwartet. Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin wird die Zoologie und Evolutionsbiologie in der Ausbildung der B. Sc.- und M. Sc.- sowie in den Lehramtsstudiengängen in deutscher und englischer Sprache umfassend vertreten sowie die zoologische Grundausbildung im B. Sc. Ernährungswissenschaften verantworten. Voraussetzung für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium, exzellente pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion, die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Die Ernennung als Professorin oder Professor erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen dafür gegeben sind. Die Friedrich-Schiller-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Forschungskonzept (2 Seiten) und Lehrkonzept (1 Seite), Drittmitteleinwerbungen, Publikations­ver­zeichnis und Lehrevaluationen, Kopien von Zeugnissen und Urkunden werden elektronisch über das Berufungsportal der Universität Jena www.berufungsportal.uni-jena.de bis zum 03.03.2025 erbeten, adressiert an den Dekan der Fakultät für Biowissenschaften, Herrn Professor Dr. Lars-Oliver Klotz (dekanbio@uni-jena.de). Bei Fragen zu Position und Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Andreas Hejnol (andreas.hejnol@uni-jena.de).Biologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als: IT-Fachkraft [m|w|d] für die Betreuung der Client-Komponenten im 2nd Level Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42b.Im Fachgebiet 42 Desktopservice werden alle Tickets bearbeitet, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld „Desktop Betrieb“ zugewiesen wurden. Der Desktopservice ist für die kunden- und prozessorientierte Betreuung der von IT.Niedersachsen (IT.N) verwalteten Desktoparbeitsplätze im 2nd Level Support verantwortlich.Was uns bei IT.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Installation, Konfiguration und Administration von PC´s, Notebooks und diversen Peripheriegeräten Technische und organisatorische Beratung der Kunden zu Standard-Software Betreuung von mobilen Arbeitsplätzen mit VPN und weiteren Verschlüsselungsmechanismen Installation und Support von IT.N-Fachanwendungen und kundenspezifischen Lösungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit.Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office Produkte Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. IT.Installation, Konfiguration und Administration von PC´s, Notebooks und diversen Peripheriegeräten Technische und organisatorische Beratung der Kunden zu Standard-Software Betreuung von mobilen Arbeitsplätzen mit VPN und weiteren Verschlüsselungsmechanismen Installation und Support von IT.N-Fachanwendungen und kundenspezifischen Lösungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office Produkte
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Starte deine Ausbildung als Berufskraftfahrer-in (m/w/d) in Vollzeit / Befristet in Troisdorf & Köln-Ost ✓ Wo? Troisdorf & Köln-Ost ✓ Wann? 01.08.2025 ✓ Wie lange? 3 JahreDEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
  • Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
  • Du machst deine Lkw-Fahrerlaubnis.
  • Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)
  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
  • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden

DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

  • zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
  • bereits die Pkw-Fahrerlaubnis besitzt
  • Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
  • Freude an körperlicher Arbeit hast, engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert bist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie sind für die Projektplanung und das Projektmanagement im Bereich von Umbau/Ausstattung von Haltestellen mit Nachrichtentechnik für die Fahrgastinformation verantwortlich Sie betreuen das Projekt von der Budgetplanung bis zur Abnahme Sie arbeiten Fachplanungen im Bereich der Fahrgastinformationssysteme sowie der nachrichtentechnischen Ausstattung von Haltestellen und Stationen aus Die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen liegt ebenfalls bei Ihnen Sie koordinieren externe Firmen und führen Abnahme- und Zulassungsprozesse durch In diesem Zusammenhang gehört die Einholung von Genehmigungen bei Ämtern und Behörden zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Ideen und Innovationen zur Modernisierung und Digitalisierung unserer Systeme IHR PROFIL Sie haben ein Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Weiterbildung als Techniker:in mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und/oder Informatik erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Planung von nachrichtentechnischen IT-Systemen mit Sie bringen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und den gängigen Methoden (PRINCE2, SCRUM, Kanban) In Ihrem Arbeitsalltag sind Informationssicherheit und Datenschutz keine Fremdwörter Im Projektmanagement bringen Sie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschickt mit, außerdem arbeiten Sie gerne konzeptionell Sie bringen konzeptionelle Stärke und ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit mit, gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Teamfähigkeit Deutsch fließend in Wort und Schrift (C2) UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN ! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 JETZT BEWERBEN
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IT-Projektmanager (m/w/d) für TYPO3 und ConfluenceDie Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche). Konzepterstellung für die Neuorganisation im TYPO3 Umfeld (ca. 600 Seiten und 150 Instanzen) Einbindung weiterer externer Firmen, Aufbau Beratungs- und Schulungsmanagement, Implementierung Change Management mit den internen Kunden Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3-Webauftritten Einbindung und Konfiguration von TYPO3-ExtensionsKonzeption, Planung, Durchführung eines Intranet Regelwerkes in Confluence (Bayern Wiki)Wir wünschen uns eine sympathische, teamfähige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im TYPO3-Team der Zentralen Informationstechnik gestalterisch mitzuwirken, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen und eigene Ideen einzubringen.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Studiengang Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen mit IT-Bezug) oder eine inhaltlich vergleichbare IT-Ausbildung bzw. Erfahrung mit CMS, speziell TYPO3 von Vorteil Grundkenntnisse in HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript und Confluence Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita. Nutzung der Mensa, vergünstigtes Jobticket, vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Konzepterstellung für die Neuorganisation im TYPO3 Umfeld (ca. 600 Seiten und 150 Instanzen) Einbindung weiterer externer Firmen, Aufbau Beratungs- und Schulungsmanagement, Implementierung Change Management mit den internen Kunden Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3-Webauftritten Einbindung und Konfiguration von TYPO3-ExtensionsKonzeption, Planung, Durchführung eines Intranet Regelwerkes in Confluence (Bayern Wiki) Wir wünschen uns eine sympathische, teamfähige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im TYPO3-Team der Zentralen Informationstechnik gestalterisch mitzuwirken, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen und eigene Ideen einzubringen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Studiengang Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen mit IT-Bezug) oder eine inhaltlich vergleichbare IT-Ausbildung bzw. Erfahrung mit CMS, speziell TYPO3 von Vorteil Grundkenntnisse in HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript und Confluence Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt ServiceDie Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate BenefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
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Wir pflegen Menschlichkeit - Sie auch?Wir suchen ab sofort einenPersonalsachbearbeiter /Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)in Teilzeit (50%)Wir sind als Personalabteilung der Kirchlichen Sozialstationen im Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. für 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig. Als zentrale Ansprechpartner verantworten wir alle Personalprozesse der Kirchlichen Sozialstationen im Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V.Sie sind verantwortlich für: Koordination und Betreuung des On- und Off Boarding Prozesses unserer MitarbeitendenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungsdaten in Zusammenarbeit mit unserem externen DienstleisterAnsprechpartner für die Mitarbeitenden zu Bescheinigungen, Zeitkonten und EntgeltabrechnungenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen AnsprechpartnernPostbearbeitung, Bestellwesen, Vor- und Nachbearbeitung BesprechungenIhr Profil:eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie Lohn-Gehaltsabrechnunggute Kenntnisse im Tarifrecht der AVR-Caritas bzw. im Tarifrecht des öffentlichen Dienstesgute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:Kirchliche Sozialstationen im Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V.z. Hd. Frau Nelli KüklerLeopoldplatz 172488 Sigmaringenpersonal@caritas-pflegenetz.de
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Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Durchführung von Prophylaxen und Grundpflege
Fachgerechte Ausführung von delegierbaren behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Dokumentation des Pflegeprozesses

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR Teilzeit Im Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Heilpädagogik (ZPH) werden Menschen mit Intelligenzminderung , Lernbehinderung und Teilleistungsstörungen sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen behandelt, die zusätzlich an einer psychiatrischen Erkrankung leiden. Wir bieten individuell abgestimmte Therapien für Patient:innen ab dem 18. Lebensjahr mit Depressionen, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Demenz, Angst- und Zwangserkrankungen, bei akuten Belastungssituationen, posttraumatischen Störungen und Autismusspektrumsstörungen. Im Gerontopsychiatrischen Zentrum behandeln wir schwerpunktmäßig Patient:innen ab einem Alter von 65 Jahren mit psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Psychiatrie, insbesondere affektive, organisch psychische und demenzielle Erkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Angst- und Zwangsstörungen, Belastungs- und somatoforme Störungen sowie Persönlichkeitsstörungen. "Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich. Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Kaufbeuren Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz de Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d) Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Psychologie Fachhochschulstudium Psychologische/r Psychotherapeut/in Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Kemnater Str. 88) Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz Recht, Politik, Sozialw. Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich. Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Berufseinstieg (
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Ausbildung IT-Systemelektroniker (m/w/d) Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Hast Du Lust, dich im Geschäftsbereich Glasfaser zu einem Experten in abwechslungsreichen Aufgabengebieten der IT und Elektronik zu entwickeln? Dann starte bei uns Deine Ausbildung ab 01.09.2025 zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) Das erwartet Dich: In der 3-jährigen Ausbildung lernst Du : • Die Planung, Installation, Instandhaltung und Fehlerbehebung von IT-Systemen (Kommunikationsinfrastruktur und Geräte) • Das relevante Fachwissen der Informations- und Kommunikationstechnik • Die Konfiguration und den Betrieb diverser Systemtechniken (WDM, MPLS, GPON, XDSL, IP-Switching/Routing, Serverbetrieb) • Installations- und Montagearbeiten der aktiven und passiven Komponenten • Inbetriebnahme von Glasfaseranschlüssen im firmeneigenen Netz und beim Kunden • Messungen eigenständig durchzuführen und auszuwerten • Technische Unterlagen lesen und verstehen lernen • Durchführung von Projekten und Dokumentation der Arbeit Überall dort, wo komplexe Computer- und Telekommunikationssysteme konfiguriert und gewartet werden, kommen IT-Systemelektroniker/-innen zum Einsatz. Das sollst Du mitbringen: • Die mittlere Reife hast Du erfolgreich bestanden • Du bist fasziniert von Computern und technischen Geräten und kannst Dich für Elektrotechnik begeistern • Ein bereits absolviertes Praktikum im Bereich IT oder Elektrotechnik ist keine Voraussetzung aber von Vorteil • Es macht Dir Spaß, Menschen bei ihren technischen Herausforderungen zu helfen; das dafür erforderliche Selbstbewusstsein und die nötige Proaktivität bringst Du mit • Du arbeitest lösungsorientiert, bist neugierig und lernbereit Was Du von uns erwarten kannst: • Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD: - 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto - 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto - 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung • Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung? Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht? Du möchtest in einem technischen Beruf mit und für Menschen arbeiten? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025. Diese kannst Du auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen. Für Rückfragen steht Dir unser Bereichsleiter Herr Futterknecht unter der Telefonnummer 08856 803-680 gerne zur Verfügung. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Online-Bewerbung Die Planung, Installation, Instandhaltung und Fehlerbehebung von IT-Systemen (Kommunikationsinfrastruktur und Geräte); das relevante Fachwissen der Informations- und Kommunikationstechnik; Messungen eigenständig durchzuführen und auszuwerten;...
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Für den Fachbereich Vermessung in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Mai 2025 als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaftsvermessungen

unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 10 mittlerer Dienst bzw. EG 9a TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung einfacher bis schwieriger Liegenschaftsvermessungen von der Vorbereitung bis zur Ausarbeitung der Vermessungsschriften (inkl. aller zugehörigen Tätigkeiten) im Innen- und Außendienst
bei der Fortführung und Qualitätssteigerung des Liegenschaftskatasters
im Rahmen der Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung des Berufsnachwuchses

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
moderne Arbeitsstrukturen
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zum Deutschlandticket

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d)
mit Ihrer Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (wünschenswert)
mit Ihrer Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg
mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (z. B. Liegenschaftsvermessung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster
mit Ihren guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen
mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook)
mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Vermessung im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 - 59.740 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Dieter Kraus
Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung
07151 501-2023

Frau Ulrike Dreher-Kock
Leiterin des Teams Katastervermessung im Fachbereich Vermessung
07151 501 2018

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 279/24/43 , bis zum 23. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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Vollzeit Sonstige Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team 44) Homeoffice Option Überwachen von Straßen- und Brückenprojekten Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Überwachen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben gemäß Baustellungverordnung Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Ingenieurwesen Nürnberg Öffentlicher Dienst Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld Qualitätswesen, Prüfung Techniker/Meister Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. Bau-/Vermessungstechnik Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Deutsch technische Ausbildung Bauaufseher (m/w/d) Ingenieur/Techniker Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld
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Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts. Wir suchen für die Region Weilheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz (Vollzeit/Teilzeit) Was sind Ihre Aufgaben? • Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und ?rmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren Kooperations?rmen • Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten • Quali?zierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zerti?katslehrgänge) • Kontaktp?ege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort • Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen • Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperations?rmen und Kostenträgern • Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum • Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Bereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz • Teilnahme an Fortbildungen und Audits Was bringen Sie mit? • Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen • Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperations?rmen • Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung • Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten • Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu ?exiblem Arbeiten • Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/ Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Of?ce, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen • Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements Was können wir Ihnen bieten? • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung • Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag) • Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten • Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche bei Vollzeit • Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge • Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungs?ndung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns. Oberland Werkstätten GmbH – Region Weilheim Hermann Soyer, Regionalleitung E-Mail: bewerbung.polling@o-l-w.de www.o-l-w.de Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren Kooperationsfirmen; Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt;...
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PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN KINDER- UND JUGENDBEREICH HOHENFRIED - WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. in Voll- oder Teilzeit, für jetzt und später In unserem Kinder- und Jugendbereich leben derzeit 16 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in zwei Wohngruppen. Zeitnah planen wir die Eröffnung einer weiteren Wohngruppe. Wenn Sie Freude an der Unterstützung, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Assistenzbedarf haben, dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Betreuung unserer jungen BewohnerInnen im Alltag der Wohngruppe im variablen Mehrschichtsystem Pflege und gemeinschaftliche Ausgestaltung kultureller Lebensinhalte wie der Jahresfeste Kollegiale Zusammenarbeit im Team und Kooperation mit dem Fachdienst des Kinder- und Jugendbereichs Erstellen von Entwicklungsberichten und Berichten der Individuellen Lebensgeschichte, Planung von Fördermaßnahmen und Dokumentation Sie haben eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der oben genannten Ausrichtungen Sie sind offen für eine anthroposophisch orientierte, ganzheitliche Pädagogik und das dazugehörige Welt- und Menschenbild Sie haben Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und idealerweise schon Erfahrung in diesem Bereich gesammelt Einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial in kreativer, freudiger Atmosphäre Eine unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen, engagierten Team und in einem besonderen und anthroposophisch orientierten Betrieb Attraktives Angebot an internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung nach erfolgreichem Durchlaufen der Probezeit Vergünstigtes Mittagessen in Demeter-Qualität, Kaffee und Wasser kostenfrei