Jobs im Öffentlichen Dienst
34.510 Jobs gefunden
Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich – ab sofort –
Jobbeschreibung
Bamberg Am BruderwaldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich - ab sofort -
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Qualifikation zur Pflegedienstleitung (entsprechend der Voraussetzungen des § 71 Abs. 3 Sätze 1 und 3 bis 5 SGB XI)
Eine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.
Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Affinität zur elektronischen Pflegedokumentation
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien
Sicherstellung der festgelegten Pflegequalität
Verantwortlich für die Arbeitszufriedenheit und den Einsatz des Pflegepersonals
Einhaltung des Stellenplanes
Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im Verkaufsprozess
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner - Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 0951 508-800
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Azubi als Fachkraft Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Referent für Sozialpastoral (m/w/d) in der katholischen Stadtkirche
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber? Möchten Sie die Zukunft der katholischen Stadtkirche in Frankfurt aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position vernetzen Sie Menschen, treiben innovative Projekte voran und schaffen eine Kirche, die in einer modernen Gesellschaft verwurzelt ist. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung der Stadtkirche, dem Team der Fachstelle für katholische Stadtkirchenarbeit sowie den synodalen Gremien zusammen. Wir suchen Sie als Referent für Sozialpastoral (m/w/d) in der katholischen Stadtkirche Frankfurt am Main (100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend: Gemeindecaritas: Sie unterstützen die Pfarreien bei ihrer sozialpastoralen Arbeit und entwickeln die Schnittstellen zum Frankfurter Caritasverband weiter Netzwerk Ehrenamt: Gemeinsam mit der Caritas und weiteren Stakeholdern engagieren Sie sich in den städtischen und kirchlichen Netzwerken für Ehrenamt Nachhaltigkeit: Sie entwickeln ein stadtkirchliches Konzept zur Förderung von Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Schöpfungsspiritualität. Dazu bilden Sie Netzwerke und schaffen Kooperationen Gesellschaftliche Verantwortung: Sie vernetzen und fördern Projekte für Demokratie sowie gegen Antisemitismus und Rassismus Bauen und Wohnen: Sie engagieren sich für eine zukunftsweisende Nutzung kirchlicher Immobilien und gestalten die stadtkirchliche Verbindung zum diözesanen Immobilien-Strategieprozess (KIS) Das bringen Sie mit – Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoral- oder Gemeindereferent:in oder vergleichbares Studium mit theologischer Zusatzqualifikation Erfahrungen mit sozialen, sozialpastoralen und sozialpolitischen Projekten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gute MS Office Kenntnisse Lust auf Netzwerkarbeit, Neugier auf Neues, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Als aktives Mitglied der katholischen Kirche identifizieren Sie sich mit deren Grundsätzen und Zielen Das bieten wir Ihnen – unser Angebot: Vergütung nach TVöD: Eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der Entgeltordnung des Bistums Limburg Attraktive Benefits: Zusatzversorgung, zusätzliche freie Tage, JobRad und ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts (Haus am Dom, Domplatz 3) Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Exerzitien Sinnstiftende Tätigkeit: Ihre Arbeit wirkt direkt an der Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort: „Sozialpastoral Stadtkirche Frankfurt “ mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.03.2025 an: Bischöfliches Ordinariat Bereich Personalmanagement und -einsatz Personalakquise Roßmarkt 4, 65549 Limburg bewerbung@bistumlimburg.de Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne: Bei Fragen zur Tätigkeit: Christiane Moser-Eggs / Michael Thurn, Stadtkirchenleitung Tel.: 069/8008718 -421 bzw. -422. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jörg Ludwig: 06431 295-251 Stefanie Major: 06431 295-149 Petra Seipel: 06431 295-402 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.Studienassistenz
Jobbeschreibung
Studienassistenz in derKlinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung und Terminkoordination der Patientinnen vor, während und nach der Strahlentherapie. Außerdem gehören die Unterstützung unserer Ambulanz hinsichtlich der Begleitung des Sprechstundenablaufes sowie die Assistenz bei Behandlungen und Untersuchungen zu Ihren Aufgaben. Daneben bearbeiten Sie Therapieanfragen in Vorbereitung für den/die Arzt/Ärztin. Der Einsatz in der Studienambulanz umfasst die Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen in klinischen Studien, die Betreuung von Studienpatientinnen gemäß Studienprotokoll sowie die Erfassung und Dokumentation der studienspezifischen Daten. Sie bereiten Monitor-Besuche vor und unterstützen diese hinsichtlich der Einhaltung des Studienplanes und der Überwachung der gewonnenen Daten. Außerdem sind Sie für die Erhebung von Daten aus Patientenakten, Befundzetteln und Untersuchungsprotokollen verantwortlich sowie für die Klassifizierung der Einzeldaten nach festgelegten Ordnungskriterien. Des Weiteren zählen die Abrechnung sowie das selbstständige Vorbereiten von Arztbriefen zu Ihren Aufgaben. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MedizinischerFachangestellter, zur MedizinischerDokumentationsassistenz, zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerinoder vergleichbarer Ausbildung Fortbildung im Bereich klinischer Studien Kenntnisse ICH-GCP (Good Clinical Practice) Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen für Tumorkranke Kenntnisse mit Krankheiten und deren medizinische Fachbegriffe Gute PC- und Englischkenntnisse Erste-Hilfe-Kenntnisse wünschenswert Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil-, und Hilfsmitteln Kenntnisse in Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – teilweise an unserer Carus Akademie - mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Samantha Pasewaldt Tel: 0351-458 2803Mesner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mesner (m/w/d) Die Katholische Kirchenstiftung Maria Dorfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Mesner (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden.
Ihr Aufgabenbereich:
- Vorbereitung und Gestaltung des liturgischen Raumes sowie Mitwirkung bei den Gottesdienstfeiern
- Betreuung, Pflege und Reinigung der Kirchen, Sakristeien und Emporen, sowie Sorge für das Inventar
- Pflege der liturgischen Gewänder und Geräte
- Beaufsichtigung der Ministranten
- Öffnen und Schließen der Kirchen
- Beobachten des Zustandes der kirchlichen Gebäude in Zusammenwirken mit unserem Hausmeister
- Anweisung des Hilfspersonals im gesamten Pfarrzentrum
- Boten- und Dienstgänge
- Betreuung des Pfarrheims vor und nach Veranstaltungen
- Interesse und Gespür für Liturgie sowie Kenntnisse der Gottesdienstabläufe
- Sie gehören der katholischen Kirche an und vertreten deren Werte und Ziele
- Sie sind zur Diskretion und Verschwiegenheit fähig und können empathisch mit Menschen umgehen
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten ordentlich, verlässlich und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über eine gute selbständige Arbeitsorganisation
- zeitliche Flexibilität, da der liturgische Dienst auch an Sonn- und Feiertagen zu leisten ist
- Führerschein wäre von Vorteil
- einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Zusammenarbeit mit einem netten und engagierten Team
- die Möglichkeit, vor Ort eine Dienstwohnung anzumieten
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an:
Kath. Pfarrkirchenstiftung Mariä Himmelfahrt Dorfen
Verwaltungsleiterin Anita Schwimmer • Ruprechtsberg 6 • 84405 Dorfen
Tel. 0 80 81/93 13-0 • E-Mail: aschwimmer@ebmuc.de
Arzt/Ärztin in Weiterbildung (Frauenheilkunde)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für den Pflege-Pool
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für unseren Pflege-Pool(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: Pflege-PoolArbeiten, wann Sie es möchten. Unser Pflege-Pool macht´s möglich. Sie bestimmen, wann Sie arbeiten möchten; wir bestimmen den Einsatzort. Auf dieser Station arbeiten Sie dann für ein bis vier Monate und vertreten Mitarbeitende, die aus verschiedenen Gründen aktuell nicht zur Verfügung stehen, bevor es für Sie in einen neuen Bereich weitergeht. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Unser Pflege-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation individuelle Arbeitszeiten benötigen, trotzdem gerne in Ihrem Traumberuf weiterarbeiten möchten und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen.Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an PflegefachkräfteMit Teilzeitwunsch und eingeschränkter zeitlicher Flexibilität, wie man es vielleicht in der Elternzeit, neben der Pflege von Angehörigen oder im Studium hat.An alle, die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung.Ihre AufgabenSie können mindestens an 4 Tagen pro Monat arbeiten. Davon möglichst auch an einem Wochenende.Sie können mindestens 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.Ihr ProfilSie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.Unser AngebotVertragliches: Sie werden unbefristet eingestellt, es gilt unser Tarifvertrag mit attraktivem Gehalt und Jahressonderzahlung, ebenso profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.Work-Life-Balance: , Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungWerden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne. Melden Sie sich bei Herrn Wendel, per Telefon unter 069 / 6301 7650 oder per E-Mail unter rene.wendel@kgu.de.Jetzt bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Gewerbekundenberater (w/m/d) im Firmenkundencenter
Jobbeschreibung
- Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.
- Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.
- Wellness und Fitness leicht gemacht: Nutzen Sie Wellpass für nur 29,90 € im Monat.
- Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.
- Wann immer es um finanzielle Fragen von Gewerbekunden geht, beraten Sie Ihre Kunden umfassend zu Themen der Geldanlage und bei Kreditbedarf.
- Für Ihre Kunden entwickeln Sie Finanzstrategien, die für deren Ziele als Privatperson oder für die Firma optimal passen.
- Zusammen mit den Spezialisten aus der Anlageberatung, dem Versicherungsgeschäft oder Payment finden Sie optimale Lösungen für Fragen zur Geldanlage, der Absicherung oder zum Zahlungsverkehr.
- Sie sind Fachwirt und haben idealerweise bereits erste Krediterfahrung. Mittelfristig sind Sie an einer Weiterbildung zum Betriebswirt interessiert.
- Ihren Beratungsschwerpunkt wollen Sie auf das Kreditgeschäft ausbauen. Dabei unterstützt Sie Ihre ausgeprägte Verhandlungs- und Vertriebsstärke und Ihr Talent, Ihre Kunden zielorientiert zum Abschluss zu führen.
Bürokaufmann/-frau für Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben noch Plätze frei in unserer Anstalt!Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt dafür, dass sich Studierende in Darmstadt wohlfühlen und ihr Studium möglichst ohne die größeren Probleme des Alltags genießen können. Als Arbeitgeber klingen wir als Anstalt öffentlichen Rechts zwar weniger hip als ein Start-up, aber hinter diesem Begriff verbirgt sich so viel mehr als man denkt. Wir bieten ein modernes, sichereres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten, zentral gelegenen Räumlichkeiten und weitaus mehr tollen Menschen, als man in einer Anstalt erwartet. Unsere langjährigen Kolleginnen und Kollegen, deren Zugehörigkeit übrigens ein Zeichen dafür ist, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, blicken erwartungsvoll darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Studierendenwerks weiter zu gestalten.Sie merken es an dieser Anzeige: wir trauen uns, über uns selbst zu lächeln, weil wir wissen, dass wir richtig gut sind, in dem was wir machen.
Lust dabei zu sein? Wir suchen Sie zum nächstmöglichem Zeitpunkt als:
Bürokaufmann/-frau für Facility Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Planung und Organisation von Besprechungen und Terminen, Pflege des Terminkalenders.
Koordination von Reparaturen und Wartungen mit externen Dienstleistern und internen Handwerkern.
Überwachung von Wartungsfristen, Ablage und Auswertung von Wartungsberichten, Weiterleitung von Mängeln.
Verwaltung von Prüfungsergebnissen, Baubeschreibungen sowie Pflege von Kosten- und Terminplänen.
Erstellung von Präsentationsunterlagen und Dokumenten für Planungs- und Baubesprechungen.
Administrative Aufgaben im Einkauf: Ablage von Beschaffungsunterlagen, Preisvergleiche, Dokumentation in ELO (Dokumentenablagesystem)
Das benötigen Sie zwingend für die Aufgaben:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau)
Berufserfahrung im Facility Management, Einkauf oder Fuhrpark von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Affinität für technische Themen
Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
Hierauf können Sie sich bei uns freuen:
Interessanter Arbeitsplatz: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle.
Urlaub:
3 0 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung
Vergütung: guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 6 mit einer Jahressonderzahlung von 90 % & Corporate Benefits
Weiterentwicklung:
Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote.
Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten, mobiles Arbeiten teils möglich
Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV
Team: unbeschreiblich! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv. Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor -> nicht zu unterschätzen am Arbeitsplatz
Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar.
Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.
Haben wir Ihre Neugier geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis spätestens 25. März 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Studierendenwerk Darmstadt - AöR
+49 6151 16-29300
www.studierendenwerkdarmstadt.de
www.jobs-studentenwerke.de
Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Online-Bewerbung
Psychologische Psychotherapeutin – DRV-Rehabilitandinnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Bezirksklinikum Obermain zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Nähere Informationen zu diesen Stellenausschreibungen und über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage: www.gebo-med.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! www.gebo-med.de/karriereWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Integrationsarchitektin / Integrationsarchitekt (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Integrationsarchitektin / IT-Integrationsarchitekt (w/m/d) im Bereich Integration und Mediendienste in Vollzeit und unbefristet. Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Service- und Integrationsarchitektur zur Integration von internen, externen und mobilen Anwendungen und cloud-nativen Systemen sowie dem Ausbau der Interoperabilitätsplattformen Beratung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, Projektteams und des Managements bei Fragen zu IT-Integrationen unter Berücksichtigung spezifischer Interessen und im Einklang mit der übergreifenden Integrationsarchitektur des Uniklinikums Entwicklung einer Architektur-Roadmap mit Schaffung von Standards Unterstützung in Konzeptionsphasen, im Anforderungsmanagement und Change-Management sowie aktive Begleitung in Umsetzungsphasen von Integrationsprojekten Vertretung der Interessen des UK Tübingen in übergreifenden Gremien, bei der Zusammenarbeit mit anderen Universitätskliniken und weiteren Institutionen im Kontext von IT-Integrationen Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Technologiespezialisten, Vermittlung von Know-How innerhalb des IT-Kollegiums und Moderation von Workshops Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Hochschulstudium oder vergleichbare, mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten Nachweisbare Erfahrungen zu Architekturframeworks, etablierten Vorgehensmodellen, Methoden des Anforderungsmanagements, agiler Softwareentwicklung / DevOps etc. sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten Praktische Erfahrungen mit Integrationslösungen (z. B. WSO2), Integrationsarchitekturen (z. B. Microservices, SOA, REST, Spring), Identitätsmanagement, Container-Lösungen (z. B. Kubernetes) und Security Standards Kennnisse von Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (z. B. FHIR, IHE, HL7, gematik TI etc.) sind von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Vorgehensweise Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Unternehmensebenen in deutscher und englischer Sprache Ihre Vorteile bei uns: Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Tobias Krämer unter Angabe der Kennziffer 5821. Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Kontakt bei Fragen: Herr Tobias Krämer 0173 99 79 385 - Jetzt bewerben Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriereKreditorenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Freisinger StadtwerkeVersorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Durchführung der Zahlläufe unter Berücksichtigung von Skonto- und Terminfristen
- Abstimmung der Bankkonten und Verbuchung der Zahlungsvorgänge
- Verbuchung der Schwimmbadkasse
- elektronische Zuweisung der Rechnungen an die Fachabteilungen
- fachlicher Ansprechpartner im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- selbstständige, gründliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub
- flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung
- JobRad-Leasing und Corporate Benefits
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt – gerne direkt online bewerben!
Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH
Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising
www.freisinger-stadtwerke.de/karriere
Ärztin/Arzt in Weiterbildung Gynäkologie
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~
Full Professorship (W3) in Molecular Biophysics (f/m/d, tenured)
Jobbeschreibung
The Heidelberg Institute for Theoretical Studies (HITS gGmbH) and the Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR) in cooperation with the Faculty of Biosciences at Heidelberg University invite applications for a Full Professorship (W3) in "Molecular Biophysics- (f/m/d, tenured) to be filled at the earliest possible date. For this joint appointment we are seeking an outstanding candidate to head a research group at HITS and contribute to the research and teaching activities at the IWR and the Faculty of Biosciences. The research group at HITS is expected to address fundamental questions in molecular biophysics from a theoretical and/or computational perspective. The activities of the new research group should complement the existing groups at HITS, particularly through the SIMPLAIX initiative (www.simplaix.org) as well as related activities at Heidelberg University and other research organizations in the region. The successful candidate will be a member of the Faculty of Biosciences and the IWR, with the possibility of additional affiliations. The position offers full salary support (W3 level) and a competitive research funding package. The Heidelberg Institute for Theoretical Studies (HITS gGmbH) (www.h-its.org) was established in 2010 by the physicist and SAP co-founder Klaus Tschira (1940-2015) and the Klaus Tschira Foundation as a private, non-profit research institute. HITS conducts basic research in the natural, mathematical and computer sciences with a focus on the processing, structuring, and analyzing of large amounts of complex data and the development of computational methods and software. The research fields range from molecular biology to astrophysics. HITS offers a vibrant research community and a highly interdisciplinary and international working environment, with outstanding computing resources. The Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR) (web.iwr.uni-heidelberg.de) was founded in 1987. Its mission is to foster interdisciplinary research and method development in scientific computing in modeling, simulation and optimization, as well as machine learning and data science. With more than fifty members from the faculties of mathematics and computer science, biosciences, physics and astronomy, chemistry and earth sciences, engineering sciences, medicine, philosophy, as well as behavioral and cultural sciences, IWR bridges methods and applications. Its Scientific Software Center (SSC) supports IWR's mission by developing sustainable scientific software and by training researchers in software engineering. IWR's facilities include several state-of-the-art compute servers, which can be used by all members. These facilities are complemented by the scientific core facilities on campus (https://www.uni-heidelberg.de/en/research/research-profile/fields-of-focus/field-of-focus-i/cellnetworks-core-technology-platform-cctp). The Faculty of Biosciences at Heidelberg University is one of the most attractive faculties for life science in Europe in terms of research and teaching. It covers a broad spectrum of research areas, from molecular biosciences to biodiversity. The professorship will contribute to teaching in the area of molecular biophysics in the Bachelor of Biosciences, Master of Molecular Biosciences, and the Bachelor and Master of Biochemistry study programmes. Participation in collaborative research networks (e.g. DFG Collaborative Research Centers and Research Training Groups) is encouraged. Candidates are expected to hold a doctorate in Biophysics or a related discipline and have relevant research and teaching experience at undergraduate and postgraduate levels. They must have developed a strong independent research profile in the field and have outstanding research and publication records corresponding to their career stage. The application package should include a cover letter, a curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support, a summary of teaching experience and a teaching statement, a research summary, an outline of future research interests, as well as a list of references including contact information. In accordance with article 47 (1) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG) the appointment requires a university degree, an outstanding doctorate and pedagogical aptitude, which is usually proven by teaching experience. A habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications is an additional requirement (in accordance with article 47 (2) LHG). The appointment will follow either the "Berliner Modell- or the "Jülicher Modell- for joint appointments between HITS and Heidelberg University. Applications should be compiled as a single pdf file and be addressed to Prof. Dr. Alexis Maizel, Vice-Dean for Research of the Faculty of Biosciences and Prof. Dr. Roland Herzog, Managing Director of IWR, and sent no later than 31.03.2025 by e-mail to office-directorate@iwr.uni-heidelberg.de. Heidelberg University and HITS stand for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHNist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstättenim Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis
In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleiten Sie die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestalten ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeiten Sie in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber - 14 Einrichtungen
ungezählte Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung!
In welchen Einrichtungen wir aktuell Unterstützung suchen sehen Sie hier:
https://www.evangelisch-hochtaunus.de/stellen
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Fachkraftausbildung im Sinne des HKJGB bzw. Interesse an der Ausbildung
Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 bzw. 10 Jahren
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas
die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht
Ihre Tätigkeiten bei uns umfassen:
Die Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
Die Beobachtung und Dokumentation des kindlichen Verhaltens, Reflektion und gemeinsame Auswertung im Team
Planen, Durchführen und Dokumentieren von Elterngesprächen und Veranstaltungen, Festen und Familiengottesdiensten
Mitarbeit bei der Erarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepts
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien (z. B. Grundschule, Frühförder-, Familienberatungs- und Ausbildungsstellen)
Das erwartet Sie:
Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
Mitgestaltung der pädagogischen Schwerpunkte mit partizipativer Entscheidungsfindung
geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten, Teambesprechungen
Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten
Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) incl. einer jährlichen Sonderzahlung
Zusatzleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK), Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe) und Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Otto-Hahn-Straße 20
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder
Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Arzt/Ärztin in Weiterbildung (Frauenheilkunde)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~
Ärztin als Fachärztin für Neurologie / Neurochirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistischen Stationen
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unsere internistischen Stationen am Standort Katharinenhospital (KH) suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten folgende Kliniken:
- Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie und internistische Onkologie (KBC)
- Klinik für Herz- und Gefäßkrankheiten (KH)
- Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen (KH)
- Klinik für Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin (KH)
- Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie (KH)
- Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin (KH)
- Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie (KH)
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P7 und P8 (je nach Fachbereich), mit entsprechender Fachweiterbildung P9
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.
Pflegefachhelfer*in im ambulanter Dienst (m/w/d) in Schonungen
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
03.03.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in im ambulanter Dienst (m/w/d) in Schonungen
in Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst, Führerschein Klasse B
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Saskia Schantura-Hub, Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst
Hauptstraße 56, 97453 Schonungen, Telefon 09721 473964-20
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Gesundheits- und Krankenpflegerin Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse
Jobbeschreibung
Der Bereich Finanzen, Liegenschaften und Umwelt sucht Sie als Verstärkung für das Team. Sie haben Lust, die Zukunft der Bezirkshauptkasse aktiv mitzugestalten und haben Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse (Kennzi?er 2025/82400-2) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten in einem Arbeitsgebiet, das für die Buchung und Zahlbarmachung aller Einnahmen und Ausgaben des Bezirks Oberbayern zuständig ist. Sie buchen schwerpunktmäßig elektronische Kontoauszüge im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesenverfahren „proDoppik“. Hierzu führen Sie eigenverantwortlich ein Verwahrkonto und erledigen die erfoderlichen Ermittlungs- und Abwicklungsarbeiten. Dabei prüfen Sie auch Soll-Eingaben im Fachverfahren „SOZIUSopenÜ“ der Sozialverwaltung. Die Prüfung von Zahlungsvorgängen mit Soll-Ist-Betrachtung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie sind in Stellvertretung für das interne und externe Mahnwesen der Sozialverwaltung zuständig. Die Mitarbeit bei sonstigen Buchungs- und Sortierarbeiten und die Belegablage runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung bzw. einen erfolgreichen Abschluss: als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Buchhaltung. Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Buchhaltung, vorzugsweise im kameralen Kassenwesen. In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbstständigen und gründlichen Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis zeichnen Sie aus. Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Sprache sicher (mindestens C1- Niveau). Wünschenswert sind Kenntnisse / Erfahrungen in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „SOZIUSopenÜ“ und in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „proDoppik“. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19.03.2025 unter Angabe der Kennzi?er 2025/82400-2 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung. Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Referat 82, Herr Reppert 80535 München alexander.reppert@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-82400 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sie buchen schwerpunktmäßig elektronische Kontoauszüge im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesenverfahren „proDoppik“;...Assistenz (m/w/d) des Ärztlichen Direktors
Jobbeschreibung
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Günztalklinik Allgäu – Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg eine Assistenz (m/w/d) des Ärztlichen Direktors
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor in vielseitigen operativen und strategischen Themen, wie z. B. in Personalthemen, der Öffentlichkeitsarbeit sowie in laufenden Projekten.
- Sie übernehmen die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) nach DIN EN ISO 9001:2015.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für weitere Stellen im Klinikverbund (z. B. Vorstand, Personalwesen, BGM, Öffentlichkeitsarbeit etc.) sowie für externe Interessent:innen (z. B. Bewerber:innen).
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu den Alpen mit hohem Freizeitfaktor
- Die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €
- Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann [m/w/d] im Gesundheitswesen oder Industriekaufmann [m/w/d]); alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement oder Sozialwirtschaft) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, insbesondere in das Qualitätsmanagement
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Dr. med. Achim Grinschgl
Ärztlicher Direktor
08372 9237-100
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.03.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 249-2024
Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Anleiten und Beratung der Eltern in unserer Elternschule
Ihr Profil
Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP).
Sie haben Freude an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren kleinsten Patientinnen / Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- JobRad-Leasing
Facharzt mit Oberarztfunktion Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Mannheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen mit individuelle Ziele und Maßnahmen und setzten diese um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Ludwigsburg
Jobbeschreibung
Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein.In unserem Team in Weinstadt bieten wir erfolgreich kompetente und zuverlässige Beratung für unsere Kunden an.Nachhilfelehrer (m/w/d)
im Landkreis Ludwigsburg
Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice
Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Ludwigsburg? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?
Freuen Sie sich auf
Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands
wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam
tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit
freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)
selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall
freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz
von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler
individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten
kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten
Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)
Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen
So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin,
Schülerinnen, Schüler und Eltern:
Sie sind
für das Unterrichten geboren
felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig
Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen
berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig
Lehrer (m/w/d)
Dolmetscher (m/w/d)
Pädagoge (m/w/d)
Lernberater (m/w/d)
Akademiker (m/w/d)
Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft
Sprache:
Deutsch (Erforderlich)
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloser Parkplatz
Perfekt! Dann passen wir gut zusammen!
Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.
Ihre Fragen beantworten wir vorab
telefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: https://www.abacus-nachhilfe.de/ludwigsburg/jobs.htm
ABACUS-Nachhilfeinstitut
Eugenie Müller-Weibert
Heinkelstraße 4
71384 Weinstadt
Jetzt bewerben
Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) geringfügig beschäftigt
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Assessmentcoach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assessmentcoach (m/w/d) Zukunft gestalten. Unsere. Und Ihre. Wir stellen ein (m | w | d): Assessmentcoach Teilzeit 75% oder Vollzeit | ab sofort | Schömberg u./o. Renningen Ihre Aufgaben Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen in der beruflichen Eignungsfeststellung, Führen von Einzelgesprächen zur beruflichen Anamnese sowie-Rückmeldung von Assessmentergebnissen Wertschätzende und handlungsorientierte Betreuung. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams des Rehaprozesses Planung u. Durchführung eignungsdiagnostischer Testverfahren Auftrags- und teilnehmerbezogene Abstimmung mit Kostenträgern Ihr Profil Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gutes schriftliches/ mündliches Ausdrucksvermögen Empathie und professionelle Distanzierungsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Teamfähigkeit, selbstständiges und vernetzendes Arbeiten, Flexibilität und Mobilität Unsere Benefits Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVÖD Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen Modern ausgestattetes Bildungszentrum Betriebsmensa, Mitglied bei Corporate Benefits, Fitnessstudio (kostenfrei), Versicherungsvergünstigungen, Leasing Business Bike Mehr Infos erhalten Sie online: www.bfw-schoemberg.de Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-07 an: jobs@bfw-schoemberg.de oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933 337Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen in der beruflichen Eignungsfeststellung, Führen von Einzelgesprächen zur beruflichen Anamnese sowie-Rückmeldung von Assessmentergebnissen;...Altenpfleger/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Altenpfleger/in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirab sofort einen/eine
Altenpfleger/in
(Vollzeit, Teilzeit)
- vorwiegend Nachtdienst -
Wir wünschen uns engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die gute pflegerische Kenntnisse mitbringen.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TVöD-P.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ziegeleiweg 1, 34260 Kaufungen, Fr. Kersten-Wittig
Telefon 05605 9466-0
IT Support Helpdesk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Joining the Red Cross as an IT expert - you have to think about it first The German Red Cross Blood Donor Service offers what few companies can: critical infrastructure, the latest technologies and a great working atmosphere. Every team member is asked to suggest new tools and processes. Independence is just as important here as working together in an incredibly good team of 30 IT employees. Here you can make your daily contribution to making one of the most valuable medicines safe and versatile. Sounds logical? Then apply now at the Berlin-Steglitz site as a IT Support Helpdesk (m/f/d) Full-time, with immediate effect Your tasks Support our colleagues on all systems and programs used; 30 colleagues in the helpdesk will support you in this task Set up, maintain and secure workstation systems such as PCs, NBs, printers, software systems, laboratory systems and mobile data processing on external appointments Support the administration and operation of the servers and networks at the Berlin site as well as the employees of the Potsdam Institute and the affiliated branch offices and blood depots (combined with regular travel within Berlin and Brandenburg) Contribute your expertise to projects and the introduction of new systems and design the modern workplaces of the blood transfusion service Your profile Successfully completed training in the field of IT or comparable knowledge You have already gained experience in a support function in recent years and have appropriate communication skills Knowledge of Microsoft environments, network systems and Active Directory Knowledge of Citrix and working with virtual systems is an advantage A good command of written and spoken German is absolutely necessary to support the users Good written and spoken German language skills (at least B2) are required for this position A class B driver's license, a strong willingness to serve, the ability to work independently as well as communication and teamwork skills round off your profile Our offer A comprehensive remuneration package with salary according to our company collective agreement including profit sharing For your work-life balance, you will receive 30 days' vacation with a 5-day week and time off on 24 and 31 December A company pension scheme so that you can plan for your future An employer subsidy of €20 per month for the Job Ticket A childcare allowance of up to €100 per child per month Company health management - from occupational health and safety to e-bikes as well as a subsidy for the Egym Wellpass company fitness program and on-site workplace massages Employee discounts at companies with a framework agreement through the DRK (Mitarbeitervorteile.de) Help us to help people and send your complete application to: DRK blood donation service North-East Julia Thurley - Personnel Officer J.Thurleyblutspende.de - Tel. 030 80681 156 Hindenburgdamm 30 A - 12203 Berlin or apply directly online on our career portal. because you make a difference: www.karriere.blutspende.de - www.blutspende.deOberarzt (m/w/d) – Gynäkologie/Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Examinierte Pflegefachkraft Stationäre Pflege Seniorenheim (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit. Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
- Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
- Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.
Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Ausbildung als Gleisbauer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.
Projektmanagerin / Projektmanager – Regionale Vernetzung Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Projektmanagerin / Projektmanager - Regionale Vernetzung Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Teilzeit (25-28 Std./Woche) | zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren | Ausschreibungsnummer: 218-2025
Die Position ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt (Direktor: Prof. Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter www.uct-frankfurt.de .
Das Projekt ONCOnnect ist ein Verbundprojekt aller deutschen Onkologischen Spitzenzentren und des Nationalen Krebspräventionszentrums zur Verbesserung der regionalen Netzwerke (Outreach). Ziel hierbei ist es, onkologischen Patientinnen und Patienten eine bestmögliche, ganzheitliche und heimatnahe Versorgung zu gewährleisten. Als Projektmanagerin /Projektmanager koordinieren Sie das regionale Netzwerk des UCTs und betreuen die lokalen Projekte im Rahmen des hessischen Onkologiekonzepts, welches die Zusammenarbeit der koordinierenden Krankenhäuser mit kooperierenden Krankenhäusern und Praxen in Hessen fördert.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Sie pflegen und erweitern das regionale Netzwerk des UCT im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzepts.
Sie sind die Ansprechperson für Anliegen zur Vernetzung des UCT sowohl von internen als auch von externen Partnern.
Sie sind aktiv an der Entwicklung, Koordination und Abstimmung wissenschaftlicher Teilprojekte sowie deren Implementation beteiligt.
Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit innerhalb des Verbunds Onkologischer Spitzenzentren (national).
Sie sind aktiv am Vertragsmanagement, insbesondere an der Vertragsgestaltung, beteiligt.
Sie sind für das Projektmonitoring und die Berichterstattung an die übergeordneten Stellen verantwortlich
Sie prüfen Rechnungen, erstellen Mittelverwendungsnachweise und übernehmen die finanzielle Administration
Sie erstellen Sachstandsberichte (Zwischen- und Abschlussberichte).
Sie unterstützen die ONCOnnect-Geschäftsstelle in der zentralen Steuerung von ONCOnnect und sind beteiligt, die Drittmittel des Verbundprojektes zu überwachen.
Ihr Profil
Sie haben erfolgreich Ihr Studium (B.A., B. Sc.) in Gesundheits-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder in einem fachähnlichen Bereich abgeschlossen.
Sie haben gute Kenntnisse oder konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit sammeln.
Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit und verfügen über eine engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Sie haben Freude daran, in einem interdisziplinären Team und Netzwerk im medizinischen Sektor zu arbeiten.
Sie sind interessiert und motiviert, in einem deutschlandweiten Projekt mitzuwirken.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Zeit bis zum 23.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, einem möglichen Startzeitpunkt und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kim Dedner per E-Mail dedner@med.uni-frankfurt.de oder unter der Rufnummer 0151 / 15096120 sowie Frau Dr. Annette Hogardt-Noll per E-Mail unter annette.hogardt-noll@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Medizinischer Bademeister Hydrotherapie Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.
Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Massagen
- manuelle Lymphdrainage
- Elektrotherapie
- Hydrotherapie
- vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
- Dokumentation von Therapiemaßnahmen
- Empfehlung von Hilfsmitteln
- teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
- abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
- wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend in Verlängerter Öffnungszeit/Ganztag, 3 bis 6 Jahre, 39 Std./Wo. - Pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit mit zusätzlichem Einsatz am Nachmittag, 2 bis 6 Jahre, 39 Std./Wo. Unsere Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in 7 Gruppen (1 Krippengruppe 1-3 Jahre, 2 Ganztagsgruppen sowie 4 Gruppen in der Verlängerten Öffnungszeit). Wir arbeiten teiloffen und jedes Kind ist einer Stammgruppe sowie einem Bezugserzieher/einer Bezugserzieherin zugeordnet. Tägliche Angebote in den verschiedensten Bildungsbereichen sowie in der Stammgruppenzeit bieten den Kinder individuelle Entwicklungsförderung. Großzügige räumliche Möglichkeiten sowie ein großes Außengelände zeichnen unsere Kita aus. Eine zusätzliche Fachkraft des Landesprojektes Sprachkita unterstützt das Team in den Themen, Inklusion, Sprachförderung und medienpädagogische Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Verantwortung für einen Bildungsbereich Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team intensive und individuelle Einarbeitung geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 14.03.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Bettina Obrist, Tel. 07721 82-4401 Haben wir Sie neugierig gemacht und haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an. Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen in der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-ziegelbach/ Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.deBildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit; Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts;...Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
html stellenanzeigen.de Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! Machen Sie mit alsRegiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)
Wir bieten:
- Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tariflicher Einstiegslohn von monatlich über 3.500 € brutto zuzüglich Sonderzahlungen
- Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge
- Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima
- Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam
- engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär
- gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär
- soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B
Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG
Vorstand
bewerbung@wgkarlmarx.de
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
An unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. auf der ITS verantwortlich. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Was wir erwarten:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- JobRad-Leasing
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- 32 Tage Urlaub
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Betreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung
Jobbeschreibung
Sparkasse Vest RecklinghausenBetreuer (all genders) in der Regionalen FirmenkundenbetreuungSparkasse Vest RecklinghausenDie Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Teams an den Standorten der Regionalen Firmenkundenbetreuung bereichern möchten. Je nach Ihrer Erfahrung und Expertise in der Betreuung gewerblich tätiger KundInnen finden wir gemeinsam den passenden Bereich für Sie. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.Die Vertriebseinheiten der Regionalen Firmenkundenbetreuung an verschiedenen Standorten im Vest sind für die Betreuung von r egionalen Firmen-, Gewerbe- und GeschäftskundInnen verantwortlich, wobei den besonderen Anforderungen der Kundenklientel mit einer umfangreichen Produktpalette Rechnung getragen wird.Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und RabatteKarriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes OnboardingZahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, BetriebsrestaurantDas ist Ihr Tagesgeschäft:Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter KundenInnen auf Basis von Zielvereinbarungen (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Co-Betreuern und SpezialistenAuswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden ProduktpaletteGewinnung von NeukundInnen ggf. Überwachung von Neukundenpotentiale im MarktgebietVorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen sowie eventueller VotierungenStärkung von Cross-Selling-ErträgenFrüherkennung von KreditrisikenWahrnehmung von KompetenzenDas bringen Sie mit:Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen FortbildungErfahrungen in der erfolgreichen Beratung von gewerblichen KundenAusgeprägte vertriebliche Motivation und akquisitorisches TalentGute analytische Fähigkeiten sowie TechnikaffinitätSicheres und professionelles AuftretenWir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Lena Kurka unter 02361 205-1462.Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.Anprechpartner: Frau Lena Kurka Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. Herzogswall 5 45657 Recklinghausen E-Mail: Lena.Kurka@sparkasse-re.de Tel.: 02361 205-1462 JETZT BEWERBEN!Duales Studium Ingenieurwissenschaften (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Dualen Studiengängen überzeugen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und einen Mietkostenzuschuss. Außerdem erhältst du die DB NetzCard, mit der du sowohl privat als auch beruflich kostenfrei mit unseren Zügen durch Deutschland fährst und wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss.Das erwartet dich:
Im Dualen Studium erwirbst du umfangreiches Wissen im Ingenieurbau, in der Baustellenkoordination und kaufmännischen Betriebsführung. Zudem wirkst du an Bauprojekten mit und gewinnst Einblicke in die Bereiche Planung, Bauüberwachung und Projektsteuerung.
Pflegehelfer Flexipool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegehelfer Flexipool (m/w/d)Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33657 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritas Altenheim St. Irmengard, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 Traunstein Wir sind … … der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in Traunstein. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt. Du stimmst deine Arbeitszeiten individuell mit uns ab, angepasst an deine Lebenssituation. Dabei ermöglicht dir dein stabiler Dienstplan eine verlässliche Freizeitgestaltung. Im Flexipool wirst du in verschiedenen Einrichtungen in den Landkreisen Rosenheim, Traunstein, Mühldorf und Berchtesgadener Land eingesetzt, wodurch die Situation auf den Wohnbereichen bei personellen Engpässen verbessert wird. Durch die Abwechslung erweiterst Du dein Fachwissen und deine Kompetenzen stetig weiter, lernst unsere tollen Kollegen in den Einrichtungen kennen und baust dir dein eigenes Netzwerk auf. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und dich hoffentlich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Sie sind verantwortlich für …die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie …
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 350€ (in VZ) viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitungszeit eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Irmengard TraunsteinHerzog-Wilhelm-Straße 2083278 TraunsteinTobias Keintobias.kein@caritasmuenchen.org 0175 8716675 Jetzt bewerben
Orthopädische Pflegeassistenz für Kinder in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.sulz.de www.facebook.com/ SulzamNeckar UNSERE VIELFÄLTIGEN AUSBILDUNGSANGEBOTE 2025: Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September 2025. Starten Sie Ihre Karriere bei der Stadt Sulz JETZT und bewerben Sie sich über unsere Homepage unter www.sulz.de Ihre Ansprechpartnerin: Christine Flieg Tel. 07454 9650-22 christine.flieg@sulz.de Wir freuen uns auf Sie!Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Facharzt (m/w/d) | Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
MULTIPROJEKTMANAGER*INDIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
An unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. auf der ITS verantwortlich. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Was wir erwarten:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- JobRad-Leasing
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- 32 Tage Urlaub
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Servicekraft Klinik Nachtdienst Rezeption (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
- Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
- Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
- Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
- Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
- ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)
Wir freuen uns auf
- Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
- serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
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