Jobs im Öffentlichen Dienst
30.652 Jobs gefunden
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Genossenschaft! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Vorstand (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie gestalten gemeinsam mit dem technischen Vorstand die Weiterentwicklung der Genossenschaft, arbeiten vertrauensvoll mit den Gremien zusammen und setzen sich für die Belange der Genossenschaftsmitglieder ein. Aktive Mitwirkung an der strategischen und operativen Gesamtsteuerung sowie Weiterentwicklung der Genossenschaft, insbesondere der zukunftsorientierten Bestandsentwicklung unter zielgruppengerechten, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten Verantwortung und Leitung der Genossenschaft entsprechend gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorschriften Jahresabschlusserstellung, Wirtschafts- und Finanzplanung sowie Investitionsplanung Lenkung der Bereiche Risikomanagement und Öffentlichkeitsarbeit Erarbeiten und Überwachen des Darlehens- und Finanzierungsmanagement Personalführung und Teamentwicklung Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen Juristisches Grundverständnis in den wesentlichen wohnungswirtschaftlichen und genossenschaftlichen Bereichen Anwendungssichere EDV-Kenntnisse mit Office-Programmen Unternehmerisches und strategisches Denken Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit im Rahmen der Mitarbeiterführung Kundenorientierte Kommunikation sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Mietern Soziales, ökonomisches und ökologisches Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie erwartet: Ein vielfältiger Verantwortungsbereich in einer wirtschaftlich stabilen Genossenschaft Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Ein kollegiales, kompetentes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Aufsichtsrat Weitere Infos: Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Referenzen, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und ausführlichem beruflichen Werdegang sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte möglichst bis zum 31.03.2025 an folgende Adresse: Wohnungsgenossenschaft Großenhain, und Umgebung eG, Aufsichtsratsvorsitzender Herr Norbert Wieckhorst Bahnhofstraße 2, 01558 Großenhain, oder digital an info@stb-wieckhorst.de Eine absolut vertrauliche und diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Aktive Mitwirkung an der strategischen und operativen Gesamtsteuerung sowie Weiterentwicklung der Genossenschaft, insbesondere der zukunftsorientierten Bestandsentwicklung unter zielgruppengerechten, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten;...Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin und Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin und NeurochirurgieVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie koordinieren die Termine für unsere Patienten und organisieren den Praxisablauf.
Sie betreuen unsere Patienten und unterstützen unser Ärzte-Team.
Sie führen eigenverantwortlich Blutentnahmen durch und unterstützen die Ärzte bei Verbandswechseln und beim Anlegen von Gipsverbänden.
Sie übernehmen die Patientenabrechnung (GKV).
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d).
Sie sind gut organisiert und strukturiert.
Sie können selbständig arbeiten und verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten.
Sie stehen neuen Aufgaben und Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber.
Sie sind offen und freundlich und haben Spaß an der Arbeit im Team.
Wir bieten
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und Aufgabe mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester nutzen.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an Frau Christin Julia Beyermann, Koordinatorin Ambulante Medizin.
Telefonnummer 0921/400-753031
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Jetzt hier bewerben
Pflegeleitung Reha (m/w/d) – Stellvertretende Funktion in der Klinik
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/inDie MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst such Sie für den Standort Mannheim alsMeister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns:Als Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet.Sie nehmen Neuanlagen und Anlagenänderungen in BetriebSie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in BetriebSie klassifizieren und beheben Schäden und Fehler an der FernwärmeanlageSie betreuen und beraten Kunden und erstellen AngeboteSie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der MonteureSie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mitDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertigMind. 5 Jahre BerufserfahrungKenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der HeizungstechnikSelbstbewusstsein, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am kundenorientierten DenkenFührerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstDarauf können Sie sich freuen:MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.deKennziffer 2024-0569. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,T +49 621 290 3275,gerne zur Verfügung.www.mvv-netze.dePflegefachkraft / Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/x) für die Chirurgische Ambulanz
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft / Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) für die Chirurgische AmbulanzKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Ersteinschätzung der Patient:innen
- Assistenz der Sprechstunden
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
- Kontrolle der Dokumente
- Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d), Sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie
- Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken
- Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeiten in der Ambulanz (Montag-Freitag im Zeitraum von 07:15 Uhr – 17:00 Uhr)
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausbildungsplatz Medizinische Diagnostik im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Fachassistenten (m/w/d) – Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt
Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachassistenten (m/w/d) – Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: Grundsicherung im Alter Grundsicherung bei Erwerbsminderungen Hilfe zum Lebensunterhalt existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz Hilfe zur Gesundheit durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PORSOZ durch die Beratung von Hilfesuchenden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen mit Ihrer Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für zwei Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 21.905 und 59.740 Euro brutto jährlich. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Petra Oesterle Teamleiterin 07151 501-1223 Herr Tibor Wolf Teamleiter 07151 501-1274 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 35/25/50, bis zum 16. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: Grundsicherung im Alter; Grundsicherung bei Erwerbsminderungen; Hilfe zum Lebensunterhalt; existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz;...Minijob als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterin (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin (m/w/d)im feuerwehrtechnischen DienstAalen | 3025/2
Die Stadt Aalen sucht für die Freiwillige Feuerwehr Aalen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst
(Kennziffer 3025/2)
Es handelt sich um eine Vollzeitstellen mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden. Die Stelle ist in TVöD EG 7 ausgewiesen. Eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt kann in Aussicht gestellt werden. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung und Eignung kann die Stelle in A 8 mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst besetzt werden.
Die Freiwillige Feuerwehr Aalen besteht derzeit aus rund 280 aktiven ehrenamtlichen Einsatzkräften und 11 hauptamtlich Beschäftigten in der Abteilung 30-IV Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und öffentliche Ordnung. Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in sechs Einsatzabteilungen mit Jugendfeuerwehren, Alters,- und Ehrenabteilungen und einen Spielmannszug.
Zu den Aufgaben gehört insbesondere:
Im Innendienst:
Verwendung in einer der Werkstätten und Sachgebiete
Weitere Tätigkeiten im Innendienst nach Weisung.
Besetzung der Feuerwehreinsatzzentrale als Disponent.
Einsatzdienst
Sie verfügen über:
Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Einsatzdienst der Feuerwehr einschließlich der Atemschutztauglichkeit.
Über einen abgeschlossenen technischen Beruf (Schlosser, Elektriker, KFZ oder LKW Mechaniker)
Sie sind Mitglied bzw. haben die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Aalen.
Eine abgeschlossene Feuerwehrausbildung der Freiwilligen Feuerwehr oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise sind Sie ausgebildete Gerätewartin (m/w/d) und Atemschutzgerätewartin (m/w/d).
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
Bereitschaft zur Fortbildung in der Gerätewartung und Instandhaltung
Jetzt bewerben!
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.400 Mitarbeitenden.
Wenn Sie bei der Feuerwehr Aalen mitarbeiten möchten, dann nutzen Sie bitte bis 16. März 2025 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.
Für Fragen steht Ihnen der Feuerwehrkommandant, Herr Niedziella, unter der Rufnummer 07361/958510 zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Stadt Aalen und zur Feuerwehr Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de .
Karriereseite
Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Facharzt Psychosomatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Facharzt Psychosomatik (m/w/d) Warum Sie als... Facharzt für Psychosomatik (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.. Das bieten wir Ihnen:Abwechslung:Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.Weiterbildung:Weiterbildungsbefugnis : 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;Zukunftspläne : Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.Zeit:Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!Das versprechen wir Ihnen:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage;Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;Teamübergreifender Austausch;Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 1102 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/f/d) Station M25 Standort KBC
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) Station M25 Standort KBCKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung für Pflegekräfte in der erweiterten klinischen Pflegepraxis
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie haben erfolgreich einen pflegebezogenen Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ (B.A./B.Sc.) bzw. ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder schließen dieses in Zukunft ab oder verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Student Medizin als Famulant Pädiatrie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Chefarztsekretärin (m/w/d) für die Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum 01.07.2025 in Vollzeit eine CHEFARZTSEKRETÄRIN (m/w/d) für die Gefäßchirurgie Ihr Aufgabengebiet Sämtlich anfallende allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Terminmanagement, Telefonanfragen und E-Mail-Verkehr Kontrolle von ärztlichen OP- und Entlassbriefen Mitarbeit bei der privatärztlichen Abrechnung Korrespondenz Ihr Pro?l Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) sowie Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Sie haben Engagement, sind teamfähig und ein Organisationstalent Sie haben gute EDV-Kenntnisse Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Bene?ts“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefarztsekretärin der Gefäßchirurgie, Frau Rausch, Telefon: 0711 991-3331. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. karriere.diakonie-klinikum.deSämtlich anfallende allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Terminmanagement, Telefonanfragen und E-Mail-Verkehr; Kontrolle von ärztlichen OP- und Entlassbriefen; Mitarbeit bei der privatärztlichen Abrechnung; Korrespondenz;...Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unseren Flexpool, als Pausenablösung am Standort Heiligenstadt oder in einem festen stationären Bereich. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Nachtdienst (auch als Pausenablösung) zu unterstützen. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Assistenzarzt (m/w/d) / Facharzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Sie sind neugierig und motiviert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
Das Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.500 stationäre Patienten ihr Vertrauen schenken.
Die Abteilung
Sie sind in einem engagierten Team aus dem Bereich der gesamten Chirurgie tätig. Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem typischen Spektrum der chirurgischen Grund- und Regelversorgung Schwerpunkte aus den Bereichen onkologische Chirurgie, Thoraxchirurgie und Koloproktologie (Ltd. Oberarzt Herr Dr. Schwarzer). Minimal-invasive Verfahren finden breite Anwendung. Es besteht eine enge Kooperation mit dem Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie. Kurze interdisziplinäre Wege ermöglichen eine exzellente Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Weiterbildungsermächtigungen liegen für folgende Fachgebiete vor: Basischirurgie (zwei Jahre), Viszeralchirurgie (drei Jahre), Proktologie (sechs Monate), Allgemeinchirurgie (zwei Jahre). Die volle Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinchirurgie ist im Hause gemeinsam mit dem Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie möglich. Die Abteilung verfügt über 44 Betten.
Wir bieten Ihnen
Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses im Gesamtgebiet der Chirurgie.
Eine Vergütung nach TV-Ärzte inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
Umfangreiche und strukturierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Die Mitarbeit in einem motivierten Team in persönlicher Arbeitsatmosphäre.
Von der Unfallchirurgie getrennte Bereitschaftsdienste.
So zeichnen Sie sich aus
Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und suchen die Möglichkeit einer umfassenden Weiterbildung.
Sie möchten anspruchsvolle Chirurgie und fürsorgliche Patientenbetreuung verbinden.
Sie arbeiten gerne in einem überschaubaren, menschenfreundlichen Team.
Sie wollen in einer der schönsten Urlaubsregionen leben.
Sie besitzen die deutsche Approbation gemäß § 3 der BÄO.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Herr PD Dr. med. Bertram Illert, Chefarzt der Klinik für Chirurgie, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4371 (Sekretariat).
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Fachkraft Pflege als Pfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Approbierter Psychotherapeut (m/w/d) Warum Sie als... Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und SinnhaftigkeitSie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation;Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in Einzel- und Gruppentherapien ;Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick;Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.Interdisziplinarität und TeamarbeitSie gehören zum ärztlichen Team und haben gemeinsam mit den Mediziner:innen Visite.Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweiterten Sie Ihr Fachwissen ;Interne Fortbildungen und Supervision;Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind.Zeit und WertschätzungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag;Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tage Urlaub;Geregelte und planbare Arbeitszeiten ;Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm ;Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologischen Psychotherapeut:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! PROFIL UND KONTAKT Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 1102 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Abschlussarbeit Automatisierung Lagerinfrastruktur in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Erarbeitung einer Abschlussarbeit im Bereich Automatisierung und Lagerinfrastruktur zum Thema Robotics bei Lidl in der Logistik, ab sofort
- Intensives Kennenlernen unseres Bereichs Lagerautomatisierung
- Recherche zu aktuellen Robotik-Technologien
- Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen durch Robotik
- Markt-/Wettbewerbsanalyse von relevanten Technologien und Mitbewerbern mit Fokus auf Robotik
- Identifikation von notwendigen Entwicklungsfeldern
- Kosten-/Nutzen-Analyse relevanter Technologien
- Erstellung wissenschaftlicher Berichte und Präsentation der Ergebnisse
- Laufendes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, BWL, Logistik oder eine ähnliche Studienrichtung
- Erste Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automatisierung/Robotik
- Prozessorientiertes Denken, IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern und 1.000 € pro Monat verdienen: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikant für Ausbildung Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d) Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Koordination für den pädagogischen Bereich Offener Ganztag in unserer Qualitätssicherung. Wir suchen Sie: Als Koordination von organisatorischen Aufgaben in unserem Fachbereich OGS Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes Zur Begleitung, Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in unseren Schulen in Bonn und Umgebung Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern Als Repräsentant*in/Vertreter*in des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (Elternabenden, Einschulungsfeiern etc.) Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen im Leitungsteam Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Qualifikationen und Anforderungen: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Hochschulabschluss Berufserfahrung in einer OGS Erfahrung in der Leitung eines Kollegenteams Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina BaronskyPflegehelfer /in – Krankenhaus – Unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Administration Notaufnahme
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Erweiterung unserer Notfallversorgung und des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7 Betrieb suchen wir ab dem 01.04.2025 Verstärkung für unser Team in Voll- und Teilzeit (mind. 50%)Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration NotaufnahmeWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W 2 291-24
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Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Berufsausbildung
Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement
Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen)
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder
Koordination der ankommenden Patienten im Ambulanz- und Wartebereich
Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem
Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten.
Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche
Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen Alltags
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Unser Angebot
Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)
Ansprechpartner
Annette Baldus
Sekretariat und
Teamleitung INA-Administration
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Staatlich anerkannter Erzieher für Stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn! Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.
Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423
Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454
Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.
- Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.
- Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.
- Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.
- Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
- Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423
Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454
Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir unbefristet mehrereProjektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d)Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung.Was wir bietenVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .Was Sie mit uns gestaltenVerantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich BauErstellen von Aufgabenbeschreibungen, Prüfung von Vergabeunterlagen einschl. AusführungsplänenMitwirken bei (EU-)Vergaben und Ingenieur- und BauverträgenFachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich BeteiligtenVertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenWas Sie mitbringenAbgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / InfrastrukturMehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und UmwelttechnikKenntnisse im Industriebau und fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie VOB und HOAIAnwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCADAusgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in ProjektsteuerungFührerschein Klasse BÜber die GeschäftseinheitHerzlich willkommen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), dem führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen in Deutschland! Wir leisten einen erheblichen Beitrag zur Lebensqualität in Berlin und begreifen uns als aktive Gestalter ganzheitlicher Stadtsauberkeit und Abfall- und Ressourcenwirtschaft. Mit großer Leidenschaft setzen wir auf nachhaltige Lösungen und entwickeln uns kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter.Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weitere Abfallbehandlungsanlagen projektieren wir am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klima- und ressourcenschonende Ansätze in Berlin zu fördern.Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte, Deponiebau und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/x)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
Für unsere kinderkardiologische Station mit 16 Betten suchen wir Sie als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Auf der Station werden Kinder aller Altersstufen mit erworbenen oder angeborenen Herzerkrankungen, sowie mit pulmologischen Erkrankungen versorgt.
Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für Pädiatrie und eine qualitativ hochwertige Pflege steht auch für Sie an oberster stelle? Dann kommen Sie in unser Team.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen nach Herzkatheteruntersuchungen und kardiologischen Interventionen
- Versorgung von kardiologischen IMC Patient:innen
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Kinderkardiologie
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Ingenieurin Arbeitssicherheit / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Volljurist in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit einem Wohnungsbestand von rund 4.800 Wohnungen in Göttingen und Rosdorf gehören wir zu den größeren Wohnungsgenossenschaften in Niedersachsen. Wir bieten unseren Mitgliedern zum einen zeitgemäßen und bezahlbaren Wohnraum, zum anderen die Möglichkeit, sich mit Spareinlagen an der Finanzierung zukunftsorientierter Investitionen zu beteiligen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Volljuristen in der Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit (37-Stunden-Woche), unbefristet. Weitere Details zu den Stellenangeboten entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.wg-goe.de. Wohnungsgenossenschaft eG Göttingen Oesterleystr. 4 | 37083 Göttingen | Tel. 0551 50765-0 | info@wg-goe.deMit einem Wohnungsbestand von rund 4.800 Wohnungen in Göttingen und Rosdorf gehören wir zu den größeren Wohnungsgenossenschaften in Niedersachsen;...Chefarzt (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Mit innovativen Lösungen und hoher Datenqualität gestalten wir die Marktkommunikation der Zukunft - und dafür brauchen wir Verstärkung!In der Abteilung Marktkommunikation erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe alsSpezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)
In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie
Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten.
Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung.
Sie agieren als erste*r Ansprechpartner*in bei Systemhilfestellungen im Team und stellen den internen Wissenstransfer sicher.
Sie bilden die Schnittstelle zu unserem IT-Dienstleister und sind Ansprechpartner*in bei neuen Anforderungen an unsere Systeme oder Fehler im Produktivsystem.
Sie stimmen selbstständig mit unserem IT-Dienstleister notwendige Maßnahmen ab, geben System- sowie Prozessfreigaben und führen Qualitätskontrollen durch.
In Ihrer Gesamttätigkeit unterstützen Sie das Team auch bei den operativen netz- und vertriebsseitigen Aufgaben sowie der Rechnungseingangsprüfung.
Das bringen Sie mit
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches).
Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U.
Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens.
Neben dem Ehrgeiz, sich ständig ändernden Anforderungen zu stellen, bringen Sie eine überdurchschnittliche Prozessaffinität mit und überzeugen durch einen strukturierten, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Das bieten wir
So kommen Sie bei uns an: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Frisch, lecker, hausgemacht: Genießen Sie täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche in unserer unternehmenseigenen Kantine.
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Bilden Sie sich weiter: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Bleiben Sie gesund und fit: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Freuen Sie sich auf Rabatte für Mitarbeiter*innen : Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten?
Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt
Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
Fachärztin (m/w/d) für ZNS-Erkrankungen
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Abteilungsleitung Deponien und Altablagerungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) ist mit rund 6.200 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu unseren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreiben wir u. a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage, eine Deponie sowie 14 Recyclinghöfe. Basierend auf unseren Kerngeschäftsfeldern ganzheitliche Stadtsauberkeit sowie nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft sind wir aktive Gestalterin der Lebensqualität in Berlin. Als zuverlässige Partnerin des Landes Berlin handeln wir nach dem Grundsatz #gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer. Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine Abteilungsleitung Deponien und Altablagerungen (w/m/d)Außertarifliche Beschäftigung Was wir bietenVergütung: Die Position wird außertariflich vergütet.Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. DezemberMobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .Was Sie mit uns gestaltenLeitung, Planung und Koordinierung von grundlegenden Betriebs- und Prozessaufgaben für den Betrieb und die Sicherung der Deponien der BSR, der Nachsorge der Deponien sowie des Betriebs der Blockheizkraftwerke an den Deponien der BSR Verantwortliche Leitung und maßgebliches Gestalten der strategischen Ausrichtung der Sicherung und Sanierung von Altablagerungen in Berlin, insbesondere Verantwortlichkeit für die Rahmengestaltung in Fragestellungen der standortbezogenen Probleme der Altablagerungen durch konzeptionelles Festlegen von Grundsätzen und der Überwachung der operativen Umsetzung, soweit erforderlichFestlegung, Anpassung und Kontrolle von Zielen, Methoden und Arbeitsprozessen für die Abteilung sowie Entwicklung strategischer Grundsätze für die DeponiesanierungFührung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen in der Abteilung Deponien und Altablagerungen einschließlich Coaching, Rückmeldungen und Planung zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung Organisation von Informationsveranstaltungen, Verhandlungen mit Behörden sowie Vertretung der Interessen der BSR gegenüber externen Partnern, Bürgern und politischen InstitutionenSicherstellung einer kostenbewussten Planung sowie Einhaltung des Budgets für die Abteilung während gesetzliche und betriebliche Vorschriften beachtet werdenWas Sie mitbringenAbgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in einer technischen Fachrichtung, z. B. Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Geotechnik, vorzugsweise Deponiebau oder Bauingenieurwesen Langjährige Berufs- und Führungserfahrungen in Leitungsfunktionen großer Bereiche Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Geotechnik, Bauwesen, Mess- und Regelungstechnik und Maschinensteuerungen Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere in genehmigungsrechtlichen Grundlagen, wie Deponieverordnung, Bundes-Immissionsschutzgesetz und BundesbodenschutzgesetzHohe kommunikative Anschlussfähigkeit auf allen Ebenen durch ausgeprägte soziale Kompetenz und intrinsische Motivation Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise, Beharrlichkeit, strikte Zielverfolgung, Zeitmanagement, Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Über die GeschäftseinheitUnsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Zu dem Anlagenportfolio zählen auch die Deponien der BSR an den Standorten Schöneicher Plan, Wernsdorf und Schwanebeck inklusive der Verwertungsanlagen für das Deponiegas (derzeit Blockheizkraftwerke). Aufgabe des Fachbereichs ist zudem die Sicherung und Sanierung der 38 Altablagerungen der BSR auf dem Gebiet des Landes Berlin. Interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (gn)
Jobbeschreibung
Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.
In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:
- Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
- Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
- Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
- Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
- Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
- Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
- Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
- Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
- Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
- Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
Wochenendkraft Physiotherapeutin (m/w/d) auf Minijob-Basis
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Ausbildung Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
Jobbeschreibung
Ausbildung Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Ausbildung zur/zum Fachangestellte*n für Bäderbetriebe Ausbildungsbeginn: 1. September 10 Bäder. 100 Möglichkeiten. ka-baeder.de/ausbildung Erhalte mehr Infos und Bewirb dich jetzt! ka-baeder.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ausbilder / Garten- und Landschaftsbau (m/d/w)
Jobbeschreibung
Was wäre, wenn... Dein neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen.Unser Angebot:✓
Attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, wie Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
✓ Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenen Präventionskursen und dem EGYM-Wellpass
✓ Persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote
✓
Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
✓ bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben:
✓
Ausbildung unserer Teilnehmer*innen in Theorie und Praxis nach den behinderungsspezifischen Bedarfen in Garten- und Landschaftsbau bzw. Produktionsgartenbau
✓ Vermittlung von Fachwissen handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah
✓ Ermittlung des individuellen Förderbedarfs und Vermittlung von Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich
Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
✓ Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AEVO) und rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
✓ Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
✓ Identifikation mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden
✓ Erforderliche Führerscheine vorhanden
Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber ist die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie fest in Vorpommern verwurzelt. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen. Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
Administrative Kraft (m/w/d) für ein Zentrum für Schlafmedizin
Jobbeschreibung
Sie haben keine Lust mehr nur auf Büro und haben keine Berührungsängste im Kontakt mit Patienten?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (50-100%) eine:Administrative Kraft (m/w/d) für unser Zentrum für SchlafmedizinIhr Aufgaben - fordernd und vielfältig
Aufnahme von Patienten, Telefonbetreuung, Terminvergabe und Koordination
Planung, Durchführung und nächtliche Überwachung der Patienten im Rahmen der schlafmedizinischen Diagnostik
Auswertung der nächtlichen Messungen
Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung von unserem eingespielten Team! Wir geben sehr gerne Quereinsteiger_innen eine Chance!
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Offenheit, sich in den Bereich der Schlafmedizin einzuarbeiten
Bereitschaft im Dreischicht-Betrieb zu arbeiten
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Expertise in den gängigen EDV-Anwendungen
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Tatjana Brock, Personalmanagement, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4107
Datenschutzbestimmungen
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Fachkraft für Arbeitssicherheit Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns
- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
IT-Projektmanager:in für Systemintegration und Anforderungsanalyse
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager:in für Systemintegration und Anforderungsanalyse IT-Projektmanager:in für Systemintegration und Anforderungsanalyse Behörde für Inneres und Sport - Feuerwehr *Job-ID:*J000032612*Startdatum: *schnellstmöglich*Art der Anstellung: *Vollzeit/Teilzeit(befristet bis 31.12.2026)*Bezahlung: *[EGr. 11 TV-L]()*Bewerbungsfrist:*10.04.2025 Wir über uns Mit dem Programm zur Erneuerung der Leitstellen von Feuerwehr und Polizei in Hamburg (PERLE) gestalten wir die Einsatzzentrale der Zukunft! Unser Ziel, den Neubau der Rettungsleitstelle der Feuerwehr und der Einsatzzentrale der Polizei (PEZ) mit modernster, zukunftsfähiger IT-Technik auszustatten und nachhaltig zu betreiben.Um diesen anspruchsvollen Auftrag erfolgreich umzusetzen, wurde 2018 das Projektbüro der Feuerwehr (PERLE/F) ins Leben gerufen. Es fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der Feuerwehr Hamburg und dem PERLE-Gesamtprojekt. Ein engagiertes Team aus Fachleuten koordiniert hier die Anforderungen, Interessen und Aufgaben der Feuerwehr innerhalb der ämterübergreifenden Projektstruktur. Gleichzeitig steuert das Projektbüro alle Anfragen und Aufträge aus dem PERLE-Projekt an die zuständigen Fachabteilungen der Feuerwehr.Doch wir gehen noch weiter: Neben der Koordination bringen wir unser fachliches Know-how aktiv in die Umsetzung der neuen Leitstelle ein – für eine sichere, effiziente und innovative Einsatzsteuerung in Hamburg.Hier finden Sie Informationen zur [Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg]() und zur [Feuerwehr Hamburg](). Ihre Aufgaben * Schnittstellenmanagement & IT-Koordination – Sie koordinieren IT-Prozesse zwischen der Feuerwehr Hamburg, der Abteilung Digitalisierung & Informationstechnik (F06) und dem Programm PERLE.* Anforderungsanalyse & IT-Spezifikation – Sie erheben fachliche Anforderungen, analysieren Prozesse und übersetzen diese in präzise IT-Konzepte für die neue Einsatzleittechnik.* Systemintegration & Testing – Sie begleiten die Einführung der neuen Leitstellensysteme von der technischen Spezifikation über Implementierung bis hin zu Test und Abnahme.* Schulungen & Dokumentation – Sie entwickeln Trainingskonzepte zur Nutzung und Administration der neuen Einsatzleittechnik und stellen die Dokumentation sicher.* Optimierung & Weiterentwicklung – Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben innovative IT-Lösungen für die Leitstelle voran. Ihr Profil *Erforderlich** Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder* abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in oder IT-Systemkaufmann:frau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, mit jeweils mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle*Vorteilhaft** gute Kenntnisse im Bereich der Leitstellentechnik und dort eingesetzten Standardtechnologien sowie gute Kenntnisse über die technischen und operativen Prozessabläufe in einer Leitstelle* Grundkenntnisse der IT-Infrastruktur der FHH und der Feuerwehr Hamburg sowie der eingesetzten IT-Technik (Netzwerke, Server, Clients)* Grundkenntnisse im Controlling, in Betriebswirtschaft, in der Anwendungsentwicklung, in Methoden wissenschaftlichen Arbeitens und der Projektarbeit insb. der VV IT-Projekte * sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook, Sharepoint etc.)* Selbstständigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und sorgfältiges methodisches Vorgehen Unser Angebot * eine bis zum 31.12.2026 befristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle in Voll- oder Teilzeit* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ([Entgelttabelle]()), weitere Informationen auf [karriere.hamburg.de]() (Das monatliche Anfangsbruttoentgelt liegt zwischen 4.064 Euro und maximal 4.619 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung wird individuell bei Einstellung geprüft.)* Neben einer fairen Bezahlung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.* Profitieren Sie von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.* Nutzen Sie unsere betrieblichen Gesundheitsangebote oder sichern Sie sich mit dem [EGYM Wellpass]() (Firmenfitness) Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.* Ihr Arbeitsplatz befindet sich zentral gelegen in der Wendenstraße 251. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: * gerne ein Anschreiben,* tabellarischer Lebenslauf,* Nachweise der geforderten Qualifikation/Abschlüsse,* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),* für Bewerbende des Auslandes bzw. mit einem ausländischen Hochschulabschluss: Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der [Kultusminister-Konferenz]() (KMK). Bei in der EU erworben Abschlüssen bitten wir Sie, die Anerkennung durch einen entsprechenden Auszug aus der [Anabin-Datenbank]() der KMK zu belegen,* von Bewerbenden außerhalb der EU bzw. des EWR: Zusätzlich zu den oben geforderten Qualifikationsnachweisen wird ein Nachweis über die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis benötigt,* Nachweis Ihrer Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1,* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte reicht ebenfalls nicht aus.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.[Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen]()[Jetzt online bewerben]() Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Inneres und SportFeuerwehr - Führungs- und LagezentrumEiko Hinrichs+49 40 428 51-4221 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Inneres und SportFeuerwehr - RecruitingDaniela Kroh+49 40 428 51-6181Study Nurse (m|w|d)
Jobbeschreibung
Für unser innovatives Forschungsprojekt SAVE&SAFE suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.Study Nurse (m|w|d)
befristet für ein Jahr in Teilzeit (25 % - 50 %) an unserem Standort in Düsseldorf.
Ihr Plus bei uns
Umfassende projektspezifische Schulungen durch die Universität Bremen: maßgeschneiderte Vorbereitung für Pflegefachkräfte ohne Study Nurse-Erfahrung sowie Auffrischung und Erweiterung der Kenntnisse für erfahrene Study Nurses
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L E9
Einblick in innovative Forschungsmethoden und Versorgungskonzept
Aufgaben, die auf Sie warten
Durchführung von Datenerhebungen und spezifischen Analysen zu bestehenden Sturzaufgaben und -tätigkeiten in den teilnehmenden Kliniken sowie Durchführung von Patienten-Assessments für das Projekt
Betreuung von Studienteilnehmern
Organisation und Koordination von Studienabläufen
Enge Zusammenarbeit mit dem Evaluationsteam der Universität Bremen, welches die fachliche Leitung und Anleitung für alle studienbezogenen Tätigkeiten übernimmt
Projektüberblick:
SAVE & SAFE entwickelt eine neue Versorgungsform zur Entlastung von Pflegefachkräften und zur Verbesserung der Sturzprävention bei geriatrischen Patienten. Im Rahmen des Projekts wird ein Sturzvermeidungsprofi (SVP) etabliert, der Sturzrisiken bewertet und präventive Maßnahmen einleitet. Ein Intelligentes Pflegesystem (iPS) erfasst automatisiert Bewegungen, Sturzereignisse und -risiken in Patientenzimmern.
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien
Gute Beobachtungsgabe und analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Bereitschaft zu standortübergreifendem Einsatz
Gute EDV-Kenntnisse
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Lotte Timmermans | Projektkoordinatorin | +49 211 917-1372 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Stellvertretende Pflegedienstleiterin (m/w/d) im Krankenhaus für Neurologische Reha
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Ausbildung Dachdecker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Dachdecker (m/w/d) www.kh-kleve.de/ausbildungsboerse Platz des Handwerks 1 | 47574 Goch 0 28 23/41 99 4-0 | info@kh-kleve.de www.kh-kleve.deBei uns findest du den Weg ins Handwerk. Es ist nie zu spät!;...Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn . Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche: Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich Das bringen Sie mit Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0001 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/Datenschutz-bewerbungsverfahren.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie – Pädiatrische Stammzelltherapiestation 32-9E
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Pädiatrische Stammzelltherapiestation 32-9E(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 030-2025
Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Ihr Profil
Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren jungen, erkrankten Patientinnen und Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches : Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität : Kostenloses Landesticket Hessen
Campus : Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
Wohnen : Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance : Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung : Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Weiterentwicklung : Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur(m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)Jetzt bewerben » TätigkeitsbereichAuftragsrealisierung | Ressort Regionale EnergiewendeUnternehmenSWM Services GmbH Standort MünchenVertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, dieStadtwerke München, sind einer dergrößten regionalen Arbeitgeber und unsereMission ist es München rund um die Uhr am Laufen zuhalten. Unsere Vision dahinter: München zu einemleuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allemlebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welcheWochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahlfür die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legengroßen Wert auf Diversität und Chancengleichheit— erfahren Sie hier mehr über unserekulturfördernden Initiativen. Das können Sie beiuns bewegen Organisation von Neu-, Umbau- undUnterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-,LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb vonGebäuden Eigenverantwortliche Planung, Projektierung undDokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand Erstellungvon technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowieLeistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen Leitungvon Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. derKostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das ReportingEigenständige Baubegehungen und -überwachungensowie Abnahmen, Restmängel- undGewährleistungsverfolgung Planung und Überwachungdes Innenausbaus von Technikräumen für eine FttXNutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung,Klima und Elektro Damit überzeugen Sie uns AbgeschosseneAusbildung als Meister*in, Techniker*in im Bereich Elektrotechnikoder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen TätigkeitsumfeldPraktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser-Leitungstechnik sowie deren Anschluss- undVerlegemöglichkeiten Führerschein der Klasse BVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Strukturierte undergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeitsowie Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen Sicheres,unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiverVergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13Monatsgehältern Mobiles Arbeiten und bis zu 15 TageArbeiten im EU-Ausland möglich Spannende undverantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt amLaufen halten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75%des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen,Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard,Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte fürJobRad und MVG-Rad Mitarbeitertarife für Strom oder GasWir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung undEntwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung fürLebensqualität - unsere Werte leben underleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer dergrößten regionalen Arbeitgeber denkenwir zukunftsorientiert - und an unsereMitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt UnserRecruiting Team hilft gerne weiter. Andy DännhardtRecruiting | Tel.: +49 89 2361-39299 Weitere InformationenInformationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.:+49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbungüber den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe IhrerGehaltsvorstellung und der einzuhaltendenKündigungsfrist.Akquise/Personalvermittlung fürdiese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben» DatenschutzFacharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die IntensivmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungDie Intensivmedizin wird von den Abteilungen für Anästhesie und operative Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. C. Wunder), Herz-und Gefäßchirurgie (Chefarzt Prof. Dr. med. U. Franke) und der Abteilung für Kardiologie und Angiologie (Chefarzt Prof. Dr. med. R. Bekeredijan) geführt. Verteilt auf drei Stationen stehen insgesamt 41 »high-care« Intensivbetten zur Verfügung. Hier kann das gesamte Spektrum der modernen Intensivmedizin abgebildet werden, inklusive aller gängigen Organunterstützungsverfahren (Dialyse; ECMO; Plasmaaustausch etc.). Zusätzlich gibt es eine zertifizierte Weaningstation im RBK Lungenzentrum Stuttgart (Chefarzt Prof. Dr. C. Neurohr).In allen Bereichen ist die Weiterbildung spezielle Intensivmedizin vollumfänglich möglich. Es besteht eine sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, ein eigener Stellenplan für die Intensivmedizin und die Möglichkeit über Rotationen das gesamte Spektrum der Intensivmedizin zu erlernen und sich längerfristig in hochspezialisierte Bereiche einzuarbeiten.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie bzw. einen Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung sowie großem Interesse an der Intensivmedizin.QualifikationenFähigkeit sich in einem großen Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Professionen, engagiert, freundlich und patientenorientiert einzubringenGute medizinische Kenntnisse und Verständnis auch komplexere physiologische Zusammenhänge zu erfassen um gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Therapieentscheidungen zu treffen und umzusetzenMotivation neue Bereiche der Intensivmedizin kennenzulernen, sich weiterzubilden und Bereitschaft Interventionen sowie therapeutische und diagnostische Maßnahmen zu erlernen und zukünftig selbständig durchzuführenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und verständlich zu kommunizierenBesitz der deutschen Approbation. Zusätzlich wäre die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswertZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit sehr guter personeller, apparativer und räumlicher AusstattungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine curriculare Weiterbildung in der speziellen internistischen, wie auch operativen Intensivmedizin und/oder auf dem Gebiet der KardioanästhesieRegelmäßige hausinterne Fortbildungen zum Thema Intensiv- und Notfallmedizin, sowie ALS- und ILS Kurse für Mitarbeitende.Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheAls forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit einer engen Verbindung zur Universität Tübingen und zu unserem Forschungsinstitut fördern wir wissenschaftliches Interesse (z.B. durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung oder über die Möglichkeit einer vergüteten Freistellung zu Forschungszwecken)Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Allgäuer als Intensivkoordinator unter Telefon 0711/8101-5243, gerne zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenPharmaziepraktikanten (PhiP) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen.
Mit einem Praktikum in der klinischen Apotheke starten Sie mit dem ersten Schritt in Ihre Karriere. Sie scheuen keine Herausforderung und sind fasziniert von der Pharmazie? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für 6 Monate einen Pharmaziepraktikanten (m/w/d).Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Gewinnung vielfältigen Einblicke: Sie lernen alle Bereiche einer modernen Krankenhausapotheke kennen und erhalten einen Einblick in die pharmazeutische Beratung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals
Analytik und Herstellung: Sie arbeiten in der Analytik und Eigenherstellung mit und führen Plausibilitätsprüfungen von Rezepturen und Zytostatika durch
Klinische Unterstützung leisten: Sie unterstützen bei der Stationsversorgung, lernen klinisch-pharmazeutische Dienstleistungen auf der Station kennen und begleiten die Stationsbegehungen mit
Gestaltung Projektarbeit: Sie fertigen eine Projektarbeit anIhre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten und Faire Vergütung mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Sie haben die Pharmazieprüfung Teil 2 erfolgreich abgeschlossen
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll und bringen Teamgeist mit
- Sie entdecken Ihre Freude an der klinischen Pharmazie
- Sie können den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorweisen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Kontakt
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in Neurologie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
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