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Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 02.02.2025
Bachelor Betriebsklima Diplom EDV Eigeninitiative Elternzeit Flexible Arbeitszeit Jobrad Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

  • Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
  • Pflege von Angehörigen
  • Parken und Verkehrsanbindung
Das sind für uns keine Fremdwörter!
Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.

Wir suchen

Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
  • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Ihr Profil

  • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
  • Teamfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
Unser Angebot für Sie

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Betriebsklima
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Jule Beeck

  • Fachdienst Innerer Service – Personal
  • 481 / 97-1914
Björn Tschritter

  • Fachdienstleitung
  • 481 / 97-1346
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de

Pflegefachkraft, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 05.01.2025

Jobbeschreibung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Das Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.

Fachkraft / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Favorit
Kreis Weseler Abfallgesellschaft mbH & Co. KG Kamp-Lintfort 02.02.2025
Abfallentsorgung

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn „Mit Energie für die Umwelt“ funktion

Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 15.11.2024
Personalmanagement Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie mitbringen solltenFacharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und SeeleErfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-BildgebungFortgeschritten in der interventionellen Kardiologie Erfahrungen in der Devicetherapie (Herzschrittmacher und Defibrillatoren) wären von Vorteil Engagiert bei der Patientenversorgung Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringenSozial und emotional kompetent und verantwortungsvollGute Kommunikation mit Patienten und deren AngehörigenEs erwartet SieEin attraktiver HKL-Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2)Vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer AtmosphäreLeben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg,Zürich, Basel)Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter DienstvergütungEin kostengünstiges Wohnheim für die ÜbergangszeitVergünstigungen im Bistro und der MitarbeiterkantineVergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, MitarbeiterkantineSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4124DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 20.01.2025

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe Referenzcode: 50116512_6 – 2024/R 5 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben Überwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und -Beförderung beeinträchtigen können Beratung bei allen Fragen in Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und -Beförderung Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen Überwachung des Abfallmanagements Implementierung von Verbesserungen Schulung der KollegInnen Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften (anerkannten) Techniker/Technikerin der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung Erfahrung im Abfallmanagement Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten Kenntnisse in den Bereichen Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten Fachkunde als Abfallbeauftragter gemäß §60Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und §9Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV) Kontrollbereichstauglichkeit sicherer Umgang mit gängiger Office Software eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung fu¨r eine Welt im Wandel: Rund 1.000Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Ku¨stensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010endgu¨ltig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgefu¨hrt. Im Rahmen des seit vielen Jahren gefu¨hrten Bu¨rgerdialogs informiert das Forschungszentrum u¨ber Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (www.hereon.de/dialog). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/R 5 bis zum 16.02.2025. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

Stadtbaurätin / Stadtbaurat (m/w/d)

Favorit
Stadt Flensburg Flensburg 02.02.2025
Besoldungsgruppe Diplom Master Projektmanagement

Jobbeschreibung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!Bei der Stadtverwaltung Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Stadtbaurätin / Stadtbaurat (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stadtbaurätin/der Stadtbaurat (m/w/d) wird als Mitglied des Verwaltungsvorstandes von der Ratsversammlung der Stadt Flensburg gewählt und für eine Wahlzeit von sechs Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen.
Die Besoldung erfolgt auf Basis der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein nach Besoldungsgruppe B 4. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
Das zu leitende Dezernat Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt wird im Zuge einer weitreichenden Verwaltungsoptimierung neu gebildet. Die Stadtbaurätin/der Stadtbaurat (m/w/d) kann und soll hierbei noch mitgestalten. Ihr künftiges Dezernat umfasst die Bereiche

  • Stadt- und Landschaftsplanung einschl. Koordinierung / Zusammenarbeit mit dem städtischen Sanierungsträger
  • Klimaschutz / Klimawandelanpassung und urbanes Wohnen
  • Bauordnung, Denkmal-, Natur- und Umweltschutz
  • Regiebetrieb kommunale Immobilien einschließlich Verkehrsplanung und Koordinierung des städtischen Sondervermögens Infrastruktur
Im Fokus der zu besetzenden Position liegen die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stadt Flensburg auf Grundlage des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes sowie der Strategie 2030+. Es gilt, eine ambitionierte städtische Investitionsplanung zielgerichtet umzusetzen.
Der Stadtbaurätin/dem Stadtbaurat (m/w/d) obliegt dabei, die zentralen städtebaulichen Projekte mit Expertise und Fingerspitzengefühl zu einem politischen Konsens zu führen. Diese sind anschließend mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke möglichst reibungsarm zu realisieren.

Was macht Sie aus?

Für diese Aufgabe suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen P

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise einer technischen Fachrichtung (z. B. Städtebau, Raumplanung, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder Architektur)
  • mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Position in der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaft, vorzugsweise im planerisch-baulichen Bereich
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und im Kontakt mit Einwohnerinnen und Einwohnern im Projektmanagement und in der Projektumsetzung (vorzugsweise städtebauliche / Hochbauprojekte)
  • ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Wie sieht Ihr künftiges Arbeits- und Lebensumfeld aus?
Die kreisfreie Stadt Flensburg ist ein Oberzentrum mit knapp 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Zentrum einer lebendigen deutsch-dänischen Grenzregion. Die Stadt zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich gute Kita-Versorgung aus, verfügt über zwei Hochschulen und bietet eine vielfältige Kulturlandschaft mit Landestheater und freier Kulturszene. Flensburg liegt in naturschöner Umgebung an der Flensburger Förde und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Sport und Freizeitvergnügen. In Flensburg arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen.
Und Sie können in neuer Funktion unmittelbar dazu beitragen, dass sich die Lebensqualität hier weiter positiv entwickelt!

Was bieten wir Ihnen also?

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer attraktiven, wachsenden und lebendigen Stadt
  • Eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe B 4 und zusätzlich eine Aufwandsentschädigung unter Ausschöpfung des gesetzlichen Rahmens
  • Berufliche Weiterentwicklung und Zugang zu einem starken Netzwerk
  • Gestaltungsfreiräume, um Flensburg insbesondere städtebaulich nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln
  • Und natürlich die Vorteile, die alle städtischen Beschäftigten genießen, bspw. Job-Ticket, Fahrradleasing etc
Abschließende Hinweise

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
Mit etwaigen Fragen wenden Sie sich bitte direkt an den Oberbürgermeister, Herrn Dr. Fabian Geyer (Tel. – Sekretariat Frau Bonna).
Und jetzt: Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2025 im PDF-Format per E-Mail an die Referentin des Oberbürgermeisters richten:
Das Auswahlverfahren ist für den 19.03.2025 vorgesehen. Bitte berücksichtigen Sie dies bei Ihrer persönlichen Terminplanung.
Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg
www.karriere.flensburg.de

Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie

Favorit
Hochschule für Musik und Theater München Deutschland 02.02.2025
Bachelor Leitung Master Projektmanagement Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der Leitung der Ballett-Akademie zu besetzen:Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie
(Vollzeit (100 %))
Die Ballett-Akademie der HMTM versteht sich als eine inter­national füh­rende Ein­richtung zur Aus­bildung von pro­fessio­nellen Bühnen­tänzer*innen. Insgesamt studie­ren mehr als 100 Nach­wuchs­talente an der Ballett-Aka­demie, darun­ter Kinder im Alter von acht bis circa 15 Jahren im Jung­studium sowie Jugend­liche und junge Erwachsene im Alter von circa 16 bis circa 20 Jahren im Bachelor­studium und in einem Meister­klassen­studium in Verbin­dung mit dem Bayerischen Jugend­ballett München.

Der*Die Stelleninhaber*in (m/w/d) leitet den Geschäfts- und Studien­betrieb der Ballett-Akademie als Insti­tut der HMTM und verant­wortet gemein­sam mit der Künstle­rischen Leitung deren Ent­wicklung, Professio­nali­sierung und Ausbau. Die Geschäfts­führung ist gleich­berech­tigtes und stimm­berechtigtes Mit­glied des Leitungs­gremiums des Instituts. Die Geschäfts­führung berichtet an die Hochschul­leitung.

Ziel ist die Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes der Ballett-Akademie und der Health Policy. Uns als Hoch­schule ist eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines aus­balancierten Verhältnisses von Nähe und Dis­tanz wichtig. Deshalb bitten wir mit der Bewerbung um die Ein­reichung eines Exposés, in dem die Bewer­ber*innen (m/w/d) Vorschläge für die prak­tische Umsetzung ausge­wähl­ter Aspekte des Pädago­gischen Kon­zeptes und der Professio­nali­sierung im Betrieb der Ballett-Akademie dar­stellen (max. zwei Seiten).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Verantwortung und Entwicklung der strategischen Gesamt­konzeption der Ballett-Aka­demie, ins­beson­dere in der Umset­zung des Pädago­gischen Kon­zepts für eine moder­ne und inno­vative Tanz­aus­bildung gemein­sam mit der Künstle­rischen Leitung
Planung der Produktionen und des Lehrbetriebs in Zusammen­arbeit mit dem nicht-wissen­schaft­lichen Personal
Planung und Umsetzung des Lehr- und Trainings­betriebs sowie der Deputate sowie Prü­fungs­planung in Koordination mit dem Prüfungs­amt und Studie­renden­sekretariat
Budgetplanung und -verantwortung der Ballett-Akademie inklusive Dritt­mittel­bewirt­schaftung
Leitung und Planung des nichtkünstle­rischen und nicht­wissen­schaftlichen Personals in Abstimmung mit dem Kanzler
Liegenschaftsverwaltung der Ballett-Akademie in Abstim­mung mit dem Kanzler
Vollzug der gesetzlichen Vorgaben und Vor­schriften der HMTM, insbe­sondere auch mit Blick auf Schutz von Minder­jährigen (z. B. Haus­ordnung, Daten­schutz, Code of Conduct etc.)
(Weiter-)Entwicklung / Aufbau der internen wie exter­nen Kommuni­kations­strukturen, auch mit Blick auf die Kommuni­kation mit Erziehungs­berechtigten der Jung­studierenden

Was Sie mitbringen:

Überdurchschnittlich erfolgreich abge­schlossenes Hoch­schul­studium (Master, Magister etc.)
Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung aller erforder­lichen Projekt­ressourcen, Budget­planung und Produk­tions­planung in Kunst und Kultur
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Ein­führung von hochschul­politischen Steuerungs­prozessen an Kunst­hoch­schulen in Verwal­tung und Lehre oder Ausbildungs­einrichtungen (Tanz)
Sehr gute Fachkenntnisse der Arbeit im Nachwuchs- bzw. Früh­förder­bereich in Kunst und Tanz
Erfahrung in der Drittmittelakquise und -bewirt­schaftung sowie Netzwerk­aufbau und -pflege von Förder*innen
Klarheit, Stringenz und Konsequenz in kommuni­kativen Kompe­tenzen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, hohe Eigen­initiative einer ausge­prägten entschei­dungs­starken Führungs­persön­lichkeit
Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestim­mungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfül­lung aller Voraus­setzungen, nach Entgeltgruppe 12 TV-L oder A 12 BayBesG. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier.

Was Sie von uns erwarten können:

Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebots JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffent­lichen Personen­nahverkehr
Des Weiteren profitieren Sie von den gängigen Sozial­leistungen des öf­fent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Zusatz­versorgung (VBL)) nebst vielfältigen Fort­bildungsangeboten
Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hoch­schulen steht Ihnen die Nutzung des abwechs­lungs­reichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hoch­schul­sport München) zur Verfügung
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechs­lungs­reichen Programms künstle­rischer Veranstal­tungen der HMTM

Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, eth­nischer und kultu­reller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexu­eller Orien­tierung und Identi­tät. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Bewer­bende mit einer Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt.

Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter .

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an .

Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reise­kosten im Rahmen des Vor­stellungs­verfahrens über­nehmen kann.

HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München

Professur (W3) für Mathematik, insbesondere Angewandte Mathematik

Favorit
Universität Bielefeld Deutschland 31.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich durch herausragende Forschung auszeichnet, deren For-schungsschwerpunkt in Angewandter Mathematik (z. B. in hochdimensionaler Statistik, mathematischer Physik, diskreter Optimierung, dynamischen Systemen, Kombinatorik) das bestehende Forschungsprofil der Fakultät sinnvoll erweitert, die aufgrund ihrer Erfahrung in der Lehre besonderes Engagement für diese erwarten lässt und die Erfahrung in der Kooperation mit anderen mathematischen Disziplinen hat und sich an bestehenden und künftigen Forschungsprojekten der Fakultät (z. B. den Sonderforschungs-bereichen SFB 1283 und TRR 358) beteiligt.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen, die die Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer erst seit kurzem erfüllen.

Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie online unter:

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld verfolgt eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung
berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 in elektronischer Form an:


(PGP-Verschlüsselung:
;
Fingerabdruck: 064A 9B7A 8197 8140 FA77 EF11 74F4 5886 3D4E 426E)

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Dekan, Prof. Dr. Moritz Kaßmann ( ), gerne zur Verfügung.

Einkäufer*in (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF Jena 20.12.2024
Ausschreibungen Englisch Flexible Arbeitszeit Remote SAP Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergaberecht

Jobbeschreibung

Ort: Jena Einkäufer*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir eine*n engagierte*n Einkäufer*in. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich für die Beschaffung von Betriebsmitteln, Investitionsgütern und Dienstleistungen zuständig. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung sämtlicher relevanter Vorschriften für öffentliche Auftraggeber. Was Sie bei uns tun Beratung der wissenschaftlichen Fachabteilungen hinsichtlich unserer Einkaufsrichtlinien sowie der Einhaltung der vorhandenen Geschäftsprozesse Wahl der Vergabeverfahren Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen Korrespondenz mit Lieferanten, inkl. Verhandlungsführung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Auftragsüberwachung Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und öffentlichen Vergaberecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Flexibilität und ein freundliches, souveränes Auftreten Was Sie erwarten können Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team Eine sorgfältige Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen zzgl. freier Tage am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Remote Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Deutschland-Jobticket Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz Kooperation mit einer ansässigen Kindertagesstätte Arbeitsplatz mitten im Zentrum von Jena mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF www.iof.fraunhofer.de Kennziffer: 77556Beratung der wissenschaftlichen Fachabteilungen hinsichtlich unserer Einkaufsrichtlinien sowie der Einhaltung der vorhandenen Geschäftsprozesse; Wahl der Vergabeverfahren; Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen;...

Integrationserzieher (m/w/d) für unsere Kitas am Standort Berlin

Favorit
LebensWelt Berlin 02.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

LebensWelt gGmbHBerlin
3.050 € - 4.540 € pro Monat – Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Kitas suchen wir Integrationserzieher/ Integrationserzieherin (m/w/d) am Standort Berlin.

Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das macht uns aus:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L S
  • Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitliche Vorsorge
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr
  • Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
  • Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents
  • Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt
  • Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
  • Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes
Das bringst du mit:

  • Qualifikation als Heilpädagoge/ Heilpädagogin, Facherzieher/ Facherzieherin für Integration, Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin, Rehabilitationspädagoge / Rehabilitationspädagogin, Sonderpädagoge/ Sonderpädagogin
  • Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft
  • Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt
  • Durchführen der ergänzenden integrativen Förderung bei Kindern mit besonderem Förderbedarf entsprechend §6 Kita FöG, Erstellen von an der Teilhabe am gemeinschaftlichen Lernen in der Gruppe orientierten Förderplänen, Kontinuierlicher Austausch mit den Eltern
Darum kümmern wir uns gemeinsam, die Kosten übernehmen wir:

  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe
  • Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)
Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in unseren Kindertagesstätten. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dir Ilker Ertan und Romina Ost (030 61 62 56 01). Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.

Leitung (m/w/d) einer Liegenschaftsabteilung

Favorit
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Traunstein 22.01.2025
Besoldungsgruppe Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Traunstein eineLeitung (m/w/d) einer LiegenschaftsabteilungDas Staatliche Bauamt Traunstein ist eine technische Behörde des Freistaats Bayern und in zwei Fachbereiche aufgegliedert. Der Fachbereich Hochbau ist zuständig für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, der Bundesrepublik Deutschland und anderer Bauherren. Der Amtsbezirk umfasst die Landkreise Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land.Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung von militärischen Liegenschaften im Landkreis Berchtesgadener Land.Ihr Aufgabengebiet:Leitung der AbteilungSteuerung und Koordination hinsichtlich Planung, Ausführung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen im ZuständigkeitsbereichBaufachliche Beurteilung der gesamten Bautätigkeiten innerhalb der AbteilungSteuerung und Koordination der internen und externen Kommunikation (Abhalten von Besprechungen mit Behördenleitung, Abteilungsleitern, Fachbehörden, Nutzern, beauftragten Baufirmen und Ingenieurbüros etc.)Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projektmanagement besonders großer und schwieriger Baumaßnahmen sowie bei komplexen Fragestellungen aus dem Bereich des Bau- und VergaberechtsBauherrenvertretungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur oder vergleichbar oderBeamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13) Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert Erfahrung in der Personalführung wünschenswertDeutschkenntnisse (C2) und gute KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibillität und TeamfähigkeitSelbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse BWir bieten:Eine unbefristete Stelle im öffentlichen DienstEine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in E14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.infoBei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15 Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle TätigkeitWertschätzenden Umgang im Kollegen- und VorgesetztenkreisEinarbeitung in einem kooperativen TeamVielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen WeiterentwicklungBetriebliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitMöglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und PflegeJobBike Bayern - Angebot von FahrradleasingHinweise: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ansprechpartner:Fachlich: Herr Fruth, StBA Traunstein, Tel. 0861 57-208Personal: Herr Hoang, StMB, Tel. 089 2192-3593Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform .Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung . www.stmb.bayern.de

Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d) (Sofort einstellen)

Favorit
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Sinsheim 02.02.2025
Jobrad Personalentwicklung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patientinnen wurde im PZN ein Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für dieses Team suchen wir aktuell qualifizierte Verstärkung. Die Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und Betreuungsbedarf der Patientinnen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung. Ihre Aufgaben Einzelbetreuung von Patientinnen in Krisensituationen Unterstützung der Kolleginnen auf Stationen Ihr Profil Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil gute Sozial- und Fachkompetenzen sicheres und freundliches Auftreten lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten selbstständige Dienstplangestaltung in der Dienstform Ihrer Wahl gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL, Tel: 06222 55-2058. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Bad Säckingen 18.12.2024
Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und ArbeitsunfälleDein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben - fordernd und vielfältig Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der SprechstundenBetreuung der Patienten vor, während und nach der BehandlungSelbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und BlutabnahmenAssistenz bei kleinen chirurgischen EingriffenSicherstellung der ambulanten NotfallversorgungDokumentation und Administration der VersorgungenDein Profil - fachlich und persönlichabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftretenhohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätDeine Vorteile - attraktiv und fairGezielte Einarbeitung und UnterstützungEine modern ausgestattete AbteilungAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate BenefitsFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur zur Verfügung:Telefon: 07751 85-4158DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Favorit
Stadt & Verbandsgemeinde Konz Konz 18.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Konz sucht zum 1. März 2025 für die Kindertagesstätte „Haus für Kinder" eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit - 26,0 Stunden/Woche Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10. Februar 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangeboteWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Duisburg 02.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Sie stellen vertragliche Soll‐​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claimmanagement oder in der Abwicklung von Bauvorhaben Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‐Kenntnisse wünschenswert Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV‐L (ca. 63.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin 49 203 98711‐421 Thai Ha Duong Recruiterin 49 211 61700-162 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Businessanalystinnen / Businessanalysten (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Bornheim 28.01.2025
Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt dreiBusinessanalystinnen / Businessanalysten (m/w/d)Ihre AufgabenDurchführung von QualitätssicherungenOptimierung von GeschäftsprozessenAnalyse und Behebung von Störungsfällen (2nd-Level-Support)Pflege der fachlichen KonfigurationZusammenarbeit mit fachlichen Gremien und externen Dienstleistern Wir bietenEine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldWir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-ProzessGesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und SicherheitWir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenTransparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger BerufserfahrungKenntnisse der Verfahrensabläufe in den verschiedenen Arbeitsbereichen eines UV-Trägers wünschenswertGute Kenntnisse in der ProjektarbeitSchnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und Verständnis für GeschäftsprozesseZuverlässiges und selbstständiges ArbeitenKommunikations- und TeamfähigkeitDeutschkenntnisse im Wort und Schrift, Level C1Bereitschaft zu Dienstreisen Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 25.02.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.www.bghw.de/karriere/direktion-bonnJetzt bewerbenBerufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png2025-02-26T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-01-27Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 150.7093782 7.113233

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) (Sofort einstellen)

Favorit
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Heilbronn 02.02.2025
Schulungen Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Gerontopsychiatrisches Zentrum Menschen mit Demenz benötigen eine besondere Pflege, diese stellt hohe Ansprüche an den pflegerischen Versorgungsbedarf dieser Menschen selbst und ihrer An- und Zugehörigen. Wir haben die Aufgabe, krankheitsspezifische Verhaltensweisen von Menschen mit Demenz zu akzeptieren, ihr Wohlbefinden zu stärken und sie auf ihrem Weg zu begleiten. Nur gemeinsam können wir Brücken bauen – für eine Welt voller Verständnis, Unterstützung und neuer Möglichkeiten trotz Demenz. Es ist wie es ist, aber es wird, was wir gemeinsam daraus machen“ Das Behandlungskonzept der Stationen 37 und 36 legt ihren Schwerpunkt auf eine multimodale Therapie der verschiedenen Demenzerkrankungen und des Delirs, orientiert u.a. an der aktuellen Leitlinie des Krankheitsbildes Demenz. Ziel ist es, eine Verbesserung der Lebensqualität zu erreichen. Wir freuen uns über neue Kolleginnen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Demenzstationen aktiv mitwirken wollen Ihre Aufgaben Umsetzung der psychiatrischen und somatischen Pflege, abgestimmt auf die Belange älterer Menschen (> 65 Jahre) eigenverantwortliche Übernahme von interessanten, ärztlichen Aufgaben wie Verabreichung von Infusionen und Injektionen Grund- und Behandlungspflege steht im Vordergrund, daher kaum hauswirtschaftliche Tätigkeiten Ihr Profil einzige Bedingung: examinierte/r Altenpfleger /-in oder Pflegefachkraft mit Lust auf Therapie und Behandlung von Menschen mit Demenz Berufs-, Psychiatrie- oder Klinikerfahrung ist nicht erforderlich: wir qualifizieren Sie weiter in vielen Fortbildungen für den richtigen Umgang mit allen psychiatrischen Erkrankungen sowie regelmäßigen Schulungen im Umgang mit herausfordernden Situationen Wechsel von allen Pflegeeinrichtungsformen (Pflegeheime, Ambulante Pflege, Hospiz, etc.) zu uns möglich Interesse, Neues zu lernen Interesse, ruhiger zu arbeiten als in anderen Versorgungsformen wie beispielsweise der somatischen Versorgung oder der Langzeitpflege. Hier können sie noch pflegen und das ganz ohne Zeitdruck. Wir bieten Ihnen viel Zeit für die Versorgung Ihrer Patientinnen: hier können Sie zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen, Biografiearbeit leisten und Gruppenangebote gestalten gute Versorgung der Patientinnen durch gute personelle Besetzung: auf eine Pflegefachperson kommen maximal 6 Patientinnen, im Früh- und Spätdienst interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote - Es besteht die Möglichkeit nach einer Entwicklungsphase sich u. a. im Dementia Care Mapping oder als Validations-Teamerin ausbilden zu lassen. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie sind nie allein; Sie arbeiten in größeren Teams, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind. 24 Stunden Ärztinnen vor Ort alle wichtigen Arbeitshilfsmittel zur Erhaltung Ihrer Gesundheit und der Ihrer Patientinnen: z. B. Niedrigflurbetten, Rollatoren, Walker gute, schrittweise Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes sowie Praxisanleitung (in Form von Lerninseln) und Feedbackgespräche flexible Arbeitszeiten und ein zwei Monate im Voraus erstellter Dienstplan ohne Pflicht zum Einspringen Vergütung nach TV-L inkl. Zulagen sowie eine jährliche Sonderzahlung im November 31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.) Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wenn Sie sich noch unsicher sind, vereinbaren Sie gerne telefonisch auch nur eine Hospitation oder lernen uns ohne große Hürden im Rahmen eines mehrfach im Jahr stattfindenden Job-Speed-Datings kennen

Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Goldbach 15.11.2024
Quereinsteiger Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

GoldbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)in Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommenFreude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum SchichtdienstSelbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenEmpathische Grundhaltung und TeamgeistIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeDurchführen der täglichen GrundpflegeErledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen TätigkeitenMotivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen AngebotenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Tobias Dedio Einrichtungsleitung Weidenbörnerstraße 26, 63773 Goldbach, Telefon 0 6021 5899-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Behördenbetreuer (m/w/i)

Favorit
Landratsamt Reutlingen Reutlingen 17.01.2025
Besoldungsgruppe Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Mobiles Arbeiten Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Behördenbetreuer (m/w/i) Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Behördenbetreuer*in DAS GESTALTEN SIE: Übernahme von Aufgaben der Behördenbetreuung nach § 1818 Abs. 4 BGB, dazu zählen u. a. Unterstützung und Vertretung in rechtlichen, finanziellen und gesundheitlichen Bereichen, gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der betreuten Personen in den durch das Betreuungsgericht beschlossenen Aufgabenbereichen, Organisation notwendiger Hilfen und Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit und Selbstverantwortung (Orientierung an den Wünschen und Lebensvorstellungen der betreuten Person im Rahmen der zulässigen Möglichkeiten). DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Jurist*in, Diplom-Pädagoge*in, Weiterbildung zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Führerschein der Klasse B, Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem im Bereich BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Betreuung ist von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Dagmar Arnold, Sachgebietsleiterin „Betreuungsbehörde“, Telefon: 07121 480-4041, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!Unterstützung und Vertretung in rechtlichen, finanziellen und gesundheitlichen Bereichen;...

Gruppenleiter (*gn) Serviceberatung Süd

Favorit
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Schwarzenbek 02.02.2025
Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Gruppenleiter (*gn) Serviceberatung Süd
in unserer Vertriebsdirektion Privatkunden am Standort Schwarzenbek.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeiter (*gn) im Sinne der strategischen Vorgaben
  • Leistung der Mitarbeiter (*gn) beurteilen, ihre Potenziale einschätzen und sie zielgerichtet weiterentwickeln
  • Verhaltens- und vertriebsorientierte Coachings strukturiert planen, durchführen und nachhalten
  • Mitverantwortlich für den Erfolg zentral bereitgestellter Maßnahmen
  • Unterstützen des Servicekoordinators (*gn) bei der Einsatzplanung zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebes sowie Erkennen von Optimierungsbedarf
  • Eigenständiges Durchführen und Planen von Promotiontätigkeiten
  • Impulsgeber (*gn) für Service-Schnittstellen zur Operationalisierung der strategischen Ziele
  • Mitverantwortung für das Vermitteln von Ausbildungsinhalten an Auszubildende (*gn)
  • Wahrnehmen von Serviceaufgaben
Das bringen Sie mit

  • Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich eines Finanzdienstleisters
  • Mehrjährige Führungserfahrung einer Vertriebs- oder Serviceeinheit wünschenswert
Womit überzeugen wir Sie?

  • Ein dynamisches und sympathisches Team
  • Faire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
  • JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • und vieles mehr
Kontakt

Beantwortung telefonischer Voranfragen: Riccardo Paßon – Vertriebsdirektor Privatkunden oder Kevin Jovanovic – Leiter Servicebank .
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

  • gn = geschlechtsneutral

Projektmanager Multi-Projektmanagement/Teamleitung (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Mainz 14.01.2025
Betriebswirtschaft Leitung Projektleitung Projektmanagement Tarifvertrag Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

WER WIR SINDOb beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n PROJEKTMANAGER MULTI-PROJEKTMANAGEMENT/TEAMLEITUNG (M/W/D) Kennziffer: AS 2025_02DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIESie sind für die strategische Planung, Organisation und Steuerung von IuK-Projekten mit landesweiter Bedeutung zuständig. Sie optimieren und integrieren interne und externe Geschäftsprozesse. Sie sind mit dem Aufbau, der Optimierung und Etablierung eines hausweiten Portfoliomanagements mit landesweiten Projekten und Maßnahmen sowie Projektmanagement-Standards, insbesondere für Projektplanung und -controlling, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Berichtswesen und Stakeholder-Management, betraut. Sie üben die Projektleitung aus. Sie unterstützen und beraten die Führungsebene in methodischer und strategischer Hinsicht. Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams P1 - PMO/Multi-PM. WAS SIE AUSZEICHNETSie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikationen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Methoden und Techniken des Projektmanagements und umfangreiche praktische Erfahrung im Einsatz der Optimierung dieser Methoden und Techniken, insbesondere zu Projektplanung, Projektcontrolling, Risikomanagement, Stakeholder-Management und Dashboard-basiertem Reporting sowie umfassende Kenntnisse in der Einführung und Optimierung eines Portfoliomanagements sowie in den Prozessen des Ressourcenmanagements. Wünschenswert ist eine hohe Fachkompetenz hinsichtlich komplexer IT-Zusammenhänge.Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.DAS IST NOCH ZU BEACHTENSie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.ARBEITEN BEIM LDISicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.DAS BIETEN WIR IHNENSICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenSINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-PfalzFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenINTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_02) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Münstermann unter Dirk.Muenstermann(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-182 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 02.02.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später. HIER BEWERBENInformationen zum Bewerbungsverfahren und DatenschutzDie Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .Wir fördern die Gleichbehandlung aller MenschenWir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Leiter/in der frühkindlichen Betreuung

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 02.02.2025
App Betriebsklima Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA SOSSENHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Sossenheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Sossenheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleginnen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO Werde AWOnaut Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)

Favorit
Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I Eschborn 15.11.2024
Besoldungsgruppe Vollzeit

Jobbeschreibung

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) für die JVA Frankkfurt am Main I Frankfurt am Main Vollzeit Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I vollstreckt Untersuchungshaft. Daneben ist die Anstalt zuständig für die Durchführung und Organisation des Gefangenensammeltransportes des Landes Hessen. Die Aufgaben im allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) sind vielseitig Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr Sichere Unterbringung der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe Anforderungen Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). Sie sind nicht vorbestraft. Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall Unfallfürsorge bei Dienstunfall Dienstkleidergeld für Dienstkleidung Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Faires Gehalt während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen Aufstiegsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG. Allgemeine Hinweise Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Jetzt bewerben Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Ihr Ansprechpartner: Personalverwaltende Dienststelle Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug - Herr Dennis Stamm Tel: 0611- 46806-41 Joseph-Baum-Haus 1 65199 Wiesbaden jobinfo@hbws.justiz.hessen.de

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker für die technische Prüfung der Bereiche Tiefbau, Hochbau und Abwasser (m/w/d)

Favorit
Stadt Schwäbisch Hall Bühlerzimmern 16.01.2025
Besoldungsgruppe Eigeninitiative Teilzeit Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Revision ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Architekt / Bauingenieur / Bautechniker für die technische Prüfung der Bereiche Tiefbau, Hochbau und Abwasser (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: eigenverantwortliche Prüfung der Bauausgaben, insbesondere Abrechnungen von Bauleistungen im Tiefbau-, Hochbau- und Abwasserbereich eigenverantwortliche Prüfung der Vergaben aktives Begleiten von Baumaßnahmen von Beginn der Planung an (Baucontrolling) Beratung der Fachbereiche bei der laufenden Aufgabenerfüllung Was Sie auszeichnet: ein Hochschulabschluss mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Baubetrieb bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis praktische Erfahrungen im Baubereich, vorzugsweise in der Planung, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbau-, Hochbau- und Abwasserprojekten Erfahrungen im Prüfungsbereich und im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert. Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere VOB, VgV) und in einschlägigen Bauvorschriften persönliche Integrität und Eigeninitiative analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei entsprechender Eignung kann eine Zulage gewährt werden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.Eigenverantwortliche Prüfung der Bauausgaben, insbesondere Abrechnungen von Bauleistungen im Tiefbau-, Hochbau- und Abwasserbereich; eigenverantwortliche Prüfung der Vergaben; Beratung der Fachbereiche bei der laufenden Aufgabenerfüllung;...

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 02.02.2025
Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee

Wir suchen ab sofort

Pflegefachhelfer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ausbildung zum Pflegefachhelfer wünschenswert

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
  • Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Logopäde/Logopädin Sprachtherapie Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Logopädische Behandlungen für schwerst mehrfach eingeschränkte Patient:innen vom Kleinstkind bis zum Senioren
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Therapeutenteam
  • Patientenbezogene Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Wohn- und Betreuungsangebote
  • Behandlungen in den Wohn- und Betreuungsbereichen vorrangig auf dem Campus
  • Dokumentation (Heilmittelverordnungen) und Berichtsverfassung

Dafür bringst du mit:


  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäde / Logopädin, staatlich anerkannte Ausbildung in der Sprachtherapie oder Studium in der Stimm-/Sprech-/Sprach- und Schlucktherapie
  • Gewissenhafter, offener Umgang mit unserem Patientenklientel
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden und Start ab 1. März 2025) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible und verlässliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Arbeitszeiten von in der Regel7.30 - 18 Uhr
  • Enge Kooperation für Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegefachkraft / Gesundheits und Krankenpflegerin / Altenpflegerin (m/w/d)

Favorit
EK Pflege Bad Frankenhausen am Kyffhäuser 02.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit. Für unsere ambulante oder stationäre Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft / Gesundheits und Krankenpflegerin Altenpflegerin. Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3000€ für Pflegefachkräfte Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Zeitzuschlägen für Wochenend-und Feiertagsdienst, ca. 4000€ Einstiegsgehalt Jahressonderzahlungen/ Sozialkomponente /Kindergartenzuschuss/Gesundheitsreisen /Zuschuss zu Kinder-/Jugendreisen, steuerfreie Gutscheine Firmenevents Mindestens 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Selbstständige Arbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Corporate Benefits Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen) Interesse geweckt? Ihr Kontakt Frau Josefin Nolte, Stellv. Geschäftsführerin • Telefon: 036076 99-3167 • Mobil: 0151 44604124 oder per Mail an j.nolte[AT]cpe-home.de Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16043 richten Sie bitte an: j.nolte[AT]cpe-home.de Mehr Informationen unter: https://eichsfeld-klinikum.de/pflege

Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Gerlingen 27.01.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Ihre Stelle gehört zum Sachgebiet »Soziale Beratung für Geflüchtete und WohnenPlus«, in dem derzeit ein neuer allgemeiner Sozialdienst für Erwachsene entwickelt wird. Sie erproben im Stuttgarter Stadtbezirk Zuffenhausen erste konzeptionelle Ideen im Rahmen eines Pilotprojekts. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der Sozialen Beratung für Geflüchtete aus der Ukraine in privatem Wohnraum zusammen. Ein Job, der Sie begeistertSie bieten niedrigschwellige Beratung und Information für Erwachsene in Stuttgart an. Hierzu gehören auch Menschen mit Fragen zur Existenzsicherung, Menschen mit besonderen Bedarfslagen zum Thema Wohnen sowie Menschen mit Fluchthintergrund, die in privatem Wohnraum lebenSie beraten und vermitteln in Fragen des täglichen Lebens und zu Angeboten in der Landeshauptstadt Stuttgartdas Verstehen des Hilfebedarfs der Adressat/-innen und die angemessene Bearbeitung des Falls mit dem Ziel der Vermittlung in das regelhafte Hilfesystem in Stuttgart und Umgebung ist wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitSie erreichen in der weitergehenden Beratung Menschen, die bisher in den differenzierten Hilfesystemen nicht ankommendie proaktive Zusammenarbeit und Gestaltung der Netzwerke mit verschiedenen städtischen und nicht-städtischen Akteur/-innen, inklusive der Mitarbeit in Gremien, gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vor dem Hintergrund der sich entwickelnden Konzeption vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement und Erfahrung in der Sozialen ArbeitBerufs- und Beratungserfahrung sowie Kenntnisse über diverse auch spezialisierte Hilfesysteme der Sozialen Arbeit und deren ZugängeFähigkeit zur Umsetzung partizipativer und sozialraumorientierter Ansätze der Sozialen Arbeit sowie Fähigkeit zur niedrigschwelligen Kontakt- und Beziehungsarbeit, insb. mit Menschen in prekären Lebenslagen und vielfältigen kulturellen Hintergründen sozialpädagogische Professionalität hinsichtlich Fallverstehen und Fallbearbeitung Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen sowie Fähigkeit zu systematischer, eigenverantwortlicher und konzeptioneller ArbeitFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jana-Sophie Gaeversen unter 0711 216-59808 oder jana-sophie.gaeversen@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder adile.alhan@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0002/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Pflegefachkraft – Internistische Intermediate Care Station (m/w/d)

Favorit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH Ludwigsburg 16.01.2025
Jobrad Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Meine Berufsweg. Meine Ziele. Meine Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen Meine Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Intermediate Care Station der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine Pflegefachkraft – internistische Intermediate Care Station (m/w/d) _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich Das sind wir: Wir sind eine Intermediate Care mit internistischem Schwerpunkt, welche 16 Planbetten umfasst. Die Versorgung der überwachungspflichtigen Patienten findet in einem interprofessionellen Team mit Pflege, Ärzten, Physio- und Atemtherapeuten statt und umfasst alle gängigen Pflegekonzepte, Maßnahmen zur Delirprophylaxe, therapeutische Ganzkörperpflege sowie vieles mehr. Hierbei steht der patientenorientierte Behandlungsprozess an erster Stelle. Eine strukturierte Einarbeitung unter anderem mit freigestellten Praxisanleitern ist für uns selbstverständlich. Werde auch Du Teil unseres interprofessionellen Teams. Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns: Pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der internistischen Medizin Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten bzw. deren Überleitung in andere Pflegeeinheiten des Hauses Durchführung der Pflegedokumentation Dein Profil – Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung) Berufserfahrung im IMC-Bereich von Vorteil aber kein Muss Nachweis des vollständigen Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Organisationsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Unser Angebot – Das bieten wir Dir: Du investierst dein Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in deine Karriere – z. B. staatlich anerkannte IMC-Weiterbildung, Kinästhetik oder Basale Stimulation, berufsbegleitendes Studium u.v.m. Wir wissen, dass es noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit gibt und bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung von unseren hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen – also kein Sprung ins kalte Wasser Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten Unterschiedliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämie, Flexi-Prämie uvm.) Deine Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Weitere Informationen erhälst Du telefonisch: Fachspezifische Informationen: Gabriele Glaninger (07141–99–94541) Zum Bewerbungsverfahren: Florian Friedrich, Personalservice (07141–99–97622) www.rkh-karriere.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hier findest Du alle Datenschutzhinweise für Bewerber.Pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der internistischen Medizin; Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen;...

Senior Netzwerk Administratorin/ Senior Netzwerk Administrator (m/w/d)

Favorit
Landeswohlfahrtsverband Hessen Kassel 02.02.2025

Jobbeschreibung

  • Installation, Administration, Weiterentwicklungund Betreuung der hessenweiten Cisco Netzwerk- Infrastruktur
  • Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen
  • Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen
    IT-Projekten
  • Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen
    sowie Erstellung von technischen Dokumentationen

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Favorit
AWO Landesverband Thüringen e. V. Bad Frankenhausen 11.01.2025
EDV Leitung Senior Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!

 

Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung(m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.

  • Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.

  • Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.

Was Sie mitbringen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder exam. Altenpfleger*in und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI.

  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichsleiter*in in der stationären Altenpflege.

  • Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.

  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.

  • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.

Was wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen

  • 30 Tage Urlaub

  • 2 Sonderzahlungen im Jahr

  • JobRad

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

  • Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste

  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

 

Kontakt

 

Jana Mastira

 

AWO AJS gGmbH
Seniorenpflegeheim "Haus Wilma"
Anger 1
06567 Bad Frankenhausen

Tel.: 034671 55440
E-Mail:jana.mastira@awo-thueringen.de

Mitarbeiter (m/w/d) für diverse Reinigungstätigkeiten in Teilzeit

Favorit
Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg Augsburg 02.02.2025
Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg umfasst im Wesentlichen die Stadtklinik, das Senioren- und Pflegeheim Pauline-Fischer-Haus, ein Ärztehaus und das Hotel am alten Park mit Tagungszentrum und das Schulzentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (24 Std.) Mitarbeiter (m/w/d) für diverse Reinigungstätigkeiten Ihre Aufgaben umfassen diverse Reinigungstätigkeiten, wie z. B. die Reinigung der Dunstabzugshauben in der Zentralküche sowie die Aufbereitung der Betten. Zusätzlich agieren Sie als Springer (m/w/d) für den Bettentransport und die hausinterne Entsorgung. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Samstage und Feiertage im Wechsel Wir bieten eine: attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit strukturierte und systematische Einarbeitung offene und motivierte Teamarbeit Was wir erwarten: Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Sozialkompetenz Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-17897 per E-Mail an g.epstein[AT]diako-augsburg.de oder per Post an die service gmbh des diako Frau Epstein Frölichstraße 17 86150 Augsburg www.diako-augsburg.de Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Epstein und Frau Asceric unter der Tel. 0821 3160-6394 bzw. -6294 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Job in Germany: IT system technician for the central technical operations service (ZTBD) of the cooperative control center of the police and fire department (f/m/d)

Favorit
Polizei Berlin Berlin 02.02.2025
Bachelor

Jobbeschreibung

WE STAND FOR BERLIN Working for the Berlin Police not only ensures greater safety in the capital - it also ensures individual development prospects and the certainty of doing something meaningful. We stand for diversity, variety and opportunities.

The Berlin police are looking for several permanent positions as soon as possible

IT system technicians for the central technical operations service (ZTBD) of the cooperative control center of the Berlin police and fire department (f/m/d) Reference number: 2-141-22
Pay grade: EG 11 TV-L plus a temporary specialist allowance for tariff employees in information technology (if the requirements are met)
<p Working hours: Full-time with 39.4 hours per week (part-time employment may be possible)
Location: Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin, from 2027 also Eiswaldstraße 18, 12249 Berlin

We, the Berlin Police and the Berlin Fire Department, are working together on the planning, implementation and subsequent operation of our cooperative control center, the most modern and largest control center system in Germany. In future, the cooperative control center will be the first point of contact for all emergency calls from the police and fire departments in Berlin and the central technical operations service (ZTBD) will form the strong digital backbone for this. Your expertise and commitment are needed for the ZTBD!

What tasks await you?

  • You will work directly on the digital backbone of the control center in areas such as IT security, data protection, geodata infrastructure, voice communication system and in the area of high-availability data centers with a self-sufficient data network.
  • With your know-how, you will make a valuable contribution to setting up the future control center technology and will later ensure technical operation as part of the team through installation and maintenance, occasionally also outside regular working hours in the form of on-call duty and/or shift work.
  • You will be part of the team responsible for the monitoring, administration and further development of the new control center system. You will coordinate with colleagues in the IT departments of the existing control centers and external suppliers.
  • With your administrative skills, you will ensure a smooth workflow within the cooperative control center and ensure its operation.
  • As part of first and second level support, you are the first point of contact for employees at the Cooperative Control Center

What qualifications do you have?

You have a Bachelor's degree or a corresponding degree from a university of applied sciences in the fields listed below or in a comparable course of study. If you have completed the same degree within the next 6 months, you are also welcome to apply
or
You have been working for at least three years in the field of systems engineering, i.e. in the field of computer science, telecommunications, communications or electrical engineering or have comparable qualifications and experience.

  • You are familiar with terms such as server architecture, network technology, DHCP, Cat5, fiber optics, firewall, Docker images, virtual environments, load balancing, Active Directory, identity management and PKI, backups, IT security and more.
  • Preferably you are experienced in the use of monitoring tools and the evaluation of logs.
  • You are familiar with Windows and/or Linux at administrator and command line level, know the internal processes and can configure the systems.
  • It is also desirable if you already have experience with 1st or 2nd level support or generally the workflow using ITIL and dealing with process-oriented work.
  • Ideally, you are also familiar with radio and telecommunications technology, databases and GDI systems.

What else do we need from you?

  • You are used to working as part of a team, but can also carry out tasks independently and reliably.
  • You are goal-oriented and efficient even under pressure, assess priorities and communicate your plans to the team.
  • You are curious and have the willingness to constantly develop yourself and the team.
  • You have the flexibility to relocate if necessary and are willing to work on-call and/or in shifts.
  • You have a class B driving license or are willing to obtain one
  • You have at least C1 level German language skills.

What sets us apart?

  • We offer you a meaningful job for the safety and quality of life in Berlin: with your work, you contribute directly to maintaining the working capacity of the police and fire department.
  • We enable you to actively shape your workplace and work on innovative software solutions in an environment with plenty of freedom to make decisions.
  • We will support you with extensive training and development opportunities, even beyond your actual area of focus.
  • We live the compatibility of work and family/care as well as personal lifestyle.
  • 30 vacation days a year are standard for us.
  • We offer our own health management with health checks & flu vaccinations, an annual health day, sports activities, workshops and much more.
  • We pay a monthly capital city allowance of up to 150 euros and/or a subsidy for the VBB company ticket as well as a company Pension scheme.
  • For newly recruited specialists from the state of Berlin, an individual assessment is carried out to determine whether the payment of a temporary above-tariff allowance is possible.

Among other things, we offer ...

  • Job security
  • Regular pay and Christmas bonus
  • Personnel development
  • Work-life balance
  • Flexible working time models
  • Training and health offers

Notes on the application:

Does this appeal to you? Then apply online by March 7, 2025.

Interview costs (e.g. travel to the interview) cannot be reimbursed.

Public service employees should enclose a current appraisal or reference, preferably no more than one year old, and a declaration of consent for access to their personnel file.

Please submit the following application documents with your application:

Cover letter, CV, degree or overview of study modules, proof of comparable qualifications, certificates if applicable, a current reference is desirable. If you have a severe disability/equal opportunities, please submit appropriate proof.

All application documents must be submitted in German. Only applications with complete documents can be considered. For degrees obtained abroad, a certified translation must be enclosed.

Do you have a foreign qualification?

Please contact the Central Office for Foreign Education (ZAB) for information on certificate evaluation (recognition) with a German vocational training or university degree
at: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
as well as: https://anabin.kmk.org/anabin.html

If the requirements are not directly fulfilled, classification in a lower pay group may be considered first.

We live diversity ...

Therefore, applications from women are expressly welcome. We also expressly welcome applications from people with a history of migration. Severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if they have the same qualifications (suitability, aptitude and professional performance).

The Berlin Police is very interested in reflecting the diversity of our society in all employees. We are therefore very happy to receive applications, regardless of your cultural and social background, age, world view, gender orientation and/or lifestyle.

Contact person for your questions:

Ms. Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664-791232

Further information on the department issuing the invitation to tender can be found at: www.110prozent.berlin.de
or about the Berlin administration at: www.berlin.de/karriereportal

Click here for the promotional film for IT professions at the Berlin Police.

Berlin Police

KreditreferentIn (w/m/d)

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Münster 15.01.2025
App Bachelor Eigeninitiative Führungskompetenz Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen KreditreferentIn w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Grundsatzfragen Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Konzepten, Anwendungen und Verfahren im Kreditgeschäft (u. a. Sicherheitenkonzept, Kompetenzordnung, Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft) unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, sparkassenrechtlicher Rahmenbedingungen und Risikoaspekten Treiber für die Eigenoptimierung der Marktfolge und Bewertung von Standardisierungs- und Optimierungsvorschlägen Bewertung und Beantwortung von Auslegungsfragen der Marktfolge und des Vertriebes zu den verantworteten Verfahren und Konzepten In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Umsetzung sonstiger aufbau- und ablauforganisatorischer Maßnahmen und Release-Inhalte Begleitung von Sonderprüfungen nach § 44 KWG im Kreditgeschäft sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen der Deutschen Bundesbank und der BaFin (Datenauswertungen und -aufbereitung) Methoden und Verfahren zur Früherkennung und Klassifizierung von Risiken im Kundenkreditgeschäft validieren, weiterentwickeln und betreuen (u. a. Berichtswesen für Vorstand, Gremien und Bereichsleitung; Berichtswesen SR und RSU; Frühwarnsystem; EWB-Prognose) Ihr Profil Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschafslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie fundiertes Wissen im Kreditgeschäft mit. Affinität und technische Befähigung für Datenanalysen zur Verbesserung der Datenqualität und Identifizierung von Handlungsbedarfen. Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten. Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, adressatengerecht kommunizieren zu können, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Fachspezialistenaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative sowie selbstständiges Handeln Förder- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein motiviertes und kollegiales Team Die Stelle ist geeignet, Führungskompetenzen zu entwickeln und stärken, woraus sich perspektivisch auch die Übernahme einer Führungsaufgabe ergeben kann. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.de Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller (Tel.-Nr. 0251 598 21298), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Bearbeitung von Grundsatzfragen; Begleitung von Sonderprüfungen nach § 44 KWG im Kreditgeschäft sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen der Deutschen Bundesbank und der BaFin (Datenauswertungen und -aufbereitung);...

Vorarbeiter (m/w/d) Gas-, Druckregel- und Messanlagen

Favorit
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG Magdeburg 02.02.2025
EDV SAP

Jobbeschreibung

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Service an Gas-, Druckregel- und Messanlagen
  • Reparaturarbeiten inkl. Störungsbeseitigung an Gasanlagen
  • Unterstützung bei der Montage, Installation und Inbetriebnahme zur Errichtung von Gas-, Druckregel- und Messanlagen
  • Mitwirkung bei der Arbeitsorganisation sowie Koordinierung und Kontrolle der internen bzw. externen Arbeitsabläufe
  • Durchführung der Personaleinsatz- und Betriebsmittelplanung
  • Überwachung der Arbeitssicherheit und Baustellenkontrolle
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (alle xx Wochen; Bereitschaftsdienst wird durchgängig vergütet)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren technischen Berufsrichtung
  • Idealerweise Fortbildung zum "Geprüften Netzmonteur" (m/w/d) im Handlungsfeld Gas bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Sachkundiger gemäß DVGW Arbeitsblätter 495 und 498 von Vorteil, aber kein Muss
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software (SAP, NEO, Kamstrup, etc.)
  • Hohes Maß an Flexibilität sowie Motivation zu kontinuierlicher Weiterbildung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Kunden- und Teamorientierung

Verantwortlicher für den Bereich Tiefbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Haslach - Stadtverwaltung Haslach im Kinzigtal 01.02.2025
Eigeninitiative Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Haslach im Kinzigtal (ca. 7.200 Einwohner) mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist eine charmante, moderne Kleinstadt im Herzen des Schwarzwalds und bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten. Mit fast 60 Fachgeschäften, Bistros, Cafes und Restaurants auf der Fläche der mittelalterlichen Stadt, die gerade mal 300 Meter im Kreisdurchmesser der Stadtmauern aufweist, gilt Haslach als quicklebendiges Ausflugsziel der Extraklasse.


Benefits:

  • Eine unbefristete zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
  • Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
  • Job-Bike

Hauptaufgaben:

  • Straßen, Brücken und Plätze, Erschließung von Baugebieten
  • Abwasserbeseitigung Stadt Haslach und Verwaltungsgemeinschaft Haslach
  • Friedhofswesen
  • Kinderspielplätze
  • Sportplätze, Stadion
  • Gewässer, Wasserläufe
  • Planung, Ausschreibung und Bauleitung bzw. Betreuung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmenmaßnahmen zu den o.g. Tätigkeitsbereichen
  • Betreuung und Überwachung des Glasfaserausbaus
  • Betreuung und Überwachung von Maßnahmen der Versorgungsunternehmen

Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, ideal in der Fachrichtung „Tiefbau“
  • Meister oder Techniker in vergleichbarer Fachrichtung mit entsprechender Expertise
  • Gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau
  • Gute Kenntnisse in VOB, kommunalem Vergabehandbuch (KVHB), EKVO u. a.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Fahrerlaubnis Klasse B oder 3

Senior Service Manager LAN (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Ulm 02.02.2025
Cloud Sales Senior Studium Teamfähigkeit Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Die Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-Infrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Sie stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich der SSD PoD3 Network ist für die Bereitstellung der Services rund um WLAN, LAN, WAN und RAS verantwortlich und stellt standardisierte Servicelösungen zur Verfügung. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich LAN auch unter Berücksichtigung übergreifender Aspekte, wie Wirtschaftlichkeit, Innovation, rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-how sowie Kalkulation von Angeboten Steuerung der Realisierungsprojekte innerhalb des Services Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftstechnisches Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technologisch und prozessual komplexer Services Mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst Gute Kenntnisse für die im LAN verwendeten technischen Standards (inkl. Security), der am Markt verfügbaren Lösungen und deren technische Umsetzung Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekt-Teams von Vorteil Sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 11.01.2025
EDV Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Plieningen-Birkach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.01.2026 zu besetzen.Plieningen und Birkach liegen am südlichen Rand von Stuttgart. Umgeben von Landwirtschaft und mit einem lebendigen Vereinsleben, vielfältigen Einrichtungen und Organisationen bieten sie Heimat für rund 21.000 Menschen. Sie unterstützen die Bürger/-innen bei allen Fragen rund um das Thema Rentenantragstellung.Ein Job, der Sie begeistertAufnahme von Rentenanträgen und Reha-Anträgen aller Art, Aufnahme von Anträgen für Rentenauskünfte und Kontenklärungen, Entgegennahme und Weiterleitung von Rechtsmitteln der VersichertenAuskünfte in allen Angelegenheiten der gesetzlichen RentenversicherungAnträge auf Kindererziehungs- und Berücksichtigungszeiten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtAusbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung ist von VorteilSie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit für und mit Menschengute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, selbständiges und präzises Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache Freuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Bezirksvorsteherin Andrea Lindel unter 0711 216-60870 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15P-B/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Mitarbeiter*in für die Spül- und Vorbereitungsküche (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für Stoffwechselforschung Köln 14.01.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten. Werden Sie Teil unseres Teams und fangen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns an als Mitarbeiter*in für die Spül- und Vorbereitungsküche (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), befristet für ein Jahr Ihre Tätigkeiten bei uns…. Reinigung von Käfigmaterial/Flaschen von Tieren (u.a. Mäuse) Reinigung verschiedener Materialien (überwiegend mit Hauben-Spülmaschine oder Bandwaschanlage) Reinigung der Spülküche (inkl. der Geräte), Müllentsorgung Bedienung von Reinigungsautomaten und Autoklaven etc. Transport und Einräumen von Material in ein Lager Sie bringen mit…. Einsatzbereitschaft Selbständigkeit nach der Einarbeitungszeit Teamfähigkeit Sorgfalt Flexibilität Erfahrungen im Reinigungsbereich sind von Vorteil Wir bieten Ihnen…. Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 3TVöD (Bund) flexible Arbeitszeiten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie z.B. 30Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienservice, Kindergartenkontingente vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket (VRS) oder Deutschland-Ticket als Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: https://www.sf.mpg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.02.2025 bitte online über folgenden Link: https://jobs.b-ite.com/jobposting/68a58a8374d74f45fe6ea61a0e21f4d036faf3a20

Sachbearbeiter Prozessorganisation m/w/d

Favorit
Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Neustrelitz 02.02.2025

Jobbeschreibung

  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unternehmen
  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team
  • eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes
  • 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  • 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen
  • Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
  • weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr
  • Entwicklung von Produktstrategien im Passiv - und Servicegeschäft
  • Design und Bewirtschaftung von Produkten entlang des Produktlebens- zyklus
  • Unterstützung bei der Preisfindung und -gestaltung
  • Digitalisierung von Produkten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von bankfachlichen Prozessen
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an Bankprodukte
  • bankfachliche Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • technische Affinität
  • selbstständige und strukturierte Arbeits- weise
  • gute analytische Fähigkeiten
  • offene und kommunikative Arbeitsweise

Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d)

Favorit
1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH Bad Homburg 16.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt !Hier bewerben!Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team alsMitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d)in Frankfurt am MainDeine spannenden AufgabenDu erfasst Wertpapierorders und behältst über zahlreiche Wertpapiergeschäfte für uns den Überblick: Dazu veranlasst Du Depoteröffnungen und -schließungen sowie Überträge von Wertpapieren.Darüber hinaus überwachst Du den Rücklauf bei Brokerage-Neuanträgen, kontrollierst Kundenweisungen bei Kapitalmaßnahmen und leitest sie an die zuständige Stelle weiter.Als kompetente Ansprechperson stehst Du internen und externen Partnern, Kunden und Interessenten gerne bei Fragen zu Wertpapiergeschäften zur Verfügung und kannst bei Reklamationen weiterhelfen.Diesbezüglich unterstützt Du bei der Recherche und nimmst Regulationenvor.Außerdem unterstützt Du bei der Qualitätssicherung und bringst Deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.Nicht zuletzt erstellst Du für uns wichtige Statistiken und wirkst an Projekten mit.Dein uns überzeugendes ProfilIdealerweise eine bankfachliche Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare QualifikationErste Praxis in Wertpapierabwicklung (mit DWP-Systemen)Know-how zu Funktionen des Wertpapiergeschäfts und der Finanzmärkte sowie relevanten Besteuerungsregeln (z. B. BaFin-Vorschriften)Serviceorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseMit einer schnellen Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Deiner Hilfsbereitschaft überzeugst Du hier von Beginn an.Das bieten wir DirMöglichkeit zur mobilen Arbeit - bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit32 bis 35 Tage Urlaub - gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher UrlaubsreiseVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im UnternehmenBetriebliche Altersvorsorge & KrankenversicherungVergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 EUR im MonatJobRad-LeasingBewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier .1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH Borsigallee 19 60388 Frankfurt

Lehrer Unterricht / Team-Teaching Förderschule (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 02.02.2025
App Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrer (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams: Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg. Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen Sie uns: Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten. Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“. Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten. Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung. Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy. Das ist uns wichtig: Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat. Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung. Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation. Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten. Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs

Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung

Favorit
Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus) Sylt 17.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinde Sylt

Die

Gemeinde Sylt

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet für den Fachbereich Umwelt und Bauen

Mitarbeiter*innen (m/w/d)

mit handwerklicher Ausbildung bevorzugt aus den Bereichen Grünanlagenunterhaltung oder Straßenbau sowie Erfahrungen im Führen von Mobilbaggern

 

für den gemeindlichen Bauhof

Alle weiteren Informationen

erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde Sylt

www.gemeinde-sylt.de „Aktuelles/Stellenangebote“.

 

Gemeinde Sylt

Personal und Organisation

Andreas-Nielsen-Str. 1

25980 Sylt / OT Westerland

personal@gemeinde-sylt.de

Bereichsleitung (m/w/d) Medizincontrolling

Favorit
BDH-Klinik Vallendar gGmbH Vallendar 13.01.2025
Controlling Leitung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die BDH-Klinik Vallendar gGmbH ist seit über 50 Jahren eine der ersten Adressen für die neurologische Rehabilitation und bietet ein komplettes Rehabilitationsangebot für neurologische Krankheitsbilder aller Schweregrade an: Frührehabilitation Schwerstschädelhirnverletzter, Patienten mit schweren zerebralen Störungen sowie die gesamte weiterführende Rehakette der Phasen C bis E (§ 111 SGB V, AHB, med.-berufl. Reha, Tagesklinik etc.). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Medizincontrolling in Vollzeit Wir bieten Ihnen: eine Tätigkeit in einem multidisziplinären, netten und flexiblen Team abwechslungsreiche Aufgaben selbstständige Arbeitsweise Bezahlung in Anlehnung an TVöD / TV Ärzte/Marburger Bund für Krankenhäuser Zahlung einer Pensionskasse Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit hohe Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) wäre wünschenswert oder vergleichbare Ausbildung fürs Medizincontrolling berufliche Erfahrungen im medizinischen Controlling Führungsqualifikationen Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem wären wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ein freundliches Auftreten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Ihre Aufgaben bei uns: Verantwortlichkeit und Koordination des Aufnahme- und Entlassungsmanagements fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Mitarbeiter im Medizincontrolling gute Kenntnisse des DRG Fallpauschalensystems incl. der relevanten Gesetze und Verordnungen Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Ärztlichen Leitung in erlösrelevanten Themen Sicherstellung zeitnaher Kodierung Auswertungen im Medizincontrolling Bearbeitung MD- und Kostenträgeranfragen Vorbereitung Strukturprüfungen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Abteilungen Bearbeitung von med. Anfragen von Behörden, Krankenkassen etc. Unterstützung von Prozessen im KIS-System Leitung der Abteilung "Patientenmanagement" Leitung der Abteilung "Sozialdienst" Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: BDH-Klinik Vallendar gGmbH Personalabteilung Postfach 11 61 56171 Vallendar www.bdh-klinik-vallendar.de www.bdh-jobs.de Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau K. Schmidt Sekretariat Geschäftsführung Tel.: 0261 / 6405 - 104 Mail: personal@bdh-klinik-vallendar.deVerantwortlichkeit und Koordination des Aufnahme- und Entlassungsmanagements; fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Mitarbeiter im Medizincontrolling; gute Kenntnisse des DRG Fallpauschalensystems incl. der relevanten Gesetze;...

Assistenz der Oberbürgermeisterin (m/w/d)

Favorit
Stadt Lindau Lindau am Bodensee 02.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

  • Ein unbefristetes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen, flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
  • Ein motiviertes Team und eine freundliche Atmosphäre
  • Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Terminplanung und -koordination der Oberbürgermeisterin
  • Erste Anlaufstelle für Bürger/innen, andere Verwaltungen, Unternehmen, Politiker/innen und Vereine
  • Allgemeine Assistenzaufgaben, z. B. Anfertigung anfallender Korrespondenz (Verfassen von Briefen und E-Mails für interne sowie externe Korrespondenz, insbesondere für die Oberbürgermeisterin, Glückwunschschreiben, Kondolenzbriefen oder Genesungsschreiben), Empfang und Betreuung von Besucher/innen oder Planung bzw. Vorbereitung von Dienstreisen und Fahrten zu Terminen
  • Mitarbeit bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen
  • Bearbeitung von Ehe- und Altersjubiläen von Bürger/innen
  • Sonderaufgaben
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, oder über einen Studienabschluss
  • Spaß an einer hoch dynamischen, abwechslungsreichen und außenwirksamen Arbeit
  • Gute kommunikative und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit allen Ansprechpersonen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Diskretion
  • Sorgfalt, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Organisationstalent sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Anwenderbetreuer*in „Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS“

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 02.02.2025
Bachelor Diplom Englisch Personalwesen SAP Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n

Anwenderbetreuer*in
"Personalverwaltungssystem SAP HCM – PVS" Kennziffer 151/24

In der Max‐Planck-Gesellschaft ist das Personalverwaltungssystem SAP HCM mit den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Stellenwirtschaft, Reisekosten, Personalkostenplanung und einem Mitarbeiterportal (ESS/MSS) im Einsatz.
Unser Team steuert in diesem System die fachlichen Belange, betreut die Anwender*innen bei Fachfragen, schult Neulinge und Fortgeschrittene, testet Anpassungen sowie Weiterentwicklungen, behält Zahlungsverkehr und Meldungen zur Entgeltabrechnung im Griff und arbeitet bei Projekten im HCM‐Umfeld mit.

Ihre Aufgaben werden sein
  • Fachliche Unterstützung und Beratung der Institutsverwaltungen im Bereich des DV‐gestützten Personalwesens
  • 2nd Level Support für das unternehmensweit eingesetzte Personalverwaltungssystem PVS/​SAP HCM
  • Erstellen von Anwenderdokumentationen und ‐informationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen
  • Mitwirkung bei Tests sowie bei der Prüfung und Abnahme von Systemoptimierungen und ‐weiterentwicklungen
  • Mitarbeit in Projekten bei der Entwicklung von fachlichen Konzepten für die Optimierung und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems
Was Sie mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium zur*zum Diplom‐Verwaltungswirt*in, Diplom‐Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. diesen Abschlüssen vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, insbesondere in der DV‐gestützten Personalabrechnung sowie Personaldatenverwaltung
  • Erforderlich sind auch umfangreiche Fachkenntnisse des Tarifrechts (TVöD) sowie im Bereich Sozialversicherung und Zusatzversorgung (VBL) sowie im Steuerrecht
  • Erfahrungen im Bereich SAP HCM, im Reisekostenrecht des öffentlichen Dienstes (Bund) und bei der Mitarbeit in Projekten im SAP HCM-Umfeld sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max‐Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max‐Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 151/24).

Bewerbungsfrist: 9. Februar 2025

Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht

www.mpg.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Weinheim 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags . Neben pflegerische Tätigkeiten , wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege , erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen . Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um . Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit . Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .

Pflegedienstleitung für unser Haus St. Luitgard in Oberwolfach (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Kinzigtal e.V. Oberwolfach 31.01.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 360 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.

Unser Haus St. Luitgard in Oberwolfach hat 60 stationäre Plätze und liegt im schönen Oberwolfach.

Pflegedienstleitung für unser Haus St. Luitgard in Oberwolfach (m/w/d)

Vollzeit oder mindestens 80%, zum nächstmöglichen Zeitpunkt


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Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Favorit
Zweckverband Wasserversorgung Eifel-Mosel Wittlich 11.01.2025
Buchhaltung

Jobbeschreibung

Wir, ein überregionaler Fernwasserversorger mit Sitz in Wittlich, suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Details zu den Aufgaben und Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage: www.zwem.de/stellenanzeigen/ Weitere Auskünfte erhalten Sie auch persönlich unter folgender Telefonnummer: 0 65 71/10 08-11. Wenn Sie dabei helfen möchten, ca. 90.000 Menschen in der Region mit Wasser zu versorgen, senden Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Februar 2025 entweder per E-Mail an: wasser@zwem.de oder auf dem Postweg an: Zweckverband Wasserversorgung Eifel-Mosel Max-Planck-Straße 13 54516 WittlichWir, ein überregionaler Fernwasserversorger mit Sitz in Wittlich, suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt;...