Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
21.194 Jobs gefunden

Mitarbeiter*in (m/w/d) Finanzen/Drittmittelmanagement

Favorit
Max-Planck-Institut für Plasmaphysik Garching bei München 31.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Controlling Diplom ERP Finanzen Gleitzeit SAP Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusionsforschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln.

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für die Abteilung Drittmittel- und Projektbetreuung eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d)
Finanzen/​Drittmittel­management

Ausschreibungsnummer 25/001

Teilzeit (mind. 60 % Arbeitszeit) oder Vollzeit
Befristet


  • Vorkalkulation, Betreuung und Abrechnung von Drittmittel­projekten (der Arbeitsschwerpunkt dieser Position liegt beim Projekt „EUROfusion“)
  • jährliche Planung der Budgets für das Projekt „EUROfusion“
  • Projektnachkalkulation, Plan‑​/Ist-Vergleiche, Analyse der Planabweichungen, Projekt­controlling
  • Mitarbeit beim Reporting gegenüber den Zuwendungsgebern
  • Berichterstattung an Gremien, Erstellung von Ad-hoc-Berichten
  • Beratung der Projektleiter zur finanziellen Abwicklung des Programms basierend auf den Vorgaben der Zuwendungs­vereinbarung
  • Beratung zu Fragen der Kosten- und Leistungs­rechnung im Rahmen des Projektes
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts­prozessen
  • Vorbereitung der Dokumentation für externe Prüfer

  • Hochschulabschluss z. B. als Bachelor in Betriebswirtschaft, Diplom‑Verwaltungs­wirt/in (FH) oder vergleichbar oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen kaufmännisches Rechnungswesen, Kosten- und Leistungs­rechnung, Controlling
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Das wünschen wir uns

  • gute Anwenderkenntnisse der ERP-Software SAP (Module FI und CO)
  • versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel
  • im Idealfall verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische einschlägige Erfahrungen der Förder­bedingungen als Grundlage für die administrative Begleitung von Projekten der Europäischen Union und des BMBF

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusions­forschung
  • ein kollegiales und unterstützendes Team
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit­systems
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
  • eine eigene Kantine für die Mittags­versorgung
  • vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheits­management, vergünstigte Ferien­wohnungen)
  • kostenlose Parkplätze am Instituts­gelände
  • vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U‑Bahn
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Verlängerung/​Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung

Ingenieur*in/Techniker*in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Favorit
Stadt Bochum Amt für Personalmanagement Bochum 07.02.2025
Bachelor Homeoffice Jobrad Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Der Technische Betrieb der Stadt Bochum sucht für die Abteilung Grün, Sachgebiet Grünanlagen, eine*n

Ingenieur*in/Techniker*in (w/m/d)

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Kennziffer: 68-02/2025
Bewerbungsfrist: 14.02.2025
Bewertung: EG 10 TVöD (Ingenieur*in)
EG 9c TVöD (Techniker*in)

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Der Technische Betrieb ist ein Fachamt der Stadt Bochum. Er pflegt und unterhält mit seinen rund 600 Beschäftigten die kommunale Infrastruktur in den Bereichen der Park- und Grünanlagen und der Erholungswälder, der Straßen- und Entwässerungseinrichtungen sowie der städtischen Friedhöfe. Zudem betreibt er ein Krematorium.

Die Abteilung „Grün“ umfasst die beiden Sachgebiete „Unterhaltung Stadtbäume und Forst“ und „Unterhaltung Grünanlagen“. Die originären Unterhaltungsleistungen der städtischen Infrastruktur werden durch eigenes Personal sowie durch externe Fachfirmen sichergestellt.

Das Sachgebiet „Unterhaltung Grünanlagen“ ist für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Kinderspielplätze sowie Sportanlagen verantwortlich.


  • Technische Sachbearbeitung für planerische und organisatorische Arbeiten im Rahmen der Unterhaltung von Park- und Grünanlagen (überbezirklich). Dazu gehören entsprechende Arbeiten zur Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns, der Park- und Grünanlagen und der Außenanlagen öffentlicher Gebäude.
  • Beauftragung der zuständigen Betriebsstellen einschließlich Kontrolle und Steuerung.
  • Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen an Dritte.

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing./Bachelor) mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder Landespflege oder Landschaftsarchitektur. Nachgewiesene Berufserfahrung in der Grünflächenunterhaltung und/oder im Wegebau ist von Vorteil. Nach dem TVöD ist eine Eingruppierung in EG 10 TVöD möglich.
  • Alternativ sind Sie Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. Nachgewiesene Berufserfahrung in der Grünflächenunterhaltung und/oder im Wegebau ist von Vorteil. Nach dem TVöD ist eine Eingruppierung in EG 9 c TVöD möglich.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der VOB und der HOAI sowie über Grundkenntnisse der in der Grünunterhaltung einschlägigen Gesetze und Normen.
  • Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über Organisationstalent und eine klare Ausdrucksform in Wort und Schrift.
  • Sie überzeugen durch Ihr Auftreten sowie Ihre kommunikativen Fähigkeiten bei der transparenten Präsentation von Arbeitsergebnissen auch vor größeren Arbeitsgruppen.
  • Sie erkennen proaktiv interne Veränderungsbedarfe und bringen sich in die notwendigen Veränderungsprozesse ein. Sie besitzen die Fähigkeit, spontan auf das aktuelle Tagesgeschehen und auf neue Situationen kurzfristig zu reagieren.
  • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw der Klasse B und sind bereit, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen.
  • Ferner sollten Sie Interesse haben und Bereitschaft zeigen, sich fehlende Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen.

  • Ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit bei einer 39-Stunden-Woche und flexibler Arbeitszeit.
  • Sie arbeiten in einem Doppelbüro mit moderner Ausstattung am Standort „Obere Stahlindustrie 4“. Ihnen steht ein ergonomischer Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen sowie eine leistungsfähige IT-Ausstattung zur Verfügung.
  • Teilweise Ausübung von Homeoffice ist nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten möglich.
  • Der Betriebshof an der Oberen Stahlindustrie ist verkehrsgünstig über die A448 zu erreichen. Zudem stehen Parkmöglichkeiten (derzeit noch kostenlos) sowie Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder zur Verfügung. Der ÖPNV ist fußläufig erreichbar.
  • Eine Hospitation im Vorfeld ist möglich.
Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgsprozess können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Daher freuen wir uns, für familienfreundliche und gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen. Wir sind stolz darauf, Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Teilzeitmöglichkeiten zu bieten, sondern auch mobiles Arbeiten, eine Kinderferienbetreuung in den Sommerferien sowie Betriebssportgruppen und gesundheitliche Präventionsangebote.

Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d)

Favorit
ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Karlsruhe 31.01.2025
Cloud Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Studium Unbefristet

Jobbeschreibung

Das ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeit­alter fort­zu­schreiben. Heute ist das ZKM welt­weit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunst­begriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungs­ort sowie Forschungs­institution. Dabei bewegt es sich national und inter­national in viel­fältigen Netz­werken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter.


Wir suchen Sie als

IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt


In dieser Position sind Sie für die Ein­richtung und Wartung von Arbeits­plätzen unter macOS verantwortlich, ein­schließlich der Installation von Software und der Verwaltung von Benutzer-Accounts. Darüber hinaus unter­stützen Sie das Team bei der Betreuung und Administration unserer heterogenen Client-Server-Umgebung. Sie über­nehmen die eigen­ständige Fehler­analyse sowie die Störungs­beseitigung im 1st und 2nd Level Support für rund 150 Mitarbeitende. Dabei ist Bestand­teil Ihrer Aufgaben die Erstellung und fort­laufende Pflege von IT-Dokumentationen. Zudem helfen Sie aktiv bei der Auswahl, Beschaffung und Inbetrieb­nahme von IT-Equipment und stellen sicher, dass die Arbeits­plätze stets optimal ausgestattet sind. Je nach Eignung wirken Sie auch bei internen IT-Projekten mit.


  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit mehr­jähriger Praxis im IT-Bereich oder ein­schlägige Berufs­erfahrung in den genannten Tätigkeits­feldern
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Betriebs­systeme im Client-Server-Umfeld, insbesondere macOS auf der Client-Seite und Linux im Server-Bereich
  • Grundlegende Netzwerk­kenntnisse sowie Kenntnisse in Virtualisierungs­technologien und der Administration von Cloud-Diensten sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Eigen­initiative, Team­fähigkeit und ein hohes Maß an Service­orientierung

  • Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung durch ein Gleitzeit­modell
  • Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel
  • Attraktive betriebliche Alters­vorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Jährliche Sonder­zahlungen
  • Option auf mobiles Arbeiten
  • Zukunftsorientiertes, digital vernetztes Arbeits­umfeld mit modernen Arbeits­mitteln
  • Vergütung gemäß Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 12
  • Unbefristete Fest­anstellung

Medienpädagoge/Medienpädagogin (m/w/d)

Favorit
FHVD - Fachhochschule Für Verwaltung Altenholz 07.02.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) für das Projekt „NETE“ und den weiteren Aufbau des Kompetenzzentrums für digital unterstütze Lehre


einen Medienpädagogen oder eine Medienpädagogin (m/w/d)

(in Voll- oder in Teilzeit mit mind. 50% VZÄ, EG 13 TVöD-VKA)


Das Projekt „NETE“ wird im Rahmen des INTERREG-Programmes Deutschland-Dänemark von der Europäischen Union kofinanziert. Es wird u.a. Wissen und Kompetenzen von Verwaltungsmitarbeitenden zur grenzüberschreitenden Zusammenarbeit stärken und die fachübergreifende Zusammenarbeit der Verwaltungen beidseits der Grenze vertiefen. Diese sollen so noch besser als Brückenbauer zu einem vielfältigen Vereinsleben (in einem grenzüberschreitenden Kontext) beitragen, interdisziplinär Ideen entwickeln und grenzüberschreitende Vernetzung fördern können. Hierzu werden u.a. spezifische, digitale und multimedial unterstützte Bildungsangebote entstehen.


Das im Aufbau befindliche „Kompetenzzentrum für digital unterstützte Lehre“ wird Lehrende unserer Fachhochschule entsprechend dem Stand von Wissenschaft- und Forschung beim ziel- und zweckgerichteten Einsatz digital (unterstützter) Lehr- und Lernmethoden zu unterstützen und begleiten. Im Rahmen des befristeten Pilotprojektes werden Standards entwickelt und (auch prototypische) Anwendungsbeispiele digital (unterstützter) Lehrangebote entstehen.


Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30. November 2027 (eine Verlängerung wird angestrebt, kann jedoch nicht garantiert werden).


Zum Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle gehören u.a.:

  • Entwicklung eines multimedialen und bilingualen Blended-Learning-Lehrangebots zu interkultureller Kompetenz im Bereich der Verwaltungszusammenarbeit zwischen Deutschland und Dänemark, in Zusammenarbeit mit Lehrenden der FHVD und den Projektpartner im Rahmen des Projektes „NETE“.
  • Konzeption und multimediale Umsetzung von digitalen Lehr- und Lernangeboten für das Lehrangebot an der FHVD und der Verwaltungsakademie Bordesholm (VAB), in Zusammenarbeit mit den Lehrenden der FHVD bzw. der VAB.
  • Eingeständige Durchführung von empirischen Forschungsvorhaben, soweit diese für die Gestaltung von Lehrformaten im Projekt „NETE“ oder im Rahmen des Kompetenzzentrums digital unterstützte Lehre von Bedeutung sind.
  • (Weitere) Konzeption des Kompetenzzentrums für digital unterstützte Lehre an der FHVD und praktische Implementierung des Konzeptes.
  • Unterstützung der Lernenden, die die (digitalen) Lehrangebote des NETE-Projektes, aber auch die der FHVD nutzen.

Was bringen Sie mit?

  • Ein (spätestens zum Zeitpunkt des Einstellungsbeginns) erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Medienpädagogik, Medienwissenschaften, Multimedia oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung im Konzipieren, Entwickeln und Realisieren von E-Learning-Produkten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.
  • Einen möglichst versierten Umgang mit Videoschnitt- und Audiosoftware sowie Kenntnisse im Medienproduktionsbereich (Kamera, Licht, Ton).
  • Kreativität und Interesse an neu gestalteten Lernprozessen, wie z.B. Problem Based Learning oder Game Based Learning.
  • Technische Affinität und eine hohe Serviceorientierung.
  • Interesse an der Durchführung von empirischen Forschungsvorhaben und möglichst erste Erfahrungen in der empirischen Begleitforschung.
  • Sehr gute deutsche und englische oder dänische Sprachkenntnisse.


Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld.
  • Die Mitarbeit in einem grenzüberschreitenden INTERREG-Projekt, mit dessen Projektpartnern auf deutscher und dänischer Seite und somit in einem internationalen Umfeld.
  • Flache Hierarchien und offenen Kommunikation in einem hochmotivierten Team.
  • Vielfältige Aufgaben mit Freiräumen, eigene Ideen umzusetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Jobticket, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Arbeitserzieher (m/w/d)

Favorit
Freundeskreis Mensch e. V. Tübingen 31.01.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Unbefristet

Jobbeschreibung

Die Loretto-Werkstatt Tübingen bietet 60 Menschen mit psychischer Erkrankung eine Tagesstruktur und die Möglichkeit, einen dauerhaften Arbeitsplatz einzunehmen. Die Werkstatt hat drei Arbeitsgruppen und einen Berufsbildungs-Bereich.

Für unsere Loretto-Werkstatt in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 50-100% unbefristet.


  • Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischer Erkrankung und geistiger Behinderung
  • Umsetzung und Dokumentation des Gesamtplans
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Abwicklung von Kundenaufträgen

  • Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. Berufsausbildung mit Meisterqualifikation oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Bereitschaft in anderen (Außen-) Arbeitsbereichen zu Vertreten
  • Kunden- und Serviceorientierung

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Übertariflicher Fortbildungsanspruch
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
  • ÖPNV-Ticket-Zuschuss

Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 07.02.2025
EDV Jobrad Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

als Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (23,4 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.


  • weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Plakatierung, Straßencafés) bearbeitest und erteilst
  • indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst
  • sicher mit der EDV umgehst
  • selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast
  • eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst
  • kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Fachkraft für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Tagdienst (m/w/d)

Favorit
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 31.01.2025
Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.

Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP Arbeitgeber aus Wiesbaden.

Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Fachkraft für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Tagdienst (m/w/d)


  • überwachen und betreiben Sie die Einrichtungen zur Abwasserreinigung im Entwässerungsnetz der Entsorgungsbetriebe (Hauptklärwerk)
  • sind Sie zuständig für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten komplexer maschinen- und messtechnischer Einrichtungen wie Pumpen, Armaturen und Online-Messgeräte
  • entnehmen Sie Proben und führen chemisch-biologische Untersuchungen durch
  • führen Sie die Betriebsaufzeichnungen und erstellen Statistiken
  • bedienen und betreiben Sie die selbstfahrenden Arbeitsmaschinen wie Saug- und Spülfahrzeuge, Unimog mit Ladekran oder Teleskoplader etc.

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen/mechanischen Beruf vorweisen können
  • umfassende Kenntnisse in der Verfahrenstechnik zur Abwasserreinigung besitzen
  • Bereitschaftsdienst übernehmen können
  • die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen biologischen und chemischen Prozesse der Abwasserreinigung mitbringen
  • die Fahrerlaubnis der Klasse C

Wir bieten Ihnen

  • eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
  • weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche

Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie

Favorit
Berliner Bäder-Betriebe AöR Berlin 07.02.2025
Betriebswirtschaft Diplom Master Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Für die Abteilung Technik suchen wir

eine:n Referent:in (d/w/m) Technik-Strategie / Energie

Betreibst Du Optimierung aus Leiden­schaft und bist bereit, die Technik-Stra­tegie zu entwickeln sowie die strate­gi­sche Energie- und Medienversorgung zu konzeptionieren? Dann komm zu Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder!

In der neuen Berliner Unternehmens­zentrale am Südkreuz gestaltest und managst Du im Team mit der Abtei­lungs­leitung Technik die Entwicklung und Koordination der Technik-Strategie. Dazu gehört die Entwicklung von Strategien und Vorgehensweisen zur Hebung von Synergien, z. B. durch Standardisierung, Prozessdigitalisierung und Datenmanagement innerhalb der Berliner Bäder-Betriebe. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung Technik.


  • Federführung bei der Entwicklung und Koordination einer Technikstrategie sowie einzelner Fachstrategien für Gewerke; Ableitung und Etablierung technischer und baulicher Standards zur wirtschaftlich optimalen Bereit­stellung der Bäderinfrastruktur
  • Konzeption und kontinuierliche Weiter­entwicklung eines unter­nehmens­weiten, standardisierten und digitalisierten Asset-Management-Ansatzes
  • Entwicklung einer Energie- und Medien­strategie für alle Liegen­schaften der Berliner Bäder-Betriebe, in enger Anlehnung an die Tech­nikstrategie; Verantwortung für die Einbindung entsprechender Aspekte in die Nachhaltig­keitsstrategie
  • Planung und Steuerung des Energie- und Medienbudgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung und des Berichts­wesens sowie des Gesamteinsatzes von Energie und Medien
  • Erstellung und Steuerung einer Roadmap für alle Maßnahmen der Unternehmensentwicklung, einschließ­lich der Budgetplanung und -überwachung
  • Unterstützung in Planungsprozessen, der kaufmännischen Steuerung und im Management von Förder­program­men

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung übergreifender Konzepte und Strategien im technischen Bereich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnung, kombiniert mit strategisch-konzeptionellem Denken und einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise
  • Pragmatische und zielorientierte Führung fachlicher Teams
  • Fähigkeit, durch fachliches Know-how Akzeptanz bei Gesprächspartnern zu erzielen, fachliche Teams pragmatisch und zielorientiert zu führen sowie Optimierungspotenziale zu identi­fizieren und erfolgreich umzusetzen
  • Kommunikationsstärke, Dienstleistungs- und Wirtschaftlich­keitsorientierung sowie eine boden­ständige und flexible Persönlichkeit, die durch Veränderungskompetenz überzeugt und Ergebnisse konse­quent vorantreibt

Vergütung: EG 13 TVöD-V, Tarifgebiet West
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliches Gesundheits­manage­ment und vielseitige Weiterbildung
  • Bezuschusstes BVG Firmenticket
  • Fahrradleasing
  • Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern
Bewerbungsschluss: 27.02.2025

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
KBF gGmbH Hechingen (bei Tübingen) 31.01.2025
Bonus Jahressonderzahlung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Die KBF betreibt in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und Zollernalb Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Senioren mit derzeit 1800 Beschäftigten.
Für unsere Seniorenwohnanlage Haus am Ziegelbach in Hechingen-Stetten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit


  • eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erfassen von Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern sowie mit Ärzten
  • digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Generalistik
  • Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel
  • Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

  • unbefristete Anstellung
  • moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
  • 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage
  • 39-Stundenwoche, Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
  • tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe P 7 TVöD-B
  • Sonn- und Feiertagszuschläge, Wechselschicht- sowie Nachtschichtzuschläge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
  • steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
  • betriebliche Gesundheitsförderung (sehr günstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios in Ihrer Nähe)
  • gute Karrieremöglichkeiten
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Stationssekretariat

Favorit
Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH - Karl-Jaspers-Klinik Bad Zwischenahn 07.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeiter*innen der verschiedensten Berufsgruppen.

Wir suchen für unser Stationssekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 19,25 Std./Woche), unbefristet

Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag vormittags.


  • Durchführung von Blutentnahmen und intramuskulären Injektionen (Med.-Depot)
  • Terminkoordination und Organisation
  • allgemeine Sekretariatstätigkeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität und Organisationstalent
  • gute EDV-Kenntnisse

  • ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
  • eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
  • die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • eine Vergütung auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefits wie Firmenfitness (Hansefit) und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)

Business Consultant Public Sector Defense Consulting (all genders)

Favorit
msg systems ag Berlin 31.01.2025
Consulting Mobiles Arbeiten Projektleitung Studium

Jobbeschreibung

Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst.


  • Mitarbeit in Modernisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung im Bereich Verteidigung sowie der wehrtechnischen Industrie
  • Projektleitung, -planung, -steuerung und -unterstützung bei Vorhaben unterschiedlicher Größe und Komplexität
  • Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von Business Analysen in IT- / Rüstungsvorhaben
  • Konzeption und Entwicklung von Prozessen und Systemarchitekturen
  • Beratung zur Umsetzung und Optimierung von fachlichen und organisatorischen Prozessen
  • „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder andere MINT- bzw. Wirtschaftsstudiengänge, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie
  • Dienstzeit bei der Bundeswehr im mittleren oder gehobenen Dienst
  • Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement
  • Lösungsorientierung gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
  • Analytische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zum „Thinking-out-of-the-box“

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten

Sachbearbeiter:in – Drittmittelmanagement / Finanzwesen (w/m/d)

Favorit
Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich bei Köln 07.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Projektleitung SAP Tarifvertrag Trainings

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Am Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte: go.fzj.de/iet-1.

Verstärken Sie diesen Bereich als

Sachbearbeiter:in – Drittmittelmanagement / Finanz­wesen (w/m/d)


  • Administrative Abwicklung von vielfältigen, nationalen und internationalen Förderprojekten in Absprache mit dem Geschäftsbereich D
  • Beratung und Unterstützung der Projektleitungen in allen förderrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Termin-, Kapazitäts- und Kostenplanung (mittels SAP, Cognos TM1 sowie interner Aufzeichnungen und Tools)
  • Prüfung der Mittelverfügbarkeit sowie Kontrolle und Überwachung von Mittelabflüssen, Finanzbewegungen und Buchungen im SAP-System
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Ressourcenverwendung
  • Auswertung und Aufbereitung finanztechnischer Informationen
  • Abwicklung und Überwachung von Bestellvorgängen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder ein gleichwertiger Abschluss, alternativ eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Projektförderung
  • Kenntnisse im Bereich Förderrecht und Beihilferecht, idealerweise Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertragsrecht
  • Interesse an der Einarbeitung in vertragsrechtliche Fragestellungen
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Rechnungswesen
  • Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse (Microsoft 365, SAP)
  • Systematische und strukturierte Arbeitsweise im Team
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.


Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
  • 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. an maximal zwei Tagen pro Woche im Homeoffice
  • Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik; wir bieten u. a. (mobile) Eltern-Kind-Büros, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden und Unterstützung durch die Kolleg:innen der Stabsstelle „Büro für Chancengleichheit“
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgeltgruppen 8–11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Referent*in für das Projekt „Kolping-Netzwerk für Geflüchtete“

Favorit
Kolpingwerk Deutschland gGmbH Köln 30.01.2025
bundesweit Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in rund 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Das „Netzwerk für Geflüchtete“ ist ein EU-gefördertes Projekt zur Sensibilisierung für die Belange von Geflüchteten und zur Förderung von Toleranz und Akzeptanz in der Gesellschaft, das sich in der 4. Förderphase befindet.
Wir suchen ab sofort eine*n
Referent*in für das Projekt „Kolping-Netzwerk für Geflüchtete“
befristet bis 31.10.2026, in Teilzeit (50%)


  • Entwicklung von Lernzielen für ein diversitätssensibles, rassismuskritisches und bedarfsorientiertes Lernangebot im digitalen Raum zur Förderung von Dialog und Unterstützungsangeboten für Geflüchtete im Ehrenamt
  • Inhaltliche Konzeptionierung des Lernangebots zur Förderung von Dialog und Unterstützungsangeboten für Geflüchtete im Ehrenamt
  • Aufbau einer Hochschul-Kooperation für die Konzipierung der digitalen Lernumgebung
  • Akquise und inhaltliches Briefing von externen Expert*innen zur technischen Umsetzung der digitalen Lernumgebung
  • Verantwortung von Vergabe- und Abrechnungsprozessen für den eigenen Arbeitsbereich

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Geistes-, Sozialwissenschaften, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Expertise in diversitätssensibler, rassismuskritischer Bildungsarbeit im Kontext Fluchtmigration mit.
  • Sie haben Erfahrung in der Konzipierung von Bildungsangeboten.
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit und in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sind kommunikations- und durchsetzungsfähig und strukturieren eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie identifizieren sich mit den im Leitbild des Kolpingwerkes Deutschland aufgeführten Zielen und Aufgaben.

  • eigenverantwortliche und fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem Team von 4 Personen
  • einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln
  • freiwillige Leistungen zur Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®)
  • eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. betriebsnahe Kita „Kolping-Pänz“
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber

Favorit
Stadt Marbach am Neckar Ludwigsburg 07.02.2025
Eigeninitiative Führungskompetenz Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine

Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit
für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber

Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger.

Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für

- den Kindergarten "Kunterbunt" (Ganztageseinrichtung)
Zweigruppige Einrichtung mit einem großen Außengelände und naturpädagogischem Konzept;

- den Kindergarten "Wiesenzauber" (Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten im Stadtteil Rielingshausen)
Eingruppige Einrichtung mit naturpädagogischem Konzept.


  • Organisation und Verwaltung der Einrichtung
  • Teamentwicklung und Personalführung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
  • Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Umsetzung der Trägerstandards

  • Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
  • Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
  • Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Führungskompetenz

  • Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
  • Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
  • Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, MarbachCard, etc.

Mitarbeiter Tax Compliance und Risikomanagement (m/w/d)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen Oldenburg 30.01.2025
Compliance Diplom SAP Tarifvertrag Teamfähigkeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.

Wir suchen in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Tax Compliance und Risikomanagement (m/w/d)


  • Implementierung und stetige Prüfung sowie Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management-Systems (Tax-CMS)
  • Risikobewertung der Banken, bei denen die DRV Oldenburg-Bremen Geldanlagen tätigt
  • Sicherstellung der täglichen Liquidität
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs der DRV Oldenburg-Bremen

Zuerst Ihre Kompetenzen:

  • Sie überzeugen uns durch Ihre Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und zeichnen sich durch eine besondere Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitserledigung aus
  • Sie haben Freude daran, sich auf neue Herausforderungen einzustellen und Lösungen zu suchen, zu etablieren und zu optimieren
  • Sie bringen eine analytische Denkweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit
Außerdem Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-/Finanzwissenschaften, optimalerweise mit dem Studienschwerpunkt Steuerrecht, oder sind Diplom-Finanzwirt(in)
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte(r), Finanzwirt(in), Bilanzbuchhalter(in) oder vergleichbar und eine einschlägige Zusatzqualifikation an einer Berufs- oder Verwaltungsakademie abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Arbeitsplätzen mit verantwortungsvollen konzeptionellen Aufgaben im Tax Compliance bzw. Risikomanagement oder vergleichbaren Bereichen
  • Erfahrung mit Bankgeschäften, im Steuerrecht des öffentlichen Dienstes und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft

  • Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit 5 Mitarbeitenden freut sich auf Sie
  • Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mobile Arbeit: mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich
  • Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 10 des TV-TgDRV
  • Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…
Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Medizinische Fachangestellte (MFA) Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Schön Klinik Gruppe Rendsburg 07.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahme und stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher
  • Mit viel Sorgfalt übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen
  • Als Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, fördern Sie eine positive und kommunikative Atmosphäre
  • Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung
  • Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und die Materiallogistik

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer:in
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement zeichnen Sie aus
  • Ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patienten: innen ist für Sie selbstverständlich
  • Grundlegende IT-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sie sind kommunikativ und empathisch
  • Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig
  • Sie besitzen sehr gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen
  • Am 2- Schicht- System nehmen Sie gern teil

  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen
  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss:
    umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Malteser in Deutschland Solingen 30.01.2025
EDV Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

2.500€ Willkommensprämie!

Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.

Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit.



Sicherheit

  • Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + 2.500€ Willkommensprämie *
    + monatliche Pflegezulage
    + jährliche Leistungszulage
    + zusätzliche Jahressonderzahlung
    + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
    + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
    + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
Zeit für Sie und Ihre Familie

  • bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
  • eine individuelle Dienstplangestaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
  • eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können
*1. Hälfte nach der Probezeit, 2. Hälfte nach 12 Monaten

  • eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

  • Durchführung der individuellen Grundpflege
  • Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
  • Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen

Baukontrolleur (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Singen Singen 07.02.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Baukontrolleur (m/w/d)


  • Eigenverantwortliche Übernahme der Überwachung und Abnahme genehmigungspflichtiger Vorhaben und die Kontrolle bestehender Gebäude hinsichtlich baurechtlicher Mängel sowie die systematische Kontrolle der Einhaltung von Bauvorschriften in den Neubaugebieten
  • Dokumentation der Bauaufsicht und die Fertigung von Begehungsprotokollen

  • Einforderung der Beseitigung baurechtlicher Mängel bei den Verantwortlichen sowie die Zuständigkeit für die Nachverfolgung der Mängelbeseitigung

  • Verfolgung der Nachweispflicht nach dem Erneuerbar-Wärme-Gesetz, Gebäudeenergiegesetz und der Photovoltaikpflichtverordnung

  • Kommunikation mit der Bauherrschaft, Fachplanern, der Bauleitung und sonstigen am Bau Beteiligten und eine enge Kooperation mit allen beteiligten Kollegen im Fachbereich Bauen


  • eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt im Hochbau) oder staatlich geprüfter Meister des Bauhauptgewerbes (z. B. Zimmerer-, Maurerhandwerk) oder staatlich geprüfter Meisterin der Ausbaugewerke (Baunebengewerbe) mit mehrjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden Bauleitung (z. B. Schlüsselfertigbau) oder vergleichbare Qualifikation
  • gute Fachkenntnisse im Bauwesen und/oder praktische Erfahrungen in der Bauausführung werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz wären von Vorteil
  • Bereitschaft für die Nutzung digitaler Medien
  • körperliche Eignung zur Durchführung der Bauaufsicht im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen und Gerüsten
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der eigenverantwortlichen Betreuung der einzelnen Bauvorhaben


  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungsangebote
  • Homeoffice nach Rücksprache
  • Job-Ticket
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Sicherer arbeitsplatz
  • Urlaub
  • Vergütung nach TVöD

Erzieher:in (w/m/d) Erziehungswohngruppe Neukölln

Favorit
Jugendwohnen im Kiez e.V. Berlin 30.01.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Jugendwohnen im Kiez e.V., kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n zugehende:n Erzieher:in (m/w/d) für unsere Erziehungswohngruppe in Berlin Neukölln. Die Wohngruppe bietet Platz für vier Kinder bzw. Jugendliche.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Herz und Verstand als Unterstützung für diese kleine Lebensgemeinschaft mit einem innewohnenden Erzieher.


  • Als verlässliche pädagogische Bezugsperson wohnen Sie zeitweise mit den Kindern/Jugendlichen zusammen und gestalten das Gruppenleben mit.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit dem innewohnenden Erzieher als kleines Team ist wünschenswert.
  • Die Übernahme von längeren Präsenszeiten in der Wohngruppe ist erforderlich.
  • Ihre Bereitschaft zur Vertretung von zusammenhängenden Präsenztagen im Urlaubs- und Krankheitsfall ist für uns wichtig.
  • Sie arbeiten gerne mit Eltern und anderen Familienangehörigen zusammen, sowie mit Schulen und anderen Fachdiensten und Institutionen.
  • Sie nehmen teil an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen und an Fortbildungen.

  • Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in.
  • Sie bringen sich verbindlich in die Beziehung mit Kindern und Jugendlichen ein.
  • In emotional herausfordernden Situationen bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe.
  • Ihre Haltung gegenüber Eltern ist aufgeschlossen und wertschätzend.
  • In Not- bzw. Vertretungsfällen sind Sie bereit Ihre Arbeitszeiten flexibel anzupassen.
  • Sie bringen Individualität mit und schätzen Teamarbeit.
  • Wir setzen Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.

  • Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
  • Vergütung: unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht dem TV-L im Land Berlin.
  • Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub.
  • Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
  • Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
  • Gesundheitsförderung & Sport: Wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.
  • Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.

Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg Rosenheim (m/w/d)

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Rosenheim 07.02.2025
Analytics Cloud Controlling EDV Leitung SAP Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

... eine Heilpädagogische Tagesstätte (S-HPT) für 27 Kinder im Kindergarten- und Vorschulalter am nördlichen Stadtrand von Rosenheim. Die Kinder weisen Entwicklungsrückstände, Sprachschwierigkeiten, Wahrnehmungsstörungen und unterschiedliche Verhaltensauffälligkeiten auf. In 3 Gruppen erhalten sie von jeweils zwei Fachkräften und einer Drittkraft individuelle Unterstützung in den einzelnen Entwicklungsbereichen und werden ganzheitlich, zielgerichtet und mit passenden Methoden gefördert. Im sozialen Miteinander werden die Kinder orientiert an ihren persönlichen Stärken begleitet. Heilpädagogische Einzelförderung, medizinische Therapien und Begleitung durch den psychologischen Fachdienst runden das ganzheitliche Förderangebot ab. Die Kinder werden bei uns aktuell von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr betreut.

In direkter Nachbarschaft befinden sich die Caritas HPT Klara-von-Assisi sowie die Caritas Frühförderstelle, mit denen es einen engen Verbund gibt.

Als Einrichtungsleitung sind Sie zuständig für 23 Mitarbeitende. Darunter befinden sich pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte, Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Physiotherapeut*innen und ein Psychologe.

Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg Rosenheim (m/w/d)

Stellenumfang: Teilzeit (19,5–28 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34826
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S15
Arbeitsort: Heilpädagogische Tagesstätte Biberburg, Goethestraße 34, 83024 Rosenheim


  • die fachliche und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung nach pädagogischen, technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • die Personalplanung sowie die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
  • die Entwicklung von zukunftsfähigen Strukturen unter Berücksichtigung der aktuellen Gegebenheiten unter Einbezug des Personals
  • die Entwicklung, Aktualisierung und Sicherung von fachlichen Zielen der Einrichtung
  • die Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mit der Regionalleitung
  • die Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Angebote und Konzepte sowie Weiterentwicklung und Neuaufbau von Angeboten und Dienstleistungen
  • die Durchführung der Budgetplanung im Rahmen einer rollierenden Planung und Controlling mittels SAP Analytics Cloud inkl. Erstellung von Quartalsberichten und Statistiken
  • die Steuerung und Prognose der Auslastung und Entscheidung über Neuaufnahmen
  • die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit den Kostenträgern sowie die Antragstellung von Zuschüssen und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • die Akquise von Drittmitteln
  • die Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit)
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam/Regionalmanagement und Geschäftsmodellverantwortlichen
  • die Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien und des Leitbildes des Caritasverbandes, fachlicher Standards sowie Vorgaben in der Einrichtung

  • über ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik (sonderpädagogische Zusatzausbildung wünschenswert) oder über vergleichbare Abschlüsse verfügen
  • idealerweise Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich mitbringen
  • mehrjährige Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit mitbringen und Spaß daran haben, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
  • teamfähig und selbstständig arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten
  • über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich von MS-Office, Vivendi und SAP verfügen
  • den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zwei Regenerationstage (VZ) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • Einbindung in ein erfahrenes Leitungsteam aus Regionalleitung und Geschäftsmodellverantwortlicher
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Mitarbeiter für Datenaustausch in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Heilbronner Versorgungs GmbH Heilbronn 30.01.2025
SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!


  • Selbstständige Durchführung, Überwachung und Optimierung von Lieferanten­wechsel- und Markt­kommunikations­prozessen (Strom / Gas) nach geltenden Regeln der GPKE, GeLi Gas, WIM und des EnWG
  • Kontinuierliche Verbesserung der Stamm­daten­qualität
  • Kontaktaufnahme zu Marktpartnern der Energie­wirtschaft
  • Erhöhung der Transparenz durch Dokumentation der Arbeits­schritte
  • Durchführung von Testaktivitäten bei System- und Gesetzes­anpassungen
  • Abarbeitung von Clearingprozessen, z. B. bei unklaren Liefer­verhältnissen mit Lieferanten und Netz­betreibern

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich der Energie­wirtschaft und in den gängigen EDIFACT-Formaten (MSCONS, UTILMD, REMADV, INVOIC) sind wünschenswert
  • Hohe Sozialkompetenz und Team­fähigkeit
  • Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • SAP-IS-U-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten

  • Vergütung nach den Vorschriften des TV-V und 13. Gehalt
  • Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team
  • Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Bike-Leasing
  • Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiter­bildungen
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
  • Moderne Arbeitsplätze mit Dienstlaptop
  • Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm

Sozialpädagoge (d/m/w) im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 07.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Master Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (20 Std./Woche) als

Sozialpädagoge (d/m/w)

zur Unterstützung der Fachgruppe Jugend und Familie im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz. Schwerpunkt: Implementierung der Langzeitstrategie „Communities That Care (CTC)“ in Buxtehude

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit, die vom Landespräventionsrat Niedersachsen gefördert wird.

Zur Arbeitgeberin:

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.


  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.
  • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.
  • Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets.
  • Direkte Anbindung an die Präventionsbeauftragte.

  • Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk von multiprofessionellen Akteuren (d/m/w) zur Implementierung der Methode „Communities That Care“.
  • Sie unterstützen bei Datenerhebungen und Analyse von Ergebnissen, aus welchen Sie konkrete Bedarfe von Präventionsangeboten ableiten.
  • Sie stellen die Einhaltung des CTC-Prozesses sicher und sind für die inhaltliche Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Veranstaltungen für interne und externe Fachkräfte zuständig.
  • Sie präsentieren das Programm und dessen Ergebnisse in der Öffentlichkeit und unterschiedlichen Gremien.
  • Sie implementieren Maßnahmen zur Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Familien.

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sozialwissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Abschlüsse,
  • starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise,
  • Engagement, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Akteure (d/m/w) zusammenzubringen sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
  • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten.

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Köln 30.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten SAP Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

  • Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements
  • Beratung und Unterstützung unserer Projekt­beteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) zählen zu Ihren Aufgaben
  • Des Weiteren koordinieren bzw. führen Sie Vergabe­verfahren zu Ingenieur­leistungen oberhalb der EU‑Schwellen­werte (VgV‑Verfahren) durch
  • Sie wirken bei der Erstellung und vergabe­rechtlichen Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen zu Ingenieur- und VOB‑Leistungen bei komplexen Projekten mit
  • Zudem gehören die Beratung und Begleitung der Fachabteilungen, insbesondere der Projekt­manager:innen, des Justiziariats sowie externer Jurist:innen, Gutachter:innen und Sachverständiger zu Ihrem Aufgabenpaket
  • Sie sind für das aktive Vertrags­management (für die Entwicklung, Verwaltung, Anpassung und Fortschreibung von Verträgen) verantwortlich, mit der Zielsetzung, die Effizienz des betriebs­wirtschaftlichen Handelns des BLB zu erhöhen
  • Sie unterstützen bei der Honorar­ermittlung für externe Planungs­büros, Sachverständige, Steuerer etc.
  • Sie unterstützen und beraten bei der Führung von Nachtrags­verhandlungen im Sinne eines qualifizierten Claimmanagements sowie bei der Vorbeugung, Prüfung, Bewertung von Nachträgen (Abwehr von Forderungen zu Vertrags­änderungen)
  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Jura mit mindestens erstem Staatsexamen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Vertrags- oder Claimmanagement den Bewerbungs­unterlagen beizufügen
Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufs­erfahrung im Immobilien­management, im bautechnischen Bereich, im Vertrags­management, im Claim­management, Projekt­einkauf oder in der Abwicklung von Bauvorhaben
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) und im Architekten- und Ingenieur­vertragswesen (VOB/​HOAI/​BGB) sowie Bauvertragsrecht
  • Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation zeichnen Sie aus

  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke, hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung
  • Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut und haben die Bereitschaft, sich in neue Themen und DV‑Systeme (Microsoft-Office-Anwendungen, SAP sowie VMS etc.) einzuarbeiten
  • Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (w/m/d) Privita

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek 07.02.2025

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
#bessernachbarmbek: Die ganzheitliche professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer interdisziplinären Patient:innen im multiprofessionellen Team ist unsere Motivation. Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spaß im Stationsalltag gehört selbstverständlich dazu.

Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (w/m/d) Privita


  • Du versorgst unsere Patient:innen ganzheitlich, mit Herz und Verstand
  • Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um
  • Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
  • Im interdisziplinären Team arbeitest Du an den besten Behandlungserfolgen für unsere Patient:innen
  • Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz

  • Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (PFM-PFF, GKP, AP)
  • Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und hast idealerweise Berufserfahrung in der Pflege
  • Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und bist serviceorientiert
  • Du bist bereit Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
  • Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

  • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
  • Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
  • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
  • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.

In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!


  • Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln
  • Betreuung und Information unserer Kund/-innen
  • Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc.
  • Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren)
  • Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg)
  • kleinere handwerkliche Tätigkeiten

  • Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
  • sehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegäste
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
  • Vollendung des 18. Lebensjahres
  • eine engagierte Arbeitsweise

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

Pflegefachkraft (w/m/d) Privatstation

Favorit
Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH Hamburg 25.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Als akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger behandeln wir – mit annähernd 1.000 Mitarbeiter:innen – Patient:innen im Hamburger Westen und dem angrenzenden Schleswig-Holstein auf höchstem medizinischen Niveau. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Privatstation

in Voll- oder Teilzeit


  • Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und verschiedenen Chefärzt:innen
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägter Servicegedanke
  • Dokumentation
  • Teilnahme an Pflichtfortbildungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Interdisziplinäres Fachwissen wünschenswert
  • Wertschätzendes und freundliches Auftreten gegenüber Patient:innen und deren Angehörigen
  • Respektvoller Umgang im täglichen Miteinander
  • Akzeptanz gegenüber den Bedürfnissen der Privatversicherten
  • Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und sozialer Kompetenz sowie
  • ausgeprägter Ordnungssinn
  • Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Systembetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Fachgebiet „Beruflicher Strahlenschutz, Strahlenschutzregister“

Favorit
Bundesamt für Strahlenschutz Oberschleißheim 07.02.2025
Diplom Master Oracle Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als

Systembetreuer*in (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) Informatik, Physik, Mathematik

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).


  • Sie betreuen die IT-Anwendungen und die zugehörigen relationalen Datenbanken des Strahlenschutzregisters (zentrales Register über berufliche Strahlen­expositionen in Deutschland)
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und technische Betreuung und Weiterentwicklung von verschiedenen Online-Portalen und Webschnittstellen/​Webservices des Strahlenschutzregisters
  • Sie koordinieren und unterstützen die Umsetzung fachlicher Konzepte und technischer Projekte zur Überarbeitung, Weiterentwicklung und Validierung von Datenbankstrukturen und IT-Anwendungen des Strahlenschutzregisters

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in Informatik, Physik, Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise Oracle)
  • Sie haben mindestens Grundlagenkenntnisse im Bereich von Shell-Scripting oder Software-Entwicklung und -Testen
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrungen mit der Planung, Durchführung und Organisation von IT-Projekten und mit agilen Projekt­management­methoden (z. B. Scrum)
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung nutzungsspezifischer Dokumentationen wie z. B. technische Systemdokumentationen oder Anwenderleitfäden
  • Sie arbeiten gerne im Team, besitzen Organisationstalent und können technische Zusammenhänge verständlich darstellen
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Sie haben Spaß an Herausforderungen und sind interessiert, sich in eine komplexe IT-Fachanwendung einzuarbeiten und diese zusammen mit einem interdisziplinären Team zu betreuen und weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungs­volle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD)
  • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

PhD Position – Deposition and Characterization of 2D Materials for Memristive Devices

Favorit
Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich bei Köln 30.01.2025

Jobbeschreibung

Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungs­zentrum Jülich. As a member of the Helm­holtz Asso­ciation, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possi­bilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe's biggest research centers and help us to shape change!

Dealing with the challenges imposed by climate change demands the realization of extremely energy-efficient hardware for future cognitive and self-learning IT systems. This requires disruptive concepts involving new non-volatile storage devices from new materials combined with innovative circuit designs to overcome the performance limits of today's computers. The mission of Peter Grünberg Institute – Electronic Materials (PGI 7) (fz-juelich.de/de/pgi/pgi-7) is to create a scientific and technological basis for harnessing energy-efficient neuromorphic computing inspired by the functioning of the human brain. Two-dimensional materials such as graphene and transition metal dichalcogenides (TMDCs) offer high potential for scaling and back-end-of-line (BEOL) integration with CMOS circuits. Together with our partners in the BMBF-funded Cluster for Future NeuroSys, phase 2 (neurosys.info), we aim at the wafer scale deposition of 2D materials by means of metal organic chemical vapor deposition.

We are offering a

PhD Position – Deposition and Characterization of 2D Materials for Memristive Devices


This position focuses on the deposition and characterization of 2D materials and layers stacks by metal organic chemical vapor deposition using a commercial MOCVD system from AIXTRON SE. The understanding of the growth processes and the layer interaction is crucial for a successful transfer of a full layer stack from the growth substrate to the silicon chip. Your tasks in detail are:

  • Growth studies of 2D layers and layer stacks built from graphene, hexagonal boron nitride, and transition metal dichalcogenides by metal organic chemical vapor deposition on sapphire and related substrates
  • Characterization of the different stages of growth and careful analysis of the layer quality by means of nanoanalytical techniques, such as scanning electron microscopy, atomic force microscopy, Raman and photoluminescence, and photoemission spectroscopy
  • Analysis of the intra- and interlayer interactions
  • Optimization of growth towards 2D heterostructures formed from continuous layers with well-controlled interfaces
  • Active exchange with collaboration partners
  • Publication of results in peer-reviewed scientific journals and presentation at project meetings and conferences

  • Excellent master's degree in Physics, Chemistry, Material Science, or Electrical Engineering with focus on nanoelectronics technology
  • Profound knowledge of solid state physics, semiconductor physics, and chemical vapor deposition technology
  • Team-oriented and highly motivated for learning and working in an experimental laboratory
  • Independence and the willingness to make a major commitment, characterized by a very reliable and conscientious working style and a strong ability to work in a team
  • Experience in laboratory work, preferably working in a clean room
  • Experience in programming, preferably with Python
  • Fluent speaking and writing skills in English and German
Please feel free to apply for the position even if you do not have all the required skills and knowledge. We may be able to teach you missing skills during your induction. To apply, please submit a complete CV, letter of motivation, and university degree records (both bachelor's and master's degree).


We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We offer ideal conditions for you to complete your doctoral degree:

  • Access to a strong research network at FZJ, such as the Helmholtz Nanofacility (HNF), electron microscopy at the Ernst Ruska-Centrum, and the Jülich Supercomputing Centre
  • Access to a strong research consortium of NeuroSys (phase 2) built by FZJ, RWTH Aachen University, AMO GmbH, AIXTRON SE, and other partners
  • The opportunity to help shape the future within the Cluster for Future NeuroSys, phase 2
  • Further development of your personal strengths, e.g., through an extensive range of training courses; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
  • Optimal conditions for balancing work and private life as well as a family-conscious company policy
  • 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g., between Christmas and New Year)
  • The opportunity to work flexibly (in terms of location), e.g., partly remote work
  • Targeted services for international employees, e.g., through our International Advisory Service
In addition to exciting tasks and a collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: go.fzj.de/benefits.

The position is for a fixed term of three years. Pay will be in line with 75% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) and additionally 60% of a monthly salary as special payment (“Christmas bonus”). The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download: go.fzj.de/bmi.tvoed. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich, including our other locations, is available at fz-juelich.de/gp/Careers_Docs.

Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

Favorit
Landkreis Helmstedt Helmstedt 25.01.2025
Bachelor Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

schnellstmöglich und befristet als Vertretung für 12 Monate eine/n

Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechts­anspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeit­geberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.

Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugend­förderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertages­betreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach Entgeltgruppe 9c TVöD zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 12 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD.


  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen zum Rechtsanspruch auf Kindertagesbetreuung und Beratung im Einzelfall
  • Erstellung von individuellen Bescheiden und Leistungsgewährung im Einzelfall
  • Bearbeitung von Klagefällen, Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht
  • Kostenausgleich entsprechend bestehender und zukünftiger Wahrnehmungs­vereinbarungen auch mit externen Jugendhilfeträgern
  • Bearbeitung und Umsetzung von Förderprogrammen des Landes/Bundes in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung
  • Verwaltung der Abteilung, insbesondere
    • Koordinierung und Mitwirkung an der Haushaltsplanung und unterjähriger Haushalts­führung sowie
    • Buchungsverkehr im Finanzfachverfahren Infoma
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.


Ihre fachlichen Kompetenzen:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs­betriebs­wirtschaft) oder
  • Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungs­ökonomie) oder
  • Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
  • Bachelor- oder Diplomabschluss in einem rechtswissenschaftlichen Studium (z.B. Bachelor of Laws)
  • Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware (Word, Excel)
  • Kenntnisse im Rechnungsworkflow im Programm Infoma sind wünschenswert
Ihre persönlichen Kompetenzen:

  • Sie sind teamfähig und serviceorientiert
  • Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
  • Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung
  • Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
  • Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Sie arbeiten gerne für und mit Menschen
  • Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie besitzen Kommunikationskompetenz auch in Konfliktgesprächen

  • Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
  • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Helmstedt ist ein Arbeitsort:

  • Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
  • Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
  • Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD
Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeit­modelle sind grundsätzlich möglich.

Architekt*in bzw. Bauingenieur*in als Sachbearbeiter*in für die „Vergabestelle Bauaufträge“

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. München 07.02.2025
Bachelor Diplom Englisch Vergaberecht

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihr Bauvergabeteam im Stabsreferat Einkauf und Versicherungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n

Sachbearbeiter*in für die
„Vergabestelle Bauaufträge“

Kennziffer 14/25

Sie beschäftigen sich schon heute mit dem Einkauf von Bau- sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen, schätzen die persönliche Zusammenarbeit mit vielen internen und externen Ansprechpartner*innen aus dem Baubereich und haben Freude, sich den vielseitigen und abwechslungsreichen Herausforderungen im Umfeld eines voll digitalisierten Einkaufs zu stellen? Wenn Sie dann noch einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht mitbringen und Interesse haben, in einem sympathischen Team eigenverantwortlich zu arbeiten, freuen wir uns auf Sie!


  • Beschaffungsbedarfe im Bauumfeld vergaberechtlich einordnen
  • Wettbewerbe in Zusammenarbeit mit unserer Bauabteilung auf dem Gebiet der Bau-, Liefer- und Dienstleistungen – von der Erstellung der Vergabeunterlagen über die verantwortliche Durchführung der Verfahren bis hin zu deren Abschluss – realisieren; dies vornehmlich für die Institute und Forschungsstellen im Großraum Berlin
  • Ansprechpartner*in für vergaberechtliche Fragen im Zusammenhang mit Bauvorhaben und der hiermit verbundenen Suche nach Architekt*innen und Ingenieur*innen
  • Mitwirkung bei der steten Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Synergiekonzepten für die Realisierung der Bauvergabewettbewerbe und deren Umsetzung, vornehmlich unter dem Aspekt der eVergabe

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, z. B. Diplom-Verwaltungswirt*in, Architekt*in bzw. Diplom-Ingenieur*in oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Einschlägige Berufserfahrung, unter Beachtung der Regelwerke für öffentliche Auftragsvergaben oder auch im bautechnischen Verwaltungsdienst
  • Interesse und Lösungskompetenz für vergaberechtliche Fragestellungen sowie an technischen Aspekten
  • Idealerweise Kenntnisse in einem eVergabe-System
  • Zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsstil, auch unter Zeitdruck
  • Selbständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (mit Schwerpunkt Großraum Berlin)
  • Sehr gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Bockenheim

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 30.01.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Du möchtest Kinder begeistern?

Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Bockenheim durch.

Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) KIta Bockenheim
(Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche, unbefristet)


  • … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen
  • …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern
  • … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen
  • … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen
  • … deine Kolleg*innen fachliche beraten und unterstützen
  • … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen
  • … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten

  • Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
  • Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung

  • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 13 inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
  • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
  • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
  • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
  • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik St. Georg Hamburg 25.01.2025
Mobiles Arbeiten Reisebereitschaft Seminare Studium Teilzeit TVÖD Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz in Voll- oder Teilzeit in den Räumen Berlin, Frankfurt a. M., Jena und Unterfranken eine engagierte
Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsingenieur (w/m/d)


du arbeitest als Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsfachkraft/ Sicherheitsingenieur und in weiteren Funktionen (z. B. Brandschutzbeauftragter) für unsere Kunden. Dein Einsatz erfolgt innerhalb des Asklepios Konzerns sowie bei externen Kunden der verschiedensten Branchen in der Umgebung von Berlin.

Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst du die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes. Du führst eigenverantwortlich Arbeitsschutzbegehungen durch und unterstützt bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Betriebsanweisungen und die Durchführung von Unfallanalysen. Des Weiteren führst du Seminare zu verschiedenen Themen durch.


  • du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem tollen kollegialen Team
  • du hast die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit
  • du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder beendest dies in Kürze
  • du hast eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder beendest diese in Kürze
  • du hast eventuell eine Zusatzqualifikation im Brandschutz
  • du verfügst über gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • du hast eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • du verfügst über Reisebereitschaft

dir eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team mit Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erhältst du bei uns ein den Anforderungen und Erwartungen an die Position angemessenes Gehalt unter den Bedingungen des TVÖD in Hamburg. Dazu zählen eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub. Die Stelle ist unbefristet. Unsere Mitarbeiter erhalten attraktive Sozialleistungen, eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote, durch die du dein Aufgabenspektrum noch erweitern kannst. Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich. Insbesondere Berufsanfängern bieten wir eine interessante Perspektive.

Ingenieur /in als Projektleitung Betriebs- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen Bremen 07.02.2025
Controlling Jahressonderzahlung Leitung Projektleitung SAP Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Bau und Technik in der Abteilung Bauprojektmanagement in Vollzeit.

Wir sind in der Gesundheit Nord für die Planung und Durchführung kleiner, mittlerer und großer Bau-, Umbau- und TGA-Projekte verantwortlich und übernehmen die Bauherrenvertretung. Gleichzeitig arbeiten wir in Instandhaltungsprojekten und in Projekten der baulichen Restrukturierung der Gesundheit Nord mit.

Sie kennen sich im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Krankenhaus gut aus und möchten diese Expertise in unseren zukunftsorientierten Projekten einsetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!


  • Sie verantworten die eigenständige Planung, Koordination und Projektleitung von Bau- und Umbaumaßnahmen im Bereich TGA in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie von Um- und Erweiterungsbauten im laufenden Krankenhausbetrieb
  • in der Projektleitung sind Sie für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung sowie der Koordination der Dienstleister zuständig und fokussieren sich dabei auf die Einhaltung gesetzlichen Auflagen und Richtlinien
  • nicht zuletzt überwachen Sie in der Bauherrenvertretung die Parameter Zeit, Kosten und Qualität der Baumaßnahmen und sind für das Controlling der Bauausführung bis zur Abnahme und der eventuellen Mängelverfolgung zuständig

  • Sie sind Ingenieur /in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Versorgungstechnik (HKLS) und verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Projektierung und Leitung von Bauvorhaben, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • aufgrund Ihrer Expertise beherrschen Sie die gängige Software wie MS-Office, CAD (AutoCAD), AVA und idealerweise SAP
  • Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer, trotzdem ist Ihr Arbeitsstil eigenverantwortlich und selbständig

  • unbefristete und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, 38,5 Std/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
  • ein qualifiziertes und kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Laufveranstaltungen sowie Jobticket, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits und Prämienprogramme u.v.m.
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B., Backup-Kita oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.200,- Euro und 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Mitarbeiterin (w/d/m) Budget- und Kostenkontrolle

Favorit
MHH - Medizinische Hochschule Hannover Hannover 30.01.2025
Controlling MS Office SAP Studium Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Geschäftsbereich VI: Baumanagement

Mitarbeiterin (w/d/m) Budget- und Kostenkontrolle

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Wir suchen eine kommunikations‐ und durchsetzungsstarke sowie lösungs‐ und zielorientierte, pragmatische Persönlichkeit, die die Transformation und Weiterentwicklung im Bereich Budget- und Kostenkontrolle aktiv begleitet.


  • Kostenüberwachung, Kontenabstimmung und Kontenpflege von Bauprojekten im Bereich Infrastruktur
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen
  • konzeptionelle Sachkostenbudgetplanung mit Sachkontenvorgabe und Kostenträgerfeststellung
  • Bauprojektausgabencontrolling und Obligoverwaltung


  • ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Controlling
  • sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise anwendungssichere SAP Kenntnisse
  • analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • verhandlungssicheres Deutsch sowie guter Ausdruck in Wort und Schrift


  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft
  • eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
  • persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

IT- und Medien-Assistenz (m/w/d)

Favorit
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising bei München 24.01.2025
App Bachelor Diplom EDV Homeoffice Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihen­stephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im euro­päischen Raum.

An der Fakultät Landschafts­architektur, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeit­stelle (70 %) zu besetzen:

IT- und Medien-Assistenz (m/w/d)
Kennziffer S328-LA

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungs­gesetz. Eine Befristung ist demnach grundsätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeits­verhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.


Sie unterstützen das Team der Fakultät Landschafts­architektur, insbesondere die System­administratorin, bei den viel­seitigen Aufgaben in Lehre, Forschung und Verwaltung mit dem Schwerpunkt IT-System­administration und IT-Verwaltung:

  • Unterstützung bei der Installation und Administration der Computer­arbeits­plätze und der Medien­technik von der Beschaffung bis zur Aussonderung
  • technische Betreuung und Verwaltung eines umfangreichen Pools an Geräten (Druckern, Scannern, Konferenz­technik, Video­equipment, Moderations­technik etc.)
  • technische Betreuung der AVA-, Vermessungs- und Bausoftware
  • Unterstützung der Studierenden in den entsprechenden Lehr­veranstaltungen
  • Support des Kollegiums bei EDV-Anwendungs­fragen
  • Mitarbeit bei der Pflege der studentischen Computer­pools
  • Zusammenarbeit mit dem Rechen­zentrum bei fakultäts­über­greifenden IT-Aufgaben

  • hohe Motivation und Freude daran, mit Ihren Lösungen die elektronische Daten­verarbeitung in der Fakultät zu unterstützen und zu verbessern
  • selbstständiger, strukturierter, analytischer und lösungs­orientierter Arbeits­stil
  • Teamfähigkeit
  • Affinität zur oder Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und/oder Medien­technik
  • Erfahrungen mit einschlägiger Bausoftware wünschens­wert
  • Aufgeschlossenheit für die Einarbeitung in neue Anwendungen und Systeme
  • ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen an die IT-Sicherheit
Einstellungs­voraussetzung:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Informatik (z. B. als Fach­informatikerin / Fach­informatiker [m/w/d], Kauffrau / Kaufmann [m/w/d] für IT-System- Management, Kauffrau / Kaufmann [m/w/d] für Digitalisierungs­management, Assistentin / Assistent [m/w/d] für Medien­technik) oder über eine vergleichbare Ausbildung.

Andernfalls verfügen Sie über eine technische Berufs­ausbildung mit Weiterbildung im IT-Bereich sowie entsprechender Berufs­erfahrung im IT-Bereich.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Ebenfalls denkbar ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Landschafts­bau und -management oder Landschafts­architektur bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Affinität sowie Berufs­erfahrung oder Weiter­bildungen im Bereich IT, Medientechnik oder System­administration.


  • Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengängen
  • ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeits­feld
  • umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammen­arbeit und vielfältige Austausch­möglich­keiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
  • attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglich­keiten
  • ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements
  • ein familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten; Homeoffice möglich
Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter hswt.de/arbeiten-an-der-hswt.

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 10 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Referent/in (w/m/d) Personalcontrolling – Referat „Personal und Recht“ (2025/111-12)

Favorit
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Bremen 07.02.2025
Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Diplom Master Personalwesen SAP Teilzeit Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.

Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.

In der Abteilung „Service und Ressortplanung“ ist im Abschnitt „Personal und Organisation“ des Referates „Personal und Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/in (w/m/d) Personalcontrolling

Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14 BremBesO
Kennziffer 2025/111-12

zu besetzen.

Der Abschnitt „Personal und Organisation“ ist zuständig für alle Personalangelegenheiten der rund 450 Beschäftigten der Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung. Zu diesem Abschnitt im Referat gehören neben der Personalsachbearbeitung auch die Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung sowie die quantitative Personalplanung und das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Als Personalcontrollingsreferent/in (w/m/d) koordinieren Sie alle entscheidungsrelevanten Informationen für den Personalhaushalt des Ressorts und führen diese entsprechend zusammen, um sie den einzelnen Abteilungen und Ämtern zur Verfügung zu stellen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine dienstleistungsorientierte, belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit (w/m/d) mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis sind und an den nachfolgenden Aufgaben Interesse haben:

  • Sie sind zuständig für die Grundsatzangelegenheiten des Personalcontrolling /-berichtswesens und sind offen für die Umsetzung neuer Anforderungen.
  • Sie koordinieren die Prüfung von Projekt- und Drittmittelfinanzierungen für die Abteilungen und Ämter des Ressorts und stellen die Einhaltung gefasster Gremienbeschlüsse hinsichtlich personalwirtschaftlicher Belange sicher.
  • Sie steuern und planen das Personalbudget des gesamten Ressorts, sind verantwortlich für die Aufstellung des Personalhaushaltes und führen den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Finanzreferat durch.
  • Sie fertigen Vorlagen und Stellungnahmen für die Hausspitze und begleiten die Abteilungen und Ämter bei der Erstellung solcher bei Themen mit Personalhaushaltsbezug.

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder gleichartiger einschlägiger Fachrichtungen. Bewerber/innen (w/m/d), die die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können im Beamtenverhältnis beschäftigt bzw. übernommen werden.
Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Budgetcontrolling, in Excel und in dem Programm SAP. Analytisches und strategisches Denkvermögen sind Ihre Stärke.
  • Sie sind es gewohnt, selbstständig, engagiert, flexibel und ergebnisorientiert zu arbeiten, aber auch bereit, sich in ein motiviertes Team zu integrieren.
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
  • Sie sind entscheidungsfreudig, belastbar und können sich gut organisieren.
Darüber hinaus ist wünschenswert:

  • Sie haben Erfahrung auf den Gebieten der Personalbemessung und des Kostencontrollings mit einem Hintergrund im Personalwesen.

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Leineweber (Tel.: 0421/361-52470) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat

Favorit
Bezirk Mittelfranken Ansbach 30.01.2025

Jobbeschreibung

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Bezirks­Verwaltung in Ansbach zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung (m/w/d)
Organisations- und Personalreferat

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Das Organisations- und Personalreferat, mit 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist verantwortlich für sämtliche Personal­angelegenheiten, organisa­torische Angelegenheiten sowie die zentralen Dienste im Bezirks­rathaus. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeits­bereiche, den Arbeits­bereich 11 – Organisation, Digitalisierung und zentrale Dienste – und den Arbeits­bereich 12 – Personal – sowie die Stabs­stelle 101 – Strategische Personal­entwicklung – und die Stabs­stelle 102 – Digitalisierung.


  • Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referates
  • Umsetzung der strategischen Ziele des Bezirks Mittelfranken
  • Entscheidung in Grundsatz­angelegenheiten
  • Bearbeitung von rechtlich komplexen Sonderfällen
  • Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungs­kräfte des Bezirks Mittel­franken in allen organisations- und personal­rechtlich relevanten Fragen
  • Erkennen und Bewerten von strategischen, strukturellen und konzeptionellen Veränderungen sowie von Veränderungs­bedarfen
  • Beurteilung der sich ändernden Rahmen­bedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Mitarbeiter­vertretungen
  • Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien und Erteilung von Auskünften bei Fragen zu Personal- und Organi­sations­angelegenheiten

  • Sie verfügen über
    • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (Erstes und Zweites Juristisches Staats­examen), möglichst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
      oder
    • ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personal­management, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht
      oder
    • die Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Sie können eine mehrjährige Berufs­erfahrung im genannten Aufgaben­gebiet vorweisen, wünschens­werter­weise im öffentlichen Dienst
  • Führungserfahrung ist vorteilhaft
  • Sie haben einen methodischen und ziel­orientierten Arbeitsstil sowie sehr gute organisa­torische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie besitzen die Fähigkeit zu moderieren, zu präsentieren und Gespräche zu leiten; darüber hinaus sind Sie verhandlungs­sicher und haben ein sicheres Auftreten
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative und Engagement
  • Ein kooperativer und kommunikativer Führungsstil zeichnet Sie aus

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Die Stelle ist derzeit nach Besoldungs­gruppe A 15 bzw. Entgelt­gruppe 15 TVöD-VKA ausgewiesen
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
  • Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglichkeiten vor Ort
  • Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Assistenzarzt (m/w/d) Chirurgie

Favorit
Klinikverbund Südwest gGmbH Nagold 24.01.2025
App Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campus­strukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Wir suchen für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie mit Unfallchirurgie, in den Kliniken Nagold, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, zum 01.02.2025 einen Assistenzarzt (m/w/d).

Als wichtiger Schwerpunktversorger im Klinikverbund Südwest – durch die Lage, verkehrstechnisch ideal ange­bunden – deckt die Klinik das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie ab. Der Bereich Gefäß­chirurgie ist Teil des hiesigen Gefäßzentrums. Der Bereich Unfallchirurgie ist in das lokale Traumazentrum im Traumanetzwerk Südwürttemberg eingebunden.

Die chirurgische Klinik zeichnet sich durch vielzählige Zertifizierungen aus: Bereits 2008 ist die Klinik von der deutschen Krebsgesellschaft als eines der ersten Darmkrebszentren in Baden-Württemberg zertifiziert worden. Weitere Schwerpunkte bilden das Refluxzentrum Nagold und das Zentrum für Hernienchirurgie (DGAV) sowie das Zentrum für Adipositas und metabolische Chirurgie und das Kontinenz- und Beckenbodenzentrum (DKH) Calw-Nagold. Auch als Kompetenzzentrum für minimal-invasive und robotische Chirurgie – Da Vinci OP-Robotiksystem (DGAV) – ist die chirurgische Klinik zertifiziert.

Volle Weiterbildungsermächtigungen liegen in diversen chirurgischen Gebieten vor, wie beispielsweise in der Allge­mein­chirurgie und Viszeralchirurgie (Facharztweiterbildungen) und der speziellen Viszeralchirurgie und Proktologie (Zusatzbezeichnungen).


  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patient:innen
  • Assistenz sowie Durchführen von chirurgischen Eingriffen nach Weiterbildungscurriculum
  • Einsatz auf Normalstation, Intensivstation und zentraler Notaufnahme
  • Medizinische Dokumentation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

  • Deutsche Approbation
  • Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Assistenz­arzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 63.000 und 82.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich

Customer Experience Manager (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Hannover Hannover 07.02.2025
Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Projektmanagement Studium Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

„Wir wollen die Regionalbank mit den zufriedensten Kunden und Kundinnen sein!“

Unser Team Kundenzufriedenheitsmanagement ist Teil des Vertriebsmanagements und treibt kundenzentrierte Strategien, Projekte, das Net Promoter System (NPS) sowie das Beschwerdemanagement voran. Neben dem Management der Feedbackschleifen („inner and outer loop“ im NPS) initiieren und koordinieren wir Maßnahmen, um Kundenzentrierung in der gesamten Organisation zu verankern. Unser Ziel: Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden in der Sparkasse Hannover transparent zu machen und das beste Kundenerlebnis zu schaffen.

Du möchtest Dich ab sofort als Customer Experience Manager/-in einbringen und unser Team aktiv unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Dein Job – so gestaltest Du unsere Zukunft

  • Strategieentwicklung: Du gestaltest aktiv unsere kundenzentrierte Zukunft, indem du eng mit Fachbereichen zusammenarbeitest und Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit koordinierst. Dabei bist du verantwortlich für die innere und äußere Feedbackschleife („inner and outer loop“) im Net Promoter System (NPS). Du identifizierst Kundenbedürfnisse und -hürden entlang der Customer Journey und arbeitest eng mit deinem Team und anderen internen Stakeholdern an innovativen Lösungen, um die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
  • Projektmanagement: Du leitest bereichsübergreifende „Customer Experience“-Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
  • Weiterentwicklung des Net Promoter Systems: Du etablierst und optimierst das Net Promoter System, sodass es im Arbeitsalltag aller Mitarbeitenden verankert wird und Kundenfeedback gezielt in die Weiterentwicklung einfließt. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du KPIs und leistest messbare Beiträge zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Trends, Chancen und Risiken und lässt diese in deine Arbeit einfließen. Dabei greifst du auf die Expertise der Sparkassen-Finanzgruppe und auf ein externes Experten-Netzwerk zurück.
  • Botschafter/-in für Kundenzufriedenheit: Mit Leidenschaft und Überzeugung treibst du eine kundenzentrierte Kultur in der Sparkasse Hannover voran und setzt auf zielgerichtete Kommunikationsinstrumente.
Dein Profil – so kannst du dich einbringen

  • Qualifikation: Du verfügst neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit fachbezogenem Schwerpunkt (Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften o.ä.) über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience.
  • Systemisches Know-How: Deine tiefgreifenden Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von CX-Systemen (z.B. Net Promoter System o.ä.) runden dein Profil ab.
  • Arbeitsweise: Du hast eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse.
  • Zudem verfügst du über umfangreiche praktische Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management.
  • Du weißt, wie neben der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auch der kulturelle Change der Mitarbeitenden begleitet werden kann. Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil.
  • Persönliche Eigenschaften: Du bist kommunikationsstark und hast ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen. Deine Neugier, Motivation und Begeisterung für die Steigerung der Kundenzufriedenheit und somit gleichzeitig für die Steigerung des Unternehmenserfolg ist ausgeprägt.
  • Du bist stark im strategischen Denken und ergänzt idealerweise durch Erfahrung im Vertrieb.
Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-S der EG 12 vergütet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 91.000 € p.a.. Dabei beziehst du ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
  • Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
  • Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
  • Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greif auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
  • Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
  • Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.

Fragen? Dann sprich uns gerne an!

Leiterin:
Farina Engelke
Tel.: 0511/3000-2685
E-Mail: farina.engelke@sparkasse-hannover.de

Personalberaterin:
Rosana Rodrigues
Tel.: 0511/3000-3178
E-Mail: rosana.rodrigues@sparkasse-hannover.de


Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.


Wie?
Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.

Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Klinikum Werra-Meißner GmbH Eschwege 30.01.2025
App Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Im Gesundheitszentrum Werra-Meißner trifft Erfahrung auf Innovation. Als kommunale Klinik beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, die rund 20.000 stationäre und 40.000 ambulante Patienten pro Jahr versorgen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August Universität Göttingen und des UMCH Campus Hamburg.

Das Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie (ZPP) befindet sich in einem separaten Gebäude des Klini­kums Werra-Meißner GmbH und verfügt über drei differenzierte Stationen, zwei Tageskliniken sowie drei psy­chiatrische Institutsambulanzen. Die TAcmA (Tagesstätte für chronisch mehrfach Abhängigkeitserkrankte Men­schen) sowie das Betreute Wohnen sind ebenfalls Abteilungen des ZPP.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir – in Voll- oder Teilzeit – noch

Assistenzärzte (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie


die Patienten auf den Stationen und rotieren im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung in den ver­schiedenen Bereichen des ZPP. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und entwickeln sich mit uns weiter. Die komplette Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie ist vorhanden inklusive der Möglichkeit, das Neurologie-Jahr im Haus abzuleisten.


ein abgeschlossenes Medizinstudium, die deutsche Approbation und sehr gute deutsche Sprach­kennt­nisse. Sie begeistern sich für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie, sind motiviert, verantwortungs­bewusst und verfügen über Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie sind engagiert und möchten sich beruflich weiterentwickeln. Ihr hohes Interesse, die aktuellen Anforderungen und Diskussionen im Fachgebiet aufzunehmen, ist klar erkennbar.


eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und modernen Arbeitsum­feld. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte / VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen. Sie profitieren von in- und ex­ternen Fortbildungsmöglichkeiten sowie von regelmäßiger externer Teamsupervision. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnraumsuche. Bei uns können und dürfen Sie Job und Freizeit unter einen Hut bringen. Und das alles bei einem in der Region fest verwurzelten Unternehmen, mit dem Blick auf die Zukunft gerichtet.

Koordinator:in im Verwaltungsservice (m/w/d)

Favorit
Wirtschaftsförderung Bochum WiFö GmbH Bochum 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Unbefristet

Jobbeschreibung

Die BoWe

Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich.

  • Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt & Entwicklung im Arbeitsumfeld
Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben.

  • Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport & Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag
Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich Unternehmen & Flächen einen Ermöglicher (m/w/d) im Verwaltungsservice



  • Zentrale Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Unternehmen und Verwaltung
  • Beratung von Unternehmen zu Themen wie Baugenehmigungsverfahren, Bauordnungs- und Planungsrecht, Umweltschutz & Förderanträge
  • Ganzheitliche Begleitung von Unternehmen bei ihren Vorhaben und Problemstellungen z. B. bei Terminen mit Stakeholdern; Fördermittelberatung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der BoWE


  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Fachgebiet z. B. öffentliche Verwaltung, Raumplanung, Geographie oder BWL
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlicher Verwaltung/Ämtern und politischen Entscheidungsprozessen
  • Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Idealerweise Kontakte zu Fachämtern der Stadt Bochum sowie zu Banken und Kreditinstituten
  • Kenntnisse im Bereich Fördermittelanträge und -Abruf


  • Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum
  • Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
  • Unbefristet
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding
  • Anwendung des TVöD

Sekretär/in (w/m/d) im Büro der Ministerin für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege

Favorit
Hessisches Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege Wiesbaden 06.02.2025
Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Senior Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt.


Verstärken Sie unser Team im Ministerinbüro.


  • Sie werden die zweite Kraft im Büro der Ministerin
  • Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie u. a. Koordinieren, Organisieren und Vorbereiten von Terminen, Zusammenstellen von Unterlagen, Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und Durchführen von Recherchearbeiten etc.
  • Sie übernehmen den Aufbau und Pflege von Verteilern und Daten
  • Sie wirken bei der persönlichen Korrespondenz der Ministerin mit
  • Sie sind Ansprechpartner/in für ministeriumsinterne und externe Anfragen
  • Sie wirken bei Sonderaufgaben nach Weisung der Ministerin mit
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bzw. zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
  • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
  • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
  • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.
Wünschenswert sind Erfahrungen als Vorzimmerkraft.


  • Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
  • Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 9a TV-H)
Allgemeine Hinweise
Das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal (Stellensuche Land Hessen - Stellendetail).

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Hoffmann (Tel.: 0611 3219 3535) zur Verfügung.

Notfall- und Krisenmanager (m/w/d) in der Unternehmenssicherheit

Favorit
Mainova AG Frankfurt am Main 30.01.2025
Fuhrpark Gleitzeit MS Office Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich sonstige kaufmännische Bereiche die Position:
Notfall- und Krisenmanager (m/w/d) in der Unternehmenssicherheit
  • Beratung der Verantwortlichen zum Krisenmanagement
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Krisenmanagementsystems
  • Erarbeitung und Fortschreibung eines Krisenhandbuchs
  • Analyse der bestehenden Notfall- und Krisenmanagementprozesse und Ableitung von Optimierungspotentialen
  • Schulung und Training der Krisenstabsmitglieder sowie Konzeption und Durchführung von Übungen und Simulationen zur Überprüfung der Reaktionsfähigkeit
  • Verwaltung der Krisenstabsorganisation
  • Weiterentwicklung, Administration und Schulung der Alarmierungs- und Inzidentsoftware
  • Enge Zusammenarbeit, Schnittstelle und gegenseitige Vertretung mit dem Notfallmanagement

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, bei der Wissen zu den Themen Notfall- und Krisenmanagement, Risikobewertung und Sicherheitsmanagement erworben wurde sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement und bei der Meilensteinplanung
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Organisation, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eine analytische Vorgehensweise und strukturiertes Suchen nach pragmatischen und unternehmerischen Lösungen
  • Zielorientierung, strategisches und wirtschaftliches Handeln werden ebenso vorausgesetzt wie Durchsetzungsvermögen; komplexe Sachverhalte können zielgruppengerecht und pragmatisch vermittelt werden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

IT-Spezialist (m / w / d)

Favorit
Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz Koblenz 23.01.2025
Bachelor Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Steuern Studium Teamfähigkeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir, die ZDFin, sind das IT-Zentrum der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz. Als junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung sind wir immer auf der Suche nach neuen IT-Fachkräften.

Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Denn Steuern sind der Beitrag zur Finanzierung eines funktionierenden Gemeinwesens, sie dienen der Gewährleistung unseres stabilen Rechts- und Sozialstaats. Bildung, Sicherheit aber auch die Infrastruktur müssen finanziert werden.

Die Aufgabe der ZDFin ist es, die Finanzämter technisch zu unterstützen und dadurch die Finanzierung der staatlichen Leistungen sicherzustellen.

Ihre Karriere in der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz als

IT-Spezialist (m / w / d)


Bei der ZDFin arbeiten derzeit über 200 Kolleginnen und Kollegen fest angestellt. Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben im IT-Bereich, u.a.

  • Verfahrensbetreuung
  • System- und Serverbetreuung
  • Netzwerksicherheit
  • Anwendungsentwicklung
  • und viele mehr

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, leistungsfähigen und kreativen IT-Spezialisten.

Hierfür sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss; in einigen Bereichen alternativ auch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Berufsausbildung mit IT-Bezug
  • Passende IT-Qualifikationen und bestenfalls auch mehrjährige Berufserfahrung für einen unserer vielfältigen Arbeitsbereiche
  • Aufgeschlossenheit für neue Themen und Technologien
  • Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturierter sowie gründlicher und selbständiger Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Engagement und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Soziale Absicherungen
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

Sachbearbeiter Indirekteinleiter und Fördermittelmanagement

Favorit
Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode Wernigerode 06.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Studium

Jobbeschreibung

Der Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode mit Sitz in Wernigerode/Ortsteil Silstedt Zentralkläranlage sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Sachbearbeiter Indirekteinleiter und Fördermittelmanagement

(w/m/d)



Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Verwaltung, Dokumentation, Analysen und Technik von Indirekteinleitern,
insbesondere:

  • die Technische und rechtliche Prüfung von Entwässerungsanträgen von Gewerbe- und Industrieunternehmen, d. h.: Prüfung der Anschlussmöglichkeit, Erteilung der Entwässerungsgenehmigung, Endabnahme der Grundstücksentwässerungsanlage, Widerspruchsbearbeitung einschließlich der unterstützenden Beratung zu Planungs- und Baufragen,
  • Prüfung der Abwassereinleitung auf Einhaltung der genehmigten Grenz- bzw. Satzungswerte inklusive dazu gehöriger Maßnahmen, wie das Aufstellen von Beprobungsplänen, deren Umsetzungen sowie Vor-Ort-Kontrollen,
  • Datenpflege und Dokumentation des Gewerbe-Industrie-Kanalkatasters, Entwässerungsgenehmigungen, Kontrolle der Grenzwerte, Dokumentation der Vor-Ort-Prüfungen,
  • Durchführung von Verfahren zur Umsetzung der Verbandsziele einschließlich Zwangsmittel und Ordnungswidrigkeiten,
  • enge und auf Kooperation ausgerichtete Zusammenarbeit mit den Indirekteinleitern als mengenmäßigen und von der Abwasserzusammensetzung her bedeutsamen Kunden.
  • Aufbau und Etablierung des Bereiches Fördermittelakquise,
insbesondere:

  • ständige Analyse der aktuellen Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Landesebene,
  • eigenverantwortliche Recherche und Identifikation von Fördermöglichkeiten für bestehende und neue Projekte bzw. Investitionsmaßnahmen,
  • Analyse, Bewertung und Prüfung von Fördermittelprogrammen in Zusammenarbeit/Abstimmung mit den technischen Fachbereichen, Beratung der technischen Fachbereiche zu Förderprogrammen und deren Anwendungsmöglichkeiten,
  • Ermittlung des Bedarfs, das Sammeln interner Informationen und die Beantragung von Fördermitteln,
  • eigenverantwortliche Übernahme administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben im Bereich Fördermittelbeantragung und –bearbeitung inkl. Terminüberwachung, überwachen und dokumentieren der Geldeingänge bis hin zur Erstellung des Verwendungsnachweises.
  • nach Abschluss der Maßnahmen übernehmen Sie die Gewährleistungsüberwachung,
insbesondere:

  • Aufstellung der jährlichen Gewährleistungen,
  • z. B. Beauftragung von TV-Befahrungen vor Ablauf der Gewährleistung,
  • eigenverantwortliche Aufforderung der Auftragnehmer zur Mängelbeseitigung, Übergabe TV-Befahrungsprotokoll und Sicherstellung der Prüfung durch Mitarbeiter des Verbandes,
  • Veranlassung und Aufforderung zur Gewährleistungsabnahme nach Mängelbeseitigung,
  • Eigenverantwortliche Führung des Bestandes der Gewährleistungsbürgschaften,
  • Aufnahme in den Bestand nach Bauabnahme (Bauverzeichnis).


Fachliche Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als B.A. Engineering oder vergleichbare Ausbildung oder Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung,
  • Erfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Bereich Abwasserentsorgung,
  • Erfahrungen in der relevanten Rechtsanwendung,
  • Führerschein Klasse B.
Wir erwarten zudem:

  • gute Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im persönlichen Umgang sowie telefonisch,
  • Ihre Stärke ist eine schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.


  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Entgeltgruppe 9c entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit dynamischer Gehaltsentwicklung,
  • betriebliche Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung,
  • 30 Tage Urlaub,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten,
  • Möglichkeit des Fahrradleasings,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung,
  • ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Assistenz (w/m/d) der Institutsleitung am Institut für Produktion und Informatik (IPI)

Favorit
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Sonthofen 30.01.2025
Betriebswirtschaft Microsoft Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Tourismus

Jobbeschreibung

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bildet als einzige staatliche Hochschule im Allgäu Akademikerinnen und Akademiker in den Wissenschaftsbereichen Maschinenbau und Elektrotechnik, Betriebswirtschaft und Tourismus, Informatik und Multimedia sowie Soziales und Gesundheit aus. Seit der Aufnahme des Lehrbetriebs im Jahr 1978 befindet sich die Bildungseinrichtung am Rande der Alpen stetig auf Wachstumskurs.

Zum besonderen Profil der Hochschule Kempten gehört eine breite, fundierte Ausbildung in wenigen grundständigen Studiengängen mit einer maßvollen Spezialisierung im Hauptstudium. Ein besonderes Anliegen liegt dabei auf dem Praxisbezug und der Internationalisierung. Zudem ist sie Partnerhochschule des Spitzensports und hat das Leitbild "Kompetenz durch vernetzte Vielfalt".

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als

Assistenz (w/m/d) der Institutsleitung
am Institut für Produktion und Informatik (IPI) in Sonthofen

Unsere Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Weg zur Industrie 4.0 und der Digitalisierung ihrer Produktion zu unterstützen.

Als Technologietransferzentrum an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie begleitet das IPI Industriepartner bei der Forschung und Entwicklung der Digitalen Produktion.


  • Umfängliche administrative und organisatorische Unterstützung der Institutsleitung
  • Terminplanung und -koordination
  • Bearbeitung Postein- und -ausgang, interne und externe Kommunikation in deutsch und englisch
  • Bestellungen und Rechnungsprüfung
  • Erstellung von Finanzreports für die Institutsleitung
  • Organisatorische Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Sitzungen und Empfang sowie Betreuung von Besuchenden

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Beruf mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in weitere Anwendungen einzuarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (wie Typo3)
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten

  • einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5
  • eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld:1
  • einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
  • hohe zeitliche Flexibilität mit bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten
  • Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote

Bauleiter (m/w/d)

Favorit
Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft mbH Neubrandenburg 19.01.2025
Ausschreibungen Microsoft Office

Jobbeschreibung

Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neubrandenburg bewirtschaften und vermieten wir unseren eigenen und den angemieteten Immobilienbestand. Dabei stehen wir für soziale und ökologische Verantwortung. Deshalb enga­gieren sich unsere circa 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im NEUWOGES-Konzern täglich dafür, die best­mög­liche Lö­sung für jede Aufgabe zu finden. Wir bieten einen umfangreichen Service rund um die Immobilien und setzen uns zudem aktiv für die Stadtentwicklung ein – mit über 65 Jahren Erfahrung und Innovationskraft für die Zukunft.

Ergänzen Sie unser starkes Team als

Bauleiter (m/w/d)


  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Tarifbindung an den TVöD,
  • auf Wunsch einen Dienstwagen,
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember,
  • den ausschließlichen Arbeitsort im Stadtgebiet Neubrandenburg,
  • flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche,
  • eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • eine betriebliche Altersvorsorge sowie
  • ein großartiges betriebliches Gesundheitsmanagement.

  • eigenverantwortlich Modernisierungsmaßnahmen leiten und betreuen,
  • den Erfolg der Maßnahmen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise fördern,
  • Ausschreibungen termingerecht planen und umsetzen,
  • Kostenberechnungen und Baustellenablaufpläne erarbeiten sowie überwachen.

  • ein Hochschulstudium im Bauwesen abgeschlossen haben,
  • idealerweise bereits über Berufserfahrungen verfügen,
  • Ihnen die gesetzlichen Bauvorschriften nicht fremd sind und
  • Ihnen die Anwendung gängiger Softwareprodukte in den Bereichen Microsoft Office und Bauplanung gut von der Hand gehen.

Kinderdorfleitung (m/w/d) (Sozialpädagog*in / Diplom Pädagog*in / Heilpädagog*in oder vergleichbare Fachrichtung)

Favorit
Bethanien Kinder- und Jugenddorf Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach 06.02.2025
Diplom Leitung Studium

Jobbeschreibung

Im Bethanien Kinderdorf geben wir über 120 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, das Geborgenheit und Perspektiven schenkt. Unsere Arbeit basiert auf den Werten der christlichen Tradition und der Überzeugung, dass jedes Kind ein selbstbestimmtes Leben verdient. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die Kindern echte Chancen bietet.Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen

Wir suchen Sie für unser Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach als

Kinderdorfleitung (m/w/d)
(Sozialpädagog*in / Diplom Pädagog*in / Heilpädagog*in oder vergleichbare Fachrichtung)

Als Leitung unseres Kinderdorfes (m/w/d) mit rund 170 Mitarbeitenden übernehmen Sie die strategische und organisatorische Führung, koordinieren ein vielseitiges Leitungsteam und vertreten die Einrichtung engagiert nach außen.

Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.


  • Leitung und Organisation unseres Kinderdorfes mit rund 170 Mitarbeitenden
  • Führung des Leitungsteams, bestehend aus Erziehungsleitungen, Verwaltungsleitung sowie der Stabsstellen Öffentlichkeitsarbeit und Personalreferat
  • Repräsentation des Kinderdorfes nach außen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Leitungen der drei Kinderdörfer in strategischen und operativen Belangen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und die Sicherstellung des operativen Geschäftes
  • Überwachung der Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben
  • Schaffung eines kreativen Umfelds, um neue Ideen und Ansätze in der Betreuung und Organisation zu fördern

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung
  • Systemische Zusatzqualifikationen von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Starke Management- und Organisationsfähigkeiten
  • Empathisches und motivierendes Auftreten
  • Fähigkeit zur selbstständigen Konzeptentwicklung
  • Identifikation mit den christlichen Werten

  • Eine attraktive Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision im Team, Einzelsupervision
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge
  • Bikeleasing und Jobticket
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen weiteren freien Tag)
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf christlichen Werten und Vertrauen

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung (Erste-Hilfe-Ausbildung) in Teilzeit

Favorit
Malteser in Deutschland München 30.01.2025
Eigeninitiative Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit MS Office Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Sie sind auf der Suche nach einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dinge kreativ zu gestalten und eigene Akzente zu setzen?

Für den Standort in München suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung für unsere Erste-Hilfe-Ausbildung in Teilzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen!





  • Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Einrichtungen, Eltern, Klienten und anderen Interessensgruppen zu den Themen der Malteser in der Gliederung München Stadt und Land
  • Planung der Kurse im Bereich Erste-Hilfe
  • Kundenkontakt per Telefon, Mail und persönlich
  • Unterstützung in vorbereitenden Aufgaben der Finanzbuchhaltung
  • Stammdatenpflege
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen Gliederungen im Malteser Verband
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

  • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltungsstelle
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Organisationstalent, Flexibilität und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Im Idealfall Erfahrungen oder Qualifikationen im pädagogischen Bereich
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Führerschein Klasse B
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

  • Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere trägereigene Malteser Akademie
  • Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Weitere Benefits wie firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Leuchtenbergring) sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 17.01.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!


  • Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
  • Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
  • Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an
  • das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
  • ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in
  • Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
  • gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
  • engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
  • sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.