Jobs im Öffentlichen Dienst
30.022 Jobs gefunden
Köchin als Leitung Küche / Gemeinschaftsverpflegung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Eine Beschäftigung kann in Vollzeit erfolgen.
Das erwartet Sie bei uns
- zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
- Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
- Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
- Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
- Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) oder ein Meistertitel wären von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung
- sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
- geschultes Auge für Sauberkeit und Ordnung
- gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
- Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung
Das bieten wir Ihnen
- Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenÂ
Starte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner vierjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
- der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Hochschule statt
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit KlinikneubauÂ
Du lernst:
- Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
- Einbringen des Wissens aus der Pflegewisenschaft
- Gestaltung komplexer Pflegeprozesse in interdisziplinär arbeitenden Teams
- Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
- Klassische und zukünftige Pflegethemen
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie und für die Praxis
- mit Nutzung moderner Technologien
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Unsere Vorteile im Überblick
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Pflegehelfer für kardiologische Kindermedizin in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen Kennziffer 17-2025 | Teilzeit (50%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesen (TbR, B&E, IFRS, Jahresabschlussanalyse)
Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen
Pflege der digitalen Lehrformate
Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen
Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Vorlesungen des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanz- und Erfolgsrechnung) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten
Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen
Administrative TätigkeitenDie Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung, Bilanzanalyse
Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle
Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Neugierde, Präzision, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation
Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.04.2025 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Nicola Stolle
Allgemeine BWL insbesondere Accounting
Telefon: 0208 882 54-335
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-189
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Prof. Dr. Sonja Schade
FB 2 Gleichstellungsbeauftragte
Telefon: 0208 882 54-337
JETZT BEWERBEN!
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre. Für unsere Ganztagsbetreuung an der Schule am Eulenhof (Erlensee) suchen wir ab sofort Sie als Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden Ihre Aufgaben: Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert. Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch. Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein. Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags. Ihr Profil: Wünschenswert Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In Berufserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Ein optionales Job-Ticket Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen Bis zu 30 Tage Urlaub Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Andrea Stein Via Mail: personal@kaleidoskopev.de Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 0151-56921203 Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt • www.kaleidoskopev.deVermessungstechniker (m/w/d) Außendienst (Vermessungstechniker/in – Vermessung)
Jobbeschreibung
Vermessungen werden durchgeführt, um Lage- und Höhendaten der Landschaft oder von Bauwerken in Plänen darzustellen und - um umgekehrt - Vorgaben aus Plänen in die Örtlichkeit zu übertragen.VermessungstechnikerInnen führen die erforderlichen Arbeiten im Innen- und Außendienst aus. Zum Einsatz kommen verschiedene Berechnungs- und Zeichenprogramme am PC. Im Außendienst fallen vermessungstechnische Arbeiten in allen Jahreszeiten an. Gerade das Wechselspiel zwischen Bürotätigkeit und Außendienst machen die Ausbildung abwechslungsreich und spannend. Abwechslungsreicher Einsatz im Büro und in der Natur✓ Arbeit mit verschiedenen Berechnungs- und Zeichenprogrammen am PC
Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios und Bodensee-Therme Konstanz
✓ Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
✓ Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss möglich
✓ 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
✓ Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
✓ Mittlere Reife oder Fachschulreife
✓ Gute Noten in Deutsch und Mathe
✓
Ausbildung zum*zur Operationstechnischen Assistenten*Assistentin
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz OTA (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vor- und Nachbereitung des Operationssaals oder die Behandlungsräume in der Endoskopie und Ambulanz
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Â
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Wochenendkraft Physiotherapeut (m/w/d) geringfügig beschäftigt in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
SAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche.Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
SAP-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben im Bereich Anwendungsbetreuung:
Sie arbeiten mit externen und internen Implementierungspartnern zusammen, begleiten diese kompetent in allen Projektphasen bis hin zur Sicherstellung eines Go-Live-Termins
Sie supporten und schulen die Beschäftigten inkl. Dokumentation
Unterstützung im bevorstehenden S/4HANA-Transformationsprojekt
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine adäquate Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
Sie verfügen über fundierte Customizing Kenntnisse in SAP ECC 6.0 in den Modulen FI/CO sowie Erfahrungen in den Finanz- und Controlling-Prozessen; zusätzliche Kenntnisse in Prozessen der Logistik von Vorteil
Sie haben idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
Optimalerweise verfügen Sie auch über ABAP- oder Debugging-Kenntnisse und Erfahrung in der Formulargestaltung (SAPSkript, Smartforms und PDF) und Nachrichtensteuerung
Sie sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und selbstständig neue Inhalte zu erarbeiten
Selbstständiges Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Sie sind kommunikationsstark und teamfähig
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Ihre Perspektive:
unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.)
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen Umfeld
individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Das gewisse Extra:
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge)
„Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“
Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstisch
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage Stellenangebote - SHS | Strukturholding Saar .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH,
Tel. 06893 9899-697
Jetzt bewerben
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie)
Jobbeschreibung
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes ,wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie) Das Kreiskrankenhaus Osterholz verfügt derzeit über 128 Betten. Wir möchten unser Team weiter verstärken. Dank unserer Stellenbesetzung ist die Personaluntergrenze für uns keine Herausforderung. Auf unseren Stationen arbeiten Sie zu 99 % mit examinierten Pflegekräften zusammen und stehen gemeinsam für eine wertvolle Qualität. Wir bieten: Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation Entgelt nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA Innerbetriebliche und externe Fortbildungen Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit Wir wünschen uns: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohe fachliche und soziale Kompetenz Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Weiß, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 230, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal. KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.deAusbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Hohe fachliche und soziale Kompetenz; Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten;...Professur – Bes.- Gr. W 2- (w/m/d) für das Fachgebiet „Mess- und Regelungstechnik“
Jobbeschreibung
Der Studiengang Automatisierungstechnik/Mechatronik vermittelt Wissen und Kompetenzen auf dem Gebiet der industriellen Produktionstechnik mit Schwerpunkt der Hard- und Software-Entwicklung in verschiedenen Anwendungskontexten. Primär für diesen Studiengang ist zum nächstmöglichen Termin, vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel, folgende Professur zu besetzen:Professur - Bes.- Gr. W 2- (w/m/d) für das Fachgebiet »Mess- und Regelungstechnik"Kennziffer: FK 4- ATMEI 2/24Gesucht wird eine teamfähige Persönlichkeit mit herausragenden Kompetenzen auf dem Fachgebiet der Mess- und Regelungstechnik sowie ausgewiesener industrieller Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Soft- und Hardwaresysteme.Wünschenswert ist weiterhin eine einschlägige Kompetenz in mehreren der folgenden Gebiete: rechnergestützter Entwurf zuverlässiger, komplexer Steuerungen und Regelungen Modellbildung und Simulation mechatronischer Systeme mit industrieüblichen, numerischen IT Werkzeugen elektrisch-digitale Messtechnik zur Analyse dynamischer Systeme Sensorsignalerfassung und Aktortechnik für Automatisierungssysteme digitale Transformation (Internet of Things, digitale Zwillinge, Machine Learning) auf der Ebene von Hard- und Software Messdatenerhebung, -verarbeitung und statistische Auswertung zur Prozessüberwachung Ihr ProfilNeben einem wissenschaftlichen Hochschulstudium vorzugsweise der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einschlägiger anderer Studiengänge und einer überdurchschnittlichen Promotion im Fachgebiet, haben Sie mehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen mit nachweisbarem Bezug zum designierten Arbeitsfeld gesammelt. Sie verfügen über weitreichendes theoretisches Fachwissen, sodass Sie die genannten Schwerpunkte von den Grundlagen bis zu konkreten, praxisnahen Anwendungen in Lehre, Forschung und Entwicklung vertreten können. Diese Kompetenzen weisen Sie an Ihren aktuellen Arbeiten, vorzugsweise in industriellen Projekten, nach. Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule sowie die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung werden vorausgesetzt.Es gelten im Übrigen die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Die Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter https://www.hs-bremen.de/die-hsb/arbeiten-und-karriere-an-der-hsb/karriereweg-haw-professur/ abgefragt werden.Darüber hinaus erwarten wir: die Übernahme von Grundlagenveranstaltungen und weiterführenden Lehrveranstaltungen auf den genannten Gebieten im genannten Studiengang (dual und nicht- dual), in den anderen Informatikstudiengängen der Fakultät, sowie im Master Informatik, die Betreuung von Studierenden im Auslandsstudium und im Praxissemester sowie bei den Abschlussarbeiten; die Koordination der in dem Fachgebiet anzubietenden Lehre; die aktive Gestaltung des Technologietransfers der Hochschule; die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der internationalen Beziehungen der Fakultät; die Akzeptanz des Leitbildes der Hochschule sowie der Zivilklausel; die aktive Mitarbeit in den Gremien der Selbstverwaltung; eine aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule; die Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten, sowie die uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort. Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.BewerbungDie Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2027 auf 38% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten gibt über gleichstellungsstelle@hs-bremen.de gerne weitere Auskünfte.Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 21.03.2025 per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten: professur@hs-bremen.deHochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 BremenAusbildung Pflegehilfskraft (m/w/d) im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafÃ1⁄4r, dass sich PflegebedÃ1⁄4rftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fÃ1⁄4hlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
Â
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:
- Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
- Behandlungszentrum für Säuglinge
- Neurologie und Neuropädiatrie
- Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
- Orthopädie/Rheumatologie
- Kardiologie
- Onkologie und Hämatologie
- Nephrologie
- Familienorientierte Rehabilitation
- Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
- Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
- Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
- pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
- Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
- motivierte und engagierte Arbeitsweise
- einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
- einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- eine gute Verkehrsanbindung
Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Einkauf
Jobbeschreibung
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.Für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie alsAbteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Einkauf
Ihre Aufgaben
Führung und Entwicklung der Teammitglieder der Abteilung Verwaltung und Einkauf
Mitwirkung an der Umsetzung der Unternehmensstrategie
Steuerung der Projekte der Abteilung Verwaltung und Einkau
Bericht an die Geschäftsleitung und Wahrnehmung von Sonderaufgaben
Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben Digitalisierung, Dokumentenmanagement sowie des zentralen Einkaufs
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen, Vertragsgestaltungen und Rechtsfragen der Vergabestelle
Beratung und Unterstützung der anderen Abteilungen bei Beschaffungsvorgängen und Ausschreibungsverfahren
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke, Gestaltungsinitiative sowie Verhandlungsgeschick
strukturierte, dienstleistungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit hoher Verantwortung, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad
sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Jan Meier, Telefon: 07 11/21 75-12 20.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft und Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft und Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit In unseren 12 Kindertagesstätten setzen wir auf Vielfalt. Neben Ganztags- und Halbtagsmodellen bieten wir offene und teiloffene Konzepte, mit und ohne Hort oder Krippe, mit tier-, wald- oder sprachpädagogischem PLUS: Unsere Kita-Landschaft ist bunt. Wir legen Wert auf gute Beziehungen, die tragen, arbeiten interkulturell, fördern jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung und beziehen dabei die Familien aktiv ein. Sie lieben es, mit Kindern die Welt neu zu entdecken und zu begreifen? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte und Fachkräfte zur Mitarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter oder befristeter Anstellung. Freuen Sie sich auf: einen guten Start, bei dem Sie eine Fachkraft unterstützt, Sie einarbeitet und Ihnen alles zeigt pädagogische Fachberatung, die Sie ganz unkompliziert direkt vor Ort nutzen können, um Dinge zu besprechen jährlich fünf Konzeptionstage und feste Vorbereitungszeiten, damit Sie Ihre Arbeit gut planen und voranbringen können Individuelle Arbeitszeitlösungen, die Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen ein pädagogisches Qualitätshandbuch, das Ihnen als Wegweiser dient, sowie moderne Arbeitsmittel wie Tablets und unsere Kita-App vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Qualität oder Ausbildung oder Übernahme von Verantwortung in einer Führungsposition Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: Abschluss als Erzieher*in bzw. Fachkraft ein Blick fürs Ganze: die Kinder und ihr Umfeld Spaß am kreativen und konzeptionellen Arbeiten gute Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau Unser Leistungs-PLUS für Sie: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei tarifliches Gehalt bis zur EG S8b TVöD (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit von 40.400,- Euro bis 58.800,- Euro) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte sowie SuE-Zulagen vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter www.karriere-dietzenbach.de. Wir freuen uns auf Sie und sind bei Fragen gerne für Sie da. Rufen Sie einfach Herrn Peter Scholz, den Abteilungsleiter unserer Kitas, an unter 06074 373-218 oder informieren Sie sich gerne über unsere Angebote unter www.kitajobs-dietzenbach.de. Kurz & knapp Arbeitszeit bis 39 Std./Woche Befristung befristet/unbefristet Vergütung bis S8b TVöD Start sofort Bewerbungsfrist keine Standard ist gut - Vielfalt sind wir! | www.kitajobs-dietzenbach.deSpezialistin für digitale Patientenakten Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen fÃ1⁄4r unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt fÃ1⁄4r Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt fÃ1⁄4r Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frÃ1⁄4hen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) fÃ1⁄4r Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) fÃ1⁄4r Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Fachärzt:in für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Gebäudemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres TeamsVollzeit, unbefristetSpiesen-Elversberg
WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Gebäudemanager (m/w/d)
Aufgaben
Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten sowie von Bauleistungen aller Art einschließlich der dazugehörigen Organisations- und Dokumentationsarbeiten
Erfassung aller technischen Daten eines Immobilien-Portfolios, rationelle Nutzung der Gebäude und Gewährleistung der Prozesssicherheit der Anlagen, Versorgungseinrichtungen und Regelsysteme
Bearbeitung, Bewertung und Abwicklung von Schadensmeldungen, Steuerung miteingesetzter Subunternehmen, Rechnungsprüfung und Budgetüberwachung
Energiemanagement und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Kosteneinsparpotentialen
Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Behörden, Dienststellen, örtliche und überregionale Versorger und Mieter bzw. Vermieter
Profil
ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Baubetrieb/Baumanagement, Bautechniker oder Bauzeichner mit Berufserfahrung
gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse in Verwaltung sowie Abnahme von Bauleistungen, Förderprogrammen, Bauvorlangeberechtigung und Konzeptionen
überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit zielorientiertem selbständigen Arbeiten
Es erwartet Sie
Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
karriere@wzb.de
Bewerben
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
https://karriere-wzb.de
Mitarbeiter (gn*) Warenmanagement Gastronomie
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (gn*) Warenmanagement Gastronomie Unbefristet | In Teilzeit mit 25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Gastronomie | Kennziffer 10433 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Gastronomie. Die Gastronomie am Universitätsklinikum Münster (UKM) umfasst diverse Bereiche wie Cafeteria, Catering „Herd & Seele“, Bäckerei, Automatenstationen und die Patientenverpflegung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Patientinnen und Patienten (gn*), Besucherinnen und Besucher (gn*) sowie Mitarbeitende stets bestens versorgt sind – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Buchung von Wareneingängen und -ausgängen in SAP VPM Dokumentation von Warenbewegungen und Beständen Sicherstellung und Kontrolle der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Bearbeitung von Clearing-Fällen in Abstimmung mit den Schnittstellen Erstellung von Reportings und Auswertungen Pflege der Bestandsdaten im System ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Warenwirtschaft oder Lebensmittelbereich von Vorteil Souveräner Umgang mit SAP und MS Office Organisationsvermögen und präzise Arbeitsweise Teamfähig, kommunikationsstark und flexibel Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz erforderlich WIR BIETEN: Eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team Angemessenes Entgelt sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Frederik Schön, T 0251 83-48805 Jetzt bis zum 01.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deBuchung von Wareneingängen und -ausgängen in SAP VPM; Dokumentation von Warenbewegungen und Beständen; Sicherstellung und Kontrolle der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen; Pflege der Bestandsdaten im System;...Fachangestellter für Krankenhaus-Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei der EK Pflege
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenAusbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationär
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!
Lerne einen abwechslungsreichen und wertvollen Zukunftsberuf! Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Du machst es möglich, dass Gewohntes und Liebgewonnenes, trotz PflegebedÃ1⁄4rftigkeit, so lange wie möglich erhalten werden können. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer FÃ1⁄4rsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.200 Mitarbeitenden den gröÃten Arbeitgeber des Landkreis Eichsfeld dar. Eine sichere und vertrauensvolle GröÃe in Deiner Region. Du bist von Anfang an Teil dieser EK-Familie und hast direkte Ansprechpartner in Theorie und Praxis, die Dir in allen Fragen rund um Deine Ausbildung zur Seite stehen.
Und das erwartet dich noch:
- eine abwechslungsreiche Ausbildung
- ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
- zukunftsfähige europaweite Anerkennung
- das Lehrmaterial (alle UnterrichtsbÃ1⁄4cher) sind komplett digital
Ein groÃer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Wir ermöglichen Dir Deine theoretische und praktische Ausbildung in einem angenehmen Radius. DarÃ1⁄4ber hinaus profitierst du von einer zentral gesteuerten Praxiseinsatzplanung und arbeitest in den vorgeschriebenen Praxisphasen in den verschiedenen Fachabteilungen unseres Pflegeausbildungsverbundes.
Dein Profil:
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Â
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- 30 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- planbare Dienstzeiten
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Corporate benefits
Gesundheits- und Krankenpflegerin als Stellv. Leitung Pflegedienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Leitung Vertriebsabrechnung und Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln - denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.Zur Verstärkung unseres Vertriebsbereiches suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (Vollzeit) alsLeitung Vertriebsabrechnung und Services (m/w/d)
Ihre künftigen Hauptaufgaben gemeinsam mit Ihrem Team:
Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Abrechnungsteams
Entwicklung und Optimierung von Vertriebs- und Abrechnungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abrechnung von Energie- und Serviceleistungen unserer Kunden
Erstellung von Vertriebsreports und -analysen zur Steuerung der Vertriebsprozesse
Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden
Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
Koordination von Abrechnungsfragen mit externen Partnern und Kunden
Erstellung von Angeboten und Verträgen für Sondervertragskunden
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen, insbesondere mit dem Kundenservice und der Finanzabteilung
Implementierung von neuen Vertriebs- und Abrechnungssystemen und -tools zur Verbesserung der Vertriebsprozesse und zur Steigerung der Effizienz
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Abrechnung, idealerweise in der Energiewirtschaft
Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit »Hands-on-Mentalität«
Hohe Kundenorientierung und Serviceaffinität
Wir bieten
Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.
Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl.
Klingt abwechslungsreich?
Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de .
Ihre Ansprechpartnerin ist
Nina Rose, 05151 788-170,
n.rose@stwhw.de
bewerbung@stwhw.de
Verkehrsmeister für den Bereich Bus-Leitstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit 8 Millionen Buskilometern haben die Dürener Kreisbahn (DKB) und die RATH Gruppe im Mai 2019 den größten jemals ausgeschriebenen Verkehrsauftrag der Bundesrepublik gewonnen. Seit der Betriebsaufnahme durch die neu gegründete Rurtalbus GmbH am 01.01.2020 wird die Kooperation zwischen dem Kreis Düren und der RATH Gruppe fortgesetzt. Diese können gemeinsam bereits auf eine mehr als 15 Jahre andauernde Zusammenarbeit beim Schienennetz der Rurtalbahn zurückblicken. Durch die Vergabe an die Bietergemeinschaft sind die langjährigen Partner nun in der Lage, ein aufeinander abgestimmtes Verkehrskonzept aus einer Hand anzubieten. Die ambitionierte Busausschreibung mit einer Mehrleistung von 1,2 Millionen Buskilometern und 100 Buslinien ermöglicht es neben einem verbesserten Nahverkehrsangebot auch innovativere Verkehrskonzepte umzusetzen, die Stadt und Kreis Düren auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet. Um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Verkehrsmeister für den Bereich Bus-Leitstelle (m/w/d) Ihre Welt zwischen Bussen und Rädern Überwachung des Betriebsablaufs und Koordination bei Störungen. Steuerung des Fahrbetriebs und Unfallabwicklung zur Gewährleistung der Sicherheit. Dienstantrittskontrolle des Fahrpersonals und Umsetzung von Betriebsanweisungen. Zusammenarbeit mit Außendienst und externen Kräften für optimierte Abläufe. Kurzfristige Personal- und Fahrzeugdisposition sowie Steuerung von Bedarfsverkehren. Dokumentation betrieblicher Vorkommnisse und Verwaltung relevanter Unterlagen. Zugangskontrolle und Ansprechpartner im Kundendienst. Übernahme von Sonderaufgaben der Betriebsleitung. Ihr Ticket ins Team Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb) oder mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst. Zertifikat „Verkehrsmeister/in VDV“ oder vergleichbare Qualifikation. Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz. Wünschenswert: Linienwegkenntnisse und technisches Verständnis im Fuhrparkbereich und Teamfähigkeit. Flexibilität und Konfliktlösungskompetenz. Berechtigung zur Führung von Kraftomnibussen erforderlich. 1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen. Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung nach TV-N NW, Mitarbeiterevents und Vergünstigungen bei Top-Marken. Sport- und Freizeitangebote. Der nächste Bus ist Ihrer! Senden Sie Ihre Bewerbung z. H. Herrn Christoph Platzbecker mit Anschreiben (mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltswunsch), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an karriereportal@rath-gruppe.eu R.A.T.H. GmbH Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren Wir freuen uns auf Sie!Chefarztsekretär (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns
- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d) oder haben Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich
Jobbeschreibung
und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Reinfeld (Holstein)!Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortliche/n Mitarbeitende/n für das Sekretariat der Matthias-Claudius-Schule in Teilzeit (30,00 Std./ wöchentlich). Die Matthias-Claudius-Schule ist eine Grundschule mit offenem Ganztagsangebot und Betreuung für mehr als 550 Schülerinnen und Schülern.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ist, nach der Erforderlichkeit von Terminarbeiten, flexibel im Zeitfenster von 7:30 – 15:30 Uhr zu erbringen. Der gesetzliche Urlaubsanspruch ist ausschließlich in der unterrichtsfreien Zeit zu gewähren. Die in den Schulferien nicht geleistete Arbeitszeit wird vorgearbeitet, wobei in der ersten und letzten Sommerferienwoche grundsätzlich die Erbringung der Arbeitsleistung erforderlich ist.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Schulsekretariatsaufgaben Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel)
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades
- die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schule in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
Die Vorstellungsgespräche sind für den 10.04.2025 geplant.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Sind Sie interessiert?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungs und
Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 31.03.2025
per E Mail als PDF Datei an bewerbung@stadt-reinfeld.de
oder per Post an:
Stadt Reinfeld (Holstein)
Der Bürgermeister
Paul von Schoenaich Straße 7
23858 Reinfeld (Holstein)
Hinweise zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen und Datenschutz:
1. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, senden Sie uns bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag zu. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Reinfeld (Holstein) nicht erstattet.
2. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der städtischen Internetseite unter: www.reinfeld.de.
Psychologische Psychotherapeutin für Reha-Programme in der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden.In unserem Shared Service erwartet Sie eine spannende Aufgabe alsSpezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie
Als Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U analysieren Sie Arbeitsabläufe im Umfeld der Energieabrechnung und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung.
Lösungen für neue Anforderungen der Energieabrechnung begleiten Sie von der Anforderungsaufnahme, über die Machbarkeitsanalyse bis hin zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister sowie die Nachbetreuung.
Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie weitere Projekte und die Planung von Testabläufen.
Sie agieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U für die Mitarbeiter*innen der Abrechnung und die Key-User*innen des Shared Services und tragen somit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und Qualitätssicherung bei.
Sowohl in SAP IS-U als auch in Business-Warehouse erstellen Sie Berichte, Auswertungen und Analysen der Energieabrechnung.
Das bringen Sie mit
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches).
Sie haben bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der IT gesammelt, sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft.
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Das bieten wir
So kommen Sie bei uns an: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Frisch, lecker, hausgemacht: Genießen Sie täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche in unserer unternehmenseigenen Kantine.
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Bilden Sie sich weiter: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Bleiben Sie gesund und fit: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Freuen Sie sich auf Rabatte für Mitarbeiter*innen : Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt
Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
Kaufmann*frau Büromanagement für das Büro der Vizepräsident*innen (Teilzeit 75 %)
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Institute zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 29,25Stunden pro Woche eine*n Kaufmann*frau Büromanagement für das Büro der Vizepräsident*innen (Teilzeit 75 %) Kennziffer 34/25 In dieser Funktion unterstützen Sie die Vizepräsident*innen und deren Referent*innen bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg*innen im Bereich Sachbearbeitung und Teamassistenz und übernehmen dabei alle Aufgaben, die zu einem modernen Büromanagement gehören. Ihre Aufgaben werden sein Sie sind auf administrativer Ebene verantwortlich für die Durchführung von internationalen wissenschaftlichen Begutachtungen und sind in Abstimmung mit den Referent*innen für die Betreuung und Koordination von Programmen zuständig. Sie koordinieren und betreuen das Max-Planck-Fellow-Programm in Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen und in Abstimmung mit den zuständigen Vizepräsident*innen; Sie sind verantwortlich für die jährliche Ausschreibung und das Monitoring der Begutachtung der eingegangenen Anträge. Sie sind zuständig für die Verlängerungsanträge sowie Ansprechpartner*in für allgemeine Anfragen zum Programm. Sie bereiten Besprechungen, Tagungen, Kommissionssitzungen und Veranstaltungen der Vizepräsident*innen organisatorisch vor und erarbeiten in Abstimmung mit den Referent*innen auch redaktionelle Beiträge. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Besprechungsergebnissen und für das Monitoring sämtlicher relevanter Prozesse und Fristen in der Zuständigkeit des VP-Büros. Sie entwickeln Vorschläge zur Optimierung der (digitalen) Büro- und Prozessabläufe im VP-Büro gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich eingehende Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache. Sie sind mitverantwortlich für die Terminkoordination und die Reiseplanung von Vizepräsident*innen, Referent*innen und von den VPs bestellten Expert*innen. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*frau Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld oder im Bildungsbereich ist wünschenswert, gerne aber auch als Einstiegsposition nach Ausbildungsabschluss Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Organisatorische Stärken und kommunikative Kompetenzen Selbstständigkeit und Fähigkeit zum Priorisieren Diskretion Sehr gute Deutsch- als auch sehr gute Englischkenntnisse (B1- bis B2-Niveau) Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöDBund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 34/25). Bewerbungsfrist: 30. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.deAusbildung zum*zur Operationstechnische*n Assistentent*in (m|w|d) für 2025
Jobbeschreibung
Ausbildungsziele
Unser Ziel ist es, Ihnen alle notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um eigenverantwortlich bei medizinischer Diagnostik und Therapie mitzuwirken. Was Sie lernen
- Operative und diagnostische Mitwirkung: Sie wirken eigenständig und verantwortungsvoll in operativen und anästhesiologischen Bereichen, der Notfallaufnahme, der Endoskopie, der ZSVA sowie in weiteren diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen mit.
- Vor- und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen: Sie bereiten medizinische Maßnahmen selbstständig und eigenverantwortlich vor und nach, um optimale Ergebnisse in der Diagnostik und Therapie zu gewährleisten.
- Unterstützung der Ärzte: Sie unterstützen Ärzte aktiv bei der Durchführung medizinischer Diagnostik und Therapie.
- Patientenbetreuung: Sie begleiten und betreuen Patienten umfassend während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
IHR PROFIL
- Interesse und Grundkenntnisse in den Fächern Biologie und Chemie
- Ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Zuverlässiges Handeln
WIR BIETEN
- Ein Praktikum zur Vorbereitung und Berufsfelderkundung vor Ausbildungsbeginn
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- 1320,69?/Monat im ersten Lehrjahr
- mit erfolgreichem Berufsabschluss: eine Übernahmegarantie in ein festes Beschäftigungsverhältnis
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenlose Verpflegung
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.
Facharzt / Hausarz (m/w/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt:ärztin /Hausarzt:ärztin (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin in PraxisDie Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung.Unser Medizinisches Versorgungszentrum der Caritas Gesundheit Berlin ist mit Standorten in Pankow, Prenzlauer Berg und Hermsdorf und zahlreichen Fachbereichen für die Gesundheit unserer Patient:in-nen da. Unsere Praxis-Teams kümmern sich mit Herz und Fachwissen um alle Anliegen und haben nicht nur für die medizinischen Fragen, sondern auch für mögliche Ängste und Unsicherheiten immer ein offenes Ohr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt:ärztin für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin zur hausärztlichen Versorgung.
Ihre Aufgaben
✓ Sie übernehmen die hausärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und stellen eine umfassende Betreuung sicher. ✓ Sie führen Diagnostik, Therapie und Präventionsmaßnahmen eigenständig durch. ✓ Sie erstellen individuelle Behandlungspläne und begleiten Ihre Patientinnen und Patienten langfristig. ✓ Sie arbeiten eng mit Fachärzten und medizinischem Fachpersonal zusammen. ✓ Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Fortbildungen teil.
Ihr Profil
✓ Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin und haben Interesse an der ambulanten Patientenversorgung. ✓ Mit Ihrer einfühlsamen Art verstehen Sie es, Diagnosen sowie daraus resultierende Behandlungsmethoden unseren Patientinnen zu vermitteln. ✓ Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team, finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.
Unser Angebot
✓
Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Praxis weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken. ✓ Genießen Sie alle Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken. ✓
Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie alle, die noch dazukommen. ✓
Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag.
✓
Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. ✓
Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.
Ihre Bewerbung
Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihren Lebenslauf an [E-Mail Adress gelöscht] und wenden Sie sich bei Fragen an Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452.
Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlin[E-Mail Adress gelöscht]
Jetzt bewerben!
Kaufmännische Fachkraft Gesundheitswesen als Sekretärin Chefarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bilanzbuchhalter (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Erledigung der laufenden Buchführung inkl. der Kontenüberwachung und den damit verbundenen Abstimmungstätigkeiten
Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB für mehrere Gesellschaften
Ermittlung der Beteiligungsvergütung aus Wahlleistungen und deren Verteilung
Kassenärztliche Vereinigung, Aufteilung und Buchung der Erlöse auf verschiedene Erlösbereiche
Forderungsabwicklung zu Sonderbereichen
Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Behörden und Wirtschaftsprüfer
Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich absolviertes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
wünschenswert: Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, gerne im Gesundheitswesen
Gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS-Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
Erfahrungen in der Implementierung und Umsetzung von digitalen Prozessen (wünschenswert)
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Amtsleitung Kämmerei / Kasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung Kämmerei/Kasse (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) / unbefristet Die Arbeit erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum selbständigen Lösen komplexer Aufgaben. Sie bringen zudem eine kommunikative, verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und die Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Fachliche und organisatorische Leitung der Kämmerei mit den Bereichen (Kommunal-)Steuern und Abgabenveranlagung, Kasse inkl. Vollstreckung, Geschäftsbuchhaltung sowie Finanz- und Anlagenbuchhaltung mit einer Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter(innen). Leitungs-, Führungs- und Organisationsverantwortung für die Geschäfte der dem Fachamt zugeordneten Aufgabenbereiche fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter(innen) Aufgabenerfüllung organisieren, lenken und kontrollieren Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung Entscheidung bei bedeutsamen und schwierigen Einzelfällen sowie Grundsatzangelegenheiten Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung im Fachamt, insbesondere im Hinblick auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effektivität Führen von Mitarbeitergesprächen Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Ermittlung des Fortbildungsbedarfs und Überwachung der Fortbildungspflicht des Fachamtes Vereinbarung von Leistungszielen, Bewertung von Leistungen, Durchführung von LOB-Gesprächen fachliche und strategische Beratung der Verwaltungsleitung; Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verwaltungszielen und -strategien Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien Erarbeitung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen für die Gremien der Verbandsgemeinde und ihrer Mitgliedsgemeinden laufende Aktualisierung und Erarbeitung von Satzungen sowie Dienst- und Geschäftsanweisungen des Fachamtes Aufstellung des Haushaltsplanes einschließlich Nachträge sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse für die Verbandsgemeinde und ihre Mitgliedsgemeinden Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung Durchführung Kassenaufsicht und innerdienstliche Kassenprüfungen Projektumsetzung Grundsteuerreform, § 2 b UStG, Mitteilungsverordnung Erstellen von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für das Fachamt Die Aufzählung ist nicht abschließend. Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wir bieten Ihnen: eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum und Personalverantwortung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung entsprechend TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt Flexibilität im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen 30 Tage Jahresurlaub ein betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterhin bringen Sie mit: eine absolvierte Aus-/Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation/Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, Haushaltsrechts und Abgabenrechts einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie das Fachamt zielorientiert zu führen und zu leiten Fähigkeit, die Interessen der Kommune durchsetzungsstark und kooperativ zu vertreten eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Hauptverwaltungsbeamten, den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den politischen Gremien sowie weiteren Beteiligten Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter werden bei gleicher Eignung und Befähigung begrüßt und nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt behandelt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw. legen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10.04.2025 an die Verbandsgemeinde Beetzendorf-Diesdorf -Frau Seidel persönlich- Marschweg 3, 38489 Beetzendorf gern auch per E-Mail an: k.seidel@vg-beetzendorf.de Bei eventuellen Vorstellungsgesprächen sind Prüfungszeugnisse im Original vorzulegen. Über die Besetzung der Stelle entscheidet der Hauptausschuss des Verbandsgemeinderates im Einvernehmen mit der Verbandsgemeindebürgermeisterin. In diesem Zusammenhang werden die Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Verbandsgemeinderates zum Zwecke der Beschlussfassung zur Einsicht gegeben. Bewerber(innen), die diesbezüglich Einschränkungen machen möchten, müssen dies in ihrer Bewerbung entsprechend kennzeichnen. Haben Sie weitere Fragen? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Verbandsgemeindebürgermeisterin Frau Seidel, Tel.: 039000 97-0, und für personalrechtliche Auskünfte Frau Pasche, Tel.: 039000 97-121, zur Verfügung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Datenschutzgesetzes für das Land Sachsen-Anhalt gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten nach Bewerbungsfristende datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Seidel VerbandsgemeindebürgermeisterinLeitungs-, Führungs- und Organisationsverantwortung für die Geschäfte der dem Fachamt zugeordneten Aufgabenbereiche; fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter(innen);...Mitarbeiter (m/w/d) im Blutentnahmedienst
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unsere Klinik Schorndorf einenMitarbeiter (m/w/d) im Blutentnahmedienst Schorndorf Teilzeit Referenznummer: S-1-253-24 Jetzt bewerben Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf eine Übernahme besteht. Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige AusbildungTeamfähigkeit, Flexibilität und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenOrganisationstalent mit Überblick auch in stressigen Situationen und selbständiger ArbeitsweiseBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenIhre AufgabenDurchführung von Blutabnahmen und Legen von Venenverweilkanülen bei stationären PatientenUnser AngebotArbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreIndividuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und GesundheitsförderungVergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Buchloe. Die Berufsschule befindet sich in München.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.
Mit deinem Team arbeitest du im Großraum Buchloe bzw. in der Region Augsburg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
✓ Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
✓ Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
✓ Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
✓ Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:
✓ Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
✓ Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
✓ Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
✓ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
✓ Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Jobbeschreibung
Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling sucht zum 1. Juli 2025 eineLeitung (m/w/d) für die Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Sixti Süd-Stadt in Northeim39 Wochenstunden– unbefristet
In der Kindertagesstätte St. Sixti Süd-Stadt werden bis zu 108 Kinder in einer Krippe, einer Integrationsgruppe und drei Regel gruppen betreut.– Weitere Informationen finden Sie auf unserer In ternetseite.– Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als PDF-Datei per Mail bis zum 10.04.2025
- Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-So ling Auskunft erteilt: Iris Weber (Pädagogische Leitung) Tel. www.kita-verband.de
Arzt als Leitender Facharzt Pädiatrische Intensivmedizin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
- die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
- eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
- Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
- emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
- Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
- einen zuverlässigen Arbeitsstil
- organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
- medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Immobilienmakler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Bereichs Immobilienkunden suchen wir für unser Team Immobilienvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine/einenImmobilienmaklerin/Immobilienmakler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Vermittlung von Wohnimmobilien im Kreis Herford - von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Beratung und Betreuung von Eigentümern und Interessenten in allen Phasen der Immobilienvermittlung
Erstellung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Immobilien, inklusive Exposés und Online-Präsentationen
Durchführung von Besichtigungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kunden, Bauträgern, Notaren und weiteren Partnern
Marktanalysen und Bewertung von Immobilien zur Festlegung marktgerechter Preise
Finanzierungsansprache und Begleitung der Finanzierungsgespräche in Zusammenarbeit mit unseren Baufinanzierungsspezialisten
Ihr Profil
Sie haben Erfahrung im Immobilienvertrieb und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und sind ein Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke.
Sie bringen fundierte Marktkenntnisse im Immobilienbereich, idealerweise mit regionalem Bezug mit.
Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich, um unsere Kunden optimal zu betreuen.
Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und Online-Marketing-Plattformen für Immobilien sind für Sie gelebte Praxis.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringen die erforderliche Mobilitätsbereitschaft in Ihrem Wirkungskreis mit.
Unser Angebot
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung und einem attraktiven variablen Vergütungsanteil
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Arbeitgeberbeteiligung bei Sport- und Freizeitaktivitäten (Hansefit), Betriebssport, betrieblicher Altersvorsorge ,besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Fragen beantworten Ihnen gern Frieda Tippel (Personalreferentin, 05221 140-12322) und Florian Hoomann (Leiter Immobilienvermittlung, 05221 140-25300).
Pflegebasisassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegebasisassistent (m/w/d) Pflegebasisassistent:in Senioren (m/w/d/x) Seniorenpflege- und Service Voll- oder Teilzeit Düsseldorf Berufserfahrene/-r Mit dem Herz dabei "CHEFS" MIT OFFENEN TÜREN Wir schätzen Sie! Bei uns ist es selbstverständlich, dass Leitungsfunktionen für Sie ein offenes Ohr haben, wenn Sie Fragen oder auch mal Probleme haben. Wir unterstützen Sie! Pflege- und Seniorenzentren Walter-Kobold-Haus & Zum Königshof Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Seniorenzentrum Zum Königshof Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe Aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Dokumentation der erbrachten Leistungen Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine Basisqualifikation zum/zur Pflegebasisassistent:in (m/w/d/x) oder die Bereitschaft diese in unserem Haus zu erwerben Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen Einhaltung der Qualitätsstandards Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz IT-Grundkenntnisse Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Digitale Dokumentation und Dienstplanung 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche Planbare und verlässliche Dienstzeiten sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Andreas Becker Einrichtungsleiter Graf Recke Wohnen & Pflege Walter Kobold Haus Tel.: 0211 4055 4000Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe; aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner;...Facharzt (m/w/d) für Neurologie im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Pflegefachkraft (d/w/m) Altenpflege
Jobbeschreibung
Bist du bereit für einen besonderen Job in der Pflege?Wir suchen dich als examinierte Pflegefachkraft (d/w/m) für unser Altenheim für Gehörlose in Hamburg Volksdorf! Die Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Als Pflegefachkraft (d/w/m) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in findest du hier nicht nur einen Job, sondern vielseitige Tätigkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das Altenheim für Gehörlose hat sich, als eine von wenigen Einrichtungen in Deutschland, auf die besonderen Bedürfnisse von hörgeschädigten Senior*innen eingestellt. Bei uns werden die Senior*innen verstanden und können einen erfüllten Lebensabend in sozialer Gemeinschaft verbringen.
Deine Benefits:
✓ Ein Einstiegsgehalt von über 4.500 € brutto durchschnittlich pro Monat
✓ Freue dich auf attraktive Bezahlung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßigen Steigerungen
✓ Profitiere von einem 13. Gehalt, das dir als Sonderzahlung ausgezahlt wird
✓ Mit Zeitzuschlägen honorieren wir deinen Einsatz am Samstag, Sonntag und Feiertagen
✓ Genieße 32 Tage Urlaub zusätzlich zu freien Tagen für Heiligabend und Silvester für deine Work-Life-Balance
✓ Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge mit einer Kostenübernahme von 66,6 %
✓ Erlebe umweltfreundliche Mobilität mit unserem E-Bike-Leasing
✓ Nimm an vielfältigen Weiterbildungsangeboten teil, inklusive Gebärdensprachkursen
✓ Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits
✓ Arbeite in einer modernen, inspirierenden Umgebung mit erstklassiger Ausstattung
✓ Genieße Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstplanung im Team
Deine Aufgaben:
✓ Sorge für erstklassige grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner*innen
✓ Setze dich dafür ein, die Lebensqualität und Eigenständigkeit der Bewohner*innen zu fördern
✓ Nutze modernste EDV für Dokumentation und Pflegeplanung
✓ Beteilige dich aktiv an Qualitätssicherungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Dein Profil:
✓ Du hast deine Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (d/w/m) in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich abgeschlossen
✓ Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeichnen dich aus
✓ Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst aber auch eigenständig administrative Tätigkeiten
✓ Verantwortungsbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für dich selbstverständlich (Tagesdienst, keine Nachtschicht)
✓ Du hast Interesse an alternativen Kommunikationsformen und Gebärdensprache und Lust, diese mit unserer Unterstützung zu lernen
Interesse geweckt? Bewirb dich einfach über den Online-bewerben-Button!
Wir freuen uns auf dich!
HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.
Fördermittelmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Fleckenbühler leben in offenen, konsequent nüchternen Gemeinschaften. Seit 40 Jahren können Menschen mit Suchtproblemen jederzeit zu uns kommen. Wir helfen ihnen dabei, dauerhaft suchtfrei und selbstbestimmt zu leben.Welche Aufgaben erwarten Sie?- Mitwirkung an Ausschreibungen für neue Förderprojekte
- Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung der Förderprojekte
- Überwachung der Einhaltung bestehender Förderrichtlinien
- Unterstützung der jeweiligen Bereichsleitung bei der kaufmännischen Steuerung der Förderprojekte
- Kompetente Begleitung aller Fragestellungen und Aufgaben rund um Projektfördermittel
- Eine Fundraising-Ausbildung und/oder einen Hochschulabschluss
- Fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Förderprojekten
- Kenntnisse über buchhalterische Abläufe
- Eine organisierte, selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise. Spaß im Umgang mit Menschen.
- Eine zukunftssichere sinnorientierte Beschäftigung in einer starken Gemeinschaft
- Ein abwechslungsreiches und qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Gestaltungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit Möglichkeiten hybrid zu arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gute Erreichbarkeit im Süden von Frankfurt, Jobticket verfügbar
- Mitarbeitereinkauf für hauseigene Produkte
Gerne beantwortet Ihnen Herr Ronald Meyer unter der Rufnummer +49 1516 1312701 Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter www.die-fleckenbuehler.de
Garten- & Landschaftsbauer:in für Rehaklinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fu?r unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen u?bernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen ? sowohl fu?r Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie fu?r die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstu?tzung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.Ein Arbeitstag bei uns- Selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
- Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
- Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
- Durchfu?hrung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
- Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
- Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstu?tzung in der kalten Jahreszeit
- Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
- Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)
- Fu?hrerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
- Motorsägenberechtigung wu?nschenswert
- Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wu?nschenswert
- Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für IT-Sicherheits-und (IT-)Vertragsrecht oder für die rechtliche Begleitung von Verwaltungs-, Aufsichts- und Bußgeldverfahren
Jobbeschreibung
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d)für IT-Sicherheits-und (IT-)Vertragsrecht oder
für die rechtliche Begleitung von Verwaltungs-, Aufsichts- und Bußgeldverfahren
(Besoldungsgruppe A 13 / A 14 BBesO oder Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD)
unbefristet am Dienstort Bonn
Die Rechtsreferate des BSI beraten die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen in allen juristischen Fragestellungen. Hierbei begleiten sie auch Gesetzgebungsverfahren mit IT-Sicherheitsbezug. Zudem nehmen die Rechtsreferate die Aufgaben als Widerspruchs- und Bußgeldstelle des BSI wahr und führen die hiermit verbundenen Gerichtsprozesse.
Ihre Tätigkeiten sind:
die Bearbeitung von Sachverhalten aus den Bereichen des Datenschutz-, Vertrags- und IT/IP-Rechts
die Bearbeitung von Sachverhalten aus den Bereichen des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts sowie die Bearbeitung und Koordinierung von Wiederspruchs- und Gerichtsverfahren
die rechtliche Begleitung von Aufsichts- und Anordnungsverfahren sowie das Führen von Ermittlungsverfahren im Bereich des Rechts der Ordnungswidrigkeiten
die Zusammenarbeit als juristische Ansprechperson mit mehrheitlich nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen des BSI (interdisziplinäre Teams)
die Unterstützung im BSI bei der Umsetzung des europäischen und nationalen IT-Sicherheitsrechts
Ihr Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes oder
zwei überdurchschnittliche juristische Examen (Summe beider Staatsexamina mind. 13 Punkte).
ausgeprägte IT-Affinität und den Willen zur Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland.
die Fähigkeit, juristische Sachverhalte und Fragestellungen fachübergreifend in interdisziplinären Teams zu vermitteln.
wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen
IT-/IP-Recht, (IT-)Vertragsrecht oder
Verwaltungsverfahrensrecht-, Verwaltungsprozessrecht sowie dem Recht der Ordnungswidrigkeiten oder
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 der Laufbahn des höheren Dienstes gemäß der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) mit Einstellung
Beamtinnen/Beamte können aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A14 übernommen werden.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 25.03.2025
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das unter dem oben aufgeführten Link eingestellte Onlinebewerbungssystem und reichen Sie nur eine Bewerbung ein. Die Zugangsdaten für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ebenfalls unter dem Link.
Es handelt sich um eine Sammelausschreibung des Bundesministeriums des Innern und für Heimat und seiner Geschäftsbereichsbehörden. Falls Sie neben Ihrer favorisierten Behörde auch Interesse an anderen haben, können Sie in Ihrer Online-Bewerbung bis zu zwei weitere Behörden angeben. Sofern Sie von Ihrer favorisierten Behörde nicht berücksichtigt werden können, kann eine Prüfung Ihrer Bewerbung durch Ihre Zweit- bzw. Drittwunschbehörde erfolgen. Bei Interesse ausschließlich an der Erstwunschbehörde bitten wir Sie, diese in allen hierfür vorgesehenen Feldern des Onlinebewerbungssystems anzugeben.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie bis zum 25. März 2024 vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens, bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, einen entsprechenden Nachweis) durch Upload in das Onlinebewerbungssystem, einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem ersten juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter www.kmk.org/zab Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem zweiten juristischen Staatsexamen („Befähigung zum Richteramt“) zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten.
Die Auswahlverfahren werden voraussichtlich ab dem 5. Mai 2025 bis ca. 21. Juni 2025 in Präsenz durchgeführt. Eine Durchführung im virtuellen Format bleibt vorbehalten.
Bitte prüfen Sie auch regelmäßig Ihren SPAM-Ordner, um sicherzustellen, dass E-Mails des SZP BVA zu Ihrer Bewerbung Sie erreichen. Vielen Dank.
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Simone Schmidberger (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6017
Fachliche Fragen: Victoria Biedermann (Referatsleiterin K 25) unter 0228 99 9582-4143 oder Dr. Martin Hecheltjen (Referatsleiter K 26) unter 0228 99 9582 5097
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 022899358 - 87500 oder per Mail an personalgewinnung-vj@bva.bund.de
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .
Feuerwehrbeamter/-in als Stellvertretende Schulleitung der Rettungsdienstschule für die Feuerwehr (w/m/d)
Jobbeschreibung
Feuerwehrbeamter/-in als Stellvertretende Schulleitung der Rettungsdienstschule für die Feuerwehr (w/m/d) Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Feuerwehrbeamten/-in als Stellvertretende Schulleitung der Rettungsdienstschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Sachgebiet Rettungsdienstschule zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. Ihre Aufgaben: Gemeinsames Führen und Leiten der Rettungsdienstschule sowie Steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Sachgebietes Aufbau und Professionsentwicklung in Forschungs- und Weiterentwicklung der Rettungsdienstschule der Feuerwehr Wiesbaden Stellv. Fachaufsicht im Bereich der Medizin- und Gesundheitspädagogik laut Anforderungsprofil einer staatlich anerkannten Rettungsdienstschule Wahrnehmung der Aufgaben als leitende/r Dozent/-in für die Rettungsdienstschule Wiesbaden und von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung Integration und Umsetzung digitaler Lernmethoden in die Ausbildung Wahrnehmung der Aufgaben als Dozent/-in für die Rettungsdienstschule Wiesbaden und von Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst) Ihr Profil: Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV) Notfallsanitäter/-in nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung Mehrjährige Berufserfahrung mindestens als Brandamtmann muss vorhanden sein Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7 Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software Die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt. Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein. Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab. Unser Angebot: Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten. Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Hinweise und Informationen Die Stelle ist derzeit nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. HBesG bewertet. Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Büroräume befinden sich auf der Feuer- und Rettungswache 3, Nordenstadter Straße 77, 65207 Wiesbaden. Die Feuer- und Rettungswache 3 wurde 2022 in Betrieb genommen und ist speziell auf die Rettungsdienstausbildung ausgerichtet. Die neu errichtete San-Arena ist mit neuster Simulationstechnik ausgestattet und bietet moderne Unterrichtsmöglichkeiten. Ansprechpartner Für weitere Informationen stehen Ihnen: bei fachlichen Fragen Herr Haag (unter 0611 – 31130500) oder Frau Finke (unter 0611 – 31130520) in Verfahrensfragen die Kolleginnen und Kollegen der Personalverwaltung (unter 0611 – 31 130 121) gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 28.03.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf www.wiesbaden.de. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte per E-Mail an 37.Personalverwaltung@wiesbaden.de. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenlernen zu dürfen! www.wiesbaden.deExaminierte Pflegefachkraft für Wundmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 ?/mtl.² Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
- Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
- Dokumentation und Fotodokumentation
- Patientenbetreuung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- mögliche Zusatzausbildungen
- eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
- Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
Betreuungsmitarbeiter (m,w,d) für Tagesbeschäftigung
Jobbeschreibung
Wir suchen Fachkräfte in der Betreuung (m,w,d) für unser Tagesbeschäftigungszentrumeiner Einrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung in Berlin-Spandau!Wir bieten Ihnen:✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b plus 2% Erschwerniszulage
✓ Attraktive Sozialleistungen wie eine starke arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Krankenversicherung für z.B. Zahnzusatzleistungen oder Sehhilfen
✓ 30 Tage Jahresurlaub plus drei zusätzliche freie Tage
✓ 84% Jahressonderzahlung
✓ vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
✓ familienfreundliche Arbeitszeiten
✓ Betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Sie bei uns:
✓ die Leitung einer Kleingruppe (2-4 Klienten)
✓ pädagogisch/therapeutische Anleitung und Unterstützung der Gruppenteilnehmer
✓ Betreuung, Begleitung und Förderung der Klienten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
✓ eine Qualifikation als Pädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder in einem therapeutischen Beruf (m,w,d) o.ä.
✓ Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und im therapeutischen oder handwerklichen Bereich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung PlanungPublizierung bis: 19.03.2025Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status Tarifbeschäftigte/r
Eintritt ab 2. Juni 2025
Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit
Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)
Bezahlung EG 10 TVöD
(Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/71 (bitte angeben)
Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.
Ihre Aufgaben:
Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen
technische Verwaltungstätigkeiten, u. a.
Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht
Prüfung von Baugesuchen
Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen
Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen
Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten
Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen
Ihre Qualifikation:
einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‐Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung
fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit
Ihre Vorteile:
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
kostenloses Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/Rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen das Ziel der Parkraumbewirtschaftung in der Wissenschaftsstadt Darmstadt erfolgreich umzusetzen.
Jetzt bewerben!
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt
Impressum Datenschutzhinweise
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601