Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-FunktionsdienstWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,
Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion
E-Mail: pflegedirektion@diako.de
Tel.: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-176-21
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Normalstation
Jobbeschreibung
Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte medizinische Versorgung. Auf den Stationen bieten wir eine erstklassige Betreuung mit einem hochqualifizierten Team und fortschrittlichen Behandlungsmethoden - immer mit dem Ziel, das Beste für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen. Ein starkes Team von Anfang an: Wir setzen auf eine professionelle und zugleich wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Einführungstage, um sich schnell einzufinden und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung unseres Teams unserer Betriebsstätten in Salzkotten und Paderborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Wechselschicht).Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Normalstation Ihr Job: Gemeinsam im Stationsteam pflegen Sie eigenverantwortlich die Ihnen anvertrauten Patienten und Patientinnen in der Grund- und Behandlungspflege, unterstützen diagnostische und therapeutische Schritte unseres interdisziplinären Teams und dokumentieren sorgfältig den Behandlungsverlauf. Dabei sind Sie Ansprechpartner/in für Patienten und Patientinnen, Angehörige und unsere verschiedenen Berufsgruppen. Ihr Profil: Als examinierte Pflegefachkraft der Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege kommunizieren Sie bedürfnisgerecht mit Patienten, arbeiten gern im Team und sind bereit, Verantwortung für Ihre Station zu übernehmen.Dafür stehen wir:Startklar: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem / einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Auf die Plätze, fertig, los! Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp Katarina Wittig, Pflegedienstleiterin, (05251) 86-1735Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenBerater für pflegende Angehörige Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Altenpfleger/Heilerziehungspfleger)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Zentralwerkstatt unserer regionalen Dienststelle in Worms (mit Sitz in Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEnergie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw.
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
operative Durchführung der erforderlichen elektrotechnischen Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an Gehöften
elektrotechnische Arbeiten an Betriebsdienstfahrzeugen
Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen an der Stecke
Das bieten Sie:
Erfolgreicher Abschluss als Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE wäre wünschenswert
Erfahrung in Prüfungen von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Erfahrung im Programmieren von elektronischen Steuerungssystemen
Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen zur Ernennung zur VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus
Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Elektroniker Worms« bis zum 04.04.2025 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Elektrikermeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrikermeister (m/w/d)
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter
https://www.gemeinde-gruenwald.de/rathaus/stellenangebote.
Bau/- Umwelttechniker*in / Baustoffprüfer*in Erdaushubzwischenlager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Bau/- Umwelttechniker*in / Baustoffprüfer*in Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) 45000 – 55000 EUR/Jahr Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen Bau/- Umwelttechniker*in / Baustoffprüfer*in Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Verwiegung von Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach Mitwirkung zur Koordination des Lagerbetriebs Probenahme von Bodenanlieferungen / Veranlassung von externen Bodenuntersuchungen Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Vorlagen zur Abrechnung Vertretung im Bereich Umschlags- und Verwertungszentrum Eichelbuck Ihr Profil: Umweltschutz-/Bautechniker*in, Baustoffprüfer*in oder ähnliches Kenntnisse im Bereich Bodenkunde / Geotechnik / Umweltanalytik Erfahrungen im Baubetrieb und in der Probenahme (Sachkundenachweis nach PN 98) wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Samstagarbeit Fahrerlaubnis Klasse B Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fortbildungs- und Qualifikationsangebote Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing u.a.) Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ebel (Tel. 0761 76707 220) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter www.abfallwirtschaft-freiburg.de ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | www.abfallwirtschaft-freiburg.deVerwiegung von Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach; Mitwirkung zur Koordination des Lagerbetriebs Probenahme von Bodenanlieferungen / Veranlassung von externen Bodenuntersuchungen;...Bereichsleitung, Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-FunktionsdienstWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,
Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion
E-Mail: pflegedirektion@diako.de
Tel.: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-176-21
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Schulabsolvent:in für Ausbildung Logopädie 2024 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland. Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.
Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT® und ein Erste-Hilfe-Kurs.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
Weil Du uns wichtig bist...
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Musikalität
- Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
- ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
- phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Therapie
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachärztin für postoperative Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulantStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim
Für unseren Mobilen Dienst Jakob-Sigle-Heim für die Regionen Kornwestheim und Ludwigsburg suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten
Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim
Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit alsAlltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung /
Quereinstieg (gn) 2025-000734
Eine Wohngemeinschaft für Bewohner:innen mit Assistenzbedarf und ein fachlich kompetentes Team freuen sich auf Sie.
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag
- In jeder Wohngruppe legen wir einen Schwerpunkt auf die Stabilisierung der Bewohner:innen durch eindeutige Strukturen, klare Regeln, sowie verbindliche Beziehungsangebote
- Die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit
- Sie sind selbstbewusst, einfühlsam und können Menschen sowohl Sicherheit und Beständigkeit als auch Geborgenheit vermitteln
- Mit Ihrer Teamfähigkeit können Sie sowohl Ideen in ein Team einbringen als auch gemeinsam getroffene Vereinbarungen mittragen und im Alltag konsequent umsetzen
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und können im Schichtdienst arbeiten
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung ist sicher
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau festgelegt
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standortes bei
- Leasing von einem Dienstrad mit Privatnutzung
- Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
- Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
- Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
- Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:
https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/
Laura Grassmann 08139 800-8331
Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@franziskuswerk.de
Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogische Unterrichtshilfe für unsere Förderschule und Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Komplexbehinderungen. Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogische Unterrichtshilfe für unsere Förderschule und Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) (w/m/d) Was Sie erwartet: Aufgaben als heilpädagogische Unterrichtshilfe (am Vormittag): Vorbereitung und Planung von Lernangeboten für eine Klasse von 6-7 Schüler:innen in enger Zusammenarbeit mit einer Sonderschullehrkraft Eigenverantwortliche Durchführung des Unterrichts an zwei Vormittagen pro Woche Unterstützung durch Pflegekräfte und Schulbegleitungen Großer Gestaltungsspielraum, um eigene kreative Ideen einzubringen Erstellen von Wochen- und Förderplänen zusammen mit der Sonderschullehrkraft und dem Team der Heilpädagogischen Tagesstätte Mitarbeit in der Förderpflege Mitgestaltung des Schullebens Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten Tätigkeiten als pädagogische Fachkraft in der HPT (am Nachmittag): Förderung und Pflege von Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen mit komplexer Behinderung Kleine Gruppen mit 6-7 Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen Intensive Beziehungsarbeit mit den Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen und begleitende Eltern- und Familienarbeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Einzel –sowie Gruppenangebote Gestaltung der HPT Ferienbetreuung Mitarbeit an Projekten und Arbeitskreisen Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozial-/ Heilpädagoge (m/w/d), Lehramtsstudium (mit mind. 1. Staatsexamen), Heilpädagogische Förderlehrkraft (m/w/d), Pädagoge (Bachelorabschluss) (m/w/d) Teamfähigkeit Belastbare, zuverlässige und empathische Persönlichkeit Lernbereitschaft und Neugierde Selbständige und umsichtige Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder/Jugendlichen/jungen Volljährigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Gute kommunikative Fähigkeiten Was wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Feste, wöchentlich, einheitlich geregelte Dienstzeiten Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Ballungsraumzulage und SuE-Zulage Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsplatz: Köferinger Straße 20, 81249 München Arbeitszeit: 20 bis 37 Wochenstunden Vertragsart: Unbefristet Beginn: Sofort Stellenkennung: 2025-60/ 70_FK/LK Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-0. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org. Ihre persönlichen Daten rund um Deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung findest Du hier: www.helfende-haende.org/datenschutzLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik [25-015-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische KlinikWir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin,
Tel.: 0461 812 - 1301
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-015-22
Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion
E-Mail: pflegedirektion@diako.de
Tel.: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-176-21
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Diagnostik-Expertin für Radiologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Gesundheits- und Krankenpfleger in der Akutneurologie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
HR Specialist (m/w/d) Personaladministration
Jobbeschreibung
HR Specialist (m/w/d) PersonaladministrationVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege
Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA
Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K)
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Mitarbeiterorientierung
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt
Frau Sabine Velte
Personaldirektorin
Telefonnummer: 0711/8101-3409
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
Jetzt bewerben!
Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lörracher Stadtbau-GmbH Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) 45000 – 70000 EUR/Jahr Die Stadtbau Lörrach, die Tochtergesellschaft der Wohnbau Lörrach, ist im Dreiländereck D/CH/F zu Hause und liegt inmitten der Metropolregion Basel, mit kurzen Wegen in die umliegenden Freizeit- und Erholungsgebiete im Schwarzwald, dem Jura und den Schweizer Alpen. Wir sind ein interdisziplinäres Team von Planer*innen, das sich in den Städten und Gemeinden der Landkreise Lörrach, Waldshut und Breisgau-Hochschwarzwald mit komplexen Stadtentwicklungsaufgaben verschiedenster Maßstäbe befasst. Wir suchen ab 01.06.2025 eine*n STADTPLANERIN / STADTPLANER (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Unser Aufgabenfeld: Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen Organisation von Städtebau- und Architekturwettbewerben Aufstellung von Bebauungsplänen Aufstellung und Änderung von Flächennutzungsplänen Durchführung von Beteiligungsverfahren und Gemeinderatsklausuren Erarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten Eigenständige Projektentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Bau- und planungsrechtliche Beratung von Städten und Gemeinden Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Geographie o.ä. Begeisterung für innovative Stadt- sowie Dorfentwicklung Kenntnisse im Planungsrecht sowie Erfahrungen mit Bau- und Umweltrecht Erfahrungen im Umgang mit Vectorworks, QGIS oder ähnlichen Programmen Was wir bieten: Langfristige berufliche Perspektive mit einer attraktiven Gehaltsstruktur Moderne Büroräume und -ausstattung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Kurze Kommunikationswege in einem interdisziplinären und motivierten Team Möglichkeit, eigene Interessen und Fähigkeiten einzubringen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßiges Teambuilding Bezuschussung von Jobrad oder Jobticket Mitgliedschaft bei Hansefit Firmenmitgliedschaft im Kunst- und Kulturförderkreis (KKF) Lörrach e.V. Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@stadtbau-loerrach.de (ein PDF-Dokument, maximal 10 MB). Bei Fragen wenden Sie sich an Birthe Fischer 0 76 21 / 1519-93 birthe.fischer@stadtbau-loerrach.de Lörracher Stadtbau-GmbH Schillerstr. 4 79540 LörrachErarbeitung von städtebaulichen Entwürfen; Organisation von Städtebau- und Architekturwettbewerben; Aufstellung von Bebauungsplänen; Aufstellung und Änderung von Flächennutzungsplänen; Durchführung von Beteiligungsverfahren und Gemeinderatsklausuren;...Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin [FL-060-24]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und JugendmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.500 stationäre Patient:innen sowie über 3.000 Patient:innen in der Notfallambulanz. Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
- Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Chefarzt PD Dr. med. Michael Dördelmann,
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,
Tel.: 0461 812 4701
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-060-24
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 060-24_KH_OA KiJu.pdf
Humanmediziner als Facharzt für Neurologie / Neurorehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d) Klinik
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft / Altenpflegekraft – Nephrologie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 634-2024
MITEINANDER wird bei uns großgeschrieben. Für uns ist das Arbeiten von Pflegekräften, Medizinischen Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärtzen auf Augenhöhe genauso selbstverständlich wie unsere Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen. Als größtes Transplantationszentrum in Hessen profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungs-und Hospitationsmöglichkeiten sowie von einem langjährig bestehenden Team aus professionellen Spezialistinnen und Spezialisten.
Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen akut und chronisch nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Dialyse.
Sie sind in folgenden Behandlungsverfahren der Klinikdialyse tätig: Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse.
Sie wirken bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit.
Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Dokumentation der Werte sowie die Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zuständig.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft
Sie sind aufgeschlossen, motiviert und arbeiten gerne in einem multiprofessionellem Team
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie sind bereit im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung unter der Rufnummer 0151 17190525 oder gerne per Mail an claudia.jung@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die GefäßchirurgieVollzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
03.03.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung
Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege
Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie"
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Pädagogische Fachkraft/ pädagogische Zusatzkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft/ pädagogische Zusatzkraft (w/m/d) Die römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim sucht für ihren Kindergarten St. Augustinus in Dossenheim ab sofort eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) nach § 7 KiTaG oder eine PÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT(m/w/d) mit 35,00 bis 39,00 Wochenstunden. Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als Träger Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung eine attraktive betriebliche Altersversorgung eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Gerlinde Orf, Telefon 06221-860 920. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: Kath. Kindergarten St. Augustinus Wilhelmstraße 45 · 69221 Dossenheim kathkigadossenheim@web.deSekretariat / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin [FL-060-24]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und JugendmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.500 stationäre Patient:innen sowie über 3.000 Patient:innen in der Notfallambulanz. Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
- Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Chefarzt PD Dr. med. Michael Dördelmann,
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,
Tel.: 0461 812 4701
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-060-24
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 060-24_KH_OA KiJu.pdf
Mitarbeiter (m/w/d) für Poststelle und Rezeption
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir für die Abteilung Verwaltung (Referat Organisation)Mitarbeiter (m/w/d) für Poststelle und Rezeption(TV‑L E 4, Vollzeit 100 % oder Teilzeit 50 % vor- oder nachmittags, unbefristet)Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.Ihre Aufgaben:Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost (Briefe, Bücher, Pakete, Sondergut) Einscannen von eingehenden Rechnungen Beschaffung und Bewirtschaftung von Büro- und Verbrauchsmaterial Erstempfang der Gäste und Benutzer/‑innen des Deutschen Literaturarchivs Bedienung der zentralen Telefonanlage: Gesprächsannahme, interne/externe Weitervermittlung und allgemeine Auskunftserteilung Unterstützung des Fahrdienstes bei lokalen Fahrten Verwaltung des Publikationslagers Annahme von Publikationsbestellungen inkl. Fakturierung und Weiterleitung der Rechnungen Ihr Profil:abgeschlossene Ausbildung strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und IT-Systemen erwünscht: Erfahrungen in Postversand und/oder Empfangsverwaltung Wir bieten:einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) Zusatzversorgung als Betriebsrente einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25‑11 bis zum 21.03.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.deDeutsche Schillergesellschaft e. V.Deutsches Literaturarchiv Marbachwww.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.www.dla-marbach.deWochenend-Physiotherapeut (m/w/d) Minijob-Basis im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Senior Spezialist (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
DAS MIT UNS HAT ZUKUNFTGemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH
Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.
Für die Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Senior Spezialisten (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung
Stellen-ID 1879984
DEINE POSITION
Entgeltabrechnung: In deiner Funktion erstellst du eigenständig, korrekt und termingerecht die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für den gesamten Verbund im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der Ergebnisse der Abrechnung.
Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Beratende.
Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung.
Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran und übernimmst dabei die Projektverantwortung.
Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten.
Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen.
SO ÜBERZEUGST DU UNS
Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens.
Fachwissen: Dank deiner einschlägigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Kompetenzen: Der sichere und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft.
Software: Du bringst fundierte Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, sowie im Umgang mit vertraulichen Daten mit.
DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Arbeitsplatzsicherheit: Eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt plus Stromrabatt.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal.
Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.
Du hast noch Fragen?
Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9719
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam
Jetzt bewerben
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger- Neonatologie / Säuglinge
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger- Neonatologie / Säuglinge(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 248-2024
Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab. Auf der Station 32-6 werden Säuglinge von 0-15 Monaten aus allen medizinischen Fachgebieten der Pädiatrie betreut.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Anleitung und Beratung der Eltern in unserer Elternschule
Ihr Profil
Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP).
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren jungen, erkrankten Patientinnen und Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Tarifvertrag : Unbefristet Vertrag, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
PTA für klinische Studien (w/m/d)
Jobbeschreibung
PTA für klinische Studien (w/m/d) PTA (w/m/d) für klinische Studien Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 5550 Vollzeit: 100 % Befristet: April 2027, sehr gute Aussicht auf Übernahme Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Aufgaben Betreuung nationaler und internationaler Studien Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.) Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests) Unterstützung der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen) Teilnahme an der Rufbereitschaft Erfahrung in klinischen Studien wünschenswert, aber keine Voraussetzung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistenz Begeisterung für Krankenhauspharmazie Freude an selbstständiger und engagierter Arbeit im Team Freundlichkeit und Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Grundkenntnisse der englischen Sprache Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie EDV-Erfahrung Vorteile Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Bereich Klinische Studien im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und qualifiziertes Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Arbeitsumgebung mit modernster Technik Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Zuschuss zum ÖPNV UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universitätsapotheke Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. Kontakt bei Fragen Frau Dr. Annegret Busch 07071 29-82278 Bewerbungsadresse Frau Dr. Annegret Busch Kennziffer: 5550 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.Unterstützung Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische KlinikWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,
Neuropsychologin (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Schwerpunkt nachmittags)
Jobbeschreibung
Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einenMitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Schwerpunkt nachmittags)
für unsere
Referenznummer: W-5-126-25
Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Die Option auf Übernahme besteht.
Bitte beachten: Die Arbeitszeiten sind schwerpunktmäßig am Nachmittag und nur gelegentlich am Vormittag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.
Ihre Aufgaben
Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums
Übergabe oder Übernahme von Patienten an das/ vom medizinischen Personal vor und nach Operationen bzw. Untersuchungen
Ver- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Betten oder Wäsche
Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.)
Unterstützung beim Möbeltransport und bei Umzügen
Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und Materialien
Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software
Ihr Profil
Pflegehelfer (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder ähnliche berufliche Ausbildung wünschenswert
Erfahrung im Rettungsdienst, Kenntnisse in der Krankenhauslogistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil
Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und Dienstleistungsorientierung
Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an den Wochenenden
Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig!
Nachweis Masernimpfschutz in Form von 2 Impfungen
Unser Angebot
Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein etabliertes Team bestehend aus qualifizierten Fachkräften mit gutem kollegialem Zusammenhalt
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschlandticket, Jobrad)
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anastasia Koulisiani, Bereichsleitung Transportlogistik, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52306 zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/Intensiv
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/IntensivVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff
Mitarbeit bei der Narkose
Nachversorgung der Patienten im Aufwachraum oder in der Bronchologie
Teilnahme am individuell abgestimmten Rufbereitschaftsdienst
Qualifikationen
Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der Anästhesie
einen freundlichen, fürsorglichen Umgang mit den Patienten
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen.
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Tel. 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage bieten wir selbstverständlich an.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Grabungsmitarbeitende (w/m/d) in der Unteren Denkmalbehörde / Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie
Jobbeschreibung
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Abteilung „Untere Bauaufsicht, Untere Denkmalbehörde“, Sachgebiet „Denkmalschutz“ mehrere Grabungsmitarbeitende (w, m, d) in der Unteren Denkmalbehörde/Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Mitarbeit bei Prospektionen und archäologischen Grabungen der Unteren Denkmalbehörde im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungsmitarbeiterin bzw. eines Grabungsmitarbeiters Pflege der elektronischen Denkmaldatei allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen) Ihre fachlichen Kompetenzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit oder der Ur- und Frühgeschichte und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen, auch bei Grabungsfirmen, und dem Einsatz als Grabungsmitarbeiterin bzw. Grabungsmitarbeiter, örtliche technische Mitarbeiterin bzw. örtlicher technischer Mitarbeiter oder stellvertretende Schnittleiterin bzw. stellvertretender Schnittleiter Ihre persönlichen Kompetenzen sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Befristung bis 31.12.2026 Stellenwert: EG 8 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF- Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-26- 2/50053158 (99) bis zum 07.04.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( ww.duisburg. de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766.Unterstützung Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische KlinikWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,
Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Koordinator (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
03.03.2025
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
Vorbereitung zur praktischen Prüfung
Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert
Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Jetzt bewerben!
Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt – Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt - Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)
Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt - Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)
Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
Kontrolle und Abrechnung von öffentlichem Personennahverkehr (ÖPNV) in Speyer, wie Einnahmenabrechnungen, Abrechnungen von Zuschüssen, gesetzlichen Ausgleichsleistungen und Dienstleistungsentgelten
Kontrolle des Betriebes von Verkehrsdienstleistungen nach PBefG und BOKraft, einschließlich der Prüfung von Beschwerden und Weitergabe zur Bearbeitung
Instandhaltung der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, Vergabe von Wartungs- und Reparaturleistungen für Haltestellen, Ladeinfrastruktur, Schiffsanlegestellen, Gleisanlagen, Parkautomaten und des Parkleitsystems
Durchführung von Vergabeverfahren sowie Beantragung von Fördermitteln
Kontrolle, Terminierung und Abrechnung für die Fremdnutzungen der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, wie die Nutzung der Anlegestellen zur Personenschifffahrt, des Industriegleises sowie eines Fährbetriebs
Anfertigung von Medien-Informationen, Berichten, Statistiken, Kalkulationen und Analysen
Linien- und Fahrplanplanung, Nahverkehrsplanung, Mobilitätsplanung, alternative ÖPNV-Bedienungsformen, Verkehrsmittel-Verleihsysteme und Infrastrukturmanagement
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verkehrswesen (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrssystemmanagement, Geografie, Raumplanung, Mobilität und Personenverkehrsmanagement o. ä. )
Aternativ eine Aus- oder Fortbildung zum Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität, Betriebswirt - Verkehr, Kaufmann - Eisenbahn- und Straßenverkehr (m/w/d) oder vergleichbar
Verkehrsleiter (m/w/d) mit fachlicher Eignung für den Personenkraftverkehr (VO-EG Nr. 1071/2009 Art. 21) bzw. die Bereitschaft, die fachliche Eignung im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben
Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs oder Eisenbahnwesens bzw. Hafenbetriebs
Technische und kaufmännische Kenntnisse im Personen- und Güterverkehr
Kenntnisse in ÖPNV-Hard- und Software-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
Haben Sie Interesse?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Haben Sie Interesse?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Jetzt bewerben
Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
www.stadtwerke-speyer.de
Jetzt bewerben!
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer
06232/625-1414
personal@stadtwerke-speyer.de
Stadtwerke Speyer GmbH
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
06232/625-1414
personal@stadtwerke-speyer.de
www.stadtwerke-speyer.de
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Gewerbesteuerbereich
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (m/w/d) FÜR DEN GEWERBESTEUERBEREICH unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Kämmerei bei der Abteilung Steuern und Abgaben. IHRE KERNAUFGABEN Veranlagung von Gewerbesteuermessbescheiden Monatliche Gewerbesteuerauswertungen Abrechnung Gewerbezweckverbände Schriftverkehr bezüglich der Anforderung von Unterlagen bei Stundung und Aussetzung Abwasserabsetzung wegen Großviehhaltung IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Awender, Tel. 07022 75-213, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter www.jobs-nuertingen.de/startseite bis zum 16. März 2025.Haustechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unser AWO-Seniorenzentrum Im Kranichgarten in Heidelberg-Pfaffengrund in Vollzeit einenHaustechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben
technische und bauliche Erhaltung der Einrichtung
✓ regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
✓ Gartenpflege und Winterdienst
✓ Fahr- sowie Hol- und Bringdienste
✓ Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
✓ Handwerkliches Geschick und die Fähigkeit, praktische Probleme zu lösen
✓ Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert, um schnell einsatzbereit zu sein
✓ Wohnort in der Nähe des Arbeitsplatzes, um flexibel und schnell verfügbar zu sein
✓ Freude an körperlicher Arbeit, um die täglichen Herausforderungen meistern zu können
✓ Freude am Kontakt mit älteren Menschen, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
✓ Kundenorientierung und Sozialkompetenz, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden
✓ Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
✓ Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung, die auf dem neuesten Stand der Technik ist
✓ Leistungsgerechte Vergütung anhand Tarifvertrag, damit dein Einsatz fair entlohnt wird
✓ Ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung, für eine umweltfreundliche Mobilität
✓ Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können
✓ Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen bietet
Interesse?
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich – schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und kommen in den kommenden Tagen direkt auf Sie zu!
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651