Jobs im Öffentlichen Dienst

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team
• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange / mobiles Arbeiten zuhause
• Spielraum, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen
• interne/externe Fortbildung
• Bezahlung nach TVöD VKA E 9
• gefördertes Jobticket und Jobrad

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Abwicklung Melde- und Bescheinigungswesen
• Führung der Personalakten
• Meldung eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeit)
• Zeit-Erfassung und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten
• Mitarbeit bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Unterstützung Jahresabschlussarbeiten / Schnittstelle Finanzbuchhaltung

• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Bereich Digitalisierung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit dem Fokus Digitalisierung vorrangig im Bereich Personal-Management

• Selbstständiges Arbeiten
• Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- u. (wünschenswert) Arbeitsrecht
• Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse TVÖD VKA

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Bereich Elektrik
in Vollzeit, unbefristet

• Elektrotechnische Instandhaltungs- und Installationsarbeiten bei den Liegenschaften der Gemeinde Feldkirchen
• Fehleranalysen, Wartung und Reparatur betriebstechnischer und elektronischer Anlagen und Geräte
• Durchführung der Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln entsprechend der geltenden Normen
• flexible Mitarbeit bei allen übrigen in einem kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten (z. B. Mitarbeit bei Veranstaltungen, Winterdienst, Gebäuderufbereitschaft)

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker und einschlägige, vielleicht sogar mehrjährige, Berufserfahrung?
• Grundsätzliches technisches Verständnis – idealerweise auch Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandsetzung betriebs- und elektrotechnischer Anlagen
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Selbständigkeit
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Winterdienst und Veranstaltungen)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen oder wechselnden Aufgaben
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE oder sogar CE?

• eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einer modern ausgerichteten Kommune
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team von Kolleginnen und Kollegen
• regelmäßige Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich
• Bezahlung nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD
• Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, bei Erfüllung der Voraussetzung eine Großraumzulage, eine Arbeitsmarktzulage, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Mobilarbeit
• gute Erreichbarkeit (S-Bahn-Haltestelle), Tiefgarage, Fahrradleasing

• Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zum 31. 12. 2025 in Teilzeit mit 13 Wochenstunden
• Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltgruppe
  S 4 TVöD-SuE

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten
• Deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es dir, auch herausfordernde Situationen zufriedenstellend zu lösen
• Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit helfen dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und pädagogischen Arbeit durch eine Fachberatung
• Regelmäßige interne Weiterbildung aller pädagogischen Fachkräfte (z.B. Papilio-Zertifikat & Qualitätszirkel)
• Supervisionen innerhalb der Teams
• Kitaübergreifende Projektgruppen (z.B. Elternfragebogen)
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Zahlreiche Schulungsangebote zu den verschiedensten Themenbereichen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines unterstützenden Teams
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
• Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
• Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
• Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits

• qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
• ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
• regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
• erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
• Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Identifikation mit den AWO-Werten

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• Übernahmemöglichkeit nach dem BP
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich Zulagen (z.B. Großraumzulage), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier

• Mitglied der Geschäftsleitung, Mitarbeit in den Leitungsgremien der EMS.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben in der Abteilung.
• Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der EMS.
• Koordination des internationalen Kommunikationsnetzwerks;
• Content-Erstellung im Rahmen des Crossmedia-Konzepts der EMS (Online, Print und Fundraising);
• Pressearbeit und Erstellung von Publikationen;
• PR für EMS-Kampagnen und -Events;

• Sie haben einen (Fach-) Hochschulabschluss in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder Evangelischer Theologie;
• Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Berufserfahrung;
• Sie beherrschen die Werkzeuge digitaler Kommunikationsmedien;
• Sie verfügen über Managementfähigkeiten;
• Sie haben Interesse daran, in einer internationalen Gemeinschaft von Kirchen und Missionsgesellschaften zu arbeiten;
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und haben ein ausgeprägtes Gespür für Texte und Sprachen.