Jobs im Öffentlichen Dienst

Das sind deine Aufgaben:

• Leitung einer der Gruppen des technischen Gebäudemanagements
• Koordination der Aufgaben innerhalb des Teams
• Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen
• Management unserer Grundstücke und Gebäude inkl. technischer Ausstattung und Mobiliar
• Überprüfung und Instandhaltung der Sicherheitstechnik
• Kosten-/Budgetmanagement

Das zeichnet dich aus:

• ein abgeschlossenes Studium im Facilitymanagement oder Bauprojektmanagement, Meister, Techniker oder Betriebswirt mit Immobilienhintergrund
• Du hast Erfahrung in der Koordination von Baumaßnahmen und im Management von Grundstücken und Gebäuden
• Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, mit
• Du kannst lösungsorientierte und zukunftsfähige Konzepte für komplexe Problemstellungen entwickeln und stringent umsetzen
• Du bist eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung sowie eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit gewohnt
• ein sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel

Das bieten wir dir:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
• Individuelle Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing
• Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

Du bist interessiert?

Hast du Fragen?

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
• Übernahme der Klassenlehrerschaft
• Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
• Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe

Profil:

• Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit der Fachrichtung emotional-soziale Entwicklung/Lernen oder zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Werkrealschulen
• Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
• Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
• Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil

Wir bieten:

• Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns erwartet Sie unbefristete Tätigkeit mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet inklusive der Möglichkeit die pädagogische Arbeit an der Viktor-Lenel-Schule proaktiv mitzugestalten

• Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, etc.
• In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode

• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgebenden
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgebendenfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
• Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
• Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr

• Als Teil des Teams betreuen und beraten Sie unsere studierenden Kunden in einem Teilbereich unseres Geschäftsgebiets in allen finanziellen Angelegenheiten
• Sie planen und führen verkaufs-fördernde Maßnahmen durch und gewinnen durch Ihr Netzwerk neue Kunden
• Durch Ihr Know-how unterstützen Sie die Kollegen in den Filialen vor Ort und arbeiten eng mit ihnen zusammen

• Sie haben ein Studium, sind Bankbetriebswirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie identifizieren sich mit der Zielgruppe Studierende und kennen deren Bedürfnisse
• Sie haben Erfahrung in der Beratung, speziell im Wertpapier- und privaten Kreditgeschäft
• Eine hohe Vertriebsaffinität und Kundenorientierung zeichnet Sie aus
• Sie arbeiten selbstständig und begeistern sich für moderne Medien
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation
• Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin im öffentlichen Gesundheitswesen; darüber hinaus sind weitere Facharztqualifizierungen von Vorteil, z. B. in den Bereichen Hygiene und Umweltmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Psychiatrie, Neurologie, Sozial- und Notfallmedizin
• Mehrjährige Erfahrungen und gründliche Kenntnisse in allen Bereichen des öffentlichen Gesundheitswesens
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind darüber hinaus von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hygiene und Umweltmedizin
• Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Gutachtenwesen
• Planungs- und Organisationsvermögen inklusive Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, vor allem in unsicheren, komplexen und krisenbelasteten Situationen
• Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)
• Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)

• Strategische, zukunftsorientierte Leitung und organisatorische Weiterentwicklung des Stadtgesundheitsamtes mit seinen vier Abteilungen Hygiene und Infektionsschutz, Ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie Verwaltung
• Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Gesamtverantwortung für das öffentliche Gesundheitsmanagement und Prävention in der Stadt Offenbach
• Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerktätigkeit und aktive Teilnahme an fachlichen und politischen Gremien zum bevölkerungsbezogenen Gesundheitsschutz
• Amtsärztliche, sozial- und arbeitsmedizinische Einzelfallbegutachtungen und Erstellung amtsärztlicher Gutachten
• Beratung von Bürger*innen sowie Behörden und politischen Gremien in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Fragestellungen
• Durchführung antiepidemischer Maßnahmen und Bearbeitung infektions- und (seuchen-)hygienischer sowie umweltmedizinischer Fragestellungen in besonderen Fällen sowie Maßnahmen des Katastrophenschutzes, wie z. B. Pandemieplanungen
• Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
• Ausübung der Medizinal- und Gesundheitsaufsicht sowie Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 81.450 jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 15 / A 16 HBesO und ggf. Arbeitsmarktzulage
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters bei strategischen und organisatorischen Aufgaben
  

• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
  

• Bearbeitung von externen Anfragen beispielsweise von Unternehmen oder Vereinen
  

• Verantwortlichkeit und für das Beschwerdemanagement sowie die Weiterentwicklung
  

• Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen und Projekten
  

• Vorbereitung und Auswertung von kommunal- und landespolitischen Fragestellungen
  

• Operative Leitung von zwei Mitarbeitenden
  

• Budgetplanung für das Büro der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters
  

• Koordination von Grundsatzfragen und Grundsatzplanungen
  

• Städtepartnerschaften pflegen
  

• Spenden, Ehrungen und Sponsorings organisieren
  

• Koordination der Zusammenarbeit von Bürgermeisterin/Bürgermeister, Verwaltung, Politik und weiteren Akteur*innen
  

• Vorbereitende Korrespondenz, darunter das Entwerfen von Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen
  

• Stadtmarketing und Städteverbandsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung
  

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Kommunikations- oder Politikwissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
  

• mehrjährige einschlägige, beziehungsweise förderliche Berufserfahrung im öffentlichen Bereich  
  

• Erfahrungen in Projekt,- Gremien,- und Öffentlichkeitsarbeit wären von Vorteil
  

• gute kaufmännische Kenntnisse
  

• eine lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
  

• eine hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität
  

• eine gute soziale Kompetenz, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamgeist
  

• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke
  

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 / 41 Stunden
  

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Je nach Berufsabschluss und Berufserfahrung zwischen 56.000 € und 75.900 € Jahresbruttogehalt) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG (abschließende Bewertung nach SHBesG steht aus)
  

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  

• ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  

• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
  

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• einen Mobilitätszuschuss
  

• unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, eine bezuschusstes D- Ticket (JobTicket/ Proficard) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen
  

Ist Ihr Interesse geweckt?

Techniker Landschaftsplanung (w/m/d)