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Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften

Favorit
Gemeinde Eching Eching 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Eching sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde! Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Liegenschaften in der Gemeinde Eching. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit derzeit vier Mitarbeitenden Stellvertretende Leitung des Zweckverbands Hollerner See Vertragsmanagement: Grundstücksverträge und Nutzungsverträge; Mitwirkung bei der Grundstücksvergabe im Echinger Baulandmodell Sachbearbeitung im Bereich Erschließungskostenbeitragsrecht Sachbearbeitung im Bereich Sondernutzung und Straßen- und Wegerecht Erteilung der Zustimmung als Wegebaulastträger nach dem Telekommunikationsgesetz Erlass von Beseitigungsanordnungen für abgestellte Fahrzeuge in Abstimmung mit dem Landratsamt Freising Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich der Liegenschaftsverwaltung Bewirtschaftung der zugeordneten Haushaltsstellen Teilnahme an den Gemeinderats- und Ausschusssitzungen Ihr Profil Abgeschlossene Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (AL II / BL II) oder abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Bayerischen Straßen- und Wegerecht und Erschließungsbeitragsrecht erforderlich Umfangreiche Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht, insbesondere spezielle Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Grundbuchrecht Kenntnisse im Miet- und Pachtvertragsrecht Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute Rhetorik, Verhandlungsgeschick Hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Zuschuss zum Mittagessen in verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@eching.de. Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Frau Barth (Tel. 089 319000-4202) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit derzeit vier Mitarbeitenden; stellvertretende Leitung des Zweckverbands Hollerner See; Vertragsmanagement: Grundstücksverträge und Nutzungsverträge;...

Sporttherapeutin für Ganzheitliche Therapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Pflegepädagoge/in (m/w/x) 80 -100 %

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.03.2025
Ausbildung Bau Bildung Curriculum Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Gleitzeit Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Leitung Master Medizin

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge/in (m/w/d) 80 -100 %

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden
  • Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team
  • Wir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden.
Wir erwarten:

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen und Lernbegleitung
  • Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und Kreativität
  • Sie sind vertraut mit gängigen Anwendungs- und Schulverwaltungssoftwares bzw. sind in der Lage sich darin einzuarbeiten
  • Ein ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren Stärken
Wir bieten:

Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Stuttgart

Die Berufsfachschule für Pflege in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört mit 500 Ausbildungsplätzen zu den renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten. Mit Einführung des Pflegeberufegesetzes wird an der Berufsfachschule für Pflege die generalistische Pflegeausbildung umgesetzt. Schwerpunkte bilden dabei die stationäre Akutversorgung sowie die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Im Rahmen der Ausbildung bestehen regionale Kooperationen mit Pflegeheimen und ambulanten Diensten. Zusätzlich wird die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe angeboten.

Für unser vielseitiges und motiviertes Team suchen wir eine/n Kollegen/in, mit kreativen Ideen und lösungsorientiertem Denken. In einem großen Team wie unserem bieten sich zahlreiche Gelegenheiten, von den Erfahrungen und Fähigkeiten Ihrer Kolleg: innen zu lernen und gleichzeitig Ihre eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Unser Angebot:

  • Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt!
  • In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der Schulentwicklung
  • Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Gezielte Einarbeitung mit Mentoren - System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen.
  • Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms.
Benefits:

  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine.
  • Bezahlung nach TvöD, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum flexiblen Freizeitausgleich
  • Rabatte der Corporate Benefits
  • Gympass
  • Täglich wechselnde Gerichte in der Kantine zu stark vergünstigten Preisen
  • Die Übernahme des Deutschlandtickets
Interessiert? Dann laden Sie ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennzahl 2024-432 hier hoch.

Einrichtung: Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart

Beginn: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.

Weitere Informationen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Kienle, Leitung der Berufsfachschule für Pflege unter 0711 278-35850 zur Verfügung.

Medizinstudentin für Famulatur Pädiatrie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d)

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Frankfurt an der Oder 15.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!
Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Frankfurt/Oder befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d)

Ihre Vorteile:
Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote

Ihr Aufgabenbereich:
Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich)
Überwachen der Fristen in Insolvenzverfahren
Buchen von Zahlungseingängen
Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen
Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten

Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder eine Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung, alternativ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung in der Büroorganisation
Idealerweise mit Kenntnissen im Forderungseinzug (insbesondere im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht)
Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: FUF_FORD_2025_13

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FUF_FORD_2025_13 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.03.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
bewerbung@ikkbb.de

Fachbereichsleitung (m/w/d) Fachkräftesicherung, Berufsorientierung und Integration

Favorit
Handwerkskammer des Saarlandes Saarbrücken 13.03.2025

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung (m/w/d) Fachkräftesicherung, Berufsorientierung und Integration Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gern bei der HWK, weil mir die Nachwuchssicherung für unsere Handwerksbetriebe am Herzen liegt. Gemeinsam mit Auszubildenden, Schulen und Betrieben kann ich hier meine Ideen umsetzen.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirtschaft und Gesellschaft überzeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen zur Verstärkung des Fachbereichs Fachkräftesicherung, Berufsorientierung und Integration eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Akquise, Entwicklung sowie Steuerung von Maßnahmen der Fachkräftesicherung, Berufsorientierung und Integration Akquise und Überwachung von Förderprogrammen und Fördermitteln Identifizierung relevanter Erfolgsfaktoren von durchgeführten Maßnahmen sowie Priorisierung Gremienarbeit, z. B. Mitwirken in Arbeitskreisen und Lenkungsgruppen auf Landes- und Bundesebene enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Koordination und Führung von fünf Projektmitarbeitenden Zusammenarbeit mit Institutionen wie z. B. Berufsschulen, Arbeitsagentur, Innungen etc. Ihr Profil Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse im Berufsbildungsbereich sowie der dualen Ausbildung im Handwerk ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Überzeugungskraft sowie Kooperations- und Einfühlungsvermögen, auch in schwierigen Gesprächssituationen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz Fähigkeit, eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel zu agieren und zu entscheiden routinierter Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten einen sicheren Arbeitsplatz unbefristete Einstellung in Vollzeit flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei) eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) zusätzliche Jahressonderzahlung Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr vermögenswirksame Leistungen eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Die Stelle soll zum 01.06.2025 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der Handwerkskammer des Saarlandes – idealerweise mit Lichtbild – bis zum 14.04.2025 bewerben. Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingehende Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden können. Informationen finden Sie unter www.hwk-saarland.deAkquise, Entwicklung sowie Steuerung von Maßnahmen der Fachkräftesicherung, Berufsorientierung und Integration; Akquise und Überwachung von Förderprogrammen und Fördermitteln; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing;...

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) 36266 Heringen (Werra)

Favorit
Raiffeisenbank Werratal-Landeck eG Ingolstadt 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bonus Buchhaltung Controller Deutsch Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Führungskraft Gehalt Jahresabschluss Leistungsbereitschaft Lohn Personalwesen Projekt

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Raiffeisenbank Werratal-Landeck eG – Ihrem Wegbegleiter für eine erfolgreiche Karriere! Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen im Rechnungswesen und Ihre Führungskompetenz optimal einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams als *Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)* und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
*Das bieten wir Ihnen:*
* *Flexible Arbeitszeiten* und nach Möglichkeit auch *mobiles Arbeiten*, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* *30 Tage Urlaub* im Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
* *Individuelle Weiterbildungen* zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
* *Karrieremöglichkeiten *– erfolgreiche neue Mitarbeiter können sich für weiterführende Aufgaben in der Bank qualifizieren
* *Ein kollegiales und wertschätzendes Team*, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert
* *Spannendes Arbeitsumfeld* mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
* *Aktive Unterstützung* bei Ihrer Karriereentwicklung
* *Attraktive Vergütung* mit Bonusprogrammen sowie exklusiven Mitarbeiterkonditionen
* *Attraktive Rabatte* auf Unternehmensprodukte und -dienstleistungen

*Ihre Aufgaben im Überblick*
* Sie leiten den Bereich Rechnungswesen und Marktfolge Passiv und übernehmen die Führung der zugehörigen Mitarbeiter.
* Überwachung und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung.
* Erstellung fundierter und präziser Prognosen.
* Führung und Abstimmung von Hauptbuch- und Bankverrechnungskonten sowie der Anlagenbuchhaltung.
* Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses nach geltenden Vorschriften.
* Termingerechte Erstellung von Steuervoranmeldungen, aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen sowie Abgabe von Anzeigen, Abgaben und Beiträgen.
* Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Führung des Personalwesens.

*Das bringen Sie mit*
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann. Weiterbildungen im Bereich Rechnungswesen, z.B.: Bankbetriebswirt / Controller / Sachbearbeiter Finanz- und Rechnung (m/w/d)
* Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in der Buchhaltung, Steuerwesen und Personalführung.
* Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement. Ihr strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten macht Sie zu einer geschätzten Führungskraft.
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Projekte im Team erfolgreich umzusetzen.

*Ihr Ansprechpartner*

Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Vorstand, Michael Wollweber, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter *06624 9999 199.*

Art der Stelle: Vollzeit



Bewerbungsfrage(n):
* Sind Sie sich darüber im Klaren, dass Ihr Arbeitsplatz in 36266 Heringen (Werra) liegt?

Berufserfahrung:
* Bereich Rechnungswesen: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:
* fließend Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Jurist Bau- und Immobilienrecht (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 14.03.2025
Bau Berufserfahrung Beschaffung Compliance Digitalisierung Englisch Fachbereich Führung Handel Handelsunternehmen Immobilien International Jurist Management Prüfung Recht Schulung Schulungen Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Im Wirtschaftsrecht als Teil von Recht & Compliance International tragen wir mit der rechtssicheren Gestaltung von etablierten und innovativen Geschäftsbeziehungen und -prozessen zum Geschäftserfolg von Lidl bei. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze Vertragsverhandlungen zu wirtschaftsrechtlichen Themen, beispielsweise aus den Bereichen Beschaffung von Nicht-Handelsware, IT und Digitalisierung.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen in einem internationalen Umfeld
  • Prüfung von Vertragsentwürfen sowie Unterstützung unserer Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen
  • Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte
  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierung rechtlicher Prozesse sowie Durchführung interner Schulungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“)
  • Möglichst erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
  • Affinität für wirtschaftsrechtliche Themengebiete
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendeinsätze auf Minijob-Basis

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

IT Kundenberater (W/M/D) Kundenmanagement der HZD

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 11.03.2025

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Kundenberater (W/M/D)
Kundenmanagement der HZD

Standort Wiesbaden (Kennziffer B1-22418302)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Als IT-Kundenberater (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam im Team an bereichsübergreifenden IT-Projekten im Kundenmanagement, einschließlich der Planung, dem Design und der Einführung von IT-Lösungen, sowie der Koordination zwischen den Kunden und IT-Abteilungen. Zudem unterstützen Sie die Kunden bei der Digitalisierung, erstellen Angebote, verhandeln IT-Anforderungen und managen Kundenbeziehungen sowie Beschwerden. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie besitzen breite Kenntnisse des Projektmanagements und einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im Kundenmanagement-Umfeld.
Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.
Sie haben breite Kenntnisse und erste Erfahrungen aktueller IT-Technologien sowie technische Beurteilungskompetenz.
Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 21. März 2025 entgegennehmen.

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
job@hzd.hessen.de

(Betreff: Kennziffer B1-22418302)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Frau Morasch
Telefon 0611 340-3175

Fachliche Beratung

Herr Giebel
Telefon 0611 340-3793

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Versorgung

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Versorgung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Preventing Praxis Shocks for Students and Patients“ (PPPS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich des schriftlichen Förderbescheids – eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Versorgung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche und bis 31.03.2027 befristet. Kennziffer 2025-041-ZFET-PPPS-V-PrTr Ihr Aufgabengebiet Analyse des Forschungsstands zum Thema Therapie von Patientinnen und Patienten vor der Entlassung aus stationären Versorgungseinrichtungen (Schwerpunkt muskuloskelettale Beschwerden) sowie zu den Themen Gestaltung von Lehre in der praktischen Ausbildung der Physiotherapie und Edukation von Patientinnen und Patienten Konzeption und Durchführung eines Seminars zur Patientenedukation für Studierende der Physiotherapie einschließlich Prüfungsimplementation Koordination der im Rahmen des Seminars stattfindenden Therapie im häuslichen Setting Kontaktaufbau und -pflege mit Kooperationspartnern für die Therapie im häuslichen Setting Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Studierendenbefragung zur Resonanz des Seminarkonzepts Transfer der Ergebnisse aus der Feedbackschleife in Seminarkonzept und -praxis Mitorganisation, -gestaltung und -durchführung von Steuerkreis-Treffen Präsentation der Erkenntnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in einschlägigen Publikationen sowie Teilnahme an hochschulinternen Austauschformaten die vollständige Projektbeschreibung können Sie unter folgendem Link einsehen: PPPS Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in der Fachrichtung Physiotherapie nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Studierenden aus Dozierendenperspektive oder der Koordination von Therapie nachweisliche Praxiserfahrung (mindestens ein Jahr nach erfolgreichem Abschluss des Staatsexamens Physiotherapie) im häuslichen Setting mit Patientinnen und Patienten mit muskuloskelettalen Beschwerden Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten Erfahrung in der hochschulischen Lehre Interesse an transdisziplinärem und partizipativem Arbeiten Von Vorteil sind Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Amerang und Rosenheim Erfahrung mit Methoden der qualitativen Sozialforschung, idealerweise der lnterviewforschung, sowie Formaten der partizipativen Forschung Erfahrung in ambulanter Versorgung bzw. Therapie im häuslichen Setting Publikations- und Projekterfahrung Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 06.04.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Fettke, E-Mail: ulrike.fettke@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2884. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimKonzeption und Durchführung eines Seminars zur Patientenedukation für Studierende der Physiotherapie einschließlich Prüfungsimplementation; Koordination der im Rahmen des Seminars stattfindenden Therapie im häuslichen Setting;...

Servicekraft Rezeption Krankenhaus Nachtschicht (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Klinik Kommunikation Krankenhaus Service Verkehr Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter (m/f/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.03.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Erfahrung Integration Kita Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Pflege SAP Technik Teilzeit Verantwortung Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie werden für die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines abgeschlossen Zuständigkeitsbereichs mittels IT (SAP-IS-H) zuständig sein.

Dies beinhaltet das Spektrum von der Kostensicherung bis hin zur eigenverantwortlichen Abrechnung aller erbrachten stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), den PEPP-Entgelten gem. Bundespflegesatzverordnung (BPflV), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV).

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP- Kataloge
  • technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Anwendungen
  • Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswert
  • strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
  • ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftrete
Für Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Biribauerunter 0711 278-22217 zur Verfügung.

Wir bieten:

  • ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereich
  • eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
  • kooperative Zusammenarbeit
  • Integration in ein kollegiales und engagiertes Team
  • innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • ·attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“, Sportangebote etc. uvm.
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Fachärzt:in für Orthopädie und Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Heilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - IKF - Situlistraße 80

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
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Heilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

kleine Gruppen mit max.12 Kindern
integrative Gruppen mit nur 9 Kindern
individuell und bedürfnisorientierte Arbeitsweise
eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung
eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit

Was wir uns wünschen

staatlicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Erfahrung und Freude in der Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne einer Behinderung wünschenswert
Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung
Interesse an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

Wohnmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

internationales Team

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
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Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei Prüfungen und Kontrollen

Favorit
Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei Prüfungen und Kontrollen Wir stellen ein: Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei Prüfungen und Kontrollen von landwirtschaftlichen Flächen, landwirtschaftlichen Betrieben und Handelsunternehmen insbesondere unter den Aspekten der Förderrechts- und Fachrechtsvorgaben an den Standorten Fürstenfeldbruck und Pfaffenhofen a.d.Ilm, befristet ab 01.05.2025 bis zum 31.01.2026 oder auch kürzer. Neugierig geworden? Besuchen Sie uns unter: https://www.aelf-ff.bayern.de/amt/361829/index.phpWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Auszubildende für neurologische und kardiologische Diagnostik – Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

(Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 14.03.2025
Agentur Belastbarkeit Budgetplanung Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Event Eventmanagement Firmenwagen Flexibilität Innovation Integration International Kommunikation Koordination Logistik

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du mit dafür verantwortlich, die Kollegen intern von der Marke zu begeistern. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die operative Umsetzung unserer internen Brand Events verantwortlich, die dafür sorgen, dass unsere Marke auch intern begeistert.
... konkret heißt das:

  • Planung und Entwicklung ganzheitlicher Implementierungsstrategien für unsere Marken auf internationaler Ebene
  • Entwicklung innovativer und markenspezifischer Konzepte, die unsere Markenbotschaft verstärken und die Mitarbeiter und Stakeholder von der Marke begeistern
  • Steuerung und Durchführung (internationaler) Events – von der Budgetplanung über die Logistik bis hin zur Onsite-Koordination
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (u.a. Marketing, PR, Sales) und Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen sowie externen Partnern, Lieferanten und Agenturen
  • Nachbereitung und Erfolgskontrolle sowie Ableitung von Learnings für zukünftige Veranstaltungen o. ä.
  • Beobachtung aktueller Branchentrends und kreative Integration neuer Ideen und Technologien in unsere Konzeptionen
  • Zentraler Ansprechpartner und Impulsgeber für alle internen, brandrelevanten Aktivitäten
Dein Profil

  • Mehrjährige eingehende Erfahrung im Bereich Markenstrategie/-implementierung, idealerweise mit Schnittstellen zum Eventmanagement
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit einem hervorragenden Verständnis von Kosten/Nutzen-Abschätzung und Projektmanagement
  • Ausgeprägtes, kreatives und konzeptionelles Denken sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick
  • Hohe Markenaffinität und ein ausgeprägtes Markenverständnis sowie zukunftsgerichtete Denkweise und hervorragendes Stakeholdermanagement
  • Bestehendes (internationales) Netzwerk mit Event-Agenturen, -Dienstleistern, -Partnern von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Azubi Technologin für Diagnostik in Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 12.03.2025

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst such Sie für den Standort Mannheim als

Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet.
Sie nehmen Neuanlagen und Anlagenänderungen in Betrieb
Sie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb
Sie klassifizieren und beheben Schäden und Fehler an der Fernwärmeanlage
Sie betreuen und beraten Kunden und erstellen Angebote
Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure
Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mit

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik
Selbstbewusstsein, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am kundenorientierten Denken
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0569.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Teilzeit

Favorit
RAL gemeinnützige GmbH Bonn 21.01.2025

Jobbeschreibung

SACHBEARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS RAL FARBEN SUCHEN WIR SIE IN TEILZEIT (CA. 25-30 STUNDEN) ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT. RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. RAL FARBEN ist seit 1927 die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionellen Farbanwender in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.500 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten. DAS SIND IHRE AUFGABEN Abwicklung von Anfragen im In- und Ausland, von der Auftragseingabe bis zur Rechnungsstellung Angebotserstellung sowie kundenbezogener Schriftverkehr Erstellung von Versand- und Zolldokumenten Pflege der Artikel-, Kunden- und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem Bearbeitung von Rücksendungen und Erstellung von Gutschriften Telefonische Betreuung in- und ausländischer Kunden DAS ERWARTET SIE Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder JobRad Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Freude am Kundenkontakt und Verkauf Hohe Affinität zu Zahlen und IT-Systemen Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit DIESE POSITION INTERESSIERT SIE? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@ral.de. RAL gemeinnützige GmbH Kirstin Herrmann Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn bewerbung@ral.de Telefon 0228 – 68895-180 www.ral.de

Reinigungskraft (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit, befristet für die Saison 2025 (März-November)

Favorit
Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH Hamburg 28.02.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Reinigung Sprache Teilzeit Weihnachtsgeld Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Reinigungskraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit, befristet für die Saison 2025 (März-November) .

 

Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Sein Name steht seit mehr als 120 Jahren für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Seit 2007 fasziniert die Besucher auch das Tropen-Aquarium Hagenbeck: auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene, tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden. 

Ihre Aufgaben:

  • Diversere Reinigungsarbeiten im gesamten Tierpark im Außen- sowie Innenbereich (Tropenaquarium und Eismeer)

  • Keine Reinigung der Tiergehege

  • Reinigung der sanitären Anlagen im Besucherbereich sowie im Mitarbeiterbereich und der Sozialräume

  • Bedienung der Reinigungsmaschine im Eismeer

Das erwarten wir von Ihnen:

  • erste Berufserfahrung im Bereich Reinigung

  • Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten (Freizeitausgleich unter der Woche)

  • Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein

  • Grundkenntnis der deutschen Sprache

Was wir bieten:

Interesse geweckt?

Sie finden sich in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem interessanten Arbeitsplatz in tierischer Arbeitsumgebung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

 

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail, in PDF-Form an: tierische-jobs@hagenbeck.de

Senior Consultant Employee Listening & HR Analytics (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG München 14.03.2025
Analytics Consultant Data Science Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Innovation Kommunikation Kreativität Management Moderation Organisation Präsentation Psychologie

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir bei Lidl sind stolz darauf, für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner die erste Wahl zu sein. Und bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als internationaler Personalbereich entwickeln wir weltweite HR-Standards, setzen sie vor Ort um und unterstützen in über 30 Ländern. Im Team Employee Lifecycle gestalten wir Konzepte und Prozesse, die die Führungskultur prägen und unsere Unternehmenswerte in ganzheitlichen HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus verankern. Viel Eigenverantwortung sowie Raum für Vertrauen und Kreativität sind dir bei uns sicher! #HRteamlidl

Deine Aufgaben

Als Senior Consultant Employee Listening & HR Analytics (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für die strategische Entwicklung und Implementierung einer internationalen und ganzheitlichen HR-Befragungsstrategie / Employee Listening Strategie für über 30 Lidl Länder verantwortlich
...konkret heißt das:

  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (HR, IT, Fachbereiche) und Landesvertretungen, um die Befragungen auf die jeweiligen kulturellen und organisationalen Anforderungen anzupassen
  • Analyse, Auswertung und Interpretation umfangreicher Befragungs- und HR-Daten unter Verwendung statistischer Methoden und Tools
  • Visualisierung von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholder
  • Präsentation der Ergebnisse vor dem Top-Management sowie vor Entscheidungsgremien, inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis der Daten
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Analytics-Prozesse und -Methoden innerhalb des HR-Bereichs
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts - Psychologie, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im HR Bereich sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
  • Routine in der Arbeit mit statistischen Programmen (z. B. SPSS, R, Python) sowie idealerweise Erfahrung mit Befragungstools (z.B. Medallia, MS-Forms etc.)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Oberärztin Onkologie und Hämatologie für das Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. Balingen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Teilzeit, VollzeitBalingen
Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. erstreckt sich neben dem Rettungsdienstbereich und einem großen Spektrum an sozialen Dienstleistungen, wie z. B. Hausnotruf, Menüservice, Betreuung im Wohnen oder dem Betreuungsverein ebenfalls auf diverse kaufmännische Abteilungen, in welchen jegliche Aktivitäten des Vereins verwaltet, organisiert, strukturiert, geplant und abgerechnet werden.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag
Notwendige Einarbeitungszeit
Eine betriebliche Altersversorgung der ZVK

Ihre Aufgaben:

Beratung von Interessenten und Kunden zum Thema Hausnotruf
Vertragserstellung, Dokumentation und Verwaltungsaufgaben
Sie wirken bei der monatlichen Abrechnung mit
Pflege der Kundendaten
Installation und Durchführung von Hausnotrufanschlüssen
Einweisung der Kunden in die Bedienung
Wartung von Hausnotrufgeräten und Gerätetausch
Behebung von technischen Störungen
Aufbereitung/Programmierung von Hausnotrufgeräten
Sie sind vertretungsweise Teil des Hintergrunddienstes

Unsere Anforderungen:

Idealerweise kaufmännische Ausbildung
Technische Affinität
Gute PC-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Kommunikative Fähigkeiten

Wir freuen uns über Ihr Engagement und auf Ihre Bewerbung bis 31.03.25 - bitte bewerben Sie sich online.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den zuständigen Fachbereichsleiter Herrn Alwin Koch unter der Telefonnummer 07433/9099-94.

Interesse?
Dann melde dich bei uns!

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DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032495/logo_google.png

2025-04-11T20:59:59.999Z PART_TIME
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2025-03-12
Balingen 72336 Henry-Dunant-Str. 1-5

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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Baulastenauskünfte und allgemeine Auskünfte

Favorit
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. August 2025 Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Baulastenauskünfte und allgemeine Auskünfte im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: 1. Baulastenauskünfte Die Aufgaben umfassen die vollumfängliche Bearbeitung aller Baulastenauskünfte des Hochtaunuskreises: Bearbeitung entsprechender Anträge (Aktenanlage, Recherche, Erstellung der Auskunft sowie des entsprechenden Gebührenbescheids) Beratung und Korrespondenz mit Antragstellern, Architekten und sonstigen Dritten in Bezug auf Baulastenauskünfte Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Baulastenstelle innerhalb der Bauaufsichtsbehörde 2. Allgemeine Auskünfte Erteilung allgemeiner Auskünfte in Bezug auf die Aufgaben und Tätigkeiten der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Unteren Denkmalschutzbehörde und die Unteren Immissionsschutzbehörde des Hochtaunuskreises Zentrale Entgegennahme von Anrufen, Anfragen und E-Mails des Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz, sofern diese nicht direkt bei den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingehen. Eigenständige Bearbeitung oder Weitergabe innerhalb des Fachbereichs an die zuständige Stelle. Wir erwarten: Der Bewerber (m/w/d) muss über eine kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung verfügen. Entsprechende Verwaltungserfahrung wird ebenso vorausgesetzt wie Erfahrung im Umgang mit Auskunftsanfragen von Bürgerinnen und Bürgern Kenntnisse im Bereich Baulasten sind wünschenswert. Ein Grundverständnis zum Grundbuchrecht und Baurecht sowie bautechnischer Zusammenhänge sollte vorhanden sein Wir erwarten gute PC-Kenntnisse im Bereich Microsoft; Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen (z.B. ProBauG) sind wünschenswert Der Bewerber (m/w/d) sollte sich weiterhin durch ein souveränes Auftreten, Sachlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern auszeichnen. Wir erwarten eine sehr strukturierte, praxisgerechte Arbeitsweise, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit; serviceorientiertes Denken und Handeln wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. April 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Online-Bewerbung

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.02.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Klinik Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik

Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Leitung Organisation Pädiatrie Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder- und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Für unsere neonatologische Station MB 32 mit 20 Betten, suchen wir sie als Pflegefachkraft für Pädiatrie oder als GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene behandelt.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Fachspezifische Pflege von Früh- und Neugeborenen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Beratung und Anleitung der Eltern
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Anwendung von Pflegekonzepten, z.B. Infant Handling und entwicklungsfördernder Pflege
  • Psychosoziale Beratung der Eltern
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie haben idealerweise langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortunsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance:
    • attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
    • wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung
    • Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Fachkraft Altenpflege für Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Ingolstadt Ingolstadt 13.03.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtwerke Netze GmbH unbefristet und in Vollzeit einen:Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Erstellung von Monatsabschlüssen, Forecasts und Wirtschaftsplanung
Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten für das Regulierungsmanagement
Durchführung von wirtschaftlichen Analysen
Betreuung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Projektbegleitendes und nachgelagertes Controlling von Investitionsvorhaben
Weiterentwicklung des Berichtswesens, bestehender Controlling-Prozesse und -Instrumente

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Controlling
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine empfängerorientierte Kommunikation sowie Motivation und Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Sachverhalte
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Fundierte Kenntnisse in SAP, sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, generelle IT-Affinität ist wünschenswert
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln

Wir bieten Ihnen

Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Energierabatt für Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 31. März 2025 über unser Bewerberportal . Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote .

Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Siegfried Hirschbeck,
Tel.-Nr. (08 41) 80-41 50.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadtwerke Ingolstadt
Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt

Leiter Personalwesen -
Herr Stefan Wildgruber
Telefon (08 41) 80-40 60
www.sw-i.de/karriere

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) im Müllheizkraftwerk

Favorit
Berliner Stadtreinigung (BSR) Berlin 10.02.2025

Jobbeschreibung

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) im Müllheizkraftwerk Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir Elektrikerinnen / Elektriker (w/m/d) im Müllheizkraftwerk Entgeltgruppe 9a TVöD VKA Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA in der Entgeltgruppe 9a mit regelmäßigen Tarifanpassungen + der Zulage Arbeiter Abfallwirtschaft nach dem Zusatztarifvertrag (ZTV) der BSR von 236,76 €, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub + ggf. zwei Zusatzurlaubstage je nach geleisteten Arbeitsstunden. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Entwicklung: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im elektrischen Bereich. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Selbstständige und eigenverantwortliche Instandsetzung an Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen, die mit moderner Prozessleit- und SPS-Technik ausgerüstet sind Durchführung sämtlicher elektrischer Freischaltungen im Rahmen des betrieblichen Arbeitsauftrags- und Freigabeverfahrens Wartung, Prüfung und Schalthandlungen an den Elektro-Anlagen (Eigenbedarfsschaltanlagen, Licht- und Kraftanlagen) Gewährleisten der Funktionssicherheit der Krananlagen Störungsbeseitigung an elektrischen Aggregaten und Geräten Betreuung von Fremdfirmen und Unterstützung am Arbeitsort Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in Betriebstechnik (Schalt- und Steueranlagen), Industrieelektroniker:in Betriebstechnik mit umfangreicher Zusatzqualifikation in der SPS-Programmierung oder in der Mess- und Regelungstechnik Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplizierten elektrotechnischen Anlagen vorzugsweise in Kraftwerken oder verfahrenstechnischen Anlagen Schaltberechtigung für Mittelspannungsnetze Kenntnisse des elektrischen Freischaltverfahrens in Kraftwerken (Mittelspannung / Niederspannung) Teamfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtvertretung im Müllheizkraftwerk als Schichtelektriker:in Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Fachärzt:in für chronische Schmerztherapie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Pflegeexpert:in APN (m/f/d) Gastroenterologie ZIM

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 14.03.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gastroenterologie
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gastroenterologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Psychotherapeutin für neuropsychologische Therapie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) Hochbau

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/n (w/m/d)
Hochbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden der Polizei und Bezirksregierung Köln, des Landesbetriebs für Mess- und Eichwesen und des Landesbetriebs für Straßenwesen
Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 ‐Einsparung beisteuern

Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein‐Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um
Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich
Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner:in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen
Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin.

Weitere Anforderungen:
Sie wollen mit Ihrem Know‐how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit
Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit

Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‐L (ca. 51.700,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner:

Fachlicher Ansprechpartner: Jürgen Schmitt (Rufnummer +49 221 35660-200 )
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Elektroniker/in (m/w/d)

Favorit
Abwasserverband Murg Rastatt 29.01.2025

Jobbeschreibung

Elektroniker/in (m/w/d) Für unser Klärwerk in Rastatt und die dazugehörenden Pumpwerke suchen wir ab sofort einen Elektroniker/in (m|w|d) Vollzeit (39 Std./Woche) Gemeinsam geht es besser Deshalb schließen sich Städte und Gemeinden zu Zweckverbänden zusammen, um gemeinsam bestimmte kommunale Aufgaben zu erfüllen. Bei uns, dem Abwasserverband Murg, sind dies die Städte Rastatt, Gaggenau, Kuppenheim, Baden-Baden (Ebersteinburg), sowie die Gemeinden Steinmauern, Ötigheim, Bischweier und Muggensturm. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden. Das Aufgabengebiet: Modernisierung und Installation von elektrischen Anlagenteilen, Bau von Schaltschränken Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen Vorbeugende Instandhaltung der maschinellen Einrichtungen Bedienung und Überwachung der Klärwerkseinrichtungen Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdienst und Rufbereitschaftsdienst im Wechsel alle vier Wochen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation SPS-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen interessanten, vielseitigen und krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Bezahlung nach TVöD (VkA) inkl. Zulagen Arbeitszeitkonto mit relativ flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VL und Zuschuss zum ÖPNV 33 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Neugierig geworden? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fettig unter Tel. 07222/1048-18 zur Verfügung. Jetzt bewerben: per E-Mail im PDF-Format an: avm@abwasserverband-murg.de Abwasserverband Murg Klärwerkstr. 1 | 76437 Rastatt avm@abwasserverband-murg.de | www.abwasserverband-murg.deModernisierung und Installation von elektrischen Anlagenteilen, Bau von Schaltschränken; Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen; vorbeugende Instandhaltung der maschinellen Einrichtungen;...

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt

Favorit
Dr. Becker Burg-Klinik Dermbach 13.03.2025
Chefarzt Diversität Dokumentation Einarbeitung Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Medizin Organisation Personalentwicklung Planung Prämien Psychotherapeut Psychotherapie Qualität Supervision Teamleitung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem FacharztDr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Burg-Klinik, Dermbach Warum Sie als ... Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten! Unser AngebotVerantwortung für Patient:innen und Führung des Teams:Supervision und Organisation des eigenen Teams (Aufgabenverteilung, Betreuung der Patienten, Dokumentation inkl. Briefe, Einzelfallsupervision, Teamsupervision, Beschwerdemanagement);Fachliche Verantwortung im Rahmen der vom Chefarzt vorgegebenen Standards einschließlich der Planung der Behandlung sowie der wirtschaftlichen Erbringung;Sicherstellung der Qualität der Rehabilitationsentlassungsberichte unter Beachtung inhaltlicher und zeitlicher Vorgaben;Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden;Interdisziplinäre Zusammenarbeit.Wertschätzung:Attraktive Vergütung; Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie dem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;Kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad, Fitnessraum, Sportkurse u.v.m.;Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;Jährliche Personalentwicklungsgespräche;30 Tage Urlaub sowie 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf.Ihr Profil: Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung; Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen (methodenübergreifend) Behandlungsansatz; Sie möchten gleichzeitig Verantwortung in Funktion einer Teamleitung übernehmen. Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre Ansprechpersonen:Dr. med. Holger Süß, Chefarzt oder Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin(036965) 68-573 (Sekretariat) (036965) 68-572hsuess@dbkg.de akrausse@dbkg.deWir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Leitung Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Prä- und Postoperative Betreuung
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Leiterin (m/w/d) der Ausbildung für Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Testkoordinator*in Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Testkoordinator*in Energiewirtschaft (m/w/d)

Jetzt bewerben »

Tätigkeitsbereich
Projekte und Digitalisierung

Unternehmen
SWM Services GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 24 pro Woche.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

Planung und Verwaltung von Testaktivitäten
Erstellung von Testplänen und Teststrategien, Koordination des Testprozesses und der Ressource
Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -praktiken und aktive Systemarbeiten
Koordination von Fehlerbehebungs- und Rückverfolgungsaktivitäten
Gewährleistung der Einhaltung von Teststandards und -prozessen
Sicherstellung des Wissenstransfers an den Fachbereich

Damit überzeugen Sie uns

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufsverfahrung und vergleichbaren Kenntnisse
Kenntnisse des Datenmodells im SAP IS-U und S/4 Utilities erforderlich
Kenntnisse der Prozesse des Gerätemanagement inklusive Messdaten und Marktkommunikationsformate zwingend erforderlich
Kenntnisse in WIM und GPKE
Kenntnisse in der Erarbeitung von teamübergreifende Testkonzepten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen.
Mehr erfahren »

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Elisabeth Born
Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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Datenschutz

Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ)

Favorit
Vivantes Klinikum Neukölln Berlin 11.03.2025

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in Praxiserfahrung im pädiatrischen Bereich Erfahrung / Qualifikation in kinderneurologisch relevanten Behandlungsmethoden solide EDV-Kenntnisse gute Eigenorganisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen überdurchschnittliche Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: ergotherapeutische Diagnostik und Therapie entwicklungs- und bewegungsauffälliger sowie bewegungsgestörter Kinder in der Tagesklinik sowie im Sozialpädiatrischen Zentrum Anleitung und Beratung von Eltern im Therapieprozess Einarbeitung in die Hilfsmittelversorgung umfassende Dokumentation Ihrer Tätigkeit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9a TVöD Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team Einarbeitung in ein erfahrenes Team vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9a TVöD Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team Einarbeitung in ein erfahrenes Team vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Betriebsleitung Kläranlage (Umwelt- / Verfahrenstechnik)

Favorit
Entsorgungsbetriebe Stadt Konstanz Konstanz 12.03.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Budgetierung Entgelt ERP Führung Führungskompetenz Jahressonderzahlung Jobticket Leistungsbereitschaft Leistungsentgelt Motivation Organisation Personalverantwortung Studium TVÖD Umwelt Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Die Entsorgungsbetriebe Stadt Konstanz (EBK) betreiben die größte Kläranlage am Bodensee und erfüllen damit eine wichtige Umweltschutzaufgabe. Sie stehen für eine zuverlässige Abwasserreinigung.
Die EBK sind als Eigenbetrieb der Stadt Konstanz ein wirtschaftlich selbstständiges Unternehmen mit dem Gemeinderat als oberstem Gremium. 

Als Betriebsleitung der Kläranlage sind Sie für Betrieb und Optimierung der Anlage und abwassertechnischen Prozesse verantwortlich. Dazu führen Sie ein Team von rund 25 Beschäftigten. 
Freuen Sie sich auf einen modernen Betrieb und ein kollegiales, motiviertes Team. Wir freuen uns auf Sie! 


AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Organisation und Führung des Betriebs von Kläranlage, RW-Behandlungsanlagen und Pumpwerken
  • Personalverantwortung für rd. 25 Beschäftigte 
  • Konzeption, Budgetierung und Umsetzung der Optimierungs-, Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen 
WIR BIETEN:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit hohem Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVÖD (4.628,76 Euro bis 6.754,16 Euro)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV
  • Bike-Leasing
WIR ERWARTEN:
  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwasserentsorgung, idealerweise in der Betriebsführung von Kläranlagen mit Personalverantwortung
  • Unternehmerisches, betriebswirtschaftliches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude
  • Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
AnsprechpartnerIn: Ulrike Hertig , Betriebsleitung Telefon: 07531 996-100

SAP-FI Systembetreuer (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 14.03.2025
Accounting Ausbildung Berater Buchhaltung Controlling Deutsch Eigeninitiative Englisch Erfahrung Finanzen Flexibilität Geschäftsprozess Handel Kommunikation Logistik Management Organisation Rechnung Rechnungswesen SAP

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

Als SAP-FI Systembetreuer (m/w/d) im Rechnungswesen bist du für die systembasierten Prozesse (insbesondere SAP) des Bereichs Rechnungswesen verantwortlich. Du übernimmst die Funktion einer Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen (Buchhaltung & Finanzen), den fachlichen Beraterbereichen (Handelsrecht/Steuerrecht) und der IT.

...konkret heißt das:

  • Aufnahme von Geschäftsprozessen, fachlichen und systemischen Anforderungen
  • Konzeption der Umsetzung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit der IT
  • Begleitung der Umsetzung, Durchführung von Tests und Übergabe der aufgesetzten Prozesse an die operativen Bereiche
  • Betreuung der Incidents aus dem laufenden Betrieb der Systeme
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen / Accounting sowie Begeisterung für kaufmännische Themen
  • Erfahrung als SAP-Keyuser/Berater in FI (ggf. auch MM bzw. SD)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Systemaffinität
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Elektriker / Elektroniker Haustechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medienpädagoge (m/w/d)

Favorit
Kreis Paderborn Paderborn 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsMedienpädagoge (m/w/d)

unser Team im Bildungsbüro!

Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 29. März 2025
WER WIR SIND

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Amt Bildungs- und Integrationszentrum (BIZ) besteht aus einem 40-köpfigen Team und möchte die Lern- und Lebenschancen der Menschen mit und ohne Migrationshintergrund - insbesondere der Kinder und Jugendlichen - im Kreis Paderborn verbessern.
Das multiprofessionelle Team des Bildungsbüros ist eines von vier Sachgebieten im BIZ und verfolgt unter anderem die Stärkung der Medienkompetenz.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie konzipieren und koordinieren medienpädagogische Angebote entlang der Bildungsbiografie im Bildungsbüro.
Sie organisieren verschiedene Veranstaltungsformate (online, hybrid, Präsenz) und entwickeln diese weiter.
Sie pflegen und betreuen Netzwerke mit Institutionen, Akteurinnen und Akteuren sowie Interessierten zur Förderung der Medienkompetenz.
Sie arbeiten an der Öffentlichkeitsarbeit mit und betreuen die Webseite sowie die Social-Media-Plattformen.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Erziehungs- / Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik /Medienbildung oder der Sozialpädagogik / der Sozialen Arbeit.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Medienpädagogik bzw. - bildung sammeln.
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen.
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

Zentraler Standort : Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.

Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!

Moderne Arbeitsplatzgestaltung : Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 29.03.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein - hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung".

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Hansen, Tel.: 05251/308-1101 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wahl-Knoop, Tel.: 05251/308-4602, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Verkäufer Kasse (m/w/d)

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EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Mannheim 11.03.2025

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Mannheim-Neuostheim suchen wir Sie in Teilzeit als Verkäufer Kasse (m/w/d) Referenznummer: 32433 Ihre Aufgaben Kassiervorgänge: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden an der Kasse und im Markt Warenpräsenz: Sie sind zuständig für die Waren- und Sortimentspflege (u. a. Auffüllung der Regale) Qualitätskontrolle: Sie haben einen geschulten Blick für Frische und Sauberkeit Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert Flexibilität: Sie sind zeitlich flexibel und haben gerne Kontakt mit Kunden Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Kevin Franke Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Kassiervorgänge: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich; Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden an der Kasse und im Markt;...

Betreuer für pflegende Angehörige Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Englisch Erfahrung Ergotherapie Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Pflege Physiotherapie Therapie Training Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • unterstützt beim Transfertraining
  • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
  • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
  • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
  • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
  • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
  • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

Wir freuen uns auf

  • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
  • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
  • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
  • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
  • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

Freiwilligendienst (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit in der Altenhilfe in Friedrichshafen

Favorit
BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben Friedrichshafen 14.03.2025
Assistenz Beratung Bildung Diakonie Fachbereich Online Pflege Schwerbehinderung Seminar Sprache Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.
In dem Fachbereich Altenhilfe am Standorten Friedrichshafen bieten wir Plätze für Freiwilligendienste mit vielfältigen Aufgabengebieten an.

Freu dich auf:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Einbindung in ein engagiertes Team
  • Begleitung und Anleitung durch das Fachpersonal
  • 30 Tage Urlaub bezogen auf 12 Monate
  • zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
  • 25 Seminartage, die vom Diakonischen Werk Württemberg koordiniert und durchgeführt werden
  • Bezüge nach den Regelungen des Diakonischen Werks Württemberg
  • mehr Infos unter: ran-ans-leben-diakonie.de/freiwilligendienste/fsj-bfd/
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet dich:

  • Du übernimmst die Durchführung von Fahrdiensten im Stadtgebiet
  • Du unterstützt den hauptamtlichen Hausmeister bei Tätigkeiten im Garten
  • Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei Spaziergängen
  • Du unterstützt die Betreuungsassistenten im Wohnbereich
Was wir uns vorstellen:

  • Du bist 18 Jahre alt und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Du hast Interesse an Aufgaben und Abläufen im Fachbereich Altenhilfe
  • Du magst Menschen, wie sie sind und hast keine Berührungsängste
  • Du bist engagiert, hilfsbereit, teamfähig und hast eine freundliche Art
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau
Interessiert?

Dann bewirb dich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Deine Chance – ergreife sie und bewirb dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. 

Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen! 

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns sehr willkommen!

Dein Kontakt zu uns:

Christoph Gresch
Hausleitung Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen
07541/9713523

Medizinische:r Fachangestellte:r / Medizinische Assistenz (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit dem Pflegepersonal und den Ärzten:innen ist es unser Ziel, unseren Patienten:innen einen reibungslosen Übergang in die Versorgung nach dem Rehabilitationsaufenthalt zu gewährleisten.

Für den Einsatz in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir ab sofort für eine:n Arzthelfer:in (w/m/d) oder eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • das Ausstellen von Rezepten und Hilfsmittelverordnung
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Koordination von Aufnahme und Verlegung von Patienten auf Station mit der Belegungsabteilung
  • Vorbereitung der Patientenunterlagen zu Verlegung und Entlassung
  • Koordination von Terminen
  • Organisation und Ablegen von Patientenbefunden in der Akte
Wir freuen uns auf

  • wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Artzhelfer:in (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen mit
  • Geduld im Umgang mit Menschen zählen zu Ihre Stärken
  • Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und bringen Ihre Stärken in das Team ein
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
  • erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen runden Ihr Profil ab
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zu flexibler Dienstplangestaltung
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • ein qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie Festanstellung

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Pflege

Ihre Aufgaben

  • aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
  • bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
  • Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen
Unsere Anforderungen

  • staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
  • oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
  • mindestens zweijährige Berufspraxis
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
Gitte Berger

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