Jobs im Öffentlichen Dienst
33.908 Jobs gefunden
Lehrkraft mit dem Schwerpunkt Marketing / Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben Du übernimmst Lehraufgaben in den Fernstudiengängen der Fakultät Wirtschaft und Management mit dem Schwerpunkt Marketing/Sales (z.B. Betreuung und Korrektur von Hausarbeiten, Korrektur von Klausuren, Beantwortung von Studierendenanfragen) Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Studierendenbetreuung (z.B. in Form von Online-Sprechstunden) Du beteiligst dich an der Erstellung und Qualitätssicherung von Lehrmaterialien im fachlichen Kontext von Marketing/ Sales Du beteiligst dich an der Suche und Betreuung von externen Autoren Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich Marketing und/oder Sales Promotion wünschenswert Den Spirit für eine junge private Hochschule Teamgeist und Lust an einer kollaborativen Zusammenarbeit Erfahrung in der Fernlehre wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Fernlehrmaterialien wünschenswert Außerhochschulische Berufserfahrung im Kontext von Marketing und/oder Sales von Vorteil Wir bieten Dir Ortsunabhängiges Arbeiten im HomeOffice und flexible Arbeitszeiten Ein innovatives und dynamisches Team, das gute Zusammenarbeit schätzt Moderne Lehrausstattung Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Du-Kultur Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik Deine Bewerbung Fragen und deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich digital an Prof. Dr. Birger Lang unter bewerbungsunterlagen-akad@ehip.email.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Lehrer, Lehrerin, Erzieher, Erzieherin, Pädagoge, Pädagogin, Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Vollzeit TeilzeitSachbearbeiter/in (m/w(d) im Bereich Berufskrankheiten
Jobbeschreibung
Für unsere Region Nord (Berlin, Braunschweig oder Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/ in (m/w/d) im Bereich Berufskrankheiten Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten • Die Entgeltgruppe 9c BG-AT. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsverhältnis beschäftigt zu werden. In diesem Fall ist bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplans eine Besoldung mit A9/A10 BBesG möglich. • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. • Homeoffice Möglichkeit. • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). • Weiterbildungsmöglichkeiten. • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. • Ihre Aufgaben • Aufklärung des Sachverhaltes. Prüfen der Zuständigkeit sowie der arbeitstechnischen und medizinischen Voraussetzungen. Klären von rechtlichen und medizinischen Fragen. • Steuern und Überwachen des Heilverfahrens. Telefonische Beratung der Versicherten und deren Angehörigen. • Anfordern und Auswerten von medizinischen Berichten und Gutachten. Ermittlung des Jahresarbeitsverdienstes. • Entscheidung über Anerkennung und Ablehnung von Leistungen. Vorbereitung von Rentenbescheiden. • Berechnen und Festsetzen von Verletztengeld, Renten, sonstigen Geld- und Sachleistungen sowie von Hinterbliebenen- und Pflegeleistungen (soweit nicht im Rehamanagement). • Durchführen von Fallkonferenzen mit Teamleitung und BK-Rehamanagement. • Einleitung vorbeugender Maßnahmen nach § 3 BKV. • Abrechnungsverfahren mit Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern. • Teilnahme an Projekten entsprechend Ihrer Stärken und Neigungen. Was uns überzeugt • Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder abgelegte Prüfung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Vorbildung mit Fachhochschulabschluss. • Fundierte Fachkenntnisse im Berufskrankheiten- und Leistungsrecht der GUV. • Situations- und personenorientierte Kommunikationsfähigkeit. • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. • Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit. • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität. • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Mitwirken in Arbeitsgruppen. • • • • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechen- den Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.04.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Gordana Receveur, stv. Regionaldirektorin, Region Nord, Telefon: 0221-3778-8528. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.deMitarbeiter (m/w/d) im Service Desk/IT-Support
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Mitarbeiter (m/w/d) im Service Desk/IT-SupportStellen-ID: 2025-044, Bereich Digitalisierung und IT Bewirb dich unter Website das deine Mission?Zentrale Ansprechperson sowie Schnittstelle für interne und externe Kunden der ITAnnahme und Bearbeitung von Service-AnfragenPrüfung der eingestellten Anfragen auf relevante Informationen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen StellenBeratung sowie Unterstützung der Kunden bei IT-ThemenBetreuung der Windows 10 und Windows 11 Clients (Notebooks, Drucker, Office Anwendungen etc.)Unterstützung im Mobile Device ManagementKoordination sowie Betreuung von DienstleisternAnalyse und Bewertung von KundenanforderungenWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise ITIL-Foundation Zertifikat oder die Bereitschaft dieses zu erwerbenErste Berufserfahrung im Service DeskPraktische Erfahrung im Umgang mit einem TicketsystemSehr gute Kenntnisse in Clientsystemen und im Microsoft Windows UmfeldStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher ServicegedankeEngagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und TeamfähigkeitWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Haben wir dein Interesse geweckt?Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung
Jobbeschreibung
Stellenangebot Werden Sie Lebenshelfer! Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz – *Offene Hilfen (Frühförderung)* suchen wir zu sofort Sie als: *Heilpädagogische Fachkraft* (m/w/d) be- & unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (20,0 bis 39,0 Std./Woche) Respektvoll: Was wir Ihnen bieten “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” * Bezahlung nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b (mit abgeschlossenem Studium) * Zulage nach TVöD SuE * 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) * Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen * Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der heilpädagogischen Frühförderung “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.” * zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes * Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.) * Umsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. *Ihre Qualifikation: * * *Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d)* *oder vergleichbare Qualifikation* *Ihre Zusätzliche Voraussetzungen:* * Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis * Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit * Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto * Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen * Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben in die Sie kreativ einbezogen werden.” Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: [ Jetzt bewerben Website *Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH* Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg [jobs@lebenshilfe-nienburg.de](mailto:jobs@lebenshilfe-nienburg.de) *Kontakt & Beratung Silke Ötting Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung Beratungsstelle für Früherkennung Telefon 05021 9043-512 Mobil 0172 7034353 [ fruehfoederung@lebenshilfe-nienburg.de](mailto:fruehfoederung@lebenshilfe-nienburg.de) Berliner Ring 94 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-512 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.* *Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH* Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg [jobs@lebenshilfe-nienburg.de](mailto:jobs@lebenshilfe-nienburg.de) *Kontakt & Beratung* *Silke Ötting* Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung Beratungsstelle für Früherkennung Telefon 05021 9043-512 Mobil 0172 7034353 [ fruehfoederung@lebenshilfe-nienburg.de](mailto:wohnheim-nie@lebenshilfe-nienburg.de) Berliner Ring 94 31582 Nienburg *Lebenshilfe Nienburg gGmbH* Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-512 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg *Interessiert?* Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. *Vergütung* Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und ‑betrieb für die Revierstandorte der Region West Kennziffer: 817 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.04.2025 Karrierestufe: Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements direkt unterstellt und leitest selbstständig die Gruppe Hoch-/Tiefbau und ‑betrieb fachlich und disziplinarisch in den Revierstandorten der Region West (zzt. Jülich, Aachen‑Merzbrück, Würselen) mit den Kolleg/innen der Sachbearbeitung, Architekt/innen, Ingenieur/innen, Facharbeiter/innen sowie Techniker/innen. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an den Standorten und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i. S. e. Projektportfoliomanagements. Zu deinen Aufgaben gehören u. a. weiterhin: • Einbringen deiner Expertise in alle relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. durch Bewertung von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss, Kauf oder Anmietung • Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet • Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieuren und Gutachtern • fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen • Sicherung von Anlagen- und Wartungsverträgen über Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements • Beratung der Kunden sowie der FM‑Kolleg/innen bei fachlichen Fragen des Grundstückskaufs, der Pachtung und Anmietung sowie des Ingenieurbaus, der Bebauungsplanung und der Erschließung sowie Beratung der Institute und Einrichtungen bei der Planung, Entwurf und Aufbau von Bauwerken sowie Gebäuden • Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten, strukturierte Bedarfsanalysen sowie systematische Evaluation von Kundenzufriedenheit Das bringst du mit • Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG • abgeschlossener Hochschulabschluss Website auf den Gebieten des Facility Managements, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauwesens oder Bauingenieurwesens • nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis • langjährige Erfahrung im Erstellen von Betriebskonzepten • Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung • langjährige Erfahrung im baulichen Brandschutz sowie mit Gebäudeschadstoffen und Baurecht • nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. EDV‑/CAD-Programmen (z. B. AUTO‑CAD/CAD, CAFM, BIM, Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools) • vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VOL, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR und der Erstellung von ZBau‑Maßnahmen Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 817) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601‑3379 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenW2-Professur „Konstruktiver Ingenieurbau -Schwerpunkt Digitale Methoden“
Jobbeschreibung
Referenz-Nr.: 026/2025 Am Fachbereich Wasser, Umwelt, Bau und Sicherheit ist zum 01.04.2026 folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur "Konstruktiver Ingenieurbau -Schwerpunkt Digitale Methoden" Besoldung: W2 Arbeitszeit: 16 SWS (Vollzeit) Standort: Magdeburg Dauer: unbefristet Die Hochschule Die Hochschule Magdeburg-Stendal im Herzen Sachsen-Anhalts bietet mit ihrer modernen Ausstattung beste Studien- und Arbeitsbedingungen sowie zukunftsweisende Forschungsperspektiven. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit eigenem Promotionsrecht sind wir stolz auf unsere interdisziplinären Fachbereiche, die sich durch hohe Qualitätsstandards auszeichnen. Profitieren Sie an unseren beiden Standorten in Magdeburg und Stendal von einer guten Verkehrs-, Wissenschafts- und Forschungsanbindung. Genießen Sie die familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung sowie eine kulturell vielfältige und lebenswerte Infrastruktur. Ihr Kontakt zur Professur Prof. Dr.-Ing. Torsten Schmidt Dekan FB WUBS torsten.schmidt@h2.de zum Berufungsverfahren Antje Völker Referentin im Rektorat antje.voelker@h2.de Hinweise für Ihr Bewerbung finden Sie im Berufungsportal Werden Sie Teil unseres Teams! Der Fachbereich Wasser, Umwelt, Bau und Sicherheit ist besonders forschungsstark sowie interdisziplinär und praxisnah ausgerichtet und bietet ein breites Spektrum an grundständigen Bachelor- sowie konsekutiven Master-Studiengängen an. Ihre neue Herausforderung Sie vertreten das Lehrgebiet Digitale Methoden im konstruktiven Ingenieurbau des Bauingenieurwesens mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre und Forschung und übernehmen Verantwortung bei der weiteren Entwicklung der Studiengänge und des Fachbereichs. Der Fachbereich verfügt über eine sehr gut ausgestattete Versuchshalle mit zahlreichen Laboren, wie Bauteilprüf- und Baudynamiklabor, welche unter Ihrer Beteiligung weiterentwickelt werden können. Eine Zusammenarbeit mit weiteren Laboren wie Brandschutz- und Bauphysiklabor ist ebenfalls erwünscht. Zu Ihren Aufgaben gehören die Übernahme von Lehrveranstaltungen zu Bauinformatik, numerischen Methoden (u.a. FEM) und Building Information Modelling im Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen (auch dual) sowie im Masterstudiengang Bauingenieurwesen / Konstruktiver Ingenieurbau. Daneben wird die Vermittlung von Grundlagenfächern wie bspw. Technische Mechanik oder Statik/FEM zu Ihren Aufgaben gehören. Bei Bedarf sind Sie grundsätzlich auch zur Übernahme weiterer Lehraufgaben im Bereich dekonstruktiven Ingenieurbaus bereit. In den Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge ist es Ihnen besonders wichtig, die Sachzusammenhänge unter Anwendung von geeigneten Lehrmethoden anwendungsorientiert zu vermitteln. Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches sein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär vorrangig am Standort Magdeburg und wirken bei der weiteren Entwicklung des Studienangebotes mit. Die Hochschule Magdeburg-Stendal besitzt das Promotionsrecht für forschungsstarke Fachrichtungen. Damit finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor, welches Ihnen bei Vorliegen der Voraussetzungen die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum »Umwelt und Technik« ermöglicht. Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Akteur:innen sowie Ihr Beitrag zur Entwicklung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der Selbstverwaltung wichtig. Sie bringen mit Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen und die Berufungsvoraussetzungen gem. § 35 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert: Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus haben Sie bereits im Berufungsgebiet publiziert. Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden im Bereich der digitalen Methoden im konstruktiven Ingenieurbau nach. Diese besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis von grundsätzlich drei Jahren außerhalb des Hochschulbereiches erbracht. Erfahrungen in der planerischen Tätigkeit im konstruktiven Ingenieurbau werden erwartet. Sie haben Freude daran, Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, ob in Präsenz, online oder in Hybrid- bzw. Blended-Learning-Szenarien. Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen oder in vergleichbaren Lehrsituationen sowie in der Arbeit mit Lernplattformen sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie spannende Forschungsideen sowie erste Kenntnisse in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten mit. Ebenso sind internationale Erfahrungen sehr erwünscht. Sie verstehen es, wissenschaftliche Erkenntnisse in deutscher und englischer Sprache verständlich zu vermitteln sowie im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommunizieren. Durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationssicherheit zeigen Sie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und am konstruktiven Diskurs zum Wohle der Hochschule. Möchten Sie uns bei der akademischen Ausbildung junger Menschen unterstützen? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 über das Onlineportal, adressiert an die Rektorin, Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz, ein. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind. Die persönlichen Vorstellungen sind ca. 3 Monate nach Ende der Bewerbungsfrist geplant. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u.a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls im befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis. Da die Präsenzlehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert einnehmen, gehen wir davon aus, dass Ihr Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in der Region liegen wird. Moderne Lehre und Ausstattung Forschung und Promotionszentren Internationale Vernetzung Demokratische Gremienstruktur Nachhaltiger Campus Hochschulevents Hochschulsport Dual Career Bibliothek/ Online Mediathek Verbeamtung (nach Vorliegen der Voraussetzungen) Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Mit dem Ziel, unsere Professuren paritätisch zu besetzen, sind uns Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr willkommen. Wir berücksichtigen die in § 35 Abs. 4 HSG LSA genannten Zeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Bauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitController/in Fernwärme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein regionales Energieversorgungsunternehmen in Thüringen und versorgen unsere Kunden zuverlässig und sicher mit Energie. In und um Rudolstadt beliefern wir rund 15.000 Haushalte mit Strom, 5.000 mit Erdgas und 3.000 mit Wärme. Auch nutzen unsere Kunden ein leistungsstarkes Internet. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in Rudolstadt und der Region.Persönliche und individuelle Kundenbetreuung, Produkt- und Dienstleistungsangebote zu fairen Konditionen und ein hochqualifiziertes Team zeichnen unser Unternehmen aus. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Wertschätzung.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eController/in Fernwärme (m/w/d)Ihre Aufgaben:Erstellung von Kalkulationen für Projekte und Produkte im Bereich Fernwärme Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kosten-Nutzen-RechnungenUnterstützung bei der strategischen Planung und EntscheidungsfindungPflege und Aktualisierung von KalkulationsdatenAnalyse von Ausschreibungsunterlagen und Erarbeitung von Angeboten für FernwärmeprojekteUnterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für die GeschäftsführungEntwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und ‑ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der KostenstrukturIhr Profil:Sie verfügen über ein Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Controlling) oder eine ähnliche AusbildungSie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Energiesektor oder in der FernwärmeSie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Kostenkalkulation und im ReportingSie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse im Controlling- und ERP-Systemen sind von VorteilSie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und haben eine strukturierte ArbeitsweiseSie sind teamfähig und kommunikationsstarkWir bieten Ihnen:Offene Unternehmenskultur und motiviertes TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktives Gehalt inklusive freiwilliger SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-WocheMöglichkeit zu mobilem ArbeitenGestaltungs- und EntwicklungsperspektivenAttraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und betriebliche AltersvorsorgeKontakt:Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte geben Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin an und schicken Ihre Bewerbungsunterlagen an:Energieversorgung Rudolstadt GmbHOststraße 1807407 RudolstadtE-Mail: personal@ev-rudolstadt.deGern können Sie sich auch direkt auf unserer Online-Plattform bewerben. Bei Fragen zum Stellenangebot stehen wir Ihnen gern telefonisch unter +49 3672 444-220 zur Verfügung.Energieversorgung Rudolstadt GmbHOststraße 18 | 07407 Rudolstadtwww.ev-rudolstadt.deTeamkoordination für den Fachbereich Frau und Beruf mit Abschluss in der Sozialen Arbeit oder ähnlichem Abschluss (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Q-PRINTS & SERVICE gGMBH ist eine Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, die arbeitslose Frauen und Männer sowie Jugendliche und Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf oder Beschäftigung am Arbeitsmarkt unterstützt. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich „Frauen, Beruf und Familie“ eine/n Teamkoordination für den Fachbereich Frau und Beruf mit Abschluss in der Sozialen Arbeit oder ähnlichem Abschluss (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) Kennzeichen: 25_FFB Im Fachbereich „Frauen, Beruf und Familie“ ist es unser Anliegen, Frauen in allen Lebenslagen und Fragen rund um das Thema (Wieder-) Einstieg in das Berufsleben bzw. in der Kombination zur Care Arbeit zu unterstützen. Wir bieten passgenaue Projekte an, in denen die teilnehmenden Frauen optimal gefördert und unterstützt werden. Das sind Ihre Aufgaben: • Koordination des Fachbereichs „Frauen, Beruf und Familie“ • Netzwerkarbeit in relevanten Gremien und mit Jobcentern und Ministerien • Zusammenarbeit mit externen Partnerschaften wie Arbeitskreisen und Gleichstellungsbeauftragten • Entwicklung neuer Konzeptideen im Team und ggf. Antragsstellung • Planung und Moderation von kleineren Veranstaltungen im und für den Fachbereich • Ansprechbare Teamleitung mit Personalentwicklung und - Begleitung • Übernahme von Vertretungssituationen in den jeweiligen Projekten, wo notwendig • Gerne Übernahme von Projektmitarbeit im Fachbereich, dann auch mehr Stunden möglich • Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsleitung als Teil eines Leitungsteams • Ggf. Organisation, Dokumentation und Evaluation in Projekten und Vertretungssituationen • Ressourcenorientiertes Handeln, Augenhöhe und Lust auf familien- und frauenstärkende Arbeit Das bieten wir Ihnen: • Ein leistungsstarkes, motiviertes und kompetentes Team mit Qualitätsanspruch • Positive Arbeitsatmosphäre • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. über Erasmus+) • Gestaltungs- und Handlungsfreiraum in der pädagogischen Arbeit • Die Möglichkeit auf ein Deutschland-Jobticket • Vergünstigte Preise in den hauseigenen Betrieben • Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche • 5 Tage Fortbildungsurlaub • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich • Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung, grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Beschäftigung interessiert Das bringen Sie idealerweise mit: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen: Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialen Kontext • erste Leitungserfahrungen eines Teams wünschenswert • Kenntnisse im SGB II oder Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen in den Sozialgesetzbüchern • Kompetenzen in Methoden der Gesprächsführung • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten • Gute EDV Kenntnisse • Freude am Netzwerken • Interkulturelle Kompetenzen • Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und die Offenheit für Neues runden Ihr Profil ab Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: 25_FFB an: Q-PRINTS&SERVICE gGMBH Frau Nicole Bickel-Graci Simmlerstr. 10 75172 Pforzheim 07231/56603-570 personal[AT]q-printsandservice.de www.q-printsandservice.de Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an die Geschäftsleitung Frau Astrid Heesch unter: heesch[AT]q-printsandservice.deProfessur (W2) am Fachbereich Sozialwesen
Jobbeschreibung
An der Hochschule Fulda besetzen wir zum Wintersemester 2025/26 folgende Stelle: PROFESSUR (W2) AM FACHBEREICH SOZIALWESEN für das Lehrgebiet Soziale Arbeit mit Kindern und Familien Vollzeit, Beamtenverhältnis Bewerbungsende: 27.03.2025 Detaillierte Informationen zu Aufgabengebiet, Anforderungsprofil sowie Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter: hs-fulda.de/stellenangebote.Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitSystemadministrator:in (m/w/d), Bereich: Organisation, Gebäude & Verwaltung
Jobbeschreibung
Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Durch unsere kompetente Beratung schaffen wir eine stabile finanzielle Basis für unsere Kund:innen. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Systemadministrator:in (m/w/d) in unserem Bereich Organisation, Gebäude & Verwaltung. Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Abteilung: BOIT Standort: Neue Str. 66, 89073 Ulm Weil’s um mehr als Geld geht • Flexible Arbeitszeitmodelle, welche Ihnen eine optimale Work-Life Balance ermöglichen – sowohl in Voll- oder Teilzeit. • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr. • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben • Administration, Implementierung und Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur, Netzwerke und Kommunikationssysteme. • Verwaltung und Steuerung des Patch- und Releasemanagements sowie des Mobile Device Managements. • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Schutzbedarf und Informationsverbund sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. • Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen. • Betreuung der IT-Systeme inkl. Anforderungs-, Test-, Release- und Einführungsmanagement. • IT-Support, Problemmanagement und Beratung der Fachbereiche zu IT-Themen. • Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Durchführung von IT-Planung und IT-Controlling. • Lizenz- und Vertragsmanagement für IT- und Kommunikationssysteme sowie Service-Level-Management. • Überprüfung der IT-Services, Verfügbarkeitsmanagement und Eskalationsmanagement. • Mitarbeit in IT-Projekten, Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT) sowie kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen. Ihre Kompetenzen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium. • Erfahrung in der Systemadministration und Betreuung von Microsoft-Windows-Systemen (Client und Server) sowie in der Netzwerktechnik. • Fundierte IT-Kenntnisse in Microsoft-Client- und Server-Produkten, IP-Netzwerken und Cisco-Technologien. • Kenntnisse über regulatorische Anforderungen, IT-Sicherheit sowie Konzepte des BSI-Grundschutzes. • Erfahrung im Umgang mit Tomcat und SQL. • Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR Business Partnerin Telefon: 0731/101-1561 E-Mail: nicole.maier[AT]spkulm.de www.spkulm.de Jetzt hier bewerbenWirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgwedel liegt verkehrsgünstig an der A7 in der Region Hannover im nördlichen Speckgürtel der niedersächsischen Landeshauptstadt. Mit ihrer hervorragenden Infrastruktur und guten Nahverkehrsanbindung ist die Kommune mit ihren sieben Ortschaften ein bevorzugter Ort zum Leben und zum Arbeiten und das Zuhause von rund 20.000 Menschen. Eine Reihe namhafter Unternehmen ebenso wie zahlreiche Hidden Champions haben sich aus guten Gründen genau hier im Herzen Niedersachsens angesiedelt. Als innovative Überzeugungstäter arbeiten wir in der Stadtverwaltung mit Leidenschaft daran, den gefragten Wirtschaftsstandort Burgwedel zukunftsweisend aufzustellen und die Rahmenbedingungen für unsere prosperierende Stadt gemeinsam mit den hiesigen Unternehmen und unserer Bürgerschaft weiterzuentwickeln. Die Stabsstelle ist zentral für die strategische Wirtschafts- und Standortförderung verantwortlich und trägt zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kommune bei. Die Stelle entwickelt und realisiert eigenständig Konzepte, um bestehende Unternehmen zu unterstützen, neue Gewerbeansiedlungen zu fördern und das Stadt- bzw. Standortmarketing auszubauen. Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d) als unbefristete Stelle in Vollzeit im Stab der Verwaltungsleitung zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und berichtet direkt an die Bürgermeisterin. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Wirtschaftsförderung • Erstellung eines umfassenden Konzepts zur Wirtschafts- und Standortförderung • Beratung und Betreuung von Unternehmen • Begleitung von Gewerbeansiedlungsprojekten • Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren • Bindeglied für Investoren und Unternehmen zum Bauamt • Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen • Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen zu Mobilitätsangeboten Standortmarketing • Entwicklung und Umsetzung von Standortmarketingstrategien • Analyse von Standortfaktoren und Identifizierung von Entwicklungspotenzialen • Konzeption und Durchführung von Werbemaßnahmen • Erstellung von Informations- und Präsentationsmaterialien Stadtmarketing • Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen gemeinsam mit Netzwerkpartnern des „Ökosystems Kommune“ • Moderation von Beteiligungsformaten • Konzeption und Koordination von zielgruppenorientierten Angeboten wie Partizipations- und Workshopformate • Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Kommunikationskanäle • Kooperation mit der LEADER-Region Aue-Wulbeck und Tourismusverbänden • Marktforschung und Bürgerbefragungen Das bringen Sie mit: Qualifikationen • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Stadt- und Regionalmanagement, Geografie, Marketing oder vergleichbare Qualifikation • alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing oder Standortmarketing • mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld • Kenntnisse in Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Projekten im kommunalen Umfeld • sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media Persönliche Kompetenzen • ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen • Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten • strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit • gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und eine starke Identifikation mit der Region Das bieten wir Ihnen: • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance, eigene Akzente für Burgwedel zu setzen • eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie gesundem Betriebsklima und erstklassig ausgestattetem Arbeitsumfeld • eine tarifliche Vergütung nach TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten • eine bedarfsgerechte Einarbeitung und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten in einem thematisch vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet • leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD • ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz • Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) • betriebliche Sozialberatung sowie betriebliche Altersvorsorge • geförderte Entgeltumwandlung und JobCard Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt. Ihr Kontakt: Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen. Für Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen die Bürgermeisterin Ortrud Wendt oder die Erste Stadträtin Christiane Concilio gern zur Verfügung (05139 8973-100). Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Große (05139 8973-127). Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Die Frist endet am 23.03.2025Elektriker*in/Elektroniker*in für die Instandhaltung der Leittechnik im Kraftwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektriker*in/Elektroniker*in für die Instandhaltung der Leittechnik im Kraftwerk (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Elektro- und Leittechnik Nord | Zentrale Erzeugung Nord | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Sie haben Sich schon immer gefragt, was hinter den Kulissen der Energieerzeugung passiert? Sprühen voll Tatendrang und innovativen Ideen? Unser Team im Heizkraftwerk Nord in Unterföhring sucht Ihre Unterstützung. Der Standort Nord befindet sich derzeit im Wandel, um den Ansprüchen der neuen Energiewelt gerecht zu werden. Als Elektriker*in/ Elektroniker*in für die Instandhaltung der Leittechnik im Kraftwerk (m/w/d) sind Sie direkt am Ort des Geschehens tätig und gestalten mit Ihrer Arbeit die Zukunft des Standorts mit. Auf Sie wartet ein dynamisches Team, welches sich freut mit Ihnen gemeinsam die Zukunft von München zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Eigenverantwortliche Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich Vorbereitung, Planung, Durchführung und Dokumentation im Betriebsführungssystem (SI/PAM) Maßgebliche Unterstützung bei der Behebung von Betriebsstörungen an den Anlagen des Standorts Nachbereitung von Störungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers hinsichtlich der Problemlösungen Unterstützung bei der Koordination verschiedener Gewerke und Firmen sowie Sicherstellen des erforderlichen Qualitätsniveaus in Revisionen der zugeordneten Anlagen Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen an den Anlagen des Standortes Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung sowie Mitarbeit bei der Durchführung kleinerer Projekte Damit überzeugen Sie uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik Leit- bzw. Gebäudeleittechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung (Berufsanfänger sind auch erwünscht, gerne mit Interesse an Weiterbildung zum Meister/Techniker) Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in Entstörung, Instandhaltung oder Betrieb von Kraftwerks-/ Industrieanlagen Kenntnisse in speicherprogrammierbarer Steuerungstechnik (vor allem der Fabrikate Siemens S7, TIA) und Hauptleittechnik (Fabrikat Siemens SPPA-T2000/T3000, PCS7) sind von Vorteil Sie arbeiten gerne selbstständig und das Kommunizieren mit verschiedensten internen und externen Parteien ist für Sie kein Problem Mit Ihrer Hands-on-Mentalität ergreifen Sie die Initiative, um Ihre Ziele zu erreichen und schauen dabei auch über den Tellerrand hinaus Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Bezuschusstes Deutschlandticket Job MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Innerhofer unter Tel.: +49 (89) 2361-8312. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » DatenschutzSachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Beihilfe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 607.25 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems • Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs • Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten Wir erwarten von Ihnen: • Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Gesundheitswesen oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) • Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung • Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten • Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft • Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet • Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) • Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0711/2583-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.03.2025 über unser Bewerbungsportal.Sekretärin (m/w/d) | Teilzeit (Montag bis Freitag vormittags)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Sie sind an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Besprechungen (z.B. im Rahmen von Präventionstätigkeiten oder Qualitätszirkeln, Teamsitzungen etc.) beteiligt Protokollführung, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung etc. gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebietabgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrungen in der Führung eines Sekretariats Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz die angestrebten Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag (vormittags) einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0011/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Besprechungen (z.B. im Rahmen von Präventionstätigkeiten oder Qualitätszirkeln, Teamsitzungen etc.) beteiligt Protokollführung, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung etc. gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrungen in der Führung eines Sekretariats Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Die angestrebten Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag (vormittags)Elektrotechniker für Betriebstechnik im Energiesektor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Als Technikexperte werden Sie für die Versorgung und Wartung unseres Netzsystems zuständig sein. Neben interessanten Aufgaben warten viele Benefits auf Sie! Wir suchen für unseren Unternehmensbereich Technik ab sofort eine/n Mitarbeiter/in, unbefristet und in Vollzeit als Elektroniker für Betriebstechnik im Stromnetz (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie: • Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen • Wartung und Prüfung von Mittelspannungskabeln • Kabelmontagen 1 – 20 KV • Aufbau und Wartung der Fernwirktechnik • Entstörung- und Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung • Tablet-basierte Bearbeitung von Aufträgen Was begeistert uns: • Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, als Elektroniker/ Elektroinstallateur (m/w/d) • Teamgeist, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Kl. B/ C1 • Bereitschaft zum Entstördienst Unsere Benefits für Sie: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Das erwartet Sie: • Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen • Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, ein 13. Gehalt und weitere freiwillige Leistungen • Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich • Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Dienstfahrzeug (0,3 %-Regel) und natürlich inkl. Tankkarte starten Sie von Zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhalten Sie an Ihrem ersten Tag. • Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage, und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf! Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln. • Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. • Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitieren Sie von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie Ihren täglichen Ausgleich in unserem eigenen Schwimmbad oder mit einem Fahrrad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass. • Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie Bikeleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Firmenevents VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Ihre Ansprechpartner sind: Personalabteilung, Frau Meyerrose, Tel. 04101 203-142 Fachfragen, Herr Hoppe, Tel. 04101 203-351 Stadtwerke Südholstein GmbH Frau Annegret Meyerrose, Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Jetzt bewerben! Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67, 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-142 E-Mail: kundenservice[AT]sw-suedholstein.dePflegepädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie Kenntnisprüfung für ausländische Pflegefachkräfte an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams unserer Pflegeschule in Speyer. Für unser berufserfahrenes und praxisorientiertes Team, bestehend aus akademisierten Praktikern, stehen die Auszubildenden im Vordergrund. Ein stetiger interkollegialer Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unterrichts sind für uns selbstverständlich. Ein großes Plus der Schule ist die Nähe zu den beiden Häusern (Sankt Vincentius Krankenhaus in Speyer, Krankenhaus Zum Guten Hirten in Ludwigshafen) der Krankenhausstiftung der Niederbronner Schwestern , welche Trägerin der Pflegeschule ist.theoretischer und praktischer Unterricht mit den Auszubildenden Sie begleiten die Auszubildenden durch das Kursleitersystem Praxisbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen praktisches Mitarbeiten an Projekten und Aktivitäten der Schulefamiliäres Schulumfeld und die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team moderne Unterrichtsräume mit digitaler Ausstattung eine strukturierte Einarbeitung einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK) BusinessbikeFreude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Lerninhalten Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich Frau Katharina Voltz, Schulleiterin Sankt Vincentius Krankenhaus Sankt Vincentius Krankenhaus999Z FULL_TIME Theoretischer und praktischer Unterricht mit den Auszubildenden Sie begleiten die Auszubildenden durch das Kursleitersystem Praxisbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen Praktisches Mitarbeiten an Projekten und Aktivitäten der Schule Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von LerninhaltenIngenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Operative Projektarbeit in Planung, - Ausschreibung, - Vergabevorbereitung, - Überwachung, - Abrechnung von Reparaturen - Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen - Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten - Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen - Abstimmung mit Dritten ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst - Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit - Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten in Hubsteigern und Pumpenschächten Hinweis Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung. Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen. ## Ihre weiteren Stärken - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. - Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. ## Unsere Vorteile - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Home Office möglich ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3720 werden bis 25.03.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511 Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der OGS in Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für die Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Holzlar in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir zum nächst möglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlarin Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) 30 Tage Jahresurlaub Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. Frau Ulrike Schmitt Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Soziale Kompetenz und TeamfähigkeitSystemmanager in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarden Euro Steuern und Abgaben für das Gemeinwohl erwirtschaftet. Für uns gilt es täglich, die drei Schlagworte unseres Unternehmensleitbildes "sicher", "sozial" und "sportlich" mit Leben zu füllen: Als Partner des Sports, Förderer der Kultur sowie Unterstützer von sozialen Initiativen und von Klimaschutzprojekten. Ihre Aufgaben:Am Standort Koblenz betreiben wir ein redundantes Rechenzentrum, in dem wir die zentrale Infrastruktur für unsere Mitarbeiter, die rund 900 Annahmestellen und unsere Kunden in Rheinland-Pfalz zur Verfügung stellen.Als Teamplayer verstärken Sie unsere Mannschaft im Bereich IT-Infrastruktur und sind sowohl erster Ansprechpartner für die rund 150 Anwender als auch Architekt von IT-Lösungen für neue und spannende Herausforderungen. Ihren Schwerpunkt finden Sie hierbei idealerweise in den Bereichen Linux-Systeme und Datenbanken. Um unseren hohen Sicherheitsanforderungen an die IT gerecht zu werden, beschäftigen Sie sich mit Cyber-Bedrohungen und entwickeln im Team die nötigen Security-Konzepte und -lösungen stetig weiter. Durch Ihre Teilnahme an der etablierten Rufbereitschaft tragen Sie an ca. 5 Wochen im Jahr dazu bei, dass in Fehlersituationen schnell die richtigen Maßnahmen ergriffen werden.Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Arbeitsplatz in einem sicheren, sozialen und sportlichen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Kompetenzen:Bachelor of Science (vorzugsweise in einem MINT-Fach) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in den üblichen Anwendungen eines modernen VerwaltungsunternehmensHerausforderungen der IT-Sicherheit nehmen Sie gerne anDeutschkenntnisse entsprechend Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)Ständige Lernbereitschaft und offen für neue HerausforderungenVon Vorteil ist eine Berufserfahrung in oben beschriebenem Tätigkeitsfeld sowie tiefere Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen Linux-Systeme inkl. gängiger Applikationen (Postfix, Apache, Squid,..)Datenbank-Systeme (Oracle, MariaDB)Netzwerk-Protokolle und -RoutingUnsere Leistungen:Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe bis 12 möglichSicherer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Kita-PlätzeBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterparkplätze und E-TankstelleFahrradleasingÜberzeugt? Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach und in wenigen Minuten über unser Bewerbungsportal!zur Onlinebewerbung(Sozial-)
Jobbeschreibung
Sozial- & ErziehungsdienstIn unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d) - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d) - Qualifikation im Bereich Sozial- & ErziehungsdienstTeamleiter/in für die Schulkindbetreuung an der Schillerschule (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01. Mai 2025 eine/n Teamleiter/in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Schillerschule. Es handelt sich um eine bis zum 13. September 2026 befristete Stelle in Teilzeit mit 30 Std./Wo, die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe S 4. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Arbeitszeiten decken den Bereich zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr sowie zwischen 12:00 Uhr und 16:30 Uhr ab. Ihre wichtigsten Aufgaben: • Personalführung eines Betreuungsteams sowie dem Personal der Küche inkl. Austausch mit Externen • Erstellen von Einsatzplänen • Administrative Bürotätigkeiten (Essensbestellungen, Abrechnungen sowie Rechnungsan-weisungen) • Umsetzung der Richtlinien der Stadt Wiesloch für die Schulkindbetreuung • Mitgestaltung und Durchführung des Ferienbetreuungsangebots • Begleitung und Betreuung der Schulkinder während des Mittagessens • Aktive Gestaltung der Freizeit mit den Kindern, wie gemeinsames basteln, malen, bauen sowie Aktivitäten im Freien • Beaufsichtigung der Hausaufgabenzeit Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: • Organisationsgeschick • PC Kenntnisse (Wort, Excel, Outlook) • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Freude im Umgang mit Kindern und Menschen • lösungsorientiertes Denken • Interesse an selbständiger und kreativer Arbeit • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: • leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. • Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. • Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. • Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (inkl. Kursangeboten, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m.). Außerdem ist unser Mitarbeiter-Unterstützungs-Programm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! • Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. • Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. • Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mengesdorf bzw. Frau Irsigler, Tel. (06222) 84-4400 bzw. 4403, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 möglichst online hier.Bauingenieur (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.03.Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, für den Dienstort Gelsenkirchen mit Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Straßenverkehrstechnik. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenFührerschein Klasse BDie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse BOrthopädietechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unsere Standorte Dresden, Erfurt oder weitere Arbeitsorte in Sachsen und Thüringen suchen wir einen Orthopädietechniker (m/w/d) So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu fachlichen Anfragen im Bereich Hilfsmittel – speziell in den orthopädietechnischen Produktgruppen. • Sie bearbeiten leistungs- und vertragsrechtliche Themen aus orthopädietechnischer Sicht, einschließlich Recherche und Bewertung von Detailinformationen. • Sie unterstützen bei der Erstellung von Handlungsanweisungen und Verträgen. • Sie nehmen Bewertungen von komplexen Einzelfällen (z. B. Widerspruchsbearbeitung) vor, führen Hausbesuche durch und erstellen gutachterliche Stellungnahmen. • Sie führen Produktschulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. • Sie verantworten die Weiterentwicklung des Leistungs- und Kostenmanagements. • Sie vertreten die Unternehmensinteressen der AOK PLUS in bundesweiten Arbeitsgruppen. Ihr PLUS für uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnikermeister (m/w/d) oder als Orthopädietechniker (m/w/d) mit langjährigen Erfahrungen. • Sie bringen praktische Erfahrung, idealerweise im Sanitätshaus, mit. • Sie bringen orthopädietechnische Beratungskompetenz in Wort und Schrift mit. • Sie besitzen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie einen Führerschein und Fahrpraxis (PKW). • Sie haben Freude daran, Kunden und Fachkollegen beratend zur Seite zu stehen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Unser PLUS für Sie • Der Arbeitsort kann – neben Dresden und Erfurt – individuell in Sachsen oder Thüringen eingerichtet werden. • Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach individueller Abstimmung, auch Homeoffice möglich. • Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. • Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto bis 65.000 EUR. • Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) und Urlaubsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. • Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerinnen: Berit Bartsch - 0800 10590 11424 und Angela Schumann – 0800 10590 11406 Recruiterin: Kati Glöckner - 0800 10590 24386 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 30.03.2025 online auf diese Stelle. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung ihren Wunscharbeitsort mit an. Wir freuen uns auf Sie! AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt »Teamleitung Eingliederungshilfe«Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. In einem zweijährigen Projekt wollen wir in einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung unsere Strukturen und Prozesse evaluieren mit dem Ziel, Teilhabemöglichkeiten und Selbstbestimmung zu stärken. Als Teamleitung mit sozialpädagogischer Ausrichtung arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Sie sind betreut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 180 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit BehinderungMenschen mit Behinderung - Wohnen - Haus St. Zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Stelle ist eine neugeschaffene Projektstelle und somit auf zwei Jahre befristet. Fachbereichsleitung Menschen mit Behinderung - Wohnen - Mail: maser@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: In einem zweijährigen Projekt wollen wir in einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung unsere Strukturen und Prozesse evaluieren mit dem Ziel, Teilhabemöglichkeiten und Selbstbestimmung zu stärken. Als Teamleitung mit sozialpädagogischer Ausrichtung arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit BehinderungTechnischer Systemsupport-Spezialist
Jobbeschreibung
IT-Systemtechnikerin/ IT-Systemtechniker (m/w/d) Administration zentraler Systemdienste (Mail/DNS/Proxy) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Die KRZN GmbH sucht eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Administration zentraler Systemdienste (Mail/DNS/Proxy). Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice. Zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt gehören: • Mitarbeit an der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen Mail-Umgebung des KRZN • Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen DNS- und Proxy-Server des KRZN Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration • Sie haben Kenntnisse in Bash-Scripting, im Betrieb von Mailumgebungen, im Umgang mit SSL/TLS-Zertifikaten sowie im Betrieb von DNS- und Proxy-Systemen • Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke • Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 16.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Sport- und Bewegungstherapeut / Sport- und Gymnastiklehrer
Jobbeschreibung
Sport- oder Gymnastiklehrer / Bewegungstherapeut (m/w/d)Sport- oder Gymnastiklehrer / Bewegungstherapeut (m/w/d)... Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten! *Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern;➔ Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im sporttherapeutischen Bereich;➔ Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;➔ Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ Jahressonderzahlungen sowie zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit➔ Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum/r Sport- oder Gymnastiklehrer:in / Bewegungstherapeut:in mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Burg-Klinik Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 DermbachVoll / TeilzeitBerufseinstiegSie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern; Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im sporttherapeutischen Bereich; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei; Ausbildung zum/r Sport- oder Gymnastiklehrer:in / Bewegungstherapeut:in mit staatlicher AnerkennungHuman Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
Jobbeschreibung
Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Aufgabenbereich: Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende, Vertragserstellung etc. Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeitenden in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft Kommunikation mit dem Betriebsrat Monatliche Kontenabstimmung, insbesondere mit Finanzbuchhaltung, Finanzamt etc. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Unterstützung bei der Erstellung von HR-Konzepten und bei HR-Sonderprojekten Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Steuer- bzw. SV-Recht mit Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung aus tarifrechtlicher Sicht (TV-H) Sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware Routinierte MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Zahlenaffinität Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Interessierte und geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung elektronisch unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer „Ref_372_MA_HumanResources_Payroll“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de zu richten. HA Hessen Agentur GmbHHuman Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.deKrankenpfleger – Krankenhaus – VZ/TZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsAbschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege*, gerne mit Berufserfahrung Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege*, gerne mit Berufserfahrung Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenVerwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ausländerangelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d))
Jobbeschreibung
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ausländerangelegenheiten Beim Landkreis Stade sind mehrere Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Ausländerangelegenheiten des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Anträge unter anderem auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln bearbeiten einschl. Ablehnung, Rücknahme und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen und Auflagen bzw. Nebenbestimmungen Antragsteller (m/w/d), andere Dienststellen und Behörden sowie Interessenvertreter (m/w/d), Rechtsanwälte (m/w/d), Verbände und Organisationen bei persönlichen und fernmündlichen Anfragen zur aufenthaltsrechtlichen Situation beraten Voraussetzungen zur Teilnahme an Integrationskursen prüfen und über Teilnahme entscheiden Ordnungswidrigkeiten (z.B. bei der Feststellung von pass- und/oder aufenthaltsrechtlichen Verstößen) selbstständig verfolgen Passangelegenheiten bearbeiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Die Aufgaben erfordern selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Ein hohes Maß an Empathie und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.03.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, zur Verfügung.Organisationsberater/
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nEDV-Organisationsberater*in IT-Administration und SupportSie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Dies betrifft die Planung, die Umsetzung, die Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur. Sie stellen zudem sicher, dass geänderte Anforderungen in die Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareausstattung in der Kirchenverwaltung einfließen. Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und Support nachgewiesen werdenGute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem, gute Netzwerkkenntnisse Kenntnisse im Bereich der Telefonanlagen, des Projektmanagements und des kirchlichen Datenschutzes Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik- / Prozesssoftware)Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Büroarbeitszeiten, Führerschein Klasse BEine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Arbeiten im Homeoffice und in Präsenz Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIME Sie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Dies betrifft die Planung, die Umsetzung, die Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur. Sie stellen zudem sicher, dass geänderte Anforderungen in die Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareausstattung in der Kirchenverwaltung einfließen. Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und Support nachgewiesen werden Gute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem, gute Netzwerkkenntnisse Kenntnisse im Bereich der Telefonanlagen, des Projektmanagements und des kirchlichen Datenschutzes Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik- / Prozesssoftware) Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Büroarbeitszeiten, Führerschein Klasse BProjektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: • Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung • Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen • Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen • Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze • Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit • Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft • Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit • Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln • Gute M365 Kenntnisse • Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: • Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten • Energiegeld • Kostenloses Premium-Jobticket • Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy • Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Langen GmbH Website 2025-04-20T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-19 Langen 63225 Weserstraße 14 49.9964244 8.6604255Sachbearbeiter (m/w/d) Projektarbeit – HomeOffice möglich
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Datenschutz (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung unterstützt die Amtsleitung und die fünf Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt sowie Digitalisierung und Informations- und Kommunikationstechnik.Sie sind zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Amt für Umweltschutz sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart Sie arbeiten unter dem Aspekt des Datenschutzes an Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten und koordinieren die datenschutzrelevanten Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Sie sind verantwortlich für die Unterweisung der Mitarbeitenden, erarbeiten Stellungnahmen in datenschutzrelevanten Angelegenheiten und wirken bei der Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems der Landeshauptstadt Stuttgart mitabgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss möglichst mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichBesoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0006/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Amt für Umweltschutz sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart Sie arbeiten unter dem Aspekt des Datenschutzes an Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten und koordinieren die datenschutzrelevanten Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Sie sind verantwortlich für die Unterweisung der Mitarbeitenden, erarbeiten Stellungnahmen in datenschutzrelevanten Angelegenheiten und wirken bei der Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems der Landeshauptstadt Stuttgart mit Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss möglichst mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen SpracheProfessur (m/w/d) für Konstruktion und Maschinenelemente in der Fakultät Maschinenbau
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) für Konstruktion und Maschinenelemente in der Fakultät Maschinenbau Die Fakultät Maschinenbau bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaften, Luftfahrttechnik und Maschinenbau an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit eröffnen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven. https://www.thi.de/fakultaet-maschinenbau/ Ihre Aufgaben Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Aufbau und Darstellung der Fächer auf Online-Lernplattformen sowie die Nutzung moderner Lehr- und Prüfungsmethoden und lehrunterstützender Angebote Betreuung von Studierenden in Abschlussarbeiten, Seminaren, Projekten u.ä. Mitarbeit an Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Ihr Profil Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Konstruktion, der Entwicklung maschinenbaulicher Produkte, dem Produktentwicklungsprozess und neuen Entwicklungsmethoden für komplexe Produkte Tiefe Vertrautheit mit CAD-Systemen und Simulations- und Programmierumgebungen für Konstruktion und Maschinenelemente F+E-Aktivitäten in der Anwendung der Konstruktionsmethodik und/oder speziellen Maschinenelemente-Bereichen Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Maschinenbau Prof. Dr.-Ing. Klaus-Uwe Moll klaus-uwe.moll@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien Innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Ingolstadt Bewerbungsfrist 21.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. *EinstellungsvoraussetzungenMaschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitSachbearbeiter (m/w/d) Homeoffice!!!
Jobbeschreibung
Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | UnbefristetSachbearbeiter Medizincontrolling (m/w/d)Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.In einem Kalenderjahr stehen dir 30 Tage Urlaub zuFaire BezahlungZuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeMedizinische Beratung der Teams in Abstimmung mit den Teamleitungen organisieren Fehlerhafte Kodierungen bei bestimmten Erkrankungen unter Berücksichtigung der Kodierempfehlungen medizinischer Fachgesellschaften sowie des Medizinischen Dienstes analysieren Idealerweise abgeschlossene medizinisch / pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, in medizinischer Dokumentation oder Klassifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung (ICD und OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) sowie der Abrechnung von medizinischen Leistungen nach DRG Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Medizinische Beratung der Teams in Abstimmung mit den Teamleitungen organisieren Fehlerhafte Kodierungen bei bestimmten Erkrankungen unter Berücksichtigung der Kodierempfehlungen medizinischer Fachgesellschaften sowie des Medizinischen Dienstes analysieren Idealerweise abgeschlossene medizinisch / pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, in medizinischer Dokumentation oder Klassifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kodierung (ICD und OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) sowie der Abrechnung von medizinischen Leistungen nach DRGSekundärtechniker*in für Schutztechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Sie möchten einen entscheidenen Beitrag zur Versorgungssicherheit Münchens leisten? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur weiteren Optimierung und Verfügbarkeit unserer Sekundärtechnik bei! Als zentraler Dienstleister innerhalb des Konzerns für Fernwirk-, Mess-, Regel-, Rundsteuer-, Schutz- und Stationsleittechnik sind wir bestens vernetzt. Teamplay, Respekt und Veranwortung werden hierbei für uns stets großgeschrieben. ## Das können Sie bei uns bewegen - Verantwortungsvolle Durchführung, Organisation und Koordination von Montage- und Inbetriebsetzungstätigkeiten an modernen sekundärtechnischen Anlagen - Herausfordernder Umbau von sekundärtechnischen Anlagen, einschließlich der Inbetriebnahme von hochmoderner Schutz-, Feldleit-, Mess- und Regelungstechnik - Eigenständiges Erstellen von Parametrier- und Prüfdateien für die Schutz-, Feldleit-, sowie Mess- und Regelungstechnik - Präzises und professionelles Nachbearbeiten der Schaltplanunterlagen für die aktive Gewährleistung der Qualitätsstandards in der Sekundärtechnik - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Erfahrung im Bereich der Sekundärtechnik als Meister*in/Techniker*in - Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Schutz- und Feldleittechnik, sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik - Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Engagement - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Enes Kücük unter Tel.: 089 2361 2595. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Luise Flicker | Recruiting | Tel.: 089 2361-39179Spezialist*in Digitalisierung
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Vollzeit, unbefristetAufgrund der Vielzahl der Anlagen und des fortschreitenden Alters in der Münchner U-Bahn liegt der Fokus ebenso auf dem sicheren Betrieb der Bestandsanlagen wie auch auf einer zielgerichteten Digitalisierung und dem Ersatz dieser. In diesem innovativen Arbeitsumfeld, das die Digitalisierung des ÖPNV in München maßgeblich mitgestaltet, erwartet Sie ein Team aus 21 Kolleg*innen, das mit Spaß und Blick auf die technischen Details Sprachkommunikations- und Sicherheitstechnik rund um U-Bahn, Bus und Trambahn betreibt und weiterentwickelt.Betreuung der Funk-Infrastruktur der U-Bahn München im TETRA Digitalfunk-Standard Wartung, Test, Reparatur und Optimierung und Test der Bestandsanlagen Inbetriebnahme und Instandhaltung von digitalen BOS- und Betriebsfunkanlagen in U-Bahnhöfen Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung der Funktechnik Betreuung, Unterstützung und Koordination interner und externer Kunden und Fremdfirmen Erstellen von Dokumentationen, Pflegen von Datenbanken für Equipment- und Auftragsverwaltung Einsatz im BereitschaftsdienstErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Techniker*in, Meister*in oder vergleichbar, mit Schwerpunkt IT / Elektro- / Nachrichtentechnik Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise der Projektleitung kleinerer Projekte Besitz des Führerscheins Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Wartung, Test, Reparatur und Optimierung und Test der Bestandsanlagen Inbetriebnahme und Instandhaltung von digitalen BOS- und Betriebsfunkanlagen in U-Bahnhöfen Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung der Funktechnik Betreuung, Unterstützung und Koordination interner und externer Kunden und Fremdfirmen Erstellen von Dokumentationen, Pflegen von Datenbanken für Equipment- und Auftragsverwaltung Einsatz im Bereitschaftsdienst Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Techniker*in, Meister*in oder vergleichbar, mit Schwerpunkt IT / Elektro- / Nachrichtentechnik Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise der Projektleitung kleinerer Projekte Besitz des Führerscheins Klasse BMechatroniker:in / Elektroniker:in in / Industriemechaniker:in der Abteilung Antriebstechnik (d/m/w)
Jobbeschreibung
Mechatroniker:in / Elektroniker:inin / Industriemechaniker:in der Abteilung Antriebstechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie übernehmen eigenständig die Wartung und Instandsetzung von Getriebeteilen und Radreifen an unseren Schienenfahrzeugen Dazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durch Mit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf Fehlersuche Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln inklusive der elektrischen Inbetriebnahme gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ Industriemechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie , erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBENLuftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)
Jobbeschreibung
als QuereinsteigerSie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Abgeschlossene Schul‑ und Berufsausbildung Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83%, 66%, 50%) Tagdienst oder schichtbegleitender Frühdienst in Vollzeit (6*Dienst/3*Frei) Vollzeit; Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (3.Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn‑ optimierung im Rahmen der SGM‑Shopping‑ Card Langfristig planbarer Schichtdienst Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlichAbgeschlossene Schul- und Berufsausbildung Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83%, 66%, 50%) Tagdienst oder schichtbegleitender Frühdienst in Vollzeit (6*Dienst/3*Frei) Vollzeit;Leiter*in für das Sachgebiet Umwelt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in für das Sachgebiet Umwelt (m/w/d) in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar. Kennziffer n304 Ihre Aufgabenschwerpunkte • Leitung des Sachgebietes mit 4 Stellen • Vollzug der gemeindlichen Baumschutzverordnung (gültig seit 1978) und anderer Naturschutzgesetze sowie der kommunalen Satzungen aus Umweltgesichtspunkten • Arbeit an Bauleitplänen und Konzepten im Bereich von Umwelt-/Klima- und Naturschutz/Mobilität • Planung und Unterhalt der gemeindlichen Grünflächen und Spielplätze, Pflege des Straßenbegleitgrüns • Planung und Durchführung von Maßnahmen unter anderem in den Bereichen Gewässerunterhalt und -pflege, Hochwasserschutz, Lärmschutz, Luftreinhaltung, Energieeinsparung, Klimaschutz und Radverkehrsförderung • Konzeption und Begleitung gemeindlicher Förderprogramme, sowie Preisvergaben zu Umwelt- und Klimaschutz • Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen • Beratung von Bürger*innen in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Baumschutz, Klimawandel und Mobilitätwende Was wir Ihnen bieten: • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD • die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice • die Großraumzulage/Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Rathausneubau direkt in der Ortsmitte Worauf es uns ankommt: • abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur oder Master) im Bereich Umweltschutz, Landschaftsplanung, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation • umfassende Kenntnisse im Bereich Umweltschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung • Kenntnisse im Satzungsrecht und Wasserrecht • eine belastbare und teamfähige Führungspersönlichkeit • Organisations- und Planungsgeschick, Teamfähigkeit • hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Kontakt und Information: Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten stehen Ihnen Herr Schmidt, Leiter des Bauamtes unter 08142 505-280 sowie Frau Reifenrath aus dem Personalbüro unter 08142/505-894, gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. © Fotos: Marco FeichtFachärztin/-arzt (m/w/d) Hämatologie und Onkologie
Jobbeschreibung
Das Institut für Rechtsmedizin sucht zur Erweiterung des Ärzteteams zum nächstmöglichen Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossene Promotion von Vorteil Führerschein Klasse B Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFrau Dr. B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Promotion von Vorteil * Führerschein Klasse B * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErgotherapeut für Wohngruppen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort TVöD SuE München - MFZ - Burmesterstraße 26 Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Jetzt bewerben Ergotherapeut für unsere Wohngruppen (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden Sie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und Fachkompetenz Sie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren können Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in der Wohngemeinschaft Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen Berichte Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicher Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht) Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d) Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu Früh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein Sie haben einen vollständigen Masernschutz Was wir Ihnen bieten Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Wohnmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote internationales Team attraktiver SuE Tarif 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Betriebliche Altersvorsorge Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzMitarbeiter (m/w/d) Fort und Weiterbildung
Jobbeschreibung
500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 000 Rentnerinnen und Rentner. Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unbefristet VollzeitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung und der Buchhaltung ERP-Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, z. B. Aareon Wodis Yuneo Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .9578-332 oder Herr Leineweber, Telefon 0231.Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: .Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | - Anstalt des öffentlichen Rechts - KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen999Z FULL_TIME Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung und der Buchhaltung ERP-Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, z. B. Aareon Wodis YuneoLeitungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Jobsharing
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Rheingau-Taunus e.V. mit Sitz in Aarbergen ist ein Komplexträger mit Angeboten für Menschen mit Beeinträchtigung im Rheingau-Taunus-Kreis. Zu unserem Leistungsangebot gehören das ambulante und stationäre Wohnen, sowie Betreuungsplätze in unseren inklusiven Kindertagesstätten. Für unseren ambulanten Wohnbereich „Wohnen in eigener Häuslichkeit“ suchen wir eine Leitungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Jobsharing Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Um eine adäquate Einarbeitung zu ermöglichen soll die Stelle bereits zum 01.07.2025 besetzt werden Ihr Profil / Wir wünschen uns: • Identifikation mit den inklusiven Werten der Lebenshilfe e.V. • Freude an der Arbeit mit Menschen • wertschätzende, empathische Kommunikation • gute fachliche Kenntnisse • professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein • Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich • EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den Windows-Office Programmen • Leitungserfahrung wäre wünschenswert Zu Ihren Aufgaben gehören: • die fachliche Leitung des Bereiches Wohnen in eigener Häuslichkeit an den beiden Standorten Aarbergen und Oestrich-Winkel • die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in der Eingliederungshilfe • die organisatorische und wirtschaftliche Leitung gemeinsam mit der Geschäftsleitung • Personalplanung und -entwicklung • Sicherstellung einer zuverlässigen Betreuung unserer Klientinnen und Klienten im Hinblick auf die Teilhabe im sozialen Leben • Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und Institutionen • Pflege und Weiterentwicklung der Vernetzung im sozialen Raum • Mitarbeit in Gremien auf örtlicher und überörtlicher Ebene • Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten / Darauf können Sie sich freuen: • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum • ein motiviertes und gut ausgebildetes Team, inkl. der Unterstützung durch von zwei Verwaltungsfachkräften • eine sehr gute Vernetzung im sozialen Raum • kollegiale Unterstützung, Beratung und Supervision auf der Leitungsebene der Lebenshilfe Rheingau-Taunus e.V. • Zeit für eine fundierte Einarbeitung • eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD S+E kommunal, incl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung sowie weitere soziale Leistungen • eine unbefristete Anstellung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben richten Sie bitte Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung, gerne auch per Mail, an: Lebenshilfe Rheingau-Taunus e.V. z. Hd. Herrn Ulrich Müller Taunusstraße 30 65326 Aarbergen-Michelbach Mail: u.mueller[AT]lebenshilfe-rt.deIngenieur Geotechnik (m/w/d) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) für Geotechnik, Abfall, Altlasten und GeorisikenAuch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur (w/m/d) für Geotechnik, Abfall, Altlasten und GeorisikenUnterstützung der Außenstellen bei dem Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen Unterstützung im Bereich der fachadministrativen Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen (ZEDAL) Beratung und fachliche Begleitung der Außenstellen bei der Bestandsaufnahme sowie Planung, Ausschreibung und Ausführung von Erhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Georisiko-BereichenAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erfahrung in der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office) Führerschein Klasse BFreude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 27.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unterstützung der Außenstellen bei dem Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen fachlicher Prüfung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen Beratung und fachliche Begleitung der Außenstellen bei der Bestandsaufnahme sowie Planung, Ausschreibung und Ausführung von Erhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Georisiko-Bereichen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erfahrung in der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office) Führerschein Klasse B Freude an der Arbeit im TeamQuereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen. Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Bodman-Ludwigshafen, Salem, Überlingen oder Uhldingen-Mühlhofen. Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) Startdatum: ab sofort / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 453321 Das erwartet dich bei der Umschulung: • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12–15 Teilnehmenden Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag Dein Profil: • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits • Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. • Attraktive Konditionen: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. • Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. • Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. • Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Team Weiterbildung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der StromversorgungAbgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister oder Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der Stromversorgung Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister oder Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei der Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dreieich und Stadtwerke Neu-Isenburg bringen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für den Betrieb der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetze ein. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Warenannahme, Kontrolle und Verbuchung der Wareneingänge • Fachgerechtes Ein- und Auslagern der Materialien • Kommissionierung und Rücknahme des Materials einschließlich der Buchung im Warenwirtschaftssystem • Disposition des Materials, Ermittlung des Materialbedarf sowie die Erstellung der Bedarfsmeldungen für den Einkauf • Organisation und Bearbeitung des Paketversandes • Abwicklung und Dokumentation der Ausgabe von Standrohren und Kabelmiettrommeln • Mitwirkung bei der Lagerinventur Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar • Gute Kenntnisse der Materialwirtschaft und Grundkenntnisse in MS-Office • Führerscheinklasse B und einen Staplerschein • Körperliche Belastbarkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Ein motiviertes und kollegiales Team • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing • Ein breites Angebot in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag und ein ausgezeichnetes Betriebsklima Klingt Interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH Eisenbahnstraße 140 | 63303 DreieichBundesfreiwilligendienst (BFD) in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Wir suchen regelmäßig für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Augsburg sozial engagierte Menschen für denBundesfreiwilligendienstWir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an Menschen , die sich nach der Schule, Ausbildung oder dem Studium , in Phasen der beruflichen Neuorientierung oder einfach aus Überzeugung heraus praktisch und sozial engagieren möchten und nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen . Am Bezirkskrankenhaus Augsburg besteht die Möglichkeit den Bundesfreiwilligendienst im Pflegedienst oder in der Haustechnik zu absolvieren. Im BFD unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen .Du gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (Lesen, Spielen, auf Spaziergänge begleiten, etc.).Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe)Ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten TeamZuschuss zur Unterkunft oder Fahrtkosten in Höhe von 40 EURBereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich)Unter findest Du weitere Infos und kannst Dich dort DIREKT für Dein BFD bewerben .Frau Klapper Team Freiwilligendienste Frau Nicole Mehrike Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Im BFD unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen . Du gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (Lesen, Spielen, auf Spaziergänge begleiten, etc.). Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe) Bereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich)Bauüberwacher:in Bahn (Signal-, Telekommunikations-, Elektrotechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. An über 5400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB InfraGO AG bundesweit täglich mehr als 20 Millionen Menschen willkommen. Als Deutschlands größte Gastgeberin geben wir alles, dass sich unsere Gäste bei uns sicher, informiert und wohl fühlen. Jährlich investieren wir mehr als 700 Millionen Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie rund 140 Mio. Euro in die Instandhaltung der Bahnhofsanlagen. Wir entwickeln unsere Bahnhöfe zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. An rund 800 Bahnhöfen bieten die Empfangsgebäude der DB InfraGO AG den Reisenden gleichermaßen das Tor zur Stadt wie den Zugang zum Bahnsystem. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauüberwacher:in Bahn (Signal-, Telekommunikations-, Elektrotechnik) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau, Saarbrücken oder Wiesbaden. ## Deine Aufgaben: - Als Bauüberwacher:in gewährleistest du die Realisierung von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik (Leit- und Sicherungstechnik / Telekommunikationstechnik / 50 Hz / OLA) - In deiner Spezialist:innen-Rolle koordinierst du den sicheren Bau- und Bahnbetrieb (Bauen "unter dem rollenden Rad") und überwachst die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen - Zudem übernimmst du die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten, dokumentierst den Baufortschritt und übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität - Du hast den Hut auf für die Freigaben der Bauabrechnungen sowie für die Nachtragsprüfung und bist für die Abnahme von Bauleistungen verantwortlich ## Dein Profil: - Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in erfolgreich abgeschlossen oder bringst einen Abschluss als Meister:in bzw. Techniker:in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit - Die Funktionsausbildung zum:zur Bauüberwacher:in Bahn hast du bereits erfolgreich durchlaufen und hast auch schon Erfahrungen als Bauüberwacher:in gesammelt - Für dich sind Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team oder direkt vor Ort auf den Baustellen wichtig - Zudem überzeugst du durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Für deinen Job bei uns wird dir ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, wofür du den Führerschein der Klasse B besitzt, außerdem hast du die uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haustechniker (m/w/d) Sanitär, Heizung, Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETSeit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum. Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle.für eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich Abgeschlossenes Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertige Ausbildung Unseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung.Frau Jana Cota (Personalleitung), Abgeschlossenes Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertige Ausbildung *123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679