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24.218 Jobs gefunden

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Regensburg, Kreisverband RegensburgSachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

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Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg
Abteilung: Kreisverband Regensburg
Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team
Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen
Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-Zuschuss

Ihre Aufgaben

Erfassen und Kontrollieren von Zahlungseingängen sowie - Ausgängen
Überwachen offener Posten, Mahnwesen
Bearbeitung von Rückläufern und telefonischen Anfragen von Kunden
Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen
Bearbeitung des Lastschriftverfahrens

Sie bringen mit

Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r)
optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

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Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Revisor (m/w/d) Allgemeine Revision

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Deine Prüfungen sind der Schlüssel zu einer sicheren und effizienten Sparkasse . Mit Deinem Blick fürs Detail analysierst Du unsere Geschäftsvorfälle und Prozesse und leistest so einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bank. Dich erwartet ein großes Team aus erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten , mit denen Du eng zusammenarbeitest. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch Wertschätzung, Eigenverantwortung und eine Kommunikation auf Augenhöhe . Diese Werte leben wir jeden Tag. Wenn Du eine Aufgabe suchst, die Fachwissen mit Gestaltungsspielraum verbindet , dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Im Rahmen qualifizierter Revisionsprüfungen analysierst und beurteilst Du selbständig die Wirksamkeit und Angemessenheit der Geschäftsprozesse im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen Die Durchführung der Prüfungen – von der Feinplanung bis zur Kommunikation Deiner Prüfungsergebnisse – liegt in Deiner Verantwortung, wie auch die regelmäßige Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung Du bewertest eigenständig, ob die Aktivitäten und Prozesse in den Dir zugewiesenen Prüfungsgebieten gemäß den internen und externen Anforderungen und Vorschriften abgewickelt werden Die abschließende Umsetzung der von Dir erkannten Optimierungspotenziale wird im Rahmen der Maßnahmenkontrolle von Dir nachgehalten Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner (m/w/d) für andere Bereiche in revisionsrelevanten Fragestellungen und begleitest unabhängig wesentliche Projekte unserer Sparkasse Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Erbringung von Beratungsleistungen für den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten und die Begleitung externer Prüfungen Dein Profil Deine bankkaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)) ergänzt idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in, Bachelor of Arts oder vergleichbar) Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Revision innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt Die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und die Sparkasse (u.a. MaRisk, KWG, GWG etc.) sind Dir grundlegend bekannt Eine strukturierte Vorgehensweise beim Lösen komplexer Aufgaben sowie die Anwendung von Prüfungs- und Beratungstechniken unter Berücksichtigung einschlägiger Prüfungsstandards bestimmen Deinen Arbeitsalltag Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und Deine Ergebnisse überzeugend diskutieren und schriftlich fixieren Darüber hinaus hast Du die Bereitschaft , Dich auch in neue Prüfungsgebiete einzuarbeiten und stehst zukünftigen technischen, organisatorischen und rechtlichen Veränderungen offen gegenüber Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Koch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb

Favorit
Cook Company gGmbH Frankfurt am Main 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Cook Company gGmbH nahm im Januar 2005 ihren Großküchenbetrieb auf und ist als Integrationsprojekt im Sinne des § 215 des Sozialgesetzbuches IX anerkannt. Das Integrationsprojekt soll dazu dienen, zukunftsorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu sichern und damit deren Chance für eine weitgehende Selbständigkeit im sozialen Leben zu erhöhen. Die Cook Company beschäftigt heute 16 hauptberufliche Mitarbeitende, darunter 11 mit Behinderungen. Wir suchen Sie für unseren Standort in Frankfurt/Bergen-Enkheim zum 01.04.2025 als Koch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb Vollzeit, zunächst befristet für 12 Monate Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und kundenorientiert? Dann freut sich das Team in unserer Großküche schon auf Ihre Kochleidenschaft! Hier wird es Ihre Aufgabe sein, täglich Speisen frisch zuzubereiten und nach vorheriger Bestellung durch unsere Kunden zu konfektionieren Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die selbständige Herstellung von Speisenkomponenten, das Abfüllen von Speisen in Gastro-Norm-Behältern und das Verpacken der einzelnen Speisen Im Rahmen unserer Qualitätsaufzeichnungen führen Sie – teils selbständig – verschiedene HACCP-Listen und tragen dafür Sorge, dass die Reinigungsarbeiten sorgfältig durchgeführt werden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin, möglichst mit Erfahrung im Küchen- und Kantinenbereich Sicherer Umgang mit moderner PC-Technik und MS Office Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B für gelegentliche Fahrdienste Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. von 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr, Ausnahme: gelegentliche Events außerhalb dieser festen Zeiten Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Moderner Fuhrpark 25 bis 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Arbeitskleidung wird gestellt Für das Arbeitsverhältnis finden die Tarifgrundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes im Land Hessen – Dehoga Anwendung. Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Moeller, Projektleitung, Telefonnummer: 06109/69 89 624. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte senden Sie diese – unter Angabe der Stellennummer 01/2025 – im PDF-Format an unsere Personalabteilung per E-Mail: bewerbung@cook-company.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Cook Company gGmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main www.cook-company.de

Minijob-Wochenenddienste für Physiotherapeut (m/w/d) im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Expertin für radiologische Bildverfahren in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH Unterföhring 05.03.2025

Jobbeschreibung

Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Produktion | Strom- und Wärmeerzeugung UnternehmenSWM Services GmbH Standort München-Unterföhring VertragsartVollzeit, befristet Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich. Das können Sie bei uns bewegenÜberwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach Anweisung Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und Anlagenstillstand
Damit überzeugst du uns
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließenden Kraftwerksmeisterausbildung je nach Eignung und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung IsarCard-Jobticket Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: 089 – 2361 9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » Datenschutz

Assistenz Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Deutscher Tourismusverband Service GmbH (DTVS GmbH) Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Deutsche Tourismusverband (DTV) ist der Dachverband der Landes,- regionalen und kommunalen Tourismusorganisationen in Deutschland. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Behörden, berät und vernetzt Akteure miteinander, koordiniert Fachthemen und fördert einen zukunftsweisenden Qualitätstourismus im Reiseland Deutschland.Wir suchen für unsere Geschäftsstelle ab sofort eine Assistenz Veranstaltungsmanagement
(30 Stunden/Woche).

Das sind deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fachtagungen und deren Vermarktung (vor allem Deutscher Tourismustag, Deutsches Städteforum)
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Innovationswettbewerbs Deutscher Tourismuspreis
Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von (digitalen) Schulungen und Seminaren
Unterstützung bei der Betreuung der Teilnehmermanagement-Software
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Texten und Inhalten für die Website und Social-Media-Kanäle

Das bringst du mit:

abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Bereich Projekt- oder Veranstaltungsmanagement
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitstools
Organisationstalent und Zuverlässigkeit
hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Das erwartet dich bei uns:

eigenverantwortliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub (angepasst auf die Arbeitstage pro Woche)
Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Tiergarten
hybrides Arbeiten ist möglich (nach Absprache)
engagiertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsbudget
Sachbezugspauschale

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@deutschertourismusverband.de .

Bei Fragen steht Ulrike Hartig (Tel.: 030/856 215-161) gern zur Verfügung.
Deutscher Tourismusverband Service GmbH
Schillstraße 9 · 10785 Berlin
Tel. 030/856 215-0

kontakt@deutschertourismusverband.de
www.deutschertourismusverband.de

Leitung Waldkindergarten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Favorit
Birkenauer Sonnenkinder e.V. Birkenau 16.03.2025

Jobbeschreibung

Du liebst die Natur und möchtest Teil eines besonderen Projekts werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Träger, die Elterninitiative Birkenauer Sonnenkinder e.V., betreibt den Natur- und Waldkindergarten „Waldpiraten“ sowie die Kinderkrippe „Weschnitzpiraten“. 

Der Waldkindergarten befindet sich noch im Aufbau – eine spannende Phase, die Mitgestaltung und Kreativität fordert.

Wir suchen ab sofort eine engagierte, erfahrene Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung für unseren Waldkindergarten.

Das erwarten wir von dir:
✓ Staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
✓ Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines (Wald-) Kindergartens.
✓ Vorkenntnisse im Bereich Wald- und Naturpädagogik sind wünschenswert.
✓ Eine empathische, selbstreflektierte und naturverbundene Persönlichkeit.
✓ Kreativität und Begeisterung für die Arbeit im Freien sowie ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Naturerfahrungen in der frühkindlichen Bildung.
✓ Entwicklung und Implementierung von klaren Strukturen und Abläufen, die den Kindern Sicherheit und Orientierung geben.
✓ Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung.
✓ Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und diese im Team zu kommunizieren und umzusetzen.
✓ Freude an einem wertschätzenden Miteinander im Team, mit dem Vorstand und den Eltern.
✓ Offene, vertrauensvolle Kommunikation und einfühlsames Handeln.

Das bieten wir dir:
✓ Eine kleine, besondere Einrichtung mit nur 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
✓ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Natur mit zwei extragroßen Bauwagen.
✓ Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der organisatorischen Abläufe.
✓ Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 15:00 Uhr – ideal für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
✓ Ein von Kollegialität, Wertschätzung und Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld.
✓ Teambesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
✓ Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S9).

Werde Teil der „Waldpiraten“ und gestalte mit uns einen besonderen Ort für Kinder. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung online oder per Post an:

Birkenauer Sonnenkinder e.V. "Vorstand"Industriestraße 169488 Birkenau

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Reutlingen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Der Heilpädagogische Fachdienst der Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet verschiedene Dienstleistungen für Klienten, Mitarbeitende und Angehörige an. Dazu gehören z. B. Fallbesprechungen, Einzelangebote, Teamberatung, Gewaltprävention und Gewaltmanagement sowie Fortbildungen und fachliche Unterstützung. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als HEILPÄDAGOGE / SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d) FÜR DEN FACHDIENST IN DER BEHINDERTENHILFE IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET Freuen Sie sich auf: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung Sie haben Erfahrung in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung Sie haben Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen Sie haben Lust auf Herausforderungen und Freude an Problemlösungen Was erwartet Sie: es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit Sie führen Gruppenangebote durch Sie arbeiten vernetzt mit vielen unterschiedlichen Stellen zusammen Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor Sie kommen in den Genuss eines Jahresarbeitszeitkontos Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.03.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Dominik Scheu, Leitung Fachliche Dienste ? 0151 27608226 bd-karriere.de Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe

Fachkraft Pflege als Stellv. Pflegedienstleiterin Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Ev. Diakoniekrankenhaus Freiburg Freiburg im Breisgau 15.03.2025

Jobbeschreibung

Teamgedanke, Freundlichkeit und Eigenverantwortung bringen Spaß in unserem Haus. Wir sind an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert, denn bei uns sollen sich nicht nur Patienten wohlfühlen – unser Klinikum ist ein „GREAT PLACE TO WORK“.

  • Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, als leitende und verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) des Klinikums
  • Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen sowie normativen Vorgaben der VDE
  • Sicherstellung des elektrischen Betriebs eines leistungsfähigen Krankenhauses von der 20kV-Schaltanlage über die Trafos bis zur Steckdose
  • Verantwortung für einen Auszubildenden (Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)
  • Praktische Mitarbeit wie Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Geräte – auch in sensiblen medizinischen Bereichen
  • Administrative Unterstützung der technischen Leitung in allen Belangen der Elektrotechnik
  • Bauleitung von Kleinprojekten und Ausführung von Elektroarbeiten bei Umbauten
  • Unterstützung bei der Inbetriebsetzung des Erweiterungsbaus
  • Überwachung externer Dienstleister
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Teammitgliedern
  • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten
  • Abschluss zum Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der elektrischen Anlagen gemeinsam mit den Kollegen
  • Strukturierte Arbeitsweise, bei der Sie alles im Blick behalten
  • Motivation, sich ständig weiterzubilden
  • Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten mit der Motivation, proaktiv Aufgaben anzunehmen
  • Freundliches und professionelles Auftreten bei Patienten und Klinikpersonal
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Disponent (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Alles auf Schiene! Als Teammitglied der Tailwind Intermodal GmbH mit Sitz in Kalsdorf bei Graz darfst du von Anfang an mit anpacken. Als Logistiker transportieren wir neben Lidl auch für Drittkunden Ware von den Adriahäfen und zurück – schnell und zuverlässig und lassen dich als Team nie im Regen stehen. Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung sind bei uns kein Bremsklotz, sondern immer auf Schiene.

Deine Aufgaben

  • Auftragserfassung und Auftragskontrolle mit Fokus Zug + LKW
  • Disposition von Ganzzügen
  • Lkw-Vor-und Nachlauf im kombinierten Verkehr
  • Priorisierung und zeitliche Planung von Aufträgen
  • Enger Kundenkontakt zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
Dein Profil

  • Berufserfahrung in einer Spedition und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-logistiker
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kombinierter Verkehr
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität
  • Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Slowenischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten

  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,– Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme der Investitionsbuchhaltung
  • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
  • Stammdatenpflege und -Verwaltung
  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

DB Jobberatung in Wuppertal vom 24.03.2025 – 30.03.2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Wuppertal 16.03.2025

Jobbeschreibung

Event: DB Jobberatung in Wuppertal vom 24.03.2025 - 30.03.2025Veranstaltungsdetails

Dir ist es wichtig, einen Job zu finden, der wirklich zu dir passt?

Egal ob Schüler:in, Student:in, Fachkraft (w/m/d) oder Quereinsteiger:in: Vom 24. März 2025 bis zum 30. März 2025 erhältst du die volle Ladung Jobwissen @ DB. Hierbei fokussieren wir die Jobberatung zu einem deiner individuellen Einstiegsmöglichkeiten. Starte bei uns in den folgenden Berufsgruppen durch:

Verkehr- und Logistikberufe

Steig jetzt ein, z. B. als: Zugverkehrssteuerer (w/m/d) – Triebfahrzeugführer:in im mobilen Einsatzteam

Gewerblich-technische Berufe

Pack jetzt mit an, z. B. als: Elektroniker:in – Mechatroniker:in – Industriemechaniker:in – Gleisbauer:in – Metallbauer:in – KFZ-Mechaniker:in

Neugierig?

Dann besuche uns gerne.

Du findest uns vom 24. März 2025 bis zum 28. März 2025 von 12:00 bis 17:00 Uhr im Wuppertaler Hauptbahnhof auf der Aktionsfläche.

Auch Samstag den 29. März 2025 und Sonntag den 30. März 2025 beraten wir dich gerne. Besuche uns von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr ebenfalls im Wuppertaler Hauptbahnhof auf der Aktionsfläche

Die Konkrete Adresse lautet: Hauptbahnhof Wuppertal, Döppersberg 37, 42103 Wuppertal.

Unser Event richtet sich primär an nicht-akademische Berufserfahrene und Schüler:innen. Das Sprachniveau Deutsch B2 ist zwingend Voraussetzung für diese Veranstaltung.

Wir freuen uns auf dich!

Vertragsreferent/Vertragsreferentin (m/w/d)

Favorit
Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 06.02.2025

Jobbeschreibung

Vertragsreferent/Vertragsreferentin (m/w/d) Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Mitarbeit in Gremien und Fachgruppen Entwicklung, Umsetzung und Anpassung von Selektivverträgen Erstellung von Vertragskonzepten und Implementierung der notwendigen Prozesse in den Fachbereichen Bewertung von Vertragsangeboten der Leistungserbringer Führen von Vertragsverhandlungen mit den verschiedenen Partnern im Gesundheitswesen Controlling und Evaluation von Verträgen Koordination mit Verbänden, Dienstleistern und externen Partnern Praxisorientierte Umsetzung von Gesetzes – und Satzungsänderungen für den Vertragsbereich FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse der vertrags – und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens Fähigkeit zur adressatengerechten und argumentationsstarken Kommunikation in Wort und Schrift, Moderation und Verhandlung Effiziente, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gutes Zahlenverständnis und Affinität zu analytischen Themen Interesse an digitaler Transformation im Versorgungsbereich ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 04.03.2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Energieelektroniker – Anlagentechnik Vollzeit

Favorit
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Hamburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Energieelektroniker (m/w/d) Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)
Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung, wie z. B. Elektromontage oder Energieanlagenelektronik ✓ Führerschein Klasse B

erste Erfahrung in der VDE - Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen ✓ praktische Erfahrung im Bereich Anlagentechnik, Fehlersuche und Entstörung ✓ Fähigkeit sich in Anlagen einzuarbeiten und Problemlösungen zu erkennen

zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen ✓ Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.Teamspirit - bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung ✓ Entwicklungsmöglichkeiten - durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum ✓ Aktiv bleiben - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz ✓ Mehr Flexibilität - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

tabellarischer Lebenslauf, ✓ Nachweise der geforderten Qualifikation, ✓ aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), ✓ für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, ✓ Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen

Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Sozialpsychiatrischen Hilfen

Favorit
Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Waiblingen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Rund 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.

  • Sie verantworten die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes SPHI
  • Als Mitglied des Leitungsteams unserer Organisation arbeiten Sie daran mit, unsere strategischen und operativen Ziele zu planen und umzusetzen
  • In den Netzwerken, Strukturen und Gremien auf Landkreisebene und im Bereich des Diakonischen Werks Württemberg wird der Fachbereich SPHI von Ihnen vertreten
  • Sie tragen die personelle Verantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) für das SPHI-Team an den Standorten Waiblingen und Backnang
  • Sie beraten Menschen im Bereich der sozialpsychiatrischen Arbeit
  • Die Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich wird von Ihnen inhaltlich gestaltet und Sie übernehmen den Kontakt zur örtlichen Presse
  • Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Erfahrungen in der Leitung eines Fachteams
  • Berufserfahrung in einem psychosozialen Arbeitsfeld und idealerweise im Bereich der Sozialpsychiatrie
  • Sie überzeugen mit Ihrer Leidenschaft, zum Wohle von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen innovativ zu denken und Neues zu gestalten
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen
  • Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025

Jobbeschreibung

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Sozialpädagogin (m/w/d)

Favorit
Brücke Dithmarschen e.V. Heide 15.03.2025

Jobbeschreibung

Brücke Dithmarschen e.V. -- Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of ArtsDie Brücke Dithmarschen e.V. sucht für eine Tätigkeit in der psychosozialen Versorgung zum 01.09.2025 eine/einen
Diplom-Sozialpädagogen/Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialarbeiterin (FH) Bachelor of Arts/Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) mit/ohne staatliche/r Anerkennung oder Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin mit psychiatrischer Zusatzqualifikation oder Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation

Sie möchten

  • als Fachkraft in einem funktionierenden Team mitarbeiten
  • Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten
  • aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken
  • als Teil des Netzwerkes Menschen mit psychischer Erkrankung in Kooperation mit anderen Leistungsträgern möglichst optimal versorgen
Sie haben

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, insbesondere in der Netzwerkarbeit
  • Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenarbeiten oder Begegnungsstättenarbeit
  • Lust, die sozialpsychiatrischen Versorgungsstrukturen gemeinsam mit den im Gemeindepsychiatrischen Zentrum kooperierenden Diensten im Kreis Dithmarschen neu zu gestalten
  • hohe kommunikative Fähigkeiten
  • ein gutes Einfühlungsvermögen und eine professionelle Empathie
Sie suchen

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
  • eine neue Herausforderung
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Arbeitsplatz beinhaltet eine Tätigkeit in den Begegnungsstätten der Brücke Dithmarschen e.V. in Heide und in Brunsbüttel. Die von dem/der Stelleninhaber/in durchzuführende psychosoziale Beratung nehmen Menschen in Anspruch, die sich in einer schwierigen Lebensphase oder Krise befinden oder unter einer psychischen Erkrankung leiden. Mithilfe des niedrigschwelligen beratenden Angebotes der Brücke Dithmarschen können sie einen Weg aus der Situation oder einen Weg zu weiterführenden Hilfen finden. Die Beratung kann auch aufsuchend stattfinden. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Die Erstattung der Reisekosten erfolgt nach dem Bundesreisekostenrecht.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (zurzeit 30 Stunden wöchentliche Arbeitszeit). Die Vergütung erfolgt je nach Vorbildung entweder nach Entgeltgruppe S 8 oder nach Entgeltgruppe S 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an Herrn Ulrich Juhl (Tel. oder Herrn Norbert Arens (Tel. . Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 01.04.2025 erbeten an:
Die Brücke Dithmarschen e.V.
z. H. Herrn Norbert Arens
Neue Anlage Heide

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS / KITA Düsseldorf

Favorit
Caritasverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 16.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Düsseldorf sucht ab sofort engagierte Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Offenen Ganztagsschulen (OGS) oder Kindertagesstätten.Unser Angebot:
✓
Attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif sowie Zulagen & Jahressonderzahlungen
✓ Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
✓
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
✓ Zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
✓ Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
✓
Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout 24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
✓ Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
✓
Gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Hauptaufgaben:
✓ Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren (Kitas) sowie im Alter von 6 bis 10 Jahren (OGS)
✓ Gestaltung des pädagogischen Alltags und konzeptionelle Weiterentwicklung
✓ Förderung der individuellen und der sozialen Kompetenz der Kinder
✓ partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
✓ Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen Ansatz
✓ Vernetzung und Kooperation im Sozialraum

Profil:
✓ abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✓ Offenheit für kulturelle Vielfalt
✓ Eigeninitiative – Sie bringen Ihre neuen Ideen zur Gestaltung des pädagogischen Alltags ein
✓ Eigenverantwortung - Sie wirken gerne bei der Gestaltung der Räume, der Konzeptplanung sowie der Weiterentwicklung des pädagogischen Standards mit

✓ Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
✓ Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Nationalität und Herkunft, Religionszugehörigkeit und des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität, ihres Lebensmodells und möglicher Einschränkungen.
✓ Für telefonische Auskünfte vorab stehen Ihnen Frau Dünnwald (Kita) unter 0211 1602-1749 und Frau Rosenbaum (OGS) unter 0211 1602-1744 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns Sie Kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt!

Bäcker (m/w/d)

Favorit
Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH Wiesbaden 22.01.2025

Jobbeschreibung

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Bäcker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Handwerkliche, traditionelle Aufarbeitung von Teigen und Backen von Backwaren wie Broten, Klein- und Feingebäck nach Bioland-Standards Führen und Bedienen der zugehörigen Anlagen Entwicklung neuer Produkte sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Sortiments Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinsichtlich Sauberkeit, Hygiene und Arbeitssicherheit Anleitung und Ausbildung des Bäcker-Nachwuchses (m/w/d) Warenbestellung, -annahme und -kontrolle Über dieses Profil freuen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker (m/w/d) Erfahrung in der Herstellung von hochwertigen Backwaren Handwerkliches Geschick, gute Produkt- und Materialkenntnisse, Kreativität Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln Bewusstsein für Hygiene und Ordnung, Qualitätsbewusstsein Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH, Stellenwert E5 (zwischen 2.928,99 € und 3.245,11 € brutto/Monat, Stundenlohn zwischen 17,27 € bis 19,14 €), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD (Nacht- und Samstagszuschlag 3,83 € pro Stunde) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche (39 Stunden)/Montag-Samstag /30 Tage Urlaub p. a. Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbung@wjwggmbh.de WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.Handwerkliche, traditionelle Aufarbeitung von Teigen und Backen von Backwaren wie Broten, Klein- und Feingebäck nach Bioland-Standards; Führen und Bedienen der zugehörigen Anlagen; Entwicklung neuer Produkte;...

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Stadt Meßstetten Meßstetten 15.03.2025

Jobbeschreibung

  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen

Pflegefachkraft (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation F42

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation F42

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Gefäß- und Unfallchirurgische Normalstation (F42) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld in der Gefäß- und Unfallchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)) Teilzeit

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen in unserem Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen

  • Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
Ihre Aufgaben

  • Dokumentation und Fallanalyse im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
  • Meldung epidemiologischer Daten gemäß Transfusionsgesetz
  • Kontaktpflege mit Aufsichtsbehörden und dem Paul-Ehrlich-Institut sowie Schriftwechsel mit Behörden und Kunden
  • Mitwirkung bei der Validierung der im Bereich eingesetzten IT-Systeme
Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Interesse an medizinischen Zusammenhängen
  • Verständnis für regulatorische Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)
  • SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Mitarbeit in einem netten, engagierten Team
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter

Favorit
Hochtaunuskreis Bad Homburg vor der Höhe 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Hilfemanager / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus.Deine Benefits:
✓ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
✓ Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
✓ Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
✓ Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
✓ 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
✓ Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
✓ Eine Jahressonderzahlung
✓ Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
✓ Betriebssportangebot
✓ Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Deine Hauptaufgaben:
✓ Sie bearbeiten eigenverantwortlich sämtliche Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet
✓ Sie beraten die Leistungsberechtigten ausführlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeit dabei gut einbringen
✓ Sie prüfen sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse
✓ Sie machen Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten geltend
✓ Sie üben eine kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II aus
✓ Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden

Dein Profil:
✓ Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
✓ Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
✓ Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
✓ Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
✓ Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
✓ Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Sachbearbeiter*in Controlling

Favorit
Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel Kiel 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben. Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle Sachbearbeiter*in Controlling möglichst in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 9b TVöD erreichbar. Ihre Aufgaben: Konzeption, Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten im gesamten ABK Aufbau und Pflege von kostenträgerbasierten Steuerungsinstrumenten im Bereich Vertrieb Aufbau und Pflege eines entscheidungsorientierten Personalkosten-Controllings Weiterentwicklung und Pflege des gesamtbetrieblichen Controlling-Systems Integration der vorhandenen Controlling-Instrumente in die Systemlandschaft unter Dynamics 365 Business Central (vormals Navision) Abstimmung der Datenflüsse Verantwortung für erforderliche Anpassungen Optimierung von Prozessen und Abläufen Key-User für im Sachbereich eingesetzte Systeme Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und -instrumenten Weiterentwicklung der Planungsinstrumente Neukonzeption des empfängerorientierten Berichtswesens Mitarbeit in Projekten anderer Sachbereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsplanung Selbstständige Bearbeitung der innerbetrieblichen Kostenverrechnung Prüfung der Datenflüsse, Klärung und Durchführung von Umbuchungen und Korrekturen Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten zur Finanzentwicklung Erstellen von Abschlüssen Ermittlung von Verrechnungs- und Umlagesätzen Abweichungsanalysen mit Vorschlägen zu Alternativen und Steuerungsmaßnahmen, Aufzeigen und Anregen von alternativen Lösungsmöglichkeiten Anregen und gegebenenfalls Durchführen von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Folgekostenermittlungen Berichtswesen und Berichterstattung an die Entscheidungsträger*innen Planung und Überwachung der Investitionen Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen der Wirtschaftsplanung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit einer Regelstudienzeit von sechs Semestern, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel Controller*in IHK, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in, oder langjährige (mindestens 5 Jahre) Erfahrung im Finanzcontrolling mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung aus vergleichbaren Aufgabengebieten Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Kenntnisse in der Kostenrechnung, ebenso wie Fachkenntnisse im Controlling Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Excel) Kenntnisse in MS Dynamics NAV oder MS Business Central sind von Vorteil Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturelles, gewissenhaftes und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau B2 Das alles wartet auf Sie Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit steigender Bezahlung ohne Verhandlung (Tarifautomatik), 39 Stunden / Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) Perspektive: Spannende Aufgaben in flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Du-Kultur (größtenteils) sowie eine Arbeitnehmervertretung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), betriebliche Altersvorsorge, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr Lust auf diese Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. April 2025 zu. Bitte beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per Onlineformular oder per E-Mail erreicht. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung Kaufmännische Abteilung Christian Meinert, Tel.-Nr. (0431) 5854-103, unsere Sachbereichsleiterin Barbara Müller, Tel.-Nr. (0431) 5854-140 und unser Personalleiter Lars Sebelin unter der Tel.-Nr. (0431) 5854-141 gern zur Verfügung. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) wird im Bewerbungshandling durch Smart City Recruitment, einer Marke der FEL GmbH, unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Nehmen Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner auf: Harald Poppner, Tel.-Nr. (0431) 64775-50, E-Mail abk@smart-city-recruitment.de. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1276.03230.JB.070325. Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet. Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) Daimlerstraße 2 24109 Kiel Lars Sebelin HR - Personal abk@smart-city-recruitment.de https://www.abki.de Tel. +49 431 5854141

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Intensivpflege

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Expertin / Experte mit Grundsatzaufgaben im Kompetenzzentrum Telekommunikation (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Erfurt 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‐Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Expertin / Experten mit Grundsatzaufgaben im Kompetenzzentrum Telekommunikation (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3207, Stellen‐ID: 1254818) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Aufgaben im Überblick: Expertise: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Grundsatzfragen zu Verträgen und Fragen der technischen Ausstattung der BImA mit Telekommunikations- und Videokonferenzanlagen. Fortschritt vorantreiben: Aktuelle technische Entwicklungen nehmen Sie zum Anlass, die bestehenden TK‐Strukturen in der BImA kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hierbei behalten Sie auch die geltenden Sicherheitsanforderungen im Blick. Controlling: Sie entwickeln und implementieren ein zentrales Controlling für die TK- und VK‐Anlagen und erarbeiten Konzepte zur Optimierung der Rechnungslegung im Bereich Mobilfunk. Übernahme von Projekten: Sie vertreten den Einkauf in Großprojekten der Sparte IT zur Digitalisierung der Telekommunikation in der BImA. Lösungsfindung: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen der Fachsparten mit fundiertem Know‐how bei der Prüfung technischer Fragestellungen und erarbeiten bedarfsorientierte Lösungsansätze. Beratung: Bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf individueller Leistungen im Zusammenhang mit TK‐/VK‐Anlagen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Know-how: Sie bringen Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU‐weite Verfahren) sowie der BHO mit und verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) sowie in SAP. Ihre digitalen Fähigkeiten entwickeln Sie kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber. Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‐Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1254818 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‐274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Mader unter der Telefonnummer +49 361 3482‐121. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Pfullendorf Pfullendorf 05.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das Familienzentrum Sonnenschein ist eine Bildungsstätte mit familienergänzenden, unterstützenden und sozialpädagogischen Aufgaben der Betreuung, Begegnung, Bildung, Beratung und Begleitung. In 4 Gruppen werden Kinder von der Krippe bis zum Schuleintritt mit unterschiedlichen bedarfsorientierten Betreuungszeiten und Modellen von pädagogischen Fachkräften unterstützt, begleitet und gefördert. Unser pädagogisches Konzept beinhaltet gruppenübergreifende Angebote und Projekte. Spiel und Lernbereich ist das gesamte Familienzentrum mit seinen Entwicklungs-, Erfahrungs-, und Bildungsräumen. Das Bildungskonzept richtet sich nach dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Es handelt sich um je eine Stelle in Krippe bzw. Ganztagsbereich. Wir bieten Ihnen: ein verlässliches pädagogisches Konzept eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit Freispielgelände geregelte Arbeits und Vorbereitungszeiten ein engagiertes Team mit Herz und kollegialem Austausch Fortbildungsmöglichkeiten zukunftssichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD in EG S8a eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente die Möglichkeit zum Fahrradleasing/Jobrad Ihr Profil: staatliche Anerkennung als Erzieher/in, vergleichbarer Abschluss oder Fachkraft nach §7 KiTaG, mit Bereitschaft zur Nachqualifizierung Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern Engagement und Lust eigene Ideen einzubringen und umzusetzen aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 23.02.2025 an die Stadt Pfullendorf, Kirchplatz 1, 88630 Pfullendorf, bevorzugt per E-Mail an annette.weber@stadt-pfullendorf.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung Frau Stefanie Seminara unter 07552/4337 oder die Personalamtsleiterin Frau Annette Weber unter 07552/25-1141 gerne zur Verfügung. Informationen zu unseren Einrichtungen und unserer Stadt finden Sie unter www.pfullendorf.de

Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Halle an der Saale 15.03.2025

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du arbeitest daran, dass unsere Anlagen und Maschinen in den Werken immer einsatzbereit sind. Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Mess- und Prüfmittel für unsere technischen Anlagen und erstellst Fehler- und Störungsdiagnosen.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet. Du bist handwerklich geschickt und hast besonders gute Kenntnisse in Mathe und Physik.

Teamleiter BI-Reporting (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG München 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Leitung eines BI-Reporting Teams im Controlling und Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie effizienten Zusammenarbeit im Team und den Schnittstellen
  • Schnittstellenfunktion bei Digitalisierungs-Projekten zwischen operativen und technischen Fachbereichen für BI-Reporting Themen
  • Verantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme, Konzeption und Entwicklungsbegleitung von internationalen Reporting Lösungen für interne Kunden (Management, Fachbereiche, Länder)
  • Projektmanagement (Time, Scope, Budget) sowie Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Standards und Konzepten
  • Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung
  • Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im IT-Umfeld mit Controlling-Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit BI-Systemen (z.B. SAC, MicroStrategy, Tableau, Qlik View, Power BI)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Buchführer (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme der Investitionsbuchhaltung
  • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
  • Stammdatenpflege und -Verwaltung
  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 20.02.2025

Jobbeschreibung

Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Stellen-Nr. 60-03:3151 Datum: 20.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik. Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Stellenausweisung: EG 8 TVöD Befristung: 31.12.2029 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gebäudeanalyse zur Vorbereitung von PV-Installationen Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme erforderlicher technischer Baumaßnahmen insbesondere von PV-Anlagen Auswertung der Untersuchungsergebnisse; Ableitung von daraus erforderlichen Baumaßnahmen und Erstellen einer Maßnahmenliste mit Kosten und Haushaltsanmeldung Wartung und Reparatur von Infrastrukturbereiche für externe PV-Anlagen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Elektrotechniker /-in (m/w/d) oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Zudem erwarten wir: Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich idealerweise in der Planung und Ausführung von PV-Anlagen Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-03:3151 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Gebäudeanalyse zur Vorbereitung von PV-Installationen; eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme erforderlicher technischer Baumaßnahmen insbesondere von PV-Anlagen;...

Medizinische*r Fachangestellte*r / MFA (m|w|d) für den Bereich OP

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Administration von Patientendaten
  • Sie verantworten die Bestandserfassung und Bestellung der Medizinprodukte
  • Sie unterstützen das OP-Pflegeteam und kooperieren mit anderen Berufsgruppen
  • Sie bearbeiten die eingehenden Pflegedokumentationen
IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m|w|d) oder gleichwertige Vorkenntnisse
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Krankenhaus sammeln
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine sehr hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
  • Schutznachweis gegen Masern
WIR BIETEN

  • Freie Einteilung der Arbeitszeit
  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424 / 641 ? 30029.

Dozent Wirtschaftsinformatik Festanstellung (w/m/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Mainz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Erweitere unsere akademische Welt an unserem IU Campus sowohl am Hauptstandort Frankfurt am Main als auch am Standort Mainz in Teilzeit (12h) mit garantierten remote-Anteil ab dem 01.06.2025.Das erwartet Dich

  • Du vertrittst spezifische Fächer der Fachbereiche Wirtschaftsinformatik wie beispielsweise: Requirements Engineering, Einführung in das Prozessmanagement, IT-Projektmanagement, Grundlagen der IT- und ERP-Systeme, Informationssysteme und Integration, Einführung in die Wirtschaftsinformatik und Mathematik Grundlagen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
  • Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- > Nachbereitung flexibel remote durch.
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin, möglicherweise mit Schwerpunkten in IT und Prozessmanagement.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet mit Kenntnissen an Methodenlehre.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
  • Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
  • Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.

Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).

Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!

Integrationslehrer/in (m/w/d)

Favorit
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen.
Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n
Grundschullehrer*in in Aachen

WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS

  • Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc
  • Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen
  • Innovatives Unterrichtskonzept
  • Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern
  • Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2
  • Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern
Was bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger
  • Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
  • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kleine Klassen
  • Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge
  • Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
  • Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
Welche Aufgaben erwarten Sie

  • Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen
  • Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule
Was bringen Sie mit

  • idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)
  • eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an .
Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 06.03.2025

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord Stellen-Nr. 52-09:3178 Datum: 06.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-09:3178 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf; Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner;...

Gesundheits- und Krankenpflegerin als MTAF / OP-Assisted (m/w/d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
  • Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
  • Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
  • Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
  • Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil
Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
  • Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
  • Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
  • Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
  • Impfschutz gegen Masern muss vorliegen
Das bieten wir Ihnen

  • geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
  • großzügige moderne Räumlichkeiten
  • Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
  • ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
  • gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann bewerben Sie sich über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.

Techniker*in/Meister*in Gebäudedokumentation und Archiv

Favorit
Landeshauptstadt Hannover Hannover 16.03.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN EINE*NErfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Techniker*in/Meister*in Gebäudedokumentation und Archiv
für technische Sachbearbeitung im Sachgebiet Gebäudedokumentation, Archiv (OE 19.05) für den Fachbereich Gebäudemanagement.
Ihre Aufgaben
Pflege und Sicherung des Archivgutes sowie Sammlung, Bewertung und Erfassung von Dokumenten
Vor- und Nachbereitung externer Scanaufträge an Dienstleistungsunternehmen
Bereitstellung und Vermittlung von Informationen in analoger und digitaler Form
Prüfen und Bewerten technischer Unterlagen sowie Entscheidung über die Erfassung von technischen Anlagen in der Software
Pflege und Dokumentation von Wartungsplänen in der Software
Durchführung von Standardabgleichen zwischen den bestehenden Datenbeständen in der Software (SAP), interner Filestruktur und einer Access-Gebäudedatenbank
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau,
oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Elektrotechnik,
oder ein*eine Meister*in im Handwerk der Elektrotechnik oder für Heizung, Sanitär und Klima
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste mit entsprechender Berufsausbildung in den oben genannten Fachrichtungen
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
ein theoretisches Fachwissen in der Bautechnik und der technischen Gebäudeausrüstung sowie Erfahrung in der Gebäudedokumentation
Dienstleistungsbewusstsein und Serviceorientierung
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Sorgfalt
Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Struktur
Erfahrung in der praktischen Anwendung der im Fachbereich eingesetzten Software (MS-Office, Module SAP-PM und SAP RE-FX; demnächst ein CAFM-System) oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, Probleme und deren Zusammenhänge zu erkennen und geeignete Lösungen zu entwickeln
Konflikt- und Teamfähigkeit
Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09A TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 08.
Die Vollzeitstelle ist zum 01.05.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brückner (Tel. 0511/168-43056, alina.brueckner(at)hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schulz (Tel. 0511/168-47898, susi.schulz(at)hannover-stadt.de). Hospitationen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte wenden Sie sich für die Terminvergabe an Frau Schulz.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1557 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Referent/Referentin (m/w/d)

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.

Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
  • Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
  • Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
  • Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
  • Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
  • Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
  • Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
  • Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet
Ihr Profil

  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
oder

• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte

und

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
  • hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
  • sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Darauf können Sie sich freuen

  • ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
  • eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-1515
Bianca Thomsen-Arndt

  • Fachdienstleitung
  • 0481 / 97-1476
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Waldburg-Zeil Kliniken GmbH & Co. KG Oberammergau 06.03.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE ALS ... Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau Ihre Aufgaben: funktionelle Behandlung der oberen Extremität post operative Versorgung von Handpatienten Gelenkschutztraining Hilfsmittelversorgung Diverse Patientenschulungen Narbenbehandlung Statische und dynamische Schienenherstellung Arbeitsplatzberatung Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz Testdurchführung im Rahmen der MBOR Ihr Profil: Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Welcome-Bag Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) Moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau EGYM Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Maier unter Telefon +49 (0) 8822 914-313 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 OberammergauFunktionelle Behandlung der oberen Extremität; post operative Versorgung von Handpatienten; Gelenkschutztraining; Hilfsmittelversorgung; diverse Patientenschulungen; Narbenbehandlung; statische und dynamische Schienenherstellung;...

Koch / Köchin im Herzzentrum Voll- oder Teilzeit (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Langenfeld

Favorit
LBS Landesbausparkasse NordWest Langenfeld im Rheinland 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Kai Wille · Ganspohler Str. 7 · 40764 Langenfeld · Telefon 02173 – 22104, E-Mail: kai.wille@beratung.lbs-nw.de

Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und Radioonkologie Unteres Management

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und RadioonkologieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d)
Die Klinik fürStrahlentherapie und Radioonkologie verfügt über 14 Betten und ist ausgestattet mit zwei Linearbeschleunigern, jeweils mit 160er Multileaf-Kollimator, Portal-Imaging und Cone-Beam-CT für IGRT-Verfahren. In unseren hellen Räumlichkeiten mit Tageslicht werden alle modernen Techniken routinemäßig eingesetzt, inklusive IMRT/VMAT, IGRT, Stereotaxie und Atem-Gating. Beide Linearbeschleuniger sind dosimetrisch miteinander gematcht, sodass ein Strahlentherapieplan an beiden Linacs ohne Umplanungsaufwand appliziert werden kann.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern
  • Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen
  • Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie
Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrlSchV
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie
  • Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot

  • ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung
  • eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
  • eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung u.v.m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden Sie sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Prof. Dr. med. Minglun Li unter oder .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Techniker*in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 20.01.2025

Jobbeschreibung

Techniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Durchführung von Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen Mitwirkung bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN) Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen IHR PROFIL Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel; Durchführung von Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF;...

Azubi Pflegefachkraft Krankenhaus (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025

Jobbeschreibung

ZIELE DER AUSBILDUNG

  • Vermittlung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten
  • ressourcenorientierte, aktivierende und gesundheitsfördernde Pflege von Menschen
  • enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den verschiedenen Abteilungen
IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbar
  • Gesundheitliche Eignung ist vorausgesetzt
  • Vorerfahrung in der Pflege durch ein FSJ oder ein Praktikum im Bereich der Pflege; gerne können Sie im Vorfeld ein Praktikum in unserem Hause absolvieren
  • Mobile Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Menschen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Masernimpfung liegt vor
WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Unternehmensverbund der Schüchtermann Schiller`sche Kliniken GmbH & Co.KG
  • Der theoretische Teil der Ausbildung wird in Kooperation mit den Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück stattfinden
  • Wir übernehmen die Kosten für die Schulbücher
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Kerstin Daumann unter der Telefonnummer 05424/641-30035.

Oberarzt Anästhesie w|m|d

Favorit
SRH Zentralklinikum Suhl Suhl 16.03.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt Anästhesie w|m|dVergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie betreut alle operativen Patienten im OP- und Intensivbereich. Die anästhesiologischen Arbeitsplätze bieten die Möglichkeit zur umfassenden Überwachung aller lebenswichtigen Organfunktionen (Herz, Kreislauf, Atmung), sowohl in den 13 verfügbaren Operationssälen (ca. 16.500 Anästhesieleistungen / pro Jahr), als auch im großen Aufwachraum des Hauses. Zum Aufgabenbereich der Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie gehören die Durchführung, Überwachung und Nachbetreuung von Allgemein- und Regionalanästhesien, die Betreuung von schwer Erkrankten, Schwerverletzten und Patienten nach großen Operationen und im Anschluss die Durchführung von besonderen Schmerztherapien. Zudem stellt die Klinik für Anästhesie die notärztliche Versorgung für 3 bodengebundene Notarztsystemen (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 60 (ca. 5.000 Einsätze / Jahr). Die Klinik betreut die interdisziplinäre Intensivstation mit 22 Planbetten. Weiterhin zählt die Betreuung einer 12-Betten operativen IMC, die Versorgung einer Schmerzambulanz und einer 8-Betten Schmerzstation sowie einer 15-Betten Palliativstation zu den Aufgaben. Die Weiterbildungsermächtigung liegt vollumfänglich für den Facharzt und die Zusatzbezeichnungen (Intensivmedizin / Notfallmedizin, Palliativ und Schmerztherapie) vor und die Mitarbeitenden sind im Treatfair-Ranking (2019 und 2020) die zufriedensten in der Umfrage.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir bieten:
Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Aufgabe:
Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
Subspezialisierung in einzelnen Fachbereichen nach eigenen Wünschen
Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte in der Anästhesiologie
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung
Profil:
Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Idealerweise besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
Gutes Kommunikationsvermögen und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Daniela Lippert
Personalreferentin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
daniela.lippert(at)srh.de
+49 (0) 3681 3550 25
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik Bachelor

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 15.03.2025

Jobbeschreibung

Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten * Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg * Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben * Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude * Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks * Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben * Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte * Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen **Ihr Profil:** * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz * Sie arbeiten gern eigeninitiativ * Sie besitzen einen Führerschein Klasse B * Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER) **Unser Angebot:** * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden * Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) * Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * 30 Tage Urlaub/Jahr * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**. **Über uns:** Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.

HR-Spezialist*in (m/w/d) in Teilzeit (27 Stunden / Woche) in EG 11 TVöD

Favorit
MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH München 05.03.2025

Jobbeschreibung

HR-Spezialist*in (m/w/d) in Teilzeit (27 Stunden / Woche) in EG 11 TVöD Beginn: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Startups, Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor und das Onlineportal Munich Startup. HR ist Deine Leidenschaft? Dann bewirb Dich bei uns! Worauf Du Dich freuen kannst: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 11 TVöD: Dazu gehören vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Freiwillige Leistungen wie eine Großraumzulage, Zuschuss zum MVV-Ticket Innenraum oder zum Deutschlandticket, JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile Corporate Benefits Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten nach Absprache (Diensthandy und -laptop) 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Eine langfristige Perspektive in einem sympathischen und motivierten Team Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung Deine Ideen sind willkommen – zeig uns, was Du kannst Hier ist Dein Einsatz gefragt: Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.) Sichtung aller Bewerbungen – Du kommunizierst schnell sowie transparent mit unseren Kandidat*innen und begleitest diese vom Anfang bis zum Ende Verwaltung des HR-Works-Personalmanagementsystems, insbesondere Zeit- und Bewerbungsmanagement Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Finanzamt und Sozialversicherungsträgern Digitalisierung der Arbeitsprozesse Dein Einstieg gelingt durch: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Personalfachkauffrau/*mann (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office 365 Hohe soziale Kompetenz; Spaß an der persönlichen Kommunikation auf allen Ebenen sowie an täglichen Herausforderungen Dein Glas ist immer halb voll – Du agierst serviceorientiert sowie sehr eigenständig und behältst stets den Gesamtüberblick Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Hast Du Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Frau Barbara Kloos Tel.: 089 54092540, E-Mail: b.kloos@mgh-muc.de. Deine Bewerbung: Bitte nutze unser Bewerbungsportal unter jobs.mgh-muc.de oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@mgh-muc.de, beziehungsweise per Post mit aussagekräftigen Unterlagen wie einem positionsbezogenen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf, den Zeugnissen sowie Weiterqualifizierung. Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten, die Du jederzeit unter www.mgh-muc.de abrufen kannst. Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Teilzeit Standort Gollierstraße 70, 80339 München, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Barbara Kloos: 089 540 925 40 b.kloos@mgh-muc.deVorbereiten und Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS; Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.);...