Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort (unbefristet, Teilzeit/Vollzeit) in Berlin einen:Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Wir bieten:
sinnstiftende Aufgaben
mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbeamtungsmöglichkeit
Wir zahlen:
Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO
BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Fachkräftezulage für hochqualifizierte Experten
Wir leben:
Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Vielfältigkeit
Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wer wir sind
Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Ihr künftiger Bereich:
Das Referat Z 5 verantwortet als Kopf der Informationssicherheit der BDBOS alle übergreifenden Themen des Informationssicherheitsmanagements im Digitalfunk, bei den Netzen des Bundes und der Haus‐IT.
Das Referat ist in drei Sachgebiete organisiert: Informationssicherheitsmanagement (ISM) - Grundsatz, ISM - Behörde und Geheimschutz.
Was Sie erwartet
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen des Sachgebiets ISM Grundsatz
erstellen und aktualisieren Sie Vorgaben zur Durchführung des Informationssicherheitsmanagements der BDBOS.
beraten Sie die Informationssicherheitsteams der Bereichs- Informationssicherheitsbeauftragten in Grundsatzfragen der Informationssicherheit.
verfolgen Sie herausragende Sicherheitsvorfälle nach und berichten an interessierte Stellen.
nehmen Sie Sicherheitswarnungen auf, bewerten sie, steuern sie aus und verfolgen sie nach.
konzipieren Sie grundlegende Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen, führen Sie durch, bereiten sie nach und prüfen deren Wirkung.
Was Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung:
Informatik oder
Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt IT) oder
IT‐Sicherheitsmanagement
und
mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT‐Bereich, vorzugsweise im Bereich Informationssicherheitsmanagement.
Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
BSI-Standards 200-x
BSI-IT‐Grundschutzkompendium
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement.
Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement verfügen. Wenn Sie weniger als drei Jahre der georderten Berufserfahrung mitbringen, aber einen der aufgeführten Studienabschlüsse vorweisen, sind Sie ebenfalls bewerbungsberechtigt. Bitte beachten Sie in diesen Fällen den folgenden Hinweis .
Als Beamtin oder Beamter bringen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst mit. Wir bieten Ihnen zudem gerne die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.
Wie Sie sich bewerben
Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !
Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#IT-Sec #Cybersecurity #Network
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Gesucht: Postbote für Pakete und Briefe in Reinickendorf/ Tegel (m/w/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in Berlin Reinickendorf/ TegelWas wir bieten17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage+ weitere 50 % Weihnachtsgeld im November+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr- Du kannst ab 01.07.2024 unbefristet in Vollzeit 38,5 Stunden/Woche- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlberlin2#F1ZustellerTeamkoordinator/-in (w|m|d) Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
- Fahrtkostenzuschuss: Bis zu 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job oder zur Isar Card Job
- Vorsorge und Sicherheit: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und attraktive vermögenswirksame Leistungen
- Mük Plus: Bevorzugte Behandlung und Sonderleistungen bei stationären Aufenthalten
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen und Rabatte in den Bereichen Reisen, Sport und Multimedia
- Kantine: Leckere Verpflegung in unseren Personalrestaurants an allen Standorten.
- Fachliche Leitung und Koordination des Versorgungstechnik-Teams inkl. Personalführungsaufgaben
- Planung und Überwachung von Instandhaltungsprojekten im Fachbereich sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen versorgungstechnischen Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen sowie medizinischem Personal, um eine optimale Betriebsbereitschaft zu gewährleisten
- Durchführung regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen für das Versorgungstechnik-Team
- Überwachung des Budgets und Sicherstellung der Kosteneffizienz bei Projekten und Wartungsarbeiten
- Meister*in bzw. Techniker*in im Bereich Lüftung, Heizung, Sanitär, Industriemechanik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Nachweisen
- Hohe Fachkompetenz im Bereich Gebäudetechnik
- Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb, Instandhaltung von technischen Anlagen
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Kenntnisse und Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
Chemisch-Technische*r Assistent*in (m/w/div)
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNGHKI-06/2025Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Chemisch-Technische*n Assistent*in (m/w/div)
Die Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie beschäftigt sich mit der Isolierung und Strukturaufklärung von Wirkstoffen aus Bakterien und Pilzen und untersucht die Biosynthesewege des mikrobiellen Sekundärstoffwechsels.
Was wir erwarten:
Eine abgeschlossene Ausbildung als CTA / PTA / Chemielaborant*in (m/w/div), alternativ einen Bachelorabschluss in Chemie / Biochemie (oder vergleichbar)
Grundverständnis für organisch-chemische Strukturen
Ausgeprägtes Interesse an instrumenteller Analytik
Soziale und interkulturelle Kompetenz für Teamarbeit in einer internationalen Forschungsgruppe
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
Englischkenntnisse, idealerweise verhandlungssicher
Das Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
Abwechslungsreiche Projekte mit dem Ziel, neue Wirkstoffe zu entdecken
Individuell zugeschnittene Weiterbildung im Bereich der chemisch-analytischen Methodik
Unterstützung in der Labororganisation und bei allgemeinen Laborarbeiten
Option auf selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Routineanalytik
Ein soziales, engagiertes und innovationsorientiertes Team
Flexible Arbeitszeiten ohne Spät- und Wochenendschichten
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Weitere Informationen:
Dr. Benjamin Bartels | +49 3641 532-1234 | career@leibniz-hki.de
Bewerbung:
Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das
Bewerbungsportal des Leibniz-HKI
ein. Die Ausschreibung endet am 15.02.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 ‐freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: WEWO 2040 11, Stellen‐ID: 1243435)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.
Das Kundencenter Koblenz verwaltet vier Serviceteams, ein Serviceteam befindet sich am Standort Kaiserslautern und verwaltet einen Bestand von knapp 1.100 Wohnungen. Als Ansprechstelle für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Bewirtschaftung des Immobilienbestandes.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling
Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe
Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)
Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter
Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen
Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.
Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung
Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals
Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement
Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung
Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften
Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement
Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiteres:
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Gutes Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe
Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen
Mobilität für den überörtlichen Einsatz ist selbstverständlich, Führerschein Klasse B
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243435 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E‐Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Grimm‐Blauth unter der Telefonnummer +49 631 3722-132 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
www.bundesimmobilien.de
Psychotherapeut (m/w/d) für neurologische Reha-Maßnahmen
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Doctoral Positions in Economic Sociology and Political Economy
Jobbeschreibung
head - MPIIMPRS-SPCE Doctoral ProgramDoctoral Positions in Economic Sociology and Political EconomyThe Max Planck Institute for the Study of Societies (MPIfG) offers qualified graduate students an attractive research environment at the International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE), a joint PhD program with the Faculty of Management, Economics and Social Sciences at the University of Cologne and the Faculty of Social Sciences at the University of Duisburg-Essen.
As Germany's first graduate program in economic sociology and political economy, the IMPRS-SPCE welcomes outstanding doctoral students of political science and sociology from Germany and abroad. Research at the School explores the social and political foundations of modern economies and examines the interrelation between economic and social action. It combines approaches from economic sociology as well as comparative and international political economy.
IMPRS-SPCE students benefit from the opportunity to contribute actively to the intellectual life of the MPIfG and its two partner universities in Germany and to spend time at the School's partner institutions abroad. Students may also earn a French doctorate by entering the joint doctoral program (cotutelle de thèse) with Sciences Po in Paris. With these opportunities and its unique curriculum of seminars, colloquia, and summer schools, the IMPRS-SPCE is an environment in which students can build essential professional skills and make the best possible start to a research career.
Applicants must hold a master's degree (or equivalent) with at least 120 ECTS in a discipline related to the School's program (sociology, political science, economics, or a related field). As the doctoral degrees are awarded by the University of Cologne or the University of Duisburg-Essen, applicants must meet the requirements for admission to doctoral study at the degree-awarding university.
A collaborative and collegial working environment is integral to the MPIfG. Starting from the application process, we are committed to promoting equality of opportunity for all of our employees. The compatibility of career and family is also one of our key concerns, as is the employment of people with disabilities.
We look forward to receiving your online application in English. Please note that applications by email cannot be considered. For further information on the program and how to apply, please visit our website. Applications must be submitted by February 28, 2025 (23:59 pm UTC+01:00).
ABOUT US
Talent, creativity, and passion are qualities the Max Planck Society and the MPIfG rely on. We are committed to building a diverse and inclusive workplace. We advocate equality of opportunity and welcome applications from people of all backgrounds, irrespective of gender, nationality, religion or belief, disability, age, or sexual orientation or identity. In diversity lies the basis for the cutting-edge research conducted at over 80 Max Planck Institutes.
CONTACT
Dr. Andrea Dauber
Academic Coordinator IMPRS-SPCE
+49 221 27 67 254
Max Planck Institute for the Study of Societies
Paulstraße 3 | 50676 Köln
- berufundfamilie 2006 Max-Planck-Gesellschaft
IMPRS-SPCE Doctoral Positions in Economic Sociology and Political Economy | Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Logo - Universität Köln Logo - Universität duisburg
Chest Pain Unit & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
24h-NotaufnahmeWir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenChest Pain Unit & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)
für unsere
Referenznummer: S-1-289-23
In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen
Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams
Ihr Profil
Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen
Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben
Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben
Unser Angebot
Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt
Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik
Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen
Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE
Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem
Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs
Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing
Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: https://www.youtube.com/watch?v=c8P9-E6wXJA
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe o. vglb. (Baustofftechnik, Werkstoffwissenschaften, Bauchemie, anorganische Chemie oder technische Mineralogie)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.4 „Baustofftechnologie“ in Berlin‐Steglitz ab sofort ein*eWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe o. vglb. (Baustofftechnik, Werkstoffwissenschaften, Bauchemie, anorganische Chemie oder technische Mineralogie)
Entgeltgruppe 13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 31.12.2027
Vollzeit/teilzeitgeeignet
Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
In einem Verbundprojekt mit Partnern aus Industrie und Forschung beschäftigen wir uns mit der Entwicklung von Recycling-Speichermaterialien für ein modulares Fassadensystem mit retro-reflektierender Oberfläche und integrierter Wasserspeicherung und ‐verdunstung. Um der zunehmenden Hitzebelastung in dicht bebauten Stadtgebieten und den Folgen von Starkregenereignissen entgegenzuwirken, soll ein vielseitig einsetzbares modulares Fassadensystem entwickelt werden. Neben reflektierenden Oberflächenschichten enthält das Fassadenmodul geeignete Speichermaterialien, die Niederschlagswasser zwischenspeichern und später zur Kühlung der Umgebung verdunsten. Im Forschungsprojekt dienen unter anderem leichte Gesteinskörnungen, die aus gemischtem Mauerwerkbruch hydrothermal hergestellt werden, als Speichermaterial. Für diese Hydrothermalgranulate soll der Herstellungsprozess entwickelt und optimiert werden. Ihre Eignung als Speichermaterial muss nachgewiesen und in einer Fassadenkassette getestet werden.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit im Forschungsvorhaben „HydroReflect - Entwicklung eines modularen Fassadensystems mit retro-reflektierender Oberfläche und integrierter Wasserspeicherung und ‐verdunstung“ mit den Schwerpunkten:
Entwicklung von Hydrothermalgranulaten auf der Basis von Mauerwerkbruch als Recycling-Speichermaterial
Mitarbeit bei der Entwicklung der optimalen Zusammensetzung verschiedener Speichermedien
Materialcharakterisierung mit verschiedenen bauphysikalischen und dauerhaftigkeitsrelevanten Untersuchungen
Mitarbeit bei Planung, Installation, Prüfung und Optimierung der HydroReflect-Fassadenkassette als Testsystem
Untersuchungen zum Scale-up der Herstellung der Hydrothermalgranulate für das Testsystem
Koordination der Untersuchungen mit den Aufgaben der Projektpartner
Dokumentation der Ergebnisse, Projektberichte, Publikationen und Vorträge
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe o. vglb. (Baustofftechnik, Bauphysik, Werkstoffwissenschaften, Bauchemie oder technische Mineralogie)
Vertiefte Kenntnisse zu Baustoffen oder anorganischen Werkstoffen (Keramik, Glas)
Sehr gute Kenntnisse der chemisch-mineralogischen, morphologischen und technologischen Charakterisierung von anorganischen Bau- und Werkstoffen
Praktische Erfahrungen mit Prüf- und Analyseverfahren für (rezyklierte) Baustoffe, Speichermaterialien oder poröse Feststoffe
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit der Fähigkeit des wissenschaftlichen Schreibens
Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Initiative/Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Lernbereitschaft
Unsere Leistungen:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents
Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)
Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 20 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 17.02.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 6/25-7.4 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Rübner unter der Telefonnummer +49 30 8104‐1714 bzw. per E‐Mail unter Katrin.Ruebner@bam.de .
Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein Mindestmaß an körperlicher Eignung voraus.
Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die 5-Tagegruppe
Jobbeschreibung
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.Das Angebot 5-Tagegruppe richtet sich an Kinder und Jugendliche, die eine sozialpädagogische Förderung, schulische Unterstützung, Freizeitgestaltung und die Arbeit an individuellen Problemlagen benötigen. Das Ziel in der Gruppe ist es, die Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten Rahmen zu fördern und zu stabilisieren, gleichzeitig aber den Kontakt zur Herkunftsfamilie aufrechtzuerhalten. Die Kinder und Jugendlichen sind von Sonntags bis Freitags in der Gruppe und an den Wochenenden sowie den niedersächsischen Schulferien in ihren Herkunftsfamilien.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
- Fallverantwortliche Bezugsbetreuerarbeit
- Sicherstellen einer ressourcenorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Gestaltung eines strukturierten und stabilen Alltags
- Dokumentation und Berichtswesen
- Umsetzung von pädagogischen und Schutzkonzepten
- Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und anderen Bezugspersonen
- Gelegentliche Übernahme von Nachtbereitschaften
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d)
- oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
- oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundiert Kenntnisse des SGB VIII
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in belastenden Lebenslagen
- Hohe soziale und emotionale Kompetenz
- Belastbarkeit und Stressresistenz, auch in Krisensituationen
- Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen
- Systemische Fortbildungen wären wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office, Umgang mit digitalen Medien
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Wir bieten
- Ein interessantes Arbeitsfeld in einem der bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD (EG 7)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Tariflich festgelegte 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bikeleasing
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ
- Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
- Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular https://jobs.cjd.de/jobposting/a38f86e2f3e7aa647af24d86453c2bfc38ab342c0 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an folgende E-Mail-Adresse: <a target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener" href="mailto:Stellenausschreibung@cjd.de">Stellenausschreibung@cjd.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeber
CJD Niedersachsen Süd-Ost
Jobnummer
6342
Einsatzort
38442 Wolfsburg
Einstellung
01.03.2025
Vergütung
AVR.DD
EG 07
Befristung
Unbefristet
Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Jasmin Westermayer
Angebotsleitung
Tel.: 0151 40639538
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Suhl
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells
- Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Umsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher Vorgaben
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Sozialpädagoge Soziale Gruppenarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt.Die Soziale Gruppenarbeit bietet in den Bereichen Hilfen zur Erziehung ein breites Spektrum an Angeboten. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Geislingen als
SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d)
FÜR UNSERE SOZIALE GRUPPENARBEIT
IN TEIL- ODER VOLLZEIT - UNBEFRISTET
FREUEN SIE SICH AUF:
ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team
Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes
ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
WAS ERWARTET SIE:
Sie beraten, betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche innerhalb der sozialen Gruppenarbeit
Sie kooperieren und vernetzen sich mit anderen Hilfesystemen der Jugendhilfe
Sie arbeiten im Sozialraum und in Netzwerken
Sie können unsere erlebnis- und tiergestützten sowie freizeitpädagogischen Angebote nützen
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren sozialem Umfeld
Sie verfügen über Fachkompetenz und Methodenvielfalt in der Arbeit sowie ein gutes Zeitmanagement
Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe
✆ 07334 701-0
bd-karriere.de
Leitung (m/w/d) für das Stadtentwicklungs- und Baurechtsamt
Jobbeschreibung
Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.HIER MEHR ERFAHRENZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leitung (m/w/d) für das Stadtentwicklungs- und Baurechtsamt Wie du hier Stadt machst:Leitung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des AmtesVerantwortung über die klassischen und besonderen Aufgaben der Stadtplanung und BauleitplanungVerkehrs- und Straßenplanung, Vermessung und GeoinformationssystemBauordnung und BaurechtKoordination der StadtentwicklungKoordination von ämter- und dezernatsübergreifenden Aufgaben und ProjektenSteuerung und Begleitung bedeutsamer städtebaulicher Projekte und Projektentwicklungen, auch von DrittenVertretung des Amtes in Gremien und gegenüber übergeordneten Behörden, Institutionen sowie weiteren Einrichtungen und der ÖffentlichkeitÖffentlichkeitsarbeit (z. B. Präsentation bei Bürgerveranstaltungen, Pressemitteilungen etc.)Eine Änderung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor.Was dich ausmacht:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Städtebau / Architektur / Raumplanung / Raumordnung / LandesplanungFührungserfahrung und die Fähigkeit, Ziele vorzugeben sowie ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führenMehrjährige Berufserfahrung bzw. eine mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Städtebau und PlanungsmanagementUmfassende Kenntnisse in strategischen Zukunftsfragen sowie gründliches, umfassendes und anwendungssicheres Fachwissen in Bau- und Baunebenrecht sowie VerwaltungsrechtFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der ProjektsteuerungDie Fähigkeit, ökologische und ökonomische Interessen in Entwicklung und Planung zu vereinenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbereitschaft, Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinEin hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie interkultureller KompetenzWie für dich gemacht:Neben einer Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe EG 15 TVöD bieten wir eine selbstständige, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Leitungsaufgaben. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz.In einem engagierten und motivierten Team befasst sich das Stadtentwicklungs- und Baurechtsamt mit den vielfältigen und komplexen Aspekten räumlicher, struktureller und gestalterischer Entwicklung der Stadt. Die Schwerpunkte des Amtes gehen von der Stadtentwicklung über die verschiedenen Felder der Stadt-, Verkehrs- und Umweltplanung bis zu konkreten Bauprojekten, dem Bauordnungsrecht und der Vermessung.HIER ONLINE BEWERBENBis zum 16.02.2025.Mehr Informationen:Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-400 - Herr Bürgermeister Wolf Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 - Herr SchenkDatenschutz ImpressumDuales Studium Physician Assistance – Arztassistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Zentrum für interdisziplinäre Akut- und Notfallmedizin (ZiAN) unter der ärztlichen Leitung von Dr. B. Bergau, DESA suchen wir zum Studienbeginn 01.10.2025 einen*n Duale*n Student*in im Studiengang Physician Assistant Arztassistent*in.
Unser Zentrum für interdisziplinäre Akut- und Notfallmedizin stellt die akut- und notfallmedizinische Behandlung von jährlich rund 68.000 Bürger*innen der Stadt und des Landkreises Karlsruhe sicher. Als Haus der umfassenden Notfallversorgungsstufe (Maximalversorger) bieten wir ein umfassendes und hochwertiges Diagnostik- und Therapiespektrum zur Versorgung unserer Notfallpatient*innen an.
Das duale Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe (DHBW) statt. Es handelt sich um ein Hochschulstudium, das Studierende für die Übernahme delegierbarer ärztlicher Leistung qualifiziert. Das naturwissenschaftliche Curriculum führt zum akademischen Abschluss Bachelor of Science (B. Sc.). Die Theoriephasen finden blockweise an der DHBW Karlsruhe statt. In einer modernen Lernumgebung vermitteln Ihnen erfahrene Dozent*innen die theoretischen Inhalte. Die Praxisphasen absolvieren Sie schwerpunktmäßig im ZiAN und bekommen die Möglichkeit, Einblicke in andere Abteilungen des Klinikums zu bekommen. Es steht Ihnen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in während des gesamten Studiums zur Verfügung.
Was bringen Sie mit
- Hohe Motivation für einen zukunftsweisenden Studiengang
- Hohe kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Soziale Kompetenzen und emotionale Intelligenz
- Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife auch eine Zulassung besonders qualifizierter Berufstätiger mit anderen Schulabschlüssen ist möglich
- Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
Das lernen Sie bei uns
- Als anerkannter Arztassistent*in sind Sie die rechte Hand der Ärztinnen*Ärzte, z. B. bei der Ausführung von medizinisch-technischen Tätigkeiten, der Unterstützung bei Eingriffen / Notfallbehandlungen und bei der Mitwirkung beim Erstellen von Diagnosen
- Sicherstellen des Prozess- und Qualitätsmanagements
- Gezielte Kommunikation und Dokumentation, wie auch Organisation
Wir bieten Ihnen
- Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Eine attraktive Vergütung
- Eine Einführungsveranstaltung zur Begrüßung unserer Auszubildenden und Studierenden
- Studiendauer: 3 Jahre
Über uns
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Harlingerode Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Kindertagesstätte Harlingerode zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsheilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
in einer Integrationsgruppe zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Betreuung, Beobachtung und Förderung der Kinder
- Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Umsetzung des Bildungsauftrages
- Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Anfertigung von Entwicklungsberichten
- Kooperation mit verschiedenen Institutionen
- Gestaltung von integrativen und inklusiven Prozessen
- Pädagogische und heilpädagogische Fachkenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Innovation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches und heilpädagogisches Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und Fortbildungen
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
- transparente Bezahlung nach dem TVöD SuE mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements
Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet. Für die Dauer der Tätigkeit in einer Integrationsgruppe erfolgt eine Zulagenzahlung nach S 8b.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heuer Tel.: 05322/74501 gern zur Verfügung.
Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung[AT]stadt-bad-harzburg.de
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum
09. Februar 2025
an die
Stadt Bad Harzburg
Amt für Personal- und Bildungswesen
Forstwiese 5
38667 Bad Harzburg
Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Logopädie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit undbefristet bis 31.03.2026:Lehrkraft (m/w/d) für den Schwerpunkt Orofaciale
Dysfunktion
Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolles und interessantes
Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Weiterentwicklung der
Ausbildungsgestaltung in Mainz
Mitarbeit in einem offenen, kollegialen und
kompetenten Lehrlogopäd*innen-Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze
verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von
theoretischem und praktischem Unterricht im Bereich
orofaciale Dysfunktion
Planung und Durchführung von
Ausbildungssupervisionen bei der Behandlung von
Patient*innen mit orofacialer Dysfunktion
Organisation und Durchführung von Modulprüfungen
und Staatsexamen
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von
Konferenzen, bei Bewerbungsverfahren und der
Öffentlichkeitsarbeit sowie Unterstützung bei der
Schulorganisation
Kooperation mit der Katholischen Hochschule bei den
schulinternen Modulen im Studiengang âGesundheit
und Pflegeâ
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich
Logopädie, klin. Linguistik, Pädagogik o.ä.
Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Logopäd*in
(m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von
Patient*innen mit orofacialer Dysfunktion
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und
Organisationstalent sowie eigenverantwortliches
Arbeiten und Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit
aller an der Ausbildung beteiligten Einrichtungen
Flexibilität, persönliches Engagement und
Durchsetzungsvermögen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ausbildungszentrum für Logopädie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Fülber, Tel.: 06131 17-3249.
Referenzcode: 50257893
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Projektingenieurinnen / Projektingenieure (w/m/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Immobilienmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstr. zweiProjektingenieurinnen / Projektingenieure (w/m/d) ElektrotechnikEntgeltgruppe 13 TVöD VKAWas wir bietenVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits .Was du mit uns gestaltestKonzeptionieren, Leiten, Planen und Durchführen von Projekten und Leistungen im Fachgebiet ElektrotechnikKontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich BeteiligtenDurchführen der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei ProjektenNachverfolgen von Mängeln und kontinuierliche Überprüfung der Bauwerke und Anlagen mit dem Ziel der LebenszyklusoptimierungAufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen im Fachgebiet Elektrotechnik Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungs- und Rahmenverträge Fachtechnisches Beraten innerbetrieblicher Nutzer:innenWas du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in verwandten FachrichtungenMindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung im Fachgebiet ElektrotechnikMindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Vorhaben im Fachgebiet ElektrotechnikAusgeprägte Kenntnisse der technischen und rechtlichen RahmenbedingungenGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Über den FachbereichDie Abteilung Technisches Facility Management ist ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und innerhalb der BSR verantwortlich für den Neubau, die Sanierung und den Unterhalt der Gebäude und baulichen Anlagen auf den Liegenschaften. Dazu gehören neben den Büro- und Sozialgebäuden auch die Werkstätten, Lagerhallen, Waschhallen und -plätze, Gastankstellen, Salzsilos und Mischanlagen sowie die infrastrukturellen Ver- und Entsorgungsnetze. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Liegenschaften, insbesondere der weitere Ausbau der Ladeinfrastruktur, der Umbau der Stromversorgungsnetze, der Aufbau regenerativer Stromerzeuger einschl. Speichersystemen, der Substitution fossiler Energieträger und der Erarbeitung und Umsetzung bautechnischer Effizienzmaßnahmen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen Elektrotechnik, die unsere Vision teilen. Möchtest du Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen!Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Auerbach
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Unterstützung für die kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Wolfratshausen sind ein regionales, modernesDienstleistungsunternehmen. Sie können auf uns als zuverlässiger örtlicher Partner in allen Angelegenheiten rund um die Bereiche Wasser, Abwasser, Baubetriebshof und Energie zählen.Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort zur
Unterstützung für die kaufmännische Verwaltung der Stadtwerke Wolfratshausen
Zu besetzende Stellen: 1x unbefristet für 39 Stunden
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Sie kümmern sich verantwortlich um die Buchhaltungen der jeweiligen Unternehmensbereiche und unterstützen im Weiteren das Team der kaufmännischen Verwaltung
- Unterstützung im Zahlungsverkehr und Mahnwesen
- Kaufmännische Projektarbeiten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wenn möglich mit Zusatzausbildung des Beschäftigungslehrgangs (BL 1) oder haben eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen
- Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung nachweisen.
- Sie haben sehr gute PC-Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office
- Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, treten professionell und sicher auf
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben Interesse Neues zu lernen und wollen sich weiterentwickeln
- Sie bringen sich gerne in ein engagiertes Team ein und übernehmen Verantwortung
- Interessanter, vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- Strukturierte und enge Unterstützung in der Einarbeitungsphase
- Hochwertige Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, Sonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Mitarbeiter-Benefits
- Transparente Vergütung (TVöD- VKA) erfolgt anhand Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 14.02.2025 an:
Stadtwerke Wolfratshausen
Anstalt des öffentlichen Rechts
Pfaffenrieder Str. 6,
82515 Wolfratshausen
wolf[AT]stww.info
www.stadtwerke-wolfratshausen.de
(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
01.02.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Juniorprofessur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Psychologischen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineJuniorprofessur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters Bes. Gr. W 1 LBesG | Beamtenverhältnis auf Zeitzu besetzen.
Das Arbeitsgebiet der Juniorprofessur soll die Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters in ihren Grundlagen und Anwendungsgebieten vertreten. Die Juniorprofessur ist organisatorisch der Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zugeordnet, nimmt aber ihre Aufgaben in Forschung und Lehre selbstständig und unabhängig wahr. In der Lehre soll die Juniorprofessur zum Lehrangebot der Klinischen Psychologie für den Bachelor- und Master-Studiengang Psychologie (und Psychotherapie) beitragen.
Aufgaben und Erwartungen:
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) mit:
einem der frühen Karrierephase angemessenen, international sichtbaren Forschungsprofil im Bereich der Klinischen Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters. Erfahrungen mit experimentellen Methoden sind vorteilhaft.
einem hohen Engagement in der Lehre.
der Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte.
Erwünscht ist:
eine abgeschlossene/laufende Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder
eine abgeschlossene/laufende Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (bei abgeschlossener/laufender Ausbildung als Psychologische*r Psychotherapeut*in)
Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie eine internationale Ausrichtung
Voraussetzungen:
Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.
Wir bieten:
Eine an die JGU angegliederte psychotherapeutische Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche bietet eine optimale Infrastruktur für Forschungstätigkeiten und für die Verzahnung von Praxis, Forschung und Lehre.
Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungsangebots.
Die JGU ist ein Ort der Vielfalt und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen:
Hier können Sie Ihre Unterlagen, darunter Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse, Publikationsliste, Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeiten und -qualifikationen, bis einschließlich 21.02.2025 digital einstellen.
Neben den üblichen Unterlagen erbitten wir eine kurze Darlegung, wie die Bewerberin oder der Bewerber die Ziele transparenter, replizierbarer und offener Wissenschaft bereits verfolgt hat und in Zukunft verfolgen möchte (Open Science Statement). Darüber hinaus bitten wir Sie, Ihr ausgefülltes RESQUE-Profil, das Sie in der RESQUE Collector App erstellen können ( ), mit den anderen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Tittel unter zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz:
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Versicherungsexperte (m/w/d)
Jobbeschreibung
In deiner Ausbildung zur Versicherungsexpertin oder zum Versicherungsexperten legst du deinen Schwerpunkt darauf, dich mit allem, was sich um versicherungsrechtliche Themen dreht, zu beschäftigen. Du bist der erste Kontakt für alle Fragen im Bereich der Sozialversicherung sowie bei der kontinuierlichen Optimierung des Versicherungsschutzes unserer Kundinnen und Kunden. Du erfährst, wie man Anfragen rund um die Versicherung prüft und zusammen mit unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Partnerinnen und Partnern kundenorientierte Lösungsansätze findet.
Wir wünschen uns...
- dass du das (Fach-)Abitur oder einen guten bis sehr guten Mittleren Schulabschluss bereits mitbringst oder demnächst in der Tasche hast,
- engagierte Azubis mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen,
- freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, deren Herz für eine gute Sache schlägt.
Du möchtest...
- erfahren wie das Gesundheitswesen, die Sozialversicherung sowie unsere kaufmännischen Geschäftsprozesse funktionieren,
- dir ein umfangreiches sozialversicherungsrechtliches Fachwissen aneignen,
- erlernen, wie man mit Leidenschaft unsere Versicherten und Unternehmen zu den umfassenden Themen im Beitrags- und Versicherungsrecht individuell und kompetent berät,
- wissen, wie man Kundenanliegen auf Herz und Nieren prüft und bearbeitet,
- erfolgreich im Team arbeiten.
Deine Benefits bei der TK
- Die Work-Life Balance bei uns stimmt: du arbeitest 35,5 Stunden/Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr.
- Wir bieten dir eine faire Bezahlung, von Anfang an: 1. Jahr: 1.450 Euro, 2. Jahr: 1.575 Euro, 3. Jahr: 1.700 Euro.
- Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
- Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
- Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet.
- Du hast deine feste Ansprechperson während deiner Ausbildung und nutzt zum Lernen dein eigenes, mobiles Endgerät.
- Wir unterstützen deine Gesundheit: von Bewegungsangeboten über Mentaltrainings bis zu Tipps für eine nachhaltige Ernährung bieten wir dir eine Vielzahl an Angeboten.
- Werde Teil unseres Azubi-Netzwerks und lass dich vom tollen Teamgeist in der TK begeistern.
- Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei 95%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.
Über uns
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Fachexperte Wasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachexperte Wasser (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Gräfelfing AUFGABEN Ansprechperson beim Naturland e.V. für das Thema ‚Wasser in der Landwirtschaft‘ Übergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Weiter-)Entwicklung des Themas intern: Optimierung der Verfahren, Einbezug deutscher Naturland-Betriebe, Gründung einer ‚Fachgruppe Wasser‘ Fachliche Weiterentwicklung hinsichtlich Nachhaltigkeit, Anpassungsmaßnahmen Klimawandel, Legalität der Wasserentnahme, Versalzung, Water Stewardship etc. Prüfung und Auswertung von internationalen Wassermanagementplänen Entwicklung von Schulungen zu nachhaltigem Wassermanagement in Zusammenarbeit mit der Naturland Academy Networking mit externen Stakeholdern, Akteuren und Organisationen PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevantem Fachbereich, z.B. Hydrologie, Ingenieur/Ingenieurin für Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Bewässerungstechnik (im Rahmen nachhaltiger Landnutzungssysteme) oder auch Agrarwissenschaften/Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Wasser Fundierte Englischkenntnisse sowie eine weitere Sprache, wie Italienisch oder Spanisch Berufserfahrung im Fachbereich sowie im Schnittstellenmanagement wünschenswert Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz WARUM WIR? Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband Kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ÜBER UNS Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 116.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. z. Hd. Lena White Kleinhaderner Weg 1 82166 Gräfelfing Datenschutzerklärung | ImpressumArchitekt:in oder Ingenieur:in Fachaufsicht Hochbau
Jobbeschreibung
Architekt:in oder Ingenieur:in Fachaufsicht HochbauBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID:
J000031161
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist:
16.02.2025
Wir über uns
Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns.
Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung.
Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei.
Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Sie
beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten,
prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihren Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung,
erarbeiten fachtechnischer Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln Nachhaltigkeitskonzepte,
unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und
klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) auf Basis einer der o.g. Studienabschlüsse verfügen und mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.
[ Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung ]
Vorteilhaft
Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Regelwerke (Regeln der Technik, DIN-Normen, HOAI, VOB, HBauO) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)
Erfahrungen in der Projektleitung in einer öffentlichen Bauverwaltung
Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insb.der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten
darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)
Unser Angebot
zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) Besoldungsgruppe A 13
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
BSW-Bundesbauabteilung
Fachgruppenleitung Fachaufsicht
Ina Marte
+49 40 428 42-241
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
BSW-Bundesbauabteilung
Bewerbungsmanagement
Thorsten Breuel
+49 40 428 42-239
Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Pößneck
Jobbeschreibung
Zur Erweiterung unseres Teams in der Praxisgemeinschaft für Ergo-, Physiotherapie und Logopädie in Pößneck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Logopäd*in für eine Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle (je nach Vereinbarung).Ihre Aufgaben
- differenzierte logopädische Anamnese, Diagnostik und Einzeltherapie von Kindern und Jugendlichen
- ambulanter und mobiler Einsatz in der Region
- Beratung der Angehörigen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung/Therapie beteiligten pädagogischen und therapeutischen Fachkräften sowie Ärzt*innen
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in
- Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen *Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Führerschein Kl. 3
Was wir bieten
- Eine sichere Festanstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Persönliche Ansprechpartner*innen für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Eine harmonische Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre
- Unterstützende Einarbeitungsphase
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- E-Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen
- Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €
- 5-Tage-Woche
- Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Team- und Mitarbeiterevents
Interesse geweckt?
Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.
Ausbildung zum Kaufmann*frau für Büromanagement
Jobbeschreibung
Nach der Schule endlich richtig loslegen? Wir suchen Dich für unser Team in der Landesgeschäftsstelle der Diakonie Württemberg.Als großer Wohlfahrtsverband sozialer Einrichtungen in Württemberg bieten wir hierfür die besten Voraussetzungen. Unsere Mitglieder sind Träger von kirchlicher Sozialarbeit mit über 1.500 Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Alten-, Behinderten-, Jugend-, Arbeits- und Wohnungslosenhilfe. Wir beraten unsere Mitglieder und unterstützen sie bei der Arbeit.
Bist Du bereit für berufliche Herausforderungen im sozialen Umfeld? Dann starte Deine Ausbildung als
Kaufmann*frau für Büromanagement
bei uns in der Landesgeschäftsstelle des Diakonischen Werks der evang. Kirche in Württemberg e.V.
Ausbildungsstart: September 2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Standort: Stuttgart Löwentorzentrum
Das bringst du mit:
- Interesse an der Arbeit im kirchlich/diakonischen Bereich
- Abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife oder Abitur)
- Kommunikation- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Allgemeinbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Das erwartet dich:
- Einblicke in die verschiedenen Abteilungen von Finanz- und Rechnungswesen, über das Personalwesen bis hin zum Freiwilligen Engagement und der Abteilung Presse und Kommunikation
- Zwei Wahlqualifikationen, welche aus den fünf angebotenen gewählt werden (Kaufm. Steuerung und Kontrolle, Kaufm. Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement)
- Lehrgespräche zu ausbildungsrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Mitarbeit bei Azubiprojekten: Erstellen der Hauszeitschrift, Weihnachtsgrillstand, Sozialpraktikum in einer unserer Einrichtungen, u. ä.
- Zwei Tage die Woche Unterricht an der Berufsschule
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Gleitende Arbeitszeit
- Attraktive Vergütung beginnend mit 1.218 Euro, welche mit jedem Lehrjahr steigt
- 30 Tage Urlaub
- Verschiedene Zuschüsse wie Fahrtkostenzuschuss und Büchergeld
- Zusatzversorgung bei der KVBW (Betriebsrente)
- Azubiausflug zu Beginn des Lehrjahrs
- Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn und U-Bahn)
Wer sind wir:
Das Diakonische Werk Württemberg ist ein Dachverband für ca. 1.400 Einrichtungen und Dienste. Insgesamt betreuen wir über 270.000 Menschen in Beratungsstellen oder in Einrichtungen, in denen sie leben. Es sind Kinder, Jugendliche und Familien, Menschen mit Behinderungen, alte und pflegebedürftige Menschen, Arbeitslose, Wohnungslose, Überschuldete und andere Arme, Suchtkranke, Migranten und Flüchtlinge sowie Mädchen und Frauen in Not. Täglich erreicht die württembergische Diakonie über 200.000 Menschen. Über 50.000 Menschen sind hauptamtlich in der württembergischen Diakonie beschäftigt, rund 35.000 Bürgerinnen und Bürger engagieren sich ehrenamtlich.
Die Landesgeschäftsstelle hat die Aufgabe die Mitglieder bei ihrer Arbeit durch Rechtsberatung, Fortbildungen und andere Hilfsmaßnahmen zu unterstützen. Durch diesen Service werden die Fachlichkeit der diakonischen Arbeit sowie die finanziellen Rahmenbedingungen gefördert und gesichert. Das Diakonische Werk Württemberg übernimmt zudem zentrale kirchliche Aufgaben wie die Beratung von Flüchtlingen. Die Landesgeschäftstelle vertritt und koordiniert die Arbeit der Diakonie auf Landesebene.
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Ausbildung mit Zukunft! Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d) https://wvso.de/ausbildung-praktika/ www.wvso.deIngenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d)Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Abfall, Boden, Wasser zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Rahmen der Gesetze (u. a. Erreichung der Ziele der europäischen Wasserrahmenrichtlinie)
Bearbeitung und Überwachung wasserrechtlicher Erlaubnisse und Genehmigungen zur Gewässerbenutzung
Beratung bei Anträgen im Rahmen des Wasserrechts, des Gewässerschutzes und der Regenwasserbewirtschaftung
Prüfung und Stellungnahme zu Vorbescheids-, Bau- und Erschließungsanträgen aus wasserrechtlicher Sicht
Bearbeitung verschiedener Querschnittsaufgaben im Sachgebiet Wasser, z. B. Beratung der Wasser- und Bodenverbände, Mitwirken bei Gewässerschauen etc.
Teilnahme an der Umweltrufbereitschaft des Kreises
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder Wasser und Umwelt oder vergleichbar
Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste Fachschwerpunkt Wasserwirtschaft und Küstenschutz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise verfügen Sie außerdem über:
Gute Kenntnisse des Wasserrechts sowie wasserwirtschaftlicher und gewässerökologischer Zusammenhänge
Gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie gute Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten in unwegsamem Gelände
Wir bieten:
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 SHBesG
Zusatzversorgung für Ihre Rente
Flexible Arbeitszeiten
hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket
Interessante und vielseitige Aufgaben
Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach aktuellem Stand der Technik
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
Fahrradleasing
Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs
Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerberportal . Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachdienstleiter, Herr Krumbeck, Tel.: 04531/160 1605 , gerne zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
Kreis Stormarn
Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Ganz schön vielseitig:
www.kreis-stormarn.de/karriere
Kreis Stormarn https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004998/logo_google.png
2025-02-27T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-28
Bad Oldesloe 23843 Mommsenstraße 13
53.80607610000001 10.3804857
Lehrkraft für Harfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft für Harfe (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 2 - 3 Wochenstunden à 45 min für die Jugendmusikschule Vaihingen an der Enz mit derzeit rund 800 Schülerinnen und Schüler sowie 40 Lehrkräften. 4 Kommunen sind an der Jugendmusikschule beteiligt. WIR bieten IHNEN:Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 9b TVöD mit der Möglichkeit, das Deputat nach Absprache zu erweitern Ein gutes Arbeitsklima Ein engagiertes Kollegium Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Eine gute Unterrichtsausstattung (Konzertharfe, Leihinstrumente) Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabengebiete: Unterrichtstätigkeit (Anfänger und Fortgeschrittene im Einzelunterricht) Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden sowie am Vorspiel der Schülerinnen und Schüler SIE bieten uns:Ein abgeschlossenes Studium oder eine Immatrikulation in einer Hochschule für Musik mit Hauptfach "Harfe" Erfahrungen und Kenntnisse im Unterrichten von Anfängern und Fortgeschrittenen Engagement und verantwortungsbewusstes pädagogisches Arbeiten Bereitschaft zur Teamarbeit Eine langfristige Perspektive Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unser Online-Bewerberportal . Für inhaltliche Informationen stehen Ihnen der Leiter der Jugendmusikschule, Herr Kopp, Tel.: 07042/18-511, oder für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Tel.: 07042/18-398, gerne zu Verfügung. Jetzt bewerbenDuales Studium: Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik Software-Engineering in 2025
Jobbeschreibung
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DEUTSCHE POST AG, FINANCE & HR OPERATIONS DEUTSCHLAND IN KÖLN UND DER DHBW KARLSRUHE, AB 01.10.2025 MIT DEM ABSCHLUSS
BACHELOR OF SCIENCE, STUDIENGANG WIRTSCHAFTSINFORMATIK - SOFTWARE-ENGINEERING
Du studierst Wirtschaftsinformatik in der Studienrichtung Software-Engineering in Karlsruhe. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter .
DEINE PRAXIS
Eine der gesuchtesten Disziplinen überhaupt: Wirtschaftsinformatiker/innen planen und realisieren die technische und die kaufmännische Seite von IT-Systemen. Sie können sagen, ob und wie sich IT-Projekte im Business rechnen. Das lernst du von der Pike auf in der Theorie und dazu parallel durch Einbindung in die Praxis unserer IT-Projekte. Gut möglich, dass du schon während des Studiums unsere Anwender berätst und Software-Schulungen durchführst.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB
Als Dienstleister im Unternehmen Deutsche Post AG übernimmt Finance & HR Operations Deutschland sowohl Finanzdienstleistungen für DHL Group in der Region Germany & Alps als auch HR-Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche. Die Schwerpunkte liegen dabei in Services rund um die Digitalisierung von Duty und Master Data Prozessen.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM WIRTSCHAFTSINFORMATIK
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1600,- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
- 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
- Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
- Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
- ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter . Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.) - gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
- Neugier auf wirtschaftliche und IT-logistische Zusammenhänge zeigst
- Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF SCIENCE!
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier hier .
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#DualesStudium #DualesStudiumIT #DualesStudium2025 #ausbildungfhd
Vertriebstrainer (m/w/d)
Jobbeschreibung
<!doctype html> Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Vertriebstrainer (m/w/d) Das geht auf Ihr Konto: Konzeption und Durchführung von Seminaren für unsere Young Professionals Durchführung von Arbeitsplatzbegleitungen Einarbeitung neuer Kollegen/innen Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktionen Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit direkter Kundenverantwortung Lust auf Wissensteilung und Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung kooperationsstark und lösungsorientiert, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung idealerweise Weiterbildung zum Trainer und/oder Vertriebscoach und bereits praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung) ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Training, Herr Marcel Wiesner, telefonisch unter 0151 16427675. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Datenschutz | www.brawogroup.deKonzeption und Durchführung von Seminaren für unsere Young Professionals; Durchführung von Arbeitsplatzbegleitungen; Einarbeitung neuer Kollegen/innen; Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktionen;...Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n freundliche/n und aufgeschlossene/n
Erzieher/in, päd. Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in,
Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Bachelor Lehramt
Grundschule (m/w/d) als Gruppenleitung oder im Gruppendienst in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 25,0 Std./Woche) Unsere Kindertagesstätte Hand in Hand ist ein viergruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Mit drei Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Für eine weitere Kindergartengruppe suchen wir Verstärkung.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- einen staatlich anerkannten Abschluss haben
- Freude an der Arbeit mit Kindern haben
- einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten,
- bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen
- Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen
- ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, BVK-Zusatzversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- zusätzlich zwei Regenerationstage
- Ballungsraumzulage
www.kindertagesstaette.eurasburg.de oder www.eurasburg.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an die
Kindertagesstätte „Hand in Hand“, Kita-Leitung: Herr Dahms
Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670,
E-Mail: kindergarten@eurasburg.de
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bamberg Am BruderwaldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
in Teilzeit (50-75%)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner, Einrichtungsleitung
Lobenhofferstraße 6, 96049 Bamberg, Telefon 0951 508-800
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Mobile/r Betriebshandwerker/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Darmstadtsorgt seit über 100 Jahren dafür, dass Studierende sich in Darmstadt wohlfühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Unsere 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ein sorgenfreieres Studium zu ermöglichen.Seien Sie dabei als:Mobile/r Betriebshandwerker/-in (m/w/d)Hey! Sind Sie bereit anzupacken?Bringen Sie Licht ins Dunkel - mit unserem Mobilen Handwerkerservice.Im mobilen Handwerkerservice des Studierendenwerks Darmstadt, dreht sich alles darum die langfristige Erhaltung und wirtschaftliche Nutzung unserer Objekte sicherzustellen. Wenn Sie Lust haben, Ihre Skills in einem studentischen und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten, dann starten Sie mit uns durch und werden Teil unseres Teams! Ihre Mission: Alles im Griff:Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Kleinstreparaturen an technischen Systemen sowie von Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Betriebsmitteln im Bereich Elektrik, Sanitär und Schreinerarbeiten.Fix it fast:Sicherstellung des funktionsfähigen Zustandes und der Wiederherstellung bei Ausfällen.Technische Betreuung und Wartung unserer Objekte:· Erledigung von vorbeugenden Maßnahmen wie Inspektionen und Wartungen der Stromversorgungsanlagen, Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen, Heizungsanlage und sonstigen technischen Anlagen je nach Gebäudetyp. · Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen und Grünflächen. · Einweisung von Fremdfirmen sowie Überwachung der Durchführung und Abnahme der beauftragten Arbeiten. Ihr Profil: Meister Ihres Fachs: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro-Handwerkberuf oder als Gas-Wasser-Installateur zwingend erforderlich. Technik-Insider: Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und allen Bereichen der Instandhaltung von Bauwerken und Anlagen. Mobilität: Besitz eines Führerscheins Klasse B (zwingend)Ergänzende Stärke: Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere OUTLOOK und WORD und handwerkliches GeschickFitness-Ass: Gute körperliche Verfassung zum Begehen der Wohnheime über mehrere Stockwerke, teils ohne Aufzug Was wir bieten: Arbeitszeiten: 40h-Woche, flexible ArbeitszeitmodelleUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung Vergütung: nach EG 7 TV -H sowie einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatsentgelts, Coperate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Team: unbeschreiblich! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv. Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor -> nicht zu unterschätzen am Arbeitsplatz Haben wir Sie angesprochen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 23. Februar 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald kennenzulernen! Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar.Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Studierendenwerk Darmstadt - AöR +49 6151 16-29300 www.studierendenwerkdarmstadt.de www.jobs-studentenwerke.de Online-BewerbungAusbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Jobbeschreibung
HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.
MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Wir suchen eine/-n engagierte/-n Auszubildende/-n (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in Renningen . In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst.
- Wo? Renningen
- Wann? 01.08.2025
- Wie lange? 3 Jahre
- Du bist ein Organisationstalent! Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du internationale Landtransporte und planst diese mit allen dazugehörigen Tätigkeiten.
- Du hast den Überblick! Du planst per Telefon und E-Mail die Routen und überwachst mit unserer Software die Transporte. Du bist stets in Kontakt mit den Fahrern und Kunden.
- Du bist Zielstrebig! Du erhältst vielfältige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel Nahverkehr, Kundenservice und unsere Produktionssicherung. Du hast die Möglichkeit aktiv und selbstständig Tätigkeiten zu übernehmen und an deinen Aufgaben zu wachsen.
- Abschluss: Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium).
- Persönlichkeit: Du bist begeisterungsfähig, neugierig und engagiert. Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden. Kunden, Dienstleistern und Kollegen begegnest du stets mit Freundlichkeit, Empathie und Serviceorientierung.
- Kenntnisse: Du bringst erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen mit und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.
- Attraktive Vergütung: Tarifliches Ausbildungsgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
- Einzigartige Firmenkultur : Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER. Wir fördern die Talente und das persönliches Engagement unserer Mitarbeiter.
- Entwicklung: Bring Dich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv ein. Wir möchten, dass Du wachsen und Deine Potenziale entfalten kannst. Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast die Möglichkeit ab dem 2. Lehrjahr in unser Top-Azubi-Programm aufgenommen zu werden.
Ihr Kontakt:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Button Bewerben. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Naima Groiß, E-Mail:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Your Future, Delivered.
#KaufmännischeAusbildungFreight #AusbildungFreightRenningen#wearefreight#AusbildungFreight2025
Mitarbeiter*in / Administration für IT-Systeme und Software-Implementierung (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kassel
02.01.2025
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in / Administration für IT-Systeme und Software-Implementierung (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwarespezialist*in in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel. Deine Aufgabe Verantwortung übernehmen: Du leitest die Implementierung neuer Softwareprodukte für unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe (z.B. ERP, Pflegedokumentation, DMS, Microsoft 365) und sorgst für deren erfolgreichen Rollout. Schnittstellenmanagement: Du administrierst die Schnittstellen zwischen unseren Softwarelösungen und garantierst einen reibungslosen Datenfluss. Expertise aufbauen: Du wirst zur Expert*in für unsere Softwarelandschaft und gibst dein Wissen an das Team weiter. Anwender*innen-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender*innen und unterstützt sie bei allen Fragen rund um unsere Softwarelösungen. Systemweiterentwicklung: Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Systeme. Deine Vorteile Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen. Flexible Arbeitszeiten : Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Hier sind wir flexibel miteinander. Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, die Arbeit unserer Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu ermöglichen. Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Software Engineering oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Aufgabenprofil. Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Neuimplementierung und Betreuung von Softwareprojekten gesammelt. Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen . Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die Einrichtungen mit einem unserer Pool-Wagen zu erreichen. Du identifizierst dich mit den Werten der AWO : Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 15.2.2025 oder sende diese alternativ an folgende Adresse: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH z.Hd. Michael Lohmann Wilhelmshöher Allee 32 A 34117 Kassel www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.Du leitest die Implementierung neuer Softwareprodukte für unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe (z.B. ERP, Pflegedokumentation, DMS, Microsoft 365) und sorgst für deren erfolgreichen Rollout;...Mitarbeiter/in für Reinigungsarbeiten und für die Pflege der Außenanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Lüchow-Dannenbergsucht für sein Kirchenamt in Dannenberg zum 01. März 2025eine/n Mitarbeiter/in für Reinigungsarbeiten
und für die Pflege der Außenanlagen (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16,75 Stunden.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.02.2025 an das Ev.-luth. Kirchenamt Lüchow-Dannenberg, Bahnhofstraße 26, 29451 Dannenberg oder per Mail an bewerbung.kk.Luechow-dannenberg@evlka.de.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Mobile Dienste Region Giebel , Stuttgart
Für unsere Mobilen Dienste an der Else-Heydlauf-Stiftung in Giebel suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie sind kommunikativ
Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart
Lehrkraft / Pädagogische Fachkraft SBBZ ESENT w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
- Übernahme der Klassenlehrerschaft
- Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
- Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe
Profil:
- Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit der Fachrichtung emotional-soziale Entwicklung/Lernen oder zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Werkrealschulen
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
- Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
- Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet inklusive der Möglichkeit die pädagogische Arbeit an der Viktor-Lenel-Schule proaktiv mitzugestalten
- Unser interdisziplinäres Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Zu unserem Paket gehören neben einer attraktiven Vergütung gemäß der Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L) bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg
- Eine betriebliche Altersversorgung
- An unserer Privatschule besteht zudem die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst. Des Weiteren sind Sie Beihilfeberechtigt
- Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am gut erreichbaren, grünen SRH Campus in Neckargemünd angesiedelt. Nutzen Sie das VRN-Deutschlandticket oder die kostenfreien Parkplätze
- Unsere Mensa bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot zu fairen Preisen
- In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode
Ausbildung Zugverkehrssteuerer:in und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB Training GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich (ebenfalls) in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei der DB Training GmbH absolvieren.
In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: Stellwerk) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du über Funk in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten
- Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
- Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten
- Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können
- Du übernimmst Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge
Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung:
- Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung
- Als Trainer:in kannst du dein erlerntes Wissen an zukünftige Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weitergeben
Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen.
Dein Profil:
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen
- Es fällt dir leicht, vor größeren Gruppen zu sprechen
- Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln
- Flexibilität und Spaß an deutschlandweiten Reisen bringst du ebenfalls mit
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Integrationsfachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Für das Jobcenter Hohenlohekreis, unserer gemeinsamen Einrichtung mit der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall - Tauberbischofsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte Integrationsfachkraft (m/w/d) Bei uns unterstützen Sie Menschen bei der Integration in Arbeit und beim Abbau möglicher Beschäftigungshemmnisse. Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kunden (m/w/d) berufliche Perspektiven oder Weiterbildungsmöglichkeiten und treffen gemeinsam Entscheidungen zur weiteren Förderung. Zu Ihrer Aufgabe als Integrationsfachkraft (m/w/d) gehört auch die Dokumentation der Integrationsfortschritte sowie die Erstellung individueller Integrationspläne. Durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Menschenkenntnis erkennen und fördern Sie die Potentiale Ihrer Kunden (m/w/d). Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm im engen Austausch mit Ihrem Team. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) und Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Beratung von und im Umgang mit Menschen aus allen Gruppen unserer Gesellschaft; Wir legen Wert auf kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung, eine eigenständige Arbeitsweise, eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland. WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten in der Besoldungsgruppe A 10 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen. IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 09. Februar 2025 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Reif (07940 9151-251). Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Dietzel (07940 18-1832). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den StellenangebotenGartenbauhelfer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gartenbauhelfer/in (m/w/d) für den Eigenbetrieb Betriebliche DiensteDie Stelle umfasst 39 Std./Woche (befristet als Krankheitsvertretung; eine darüberhinausgehende Beschäftigung ist nicht ausgeschlossen).
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach
den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst.
Die Stelle ist der Entgeltgruppe 3 TVöD zugeordnet.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
www.hansestadt-uelzen.de/Stellenausschreibung
Servicekraft (m/w/d) zur Unterstützung auf Station – ab sofort –
Jobbeschreibung
GrafenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Servicekraft (m/w/d) zur Unterstützung auf Station - ab sofort -
in Teilzeit 20 h/ Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden
Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftlich Grundkenntnisse
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen
Ihre Aufgaben:
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmitteln
Leichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich (Bewohnerzimmer)
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Wohnbereich z. B. Wäscheservice, Hol- u. Bringdienste
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner, Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Psychotherapeut für neurologische Reha im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Ab dem 01.09.2025 bieten wir dir die Möglichkeit, eine 3-jährige Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Schönaich, nahe Böblingen, zu absolvieren. Die Berufsschule ist in Stuttgart. Bereits ab dem 11.08.2025 beginnen unsere Einführungswochen, die dich optimal auf den Start deiner Ausbildung vorbereiten.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut
- Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellen
- Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke zu errichten
- Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit
- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
- Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Arbeit im Büro reizt dich nicht du möchtest draußen sein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Der Facility-Management-Bereich der ZLB steht vor der Herausforderung einer Neuausrichtung – sowohl in der Zusammenarbeit mit der Vermieterin der Stiftung als auch in der internen Organisation. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Prozesse und Strukturen gestalten möchte und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden hat. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum als Referatsleiter*in Technische Dienste / Facility Management (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Kaufmännische Direktion | Referat Technische Dienste 01/25 E13 TV-L Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Als dynamische Führungskraft leiten Sie ein engagiertes Team von 8 Fachkräften, das sich um alle Aspekte des Facility Managements, der Baukoordination und Arbeitssicherheit kümmert. Sie sind der Motor für Optimierung und Innovation, steuern Arbeitsprozesse und managen Budgets und Ressourcen. Sie sind der Garant für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Aktualisierung unserer Sicherheitskonzepte. Mit Ihrer Führung machen Sie unsere Einrichtung sicherer und effizienter und begleiten spannende Bauvorhaben. Werden Sie Teil unserer Mission und bringen Sie Ihre Expertise ein! Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Hochschulstudium in einer tätigkeitsnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen und verfügen über einschlägige Berufspraxis im Facility Management bzw. in verwandten Aufgabenfeldern (bspw. im Immobilien-, Projekt- oder Eventmanagement). Führungs- und Leitungserfahrungen runden Ihr Profil idealerweise ab. Ihre Fachkompetenzen: Sie zeichnen sich durch Ihre Expertise im Management von Facility-Prozessen, der Steuerung von Servicediensten sowie durch tiefgreifende Kenntnisse in Gebäudeausrüstung und Flächenmanagement aus. Ihre herausragende Erfahrung im Projektmanagement sowie in der strategischen Standortentwicklung stellt einen wesentlichen Teil Ihres Profils dar. Die relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien sind Ihnen bestens bekannt und Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen. Außerfachliche Kompetenzen: Als Führungskraft in unserem Team sind Sie nicht nur für die Leitung verantwortlich, sondern auch bereit, selbst Hands-on-Tätigkeiten zu übernehmen und zeichnen sich durch eine pragmatische Arbeitsweise aus. Sie sind eine kreative Persönlichkeit, die konzeptionelles Denken und bereichsübergreifendes Arbeiten vereint. Ihre starke Führungskompetenz wird durch hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit ergänzt. Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer zielgerichteten, serviceorientierten Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationstalent, zeichnen Sie aus. Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.02.2025. Bitte bewerben Sie sich online über über das Berliner Karriereportal. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartnerin: Frau Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: Stellenausschreibung@zlb.dePädagogische Unterstützungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d)Ev. KiTa am WeinbergDie Ev. Kita liegt im wunderschönen Eichstetten und besteht aus 6 Gruppen. Unsere Einrichtung ist geprägt von einem offenen und kommunikativen Team. Die Ev. Kirchengemeinde ist der Träger unserer Einrichtung. Wir gestalten gemeinsame Gottesdienste, um den Christlichen Glauben zwischen Kirche und der Einrichtung zu stärken und die Kinder zu beteiligen. In der Kita werden über das ganze Jahr die Kirchlichen Feste in einer Schatzkistenzeit mit den Kindern, nach ihrem Interesse, bearbeitet. In unserer Einrichtung werden bis zu 154 Kinder in der Regel.-, Verlängerten Öffnungszeit und der Ganztagsbetreuung begleitet. Wir haben ein Heilpädagogisches Handlungskonzept, um Kinder und Ihre Familien zu begleiten, wenn es mehr braucht.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerberformular
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die stellv. Einrichtungsleitung Frau Martina Zimmermann gerne zur Verfügung.
Tel. 07663/ 2333
Verwaltungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.Für das Sekretariat der Personalabteilung, die rund 1.800 Anstellungsverhältnisse betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2025
über unsere Homepage:
www.stuttgart-evangelisch-Verwaltung.de
per E-Mail:
margit.bohne@elk-wue.de
per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Frau Bohne,
Telefon: 0711 2068-116.
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
Überprüfung der Arbeitszeitnachweise
Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement
Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
vorbereitende Mitwirkung in BEM-Verfahren
weitere Aufgaben nach Absprache
Das zeichnet Sie aus:
abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
sicherer Umgang in der Kommunikation
gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
verbindliches und freundliches Auftreten
Das spricht für uns:
Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet
gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
Bike-Leasing
gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Evangelische Gesamtkirchengemeinde
Stuttgart
Evangelischer Kirchenkreis
Stuttgart
Hospitalhof
Stuttgart
Pflegefachkraft (m/w/d) für Eingliederungshilfe in Sonneberg
Jobbeschreibung
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei der Sie künftig nicht mehr den Schwerpunkt auf den Pflegebereich haben sondern in der Aktivierung und Unterstützung psychisch kranker Menschen. Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Verstärken Sie ab dem 01.11.2024 das Team unseres Wohnheimes für psychisch kranke Menschen, "Haus am Eichberg" in Sonneberg, als Pflegefachkraft (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine erfüllende Aufgabe in einem engagierten und herzlichen Team. Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder in Vollzeit ausgeübt werden. Besprechen Sie Ihre individuellen Wünsche am besten gleich mit unserem Einrichtungsleiter, Herrn Reuter.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen psychisch kranke Menschen unter dem Aspekt des Erhalts beziehungsweise der Vermittlung und Stabilisierung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten.
- Sie tragen durch persönliche Zuwendung, Betreuung und Aktivierung zu einer Erhöhung der Lebensqualität der Bewohner*innen bei.
- Sie ermöglichen unseren Bewohner*innen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft sowie den Austausch mit anderen Menschen.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachkraft.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung bzw. einer psychischen Erkrankung.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion aus.
- Sie sind empathisch und besitzen die Fähigkeit, auch mit Hilfe nonverbaler Kommunikation tragfähige Beziehungen mit anderen Menschen aufzubauen.
- Eine gute Beobachtungsgabe, Phantasie, Kreativität und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit, Nachtdienste fallen in geringem Maß an.
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
Was wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen.
- 30 Tage Urlaub.
- 2 Sonderzahlungen im Jahr.
- JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Gerne besprechen wir alle weiteren Details im persönlichen Gespräch.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.
Kontakt
Jens Reuter
AWO AJS gGmbH
Wohnheim für psychisch kranke Menschen "Haus am Eichberg"
Gleisdammstraße 3
96515 Sonneberg
Tel.: 03675 829201
E-Mail:hausameichberg@awo-thueringen.de
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