Jobs im Öffentlichen Dienst

Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d)

• Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge
• Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme
• Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
• Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen
• Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst

• Du arbeitest draußen an Gleisen, Oberleitungen, Signalen und Stellwerkstechnik
• Die Wartung und Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen zählen zu deinen Aufgaben

• Du arbeitest an mechatronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen
• Die Wartung und Instandhaltung von Fahrstühlen und Rolltreppen zählen zu deinen Aufgaben

• Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
• Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
• Fahrzeuge und Technik begeistern dich
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus

• Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
• Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
• Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Rettungswachenleitungen
• Fachaufsicht über den Rettungsdienst im Bezirk
• Beteiligung an der Erhaltung der Wirtschaftlichkeit des Rettungsdienstes im Bezirk einschl. ihrer Instrumente wie Monatsberichten, Vorausschau, Unternehmensplanung, Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im Rahmen der Beschaffungsstandards sowie Mitwirkung beim Lieferantenmanagement
• Regelmäßiger Besuch der Rettungswachen im Zuständigkeitsbereich sowie regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Trägergesprächen
• Entscheidungsfindungen zur Besetzung von Schlüsselfunktionen im Rettungsdienst innerhalb des Bezirks
• Weiterentwicklung unseres Rettungsdienstes im Bezirk sowie kontinuierliche Marktbeobachtung
• Fachvertretung in relevanten internen und externen Gremien

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rescue Management, Rescue Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
• Kenntnisse über den grundlegenden Aufbau eines Rettungsdienstes sowie einschlägige Gesetze
• Kenntnisse über den Rettungsdienstmarkt des betreffenden Bezirks
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten gepaart mit ausgeeprägter Sozialkompetenz
• Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweisen
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office Programmen

• Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas
• Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​ und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
• Einen personenbezogenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
• Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings
• Freue dich auf tolle Team-Events

• fachlich-technische Begleitung von Anforderungen und Änderungen in SAP für das Forschungsmanagement
• Mitwirkung im SAP-S/4HANA-Migrationsprojekt der Universität
• Erarbeitung von Fachplanungen und Konzepten zur Erweiterung, Anpassung und Änderung des SAP-Systems
• Steuerung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitwirkung und Analyse bei Release- und Integrationstests
• Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen sowie Steuerung des SAP-Wissensmanagements

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Hochschulausbildung
• sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der SAP-Module FI, CO/PS, PSM-FM und PSM-GM, vorzugsweise PSM-GM, idealerweise Berufserfahrung als SAP-Key-User*in
• praktische Erfahrung im Management von Drittmittelprojekten, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund
• Kenntnisse der universitären Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität
• ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen und zielorientierten Arbeiten
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und engagierten Team
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Fehlerdiagnosen sowie Störungsbehebungen an technischen Anlagen, Kontaktaufnahme zu Fachfirmen und Nutzern
• Reparaturen der technischen Infrastruktur
• Stellen Sie sicher, dass Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften in Ihrem Zuständigkeitsbereich eingehalten werden
• fachgerechte Angebots- und Rechnungsprüfung
• Klärung der Umsetzung und Rücksprache mit LM/​Wissenschaftlern
• Problemlösungen erarbeiten
• Erstellen von Terminplänen
• Kontrolle der Einhaltung der Betreiberpflichten (Wartungen und Prüfungen)
• Sicherstellung des Betriebs sowie der Überprüfung der technischen Anlagen
• Prüfen von Neuerungen der Regelwerke und deren Auswirkungen auf den Gebäudebetrieb
• Recherche in Regelwerken zum Betreiben von Gebäuden und Anlagen in Anlehnung an die GEFMA‐Richtlinien (GEFMA = German Facility Management Association)

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in oder Installateur/in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik o. ä.
• umfassende Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von technischer Gebäudeausrüstung wie Heizungstechnik, Sanitärtechnik und Versorgungstechnik
• fundierte Kenntnisse von Gasinstallationen und Wasseraufbereitungsanlagen
• Bereitschaft zur Übernahme der Sicherheitsverantwortung für technische Anlagen
• Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind gute Englischkenntnisse erforderlich, darüber hinaus sind Deutschkenntnisse für diese Position unerlässlich
• versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei
• umfangreiche Umzugsbeihilfen
• großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)
• monatliche gesellschaftliche Veranstaltungen und subventioniertes Betriebsrestaurant
• teilfinanzierte Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse

• Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen, sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche
• Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen
• Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung
• Sie begleiten die Visiten und assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten
• Sie assistieren im Operationsbereich

• 
  Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• 
  Faire Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• 
  Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt
• 
  Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• 
  pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• 
  Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• 
  Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer:in
• Sich zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus
• Ein ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu interagieren

• Projektsteuerungsleistungen für unsere kommunalen Gesellschafter
• Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen/Projektsteuerung/AVA
• Sicherstellung einer Qualitäts- und Kostenkontrolle von bautechnischen Leistungen

• Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation (grundsätzlich auch für qualifizierte Berufseinsteiger/innen geeignet)
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln
• Hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Projekte mit einem positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und weitere Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein moderner Arbeitsplatz

• Qualifizierte Sachbearbeitung und Unterstützung des Teams in unserer Steuerabteilung in Leipzig und Dresden
• Effiziente Steuerung, Qualitätskontrolle, Optimierung der Abläufe in der Kanzlei
• Qualitätssicherung der digitalen Ablage
• Erstellung von Wiedervorlagen und Fristüberwachung
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Mandanten Korrespondenz
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten (Terminkoordination, Rechnungsbearbeitung sowie Rechnungsüberwachung und Controlling, Standortmanagement)

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern mit einem steuerlichen Hintergrund
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Interesse an Optimierung und Gestaltung von Prozessen
• Strukturierte Arbeitsweise, Termintreue, Engagement
• Proaktiver und organisierter Arbeitsstil
• Durchsetzungsvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrungen in der Anwendung von DATEV und/oder digitalisierten Prozessabläufen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

• Marketing und Vertrieb
• Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Auftragssteuerung und -koordination

• Marketing / Öffentlichkeitsarbeit / Events
• Einkauf / Vertrieb / Stammdatenmanagement für unsere Produkte
• Controlling / Buchhaltung / Personalplanung
• Allg. Verwaltung & EDV

• gute mittlere Reife oder Abitur
• fit in Deutsch, Mathematik und Englisch
• Spaß am Umgang mit dem PC und erste Kenntnisse in MS-Office
• Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
• gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• Eigene Schulungsakademie
• Familiäres Betriebsklima
• Langfristige Perspektiven
• Mitarbeiterevents
• Motivierende Teamarbeit
• Vielseitige praktische Ausbildung
• Wertschätzender Umgang
• Hochwertige Produkte
• Sport- und Fitnessangebote

• Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf
• Differenzierter Kleingruppenunterricht
• Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung
• Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten
• Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe

• Ein Herz für Kinder mit einem Förderbedarf im Bereich emotionale und soziale Entwicklung
• Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf
• Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen
• Teamfähigkeit

• Erstes oder zweites Staatsexamen, Bachelor oder Master für das Lehramt an Grund- und Werkrealschulen
• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sonderpädagoge*in

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung
• Die Möglichkeit der Verbeamtung unter gleichzeitiger Beurlaubung in den Privat Schuldienst
• Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)
• Enge Beratung durch Schulleitung
• Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern
• Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften und den sozialpädagogischen Mitarbeitern*innen
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten